DREJEBOG. Sæt medborgerskab på skoleskemaet! - En diskussions- og planlægningsworkshop med udgangspunkt i Medborger Værktøjskassen.
|
|
- Fredrik Mogensen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 DREJEBOG! - En diskussions- og planlægningsworkshop med udgangspunkt i Medborger Værktøjskassen Udviklet af:
2 OM DREJEBOGEN: Dette er en drejebog til at sætte medborgerskab på skoleskemaet ved på en diskussions- og planlægningsworkshop for lærere på mellemtrinnet. Workshoppen kan f.eks. afholdes af en skoleleder, en pædagogisk konsulent eller en repræsentant for et lærerteam, med dele eller hele mellemtrinnets lærere som deltagere. Til drejebogen hører en powerpoint præsentation, som bliver gennemgået på de følgende sider. Drejebogen indeholder desuden et oversigtprogram, som du finder på næste side. Workshoppen er planlagt til at tage 3,5 time, men du kan tilpasse præsentationen til Jeres behov. Workshoppen tager udgangspunkt i Medborger Værktøjskassen, som er et planlægnings- og undervisningsmateriale målrettet mellemtrinnet. Materialet består af tre værktøjer: MedborgerLæringsforløb, MedborgerHjulet og MedborgerLæringsmiljø, som bliver introduceret og kommer i brug på workshoppen. FORBEREDELSE DET PRAKTISKE: Du skal inden workshoppens start sikre dig følgende: Hvem deltager? Hvad ved de om medborgerskab? Hvordan har de arbejdet med det og relaterede emner, de kan genkende? Hvad vil fange deres interesse, hvad vil de have modstand imod? Gruppeinddeling: Workshoppen byder på øvelser og diskussioner i grupper. Overvej hvordan du bedst inddeler deltagerne i grupper. Find ud af hvordan du kan opstille borde eller evt. blot stole i grupper til 5-6 grupper. Kopiering: o Du skal til hver deltager kopiere et lærerark fra MedborgerLæringsforløb. Det er pænest i farver. o Kopier et sæt ønske og behovskort fra aktivitetskataloget (s. 21) i mappen MedborgerLæringsforløb til hver gruppe. Hvis du ønsker at bruge en anden aktivitet, så tjek om der er noget du skal forberede. Forplejning: Sæt vand og glas på bordene og overvej om der skal tilbydes kaffe, te, frugt o.a. Materialer: o Tager deltagerne selv blokke og kuglepenne med, eller skal du have det klart? o Opstil powerpoint projektor og computer o Få fat i tavle eller flip over o Hæng plakater fra MedborgerHjulet op. o Medbring de sæt I har af MedborgerVærktøjskassen. Hvis ikke I har et sæt til hvert bord, så overvej hvordan I kan lade dem gå på skift under workshoppen, så alle lærere får kigget i dem, og kopier evt. oversigten over aktiviteter fra aktivitetskataloget til hvert bord, til brug for aktiviteten hvor lærerne skal planlægge et medborgerforløb. o Medbring mega- post its eller pap el. papirstykker i A5 størrelse, gerne i forskellige farver, samt tuscher til grupperne til evalueringen. FORBEREDELSE OPLÆGGET: Gennemgå programmet på den næste side grundigt sammen med powerpoint præsentationen, så du ved hvad der skal ske, og du har taget stilling til evt. spørgsmål. Gennemgå de enkelte dias på de næste sider, og kig på kommentarerne dertil. Kommentarerne står også under hver dias i selve powerpoint præsentationen, hvorfra du også kan printe dem via funktionen print dias med noter. 2
3 Program Tid Proces og indhold Materialer 15 min INTRODUKTION - Hvis I ikke alle kender hinanden: Introducér facilitator og deltagere - Formålet med workshoppen - Dagens program Dias Evt. praktiske forhold om pauser, hvornår I slutter, samt opfølgning 20 min HVAD ER MEDBORGERUNDERVISNING? Hvad er medborgerundervisning ifølge Jer? Bed deltagerne nævne hvad de mener der kendetegner medborgerundervisning, og skriv op på tavle eller flip over. Spørg både til indhold/emner og metode/didaktik Definition på medborgerskab: - Relater til de ting lærerne nævnte som står på flipover Læringsdimensioner: Arbejde samtidig med viden, værdier/holdninger, færdigheder/kompetencer 20 min HVORFOR ARBEJDE MED MEDBORGERUNDERVISNING? - Folkeskoleloven, trivsel, inklusion, elevdemokrati - Spørg deltagerne hvordan de kan bruge medborgerundervisning 15 min Pause 30 min INTRODUKTION TIL MEDBORGER VÆRKTØJSKASSEN - Form, udviklingsmøder og pilottests - Tre værktøjskasser: MedborgerLæringsmiljø, MedborgerLæringsforløb, MedborgerHjulet - Erfaringer fra pilotskoler 30 min MBU AKTIVITET: Skibet er ladet med rettigheder - NB! kan erstattes med anden aktivitet - Instruktion jf. beskrivelsen 15 min Pause 20 min MBU AKTIVITET: Refleksion over Læringsmiljø - NB! Vælg imellem post 2 og 3! Tag kun begge hvis I har tid. - Bed grupperne diskutere posten, tag tid, og saml op i plenum 30 min MBU AKTIVITET: Planlæg læringsforløb - Bed deltagerne planlægge et læringsforløb som skrives ind på Lærerarket - Lav opsamling på Læringsforløb hvad valgte de? Hvad var nemt/svært? 15 min AFSLUTNING OG OPFØLGNING - Giv deltagerne hver to mega post it (el papstykker) til opfølgning - A) Hvad er det vigtigste jeg har fået ud af dagen - B) Hvad er det første jeg vil gøre ifht at arbejde med medborgerskab FLIP over Tuscher Dias 4-5 Dias 6 Dias 7-9 Dias 10 Print og klip behovskort til grp. Dias 11/12 Værktøjskas ser Dias 13 Værktøjskas ser. Kopi af lærerark Dias 14 Mega post its tuscher 3
4 PowerPoint dias med kommentarer Slide 1 Dias 2 Dias 3 4
5 Dias 4 Dias 5 NB!: Diaset er interaktivt elementerne kommer frem ét for ét når du trykker fremad/nedad. Overskrift: Hvad er medborgerundervisning? Hvad er medborgerundervisning ifølge Jer? Bed deltagerne nævne hvad de mener der kendetegner medborgerundervisning MBU, og skriv op på tavle eller flip over. Spørg både til indhold/emner og metode/didaktik. [klik] Definition fra..: Dette er den definition der bruges i Medborger Værktøjskassen [klik] Konkretiseret i..: Medborgerskab er et abstrakt begreb, og derfor er det en god ide at folde det ud i nogle konkrete temaer. I værktøjskassen er begrebet derfor brudt ned i tre undertemaer tre ordpar med hvert sit delmål for læringen. Temaerne bruges gennem hele værktøjet, både i forhold til at lærerne skal reflektere over spørgsmål fra alle temaer i mødeguiden i værktøjet MedborgerLæringsmiljø, og ved at aktiviteterne med eleverne er inddelt i så de understøtter hvert af temaerne. NB!: Diaset er interaktivt elementerne kommer frem ét for ét når du trykker fremad/nedad. Forklaring til figuren: I medborgerundervisning er det helt centralt at der er overensstemmelse mellem form og indhold mellem det der undervises i og måden der undervises (didaktikken). Medborgerundervisning er elevcentreret undervisning vi har eleven i centrum af figuren [klik]. [klik] I medborgerundervisning skal der derfor arbejdes samtidigt med alle de tre læringsdimensioner; viden, værdier/holdninger og færdigheder/kompetencer (også kaldet blooms taksanomier). 5
6 Dias 6 Medborgerundervisning handler således ikke kun om at give eleverne viden om f.eks. demokrati og menneskerettigheder, men skal også ind og arbejde med elevernes holdninger og værdier og ikke mindst give dem kompetencer og færdigheder til at handle som aktive medborgere. [klik] Derfor skal medborgerundervisning ikke kun præsentere f.eks. børnekonventionen og partierne i folketinget. Der skal også arbejdes med aktiviteter, hvor eleverne kommer til at opleve medborgerskab og menneskerettigheder på egen krop, som en praktisk del af deres hverdag, og som giver dem mulighed for selv handle og være aktive og ansvarlige medborgere. [klik] Dvs. at medborgerundervisning også arbejder med læringsmiljøet og læringsmetoderne NB!: Diaset er interaktivt elementerne kommer frem ét for ét når du trykker fremad/nedad. Læs de tre punkter op. Spørg deltagerne hvordan de tænker de kan bruge medborgerundervisning på deres skole, deres klasse og elevrådet. - Hvilke (lærings)behov kan medborgerundervisning imødekomme? - Hvilke forløb kunne de forestille sig? Notér deltagernes pointer på flipover 6
7 Dias 7 Baggrundsinfo om Medborger Værktøjskassen: Institut for Menneskerettigheder og Amondo har udviklet undervisningsmaterialet Medborger Værktøjskassen til mellemtrinnet baseret på et to- årigt projektforløb. Målet var at lave et materiale som: Tilbyder lærerne let tilgængelige og håndgribelige redskaber og aktiviteter til mellemtrinnet (=>sjældent målgruppe for medborgerundervisning) Er lige til at gå til, og ikke kræver lang forberedelse (=> lærerne har travlt, og der er mange krav til dem, og medborgerundervisning har ikke sin naturlige plads i et fag el. trin) Kan bruges fleksibelt i flere fag, til teammøder, forældremøder, temauger og elevrådsmøder. (=> Medborgerundervisning har ikke sin naturlige plads i et fag el trin) Udviklet af fagfolk - Testet af lærere Materialet koger tung viden og best practice for medborgerundervisning ned i handlingsrettede lærervejledninger, undervisnings- aktiviteter og en refleksionsguide til teammøder. Materialet er baseret på involveringen af 5 pilotskoler fra Brøndby og Herlev. Skoleledere og lærere deltog først i udviklingsworkshops i kommunerne. Derefter blev en pilotudgave af undervisningsmaterialerne testet på skolerne i seks måneder i enkelte timer i klassens tid, dansk, kristendom, billedkunst, og i temauger for klassen og hele skolen, samt i elevrådet. På baggrund af lærernes erfaringer blev den endelig version af Medborger Værktøjskassen udarbejdet. 7
8 Dias 8 NB!: Diaset er interaktivt elementerne kommer frem ét for ét når du trykker fremad/nedad. Teksten nedenfor er uddybende til den der står på dias: MedborgerLæringsforløb Bruges til at planlægge og gennemføre læringsforløb i klassen, elevrådet, eller f.eks. et helt klassetrin. Materialet består af a) en lærervejledning der inspirerer læreren i sin planlægning af medborgerforløb, og b) et aktivitetshæfte med 26 aktiviteter lærerne kan lave med eleverne, herunder introduktions- og evalueringsaktiviteter og aktiviteter der understøtter hvert af de tre medborgertemaer. MedborgerHjulet [vis også Hjulet på den ophængte plakat hvem bestemmer] Bruges til at inddrage eleverne i demokratiske processer. Det er en metode lærerne kan bruge til at strukturere elevernes ideer og engagement ind i konkrete handlinger, som de selv planlægger med hensyntagen til andres rettigheder og behov, og ved at bruge relevante indflydelseskanaler. Dette redskab til medindflydelse kan bruges som en klasserutine i f.eks. klassens tid, som input til lærernes undervisning, eller som metode til at anskueliggøre eller strukturere elevrådets arbejde. Udover planlægningsredskabet i selve hjulet, består materialet også af en plakat, som viser hvem der bestemmer på forskellige niveauer i verden og Danmark, så eleverne kan se hvem der laver reglerne og hvem de skal ind og påvirke. MedborgerLæringsmiljø er et refleksions- og planlægningsværktøj, der f.eks. kan bruges på lærermøder hvor skoleledere har valgt at sætte medborgerskab på skolens samlede dagsorden, eller til teammøder eller elevrådslærermøder, hvor lærerne ønsker at tage emnet op. Materialet består af en mødeguide, der via rammende citater, spørgsmål og tip, fører lærerne igennem en proces, der adresserer medborgertemaerne i forhold til det læringsmiljø lærerne selv kender fra deres skole og klasser, og inspirerer dem til uddrage erfaringer og planlægge hvordan de vil handle på dem. Post 3 handler fx om at skabe gensidig forpligtelse og ansvar i klassen. På baggrund af citater, opfordres lærerne til at tale om hvornår de sidst har ladet eleverne have indflydelse på undervisningen, og munder ud i at lærerne beslutter hvad de fremover vil gøre for a) at give eleverne mere medbestemmelse i undervisningen og på skolen, og b) at vise eleverne, at de også lever op til reglerne. 8
9 Dias 9 MedborgerHjulet Orden i klasselokalet: Eleverne i en 6. klasse i Brøndby brugte MedborgerHjulet, i deres arbejde for at få et klasselokale, der var rart at være i. De fandt frem til, at den var gal med gardinstangen, skraldespanden, rengøringen og oprydningen. Ved hjælp af MedborgerHjulet, fandt de ud af, at de skulle tale med pedellen og rengøringspersonalet. De blev også bevidste om, at de selv skulle blive bedre til at rydde op, så rengøringen kan komme til. Eleverne oplever nu, at de har fået et meget pænere klasselokale. Struktur på elevrådsmøderne: Elevrådslæreren på Elverhøjskolen i Herlev brugte MedborgerHjulet til at sætte struktur på elevrådsmøderne, når de skulle tale om elevernes idéer og forslag - og til at få talt om indflydelseskanaler. Læreren vil gerne blive ved med at bruge MedborgerHjulet, da han synes det hjælper til at stramme op og bidrage med en proces og fokus. I processen deltog endda også 0. klasser, og en elev herfra sagde efterfølgende: Dronning Margrethe bestemmer slet ingenting! MedborgerLæringsforløb: Byg en by: Engskolen i Herlev afholdt en fælles temauge for hele mellemtrinnet, som også inkluderede en læseklasse og en gruppeordning med elever med diagnoser som autisme og ADHD. Ud fra aktiviteten Byg en by, byggede eleverne en by under ledelse af forskellige styringsformer som demokrati, anarki eller diktatur. De arbejdede også med Grundloven, menneskerettigheder, Folketinget, kommunalvalg, og mødte en politiker fra borgerrepræsentationen. Eleverne bruger nu temaordene Og når de læser en tekst om, at børnene ikke bestemmer, relaterer de det til diktatur!, fortæller en lærer på Engskolen i Herlev. Selvportræt og fællesportræt: I aktiviteten skriver eleverne om sig selv I en blomst fx drømme, hvad de er gode til, yndlingsfarver osv. Blomsterne samles til en buket, som symboliserer mangfoldigheden I klassen, hvor alle bidrager med noget. I en klasse I Brøndby gav det anledning til at eleverne lærte at respektere hinandens forskelligheder, og især én elev, som ofte blev opfattet som ballademager fik sat ord på, hvem han var. Klasselæreren ville bruge buketten til at overdrage klassen til den nye klasselærer efter sommerferien. 9
10 Dias 10 Dias 11 NB! Du kan vælge en anden aktivitet hvis du synes der er en der passer bedre til de forløb I er i gang med. Vælger du Skibet er ladet med rettigheder så følg instruktionen på side 19 i aktivitetskataloget i mappen MedborgerLæringsforløb. Bemærk at der er afsat kortere tid til at prøve aktiviteten, end der står I aktivitetsbeskrivelsen. Det skyldes at den her har som funktion at eksemplificere metoden. Du kan sortere 6 kort fra på en gang for at korte aktiviteten ned. Bed også deltagerne om at prioritere kortene når de sætter dem op, under punkt 3, så det bliver lidt sværere. Afslut med at reflektere over aktiviteten og diskutere hvad den kan. Dias 12 10
11 Dias 13 Dias 14 Uddel to mega post its til hver deltager (kan erstattes m. papir i A5 størrelse + tape). Deltagerne skriver én pointe på hver post it. Pkt A) på den ene, pkt B) på den anden. De skal skrive stikord, og ikke en længere roman. De kan uddybe bagefter. Giv ca. 5 min til at skrive i. Deltagerne hænger deres post its op på væggen når de er færdige. Bed dem samtidig om at gruppere sedlerne med dem der allerede hænger, for at give overblik. Hjælp evt. med at gruppere. Gennemgå og fremhæv deltagernes pointer og lad dem evt. uddybe. Dias 15 Saml op med hvad der er din plan for vejen frem for at arbejde med medborgerundervisning på skolen. 11
12 OM MEDBORGER VÆRKTØJSKASSEN Udviklet af fagfolk - Testet af lærere Forfattere: Maria Løkke Rasmussen, Institut for Menneskerettigheder, mlr@humanrights.dk Mette Frithiof Wybrandt, Amondo, mw@amondo.dk Materialet er testet af: Tak til skoleledere og lærere på Brøndby Strandskole, Brøndby Østerskole, samt Hammergårdsskolen, Elverhøjskolen og Engskolen i Herlev, som har deltaget i udviklingsworkshops og har afprøvet materialet. Bestil materialet hos: ISBN: ; ; Pris: kroner (3 mapper og 5 plakater, ex. moms og forsendelse) Udviklingen af materialet er samfinansieret af Institut for Menneskerettigheder og Amondo med økonomisk støtte fra Integrationsministeriet. Amondo Frem 43, 2800 Kgs. Lyngby Tlf.: info@amondo.dk Institut for Menneskerettigheder Strandgade 56, 1401 Kbh. K Tlf.:
SÅDAN BIDRAGER SKOLENS PERSONALE. Modelfoto: Ulrik Jantzen. til en antimobbestrategi, der virker
SÅDAN BIDRAGER SKOLENS PERSONALE Modelfoto: Ulrik Jantzen til en antimobbestrategi, der virker INDHOLDSFORTEGNELSE KORT OM DROPMOB Personalets opgaver i DropMob 3 PERSONALETS INPUT TIL ANTIMOBBESTRATEGIEN
Læs mereStÆrke fællesskaber. Skab stærke fællesskaber. Hvad GØR en aktiv medborger for fællesskab? 1a - Drejebog - Stærke fællesskaber - s1.
1a - Drejebog - Stærke fællesskaber - s1 StÆrke fællesskaber Hvad GØR en aktiv medborger for fællesskab? Skab stærke fællesskaber Indhold I denne øvelsesrække får deltagerne opgaven: Hvad vil I gøre for
Læs mereVEJLEDNING. Sådan får vi alle til at føle sig velkomne i Ungdommens Røde Kors
VEJLEDNING Sådan får vi alle til at føle sig velkomne i Ungdommens Røde Kors Velkommen I denne vejledning kan du se, hvad du skal gøre for at undervise i Sådan får vi alle til at føle sig velkomne i Ungdommens
Læs mereVEJLEDNING. Sådan fastholder vi mangfoldigheden blandt vores frivillige
VEJLEDNING Sådan fastholder vi mangfoldigheden blandt vores frivillige Velkommen I denne vejledning kan du se, hvad du skal gøre for at undervise i Sådan fastholder vi mangfoldigheden blandt vores frivillige
Læs mereVEJLEDNING. Sådan kan vi rekruttere mangfoldigt til Ungdommens Røde Kors
VEJLEDNING Sådan kan vi rekruttere mangfoldigt til Ungdommens Røde Kors Velkommen I denne vejledning kan du se, hvad du skal gøre for at undervise i Sådan kan vi rekruttere mangfoldigt til Ungdommens Røde
Læs mereGODE RÅD TIL MØDELEDER
GODE RÅD TIL MØDELEDER Dette dokument er beregnet til dig som mødeleder. Dokumentet giver dig alle de nødvendige oplysninger og gode råd, så du bedst muligt kan forberede og afholde mødet. Det forventes
Læs mereSkibet er ladet med rettigheder O M
Skibet er ladet med rettigheder T D A O M K E R I Indhold Dilemmaøvelse. Eleverne forestiller sig, at de skal sejle til et nyt kontinent, men for at nå frem må de vælge, hvilke nødvendige eller unødvendige
Læs mereKlassens egen grundlov O M
Klassens egen grundlov T D A O M K E R I Indhold Argumentations- og vurderingsøvelse. Eleverne arbejder med at formulere regler for samværet i klassen og udarbejder en grundlov for klassen, som beskriver
Læs mereGuide: Få indsigt i elevernes perspektiver
Guide: Få indsigt i elevernes perspektiver Guide: Få indsigt i elevernes perspektiver Få indsigt i elevernes perspektiver Hvordan oplever dine elever din undervisning? Hvad kendetegner en rigtig god time,
Læs mereKom i dybden med arbejdsglæden
Vejledning Kom i dybden med arbejdsglæden Vil du gerne være glad på dit arbejde? Vil du være med til at sprede arbejdsglæde for alle på din arbejdsplads? Vil du sætte arbejdsglæde på dagsordnen på en temadag?
Læs mereVærktøjskassen Skoleledelsen. Skab en anerkendende skole-hjem samarbejdskultur med fokus på nydanske forældre
Værktøjskassen Skoleledelsen Skab en anerkendende skole-hjem samarbejdskultur med fokus på nydanske forældre ledelsesteam skolebestyrelsen 1,5 timer 45 min. arbejdsgruppen Tema: Hvorfor skal vi skole-hjem
Læs mereDialogmøde om TrivselOP - alt hvad du skal bruge
Dialogmøde om TrivselOP - alt hvad du skal bruge Denne manual kan bruges af lederen eller arbejdsmiljøgruppen, alt efter hvordan I fordeler opgaven. Indholdsfortegnelse Før dialogmødet: Tjekliste til din
Læs mereSamfund og Demokrati. Opgaver til historie
Opgaver til historie Under indgangen til Samfund og Demokrati kan dine elever lære om samfundsdynamikken i Nicaragua og få et indblik i et system og civilsamfund, der fungerer markant anderledes end det
Læs mereKulturmØde. Kulturmøde Rollespil. Hvad KAN en aktiv medborger i fællesskaber? 6a - Drejebog - Kulturmøde - s1. Indhold. Fælles Mål. Formål.
6a - Drejebog - Kulturmøde - s1 Hvad KAN en aktiv medborger i fællesskaber? Kulturmøde Rollespil Indhold Fælles Mål Denne øvelse er et rollespil, som beskæftiger sig med kulturmødet. Samfundsfag Færdigheds-
Læs mereMini. er for og bag.indd 2 12/01/12 10.0
Mini er for og bag.indd 2 12/01/12 10.0 Mini 2 er ny Indhold.indd 2 13/01/12 15.2 Indhold Forord... 4-5 Baggrund... 6-7 Lærervejledning... 8-9 Øvelser: Job... 10-21 Medborgerskab... 22-33 Uddannelse...
Læs mereArbejdspladsudvikling en metode til at kortlægge og forbedre trivslen med fokus på at udvikle jeres drømmearbejdsplads
Arbejdspladsudvikling en metode til at kortlægge og forbedre trivslen med fokus på at udvikle jeres drømmearbejdsplads Hvad er en dialogmetode? En dialogmetode er et værktøj til at arbejde med trivslen
Læs mereDrejebog til temadag med Tegn på læring
Drejebog til temadag med Tegn på læring DANMARKS EVALUERINGSINSTITUT Drejebog til temadag med Tegn på læring Her finder I idéer til hvordan I i personalegruppen eller dagplejegruppen kommer godt i gang
Læs mereFarvel til kedelige møder
Workshop om effektive og lærende møder v/ Nanna Munk Summemøde to og to Tre minutter til hver Spørg hinanden: Hvorfor har du valgt denne workshop? Hvad forventer du at blive klogere på? 1 Det kedelige
Læs mereTrin Tid Indhold Hvem 1 15 Velkomst ved leder eller konsulent Formål med seminaret Præsentation af metode og spilleregler brug plancher
Mødemateriale Anerkendende møde Formål Formålet med det anerkendende møde er at: 1. Indsamle ideer og ønsker til arbejde, trivsel og arbejdsmiljø med henblik på at få udarbejdet en handlingsplan 2. Skabe
Læs meremodul 1 Samarbejde om kerneopgaven modul 2 Kommunikation om kerneopgaven tema 1 tema 3 tema 4 tema 2 Styrk samarbejdet om kerneopgaven
Styrk samarbejdet om kerneopgaven Guide til tovholderen Styrk samarbejdet om kerneopgaven er et gratis videobaseret undervisningsforløb til alle kommunale arbejdspladser, der ønsker at styrke samarbejdet
Læs mereHVAD MATERIALER DELTAGERE BEMÆRKNING
DAG 1 Oplæg/undervisning i Rumdesign & farvers påvirkning Workshops og efterfølgende elevpræsentationer og argumentationer digitalt kamera og evt. videokamera til dokumentationsgruppen Download undervisningsmateriale
Læs mereVelfærdsledelsesværktøj 5
Velfærdsledelsesværktøj 5 Brug hånd, mund og fod og få kvalitet og effektivitet Ledere og medarbejdere på de borgernære områder oplever i stigende grad, at der er stort fokus på effektivitet. Mange oplever,
Læs mereUNDERVISNINGS DIFFERENTIERING I GRUNDSKOLEN
UNDERVISNINGS DIFFERENTIERING Udviklingsredskab Kære team i grundskolen Dette udviklingsredskab guider jer igennem et selvevalueringsforløb. Som team eller arbejdsgruppe kan I bruge redskabet til en systematisk
Læs mereSide 1. DREJEBOG TIL UR møde november 2017 på Sinatur Hotel Storebælt, Østerøvej 121, Nyborg. Indledende overvejelser
Side 1 Indledende overvejelser Gruppeinddeling: De kommer parvis fra en kommune. De arbejder parvis i 6 4-5 mandsgrupper. Datakilder: Informanter til stede på dagen Orientering på Nyborg kommunes hjemmeside
Læs mereProcesværktøj om trivsel
Procesværktøj om trivsel www.samarbejdefortrivsel.dk Procesværktøj om trivsel Introduktion Det kan styrke dagtilbuds arbejde med børns trivsel, hvis I som personalegruppe, legestuegruppe eller bestyrelse
Læs mereKompetencemål: Eleven kan træffe karrierevalg på baggrund af egne ønsker og forudsætninger
Parat til uddannelse Uddannelse og job; eksemplarisk forløb 8. klasse Faktaboks Kompetenceområde: Personlige valg Kompetencemål: Eleven kan træffe karrierevalg på baggrund af egne ønsker og forudsætninger
Læs mereVORES PERSONALEPOLITIK. Guide BUPL BØRNE- OG UNGDOMSPÆDAGOGERNES LANDSFORBUND
VORES PERSONALEPOLITIK Guide BØRNE- OG UNGDOMSPÆDAGOGERNES LANDSFORBUND Introduktion En personalepolitik kan laves på mange måder, men den bedste personalepolitik skabes, når alle i institutionen bliver
Læs mereDigitale Sexkrænkelser
Digitale Sexkrænkelser FÆLLES GRUNDREGLER LEKTION #1 Et undervisningsmateriale udviklet af 2 Digitale sexkrænkelser lektion 1 Fælles grundregler Digitale Sexkrænkelser Fælles grundregler INTRODUKTION 3
Læs mereFortæl derudover eleverne, at de også skal overveje, hvordan deres liv ville se ud, hvis de ikke havde disse rettigheder.
Frihedsrettighedernes betydning Sådan gør du Introduktion af elementet (5-10 minutter) Start med at fortælle eleverne, at de nu skal arbejde med grundlæggende demokratiske frihedsrettigheder herunder,
Læs mereAktivitetsskema: Se nedenstående aktivitetsskema for eksempler på aktiviteter.
Didaktikopgave 7. semester 2011 Vi har valgt at bruge Hiim og Hippes didaktiske relationsmodel 1 som baggrund for vores planlægning af et to- dages inspirationskursus for ledere og medarbejdere. Kursets
Læs mereBarnets Bedste R D O MK A E T I
Barnets Bedste T D A O M K E R I Indhold Vurderingsøvelse med diskussion i plenum fulgt op af kortere oplæg fra læreren. Med udgangspunkt i en fiktiv forestilling om, at eleverne skal passe en baby, konkretiseres
Læs mereFeedback værktøjer. Skab arbejdsglæde. - en drejebog til mødelederen
Feedback værktøjer Skab arbejdsglæde - en drejebog til mødelederen Fakta om metoden Mål: Varighed: Deltagere: At fokusere på, hvad der skaber arbejdsglæde og finde frem til, hvordan I kan udvikle den sammen
Læs mereJo mere læreren varierer undervisningen jo mere lærer jeg ( elevcitat)
København den 2.4.2014. Jo mere læreren varierer undervisningen jo mere lærer jeg ( elevcitat) Af lektor Albert Astrup Christensen På Handelsskolen Learnmark i Horsens lykkedes det ikke altid at skabe
Læs mereOpsamling på fællesmødet for IT-koordinatorer november 2015
TE/30.11.15 Opsamling på fællesmødet for IT-koordinatorer november 2015 Hotel Park Middelfart Viaduktvej 28 5500 Middelfart 2. november 2015 Velkomst og opfølgning på mødet i juni Tina og Kristian bød
Læs mereSamarbejde. Fokusgruppeinterview. Drejebog til lederen og intervieweren. Forbedringsafdelingen
Samarbejde Fokusgruppeinterview Forbedringsafdelingen Drejebog til lederen og intervieweren Fakta Mål: Varighed: At få et mere dybtgående kendskab til et tema og evt. ideer til forbedringer At få synliggjort
Læs mereGRUNDLOVEN 1915 LÆRERMATERIALE
GRUNDLOVEN 1915 LÆRERMATERIALE Kære lærer! Dette spil er udviklet til historieundervisningen i 7.-9. klassetrin. Spillet handler om Grundloven 1915 og har et særligt fokus på de mennesker i datiden, der
Læs mereret og pligt i skolen O M
ret og pligt i skolen T D A O M K E R I Indhold: En vurderingsøvelse, der skal hjælpe eleverne til at få et kendskab til grundlæggende rettigheder og de tilhørende pligter og medansvar, man har som elev
Læs mereVærktøjskassen Teammødet. Sæt fokus på nydanske forældre i jeres skole-hjem samarbejde
Værktøjskassen Teammødet Sæt fokus på nydanske forældre i jeres skole-hjem samarbejde Værktøjskasser til vellykket skole-hjem samarbejde med nydanske forældre Dette er en af fem værktøjskasser til lærere,
Læs mereDEMOKRATI-UGEN. d. 19. marts 23. marts Højbjerg Privatskole deltager i den nationale demokrati-uge som afholdes i uge 12.
DEMOKRATI-UGEN d. 19. marts 23. marts 2018 Kære læser, deltager i den nationale demokrati-uge som afholdes i uge 12. I denne uge har alle elever fra 0. kl. - 9. kl. arbejdet med begreberne demokrati, tolerance,
Læs mereUNDERVISNINGS DIFFERENTIERING I GYMNASIET
UNDERVISNINGS DIFFERENTIERING Udviklingsredskab Dette udviklingsredskab henvender sig til gymnasielærere. Udviklingsredskabet guider jer igennem et selvevalueringsforløb. Når I anvender redskabet sammen
Læs mereSkab interesse, dialog og internalisering for. Ledelseskommissionens anbefalinger
Skab interesse, dialog og internalisering for Ledelseskommissionens anbefalinger Skrevet af Mette Berner og Michael Meinhardt Skab interesse og internalisering for Ledelseskommissionens anbefalinger Tirsdag
Læs mereLærergruppen prioriterende yderligere 5 spørgsmål som eleverne har svaret på. Spørgsmålene hører under de 2 ovenstående fokuspunkter.
Produktions og udvikling, strøm, styring og it Handlingsplan for elevtrivselsundersøgelsen 2010. Denne handlingsplan vil følge op på områderapporten fra Ennova, fremstillet på baggrund af ETU tilfredshedsundersøgelsen
Læs mere1) Introduktion til projektarbejdet (15 minutter) Slide 2
Sæt dit aftryk session 1 Sådan gør du 1) Introduktion til projektarbejdet (15 minutter) Slide 2 Start med at fortælle kursisterne, at de i dag og i den kommende tid skal arbejde med at udtænke et projekt,
Læs merePkt Tid Hvad Hvordan Visuelle midler Materialer
UNDERVISNINGSPLAN Innovative forbedringsprocesser i postbranchen 1 dag Handlingsorienteret målformulering AMU Omhandler UV materialer fra bevilling 2012 13 9246 Kvalitetsarbejde i post 1 9247 Kvalitetsarbejde
Læs mereForste / indtryk -ligeva e rd og fa ellesskab O M
Forste / indtryk -ligeva e rd og fa ellesskab T D A O M K E R I Indhold Vurderingsøvelse, filmspot og diskussion. Eleverne skal ved hjælp af billeder arbejde med deres egne forventninger til og fordomme
Læs mereFind og brug informationer om uddannelser og job
Find og brug informationer om uddannelser og job Uddannelse og job; eksemplarisk forløb 4. 6. klasse Faktaboks Kompetenceområder: Fra uddannelse til job Kompetencemål: Eleven kan beskrive sammenhænge mellem
Læs mereModul 8 - AFSLUTNING 147 AFSLUTNING MODUL
Modul 8 - AFSLUTNING 147 AFSLUTNING 8 MODUL 148 Modul 8 - AFSLUTNING Modul 8 - AFSLUTNING 149 AFSLUTNING MODULET BERØRER SÆRLIGT FØLGENDE RETTIGHEDER FRA BØRNEKONVENTIONEN: Børn har ret til at gå i skole
Læs mereGodt i gang med Tegn på læring
Godt i gang med Tegn på læring Fem gode råd DANMARKS EVALUERINGSINSTITUT Fem gode råd I guiden her finder I fem gode råd om hvordan I kommer godt i gang med at bruge redskabet Tegn på læring. De fem råd
Læs mereUNDERVISNINGS DIFFERENTIERING I GRUNDSKOLEN
UNDERVISNINGS DIFFERENTIERING Udviklingsredskab Dette udviklingsredskab henvender sig til lærere og pæda goger i grundskolen. Redskabet guider jer igennem et selvevalueringsforløb. Når I anvender redskabet
Læs mereFaxe kommune SSP. Social pejling. Evidensbaseret metode til forebyggelse af risikoadfærd
Social pejling Evidensbaseret metode til forebyggelse af risikoadfærd Kort info til lærerteamet Kære lærer Om kort tid skal din klasse modtage undervisningsforløbet Fup eller Fakta, som bygger på metoden
Læs mereArbejdsgruppens tjekliste (eksempler på opgaver, der kræver forberedelse): Drejebog Fase 5
Fa Skabelonen til drejebogen er et skema, som udfyldes. I højre kolonne er indført en guide, som I kan lade jer inspirere af, når I planlægger jeres etableringsworkshop. Som det fremgår i beskrivelsen
Læs meretegn og ga t E -Ligeva rd og fa lleskab E E R D O MK A E T I
tegn og ga Et -Ligeva Erd og fa Elleskab T D A O M K E R I Indhold Tegn og gæt øvelse der lægger op til en diskussion om stereotyper. Formål At eleverne opnår en forståelse for, at vi alle er forskellige,
Læs mereUNDERVISNINGS DIFFERENTIERING I ERHVERVSUDDANNELSERNE
UNDERVISNINGS DIFFERENTIERING I ERHVERVSUDDANNELSERNE Udviklingsredskab Kære undervisere på erhvervsuddannelserne Dette udviklingsredskab guider jer igennem et selvevalueringsforløb. Som team eller arbejdsgruppe
Læs mereAt skabe en fælles forståelse af, hvad der fremmer læring og det gode undervisningsmiljø.
Modul 1: Klassekontrakt Kilde: bidrag fra lektor Solvejg Andersen og lektor Anne Dalgas Bjerre, Taarnby Gymnasium og HF: Demokrati i skolen del 1 i 19 veje til bedre trivsel på ungdomsuddannelserne,dcum,
Læs mereSamarbejde. Kortlægning af relationel koordinering i grupper. Drejebog til lederen. Forbedringsafdelingen
Samarbejde Forbedringsafdelingen Kortlægning af relationel koordinering i grupper Drejebog til lederen Fakta Mål: Forberedelse: At få et billede af samarbejdsevnen i afdelingen, og hvor der bør sættes
Læs mereTAKEAWAY TEACHING. Bliv inspireret til at undervise i studiestrategier TEMA: PROJEKTORIENTERET FORLØB AT ANVENDE SIN FAGLIGHED I PRAKSIS
TAKEAWAY TEACHING Bliv inspireret til at undervise i studiestrategier TEMA: PROJEKTORIENTERET FORLØB AT ANVENDE SIN FAGLIGHED I PRAKSIS Udviklet af Ulla Hjorth Andersen (Arts Karriere), Susanne Kronborg
Læs mereOrdstyrerens køreplan
Ordstyrerens køreplan KORT DIALOG Forberedelse I denne køreplan bliver du som ordstyrer guidet i at styre dialogen frem mod resultater, der fungerer hos jer og kan skabe større trivsel fremover. Køreplanen
Læs mereDit Demokrati: LÆRER VEJLEDNING TIL EU-FILM
Dit Demokrati: LÆRER VEJLEDNING TIL EU-FILM DIT DEMOKRATI LÆRERVEJLEDNING TIL EU-FILM SIDE 1 OVERORDNET LÆRERVEJLEDNING INDLEDNING Dette materiale består af 3 dele: Filmene: Hvad bestemmer EU?, Hvordan
Læs mereUndervisningsforløb i Materialekendskab
Forberedelse inden forløbet: Undervisningsforløb i Materialekendskab - Aftal rundvisning med pedellen. - Aftal besøg på (nær)genbrugsstation. (alternativt kan I besøge en baggård i nærheden med tydelige
Læs mereVurdering og Handleplan for skolens trivselsmåling
Frederikssund Kommune Vurdering og Handleplan for skolens trivselsmåling Workshop d. 21/3 2017 Vurdering og Handleplan I kan bruge Vurdering og Handleplan til at vurdere jeres resultater af jeres trivselsmåling.
Læs mereStudieunit Marts Metodehåndbog - til evalueringsaktiviteter med grupper af elever og/ eller studerende i slutningen af praktikforløb
Metodehåndbog - til evalueringsaktiviteter med grupper af elever og/ eller studerende i slutningen af praktikforløb 1 Denne håndbog er tænkt som et dynamisk værktøj med konkrete ideer til metoder og redskaber
Læs mereVejledning til afholdelse af kursus i makkerlæsning
Vejledning til afholdelse af kursus i makkerlæsning Dette er en vejledning til, hvordan du skal afholde kursus i makkerlæsning for unge, som skal agerer makkerlæsere for børn i 1. eller 2. klasse i forbindelse
Læs mereArbejdspladsvurdering
Dialogmetoden kan bruges til at få kortlagt, risikovurderet, prioriteret - og til at udarbejde ideer til APV-handlingsplanen for den videre udvikling på arbejdspladsen. Den kan give et godt grundlag for
Læs mereSidder du i en virksomhed/organisation anbefaler vi: HR/HRD generalist. Learning & Development specialist. Læring omsat til praksis X X X X X
Fleksibelt forløb tag et, flere eller alle moduler alt efter interesse Modul: Sidder du i en virksomhed/organisation anbefaler vi: HR/HRD generalist Learning & Development specialist Den strategiske ledelse
Læs mereInspiration til samarbejdet i forældrebestyrelser i dagtilbud i Gentofte Kommune Forældrebestyrelser har stor frihed til at tilrettelægge deres
Inspiration til samarbejdet i forældrebestyrelser i dagtilbud i Gentofte Kommune Forældrebestyrelser har stor frihed til at tilrettelægge deres arbejde denne folder tjener som inspiration Inspiration til
Læs mereUNDERVISNINGS - DIFFE RENTIERING I ERHVERVSUDDANNELSERNE
UNDERVISNINGS - DIFFE RENTIERING I ERHVERVSUDDANNELSERNE Udviklingsredskab Dette udviklingsredskab henvender sig til undervisere på erhvervsuddannelserne. Udviklingsredskabet guider jer igennem et selvevalueringsforløb.
Læs mereDrejebog LO - overenskomstmøder
Drejebog LO - overenskomstmøder Denne drejebog handler kun om den del af møderne, der involverer dugene og samarbejdet omkring bordene. Dvs. den tager ikke højde for Lizettes forudgående præsentation eller
Læs mereWorkshop for unge sejlere
Workshop for unge sejlere Instruktion og manuskript Workshop for unge sejlere Kom i dialog med de unge! Hvilke aktiviteter skulle der laves, hvis det var klubbens unge sejlere, der bestemte? Dansk Sejlunion
Læs mereSKOLE-HJEM-MODULET SKOLE-HJEM-MODUL 29
SKOLE-HJEM-MODULET SKOLE-HJEM-MODUL 29 30 SKOLE-HJEM-MODUL SKOLE-HJEM-MODUL 31 SKOLE-HJEM-MODULET MODULET BERØRER SÆRLIGT FØLGENDE RETTIGHEDER FRA BØRNEKONVENTIONEN: Voksne skal hjælpe og beskytte børn,
Læs mereHvordan bestiller man en Temapakke? Hvor kan man få yderligere information om Temapakker? Greve Kommune
Hvordan bestiller man en Temapakke? Bestilling af temapakker sker ved henvendelse til PPR mail: pprgreve@greve.dk, eller på telefon 43 97 84 44. Pædagogisk Psykologisk Rådgivning Hvor kan man få yderligere
Læs mereSpilleregler: Find vej til bedre trivsel. Introduktion til redskabet:
Introduktion til redskabet: er et redskab til at undersøge trivslen i en virksomhed. Det kan bruges i mindre virksomheder med under 20 ansatte og man behøver ikke hjælp udefra. Det kræver dog, en mødeleder
Læs mereModelfoto: Ulrik Jantzen SÅDAN BIDRAGER. personalet i fritidshjemmet, -klubben og SFO en. til en antimobbestrategi, der virker
SÅDAN BIDRAGER personalet i fritidshjemmet, -klubben og SFO en Modelfoto: Ulrik Jantzen til en antimobbestrategi, der virker INDHOLDSFORTEGNELSE KORT OM DROPMOB Personalets opgaver i DropMob 3 PERSONALETS
Læs mereFærdiggør dag. BOOST- Innovativ skole i Helsingør. Grundkursus dag 5
Færdiggør dag BOOST- Innovativ skole i Helsingør Grundkursus dag 5 Læringsmål At deltagerne reflekterer over egne afprøvninger i praksis At deltagerne får kendskab til og øver teknikker og handlinger i
Læs mereteknikker til videndeling & networking
teknikker til videndeling & networking et succesfuldt netværksmøde... er et faciliteret netværksmøde I Danmark har vi ikke kultur for at kaste os ud i at tale med fremmede, så selvom mødedeltagere bekræfter
Læs mereGlasset er ikke halvt tomt, men halvt fyldt
Glasset er ikke halvt tomt, men halvt fyldt Den anerkendende opfølgningsproces Pernille Lundtoft og Morten Bisgaard Ennova A/S Agenda 1 Introduktion (10:10 10:30) Lidt om anerkendende tilgang 2 ERFA og
Læs mereForbered dag. BOOST- Innovativ skole i Helsingør. Grundkursus dag 2
Forbered dag BOOST- Innovativ skole i Helsingør Grundkursus dag 2 Læringsmål At deltagerne får kendskab til og øver handlinger i Forbered fasen, og hvordan de kan træne innovationskompetencer gennem disse
Læs mereTrivselsplan for Charlotteskolen
Trivselsplan for Charlotteskolen Redigeret i 2017 Trivsel på Charlotteskolen Charlotteskolen ønsker at fremstå som en skole, hvor vi alle mødes med anerkendelse og respekt og ligeværd. Vi betragter os
Læs mereBYENS MØDE. Inspirationshæfte. Severin Seminar, maj 2012
BYENS MØDE Inspirationshæfte Severin Seminar, maj 2012 1 Dette lille hæfte samler et par af de modeller og skabeloner, som vi har brugt på Byens Møde på Severin Seminaret. Den skal gøre det let for dig
Læs mereklassetrin Vejledning til elev-nøglen.
6.- 10. klassetrin Vejledning til elev-nøglen. I denne vejledning vil du til nøglen Kollaboration finde følgende: Elev-nøgler forklaret i elevsprog. En uddybende forklaring og en vejledning til hvordan
Læs merePÆDAGOGISK KURSUS FOR INSTRUKTORER EFTERÅR GANG
PÆDAGOGISK KURSUS FOR INSTRUKTORER EFTERÅR 2014 2. GANG SARAH ROBINSON SROBIN@TDM..DK PROGRAM GANG 1-3 1. torsdag den 21. aug. kl. 13.00-16.00 Instruktorrollen og læreprocesser 2. torsdag den 28. aug.
Læs mereSkriv om affald, KUNDE så du bliver forstået TITEL. Rostra Kommunikation Svanemøllevej Hellerup
Skriv om affald, KUNDE så du bliver forstået TITEL Måned. 1. Februar År. 2017 Rostra Kommunikation Svanemøllevej 58 2900 Hellerup Program 9.30 Velkomst og kaffe 10.00 Før du går i gang med at skrive 11.15
Læs merePraktiske værktøjer til
Praktiske værktøjer til At forberede det konstruktive møde At lede mødet situationsbestemt At arbejde med forståelige dagsordener, der gør det muligt at være aktiv mødedeltager At være klædt på til at
Læs mereUNDERVISNINGS DIFFERENTIERING I GYMNASIET
UNDERVISNINGS DIFFERENTIERING Udviklingsredskab Kære gymnasielærere Dette udviklingsredskab guider jer igennem et selvevalueringsforløb. Som lærerteam eller arbejdsgruppe kan I bruge redskabet til en systematisk
Læs mereDe Unge og Kulturen med udgangspunkt i Kulturaftalen i Hovedstadsområdet
De Unge og Kulturen med udgangspunkt i Kulturaftalen i Hovedstadsområdet 3. møde i fagligt udviklingsforløb Tirsdag den 5. april 2011 Program Kl. 08.45-09.00: Ankomst, morgenbrød og kaffe Kl. 09.00-09.45:
Læs mereRusmiddelforebyggende. undervisning MODUL 2. Kommunikation
Rusmiddelforebyggende undervisning MODUL 2 MODUL 2 Aktiviteter Forberedende aktivitet: Inddeling i hold. Film: Animeret introduktion til emnet kommunikation. Samtale på klassen: Opfølgning på animeret
Læs mereROd alarm / R D O MK A E T I
ROd / alarm T D A O M K E R I Indhold Bevægelsesøvelse. Rammefortællingen er, at elevernes rettigheder er blevet stjålet og skilt ad, derfor skal de løbe rundt til forskellige poster og finde dem igen,
Læs mereBYDELSMOR DEL. 1 Intro DEL DEL DEL. grunduddannelsen. Plan for. Materialeliste. Aktiviteter. til grunduddannelsen
BYDELSMOR grunduddannelse DEL 1 Intro til grunduddannelsen DEL 2 DEL 3 Plan for grunduddannelsen Materialeliste DEL 4 Aktiviteter til grunduddannelsen INTRO til grunduddannelsen for Bydelsmødre 1 I introen
Læs mereVEDBÆK SKOLE Drømme, værdier og konkrete handlinger målrettet vores fremtid. Oplæg om værdier November 2013
VEDBÆK SKOLE Drømme, værdier og konkrete handlinger målrettet vores fremtid Oplæg om værdier November 2013 EN GOD FÆLLES KULTUR BASERET PÅ STÆRKE VÆRDIER STYRKER ENGAGEMENTET OG LYSTEN TIL AT GÅ I SKOLE.
Læs mereErfaringsgruppe 2. Hvad er min funktion?
Erfaringsgruppe Hvad er min funktion? Erfaringsgruppe hvad er min funktion? I denne erfaringsgruppe skal I tale om, hvilke kompetencer og evner, som ligger i de enkelte funktioner i gruppen, og hvordan
Læs mereWorkshops til Vækst. - Modul 3: Eksternt fokus. Indholdsfortegnelse
Workshops til Vækst - Modul 3: Eksternt fokus Indholdsfortegnelse Workshops til Vækst... 1 Eksternt fokus... 2 Praktiske forberedelser... 3 Mentale modeller... 5 Indbydelse... 6 Program... 7 Opsamling
Læs merePOWERPOINT, ONENOTE OG OUTLOOK
POWERPOINT, ONENOTE OG OUTLOOK KURSER gennemgang, eksempler og praktiske øvelser 1 KOMMUNERETTET KURSUS I BRUG AF POWERPOINT, ONENOTE OG OUTLOOK Få en gennemgang, lav eksempler og deltag i praktiske øvelser
Læs mereDEPRESSION Undervisningsmateriale til mellemtrinnet
DEPRESSION Undervisningsmateriale til mellemtrinnet Flere af øvelserne knytter sig til tegnefilmen om depression. Vi anbefaler derfor, at klassen sammen ser tegnefilmen og supplerer med de interviewfilm,
Læs mereForberedelse - Husk inden:
Kære Underviser Nærværende undervisningsmateriale kan bruges som efterbearbejdelse af alle Superreals forestillinger. Det overordnede formål er at guide eleverne til at åbne op for selve teateroplevelsen
Læs mereInklusionsradet o R D O MK A E T I
Inklusionsradet o T D A O M K E R I Indhold Der arbejdes med at skabe rummelige og fede fællesskaber ved hjælp af film- og vurderingsøvelser samt rollespil. Eleverne skal rollespille sig gennem et Inklusionsrådsmøde,
Læs mereStop mobning! Bøgerne og videoen kan lånes på skolens bibliotek.
Med udgangspunkt i Helle Højbys bog Ikke mere mobning har Tjørnegårdskolen udviklet en metode til at tage fat om problemet, når der er mobning i klassen. Formålet er at give lærere og pædagoger på Tjørnegårdskolen
Læs mereSammen om en bedre skole
Sammen om en bedre skole Brug skolernes trivselsdag den 4. marts 2011 Skolernes primære opgave er elevernes læring og udvikling. Denne opgave løses bedst, hvis fundamentet er trivsel og tryghed for alle.
Læs mereSpørgsmålene kan tages som en fælles klassedebat eller i mindre grupper.
Intro Dette emne sætter fokus på: at være udenfor fællesskabet. kontra at være opmærksomme på hinanden. Formål Noget af det, som eleverne på mellemtrinnet er mest bange for, når de er i skole, er at blive
Læs mereOrdstyrerens køreplan
Ordstyrerens køreplan Lang DIALOG Forberedelse I denne køreplan bliver du som ordstyrer guidet i at styre dialogen frem mod resultater, der fungerer hos jer og kan skabe større trivsel fremover. Køreplanen
Læs mereVidendeling i praksis. Praksiscenter 2015 Et format til videndeling i afdeling og team
Videndeling i praksis Praksiscenter 2015 Et format til videndeling i afdeling og team At dele viden i praksis Selvom vi til dagligt omgås med hinanden så har vi det med at holde vores egne små praksisser
Læs mereTeamets samarbejde om uddannelsesparathedsprocessen
Teamets samarbejde om uddannelsesparathedsprocessen Formål med samarbejdsværktøjet Dette samarbejdsværktøj har til formål at understøtte teamets samarbejde om elevernes personlige, sociale og praksisfaglige
Læs mere