RD Anbefalinger til IPE Kandidater 2014/15

Transkript

1 RD Anbefalinger til IPE Kandidater 2014/15 Anto K. ANTONY Anto K. Antony, (55 år) tilsluttede Y s Men som Y s Ling i 1980, derefter Y s Men i 1985, i alt med 34 år erfaring. Han har haft næsten alle poster i klubben, i distriktet og på regionalt plan og har modtaget flere priser bl.a. Elmer Crowe Award. Anto blev bedømt som Regionens bedste præsident og den bedste distrikt guvernør i Area Indien. Han er en erfaren leder, en god motivator, arrangør og underviser på alle niveauer. hans beskæftigelser omfatter tidligere formand for KFUM, Indien, Area sekretær (05-06), ICM (08-11), ISD (14-17). Han besøgte LAC som BF delegat og har deltaget i tre internationale konventioner. Han har været meget aktiv i at sponsorere mere end 12 nye klubber i Indien og De Forenede Arabiske Emirater. Anto arbejder professionelt som leder af en statsejet forsikringsselskab med fremragende karrierekort. (Indstillet af: Jose George, West India) A.T. George A.T. George er en leder, der har vist engagement, beslutsomhed og loyalitet over for Y 's Bevægelsen. Han er en meget kompetent træner og en motiverende leder. A.T. George er en oprigtig og støttende person, som kærer sig er meget om den voksende vækst i denne organisation og er derfor et værdifuldt aktiv til Y s Bevægelse. Derfor anbefaler denne region denne sande og inspirerende leder til stillingen som International President Elect. (Indstillet af: IC Raju, Mid West India) Joan WILSON Joan Wilson har været medlem af Y'sdom i over 30 år, ikke kun i Canada, men også mens hun boede i Japan. Hun har besøgt flere lande med Y 's formål, én gang i rollen som BF delegeret. AP og ICM. Joan er kommet til denne ansvarlighed fra en baggrund som en respekteret lærer og pædagogisk administrator, forbereder sig godt med evnen til at håndtere de udfordringer, både i kommunikation og i bureaukrati, som er en del af denne rolle. Hun har en ansvarlig rolle i forvaltningen af hendes lokale kirke og har en betydelig historie for deltagelse på alle niveauer i Y'sdom i Canada. Hun har vundet respekt og opbakning i det forløbne år for hendes ICM rolle som kreativ innovator, og for hendes håndtering af de aktuelle udfordringer i bevægelsen. Som aktivt ICM medlem hun har udført en afgørende rolle i Rådets møder, og påvirket afgørende den rigtige afvikling af møder og præsentation af beslutningsemner. Hun arbejder stadig for at det nye program STEP ofr ALL bliver godt modtaget. Da Caribiens og Canadas områder blev sammenlagt, påtog Joan sig ansvaret for at arbejde med klubberne og tilskynde dem til at være mere aktivt involveret. Hun har revideret RDE uddannelse og er ved hjælp af Skype og webinarer ved at forbedre kommunikationen og kontakt med RDer og for at spare penge på samme tid. Joan har de personlige karakteristika for en leder kombineret med venlighed og hjælpsomhed og en høj grad af lidenskab for den bevægelse, der har inspireret og motiveret medlemmerne i Canada og Caribien, om at bygge nyt i lyset af et skiftende og udfordrende fællesskab og verden. (Indstillet af: Brian Minielly, Central Canada David Legassick, Maritimes, Lothar Riebling, Central Sydeuropa; Knud Hougaard Klausen, Danmark, CC Kurtz Jr, Sydatlanten)

2 Y'S MEN INTERNATIONAL Nominerede kandidater til International Præsident Elect BEMÆRK: Det er ikke tilladt for hverken en kandidat på valg til enhver internationale kontor, eller nogen klub, gruppe eller pårørende at udføre kampagne ved at sende breve, litteratur eller andre indflydelsesrige beskeder til at forbedre enhver kandidats chancer for valg. Hvis en overtrædelse er bliver rapporteret har valgudvalget efter gennemgang og kontrol af rapporten ret til at diskvalificere kandidaten. Navn: Hr ANTO K ANTONY Nationalitet: INDIEN Fødselsdato: 28/07/1959 Navn på ægtefælle: LISSY ANTO Antal børn: 3 Religion: Kristen Profession: FORSIKRINGSMANAGER Skoler og professionel erfaring: Efter eksamen i fysik fortsatte studier i engelsk litteratur. Startede karriere som College Underviser og derefter som en marketingdirektør i en ry Pharmaceutical Company. Indtrådt i Oriental Insurance Company (Pioneer General Insurance Company ejes af Govt. Indien), som inspektør. I øjeblikket arbejder som Branch Manager, har erfaring med 29 år. Vundet mange priser for faglig ekspertise, herunder Bedste Development Officer, Best Performing kontor i staten og landet. Udvist lederskab kvaliteter fra yngre aldersgrupper og valgt til skole / College Fagforeninger som skoleleder, Association sekretær og Arts Club Sekretær i alle skoler og gymnasier, hvor studeret. Navn på Y s Men s Klub: IRITTY Klub chartret den: 05/08/1980 Antal Club medlemmer 18 den 1. februar i år: Eksempler på en eller to klubbens aktiviteter (både lokale og internationale): Organiseret Kræft UDRYDDELSESPROGRAM til gavn for People. Aktivt støttet International Project Contributions and Instrumental ved at danne mere end en dusin af klubber, herunder klubber i Forenede Arabiske Emirater. Organiseret Regional / Area Level ungdomslejr, Familie Fest, Uddannelseprogrammer. Opført huse til fattige, bygge til mentalt retarderede subsistensløse. Udført et antal Mega Medical Camps. Involvering i Y s Men International: Indtrådt som Y s Ling i 1980 i Iritty Y s Men s Club. Aktivt medlem siden 1985 med 34 år af engagerede service og lederskab i Y s Men. Fungeret som klub sekretær, præsident i to perioder. Bedste formand i regionen begge gange. Distriktsguvernør Bedømt som bedste distriktsguvernør i Indien Area. Modtager af eftertragtede International Award - "Elmer Crowe" Area Service Director siden 1997 i forskellige opgaver.

3 Regional Director West India Region. Ekstraordinære bidrag til internationale projekter og begyndte områdevis uddannelse af klubbens officerer. Anden bedste RD i Indien Area. Startede "Y s Men s Centre", West India Region. Valgt til stillingen som DG, LRD og RD enstemmigt. Indien Area Secretary BF Delegeret til Latinamerika & Caribien. Deltog i internationale konventioner IC-2004 IC-2008 og IC En træner af undervisere, fakultetet i DGE / RDE Uddannelse, Club Officers & RSD er. Medlem af Task Forces på internationalt plan. Tjeneste som formand for TOF projektudvalg gennemførelse. Regional rådgiver og regional mæcen mange gange. Internationale Råds medlem International Service Director for medlemskab Conservation Medlem af "Mod 2022" Team. KFUM og andre engagement: Charter præsident YMCA Iritty Udført Mega tegnekonkurrence for ungdom. Medlem YMCA Camp Centre Vythiri Grundlægger medlem "Y mænd Centre" Ernakulam Livsvarigt medlem "Malabar Cancer Care Society" god hjælp i Cancer Udryddelse. Stiftende formand for "Y s Men Centre" West India Region. Stiftende Administrative Råd "Y s Men s Centre" Iritty som køber jord for klubben værdi USD Forhenværende State koordinator for All India Katolske Universitet Federation for unge. Tidligere medlem af Bestyrelsens af Iritty Urban Bank 1. Mine ideer og / eller bekymringer om Y 's Men International i dag: Stabil og bæredygtig vækst for medlemskab i klubber. Tiltrække flere unge medlemmer til bevægelsen. Fokus på afbalanceret vækst i klubber, i regioner og områder. Effektiv fremme af uddannelse og BF-programmer Markedsføring Y s Men globalt. Effektiv omkostningsstyring. Evaluering af resultater på forskellige niveauer og korrigerende foranstaltninger. Udnyttelse af erfaringerne fra tidligere ledere for Image Building. 2. Hvad jeg gerne vil gøre for Y 's Men International i min periode, hvis jeg bliver valgt: Udbrede ædle visioner af Y s Men International. Fremme Projekt & Programmer med fuld fokus på deres betydning og budskab. Opbyge stærkere forhold til KFUM. Implementere databasen over alle medlemmer på internationalt plan. Vægt på uddannelse programmer på alle niveauer. Markedsføre Y s Men som en livsstil og synonym for service. 3. Hvordan vi kan udvikle Y Men International internationalt: Effektiv kontakt med de lokale myndigheder og offentlige organer

4 Samarbejde med andre service organisation Mere kvalitet i service-programmer, som indebærer fysisk tilstedeværelse og interaktion af medlemmer med samfundet. Mere inddragelse af Youth, Ling og Menetter i klubaktiviteter, promovere Y s Men som en familieorienteret organisation. Organiser Seminarer og symposier om aktuelle vigtige spørgsmål og emner. Dannelse af tilknyttede Youth Wings i skoler og gymnasier. Images dannelsesprogrammer. Radikal ændring i holdning og opbygge stærkere personlige relationer mellem klubber og medlemmer. 4. Min personlige tro på og begrebet den kristne dimension i Y s Men International: Født og tilbragt i gammel kristne familie. Jeg er en glødende tilhænger af Jesus Kristus og hans lærdomme. Den kristne dimension i vores klublove om elske din næste som dig selv er unik, som omfatter kærlighed, medfølelse, empati og menneskelige værdier, som giver mere anerkendelse til Y s Men.

5 Y'S MEN INTERNATIONAL Nominerede kandidater til International Præsident Elect BEMÆRK: Det er ikke tilladt for hverken en kandidat på valg til enhver internationale kontor, eller nogen klub, gruppe eller pårørende at udføre kampagne ved at sende breve, litteratur eller andre indflydelsesrige beskeder til at forbedre enhver kandidats chancer for valg. Hvis en overtrædelse er bliver rapporteret har valgudvalget efter gennemgang og kontrol af rapporten ret til at diskvalificere kandidaten. Navn: Hr A.T. George Nationalitet: Indien Fødselsdato: 28/01/1949 Navn på ægtefælle: Lissy George Antal børn: 3 Religion: Kristen Profession: Ex Air Force Personale, Forstander John Pauls Academy Skoler og professionel erfaring: Post Graduate på engelsk, Post Graduate i Personaleledelse Navn på Y s Men s Klub: Y s Men s Club of Kothamangalam Central Club chartret den: 28/06/1992 Antal Club medlemmer 26 den 1. februar i år: Eksempler på en eller to klubbens aktiviteter (både lokale og internationale): Bistand og pleje af forældreløse, ældre og syge, bidrag til RBM Projekt og YES program Involvering i Y s Men International: Klub Præsident, Distriktssekretær, Distriktsguvernør, LRD, regionsssekretær, Regional Director, ASD, International Service direktør (Extension) 3 år, ICM ( ), Area President Indien Area KFUM og andre engagement: Grundlægger og Charter præsident YMCA Kozhipilly, Kerala 1. Mine ideer og / eller bekymringer om Y 's Men International i dag: Y s Men International, som er dedikeret til at tjene de folk, som lider, skal vokse globalt. Folk over hele verden skal kende vores budskab og forstå værdien af vores bevægelse. Bedre bæredygtighed, vækst og udvikling kan opnås ved at fremme aktiv inddragelse af klubberne i samfundstjeneste på både lokalt og globalt plan. 2. Hvad jeg gerne vil gøre for Y 's Men International i min periode, hvis jeg bliver valgt: Medlemsbevarelse og -stigning, Udvidelse på nye steder og i nye lande, Effektivt indsætte "Vision 2022" gennem "På vej mod 2022 handlingsplaner" Forbedre tjenesteprojekt i uudviklede lande Fremme familieinvolvering

6 Tiltrække flere unge til organisationen 3. Hvordan vi kan udvikle Y Men International internationalt: Besøge klubberne i andre lande Brother Club links og udveksling af bulletiner og magasiner Forbedre relationerne i forhold til YMCA i hele verden Aktiv deltagelse i internationale konventioner Opfordre venner og slægtninge til at deltage i bevægelsen 4. Min personlige tro på og begrebet den kristne dimension i Y s Men International: Jeg blev født i en kristen familie og tror stærkt på Jesus Kristus. Begrebet i de kristne dimensioner, som har en spirituel tilgang, skaber bedre sammenhæng hengivenhed og gensidig forståelse blandt medlemmerne, det fremmer sund og fredelig liv for hele menneskeheden. Disse ideer skal projiceres af alle niveauer i vores bevægelse.

7 Y'S MEN INTERNATIONAL Nominerede kandidater til International Præsident Elect BEMÆRK: Det er ikke tilladt for hverken en kandidat på valg til enhver internationale kontor, eller nogen klub, gruppe eller pårørende at udføre kampagne ved at sende breve, litteratur eller andre indflydelsesrige beskeder til at forbedre enhver kandidats chancer for valg. Hvis en overtrædelse er bliver rapporteret har valgudvalget efter gennemgang og kontrol af rapporten ret til at diskvalificere kandidaten. Navn: Joan Wilson Nationalitet: Canadisk Fødselsdato: 02/09/1952 Navn på ægtefælle: Stuart Wilson Antal børn: 2 Religion: Kristen Profession: Elementary School Forstander (Pensioneret) Skoler og professionel erfaring: Carleton University - BA University of Ottawa - B.Ed Management Information Office, Privy Council of Canada , og Grundskole lærer / Specialuddannelse lærer, Ottawa Carleton District School Board Elementær lærer - International School of the Sacred Heart, Tokyo, Japan Elementary School viceforstander, Ottawa Carleton District School Board Elementary Schoolforstander, Ottawa Carleton District School Board Navn på Y Mænds Klub: Ottawa International Y service Club Club chartret den: 24/12/1953 Antal Club medlemmer 21 den 1. februar i år: Eksempler på en eller to klubbens aktiviteter (både lokale og internationale): Ottawa International Y service Club har arbejdet i mange år på at støtte dårligt stillede medlemmer af vores lokale samfund. Dette har omfattet arbejde med udviklingshæmmede handicappede, ældre, misbrugte kvinder og børn, og i dag subsidieret lav husleje i udlejningsboligfællesskaber. Vi hjælper med at rejse midler, og give vores tid og ideer til at støtte disse grupper med at opfylde deres umiddelbare og fremtidige behov. Et resultat af dette langsigtede arbejde i forbindelse med disse billige lejeboliger boligfællesskabet er, at en gren af vores klub nu er ved at blive udviklet i deres lokation og vil blive understøttet af vores medlemmer i en række forskellige måder. Internationale forbindelser er en vigtig del af arbejdet i Ottawa International Y service Club. Et aktuelt eksempel er vores arbejde med vores Brother Club i Nairobi Kenya med at udvide og forbedre en KFUM skole i slumkvarterer i Kibera. Dette indebærer at skaffe midler, koordinering med Nairobi South Club vedrørende planer og fremskridt, og informere vores fællesskab om problemerne i Kibera. Vores klub er gået ind i et samarbejde med Nairobi South Club at ansøge om og forvalte en Time of Fast - Global Projektpuljetil støtte for dette skoleudviklingsprojekt i Kibera. Nu, hvor de studerende er i stand til at skrive de nationale high school optagelsesprøver, har vores

8 klub etableret en skolepenge-sponsorat-program, så de dygtigste studerende får mulighed for at deltage i high school. Involvering i Y s Men International: Medlem af Ottawa International Y service Club siden 1975 (tidligere kendt som Ottawa Y s Men s Club og senere Ottawa Y FOCUS) Medlem af Tokyo International Family Y s Men s Club (TIFYS Club), mens vi bor i Japan fra Brotherhood Fund delegeret til Melbourne International Convention i 1978, besøger klubber i Australien, Sri Lanka, Hong Kong og Japan efter konventet. Værtsskab for YEEP studerende i , , og Har beklædt de fleste poster i Ottawa International Y service Club (præsident VP, sekretær, skatmester, diverse udvalgsposter) i årenes løb, nogle af dem flere gange. Distritsguvernør for Quebec og østlige Ontario (QUEST) District Region Director for Central Canada Region ICM for Canada og Caribien Area præsident for Canada og Caribien Medlem og viceformand for STEP For ALL Task Force Viceformand for STEP For ALL udvalg KFUM og andre engagement: Jeg støtter vores lokale klubs arbejde inden for KFUM. Vores klub bidrager regelmæssigt finansielt og i tjeneste for Y. Vi driver en Fair Trade butik samt sælger juletræer på vores Y, og bidrager med en del af Midler, som er tilvejebragt til Y-programmer. I årenes løb har vores forhold til det lokale KFUM været helt afhængig på den interesse og støtte fra CEO. Da han / hun var en Y s Men / Y service-tilhænger, var vi i stand til fungerer godt i partnerskab til gavn for dem, der er i nød og bliver serveret i Y og gennem deres fællesskabsprogrammer. I mine seneste og nuværende roller som Regional Director og Area President har jeg haft lejlighed til at mødes med flere KFUM administrerende direktører og kontakt personale forskellige steder i hele Canada og i Caribien. Nogle af disse kontakter har været meget støttende og nyttige for Y s Men / Y service, mens andre har sat barrierer for væksten i vores bevægelse i deres områder. Uden for mit Y service engagement, deltage jeg aktivt i min kirke, hvor jeg er den ældste, i bestyrelsen af ledere og medlem af personaleafdelingen udvalget. Jeg er en del af et kirkeudvalg, som har sponsoreret et flygtningepar fra Myanmar i det forløbne år. Jeg synger også i koret. 1. mine ideer og / eller bekymringer om Y 's Men International i dag: De kerneværdier i Y'sdom er lige så gyldige i dag, som de var i Men vi har ikke holdt trit med de ændringer i at nå og engagere folk. Vi må lære at tilpasse os nye ideer mere effektivt. Elektronisk kommunikation og sociale medier er meget nyttige til at forbinde folk sammen til en fælles formål. Vi må være villige til at lære af andre, der er uddannet i disse områder. Youth klubber er en glimrende måde at bringe folk i en tilsvarende alder sammen. Vi må se på, hvordan man kan vejlede og støtte disse medlemmer til at sikre engagement ud over denne aldersklasse. Medlemskab er indlysende udfordringer i hele vores bevægelse. I nogle lande, ser vi faldende antal og stigende gennemsnitligt medlemsalder. På andre områder, hvor medlemskabet er i hastig vækst, er udfordringen at bevare eksistensen af disse nye klubber og fastholde de medlemmer, der

9 er involveret. Vi skal se på mulighederne for at få folk interesseret og engageret i nye og unikke måder, der vil føre til lang tid deltagelse. Vores internationale afgifter er en del af vores "pligt" til Y'sdom. Vi skal sikre, at vi får den største gavn for alle fra disse midler, så vi skal være villige til at tilpasse os nye måder at spare omkostninger. Det nye internationale program, STEP For ALL, giver medlemmerne mulighed for at deltage aktivt i et TOF-GPF projekt. Som en del af Task Force s opgave at realisere dette, ser jeg frem til at se medlemmer blive involveret i de kommende år. 2. Hvad jeg gerne vil gøre for Y 's Men International i min periode, hvis jeg bliver valgt: Vi vil snart se unge medlemmer (i alderen 26-39) på International Counsil, og jeg håber, at deres stemmer vil give mulighed for inddragelse og inklusion af mere ungdommelige ideer, meninger og tilgange, som godt kunne være "uden for boksen" for flere mangeårige medlemmer og ledere. Jeg mener, at vi ikke skal fokusere på unge som vores "fremtid", men snarere få dem fuldt engageret nu som ligeværdige deltagere i de beslutninger og ledelse af vores bevægelse. Ligeledes skal vores ungdomsmedlemmer være forsynet med passende mentorskab og Y'sdom viden til at hjælpe dem til at føle at denne bevægelse er for dem såvel som for voksne. Jeg vil arbejde for at hjælpe vores yngre medlemmer til at føle sig værdsat og i stand til at bidrage til vores bevægelse. I de senere år har vi lavet nogle hårde økonomiske beslutninger for at vores bevægelse kan forblive levedygtig. Jeg erkender, at de ofre, som ydes af vores medlemmer til denne organisation, for nogle vil have en langt større indvirkning på personlige finanser end for andre. Jeg er imponeret over det engagement hos vores medlemmer til at acceptere denne finansielle "pligt" som et krav om at være en del denne verdensomspændende organisation. Jeg vil gerne se efter flere måder at få mest værdi ud af vores internationale afgifter. Dette kan omfatte muligheden for flere elektroniske møder som måde til besparelser, mens arbejdet stadig bliver udført. Andre anvendelser af sociale medier bør undersøges til mere effektivt at nå en forskelligartet aldersgruppe i hele verden. 3. Hvordan vi kan udvikle Y Men International internationalt: Vores medlemmer rundt om i verden er involveret i produktivt arbejde, der understøtter KFUM, lokalsamfundet og / eller YMI internationale projekter. Nogle lande gør det glimrende målt pr. medlem med bidrag til BF eller ASF for eksempel, samtidig med et faldende medlemstal. Andre er fokuseret på extension, men giver mindre pr. medlem til internationale programmer. Alle bør anerkendes og værdsættes for deres bidrag. Jeg ønsker at udvide arbejdet indledt af IP Isaac Palathinkal i at spore og dele disse oplysninger. Det vil tillade os alle at se værdien i det, vi gør, men kan også hjælpe os med at se værdien i, hvad andre gør. Dette kunne også bidrage til at motivere til en øget indsats i fonde / projekter, der ikke er så godt understøttet. Lad os opmuntre hinanden. Extension har været i fokus i de senere år for at opfylde målene i vores vej mod 2022-planen. Det har været meget produktiv på nogle områder, og vi bør med rette fejre disse succeser. En bivirkning af denne hurtige vækst er et tab af nogle af disse nye klubber inden for deres første fem år. På andre områder, aldrende medlemmer og faldende medlemskab er en stor bekymring. Samtidig med at extension stadig er og vil blive værdsat og ønsket, skal vi proaktiv udvikle strategier omkring klubbevarelse og konsolidering af vores medlemskare. Lad os sætte så meget ind på bevarelse af klubber og bevarelse af vores nuværende medlemskab. Alle dele af EMC er nødvendige for fremtiden for vores bevægelse. 4. Min personlige tro på og begrebet den kristne dimension i Y s Men International:

10 Jeg værdsætter, at Y'sdom bygger på kristne principper, og jeg ser dem som stadig værdifuld i dag i at vejlede vores bevægelse. Jeg anerkender også, afhængigt af området, at den betydning, som det kristne element i vores bevægelse har, er meget forskellige, lige fra meget vigtigt til ringe betydning i det hele taget. Mange af vores lande er og bliver mere og mere forskelligartede, både etniske baggrunde og trossamfund. Jeg mener, at det er vigtigt at sikre, at de af andre trosretninger er i stand til at finde deres plads inden for vores bevægelse, samtidig med, at den til stadighed er baseret på Jesus Kristi lære. Personligt valgte jeg Y'sdom som den måde jeg ønskede at bruge min tid, fordi dens fokus var / er at tjene andre. Jeg mener, det er det faktum, at vi faktisk handler ud fra vores tro med at tjene andre, virkelig viser værdien af at være en kristen organisation.