Rapport om Samfundsansvar

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Rapport om Samfundsansvar"

Transkript

1 Rapport om Samfundsansvar 2013 FN Global Compact CoP Rapport om Samfundsansvar Sociale, etiske og miljømæssige forhold i PBU s investeringer

2 2 Rapport om Samfundsansvar 2013 FN Global Compact CoP Indhold Støtte til Global Compact 3 Om denne rapport 4 Om PBU 4 Mål med vores samfundsansvar 5 Centrale temaer i Tekstilindustrien i Bangladesh 9 - Grøn versus sort energi 9 - Statsobligationer i udviklingslande 11 - Forholdene for migrantarbejdere 12 Netværk om bæredygtighed og ansvarlig investering 13 Partnerskaber om bæredygtig energi og renere teknologi 14 Partnerskaber om social og økonomisk udvikling 15 Forside: Billedet er fra en sydeuropæisk solcellepark, hvor PBU er medinvestor.

3 Rapport om Samfundsansvar 2013 FN Global Compact CoP 3 Støtte til Global Compact Mange virksomheder og stater lider under demokratisk underskud. PBU sætter som kritisk investor fokus på det demokratiske underskud. Den globale økonomi lider under et demokratisk underskud i en stor del af verdens virksomheder. PBU har små ejerandele i et stort antal virksomheder, og det gør det svært at påvirke virksomhedernes ledelser, hvilket understreger behovet for samarbejde mellem PBU og ligesindede investorer. Virksomheder har ofte få store og dominerende investorer og et stort antal småaktionærer. For PBU handler det om at beskytte mindretalsaktionærernes interesser. Mindretalsaktionærerne skal være godt informeret om virksomhedernes ageren og planer for fremtiden. Det forudsætter den størst mulige åbenhed og gennemsigtighed og gerne repræsentation i bestyrelsen. Åbenhed og gennemsigtighed er ligeledes med til at modvirke svindel og korruption, og det styrker tilliden mellem virksomhed og investor. Mange stater er ligeledes præget af demokratisk underskud og trækkes med regimer, der undertrykker demokrati- og menneskerettigheder. PBU må som andre investorer forholde sig til den komplekse virkelighed, som investering i statsobligationer i udviklingslande udgør. Det handler om lande, hvor statens institutioner er relativt svage og stadig under opbygning, og hvor der er en svag ledelse og udbredt korruption. Investorernes kapital kan styrke grundlagene for social og økonomisk vækst, og denne rolle anerkendes af FN. FN udgør en nødvendig adfærdsregulerende ramme for staters ageren. På virksomhedsplan er Global Compact s ti principper for beskyttelse af menneske rettigheder, arbejdstagerrettigheder, miljø og bekæmpelse af korruption den ramme, som PBU gør brug af. Princippernes særlige værdi består i, at de bygger på internationalt anerkendte normer og konventioner og på den måde bygger bro mellem verdensdele med vidt forskelligt udviklingsniveau og socioøkonomiske forudsætninger. PBU bakker fortsat op omkring Global Compact og sikrer, at Global Compacts principper er en integreret del af PBU s investeringsvirksomhed. God læselyst Leif Brask-Rasmussen Adm. direktør

4 4 Rapport om Samfundsansvar 2013 FN Global Compact CoP Om denne rapport PBU rapporterede første gang om sit samfundsansvar i Siden er det blevet en naturlig del af vores rapportering. PBU opfylder den lovpligtige redegørelse for mål og resultater for samfundsansvar ved, at vi rapporterer til FN s Global Compact. Rapport om Samfundsansvar 2013 (Communication on Progress, CoP) giver en status over PBU s mål og resultater i implementeringen af Global Compact s ti principper. Rapporten dækker perioden januar til december Rapporteringen omhandler PBU s investerings virksomhed, som udgør det vigtigste forretningsområde i relation til varetagelsen af vores samfundsansvar. Det er vores ambition at give et retvisende billede af vores påvirkninger af det omgivende samfund og at fortælle åbent om de udfordringer, som vi løbende er konfronteret med i investeringsvirksomheden. Rapporten er et supplement til den løbende rapportering, som bestyrelse og medlemsdelegerede får fra PBU og til information på vores hjemmeside. Om PBU Pensionskassen for Børne- og Ungdomspædagoger, PBU, er en arbejdsmarkedspensionskasse for mere end pædagoger, som er dækket af overenskomst mellem BUPL (Børne- og Ungdomspædagogernes Landsforbund) og KL (Kommunernes Landsforening). PBU har aktiver for ca. 50 mia. kroner, og vi investerer årligt 2,5 mia. kroner i ny kapital. PBU investerer sine midler i primært aktier, obligationer og diverse alternative investeringer (ejendomme, infrastruktur, unoterede aktier mm.). Kapitalforvaltningen er for hovedpartens vedkommende lagt ud til eksterne forvaltere i Danmark og i udlandet. Medlemsserviceringen foregår primært via administrations selskabet Forca A/S, som PBU er medejer af. Du kan læse mere om PBU, samt hvordan året er gået, i Årsrapport for Pædagogernes Pensionskasse 2013, som findes på vores hjemmeside pbu.dk PBU har været medlem af FN s Global Compact siden 2007, og Global Compact udgør grundlaget for PBU s varetagelse af sit samfundsansvar. Interessefællesskabet i FN og i FN s Global Compact er kernen i vores politik for ansvarlige investeringer. Rapporten findes på PBU s hjemmeside pbu.dk og på Global Compact s hjemmeside globalcompact.org

5 Rapport om Samfundsansvar 2013 FN Global Compact CoP 5 Mål med vores samfundsansvar Vi er sat i verden for at skabe de størst mulige pensioner for vores medlemmer men det skal ske på en ansvarlig måde. PBU vurderer, at der er en positiv sammenhæng i virksomheder mellem at drive en fremtidsrettet og bæredygtig forretning og evnen til at give et godt afkast. Lige som sociale, etiske og miljømæssige forhold udgør mulige risici, så kan de også indebære muligheder for den fremtidige virksomhedsledelse. Der er således mange eksempler på virksomheder, som har vendt udfordringer og problemer til en konkurrencemæssig fordel. Det kan være et mineselskab, som har opbygget en bedre relation til det omkringliggende lokalsamfund. Det kan være en tekstilproducent, som ved at forbedre de ansattes forhold og sundhed har opnået en bedre produktivitet. Det kan være en chokoladeproducent, som styrker sine produkter og forretning ved at forbedre kakaoproducenternes arbejdsmetoder. Eksemplerne er mange. Fremskridt kommer ikke af sig selv. De kræver ofte, at der er et pres fra civilsamfund, fagforeninger, kunder og investorer. PBU overvåger løbende sin investeringsportefølje for at vurdere, om virksomheder bryder lovgivning eller internationale konventioner og for at vurdere, hvilke virksomheder som har et dårligt beredskab til at håndtere udfordringerne på det sociale, etiske og miljømæssige område. I det arbejde har PBU fokus på at påvirke virksomhedernes adfærd og forbedre deres standarder. Rollen som ansvarlig investor betyder, at PBU er forpligtet til at respektere fundamentale menneskerettigheder, rettigheder på arbejdspladsen, samt til at beskytte det omgivende miljø og de mennesker, som bor i områder, der er påvirket af PBU s investeringsaktiviteter. Sådan arbejder PBU med sit samfundsansvar: Global Compact er grundlag for vores relation til eksterne kapitalforvaltere og andre samarbejdspartnere, fordi det udgør et internationalt og universelt grundlag, som opnår stadig større opbakning. Mere end virksomheder i 130 lande er tilsluttet Global Compact. Vi har valgt at samarbejde med andre pensionskasser for at øge vægten af vores indflydelse og for at gøre vores stemme gældende i forhold til virksomheder, vi investerer i. PBU integrerer sociale, etiske og miljømæssige forhold i investeringsprocessen, hvor det er krævet, og udøver aktivt ejerskab, hvor det er muligt.

6 6 Rapport om Samfundsansvar 2013 FN Global Compact CoP PBU investerer i produktion i Vietnam Om Global Compact Global Compact indebærer, at virksomheder støtter og implementerer et sæt kerneværdier på områderne menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, miljøbeskyttelse og antikorruption. De fire indsatsområder er formuleret i 10 principper, som man kan læse mere om på Global Compact s hjemmeside unglobalcompact.org Aktivt ejerskab PBU s bestyrelse har besluttet de rammer, som sikrer, at PBU investerer samfundsansvarligt. PBU samarbejder med en ekstern rådgiver, det engelske investeringsselskab F&C Investments (F&C) om den tætte dialog med virksomheder og udøvelsen af PBU s aktive ejerskab. F&C rapporterer til PBU om virksom hedernes overholdelse af menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, miljø beskyttelse og anti-korruption. Samarbejdet betyder, at F&C Investments: Fører dialog med udvalgte virksomheder, der indgår i PBU's aktie- og virksomhedsobligationsportefølje Rapporterer til PBU om etiske problemstillinger, verserende sager og fremskridt i dialogen med virksomheder Stemmer på virksomhedernes generalforsamlinger på vegne af PBU Dialog PBU s mål med dialogdrevet aktivt ejerskab er at nedbringe den investeringsmæssige risiko og at skærpe selskabernes fokus på social ansvarlighed. I 2013 var F&C i dialog med 338 virksomheder i PBU s portefølje inden for områderne: Miljøbeskyttelse: Miljøledelse, klimaforandring og biodiversitet Sociale forhold: Menneskerettigheder og arbejdsforhold God selskabsledelse: Bestikkelse, korruption, gennemsigtighed og forretningsetik

7 Rapport om Samfundsansvar 2013 FN Global Compact CoP 7 Dialogen har skabt 155 resultater, hvor PBU kan registrere, at virksomheder har ændret adfærd. Nogle af de vigtigste resultater er: Forebyggelse af korruption Større uafhængighed i bestyrelser Introduktion af politikker og systemer for håndtering af menneskerettigheder Bedre håndtering af sikkerhed i minedrift Bidrag til udvikling af bedste praksis for skifergas Resultatafhængig aflønning af ledelse Større kønsdiversitet i virksomheders øverste ledelse Forbedret CSR- og bæredygtighedsrapportering Reduktion af fødevarespild Dialogen fordelte sig på følgende sektorer: 25 pct. Finansiel virksomhed 14 pct. Forbrugsgoder 12 pct. Olie & gas 11 pct. Råvarer 10 pct. Industri 9 pct. Forbrugerservices 7 pct. Sundhed 6 pct. Teknologi 4 pct. Forsyningsvirksomhed 2 pct. Telekommunikation Og spredningen på engagementområder var som følger: 26 pct. God selskabsledelse 22 pct. Forretningsetik 15 pct. Miljø og klima 13 pct. Bæredygtighedspct. ledelse & rapportering 11 pct. Arbejdsstandarder 7 pct. Menneskerettigheder 6 pct. Sundhed Stemmeafgivning og samarbejde med andre institutionelle investorer Med beslutningen om at gå i dialog med virksomhederne om etiske, sociale og miljømæssige forhold følger en forpligtelse til at interessere sig for virksomhedernes ledelse og løbende drift. I 2013 har PBU taget stilling til et stort antal forslag på mere end virksomheders general forsamlinger. På generalforsamlingerne er der vigtige spørgsmål til diskussion med betydning for virksomhedernes risici og fremtidige evne til at skabe værdi og overskud. I 80 pct. af forslagene stemte vi sammen med virksomhedens ledelse, og i 20 pct. af forslagene stemte vi imod eller afstod fra at stemme. De vigtigste årsager til at stemme imod ledelsen handlede om valg af direktører og bestyrelsesmedlemmer (57 pct.), honorering af direktører og bestyrelsesmedlemmer (21 pct.) og udvidelse af virksomhedens kapital (8 pct.). Endelig er der grund til at fæstne sig ved, at forslag fra aktionærerne udgør 8-9 pct. af de forslag, hvor PBU stemte imod virksomhedernes ledelse.

8 8 Rapport om Samfundsansvar 2013 FN Global Compact CoP PBU bygger boliger i Kina Strategi for ansvarlige investeringer PBU s tilgang til social ansvarlighed bygger på aktivt ejerskab. Det er PBU s ambition at være en aktiv, kritisk og konstruktiv partner i de virksomheder, hvor vi investerer. Målet er at udfordre virksomhederne til at opbygge et stærkt beredskab for social, etisk og miljømæssig ansvarlighed, der kan håndtere og forebygge ulykker og risici. Desuden er det målet at gøre virksomheder omstillingsparate til fremtidig markedsudvikling, statslig regulering og forventninger fra deres interessenter. Salg af aktier baseret på etiske kriterier og utilstrækkelig håndtering af sociale, etiske og miljømæssige forhold kan ske som en sidste udvej efter beslutning i bestyrelsen. PBU fremmer åbenhed og gennemsigtighed i vores investeringer og opdaterer løbende lister over aktieinvesteringer på hjemmesiden. PBU har fokus på børsnoterede aktieselskaber og virksomheder, der udsteder virksomhedsobligationer. PBU s interne arbejdsgruppe for investeringsetik mødes jævnligt for at diskutere udmøntning af den overordnede strategi samt specifikke industri- eller virksomhedsforhold. Hovedparten af de spørgsmål, som er til drøftelse på generalforsamlingerne, hører under området god selskabsledelse. Der er dog en tendens til, at forslag falder indenfor det sociale, etiske og miljømæssige område, hvor det typisk er aktionærerne, som fremsætter forslag. Ofte går disse forslag virksom hedernes ledelse imod og skærper dermed den indsats, som aktionærer forventer af virksomhederne. Genvalg af bestyrelsesmedlemmer og honorering af ledelsen er desuden en alternativ måde at udtrykke tillid eller manglende tillid til ledelsens håndtering af sociale, etiske og miljømæssige forhold. Det hænder, at vi trækker forslag tilbage før generalforsamlingen. Det sker, fordi dialog med virksomheden har overbevist os om, at virksomheden tager hånd om spørgsmålet. Årsager til at stemme imod ledelsen: 57 pct. Direktører & bestyrelser 21 pct. Løn & honorarer 9 pct. Aktionærforslag 8 pct. Kapital 5 pct. Andre

9 Rapport om Samfundsansvar 2013 FN Global Compact CoP 9 Oprydning dagen efter Rana Plaza ulykken Centrale temaer i 2013 Tekstilindustrien i Bangladesh I 2012 og 2013 skete der flere alvorlige ulykker på tekstilfabrikker i Bangladesh forårsaget af fejlbehæftede elinstallationer, manglende brandudstyr og dårlig bygnings sikkerhed. Navnlig Rana Plaza ulykken i hovedstaden Dhaka hvor en hel fabrik styrtede sammen og mere end ansatte blev dræbt fik hele verdens opmærksomhed. Ulykken er fulgt op af flere initiativer fra Bangladesh regering, fra den lokale og internationale fagbevægelse samt fra lokale tekstilproducenter og internationale mærkevareproducenter, herunder flere danske viksomheder. PBU s samarbejdspartner F&C har efter ulykken stærkt opfordret de internationale tøjimportører og mærkevareproducenter til at bakke op om et fælles internationalt initiativ, som skal gennemgå og forbedre fabrikkernes bygningssikkerhed og arbejdsmiljø. I Danmark er de danske virksomheder gået sammen med Udenrigsministeriet med henblik på at forbedre fabriksstandarder samt højne opmærksomheden og styrke bevidstheden om vigtigheden af et forbedret arbejdsmiljø og bedre bygnings- og brandsikkerhed. Bangladesh regering har efter ulykken gjort det nemmere at danne fagforeninger, og der er kommet flere virksomhedsrelaterede fagforeninger, men det er fortsat kun et fåtal af tekstilvirksomhederne, som har fagforeninger. Fagligt organiserede mødes fortsat med stor modstand og modvilje, og der er hyppige og til tider voldsomme arbejdskonflikter. For PBU understreger det nødvendigheden af, at fagforeningerne styrkes og inddrages i dialogen med tøjproducenter, importører og detailhandelsvirksomheder, og vi betoner vigtigheden af at bakke op om de initiativer, som er etableret. Grøn versus sort energi Danmark er et af de lande, der er kommet længst i omstillingen til grøn og vedvarende energi. Hele 33 pct. af Danmarks elektricitet kommer eksempelvis i dag fra vindenergi, og Danmark har som mål at være uafhængig af fossile brændsler i 2050, så landet bidrager til løsning af den del af den globale opvarmning, som er menneskeskabt. I andre dele af verden er omstillingen ligeledes igangsat men langt fra så fremskreden. Det sker for at reducere udledningen af drivhusgasser og for at fremme energieffektiviteten samtidig med, at den økonomiske vækst drives frem. Der vil med andre ord i lang tid fremover fortsat være efterspørgsel efter kul, olie og gas. Det er navnlig de store udviklingslande Kina, Indien og Brasilien, som efterspørger al den energi, der kan produceres. PBU og andre pensionsselskaber afviser at sælge ud af investeringer i kul, olie og gasrelaterede aktiviteter i mineindustri, udvindingsindustri, kraftværker og energiselskaber. Det skyldes en afvejning af, at verdensøkonomien trods gradvis omstilling til mere bæredygtige energikilder, og trods gradvis lavere PBU-investerings - eksponering i forhold til fossile brændsler, fortsat i mange år fremover vil være afhængig af olie, kul og gas.

10 10 Rapport om Samfundsansvar 2013 FN Global Compact CoP Solceller bliver til pension PBU placerer sine investeringer, så de giver det bedst mulige afkast. Det betyder, at PBU på samme tid investerer i grøn og vedvarende energi samt i olie, kul og gas. Målet er, at virksomhederne skal gøre alt for at reducere de miljømæssige påvirkninger samt medtage øgede omkostninger i forbindelse med mere krævende lovgivning, når de afgør, om et investeringsprojekt er økonomisk fordelagtigt og bæredygtigt. Det kan være øgede omkostninger i form af en øget kvotepris på CO ² eller en CO ² skat, samt mere teknisk krævende udvinding af råstoffer. PBU gik i 2013 sammen med andre investorer i et fælles brev til 34 virksomheder i olie-, gas-, mine- og forsyningsindustrien for at få dem til at undersøge deres aktiver i lyset af mulige konsekvenser fra øget klimaregulering. I brevet efterspørger investorerne der samlet repræsenterer 3 bio. USD større gennem sigtighed om investeringsplaner i CO ² -intensive aktiver og mere grundige stressundersøgelser, der medtager faktorer som pris på CO ², forurenings- og effektivitetsstandarder, fjernelse af subsidier og mindsket efterspørgsel efter fossile brændsler. F&C skal lede opfølgningen sammen med en anden investor, og planen er at koncentrere dialogen om europæiske olie- og gasvirksomheder så som BP, Shell, Total, Eni og Statoil. PBU modsætter sig den unuancerede opdeling i sorte og grønne virksomheder i forhold til, om de bygger på og anvender fossile brændsler og i forhold til, om virksomheder vurderes at være en del af problemet eller en del af løsningen. Denne skarpe opdeling i helte og skurke er unuanceret og ukonstruktiv. Selv om efterspørgslen efter olie til energi formål og til transport formentlig vil falde med tiden, så vil olie fortsat være efterspurgt som en nødvendig ingrediens i et stort antal industrielle processer og produkter. Øget brug af vedvarende energikilder forudsætter en gradvis udbygning af elforsyningsnettet, så det kan hånd tere til- og fra kobling af energi fra sol, vind, vandkraft mm. Organisationer i Danmark og i udlandet har iværksat en international kampagne for at lægge pres på blandt andet pensionsselskaberne for at afvikle investeringer i olie, kul og gas. Denne kampagne har til dato ikke haft nogen nævneværdig gennemslagskraft. Det er ikke desto mindre vigtigt, at vi tager diskussionen. Dansif (se mere side 13), hvor PBU er medlem, inviterede i december 2013 til et møde med Verdensnaturfonden for at diskutere en kritisk rapport rettet imod danske pensions selskabers investeringer. Det kom der nogle gode drøftelser ud af, men også en erkendelse af, at investorer og naturbeskyttelsesorganisationer står langt fra hinanden.

11 Rapport om Samfundsansvar 2013 FN Global Compact CoP 11 Statsobligationer i udviklingslande I december 2013 udgav Rådet for Samfundsansvar en vejledning om Ansvarlige investeringer i stats obligationer. PBU har i kraft af sit medlemskab i branche organisationen Forsikring & Pension bidraget til vejledningen, som er blevet til i samarbejde mellem de erhvervsorganisationer, virksomhedsrepræsentanter, ngo er og fagforbund, som er repræsenteret i Rådet for Samfundsansvar. Vejledningen anfører, hvilke sociale, politiske og økonomiske forhold en investor bør undersøge, inden der investeres i statsobligationer. af in ves tering i statsobligationer vil PBU derfor ikke se isoleret på overtrædelser af rettigheder men vurdere, om der samlet sker fremskridt i et lands demokrati- og menneskerettigheder, og om landet vurderes at være i en positiv udvikling. PBU ønsker ikke at gøre sig til dommer over udviklingen i lande, men vil forholde sig til de spilleregler, som det internationale samfund, herunder FN og EU, udstikker, når de udtaler kritik af et lands styre og fastlægger politiske og økonomiske sanktioner. Daværende Erhvervs- og vækstminister Ole Sohn bestilte vejledningen, efter at der i 2012 blev rejst tvivl om, hvorvidt investorer bidrager til krænkelse af friheds- og menneskerettigheder i lande, hvor der kan siges at være undertrykkende og autoritære regimer, ved at investere i selv samme landes statsobligationer. PBU har taget vejledningen til efterretning og udbygget sin politik for ansvarlige investeringer med retningslinjer for håndtering af disse spørgsmål. Samtidig har pensionskassen styrket sin kommunikation til eksterne kapitalforvaltere om PBU s forventninger til dem om over holdelse af internationale sanktioner samt iagttagelse af sociale, politiske og økonomiske forhold (ESG-faktorer se boks), der kan påvirke investeringen. ESG-faktorer der kan indgå i vurderingen af et lands kreditværdighed: Respekt for menneskerettigheder God regeringsførelse, herunder korruption, politisk stabilitet, statens institutionelle styrke og gennemsigtighed Sociale forhold, fx fattigdom, ulighed og adgang til sundhed og sikkerhed Kilde: Rådet for Samfundsansvar, december 2013 Det er vigtigt at holde sig for øje, at udenlandske investeringer bidrager væsentligt til et lands sociale og økono miske udvikling og er blevet en stadig vigtigere kil de til kapital i udviklingslandene. Ved vurderingen

12 12 Rapport om Samfundsansvar 2013 FN Global Compact CoP Forholdene for migrantarbejdere Migrantarbejdere er særligt udsatte og sårbare overfor rekruttering og dårlige arbejdsforhold PBU var i løbet af 2013 i kraft af samarbejde med F&C i dialog med 26 globale detailhandelsvirksomheder og tøjproducenter om migrantarbejderes forhold i produktionen Migrantarbejdere er mennesker, der rejser langt for at finde job. Antallet af migrantarbejdere har været i vækst, fordi beskæftigelsesmulighederne er skævt fordelt i et stadig mere globalt arbejdsmarked. Global Compact forbyder brugen af slavelignende og tvungent arbejde, og selvom migrantarbejdere frivilligt søger arbejdsmuligheder i andre lande, så havner de ofte ufrivilligt i arbejde, hvor deres rettigheder ikke respekteres. Migrantarbejderes forhold er et stort og relativt upåagtet problem i mange dele af verden. Gruppen af migrantarbejdere er særligt udsat, fordi de ofte havner i slavelignende forhold med ringere løn- og arbejdsforhold end de øvrige ansatte. Ofte må arbejderne betale penge til mellemmænd eller til virksomheden for at opnå ansættelse. De er samtidig dårligt stillede, fordi de ikke beskyttes af lovgivningen. F&C har på den baggrund været i dialog med 26 globale detailhandelsvirksomheder og tøjproducenter med det formål at få en bedre forståelse for virksomhedernes udsathed og deres politik for migrantarbejdere samt at tilskynde dem til at anvende international praksis. F&C kunne med tilfredshed konstatere, at en del virksomheder allerede forholdt sig til problemet. Blandt andet var flere godt i gang med at implementere en skærpet praksis, der fx involverer, at deres leverandører ikke må kræve særlig betaling for ansættelsen. Ikke desto mindre var der 11 virksomheder, som ikke havde en politik. Enten fordi de ikke opfatter problemet som relevant for dem, da de ikke opererer i de områder, hvor problemet er størst, fx Mellemøsten og dele af Asien. Eller fordi de ganske enkelt ikke er opmærksomme på problemet, og hvad det kan betyde i forhold til uro på arbejdspladsen, lavere produktivitet og skader på virksomhedens omdømme. Dialogen sker som opfølgning på en skærpet regulering fra nye frivillige Dhaka migrationsprincipper og bindende regulering fra delstaten Californien vedrørende virksomheders bestræbelser på at stoppe menneskehandel i produktionskæden. F&C vil dele sin undersøgelse med alle 26 virksomheder og navnlig opfordre de 11 virksomheder helt uden politik på området til at udvikle en.

13 Rapport om Samfundsansvar 2013 FN Global Compact CoP 13 Netværk om bæredygtighed og ansvarlig investering PBU deltager aktivt i netværk, der fokuserer på investorers og virksomheders samfundsansvar. Vi anser det for helt centralt, at viden og erfaringer deles. Det Nordiske Global Compact Netværk er et regionalt netværk under FN Global Compact. Formålet er at: Tilvejebringe et forum for erfaringsudveksling for nordiske Global Compact medlemmer Demonstrere god praksis Inspirere og assistere med implementeringen af Global Compact s 10 principper. Der er omkring 170 medlemmer af det nordiske netværk. Medlemskab er primært for virksomheder og erhvervsorganisationer fra Danmark, Finland, Norge, Sverige og Island, som har tilsluttet sig Global Compact. Siden 2013 har ngo er ligeledes kunnet blive medlemmer, hvilket flere har benyttet sig af, da det nordiske netværk er et vigtigt dialogforum. Dansif Danish Social Investment Forum er et netværksforum for professionelle investorer, råd givnings virksomheder og andre, der beskæftiger sig med ansvarlige investeringer i Danmark. Dansif blev etableret i 2008 med PBU som en af stifterne. PBU er aktiv i arrangementsudvalget. I 2013 har Dansif haft medlemsaktiviteter inden for følgende emner: Bæredygtighedsforhold i alternative investeringer (landbrug, skovbrug, ejendomme) Møde med Verdensnaturfonden, WWF, om pensionsselskabers investeringer i olie, kul og gas og i grøn energiteknologi Udvinding i det arktiske område med oplæg fra Greenpeace Situationen i Burma med øget demokratisering og åbning imod omverdenen Et arrangement om FN s principper for menneskerettigheder og erhvervsliv PBU deltog derudover i Dansifs årlige undersøgelse af ansvarlige investeringer blandt de 50 største institutionelle investorer i Danmark. Rapporten viste blandt andet, at 86 pct. af de 50 største investorer i Danmark repræsenterende 98 pct. af kapitalen under forvaltning har en politik for ansvarlige investeringer. Dette faktum illustrerer, at ansvarlige investeringer er blevet bredt accepteret blandt danske institutionelle investorer.

14 14 Rapport om Samfundsansvar 2013 FN Global Compact CoP Partnerskaber om bæredygtig energi og renere teknologi Investeringer i bæredygtig energi og renere teknologi udgør et vigtigt element i PBU s investeringer. Det fylder omkring 3 pct. af vores samlede investeringer, og det er et område, hvor PBU forventer fornuftige afkast, og som følge deraf kan vokse i omfang. Investeringerne bidrager til en bedre udnyttelse af eksisterende energikilder, udvikling af nye renere teknologier og udbygning af vedvarende energikilder såsom solenergi og vindenergi. I 2013 gik PBU sammen med andre danske pensionsselskaber om nye væsentlige initiativer: En co-investeringsfond (IFU Investment Partners) etableret i samarbejde med IFU (Investeringsfonden for Udviklingslande), der skal investere i danske virksomheders projekter i udviklingslandene. Udbygning af en fond, Green Power Partners, der blandt andet investerer i solparker i Europa. En klimainvesteringsfond, som er etableret i samarbejde med Udenrigs ministeriet og IFU, der via investeringer i udviklings- og vækstlande skal bidrage til at reducere den globale opvarmning og fremme salget af dansk klimateknologi. Det kan fx være investeringer i sol-, vandog vindenergi, energieffektivisering, for bedring af kollektiv transport, biogas fra dyrehold mv. Investeringerne skal samtidig sikre investorerne herunder pædagogerne et attraktivt afkast. Klimainvesteringsfonden, som administreres af IFU, blev lanceret på et pressemøde den 13. januar 2014, hvor daværende Udviklingsminister Rasmus Helveg Petersen gav udtryk for store forventninger til et banebrydende, innovativt grønt partnerskab. En investering af denne karakter, forventer vi, giver pædagogerne et godt afkast, og den passer fint ind i vores investeringsstrategi for udviklings- og vækstlande. Et samarbejde med IFU er oplagt, fordi IFU er den mest erfarne danske investor, når det gælder direkte investeringer i udviklingslandene. Leif Brask-Rasmussen, adm. direktør i PBU, om deltagelsen i Klimainvesteringsfonden.

15 Rapport om Samfundsansvar 2013 FN Global Compact CoP 15 Partnerskaber om social og økonomisk udvikling PBU er involveret i partnerskabsprojekter med nationale og internationale udviklingsinstitutioner, hvor det bredere sigte udover at skabe gode investerings afkast er at bidrage til erhvervsstrukturen og til reduktion af fattigdom og skabelse af vækst og udvikling. En stor del af dette engagement ligger i de nye vækstlande og lande, der står på spring til at blive vækstlande, også kaldet frontier markeder. I 2013 har PBU øget sit investeringsmæssige engagement i nye vækstlande. PBU anvender her de muligheder, der ligger i samarbejde med statslige investeringsog udviklingsaktører, når det passer ind i PBU s investeringsstrategi. Siden 2007 har PBU været en del af en investeringsfond målrettet små- og mellemstore unoterede virksomheder i Vietnam og Egypten. Fonden blev oprettet i samarbejde med Udenrigsministeriet (Danida) og andre danske pensions selskaber og med teknisk assistance fra Danida til at udvikle social ansvarlighed i virksomhederne. Fonden har siden fået følgeskab af to yderligere fonde, som begge er etableret uden medvirken fra Danida, I Danish Microfinance Partners er PBU gået sammen med IFU og andre partnere om udvikling af mikrofinansinstitutter i Indien, Østafrika og Sydamerika. PBU indskyder egenkapital og lånekapital i lovende mikrofinansinstitutter. Investeringerne er fortrinsvis gået til institutter i Indien og Bolivia. Filosofien bag mikrofinans er at formidle små lån og bankforretning til private småentreprenører, som ofte er meget fattige mennesker, som ellers ikke har adgang til finansiering. Kommunikation med interessenter PBU s delegerede modtager hvert kvartal en status over implementeringen af samfundsansvar i investeringerne. Rapporteringen indeholder hovedemner fra dialogen med virksomheder i PBU s investeringsportefølje og de opnåede resultater. PBU kommunikerer ligeledes løbende via sin delegeretblog om etiske spørgsmål og hvordan, vi lever op til ansvaret som ansvarlig investor. Emner med særlig interesse for de delegerede gøres desuden til genstand for diskussion på udvalgte delegeretmøder.

16 16 Rapport om Samfundsansvar 2013 FN Global Compact CoP Pædagogernes Pensionskasse Tuborg Boulevard Hellerup Telefon medlem@pbu.dk pbu.dk

Bilag 1: Beskrivelse af den skandinaviske model

Bilag 1: Beskrivelse af den skandinaviske model Bilag 1: Beskrivelse af den skandinaviske model Nedenstående er en oversigt over kerneelementerne i et typisk set-up for ansvarlige investeringer. Grundelementerne i det man i branchen kalder den skandinaviske

Læs mere

Rapport om Samfundsansvar

Rapport om Samfundsansvar Rapport om Samfundsansvar 2012 FN Global Compact CoP 1 2012 Rapport om Samfundsansvar Håndtering af sociale, etiske og miljømæssige forhold i investeringerne 2 Rapport om Samfundsansvar 2012 FN Global

Læs mere

Figuren nedenfor viser den overordnede proces for, hvordan ansvarlighed integreres i investeringsbeslutninger.

Figuren nedenfor viser den overordnede proces for, hvordan ansvarlighed integreres i investeringsbeslutninger. Ansvarlige investeringer i praksis Ansvarlighed er integreret i pensionskassens arbejde, før og efter investeringer foretages. Hovedparten af pensionskassens portefølje er investeringer foretaget gennem

Læs mere

Rapport om Samfundsansvar 2011 Rapport til FN Global Compact om PBU s håndtering af sociale etiske og miljømæssige forhold i investeringerne

Rapport om Samfundsansvar 2011 Rapport til FN Global Compact om PBU s håndtering af sociale etiske og miljømæssige forhold i investeringerne Rapport om Samfundsansvar 2011 FN Global Compact CoP 1 Rapport om Samfundsansvar 2011 Rapport til FN Global Compact om PBU s håndtering af sociale etiske og miljømæssige forhold i investeringerne 2 Rapport

Læs mere

Investeringsforeningen Sparinvest. Politik for samfundsansvar i investeringer

Investeringsforeningen Sparinvest. Politik for samfundsansvar i investeringer Investeringsforeningen Sparinvest Sidst opdateret den 20. marts 2019 Indhold 1. Formål... 3 2. Samfundsansvar i investeringsprocessen... 3 2.1. Samfundsansvar og ansvarlighed... 4 3. Aktivt ejerskab...

Læs mere

Samråd ERU om etiske investeringer

Samråd ERU om etiske investeringer Erhvervsudvalget (2. samling) ERU alm. del - Bilag 139 Offentligt INSPIRATIONSPUNKTER 25. marts 2008 Eksp.nr. 528419 /uhm-dep Samråd ERU om etiske investeringer Spørgsmål Vil ministeren tage initiativ

Læs mere

Politik for ansvarlige investeringer

Politik for ansvarlige investeringer Politik for ansvarlige investeringer Industriens Pensions målsætning er at sikre det størst mulige langsigtede reale afkast efter omkostninger under hensyntagen til investeringsrisikoen. Ved at investere

Læs mere

Redegørelse om samfundsansvar 2012

Redegørelse om samfundsansvar 2012 Redegørelse om samfundsansvar 2012 Redegørelse om samfundsansvar 2012 Jyske Bank er bevidst om banksektorens generelle betydning for samfundet, herunder den finansielle stabilitet, og med afsæt i lovgivningen

Læs mere

CSR Politik for Intervare A/S

CSR Politik for Intervare A/S CSR Politik for Intervare A/S 1 Indhold Indledning... 3 FN Global Compact... 3 Menneskerettigheder... 3 Arbejdstagerrettigheder... 4 Miljø... 4 Antikorruption... 4 Forhold til samarbejdspartnere... 4 Afslutning...

Læs mere

Rapport om Samfundsansvar 2014 FN Global Compact CoP 1. Rapport om Samfundsansvar. Sociale, etiske og miljømæssige forhold i PBU s investeringer

Rapport om Samfundsansvar 2014 FN Global Compact CoP 1. Rapport om Samfundsansvar. Sociale, etiske og miljømæssige forhold i PBU s investeringer Rapport om Samfundsansvar 2014 FN Global Compact CoP 1 2014 Rapport om Samfundsansvar Sociale, etiske og miljømæssige forhold i PBU s investeringer 2 Rapport om Samfundsansvar 2014 FN Global Compact CoP

Læs mere

DS/16/157 Den 23. november Politik for samfundsansvar

DS/16/157 Den 23. november Politik for samfundsansvar DS/16/157 Den 23. november 2016 Politik for samfundsansvar Indholdsfortegnelse 1 Formål... 3 2 Regelgrundlag... 3 3 Målsætning... 4 4 Fokusområder... 4 4.1 Miljø- og klimahensyn... 4 4.2 Medarbejdere...

Læs mere

Bilag 6. Ansvarlig investeringspolitik

Bilag 6. Ansvarlig investeringspolitik Bilag 6 Ansvarlig investeringspolitik Indhold 1. Indledning... 3 2. Begreber... 3 3. Retningslinjer for ansvarlige investeringer... 4 4. Ledelse og rapportering... 6 2 1. Indledning Stiftsmidlerne er den

Læs mere

Kommissorium for Finans Danmarks Rådgivende Forum for Bæredygtig Finans

Kommissorium for Finans Danmarks Rådgivende Forum for Bæredygtig Finans Kommissorium for Finans Danmarks Rådgivende Forum for Bæredygtig Finans 1. Baggrund Med vedtagelse af Parisaftalen om klimaændringer og FN s 2030-dagsorden for bæredygtig udvikling i 2015 har verdens ledere

Læs mere

Ansvarlige investeringer

Ansvarlige investeringer 1 Communication on Progress 2010 UN Global Compact Ansvarlige investeringer Rapport til FN Global Compact om PBUs håndtering af sociale etiske og miljømæssige forhold i investeringerne 2 Communication

Læs mere

PFA S CR-STRATEGI Investering i et bæredygtigt samfund

PFA S CR-STRATEGI Investering i et bæredygtigt samfund PFA S CR-STRATEGI 2017-2020 Investering i et bæredygtigt samfund PFA S CR-STRATEGI 2017-2020 INVESTERING I ET BÆREDYGTIGT SAMFUND For PFA er det en grundlæggende del af forretningsmodellen at tage et medansvar

Læs mere

SKEMA TIL REDEGØRELSE VEDRØRENDE ANBEFALINGERNE

SKEMA TIL REDEGØRELSE VEDRØRENDE ANBEFALINGERNE SKEMA TIL REDEGØRELSE VEDRØRENDE ANBEFALINGERNE FOR AKTIVT EJERSKAB PKA 01.01.2018 31.12.2018 Skema til redegørelse version af januar 2019 1 Dette skema er tænkt som et hjælperedskab til danske institutionelle

Læs mere

Retningslinjer for Aarhus Kommunes aktive ejerskab og ansvarlige investeringer

Retningslinjer for Aarhus Kommunes aktive ejerskab og ansvarlige investeringer Retningslinjer for Aarhus Kommunes aktive ejerskab og ansvarlige investeringer 1. Overordnet politik 1.1. Aarhus Kommunes byråd har den 22. februar 2017 vedtaget en ny politik for aktivt ejerskab og ansvarlige

Læs mere

Corporate Social Responsibility

Corporate Social Responsibility Corporate Social Responsibility Uddrag af artikel trykt i Corporate Social Responsibility. Gengivelse af denne artikel eller dele heraf er ikke tilladt ifølge dansk lov om ophavsret. Børsen Ledelseshåndbøger

Læs mere

Rapportering om indsats og resultater af ansvarlig investeringspraksis i 2013.

Rapportering om indsats og resultater af ansvarlig investeringspraksis i 2013. LØNMODTAGERNES DYRTIDSFOND Ansvarlighed i praksis 31. marts 2014 ENA Rapportering om indsats og resultater af ansvarlig investeringspraksis i 2013. Indhold 1. Politik og rapportering... 1 2. LD udtrådte

Læs mere

Retningslinjer for Aarhus Kommunes aktive ejerskab og ansvarlige investeringer

Retningslinjer for Aarhus Kommunes aktive ejerskab og ansvarlige investeringer Retningslinjer for Aarhus Kommunes aktive ejerskab og ansvarlige investeringer version 1/2019 1. Overordnet politik 1.1. Aarhus Kommunes byråd vedtog den 22. februar 2017 en ny politik for aktivt ejerskab

Læs mere

Årlig rapport til FN s Global Compact 2012 ARDEJDSTAGERRETTIGHEDER MENNESKERETTIGHEDER ANTI-KORRUPTION MILJØ

Årlig rapport til FN s Global Compact 2012 ARDEJDSTAGERRETTIGHEDER MENNESKERETTIGHEDER ANTI-KORRUPTION MILJØ MENNESKERETTIGHEDER ARDEJDSTAGERRETTIGHEDER MILJØ ANTI-KORRUPTION INDHOLD Forside side 1 Indholdsfortegnelse side 2 Brev fra Adm. Direktør, Vikargruppen side 3 Menneskerettigheder side 4 Arbejdstagerrettigheder

Læs mere

SKEMA TIL REDEGØRELSE VEDRØRENDE ANBEFALINGERNE

SKEMA TIL REDEGØRELSE VEDRØRENDE ANBEFALINGERNE SKEMA TIL REDEGØRELSE VEDRØRENDE ANBEFALINGERNE FOR AKTIVT EJERSKAB AP PENSION 1. JANUAR 2018 31. DECEMBER 2018 Skema til redegørelse version af januar 2018 1 Dette skema er tænkt som et hjælperedskab

Læs mere

CSR en styrke for danske virksomheder i udlandet

CSR en styrke for danske virksomheder i udlandet CSR en styrke for danske virksomheder i udlandet Innovation X Carole Welton Kaagaard CSR Adviser IFU IFU Investeringsfonden for udviklingslande IFU er en selvejende statslig fond etableret i 1967 Invester

Læs mere

DS/17/129 Den 13. december Politik for samfundsansvar

DS/17/129 Den 13. december Politik for samfundsansvar DS/17/129 Den 13. december 2017 Politik for samfundsansvar Indholdsfortegnelse 1 Formål... 3 2 Regelgrundlag... 3 3 Ansvar for CSR... 4 4 Målsætning... 4 5 Fokusområder... 5 5.1 Miljø- og klimahensyn...

Læs mere

FN s Global Compact. Verdens største initiativ for ansvarlige virksomheder

FN s Global Compact. Verdens største initiativ for ansvarlige virksomheder FN s Global Compact Verdens største initiativ for ansvarlige virksomheder De danske Global Compact-medlemmer går forrest for at skabe et nyt paradigme for samfundsansvar og bæredygtig forretningsudvikling,

Læs mere

Redegørelse om samfundsansvar 2013

Redegørelse om samfundsansvar 2013 Redegørelse om samfundsansvar 2013 Redegørelse om samfundsansvar 2013 Jyske Bank er bevidst om banksektorens generelle betydning for samfundet, herunder den finansielle stabilitet, og med afsæt i lovgivningen

Læs mere

SÅDAN. Undgå korruption. En guide for virksomheder. DI service

SÅDAN. Undgå korruption. En guide for virksomheder. DI service SÅDAN Undgå korruption DI service En guide for virksomheder Undgå Korruption en guide for virksomheder August 2006 Udgivet af Dansk Industri Redaktion: Ole Lund Hansen Tryk: Kailow Graphic A/S ISBN 87-7353-604-0

Læs mere

Retningslinjer for ansvarlighed Regional temadag. September 2018

Retningslinjer for ansvarlighed Regional temadag. September 2018 Retningslinjer for ansvarlighed Regional temadag September 2018 PKA s proces for ansvarlighed - fra eksklusion til integration Tobak Etiske eksklusioner Kontroversielle våben Screening ift. internationale

Læs mere

Vejledning om Ansvarlige Investeringer

Vejledning om Ansvarlige Investeringer Vejledning om Ansvarlige Investeringer 1 Baggrund og formål Den danske stat har tilsluttet sig OECD s Retningslinjer for Multinationale Virksomheder. Den danske stat har dermed forpligtet sig til at udbrede

Læs mere

OMX Den Nordiske Børs København Nikolaj Plads 6 1007 København. Elektronisk fremsendelse. Selskabsmeddelelse 27/2007. Silkeborg, den 25.

OMX Den Nordiske Børs København Nikolaj Plads 6 1007 København. Elektronisk fremsendelse. Selskabsmeddelelse 27/2007. Silkeborg, den 25. OMX Den Nordiske Børs København Nikolaj Plads 6 1007 København Elektronisk fremsendelse Selskabsmeddelelse 27/2007 Silkeborg, den 25. oktober 2007 ITH Industri Invest A/S har fokuseret sin investeringsstrategi

Læs mere

SKEMA TIL REDEGØRELSE VEDRØRENDE ANBEFALINGERNE

SKEMA TIL REDEGØRELSE VEDRØRENDE ANBEFALINGERNE SKEMA TIL REDEGØRELSE VEDRØRENDE ANBEFALINGERNE FOR AKTIVT EJERSKAB INVESTERINGSFORENINGEN DANSKE INVEST INVESTERINGSFORENINGEN DANSKE INVEST SELECT Skema til redegørelse version af januar 2017 1 Dette

Læs mere

Holmris CSR politik. Holmris A/S er et familieejet firma, som gennem tre generationer har leveret møbler til det danske bolig- og projektmarked.

Holmris CSR politik. Holmris A/S er et familieejet firma, som gennem tre generationer har leveret møbler til det danske bolig- og projektmarked. CSR politik Corporate Social Responsibility (CSR) står for virksomhedens sociale ansvar og er udtryk for de frivillige politikker, virksomheden har sat op for etisk og social ansvarlighed i forhold til

Læs mere

Shells generelle forretningsprincipper

Shells generelle forretningsprincipper Shells generelle forretningsprincipper Royal Dutch Shell plc Indledning Shells generelle forretningsprincipper er grundlaget for den måde, hvorpå alle virksomheder i Shell Gruppen* driver forretning.

Læs mere

SKEMA TIL REDEGØRELSE VEDRØRENDE ANBEFALINGERNE

SKEMA TIL REDEGØRELSE VEDRØRENDE ANBEFALINGERNE SKEMA TIL REDEGØRELSE VEDRØRENDE ANBEFALINGERNE FOR AKTIVT EJERSKAB DANICA PENSION Skema til redegørelse version af januar 2017 1 Dette skema er tænkt som et hjælperedskab til danske institutionelle investorer,

Læs mere

Anbefalinger SAMFUNDSANSVAR I GLOBALE VÆRDIKÆDER

Anbefalinger SAMFUNDSANSVAR I GLOBALE VÆRDIKÆDER Anbefalinger SAMFUNDSANSVAR I GLOBALE VÆRDIKÆDER Anbefalinger om samfundsansvar i globale værdikæder Introduktion Danske virksomheder møder et stigende forventningspres på området for samfundsansvar i

Læs mere

Samfundsansvar (CSR) og sammenhæng til arbejdsmiljøarbejdet. VELKOMMEN

Samfundsansvar (CSR) og sammenhæng til arbejdsmiljøarbejdet. VELKOMMEN 19. november 2012 Samfundsansvar (CSR) og sammenhæng til arbejdsmiljøarbejdet. VELKOMMEN Hvad indeholder samfundsansvar (CSR)? Dagsorden: UN Global Compact ISO 26000/DS 49000 * Regeringens handlingsplan

Læs mere

- Er din virksomhed klar?

- Er din virksomhed klar? Ansvarlig virksomhedsadfærd i en globaliseret verden - Er din virksomhed klar? OECD s retningslinjer om ansvarlig virksomhedsadfærd Hvor begynder og slutter den enkelte virksomheds ansvar i en global virkelighed?

Læs mere

[Det er aftalt med UM, at begge ministre kort indleder med at sige tak for invitationen til at komme i udvalget.]

[Det er aftalt med UM, at begge ministre kort indleder med at sige tak for invitationen til at komme i udvalget.] Udenrigsudvalget 2016-17 URU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 57 Offentligt INSPIRATIONSPUNKTER 12. januar 2017 [Kun det talte ord gælder] Talepapir URU alm. del samrådsspørgsmål N, vedr. børnearbejde

Læs mere

SKEMA TIL REDEGØRELSE VEDRØRENDE ANBEFALINGERNE

SKEMA TIL REDEGØRELSE VEDRØRENDE ANBEFALINGERNE SKEMA TIL REDEGØRELSE VEDRØRENDE ANBEFALINGERNE FOR AKTIVT EJERSKAB ATP Skema til redegørelse version af januar 2017 1 Dette skema er tænkt som et hjælperedskab til danske institutionelle investorer, der

Læs mere

CSR 2016 REDEGØRELSE FOR SAMFUNDSANSVAR

CSR 2016 REDEGØRELSE FOR SAMFUNDSANSVAR CSR 2016 REDEGØRELSE FOR SAMFUNDSANSVAR REDEGØRELSE FOR HARTMANNS SAMFUNDSANSVAR Hartmanns er en virksomhed, der har som kernekompetence at skabe positive forandringer for organisationer og mennesker på

Læs mere

PFA s CR-strategi Investering i et bæredygtigt samfund

PFA s CR-strategi Investering i et bæredygtigt samfund PFA s CR-strategi 2017-2020 Investering i et bæredygtigt samfund PFA s CR-strategi 2017-2020 Investering i et bæredygtigt samfund For PFA er det en grundlæggende del af forretningsmodellen at tage et medansvar

Læs mere

DANMARK STYRKET UD AF KRISEN

DANMARK STYRKET UD AF KRISEN RESUMÉ DANMARK STYRKET UD AF KRISEN September 2009 REGERINGEN Resumé af Danmark styrket ud af krisen Danmark og resten af verden er blevet ramt af den kraftigste og mest synkrone lavkonjunktur i mange

Læs mere

CSR Hvordan arbejder virksomhedernes ledere med samfundsansvar?

CSR Hvordan arbejder virksomhedernes ledere med samfundsansvar? CSR Hvordan arbejder virksomhedernes ledere med samfundsansvar? Lederne August 2009 Indholdsfortegnelse Sammenfatning... 2 Indledning... 3 Arbejdet med CSR... 3 Effekter af CSR-arbejdet... 5 Krisens betydning

Læs mere

REDEGØRELSE FOR AKTIVT EJERSKAB 2017

REDEGØRELSE FOR AKTIVT EJERSKAB 2017 REDEGØRELSE FOR AKTIVT EJERSKAB 2017 Det er Skandias forpligtelse at sikre vores kunder et så højt afkast som muligt, og med det mål for øje investerer vi kundernes midler. Det sker naturligvis under hensyntagen

Læs mere

Danske pensionsselskaber skal afvikle deres investeringer i økonomisk højrisikable og etisk problematiske kul-, og olie- og gasselskaber.

Danske pensionsselskaber skal afvikle deres investeringer i økonomisk højrisikable og etisk problematiske kul-, og olie- og gasselskaber. Danske pensionsselskaber skal afvikle deres investeringer i økonomisk højrisikable og etisk problematiske kul-, og olie- og gasselskaber. Thomas Meinert Larsen, AnsvarligFremtid initiativet Lørdag 23.

Læs mere

I 1997 tydeliggjorde Finanstilsynet i et notat til branchen sin fortolkning af de gældende regler for pensionsselskabernes investeringer:

I 1997 tydeliggjorde Finanstilsynet i et notat til branchen sin fortolkning af de gældende regler for pensionsselskabernes investeringer: 8. januar 2014 SOCIALT ANSVARLIGE INVESTERINGER Lovgrundlaget Pensionskassens investeringspolitik tilrettelægges ud fra en målsætning om at opnå det størst mulige formueafkast under hensyntagen til den

Læs mere

Indhold. Rammeaftale varer Bilag 5 Side 2 af 7

Indhold. Rammeaftale varer Bilag 5 Side 2 af 7 Bilag 5 CSR-krav til Rammeaftale om køb af abonnementer til satellittelefoni, samt køb og levering af terminaler til satellittelefoni, radiokommunikationsudstyr og service og support Indhold 1 KRAV TIL

Læs mere

DSDW, Jobindsats og Refusionsløsningen

DSDW, Jobindsats og Refusionsløsningen Bilag 16 CSR Indhold 1. Indledning... 3 2. Internationalt anerkendte principper... 3 3. Materielle krav til Leverandøren... 4 3.1 Menneskerettigheder... 4 3.2 Arbejdstagerrettigheder... 4 3.3 Miljø...

Læs mere

Code of Conduct for leverandører

Code of Conduct for leverandører April 2011 Code of Conduct for leverandører Group_Su ppliercodeofconduct_april2011_dk.doc INDLEDNING Etiske overvejelser har altid været en integreret del af vores forretningspraksis. Derfor har vi formuleret

Læs mere

DS/18/ januar Politik for sustainability

DS/18/ januar Politik for sustainability DS/18/142 17. januar 2019 Politik for sustainability Indholdsfortegnelse 1 Formål... 3 2 Regelgrundlag... 4 3 Ansvar for Sustainability... 4 4 Målsætning... 4 5 Fokusområder... 5 5.1 Miljø- og klimahensyn...

Læs mere

Status og erfaringer med CSR-rapportering

Status og erfaringer med CSR-rapportering Status og erfaringer med CSR-rapportering - hvad er effekten af lovkravet? Mette Andersen Center for Samfundsansvar Erhvervs- og Selskabsstyrelsen Agenda Kort om Center for Samfundsansvar (CenSa) Regeringens

Læs mere

Forslag til folketingsbeslutning om hensyntagen til social og miljømæssig bæredygtighed ved danske pensionsselskabers investeringer

Forslag til folketingsbeslutning om hensyntagen til social og miljømæssig bæredygtighed ved danske pensionsselskabers investeringer 2015/1 BSF 114 (Gældende) Udskriftsdato: 29. juni 2016 Ministerium: Folketinget Journalnummer: Fremsat den 31. marts 2016 af Josephine Fock (ALT), Rasmus Nordqvist (ALT) og Christian Poll (ALT) Forslag

Læs mere

Kontraktbilag 5 Samfundsansvar

Kontraktbilag 5 Samfundsansvar Styrelsen for Undervisning og Kvalitet December 2016 Kontraktbilag 5 Samfundsansvar Udbud af kontrakt om levering af undervisningsmateriale samt undervisnings- og oplysningsaktiviteter om Holocaust og

Læs mere

Redegørelse for aktivt ejerskab 2017 Regnskabsperiode

Redegørelse for aktivt ejerskab 2017 Regnskabsperiode Redegørelse for aktivt ejerskab 2017 Regnskabsperiode 1.1.2017-31.12.2017 Redegørelsen vedrører følgende selskaber (I det følgende kaldet SEB i Danmark): Skandinaviska Enskilda Banken, Danmark, filial

Læs mere

UN GLOBAL COMPACT COMMUNICATION ON PROGRESS 2018 MAJ

UN GLOBAL COMPACT COMMUNICATION ON PROGRESS 2018 MAJ UN GLOBAL COMPACT COMMUNICATION ON PROGRESS 2018 MAJ TILKENDEGIVELSE AF FORTSAT STØTTE Vi er glade for, at vi igen i år kan forsætte vores støtte til, og medlemskab af, UN Global Compact. Cheval Blanc

Læs mere

Kontraktbilag 3 Leverandørens samfundsansvar (CSR)

Kontraktbilag 3 Leverandørens samfundsansvar (CSR) BM03 pkt. 13 bilag 3 Kontraktbilag 3 Leverandørens samfundsansvar (CSR) 1 1. Generelle krav Hovedstadens Beredskab har fokus på eget og samarbejdspartneres samfundsansvar, når konkrete opgaver udføres.

Læs mere

Høringssvar vedr. Aarhus Kommunes eksterne retningslinjer for ansvarlige investeringer og aktivt ejerskab

Høringssvar vedr. Aarhus Kommunes eksterne retningslinjer for ansvarlige investeringer og aktivt ejerskab 27. juni 2017 Høringssvar vedr. Aarhus Kommunes eksterne retningslinjer for ansvarlige investeringer og aktivt ejerskab Af Amnesty International Danmark AnsvarligFremtid Det Økologiske Råd Greenpeace Mellemfolkeligt

Læs mere

ILO-KONVENTION NR. 94 OG LIGEBEHANDLING

ILO-KONVENTION NR. 94 OG LIGEBEHANDLING Bilag 1 Indhold ILO-KONVENTION NR. 94 OG LIGEBEHANDLING... 1 2. KRAV TIL CSR... 1 2.1 Generelle krav... 1 2.1.1 Menneskerettigheder... 1 2.1.2 Arbejdstagerrettigheder... 1 2.1.3 Miljø... 2 2.1.4 Anti-korruption...

Læs mere

Politisk grundlag for ny hovedorganisation

Politisk grundlag for ny hovedorganisation Godkendt på stiftende kongres for en ny hovedorganisation for LO og FTF den 13. april 2018 Politisk grundlag for ny hovedorganisation Formål Fagbevægelsens Hovedorganisation samler Danmarks forbund/fagforeninger

Læs mere

Hvordan arbejder DIP/JØP med klimahensyn i investeringsstrategien?

Hvordan arbejder DIP/JØP med klimahensyn i investeringsstrategien? Hvordan arbejder DIP/JØP med klimahensyn i investeringsstrategien? v/adm. direktør Torben Visholm 14. marts 2016 1 Temperaturstigninger Jordkloden bliver varmere Temperaturerne stiger i takt med øget koncentration

Læs mere

SKAL VI INVESTERE FOR DIG - solidt og til en fair pris?

SKAL VI INVESTERE FOR DIG - solidt og til en fair pris? SKAL VI INVESTERE FOR DIG - solidt og til en fair pris? Kort fortalt Stonehenge Fondsmæglerselskab A/S er en uafhængig og selvstændig kapitalforvalter, der tilbyder dig aktiv formueforvaltning. Selskabet

Læs mere

Bilag [nr.] Arbejdstagerrettigheder og CSR

Bilag [nr.] Arbejdstagerrettigheder og CSR Bilag [nr.] Arbejdstagerrettigheder og CSR Indholdsfortegnelse 1. ILO KONVENTION NR. 94 OG LIGEBEHANDLING... 3 2. KRAV TIL CSR... 3 2.1 Generelle krav... 3 2.1.1 Menneskerettigheder... 3 2.1.2 Arbejdstagerrettigheder...

Læs mere

Caring for Climate. menneskerettigheder, miljø, klima og bæredygtighed. Byens Netværk Foto & tekst: Katja Pryds Beck

Caring for Climate. menneskerettigheder, miljø, klima og bæredygtighed. Byens Netværk Foto & tekst: Katja Pryds Beck Caring for Climate Byens Netværk 27.01.11 Foto & tekst: Katja Pryds Beck Der var tidlig mønstring, da Byens Netværk, Dansk Arkitektur Center og UNDP Danmark inviterede til morgenmøde på DAC om FN s virksomhedsnetværk

Læs mere

Politik for samfundsansvar

Politik for samfundsansvar Politik for samfundsansvar Indholdsfortegnelse 1 Formål... 3 2 Regelgrundlag... 3 3 Målsætning... 4 4 Fokusområder... 4 4.1 Miljø- og klimahensyn... 4 4.2 Medarbejdere... 4 4.3 Korruption og usædvanlige

Læs mere

COMMUNICATION ON PROGRESS. FN Global Compact

COMMUNICATION ON PROGRESS. FN Global Compact COMMUNICATION ON PROGRESS FN Global Compact Rapport 2013 for D-S Sikkerhedsudstyr A/S Beskyttelse gennem viden og samarbejde Igennem snart tres år har D-S Sikkerhedsudstyr A/S, som totalleverandør af personlige

Læs mere

Bilag 5. Leverandørens samfundsansvar (CSR)

Bilag 5. Leverandørens samfundsansvar (CSR) Bilag 5 Leverandørens samfundsansvar (CSR) 1 1. Generelle krav Københavns Kommune har fokus på eget og samarbejdspartneres samfundsansvar, når konkrete opgaver udføres. Derfor forpligter Leverandøren sig

Læs mere

har en naturlig interesse i spørgsmålet om IFU s udviklingseffekt og socialt ansvarlige og miljømæssigt produktive investeringer.

har en naturlig interesse i spørgsmålet om IFU s udviklingseffekt og socialt ansvarlige og miljømæssigt produktive investeringer. Udenrigsudvalget (2. samling) URU alm. del - Svar på Spørgsmål 10 Offentligt UDENRIGSMINISTERIET TALEPUNKTER Til: Udviklingsministeren J.nr.: 104.O.14.a. CC: Bilag: Fra: Emne: Erhvervsinstrumenter i udviklingsbistand.

Læs mere

Etisk regelsæt for leverandører

Etisk regelsæt for leverandører Etisk regelsæt for leverandører Indledning Det er Koncernens overbevisning, at forretningsstrategier baseret på viden om, hvordan man begrænser udledninger til miljøet og beskytter vores forretningsgrundlag

Læs mere

INDSTILLING TIL CSR ABROAD AWARD 2014

INDSTILLING TIL CSR ABROAD AWARD 2014 INDSTILLING TIL CSR ABROAD AWARD 2014 Danida, Eksportrådet og IFU har opstillet følgende overordnede kriterier for tildeling af prisen: Prisen gives til en virksomhed, der har gjort en særlig indsats for

Læs mere

1. INDLEDNING... 1 2. INTERNATIONALT ANERKENDTE PRINCIPPER... 1 3. MATERIELLE KRAV TIL LEVERANDØREN... 2 4. DOKUMENTATION... 3

1. INDLEDNING... 1 2. INTERNATIONALT ANERKENDTE PRINCIPPER... 1 3. MATERIELLE KRAV TIL LEVERANDØREN... 2 4. DOKUMENTATION... 3 Bilag 6: Samfundsansvar Indhold 1. INDLEDNING... 1 2. INTERNATIONALT ANERKENDTE PRINCIPPER... 1 3. MATERIELLE KRAV TIL LEVERANDØREN... 2 3.1 Menneskerettigheder... 2 3.2 Arbejdstagerrettigheder... 2 3.3

Læs mere

Virksomheders samfundsansvar

Virksomheders samfundsansvar Virksomheders samfundsansvar Virksomheder kan gøre en god forretning ved at arbejde målrettet med sociale og miljømæssige hensyn og samtidige bidrage til at løse nationale og globale samfundsmæssige udfordringer

Læs mere

8 pct. vækst den magiske grænse for social stabilitet i Kina Af cand.scient.pol Mads Holm Iversen, www.kinainfo.dk

8 pct. vækst den magiske grænse for social stabilitet i Kina Af cand.scient.pol Mads Holm Iversen, www.kinainfo.dk Nyhedsbrev 2 fra Kinainfo.dk Januar 2009 8 pct. vækst den magiske grænse for social stabilitet i Kina Af cand.scient.pol Mads Holm Iversen, www.kinainfo.dk Tema 1: Kina og finanskrisen 8 pct. vækst den

Læs mere

Bilag 2. Krav til løn og arbejdsvilkår. samt CSR-krav

Bilag 2. Krav til løn og arbejdsvilkår. samt CSR-krav Bilag 2 Krav til løn og arbejdsvilkår samt CSR-krav Indholdsfortegnelse BILAG 2... 1 KRAV TIL LØN OG ARBEJDSVILKÅR... 1 SAMT CSR-KRAV... 1 INDHOLDSFORTEGNELSE... 2 1. KRAV TIL LØN OG ARBEJDSVILKÅR... 3

Læs mere

Bilag xx: Kontraktbilag om leverandørens samfundsansvar (CSR)

Bilag xx: Kontraktbilag om leverandørens samfundsansvar (CSR) Udbuddets navn 1 Bilag xx: Kontraktbilag om leverandørens samfundsansvar (CSR) Indhold 1. Parterne...2 2. Formål og generelle krav...2 3. Leverandørens ansvar og forpligtelse...2 3.1. Krav til Leverandøren

Læs mere

Velkommen til Regional temadag. September 2018

Velkommen til Regional temadag. September 2018 Velkommen til Regional temadag September 2018 Program til Regional temadag Velkomst Aktuelle tiltag og ændringer i 2018 Gruppedrøftelser Spørg løs til PKA panelet Pause Retningslinjer for ansvarlighed

Læs mere

Bæredygtighedspolitik. Denne politik er vedtaget af Castellum AB s (publ) bestyrelse den 20. januar 2016.

Bæredygtighedspolitik. Denne politik er vedtaget af Castellum AB s (publ) bestyrelse den 20. januar 2016. Bæredygtighedspolitik Denne politik er vedtaget af Castellum AB s (publ) bestyrelse den 20. januar 2016. Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 2 2. Omfang... 2 3. Formål... 2 4. Definition af bæredygtighed...

Læs mere

Danmark som grøn vindernation

Danmark som grøn vindernation Danmark som grøn vindernation Danmark som grøn vindernation En gennemgribende omstilling af det danske samfund skal skabe en ny grøn revolution. Vi skal skabe et grønt samfund baseret på vedvarende energi,

Læs mere

Adfærdsregler - Code of Conduct Sparekassen Sjælland-Fyn

Adfærdsregler - Code of Conduct Sparekassen Sjælland-Fyn Adfærdsregler - Code of Conduct Sparekassen Sjælland-Fyn Indledning -koncernen har den største respekt for lovgivningen. Ved at overholde landets love og regler beskytter vi vores integritet og omdømme.

Læs mere

Sustainability Policy

Sustainability Policy Sustainability Policy Juni 2019 2 TDC Sustainability Policy Politikkens omfang Hos TDC Group er samfundsansvar en naturlig del af vores forretning, baseret på vores historiske arv og den rolle, vi spiller

Læs mere

Politik for ansvarlige investeringer

Politik for ansvarlige investeringer Bestyrelsen for PFA Asset Management A/S tiltræder hermed vedhæftede. Politikken træder i kraft for PFA Asset Management A/S ved bestyrelsens godkendelse. ---o0o--- Således godkendt af bestyrelsen for

Læs mere

Bilag A, Leverandørens samfundsansvar (CSR)

Bilag A, Leverandørens samfundsansvar (CSR) Bilag A, Leverandørens samfundsansvar (CSR) om Udbudt af HOFOR A/S CVR-nr. 1007 3022 Ørestads Boulevard 35 2300 København S herefter betegnet HOFOR Version 0.1.0 / januar 2016 Indholdsfortegnelse 1 Generelle

Læs mere

Investér i produktion af grøn energi

Investér i produktion af grøn energi Investér i produktion af grøn energi EWII, European WInd Investment A/S, er din mulighed for at investere direkte i produktion af grøn energi og blive medejer af et vindenergiselskab. Alle kan blive aktionærer

Læs mere

Vedtaget af Stena Metall koncernens bestyrelse 2012-02-22. Stena Metall koncernens Code of Conduct

Vedtaget af Stena Metall koncernens bestyrelse 2012-02-22. Stena Metall koncernens Code of Conduct Vedtaget af Stena Metall koncernens bestyrelse 2012-02-22 Stena Metall koncernens indhold BAGGRUND...3 VORES FORPLIGTELSER... 4 Forretnings- og eksterne relationer... 4 Relationer til medarbejderne...5

Læs mere

CODE OF CONDUCT

CODE OF CONDUCT CODE OF CONDUCT Indledning Draware A/S code of conduct angiver de grundlæggende principper for Draware A/S professionelle, sociale og etiske ansvar, og er dermed en rettesnor for vores daglige arbejde

Læs mere

Politik for ansvarlige investeringer og aktivt ejerskab

Politik for ansvarlige investeringer og aktivt ejerskab Politik for ansvarlige investeringer og aktivt ejerskab 1. Baggrund og formål Industriens Pension mener, at et selskabs evne til at håndtere miljø, menneskerettigheder og arbejdstagerrettigheder (også

Læs mere

CSR Indledning Det formelle grundlag. Advokat Jesper Laage Kjeldsen

CSR Indledning Det formelle grundlag. Advokat Jesper Laage Kjeldsen CSR Indledning Det formelle grundlag Advokat Jesper Laage Kjeldsen Indledning 2 Stikord/spørgsmål: Samfundsansvar styrke konkurrenceevne forretningsdreven supplerer kerneforretning indsats passer ind i

Læs mere

Anbefalinger SAMFUNDSANSVAR I OFFENTLIGE INDKØB

Anbefalinger SAMFUNDSANSVAR I OFFENTLIGE INDKØB Anbefalinger SAMFUNDSANSVAR I OFFENTLIGE INDKØB Anbefalinger om samfundsansvar i offentlige indkøb Introduktion Hvad kan det offentlige gøre for at fremme gode rammer for, at samfundsansvar indgår som

Læs mere

Compass Groups etiske regelsæt

Compass Groups etiske regelsæt Compass Groups etiske regelsæt Udgave 1.2 Compass Groups etiske regelsæt & FN's Global Compact Som en verdensleder på vores felt har vi sat de allerhøjeste standarder for kvaliteten af de tjenesteydelser,

Læs mere

DIEH strategi 2013-16 Danmarks nationale samlingssted for Etisk Handel

DIEH strategi 2013-16 Danmarks nationale samlingssted for Etisk Handel DIEH strategi 2013-16 Danmarks nationale samlingssted for Etisk Handel Indhold Introduktion... 3 DIEH i dag... 3 DIEH i morgen... 3 DIEHs vision og mission... 4 Strategiske fokusområder... 4 Strategisk

Læs mere

BILAG 13. Samfundsansvar

BILAG 13. Samfundsansvar BILAG 13 Samfundsansvar Vejledning til tilbudsgiver: Dette bilag kan ikke ændres af tilbudsgiver. Bilaget udgør et mindstekrav i forbindelse de opgaver der udføres under Rammekontrakten. Bilaget skal ikke

Læs mere

GNG s CSR-politik. God social praksis

GNG s CSR-politik. God social praksis GNG s CSR-politik God social praksis GASA NORD GRØNT s CSR-politik er baseret på de 3 P er: PEOPLE PLANET PRODUCT Vi forsikrer, at GNG og de producenter, som leverer til GNG, der er omfattet af GLOBAL

Læs mere

Velkommen til Regional temadag. September 2018

Velkommen til Regional temadag. September 2018 Velkommen til Regional temadag September 2018 Program til Regional temadag Velkomst Gruppedrøftelser Aktuelle tiltag og ændringer i 2018 Spørg løs til PKA panelet Pause Retningslinjer for ansvarlighed

Læs mere

11. november 2016 Verden investerer vedvarende i vedvarende energi Side 1 NOVEMBER Verden investerer vedvarende i vedvarende energi

11. november 2016 Verden investerer vedvarende i vedvarende energi Side 1 NOVEMBER Verden investerer vedvarende i vedvarende energi 11. november 2016 Verden investerer vedvarende i vedvarende energi Side 1 NOVEMBER 2016 Verden investerer vedvarende i vedvarende energi 11. november 2016 Verden investerer vedvarende i vedvarende energi

Læs mere

H Ø R I N G V E D R Ø R E N D E U D K A S T T I L F O R S L A G T I L L O V O M Æ N D R I N G A F Å R S R E G N S K A B S L O V E N M. V.

H Ø R I N G V E D R Ø R E N D E U D K A S T T I L F O R S L A G T I L L O V O M Æ N D R I N G A F Å R S R E G N S K A B S L O V E N M. V. Erhvervsstyrelsen carsor@erst.dk miasim@erst.dk W I L D E R S P L A D S 8 K 1 4 0 3 K Ø BENHAVN K T E L E F O N 3 2 6 9 8 8 8 8 D I R E K T E + 4 5 3 2 6 9 8 9 5 2 M O B I L + 4 5 3 2 6 9 8 9 5 2 C P H

Læs mere

Vejledning om alternative investeringer og gode investeringsprocesser i lyset af prudent personprincippet

Vejledning om alternative investeringer og gode investeringsprocesser i lyset af prudent personprincippet 18. juli 2018 Nyhedsbrev Vejledning om alternative investeringer og gode investeringsprocesser i lyset af prudent personprincippet Introduktion I januar sendte Finanstilsynet et udkast til vejledning om

Læs mere

Anti-korruption 10. Virksomheder bør modarbejde alle former for korruption, herunder afpresning og bestikkelse.

Anti-korruption 10. Virksomheder bør modarbejde alle former for korruption, herunder afpresning og bestikkelse. Bilag til aftale: Corporate Social Responsibility (CSR) Indledning Kriminalforsorgen vil sikre, at Kriminalforsorgens indkøbsaftaler systematisk inddrager hensynet til samfundsansvar som formuleret i de

Læs mere

Velkommen til dialogmøde

Velkommen til dialogmøde Velkommen til dialogmøde Dagens program 16.30 Velkomst v/ Egon Kristensen, bestyrelsesformand 16.50: Farvel til aktier i olie, kul og tjæresand v/ Anders Schelde, investeringschef 17.30: Pause med sandwich

Læs mere

STRATEGIPLAN

STRATEGIPLAN STRATEGIPLAN 2018 2020 DI Energi STRATEGIPLAN 2018 2020 2 Vision og mission DI Energi arbejder for, at virksomheder i energibranchen har de bedst mulige optimale rammevilkår. Det er en forudsætning for,

Læs mere

SOCIALT ANSVARLIGE INVESTERINGER

SOCIALT ANSVARLIGE INVESTERINGER SOCIALT ANSVARLIGE INVESTERINGER OKTOBER 2016 Lovgrundlaget Pensionskassens investeringspolitik tilrettelægges ud fra en målsætning om at opnå det størst mulige formueafkast under hensyntagen til den risiko,

Læs mere

Lovpligtig redegørelse om samfundsansvar (CSR) 2013/2014

Lovpligtig redegørelse om samfundsansvar (CSR) 2013/2014 Lovpligtig redegørelse om samfundsansvar (CSR) 2013/2014 Denne lovpligtige redegørelse for virksomhedens samfundsansvar, jf. årsregnskabslovens 99 a, er en del af ledelsesberetningen i årsregnskabet for

Læs mere