VELKOMMEN TIL EN NY KURSUSSÆSON PRAKTISKE OPLYSNINGER. 2 Optagelse på kurserne

Transkript

1 KURSER EFTERÅR 2014

2 VELKOMMEN TIL EN NY KURSUSSÆSON I dette katalog præsenterer Center for frivilligt socialt arbejde sine kursusaktiviteter i efteråret Kataloget indeholder alle kurser og fyraftensmøder i de tre projekter, der udgør vores kursusvirksomhed ved centeret: Foreningshøjskolen, Foreningsfundamentet og Uddannelsespuljen. Center for frivilligt socialt arbejde har til huse i Odense og er en landsdækkende selvejende institution under Ministeriet for Børn, Ligestilling, Integration og Sociale Forhold. Mandag, den 18. august 2014, kl åbner vi for tilmelding til kurser i Uddannelsespuljen og Foreningsfundamentet, hvorimod man altid kan melde sig til kurserne i Foreningshøjskolen. Centret blev oprettet i 1992 for at fremme og støtte det frivillige sociale arbejde i Danmark, hvilket det blandt andet gør ved at tilbyde: Rådgivning Kursus- og konsulentvirksomhed Organisations- og netværksudvikling Udvikling af modeller for samarbejde mellem frivillige organisationer og det offentlige Analyse- og projektopgaver Information og formidling af viden om det frivillige sociale arbejde Alt dette kan du læse mere om på vores hjemmeside PRAKTISKE OPLYSNINGER Ønsker du at deltage i en kursusaktivitet, bruger du tilmeldingsfunktionen under de enkelte kursusbeskrivelser på vores hjemmeside: Gå ind i Find et kursus på forsiden. De fleste kurser har tilmeldingsfrist godt 4 uger, inden kurset begynder, men der kan være rift om pladserne særligt på de gratis tilbud, så det er en fordel at være klar, når vi i forårs- og efterårssæsonen åbner for tilmeldingerne. Det kan være en god idé, at du forbereder dig på, hvilke oplysninger vi kræver i forbindelse med din tilmelding til en aktivitet. Vi skal fx. have oplysninger om, hvilke opgaver du udfører, hvad du skal bruge kurset til og endelig skal du beskrive din forenings primære aktivitet. Sørg for at have oplysningerne klar, når du skal tilmelde dig. Se eventuelt et eksempel på den elektroniske tilmeldingsformular. Optagelse på kurserne Tilmeldingerne bliver imødekommet i den rækkefølge, vi modtager dem. Vi gennemgår og godkender hver enkelt tilmelding i forhold til, om man er en del af målgruppen for det aktuelle kursus. Bemærk, at der er forskellige målgrupper for hhv. Foreningshøjskolen, Foreningsfundamentet og Uddannelsespuljen. Vi kan have brug for at indhente supplerende oplysninger, når vi skal godkende din tilmelding. Er du ikke en del af målgruppen for det pågældende kursus, forbeholder vi os ret til at afvise din tilmelding. Vi opfordrer til, at man tilmelder sig flere fra samme sted - dog maksimalt tre deltagere til kurser og netværk, da vi samtidig gerne vil sikre, at disse aktiviteter giver mulighed for, at deltagerne kan udveksle erfaringer på tværs af foreningerne. Modtager vi derfor tilmelding fra mere end tre personer fra den samme forening til et kursus eller netværk, vil de resterende blive skrevet på venteliste, indtil tilmeldingsfristen er udløbet. Hvis der efterfølgende er ledige pladser, tildeles de personerne på ventelisten. Denne begrænsning gælder ikke fyraftensmøder. Særligt vedr. Uddannelsespuljen Da der er stor søgning til Uddannelsespuljens gratis kurser, kan man kun optages på ét af disse kurser i hver sæson. Ud over et kursus kan man deltage i netværksforløbene, kurserne under emnet Undervisning og læring og alle fyraftensmøderne. 2

3 Afbud og gebyr Hvis du bliver forhindret i at deltage på et kursus, skal du mel de afbud til Center for frivilligt socialt arbejde hurtigst muligt, så en anden frivillig kan få mulighed for at deltage. Tilmeldin gen er personlig og du kan derfor ikke sende en anden repræsentant fra din forening, da ledige pladser fordeles efter en venteliste. Du skal være opmærksom på, at hvis du melder afbud senere end 14 dage før kursusstart, vil du blive opkrævet et gebyr på 225 kr. ved de gratis kurser, eller det fulde deltagerbeløb ved Foreningshøjskolens kurser. Det gælder også, selvom du bliver forhindret i at deltage på grund af sygdom eller lignende. Kontakt Har du brug for yderligere oplysninger om aktiviteterne, er du velkommen til at kontakte Center for frivilligt socialt arbejde på telefon Du kan tale med: Mie Brink Hansen Kursussekretær mbh@frivillighed.dk Teori og praksis på kurserne For at gøre det nemmere for dig at vurdere, om tilbuddet passer til dine behov, kan du i de enkelte kursusbeskrivelser se en grafisk illustration, der på en skala fra et til seks viser forholdet mellem det teoretiske og det praktiske indhold på det pågældende kursus. Hvad omfatter deltagelsen? Deltagelse på de forskellige kursusaktiviteter omfatter ophold, forplejning, én øl/vand til måltiderne og kursusmaterialer. Deltagerne skal selv afholde udgifterne til transport og bedes selv medbringe skriveredskaber og papir. Birgitte Møller Andersen Kursussekretær bma@frivillighed.dk Aflysning I tilfælde af at der er for få tilmeldte til en aktivitet, dvs. generelt færre end 12 personer, forbeholder vi os ret til at aflyse aktiviteten. Evaluering Umiddelbart efter din deltagelse på et kursus eller et fyraftensmøde vil du modtage en mail med et link til et evalueringsskema. Din besvarelse behandles fortroligt. Underviser modtager på anmodning en samlet evalueringsrapport fra kurset. Din vurdering er meget vigtig for, at vi kan fastholde og forbedre kvaliteten i vores tilbud vi håber derfor, at du vil bidrage til det med din ærlige mening. Kursusbeviser Du kan få et kursusbevis, hvis du har deltaget i minimum 75 % af et kursus. Vibeke Bundgård Uddannelseskonsulent vbu@frivillighed.dk Cathrin F. Johansen Uddannelseskonsulent cfj@frivillighed.dk Spørgsmål og forslag til nye kurser Du er velkommen til at kontakte vores kursusafdeling på tlf (tast 1 for kurser) eller skrive til en af vores uddannelseskonsulenter, hvis du har spørgsmål eller forslag til nye kurser eller typer af tilbud. Skriv til: Cathrin Filip Johansen, cfj@frivillighed.dk eller Vibeke Bundgård, vbu@frivillighed.dk 3

4 FORENINGSHØJSKOLEN, FORENINGSFUNDAMENTET OG UDDANNELSESPULJEN Centerets kursusvirksomhed er finansieret med forskellige midler, formål og målgrupper og udbydes via de tre initiativer, Foreningshøjskolen, Foreningsfundamentet og Uddannelsespuljen. Det fælles overordnede mål er at styrke og inspirere det frivillige sociale arbejde i Danmark. Kursusaktiviteterne er funderet i det frivillige sociale arbejdes særlige karakter, hvor værdierne og den bærende idé er grundlaget for de ting, frivillige og ansatte gør, når de stiller sig til rådighed for andre mennesker og brænder for en sag. Udover at kursusvirksomheden tilbyder mulighed for faglig og personlig læring, udgør vores kurser og netværk også et mødested og refleksionsrum på tværs af de frivillige organisationer. Når du deltager i vores uddannelsesaktiviteter, får du lejlighed til at træffe kolleger, som arbejder med de samme opgaver som dig her kan I dele erfaringer, udveksle ideer, give hinanden inspiration og finde nye løsninger på fælles problemstillinger. Du kan læse mere om, hvem der kan deltage og hvem de enkelte aktiviteter er tilrettelagt for i beskrivelsen af de tre projekter og i de enkelte kursusbeskrivelser. Vores tilbud er tilrettelagt ud fra, at du har lyst til at deltage aktivt og bidrage med dine egne erfaringer og ikke mindst, at du vil anvende det, du lærer i dit frivillige arbejde og i den organisation du kommer fra. Om Foreningshøjskolen Med Foreningshøjskolen ønsker Center for frivilligt socialt arbejde at give et kvalificeret uddannelsestilbud til alle aktører indenfor frivilligt socialt arbejde. Med temaer som drift, udvikling, strategisk ledelse, kommunikation og samarbejde sætter Foreningshøjskolens uddannelsestilbud fokus på organisations- og foreningsudvikling. Foreningshøjskolen har en beskeden deltagerbetaling, som dækker udgifter til undervisning og forplejning. Prisen fremgår af hver enkelt kursusbeskrivelse. Foreningshøjskolens målgruppe Foreningshøjskolens aktiviteter er åbne for alle, men er tilrettelagt med udgangspunkt i foreningslivet og det frivillige sociale arbejde. Frivillige og ansatte indenfor såvel kultur-, idræts-, og fritidsområdet samt det boligsociale felt er også velkomne til at deltage. Endelig er der også en række særlige tilbud, som er målrettet kommunale ledere, frivilligkonsulenter og andre aktører, der skal udvikle eller forankre samarbejdet med frivillige organisationer Om Foreningsfundamentet Foreningsfundamentet er et 4-årigt projekt, som med midler fra den nationale civilsamfundsstrategi tilbyder gratis kurser indenfor temaerne rekruttering, fastholdelse og fundraising. Med projektet udmøntes et af civilsamfundsstrategiens mål om at styrke fundamentet for det frivillige sociale arbejde, nemlig de frivillige kræfter og økonomiske midler. Det er gratis at deltage i Foreningsfundamentets aktiviteter. Foreningsfundamentets målgruppe Foreningsfundamentets tilbud er tilrettelagt for frivillige eller ansatte, som arbejder med eller har en særlig interesse for rekruttering, fastholdelse og fundraising i tilknytning til socialt rettede aktiviteter. Aktiviteterne skal sigte mod at give udsatte mennesker eller grupper i Danmark en øget velfærd eller omsorg eller sigte på at løse velfærdsproblemer i et socialt perspektiv i Danmark. Om Uddannelsespuljen Uddannelsespuljens tilbud er siden 1998 muliggjort gennem satspuljebevillinger. Den nuværende bevilling gælder i perioden Formålet med Uddannelsespuljen er at bidrage til, at frivillige og ansatte kan styrke og udvikle deres faglige og personlige kompetencer inden for det brugerrettede arbejde. Uddannelsespuljen er delt op i tre støtteformer A. Økonomisk støtte til de frivillige sociale organisationers egne uddannelsesaktiviteter B. Åbne kurser, netværk og fyraftensmøder C. Konsulentbistand til kompetenceudvikling i organisationerne Uddannelsespuljens tilbud er med enkelte undtagelser gratis. Uddannelsespuljens målgruppe Uddannelsespuljens tilbud under støtteform A, B og C er for aktive frivillige og ansatte medarbejdere i frivillige sociale organisationer og grupperinger, som enten selv har direkte kontakt med organisationens brugere eller arbejder i en støttefunktion i forhold de frivilliges brugerrettede arbejde. 4

5 VEJLEDNING TIL ELEKTRONISK TILMELDING - via Center for frivilligt socialt arbejdes hjemmeside 1. Gå ind på og tryk på Find et kursus (Man kan via denne søgeboks finde et kursus på flere forskellige måder. Nedenfor vises dog kun én måde) 2. Klik på det kursusemne, du er interesseret i 3. Vælg det kursus, du gerne vil tilmelde dig, orienter dig om sted, dato, varighed og pris, og tryk derefter på Klik for tilmelding 4. Orienter dig om hvilke krav du skal opfylde for at deltage på kurset ved at læse Vigtige oplysninger og Praktiske oplysninger klik derefter på Tilmeld 5. Udfyld tilmeldingsblanketten. Vær omhyggelig med at udfylde alle felter så kortfattet og præcist som muligt. Klik derefter på Tilmeld nederst på skærmen 7. Kort efter du har sendt din tilmelding, modtager du en bekræftelse via . Hvis du ikke modtager en sådan, har vi ikke modtaget din tilmelding. 6. Du skal afvente denne kvittering på din skærm. Hvis du ikke får dette skærmbillede, er din tilmelding ikke gået igennem. 8. Når vi har registreret din tilmelding, vil du indenfor 5 hverdage modtage en statusmelding via , om du er optaget på kurset, eller om du er kommet på venteliste. 5

6 INDHOLDSFORTEGNELSE PRAKTISKE OPLYSNINGER Hvordan tilmelder du dig, optagelse på kurserne mv...2 Foreningshøjskolen, Foreningsfundamentet og Uddannelsespuljen...4 Vejledning til elektronisk tilmelding...5 FYRAFTENSMØDER Mening med samtalen samtale med mening...8 Ensomhed at arbejde med ensomhed...9 KOMMUNIKATION Lav en ny hjemmeside på én kursusdag...10 Kommunikation og marketing via sociale medier...10 Nærvær i samtalen the way of council...10 Hvordan kan vi arbejde med vores image?...11 Forstå kultur og bliv bedre til at kommunikere...11 Bliv mester i mødeledelse...12 Twitter i det sociale engagement...12 KURSER TIL KOMMUNALT ANSATTE Lærende mentornetværk for frivillige mentorer i kommunalt regí...13 Kom godt i gang frivillige i offentlige institutioner og projekter...13 Kom videre i praksis frivillige i offentlige institutioner og projekter...13 Hvordan kan vi styrke arbejdsmiljøet i kommunale institutioner, der involverer frivillige...13 LEDELSE OG ORGANISATION Ledelse af frivillige...14 Projektledelse i frivillige organisationer...14 Sådan starter du en socialøkonomisk virksomhed...14 Bestyrelsesarbejdet...14 Nudging et redskab til adfærdsændring i din forening?...15 Konfliktløsning som ledelsesværktøj den dialogiske leder...15 Hvordan kan vi styrke foreningens sociale kapital...15 Forudsætningerne for at lave en god strategi...15 Praktisk filosofi og ledelse...16 Personlig ledelse

7 REKRUTTERING OG FASTHOLDELSE Frivilliges motivation og trivsel...17 At støtte lokalforeninger i ledelse og lokalt samarbejde...17 Fastholdelsen begynder ved første møde...17 Flere unge frivillige sådan gør du...18 Målret dine rekrutteringsmaterialer...18 Få flere frivillige med grundkursus i rekruttering...19 Rekruttering som vej til foreningens udvikling...19 ROLLEN SOM FRIVILLIG Assertion liveværdighed og grænser i mødet med brugeren...20 At møde sig selv før man møder andre et kursus i god rådgivning...20 Bedre som bisidder...20 Magt og afmagt i den medmenneskelige hjælperrolle...21 Filosofisk frirum for frivillige...21 UNDERVISNING OG LÆRING Transfer skab mening med kursusgalskaben...22 Formidling og undervisning at skabe muligheder for læring...22 VÆRKTØJER OG REDSKABER I DET FRIVILLIGE SOCIALE ARBEJDE Gør noget andet om hvordan du får solgt en kop kaffe og andre bøvlede situationer...23 Evidensbaseret coaching...23 Positiv psykologi og styrker...23 Kunsten at få dine budskaber ud styrk din synlighed og troværdighed...23 Krisepsykologi basis...24 Slip fri af tanker, der hæmmer...24 ØKONOMI OG FUNDRAISING Fundraising introduktion...25 Tips og tricks den gode ansøgning til offentlige puljer...25 Fundraising fra idé til handling...26 Er sponsorater eller lokale erhvervssamarbejder noget for jer?...26 ANDRE TILBUD VED CENTER FOR FRIVILLIGT SOCIALT ARBEJDE Kurser i lokalområdet...27 Den Mobile Foreningshøjskole...27 Kopi af kurserne i Uddannelsespuljen og Foreningsfundamentet...27 Hjælp til etablering af faglige netværk...27 Netværk for uddannelseskonsulenter...27 Kontaktoplysninger

8 FYRAFTENSMØDER Mening med samtalen samtale med mening KURSUSNR: UDD STED: MØDECENTER ODENSE, BUCHWALDSGADE 48, ODENSE DATO: TIRSDAG DEN 21. OKTOBER 2014, KL TILMELDINGSFRIST: MANDAG DEN 22. SEPTEMBER 2014 KURSUSNR: UDD STED: RESTAURANT NAVIGATOR, MARSELISBORG HAVNEVEJ 46D, ÅRHUS DATO: MANDAG DEN 27. OKTOBER 2014, KL TILMELDINGSFRIST: FREDAG DEN 26. SEPTEMBER 2014 KURSUSNR: UDD STED: MBK A/S, PILEHUSET, PILESTRÆDE 61, 1112 KØBENHAVN K DATO: TIRSDAG DEN 18. NOVEMBER 2014, KL TILMELDINGSFRIST: FREDAG DEN 17. OKTOBER 2014 I det frivillige sociale arbejde tilbyder vi vores medmennesker gode samtaler med mening. Men i hvor høj grad har vi gjort os klart, hvad meningen egentlig er med en samtale? Og hvad sker der med meningen, når samtalen handler om komplicerede, angstfyldte eller tabubelagte emner? Ofte må frivillige aflaste, afløse eller vikariere for social- og sundhedssystemet og for brugernes primære netværk. Det stiller store menneskelige krav til samtalernes form, indhold og ikke mindst mening. Oplægsholder Henrik Lyng er privatpraktiserende psykolog og direktør i Center for Beredskabspsykologi. Han har mere end 20 års erfaring som officer i Beredskabsstyrelsen, hvor han de seneste 10 år fungerede som ledende psykolog og blandt andet uddannede brand- og redningsfolk i kollegastøtte og katastrofepsykologi. Henrik er desuden ansat som chefpsykolog i Dansk Krisekorps og Røde Kors Psykolognetværk, hvor han indgår i det akutte krisepsykologiske beredskab som vagthavende. Henrik har undervist på Center for frivilligt socialt arbejdes kurser en længere årrække. Hvordan møder vi meningsløsheden i samtalen? Og hvordan bidrager vi til at finde mening i noget, der tilsyneladende er meningsløst? Skal der altid findes en mening, og hvad gør vi, hvis meningen slet ikke findes? Fyraftensmødet er en workshop, hvor vi griber emnet an fra to forskellige vinkler nemlig hvordan vi forstår meningen med samtalen, og hvordan vi er med til at give samtalen mening. Der bliver god plads til dialog og diskussion, og alle får mulighed for at bidrage med netop deres vinkel på et spændende og vigtigt emne. 8

9 Ensomhed at arbejde med ensomhed KURSUSNR: UDD STED: MBK A/S, PILEHUSET, PILESTRÆDE 61, 1112 KØBENHAVN K DATO: MANDAG DEN 27. OKTOBER 2014, KL TILMELDINGSFRIST: FREDAG DEN 26. SEPTEMBER 2014 KURSUSNR: UDD STED: MØDECENTER ODENSE, BUCHWALDSGADE 48, ODENSE DATO: TORSDAG DEN 13. NOVEMBER 2014, KL TILMELDINGSFRIST: FREDAG DEN 10. OKTOBER 2014 KURSUSNR: UDD STED: RESTAURANT NAVIGATOR, MARSELISBORG HAVNEVEJ 46D, ÅRHUS DATO: ONSDAG DEN 19. NOVEMBER 2014, KL TILMELDINGSFRIST: MANDAG DEN 20. OKTOBER 2014 Mennesket er et socialt væsen, og hvis ikke vi får vores sociale behov dækket, trives vi ikke. Langvarig ensomhed er et alvorligt problem både for den enkelte og for samfundet. Langvarig ensomhed hænger sammen med f.eks. depression, angst og selvmordstanker, og nyere forskning har vist, at den også har indflydelse på en lang række fysiske sygdomme hjertekarsygdomme, overvægt osv. og faktisk er en større trussel i forhold til for tidlig død end overvægt og rygning. Der er god grund til at tage ensomhed alvorligt og handle for at forebygge og afhjælpe den både hos sig selv og andre. Oplægsholder Karen Lerstrup Pedersen er uddannet cand.pæd. i antropologi og ansat i landsorganisationen Ventilen Danmark, hvor hun arbejder med projektledelse, metodeudvikling og formidling. Ventilen er en frivillig social ungdomsorganisation, der gennem 15 år har arbejdet med at forebygge og afhjælpe ensomhed blandt unge. Organisationen driver tilbud for ensomme unge i 14 byer i hele Danmark og iværksætter projekter, der skal forebygge ensomhed blandt unge. Endelig indsamler og formidler organisationen viden om og metoder til at forebygge og afhjælpe ensomhed blandt unge. På dette fyraftensmøde fortæller Karen Lerstrup Pedersen fra Ventilen om, hvad ensomhed er, hvilke tegn, der kan være på ensomhed og de konsekvenser, ensomheden kan have. Hun kommer også ind på, hvordan Ventilen arbejder med ensomme unge og med inddragelse af deltagernes egne erfaringer og input, er det målet at inspirere til, hvordan man i højere grad kan forebygge ensomhed, og se og afhjælpe ensomhed i hverdagen. Fyraftensmødet vil både indeholde oplæg og øvelser. 9

10 KOMMUNIKATION OG SAMARBEJDE Lav en ny hjemmeside på én kursusdag Nærvær i samtalen The Way of Council KURSUSNR: FHS STED: CENTER FOR FRIVILLIGT SOCIALT ARBEJDE, ALBANIGADE 54E, ODENSE DATO: TIRSDAG DEN 28. OKTOBER 2014, KL TILMELDINGSFRIST: SØNDAG DEN 28. SEPTEMBER 2014 PRIS: KR. UNDERVISERE: KIM TVERSKOV OG HENRIK ISEN Har du overtaget ansvaret for jeres nye hjemmeside, er dette kursus for dig. På kurset benytter vi programmet WordPress, som er et enkelt hjemmesidesystem, der bruges af frivillige og ansatte i hele verden. Du vil få en indføring i programmet og dets muligheder if. design og indhold. På kurset arbejder du med udviklingen af jeres konkrete hjemmeside og du får hjælp til opsætning og indhold, så du bagefter kan arbejde videre med siden. Du skal påregne forberedelse til kurset. Kommunikation og marketing via sociale medier KURSUSNR: FHS STED: DANSK FOLKEOPLYSNINGS SAMRÅD, GAMMEL KONGEVEJ 39 E, 2. TV., 1610 KØBENHAVN V DATO: ONSDAG DEN 5. NOVEMBER 2014, KL TILMELDINGSFRIST: SØNDAG DEN 5. OKTOBER 2014 PRIS: KR. UNDERVISER: MARCO D ANDREA ØST KURSUSNR: UDD STED: COMWELL KØGE STRAND, KØGE DATO: LØRDAG DEN 8. NOVEMBER, KL SØNDAG DEN 9. NOVEMBER 2014, KL (INTERNAT) TILMELDINGSFRIST: FREDAG DEN 10. OKTOBER 2014 VEST KURSUSNR: UDD STED: TRINITY HOTEL, FREDERICIA DATO: LØRDAG DEN 15. NOVEMBER, KL SØNDAG DEN 16. NOVEMBER 2014, KL (INTERNAT) TILMELDINGSFRIST: ONSDAG DEN 15. OKTOBER 2014 UNDERVISER: KIRSTEN SLOTS Kurset er for dig, der ønsker at træne nærvær og empati i samtalen. Som frivillig kan du være i kontakt med mennesker, der står i tunge problemstillinger, hvor der ikke synes en vej ud. Det kan være svært at lægge sit ønske om at hjælpe ved at motivere og søge løsninger på hylden. I council lærer du, at det ikke handler om løsninger, men om at være der 100 procent for det andet menneske og at lytte med hjertet. Løsningen i council er at blive hørt. Sociale medier har som ingen anden mediegruppe ændret den måde som virksomheder, organisationer og foreninger kommer i kontakt med, engagerer og fastholder deres målgruppe og medlemmer. På dette kursus får du indblik i strukturen og arbejdsprocessen for et typisk kampagneforløb på sociale medier, så du efterfølgende kan lave dine egne strategier, evaluere på dem og implementere dine erfaringer. 10

11 Hvordan kan vi arbejde med vores image? KURSUSNR: FHS STED: CENTER FOR FRIVILLIGT SOCIALT ARBEJDE, ALBANIGADE 54 E, ODENSE DATO: TORSDAG DEN 13. NOVEMBER 2014, KL TILMELDINGSFRIST: MANDAG DEN 13. OKTOBER 2014 PRIS: KR. UNDERVISER: KIM TVERSKOV Virker følgende bekendt? Foreningen har en god sag, men oplever en vigende interesse. Ansatte og frivillige ildsjæle holder fanen højt i maskinrummet, men der er for lidt nyt blod og det føles som et langt, sejt træk med mange pligtopgaver. Man leder derfor efter nye ildsjæle med gejst og engagement. Kursets formål er at give deltagerne viden, redskaber og forståelse for hvordan foreningen kan forny og videreudvikle sit arbejde og opdatere sit interne og eksterne image. Forstå kultur og bliv bedre til at kommunikere KURSUSNR: UDD STED: BEST WESTERN HOTEL JENS BAGGESEN, KORSØR DATO: LØRDAG DEN 15. NOVEMBER, KL SØNDAG DEN 16. NOVEMBER 2014, KL (INTERNAT) TILMELDINGSFRIST: ONSDAG DEN 15. OKTOBER 2014 UNDERVISER: MICHAEL DRASTRUP Kurset er for dig, som er frivillig eller ansat i en frivillig social organisation, hvor mennesker med forskellige baggrunde færdes og skal eksistere sammen. På kurset får du mere viden om, hvad kultur er og hvad kultur betyder for en vellykket kommunikation, fordi du måske af og til oplever at tale forbi brugerne, dine frivillige kolleger eller ansatte i organisationen. Du får også indsigt i, hvordan du ved at være mere nysgerrig og spørgende og ved at afklare forventninger med den anden, kan blive mere tydelig om egne hensigter og i din kommunikation. 11

12 Bliv mester i mødeledelse Twitter i det sociale engagement KURSUSNR: FHS STED: DANSK FOLKEOPLYSNINGS SAMRÅD, GAMMEL KONGEVEJ 39E, 2. TV., 1610 KØBENHAVN V DATO: TORSDAG DEN 20. NOVEMBER 2014, KL TILMELDINGSFRIST: MANDAG DEN 20. OKTOBER 2014 PRIS: KR. UNDERVISER: MALENE SØNDERSKOV KURSUSNR: FHS STED: CENTER FOR FRIVILLIGT SOCIALT ARBEJDE, ALBANIGADE 54 E, ODENSE DATO: TIRSDAG DEN 9. DECEMBER 2014, KL TILMELDINGSFRIST: SØNDAG DEN 9. NOVEMBER 2014 PRIS:1.475 KR. UNDERVISER: RENÉ BØGH-LARSEN Mødeledelse er ledelse kogt ned til en bouillonterning. På den korte tid I har til et møde skal du skabe ideer, beslutninger, energi og opbakning hele bordet rundt. Sikre dig, at arbejdet også fortsætter når mødet er slut. Og måske lige løse et par konflikter og rette op på en dårlig stemning undervejs. På kurset mester i mødeledelse får du ideer og ny inspiration til hvordan. Twitter er det hurtigst voksende sociale medie i Danmark. Men i modsætning til Facebook er der stadig få, som bruger det målrettet i deres sociale arbejde. Det bør man ændre, fordi Twitter er blevet det medie, hvor politikere lufter og drøfter nye idéer og tendenser, og det er på Twitter, nyhederne bliver skabt. På dette kursus får du indblik i hvordan Twitter virker, og hvordan du kan bruge det omkring dit sociale arbejde og engagement. Kurset hjælper dig helt lavpraktisk i gang med at bruge Twitter. Du får oprettet en profil, du får fundet interessenter du vil følge og skrive med, og du kommer hjem med et forslag til en strategi for, hvordan du og dine frivillige kolleger i det daglige kan integrere Twitter med hjemmeside, facebook og trykte materialer. 12

13 KURSER TIL KOMMUNALT ANSATTE Lærende mentornetværk for frivillige mentorer i kommunalt regí Kom videre i praksis.. - Frivillige i offentlige institutioner og projekter KURSUSNR: FHS STED: HOTEL SKANDERBORGHUS, DYREHAVEN 3, SKANDERBORG DATO: ONSDAG DEN 1. OKTOBER, ONSDAG DEN 5. NOVEMBER OG ONSDAG DEN 3. DECEMBER, 2014 ALLE DAGE KL TILMELDINGSFRIST: MANDAG DEN 1. SEPTEMBER 2014 PRIS: KR ,- UNDERVISERE: LARS HOLMBOE OG MICHAEL FREIESLEBEN Forløbet henvender sig til kommunalt ansatte, der har som opgave at servicere og udvikle mentornetværk for frivillige mentorer. Formålet med de tre mødedage er at give deltagerne redskaber til at sikre kvaliteten af mentornetværket, og samtidig at få en praktisk og teoretisk viden om mentorskabs forskellige faser, roller, dilemmaer og grænser. Kom godt i gang... - frivillige i offentlige institutioner og projekter KURSUSNR: FHS STED: CENTER FOR FRIVILLIGT SOCIALT ARBEJDE, ALBANIGADE 54 E, 1. SAL, ODENSE DATO: TIRSDAG DEN 18. NOVEMBER 2014, KL TILMELDINGSFRIST: SØNDAG DEN 19. OKTOBER 2014 PRIS: KR. UNDERVISER: KNUD J. HANSEN Kurset er for dig, der som offentligt ansat, samarbejder med frivillige i praksis. På kurset beskæftiger vi os særligt med frivilligkoordinatorens mange roller og du får redskaber til hvordan du kan skabe gode rammer for samarbejdet. Hvordan kan vi styrke arbejdsmiljøet i kommunale institutioner, der involverer frivillige? KURSUSNR: FHS STED: CENTER FOR FRIVILLIGT SOCIALT ARBEJDE, ALBANIGADE 54 E, 1. SAL, ODENSE DATO: TORSDAG DEN 30. OKTOBER 2014, KL TILMELDINGSFRIST: TIRSDAG DEN 30. SEPTEMBER 2014 PRIS: KR. UNDERVISER: DORTE NØRREGAARD GOTTHARDSEN KURSUSNR: FHS STED: CENTER FOR FRIVILLIGT SOCIALT ARBEJDE, ALBANIGADE 54 E, 1. SAL, ODENSE DATO: TORSDAG DEN 11. DECEMBER 2014, KL TILMELDINGSFRIST: TIRSDAG DEN 11. NOVEMBER 2014 PRIS: KR. UNDERVISER: SIMON BACH NIELSEN Selv om frivillige igennem flere år på forskellig vis har været en del af arbejdet i kommunale institutioner, er der nu fornyet fokus på, hvad frivillige kan og gør på kommunens matrikel. Der er særligt fokus på, hvordan frivillige kan være en del af løsningen af fremtidens velfærdsudfordringer og dermed ofte en del af den kommunale opgaveløsning. På dette kursus sætter vi fokus på, hvordan frivillige og foreninger kan indgå i kommunernes arbejde, hvilke barrierer og problemer, du skal være opmærksom på, og hvilke muligheder, der ligger i samarbejdet. Frivillige har gennem flere år på forskellig vis været en del af arbejdet i kommunale institutioner og tendensen til at involvere frivillige er ikke blevet mindre. Nye grupper af medarbejdere i institutionerne giver udfordringer i såvel de fysiske som psykiske arbejdsmiljøer og der er bred enighed om, at det påvirker såvel de ansatte som de frivilliges trivsel og muligheder for at udføre deres arbejde. Derfor er der god mening i at arbejde målrettet med at skabe det bedst mulige arbejdsmiljø for såvel de ansatte som de frivillige. Men hvordan kommer man i gang? Hvor skal fokus ligge? 13

14 LEDELSE OG ORGANISATION Ledelse af frivillige Sådan starter du en socialøkonomisk virksomhed KURSUSNR: FHS STED: CENTER FOR FRIVILLIGT SOCIALT ARBEJDE, ALBANIGADE 54 E, 1. SAL, ODENSE DATO: TIRSDAG DEN 23. SEPTEMBER 2014, KL TILMELDINGSFRIST: SØNDAG DEN 31. AUGUST 2014 PRIS: KR. UNDERVISER: CHARLOTTE JUUL THOMSEN KURSUSNR: FHS STED: CENTER FOR FRIVILLIGT SOCIALT ARBEJDE, ALBANIGADE 54 E, 1. SAL, 5000 ODENSE C DATO: TIRSDAG DEN 21. OKTOBER 2014, KL TILMELDINGSFRIST: SØNDAG DEN 21. SEPTEMBER 2014 PRIS: KR. UNDERVISER: ANNE SANDBECK Er det i grunden ikke et paradoks at tale om ledelse af frivillige? Jo, vil nogen mene med henvisning til, at frivilligheden netop er drevet af sin egen indre logik, der ikke lader sig lede eller styre. Nej, vil andre mene, som overfører management værktøjer fra traditionel ledelse, ledelse af lønnede ansatte, til området for ledelse af frivillige. Men hvad er det i grunden, der karakteriserer ledelse af frivillige? Hvad er det for uforudsigelige betingelser, som lederen af frivillige, har som forudsætning for sin ledelse? Og hvilke forudsætninger bør man skabe for at gøre ledelse mulig? Den socialøkonomiske virksomhedsform er meget omtalt i disse år, og der er mange gode perspektiver i denne tilgang. Kurset giver en introduktion til, hvad virksomhedsformen består i, hvad den kan, og hvad den ikke kan. Det handler om, hvad man skal være opmærksom på, inden en frivillig forening bliver socialøkonomisk iværksætter samt hvilke fordele og faldgruber, der kan være i at starte op. Projektledelse i frivillige organisationer Bestyrelsesarbejdet opgaver og ansvar KURSUSNR: FHS STED: CENTER FOR FRIVILLIGT SOCIALT ARBEJDE, ALBANIGADE 54 E, 1. SAL, ODENSE DATO: TIRSDAG, DEN 7. OKTOBER OG ONSDAG, DEN 8. OKTOBER 2014 BEGGE DAGE KL TILMELDINGSFRIST: SØNDAG, DEN 7. SEPTEMBER 2014 PRIS: KR. UNDERVISER: ANNE SANDBECK KURSUSNR: FHS STED: CENTER FOR FRIVILLIGT SOCIALT ARBEJDE, ALBANIGADE 54 E, 1. SAL, ODENSE DATO: TIRSDAG, DEN 21. OKTOBER 2014, KL TILMELDINGSFRIST: SØNDAG, DEN 21. SEPTEMBER 2014 PRIS: KR. UNDERVISER: HANS STAVNSAGER Projektarbejdsformen er kommet for at blive og får mere og mere plads i frivillige organisationer. På dette kursus lærer du, hvordan du som frivillig eller ansat kan styrke anvendelsen af projektarbejdsformen, og du bliver introduceret til de grundlæggende redskaber i projektledelse og rollerne i projektet Kurset er for dig der enten er ny i bestyrelsen eller blot mangler inspiration til dit bestyrelsesarbejde. Vi sætter fokus på roller og ansvar. Du vil få indblik i typiske emner og arbejdsområder, som bliver varetaget af en bestyrelse herunder foreningens visionsarbejde. Kurset er praksisorienteret og veksler mellem oplæg og drøftelser. 14

15 Nudging et redskab til adfærdsændring i din forening? Hvordan kan vi styrke foreningens sociale kapital? KURSUSNR: FHS STED: CENTER FOR FRIVILLIGT SOCIALT ARBEJDE, ALBANIGADE 54 E, 1. SAL, ODENSE DATO: MANDAG DEN 3. NOVEMBER 2014, KL TILMELDINGSFRIST: SØNDAG DEN 5. OKTOBER 2014 PRIS: KR. UNDERVISER: BO FREDERIKSEN KURSUSNR: FHS STED: CENTER FOR FRIVILLIGT SOCIALT ARBEJDE, ALBANIGADE 54 E, 1. SAL, ODENSE DATO: TORSDAG DEN 6. NOVEMBER 2014, KL TILMELDINGSFRIST: MANDAG DEN 6. OKTOBER 2014 PRIS: KR. UNDERVISER: LENA BJØRN Har du hørt om nudging dvs. det at påvirke uhensigtsmæssig adfærd i en positiv retning og overvejer du, om det kan bruges i din forening? På dette kursus får du en indføring i begrebet og du bliver præsenteret for forskellige værktøjer, der kan bruges til nudging. Nudging redskabet er baseret på en ny forståelse af de dagligdags beslutningsprocesser, som ligger til grund for vores adfærd, og kan hjælpe os til at forstå, hvordan vaner og uhensigtsmæssig adfærd opstår, og dermed give os mulighed for at ændre dem. Du vil få lejlighed til at arbejde med cases og problemstillinger fra din egen forening. Kurset handler om, hvordan man med historiefortælling som redskab kan øge den sociale kapital i frivillige foreninger og organisationer. Social kapital har en lang historie bag sig, men har siden 90 erne vundet indpas i det daglige sprog. Social kapital handler om det, der sætter mennesker i stand til at løse fælles opgaver og det beror ifølge forskerne på en kombination af retfærdighed, samarbejde og tillid. Hvis den sociale kapital i foreningen er lav, påvirker det både trivslen og arbejdsevnen. Konfliktløsning som ledelsesværktøj den dialogiske leder Forudsætningerne for at lave en god strategi KURSUSNR: UDD STED: COMWELL KORSØR DATO: TIRSDAG DEN 4. NOVEMBER, KL ONSDAG DEN 5. NOVEMBER 2014, KL (INTERNAT) TILMELDINGSFRIST: MANDAG, DEN 6. OKTOBER 2014 UNDERVISER: METTE LINDGREN HELDE (BEGGE DAGE) OG MARIANNE KATSINA MUNIS (KUN DAG 2) KURSUSNR: FHS STED: CENTER FOR FRIVILLIGT SOCIALT ARBEJDE, ALBANIGADE 54 E, 1. SAL, ODENSE DATO: TIRSDAG DEN 11. NOVEMBER 2014, KL TILMELDINGSFRIST: SØNDAG DEN 12. OKTOBER 2014 PRIS: KR. UNDERVISER: RENÉ BØGH LARSEN Et kursus til ledere som ønsker at blive bedre til at bruge dialog som en platform for deres lederskab både i en forebyggende daglig praksis og til at agere konstruktivt i konfliktsituationer. Du får værktøjer til dialog og konflikthåndtering og en skærpet opmærksomhed på, hvordan du kan håndtere de særlige ledelsesmæssige udfordringer, der findes i det frivillige sociale arbejde specielt i konfliktsituationer. Alle frivilligorganisationer oplever, at omverdenen konstant forandrer sig og stiller nye krav til organisationen. Det kræver evne til at tænke nye strategier. På dette kursus præsenteres du for en række værktøjer til at forberede og gennemføre en strategiproces. Kurset er praksisrettet og veksler mellem oplæg og case baserede øvelser. 15

16 Praktisk filosofi og ledelse KURSUSNR: UDD STED: VEJLE CENTER HOTEL DATO: TORSDAG DEN 20. NOVEMBER, KL FREDAG DEN 21. NOVEMBER 2014, KL (INTERNAT) TILMELDINGSFRIST: TIRSDAG DEN 21. OKTOBER 2014 UNDERVISERE: MICHAEL HØJLUND LARSEN OG THOMAS RYAN JENSEN Praktisk filosofi handler grundlæggende om at blive god til at leve et liv, man ikke senere fortryder. Det gælder også et liv som leder. På dette kursus anvender vi en række filosofiske perspektiver og metoder til at afklare og kvalificere deltagernes tanker, idéer og erfaringer omkring god ledelse i det frivillige arbejde. Erfaringerne viser, at den praktiske filosofi på denne måde kan hjælpe til en fortsat udvikling af et reflekteret personligt lederskab. Personlig ledelse KURSUSNR: FHS STED: CENTER FOR FRIVILLIGT SOCIALT ARBEJDE, ALBANIGADE 54 E, 1. SAL, 5000 ODENSE C DATO: TIRSDAG DEN 25. NOVEMBER OG ONSDAG DEN 26. NOVEMBER 2014 BEGGE DAGE KL TILMELDINGSFRIST: SØNDAG DEN 26. OKTOBER 2014 PRIS: KR. UNDERVISER: ANNE SANDBECK Når man træder ind på en arena som leder eller projektleder er personlig ledelse interessant, da tiden kalder på troværdighed og personlighed. Det handler om at kende sig selv og egne styrker og udfordringer. Det handler om at vide, hvad der er vigtigt for dig, og hvordan du møder andre anerkendende, som de mennesker de er. På dette kursus lærer du, hvordan du som frivillig eller ansat leder kan bruge dig selv mere bevidst i mødet med rollen og de frivillige og ansatte, du skal arbejde samme med. Du får mulighed for at stille skarpt på dig selv og den organisation, du skal agere i. 16

17 REKRUTTERING OG FASTHOLDELSE Frivilliges motivation og trivsel få redskaber til at afdække, hvad der motiverer frivillige i din forening Fastholdelsen begynder ved første møde KURSUSNR: FF STED: FUGLSANGCENTRET, SØNDERMARKSVEJ 150, FREDERICIA DATO: MANDAG 29. SEPTEMBER OG TIRSDAG 30 SEPTEMBER 2014, BEGGE DAGE KL TILMELDINGSFRIST: TORSDAG DEN 28. AUGUST 2014 UNDERVISERE: HELLE GERBER OG CARINA CHRISTENSEN På dette kursus introduceres du til at bruge dialog og interviews til at undersøge frivilliges motivation og trivsel. Du får redskaber til at gennemføre en kvalitativ undersøgelse i din forening, og til at bruge resultaterne fremadrettet. Kurset er for dig, som er ansat eller frivillig i en forening, og som har lyst og mulighed for at udføre en mindre undersøgelse i egen forening indenfor den nærmeste fremtid. At støtte lokalforeninger i ledelse og lokalt samarbejde KURSUSNR: FF STED: MBK A/S, PILEHUSET, PILESTRÆDE 61, 1112 KØBENHAVN K DATO: TIRSDAG DEN 7. OKTOBER 2014 OG TIRSDAG DEN 4. NOVEMBER 2014 BEGGE DAGE KL TILMELDINGSFRIST: SØNDAG DEN 7. SEPTEMBER 2014 UNDERVISERE: ANETTE NIELSEN OG DORTE KAPPELGAARD VEST KURSUSNR: FF STED: FUGLSANGCENTRET, SØNDERMARKSVEJ 150, FREDERICIA DATO: TORSDAG DEN 9. OKTOBER 2014, KL TILMELDINGSFRIST: TIRSDAG DEN 9. SEPTEMBER 2014 ØST KURSUSNR: FF STED: MBK A/S, PILEHUSET, PILESTRÆDE 61, 1112 KØBENHAVN K DATO: ONSDAG DEN 19. NOVEMBER 2014, KL TILMELDINGSFRIST: SØNDAG DEN 19. OKTOBER 2014 UNDERVISER: CHARLOTTE JUUL THOMSEN Mange organisationer bruger rigtig mange ressourcer på at rekruttere de rette frivillige. Det i sig selv er en udfordring. Men hvad stiller man op, når man har fået fat i de rette frivillige og gerne vil beholde dem? Fastholdelsen af frivillige begynder allerede med rekrutteringen. Dette kursus giver en grundig indføring i frivilliges motivationsbehov, som er omdrejningspunktet i ethvert frivilligt engagement. Du får redskaber til at udvikle processer der fremmer fastholdelse, og en elementær indføring i rekruttering. Udgangspunktet er, at fastholdelsen allerede begynder med rekrutteringen. Dette kursus sætter fokus på foreningsledelse i et lokalt perspektiv. Hvordan kan du som konsulent i en landsorganisation støtte lokale bestyrelser i at arbejde med ledelse af frivillige? Og hvordan kan du hjælpe sociale lokalforeninger og grupper til netop at være lokale og samarbejde med det lokale foreningsliv og samtidig have en meningsfuld tilknytning til landsorganisationen? Der bliver god tid til erfaringsudveksling og refleksion over, hvordan du vil gå til dit videre arbejde med at støtte og samarbejde med lokalforeninger. 17

18 Flere unge frivillige sådan gør du Målret dine rekrutteringsmaterialer ØST KURSUSNR.: FF STED: FRIVILLIGCENTER ROSKILDE, LAMMEGADE 36 ST. TV., ROSKILDE DATO: TORSDAG 23. OKTOBER 2014, KL TILMELDINGSFRIST: TIRSDAG, 23. SEPTEMBER 2014 VEST KURSUSNR.: FF STED: FUGLSANGCENTRET, SØNDERMARKSVEJ 150, FREDERICIA DATO: TORSDAG 27. NOVEMBER 2014, KL. TILMELDINGSFRIST: MANDAG 27. OKTOBER UNDERVISER: BRIAN SKOV NIELSEN VEST KURSUSNR: FF STED: FUGLSANGCENTRET, SØNDERMARKSVEJ 150, 7000 FREDERICIA DATO: TORSDAG DEN 6. NOVEMBER 2014, KL TILMELDINGSFRIST: MANDAG DEN 6. OKTOBER 2014 ØST KURSUSNR: FF STED: MBK A/S, PILEHUSET, PILESTRÆDE 61, 1112 KØBENHAVN K DATO: LØRDAG DEN 15. NOVEMBER 2014, KL TILMELDINGSFRIST: ONSDAG DEN 15. OKTOBER 2014 UNDERVISER: MARIE BAAD HOLDT På kurset introduceres du for ungdomskultur. Du lærer om unges tilgang til frivillighed, og du introduceres for konkrete redskaber og kanaler til rekruttering af unge. Alt dette i et mix mellem teori, praksis og workshops, og med udgangspunkt i din forening. Kurset henvender sig primært til dig, der er frivillig i en forening eller organisation, og som gerne vil i gang med at rekruttere unge frivillige. På kurset får du konkret viden og forslag til, hvordan du udarbejder og målretter dine rekrutteringsmaterialer gennem praktiske øvelser, som tager udgangspunkt i din egen organisation. Du får mulighed for at udarbejde dine centrale budskaber, som du kan bruge både når du rekrutterer frivillige og i andre sammenhænge. Kurset henvender sig til frivilligkoordinatoren, kommunikationsmedarbejderen og andre, der arbejder direkte med at rekruttere frivillige. rekruttering og organisationsudvikling så din strategi skaber resultater. Kurset er for dig, som har en solid erfaring med at arbejde med frivillige. 18

19 Få flere frivillige med grundkursus i rekruttering Rekruttering som vej til foreningens udvikling VEST KURSUSNR: FF STED: MARSELISBORGCENTRET, P.P. ØRUMS GADE 11, 8000 ÅRHUS C DATO: MANDAG DEN 10. NOVEMBER 2014, KL TILMELDINGSFRIST: FREDAG DEN 10. OKTOBER 2014 KURSUSNR: FF STED: MBK A/S, PILEHUSET, PILESTRÆDE 61, 1112 KØBENHAVN K DATO: LØRDAG, DEN 15. NOVEMBER 2014, KL TILMELDINGSFRIST: ONSDAG, DEN 15. OKTOBER 2014 UNDERVISER: DORTE KAPPELGAARD ØST KURSUSNR: FF STED: MBK A/S, PILEHUSET, PILESTRÆDE 61, 1112 KØBENHAVN K DATO: ONSDAG DEN 12. NOVEMBER 2014, KL TILMELDINGSFRIST: SØNDAG DEN 12. OKTOBER 2014 UNDERVISER: MARIE BAAD HOLDT En god rekrutteringsindsats starter på tegnebrættet når du overvejer kendetegn ved de frivillige, du ønsker at rekruttere, samt hvilke arbejdsopgaver du vil bemande. Du sikrer succesen af dine overvejelser, når du kan følge dem op med konkrete rekrutteringsmaterialer og evnen til at fange de mange nysgerriges interesse. På dette kursus får du en redskabskasse som hjælper dig til dette. På dette kursus får du redskaber til at se rekrutteringsprocessen som en lejlighed til at arbejde målrettet med udvikling af foreningen. Vi tager afsæt i i arbejdet med at lave jobopslag, og vil se på hvordan rekrutteringen af de kommende frivillige kan tænkes i sammenhæng med det, der foregår i resten af lokalforeningen. Du vil få ideer til at udforme gode frivilligjobopslag og til at modtage frivillige og få dem engageret i foreningen. Kurset er tilrettelagt for lokale bestyrelsesmedlemmer og ledere i foreninger, der ønsker at rekruttere nye frivillige og/ eller bestyrelsesmedlemmer. 19

20 ROLLEN SOM FRIVILLIG Assertion Ligeværdighed og grænser i mødet med brugeren At møde sig selv før man møder andre Et kursus i god rådgivning KURSUSNR: UDD STED: HOTEL SKANDERBORGHUS, DYREHAVEN 3, SKANDERBORG DATO: LØRDAG DEN 4. OKTOBER, KL SØNDAG DEN 5. OKTOBER 2014, KL (INTERNAT) TILMELDINGSFRIST: FREDAG, DEN 5. SEPTEMBER 2014 UNDERVISER: MORTEN ESKELUND, MBK A/S KURSUSNR: UDD STED: MØDECENTER ODENSE, BUCHWALDSGADE 48, ODENSE DATO: LØRDAG, DEN 1. NOVEMBER 2014, KL TILMELDINGSFRIST: FREDAG DEN 3. OKTOBER 2014 UNDERVISER: KNUD J. HANSEN Oplever du nogen gange, at du bliver presset i kontakten med brugerne? Kommer du ind imellem til at blande dine egne forventninger sammen med brugerens? På dette kursus er der fokus på din rolle og dilemmaer i arbejdet som frivillig. Det handler om at kunne sige fra og sætte grænser på en respektfuld måde og samtidigt hjælpe andre. Du får bl.a. viden om hjælpepositioner og forventninger i kontakten med brugerne og hvordan man kan kommunikere ligeværdigt i til tider ulige relationer. At møde sig selv før du møder andre handler om at få så meget selvindsigt, at man kan adskille sin egen livssituation fra rådsøgers problemstilling, og derved give en god og brugbar hjælp. Hvad er de grundlæggende forudsætninger for at give en basal og god rådgivning til andre mennesker? Hvordan rådgiver du bedst muligt ud fra af din egen erfaringsbaserede viden? På kurset kommer du til at prøve en række værktøjer, der sikrer en god rådgivning. Vi gennemspiller forskellige dilemmaer fra rådgiverens dagligdag, hvor du får lejlighed til at styrke dine færdigheder, få feedback og udveksle erfaringer med andre rådgivere. Samarbejdet med lønnede medarbejdere fra regioner, kommuner og institutioner vil også blive berørt. Bedre som bisidder KURSUSNR: UDD STED: HOTEL SKANDERBORGHUS, DYREHAVEN 3, SKANDERBORG DATO: LØRDAG DEN 1. NOVEMBER, KL SØNDAG DEN 2. NOVEMBER 2014, KL (INTERNAT) TILMELDINGSFRIST: FREDAG, DEN 3. OKTOBER 2014 UNDERVISERE: SANNE MØLLER OG MALENE SØNDERSKOV På kurset Bedre som bisidder får du praktiske redskaber, der kan klæde dig bedre på i rollen som bisidder. Vi kommer rundt om emner, som du vil kunne møde i din praksis bl.a. hvad må du og hvad må du ikke som bisidder, hvordan sætter du grænser og hvad siger lovgivningen? Kurset er for dig, der skal i gang med at være bisidder eller som allerede har lidt erfaring. 20

21 Magt og afmagt i den medmenneskelige hjælperrolle Filosofisk frirum for frivillige KURSUSNR: UDD STED: HOTEL PARK, MIDDELFART DATO: LØRDAG DEN 22. NOVEMBER 2014, KL TILMELDINGSFRIST: FREDAG DEN 24. OKTOBER 2014 UNDERVISER: CONNY HJELM KURSUSNR: UDD STED: BEST WESTERN HOTEL JENS BAGGESEN, KORSØR DATO: LØRDAG DEN 29. NOVEMBER, KL SØNDAG DEN 30. NOVEMBER 2014, KL (INTERNAT) TILMELDINGSFRIST: FREDAG, DEN 31. OKTOBER 2014 UNDERVISERE: MICHAEL HØJLUND LARSEN OG THOMAS RYAN JENSEN Magt og afmagt er følgesvende, især når det handler om det medmenneskelige møde, hvor livet er svært. Det er gråzonen, hvor der ikke er nogen tjekliste til, hvordan man gør, fordi mennesker og situationer hele tiden forandrer sig. Du får på kurset mulighed for at diskutere, hvordan den medmenneskelige hjælperrolle defineres, hvilke magt- og afmagtssituationer, man kan befinde sig i og hvordan man kan handle. Formålet er at afklare, hvordan du kan hjælpe andre mennesker, og hvor langt du kan gå og skal gå. Filosofisk frirum for frivillige er målrettet dig, der har været frivillig i mindst et par år og finder det værdifuldt at bruge et par dage i et filosofisk frirum på at afklare og kvalificere dine egne værdier, idealer og holdninger i det frivillige arbejde. På baggrund af oplæg fra underviserne om praktisk filosofi og introduktion til forskellige enkle metoder får du hjælp til sammen med andre at filosofere over din egen rolle i det frivillige arbejde. Den praktiske filosofi handler dybest set om, at hjælpe mennesker til at leve et liv som vi ikke senere vil fortryde også som frivillig. 21

22 UNDERVISNING OG LÆRING Transfer skab mening med kursusgalskaben KURSUSNR: UDD 14-C10 STED: HOTEL PARK, MIDDELFART DATO: MANDAG DEN 27. OKTOBER, KL TIRSDAG DEN 28. OKTOBER 2014, KL (INTERNAT) OPFØLGNINGSDAG: TIRSDAG DEN 2. DECEMBER 2014, KL TILMELDINGSFRIST: FREDAG DEN 26. SEPTEMBER 2014 UNDERVISER: PIA HALKIER BJERRING Formidling og undervisning at skabe muligheder for læring KURSUSNR: UDD 14-C09 STED: MBK A/S, PILEHUSET, PILEHUSET, PILESTRÆDE 61, 1. SAL, 1112 KØBENHAVN K DATO: TIRSDAG DEN 4. NOVEMBER, KL OG ONSDAG DEN 5. NOVEMBER 2014, KL OBS. UDEN OVERNATNING TILMELDINGSFRIST: MANDAG DEN 6. OKTOBER 2014 UNDERVISER: MICHAEL BRORSEN, MBK A/S Kurset er for dig, der er ansvarlig for uddannelse af frivillige i din organisation. Det giver dig metode og værktøjer til at sikre at læring overføres fra én sammenhæng til en anden, så dét du ønsker at give videre også bliver modtaget, forstået og anvendt som tilsigtet. Kurset er casebaseret og indeholder både transferteori og multiple, eksemplariske anvendelsesaspekter. Sidstnævnte både på kurset og i egen organisation. Vil du gerne have flere redskaber og træning, så du bliver mere rolig og sikker samt bedre til at undervise og præsentere budskaber klart og tydeligt? Kurset henvender sig til dig, som vil sikre undervisning i øjenhøjde. Du vil få metoder til at strukturere din undervisning samt at facilitere læringsrum, hvor dit budskab og deltagerne er i fokus. 22

23 VÆRKTØJER OG REDSKABER I DET FRIVILLIGE SOCIALE ARBEJDE Gør noget andet! om hvordan du får solgt en kop kaffe og andre bøvlede situationer Positiv psykologi og styrker KURSUSNR: UDD STED: HOTEL PARK, MIDDELFART DATO: LØRDAG DEN 27. SEPTEMBER, KL SØNDAG DEN 28. SEPTEMBER 2014, KL (INTERNAT) TILMELDINGSFRIST: FREDAG DEN 29. AUGUST 2014 UNDERVISERE: INGE DINESEN, HENRIK PALUDAN OG MILLE BRINK KURSUSNR: UDD STED: HOTEL PARK, MIDDELFART DATO: LØRDAG DEN 4. OKTOBER, KL SØNDAG DEN 5. OKTOBER 2014, KL (INTERNAT) TILMELDINGSFRIST: FREDAG DEN 5. SEPTEMBER 2014 UNDERVISER: JENS BORIS LARSEN Kurset er for dig, der oplever, at det kan være besværligt at møde og tale med de andre mennesker i din forening. For eksempel når andre reagerer på en uventet måde eller opfører sig, så du føler dig presset eller provokeret. Du er måske bruger frivillig eller meget tæt på de brugere, der kommer i jeres forening. På kurset kan du få nogle praktiske redskaber til at indgå i en samtale og et samvær på en god måde. Formålet er, at du får mere overskud og sikkerhed i dit møde med andre mennesker. Evidensbaseret coaching basis Kurset handler om en styrkebaseret tilgang til arbejdet med brugerne i din forening. Du vil få indsigt i, hvad det særlige ved styrker er. Du vil lære, hvordan du opdager og sætter ord på styrker i dig selv og hos dine brugere, og hvordan du kan anvende de identificerede styrker i praksis uden at negligere hverken deres svagheder eller vanskeligheder. På den måde kan brugerne få gavn af deres styrker til at øge trivslen, modstandskraften og handlekraften i hverdagen. Kunsten at få dine budskaber ud styrk din synlighed og troværdighed KURSUSNR: UDD STED: COMWELL ROSKILDE DATO: LØRDAG DEN 27. SEPTEMBER, KL SØNDAG DEN 28. SEPTEMBER 2014, KL (INTERNAT) TILMELDINGSFRIST: MANDAG DEN 1. SEPTEMBER 2014 UNDERVISER: JENS BORIS LARSEN KURSUSNR: UDD STED: VEJLE CENTER HOTEL DATO: LØRDAG DEN 25. OKTOBER, KL SØNDAG DEN 26. OKTOBER 2014, KL (INTERNAT) TILMELDINGSFRIST: FREDAG DEN 26. SEPTEMBER 2014 UNDERVISERE: TRINE ALVILDA JENSEN OG CHRISTOFFER KEJSER LARSEN Kurset er en introduktion til evidensbaseret coaching. Gennem øget viden om og træning af coaching som samtaleform vil du som deltager blive bedre til at støtte og samtale med voksne mennesker (uden krisereaktioner og uden forekomst af angst, depression og stress). Du vil få indsigt i, hvordan du kan hjælpe dem med at reflektere over deres situation, afklare deres ønsker og forhåbninger samt øge deres engagement og handleevne ud fra en velovervejet planlægning og med målsætninger, der er i balance med det enkelte menneskes muligheder. Du ønsker at blive hørt og respekteret, når du skal formidle dine meninger, holdninger og budskaber i dit samarbejde med brugerne og dine medfrivillige. På kurset vil vi arbejde med, hvordan man kan bryde hæmmende mønstre og overbevisninger og få træning i at indtage arenaen med fokus på fremtoning, synlighed, stemme, krop og selvrespekt. 23