KONSULENT. Charlotte. Invitation til. Glimmer? Er certificeringer nødvendige? Interview med Michael T. Johansen

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "KONSULENT. Charlotte. Invitation til. Glimmer? Er certificeringer nødvendige? Interview med Michael T. Johansen"

Transkript

1 BLADET FOR DE TUNGE DRENGE! NR.16 / 2008 KONSULENT (u)nødvendigt Glimmer? Er certificeringer nødvendige? Interview med Michael T. Johansen Invitation til Forumaften Denne gang med opdateringer og tekniske nyheder fra Oracle! Charlotte Arnvig afdelingsdirektør i Danske Bank De danske konsulenter er dygtige, de skal bare blive ved med at være det.

2 Indhold: I leverer varen! Leder: I leverer varen! 03 Konsulentstarter: Se, om der er nogen, du kender! Solen skinner og temperaturen er absolut udholdelig, fremgangen i ProData Consult fortsætter, og de positive kundeudtalelser er støt stigende. Generelt tolker vi det som: I leverer varen! Og det er nu engang det, det drejer sig om. 05 Interview: Interview med Charlotte Arnvig, afdelingsdirektør i Danske Bank. 09 Interview: Interview med Michael T. Johansen, en af vores tunge drenge og tidligere freelance IT-konsulent. 11 Artikel: Hvilke typer certificeringer findes der for projektledere, og kan det betale sig at blive certificeret eller ej? 13 Nye medarbejdere Kort introduktion af vores to nye medarbejdere. 14 Invitation til forumaften Invitation til Oracle forumaften Vi mener det alvorligt, når vi siger, at vores formål er at hjælpe kunder med deres IT ved at levere kompromisløs kvalitet, og vi prøver dagligt at forbedre vores indsats noget vi vil blive ved med. Som nævnt ovenfor drejer det sig om at levere den hjælp, kunderne har udtrykt behov for det er det, som ønskes. Denne udtalelse er selvfølgelig ikke raket-videnskab, men det kræver, at man ved, hvad man har med at gøre og at man ved, når man ikke har det. Dermed kommer vi til temaet i denne udgave af KonsulentNyt: Certificeringer eller ej? Det er et spørgsmål, som oftere og oftere dukker op, og holdt op imod at levere varen er det ifølge vores erfaring uendeligt ligegyldigt. Kan en konsulent levere varen, så er vedkommende den rette til opgaven. Det er stadig ikke raket-videnskab, og det bliver det nok heller aldrig. Det, der tilsyneladende er problemet, udtrykkes bedre ved: Føler kunden sig overbevist om, at konsulenten kan levere varen? Og hertil kan der ikke bare svares ja/nej det er ikke sort eller hvidt. En del af jer har arbejdet på meget store projekter og er blevet forlænget igen og igen. Der har aldrig været så meget som en antydning af, at man gerne så en certificering og klart nok, i disse tilfælde ved kunderne jo, at I kan levere og har leveret varen. I de tilfælde, hvor I ikke har arbejdet for en kunde tidligere, og vi har fremsendt jeres CV med vores anbefaling af jer, ser det anderledes ud. Føler kunden sig overbevist om, at I behersker den krævede tekno- og metodologi og er up-to-date? Hvis kunden før har modtaget den rigtige konsulent fra os på en lignende opgave, er det som regel ikke det store problem, men har der ikke været en lignende opgave tidligere, ser det anderledes ud. Her kommer certificeringerne ind, da de udtrykker, at en standard bliver behersket inden for et område på tidspunktet for certificeringen (dermed også hvor up-to-date man er). Man har som minimum fremlagt løsninger på tænkte opgaver og til eksaminators tilfredshed, og det fungerer som et positivt svar på spørgsmålet: Kan jeg være nogenlunde sikker på, at denne konsulent kan levere varen? 14 Så længe I holder jer ajour og leverer varen, er jeg ikke nervøs på nogens vegne, men det skal indrømmes, at en manglende certificering kan være grunden til, at et CV ryger i nej tak - bunken. Læs og døm selv. I øvrigt vil jeg opfordre alle til at opdatere deres CV er på vores forbedrede CV-site under det er nemmere, det er hurtigere, og det forøger chancerne for at blive et hit på en forespørgsel. Jeg ønsker jer alle rigtig god læsning og en rigtig god sommer! Ansvarshavende redaktør: Henning Jørck Redaktion: Søren Rode & Jeanett Wolff, Grafik: Clara Løfgren Foto: Jeanett Wolff & Clara Løfgren Korrektur: Helle Rode & Ulla Fersling Udgiver: ProData Consult A/S Oplag: eks. Tryk: Chronografisk ISSN nr.: Ris, ros og indlæg til debat modtages af redaktionen på Henning Jørck Adm. direktør ProData Consult A/S 1 KonsulentNyt Nr.16 /

3 Konsulentstarter! Allan Tranekær Bankdata Jesper Lindquist Bankdata Michael B. Jensen KMD Steen S. Rasmussen A.P. Møller - Mærsk CB Global IS Toke Leif Johansen SDC Udvikling Werner Kuhn Danske Bank Arne Johansen Telia Danmark Jihmmy Bach-Friis Chempilots Michael K. Kærgaard Dansk Industri Søren Kaspersen TDC Toni Veivo Danske Bank Bjarne Søegaard Stibo Catalog Jørgen Espensen KMD Morten Thomas ATP Thomas B. Steffensen IBM Torben Gram JN Data Carl-Johann Johannsen SDC Udvikling Jørgen Højrup Sydbank Ola Jones Ogunduyilemi HIQ Wise Thomas Petersen Danske Bank Ulrik Frank Bjerrum Nordea IT Emil Rossing Danske Bank Jørgen-Christian Verner Hansen Schenker BTL Peter Fjeldberg Multidata Erik Bo Sørensen Widex Lars Hostrup KMD Peter Johan Bruun BEC Jørns Klumme Erik Lund Camillo Eitzen Flemming Christensen Digital XPress Henrik Godiksen KMD Jakob Højgård Olsen Telia Danmark Laust Nielsen GN Resound Louise Ege ATP Martin Langelund YouSee Meik Børner Multidata Rasmus Hjalmar Andersen HIQ Wise René R. Nygaard Magnus Informatik Ronni Carlsen Vestas Wind Systems Stanislaw Janczak SDC Udvikling Her definerer Jørn IT-relaterede begreber og udtryk. Business Intelligence (BI) BI er et alment accepteret udtryk for det at håndtere eller skabe informationsteknologiløsninger, der ved intelligent bearbejdning af store datamængder danner grundlag for forretningens operationelle, markedsmæssige og strategiske beslutninger. Data til dette grundlag indsamles oftest fra salgs-, marketing-, service- og supportaktiviteter. BI benævnes også som Customer Relationship Management (CRM), Data Mining, Enterprise Reporting, Knowledge Mangement og tidligere som Executive Informations Systems. Der er p.t. en stigende forståelse for, at begrebet BI omfatter skabelsen af en informationsstrategi fx ved at gennemføre følgende trin: indsamling af informationer; analyse og konklusion; kort- og langsigtede strategivalg samt implementering (operationalisering). De indsamlede nøgledata er ofte af økonomisk art og systemerne, der opsamler disse data, benævnes ofte Datawarehouse eller Datamart, hvorfra der generes rapporter/data med et højt informationsindhold. En ny dansk håndbog Business Intelligence - Fra strategi til datakilder er netop udgivet på Børsens Forlag, marts Forfatterne er Jesper Thorlund og Gert Laursen og bogen har fået fine anmeldelser! 3 KonsulentNyt Nr.16 /

4 Frisk pust eller dinosaurus-støv? Med en række spørgsmål under armen og en forventning om at få nogle gode guldkorn med hjem troppede KonsulentNyts udsending op hos kvinden bag en af landets stærkeste IT-afdelinger. Til daglig leder hun over 250 konsulenter i den interne konsulentafdeling, Consultancy Services, og er ansvarlig for at stille de rette faglige kompetencer til rådighed for koncernens forskellige forretnings- og IT-udviklingsprojekter. På sigt er det altså farligt ikke at tage det at arbejde med sig selv og sit CV alvorligt. På visitkortet står der afdelingsdirektør i Danske Bank. Navnet er Charlotte Arnvig og med mere end 29 års erfaring i IT-branchen, har hun om nogen en mening om, hvad konsulenter skal kunne, og hvad der måtte kræves af dem i fremtiden. Hvad skal freelance IT-konsulenter efter din mening stræbe imod eller forbedre for at give værdi til det danske erhvervsliv? De sidste par år har konsulenterne haft rigtig meget at lave. Der har været stor efterspørgsel efter deres arbejdskraft, hvilket har resulteret i, at mange konsulenter har opprioriteret arbejdet og er gået fra det ene projekt til det andet i en lang årrække. De har dermed nedprioriteret tid til at uddanne sig. Det er jeg begyndt at kunne se konsekvensen af nu, hvor nogle konsulenter mangler opdateringer på de nye udviklingsværktøjer, nye modelleringsværktøjer og nye metoder. Det er og bliver et vigtigt parameter at forbedre ens uddannelsesniveau, ens sprogkundskaber og samarbejdsevner. Det bekymrer mig lidt, hvis der er ubalance mellem uddannelse og produktion, for så er konsulenterne ikke nær så attraktive. De bliver jo heller ikke yngre med tiden. Faktisk er gennemsnitsalderen steget blandt de danske freelance-konsulenter, og hvis de ikke sikrer sig ny viden, bliver deres muligheder for jobs mindre. Så de er nødt til at lægge sig i selen mht. opdateringer, uddannelse, certificeringer, sprogkundskaber, samarbejdsevner osv., hvis de skal blive ved med at være attraktive for det danske erhvervsliv. De skulle jo nødigt gå hen at blive dinosaurer i teknologien eller indskrænke deres niche og deres arbejdsfelt. En anden ting, der er vigtig, er, at de kan sætte sig ind i nye ting lynhurtigt. Hvis en konsulent har været mange år et bestemt sted, er han/hun jo ikke rigtigt en konsulent længere, men mere en medarbejder. Hvis man har arbejdet det samme sted i 6-8 år og arbejdet på en bestemt måde, så er den muskel, der bruges til at lære noget nyt, ved at være slidt. Så hvis jeg ser en konsulent med et CV, som bærer præg af, at han har været ude som konsulent 2 gange á 8 år så bliver han valgt fra. Vi bruger konsulenter som vores skaleringsmuskel, og derfor vil vi rigtig gerne have konsulenter, der har arbejdet mange forskellige steder. Konsulenterne er med til at inspirere os. Men hvis de er det samme sted i mange år, så inspirerer de ikke en dyt så lærer vi ikke noget af dem. Netop det, at konsulenterne kommer med erfaringer andre steder fra, er deres styrke. Det, at konsulenterne får set nye vinkler på tingene et andet sted fra, giver også os noget information og viden og giver de der nye friske pust ind i vores forretning. Generelt er konsulenterne bare dygtige, men jeg er begyndt at se nogle konsulenter, som har svært ved at omstille sig til nye ting fx bare sådan en ting som, at alle skal kunne tale og skrive flydende engelsk for at være i vores organisation det er en udfordring. Det er igen det der med, at hvis man ikke får investeret lidt i sig selv, så kan det godt være, man tjener mange penge i det korte løb, men i det lange løb mister man sin attraktivitet som konsulent. Så kan konsulenten selvfølgelig søge fastansættelse. Men jeg tror egentlig ikke, jeg ville fastansætte sådan en person for han/ hun er jo lige så gammel som vores egne folk. Så ville jeg nok hellere investere i en yngre, som jeg selv kan uddanne og lære op. På sigt er det altså farligt ikke at tage det at arbejde med sig selv og sit CV alvorligt. Hvad mener du, freelance IT-konsulenter skal fokusere på for at blive ved med at være eftertragtede og sikre sig en plads på markedet i Danmark? Markedet er blevet bredere, idet de fleste virksomheder går ud over Danmarks grænser. Så hvorfor skal jeg tage en dansktalende konsulent frem for en indisk konsulent? Fordi de danske konsulenters fordel er, at de forstår den danske forretningsterminologi, og det kan udenlandske konsulenter ikke på kort sigt. Der er jo ikke nogen udenlandske konsulenter, der umiddelbart forstår fx realkreditforretningen. De danske konsulenter forstår vores kultur. Vi har stadigvæk masser af ting, der er skrevet på dansk. De er også gode til engelsk, og vores erfarne danske konsulenter er nogle rigtig gode teknologiske backmen de er brede i deres profiler, hvor mange af de yngre er mere dybde-specialiserede. De ældre konsulenter, der har været mange år på markedet, har mere bredde og kan navigere. Det er det, de skal sælge sig på. Det 5 KonsulentNyt Nr.16 /

5 Jeg vil gerne slutte af med at rose de danske konsulenter, fordi de om nogen tager meget ansvar og knokler igennem med vores egne folk. Danske konsulenter opfører sig som en del af gruppen de har ikke det synspunkt, at der er mig og dem. er et væsentligt parameter. Og så skal de danske konsulenter se sig selv mere i mentor-rollen. De skal være gode til at samarbejde, kommunikere og være med til at lære den yngre generation op. Så hvis jeg skulle anbefale noget til de danske konsulenter, så ville det være, at de skulle få noget erfaring med undervisning. De skal være i stand til at formidle deres ideer og viden til mere uerfarne folk. De skal være i stand til at forstå og forholde sig til teknologiens muligheder i samspil med den forretning, de er hos. Hvordan ser du på udviklingen inden for certificering? Er det et nice to have eller et must have som freelance-konsulent? Langt hen ad vejen kan jeg se, at det begynder at blive et must have! Vi begynder at kigge på certificeringer, når vi tager projektledere og testmanagers ind. Certificeringer er en dejlig, objektiv måde at fjerne en hel masse holdninger til konsulenten, og hvem kan hvad og hvorfor. Derudover viser certificeringer også, at konsulenten har knoklet med sit CV. Lige nu er det faktisk sådan, at certificeringer kan være et parameter i sorteringsfasen ved rekruttering. Hvis jeg sidder med to CV er, der er ens, så vil konsulenten med certificeringen altid lægge sig øverst. Og det er lidt ærgerligt, hvis konsulenterne er lige dygtige, når de agerer på gulvet, men konsulenter uden certificeringer når ikke engang at komme herind for at vise det. At en konsulent er certificeret viser også, at han har kompetence til at tilegne sig viden og tilegne sig stof. Det med at tage en manual og ræse den igennem, det gør man bare. De skal ikke starte med at sige: Åh nej, hvorfor skal jeg det? og Sådan plejer jeg ikke at gøre! Det er vigtigt, at en konsulent har en analytisk tilgang til materialet og er i stand til at sætte snuden i sporet, gå efter et mål og yde en indsats. Det er en værdifuld kompetence. Hvordan forestiller du dig fremtidens IT-konsulent? Hvilke grundlæggende kompetencer har han eller hun? Både fagligt og personligt? Personligt skal de være dygtige til at kommunikere og være flydende både på dansk og engelsk. Det er der ingen tvivl om. Fagligt kommer det an på, hvor man er. Er man på mainframe, så er man faglig på mainfraime. Er man på Microsoft platform, så er man faglig der. Jeg tror ikke, man kan alt. De backmen, der kan alt, tror jeg, man vil se forsvinde lidt, fordi vores platforme er så komplekse. Jeg tror også, at vi vil se flere danske konsulenter i rollen som arkitekter. Hvis man sammenligner IT-branchen med de store succesfulde industrier i Danmark som f.eks. LEGO, Ecco sko, tøjindustrien etc., så er det, vi slår os fast på i Danmark, vores evne til innovation, nytænkning, udarbejdelse af strategier, ledelse og at kunne se ting i det store billede. Og ligesom disse industrier beholder den slags kompetencer i Danmark og outsourcer alt knoklearbejdet til udlandet, tror jeg, IT-branchen vil gøre det samme. Derfor tror jeg, at vi på sigt vil se flere danske konsulenter som arkitekter. Hvis du skulle give de danske freelance ITkonsulenter et strategisk fingerpeg om, hvilken retning de bør bevæge sig i, eller hvad du gerne vil have dem til at være opmærksomme på, hvad skulle det så være? Uddannelse, certificering og det at arbejde på deres CV er. Ikke arbejde for den kunde, de er på lige nu i flere år, men sørge for at få erfaring fra forskellige projekter hos forskellige kunder. Og så skal de passe på priserne. Men jeg vil gerne slutte af med at rose de danske konsulenter, fordi de om nogen tager meget ansvar og knokler igennem med vores egne folk. Danske konsulenter opfører sig som en del af gruppen de har ikke det synspunkt, at der er mig og dem. De danske konsulenter er dygtige, de skal bare blive ved med at være det. 7 KonsulentNyt Nr.16 /

6 (U)NØDVENDIGT GLIMMER? Michael T. Johansen giver her sit bud på, om certificeringer er nødvendige for ens succes som freelance IT-konsulent. Primært rettet mod projektledere og forretningskonsulenter. Michael er en af vores tunge drenge og har en lang freelancekarriere bag sig bl.a. for ProData Consult hos TDC. Michael har undervist i IPMA-certificering (International Project Management Association) og har selv en Prince 2- og en GDPM*-certificering samt en håndfuld certificeringer fra Lederne **. Han er i dag direktør for Goal Direct, som bl.a. sælger certificeringer og uddannelse. Rent forretningsmæssigt er det en rigtig god idé for en freelance-konsulent at anskaffe sig certificeringer, fordi det gør ham/hende mere salgbar. *GDPM Goal Direct Project Management Methodology: En ledelsesmetode og et værktøj, der tager hensyn til, at man ikke altid kan forudsige alle resultater i et projektforløb. GDPM kan anvendes til at give et estimat af resultaterne, således at problemerne kan løses undervejs metoden hjælper projektlederen/lederen med at lokalisere de flaskehalse og kritiske situationer, der vil opstå i forløbet. Man kan yderligere sige, at GDPM er en metode, hvormed man som program- eller porteføljeleder kan samle alle de projekter eller programmer, der er i hele virksomheden og estimere, hvordan man skal prioritere i forhold til den ressource-pool, der er til rådighed. Desuden er GDPM en af overbygningerne til Prince2. **Lederne: Lederne er en interesseorganisation for alle ledere og særligt betroede medarbejdere og udbyder desuden diverse ledelsesorienterede kurser. Hvad var dit formål med at tage de certificeringer, du har taget? Jeg tog Prince2, fordi jeg stod overfor at skulle arbejde inden for det offentlige, og der er det simpelthen et krav, at man har den certificering. Desuden kunne jeg se, at det ville være en glimrende idé at tage den, idet Prince2 giver en god forståelse af de mest gængse områder inden for projektledelse. Det var sådan set en udmærket måde at få genopfrisket min viden og få set tingene fra en anden vinkel. Klarede du så projektet hos det offentlige bedre på grund af din Prince2-certificering, eller tror du, du ville have klaret det lige så godt uden certificeringen? Jeg ville have klaret det lige så godt uden Prince2. Jeg havde bare fået et værktøj mere og et stempel på, at nu kunne jeg også det. Rent markedsføringsmæssigt er det vigtigt, at man får nogle sammenligningsmuligheder. Det er jo egentlig det, en certificering gør. Den fortæller andre, hvad de kan forvente sig af dig. Så det er måske i virkeligheden mere for indkøberens skyld, at man får sig en certificering eller? Ja, i høj grad. Har der været nogen sidegevinster eller bivirkninger for dig ved at tage de certificeringer, du har? Ikke rigtigt. Der er ikke ret mange i Danmark, som anvender Prince2 professionelt i hvert fald ikke i nogen af de organisationer, jeg har været ude hos. Der er selvfølgelig nogle virksomheder, som forsøger at implementere det, men jeg har endnu ikke været ude hos en sådan virksomhed. Man siger, at der er mange, som arbejder hen imod denne metode, men virkeligheden er, at sørger man ikke for at forankre og implementere metoden hos ledelsen, så nytter det ikke rigtigt noget, at en masse medarbejdere andre steder i organisationen er uddannede. Jeg mener, at Prince 2 snarere er en procesmodel end et værktøj, og derfor har certificeringerne kort sagt ikke nogen effekt, hvis ikke ledelsen også er med på vognen. Bliver man en bedre forretningskonsulent af at tage certificeringer? Nogle af certificeringerne er jo en læring. Andre er et bevis på, at det, du siger, du kan det kan du. For eksempel er det at tage en IPMAcertificering en rigtig god måde at få lagt sit niveau på og få evalueret, hvor man egentlig er henne rent kompetencemæssigt. Den analyse danner et rigtigt godt grundlag for at sætte sig nogle mål for, hvad man gerne vil opnå, fx at man gerne vil opnå en IPMAcertificering på niveau B eller A. Giver det en større selvtillid at anskaffe sig certificeringer? Ja selvfølgelig! Det bliver jo valideret, at det man laver er godt. Det giver helt klart et løft. Der er også den sidegevinst ved at tage certificeringer, at man ofte møder folk på kurserne, som er gode at have i sit netværk. Men man skal lige være opmærksom på at vedligeholde sine kompetencer, hvis man ikke anvender dem til daglig, ellers bliver de bare forældede. Hvis man ikke sørger for vedligeholdelsen, mister man konsensus. Hvis du nu var en helt grøn freelance IT-konsulent, som godt kunne tænke sig at arbejde som forretningskonsulent, hvilken certificering ville du så starte med at anskaffe dig? Så ville jeg starte med IPMA Niveau D for så får man nemlig en evaluering af ens kompetence, og det er et godt udgangspunkt. Derefter ville jeg lægge mig en strategi for, hvordan jeg ønskede at arbejde, og hvor jeg gerne ville hen, og ud fra det ville jeg lægge en plan og arbejde mig op trin for trin. Det er vigtigt samtidig at sørge for at opretholde en sammenhæng mellem ens ledelsesmæssige kompetencer og ens teknologiske kompetencer, alt efter hvilken branche man er i. En anden certificering, som også ville være fordelagtig, hvis man gerne vil være forretningskonsulent, er ITIL Manager certificeringen (Information Technology Infrastructure Library). Den er især interessant, hvis man vil beskæftige sig med driftsledelse. At tage en ITIL Manager certificering vil helt klart være en meget fornuftig rute, fordi den giver et solidt grundlag (i hvert fald hvis man arbejder inden for IT), men også fordi der nu begynder at blive større og større krav om, at man kender til de ting, som den certificering omfatter. Det er dog vigtigt at holde sig for øje, at man godt kan have en masse certificeringer, men hvis man ikke evner at anvende den tilhørende viden i dagligdagen og gøre det virkeligt for dem, man arbejder sammen med, så nytter certificeringerne ikke noget. Det, der er vigtigt, når man har en certificering, er, at man også kan operationalisere sin viden. Rent forretningsmæssigt er det en rigtig god ide for en freelancekonsulent at anskaffe sig certificeringer, fordi det gør ham/hende mere salgbar. Jo bedre certificeringer du har, jo lettere vil det være for dig at sælge dig selv men du skal også påvise, at du kan bruge din viden. Og hvis der går for lang tid, hvor du ikke anvender din viden/kompetence, så kan man se det på dit CV, og det vil se skidt ud. 9 KonsulentNyt Nr.16 /

7 Kan en tur i vridemaskinen betale sig? Flere store danske virksomheder får deres fastansatte projektledere IPMA-certificeret. Bør freelance IT-konsulenter også blive certificerede? Hvilke typer certificeringer findes der for projektledere og kan det betale sig at blive certificeret eller ej? Disse spørgsmål vil HR Senior Rådgiver hos ProData Consult, Jørn Winther Haagensen forsøge at besvare i følgende artikel. Jørn er selv en tung projektleder med en IPMA Level B certificering og han har ofte siddet med som assessor, når andre projektledere med sved på panden og rystende hænder har skullet bevise deres kunnen. En certificering indikerer nemlig, at en projektleder har fundamentet i orden, og det giver virksomheden en form for sikkerhed, når den rette mand eller kvinde skal hyres til jobbet. Der findes mindst 3 internationalt anerkendte certificeringer af projektledere, som vil fange de fleste konsulentindkøberes blik, når de scanner dit CV: PRINCE2, PMI og IPMA. De forskellige typer certificeringer har hver deres sæt af adgangskrav. Det er typisk krav om, at projektlederen skal have en vis mængde erfaring, og at de projekter, han eller hun har haft ansvaret for, skal have været af en vis størrelse og kompleksitet. Alle tre metoder kan anvendes i alle typer af projekter. PRINCE2 PRINCE2 (Projects In Controlled Environments) er en overordnet projektledelsesmetode med fokus på ledelse af de faser et projekt skal gennemgå inklusiv styring af de delkomponenter, der hører under den enkelte fase. Metoden beskrives i PRINCE2 manualen. Metoden er særdeles velegnet i virksomheder, der primært arbejder procesorienteret, som fx den offentlige sektor. PMI Der findes 2 PMI (Project Management Institute) certificeringer: CAPM (Certified Associated Project Management) og PMP (Project Management Professional). Nye projektledere kvalificerer til at opnå CAPM, mens der er højere adgangskrav til en PMP certificering. Specielt i engelsktalende lande og i amerikansk-orienterede virksomheder, der er metodeorienterede, er PMI-certificering populær, og den adskiller sig blandt andet fra PRINCE2- og IPMA-certificering ved, at eksamen består af en multiple choice test ligesom andre test, der typisk anvendes over there. Selv foretrækker jeg den mere europæiske eksamensform, hvor man som kandidat skal kunne demonstrere nogle af sine færdigheder i praksis, men jeg har ikke selv taget hverken en PMP- eller CAPM-certificering, så jeg har ikke forudsætningerne for at bedømme kvaliteten af dem. Min egen helt subjektive vurdering er, at en PMP-certificering svarer nogenlunde til niveauet i IPMA niveau D eller C. Til gengæld ved jeg, at de af mine kolleger, der har taget en PMI- eller PRINCE2-certificering, er meget glade for den. Det korte af det lange er, at man skal vælge certificeringstype ud fra, hvilken certificering der ligger bedst til en selv og passer til de virksomheder, man gerne vil have opgaver for. ipma-certificeringen er en form for uddannelse, hvor slutresultatet er, at du ved præcis, hvad du kan og ikke kan. IPMA IPMA (International Project Management Association) certificeringen anvendes bl.a. i Europa og er opdelt i 4 niveauer: A Certificeret Projektchef, B Certificeret Senior Projektleder, C Certificeret Projektleder og D Certificeret i Projektledelse Man behøver ikke certificering på underliggende niveauer, men kan starte direkte på den certificering, der matcher ens erfaring. For at blive Certificeret Projektchef på niveau A skal man have minimum 60 mandemåneders erfaring. Det betyder, at projektledere, der opnår denne certificering, hører til blandt de supertunge drenge, der formentlig har håndteret og kan håndtere projekter på størrelse med fx byggeriet af Storebæltsbroen. Når man indskriver sig til at blive IPMA-certificeret, vil man blive vurderet ud fra tre parametre: ledelsesadfærd, erfaringsanvendelse og metodeanvendelse. På alle niveauerne af IPMA-certificeringen starter du med at komme ind til en introduktionssession. Her udleveres et selvevalueringsværktøj: Kompetencer i projektledelse, National Competence Baseline (NCB) - en tung mursten af en bog proppet med spørgsmål, der skal besvares detaljeret. Heri er spørgsmål, der handler om, hvordan du som projektleder håndterede forskellige situationer, hvilke problemer du løb ind i, hvordan du løste dem, hvilke værktøjer du anvendte etc. Når du er færdig med selvevalueringen, skal du skrive et CV, som sammen med evalueringen afleveres til assessorerne. Først da kan du ansøge om at blive certificeret på et af de fire niveauer. Bliver CV et og selvevalueringen godkendt, ryger du videre til en skriftlig eksamen. Her gælder det virkelig om at have sin projektleder-terminologi i orden og at have noget erfaring, du kan trække på, når der skal redegøres for, hvordan givne problemstillinger kan løses. Består du den skriftlige del, bliver du indkaldt til en prøve sammen med en række andre projektledere, hvor dine færdigheder afprøves i udvalgte praktiske situationer. Der kan dog være lidt forskel på, hvilke af ovenstående elementer der indgår afhængigt af, hvilket niveau af certificering der vælges. Til sidst er der en samlet vurdering, hvor det bliver endeligt afgjort, om du kan blive certificeret eller ej. For mig tog det omkring 30 timer at kæmpe mig igennem selvevalueringsspørgsmålene, men så havde jeg også et krystalklart billede af, hvilket kompetenceniveau jeg besad, og hvor mine knap så stærke sider gemte sig. Jeg oplevede nærmest IPMA-certificeringen som en form for uddannelse, hvor slutresultatet var, at jeg vidste præcis, hvad jeg kunne og ikke kunne. Så selvom du i forvejen er en ekstremt kompetent projektleder, bliver du virkelig presset igennem vridemaskinen. Men det kan helt klart godt betale sig, for ud fra min egen erfaring foretrækker virksomheder generelt at ansætte certificerede projektledere, hvis valget står mellem to projektledere med den samme mængde erfaring i rygsækken, hvoraf kun den ene er certificeret. En certificering indikerer nemlig, at en projektleder har fundamentet i orden, og det giver virksomheden en form for sikkerhed, når den rette mand eller kvinde skal hyres til jobbet. 11 KonsulentNyt Nr.16 /

8 Nye Medarbejdere Oracle Forumaften Hanne Mikkelsen Den 28. april blev vi beriget med en ny kommunikationskoordinator til Århus-afdelingen, nemlig Hanne Mikkelsen. Du vil sikkert komme til at høre hendes behagelige stemme før eller siden, idet hun fremover vil hjælpe Charlotte Cornelius med at passe omstillingen for ProData Consult samt sørge for en del af den eksterne og interne kommunikation. Desuden omfatter hendes ansvarsområde at lægge jobannoncer ud på div. hjemmesider, tage imod gæster, gøre mødelokaler klar, tage sig af indkommende og udgående post, proviantering og koordinering af konsulentmorgenmad og lign. arrangementer. Ydermere vil Hanne også assistere kommende freelancekonsulenter med at opdatere deres CV i samarbejde med Heidi. Tilmelding nødvendig! Velkommen til endnu en forumaften hos ProData Consult - denne gang med opdateringer og tekniske nyheder fra Oracle! Præsentation og teknisk indlæg ved Kim Estrup, seniorkonsulent fra Oracle Danmark. Hvor er Oracles database på vej hen...? Med udgangspunkt i Oracles nye version 11G af deres database vil Kim Estrup orientere om udviklingen og mulighederne i denne og andre nye features, herunder den kommende version af Enterprise Manager, hvor en række teknologier fra nye opkøb bliver inkluderet. Hanne er født i Nordjylland, opvokset i Sønderjylland og flyttede til Djursland i sit voksne liv. Hun er oprindelig uddannet maskintekniker og har de sidste 11 år bestyret og ejet en fiskegrejsbutik, som hun stadig holder åben i weekender og ferier. Ligeledes vil Kim om muligt fortælle lidt om fremtidsperspektiverne i Oracles køb af Bea. Som sædvanlig byder vi på kaffe, kage og et let måltid undervejs. Arrangementet er gratis og tilmelding er nødvendig. Nederst på denne side kan du læse nærmere om sted, dato og tid. Vi glæder os til at se dig! Knud Fersling Den 1. maj kunne vi med glæde byde velkommen til Knud Fersling, der nu varetager stillingen som regnskabschef efter Helle Rode, som har fundet nye udfordringer. Knud kommer fra et job som økonomichef i et rederi og vil fremover have sin daglige gang hos ProData Consult i Hvidovre. Hans ansvarsområde er styring af økonomi og likviditet samt udarbejdelse af kvartals- og årsregnskaber både for ProData Consult Danmark og ProData Consult Sverige. Knud vil simpelthen tage sig af alt, hvad der har med tal at gøre, og skulle du eventuelt have spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte ham : : : Præsentation og tekniske indlæg ved Kim Estrup Spisning Fortsat indlæg, spørgsmål og svar Knud kommer oprindelig fra nabokommunen Rødovre, men har de sidste 25 år været bosat i hjertet af Jyllinge, hvor han bor på en stor firlænget gård. Torsdag d. 26/6 kl.17:00-20:00 ProData Consult København Stamholmen Hvidovre Tlf.: Send svar til Allan Larsen: Der vil også blive arrangeret en forumaften i afdelingen i Århus. Vi vil sende nærmere oplysninger om tid og dato via mail på et senere tidspunkt. 13 KonsulentNyt Nr.16 /

9 - stedet for de tunge drenge SÆRLIGT EFTERSPURGTE KOMPETENCER Fra ressourceafdelingen meldes det, at der næsten konstant er behov for erfarne konsulenter i følgende områder: Se alle detaljer på: Cobol J2EE PL/1 Testere Test managere Test koordinatorer Tunge projektledere EFTERSPURGTE KOMPETENCER Kan du selv, eller kender du nogen, hører vi meget gerne fra dig på tlf.: ProData Consult er altid på udkig efter tunge drenge (m/k) inden for følgende områder/kompetencer: PLATFORME.NET AS/400 CICS Linux MVS OS/2 SunOS Symbian OS UNIX (AIX, HP, SUN ) VMS Windows 95/98/ME Windows CE Windows NT/2000/XP SPROG/VÆRKTØJER ASP/ASP.NET/JSP AXAPTA C C# Cobol Cool:Gen Delphi Java/J2EE Oracle Developer Oracle Designer Perl PHP PL/1 PL/SQL PowerBuilder SAP ABAP SAP R/3 SAS TestDirector Visual Basic/VB.NET Visual C++ Visual Studio.NET Weblogic WebSphere TEKNOLOGIER NET 3-Tier Client/Server COM/DCOM/Active X CORBA Device drivere (DOS & Windows) Embedded Extranet Firewalls Internet/Intranet (CGI, DHTML, FTP, HTML, HTTP, POP3, SMTP, XML, XSLT ) J2EE SharePoint Portal Server BEA Portal Server BizTalk Server Protokoller (NetBIOS, SNA, TCP/IP, X25 ) SOA (Service Oriented Architecture) SOAP Seriel kommunikation UMTS/3G WebServices WAP/WML Win32 Windows NT/2000/XP services DATABASER Access Adabas DB/2 Informix Interbase Microsoft SQL Server MySQL Oracle Paradox Progress Sybase FORRETNINGS- OG KONTORSTØTTE- APPLIKATIONER Movex Papyrus QTP ProData Consult Stamholmen Hvidovre Telefon: Mail: ProData Consult Århus Hasselager Centervej Viby J. Telefon: Mail: At hjælpe kunder med deres IT ved at levere kompromisløs kvalitet

NYT KONSULENT. Tilmeld dig den næste Forumaften: Få styr på regnskabet & dine skattefradrag! Kundeinterviewets ABC! Solide tips til din næste samtale

NYT KONSULENT. Tilmeld dig den næste Forumaften: Få styr på regnskabet & dine skattefradrag! Kundeinterviewets ABC! Solide tips til din næste samtale BLADET FOR DE TUNGE DRENGE! NR.17 / 2008 KONSULENT NYT Tilmeld dig den næste Forumaften: Få styr på regnskabet & dine skattefradrag! Kundeinterviewets ABC! Solide tips til din næste samtale Stort interview

Læs mere

KONSULENT. Offshoringbølgen Interview med Jørgen Jakobsen, IT-koncerndirektør, TDC

KONSULENT. Offshoringbølgen Interview med Jørgen Jakobsen, IT-koncerndirektør, TDC BLADET FOR DE TUNGE DRENGE! NR.13 / 2007 KONSULENT Offshoringbølgen Interview med Jørgen Jakobsen, IT-koncerndirektør, TDC 1 dansker, 10 indere og 5.852 km Interview med IT-konsulent Jan Sørensen side

Læs mere

KONSULENT. Test kræver stolthed og disciplin! Vov at miste fodfæstet. Interview med Thomas Axen, Test-chef hos ATP

KONSULENT. Test kræver stolthed og disciplin! Vov at miste fodfæstet. Interview med Thomas Axen, Test-chef hos ATP BLADET FOR DE TUNGE DRENGE! NR.14 / 2007 KONSULENT Vov at miste fodfæstet Interview med Ole Bindesbøll, freelance IT-konsulent og testkoordinator hos Danske Bank Lee Francis sætter ProData Consult rekord!

Læs mere

Mennesker til forskel Alle typer kompetencer til dine it-projekter

Mennesker til forskel Alle typer kompetencer til dine it-projekter Mennesker til forskel Alle typer kompetencer til dine it-projekter 1 Hvad er en vision uden en mission? Tom Slivsgaard er adm. direktør og partner i DataVision. Med 25 års erfaring fra it-konsulentbranchen

Læs mere

NYT KONSULENT. og det Europæiske Galileo satellitprojekt og meget mere. Denne gang om projektledelse, scrum vs. vandfaldsmetoden. Læs om.

NYT KONSULENT. og det Europæiske Galileo satellitprojekt og meget mere. Denne gang om projektledelse, scrum vs. vandfaldsmetoden. Læs om. BLADET FOR DE TUNGE DRENGE! NR.19 / 2009 KONSULENT NYT Læs om Scrum og IT i landbruget og det Europæiske Galileo satellitprojekt og meget mere Side 5 Forumaften Denne gang om projektledelse, scrum vs.

Læs mere

NYT KONSULENT. 02 Leder: Indhold: vinter 2007 - udgivelse nr. 12 BLADET FOR DE TUNGE DRENGE! En god start på det nye år. Nyeste konsulentstarter

NYT KONSULENT. 02 Leder: Indhold: vinter 2007 - udgivelse nr. 12 BLADET FOR DE TUNGE DRENGE! En god start på det nye år. Nyeste konsulentstarter KONSULENT NYT vinter 2007 - udgivelse nr. 12 Indhold: 02 Leder: En god start på det nye år 03 04 08 10 11 12 Nyeste konsulentstarter Interview: Fremtidens konsulent ifølge Lars Monrad Gylling Interview:

Læs mere

IPMA Certificering IPMA 3-2-4 / 14-10-03

IPMA Certificering IPMA 3-2-4 / 14-10-03 1 Jesper Garde Schreiner Senior konsulent i Fangel Consulting A/S Med i ledelsen af Dansk Projektledelse Redaktør på tidsskriftet Projektledelse Administrator på Eksklusive Netværksgrupper for IPMA Certificerede

Læs mere

CV for Christian Plougmann Hag

CV for Christian Plougmann Hag CV for Christian Plougmann Hag Navn Christian Plougmann Hag Født 1970 Civilstand Gift, 2 børn IT-erfaring siden 1991 Personlig profil Christian er en kapacitet, der med sine mange års erfaring med J2EE/JavaEEsystemudvikling,

Læs mere

Harmoni. Med SAP PI. Når tingene går op i en højere enhed. Kort & Godt. January 2012

Harmoni. Med SAP PI. Når tingene går op i en højere enhed. Kort & Godt. January 2012 January 2012 3. årgang, nummer 1 Harmoni Med SAP PI Når tingene går op i en højere enhed Godt nytår! Vi er kommet ind i 2012 med fuld fart, og vi glæder os til et fortsat godt samarbejde med kunder og

Læs mere

Curriculum Vitae for Søren Brønsted

Curriculum Vitae for Søren Brønsted Curriculum Vitae for Søren Brønsted Person oplysninger Søren Brønsted Kirkebjergvej 2 4623 Lille Skensved Tlf: 52 19 14 10 email: soren@bronsted.dk Født: 1963 Profilbeskrivelse Jeg er er en senior Java/J2EE

Læs mere

Projektledercertificering

Projektledercertificering Projektledercertificering Kompetenceudvikling, karrieremuligheder og fagligt fællesskab Program for webinaret Hvorfor få en projektledercertificering? Certificeringsmuligheder generelt Generel information

Læs mere

Profil for Jørgen Soetmann

Profil for Jørgen Soetmann Profil for Jørgen Soetmann Navn Jørgen Soetmann Titel Seniorprojektleder Født 1959 Civilstand Ugift, 1 barn It-erfaring siden 1980 Personlig profil Jørgen er en yderst erfaren og kompetent PMI og PRINCE

Læs mere

Få Succes med dit salg!

Få Succes med dit salg! Breaking Rules Få Succes med dit salg! Challenger Sale & Rule Breaking Strategy Lise Grevenkop-Castenskiold og Nicolai Jacques Sørensen hos BrainsBusiness 11/2/2015 Sådan får du succes med dit salg 09.00-09.45

Læs mere

Resultater af ikt-barometer 2011

Resultater af ikt-barometer 2011 Resultater af ikt-barometer 11 Baggrund om undersøgelsen BrainsBusiness ICTNORCOM har i samarbejde med de øvrige regionale it-fora samt IT-Branchen i februar 11 gennemført en spørgeskemaundersøgelse blandt

Læs mere

2Adecco. IT Consulting

2Adecco. IT Consulting 2 Svært ved at rekruttere rutinerede IT-specialister? Ikke længere... IT er i dag så specialiseret, at det kan være svært for mange virksomheder at besætte vigtige IT-funktioner. Det gælder både for faste

Læs mere

KonsulentNyt PÅ BEATET. Det kan kun gå for langsomt! IT hos MOVIA. Leder Forårstegn i oktober. Forumaften Microsoft Certificering

KonsulentNyt PÅ BEATET. Det kan kun gå for langsomt! IT hos MOVIA. Leder Forårstegn i oktober. Forumaften Microsoft Certificering KonsulentNyt MAGASINET FOR DE TUNGE IT-KONSULENTER NR. 20 / 2009 IT hos MOVIA PÅ BEATET Leder Forårstegn i oktober Forumaften Microsoft Certificering IT konsulent hos KMD Tunnelsyn Om at være IT konsulent

Læs mere

Færre omkostninger. flere muligheder. Tirsdag den 12. maj 2009, kl. 12.00 18.00 med efterfølgende middag Radisson SAS Scandinavia Hotel, København

Færre omkostninger. flere muligheder. Tirsdag den 12. maj 2009, kl. 12.00 18.00 med efterfølgende middag Radisson SAS Scandinavia Hotel, København Færre omkostninger. flere muligheder Invitation til Enterprise Briefing & Vision 2009 Tirsdag den 12. maj 2009, kl. 12.00 18.00 med efterfølgende middag Radisson SAS Scandinavia Hotel, København Hvilken

Læs mere

Klaus Jagd, UNIQUEBRAINS

Klaus Jagd, UNIQUEBRAINS Navn Uddannelse Sprog Klaus Jagd Edb-assistent Dansk, Engelsk Rolle Senior Project Manager IT-erfaring Fra 1984 (selvstændig siden 2000) Certificeringer PRINCE2 Certified SCRUM Master (CSM) Certified SCRUM

Læs mere

Internationale studerende i din virksomhed

Internationale studerende i din virksomhed Gør en forskel VIA University College Internationale studerende i din virksomhed indsæt billede Indhold 3 Om denne brochure 4 Din virksomheds muligheder 6 Stor succes med udenlandske studerende 10 Høj

Læs mere

KonsulentNyt. Seks måneder i Schenzhen. It-konsulent Greger Wikstrand

KonsulentNyt. Seks måneder i Schenzhen. It-konsulent Greger Wikstrand KonsulentNyt MAGASINET FOR DE TUNGE IT-KONSULENTER NR. 25 / 2011 It-konsulent Greger Wikstrand Seks måneder i Schenzhen Kirsten Nielsen, udviklingschef i Nordea Ansvarlig for konsulenter fra hele verden

Læs mere

CV - Michael Hviid. Januar 2003- august 2008 Rehfeld Partners Projektleder. Juli 1998 - December 2002 Egen konsulentvirksomhed 1998-2002

CV - Michael Hviid. Januar 2003- august 2008 Rehfeld Partners Projektleder. Juli 1998 - December 2002 Egen konsulentvirksomhed 1998-2002 CV - Michael Hviid Kontaktoplysninger Michael Hviid Platanvej 23 4000 Roskilde Mobil 4057 4606 E-mail: mh@zy.dk Profilresume Michael har mere end 20 års erfaring med projekt- og udviklingsarbejde i itbranchen.

Læs mere

NYT KONSULENT. 02 Leder: Indhold: Efterår 2006 udgivelse nr.11 BLADET FOR DE TUNGE DRENGE! Mere globalisering! Nyeste konsulentstarter

NYT KONSULENT. 02 Leder: Indhold: Efterår 2006 udgivelse nr.11 BLADET FOR DE TUNGE DRENGE! Mere globalisering! Nyeste konsulentstarter KONSULENT NYT Efterår 2006 udgivelse nr.11 Indhold: 02 Leder: Mere globalisering! 03 04 07 09 10 12 Nyeste konsulentstarter Interview: IT i en globaliseret verden Artikel: Er du klædt på til mødet med

Læs mere

KonsulentNyt. Kunden, der ville gøre en forskel. Ny serie Min største udfordring. Allan Christiansen, SDC Konsulentindkøb uden bullshit

KonsulentNyt. Kunden, der ville gøre en forskel. Ny serie Min største udfordring. Allan Christiansen, SDC Konsulentindkøb uden bullshit KonsulentNyt MAGASINET FOR DE TUNGE IT-KONSULENTER NR. 29 / 2012 Allan Christiansen, SDC Konsulentindkøb uden bullshit ProData Management Ny bro mellem forretning og it Freddy Hansen, KMD KMD sætter konsulenterne

Læs mere

Application Management Service

Application Management Service Application Management Service I dette Whitepaper vil vi beskrive nogle af vores erfaringer med Application Management. De fleste virksomheder har på et tidspunkt lavet, eller fået lavet, en mindre applikation,

Læs mere

Dynamics AX hos Columbus

Dynamics AX hos Columbus Dynamics AX hos Columbus Dynamics AX er ikke længere bare Dynamics AX Stop lige op, før du vælger at opgradere Vejen til produktivitet er Rollecentre Henrik fortæller dig, hvordan det er at være kunde

Læs mere

TOM NYMANN PRINCE2 Foundation & Practitioner. Kursets Undervisere PRINCE2 Projektledelse

TOM NYMANN PRINCE2 Foundation & Practitioner. Kursets Undervisere PRINCE2 Projektledelse Tom er en af vores undervisere. Han er akkrediteret PRINCE2 underviser og har særlig stor erfaring med både teoretisk og anvendt projektledelse. Han er pædagogisk orienteret, og lægger vægt på at formidle

Læs mere

TOM NYMANN. Kursets Undervisere. PRINCE2 Projektledelse. PRINCE2 Foundation & Practitioner

TOM NYMANN. Kursets Undervisere. PRINCE2 Projektledelse. PRINCE2 Foundation & Practitioner Tom er en af vores undervisere. Han er akkrediteret PRINCE2 underviser og har særlig stor erfaring med både teoretisk og anvendt projektledelse. Han er pædagogisk orienteret, og lægger vægt på at formidle

Læs mere

SystemGruppen KOMPETENCE OG SERVICE

SystemGruppen KOMPETENCE OG SERVICE SystemGruppen KOMPETENCE OG SERVICE Velkommen til System Gruppen Hos SystemGruppen sætter vi meget stor pris på vores kunder. Vi vil gerne sørge for, at du føler dig kompetent serviceret og godt hjulpet.

Læs mere

3C Salesforce Support

3C Salesforce Support 3C Salesforce Support www.3cconsult.dk Salesforce Cloud Alliance Partner Salesforce support Hvem peger flaskehalsen på hos jer? - Er din Salesforce medarbejder 4 personer i 1? - Vil han gerne holde fri,

Læs mere

PRINCE2 Foundation og Practitioner

PRINCE2 Foundation og Practitioner PRINCE2 Foundation og Practitioner Projektstyring både i teori og praksis Kurset giver dig et komplet indblik i og kendskab til PRINCE2 -metoden. Du gennemgår et intensivt forløb, der forbereder dig til

Læs mere

Edbassistent, merkonom i regnskab og it.

Edbassistent, merkonom i regnskab og it. Navn Asbjørn Vernang Fødselsår 1964 Køn Mand Adresse Nørre Alle 63 L. 104, 8000 Århus C Telefon Email 23 81 32 41 Asbjoern AT vernang dk Uddannelse Arbejdssprog Edbassistent, merkonom i regnskab og it.

Læs mere

Curriculum Vitae & Præsentation

Curriculum Vitae & Præsentation Jakobs C.V. Version 2011_01_26 Curriculum Vitae & Præsentation Navn Jakob Krarup (født 8. maj 1972) Bopæl Ringkøbingvej 44 9220 Aalborg Øst Kontaktoplysninger Telefon: 321 123 32 Mobil: 25 18 88 91 Mail:

Læs mere

Curriculum Vitae: Jeg kan hurtigt overskue forretningers ønsker samt komplekse systemer og finde overskuelige løsninger på selv vanskelige problemer.

Curriculum Vitae: Jeg kan hurtigt overskue forretningers ønsker samt komplekse systemer og finde overskuelige løsninger på selv vanskelige problemer. Curriculum Vitae: Personlige oplysninger Navn Thomas Gustafsson Født 5. marts 1972 Adresse Græsmarken 5, ST. TH. 2860 Søborg Mobil (+45) 2577 2387 E-mail tgconsult@webspeed.dk Civilstand Ugift / Far til

Læs mere

HR- Chefens svar. Job-guide

HR- Chefens svar. Job-guide HR- Chefens svar Job-guide Arbejdsliv Hvad kan man som ny medarbejder selv gøre for at få en god start i jeres virksomhed? At opbygge en succesfuld karriere hos Scandic Entreprise Aps forventer vi, at

Læs mere

PLATYPUS. Praktisk erfaring Års erfaring Erfarings niveau Senest Teknisk arkitektur 6 Høj 2005 Applikations Design 11 Høj 2004 Performance 12 Høj 2005

PLATYPUS. Praktisk erfaring Års erfaring Erfarings niveau Senest Teknisk arkitektur 6 Høj 2005 Applikations Design 11 Høj 2004 Performance 12 Høj 2005 Ledig 28. februar 2005 Født 1968 Civilstand Gift, 2 børn IT-erfaring Siden 1988 Personprofil Gunnar har gennem de seneste 15 år arbejdet med mange forskellige aspekter af systemudvikling inden for en bred

Læs mere

2 0 1 4 T A G E N H D

2 0 1 4 T A G E N H D TAG EN HD 2014 HD GIVER FAGLIG BALLAST TIL AT AGERE I KOMPLEKSE GLOBALE AKTIVITETER Performance er et nøgleord i Alfa Laval og derfor er det utroligt vigtigt, at vores medarbejdere og ledere hele tiden

Læs mere

Projektstyring &Tidsregistrering hos KSTR A/S

Projektstyring &Tidsregistrering hos KSTR A/S Projektstyring &Tidsregistrering hos KSTR A/S Henrik Sværke Markedschef henrik.svaerke@cgi.com CGI Group Inc. 2013 24. oktober 2013 Case KSTR A/S er en dansk ejet international rådgivende ingeniørvirksomhed

Læs mere

NYT DET FRIE LIV KONSULENT. Hvordan forbereder. på 2009?

NYT DET FRIE LIV KONSULENT. Hvordan forbereder. på 2009? BLADET FOR DE TUNGE DRENGE! NR.18 / 2009 KONSULENT NYT Hvordan forbereder du dig bedst på 2009? Repræsentanter for Microsoft, Sun og Oracle giver deres bud på de vigtigste IT-tendenser i 2009 DET FRIE

Læs mere

AARHUS AU UNIVERSITET BUSINESS AND SOCIAL SCIENCES. i Økonomi og Ledelse

AARHUS AU UNIVERSITET BUSINESS AND SOCIAL SCIENCES. i Økonomi og Ledelse AARHUS AU UNIVERSITET BUSINESS AND SOCIAL SCIENCES HD i Økonomi og Ledelse HD økonomi & ledelse vejen til en karriere i erhvervslivet HD er en anerkendt diplomuddannelse med specialisering inden for det

Læs mere

Missionen er lykkedes når du leder din virksomhed med vision, kvalitet og viljen til at vinde

Missionen er lykkedes når du leder din virksomhed med vision, kvalitet og viljen til at vinde business AHead Consulting & Concept Development www.b-ahead.dk Kontaktperson: Henning Jørgensen E-mail: mail@b-ahead.dk Tlf.: +45 40 54 84 80 Velkommen hos business AHead Missionen er lykkedes når du leder

Læs mere

NYT KONSULENT. Er du klædt på til fremtiden?

NYT KONSULENT. Er du klædt på til fremtiden? BLADET FOR DE TUNGE DRENGE! NR.15 / 2008 KONSULENT NYT Er du klædt på til fremtiden? Læs hvad René Løhde, Microsoft Peter Laier, Oracle n Schoubo, BEA Systems Ole Conradsen, IBM har at fortælle om 2008

Læs mere

Vækst og Forretningsudvikling

Vækst og Forretningsudvikling Vækst og Forretningsudvikling Uddrag af artikel trykt i Vækst og Forretningsudvikling. Gengivelse af denne artikel eller dele heraf er ikke tilladt ifølge dansk lov om ophavsret. Børsen Ledelseshåndbøger

Læs mere

En projektleders oplevelse af IPMA Certificeringen

En projektleders oplevelse af IPMA Certificeringen En projektleders oplevelse af IPMA Certificeringen Margit Kusk, projektleder i KMD, IPMA Certificeret projektleder. At gå igennem en certificering i projektledelse er ikke en uddannelse eller et kursus.

Læs mere

Rekruttering af specialister kræver specialister

Rekruttering af specialister kræver specialister Rekruttering af specialister kræver specialister Danmark kommer til at mangle tusindvis af dygtige specialister de kommende år Mærker I det allerede? Mangel på tekniske kompetencer en alvorlig udfordring

Læs mere

Hvilke udfordringer står speditionsbranchen overfor?

Hvilke udfordringer står speditionsbranchen overfor? Hvilke udfordringer står speditionsbranchen overfor? Efter at have mødt mange medlemsvirksomheder af Danske Speditører på generalforsamlinger, lokalforeningsmøder og ved direkte besøg i de enkelte virksomheder,

Læs mere

Formandsberetning 2015 Søllerød Senior Sport

Formandsberetning 2015 Søllerød Senior Sport Formandsberetning 2015 Søllerød Senior Sport Foreningens historie Søllerød Senior Sport er en fremragende forening, når vi selv skal sige det. Vi har eksisteret i 13 år, og kommunen har levet op til sin

Læs mere

Hvilken ERP-løsning matcher bedst din forretning?

Hvilken ERP-løsning matcher bedst din forretning? Gæstetaler Herbert Nathan fra det uvildige rådgivningsfirma HerbertNathan & Co Hvilken ERP-løsning matcher bedst din forretning? Få viden om tre af markedets stærkeste ERPløsninger, så du kan fokusere

Læs mere

Strategisk brug af Sociale Medier. 9. maj 2011 Trine-Maria Kristensen

Strategisk brug af Sociale Medier. 9. maj 2011 Trine-Maria Kristensen Strategisk brug af Sociale Medier 9. maj 2011 Trine-Maria Kristensen Trine-Maria Kristensen Cand. scient. soc (PR) Marketing & Kommunikation Hovedet på bloggen siden 2004 Rådgivning og undervisning om

Læs mere

Lean Six Sigma Green Belt til Black Belt-uddannelsen

Lean Six Sigma Green Belt til Black Belt-uddannelsen For dig, der arbejder med meget komplekse problemstillinger og derfor har behov for et højt kompetenceniveau til at udføre komplekse forbedringsprojekter, der involverer store mængder data og forandringsledelse.

Læs mere

CURRICULUM VITAE Bjarke Sucksdorff

CURRICULUM VITAE Bjarke Sucksdorff Personlige forhold Navn: Adresse: : Mobil: Født: Civil status: : Linkedin: Bjarke Sucksdorff Østervang 24, 2800 Lyngby 45 87 83 19 22 30 38 19 21. november 1961 Gift, ingen børn bjarke@sucksdorff.dk http://www.linkedin.com/pub/bjarke-sucksdorffpmp/0/b20/634

Læs mere

KonsulentNyt. Syv år uden en dag i tomgang. Jakob Pedersen, forretningskonsulent. Hvordan bliver du synlig hos ressourceafdelingen?

KonsulentNyt. Syv år uden en dag i tomgang. Jakob Pedersen, forretningskonsulent. Hvordan bliver du synlig hos ressourceafdelingen? KonsulentNyt MAGASINET FOR DE TUNGE IT-KONSULENTER NR. 26 / 2011 Jakob Pedersen, forretningskonsulent Syv år uden en dag i tomgang Konsulent hos Saxo Bank, Allan Leth Forretningsudvikler er chefens lynafleder

Læs mere

Fagbeskrivelse 6 ugers selvvalgt uddannelse. Kommunikation i praksis Digital markedsføring E-handel

Fagbeskrivelse 6 ugers selvvalgt uddannelse. Kommunikation i praksis Digital markedsføring E-handel Fagbeskrivelse 6 ugers selvvalgt uddannelse Kommunikation i praksis Digital markedsføring E-handel Velkommen til vores program for 2014! Tak fordi du har valgt at kigge nærmere på vores 6 ugers uddannelsesforløb.

Læs mere

Kommunikatørens. Guide til Platforme. lahme.dk

Kommunikatørens. Guide til Platforme. lahme.dk Kommunikatørens Guide til Platforme lahme.dk Kommunikatørens Guide til Platforme 2 Kære læser, Ja, måske ved du allerede alt det, jeg vil fortælle dig i det nedenstående. Måske har du slet ikke brug for

Læs mere

Få et professionelt netværk i ryggen. Netværk Danmark P a r t o f Ex ecuti v e s G l o bal Net w o r k

Få et professionelt netværk i ryggen. Netværk Danmark P a r t o f Ex ecuti v e s G l o bal Net w o r k Få et professionelt netværk i ryggen Netværk Danmark P a r t o f Ex ecuti v e s G l o bal Net w o r k En livline i hverdagen Som leder og nøglemedarbejder står man ofte alene, når vigtige strategiske beslutninger

Læs mere

Erhvervserfaring 2000 - Senior IT Specialist, IBM 1995 2000 Systemudvikler, Dan Net 1987 1995 Systemudvikler, KMD

Erhvervserfaring 2000 - Senior IT Specialist, IBM 1995 2000 Systemudvikler, Dan Net 1987 1995 Systemudvikler, KMD Personlige data Navn: Kurt Koch Nielsen Adresse: Holmeås 8, 2670 Greve Telefon hjem: +45 43 90 50 75 Telefon mobil: +45 28 80 94 17 E-mail: kurt@kochnielsen.dk Fødselsdato: 19-02-1967 Civilstand: Gift,

Læs mere

Dennis Cassøe Mobil: 29 89 89 01

Dennis Cassøe Mobil: 29 89 89 01 Dennis Cassøe Mobil: 8 8 0 3consult.dk Email: dennis@3consult.dk Navn: Dennis Cassøe Årgang: IT-: Profil: Roller: Brancher: år Forretningsfokuseret IT-Arkitekt IT-Chef, IT-Arkitekt, Projektleder, Udvikler,

Læs mere

PROJECT PORTFOLIO MANAGEMENT ARTEMIS 7

PROJECT PORTFOLIO MANAGEMENT ARTEMIS 7 PROJECT PORTFOLIO MANAGEMENT ARTEMIS 7 Udfordringen Udfordringerne skabt af den globale økonomiske situation, kræver ansvarlighed for og overblik over investeringer som aldrig før. IT styring, investeringsplanlægning

Læs mere

Hjælp mig med at arbejde med mine kundedata (Customer Intelligence)

Hjælp mig med at arbejde med mine kundedata (Customer Intelligence) Hjælp mig med at arbejde med mine kundedata (Customer Intelligence) Kundelivstidsværdi, Customer Insights, Customer Life Time Management, Customer Life Time Value, CRM strategi, kundeloyalitet osv. Det

Læs mere

TRIN TIL ØGET OMSÆTNING.

TRIN TIL ØGET OMSÆTNING. 3 TRIN TIL ØGET OMSÆTNING. Tlf. 70 268 264 info@relationwise.dk København - London - Stockholm Introduktion Loyalitets-guruen Frederick Reichheld beskriver, at loyale kunder er en fantastisk profit-generator,

Læs mere

Stillings- og personprofil. Administrerende direktør FDC A/S

Stillings- og personprofil. Administrerende direktør FDC A/S Stillings- og personprofil Administrerende direktør FDC A/S Maj 2014 Opdragsgiver FDC A/S Adresse Lautrupvang 3A 2750 Ballerup Tlf.: 44 65 45 00 www.fdc.dk Stilling Administrerende direktør Refererer til

Læs mere

Det rette fundament for procesforbedringer

Det rette fundament for procesforbedringer Whitepaper Det rette fundament for procesforbedringer En beskrivelse af TIPA modenhedsmålinger Af Jørgen Letager Hansen Introduktion Danske IT organisationer har udviklet og implementeret IT Service Management

Læs mere

Weekendmoduler (14-16. juni & 28-30. juni): - Fredag 14.00 21.00 - Lørdag 10.00 18.00 - Søndag 10.00 18.00. Ugen (8.-14. juli): - Dagligt 08.00 18.

Weekendmoduler (14-16. juni & 28-30. juni): - Fredag 14.00 21.00 - Lørdag 10.00 18.00 - Søndag 10.00 18.00. Ugen (8.-14. juli): - Dagligt 08.00 18. Introduktion: Vi har igennem flere år brygget på ideen om at lave en kortere vinyasa-orienteret yogalæreruddannelse, og nu hvor Hamsa Yoga Studio har åbnet et nyt center i Aarhus, er tiden inde til at

Læs mere

Giv kunderne mere værdi med lean.

Giv kunderne mere værdi med lean. Giv kunderne mere værdi med lean. Hvor effektiv er din organisation? Bruger I tiden på de processer, der giver jeres kunder værdi? De fleste virksomheder har et stort potentiale i relation til at optimere

Læs mere

ÅRSBERETNING ved Generalforsamlingen 2010

ÅRSBERETNING ved Generalforsamlingen 2010 ÅRSBERETNING ved Generalforsamlingen 2010 Jeg kan nu se tilbage på mit første år som præsident for Det Kongelige Danske Landhusholdningsselskab. Hvis jeg skal tage et kort tilbageblik på det forgangne

Læs mere

Brug Mannaz i dit journalistiske arbejde. Kildebrug De gode historier

Brug Mannaz i dit journalistiske arbejde. Kildebrug De gode historier Brug Mannaz i dit journalistiske arbejde Kildebrug De gode historier www.mannaz.com/presseservice Vi er en kilde til den nyeste viden inden for ledelse, projektledelse og personlig udvikling. Har du brug

Læs mere

Read all about it! Indhold. Inspiration. Gæt hvem-konkurrencen. Delte meninger om finanskrisens effekt på it-investeringerne i 2009

Read all about it! Indhold. Inspiration. Gæt hvem-konkurrencen. Delte meninger om finanskrisens effekt på it-investeringerne i 2009 Read all about it! Februar 2009 Her får du årets første nummer af: Read all about it! - nyhedsbrevet fra Advizor IT Denne gang er temaet It og finanskrise. It kan være den medicin, der hjælper os ud af

Læs mere

Job- og kravprofil i forbindelse med rekruttering og udvælgelse af afdelingschef til Orbicon I Leif Hansen A/S. Århus

Job- og kravprofil i forbindelse med rekruttering og udvælgelse af afdelingschef til Orbicon I Leif Hansen A/S. Århus Job- og kravprofil i forbindelse med rekruttering og udvælgelse af afdelingschef til Orbicon I Leif Hansen A/S Århus Dato: November 2010 Konsulent: Direktør Evald Eriksen 1 Indhold 1. Formål med notatet...3

Læs mere

Uddannelse: Født: 1973

Uddannelse: Født: 1973 Uddannelse: Bopæl: HD Smørum Født: 1973 Civilstand: Sprog: Gift, 2 børn Dansk, engelsk, svensk og norsk Introduktion: NJ er certificeret projektleder med fokus på infrastruktur-, implementerings-, migrerings-,

Læs mere

Præsentationsteknik med gennemslagskraft

Præsentationsteknik med gennemslagskraft Præsentationsteknik med gennemslagskraft Præsentationsteknik med gennemslagskraft Brænd igennem, og gør indtryk på dine tilhørere Kom igennem med dit budskab At få folk med sig og skabe opbakning er en

Læs mere

Sådan får virksomheder succes med LinkedIn

Sådan får virksomheder succes med LinkedIn Sådan får virksomheder succes med LinkedIn Ny bog fyldt med præcise vejledninger giver tip til, hvordan virksomheder kan få noget kommercielt ud af LinkedIn. Af Ulla Bechsgaard, Ledersucces.dk Arbejd professionelt

Læs mere

HER OG NU s første udgave i 2006 er på gaden med højaktuel information om:

HER OG NU s første udgave i 2006 er på gaden med højaktuel information om: LTD - HER OG NU Februar 2006 HER OG NU s første udgave i 2006 er på gaden med højaktuel information om: Lederen: Fratrædelsesaftalen 2006 Evaluering af lønsamtaler 2005 Individuelle lønsamtaler 2006 Ændring

Læs mere

Social Media Strategi Muligheder og udfordringer. November 2011 Trine-Maria Kristensen www.linkedin.com/in/trinemaria

Social Media Strategi Muligheder og udfordringer. November 2011 Trine-Maria Kristensen www.linkedin.com/in/trinemaria Social Media Strategi Muligheder og udfordringer November 2011 Trine-Maria Kristensen www.linkedin.com/in/trinemaria Trine-Maria Kristensen Cand. scient. soc (PR) Marketing & Kommunikation Weblog: Hovedet

Læs mere

NYT KONSULENT. 02 Leder: Forår 2006 - udgivelse nr.9. Indhold: BLADET FOR DE TUNGE DRENGE! Foråret spirer! Seneste konsulentstarter

NYT KONSULENT. 02 Leder: Forår 2006 - udgivelse nr.9. Indhold: BLADET FOR DE TUNGE DRENGE! Foråret spirer! Seneste konsulentstarter KONSULENT NYT Forår 2006 - udgivelse nr.9 Indhold: 02 Leder: Foråret spirer! 03 04 07 08 09 10 Seneste konsulentstarter Artikel: At være agil eller ikke være... Artikel: Offshoring og det danske konsulentmarked

Læs mere

Udsigt til billigere mode på nettet

Udsigt til billigere mode på nettet LØRDAG 27. SEPTEMBER NR. 39 / 2014 LØRDAG Udsigt til billigere mode på nettet Onlinegiganten Boozt.com med Hermann Haraldsson i spidsen udfordrer konkurrenterne om det nordiske herredømme. Foreløbig kan

Læs mere

Projektledelse som karrierevej. En personlig beretning 28. januar 2011

Projektledelse som karrierevej. En personlig beretning 28. januar 2011 Projektledelse som karrierevej En personlig beretning 28. januar 2011 Agenda Præsentation af mig selv Kort præsentation af den virksomhed jeg kommer fra, BEC Hvordan begyndte det hele Min udvikling undervejs

Læs mere

Curriculum Vitae PETER VILLADSEN MOBIL: +45 5080 1010 E-MAIL: PVILLADSEN@GMAIL.COM RAVNSBORGVEJ 91 DK-4600 KØGE WWW.PVILLADSEN.DK

Curriculum Vitae PETER VILLADSEN MOBIL: +45 5080 1010 E-MAIL: PVILLADSEN@GMAIL.COM RAVNSBORGVEJ 91 DK-4600 KØGE WWW.PVILLADSEN.DK Curriculum Vitae PETER VILLADSEN MOBIL: +45 5080 1010 E-MAIL: PVILLADSEN@GMAIL.COM RAVNSBORGVEJ 91 DK-4600 KØGE WWW.PVILLADSEN.DK Profil Erfaren udvikler med teknisk indsigt. Arbejder pt. meget med udvikling

Læs mere

NYT DET FRIE LIV KONSULENT. Hvordan forbereder. på 2009?

NYT DET FRIE LIV KONSULENT. Hvordan forbereder. på 2009? BLADET FOR DE TUNGE DRENGE! NR.18 / 2009 KONSULENT NYT Hvordan forbereder du dig bedst på 2009? Repræsentanter for Microsoft, Sun og Oracle giver deres bud på de vigtigste IT-tendenser i 2009 DET FRIE

Læs mere

Valutahandelsplatform System integrationer SAP: HCM og IS-U. Data migrering. IDM systemer

Valutahandelsplatform System integrationer SAP: HCM og IS-U. Data migrering. IDM systemer 2010 Projektledelse Data migrering Systemarkitekt IDM systemer Valutahandelsplatform System integrationer SAP: HCM og IS-U SYSTEM INDSIGT ROLLER Projektleder Betroet rådgiver Løsningsarkitekt Forretningskonsulent

Læs mere

PRINCE2 Foundation Certificering

PRINCE2 Foundation Certificering PRINCE2 Foundation Certificering Boost dit CV med et internationalt anerkendt kompetencebevis Roskilde Handelsskole tilbyder en PRINCE2 Foundation Certificering i samarbejde med Global Business Development

Læs mere

Oracle teknologi. Projekt-, og løsningssalg. Test Management. Life Science

Oracle teknologi. Projekt-, og løsningssalg. Test Management. Life Science Firmapræsentation Vidste du det? Scott er navnet på en Oracle-bruger, der som standard installeres i Oracle databaser Opkaldt efter Bruce Scott, der var en af de første ansatte i Oracle, og som var med

Læs mere

Lean Six Sigma Black Belt-uddannelse

Lean Six Sigma Black Belt-uddannelse Lean Six Sigma For dig, der arbejder med meget komplekse problemstillinger og derfor har behov for et højt kompetenceniveau til at udføre komplekse forbedringsprojekter, der involverer store mængder data

Læs mere

Uddannelse og ansættelse 2007

Uddannelse og ansættelse 2007 Juli 2007 - nr. 2 Uddannelse og ansættelse 2007 Baggrund: DANSK IT s it-chef-panel er sammensat af 184 offentlig eller privat ansatte it-chefer i små og store virksomheder. DANSK IT har årligt siden 2005

Læs mere

Teknisk assistent og designer 2009

Teknisk assistent og designer 2009 Teknisk assistent og designer 2009 2. - 3. j u n i 2 0 0 9 T e k n o l o g i s k I n s t i t u t T a a s t r u p Effektivitet i hverdagen: Tag initiativ, samarbejd og nå dine mål Sådan kan du bidrage med

Læs mere

Kort sagt: succes med netdating.

Kort sagt: succes med netdating. Indledning I denne e- bog får du en guide til, hvordan du knækker netdating koden! Du finder alt hvad du skal bruge, for at komme igang med at møde søde piger på nettet. Få f.eks. besvaret følgende spørgsmål:

Læs mere

10 enkle trin til en personlig jobsøgningsstrategi

10 enkle trin til en personlig jobsøgningsstrategi 10 enkle trin til en personlig jobsøgningsstrategi -følg guiden trin for trin og kom i mål 1. Find ud af, hvor du befinder dig At kende sit udgangspunkt er en vigtig forudsætning for at igangsætte en succesfuld

Læs mere

En del af holdet med det samme

En del af holdet med det samme 2 En del af holdet med det samme Som kunde hos har du adgang til dygtige medarbejdere og til en lang række opgaver og funktioner på kontoret. Det kan være, når du skal bruge flere ressourcer i forbindelse

Læs mere

Den klassiske Mini MBA fra IME

Den klassiske Mini MBA fra IME Den klassiske Mini MBA fra IME Som den eneste Mini MBA i Danmark er IME Mini MBA baseret på samme faglige struktur som den klassiske MBA-uddannelse IME Mini MBA IME Mini MBA er som den eneste Mini MBA

Læs mere

Kompetenceniveauer: Ekspert, Meget rutineret, Rutineret, Godt kendskab, Noget kendskab.

Kompetenceniveauer: Ekspert, Meget rutineret, Rutineret, Godt kendskab, Noget kendskab. Stilling: Systemudvikler/Systemkonsulent Fødselsår: 1965 IT-erhvervserfaring: 28 år Bopæl : Uddannelse: 5450 Otterup IT Profilresumé: Jeg er systemudvikler i RPGLE, RPG, Interform, Cobol, JavaScript, og

Læs mere

Executive Circle - Integration. Forretningsspor

Executive Circle - Integration. Forretningsspor Executive Circle - Integration Forretningsspor Dagens menu 10:20 Business Integration - Microsofts strategi og visioner Henrik Albrechtsen, Solution Specialist, Microsoft Danmark 10:30 - Kundecase Royal

Læs mere

DGNB når bygherren kræver certificering af sit bæredygtige byggeri. sådan kommer du godt i gang

DGNB når bygherren kræver certificering af sit bæredygtige byggeri. sådan kommer du godt i gang DGNB når bygherren kræver certificering af sit bæredygtige byggeri sådan kommer du godt i gang FÅ DE BEDSTE RESULTATER TIL TIDEN Har du lyst til at: At forbedre dine faglige kompetencer? Mindske fejl og

Læs mere

Curriculum Vitae: Jeg kan hurtigt overskue komplekse systemer og finde brugbare løsninger på selv vanskelige problemer.

Curriculum Vitae: Jeg kan hurtigt overskue komplekse systemer og finde brugbare løsninger på selv vanskelige problemer. Curriculum Vitae: Personlige oplysninger Navn Thomas Gustafsson Født 5. marts 1972 Adresse Græsmarken 5, ST. TH. 2860 Søborg Mobil (+45) 2577 2387 E-mail Civilstand tgconsult@webspeed.dk Ugift / Far til

Læs mere

Manual til national. benchmarkingundersøgelse. Udarbejdet af: Louise Broe Sørensen, Rambøll & Sara Svenstrup, Herning Bibliotekerne

Manual til national. benchmarkingundersøgelse. Udarbejdet af: Louise Broe Sørensen, Rambøll & Sara Svenstrup, Herning Bibliotekerne Manual til national 2011 benchmarkingundersøgelse Udarbejdet af: Louise Broe Sørensen, Rambøll & Sara Svenstrup, Herning Bibliotekerne Indholdsfortegnelse Kort om benchmarking Praktisk om undersøgelsen

Læs mere

Curriculum Vitae: Jeg kan hurtigt overskue forretningers ønsker samt komplekse systemer og finde overskuelige løsninger på selv vanskelige problemer.

Curriculum Vitae: Jeg kan hurtigt overskue forretningers ønsker samt komplekse systemer og finde overskuelige løsninger på selv vanskelige problemer. Curriculum Vitae: Personlige oplysninger Navn Thomas Gustafsson Født 5. marts 1972 Adresse Græsmarken 5, ST. TH. 2860 Søborg Mobil (+45) 2577 2387 E-mail tgconsult@webspeed.dk Civilstand Ugift / Far til

Læs mere

INDHOLDSFORTEGNELSE. INDLEDNING... 7 Pia Fuglsang Bach, community redaktør, Berlingske. KAPITEL ET... 9 LinkedIn for virksomheder

INDHOLDSFORTEGNELSE. INDLEDNING... 7 Pia Fuglsang Bach, community redaktør, Berlingske. KAPITEL ET... 9 LinkedIn for virksomheder INDHOLDSFORTEGNELSE INDLEDNING... 7 Pia Fuglsang Bach, community redaktør, Berlingske KAPITEL ET... 9 LinkedIn for virksomheder Hvorfor have en virksomhedsprofil på LinkedIn?... 10 Overvejelser inden du

Læs mere

Curriculum Vitae Jack Petersen

Curriculum Vitae Jack Petersen Curriculum Vitae Jack Petersen Jeg er løsningsarkitekt og erfaren Java-udvikler i de sidste 15+ år har jeg arbejdet i den finansielle sektor, hvor jeg har bygget både frontend og backend systemer. De sidste

Læs mere