Kort præsentation af temaet v/ Anders Thorgaard, Adm. dir. De Forenede Dampvaskerier og Formand for BVT og ADV

Transkript

1 1

2 Program for workshoppen Kort præsentation af temaet v/ Anders Thorgaard, Adm. dir. De Forenede Dampvaskerier og Formand for BVT og ADV Ellen Thrane Nørby (V) og Orla Hav (S) præsenterer sig selv Første casehistorie + debat Anden casehistorie + debat Tredje casehistorie + debat 2

3 Produktiviteten i det private erhvervsliv Kilde: Danmarks Statistik Figuren vedrører private virksomheder 3

4 De langsigtede udfordringer: Negativ kommunal produktivitet 5 Produktivitetsudvikling indenfor regioner og kommuner (anm.) Årlig vækst i procent Gns. for regionale aktiviteter Gns. for kommunale aktiviteter -3 Kommunale områder Regionale områder Anm.: Kommunale områder er defineret ved folkeskolen og sociale institutioner, regionale områder er defineret ud fra hospitaler, læger, tandlæger mv. Kilde: 1 Danmarks Statistik og DI-beregninger 4

5 Stor forskel på hjemmehjælperes tid hos de ældre Anm.: Baseret på en optælling af brugertidsprocent (BTP) i 20 tilfældige kommuner Kilde: DI-beregninger 5

6 6 Det samlede fravær er egen sygdom og arbejdsulykker. Og er opgjort på baggrund af oplysninger fra Danmarks statistiks fraværsstatistik, specialkørsel på sygedagspengeregistreret og ATP fuldtidsbeskæftigelsen. Kilde: DA

7 Ellen Thrane Nørby Medlem af Folketinget for Venstre, Socialordfører 7

8 Orla Hav Medlems af Folketinget for Socialdemokratiet, Erhvervsordfører 8

9 Første casehistorie Jan Wilken, adm. direktør Elite Miljø Elite Miljø udfører rengøring for virksomheder og offentlige kunder herunder kompleks rengøring af renrum, vinduespolering, vask og leje af måtter & linned samt andre services. Elite Miljø yder praktisk hjælp i hjemmet og mulighed for tilkøb af andre serviceydelser til borgere over hele landet. Rengøringssystemet Viima har sat helt nye standarder for, hvordan det komplicerede kan gøres enkelt og dermed mere effektivt. Samtidig tager det hensyn til både miljøet og medarbejderne. Casen sætter fokus på hvordan nye teknologier og processer kan være med til at spare ressourcer og øge produktiviteten. 9

10 Anden casehistorie Geir Lægreid, adm. direktør Aleris Aleris driver flere offentlige plejehjem bl.a plejehjemmet Christians Have i Solrød. Det specielle ved Christians Have Plejecenter er, at halvdelen af centret drives af kommunen, mens den anden halvdel er sendt i udbud. Opgaverne er præcis de samme, men drives på forskellig vis. Men der er ikke nogen forskel på medarbejdernes tilfredshed. Casen sætter fokus på hvordan ledelse og nye arbejdsformer kan skabe øget produktivitet og medarbejdertilfredshed. Direkte konkurrence og udveksling af best practice mellem privat og offentlig del af plejehjemmet. 10

11 Hva kan private virksomheder tilby danske kommuner indenfor omsorgstjenester? Geir Lægreid Adm. direktør Aleris Omsorg

12 Aleris En af Skandinaviens største private leverandører af sundheds- og omsorgstjenester Driver virksomhed i Danmark, Sverige og Norge Har over 5500 ansatte; læger, sygeplejersker, fysioterapeuter, assistenter samt andre fagpersoner

13 Aleris Omsorg i Danmark i 2010 Aleris driver i dag: 3 af 6 konkurrenceudsatte plejecentre Trænings- og aflastningscenter Dagscentre med træningstilbud til ældre Handikap botilbud Hjemmepleje

14 Plejecentret Christians Have - Solrød 104 pladser Solrød Kommune 52 pladser Aleris Omsorg A/S 52 pladser Kontrakt: aug til okt Ny kontrakt: nov til okt. 2015

15 Toftebo Trænings- og aflastningscenter Esbønderup i Gribskov Kommune 33 pladser Kortidsophold: - Genoptræning - Aflastning - Venteplads - Døende Kontrakt 1. februar 2010 til november 2014

16 Handikap botilbud Kirkeleddet Græsted, Gribskov kommune 8 boliger for yngre handikappede Periode: September 2007 til marts 2014.

17 Hvad har danske kommuner behov for hjelp til? og Hvad kan private leverandører bidrage med?

18 Udfordring 1 i Danmark: Flere ældre Danmarks befolkning vokser og blir stadig ældre Har den 7. ældste befolkning i verden 22% af befolkningen er > 60 år Antal personer > 65 år vil øges med 76% frem til 2042 Antal personer > 80 år vil øges med 20% frem til 2020

19 Udfordring 2 i Danmark: For få hænder Mange flere borgere har behov for omsorgstjenester Antal erhversaktive pr. pensionist falder For få unge vælger sundheds og omsorgsfag Højt sygefravær i omsorgsbranchen

20 Udfordring 3 i Danmark: Stram økonomi Danmarks økonomi er presset Offentlig servicetilbud er steget med 66 mia siden 2001 Denne øgning kan ikke fortsætte Serviceniveauet må opretholdes med nye løsninger Brug af bedste praksis

21 Hvilken effekt kan man opnå ved at invitere private? Flere til at løse opgaverne, flere hænder og hoveder Et mere varieret tilbud Konkurrence skaper bedre kvalitet og større effektivitet % lavere omkostninger (Udbudsrådet 2009)

22 Private kan bidrage med : Kompetence og kapacitet Nye og effektive løsninger Partnerskap med kommunerne Benchmarking Bredere arbejdsmarked og større mulighed for rekruttering

23 Hvad skal til for å få en bedre ældreomsorg? Dygtige ledere Engagerede medarbejdere Bedre systemer og prosedyrer Bedre oplæring Bedre dokumentation

24 Muligheder i Danmark, bedste praksis Danmark har ca plejecentre og ældreboliger med i alt ca pladser Ved en årspris pr. plads på i gns = ca 40 mia pr. år Ved konkurrence reduceres prisen på driften med % ( Udbudsrådet 2009) Ved at konkurrenceudsætte 10% dvs. 100 plejecentre kan kommunerne spare mellem 5 og 8 mia kr. pr. år Eksempel bedste praksis: Solrød har konkurrenceudsat 50% af pladserne Gribskov har konkurrenceudsat 3 af 5 plejecentre

25 Det vigtigste uanset: Omsorg Tryghed - Trivsel For den enkelte beboer For pårørende For alle ansatte

26

27 Tredje casehistorie Bo Hammer, Falck Jobservice. Falck Jobservice arbejder sammen med kommunernes sygedagpengeafdelinger for at understøtte og sikre den sygemeldte borgers vej tilbage til arbejdsmarkedet. Falck jobservice arbejder sammen med offentlige og private virksomheder om at forebygge sygdom og nedslidning hos medarbejderne samt at få den sygemeldte hurtigt tilbage i job. Casen sætter fokus på hvordan både offentlige og private virksomheder kan arbejde målrettet med at reducere sygefraværet for derigennem at reducere omkostninger og øge produktiviteten. 27

28 28