Folkehjælp. Vi har brug for dig! SAMARIT? INTERNATIONALT ARBEJDE? FRIVILLIGT SOCIALT ARBEJDE? VI GIVER DIG KOMPETENCERNE

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Folkehjælp. Vi har brug for dig! SAMARIT? INTERNATIONALT ARBEJDE? FRIVILLIGT SOCIALT ARBEJDE? VI GIVER DIG KOMPETENCERNE"

Transkript

1 Folkehjælp April 2009 nr. 87 Udgives af SAMARIT? INTERNATIONALT ARBEJDE? FRIVILLIGT SOCIALT ARBEJDE? VI GIVER DIG KOMPETENCERNE Vi har brug for dig!

2 Indhold: Leder: Finanskrisen og de fattigste 3 En tydelig profil 4-6 s nye ambassadør Hans-Henrik Søndersted-Olsen s ambassadører 6 leder Finanskrisen Folkehjælpsugen 8-9 og de fattigste Samarbejde mellem foreninger og kommuner om 18-midlerne Millioner på vej til Københavns ældre borgere Vi støtter. De gør et stort arbejde både ude og hjemme for mennesker i nød. er altid med på vore kongresser og andre arrangementer. ASF er - som vi - en serviceorganisation i CENTRUM! Dansk Funktionærforbund Serviceforbundet Uppsalagade København Ø Tlf Telefax På projektbesøg i Sydafrika. Interview Ungdommen på seminar i Grækenland Unge fra projektet Taking the Lead bag ny forening Ferieophold Afdelingsliste 28 Opslagstavlen Folkehjælp udgives af: Industriparken Holeby Tlf.: Fax: Ansvarshavende og tilrettelæggelse: Klaus Nørlem Deadline for næste nummer: 1. maj 2009 Udkommer juli 2009 Layout og tryk: Klausen + Partners Hauchsvej Frederiksberg C ISSN: Eftertryk og citater er tilladt med kildeangivelse. Indlæg bragt i Folkehjælp er ikke nødvendigvis sammenfaldende med s mening og strategier. Hele verden holder vejret, mens der funderes og berettes om virkningerne af en global finanskrise, en krise som allerede har vist sine følgevirkninger i en række lande, herunder hos nogle af vore nærmeste naboer i Europa. Spørgsmålet er imidlertid, hvad den globale finanskrise kommer til at betyde for dem, der allerede før finanskrisen var fattige. Arbejdsløshed, afmatning, konkurs, hjælpepakker og reformer er daglig kost for alle, når vi åbner en avis eller lytter til radio og tv. Forsigtigheden på de økonomiske markeder er mærkbar, og et stærkt nedadgående forbrug blandt danskerne gør ondt på hele markedsøkonomien, samtidig med at eksporten falder drastisk. Der er ikke meget at glæde sig over, uanset om man er lønmodtager eller ejer af en virksomhed. Men lang tid før, vi blot turde hviske ordene afmatning, nedgang i den økonomiske vækst eller finanskrise, var der klare tendenser til, at de der var fattige midt i en vækstperiode, blev endnu fattigere. Hvad så nu, fristes man til at spørge, bliver de fattige nu endnu mere fattige, end de allerede var, før vi kendte til omfanget af finanskrisen? I frygter vi allerede, at efterspørgslen på de tilbud, vi som organisation kan afgive over for de fattigste i vores samfund, bliver markant øget i den kommende tid. Det i sig selv vil være en særdeles uoverskuelig udfordring at skulle forholde sig til, idet vores indsats som alle øvrige steder i samfundet vil knytte sig til den aktuelle, økonomiske situation og formåen. Vores evne til at lave frivilligt arbejde er naturligvis intakt, men når økonomien ikke længere rækker så langt for de private bidragydere og fonde som tidligere, så vil det naturligvis også få konsekvenser for os, at vi er midt i en finanskrise. Derfor er tiden i allerhøjeste grad også moden til at sætte fornyet og anderledes fokus på dem, der allerede før finanskrisen var fattige, og som nu må formodes at blive endnu fattigere. Det er en ond spiral, der fødes, hvis familier og specielt børn fastholdes i langvarig fattigdom. Fattigdommen er med til at skabe en betydelig ulighed for de berørte familier, idet de i dagens samfund ikke stilles de samme muligheder for at være en del af fællesskabet. Med andre ord skaber langvarig fattigdom en form for alvorlig social isolation, en isolation som vil have langtrækkende konsekvenser for dem, der berøres. Allerede før finanskrisen var der nye rapporter, som dokumenterede, at der var vækst i antallet af eksempelvis danske børn, som levede i relativ fattigdom. Erfaringerne med den fattigdom, som vi møder i det daglige, betyder, at familierne skærer helt ind til benet i forsøget på at få pengene til at strække. Der spares således på alt det, der kan være med til at skabe en sund udvikling og opvækst. Gang på gang er den stigende fattigdom dokumenteret igennem en række rapporter fra blandt andet Social Forsknings Instituttet siden 2000 og frem til i dag, men alligevel er det som om, at rapporternes dokumentationer om stigende fattigdom fuldstændig preller af på samfundet. I er vi overhovedet ikke i tvivl om, at det er de økonomiske barrierer som eksempelvis kontanthjælpsloftet og starthjælpen, som er væsentlige faktorer for, at tusindvis af familier fastholdes i fattigdom; men det faktum, at ingen har det politiske mod til at fastsætte en fattigdomsgrænse i Danmark, er en afgørende faktor for, at forebyggende initiativer fuldstændig udebliver. Her midt i en finanskrise er vi i ikke i tvivl: Der er mere end nogen sinde brug for politisk mod til at ændre ved de bestemmelser, der gør, at overførelsesindkomster skaber ulighed, og frem for alt at der indføres en fattigdomsgrænse i Danmark. 2 3

3 Ny ambassadør Tekst: Susanne Krogstrup Foto: En tydelig profil s nye ambassadør Hans-Henrik Søndersted-Olsen vil hjælpe med til at styrke organisationens kommunikation og skabe en tydeligere profil. Et troværdigt billede i offentligheden er altafgørende for organisationens arbejde, siger reklamedirektøren, der især ser frem til at støtte arbejdet med socialt udsatte børn og voksne i Danmark. s nye ambassadør Hans-Henrik Søndersted-Olsen. Et beskæmmende billede Da Hans-Henrik Søndersted-Olsen blev kontaktet af, dukkede der et billede op i hans hoved: For nogle år siden arbejdede jeg på et kontor, der lå overfor Bella Centret, og hvert år i december kunne jeg gennem mit vindue se folk stå i kø for at modtage julepakker. Det billede af økonomisk dårligt stillede danskere i køen foran uddelingskontoret har sat sig fast. Jeg synes, det er beskæmmende, at der i et land så rigt som vores er folk, der må stå i kø for at kunne holde jul. Det vil jeg gerne være med til at gøre noget ved, og derfor var jeg glad for at blive spurgt, om jeg ville være ambassadør. God sag og Inspirerende engagement Hans-Henrik er direktør for det prisvindende reklamebureau Klausen + Partners A/S. Derudover er han ekstern lektor ved Handelshøjskolen i København, forfatter til flere anmelderroste bøger om marketing, og endelig er han far til fire. Alligevel kan han godt finde tid til at gøre en indsats for samfundets svageste: Dybest set er det jo et spørgsmål om at prioritere. Når man til daglig arbejder med markedsføring, sidder man mange gange og skal opfinde den gode historie. Når man arbejder for en organisation som ASF-Dansk Folkehjælp, så giver den gode historie sig selv. For mig er det befriende at beskæftige sig med noget, som er vedkommende og samtidig meget inspirerende, fordi folk brænder så meget for det, de gør. Effektivitet og god etik Med 20 års erfaring inden for marketing er det oplagt at benytte Hans- Henriks kompetencer til at udvikle s kommunikationsindsats. En ny kommunikationsstrategi er kun i sin vorden, men Hans-Henrik har allerede haft et indledende møde med organisationens ledelse. Han siger: Det drejer sig først og fremmest om at få lavet en systematik over, hvordan organisationen kommunikerer mest hensigtsmæssigt. For mig skal god kommunikation altid føre til en reaktion. Det handler om på en effektiv og etisk forsvarlig måde at gøre folk opmærksom på, at her har de mulighed for at støtte et vigtigt stykke socialt arbejde. Vi skal plante et billede i folks bevidsthed af en troværdig organisation, som gør det, de siger. God kommunikation skal på samme tid være effektiv og etisk forsvarlig. Op af mediegryden Når det er nødvendigt at bruge kræfter på organisationens kommunikation frem for på brønde i Afghanistan eller ferielejre i Danmark, er det fordi, informationsstrømmen i dag går så hurtigt, at kun det præcise budskab bliver hørt og husket. Hans-Henrik forklarer: Det er af helt afgørende betydning, at man kommunikerer klart og har en tydelig profil. Har man ikke det, havner man i mediegryden, hvor det hele bliver kørt rundt til én stor sammenkogt ret, og så er der ingen, der kan få øje på én. Hvis ASF-Dansk Folkehjælp ikke skiller sig tydeligt ud fra de andre hjælpeorganisationer, bliver de overset, og så kommer der ingen penge til at lave projekter for så simpelt er det. Modsat kan man med en effektiv indsats på kommunikationsområdet maksimere sandsynligheden for, at folk husker organisationen og ønsker at sikre arbejdet. En fælles opgave Det er vigtigt for Hans-Henrik at understrege, at en kommunikationsstrategi kun bliver til i fællesskab, og at processen tager flere år. Han siger: Jeg ser det som en fælles opgave, hvor vi alle er et tandhjul i maskineriet, og hvor vi kan nå virkelig 4 5

4 Ny ambassadør/ambassadørerne langt, hvis vi arbejder struktureret. Vi har en god sag og mange forskellige kompetencer både blandt organisationens faste stab og i ambassadørkorpset. F.eks. vil det jo være helt oplagt at benytte sig af en mand som Christian Have, der har stor erfaring med at arbejde med pressen. Flere private bidragydere Ud over markedsføring har Hans- Henrik også arbejdet med fundraising og har mange nye ideer til, hvordan man skaffer midler fra private bidragydere. Han siger: Jeg har tidligere arbejdet for Kræftens Bekæmpelse, som har en meget professionel tilgang til indsamling af private midler og altid en høj etisk standard. Jeg tror, det kunne være interessant for at se på nogle af Kræften Bekæmpelses strategier med hensyn til fundraising. Indtil videre har organisationen arbejdet meget eventorienteret med støtte primært fra fonde og det offentlige, men vi skulle jo også gerne have fat i nogle flere private bidragydere. Der må være masser derude, der ligesom jeg selv synes, at det er en god sag at støtte. Det gælder bare om at finde dem og overbevise dem om, at ASF-Dansk Folkehjælp udfører et meget vigtigt stykke arbejde. Ansvar for fællesskabet Der er ingen tvivl om, at Hans-Henrik selv er overbevist om, at ASF-Dansk Folkehjælp gør en forskel både i Danmark og i udlandet. Han slutter interviewet med at vende tilbage til køen foran Bella Centret: Det er meget nemt at ende i en politisk diskussion om fordeling, men et faktum er, at der i dag er nogle opgaver i vores samfund, som det offentlige ikke kan løse. Her er det meget vigtigt, at en organisation som ASF- Dansk Folkehjælp træder til og tager ansvar for dem, der på den ene eller den anden måde er kommet i vanskeligheder og ikke kan klare sig selv. Det giver rigtig god mening for mig at hjælpe med til at lave en kommunikationsplatform, der kan styrke det arbejde. HK skaber værdi, styrke og muligheder i dit arbejdsliv Vi er s ambassadører: Hjertestartere redder liv! En hjertestarter afgør selv, om der skal afgives stød ved hjertestop. Den vejleder brugeren med dansk tekst og tale. Se mere på Hans-Henrik Søndersted-Olsen Kurt Ravn Jakob Kjeldberg Frans Rasmussen Ernst Trillingsgaard Helle Degn Ole Løvig Simonsen FRED easy FRED easyport - Verdens mindste hjertestarter Torben A. Nilsson Hans Jensen Gert Jonassen Christian Have Stig Elling Mai-Britt Vingsøe Susanne Larsen Vejlegårdsvej Vallensbæk Strand Tlf:

5 Folkehjælpsugen FOLKEHJÆLPSUGEN vi har brug for dig Denne aktivitet er først og fremmest en aktivitet, der giver meget igen til dem, der giver til andre. Ferieopholdene er en god oplevelse for såvel familierne som de frivillige, der allerede arbejder aktivt inden for dette område. Samtidig har man som ungt menneske under uddannelse mulighed for at styrke sit CV, idet frivilligt socialt arbejde er vægtet i tilslutning til optagelse og gennemførelse af en række arbejdsmarkedsuddannelser. Bliv samarit og lær at redde liv Når familien Danmark kaster sig over deres fritidsinteresse, uanset om det drejer sig om motorsport, kulturarrangementer eller en eller anden form for sport, er ASF-Dansk Folkehjælp med på sidelinjen. Når mennesker er samlet på ét sted, er der statistisk altid som minimum 2 personer, der kommer alvorligt til skade skader, som er livstruende. Som samarit i er du derfor med til at gøre en vigtig og væsentlig forskel, fordi det simpelthen kan blive dig, der redder et menneskeliv. Det er selvfølgelig det værst tænkelige scenario; heldigvis er det også almindeligt forekommende skader, som vores samaritter behandler, når familien Danmark kommer til skade. Men uagtet skadens karakter er det et meget givende og vigtigt frivilligt arbejde, som en samarit i organisationen udfører. Også inden for dette område får du som person udviklet dine kompetencer; du lærer selvfølgelig at håndtere alle skader akut og overvåge eventuelle tilskadekomne, indtil de overdrages til det professionelle redningsberedskab. Men som samarit hos os lærer du også, hvor vigtigt det er altid at have overblik og bevare roen, en vigtig egenskab hos alle samaritter. Endelig får du som samarit en masse gode oplevelser. Det er jo ikke hele tiden, der sker skader, så hvorfor ikke se eksempelvis OB spille bold fra den bedste publikumsrække eller komme helt tæt på, når der køres speedway i Vojens. Vi giver dig kompetencerne Uanset hvilken af aktiviteterne der står din interesse nærmest, så får du som nyt medlem af de kompetencer, der skal til. Hvis du bliver nyt medlem hos os i forbindelse med vores Folkehjælpsuge, så inviterer vi dig på en forlænget weekend i Danmark, hvor alt er betalt. Her sætter vi fokus på netop den interesse, der har fået dig til at melde dig som nyt medlem, og inden weekenden er omme, er du færdigudannet som frivillig inden for vores sociale arbejde eller som samarit. Hvordan bliver jeg Frivillig Hvis ikke du lige har mødt en af vores lokalafdelinger i forbindelse med FOLKEHJÆLPSUGEN, så klik ind på vores hjemmeside. Her kan du læse mere om, hvad vores forskellige arbejdsopgaver går ud på, og kan med det samme blive medlem hos os. Tekst og foto: Vi har brug for dig bliver det gennemgående tema for FOLKE- HJÆLPSUGEN i 2009, fordi organisationen på sit årsmøde og på senere møder med afdelinger og regioner i enighed har valgt at FOLKEHJÆLPSUGEN skal handle om medlemshvervning. Når s lokalafdelinger går på gaden i maj måned fra den 11. til den 17., kommer det i allerhøjeste grad til at handle om, hvordan vi som organisation kan tiltrække nye og unge medlemmer. Det har organisationen været helt enig om. Igen tages der afsæt i de aktiviteter, som man helt konkret kan tilbyde unge medlemmer igennem vores lokalafdelinger, nemlig at blive aktiv inden for det frivillige sociale arbejde eller blive samarit. Begge er områder, hvor der i den grad er noget at tage fat på, idet opgavebyrden for vores afdelinger er lige stor på disse to aktivitetsområder. Det frivillige sociale Arbejde Her sættes der fokus på børnefamilier i Danmark, de som lever med deres børn i fattigdom et område som har haft organisationens stigende bevågenhed de seneste 5 år. Og det er naturligvis vores tilbud om ferieophold, som skal være løftestangen for at kunne tilbyde nye frivillige et medlemskab. Målgruppen af mulige nye medlemmer i denne kategori kan være unge som ældre, dog personer som er fyldt 18 år. Som frivillig inden for dette område er man med til at sikre, at i hundredvis af familier i Danmark kan komme på et ugelangt gratis ferieophold, et indsatsområde som har været i vækst de seneste år. Som frivillig er man med til at sikre, at alle børn og deres familie får et ferieophold, som er pusterummet fra dagligdagen, og hvor familierne i en hel uge kan sætte fokus på det gode samvær og en tiltrængt pause fra dårlig økonomi. Det handler om, at vores frivillige er med til at sikre dette pusterum, sikre at familierne får en god oplevelse i samvær med andre via ferieaktiviteter, som vi alle kender dem: en tur til skov og strand, en tur i forlystelsesparken eller blot samværet med egen og andre familier på de feriecentre, som ASF- Dansk Folkehjælp anvender. Folkehjælpsugen gennemføres i 2009 i perioden fra 11. til 17. maj. 8 9

6 foreninger og kommuner og 18-midlerne Af: Karen Steen Lund, Samarbejde mellem foreninger og kommuner om 18-midlerne Velfærdsministeriet har i sin seneste 18-redegørelse beskrevet, hvorledes 3 udvalgte danske kommuner har grebet samarbejdet med de frivillige sociale foreninger og organisationer an. De udvalgte kommuner er Randers, Faaborg- Midtfyn og Høje Taastrup. De blev valgt, fordi de har vidt forskellige erfaringer i forhold til kommunesammenlægningen. Redegørelsen tager følgende spørgsmål op: Hvordan kan kommunalbestyrelserne indtænke de frivillige foreninger/organisationer i løsningen af de kommunale opgaver? Hvordan kan kommunerne og de frivillige sociale foreninger/organisationer fremme et gensidigt arbejde på tværs af forvaltninger og fagområder? Hvordan kan kommunerne og de frivillige foreninger/organisationer fremover udvikle samarbejdet også i samspil med erhvervslivet? Indsatsområder Der er særligt fire områder, hvor samarbejdet mellem de tre udvalgte kommuner og det frivillige sociale arbejde fungerer godt, og det er: Sundhedsområdet Ældreområdet Integrationsområdet Det sociale område. Samarbejdet i de enkelte kommuner varierer, alt efter hvilke muligheder og tilbud de hver især har til borgerne, men kommunerne udtrykker generel tilfredshed med den mulighed, samarbejdet med de frivillige giver for at udføre opgaver, som de ellers ikke ville have kunnet udføre uden bl.a. af mangel på kapacitet. Generelt De frivillige foreninger/organisationer har deres styrke i, at de kan træde til, der hvor kommunerne ikke har mulighed for at hjælpe yderligere. Kommunerne skal holde sig til handleplaner og krav, og ofte har de ikke det personlige kendskab til den enkelte borgers situation til at kunne yde den optimale service. De frivillige er dygtige til at have med mennesker at gøre, fordi de har en neutral indgangsvinkel. De er så at sige gode brobyggere til systemet. De snævre rammer for, hvad kommunerne har lov til, bliver blødt op gennem samarbejdet med de frivillige foreninger/organisationer, fordi beslutningsprocesserne bliver noget mere smidige. Samarbejdet kommuner og frivillige organisationer imellem er tillige en gensidigt udviklende proces, idet det skaber kontakt og dialog mellem forskellige partnere i den frivillige sociale verden; det fungerer som bindeled mellem borgeren og det kommunale system; det giver frivillige foreninger/organisationer mulighed for at benytte kommunale faciliteter så som mødelokaler, computere og køkkenudstyr; det giver mulighed for efteruddannelse, netværksdannelse, hjælp til administrative sager og planlægning og for at fremstille informationsmateriale og nyhedsbreve på en billig måde. Flere frivillige og UDDAnnelse Mange frivillige foreninger udtrykker et stort behov for flere hænder. Dette problem sætter grænser for, hvad den enkelte forening kan overkomme, og derfor bliver rekruttering af nye medlemmer et vigtigt aspekt i spørgsmålet om kapacitet og de frivillige sociale foreningers muligheder for at indgå i samarbejder med kommunale myndigheder. Men det er ikke kun et spørgsmål om manglende hænder. Et vigtigt aspekt er også videreuddannelse af de frivillige, således at de bliver bedre i stand til at varetage en opgave som f.eks. den at være både træner i en sportsklub for indvandrere og samtidig kunne håndtere de særlige vanskeligheder, der er forbundet med kulturforskelle, socialt udsatte børn og unge osv. Et problem for frivillige foreninger/ organisationer er imidlertid, at der skal være tilstrækkelig kapacitet til, at de kan påtage sig videreuddannelse. De foreninger, der er tilknyttet en veletableret landsforening, har større kapacitet og bedre muligheder, end nye og mindre foreninger har. Kapacitets- og rekrutteringsspørgsmålet er også forskelligt afhængig af, hvilke områder opgaverne skal løses inden for. Inden for ældreområdet vurderes kapaciteten som god, hvorimod det ser lidt vanskeligere ud på sundhedsog integrationsområderne. Men de frivilliges muligheder for kompetenceudvikling har betydning for, hvilke opgaver de kan varetage fremover og for en god udvikling af samarbejdet mellem kommunerne og de frivillige sociale foreninger og organisationer. En vigtig balancegang for kommunerne er den, at de skal sørge for ikke at sætte snævre normer og grænser for, hvordan samarbejdet med de frivillige skal forløbe, for det positive ligger netop i de frivilliges særegne fokus; det er vigtigt, at det frivillige sociale arbejde ikke ensliggøres. Omvendt må de frivillige også sørge for ikke at indtage en sagsbehandlerrolle, da en myndighedsperson så kan føle sig forhindret i at udføre det hverv, som han/hun er uddannet til. Samarbejde med erhvervslivet Et nyt tiltag er frivillige foreningers samarbejde med erhvervslivet. Faaborg-Midtfyn Kommune har f.eks. med stor opbakning etableret en mobil sundhedsbus, der har arbejdet sammen med virksomhedsansatte omkring emnerne sund mad og rygestop, ligesom der har været samarbejde med private virksomheder omkring strategier til at fastholde kronisk syge medarbejdere på arbejdsmarkedet. I andre kommuner som f.eks. i Høje-Taastrup har samarbejdet været i form af sundhedssponsorater, f.eks. levering af frugt i forbindelse med en sundhedsdag, eller samarbejde med boligselskaber i forbindelse med integration af beboere af fremmed etnisk herkomst. Både kommunerne og de frivillige sociale foreninger ser en interesse i at skabe nye initiativer, hvor erhvervslivet, kommunerne og den frivillige sociale verden kan arbejde sammen på nye måder. Initiativerne ligger hovedsagelig på sundhedsområdet, men også inden for det sociale område og integration har der været interesse for at udvikle nye aktiviteter, der kan afhjælpe nogle af de problemer, der kan ligge på netop hér. Nogle kommuner har det simpelthen med som deres strategi at etablere socialøkonomiske virksomheder, hvor myndighederne, de sociale organisationer/ frivillige og virksomhederne samarbejder om planer for, hvordan socialt udsatte grupper kan få bedre levevilkår gennem aktiv beskæftigelse. Et sådant samarbejde er ikke kun til glæde for virksomheden selv, der påtager sig et socialt ansvar for at beskæftige socialt udsatte borgere, men til gavn for hele lokalsamfundet, der får et løft og en ny basis for at udvikle nye idéer. Hvis du vil læse hele redegørelsen, kan denne downloades fra adressen:

7 Millioner på vej til Københavns ældre borgere En indboforsikring med ekstra god dækning til 994 kr...!? Ka det virkelig passe...? Ja, for Alka har en særlig Forbunds Familieforsikring til kun 994 kr. Alka og flere fagforbund har lavet en aftale om en særlig indboforsikring, der er både billigere og bedre. For eksempel er der ikke loft over værdien af dit samlede indbo, som hos andre forsikringsselskaber. Forbunds Familieforsikring koster kun 994 kr. Og der er endnu mere at spare, hvis du også flytter din bil med. Se om dit forbund er med i aftalen og få mere at vide på eller ring Millioner på vej til Københavns ældre borgere Tekst og foto: Få en snak med Line eller en af hendes kolleger på Sidste år lukkede plejehjemmet Arbejdersamariten i Brønshøj, og nu er regnskabet gjort op efter lukningen af stedet, som blev bygget og drevet af ASF-Dansk Folkehjælp. Bundlinjen er på mere end tyve millioner kroner, som går til fælleslokaler til de ældre i Bystævneparken og til ensomme ældre. Vemodig beslutning god for andre Sidste år sluttede en æra, da Plejehjemmet Arbejdersamariten (oprindeligt Plejehjemmet Frederik Hagengaard) lukkede. Plejehjemmet nåede akkurat at fylde 40 år, og for ASF- Dansk Folkehjælp var det et vemodigt farvel. Institutionen blev opført af organisationens egne frivillige for at kunne tilbyde et godt otium til ældre medlemmer, som i en menneskealder har ydet en uegennyttig indsats for udsatte mennesker i Danmark, siger Ib Jensen, som ud over at være formand for også har været formand for bestyrelsen på plejehjemmet Arbejdersamariten. Lukningen af plejehjemmet skete som et led i den moderniserings- 13

8 Millioner på vej til Københavns ældre borgere Måske en omvendt besøgstjeneste Traditionelt har de frivillige sociale organisationer i Danmark i årevis haft et fast koncept for besøgsvenner, og denne model ønsker vi at udplan, som skal sikre tidssvarende plejeboliger til Københavns ældre, og overskuddet fra salget af bygningerne kommer andre plejehjem og ensomme ældre til gode. Bestyrelsen for Plejehjemmet Arbejdersamariten, Sidste år lukkede plejehjemmet Arbejdersamariten i Brønshøj, og nu er regnskabet gjort op efter lukningen af stedet, som blev bygget og drevet af ASF- Dansk Folkehjælp. Bundlinjen er på mere end tyve millioner kroner, som Folkehjælp også har været formand for bestyrelsen på plejehjemmet Arbejdersamariten. Lukningen af plejehjemmet skete som et led i den moderniseringsplan, som skal sikre tidssvarende plejeboliger til Københavns ældre, og overskuddet fra salget af bygningerne kommer andre plejehjem og ensomme ældre til gode. Bestyrelsen for Plejehjemmet Arbejdersamariten, Ensomme ældre bliver nu tilbudt gratis ferieture af og Københavns Kommune. fleste af beboerne fra Arbejdersamariten flyttede til netop Bystævneparken efter lukningen. Vi har en særlig forpligtelse i forhold til at skabe de bedste rammer for et socialt og aktivt liv for vores ældre. Vi ved, at ensomhed desværre er meget udbredt, og det er ødelæggende for livskvaliteten, så derfor er jeg glad for, at vi bruger pengene på denne måde, siger sundheds- og omsorgsborgmester i Københavns Kommune Mogens Lønborg. forbindelse med offentliggørelsen af aftalen med Københavns Kommune. Indsatsen over for ensomme ældre passer fint ind i organisationens handlingsplan for det frivillige sociale arbejde, hvor der i flere år har været ønske om at styrke den organisatoriske indsats over for især målgruppen af ensomme ældre. I og med at initiativet tager udgangspunkt i de 3 nævnte områder af København, nemlig Brønshøj, Husum og Vanløse, kan vi være med til at gøre de ældre til en del af et blivende netværk, hvor de vil træffe ligesindede igennem vores ferieophold. Et ferieophold vil for de fleste ældre være en velkommen mulighed i en ellers ensom hverdag, hvor der kan være langt imellem besøg fra familien, eller når en travl hjemmepleje lægger vejen forbi. Med deltagelse i et ferieophold kommer de ældre ud blandt andre ældre fra deres eget lokalområde, og vi forestiller os, at vi i en eller anden udstrækning kan være med til at fastholde det nye netværk, som de ældre i egen bolig bliver en del af, igennem en indsats baseret på frivillig arbejdskraft. vikle, således at det er de ensomme ældre, der bliver hinandens besøgsvenner. Ferieopholdene er ofte en meget positiv oplevelse, hvor ældre ikke blot får en masse gode oplevelser og ny energi til hverdagen, men det er også et møde med andre ligesindede ældre, et møde, som ofte skaber relationer, og hvor minder og fortællinger fra en hverdag knytter tætte bånd mellem de målgrupper, som arbejder til fordel for. Det er derfor vores idé, at vi i fællesskab udvikler et nyt koncept, hvor de ældre bliver hinandens besøgsvenner, men hvor vi med frivillig arbejdskraft kan være medvirkende, for at de ældre rent praktisk kan aflægge visit hos hinanden. De frivillige vil i den forbindelse være dem, som praktisk kan stå for at transportere de ældre frem og tilbage mellem eget hjem og besøgsven. Samtidig giver en sådan ordning muligheden for, at vi kan fastholde de ældre i et netværk, hvor fællesarrangementer fortsat er forudsætningen for fastholdelsen af netværket, eksempelvis igennem forskellige dagsaktiviteter. PlejehjEMSinstitutionerne tilgodeses også Som nævnt bliver der også mulighed for, at plejehjemsinstitutioner i Brønshøj, Husum og Vanløse kan søge om tilskud til egne oplevelses- ture for de behandlingskrævende ældre, der bor på institutionerne. I samarbejde med Københavns Kommune, der i denne sammenhæng vil fungere som visitator, kan de enkelte institutioner søge om kontante tilskud, når de ældre plejehjemsbeboere skal have en god oplevelse; men modsat initiativet for de ensomme ældre i egen bolig bliver der til dette arbejde ikke knyttet frivillige fra ASF-Dansk Folkehjælp. Aktiviteterne skal gennemføres i samspil med personalet på de enkelte institutioner. Initiativet rulles i gang i 2009 og Københavns Kommune er fastbesluttede på, at initiativet for ensomme ældre i egen bolig og ældre på plejeinstitutioner skal rulles i gang i indeværende år. Det er vores plan, at der i indeværende år gennemføres et test-ferieophold, således at vi for de efterfølgende år har et færdigudviklet og afprøvet koncept for disse aktiviteter. Da initiativet tager sit afsæt i København rent geografisk, er det vores håb, at der er mange af vore gamle frivillige, der vil prøve kræfter med denne aktivitet, ligesom vi håber, at aktiviteten vil tiltrække en række nye frivillige. Hvis du har mod på at deltage i ovenstående, så kontakt hovedkontoret hurtigst muligt. går til fælleslokaler til de ældre i Bystævneparken og til ensomme ældre. Vemodig beslutning god for andre Sidste år sluttede en æra, da Plejehjemmet Arbejdersamariten (oprindeligt Plejehjemmet Frederik Hagengaard) lukkede. Plejehjemmet nåede akkurat at fylde 40 år, og for var det et vemodigt farvel. Institutionen blev opført af organisationens egne frivillige for at kunne tilbyde et godt otium til ældre medlemmer, som i en menneskealder har ydet en uegennyttig indsats for udsatte mennesker i Danmark, siger Ib Jensen, som ud over at være formand for ASF-Dansk og Københavns Kommune har med baggrund i salg af bygningerne for Plejehjemmet Arbejdersamariten besluttet, at provenuet skal komme Bystævneparken til gode, således at der etableres tidssvarende aktivitets- og opholdslokaler. Pengene skal bruges i lokalområdet Med beslutningen bliver pengene i lokalområdet i området omkring Husum, Brønshøj og Vanløse, hvorfra de fleste af beboerne på plejehjemmet i sin tid kom fra. Endvidere var det for helt oplagt, at en pæn del af midlerne skulle anvendes på netop Bystævneparken, idet de Fokus på frivillig indsats over for ældre i egen bolig Ud over lokalerne i Bystævneparken vil i samspil med Københavns Kommune tilbyde primært ensomme ældre i egen bolig og sekundært plejehjemsbeboere ferieture rundt i Danmark, en indsats, som organisationen nu skal ud og finde frivillige til at kunne gennemføre. Mange ældre har hverken midlerne eller helbredet til at tage på ferie på egen hånd, og derfor synes vi, at det er en god måde at sprede glæde på og samtidig forsøge at hjælpe ensomme ældre, udtaler Ib Jensen i Endelig Den nye Avensis Toyota Kolding Ambolten 5 tlf Avensis.dk Selv en Toyota kan løbe tør for benzin bilogco.dk Eurocare Vejhjælp. Gratis vejhjælp i hele Europa (værdi kr. 800,-) Toyota Kolding Ambolten 5 tlf

9 projektbesøg/interview På projektbesøg i Sydafrika Interview med projektleder Jacob Mogoere Af Allan Vokstrup, Foto: I 2005 havde DM i Indsamling fokus på forældreløse børn i Afrika. ASF Dansk Folkehjælp valgte at indgå et partnerskab med den sydafrikanske ngo Thabang Society og anvende sin andel af de indsamlede midler til støtte for børn, der er blevet forældreløse p. gr. a. HIV/AIDS. Helt konkret er midlerne gået til at etablere 2 familiehuse i Tumahole Township uden for Parys, som ligger 110 km syd for Sydafrikas største by, Johannesburg. International Afdeling har netop været i Sydafrika for at evaluere etableringen af familiehusene og diskutere det videre samarbejde med Thabang Society og SASO (South African Samaritan Organisation), som er ASF Dansk Folkehjælps anden sydafrikanske partner. I dette og de kommende numre af Folkehjælp har vi valgt at lade vores sydafrikanske partnere komme til orde og fortælle om sig selv og deres arbejde. Vi lægger ud med Jacob Mogoere, som er projektleder i Thabang Society. Jacob Mogoere er 53 år gammel. Han er gift med Funkie. Sammen har de datteren Portia, der er 18 år og studerer jura ved universitetet i Johannesburg. Funkie er husmoder i det ene af familiehusene. Jacob Mogoere fortæller om sig selv: Jeg blev indskrevet på universitetet i 1977, men måtte med det samme finde et job, hvorfor jeg aldrig kom i gang med mine studier. Siden har jeg dog bestået et kursus i blandt andet projektstyring som del af mit voksenuddannelsesprogram. Hvordan blev du og din familie involveret i Thabangs arbejde? Det er en lang historie, som jeg vil prøve at gøre kort. Min afdøde far var pensioneret skolelærer, som brugte sit otium til at hjælpe naboer og andre med små problemer såsom at læse og forstå officielle breve eller hjælpe med at skrive breve til myndighederne. Efterhånden blev han en slags socialrådgiver, og da han døde, var det nærmest naturligt, at jeg fortsatte dette arbejde. Da jeg som lille ofte sad på hans knæ, mens han delte ud af sine råd, blev denne form for socialt arbejde indpodet i mig i en ung alder. Da folk også stolede på mig, havde jeg ligesom ikke noget valg. Da jeg blev gift med Funkie, blev hun også involveret. Der skete så det, at nogle af vores naboers børn blev færdige med skolen, men ikke kunne studere videre p. gr. a. forældrenes lave indkomst. Funkie bragte dem til fader Balink og bad om hans støtte, hvilket han indvilgede i. Året efter kom hun atter med et par børn, hvorfor fader Balink spurgte, om de var hendes egen familie. Da hun fortalte, at det var børn fra nabolaget, opsøgte Thabang Society er blot et af initiativerne, som den katolske præst Lewis Balinks (død i juni 2007) igangsatte gennem sit virke i Tumahole Town ship. Fader Lewis var meget engageret i kampen mod apartheid. Han skjulte f.eks. sorte frihedskæmpere i sin kirke, hvor han også gav juridisk rådgivning sammen ned en frivillig advokat. Han medvirkede til dannelsen af den første fagforening for de sorte arbejdere og daglejere Fader Lewis. på de hvide farme. Da det blev nødvendigt, stod han bag en fredskomite, der mæglede i den dødbringende konflikt mellem bevæbnede demonstranter og politi. Efter Sydafrikas overgang fra apartheidstyre til demokrati fik han en fredspris overrakt af Nelson Mandela. han os senere hjemme. Efter en lang snak om udfordringerne i at bo i Tumahole opsøgte han os igen og bad os om at indgå i Thabangs arbejde, hvilket vi gjorde uden tøven resten er blot historie, som man siger. Hvad laver Thabang Society? I øjeblikket kører vi tre programmer ét program er for forældreløse. Ideen er at etablere en familiehverdag, meget ulig hvad man gør på børnehjemmene, der mere ligner fængsler. Vi har to huse med henholdsvis 6 og 4 børn og en husmoder, der som en rigtig moder søger at dække børnenes forskellige behov. Et andet program er uddannelsesprogrammet, hvor vi giver økonomisk støtte til, at uformuende børn kan få sig en videregående uddannelse. Indvielsesfesten: Thabang 1-familiehus, februar Og så er der selvfølgelig terapi- og rådgivningscentret, hvor vi tester og rådgiver vedrørende HIV/AIDS og giver gratis ARV-behandling. Det er lidt af et problem, fordi de offentlige klinikker ikke yder den service til lokalsamfundet. Programmet blev igangsat i marts 2008, men blev først rigtig operationelt 1. december Indtil videre er 226 personer blevet testet, og vi giver allerede ARV-behandling til 68 personer. Som projektleder har jeg ansvaret for at organisere og udføre aktiviteter så problemfrit som muligt. Jeg tager mig af bogholderiet og kontakten til socialforvaltningen. I det daglige skal jeg sørge for, at børnene har rigeligt og rigtigt tøj, at de går i skole hver dag og laver deres lektier. At husmødrene kan lave rigelig og sund mad og ikke mindst give børnene råd som en forælder. Her har jeg lyst til at fortælle en historie, som har betydet meget for mig. Xolani blev som 6-årig forældreløs for to år siden. En dag, hvor vi spadserede sammen, mødte jeg en ven, som jeg ikke havde set i temmelig lang tid. Efter vi havde hilst, gav han Xolani hånden og spurgte til hans navn og derefter, hvem der var hans far. Xolani pegede på mig og sagde, at jeg var hans far. Jeg havde aldrig i min vildeste fantasi troet, at Xolani ville betragte mig som sin far, så jeg besluttede på stedet, at jeg skulle være en god far for ham og de andre børn, ligesom jeg er i forhold til min egen datter, og jeg har holdt mit løfte. Hvad glæder dig mest ved dit arbejde? Det er den positive indstilling, folk har til udvikling af vores lokalsamfund her i Tumahole på trods af de få ressourcer, de har. Også at nogle er rede til at ofre sig for andre. Det er også dejlig at møde anerkendelse i lokalsamfundet for de forskellige former for service, vi yder i Thabang. Vores største udfordring er at kunne vedblive at finansiere vores aktiviteter, og til sikring af dette har vi også brug for kapacitetsopbygning. Derfor er kontakt til donorer lokale og internationale og myndighederne meget vigtig. Myndighederne bidrager f.eks. med træning og diverse former for service. Vi forsøger også at finde midler hos det private erhvervsliv. Hvordan vil du karakterisere jeres partnerskab med ASF Dansk Folkehjælp? Jeg er helt på linje med ASF Dansk Folkehjælps måde at leve op til sit mandat på og finder organisationen åben over for og engageret i sin partner. I mit arbejde i Thabang Society har jeg ikke set andre organisationer komme og møde os face-to-face for virkelig at forstå vores behov og beskrive vores vanskeligheder og ikke mindst arbejde sammen med personalet på alle niveauer. F.eks. var jeg 16 17

10 projektbesøg/interview På projektbesøg... fortsat positivt overrasket over se, hvordan ASF Dansk Folkehjælp virkelig forsøger at involvere de forskellige potentielle partnere i diskussioner og planlægning. Har du et budskab eller en personlig hilsen til ASF Dansk Folkehjælps medlemmer og læserne af Folkehjælp? Så vil jeg gerne kvittere og takke for støtten gennem de sidste snart 3 år. I skal vide, at jeres bidrag har gjort en stor forskel og øget livskvaliteten for meget sårbare børn og unge, der på den ene eller anden måde er ramt af HIV/AIDS-epidemien enten som smittede eller som forældreløse. Jeg håber derfor, at I vil fortsætte med at støtte os i vores arbejde. Thabang 1-familiehus, februar Ingen kender det nøjagtige indbyggerantal for Tumahole Township, men det vurderes til Arbejdsløsheden er også 50+ %. P. gr. a. af den store udbredelse af HIV/ AIDS stiger antallet af forældreløse voldsomt. Epidemiens store omfang kan illustreres med, at hvor man tidligere kun afholdt begravelser i weekenden, er det nu blevet til samlebåndsarbejde alle ugens dage. Børn og gæstebørn udenfor huset. Thabang 2-familiehus, plejemor Funkie Mogoere

11 Ungdommen på seminar i Grækenland Tekst: Camilla Lund Haagensen Foto: istockphoto Frivilligt socialt arbejde hvad er det? Mange store og små spørgsmål melder sig, når man snakker socialt arbejde. Mulighederne er store og barrierne mange. Spørgsmålene er lette at stille og vanskelige at svare på, men ikke desto mindre var dette omdrejningspunktet for et femdages internationalt Appetiser-seminar i Grækenland, hvor jeg deltog i starten af december Forventningsfuld og med stor spænding mødtes jeg med 22 andre unge mennesker i alderen år i starten af december forskellige nationer var repræsenteret, særligt de østeuropæiske lande med flere deltagere fra hver nation. Alle kursister havde været igennem en udvalgsprocedure, først internt i eget land (i Danmark varetog CIRIUS udvælgelsen). Efterfølgende var det SALTO-YOUTH-ressourcecenteret i Tyskland, der foretog den endelige udvælgelse. Derfor var det med stor glæde, at jeg som den eneste fra Danmark kunne tage af sted til kurset for at repræsentere landet og ikke mindst. Alle deltagere var målrettede og aktivt indstillede på at deltage i de mange diskussioner, der skulle tages på tværs af nationer. Omdrejningspunktet var i høj grad frivilligt socialt arbejde i forhold til ungdomsarbejde. Diskussionerne var grundlæggende baseret på essentielle spørgsmål, der viste sig at eksistere i samtlige organisationer på tværs af nationer for hvad er frivilligt socialt arbejde? Er ungdomsarbejde noget særligt? Hvordan skaffer man flere frivillige unge? Trods de forskellige organisationers meget forskellige forudsætninger nationalt og internationalt var der stor forståelse for, hvilke mulighe- der og barrierer der kan have indflydelse på de enkelte organisationers handlemuligheder i de respektive lande. For eksempel er det i Rumænien vanskeligt for organisationerne at opnå økonomisk støtte til projekter, idet der til stadighed er mange tabubelagte områder som eksempevis handicapområdet. Nyeste tiltag er simpelthen at undervise skoleelever i frivilligt socialt arbejde, så man ikke risikerer, at nye generationer vokser op med samme indstilling til handicappede. Lignende marginaliseringsproblematikker gjorde sig gældene i både Tjekkiet, Estland og Polen. Det var efterfølgende vanskeligt at retfærdiggøre, at vi også i Danmark har mange sociale ulighedsproblemer, men med udgangspunkt i den negative sociale arv, der desværre følger mange mennesker som en tung skygge i Danmark, stod det klart for alle, at det i bund og grund er de samme problemer og behov, som vi forsøger at løse og imødekomme, blot på hver sin måde. Unge medlemmer: Hvad får jeg ud af det? For at kunne afvikle eller afhjælpe noget som helst er det nødvendigt med medlemmer! Det var der naturligtvis ingen diskussion om, men hvordan får man flere medlemmer særligt unge, aktive medlemmer? Det var et kendt spørgsmål for de fleste, for hvordan kan man tiltrække unge til frivilligt socialt arbejde? Netop de unge har i dag mange tilbud og muligheder, uanset nationalitet. Spændende og lærerige aktiviteter stod for alle som en mulighed for at tiltrække nye, unge medlemmer; særligt det, at de unge skal have del i ansvaret, vil være motiverende. Men da ung-til ung-arbejde i de fleste lande vil have vanskeligt ved at stå alene, bør der være et tæt samspil mellem frihed under ansvar og vejledning. Flere forskellige synspunkter blev diskuteret i forhold til de respektive organisationers struktur og organisering, men alle var dog enige om, at det ikke var her, den egentlige årsag til manglen på unge medlemmer lå. I stedet skal man se det fra de unges synsvinkel, som man ønsker at tiltrække. De unge ønsker at finde en mening med frivilligt socialt arbejde, hvilket som oftest bygger på, hvad den enkelte får ud af det. Dette udviklede en større diskussion om, hvad unge kan få ud af frivilligt arbejde. Listen blev lang, og der var ingen ende på, hvor meget de unge kunne få ud af det: solidaritet, næstekærlighed m.v. Men spørgsmålet er, om det reelt er det, der tiltaler de unge. Uanset land og organisation var vi helt enige i: Vi kan komme med nok så mange fine og positive gloser, men hvis vi for alvor vil have fat i nye, unge medlemmer, er vi nødsaget til at tænke nyt, innovativt og langsigtet. Men det er lettere sagt end gjort, for det er langt fra alle, der generelt har ressourcerne til at kunne gennemføre nye tiltag. En ting, som kunne tiltrække unge medlemmer, og som organisationerne i højere grad kunne drage nytte af, var de unges interesse i at få en kvalificerende udtalelse/anbefaling til hjælp i forbindelse med fremtidige studier eller job. Formel og ikke-formel læring i et interkulturelt perspektiv Til trods for det stramme program var seminaret en kombination af teori og fagligt præget arbejde, vekslende med interkulturel læring. Med udgangspunkt i vores fælles interesse for frivilligt socialt arbejde var der fokus på at få en større forståelse for hinandens kulturelle baggrund en forståelse, som også er nødvendig at have med, når man arbejder med eksempelvis socialt udsatte grupper. Vi blev således kastet ud i en del teambuildingøvelser, som ikke blot rystede os sammen, men også gav stof til eftertanke i forhold til det frivillige sociale arbejde, der ydes i vore respektive lande. På meget kort tid fik vi opbygget et fantastisk sammenhold og et netværk, som stadig holder os sammen på tværs af landegrænser. Det var en enestående oplevelse at deltage i seminaret, og det kan varmt anbefales, for det er lærerigt og kompetancegivende. Jeg har i hvert fald lært, at frivilligt socialt arbejde kan ses ud fra mange forskellige vinkler alt efter individ, organisation og land. Ungdommen på seminar i Grækenland 20 21

12 Taking the Lead-projektet Unge fra projektet Taking the Lead bag ny forening Tekst og foto: Karen Steen Lund, Projektet Taking the Lead, der blev i- værksat i 2007 som et omfattende sam arbejde mellem Den Amerikanske Ambassade og en række donorer og partnere bl.a. begynder at vise sin berettigelse. Grundtanken bag projektet var at gøde jorden for en bedre integration af nydanskere i Danmark, og til det formål var ideen at uddanne en gruppe udvalgte, unge indvandrere til at optræde som ledere og rollemodeller for deres jævnaldrende. En vigtig pointe i projektet har været specifikt at udvælge stærke unge unge, som selv har styr på uddannelsen og karrieren, så deres jævnaldrende kammerater kan se, at det godt kan lade sig gøre at få styr på tilværelsen og blive en del af det danske samfund. Én af de unge, der blev udvalgt som rollemodel, var Bésir, som er af makedonsk oprindelse. Han var med i gruppen af unge indvandrere, der At kunne overbevise er vigtig egenskab når en ny forening dannes At kunne overbevise er vigtig egenskab når en ny forening dannes blev involveret i projektet, og som startede projektet med en uges ophold på Gerlev Idrætshøjskole med sport, leg, workshops, foredrag og karriereplanlægning. Et ophold, som formåede at flytte personlige grænser hos de unge deltagere, og som gjorde dem topmotiverede til at gøre en indsats for deres jævnaldrende og for Danmark. Det, som Bésir især er glad for ved dette projekt, er, at det for en gangs skyld henvender sig til en gruppe unge, som der ikke er problemer med. Der er efter hans mening altid tilbud til de unge, der har problemer. I sidste ende bliver tilbuddet til Bésir et tilbud om hjælp til et stort antal andre unge, der kan øse af bl.a. hans erfaringer. Bésir kender alt for godt den situation, som mange unge i navnlig storbyen ender i: de hænger ud på gadehjørnet, i storcentret eller på den nærmeste togstation af bare kedsomhed og mangel på et ordentligt alternativ. I mange kommuner landet over har der manglet tilbud til de unge steder, hvor de kunne mødes og blive mødt på lige fod af pædagoger med den rette forståelse for deres sociale situation og kultur. De klubber, der har været unge menneskers tilbud hidtil, bygger efter Bésirs mening på forældede principper og savner et mere tidssvarende islæt af gensidig respekt og forståelse. Med integrationsinitiativet Taking the Lead er der åbnet for en dialog med de unge, der ikke har noget tilholdssted, og som derfor ikke får muligheden for at føle sig som en del af det danske samfund. Netop Bésirs erfaringer fra førhen, hvor han var én af dem, der hang på gadehjørnet, gør, at han forstår de unges situation, der ikke som han selv har formået at bryde ud af miljøet og skabe sig deres egen tilværelse. Derfor er han medinitiativtager til stiftelsen af en ny forening i Storkøbenhavn, der på frivillig basis tilbyder opsøgende gadearbejde, aktiviteter, lektiehjælp, og på sigt forhåbentlig også at være bindeled mellem kommunen og en evt. læreplads. Bésir har ikke de store forhåbninger om at blive hørt af lokalpolitikerne i sin kommune, men han satser på et netværk af erhvervsdrivende og kræfter inden for socialpædgogikken og politiet, som han i forvejen har en god kontakt til. Både politiet og Bésir kender alt for godt de unge, der udøver vold og laver ballade. De lokale beboere er nervøse over den stigende vold i deres område, så de hilser de unges nye initiativ velkomment. Med opsøgende gadearbejde vil initiativtagerne i første omgang arbejde synligt og præventivt, indtil de forhåbentlig finder egnede lokaler til deres aktiviteter. De har et ønske om at samle alle tilbud og instanser i kommunen i arbejdet for et tryggere lokalsamfund, og derfor håber de på samarbejde med fritidsklubber, SSP, det nære politi og kommunen samt diverse borgerinitiativer. Så Taking the Lead-projektet kan altså også være med til at skabe et tryggere samfund ikke bare for de unge indvandrere, men for hele lokalsamfundet

13 ferieophold 2009 Tekst: Benny L. Hansen Foto: har gennem flere årtier tilbudt børn og unge ferieophold. Ferieophold er en af hjørnestenene i det frivillige sociale arbejde, som kendetegner organisationen. Igennem årene har tusindvis af særligt udsatte børn og unge deltaget i ASF- Dansk Folkehjælps aktiviteter. ASF- Dansk Folkehjælp har også kunnet tilgodese andre målgrupper. Det gælder bl.a. enlige forsørgere med børn, handicappede voksne, pensionister, udsatte familier, indvandrerfamilier og asylfamilier. Det er endnu en gang med stor glæde, at i 2009 kan tilbyde ferieophold for følgende målgrupper: Fysisk og psykisk handicappede børn og unge Enlige forsørgere med børn Enlige grønlandske forsørgere Handicappede voksne Pensionister Børn fra familier med misbrugsproblemer Socialt udsatte familier Indvandrerfamilier Asylfamilier er kendetegnet ved, at alle sociale aktiviteter gennemføres af organisationens frivillige. Det gælder også afviklingen af ferieophold. Organisationens frivillige arbejder ulønnede og er erfarne og veluddannede til netop at varetage de enkelte målgruppers interesser. Men på trods af denne ulønnede indsats ville lejrene ikke kunne gennemføres uden den støtte, der udvises fra enkeltpersoner, virksomheder og fonde en velvilje og støtte, som er meget taknemlig for. Evaluering af ferieophold 2008 For at sikre en høj kvalitet af vore aktiviteter er det hele tiden nødvendigt at evaluere på det, vi laver, og det gælder også ferieopholdene. ASF- Dansk Folkehjælp har gennemført en Temaweekend, hvor ca. 50 frivillige fra hele landet havde valgt at deltage. Temaet for weekenden var ferieophold, og hvad der knytter sig til afviklingen af disse. For at vi kan forandre og omstille os i forhold til fremtidige ønsker og behov, er det en nødvendighed, at vi 24 Ferieophold

14 ferieophold 2009 kender vores historik. Derfor var et af de indledende emner denne weekend evaluering af ferieopholdene Vi havde, som en del af dette punkt, analyseret de evalueringsskemaer, der afleveres ved afslutningen af ferieopholdene. Det drejer sig om et skema til deltagerne og et til de frivillige. Det var en meget berigende oplevelse at analysere disse skemaer. På evalueringsskemaerne kunne der afkrydses i følgende felter: Utilfredsstillende - Mindre tilfredsstillende - Tilfredsstillende og Meget tilfredsstillende. Tager vi udgangspunkt i deltagernes besvarelser, kan vi konstatere, at deres generelle tilfredshed med ferieopholdene fordeler sig på følgende måde: 22% har svaret Tilfredsstillende, og 78% har svaret Meget tilfredsstillende, hvilket må siges at være en hel fantastisk evaluering, som alle frivillige har en andel af godt gået! Ser vi på de frivilliges generelle opfattelse af ferieopholdene, er fordelingen som følger: 4% har svaret Mindre tilfredsstillende, 40% har svaret Tilfredsstillende og 56% har svaret Meget tilfredsstillende. Endvidere har 12% svaret Tilfredsstillende og 84% har svaret Meget tilfredsstillende i forhold til at deltage som frivillig igen. Endnu en meget flot evaluering. Med udgangspunkt i disse oplysninger havde vi en god dialog om de afviklede ferieophold. Senere, i løbet af weekenden, havde vi fokus på de fremtidige ferieophold og konceptet for disse, samt fokus på fremtidige målgrupper. Ved den lejlighed gav den gode, konstruktive debat alle deltagere mulighed for vidensdeling og refleksion. Det har været et ønske fra flere frivillige at modtage undervisning i konflikthåndtering. Vi havde blandt andet derfor inviteret Lars Mogensen til at holde et to timers oplæg med overskriften: Ser du muligheder eller begrænsninger? et foredrag om konflikthåndtering! v/ Lars Mogensen, konfliktcoach. Det var et enormt inspirerende og lærerigt foredrag, som alle deltagere kunne putte i den personlige rygsæk og anvende i rette sammenhæng. For at frivillige kan føle sig klædt på til at være hjælper på et ferieophold, gennemgik vi også organisationens uddannelsestilbud specielt med fokus på muligheden for at gennemføre temadage. Disse tilbud er mere detaljeret omtalt i Folkehjælp nr. 86. De fleste vil sikkert nikke bekræftende til, at humor er en vigtig del af dagligdagen, og det gør sig naturligvis også gældende i forhold til afviklingen af ferieophold. Vi havde derfor fået John Engelbrecht til at holde et foredrag med titlen: Humor og livskvalitet i ildsjælenes frivillige arbejde v/john Engelbrecht, mag. art i filosofi. Dette foredrag gav rig lejlighed til at få rørt lattermusklerne, men samtidig blev mange af livets store spørgsmål berørt med en vis alvor og højtidelighed. Beklædning Ved afviklingen af ferieophold vil gerne være mere ensartet synlige, hvilket er blevet muligt, efter at organisationen har modtaget et sponsorat til beklædning fra Foreningen Østifterne. Det var derfor en stor glæde at kunne udlevere en vindjakke m. logo til de frivillige, som deltog i temaweekenden. Efterfølgende vil deltagerne desuden også modtage en T-shirt. Ferieophold 2009 Med tankerne på evalueringen af ferieopholdene i 2008 er det ASF-Dansk Folkehjælps håb endnu engang at kunne gøre en forskel ved at rigtig mange vil gøre brug af vore tilbud om ferieophold i 2009 til gavn og glæde for både deltagere og frivillige. En særlig støtte Solidaritet med svage og udsatte grupper, både i Danmark og internationalt. Det er kodeordene for den indsats, som yder og har ydet igennem mere end 95 år. For Socialpædagogerne betyder solidaritet især at holde sammen med de svage og med de udsatte. Derfor støtter vi. w w w. s l. d k De medlemmer af Socialpædagogerne arbejder hver dag sammen med børn, unge og voksne, der har særligt behov for støtte i form af professionel omsorg - og solidaritet

15 afdelingerne Midt- og VESTsjælland afdeling Tlf Nordals afdeling Tlf vojens afdeling Tlf folkekøkken Ferie er frihed til at smage på det, du altid har drømt om. Og det er frihed til at nyde lokale specialiteter, du aldrig har hørt om. Feriekolonien Gryden Randers afdeling Vejen afdeling Tlf Vamdrup afdeling Tlf Rig mulighed for leg og hygge i egen fuldt udstyret feriebolig, på stranden, til havs og i skoven Paradis for vandhunde med gode strande og swimmingpools til børn og voksne Hygge og afslapning i smukke omgivelser Vælg din egen bolig ved vandet overalt i Danmark eller slap af på nogle af verdens mest solrige og enestående rejsemål. Tjek detaljer og tilbud på: Hjørring afdeling Region Midtjylland Brønderslev afdeling Tlf Tlf Mobil Tlf Grindsted Billund ølgod afdeling Korsør - skælskør afdeling Vesthimmerlands AFDEling Tlf Tlf Tlf Haderslev afdeling Tlf holstebro afdeling Tlf Fredericia afdeling Tlf fødseldagstilbud! Vi fejrer FolkeFeries 70 års fødselsdag med tilbud på udvalgte ophold. Se folkeferie.dk Spar op til kr. (kan ikke kombineres med andre tilbud og rabatter) Bestil dit ophold og få gode råd af vores erfarne konsulenter på: Katalog: Se folkeferie.dk eller bestil hele døgnet på: Herning afdeling århus afdeling Odense afdeling Tlf Tlf Tlf

16 opslagstavlen Det 6. Internationale Samaritter Forum afholdes i Hanau/Hessen Brødrene Grimm s fødeby fra den 11. til den 13. september Samtidig kan Samaritter International SAINT fejre 15-års jubilæum. Der vil ved dette SAINT Forum blive sat fokus på aktuelle emner som: Planlægning, kommunikation og håndtering af beredskab ved store (sports-, koncert-, festival-) arrangementer samt katastrofer / større ulykker på tværs af landegrænser. Kan mobilen redde liv? Førstehjælp på mobiltelefon eksempler vises fra Østrig og Sydtyrol. Håndtering af voldelige episoder og konflikter i forbindelse med redningstjeneste. De stigende voldelige tendenser/episoder grundet alkohol, familieskænderier, oprør etc. kræver nye strategier for videreuddannelse af organisationers beredskab. Hold derfor øje med det endelige, attraktive program samt tilmelding til det 6. SAINT Forum, når dette udkommer i løbet af foråret på samt opslagstavlen NÅR BØRN MISTER Når et barn mister et menneske, det holder af, rammes det af sorg. Alting bliver anderledes. Barnets smerte kan ikke fjernes, men samtaler og spørgsmål kan hjælpe barnet med at sætte ord på sorgen og hjælpe med at bære minderne om den afdøde med sig i det liv, det skal leve fremover. Forfatteren og psykoterapeuten Henny Nørgaard, der har mange års erfaring som leder af sorggrupper for både børn, unge og voksne, har lavet en bogpakke, der kan hjælpe barnet igennem sorgen. Den består af bogen Spiser de også spaghetti i himlen?, hvor Alberte på otte år fortæller sin historie om, hvordan det var, dengang hun mistede sin mor. Desuden er Min mindebog beregnet til at mindes den afdøde. Her kan barnet skrive og tegne og sætte billeder i med hjælp fra en voksen, så bogen bliver en hjælp til altid at huske det gode, det vigtige og det, der aldrig skal glemmes. Med i pakken er også brevpapir og en konvolut, så barnet kan skrive et brev til den, det har mistet. Det kan lægges i kisten eller gemmes sammen med mindebogen. Et vejledningshæfte til de voksne, der skal hjælpe barnet igennem sorgen, giver gode råd til, hvordan man håndterer den svære tid. Når børn mister en bogpakke af Henny Nørgaard kan bestilles på Lindtofte Forlag, eller på tlf.: Kender du emu.dk skolernes undervisningsportal? Det er her lærere og elever finder inspiration til materialer og indhold i undervisningen. Sitet besøges af lærere og elever hver eneste uge. Vi har nu lagt vores skoleprojekt på Klik ind på siden og søg på førstehjælp. Her kan du læse mere om vores landsomfattende skole projekt. Er din afdeling med i FOLKEHJÆLPS- UGEN? Fra den 11. til den 17. maj afholder for fjerde år i træk FOLKEHJÆLPSUGEN. I år er temaet medlemshvervning, og vi håber naturligvis, at alle vore afdelinger går aktivt ind i dette arbejde. Sammen sætter vi fokus på at få nye medlemmer, som sammen med os kunne tænke sig at blive aktive inden for vort forebyggelses- og førstehjælpsområde eller det frivillige sociale arbejde. Det hele gennemføres under temaet Vi har brug for dig. Hvis din afdeling ikke allerede har meldt sig på banen, så tag kontakt til din lokale afdelingsformand, så I kommer med i kampagnen. Der er brug for mange frivillige hænder til denne opgave. Du kan også kontakte hovedkontoret for yderligere information på telefon Bogpakken koster kr. 179,- + forsendelse. Kilde: Børn & Unge FEDT ELLER EJ PÅ NETTET For meget fedt og sukker i juleferien? Så er det tid at få gang i noget motion og at spise sundere. Både børn og voksne. Disse hjemmesider kan være en hjælp til at komme på rette spor igen og blive fit til hverdagens udfordringer: Kilde: Børn & Unge Fødevarestyrelsen har gode råd til mindre børns madvaner og motion Fødevarestyrelsen har gode råd til større børns madvaner og om motion Henvender sig især til daginstitutioner Information fra Sundhedsstyrelsen Skov og Naturstyrelsen har gode råd til bevægelse i naturen Hjerteforeningens hjemmeside især til voksne Dansk Cykle Union har idéer til, hvordan man kan motionere sammen med andre 30 31

17 Softshell og vindjakke Fås i både en dameog herremodel. Str. XS XXXL kr. 599,- Pr. stk. inkl. moms Dansk Metal også et IT-forbund Læs mere på kr. 60,- Pr. stk. inkl. moms T-shirt m/logo Sort el. hvid Str. S-XXXL - en stærk partner Profilvarer kr. 200,- Pr. stk. inkl. moms Sportstaske m/logo, sort Polo m/logo Fås i sort, både i dameog herremodel. Str. S XXL kr. 150,- Pr. stk. inkl. moms Varerne kan bestilles i vores netbutik på Her kan du også se måleskemaer over produkterne

18 Malerforbundet i Danmark Solidaritet lokalt - nationalt & internationalt BUTIK- & KONTORSERVICE APS Vagtelvej Næstved Tlf TRÆLAST ØSTBIRK Vestbirkvej TIB TIB - bedre løn og job - bedre løn og job TIB TIB støtter! TIB din førstehjælp på arbejdspladsen TIB din førstehjælp på arbejdspladsen Hos os er du altid velkommen! Lad os se på din privatøkonomi med friske øjne. En ny bank kan måske give din økonomi det lille løft i hverdagen, der giver større overblik og overskud. Du er til enhver tid velkommen til at komme ind til os og få en aftale om et uforpligtende ØkonomiEftersyn. Du kan også blive klogere på

19 Returneres ved varig adresseændring Afsender:, Industriparken Holeby B PP Magasinpost ID-Nr Kr. 250 hjælper mange Som støttemedlem i kan du hjælpe os til en forstærket indsats inden for organisationens 3 fokusområder Frivilligt socialt arbejde Forebyggelses- og førstehjælpsarbejde internationalt katastrofe- og udviklingsarbejde. bare vi er mange nok Som støttemedlem hos ASF-Dansk Folke hjælp opnår du også selv en række fordele Vores medlemsblad Folkehjælp, som du modtager 4 gange årligt elektroniske nyhedsbreve om aktuelle emner Adgang til diverse arrangementer i vores aktivitetsplan rabat på guidede studieture til udlandet Foredrag om emner og aktiviteter, som vi arbejder med. så bliv støttemedlem og gør en forskel er en humanitær hjælpe organisation med 50 lokalafdelinger og omkring aktive medlemmer i hele landet. Vi er en ikke-politisk hjælpeorganisation, som yder både akut nødhjælp, langsigtet bistand og socialt arbejde for udsatte grupper i både Danmark og i udlandet. her kan du læse mere også om, hvordan du kan blive frivillig i Danmark eller i udlandet. jeg ønsker at blive passivt støttemedlem af ASF- Dansk Folkehjælp. Det årlige kontingent er kr. 250 Vores arbejdsplads/afdeling ønsker et Firmamedlemskab. Det årlige kontingent udgør kr pr. 10 medarbejdere jeg vil gerne høre mere om Firmamedlemskab jeg ønsker oplysninger om at blive frivillig i ASF- Dansk Folkehjælp. navn: Adresse: postnr./by: *) : Firmanavn: Firmamedlemskabet omfatter: stk. medarbejdere *) Ved at opgive adresse tillader jeg, at kan kontakte mig elektronisk ASF-DANSK FOLKEHJÆLp vi gør en indsats industriparken holeby Tlf.:

SUNDHED SAMMEN LØFTER VI SUNDHEDEN. i Assens Kommune FORORD

SUNDHED SAMMEN LØFTER VI SUNDHEDEN. i Assens Kommune FORORD Sammen om sundhed FORORD SAMMEN LØFTER VI SUNDHEDEN I Assens Kommune vil vi sætte spot på sundheden og arbejde målrettet for udvikling, fremgang og livskvalitet for alle. Vi vil løfte sundheden. Derfor

Læs mere

Bilag 4 Transskription af interview med Anna

Bilag 4 Transskription af interview med Anna Bilag 4 Transskription af interview med Anna M: Først og fremmest kunne vi godt tænke os at få styr på nogle faktuelle ting såsom din alder bl.a.? A: Jamen, jeg er 25. M: Og din kæreste, hvor gammel er

Læs mere

U d s att E p o l i t i k L Y N G B Y - TAA R B Æ K KO M M U N E

U d s att E p o l i t i k L Y N G B Y - TAA R B Æ K KO M M U N E U d s att E p o l i t i k L Y N G B Y - TAA R B Æ K KO M M U N E F o r o r d a f B o r g m e s t e r R o l f A a g a a r d - S v e n d s e n Lyngby-Taarbæk Kommune har som en af de første kommuner i landet

Læs mere

Årsberetning for året 2007. Så er det igen blevet tid til at kigge tilbage på endnu et NOCA år og gøre status over foreningens gøremål i 2007.

Årsberetning for året 2007. Så er det igen blevet tid til at kigge tilbage på endnu et NOCA år og gøre status over foreningens gøremål i 2007. Årsberetning for året 2007 April2008. Indledning Så er det igen blevet tid til at kigge tilbage på endnu et NOCA år og gøre status over foreningens gøremål i 2007. 2007 var et år hvor dansk erhvervsliv

Læs mere

Ansøgninger om støtte til frivilligt socialt arbejde efter 18-3. runde 2015

Ansøgninger om støtte til frivilligt socialt arbejde efter 18-3. runde 2015 Ansøgninger om støtte til frivilligt socialt arbejde efter 18-3. runde 2015 Nr. Ansøger Målgruppe ------------------------ Aktivitet/projekt Tidligere bevilget i 2012, 2013 og 2014 Kr. Ansøgt beløb (afr.

Læs mere

Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden!

Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden! idéer for livet Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden! 38 Idéer for livet Ambassadører ved IFL jubilæumsarrangement i sept. 2008. Evaluering af Skandia Idéer for livet Ambassadører 2008 Denne rapport

Læs mere

Et kærligt hjem til alle børn

Et kærligt hjem til alle børn SOS Børnebyerne programpolitik Et kærligt hjem til alle børn SOS Børnebyernes programpolitik 2 programpolitik SOS Børnebyerne Indhold 1. Den danske programpolitik... 3 2. Del af en international strategi...

Læs mere

Der er brug for helhed i indsatsen. . I skal møde Jakob, Amalie og Rasmus.

Der er brug for helhed i indsatsen. . I skal møde Jakob, Amalie og Rasmus. Der er brug for helhed i indsatsen Lad mig præsentere jer for 3 børn i Danmark der møder konssekvensen af at vokse op i fattigdom:. I skal møde Jakob, Amalie og Rasmus. 1) Jakob er otte år og bor alene

Læs mere

Vores værdier er skabt af medarbejderne. Frøs for dig

Vores værdier er skabt af medarbejderne. Frøs for dig Vores værdier er skabt af medarbejderne. Værdisangen er blevet til på et seminar den 15. januar 2005, hvor alle medarbejdere var med til at udarbejde Frøs Værdier. Denne folder er bl.a. udarbejdet på grundlag

Læs mere

det er dit valg, men det handler om at ha det godt

det er dit valg, men det handler om at ha det godt MEDLEM AF HK-UNGDOM? det er dit valg, men det handler om at ha det godt Varenr.: 447526 15.11.24 specialproduction.dk Weidekampsgade 8 9 København C Tlf.: 33 3 46 36 Fax: 33 3 46 99 E-mail: hk.ungdom@hk.dk

Læs mere

Frivillighedspolitikken for Skive Kommune 2011-2015. www.skive.dk

Frivillighedspolitikken for Skive Kommune 2011-2015. www.skive.dk Frivillighedspolitikken for Skive Kommune 2011-2015 www.skive.dk Frivillighedspolitik for Skive Kommune Indholdsfortegnelse: Forord 3 Formål 4 Grundlaget for samarbejdet 4 Mål og handlinger 6 Revision

Læs mere

FRIVILLIGHEDSRÅDET I BALLERUP KOMMUNE ARBEJDSPLAN FOR 2016 og 2017 Indsatsområder, mål og handlinger

FRIVILLIGHEDSRÅDET I BALLERUP KOMMUNE ARBEJDSPLAN FOR 2016 og 2017 Indsatsområder, mål og handlinger FRIVILLIGHEDSRÅDET I BALLERUP KOMMUNE ARBEJDSPLAN FOR 2016 og 2017 Indsatsområder, mål og handlinger Kommissorium for Frivillighedsrådet Formål og opgaver Kommissorium: Kommissorium gældende for Frivillighedsrådet

Læs mere

Senior- og boligpolitik i Esbjerg Kommune. - længst muligt aktiv i eget liv

Senior- og boligpolitik i Esbjerg Kommune. - længst muligt aktiv i eget liv Senior- og boligpolitik i Esbjerg Kommune - længst muligt aktiv i eget liv Indhold Forord... 3 Indledning... 4 Vision og værdier... 5 Vision... 5 Værdier... 6 Hvorfor... 7 Hvordan... 7 Seniorundersøgelsen...

Læs mere

Holbæk Kommunes. turismepolitik. Et ældreliv med udgangspunkt i ressourcer og behov

Holbæk Kommunes. turismepolitik. Et ældreliv med udgangspunkt i ressourcer og behov Holbæk Kommunes erhvervs- ældrepolitik og turismepolitik Et ældreliv med udgangspunkt i ressourcer og behov Indhold side 4 side 6 side 8 Forord Fremtidens muligheder og udfordringer på ældreområdet Ældrepolitikken

Læs mere

Sammen om Aarhus Medborgerskabspolitik version 0,2 (udkast) Forord. BORGMESTERENS AFDELING Aarhus Kommune

Sammen om Aarhus Medborgerskabspolitik version 0,2 (udkast) Forord. BORGMESTERENS AFDELING Aarhus Kommune Sammen om Aarhus Medborgerskabspolitik version 0,2 (udkast) Forord Aarhus står over for en række udfordringer de kommende år. Velfærdssamfundet bliver udfordret af demografiske forandringer og snævre økonomiske

Læs mere

Livet er dit - Vi støtter, udfordrer og skaber værdi i fællesskab. Socialpolitik 2015-2019

Livet er dit - Vi støtter, udfordrer og skaber værdi i fællesskab. Socialpolitik 2015-2019 Livet er dit - Vi støtter, udfordrer og skaber værdi i fællesskab Socialpolitik 2015-2019 ndhold Livet er dit -... 4 Værdigrundlag... 6 Socialpolitikkens 4 temaer...7 Mødet mellem borger og kommune.. 8

Læs mere

Bilag 2 Transskription af interview med Luna. d. 17/4 2015.

Bilag 2 Transskription af interview med Luna. d. 17/4 2015. Bilag 2 Transskription af interview med Luna. d. 17/4 2015. Interviewer: Hej! Luna: Hej! Interviewer: Vil du præsentere dig selv? Tale lidt om hvad du er for én? Luna: Jeg hedder Luna og jeg er i midten

Læs mere

Fremtidsseminar 2013. Andelen af folk der laver frivillig arbejde fordelt på alder. Definition af frivilligt arbejde

Fremtidsseminar 2013. Andelen af folk der laver frivillig arbejde fordelt på alder. Definition af frivilligt arbejde Fremtidsseminar 2013 Definition af frivilligt arbejde Et stykke arbejde, der er kendetegnet ved: - Ikke lønnet, dog med mulighed for kompensation - Er frivilligt, dvs. at det udføres uden fysisk, retsligt

Læs mere

April 2015 Kære forældre Børnehave Strategiproces

April 2015 Kære forældre Børnehave Strategiproces April 2015 1 2 3 Påskeferie 4 5 6 Ma 7 8 9 10 11 12 Sø Konfirmation 13 Ma Blå mandag Samtaler 3. klasse 14 15 16 To Skole/hjemsamtaler 3. klasse 17 18 19 20 21 Ti Generalforsamling 22 On Forårskoncert

Læs mere

Frivillighedspolitik. Bo42

Frivillighedspolitik. Bo42 Frivillighedspolitik Bo42 Vedtaget på repræsentantskabsmøde afholdt den 4. juni 2013 Forord En af Bo42 s bestyrelses fornemste opgaver er at være med til at skabe og udvikle gode rammer og muligheder for

Læs mere

Dansk Softball Forbund. Frivillighedsstrategi 2015-2017

Dansk Softball Forbund. Frivillighedsstrategi 2015-2017 Dansk Softball Forbund Frivillighedsstrategi 2015-2017 Dansk Softball Forbund har en lang tradition for at engagerede frivillige kræfter yder en utrolig stor indsats. De frivillige ildsjæle spiller en

Læs mere

Idræt og fysisk aktivitet i Socialpsykiatrien socialarbejderens rolle?

Idræt og fysisk aktivitet i Socialpsykiatrien socialarbejderens rolle? Idræt og fysisk aktivitet i Socialpsykiatrien socialarbejderens rolle? Pointer fra min undersøgelse af socialarbejderes oplevelser med projekt Bevægelse, Krop & Sind Ungdomsdivisionens Temadag d. 19. maj

Læs mere

SOCIAL KAPITAL SAMARBEJDE SKABER RESULTATER TÆLL3R OGSÅ! OM PSYKISK ARBEJDSMILJØ I DETAILHANDLEN LEDER/ARBEJDSGIVER

SOCIAL KAPITAL SAMARBEJDE SKABER RESULTATER TÆLL3R OGSÅ! OM PSYKISK ARBEJDSMILJØ I DETAILHANDLEN LEDER/ARBEJDSGIVER OM PSYKISK ARBEJDSMILJØ I DETAILHANDLEN Læs mere på www.detdumærker.dk TÆLL3R OGSÅ! LEDER/ARBEJDSGIVER SOCIAL KAPITAL SAMARBEJDE SKABER RESULTATER Årets store udsalg skal forberedes, men da medarbejderne

Læs mere

BO-VESTs Frivillighedspolitik

BO-VESTs Frivillighedspolitik BO-VESTs Frivillighedspolitik Indhold BO-VESTs frivillighedspolitik................................................................... 3 Formålet med det frivillige arbejde i BO-VEST.............................................

Læs mere

LIVSBANENS FRIVILLIGSTRATEGI

LIVSBANENS FRIVILLIGSTRATEGI LIVSBANENS FRIVILLIGSTRATEGI Mobil 61 39 97 64/21 24 48 88 Mail info@livsbanen.dk CVR 34639469 Web www.livsbanen.dk www.facebook.com/livsbanen www.youtube.com/livsbanen www.soundcloud.com/livsbanen Livsbanens

Læs mere

Når livet slår en kolbøtte

Når livet slår en kolbøtte Når livet slår en kolbøtte - at være en familie med et barn med særlige behov Af Kurt Rasmussen Januar 2014 Når der sker noget med én i en familie, påvirker det alle i familien. Men hvordan man bliver

Læs mere

Diakonalt nærvær fællesskab, der rækker ud. Fokusgruppeinterview og spørgeskemaundersøgelse. Refleksioner af sognediakon Hanne Hummelshøj Februar 2014

Diakonalt nærvær fællesskab, der rækker ud. Fokusgruppeinterview og spørgeskemaundersøgelse. Refleksioner af sognediakon Hanne Hummelshøj Februar 2014 Diakonalt nærvær fællesskab, der rækker ud. Refleksioner af sognediakon Hanne Hummelshøj Februar 01 Fokusgruppeinterview og spørgeskemaundersøgelse. Fokusgruppeinterview. Jeg har haft to fokusgruppeinterview

Læs mere

Livet er dit. - Vi støtter, udfordrer og skaber værdi i fællesskab

Livet er dit. - Vi støtter, udfordrer og skaber værdi i fællesskab Livet er dit - Vi støtter, udfordrer og skaber værdi i fællesskab Indhold Livet er dit -... 4 Værdigrundlag... 6 Socialpolitikkens 4 temaer... 7 Mestring og medansvar... 8 Beskæftigelse og uddannelse...

Læs mere

Børn og Unge i Furesø Kommune

Børn og Unge i Furesø Kommune Børn og Unge i Furesø Kommune Indsatsen for børn og unge med særlige behov - Den Sammenhængende Børne- og Unge Politik 1 Indledning Byrådet i Furesø Kommune ønsker, at det gode børne- og ungdomsliv i Furesø

Læs mere

Thomas Ernst - Skuespiller

Thomas Ernst - Skuespiller Thomas Ernst - Skuespiller Det er tirsdag, sidst på eftermiddagen, da jeg er på vej til min aftale med den unge skuespiller Thomas Ernst. Da jeg går ned af Blågårdsgade i København, støder jeg ind i Thomas

Læs mere

2012-2018. Sammen om sundhed

2012-2018. Sammen om sundhed 2012-2018 Sammen om sundhed forord Sammen løfter vi sundheden I Assens Kommune vil vi sætte spot på sundheden og arbejde målrettet for udvikling, fremgang og livskvalitet for alle. Vi vil løfte sundheden.

Læs mere

Frivilligpolitik. Det Grønlandske Hus i Odense

Frivilligpolitik. Det Grønlandske Hus i Odense Frivilligpolitik Det Grønlandske Hus i Odense 1 Formål med frivillighed i Det Grønlandske Hus i Odense Det Grønlandske Hus arbejde med frivillighed sigter mod: At bidrage til de herboende socialt udsatte

Læs mere

Frivillige hænder. - nu i flere farver. Om rekruttering og fastholdelse af frivillige med anden etnisk baggrund

Frivillige hænder. - nu i flere farver. Om rekruttering og fastholdelse af frivillige med anden etnisk baggrund Frivillige hænder - nu i flere farver Om rekruttering og fastholdelse af frivillige med anden etnisk baggrund Kære læser Vi har i De Frivilliges Hus i Aalborg igennem længere tid arbejdet med at rekruttere

Læs mere

Det er os, der har fingrene i dejen - om medarbejderdreven innovation i team (MIT)

Det er os, der har fingrene i dejen - om medarbejderdreven innovation i team (MIT) 1 Det er os, der har fingrene i dejen - om medarbejderdreven innovation i team (MIT) Medarbejdere og ledere i Borgerservice i Silkeborg, Marianne Kristiansen og Jørgen Bloch-Poulsen 22.10.09 HK Kommunalbladet

Læs mere

GUIDE Udskrevet: 2016

GUIDE Udskrevet: 2016 GUIDE 10 gode råd til kommuner, som uddeler 18-midler Udskrevet: 2016 Indhold 10 gode råd til kommuner, som uddeler 18-midler................................... 3 2 Guide 10 gode råd til kommuner, som

Læs mere

DE UNGES STEMME KVALITATIV EVALUERING AF DEN SOCIALE UDVIKLINGSFOND - ET SOCIALPÆDAGOGISK TILBUD TIL UNGE OG VOKSNE

DE UNGES STEMME KVALITATIV EVALUERING AF DEN SOCIALE UDVIKLINGSFOND - ET SOCIALPÆDAGOGISK TILBUD TIL UNGE OG VOKSNE DE UNGES STEMME KVALITATIV EVALUERING AF DEN SOCIALE UDVIKLINGSFOND - ET SOCIALPÆDAGOGISK TILBUD TIL UNGE OG VOKSNE AFSLUTTENDE RAPPORT - 2015 INFORMATION OM PUBLIKATIONEN Udgivetjuni2015 Udarbejdetaf:

Læs mere

Integrationspolitik Tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab

Integrationspolitik Tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab Udkast 18. marts 2015 Dok.nr.: 2014/0026876-47 Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet Ledelsessekretariatet Integrationspolitik 2015-2018 Tilgængelighed, inklusion og aktivt medborgerskab Forord 2

Læs mere

INSPIRATION TIL KRISEBEREDSKAB

INSPIRATION TIL KRISEBEREDSKAB INSPIRATION TIL KRISEBEREDSKAB i menigheder og kirkelige fællesskaber Når livet gør ondt, har vi brug for mennesker, der tør stå ved siden af og bære med. Samtidig kan vi ofte blive i tvivl om, hvordan

Læs mere

FN s Børnekonvention. Information til Langelinieskolens forældre om børns rettigheder

FN s Børnekonvention. Information til Langelinieskolens forældre om børns rettigheder FN s Børnekonvention Information til Langelinieskolens forældre om børns rettigheder Der er mange forskellige forståelser af, hvordan børnerettigheder adskiller sig fra menneskerettigheder, og hvad de

Læs mere

Hvilke udfordringer står speditionsbranchen overfor?

Hvilke udfordringer står speditionsbranchen overfor? Hvilke udfordringer står speditionsbranchen overfor? Efter at have mødt mange medlemsvirksomheder af Danske Speditører på generalforsamlinger, lokalforeningsmøder og ved direkte besøg i de enkelte virksomheder,

Læs mere

Spisevenner og madborgerskab

Spisevenner og madborgerskab Spisevenner og madborgerskab - Fællesskaber gennem måltider Inspirationskatalog Sundhed og Omsorg Aarhus Kommune 2015 Indhold Forord ved Anne Hjernøe tv-vært, madskribent og styregruppemedlem 3 Hvad er

Læs mere

UDDANNELSESPLAN. Børnehuset Bangsbo/Skovbørnehaven

UDDANNELSESPLAN. Børnehuset Bangsbo/Skovbørnehaven UDDANNELSESPLAN Børnehuset Bangsbo/Skovbørnehaven September 2011 Velkommen til kommende studerende! Hjertelig velkommen til Børnehuset Bangsbo/Skovbørnehaven. Vi er en kommunal institution med børn i alderen

Læs mere

Tale ifm arrangementet Policy Director for en dag, Kastellet, 5. marts 2012

Tale ifm arrangementet Policy Director for en dag, Kastellet, 5. marts 2012 1 Tale ifm arrangementet Policy Director for en dag, Kastellet, 5. marts 2012 Vi skaber vores egen skæbne Da jeg var dreng besøgte vi ofte mine bedsteforældre i deres hus i Stubberup på Lolland. Der havde

Læs mere

Frikommunen på Arbejdsmarkedsområdet. set gennem borgernes øjne. vejle.dk

Frikommunen på Arbejdsmarkedsområdet. set gennem borgernes øjne. vejle.dk Frikommunen på Arbejdsmarkedsområdet set gennem borgernes øjne vejle.dk Forord Vejle Kommune fik status af frikommune 1. januar 2012. Væk er de stramme regler om tidsfrister, de snævre rammer for aktivering

Læs mere

Trivsel for alle. - Hvad kan du gøre?

Trivsel for alle. - Hvad kan du gøre? Trivsel for alle - Hvad kan du gøre? Hvad er SSP Samarbejde mellem: Skoler Socialforvaltning Politi Mål: At forebygge kriminalitet, misbrug og mistrivsel Hvordan sikrer vi så det? Undervisning i skoler

Læs mere

Opfølgning på Årsmødet 2006. den mangfoldige frivillige eller manglen på en stereotyp

Opfølgning på Årsmødet 2006. den mangfoldige frivillige eller manglen på en stereotyp Opfølgning på Årsmødet 2006 den mangfoldige frivillige eller manglen på en stereotyp Rådet for Frivilligt Socialt Arbejde December 2006 DEN MANGFOLDIGE FRIVILLIGE ELLER MANGLEN PÅ EN STEREOTYP Hvorfor

Læs mere

Gid der var flere mænd som Michael, Martin og Lasse!

Gid der var flere mænd som Michael, Martin og Lasse! Gid der var flere mænd som Michael, Martin og Lasse! Det bedste ved at have en voksenven til min søn er, at han får en oprigtig interesse fra et andet voksent menneske, som vil ham det godt. 2 Så kunne

Læs mere

Nydanskere i bevægelse - fastholdelse, avancering og nyrekruttering

Nydanskere i bevægelse - fastholdelse, avancering og nyrekruttering Nydanskere i bevægelse - fastholdelse, avancering og nyrekruttering Erfaringsopsamling fra Virksomhedsturné til 100 virksomheder i efteråret 2008 - virksomhedernes kapacitet og behov og turnékonceptets

Læs mere

Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse

Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse Af: Susanne Teglkamp, Direktør i Teglkamp & Co. Teglkamp & Co. har i samarbejde med jobportalen StepStone A/S taget temperaturen på vores arbejdspladser.

Læs mere

Aktiv i IDA. En undersøgelse om de aktive medlemmer i IDA

Aktiv i IDA. En undersøgelse om de aktive medlemmer i IDA Aktiv i IDA En undersøgelse om de aktive medlemmer i IDA Ingeniørforeningen 2012 Aktiv i IDA 2 Hovedresultater Formålet med undersøgelsen er at få viden, der kan styrke arbejdet med at fastholde nuværende

Læs mere

Den Konservative Kommune 2009 - fordi vi passer på dig og dine

Den Konservative Kommune 2009 - fordi vi passer på dig og dine Kommunalvalg 2009 Den Konservative Kommune 2009 - fordi vi passer på dig og dine VI TÆNKER måske ikke så meget over det i hverdagen, men det er kommunen, der danner rammen om de danske familiers hverdag.

Læs mere

Elevarbejdet. profil 2000. Velkommen i klubben

Elevarbejdet. profil 2000. Velkommen i klubben Elevarbejdet profil 2000 Velkommen i klubben Velkommen i klubben er udgivet af Forbundet af Offentligt Ansatte. Folderen retter sig mod eleverne på social- og sundhedsskolerne, så de kan få et indblik

Læs mere

Bliv frivillig mentor

Bliv frivillig mentor Bliv frivillig mentor Støttet af Me ntor wanted Social og Sundhed 1 Introdu At gøre en forskel i et ungt menneskes liv, vil også gøre en forskel i mit liv. Introduktionshilsen Introduktionshilsen Tak fordi

Læs mere

MEDBORGERSKABSPOLITIK

MEDBORGERSKABSPOLITIK MEDBORGERSKABSPOLITIK INTRODUKTION Et fælles samfund kræver en fælles indsats For at fastholde og udvikle et socialt, økonomisk og bæredygtigt velfærdssamfund kræver det, at politikere, borgere, virksomheder,

Læs mere

KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER

KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER LO-sekretær Marie Louise Knuppert 1. maj 2013, Odense kl. 15.30 KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL. 15.30 DET TALTE ORD GÆLDER God morgen. Det er godt at se jer sådan en forårsdag - her i Odense! Jeg skal hilse

Læs mere

Frivillighedspolitik 2011-2014 på det sociale område

Frivillighedspolitik 2011-2014 på det sociale område Frivillighedspolitik 2011-2014 på det sociale område Indledning I Horsens Kommune er der en lang tradition for at løfte i flok på social- og sundhedsområdet. Mange borgere i Horsens Kommune bruger en del

Læs mere

De Frivillige Hænder. - Fælles pejlemærker for pårørende- og frivillighedssamarbejdet på plejecentrene UDKAST

De Frivillige Hænder. - Fælles pejlemærker for pårørende- og frivillighedssamarbejdet på plejecentrene UDKAST De Frivillige Hænder - Fælles pejlemærker for pårørende- og frivillighedssamarbejdet på plejecentrene UDKAST 1 Indhold Forord... 3 Værdier for frivilligindsatsen... 4 Det etiske ansvar... 5 Frihed til

Læs mere

Hvem vil sige nej tak til en gevinst på 1,1-6 milliarder? Se beregningen på næste side.

Hvem vil sige nej tak til en gevinst på 1,1-6 milliarder? Se beregningen på næste side. Hvem vil sige nej tak til en gevinst på 1,1-6 milliarder? Se beregningen på næste side. Hvorfor kun spare millioner på nedskæringer, når kommuner kan spare milliarder på forebyggel En god start som forældre

Læs mere

Undersøgelse om ros og anerkendelse

Undersøgelse om ros og anerkendelse Undersøgelse om ros og anerkendelse Lønmodtagere savner ros af chefen Hver tredje lønmodtager får så godt som aldrig ros og anerkendelse af den nærmeste chef. Til gengæld er de fleste kolleger gode til

Læs mere

Silkeborg Rotary Klub Gallamiddag til fordel for Grønlandske børn Den 18. januar 2013

Silkeborg Rotary Klub Gallamiddag til fordel for Grønlandske børn Den 18. januar 2013 Silkeborg Rotary Klub Gallamiddag til fordel for Grønlandske børn Den 18. januar 2013 Tale ved gallamiddag i Silkeborg den. 18.01.13 Kære Rotary-venner og venner af Rotary Kære præsident: Jette Phillipsen

Læs mere

Ledelsesgrundlag Ringsted Kommune. 4. udkast, 25. marts 2009

Ledelsesgrundlag Ringsted Kommune. 4. udkast, 25. marts 2009 Ledelsesgrundlag Ringsted Kommune 4. udkast, 25. marts 2009 Dato Kære leder Hvad skal jeg med et ledelsesgrundlag? vil du måske tænke. I dette ledelsesgrundlag beskriver vi hvad vi i Ringsted Kommune vil

Læs mere

Forældreguide til Zippys Venner

Forældreguide til Zippys Venner Forældreguide til Indledning Selvom undervisningsmaterialet bruges i skolerne af særligt uddannede lærere, er forældrestøtte og -opbakning yderst vigtig. Denne forældreguide til forklarer principperne

Læs mere

Hvad nytter det at have gode ben, hvis hovedet ikke er med?

Hvad nytter det at have gode ben, hvis hovedet ikke er med? Hvad nytter det at have gode ben, hvis hovedet ikke er med? Fremtidens idræt i Grønland, fredag d. 19. august 2016 Trine Hammershøy, Det Sociale Netværk / headspace Danmark Foreningen Det Sociale Netværk

Læs mere

Fritidsklubbens. Pædagogiske værdier. Anerkendende fællesskab. Udfordrende udvikling. Positivt livssyn. April 2013

Fritidsklubbens. Pædagogiske værdier. Anerkendende fællesskab. Udfordrende udvikling. Positivt livssyn. April 2013 Fritidsklubbens Pædagogiske værdier Anerkendende fællesskab Udfordrende udvikling Positivt livssyn April 2013 Værdi: Anerkendende fællesskab Hvordan skal værdien komme til udtryk i Voksen - Voksen relationen

Læs mere

Fremtiden for udsatte boligområder. Opsamling på inspirationsdag med CFBU's interessenter

Fremtiden for udsatte boligområder. Opsamling på inspirationsdag med CFBU's interessenter Fremtiden for udsatte boligområder Opsamling på inspirationsdag med CFBU's interessenter Fremtiden for udsatte boligområder Opsamling på inspirationsdag med CFBU's interessenter Mette Fabricius Madsen

Læs mere

En professionel Networkers historie

En professionel Networkers historie En professionel Networkers historie Hele mit liv har jeg set, hvordan mine forældre har Networket som en naturlig del af deres hverdag - både privat og erhvervsmæssigt. For mig er det derfor kommet meget

Læs mere

FRIVILLIG FREDAG ERHVERVSLEDER I PRAKTIK

FRIVILLIG FREDAG ERHVERVSLEDER I PRAKTIK FRIVILLIG FREDAG ERHVERVSLEDER I PRAKTIK Bliv praktikvært og få ny inspiration til foreningen HVAD ER EN PRAKTIK? Erhvervsleder i praktik er en aktivitet, der er udviklet i et samarbejde mellem IBM Danmark

Læs mere

Interview med Maja 2011 Interviewet foregår i Familiehuset (FH)

Interview med Maja 2011 Interviewet foregår i Familiehuset (FH) 1 Interview med Maja 2011 Interviewet foregår i Familiehuset (FH) Hej Maja velkommen her til FH. Jeg vil gerne interviewe dig om dine egne oplevelser, det kan være du vil fortælle mig lidt om hvordan du

Læs mere

Mål for GFO i Gentofte Kommune 2005-07

Mål for GFO i Gentofte Kommune 2005-07 Mål for Gentofte Kommunes fritidsordninger 2005-2007 Mål for GFO i Gentofte Kommune 2005-07 August 2005 Gentofte Kommune Bernstorffsvej 161 2920 Charlottenlund Publikationen kan hentes på Gentofte Kommunes

Læs mere

BØRNE- OG UNGEPOLITIK DRAGØR KOMMUNE

BØRNE- OG UNGEPOLITIK DRAGØR KOMMUNE BØRNE- OG UNGEPOLITIK DRAGØR KOMMUNE 2016-2020 Indhold Børne- og Ungepolitikken en værdifuld platform... 2 Et respektfuldt børne- og ungesyn... 3 Kompetente børn og unge... 4 Forpligtende fællesskaber...

Læs mere

Supervisoruddannelse på DFTI

Supervisoruddannelse på DFTI af Peter Mortensen Aut. cand.psych. og familieterapeut, MPF Direktør og partner, DFTI Supervisoruddannelse på DFTI Supervision er et fagområde, som gennem mere end 100 år har vist sig nyttigt til varetagelse

Læs mere

Psykiatri- og misbrugspolitik

Psykiatri- og misbrugspolitik Psykiatri- og misbrugspolitik l Godkendt af Byrådet den 25. februar 2013 1 Forord I et debatmøde i efteråret 2012 med deltagelse af borgere, medarbejdere, foreninger, organisationer, samarbejdspartnere

Læs mere

Tidlig indsats og Åbent børnehus. et samarbejde mellem pædagoger, sundhedsplejersker og tosprogskonsulent

Tidlig indsats og Åbent børnehus. et samarbejde mellem pædagoger, sundhedsplejersker og tosprogskonsulent Tidlig indsats og Åbent børnehus et samarbejde mellem pædagoger, sundhedsplejersker og tosprogskonsulent Hvad har været i fokus fra start Fokus på familier med særlige behov heraf isolerede familier Metodeudviklingsprojekt

Læs mere

Statens fremtidige rolle i forhold til udsatte by- og boligområder

Statens fremtidige rolle i forhold til udsatte by- og boligområder Talepapir til Kvarterløfts Nationale Konference Titel Målgruppe Anledning Taletid Tid og sted Statens fremtidige rolle i forhold til udsatte by- og boligområder Professionelle aktører på by- og boligområdet,

Læs mere

Udsatte børn i dagtilbud Kommunefortælling fra Randers kommune

Udsatte børn i dagtilbud Kommunefortælling fra Randers kommune Udsatte børn i dagtilbud Kommunefortælling fra Randers kommune 1. Hvad var problemstillingen/udfordringen som I gerne ville gøre noget ved? (brændende platform) Begrundet i gode erfaringer fra tidligere

Læs mere

7 Ishøj Kommune. Ishøj Byråd 4. Oktober 2011

7 Ishøj Kommune. Ishøj Byråd 4. Oktober 2011 7 Ishøj Kommune Ishøj Byråd 4. Oktober 2011 Medborgerpolitik Forord et medborgerskab i Ishøj... 3 Vision mangfoldighed er Ishøjs styrke... 4 Mission skab en bedre kommune for alle... 5 HOVEDFOKUS: Inklusion...

Læs mere

Det er derfor vigtigt, at du som forælder er i stand til at rumme barnets reaktioner uanset hvor lettet eller ked af det, du selv er.

Det er derfor vigtigt, at du som forælder er i stand til at rumme barnets reaktioner uanset hvor lettet eller ked af det, du selv er. Børn og skilsmisse Uddrag fra Børns vilkår Bruddet Som forældre skal I fortælle barnet om skilsmissen sammen. Det er bedst, hvis I kan fortælle barnet om skilsmissen sammen. Barnet har brug for at høre,

Læs mere

Sundhedsprofessionelle klædt på til udvikling af sundhedsfremmende og forebyggende indsatser

Sundhedsprofessionelle klædt på til udvikling af sundhedsfremmende og forebyggende indsatser Sundhedsprofessionelle klædt på til udvikling af sundhedsfremmende og forebyggende indsatser Det tværfaglige kursus Den motiverende samtale blev en øjenåbner for 20 medarbejdere i Sundhedsafdelingen i

Læs mere

Frivilligpolitik for Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg Århus Kommune

Frivilligpolitik for Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg Århus Kommune Frivilligpolitik for Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg Århus Kommune Forord Livsmod, glæde, handlekraft og kvalitet. Det er nøgleordene i arbejdet for og blandt ældre og handicappede. Det er bærende

Læs mere

Bilag Evaluering af sundhedsdagene 2014 og godkendelse af videre proces for sundhedsdage 2015 (SOU, 24/11, 2014, sag 120)

Bilag Evaluering af sundhedsdagene 2014 og godkendelse af videre proces for sundhedsdage 2015 (SOU, 24/11, 2014, sag 120) Bilag Evaluering af sundhedsdagene 2014 og godkendelse af videre proces for sundhedsdage 2015 (SOU, 24/11, 2014, sag 120) Sundheds- og Omsorgsudvalget, tog den foreliggende evaluering af Sundhedsdagene

Læs mere

Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet Mod ny viden og nye løsninger 2015

Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet Mod ny viden og nye løsninger 2015 Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet Mod ny viden og nye løsninger 2015 Forord Strategien for Det Teknisk- Naturvidenskabeli- Denne strategi skal give vores medarbejdere Forskning ge Fakultet, som

Læs mere

Det åbne dagtilbud. Overordnede mål og rammer

Det åbne dagtilbud. Overordnede mål og rammer Det åbne dagtilbud Overordnede mål og rammer 1 Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Det engagerede møde med omverdenen har værdi og skaber værdi.... 3 Lovgivning... 3 Formål... 3 Mål... 4 Organisering...

Læs mere

Frivillig i børn unge & sorg. - er det noget for dig?

Frivillig i børn unge & sorg. - er det noget for dig? Frivillig i børn unge & sorg - er det noget for dig? Dét, at jeg har kunnet bruge min sorg direkte til at hjælpe andre, det har givet mening Som frivillig i Børn, Unge & Sorg er du med til at vise unge

Læs mere

Ligestillingsminister Lykke Friis til Mandag Morgens konference om vold i nære relationer den

Ligestillingsminister Lykke Friis til Mandag Morgens konference om vold i nære relationer den Ligestillingsminister Lykke Friis til Mandag Morgens konference om vold i nære relationer den 11. januar 2011. 13 min. [Overskrift] Intro: Godt nytår og mange tak for rapporten. 11. januar 2011 KADAH/DORBI

Læs mere

Sammen om det gode liv. Kultur- og Fritidspolitik

Sammen om det gode liv. Kultur- og Fritidspolitik Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik 2017 - Sammen om det gode liv Du sidder nu med Aabenraa Kommunes Kultur- og Fritidspolitik, der gælder fra 2017 og frem med overskriften Sammen om det gode

Læs mere

Rangliste: Varme hænder har fået højere prestige blandt danskerne - UgebrevetA4.dk 03-05-2016 22:00:45

Rangliste: Varme hænder har fået højere prestige blandt danskerne - UgebrevetA4.dk 03-05-2016 22:00:45 Rangliste: Varme hænder har fået højere prestige blandt danskerne - UgebrevetA4.dk 03-05-2016 22:00:45 PRESTIGE Rangliste: Varme hænder har fået højere prestige blandt danskerne Af Mathias Svane Kraft

Læs mere

PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE

PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE PRØ RØVEFO VEFOTO Indhold Dialog, åbenhed og engagement 3 Hvorfor værdier? 4 Fundament for pseronalepolitikken 6 Ledestjerner 8 Kommunalbestyrelsen godkendte personalepolitikken

Læs mere

Samarbejdsaftale mellem Dansk Røde Kors i Assens og Assens kommune om Familiedansk

Samarbejdsaftale mellem Dansk Røde Kors i Assens og Assens kommune om Familiedansk Samarbejdsaftale mellem Dansk Røde Kors i Assens og Assens kommune om Familiedansk Formål med aftalen: Denne aftale indgås mellem Dansk Røde Kors Assens afdeling og Assens Kommune. Formålet med aftalen

Læs mere

afslører alt derfor træner jeg ungdomsholdet

afslører alt derfor træner jeg ungdomsholdet lland: FrivilligCenter Lo r dig! Der er brug fo Bliv Frivillig Make A Wish ønskefonden får drømmene til at gå i opfyldelse! Thomas fra VELO Poul fortæller: Jeg gør det for min egen skyld Sådan hjælper

Læs mere

Fra en børnesagkyndigs perspektiv Hvordan sikre at børns verden hænger sammen, når de voksne skal deles om den? v. Ingrid Bové Jakobsen, Psykolog.

Fra en børnesagkyndigs perspektiv Hvordan sikre at børns verden hænger sammen, når de voksne skal deles om den? v. Ingrid Bové Jakobsen, Psykolog. Fra en børnesagkyndigs perspektiv Hvordan sikre at børns verden hænger sammen, når de voksne skal deles om den? v. Ingrid Bové Jakobsen, Psykolog. Kære statsforvaltning/ kære morogfarskalskilles.dk Jeg

Læs mere

INSPIRATION TIL. Livsfasepolitik Seniorpolitik på arbejdsmarked

INSPIRATION TIL. Livsfasepolitik Seniorpolitik på arbejdsmarked INSPIRATION TIL Livsfasepolitik Seniorpolitik på arbejdsmarked Selvrealisering Vi står overfor en ny generationer som samfundet, sundhedsvæsenet, virksomhederne og mange enkeltpersoner ikke har opnået

Læs mere

Tale til åbningsdebatten, 6. oktober 2016 Jakob Ellemann-Jensen, politisk ordfører, Venstre DET TALTE ORD GÆLDER

Tale til åbningsdebatten, 6. oktober 2016 Jakob Ellemann-Jensen, politisk ordfører, Venstre DET TALTE ORD GÆLDER Tale til åbningsdebatten, 6. oktober 2016 Jakob Ellemann-Jensen, politisk ordfører, Venstre DET TALTE ORD GÆLDER Der findes mange forskellige ambitioner i denne verden. Nogen ambitioner er gode, andre

Læs mere

Skabelon for handlingsplan 2012

Skabelon for handlingsplan 2012 Skabelon for handlingsplan 2012 Navn på aktivitetsområde Landsstyrelsen Formål med aktiviteten Landsstyrelsen er URK s øverste ledelse og vil således iværksætte og følge initiativer, som har bred betydning

Læs mere

LOGO1TH_LS_POSr d. By- og Udviklingsforvaltningen Nytorv 11 6000 Kolding Tlf. 7979 7979

LOGO1TH_LS_POSr d. By- og Udviklingsforvaltningen Nytorv 11 6000 Kolding Tlf. 7979 7979 LOGO1TH_LS_POSr d By- og Udviklingsforvaltningen Nytorv 11 6000 Kolding Tlf. 7979 7979 KULTURUDVALGETS Politiske fokusområder 2014-2015 Mødesteder og midlertidighed Kultur er fyrtårne og fysiske rammer.

Læs mere

Det gode lokale samarbejde. - anbefalinger til et godt samarbejde mellem kommuner og frivillige sociale organisationer

Det gode lokale samarbejde. - anbefalinger til et godt samarbejde mellem kommuner og frivillige sociale organisationer Det gode lokale samarbejde - anbefalinger til et godt samarbejde mellem kommuner og frivillige sociale organisationer Rådet for Frivilligt Socialt Arbejde Februar 2007 Øvrige publikationer/foldere i samme

Læs mere

Bike4Life projektbeskrivelse. Et U- turn projekt for socialt udsatte unge

Bike4Life projektbeskrivelse. Et U- turn projekt for socialt udsatte unge Bike4Life projektbeskrivelse Et U- turn projekt for socialt udsatte unge Om projektet Resumé: Et projekt, der beskæftiger sig med unge i alderen 18-30 år, som modtager offentlig forsørgelse (uddannelseshjælp,

Læs mere

Tillæg til Beretning. Årsmøde 2009 Service- og Rengøringsassistenter.

Tillæg til Beretning. Årsmøde 2009 Service- og Rengøringsassistenter. Tillæg til Beretning Årsmøde 2009 Service- og Rengøringsassistenter. Årets Lønforhandlinger Århus kommune. For første gang er lønforhandlingerne for daginstitutionernes rengøringsassistenter i Århus Kommune

Læs mere

Og vi tager det samtidig meget alvorligt.

Og vi tager det samtidig meget alvorligt. Papir på det du kan Oplæg ved forbundsformand Poul Erik Skov Christensen på Undervisningsministeriets konference: Anerkendelse af realkompetence livslang læring på tværs i Den Sorte Diamant tirsdag den

Læs mere

Generationsmøder i plejeboliger. Inspirationskatalog 2014-15

Generationsmøder i plejeboliger. Inspirationskatalog 2014-15 Generationsmøder i plejeboliger Inspirationskatalog 2014-15 I gang med Generationernes By På Frederiksberg vil vi fortsat have tilbud til borgere i alle faser af livet, og vores dejlige by skal indrettes

Læs mere