HBM/12/1/ Brian Errebo-Jensen Carsten Hansen, observatør for de fysioterapeutstuderende

Transkript

1 HBM/12/1/ Referat af hovedbestyrelsesmøde den 12. januar januar 2006 J.nr UH Til stede: Johnny Kuhr Birgitte Kure (under punkt 3.5, punkt 5 og 6) Erik Døssing Frank Kure Vibeke Laumann Solvejg Pedersen Lise Hansen (er også regionsformand) Kirsten Ægidius Carsten B. Jensen Regionsformænd (der ikke er medlem af Hovedbestyrelsen. Deltager som observatører frem til repræsentantskabsmødet november 2006, hvor de bliver fødte medlemmer af Hovedbestyrelsen): Tina Johnsen Tine Nielsen Charlotte Fleischer Lene Christoffersen, vikar for Tina Lambrecht Fraværende med afbud: Fra sekretariatet: Brian Errebo-Jensen Carsten Hansen, observatør for de fysioterapeutstuderende Elisabeth Haase, sekretariatsleder (under punkt 3.5, punkt 5 og 6) Jan Erik Rasmussen Kenneth Engstrøm Ulla Hansen, referent Det blev aftalt, at de regionsformænd der ikke er medlem af Hovedbestyrelsen, på lige fod med medlemmer af Hovedbestyrelsen, kan stille spørgsmål til punkt 2: Mødeaktivitetslisten og rejse sager under punkt 5: Eventuelt. Ad dagsordenens punkt 1: Referater til underskrift. Godkendt referat fra HBM/25/11/2005 blev underskrevet. Ad dagsordenens punkt 2: Mødeaktivitetslisten. 2.1 J.nr HBM Mødeaktivitetslisten. Til orientering i Hovedbestyrelsen var vedlagt mødeaktivitetsliste med oversigt over møder med deltagelse af hovedbestyrelsesmedlemmer og sekretariat for perioden Følgende blev aftalt: Som HB cirk. sendes orientering fra møde med de kommunale netværksansvarlige den Som HB cirk. sendes materiale fra seminar den : Hvordan kan man

2 HBM/12/1/ måle kvaliteten af sundhedsvæsenets ydelser i de nordiske lande. Orienteringen blev taget til efterretning. Ad dagsordenens punkt 3: Sager til diskussion/beslutning. 3.1 J.nr. 110 OK, generelt Det fremtidige forhandlingssystem/-struktur i Sundhedskartellet. Sundhedskartellets Forhandlingsudvalg er påbegyndt de indledende drøftelser om det kommende forhandlingssystem/-struktur i forbindelse med overenskomstforhandlingerne år 2008 på det offentlige område. I notat herom fra Sundhedskartellet var der redegjort for hvordan Kommunalreformen kan påvirke fremtidens forhandlingssituation. Herunder ændringer på arbejdstagersiden, hvor opgaver og arbejdskraft flyttes fra de nuværende amter til de kommende kommuner og til staten. Det forskyder magtbalancen mellem hhv. arbejdsgivere og lønmodtagerorganisationer på de forskellige forhandlingsområder og giver anledning til at sondere muligheder for et forøget samarbejde mellem Sundhedskartellet og andre organisationer inden for sundhedsvæsenet eksempelvis Det Kommunale Kartels Sygehusgruppe, lægesekretærerne og lægerne. På arbejdsgiversiden ændres sammensætningen af Kommunernes Lønningsnævn og på det regionale område oprettes der et nyt Lønnings- og takstnævn. I sidstnævnte har Finansministeriets repræsentant vetoret. I notatet fra Sundhedskartellet var der opstillet forskellige scenarier for overenskomstforhandlingerne 2008, som Hovedbestyrelsen vil drøfte på et senere møde. På HBM/7/2/2006 forelægges udkast til en overordnet tidsplan for overenskomstforhandlingerne 2008 inkl. forslag til tidsperioder med drøftelse at temaer til overenskomstforhandlingerne og kravsindsamling. Til samme Hovedbestyrelsesmøde forelægges notat, der uddyber og perspektiverer scenarier for overenskomstforhandlingerne 2008, både hvad angår arbejdsgiver- og lønmodtagerside, der har særlig relevans for Danske Fysioterapeuter. 3.2 J.nr TR-rådet Referat fra møde i Tillidsrepræsentantrådet den 30. november TR-rådet havde bl.a. drøftet hvordan de kredsvise TR-kredsmøder kan indpasses i Danske Fysioterapeuters regionale struktur, der er trådt i kraft pr Udgangspunktet er de gældende bestemmelser om mulighed for afholdelse af 6 kredsmøder af 3,5 timers varighed (budget herfor er i 2006 på kr , hvor Danske Fysioterapeuter afholder rejseudgifter og tabt arbejdsfortjeneste, hvis arbejdsgiveren ikke gør dette). Den nye regionale struktur med længere transporttid, kan give anledning til afholdelse af heldagsmøder men udelukker ikke fortsat behov for afholdelse af kredsmøder i Derudover havde TR-rådet drøftet Morgendagens TR, planlægning af TRlandsmødet april 2006 og TR samarbejde med forhandlingskonsulenter i sekretariatet i forbindelse med centralisering af rådgivning/vejledning af lokale lønforhandlinger.

3 HBM/12/1/ Hovedbestyrelsen godkendte, at bestemmelserne vedr. antal TR- møder og længden af møderne administreres fleksibelt, så længe udgangspunktet er, at TR kan mødes i nogenlunde samme omfang som tidligere. Eventuelle ekstraudgifter på skønnet kr til afholdelse af TRnetværksmøder i regioner og kredse i overgangsåret 2006 dækkes af de kr , der er afsat i forbindelse med implementeringen af Morgendagens TR. 3.3 J.nr Specialistråd Referat af møde i Specialistrådet den 7. december Mødet omhandlede følgende: To ansøgere blev godkendt hhv. som specialist i Psykiatrisk og Psykosomatisk Fysioterapi og specialist i Rehabilitering. En blev godkendt efter revurdering som specialist i Muskuloskeletal Fysioterapi Specialistrådet drøftede også om der skal der være flere særskilte vidensområder. Et flertal i Specialistrådet indstiller til Hovedbestyrelsen, at der oprettes et nyt vidensområde med sin egen specifikke kompetencebeskrivelse til Specialist i Idrætsfysioterapi. En af begrundelserne er bl.a. at man har godkendt dette område på internationalt plan, som et velafgrænset vidensområde. Idrætsfysioterapi har tidligere været godkendt som subspeciale under vidensområdet: Muskuloskeletal fysioterapi. Ad hoc gruppen, der skal udarbejde den specifikke kompetencebeskrivelse for specialet: Sundhedsfremme og forebyggelse / sundhed og arbejdsmiljø er godt i gang med beskrivelsen af området, og der foreligger på nuværende tidspunkt et arbejdspapir. Gruppen består af følgende: Anne Birgitte Østergaard, Jørgen Brandt, Anne Blædel og Carsten Juhl. Det drøftes om der skal være et subspeciale i arbejdsmiljø. Danske Fysioterapeuter ønsker at intensivere sit samarbejde med specialisterne. Der vil blive udsendt et spørgeskema til specialisterne samt en invitation til de specialister, der deltager i Fagfestivalen. De to tiltag handler dels om specialisternes løn/ansættelses/arbejdsforhold dels om mulige måder specialisterne gerne vil bruges på, så deres vidensniveau kommer medlemmerne til gode. Det sidste er tænkt som en Round Table dialog med oplæg fra Danske Fysioterapeuter på Fagfestivalen. Der arbejdes for anerkendelsen af specialistordningen i Sundhedsstyrelsen. Specialistrådet ser gerne, at man fremmer processen frem til Strukturændringerne i I vedlagt notat om specialistordningen var der redegjort for bestræbelserne for offentlig godkendelse af Danske Fysioterapeuters specialistordning. Herunder planer om afholdelse af møde med arbejdsgiverparterne KL, ARF og Falck. Hovedbestyrelsen godkendte, at Idrætsfysioterapi får sit eget specialistområde og dermed, at der udarbejdes en specifik kompetencebeskrivelse for området. Referatet blev taget til efterretning og herunder godkendelse af 3 nye specialister hhv. inden for Psykiatrisk og Psykosomatisk Fysioterapi, Rehabilitering og Muskoloskeletal Fysioterapi. Hovedbestyrelsen udbad sig notat om Falcks virkefelt inden for sundhedsområdet,

4 HBM/12/1/ der udsendes med HB cirk. 3.4 J.nr Forskningsfond Referat af møde i Forskningsfondens Særlige Pris den 19. december Årets prismodtager vælges ud fra følgende kriterier: Forskningsfondens Særlig Pris tildeles en fysioterapeut eller en gruppe af fysioterapeuter, som har udmærket sig særligt forskningsmæssigt, uddannelsesmæssigt eller på anden vis ydet en særlig indsats inden for udviklingen af det fysioterapeutiske felt. Der var 5 ansøgere/indstillinger til prisen. Hovedbestyrelsen godkendte Fondsbestyrelsens indstilling om modtager af Særlig Pris Af hensyn til overraskelsesmomentet forbliver prismodtager hemmelig indtil overrækkelsen ved Fagfestivalen marts Fra Hovedbestyrelsen er alene Johnny Kuhr bekendt med prismodtager(e). 3.5 J.nr Etisk udvalg Forslag om revision af valgperioden for medlemmerne af Etisk udvalg og referat fra møder i Etisk udvalg den 11. oktober og den 24. oktober Etisk udvalg indstiller, at valgperioden for de tre valgbare medlemmer af Etisk udvalg ændres fra de nuværende fire år til fremover at være seks år. Valgperioden foreslås at være rullende, således at der hvert andet år i fagbladet opslås én ledig plads i udvalget. Etisk udvalg indstiller, at der fortsat skal være mulighed for genvalg. Mødet i Etisk udvalg den 11. oktober 2005 var et fælles møde med de øvrige nordiske lande, hvor formålet var at skabe grobund for samarbejde om de etiske perspektiver i Norden. Mødet mundede ud i følgende konklusion: Der er behov for nordisk fællesskab i forhold til, hvordan der kan skabes øget etisk bevidsthed hos fysioterapeuter, og hvordan de etiske handlinger kan implementeres hos såvel de studerende, de nyuddannede og de erfarne fysioterapeuter. Derudover fremsattes forslag om et nyt nordisk møde i Stokholm den 29. marts 2006, samt at repræsentanter fra denne gruppe deltager på Det Nordiske Samarbejdsmøde dagen efter - under punktet vedr. Etik i Norden. Mødet i Etisk udvalg den 24. oktober 2005 var primært tilrettelagt for at udarbejde tilbagemelding vedr. Danske Fysioterapeuters vision, mission og værdier. Derudover blev valgperioden for de valgbare medlemmer af Etisk udvalg sat til debat som en opfølgning på mødet den 11. oktober, hvor det fremgik, at nogle af de nordiske lande har den praksis, at medlemmerne af etisk råd nærmest er medlemmer på livstid. Resultatet af diskussionen i Etisk udvalg fremgår dels af referatet dels af indstillingen til Hovedbestyrelsen. Hovedbestyrelsen ønskede at fastholde de generelle retningslinier for valgprocedurer for interne udvalg, hvor der anbefales 4-årige valgperioder. Konkret kan dette foregå ved at der, med en 4-årig periode og 3 medlemmer på valg, foranstaltes valg af 1 medlem hvert år og et år uden valg. Derudover er der mulighed for genvalg af hensyn til kontinuiteten i udvalgsarbejdet.

5 HBM/12/1/ J.nr PKA Overvejelser om forhold omkring en fusion af Pensionskassen for Jordemødre, Pensionskassen for Kost- og Ernæringsfaglige, Pensionskassen for Bioanalytikere og Pensionskassen for Ergoterapeuter og Fysioterapeuter. Hovedbestyrelsen havde en indledende drøftelse herom på HBM/27/10/2005/3.12 med udgangspunkt i PKA notat, der koncentrerede sig om konsekvenser af en fusion på sammensætning og valg af bestyrelse, generalforsamling og valg af delegerede, ejendomme og administrationsomkostninger. PKA har nu uddybet notatet med yderligere overvejelser om de aktuarmæssige konsekvenser af en fusion, konsekvenser på investeringsområdet og administrationsomkostninger. Hovedbestyrelsens drøftelse koncentrerede sig om hvordan en evt. sammenlægning af de 4 pensionskasser vil påvirke risikoprofilen og dermed pensionsudbetalinger fra Pensionskassen for Ergoterapeuter og Fysioterapeuter (de aktuarmæssige konsekvenser ved en fusion). Heroverfor står et ønske om at udbrede en solidarisk og kollektiv pensionsordning til at omfatte flere nære samarbejdsparter. Aldersfordelingen er også et parameter, der må indgå i overvejelserne. Andel af medlemmer over 50 år i 2004 er for ergoterapeuter og fysioterapeuter: 28,9 %, for bioanalytikere: 47,3 %, for jordemødre: 40,6 % og for Kost & Ernæring: 22,9 %. Data viser også, at ergoterapeuter/fysioterapeuter og bioanalytikere har den procentvis laveste stigning i invalidepensionerede medlemmer for perioden Hovedbestyrelsen genoptager på et Hovedbestyrelsesmøde i foråret 2006 sin drøftelse vedr. fusion af pensionskasser under PKA. Til brug herfor udarbejdes notat indeholdende økonomiske betragtninger om pensionsudbetalinger fra Pensionskassen for Ergoterapeuter og Fysioterapeuter sammenholdt med pensionsudbetalinger ved fusion af de 4 nævnte pensionskasser. I notatet medtages også betragtninger om politiske intentioner om en solidarisk og kollektiv ordning samt skitsering af hvordan medlemskab af PKA er knyttet til overenskomster på det offentlige område. Ad dagsordenens punkt 4: Sager til orientering. 4.1 J.nr Undervisningsmin. Kommissorium for den ministerielle arbejdsgruppe om fremtidens sundhedsprofessionsuddannelser. Undervisningsministeriet og regeringen fastholder deres udmeldinger om, at der løbende skal udvikles nye professionsbacheloruddannelser for at matche arbejdsmarkedets behov. MVU-rådet har løbende behandlet forslag til sådanne uddannelser og har været med til at udarbejde kriterier for godkendelse af sådanne uddannelser. Der nu nedsat en ministeriel arbejdsgruppe hvori Danske Fysioterapeuter er indirekte repræsenteret via Sundhedskartellet. Den ministerielle arbejdsgruppe skal også afdække hvordan fremtidige udfordringer på sundhedsområdet kan inddrages i nuværende sundhedsprofessionsuddannelser. Punktet er sat på dagsordenen i forlængelse af HBM/25/11/2005/ E.2

6 HBM/12/1/ Arbejdsgruppen vedrørende fremtidens sundhedsprofessionsuddannelser har også som formål at evaluere den reform af de mellemlange videregående sundhedsuddannelser, der trådte i kraft i september Sammensætningen af den ministerielle arbejdsgruppe drøftes fortsat. Arbejdet i arbejdsgruppen omfatter uddannelserne til bioanalytiker, jordemoder, radiograf, sygeplejerske, ergoterapeut, fysioterapeut, afspændingspædagog, ernæring og sundhed samt tandplejer. Respektive foreninger havde forventet en plads i arbejdsgruppen. Orienteringen blev taget til efterretning. Hovedbestyrelsen ønsker på et tidspunkt at drøfte fagets udvikling i perspektivet mellem sundhedsfremme/forebyggelse og fagets kerneområder: behandling, genoptræning og rehabilitering. 4.2 J.nr Praksisplanlægning Kbh. Medlemshenvendelse til Hovedbestyrelsen vedrørende praksisplanen for Københavns Kommune. Medlemshenvendelse og svarbrev fra Johnny Kuhr var vedlagt. Medlemmet er ejer af en enkeltmandsklinik i Københavns Kommune. Medlemmet har sammen med en mobil fysioterapeut søgt Københavns Kommune om at overføre det mobile ydernummer til enkeltmandsklinikken. Samarbejdsudvalget i Københavns Kommune har afvist dette under henvisning til sygesikringsoverenskomstens bestemmelser om at mobile ydernumre ikke kan overdrages. Landssamarbejdsudvalget har fastholdt samarbejdsudvalgets afgørelse. Derudover omhandler sagen intentioner om, at det fagligt er mest fordelagtigt for patienterne, at behandlingen sker på klinikker med flere fysioterapeuter. Et forhold der middelbart kan virke til ugunst for enkeltsmandsklinikker/mindre klinikker. I Johnny Kuhrs svarbrev til medlemmet blev der gjort opmærksom på en faktuel fejl. Orienteringen blev taget til efterretning. 4.3 J.nr Navneudvalg Referat af møde i Navneudvalget den 2. november På mødet i Navneudvalget blev erfaringer fra andre organisationer gennemgået. Udvalget var enige i, at navn og logo er to uafhængige processer. Der startes med navnet og derefter logoet. Tidsplanen blev revideret. Hovedbestyrelsen udtrykte ros til notat om andre organisationers erfaringer med at skifte navn og logo. Medlemsdebat om navn og logo er igangsat i Fysioterapeuten nr. 1, 2006 og på hjemmesiden. Referatet blev taget til efterretning J.nr AMU Referat af møde i Arbejdsmiljøudvalget den 7. december AMU havde en givtig sparring med CASA om prioritering af indsatsområder og konkrete initiativer på baggrund af resultaterne af arbejdsmiljøundersøgelsen. De nye forslag til initiativer, f.eks. undervisningsmateriale om eget arbejdsmiljø, et

7 HBM/12/1/ elektronisk spørgepanel og idekatalog med forslag til, at nedbringe de fysiske belastninger, drøftes på næste møde. Poster til Fagfestivalen om arbejdsmiljøundersøgelsen blev planlagt. I samarbejde med Fraktionen af praktiserende er APV materialet til klinikker for fysioterapi udarbejdet som hhv. en Motivationspjece om APV inkl. en enkel tjekliste samt en mere udførlig elektronisk APV vejledning. Ud fra Hovedbestyrelsens kommentarer kom AMU med forslag til korrektioner af arbejdsmiljøpolitikken, og tilsluttede sig at referater fra AMU møder lægges på hjemmesiden. Referatet blev taget til efterretning. Ad dagsordenens punkt 5: Eventuelt. E.1 Konstituering af regionsbestyrelsen (Tina Johnsen og Tine Nielsen). I henhold til Danske Fysioterapeuters love 7, stk. 4g konstituerer regionsbestyrelsen sig på førstkommende regionsbestyrelsesmøde efter valget. Udvalgsposter fordeles ved konstitueringen mellem medlemmer af regionsbestyrelsen. Regionsbestyrelsen udpeger to FTF-delegerede, hvoraf mindst den ene skal være medlem af regionsbestyrelsen. Samtidig udpeges suppleanter for FTF-delegerede efter samme retningslinier. Konkret blev der forespurgt, om konstitueringen kan udsættes til april 2006 og hvordan udpegning af FTF-delegerede skal varetages i forhold til, at FTF først overgår til regional struktur pr Hovedbestyrelsen gav udtryk for at, der i overgangsåret 2006 kan dispenseres fra gældende bestemmelser med henblik på pragmatiske løsninger, der bedst muligt kan indpasses i den nye regionale struktur. Det blev anbefalet, at hhv. indkaldelser og referater fra møder i regionsbestyrelserne udveksles mellem regionsformændene. En mulighed kan være at offentligegøre dem på Danske Fysioterapeuters hjemmeside. Ad dagsordenens punkt 6: Evaluering af HB-mødet. Intet under punktet. For referat Ulla Hansen Faglig konsulent