Indholdsfortegnelse. Velkommen. Hvem er vi? 3 ting vi lover dig. Hvad gør vi? Skræddersyede forløb. Produkt- og metodematrix.

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Indholdsfortegnelse. Velkommen. Hvem er vi? 3 ting vi lover dig. Hvad gør vi? Skræddersyede forløb. Produkt- og metodematrix."

Transkript

1

2 Indholdsfortegnelse Produktion: 1 Velkommen 3 Hvem er vi? 5 3 ting vi lover dig 6 Hvad gør vi? 7 Skræddersyede forløb 8 Produkt- og metodematrix 9 Metodetilgange 10 Åbne kurser 13 Teambuilding med Mindweiss Adventure Team 15 Hvordan gør vi? 16 5-trins processen 18 ValuePerform graders personanalyse 20 Vores filosofi 23 Return On Investment 23 Mindweiss s faglige kompetencer 24

3 CITAT: OLE WEISS Velkommen til en præsentation af Mindweiss A/S og Building Leadership God ledelse fører en virksomhed til vækst og succes. Det er alene ledelsens kompetencer og indsatser, der afgør virksomhedens resultat. Desværre er de færreste mennesker perfekte ledere, det kan vi lære dig. Læs videre og hør hvordan og ikke mindst, hvad et udsnit af danske succesfulde ledere siger om os. Vi vil meget gerne høre fra dig, så besøg os på eller ring på Rigtig god fornøjelse. NÅR VILJEN OG LYSTEN TIL SUCCES GENNEMSIVER HELE VIRKSOMHEDEN, KOMMER RESULTATERNE AF SIG SELV Ole Weiss Leading Partner og stifter af Mindweiss A/S 2 3

4 metroxpress A/S Adm. Direktør Søren Riis COLT Telecom A/S Operation Director Bent Kjeldsen HVEM ER VI Mindweiss A/S blev grundlagt i januar VORES VISION BLANDT DE 5 BEDSTE 2001 af Ole Weiss på baggrund af hans mere end 15 års erfaring som inspirator, Coach og Managementkonsulent. Mindweiss A/S skal gennem nære og udbytterige kunderelationer være et af de fem bedste konsulenthuse i Danmark. Vores topledelse, mellemledelse og hele salgsafdelingen har været igennem et skræddersyet forløb hos Mindweiss A/S. Resultatet er en sammenspillet ledelse, der evnede at eksekvere den besluttede strategi markant hurtigere end forventet. Jeg har arbejdet sammen med Ole Weiss fra Mindweiss A/S siden 2006, hvor han sammensatte et skræddersyet lederudviklingsprogram, der har hævet ledelsesniveauet væsentligt i min ledergruppe. Ole Weiss har udfordret os konstant igennem hele udviklingsforløbet ligesom vi til stadighed taler om ledelse i et bundlin- Vi er en stærk samarbejdspartner, der udbyder leder- og medarbejderudvikling og har opnået markante resultater sammen med en lang række danske og udenlandske virksomheder. VORES MISSION BUILDING LEADERSHIP SIMPLE Med Building Leadership filosofien skaber vi sammenhæng mellem kundens vision, mission og værdier ved at udvikle ledere og medarbejdere, så lysten og viljen til succes kommer ud i hele organisationen, og dermed skaber målbare resultater så enkelt som muligt. Vi nåede større salgsresultater hurtigere end budgetteret Derfor nominerede vi Mindweiss A/S til konsulentprisen jeperspektiv. Vores lederskab er blevet langt mere målrettet, og ledelseseffekten er steget dramatisk. VORES VÆRDIER Lederudviklingsprogrammet afstedkom et efterfølgende NÆRHED kulturprojekt i hele afdelingen, hvor vi stadfæstede en Vinderkultur gennem vores vision, værdier og lederværdier. Vi er tilstede i nuet og lytter. Vi bruger vores indlevelsesevne, og vi giver ærlig og konstruktiv feedback. På baggrund af de resultater vi har opnået, nominerede vi PASSION Mindweiss A/S til konsulentprisen Vores samarbejde er fortsat i 2008 og Jeg kan varmt anbefale et samarbejde med Ole Weiss og Mindweiss A/S. Vi næres af at få mennesker til at blomstre. Vi vokser med opgaverne, og vi stopper ikke før, målet er nået. GODT KØBMANDSKAB Vi mener, at alle investeringer i et samarbejde med Mindweiss A/S skal have effekt på bundlinjen. Derfor benytter vi os af internationalt udviklede Return On Investment (ROI) modeller. 4 5

5 3 ting vi lover dig LØFTE 1 Vi sætter konkrete mål for samarbejdet og følger op - både under og efter forløbet. LØFTE 2 Vi siger ikke nødvendigvis, hvad du kan lide at høre, men altid hvad du har godt af at høre. LØFTE 3 Vi garanterer dig god Return On Investment på vores samarbejde. KVALITET OG SIKKERHED Vi er medlem af DMR - Dansk Management Råd (der er en underafdeling af DI Dansk Industri) for hele tiden at sikre os den nødvendige udvikling og fordi: Vi vil sikre vores kunder høj etik og kvalitet Vi vil sikre vores kunder det bedste konsulentkøb Mindweiss A/S blev i 2007 nomineret til konsulentprisen af Colt Telecom A/S i kategorien Organisations- og Lederudvikling. Mindweiss A/S blev i 2006 nomineret til konsulentprisen af metroxpress A/S i kategorien Salg. DATASIKKERHED Vi behandler personoplysninger strengt fortroligt og derfor er Mindweiss A/S godkendt af Datatilsynet i forhold til behandling af personoplysninger. People Management BUILDING LEADERSHIP Medarbejdernes behov Laissez Faire Kompremisset 1 Improvement Hvad gør vi? Både medarbejder og virksomhedens behov Virksomhedens behov BUILDING LEADERSHIP UDVIKLER DEN ENKELTE LEDERS FÆRDIGHEDER. BUILDING LEADERSHIP MOTIVERER DEN ENKELTE LEDER TIL AT HANDLE I TRÅD MED VIRKSOMHEDENS ELLER AFDELINGENS KULTUR OG VÆRDIER. Excellent Leadership Produktion Management BUILDING LEADERSHIP SKABER OVERENSSTEMMELSE MELLEM LEDERENS, AFDELINGENS OG VIRKSOMHEDENS VISION, MISSION, STRATEGI OG KULTUR. Vores mange års erfaring har lært os, at de bedste ledere er mennesker med stor bredde i deres personlighed, og at de gladeste og mest produktive medarbejdere er dem, der bliver "set", som de er af ledelsen. Derfor giver det sjældent mening at arbejde ud fra en enkeltstrenget teori. Vi kombinerer derfor anerkendte management begreber som Management By Objektives, Balanced Scorecard og Værdibaseret Ledelse i vores Buillding Leadership filosofi og tager afsæt i lederens naturlige personlighed for at fremelske de mindre udviklede sider og dermed skabe en mere "hel" leder. En leder der kan sikre, at virksomhedens værdier kommer ud i hele organisationen og skaber målbare resultater. Vi starter med at se på, hvilken værdi virksomhedens kultur og positionering har i forhold til virksomhedens vision. Dernæst ser vi på, hvordan lederen og ledelsen bedst forstærker dette forhold. Med baggrund i Blake & Moutons ledermatrix fra 1960 erne, arbejder vi os frem til et forløb, hvor lederen styrkes på de nødvendige områder, så lederen kommer i "balance" og mestrer ledelse på begge akser. 3 linjer Vi tilbyder vores kunder: 1. SKRÆDDERSYEDE FORLØB 2. ÅBNE KURSER 3. TEAMBUILDING 6 7

6 Bark Copenhagen A/S Adm. Direktør Peter Brockdorff Skræddersyede forløb Samarbejdet med Mindweiss har været en særdeles professionel oplevelse på alle dimensioner. Vi oplevede et sjældent og oprigtigt engagement i forhold til de udfordringer som vi definerede, og en evne til at komme med en konkret plan for implementering af de nødvendige for - andringer. Vi kommer helt sikkert til at samarbejde med Ole Weiss og hans team igen! Gennem årerne har vi set mange eksempler på, at en virksomhed kan forbedre det samlede resultat, når blot en enkel leder forbedrer sine kompetencer og indsatser. Vi har erfaring for, at ledelsens indsats kan øge virksomhedens effektivitet og resultat med over 30%. Mennesker er forskellige og virksomheder er forskellige. Derfor målretter vi et udviklingsprogram til den enkelte, til teamet eller til organisationen og virksomheden. Vi skræddersyr med stor indfølingsevne og respekt for kulturen i virksomheden og den enkeltes kompetencer, så resultatet bliver præcis det udviklings - program, som virksomheden og den enkelte leder har behov for. Til dette benytter vi os af vores specielt udviklet produkt- og metodematrix, når vi sammen med dig skal finde det mest optimale uddannelsesprogram og skræddersy dit eller din virksomheds udviklingsforløb. Produkt- og metodematrix SKRÆDDERSYEDE FORLØB FOR ORGANISATIONEN METODE Building Leadership x x x x x x x Building Talent Leadership x x x x x x x Building Sales Power x x x x x x x Re-load kulturen for alle medarbejdere x x x x x x x Building Leadership Academy x x x x x x x SKRÆDDERSYEDE FORLØB FOR INDIVIDUELLE Executive Personal Leadership x x x x x Talent Personal Leadership x x x x x Personal Sales Power x x x x Personal Lifecoaching x x x x ÅBNE KURSER Building Leadership (x) x x Building Leadership for den nye leder (x) x x Building Sales Leadership (x) x x Building Sales Power (x) x x TEAMBUILDING ActionAmok x x x DansAmok x x x FilmAmok x x x FireWalking (WalkAmok) x x x FotoAmok x x x KokAmok x x x MalAmok x x x RockAmok x x x SyngAmok x x x PRODUKTER FORANALYSE SPARRING COACHING KURSUS UDDANNELSE IMPLEMENTERING OPFØLGNING 8 9

7 City 2 Centerdirektør Lene Kronborg Metodetilgange For at adskille sig fra konkurrenterne i detailhandlen, hvor butikkerne, varerne og markedsføringen ofte er meget ens, besluttede vi os for at satse der, hvor vi ikke er ens, og hvor der kan gøres en forskel, nemlig i vores salgs- og service - indsatser. Derfor valgte vi i samarbejde med Mindweiss A/S at etablere et CITY 2 akademi, der satte fokus på ledelse, salg og ser - vice. Det resulterede i en fantastisk kulturproces, hvor 111 butikker og 1100 medarbejdere blev samlet til én kultur, med fælles vision og værdier. Du kan læse mere om de forskellige metodetilgange, og hvad de indeholder. Og uanset hvilke produkter eller løsninger du vælger, vil vi som udgangspunkt altid have fokus på ledelsesperspektivet - Building Leadership. Hvis du er topleder, mellemleder eller ansvarlig for leder- og medarbejderudvikling og skal i gang med at planlægge et udviklingsforløb, kan du altid trække på vores ekspertise med forskellige tilgange, alt efter hvad behovet er. Kontakt os endelig for yderligere information og uddybning af de forskellige metodetilgange på telefon FORANALYSE Foranalysen bestå som regel af et formøde, hvor vi aftaler forløbet. Foranalysen kan bestå af følgende metoder: Kvalitative interviews af ledere, medarbejdere og øvrige interessenter. Lederhjulet, en kvantitativ ledermåling på forskellige niveauer. ValuePerform, en strategisk 360 graders virksomhedsanalyse, der er udviklet på baggrund af Balance Scorecard. 360 graders personprofil, der beskriver personens eller personernes adfærd og vurderer fleksibilitet og forandringsvillighed. SPARRING Som leder er man ofte alene om sine udfordringer, beslutninger og tanker. Visse ting drøfter man hverken opad eller nedad i systemet - og måske ikke engang på eget niveau. Når vi i Mindweiss sparrer med ledere individuelt eller i en gruppe, benytter vi os af en coachende tilgang, men med vores forslag til løsning. Vi siger ikke altid, hvad lederen eller medarbejderen kan lide at høre, men altid hvad vi mener, de har godt af at høre. COACHING Coaching er et kraftfuldt værktøj og bør altid være en fast integreret del af et lederudviklingsprogram. Coaching af enkeltpersoner og teams er ofte forløseren, der mobiliserer det fulde potentiale og skaber reelle forretningsmæssige gennembrud. Det er ofte i forbindelse med den personlige coaching, at tingene falder på plads hos lederen, så han eller hun ser meningen med forandringer og som konsekvens af den etablerede mening rent faktisk får ændret sin ledelsespraksis og øget effekten af lederskabet. KURSUS Kurser og foredrag er her, hvor deltagerne får inspiration, ny viden og hvor lysten til yderligere udvikling og uddannelse bliver aktiveret. UDDANNELSE En række uddannelsesmoduler, hvor deltagerne bliver præsenteret for nytænkning, nye modeller og værktøjer som der efterfølgende skal trænes i. Disse træningssituationer gennemfører vi ofte med supervision og efterfølgende læringsrefleksion. Der kan suppleres med hjemmeopgaver, afsluttende eksamen m.v. Se i øvrigt under opfølgning. Uddannelsesmodulerne kan sammensættes som et helt Akademi. IMPLEMENTERING Når udviklingsprogrammer skal gennemføres sker det altid i tæt samspil med virksomheden og evt. sammen med virksomhedens egne interne konsulenter, HRafdeling eller personaleafdeling. Vores omfattende implementerings-værktøjskasse og erfaringer fra et stort antal implementeringsopgaver sikrer dig et professionelt og effektfuldt implementeringsforløb med de ønskede resultater. OPFØLGNING Opfølgning og evaluering er et af de vigtigste trin i udviklingsprocessen. Det er nemlig her, vi sammen med ledelsen og deltagerne hele tiden sikrer, at programmet matcher organisationen og markedets krav og behov. Opfølgningen sikrer også, at alle deltagere har forstået det, de har lært. Og (ikke mindst) at de bruger det. Udbyttet blev et helt nyt butikscenter, hvor kundetilfreds - heden steg, medarbejderne blev top motiverede og salgs - resultaterne blev væsentligt forbedrede

8 mindwiss folder:layout 1 17/11/ Page 20 COLT Telecom A/S CEO Per Sørensen Berendsen Textil Service Salgschef 360 Palle graders Rasmussen personanalyse For at udvikle sig kræver det bevidsthed om kompetence, viden og færdigheder. Åbne kurser Vores åbne leder- og salgskurser er målrettede og effektive 1 dags kurser til kr ,- pr. person inkl. materialer og frokost. Vi tilbyder åbne kurser i følgende kategorier: Som leder eller medarbejder i en virksomhed, der skal skabe resultater sammen med og gennem andre mennesker, kræver det bevidsthed om egen adfærd og viden om: "Hvordan virker jeg på andre mennesker?" BUILDING LEADERSHIP BUILDING LEADERSHIP Den nye leder BUILDING SALES LEADERSHIP På baggrund af de resultater Mindweiss A/S har opnået i samarbejde med vores største afdeling Operations, besluttede vi i topledelsen, at få Mindweiss A/S og Ole Weiss til at hjælpe os med implementeringen af vores værdigrundlag i hele Colt Telecom Danmark A/S. Det som vi gennem en årrække har arbejdet sammen med andre eksterne konsulenter om at få implementeret, har Mindweiss A/S gjort os i stand til ved at nedbryde barriererne, gøre umulige problemstillinger løsbare, og i det hele taget få en sund skepsis over for forandringer. Vi har igangsat et lederudviklingsprogram Re-load Building Mindweiss A/S gennemførte et personligt ledercoaching forløb for en af mine ledere og hendes kommentar var: Det er bedste jeg har gjort for mit lederskab nogensinde. Mine sælgere og salgsledere bemærkede mine resultater efter hver gang, jeg havde været sammen med Ole Weiss fra Mindweiss. Berendsen Textil Service Salgschef Charlotte Münchenberg Mindweiss tilbyder i samarbejde med erhvervs - psykologer, at gennemføre en 360 graders adfærdsog fleksibilitetsanalyse. Analysen gennemføres ved, at den enkelte leder/medarbejder får 5 kolleger, medarbejdere, venner og/eller familie til at udfylde et spørgeskema, der nøje beskriver personers adfærd - hvordan han/hun er og hvordan han/hun virker på andre mennesker. Berlingske Media Salgsdirektør Der bliver herefter udarbejdet en personprofil Lars på Bernt den enkelte, hvor hans/hendes stærke/svage sider bliver beskrevet, og hvilke udviklingsområder den enkelte måtte have. BUILDING SALES POWER Læs mere om kurserne på Mindweiss.com eller ring på og tilmeld dig vores spændende og inspirerende åbne kurser. Jeg har med stor succes arbejdet sammen med Mindweiss A/S og Ole Weiss i en længere årrække og blevet bevidst om effekten og potientialet i det personlige lederskab. Der gør det meget nemmere at skabe resultater og fremgang for ens virksomhed både i opgangs- og nedgangstider. Leadership for at løfte niveauet og styrke samspillet i topledelsen og mellemledelsen. Personlig udvikling gennem analysen giver dig indsigt i, hvordan de mennesker du omgås beskriver og vurderer dig. Hvad er dine styrker og dine begræns - ninger, samt hvordan opbygger og nedbryder du tillid hos andre mennesker. Mit samarbejde med Mindweiss A/S og Ole har givet mig en konkret viden, en større værktøjskasse og øget bevidsthed om, hvilke værktøjer der kan anvendes til at lede de forskellige situationer og dermed nå de ambitiøse mål for virksomheden. Et personligt ledercoaching forløb med Mindweiss A/S er det bedste, jeg har gjort for mit lederskab nogensinde. Mine sælgere og salgsledere bemærkede mine resultater efter hver gang jeg havde været sammen med Ole Weiss fra Mindweiss. Læs mere om vores 360 graders personanalyse på Mindweiss.com eller ring på og book et uforpligtende møde, så gennemgår vi analyseværktøjet sammen. Ole Weiss markante forretningsmæssige fokus på, at vi som ledere hele tiden skal sikre, skabe og udfordre sammen - hængen mellem det vi gør og udviklingen af vores bundlinje, er en yderst effektiv måde at holde lederskabet og virksom - heden på sporet mod de store resultater

9 CITAT: OLE WEISS Teambuilding med Mindweiss Adventure Team Mindweiss Adventure Team tilbyder en række spændende teambuilding aktiviteter med mantraet: Det skal være sjovt at udvikle sig. Målet med teambuilding er meget forskelligt. Det kan være at opbygge eller styrke samarbejdet og kommunikationen i en leder- eller medarbejdergruppe. Det kan også være et simpelt middel i implementeringen af en strategi eller kultur, og det kan gennemføres via mange forskellige praktiske, teoretiske og kunstneriske øvelser og aktiviter. GE N N E M A K TI V I TE TE RN E E VA L U E RE R V I F O RL Ø B E T Mindweiss Adventure Team giver løbende tilbagemeldinger ud fra virksomhedens værdier, deltagernes evne til at planlægge, kommunikere, udføre øvelserne samt samarbejdet i gruppen. Mindweiss Adventure Team gennemfører teambuilding i både Danmark og udlandet. Vi kan enten stå for hele eller dele af arrangementet såsom location, transport, ophold, seminar samt forplejning. Alle vores teambuilding aktiviteter, kan gennemføres i forbindelse med et skræddersyet uddannelsesforløb eller som et "stand alone" arrangement. Vores instruktører har mangeårige uddannelser indenfor deres område. Alle har leder- og undervisningserfaring med samarbejdsøvelser under krævende, udfordrende og kreative vilkår. HVORFOR LÆRE AF VORES FEJL NÅR VI KAN LÆRE AF VORES SUCCESER 14 15

10 Vores aktiviteter CITAT: UKENDT M ALAM OK Tid til fordybelse stress af og kom i balance. ROCKAMOK Lær at spille et instrument, spil sammen som et band og lav jeres egen musikvideo på 2 dage. F OTOAM OK Tag på fotosafari og bryd kreative og innovative barriere sammen med dit team. KO K AM O K Styr det totale kaos og arbejd sammen med Mesterkokken Søren Gericke - skab glæde omkring jer. F I LM AM OK Lav jeres egen 007 film, hvor du har hovedrollen. S Y N G AM O K Tal og syng så jeg kan se jer, det giver gennemslagkraft og glæde. F I R EWALK AM OK Fjern dine daglige bekymringer - når du kan gå på gløder, kan du hele verden. DA NSA M O K Vild med dans? Skab jeres eget show med René Christensen, kendt fra TV2 s vild med dans. Læs mere om vores spændende aktiviteter på Mindweiss.com eller ring på og book et uforpligtende møde, så sammensætter vi jeres næste arrangement. ACTIONAMOK Action, konkurrence og tillid til hinanden. Hvordan gør vi? Vi mener, at det perfekte udviklingsforløb er et forløb der giver optimalt udbytte (ROI) og samtidig trækker på så få ressourcer som muligt. Derfor arbejder vi ud fra en 5-trins proces samt en filosofi om at bevare kernen og stimulere til fremskridt! UDEN MÅLSÆTNINGER FORBLIVER DU DEN, DU VAR. MED MÅLSÆTNINGER BLIVER DU DEN DU ØNSKER AT BLIVE, HVIS DU HANDLER 16 17

11 5-trins processen VISION MÅL FORANALYSE UDVIKLINGS PROGRAM IMPLEMEN- TERING EVALUERING ValuePerform 360 graders strategianalyse ValuePerform måler og sammenligner din virksomheds performance og identificerer dermed vigtige udviklings- og forbedringsområder. TRIN 1: VISION Er en dialog om virksomhedens vision og formulering af konkrete mål. Værktøjer: - Personlig samtale - Dialog - Afklaring og afstemning af mål og midler TRIN 2: FORANALYSE Er en grundig informations- situations- og kompetenceafdækning, der afgør hvilke(t) udviklingsforløb, der skal iværksættes. Værktøjer: - Personligt interview - Assessment graders Person profilanalyser - ValuePerform 360 graders strategianalyse - Lederhjulet - Tilfredshedsanalyse TRIN 3: UDDANNELSESPROGRAM Foranalysens resultater afgør, hvordan uddannelses - programmet skal sammensættes, og hvem der skal deltage. TRIN 4: IMPLEMENTERING Ledere og medarbejdere begynder at bruge de nye værktøjer i dagligdagen. Værktøjer: - De nyligt tillærte færdigheder TRIN 5: OPFØLGNING OG EVALUERING Det perfekte forløb afsluttes med en struktureret, grundig og nærværende opfølgning. Værktøjer: - "Vandrejournalen" - Personlige interviews - Assessment - ValuePerform 360 graders strategianalyse - Lederhjulet - Tilfredshedsanalyse Læs mere om de forskellige trin på Mindweiss.com eller ring på og book et uforpligtende møde, så gennemgår vi sammen værktøjerne i de enkelte trin. Lærings-/vækstperspektivet Organisationskapital Informationskapital Human kapital Innovation Produktion Finansielle perspektiv Ledelsesperspektivet Strategi Handling Personer Mål Produkt - Service Gennem ValuePerfom 360 graders strategianalyse hjælper vi med: Grundlag for udarbejdelse af ny strategi Afdækning af nuværende præsentationer Grundlag til drøftelse af strategiske problem - stillinger Afdækning af virksomhedens strategiske prioriteter Effektivt og præcist overblik før en investering 360 graders strategianalyse hvor intet overses Gøre forbedringerne målbare, så projekter kan vurderes Afdække uenigheder på en saglig og visuel måde ValuePerform er udviklet i samarbejde med professor ved Aalborg Universitet, Per Nikolaj Bukh, der anses som en af de førende eksperter indenfor videnledelse og Balanced Scorecard. Læs mere om ValuePerform på Mindweiss.com eller ring på og book et uforpligtende møde, så gennemgår vi analyseværktøjet sammen. Værktøjer: - Kurser - Seminarer - Workshops - Træning - Coaching Lovgivning og social Kundestyring Procesperspektivet Præstation Vigtighed Relationer Image Kundeperspektivet Eksempel på strategimåling: Stor forskel mellem de to grafer indikerer forbedringspotentiale

12 360 graders personanalyse For at udvikle sig kræver det bevidsthed om kompetence, viden og færdigheder. CITAT: LES BROWN Som leder eller medarbejder i en virksomhed, der skal skabe resultater sammen med og gennem andre mennesker, kræver det bevidsthed om egen adfærd og viden om: "Hvordan virker jeg på andre mennesker?" Mindweiss tilbyder i samarbejde med erhvervspsykologer, at gennemføre en 360 graders adfærdsog fleksibilitetsanalyse. Analysen gennemføres ved, at den enkelte leder/medarbejder får 5 kolleger, medarbejdere, venner og/eller familie til at udfylde et spørgeskema, der nøje beskriver personers adfærd - hvordan han/hun er og hvordan han/hun virker på andre mennesker. Berendsen Tivoli A/S TextilVicedirektør Service Der bliver herefter udarbejdet en personprofil på den enkelte, hvor hans/hendes stærke/svage sider bliver beskrevet, og hvilke udviklingsområder den enkelte måtte have. Kasper Schumacher Salgschef Charlotte Münchenberg Personlig udvikling gennem analysen giver dig indsigt i, hvordan de mennesker du omgås beskriver og vurderer dig. Hvad er dine styrker og dine begrænsninger, samt hvordan opbygger og nedbryder du tillid hos andre mennesker. Et personligt ledercoaching forløbvimed Mindweiss A/S er det I serviceafdelingen i Tivoli skulle skabe en service- Læs mere om vores 360 graders personanalyse på Mindweiss.com eller ring på og book et uforpligtende møde, så gennemgår vi analyseværktøjet sammen. salgskultur billetsalget front. Valget faldt på MINDWEISS bedste, jeg med har gjort for mit ilederskab nogensinde. A/S på baggrund af deres gode referencer og ikke mindst på baggrund af deres forståelsebemærkede for vores udfordringer og det Mine sælgere og salgsledere mine resultater efter oplæg mine ledere og jeg blev præsenteret for. Mindweiss hver gang jeg havde været sammen med Ole Weiss fra ramte præcis det jeg forventede. Og jeg kan kun sige, at alle Mindweiss. forventningerne blev indfriet. Vi fik den ønskede kultur som skabte en markant resultatforøgelse. 20 SIGTER DU EFTER MÅNEN, ER DU SIKKER PÅ AT LANDE MELLEM STJERNERNE 21

13 Post Danmark A/S Privatkundechef Susanne Voldform Fagforeningen, TIB Formand Torben Jørgensen Vores filosofi Udgangspunktet er, at der i alle virksomheder findes uforløste potentialer, både i virksomheden og hos medarbejderne. Emotionelle Rationelle Spirituelle Bevar kernen og stimuler til fremskridt Potentialer i form af de "rationelle værktøjer" som f.eks. systemer og processer og i form af de "emotionelle værktøjer" som for eksempel virksomhedens kultur og værdier samt de "spirituelle værktøjer" som for eksempel viljen og troen på sig selv. Efter et lederudviklingsforløb blev jeg matchet med Jeg igangsatte et uddannelsesforløb med Ole Weiss og Derfor siger vi: Bevar kernen og stimuler til fremskridt. Det gir' resultater. Ole Weiss fra Mindweiss A/S som mentor. Mentorforløbet er det Mindweiss A/S for min ledergruppe, alle valgte og alle med - bedste jeg har gjort for min lederudvikling. arbejdere i Region Sjælland, og det kan siges kort: Vild med Mindweiss Ole Weiss s energi er så smittende, at jeg efter hver gang vi har været sammen, glæder mig til at gå ud og implementere det vi har drøftet. Ole Weiss siger ikke altid det, jeg bedst kan lide at høre, men hvad jeg har godt af at høre, og det har rykket mig. Jeg kan varmt anbefale et samarbejde med Mindweiss A/S og Ole Weiss i Building Leadership. Sandsynligheden for, at Mindweiss også kan inspirerer din virksomhed til at danse i takt er stor, hvis man skal tro TIB s tilfældigt valgte dommerpanel Jeg bad 4 af mine ledere og medarbejdere om, at være dommere og på en scala fra 1 10 vurdere uddannelses - forløbet på en række vurderingskriterier. Mindweiss A/S fik et flot 9 tal. Reaktion Return On Investment Viden Adfærd Lederfærdigheder Strategi Økonomiske nøgletal Et samarbejde med Mindweiss A/S skal have effekt på bundlinjen. Derfor benytter vi os af en international udviklet ROI model, der kvantificerer de ledelses - skabte resultater. ROI processen er en systematisk målings- og evaluerings proces, der kombinerer 6 typer af målinger til at dokumentere effekten af en indsats eller et uddannelsesforløb: Målt på en direkte reaktion efter endt kursusdag Læring målt på viden før og efter uddannelse Ny adfærd målt på tilfredshedsanalyse Lederfærdigheder og kompetencer målt via analysen "lederhjulet" Strategivurdering målt via ValuePerform Resultater målt på økonomiske nøgletal Kontakt os på Mindweiss.com eller ring på og få uddybet vores ROI proces på et uforpligtende møde

14 Mindweiss s faglige kompetencer Mindweiss s organisation er partner drevet og sammensat efter vores speciale som konsulenter og supportmedarbejdere. Vi har valgt at gruppere vores faglige kompetencer under to overskrifter: S TR ATEG I I M P LEM ENTER I NG 360 graders strategi måling Changemanagement Forankring af visioner og strategier Kulturudviklingsprocesser H U M AN R ES S OU R C E M ANAGEMENT HRM-strategiudvikling Building Leadership Organisationsudvikling 360 graders profilmåling Lederkvalitetsmålinger Medarbejdertilfredshedsanalyser Lederudvikling Ledercoaching Ledertræning Talentprogrammer Udvikling og opbygning af corporate academies Medarbejdertræning i holdninger og værktøjer Salgstræning Salgscoaching 24

15 Mindweiss A/S Gersonsvej 33 DK Hellerup Tlf: Fax: web:

Fra god til fantastisk. Skab hurtige og målbare resultater!

Fra god til fantastisk. Skab hurtige og målbare resultater! Fra god til fantastisk Skab hurtige og målbare resultater! Team med solid erfaring Step-up blev etableret i 2003 og har lige siden arbejdet med at udvikle mennesker. Vi er i dag mest kendt som dem, der,

Læs mere

Salgslederuddannelse. Styrk dine kompetencer som salgsleder på strategisk niveau. 2 dage i Kolding 4 dage i Madrid

Salgslederuddannelse. Styrk dine kompetencer som salgsleder på strategisk niveau. 2 dage i Kolding 4 dage i Madrid 2 dage i Kolding 4 dage i Madrid Salgslederuddannelse Styrk dine kompetencer som salgsleder på strategisk niveau IE Business School er ranket blandt top 5 over Europas bedste Business Schools af Financial

Læs mere

_ áxäéààx ^Ü çxü Éz _t Ät `twáxç

_ áxäéààx ^Ü çxü Éz _t Ät `twáxç Du er i centrum Competenze Care tager altid udgangspunkt i dig og din virksomheds særlige behov og kultur. Vi hjælper dig som leder, dine medarbejdere og hele virksomheden til at yde optimalt både med

Læs mere

LEDELSESBASERET COACHING & SAMTALETEKNIK

LEDELSESBASERET COACHING & SAMTALETEKNIK ARKMANN RAINING EDELSESBASERET OACHING & AMTALETEKNIK DIT KONKRETE UDBYTTE EFTER AT HAVE DELTAGET ER BL.A.» Du har lært at anvende de vigtigste og mest resultatskabende værktøjer indenfor ledelsesbaseret

Læs mere

Strategi, vækst og lederskab

Strategi, vækst og lederskab Strategi, vækst og lederskab Strategi, vækst og lederskab Virkelighedsnær sparring på dit lederskab og fokus på strategisk ledelse Selv de dygtigste ledere kan blive bedre Trænger du til ny inspiration

Læs mere

When business gets personal! Mangler du som leder den kompetence, der skal til for at være excellent?

When business gets personal! Mangler du som leder den kompetence, der skal til for at være excellent? Leadership Program PLP When business gets personal! Mangler du som leder den kompetence, der skal til for at være excellent? When business gets personal! Acuity World sætter dine personlige ledelseskompetencer

Læs mere

Executive Coach uddannelsen. Højeste anerkendte akkreditering internationalt (ACPT) gennem ICF International Coach Federation

Executive Coach uddannelsen. Højeste anerkendte akkreditering internationalt (ACPT) gennem ICF International Coach Federation Executive Coach uddannelsen Højeste anerkendte akkreditering internationalt (ACPT) gennem ICF International Coach Federation O Executive Coach uddannelsen Her er coachuddannelsen, der giver dig kompetencerne

Læs mere

Salgslederuddannelse. Styrk dine kompetencer som salgsleder på strategisk niveau. 4 dage i Madrid - 2 dage i Kolding

Salgslederuddannelse. Styrk dine kompetencer som salgsleder på strategisk niveau. 4 dage i Madrid - 2 dage i Kolding 4 dage i Madrid - 2 dage i Kolding Salgslederuddannelse Styrk dine kompetencer som salgsleder på strategisk niveau IE Business School er ranket blandt top 5 over Europas bedste Business Schools af Financial

Læs mere

NÅR HR SKABER BUNDLINJE

NÅR HR SKABER BUNDLINJE NÅR HR SKABER BUNDLINJE Mennesker & forretning Netværks- og kompetenceudviklingsforløb for HR chefer og erfarne HR-konsulenter HR spiller en central rolle i opnåelsen af de nordjyske virksomheders forretningsmæssige

Læs mere

PERSONLIG POWER & GENNEMSLAGSKRAFT

PERSONLIG POWER & GENNEMSLAGSKRAFT ARKMANN RAINING ERSONLIG POWER & ENNEMSLAGSKRAFT DIT KONKRETE UDBYTTE EFTER AT HAVE DELTAGET ER BL.A.» Du er langt dygtigere til at lave en god mental forberedelse og sætte dig selv op inden din præsentation.

Læs mere

AUTENTISK LEDERSKAB. Om at møde dig selv, bruge dig selv og udfolde dit fulde potentiale som leder og menneske

AUTENTISK LEDERSKAB. Om at møde dig selv, bruge dig selv og udfolde dit fulde potentiale som leder og menneske AUTENTISK Et intensivt udviklingsforløb for ledere, der ønsker at fordybe og forstærke deres autentiske lederskab. Om at møde dig selv, bruge dig selv og udfolde dit fulde potentiale som leder og menneske

Læs mere

Mangler du som leder kompetencer til at skabe resultater sammen med andre?

Mangler du som leder kompetencer til at skabe resultater sammen med andre? Leadership Program PLP II When business gets personal! Mangler du som leder kompetencer til at skabe resultater sammen med andre? Leadership Program PLP II Acuity World Fortsæt Our field of expertise din

Læs mere

KONSULENTFIRMAET IVAN BACH

KONSULENTFIRMAET IVAN BACH VELKOMMEN TIL KONSULENTFIRMAET IVAN BACH RESULTAT INDSATS - KOMPETENCE 1 Idegrundlaget for Konsulentfirmaet Ivan Bach: Konsulentfirmaet Ivan Bach henvender sig til mindre - og mellemstore handels- og produktionsvirksomheder

Læs mere

Mannaz Lederuddannelse

Mannaz Lederuddannelse Mannaz Lederuddannelse Få et godt overblik, effektive metoder og konkrete ledelsesværktøjer På Mannaz Lederuddannelse sætter du dine erfaringer i spil, får sparring på konkrete ledelsesudfordringer i hverdagen

Læs mere

Morgendagens mellemledere 2010. - den fleksible mellemlederuddannelse

Morgendagens mellemledere 2010. - den fleksible mellemlederuddannelse 1 Morgendagens mellemledere 2010 - den fleksible mellemlederuddannelse 2 Mellemlederen i krydsfeltet I det moderne vidensamfund, der er præget af konstant forandring, skal mellemlederen løbende kunne tilpasse

Læs mere

Teamledelse. På kurset arbejder du med: Giv dit team god grund til at følge dig. Hvem deltager?

Teamledelse. På kurset arbejder du med: Giv dit team god grund til at følge dig. Hvem deltager? Teamledelse Teamledelse Skab optimale rammer for dit team, og opnå bedre resultater Giv dit team god grund til at følge dig Fysiske teams, teams på distancen, nationale og globale teams skal ikke bare

Læs mere

i to i fokusområder 2010 foredrag kurser performance mentoring +45 2190 9999 sh@itoi.dk www.itoi.dk

i to i fokusområder 2010 foredrag kurser performance mentoring +45 2190 9999 sh@itoi.dk www.itoi.dk i to i fokusområder 2010 foredrag kurser performance mentoring +45 2190 9999 sh@itoi.dk www.itoi.dk Foredrag: Jeg ser ingen begrænsninger gør du? Få en uforglemmelig og forrygende dag eller aften med både

Læs mere

Nogle af vores kunder

Nogle af vores kunder Cases 1 Nogle af vores kunder 2 Reference - Forandringsledelse Reference: DONG Forandringsledelse "Jeg har anvendt Connection Management A/S i forbindelse med et management & leadership kursus. Instruktørerne

Læs mere

Har du lederambitioner ser du dig selv som leder i fremtiden?

Har du lederambitioner ser du dig selv som leder i fremtiden? Har du lederambitioner ser du dig selv som leder i fremtiden? Vil du gerne være blandt fremtidens ledere, der gør en markant forskel og evner at skabe nye og innovative resultater? Vil du øge værdien af

Læs mere

EN RIGTIG LEDER ER ET DUMT SVIN...

EN RIGTIG LEDER ER ET DUMT SVIN... EN RIGTIG LEDER ER ET DUMT SVIN... OM MOTIVATION MANAGEMENT I 2009 startede Motivation Management en succesfuld rejse. Vi har formået at forene motivation og ledelse på en succesfuld måde. Ideen om at

Læs mere

NÅR HR SKABER BUNDLINJE

NÅR HR SKABER BUNDLINJE NÅR HR SKABER BUNDLINJE Mennesker & forretning Netværks- og kompetenceudviklingsforløb for HR chefer og erfarne HR-konsulenter HR spiller en central rolle i opnåelsen af de nordjyske virksomheders forretningsmæssige

Læs mere

When business gets personal! Mangler du den kompetence, der skal til for at lede?

When business gets personal! Mangler du den kompetence, der skal til for at lede? Leadership PL When business gets personal! Mangler du den kompetence, der skal til for at lede? Acuity World sætter din personlige ledelseskompetence på plads sammen med de to andre kompetencer: faglighed

Læs mere

Vi arbejder med de menneskelige aspekter, der ligger under overfladen. og skaber udvikling. PMI Personal Management International

Vi arbejder med de menneskelige aspekter, der ligger under overfladen. og skaber udvikling. PMI Personal Management International Vi arbejder med de menneskelige aspekter, der ligger under overfladen og skaber udvikling Personligt Lederskab Organisationer Personer Kick-off Workshops Teambuilding Krisehjælp Coaching PMI Personal Management

Læs mere

Har du mulighed for at bruge dine styrker hver dag på arbejdet?

Har du mulighed for at bruge dine styrker hver dag på arbejdet? Har du mulighed for at bruge dine styrker hver dag på arbejdet? Brug styrkerne og skab vækst og øget engagement 20 % bruger deres styrker hver dag på jobbet Gør du hver dag det - du gør bedst på jobbet?

Læs mere

De 7 gode vaner. styrk dit personlige lederskab

De 7 gode vaner. styrk dit personlige lederskab En af verdens mest udbredte workshops i personlig ledelse og effektivitet 2-dages workshop med FranklinCovey Danmark De 7 gode vaner styrk dit personlige lederskab Få konkrete redskaber til at øge din

Læs mere

Strategi, vækst. og lederskab. Executive Lederudviklingsprogram. www.mannaz.com

Strategi, vækst. og lederskab. Executive Lederudviklingsprogram. www.mannaz.com vækst Strategi, og lederskab Executive Lederudviklingsprogram www.mannaz.com En deltager udtaler: Arbejdet med egne cases og konsulenternes inddragelse af praksiseksempler skabte en meget virkelighedsnær

Læs mere

Efteruddannelse - Hvordan får du og din virksomhed value for money? Erhvervsakademi Århus 30. april 2014

Efteruddannelse - Hvordan får du og din virksomhed value for money? Erhvervsakademi Århus 30. april 2014 Efteruddannelse - Hvordan får du og din virksomhed value for money? Erhvervsakademi Århus 30. april 2014 Dagens menu 1. Dagens menu 2. Hvem er jeg og hvor kommer jeg fra? 3. EnergiMidt hvad er det? 4.

Læs mere

Facilitator uddannelsen. Lær at facilitere værdiskabende processer der giver energi og resultater

Facilitator uddannelsen. Lær at facilitere værdiskabende processer der giver energi og resultater Facilitator uddannelsen Lær at facilitere værdiskabende processer der giver energi og resultater Future Performance udbyder en af Danmarks bedste certifikatgivende uddannelser som facilitator. Uddannelsen

Læs mere

Bryd vanen, bøj fisken og få en uddannelse!

Bryd vanen, bøj fisken og få en uddannelse! Bryd vanen, bøj fisken og få en uddannelse! 2 dages top-motiverende seminar samt personligt coachingforløb, der giver dig energi, glæde, effektive værktøjer og nye indsigter, der vil bane vejen til din

Læs mere

Duo-ledelse. Duo-ledelse er som tango Der skal to til og dansen er svær, men fascinerende, når det lykkes

Duo-ledelse. Duo-ledelse er som tango Der skal to til og dansen er svær, men fascinerende, når det lykkes Duo-ledelse Duo-ledelse er som tango Der skal to til og dansen er svær, men fascinerende, når det lykkes Duo-ledelse er som tango - rytme, bevægelse og udstråling skal være synkroniseret I mange organisationer

Læs mere

Systemic Team Coaching

Systemic Team Coaching Systemic Team Coaching Styrk og udvikle lederteamets, ledernes og forretningens potentiale Systemic team coaching er en meget effektiv proces til at optimere performance af individuelle team medlemmer,

Læs mere

Mannaz Lederuddannelse med netværk

Mannaz Lederuddannelse med netværk Mannaz Lederuddannelse med netværk Mannaz Lederuddannelse med netværk Handlingsbaseret ledelse Få et godt overblik, effektive metoder og konkrete ledelsesværktøjer This player requires a modern web browser

Læs mere

Ledelseskvaliteten kan den måles

Ledelseskvaliteten kan den måles 9. Virksomheds 5. Processer 1. Lederskab Ledelseskvaliteten kan den måles Af Jan Wittrup, Adm. Direktør og Executive Advisor Fokus på balancerede indsatser for at skabe balancerede er et eksempel på Excellent

Læs mere

GROW2 COACHUDDANNELSE GROW2 CERTIFICERET COACHUDDANNELSE DIN DIREKTE VEJ TIL EN ICF CERTIFICERING

GROW2 COACHUDDANNELSE GROW2 CERTIFICERET COACHUDDANNELSE DIN DIREKTE VEJ TIL EN ICF CERTIFICERING COACHUDDANNELSE CERTIFICERET COACHUDDANNELSE DIN DIREKTE VEJ TIL EN ICF CERTIFICERING En STYRKEBASERET coachuddannelse der udvikler dit indre LEDERSKAB & DIG som PROFESSIONEL COACH ICF AKKREDITERET Jeg

Læs mere

Mennesker Succes Udvikling

Mennesker Succes Udvikling Mennesker Succes Udvikling CoastZone er teambuilding og teamudvikling i hele Danmark. Vi styrker relationerne i jeres team og viser jer vejen til nyt potentiale! »Mennesker med succes skaber udvikling«c

Læs mere

Mentor eller certificeret coaching

Mentor eller certificeret coaching Mentor eller certificeret coaching Præsentationens indhold: Indledning Hvad er coaching? Fordele? Udbytte? Hvem kan have glæde af coaching? Hvordan kommer vi i gang? Uddrag af reference 1 2 3 4 5 6 7 8

Læs mere

Mennesker. i bevægelse. skaber. virksomheder. i bevægelse. præsentation af

Mennesker. i bevægelse. skaber. virksomheder. i bevægelse. præsentation af Mennesker i bevægelse skaber virksomheder i bevægelse præsentation af bevægelse fremdrift målopnåelse resultat FREMDRIFT arbejder for at skabe fremdrift i din virksomhed. Det gør vi ved at sætte mennesker

Læs mere

IBC Innovationsfabrikken Salg. Bliv skarp på salg

IBC Innovationsfabrikken Salg. Bliv skarp på salg IBC Innovationsfabrikken Bliv skarp på salg Er du klar til at gå fra nul til hundrede og få værktøjer til at skabe resultater med dit salg? Bliv skarp på salget med forløb, der er målrettet dig. IBC Innovationsfabrikken

Læs mere

Lederakademi 2006-2008 i Gentofte Kommune

Lederakademi 2006-2008 i Gentofte Kommune Lederakademi 2006-2008 i Gentofte Kommune Lederudviklingsproces i samarbejde med Kirsten Meldgaard & Gunvor Hallas Side 1 Om Lederakademiet! Gentofte Kommune har over tre år gennemført et individuelt tilpasset

Læs mere

SKAB (ENDNU BEDRE) RESULTATER I EN TRAVL HVERDAG

SKAB (ENDNU BEDRE) RESULTATER I EN TRAVL HVERDAG SKAB (ENDNU BEDRE) RESULTATER I EN TRAVL HVERDAG Overblik - tydelighed - begejstring TÆND DIT LEDERLYS kobler ledelsesredskaber og løsninger på dine konkrete udfordringer som leder gennem læring, rådgivning

Læs mere

VÆKSTADFÆRD. Personlig salgstræning i virkeligheden VÆKSTADFÆRD

VÆKSTADFÆRD. Personlig salgstræning i virkeligheden VÆKSTADFÆRD VÆKSTADFÆRD Personlig salgstræning i virkeligheden Side 1 - Copyright: 2005 PERSONALEMANDEN ApS Bevidsthed Handling Læring Hjerte Benarbejde Side 2 - Copyright: 2005 PERSONALEMANDEN ApS Bevidsthed om hvad

Læs mere

Sælgeruddannelsen. Den bevidste sælger

Sælgeruddannelsen. Den bevidste sælger Sælgeruddannelsen Den bevidste sælger Vindere i salget har en plan tabere har en undskyldning I arbejdet med salg og forbedring af performance er det vigtigt, at man konstant træner og udfordrer sig selv

Læs mere

kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder

kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder Dansk Erhverv har skabt et Praksisnært og handlingsorienteret lederudviklingsforløb, der skal hjælpe dig til indsigtsfuld

Læs mere

kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder

kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder Dansk Erhverv har skabt et Praksisnært og handlingsorienteret lederudviklingsforløb, der skal hjælpe dig til indsigtsfuld

Læs mere

Strategi, vækst og lederskab

Strategi, vækst og lederskab Strategi, vækst og lederskab Selv de dygtigste ledere kan blive bedre Trænger du til ny inspiration i dit lederskab og til at få videndepoterne fyldt op? Vil du gerne udfordres på dit lederskab, styrke

Læs mere

Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Sammen om en bedre kommune, Brønnøysund 17. april Hanne Dorthe Sørensen, Dorthe@Lederskabelse.

Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Sammen om en bedre kommune, Brønnøysund 17. april Hanne Dorthe Sørensen, Dorthe@Lederskabelse. Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Sammen om en bedre kommune, Brønnøysund 17. april Hanne Dorthe Sørensen, Dorthe@Lederskabelse.dk Kompetencestrategi Kurser Efteruddannelse Videreuddannelse Hvordan

Læs mere

UDVIKLING LÆRING COACHING

UDVIKLING LÆRING COACHING BJ UDVIKLING LÆRING COACHING Eksempler på kurser Kursus nr. 0100 Kursus nr. 0200 Kursus nr. 0300 Kursus nr. 0400 Kursus nr. 0500 Kursus nr. 0600 Kursus nr. 0700 Kursus nr. 0800 Kursus nr. 0900 Kursus nr.

Læs mere

GØR JERES LEDELSE TIL ET

GØR JERES LEDELSE TIL ET GØR JERES LEDELSE TIL ET GØR JERES LEDELSE TIL ET HIGH PERFORMANE TEAM SIDE 1:6 Nye udfordringer i en globaliseret verden kræver nye, stærke former for ledelse, hvis din virksomhed skal gå fra gode til

Læs mere

Den nye psykologi. - for fremtidens ledere

Den nye psykologi. - for fremtidens ledere - for fremtidens ledere Den nye psykologi sætter større begejstring og øget vækst på dagsordenen. Med et koncentreret fokus, begejstring og den rette overbevisning kan alle skabe, det de tænker og fokuserer

Læs mere

I denne rapport kan du se, hvordan du har vurderet dig selv i forhold til de tre kategoriserede hovedområder:

I denne rapport kan du se, hvordan du har vurderet dig selv i forhold til de tre kategoriserede hovedområder: - Mannaz Ledertest Dette er din individuelle rapport, som er baseret på dine svar i ledertesten. I rapporten får du svar på, hvilke ledelsesmæssige udfordringer der er de største for dig. Og du får tilmed

Læs mere

LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER FORÅR 2015

LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER FORÅR 2015 TRACs INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM STYRK DIG SELV I ROLLEN SOM LEDER AF KREATIVE PROJEKTER INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM TRACS INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER FORÅR 2015 STYRK DIG SELV

Læs mere

Kompetenceskabende Salgsudvikling

Kompetenceskabende Salgsudvikling uddannelse uddannelse Formel Formel Kompetenceskabende Salgsudvikling Salgsuddannelsen er opbygget som et kompetenceskabende udviklingsforløb baseret på de nyeste indlæringsteorier. Vi benytter indlæringsmetoder,

Læs mere

Effektiv eksekvering og implementering af strategi

Effektiv eksekvering og implementering af strategi Strategisk Ledelse Effektiv eksekvering og implementering af strategi Store tanker bliver ikke til virkelighed af sig selv det kræver strategisk ledelse. Din succes som leder afhænger af, at du kan skabe

Læs mere

Helhedsorienteret Projektledelse

Helhedsorienteret Projektledelse Helhedsorienteret Projektledelse I århundreder har vi spillet ludo og dygtiggøre os i spillet. Moderne ledelsesudvikling - dans på bordene Gode ledere tør og har evnerne til at sætte sig mål, som andre

Læs mere

Lean Konsulent Lean kursus med certificering

Lean Konsulent Lean kursus med certificering info@howbiz.dk www.centerforlean.dk Tlf. 31 10 90 00 Center for lean Landets bedste lean kurser Lean Konsulent Lean kursus med certificering Modul 1 Om uddannelsen Uddannelsen består udover de 11 kursusdage

Læs mere

SÅDAN FÅR MINDRE VIRKSOMHEDER SUCCES MED KOMPETENCEUDVIKLING

SÅDAN FÅR MINDRE VIRKSOMHEDER SUCCES MED KOMPETENCEUDVIKLING SÅDAN FÅR MINDRE VIRKSOMHEDER SUCCES MED KOMPETENCEUDVIKLING ER VIRKSOMHEDENS MEDARBEJDERE KLÆDT PÅ TIL FREMTIDEN? SÅDAN FÅR MINDRE VIRKSOMHEDER SUCCES MED KOMPETENCEUDVIKLING KOMPETENCEUDVIKLING = NY

Læs mere

Go Relation PROFIL KATALOG. Mads Brandsen; 4158 9482; mb@gorelation.dk; Randers WWW.GORELATION.DK

Go Relation PROFIL KATALOG. Mads Brandsen; 4158 9482; mb@gorelation.dk; Randers WWW.GORELATION.DK Go Relation PROFIL KATALOG KONSULENT-, KURSUS- OG SPARRINGSFIRMA Vi tilbyder. Kursusvirksomhed. Hel og halvdagskurser. Specielt tilpassede kurser. Åben tilmelding. Kurser for enkelte medarbejdere, grupper

Læs mere

Uddannelse der udvikler. - HR-kompetencer

Uddannelse der udvikler. - HR-kompetencer Uddannelse der udvikler - HR-kompetencer Kære læser I denne folder kan du læse om AK-Samvirkes HR-uddannelsestilbud til alle ansatte i a-kasserne. Hvorfor vælge AK-Samvirke til uddannelse på HR-området?

Læs mere

Medarbejderudvikling på bundlinjen hvordan måler vi effekten af udvikling? Ved Nikolaj Stakemann

Medarbejderudvikling på bundlinjen hvordan måler vi effekten af udvikling? Ved Nikolaj Stakemann Medarbejderudvikling på bundlinjen hvordan måler vi effekten af udvikling? Ved Nikolaj Stakemann Deloitte Business Consulting A/S Introduktion: Nikolaj Stakemann Manager, Deloitte Business Consulting Fokusområder

Læs mere

6 Tips til, hvordan mindre organisationer kan skabe en sund kultur på en billig måde

6 Tips til, hvordan mindre organisationer kan skabe en sund kultur på en billig måde 6 Tips til, hvordan mindre organisationer kan skabe en sund kultur på en billig måde Af Thobias Laustsen Det er almindeligt kendt, at mindre organisationer ikke altid har de samme økonomiske muligheder

Læs mere

Tillidsbaseret Ledelse i klyngerne

Tillidsbaseret Ledelse i klyngerne Tillidsbaseret Ledelse i klyngerne 5 workshops målrettet klyngedannelsen LivingValue har udarbejdet 5 workshops, der er målrettet klyngeledere og pædagogiske ledere i forbindelse med klyngedannelsen, samt

Læs mere

Nanoq Akademi 6. feb. 2015. Lederudvikling. Træn dine ledermuskler. Nanoq Akademi, side 1

Nanoq Akademi 6. feb. 2015. Lederudvikling. Træn dine ledermuskler. Nanoq Akademi, side 1 Lederudvikling Træn dine ledermuskler Nanoq Akademi, side 1 Er du ny leder? Eller vil du genopfriske dine lederevner? - Træn derfor dine Ledermuskler Et skræddersyet lederudviklingsforløb i Grønland på

Læs mere

42 spørgsmål som baner vejen til den succesfulde salgsorganisation

42 spørgsmål som baner vejen til den succesfulde salgsorganisation 42 spørgsmål som baner vejen til den succesfulde salgsorganisation I dette nyhedsbrev får du et overblik over, hvad netop du skal gøre for at sikre en langt mere produktiv salgsorganisation. Det er mit

Læs mere

CENTRALE LEDELSESOPGAVER DERFOR HAR VI ET LEDELSESGRUNDLAG LEDELSESVÆRDIER LEDELSESGRUNDLAGET SKAL BESKRIVE COOPS HOLDNING TIL GOD LEDELSE

CENTRALE LEDELSESOPGAVER DERFOR HAR VI ET LEDELSESGRUNDLAG LEDELSESVÆRDIER LEDELSESGRUNDLAGET SKAL BESKRIVE COOPS HOLDNING TIL GOD LEDELSE LEDELSESGRUNDLAG DERFOR HAR VI ET LEDELSESGRUNDLAG Vi vil være det bedste og mest ansvarlige sted at handle og arbejde. Denne ambitiøse vision skal Coopfamiliens cirka 3.800 ledere gøre til virkelighed

Læs mere

Kommunikation at gøre fælles

Kommunikation at gøre fælles Kommunikation at gøre fælles Ordet kommunikation kommer af latin, communicare, og betyder "at gøre fælles". Kommunikation er altså en grundlæggende forudsætning for alt socialt fællesskab ingen sociale

Læs mere

When business gets personal! Mangler din virksomheds sælgere den kompetence, der skal til for at skabe salgsresultater

When business gets personal! Mangler din virksomheds sælgere den kompetence, der skal til for at skabe salgsresultater Selling Program PSP When business gets personal! Mangler din virksomheds sælgere den kompetence, der skal til for at skabe salgsresultater Acuity World får dine sælgeres personlige kompetencer på plads

Læs mere

PROFESSIONELT SALG DIT KONKRETE UDBYTTE EFTER AT HAVE DELTAGET ER BL.A. VIRKSOMHEDENS KONKRETE UDBYTTE

PROFESSIONELT SALG DIT KONKRETE UDBYTTE EFTER AT HAVE DELTAGET ER BL.A. VIRKSOMHEDENS KONKRETE UDBYTTE ARKMANN TRAINING ROFESSIONELT ALG DIT KONKRETE UDBYTTE EFTER AT HAVE DELTAGET ER BL.A.» Du er langt dygtigere til at booke møder med nye, samt eksisterende kunder.» Du er skarpere til at lave en kort og

Læs mere

STÆRK PERFORMANCE & SUND TRIVSEL

STÆRK PERFORMANCE & SUND TRIVSEL STÆRK PERFORMANCE & SUND TRIVSEL Cima Development udvikler ledere, medarbejdere og teams. Vi er specialiseret i at hjælpe: Nyetablerede teams og deres ledere, som skal godt og hurtigt fra start. Teams

Læs mere

14. December 2016 Jørgen Kroer og Jette Nissen SEGES Akademi EFFEKTIVE LEDELSESFORMER

14. December 2016 Jørgen Kroer og Jette Nissen SEGES Akademi EFFEKTIVE LEDELSESFORMER 14. December 2016 Jørgen Kroer og Jette Nissen SEGES Akademi EFFEKTIVE LEDELSESFORMER UDBYTTE Du får overblik over, hvor du allerede er godt med, og hvor du med fordel kan sætte ind for at styrke din virksomhed.

Læs mere

OPLÆG TIL EN KOMMUNES SYGEPLEJERSKER Uddannelse af sygeplejersken frem mod konsulent- og udviklerrollen

OPLÆG TIL EN KOMMUNES SYGEPLEJERSKER Uddannelse af sygeplejersken frem mod konsulent- og udviklerrollen OPLÆG TIL EN KOMMUNES SYGEPLEJERSKER Uddannelse af sygeplejersken frem mod konsulent- og udviklerrollen KORT OM BAGGRUNDEN Nuværende situation NN Kommunes ca.?? sygeplejersker har rigtig mange opgaver

Læs mere

Uddannelsesforløb - også med anvendelse af læringsstile

Uddannelsesforløb - også med anvendelse af læringsstile Uddannelsesforløb - også med anvendelse af læringsstile Præsentationens indhold: Indledning Mål Kritiske succesfaktorer for at nå målet Uddybning af kritiske succesfaktorer Hvordan kommer vi i gang? Uddrag

Læs mere

Kotters 8 trin. Skab nødvendighed. Skab en bærende koalition. Formuler strategisk vision og initiativer. Udpeg en hær af frivillige

Kotters 8 trin. Skab nødvendighed. Skab en bærende koalition. Formuler strategisk vision og initiativer. Udpeg en hær af frivillige John Kotter Kotters 8 trin Skab nødvendighed di d Skab en bærende koalition Formuler strategisk vision og initiativer Udpeg en hær af frivillige Fjern barrierer for forandring Få kortsigtede resultater

Læs mere

Strategi, lederskab. executive lederudviklingsprogram for den erfarne leder

Strategi, lederskab. executive lederudviklingsprogram for den erfarne leder Strategi, vækstog lederskab executive lederudviklingsprogram for den erfarne leder bedre Skab resultater Strategi, vækst og lederskab Programmet er et helhedsorienteret og ambitiøst lederudviklingsforløb,

Læs mere

When business gets personal! Mangler din virksomheds afgående medarbejdere den kompetence, der skal til for at komme videre?

When business gets personal! Mangler din virksomheds afgående medarbejdere den kompetence, der skal til for at komme videre? Outplacement Program POP When business gets personal! Mangler din virksomheds afgående medarbejdere den kompetence, der skal til for at komme videre? Acuity World får dine afgående medarbejderes personlige

Læs mere

Missionen er lykkedes når du leder din virksomhed med vision, kvalitet og viljen til at vinde

Missionen er lykkedes når du leder din virksomhed med vision, kvalitet og viljen til at vinde business AHead Consulting & Concept Development www.b-ahead.dk Kontaktperson: Henning Jørgensen E-mail: mail@b-ahead.dk Tlf.: +45 40 54 84 80 Velkommen hos business AHead Missionen er lykkedes når du leder

Læs mere

Mindfulness skab resultater i balance

Mindfulness skab resultater i balance Mindfulness skab resultater i balance Mindfulness skab resultater i balance Bring din organisation til balance og bedre bundlinje gennem en fokuseret indsats på dig selv og din lederrolle. Balance, trivsel

Læs mere

Kvalitetskonference 15.11.07

Kvalitetskonference 15.11.07 Kvalitetskonference 15.11.07 Mission og vision i 1997: Lederskab i Verdensklasse v/ Direktør Preben Buchholt, Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen, Aalborg Kommune Lederskab Det begynder med ledelse

Læs mere

Det gode samarbejde. Et udviklingsprojekt til optimering af samarbejdskulturen

Det gode samarbejde. Et udviklingsprojekt til optimering af samarbejdskulturen Det gode samarbejde Et udviklingsprojekt til optimering af samarbejdskulturen Det gode samarbejde Et udviklingsprojekt til optimering af samarbejdskulturen Indledning Intet godt resultat på en dansk arbejdsplads

Læs mere

HR PARTNERSHIP HRP med stort overblik og høj effekt

HR PARTNERSHIP HRP med stort overblik og høj effekt P med stort overblik og høj effekt Tag springet... Med Partnership sætter du og din virksomhed nye standarder for effektiv outsourcing. Vi tilbyder en skræddersyet, kosteffektiv og fleksibel partnerskabsmodel,

Læs mere

Et meningsfuldt arbejde Tilfredse kunder Gode kolleger At være værdsat Det får folk til at komme på arbejde hver dag

Et meningsfuldt arbejde Tilfredse kunder Gode kolleger At være værdsat Det får folk til at komme på arbejde hver dag SYGEFRAVÆR NÆRVÆR Fra sygefravær til nærvær SIDE 1:6 Sænk sygefraværet mærkbart ved at udvikle Den Attraktive Arbejdsplads med en høj social kapital. Når medarbejderne oplever, at de skaber værdi, er fravær

Læs mere

Sales Team Leadership

Sales Team Leadership Sales Team Leadership - Optimér dit salgsteam Sales Team Leadership - 1 Ledelse af salgsteams Har du det bedste salgsteam? I en dynamisk verden kan kundesituationen ændre sig hurtigt. Derfor må en leder

Læs mere

People Test 360 Et testværktøj til at vurdere lederperformance fra alle vinkler

People Test 360 Et testværktøj til at vurdere lederperformance fra alle vinkler People Test 360 Et testværktøj til at vurdere lederperformance fra alle vinkler People Test 360 - PT360 Performance PT360 måler fokuspersonens performance på fem ledelsesmæssige ansvarsområder. Fokuspersonens

Læs mere

Lederuddannelsen Den Bevidste Leder

Lederuddannelsen Den Bevidste Leder Lederuddannelsen Den Bevidste Leder FORMÅL Formål med uddannelsen Ledelse handler om at få resultater gennem mennesker. Bevidste ledere er en forudsætning for at skabe attraktive arbejdspladser, og bevidst

Læs mere

LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER EFTERÅR 2015

LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER EFTERÅR 2015 TRACs INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM STYRK DIG SELV I ROLLEN SOM LEDER AF KREATIVE PROJEKTER INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM TRACS INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER EFTERÅR 2015 STYRK DIG

Læs mere

IDA Personlig gennemslagskraft

IDA Personlig gennemslagskraft IDA Personlig gennemslagskraft IDA Personlig gennemslagskraft - i samarbejde med Mannaz A/S Formål Formålet med dette forløb er at udvikle og styrke din evne til at trænge igennem med overbevisning samt

Læs mere

Udviklingsprogrammer for ledere

Udviklingsprogrammer for ledere Udviklingsprogrammer for ledere Organisationsudvikling gennem ledelsesudvikling Fleksible og dynamiske udviklingsprogrammer for ledere Udviklingsprogrammer, hvor organisationen udvikler sig gennem udvikling

Læs mere

Gennemslagskraft for projektledere

Gennemslagskraft for projektledere Gennemslagskraft for projektledere Gennemslagskraft for projektledere Bliv stærkere i dine budskaber, og styrk din projektledelse Klar kommunikation skaber bedre projektledelse Har du prøvet at stå foran

Læs mere

Coaching Analysen 2005

Coaching Analysen 2005 Coaching Analysen 2005 Gennemført i samarbejde mellem: Metode og udtræk Metode m.v. E-mail baseret spørgeskema Web-model PID, TCC * og Børsen Antal svar: 1241 (sidste år 1463. Dobbelt antal spørgsmål i

Læs mere

Case: Mere salg med Blended Learning og mobil læring i Q8

Case: Mere salg med Blended Learning og mobil læring i Q8 Case: Mere salg med Blended Learning og mobil læring i Q8 Fra drift- til salgskultur Ambitionen for Q8 at foretage et fokusskifte fra en drift- til en salgskultur. Q8 er derfor startet med salgslederne,

Læs mere

Det kræver effektiv ledelse at lave godt håndværk!

Det kræver effektiv ledelse at lave godt håndværk! Det kræver effektiv ledelse at lave godt håndværk! Gør som dine kollegaer i Danske Anlægsgartnere & Dansk Håndværk - ta en branchetilpasset lederuddannelse, som sætter fokus på hvordan ledelse kan bruges

Læs mere

Nyt job men hvordan?

Nyt job men hvordan? Nyt job men hvordan? eller 1 Dagens program Forventningsafstemning Præsentation Hvad er coaching Hvad kan vi lære af edderkoppen? Vanetænkning Højre venstre hjernehalvdel Hvem er jeg hvad kan jeg hvad

Læs mere

Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Hanne Dorthe Sørensen, hds@kompetenceudvikling.dk Eva Maria Mogensen, emm@kompetenceudvikling.

Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Hanne Dorthe Sørensen, hds@kompetenceudvikling.dk Eva Maria Mogensen, emm@kompetenceudvikling. Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Hanne Dorthe Sørensen, hds@kompetenceudvikling.dk Eva Maria Mogensen, emm@kompetenceudvikling.dk Kompetencestrategi Kurser Efteruddannelse Videreuddannelse Hvordan

Læs mere

Strategisk Lederforum Høje-Taastrup Kommune 18.08.2014

Strategisk Lederforum Høje-Taastrup Kommune 18.08.2014 Strategisk Lederforum Høje-Taastrup Kommune 18.08.2014 Kilde: Decision Dynamics Leadership Role Styles by Management Level Most Successful 20% 2,00 1,50 1,00 0,50 0,00-0,50-1,00-1,50-2,00 Supervisor Manager

Læs mere

INSTRUKTØR UDDANNELSE. i meditation, mindfulness og anerkendende metode ved Henning Daverne

INSTRUKTØR UDDANNELSE. i meditation, mindfulness og anerkendende metode ved Henning Daverne INSTRUKTØR UDDANNELSE i meditation, mindfulness og anerkendende metode ved Henning Daverne GENERELT Hvem bør deltage? Denne uddannelse henvender sig til dig, der ønsker at styrke dine personlige og professionelle

Læs mere

Ledelses- og medarbejdergrundlag

Ledelses- og medarbejdergrundlag Ledelses- og medarbejdergrundlag Redigeret den 27. november 2015 1 of 9 Grundlæggende resultatansvar Kommunikere tydeligt 7 nøglekompetencer: Være rollemodel Være faglig stærk Kommunikere tydeligt Være

Læs mere

BALANCE I LEDELSE TOPLEDERNETVÆRK

BALANCE I LEDELSE TOPLEDERNETVÆRK BALANCE I LEDELSE TOPLEDERNETVÆRK HELLEROSDAHLLUND.COM TOPLEDERNETVÆRK BALANCE I LEDELSE Vi skaber resultater gennem værktøjer til balanceret ledelse baseret på viden, forskning og næste bedste praksis.

Læs mere

Facilitator uddannelsen. Lær at facilitere værdiskabende processer der giver energi og resultater

Facilitator uddannelsen. Lær at facilitere værdiskabende processer der giver energi og resultater Facilitator uddannelsen Lær at facilitere værdiskabende processer der giver energi og resultater Future Performance udbyder en af Danmarks bedste certifikatgivende uddannelser som facilitator. Uddannelsen

Læs mere

Forhandlingsteknik for erfarne forhandlere

Forhandlingsteknik for erfarne forhandlere Forhandlingsteknik for erfarne forhandlere Forhandlingsteknik for erfarne forhandlere Skab resultater med større power og personlig gennemslagskraft Personlig gennemslagskraft styrker dine forhandlinger

Læs mere

bliv trænet i at udnytte optimalt

bliv trænet i at udnytte optimalt bliv trænet i at udnytte dine medfødte talenter optimalt EN LIVSLEDER: Virker inspirerende Har det sjovt Gør en forskel Bliv livsleder og spring ud i en ny tilværelse uden de kendte begrænsninger Foredrag

Læs mere

Ledelse af organisationskultur

Ledelse af organisationskultur Ledelse af organisationskultur Brug kulturen som løftestang for forandringer De fleste ledere har oplevet, at uanset hvor god en strategi er, kan organisationskulturen vise sig at være en kraftfuld størrelse,

Læs mere