UDDANNELSER FOR LEDIGE EFTERÅR 2013

Transkript

1 PROJEKTLEDERUDDANNELSE LEAN LEDELSE I PRAKSIS DET STRATEGISKE LEDERSKAB FORANDRINGSLEDELSE LEDELSE I PRAKSIS COACHING OG KONFLIKT- HÅNDTERING UDDANNELSER FOR LEDIGE EFTERÅR 2013 HR OG LEDELSE COACHING I ORGANISATIONER ØKONOMI OG LEDELSE PROJEKTLEDER E-LEARNING

2 Tag 6 ugers valgfri uddannelse uden egenbetaling Har du brug for at få papir på dine lederkompetencer eller tilegne dig ny viden, som styrker dine kompetencer? Udvid dit CV med nye kompetencer, så du bliver mere attraktiv på arbejdsmarkedet. Vi har i samarbejde med VIA University Collage udvalgt nogle moduler fra akademiuddannelserne og tilrettelagt nogle fleksible forløb, du kan deltage på, mens du er ledig. Modulerne er målrettet dig, som leder. Vi har sørget for, at niveauet og underviserne matcher dette. Uddannelserne er tilrettelagt som 6 ugers heltidsstudium. Forløbene er bygget op som en kombination af undervisning, øvelser, studiegrupper og individuel opgaveskrivning. Vi kan som noget nyt tilbyde kursus som e-learning. DU KAN VÆLGE MELLEM 11 UDDANNELSER Akademiuddannelser: Projektlederuddannelse Lean ledelse i praksis Det Strategiske Lederskab Forandringsledelse Ledelse i praksis Coaching og konflikt- håndtering HR og ledelse Coaching i organisationer Økonomi og ledelse E-learning - Projektlederuddannelse med PRINCE2 certificering Du har mulighed for at gå til eksamen og få 10 ECTS-point per modul og dermed får du et kompetencegivende papir på din uddannelse. NYHED Nu kan du også tage projekt lederuddannelsen som e-learning forløb På sidste side finder du praktisk information om, hvem der har ret til at deltage i uddannelserne, og hvordan du tilmelder dig. 2 3

3 Projektlederuddannelse Projektstyring med mulighed for PRINCE2 certificering OM PRINCE2 PRINCE2 er den mest udbredte Best Practice metode inden for projektledelse i verden. PRINCE2 står for Projects IN Controlled Environments version 2. PRINCE2 fokuserer på de faser, et projekt gennemløber, samt på styring af de komponenter, der indgår i faserne. PRINCE2 giver dig en værktøjskasse til at styre projekter og skabe et fælles sprog i organisationen; det er med til at give en ensartethed i styringen af organisationens projekter. PRINCE2 er udbredt i både den offentlige og den private sektor, og for en del virksomheder er en PRINCE2 certificering en forudsætning for ansættelse. Denne uddannelse er bygget op omkring fagmodulet Projektstyring fra akademiuddannelsen. Du kan desuden vælge at supplere projektlederuddannelsen med en PRINCE2 certificering. Har du tidligere arbejdet som projektleder, eller ser du dig selv som kommende projektleder, så giver denne uddannelse dig kompetencer, du kan bruge i dit fremtidige job. På modulet får du en faglig værktøjskasse, der gør dig i stand til at planlægge, organisere, styre og kvalitetssikre et projekt fra idé til levering. redskaber til at analysere et projekts baggrund og forudsætning for succes; herunder rammer, omfang, indhold og sammenhæng konkrete værktøjer til at analysere den overordnede projektplanlægning samt etablering af en projektorganisation indsigt i vurdering af ressourceforbrug og allokering på baggrund af mål og delmål redskaber til at sikre rapportering og opfølgning for at højne kvalitet og effektivitet indsigt i og forståelse for PRINCE2 metoden mulighed for at få PRINCE2 Foundation certificering. bliver du bevidst om din rolle som projektleder får du konkrete værktøjer til at skabe ejerskab og teamsamarbejde i projektet får du forståelse for og redskaber til at sikre kommunikationen omkring projektet bliver du i stand til at anvende PRINCE2 i din rolle som projektleder. Projektlederuddannelsen består af 6 undervisningsdage. Vælger du at supplere med en PRINCE2 certificering, er der yderligere 3 undervisningsdage. I undervisningen lægges der vægt på involvering af deltagerne. Ud over undervisningdagene vil der være selvstudium, forskellige hjemmeopgaver samt deltagelse i en studiegruppe. Som afrunding på forløbet skal du skrive en projektopgave, der danner baggrund for din eksamen på akademiniveau. Hold Horsens aug aug aug Vejledning: 28. aug Eksamen: sep Certificering: sep 2013 Hold Horsens aug sep sep Vejledning: 19. sep Eksamen: okt Certificering: okt Hold Horsens sep okt okt Vejledning: 23. okt Eksamen: okt Certificering: okt nov Hold Horsens okt okt nov Vejledning: 8. nov Eksamen: nov Certificering: nov Hold Horsens 31. okt nov nov nov Vejledning: 18. nov Eksamen: dec Certificering: dec Projektlederuddannelse med PRINCE2 certificering kr., der betales af dit jobcenter. Projektlederuddannelse uden PRINCE2 certificering kr., der betales af dit jobcenter. Du har mulighed for at gå til 2 eksamener: en eksamen på akademiniveau, der giver10 ECTS-point, og en PRINCE2 certificering. En PRINCE2 certificering forudsætter ikke projektleder-erfaring. 4 5

4 SIX SIGMA - Det oplagte supplement til dine Lean kompetencer De sidste mange år har vi alle hørt historier om virksomheder der har skabt væsentlige besparelser ved at anvende Lean til at forbedre virksomhedens processer. Imidlertid har Lean også nogle begrænsninger, hvilket gør at et stigende antal organisationer vælger at supplere Lean tilgangen med Six Sigma. Hvor Lean fokuserer på at forkorte processen og fjerne spild, fokuserer Six Sigma på at øge kvaliteten af processens leverancer, og skabe en mere ensartet kvalitet. Lean ledelse med mulighed for Six Sigma certificering (yellow belt) Forandringsledelse Ledelse og styring af forandringsprojekter Hold Horsens aug aug aug Certificering: sep Eksamen: sep Hold Horsens sep sep sep okt Certificering okt Eksamen okt Hold Horsens okt okt nov Certificering nov Eksamen nov 2013 Hold Horsens nov nov nov Certificering dec Eksamen dec Lean ledelse med Six Sigma certificering ,- der betales af dit jobcenter. Denne uddannelse er bygget op omkring fagmodulet Lean ledelse i praksis fra akademiuddannelsen. Du kan desuden supplere med en Six Sigma certificering. Lean og Six Sigma er de to mest anvendte og hurtigst voksende management-værktøjer til at implementere varige forandringer i virksomhedens processer og anvendes i dag globalt i alle typer af organisationer. Lean handler om at skabe hurtige, effektive processer uden spild, mens Six Sigma fokuserer på at udrydde fejl via detaljeret analyse. De to værktøjer supplerer derfor hinanden perfekt i forhold til at arbejde med forbedring af processer. På dette kursus får du den fulde Lean lederuddannelse, som på lignende 6 ugers-kurser og derudover en Six Sigma Yellow Belt certificering. overblik over og forståelse for basale Lean- og Six Sigma-værktøjer forståelse for, hvad forretningsprocesser er, og hvordan du kan arbejde med at forbedre dem ved at fjerne spild og fokusere på det, der skaber værdi træning i at skitsere løsninger til problemer og sammenligne løsninger for at finde den bedste træning i at kommunikere dine analyser effektivt. bliver du i stand til at lede Six Sigma- og Lean processer bliver du bevidst om, hvordan du optimerer virksomhedens processer og minimerer spild får du redskaber til at analysere og kvantificere problemer i en virksomhed får du forståelse for, hvordan du skaber et godt team som fundament for Lean arbejdet. Undervisningen er baseret på aktiv deltagelse fra alle deltagerne. Der er et antal undervisningsdage, som suppleres med selvstudium og opgaveløsning. I undervisningen veksles der mellem teori, diskussioner og øvelser. Der er fokus på, at alle deltagere arbejder praktisk med værktøjerne og tager udgangspunkt i cases og eksempler fra Lean projekter, underviseren har været en del af. Du har mulighed for at gå til eksamen og få 10 ECTS-point og en Six Sigma certificering. Denne uddannelse er bygget op omkring fagmodulet Forandringsledelse fra akademiuddannelsen. Vi lever i en foranderlig verden, hvor udviklingen går stærkere end nogensinde, og det er derfor afgørende, at du som leder har forståelse for, hvordan du håndterer disse forandringer i dagligdagen. indsigt i forskellige teorier og metoder til ledelse og styring af forandrings- og organisatoriske udviklingsprocesser redskaber til at håndtere komplekse problemstillinger og udfordringer i forhold til ledelse af de mennesker og organisationer der skal undergå forandring forståelse for de psykologiske elementer der indgår når mennesker og organisationer skal gennemleve en forandring. Hvorfor er nogle mennesker forandringsparate og andre udviser modstand mod forandringer forståelse for forandringslederens rolle, opgaver og dilemmaer i forhold til den valgte forandringsstrategi eller -model konkrete værktøjer til at analysere behovet for forandring, planlægning, styring, kommunikation og evaluering af eget forandringsprojekt. bliver du i stand til at analysere og lede forandringsprocesser i en organisation bliver du i stand til at sondre mellem forskellige teorier og modeller for forandringsledelse i relation til egen praksis bliver du bedre til at forstå de psykologiske elementer som indgår i en forandringsproces bliver du bedre til at kunne arbejde på 2 fronter af forandringsprojekter styringsdelen som benytter sig af mange klassiske projektstyringsredskaber og ledelse - delen hvor der arbejdes med de menneskelige sider af forandringen. Sådan underviser vi Undervisningen veksler mellem teoretiske oplæg og øvelser. På de dage, hvor der ikke er undervisning, vil der være selvstudie og opgaveløsning. Som afslutning på uddannelsen skal du skrive en projektopgave, der danner grundlag for eksamen. Hold Horsens sep sep okt Vejledning 4. okt Eksamen 25. okt Hold Horsens nov nov nov Vejledning 26. nov Eksamen 13. dec kr., der betales af dit jobcenter. Lean ledelse uden Six Sigma ,- 6 7

5 Det Strategiske Coaching og konflikt- Lederskab NYT KURSUS håndtering NYT KURSUS Få fokus på udvikling og præg fremtiden En konstruktiv vinkel på konflikter Uddannelsen er bygget op omkring fagmodulet Det Strategiske Lederskab fra akademiuddannelsen. Denne uddannelse er bygget op omkring fagmodulet Coaching og konflikthåndtering fra akademiuddannelsen. Hold Horsens Undervisningsdage aug sep sep Vejledning: 18. okt. Eksamen: 1. nov Hold Horsens Undervisningsdage nov nov nov Vejledning: 6. dec Eksamen: 18. dec ,- der betales af dit jobcenter Kan du gå forrest som chef og skabe udvikling af strategi, organisation og mennesker? På uddannelsen Det strategiske Lederskab er dit lederskab i fokus. Du vil tilegne dig en proaktiv og handlekraftig ledelsesstil, der afspejler moderne virksomheders behov for udvikling og konkurrenceorienteret dynamik; uanset om du arbejder som leder i linje eller stab. forståelse af sammenhængen mellem strategi, organisation og ledelse. praktiske værktøjer til analyse og udvikling af forretningsstrategier. effektive værktøjer til forandringsledelse. de involverende og resultatskabende kommunikationsværktøjer: Strategi- og forandringscoaching. Værktøjerne kan anvendes i dagligdagen eller, når du leder / deltager i workshops. du udvikler en afbalanceret og gennemslagskraftig ledelsesstil ved at arbejde med din autenticitet som leder. indsigt i moderne erhvervspsykologi: a) din egen udviklingspsykologi som leder, b) kreativitet og entreprenørship og c) mennesker i forandring og håndtering af forandringsmodstand. Undervisningen er baseret på aktiv deltagelse og veksler mellem teori og praktiske øvelser. Vi inddrager og reflekterer cases fra alle deltagere. Der er et antal undervisningsdage suppleret med selvstudium og studiegrupper med videns- og erfaringsudveksling. Du udfylder en erhvervspsykologisk test og laver en personlig udviklingsplan. Som afslutning på uddannelsen skriver du en projektopgave. Du får udviklet dine kompetencer i forhold til at anvende coaching som et konflikthåndteringsværktøj. Som et væsentligt element vil du også lære at arbejde med den følelsesmæssige intelligent så medarbejdernes relationer i forbindelse med konflikthåndtering udvikles optimalt. forståelse for hvad coaching er og hvordan den virker træning i professionelle coachteknikker og virkemidler forståelse for hvad en konflikt er, og hvad der optrapper og dæmper den bevidsthed om din egen rolle og adfærd i konflikter læring om konflikter som udgangspunkt for udvikling træning i konkrete coachingfærdigheder til konflikthåndtering får du praktiske værktøjer, der styrker dig i forhold til dine daglige ledelsesopgaver indsigt i og værktøjer til at bruge coaching til konflikthåndtering færdigheder til at tackle de vanskelige ledelsessituationer hvor konflikten lurer under overfladen. teknikker til at sikre en god anerkendende dialog med den enkelte medarbejder Undervisningen veksler mellem teoretiske indlæg og øvelser. På de dage, hvor der ikke er undervisning, vil der være selvstudier og opgaveløsning. Som afslutning på uddannelsen skal du lave en erhvervscase på max. 2 sider, der danner grundlag for eksamen. Hold Horsens aug aug aug Vejledning: 27. aug Eksamen: aug Hold Horsens nov nov nov. Vejledning: 2. dec Eksamen: 10. dec ,- der betales af dit jobcenter 8 9

6 Ledelse i praksis Coaching i organisationer med mulighed for certificering i Garuda s personprofil Din værktøjskasse som coach skab lære og udvikling Hold Horsens aug sep sep Certificering sep Eksamen 04. okt Hold Horsens okt nov nov Certificering nov Eksamen 6. dec Pris med certificering kr. Pris uden certificering kr. Prisen betales af dit jobcenter. Uddannelsen er bygget op omkring fagmodulet Ledelse i praksis fra akademiuddannelsen og giver dig derudover mulighed for at få en certificering i Garuda s personprofil. er det vigtigt, at du er i stand til at kommunikere og skabe en god dialog. Vi sætter fokus på ledelse som fag og din adfærd og kommunikation som leder. Samtidig får du øget indsigt i dine egne styrker og udviklings muligheder og et solidt værktøj til medarbejderudvikling. Du kommer til at arbejde med din lederrolle og dine ledelses mæssige og kommunikative færdigheder. Du lærer, hvordan du bliver mere tydelig i din kommunikation og opnår større gennemslagskraft. indsigt i forskellige ledelsesteorier øget bevidsthed om dig selv og din rolle som leder redskaber, der styrker dig i din kommunikation med andre redskaber til at læse og forstå andre mennesker træning i at skabe en god dialog. får du indsigt i, hvordan du bliver mere klar i din kommunikation med andre bliver du i stand til at nedsætte risikoen for unødige konflikter bliver du mere effektiv i dit lederskab. Du har mulighed for at gå til eksamen og få 10 ECTS-point Denne uddannelse er bygget op omkring fagmodulet Coaching i organisationer fra akademiuddannelsen. Du får indsigt i, hvorfor coaching virker, og du bliver trænet i professionelle coachingteknikker og -virkemidler. Du får ligeledes viden om, hvad der motiverer forskellige typer af mennesker til at yde deres bedste, og hvilke barrierer der kan være en forhindring for dette. Herudover får du en vurdering af din personlige coachingprofil. forståelse for, hvad coaching er, hvorfor det virker, samt hvilke egenskaber en god coach besidder oplevelse af effekten af god coaching via egne erfaringer træning i professionelle coachingteknikker og virkemidler bevidsthed om betydningen af at støtte andre ud fra deres fokus indsigt i kommunikative virkemidler i forhold til coaching. får du effektive coachingværktøjer, der giver dig større overskud til at være leder træner du i at få andre til at lykkes får du feedback på dig selv som coach og større tro på dine evner bliver du bevidst om dine styrker og udviklingsområder som coach får du redskaber til at forstå, hvorfor og hvornår coaching virker bedst i forhold til ledelse. I undervisningen veksles der mellem teori og øvelser efterfulgt af erfaringsudveksling. Desuden vil der mellem undervisningsdagene være selvstudium med forskellige opgaver. Som afslutning på uddannelsen skal du skrive en projektopgave. Hold Horsens aug aug aug Vejledning 27. aug Eksamen sep Hold Horsens nov nov nov Vejledning 2. dec Eksamen dec kr., der betales af dit jobcenter. OM GARUDA S PROFILVÆRKTØJ Garuda s personprofil er udviklet i Danmark og tager udgangspunkt i dansk ledere og medarbejdere. Værktøjerne bruges i en lang række større virksomheder både til rekruttering og udvikling af ledere & medarbejdere. ETCS-point og eksamen Værktøjet hjælper dig bl.a. med at kunne afdækker de menneskelige ressourcer der har betydning for arbejdsmæssig succes at skabe dialog om hvordan de menneskelige kompetencer udnyttes bedst muligt i jobbet at skabe et grundlag for en åben og ligeværdig dialog 10 11

7 HR og ledelse Økonomi for ledere med mulighed for certificering i Garuda s personprofil Få styr på de økonomiske nøgletal Uddannelsen er bygget op omkring fagmodulet Human Resources fra akademiuddannelsen. Uddannelsen er bygget op omkring fagmodulerne Erhvervsøkonomi og Økonomistyring fra akademiuddannelsen. Hold Horsens aug sep sep Certificering 30 sep okt Eksamen 9. okt Hold Horsens okt nov nov Certificering nov Eksamen 04. dec Pris med certificering kr. Pris uden certificering kr. Prisen betales af dit jobcenter. Har du arbejdet med HR, eller ser du dig selv arbejde med dette område, så er denne uddannelse noget for dig. Du får en række konkrete redskaber, der gør dig i stand til at varetage HR-opgaver med henblik på at tiltrække, fastholde, udvikle og afvikle medarbejdere. Du får samtidig mulighed for at blive certificeret i Garuda s personprofil. forståelse for sammenhæng mellem HR og virksom hedens øvrige forretning kendskab til udvikling og styring af personale ressourcer redskaber til at kunne håndtere en rekrutterings opgave fra behov til ansættelse redskaber til at udarbejde en personalepolitik redskaber til at afdække og vurdere medarbejdernes kompe tenceniveau i relation til virksomhedens behov. Undervisningen er baseret på aktiv deltagelse og veksler mellem teori og praktiske øvelser. Der er et antal undervisningsdage suppleret med selvstudium og studiegrupper med videns- og erfaringsudveksling. Som afslutning på uddannelsen skal du skrive en projektopgave. ETCS-point og eksamen er det vigtigt, at du har den nødvendige baggrund for at kunne gennemskue de økonomiske sammenhænge, du er en del af. Vi vil på dette kursus, bl.a. gennem en række cases fra erhvervslivet, give dig denne forståelse og indsigt på en spændende og anderledes måde, og du vil få helt konkrete redskaber, du efterfølgende kan bruge i et lederjob. redskaber til at opbygge og vurdere et regnskab redskaber til at lave økonomiopfølgning indsigt i principperne for valg mellem forskellige finansieringsforslag viden om forskellige metoder til økonomisk optimering redskaber til at udarbejde budgetter og foretage budgetopfølgning. redskaber til at analysere virksomhedens kapitalbehov. bliver du styrket i din forståelse af grundlæggende økonomiske begreber og værktøjer din forståelse af sammenhænge mellem ledelsesmæssige beslutninger og økonomiske konsekvenser din evne til at kunne vurdere og handle ud fra en økonomisk vinkel Undervisningen er baseret på aktiv deltagelse og veksler mellem teori og praktiske øvelser med udgangspunkt i cases fra erhvervslivet. Der er et antal undervisningsdage suppleret med selvstudium, hvor du skal løse en række opgaver og cases. Hold Horsens 02. sep sep sep sep sep okt Hold Horsens 04. nov nov nov nov dec dec kr., der betales af dit jobcenter. OM GARUDA S PROFILVÆRKTØJ Garuda s personprofil er udviklet i Danmark og tager udgangspunkt i dansk ledere og medarbejdere. Værktøjerne bruges i en lang række større virksomheder både til rekruttering og udvikling af ledere & medarbejdere. Der er ikke eksamen på dette fag, men du får et kursusbevis, der beskriver det, vi har været igennem. Værktøjet hjælper dig bl.a. med at kunne afdækker de menneskelige ressourcer der har betydning for arbejdsmæssig succes at skabe dialog om hvordan de menneskelige kompetencer udnyttes bedst muligt i jobbet at skabe et grundlag for en åben og ligeværdig dialog 12 13

8 Projektleder uddannelse E-learning kursus NYT KURSUS E-LEARNING Praktisk information Hvem har ret til at deltage og hvordan tilmelder jeg mig Efterår via computer Hold 1605: E-learning Undervisningsstart: 16. maj 2013 Eksamen: 27. juni 2013 Hold 1908: E-learning Undervisningsstart: 19. aug Eksamen 27. sep Hold 2309: E-learning Undervisningsstart: 23. sep Eksamen 1. nov Hold 0411: E-learning Undervisningsstart 4. nov Eksamen 13. dec Projektleder uddannelsen uden PRINCE2 kr Projektlederuddannelse med PRINCE2 certificering kr ,- der betales af dit jobcenter Uddannelsen som projektleder på akademiniveau kan nu også tages som e-learning uddannelse hvor du arbejder hjemmefra og gennemgår uddannelsen via internet. Uddannelsen er bygget op om fagmodulet Projektstyring fra akademiuddannelsen, og giver dig 10 ECTS point. Du kan derudover supplere uddannelsen med en PRINCE2- certificering. Hvad er dit udbytte Denne uddannelse giver dig grundig indsigt i projektlederens mange opgaver samt en konkret værktøjskasse der gør dig i stand til at planlægge, organisere, styre og kvalitet sikre et projekt fra ide til levering. Indholdet på dette forløb er det samme som på projektlederuddannelsen med fysisk fremmøde der er beskrevet her i kataloget på side 4. Hvordan er forløbet bygget op På den virtuelle projektlederuddannelse foregår undervisningen via internet. Inden uddannelsesns start vil du modtage en undervisningsplan samt en adgangskode til kursusmaterialet. Uddannelsen er tilrettelagt således at der hver dag er et forløb du skal gennemgå. Dette forløb er en blanding af video seancer, nogle sider i lærerbogen der skal læses, samt nogle opgaver der skal løses. Derudover vil der under forløbet være en række virtuelle konferencer, hvor du vil få mulighed for at komme i dialog med underviseren og dine medkursister. Deltagerforudsætninger Som e-learnings studerende er det en forudsætning at du er rutineret bruger af både computer og internet. Du skal være forberedt på at det kræver en del selvdiciplin. Du skal kunne motivere dig selv og kunne arbejde selvstændigt. IT forudsætninger du skal have en adgang til en computer med internet opkobling du skal have opdateret browser og en opdateret version af java du skal ha instaleret Adobe Flash Player din computer skal være med lyd Som ledig over 25 år har du mulighed for 6 ugers selvvalgt uddannelse. Du skal blot opfylde følgende krav: Uddannelsen kan påbegyndes efter 4 måneders ledighed og skal være afsluttet inden for de første 9 måneder af din ledighed. Du skal være fuldtidsledig og må derfor ikke have deltidsjobs eller selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse. Har du været ledig i mere end 9 måneder, kan du søge uddannelsen gennem jobcenteret som en del af en jobplan. Adgangskrav akademiniveau Du skal have gennemført en ungdomsuddannelse, fx en erhvervs-, gymnasial eller anden grundlæggende uddannelse. ELLER du skal have 2 års relevant erhvervserfaring. Du udfylder: En tilmeldingsblanket. Et ansøgningsskema (AR245), side 1, rubrik 1. Blanket og skema samt vejledning til udfyldelse kan også findes på De udfyldte skemaer sendes til: Ledernes KompetenceCenter Att.: Birgit Tygesen Vermlandsgade København S Du kan også scanne skemaerne og sende dem til udd@lederne.dk Ledernes KompetenceCenter sender skemaerne videre til a-kassen, der skal godkende din ansøgning. Bekræftelse Når du er godkendt til deltagelse af a-kassen, får du en bekræftelse på din deltagelse på den uddannelse, du har valgt. HVEM BETALER Det er jobcenteret, der betaler uddannelsen. Prisen er inkl. deltagerog eksamensgebyr. YDERLIGERE INFORMATION Har du spørgsmål, kan du kontakte Ledernes KompetenceCenter: Chefkonsulent Birgit Tygesen bit@lederne.dk Telefon: Chefkonsulent Leif Sonne lso@lederne.dk Telefon: ETCS-point Du har mulighed for at gå til eksamen virtuelt både på projektlederuddannelsen og på PRINCE2 uddannelsen eller du har også mulighed for at møde fysisk frem til eksamen

9 Ledernes KompetenceCenter Vi tilbyder lederudvikling, kurser og uddannelser til ledere samt virksomhedskurser og kursusrådgivning. Vi er som de eneste i Danmark specialiseret i at udvikle og uddanne ledere. Det betyder, at vi har en unik indsigt i dine behov og udfordringer som leder. VIA University College Tilbyder en lang række mellemlange videregående uddannelser i Region Midtjylland. Ledernes KompetenceCenter Vermlandsgade København S Tel.: