Industrien som karrierevej for unge i Herning Kommune

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Industrien som karrierevej for unge i Herning Kommune"

Transkript

1 1 Industrien som karrierevej for unge i Herning Kommune - Udfordringer, aktører og handlingsmuligheder Marts 2013

2 Indholdsfortegnelse 1. Indledning 3 2. Rammer og udfordringer for påvirkning af unges uddannelsesvalg 3 3. Centrale spor i et styrket samarbejde mellem aktørerne Sigtelinjer for et styrket samarbejde Markedsføring af industrien Målrettet vejledning af folkeskoleelever Aktiviteter, der kan fremme de unges valg af industrien Praktisk undervisning i folkeskolen 15 2

3 1. Indledning Det Lokale Beskæftigelsesråd i Herning Kommune har i januar 2013 afviklet en konference om industrien som karrierevej for unge. På konferencen deltog erhvervsledere, erhvervsskoler, uddannelsesvejledere, politikere og andre nøglepersoner, som har indflydelse på unges valg af uddannelse. Initiativet til konferencen skal ses i lyset af, at stadig flere unge vælger gymnasiale uddannelser på bekostning af erhvervsuddannelserne, og herunder industriuddannelserne. I dag vælger kun ca. 20 pct. af de unge at påbegynde en erhvervsuddannelse efter afslutningen af folkeskolen. Industrien har stor betydning for væksten og beskæftigelsen i Danmark og ikke mindst i Midt- og Vestjylland. Det er derfor bekymrende, at de unge i stigende grad fravælger en uddannelse inden for industrien. På den baggrund sætter konferencen fokus på veje til at øge de unges valg af industrien som karrierevej. Konferencen skal ses som et startskud for en proces, der kan føre til et styrket samarbejde mellem aktører, der har indflydelse på de unges valg af uddannelse. Konferencen blev afholdt den 21. og 22. februar På seminaret blev der udpeget og arbejdet med fire grundlæggende strategispor: 1. Markedsføring af industrien 2. Målrettet vejledning af folkeskoleelever og forældre 3. Aktiviteter, der kan fremme unges valg af industrien 4. Praktisk undervisning i folkeskolen For hvert af disse fire spor blev drøftet veje, initiativer, ideer, samarbejdstiltag og relevante aktører i et styrket samarbejde. I dette notat er der foretaget en opsamling på deltagernes drøftelser på seminaret. Notatet bygger på de referater, der blev taget i gruppedrøftelserne samt drøftelserne i plenum. Som bilag til opsamlingen findes en række opgørelser, figurer og statistikker fra de forskellige oplæg på seminaret. Opsamlingsnotat kan give input til en samarbejdsstrategi på området og/eller danne grundlag for en dialog og udviklingsproces i samarbejdskredsen. 2. Rammer og udfordringer for påvirkning af unges uddannelsesvalg Krisen på arbejdsmarkedet i de senere år har ført til, at flere unge under 25 år starter på en ordinær uddannelse som følge af færre jobmuligheder på det ufaglærte arbejdsmarked. I Herning Kommune er antallet af unge, der starter på en ordinær uddannelse, steget fra ca personer i 2008 til ca i Det er en positiv udvikling, som umiddelbart giver bedre rammer for at tiltrække unge til industriuddannelserne. 3

4 Udfordringen er imidlertid, at en stigende andel af de unge vælger at gå i gang med en gymnasial uddannelse efter afslutningen af folkeskolen. Det er en tendens, der gør sig gældende over hele landet og også i Herning. På landsplan vælger kun ca. hver femte unge i dag at påbegynde en erhvervsuddannelse. I Herning er andelen faldet fra 29 pct. til 21 pct. over de seneste ti år, og faldet gør sig gældende både inden for tekniske og merkantile erhvervsuddannelser. Det er en udvikling, som kan få alvorlige konsekvenser for fremtidens industri, fordi kravene til kvalifikationer er stigende i industrien, og fordi mange ældre med uddannelse vil trække sig tilbage fra arbejdsmarkedet. Alene af demografiske årsager kan der over de næste 10 år opstå alvorlig mangel på faglært arbejdskraft i industrien. Inden for industrien er der allerede i dag en situation, hvor afgangen af maskin- og industriteknikere, smedeuddannede og elektronikuddannede overstiger tilgangen af nyuddannede med ca. 700 personer om året på landsplan. Desuden melder sektoren om, at de ansatte i industrien i stigende grad skal besidde faglig dybde, faglig bredde, evne og parathed til at omstille sig, hvis industrien skal klare sig i den globale konkurrence. Med andre ord vil det i stigende grad være en konkurrenceparameter for industrien, at de ansatte i industrien har en faglig uddannelse. På den baggrund er det bekymrende, at de unge i stigende grad fravælger erhvervs- og industriuddannelserne især i midt- og vestjyske område, hvor industrien har stor betydning for væksten og beskæftigelsen. Der er derfor behov for at forpligte alle parter med indflydelse på unges uddannelsesvalg i et samarbejde om at synliggøre erhvervs- og industriuddannelserne som en perspektivrig valgmulighed for de unge. Der er følgende rammer og udfordringer for at påvirke de unges uddannelsesvalg: Mange faktorer: Mange og individuelle faktorer spiller ind på de unges uddannelsesvalg, og det vil derfor vil kræve en vifte af tiltag, indsatser, påvirkningskanaler at påvirke de unges uddannelsesvalg. Mange aktører: Mange aktører har indflydelse på de unges uddannelsesvalg, herunder bl.a. forældrene, folkeskolelærere, UU-vejledere, jobcenter, uddannelsesinstitutionerne, virksomheder mv. Det kan være en udfordring, at aktørerne har forskellige perspektiver for de unges valg af uddannelse. Mange overgangsproblematikker: Det kan være en udfordring, at aktørernes påvirkningsmulighederne skifter over tid i takt med at de unge bliver ældre eller bevæger sig mellem folkeskole, ungdomsskole, job mv. Det er derfor vigtigt, at der er bevidsthed om og klarhed over hvilke aktører, der kan påvirke de unge på forskellige tidspunkter. Forældrenes uddannelse og perspektiv: De unge påvirkes i høj grad af forældrenes egne uddannelsesvalg, forældrenes viden om uddannelser og forældrenes syn på uddannelse og jobperspektiver. En påvirkning af de unges valg vil derfor ofte kræve, at også forældrene ser gode uddannelsesmuligheder og jobperspektiver i industrien. 4

5 Valg ud fra interesse og syn på muligheder: Når unge vælger en ungdomsuddannelse, har de ofte det lange lys på. De fokuserer på hvilke muligheder uddannelsen giver i fremtiden, om fagene i uddannelsen er interessante, og om der er muligheder for at videreuddanne sig. Det er derfor en udfordring, at mange unge har en begrænset viden om indholdet i fagene i industriuddannelserne, om job- og karrieremuligheder i industrien og om muligheder for videreuddannelse inden for industrien. Tvivl udsættelse af valg: Det er en udfordring, at to tredjedele af de unge efter folkeskolen er i tvivl om deres valg af uddannelse. For mange kan gymnasiet være en tillokkende måde at udsætte uddannelsesvalget på. Studiemiljø og uddannelseskultur: Mange unger søger en uddannelseskultur, der er baseret på fællesskaber. Det er trygt og tillokkende for mange unge, at de gymnasiale uddannelser har formaliserede fællesskaber i form af bl.a. klasser, gruppearbejde, projektorienteret arbejde mv. Det er en udfordring, at en del unge berettiget eller uberettiget demotiveres af en opfattelse af erhvervsuddannelserne som et mere individualiseret studiemiljø. Vejledning fra folkeskolelærere og vejledere: Undersøgelser viser, at både folkeskolelærerne og vejledere har indflydelse på de unges uddannelsesvalg, herunder især overfor uafklarede unge. Det er en udfordring, at vejledningen ikke systematisk udfordrer de afklarede unges valg af uddannelse, idet godt hver femte af de unge falder fra gymnasiet eller ikke bruger gymnasieuddannelsen til noget efterfølgende. For mange unge kan erhvervs- og industriuddannelserne være et bedre valg end gymnasieuddannelserne. Udsigterne for branchen job- og praktikpladssituationen: Det er en udfordring, at industrien i disse år er omgærdet af et negativt omdømme, der fokuserer på nedgangen i beskæftigelsen, udflagning af job til lavtlønsområder, negative fremtidsudsigter mv. Det påvirker uden tvivl de unges og forældrenes syn på perspektiverne i at tage en industriuddannelse. Erhvervsskolernes omdømme: En del unge påvirkes i deres valg af uddannelse af erhvervsskolernes omdømme, herunder f.eks. en stereotyp opfattelse af, at erhvervsskolerne rekrutterer bogligt svage elever, og at undervisningsformen på erhvervsskolerne er individualiseret og udynamisk. Geografi: For nogle unge kan det være en barriere for at vælge en erhvervsuddannelse, at der ofte er længere geografisk afstand til erhvervsskolerne end til de gymnasiale uddannelsesinstitutioner. Manglende uddannelsesmotivation: Mange unge vælger at forlade uddannelsessystemet tidligt for at tjene penge på det ufaglærte arbejdsmarked. Det er en udfordring, at disse unge ofte mangler motivation til uddannelse på trods af hyppige ledighedsperioder af kortere eller længere varighed. På seminaret var der bred enighed om, at et samarbejde om at fremme tilgangen af unge til erhvervs- og industriuddannelserne skal sigte på at imødekomme disse udfordringer. Der var på seminaret tilslutning til, at et kommende samarbejdet mellem aktørerne bør udmøntes i en række strategiske spor, der målrettet sigter på at synliggøre industrien som en del af de unges valgmuligheder. 5

6 3. Centrale spor i et styrket samarbejde mellem aktørerne På baggrund af drøftelserne på seminaret kan der udpeges fire centrale spor for et kommende samarbejde mellem aktørerne: 1. Markedsføring af industrien 2. Målrettet vejledning af folkeskoleelever 3. Aktiviteter, der kan fremme unges valg af industrien 4. Praktisk undervisning i folkeskolen For hvert af disse spor blev drøftet veje, initiativer, ideer, samarbejdstiltag og relevante aktører i et styrket samarbejde Sigtelinjer for et styrket samarbejde På seminaret var der bred enighed om en række sigtelinjer for det kommende samarbejde mellem aktørerne. Der blev bl.a. peget på følgende sigtelinjer: Styrket samarbejde mellem aktørerne: Der skal sigtes på at samle kræfterne og styrke samarbejdet mellem aktørerne, der kan påvirke de unges uddannelsesvalg. Et styrket samarbejde vil give bedre resultater til gavn for de unge, virksomhederne og kommunen. Fokus på overgangsproblematikker: Samarbejdet skal sigte på at mindske overgangsproblematikkerne, når de unge skal træffe valg i uddannelsessystemet eller når påvirkningsmulighederne skifter mellem aktørerne. En sammenhængende vejledningsindsats: I samarbejdet skal der være fokus på at samordne vejledningsindsatsen overfor de unge og deres forældre fra barndom, over ungdom til voksenlivet. Behov for partnerskaber: Der er behov for partnerskaber mellem folkeskoler, virksomheder og erhvervsskoler, der kan give bedre rammer for vidensdelingen mellem aktørerne og vejledningen af unge og forældre. Åbne døre i samarbejdet: Et vellykket samarbejde vil forudsætte, at der hos aktørerne er åbenhed for at afprøve nye samarbejdsformer og -aktiviteter, herunder f.eks. mulighed for at skoleelever kan besøge uddannelsesinstitutioner, at virksomheder kan komme på besøg i folkeskole, ungdomsskole mv., at afklaring af unge kan ske ude i uddannelsesmiljøet, at lærere og vejledere kan komme i praktik på erhvervsskoler eller virksomheder mv. Viden om industri til aktører, der har indflydelse: Der er perspektiver i, at forældre, skolelærere og vejledere får mere viden om og indsigt i industrien, herunder de konkrete jobog uddannelsesmuligheder, lønforhold mv. Der er behov for nye initiativer og arrangementer, der kan give forældre, skolelærere og vejledere direkte adgang til industrien. Brobygningsaktiviteter for unge: Der er behov for at opbygge en kapacitet af målrettede brobygningsaktiviteter, der kan understøtte de uafklarede unge i deres valg af uddannelse. Markedsføring af industrien: Samarbejdet skal sigte på at synliggøre job- og uddannelsesmuligheder inden for industrien og dermed give både unge og forældre et mere nuanceret billede af karriereveje inden for industrien. 6

7 3.2. Markedsføring af industrien På seminaret blev der peget på følgende hovedelementer i et samarbejdsspor, der kan markedsføre industrien: Hvad er de centrale udfordringer? Deltagerne peger på, at mange unge og forældre i dag har et begrænset kendskab til og unuanceret billede af job-, karriere- og uddannelsesmuligheder inden for industrien. Derfor har mange unge ikke har særlig gode forudsætninger for at tilvælge industriuddannelserne ud fra interesse. Hertil kommer, at industriens image i lyset af den faldende beskæftigelse kan få både unge og forældre til at tvivle på værdien af og fremtidsudsigterne i en uddannelse inden for industrien. Konkret peger deltagerne på følgende udfordringer: Hvad er de centrale udfordringer? Manglende kendskab til industrien: Det er en udfordring, at mange unge ikke har viden om den lokale industri, da de fleste unge vælger uddannelse ud fra interesse. Det er svært for unge at vælge industriuddannelserne, hvis de ikke har viden om eller billeder af, hvad man bliver uddannet til og hvad man skal beskæftige sig med i industrien. Negative fremtidsudsigter: Det er en udfordring, at der generelt tegnes et billede af dårlige fremtidsudsigter for industrien. Det betyder, at både de unge, forældrene, vejlederne mv. har svært ved at se værdien af at tage en industriuddannelse. Støvet image: Det er en udfordring, at der ofte kan være stereotype opfattelser af arbejdet og jobbene i industrien, herunder at der er lav løn, at der er et hårdt fysisk arbejdsmiljø, at jobbene er udynamiske, at der ikke er muligheder for videreuddannelse mv. Det bidrager til et negativt image, som ikke appellerer til de unge i valget af uddannelse. Hvad skal der være fokus på fremadrettet? Deltagerne peger på, at der er behov for at ændre industriens omdømme i lokalsamfundet, og at der er behov for en vifte af tiltag, hvis det skal lykkes. Der peges på, at der er behov for, at industrien og virksomhederne selv kommer på banen med positive historier, der adresserer ovennævnte udfordringer. Desuden peges der på nye tiltag, der kan øge skolelæreres og vejlederes viden om den lokale industri og dermed forudsætningerne for at vejlede de unge om industrien, lokale virksomheder, jobindhold, jobmuligheder mv. Konkret pege deltagerne på følgende: Hvad skal der være fokus på fremadrettet? Øget markedsføring af jobmuligheder: Der er behov for at øge markedsføringen af industrien som en attraktiv karrieremulighed med gode fremtidige jobmuligheder. Det handler om at give både unge og forældre et mere positivt syn på perspektiverne i at tage en industriuddannelse. Markedsføringen skal nå ud til både unge, forældre, lærere og vejledere, som har den primære indflydelse på unges uddannelsesvalg. 7

8 Opgør med myter om industrijob: Det er vigtigt, at en kommende markedsføring af industrien fokuserer på at gøre op med de stereotype opfattelser af job i industrien. I markedsføringen bør der sigtes på at informere om dynamiske job, høj løn, livstidsindkomst, behov for faglig dybde og bredde i kvalifikationer, brug af IT og teknologi, det internationale miljø, læring og brug af sprog i arbejdet mv. Viden om uddannelser: Der er behov for markedsføring, der kan øge de unges viden om, hvad der foregår på industriuddannelserne, undervisningsformen, studiemiljøet, indholdet i fagene, de opnåede kvalifikationer, opgaver i praktikperioderne, eksempler på praktikvirksomheder, bredden af uddannelsens anvendelsesmuligheder mv. Industriens betydning for lokalområdet:. Der er behov for at markedsføre industriens betydning for lokalsamfundet og positive budskaber om jobperspektiver i den lokale industri, succeshistorier om lokale virksomheder mv. Konkrete ideer, forslag mv.: Generelle markedsføringsaktiviteter, der kan fortælle positive historier om den lokale industri, foregangsvirksomheder, vækstvirksomheder mv. Reklamespots om industriuddannelser i biografer (a la forsvarets reklamer) Reklamemateriale i frisørsalonerne, hvor folk har tid til at læse Materialer, videoer mv. til UEA undervisningen i folkeskolen Besøg fra Industrien eller virksomheder i afgangsklasser, ungdomsskolerne mv. Oplæg fra unge på industriuddannelserne for eleverne i folkeskolens afgangsklasser Brug af sociale medier, facebook, youtube, til formidling af viden om den lokale industri, industriuddannelsernes indhold og anvendelsesmuligheder, lærlingegarantier, høj løn mv. Markedsføring af fritidsjob i industrien til unge årige Markedsføring af uddannelsesgaranti til unge, der søger ind i industrien Åbne arrangementer på virksomheder for unge og forældre Markedsføring af skills (mesterskab i håndværk) i folkeskolen Mulighed for og markedsføring af excellenceforløb som tilbygning til erhvervsuddannelse Besøg fra erhvervsskolerne i afgangsklasserne i folkeskolen, hvor der informeres om industriuddannelserne med fokus undervisningsformen, studiemiljøet, indholdet i fagene, de opnåede kvalifikationer, eksempler på praktikvirksomheder mv. Hvilke aktører er centrale i markedsføringen af industrien? Deltagerne peger på, at en række aktører har en vigtig rolle at spille i markedsføringen af industrien. Der peges på, at det grundlæggende handler om, at industrien og virksomhederne selv kommer på banen med markedsføringsaktiviteter i medier og på skolerne. Samtidig peges der på vigtigheden af, at virksomhederne mødes med åbne døre i folkeskolen, gymnasierne og erhvervsskolerne. Deltagerne peger på, at det er vigtigt, at markedsføringen også når ud til forældre, skolelærere og vejledere, som har stor indflydelse på de unges valg af uddannelse. Der peges på, at der kræver nytænkning og intensivering af allerede igangsatte initiativer, der skaber et møde mellem virksomheder, forældre, lærere og vejledere. Konkret udpeger deltagerne på følgende aktørkreds: 8

9 Hvilke aktører er centrale i markedsføringen af industrien? Industrivirksomhederne: Det er afgørende, at industrien og virksomhederne kommer mere på banen og markedsfører et positivt budskab om den lokale industris betydning, fremtidsudsigter, jobmuligheder mv. Samtidig er det helt afgørende, at virksomhederne går ind i en øget dialog med og flere salgsaktiviteter for unge, forældre, lærere og vejledere med fokus på at øge den konkrete viden om, hvad det indebærer at tage uddannelse og job i industrien. Lærere og vejledere: Det er centralt, at lærere og vejledere i folkeskole, ungdomsskoler og UU medvirker til at markedsføre de positive budskaber om industrien og til at øge elevernes forudsætninger for at vælge en industriuddannelse. Det forudsætter, at lærere og vejledere selv er i stand til at informere om industrien, og at man er åbne for at invitere branchen ind på skolerne til at markedsføre mulighederne i industrien. Erhvervsskolerne: Det er centralt, at erhvervsskolerne markedsfører industriuddannelserne mere målrettet overfor unge, der skal træffe valg om uddannelse, herunder informerer om, hvad der foregår på industriuddannelserne, undervisningsformen, studiemiljøet, indholdet i fagene, de opnåede kvalifikationer, opgaver i praktikperioderne, eksempler på praktikvirksomheder, bredden af uddannelsens anvendelsesmuligheder mv Målrettet vejledning af folkeskoleelever På seminaret blev der peget på følgende hovedelementer i et samarbejdsspor, der kan målrette vejledningen af folkeskoleelever: Hvad er de centrale udfordringer? Deltagerne ser en stor udfordring i, at mange unge i dag vælger en gymnasial uddannelse, fordi de ikke kender industrien og ikke ser perspektiver i en uddannelse i industrien. Samtidig peger deltagerne, at mange unge har svært ved at vælge uddannelse tidligt og derfor starter på de gymnasiale uddannelser for at udsætte det egentlige uddannelsesvalg. Konkret peger deltagerne på følgende udfordringer: Nogle unge udsætter valget: Det er en udfordring, at mange af de unge efter folkeskolen er i tvivl om deres valg af uddannelse. En del vælger derfor at udsætte uddannelsesvalget ved at gå på arbejdsmarkedet eller ved at starte på gymnasiet. Udfordringen er, at en del unge mister kursen i uddannelsessystemet, fordi de vænner sig til en høj indtægt, fordi de falder fra gymnasiet, eller fordi de ikke bruger den opnåede gymnasiale uddannelse til at læse videre. Studiemiljø og uddannelseskultur: Mange unger tiltrækkes af en uddannelseskultur, der bygger på fællesskaber, da det opleves som trygt, udviklende og modnende. Det betyder, at mange unge foretrækker de gymnasiale uddannelser, hvor der er formaliserede fællesskaber i form af bl.a. klasser mv. Det er en udfordring, at en del unge berettiget eller uberettiget demotiveres af en opfattelse af erhvervsuddannelserne som et mere individualiseret studiemiljø. 9

10 Afklaring af tvivlerne: Undersøgelser viser, at både folkeskolelærerne og vejledere har indflydelse på de unges uddannelsesvalg, herunder især overfor uafklarede unge. Det er en udfordring, at vejledningen ikke systematisk udfordrer de afklarede unges valg af uddannelse. Der kan være tale om, at mange unge pr. automatik vælger de gymnasiale uddannelser, jf. ovennævnte årsager, hvoraf en betydelig del havde været bedre tjent med at vælge en erhvervsuddannelse. Grundlag for valg: Når unge vælger en ungdomsuddannelse, har de ofte det lange lys på. De fokuserer bl.a. på hvilke muligheder uddannelsen giver i fremtiden, og om fagene i uddannelsen er interessante. Det er derfor en udfordring, at vejledningen i dag i begrænset omfang informerer om fagene i industriuddannelserne, job- og karrieremuligheder i industrien, videreuddannelse inden for industrien mv. Hvad skal der være fokus på fremadrettet? Deltagerne peger på, at der er behov for at formulere en række fokuspunkter, der adresserer ovennævnte udfordringer. Der peges på, at hele fødekæden til erhvervsuddannelserne og industriens uddannelser skal styrkes bl.a. gennem en øget vejledning. Konkret peger deltagerne på følgende: Hvad skal der være fokus på fremadrettet? Vejledning til de afklarede: Der er behov for, at flere unge i afgangsklasserne for udfordres deres uddannelsesvalg i vejledningsindsatsen. Der er gevinster at hente i at spotte, vejlede og udfolde valgmulighederne for elever, der vælger gymnasievejen pr. automatik. Det forudsætter, at både rammer og metoder til at udvide vejledningen er til stede. Dybere indhold i vejledningen: Der er behov for, at vejledningen i højere grad kan gå i dybden med informationer om den lokale industri, hvad man bliver uddannet til og hvad man skal beskæftige sig med i industrien, hvis de unge skal tilføres en interesse for industriuddannelserne. Studiemiljøet på erhvervsuddannelserne: Der er behov for, at vejledningen af de unge har fokus på studiemiljøet på erhvervsuddannelserne, og herunder informerer om undervisningsformerne, fællesskaber i studiemiljøet, positive vinkler på praktikperioderne mv. Fokus på EUX: Det er vigtigt, at vejledningen af folkeskoleeleverne har større fokus på EUX, som er kompetencegivende til både erhverv og videregående uddannelse. EUX tager lidt længere tid end en normal erhvervsuddannelse, men har større anvendelsesmuligheder efterfølgende. For de mange elever, der er i tvivl om deres uddannelsesvalg eller har brug for en afsøgningsproces vil EUX derfor være en ideel løsning. Målrettet UEA undervisning: Der er behov for at styrke og målrette den såkaldte UEAundervisning i folkeskolens afgangsklasser, hvor der forberedes et erhvervs- og uddannelsesvalg. Der er gode erfaringer med introkurser i 8. klasse, men deltagerne efterlyser mere fleksible tilmeldingsformer og en større målretning mod industrien. Viden om industri til vejledere: Der er behov for, at både lærere og vejlederne tilføres mere viden om industriuddannelser og job- og karriereveje inden for industrien, hvis der skal opnås en mere målrettet vejledning herom i afgangsklasserne. 10

11 Screening af elever med faglige talenter. Der er behov for, at der i vejledningsindsatsen er fokus på at spotte unge med faglige talenter og synliggøre industrien som en del af de unges valgmuligheder. En aktiv rekrutteringsindsats af faglige talenter i vejledningen kan øge tilgangen til erhvervs- og industriuddannelserne og gøre op med erhvervsuddannelsernes evt. image som et tilbud til primært bogligt svage. Konkrete ideer, forslag mv.: Flere linjer i EUX-uddannelserne, herunder linjer målrettet industrien. Flere midler til vejledning, der kan spotte og udfordre uddannelsesvalget hos unge, der vælger gymnasiet pr. automatik Udvikling af målrettet materiale, videoer mv. fra den lokale industri til UEA-undervisningen Mere viden til folkeskolelærere og vejledere om den lokale industri, deres produkter, jobfunktionerne, størrelsen og vigtigheden af de forskellige brancher i industrien Erhvervspraktik i virksomheder for skolelærere og vejledere Besøg på lokale virksomheder med rundvisning forestået af yngre medarbejdere Fokus på faglærtes livsløn og stabile tilknytning til arbejdsmarkedet i vejledningen Hvilke aktører er centrale i vejledningen af de unge mod industrien? Der blev på seminaret peget på, at lærere og vejledere har en stor indflydelse på de unges uddannelsesvalg, og at det er afgørende, at både folkeskolelærere og vejledere har fokus på at synliggøre erhvervs- og industriuddannelserne som en valgmulighed for de unge. Der peges på, at der er behov for en mere pågående linje i vejledningen af de unge, der pr. automatik vælger den gymnasiale vej. Samtidig peger deltagerne på, at virksomhederne og erhvervsskolerne kan spille en central rolle i at styrke vejledningen af de unge mod industrien. Der peges på, at virksomheder og erhvervsskolerne dels kan indgå direkte i vejledningsaktiviteter og dels kan medvirke til at øge lærernes og vejledernes viden om industrien og industriuddannelserne. Hvilke aktører er centrale i vejledningen af de unge mod industrien? Folkeskolen: Det er centralt, at lærere og vejledere i folkeskolen har et kendskab til erhvervsuddannelserne og til industrien, så de kan indgå i screening, vejledning og påvirkning af unge, der har faglige talenter. UU: UU er en central aktør i vejledningen af de unge, der skal vælge en ungdomsuddannelse, og af unge der taber kursen i uddannelsessystemet. Det er vigtigt, at UU i vejledningen af unge og forældre dels har mere fokus på at synliggøre muligheder for uddannelse og job i industrien og dels udøver en mere pågående vejledning overfor unge, der vælger de gymnasiale uddannelser pr. automatik. Erhvervsskolerne: Det er afgørende, at erhvervsskolerne i højere indtænkes og indgår i vejledningsindsatsen af de unge, der skal træffe valg om uddannelse. Erhvervsskolerne kan bl.a. medvirke til synliggøre fagene i uddannelserne, anvendelsesmulighederne af uddannelserne, studiemiljøet på erhvervsskolerne, undervisningsformen mv. Industrien: Der ligger for industrien en vigtig opgave i at ændre fortællingen om den fremtidige produktion og industri i Danmark, så det ikke er en fortælling om et erhverv i nedgang. Samtidig er det afgørende, at industrien stiller sig til rådighed for vejledningsaktiviteter overfor unge, som overvejer en fremtid inden for industriens område. 11

12 Virksomheder: Der ligger et stort ansvar hos virksomhederne i forhold til at åbne sig for den fremtidige arbejdskraft, således de unge, forældre, lærere m.fl. har et forhold til, hvad et arbejdsliv inden for industri og produktion kan indeholde. Virksomhedernes rolle som udstillingsvindue er afgørende for at øge tiltrækningen til erhvervsuddannelserne, da de i praksis kan vise hvilket arbejdsliv, der følger med en industriuddannelse Aktiviteter, der kan fremme de unges valg af industrien På seminaret blev der peget på følgende hovedelementer i et samarbejdsspor, der kan skabe aktiviteter til fremme af de unges valg af industrien. Hvad er de centrale udfordringer for indsatsen: Deltagerne peger på, at mange unge i dag mangler indsigt i job- og uddannelsesmulighederne inden for industrien. Det er en udfordring, at mange unge kan have stereotype opfattelser af arbejdet i industrien og mangle forudsætninger for at tilvælge industriuddannelserne ud fra interesse. Samtidig peger deltagerne på, at en del unge frivilligt eller ufrivilligt forlader uddannelsessystemet tidligt for at tjene penge på det ufaglærte arbejdsmarked og har svært ved at se perspektiverne i at tage en uddannelse, selv om de oplever ledighedsperioder af kortere eller længere varighed. Det er en udfordring, at gruppen af unge ledige over 25 år fravælger at gå i gang med en uddannelse, der kan gøre dem i stand til at imødekomme de stigende krav til kvalifikationer på arbejdsmarkedet. Konkret peger deltagerne på følgende udfordringer: Hvad er de centrale udfordringer? Mange uafklarede: Mange unge har svært ved at træffe et uddannelsesvalg, der vil få afgørende betydning for deres arbejdsliv og fremtid. Det er en udfordring, at mange unge fortryder deres valg og afbryder deres uddannelse eller vælger en gymnasial uddannelse, der udsætter det egentlige uddannelsesvalg. Unge med uddannelsesbarrierer: Det er en udfordring, at der selv blandt de stærke unge ofte kan være barrierer for at påbegynde en uddannelse, f.eks. læse/stave problemer, misbrug, manglende faglige kompetencer, fristelsen af en lønindtægt, behov for lektiehjælp. Manglende kendskab til industrien: Det er en udfordring, at mange unge ikke har viden om den lokale industri, da de fleste unge vælger uddannelse ud fra interesse. Det er ikke et naturligt valg for unge at vælge industriuddannelserne, hvis de ikke har viden om eller billeder af, hvad man bliver uddannet til og hvad man skal beskæftige sig med i industrien. Negative fremtidsudsigter: Mange unge kan have svært ved at se værdien af en industriuddannelse, hvis der tegner sig dystre fremtidsudsigter for industrien. Støvet image: Det er en udfordring, at der ofte kan være stereotype opfattelser af arbejdet og jobbene i industrien, herunder at der er lav løn, at der er et hårdt fysisk arbejdsmiljø, at jobbene er udynamiske, at der ikke er muligheder for videreuddannelse mv. Det bidrager til et negativt image, som ikke appellerer til de unge i valget af uddannelse. 12

13 Manglende uddannelsesmotivation: Mange unge vælger at forlade uddannelsessystemet tidligt for at tjene penge på det ufaglærte arbejdsmarked. Det er en udfordring, at disse unge ofte mangler motivation til eller ser økonomiske barrierer for en uddannelse, selv om de på et senere tidspunkt får hyppige og lange ledighedsperioder. Viden om uddannelser: Det er en udfordring for vejledningen og uddannelsesafklaringen af de unge, at jobcenter og UU ikke altid har kendskab til indhold, krav og forudsætninger til uddannelsesmuligheder og specifikke uddannelser. Det er derfor vigtigt, at uddannelsesinstitutionerne inddrages i vejledningsindsatsen og kompetenceafklaringen af unge, der skal træffe et kvalificeret uddannelsesvalg. Hvad skal der være fokus på fremadrettet? Deltagerne peger på, at der for nogle grupper af unge er behov for at supplere vejledningsindsatsen med egentlige aktiviteter, der kan afklare, motivere og forberede de unge til at vælge den rette uddannelse. Konkret peger deltagerne på følgende: Hvad skal der være fokus på fremadrettet? Grundlæggende færdigheder: Der skal være fokus på, at alle unge forlader folkeskolen med kompetencer til at læse, skrive og regne på et tilstrækkeligt niveau. Det er en forudsætning for at kunne uddanne sig, uanset valget af uddannelse. Uddannelsesafklarende aktiviteter: For både elever i folkeskolens afgangsklasser og for unge ledige kan gælde, at de er uafklarede om eller i tvivl om deres valg af ungdomsuddannelse. For disse unge er der behov for at målrettede brobygningsaktiviteter, snusepraktikker på uddannelsesinstitutioner, introducerende virksomhedspraktikker, kompetencetest mv., der kan understøtte uddannelsesvalget. Styrket samarbejde om uddannelsesafklaring: Hvis uddannelsesafklaringen af de unge skal styrkes i kommunen vil det indebære et tættere samarbejde mellem UU, jobcenter, uddannelsesinstitutioner og virksomheder om vejledning og uddannelsesafklarende aktiviteter, herunder ikke mindst informationer om uddannelsesmuligheder, indhold og krav i de enkelte uddannelser. Styrket uddannelsesmotivation: Der er behov for at øge brugen af uddannelsesfremmende indsatser, hvis uddannelsesmotivationen hos de unge i kommunen skal styrkes. Det handler om, at alle unge forstår betydningen af uddannelse for deltagelsen på arbejdsmarkedet, og at der er gevinster og perspektiver i at investere i en kompetencegivende uddannelse. Flere kompetencetest: Forberedelsen af de unge til uddannelse kan i højere grad gøre brug af kompetencetest, der kan kvalificere de unge i at træffe realistiske uddannelsesvalg. Fritidsjob: For mange unge kan vejen til en uddannelse være et fritidsjob, der introducerer og skaber interesse for faget og/eller virksomheden. Der er behov for at tilvejebringe flere fritidsjob til de unge i industrien. Konkrete ideer, forslag mv.: Flere brobygningsaktiviteter til unge i folkeskolens afgangsklasser og unge ledige over 18 år, der introducerer erhvervsuddannelser, fagområder mv. 13

14 Brobygningsaktiviteter til unge, der vælger gymnasievejen pr. automatik Flere og mere fleksible introkurser til 8. klasserne Bedre målretning af introkurser mod industrien, gerne virksomheder med fritidsjob eller lærlingepladser Aftentilbud på erhvervsskolerne til skolehjemselever eller ledige unge Fokus på voksenlærlingeforløb med højere lærlingeløn til unge over 25 år Kombination af besøg hos erhvervsskoler og virksomheder Tvungen erhvervspraktik i folkeskolen Videreførsel og -udvikling af Åben industri, så flere virksomheder medvirker Faste forløb for praktik i og besøg hos virksomheder (Skolernes dag) Mulighed for at komme på sommerskole med fokus på industri Styrkelse af entreprenørskab i undervisningen Indføre en fast uge som Industri og teknologi uge i Herning Kommune, hvor alle skoler kommer ud på industrivirksomhederne Naturvidenskabsfestival om bl.a.metaluddannelser Afvikling af Skills (mesterskab i håndværk) i folkeskolen Brug af virksomhedsforlagt undervisning i folkeskolen Hvilke aktører er centrale i aktiviteterne for de unge? Deltagerne peger på, at der er behov for at samle og styrke samarbejdet mellem en række aktører, herunder UU, jobcenter, uddannelsesinstitutionerne, Familiens Hus og Center for misbrug. Det handler bl.a. om, at der skal skabes effektive varslingssystemer mellem aktører, der kan sætte målrette ind med det samme. Konkret udpeger deltagerne på følgende aktørkreds: Hvilke aktører er centrale i aktiviteterne for de unge? Jobcenteret: Det er centralt, at jobcenteret gennemfører en målrettet indsats, der motiverer og ruster de ledige unge til en uddannelse via målrettede tilbud. Det gælder ikke mindst unge, der har arbejdet som ufaglærte i industri og som kan opnå merit. UU: Det er centralt, at UU gør den eksisterende viden om de unge og de unges uddannelsesplaner synlig og tilgængelig for de øvrige parter i samarbejdet, så der kan sættes ind med målrettede brobygningsaktiviteter, kompetencetest, snusepraktikker mv. Uddannelsesinstitutionerne: Uddannelsesinstitutionerne skal inddrages mere i den uddannelsesfremmende indsats for de unge til uddannelse, herunder at de unge introduceres til uddannelser og vejledes i dybden om muligheder indhold, krav mv. i de enkelte uddannelser. Desuden kan uddannelsesinstitutionerne medvirke i en styrket anvendelse af kompetencetest i indsatsen. Der gælder erhvervsskolerne, produktionsskolerne, ungdomsskolerne og VUC. Der kan være fordele i, at dele af indsatsen finder fysisk sted i uddannelsesmiljøet på uddannelsesinstitutionerne. Industrivirksomhederne: Det er centralt, at virksomhederne stiller sig til rådighed for aktiviteter, der kan fremme uddannelsesmotivation hos unge, valg af uddannelse mv, fritidsjob, praktikker, virksomhedsforlagt undervisning mv. 14

15 3.5. Praktisk undervisning i folkeskolen På seminaret blev der peget på følgende hovedelementer i et samarbejdsspor, der kan styrke den praktiske undervisning i folkeskolen. Hvad er de centrale udfordringer for indsatsen: Deltagerne peger på, at fagligheden i folkeskolen i dag er primært rettet mod de gymnasiale uddannelser. Det er en udfordring, at den boglige undervisning som er en afgørende forudsætning for videre uddannelse ikke suppleres i højere grad med praktisk undervisning, der aktivt retter sig mod erhvervsuddannelserne. Samtidig peges der på, at det udgør en udfordring, at de unges sociale baggrund fortsat har stor betydning for opnåelsen af en uddannelse. Konkret peger deltagerne på følgende udfordringer: Hvad er de centrale udfordringer? Kulturen i folkeskolen: Det er en udfordring, at undervisningen i folkeskolen over en lang årrække i stigende grad er indrettet efter Danmark som videnssamfund. Det har betydet, at den praktiske undervisning i folkeskolen er reduceret i en grad, hvor mange unge ikke introduceres eller inspireres til en erhvervsuddannelse. Kombination af teori og praktik: Det er afgørende, at alle unge kan læse, skrive og regne, når de forlader folkeskolen, men der er samtidig behov for at kombinere boglige og praktiske elementer i undervisningen, hvis alle unge skal udfordres og have stimuleret uddannelseslysten. Betydningen af den sociale baggrund: Det er en udfordring, at den sociale baggrund fortsat har stor betydning for de unges opnåelse af en uddannelse og valg af uddannelse. Betydningen af køn: Det er en udfordring, at mange unge mænd ikke får en ungdomsuddannelse. I nyere tid er opstået en stigende forskel i uddannelsesgraden blandt drenge og piger, der afspejler en større tilpasningsevne hos pigerne til de boglige krav i skolen og uddannelsessystemet. Hvad skal der være fokus på fremadrettet? Deltagerne peger på, at der er behov for at styrke den praktiske undervisning i folkeskolen og udnytte de nye muligheder i den kommende folkeskolereform. Der peges på, at brugen af valgfag bør øges og målrettes mod erhvervs- og industriuddannelser, ligesom der er brug for at styrke den praktiske undervisning i de kommende nye aktivitetstimer i heldagsskolen. 15

16 Konkret peger deltagerne på følgende: Hvad skal der være fokus på fremadrettet? Grundlæggende færdigheder: Der skal være fokus på, at alle unge forlader folkeskolen med kompetencer til at læse, skrive og regne på et tilstrækkeligt niveau. Det er en forudsætning for at kunne uddanne sig, uanset valget af uddannelse. Styrkelse af den praktiske undervisning: Der skal mere fokus på den praktiske undervisning i folkeskolen og på kombination af boglige og praktiske elementer i undervisningen. Det kan f.eks. handle om, at beregne bremselængder, når der undervises i motorlære mv. Styrkelse af valgfag: Der skal fokus på at styrke de unges muligheder for valgfag, der kan stimulere lysten til en faglig uddannelse. I styrkelsen af valgfagene bør der være fokus på at etablere fag, der stimulerer lysten til industriuddannelserne. Målretning af aktivitetstimer: Hvis tankerne i udspillet til skolereformen realiseres, skal der være fokus på at målrette aktivitetstimer mod job og uddannelse i industrien via praktiske øvelser, konkrete opgaver eller projekter fra industrien, virksomhedsforlagt undervisning, temauger mv. Screening af faglige talenter: Der kan i folkeskolen med fordel arbejdes på at udvikle og bruge metoder til at udpege elever med faglige talenter, der kan gå industrivejen. Der kan udvikles tilbud, pakker eller programmer til unge talenter, der imødekommer og stimulerer lysten til en industriuddannelse. Politisk fokus: Herning bør være foregangskommune, der tager udfordringen med den faldende tilgang til erhvervsuddannelser op. Politisk kan der sættes rammer for en styrkelse af den praktiske undervisning i folkeskolen, politiske mål for tilgangen af unge til erhvervs- og industriuddannelser, uddannelsesgarantier mv. Konkrete ideer, forslag mv.: Tvungen erhvervspraktik i folkeskolen Temauger i skolen om industrien Brug af virksomhedsforlagt undervisning i undervisning og aktivitetstimer Målretning af aktivitetstimer, herunder konkrete arbejdsdage med industriopgaver, erhvervsfagligt indhold Opgaver og projekter sponsoreret af lokale industrivirksomheder Flere tilbud om målrettede valgfag, der kan stimulere lysten til erhvervs- og industriuddannelserne Politiske målsætninger for tilgangen til erhvervs- og industriuddannelse i beskæftigelsesplanen for 2014 Politiske rammer for tilrettelæggelse af aktivitetstimer med erhvervsfagligt indhold Tema om unge i industrien på byrådets budgetkonference Oplæg fra Erhvervsrådet til kommunens økonomiudvalg Politiske initiativer, der kan øge fritidsjob, lærlingepladser, talentprogrammer i industrivirksomheder i lokalområdet Industri- og teknologiuge i Herning Kommune 16

17 Hvilke aktører er centrale i styrkelsen af den praktiske undervisning i folkeskolen? Deltagerne peger på, at en række aktører har betydning for mulighederne for at styrke den praktiske undervisning i folkeskolen. Konkret udpeger deltagerne på følgende aktørkreds: Hvilke aktører er centrale i styrkelsen af den praktiske undervisning i folkeskolen? Folkeskolen: Det er centralt, at folkeskolen udnytter de nye muligheder i en kommende folkeskolereform, herunder i tilrettelæggelsen af valgfag og aktivitetstimer i heldagsskolen. Der er behov for, at folkeskolen styrker i endnu højere grad fremmer en kultur, hvor gevinsten af faglig kunnen og kompetencer synliggøres på lige fod med boglige kompetencer. Industrivirksomhederne: Det er centralt, at virksomhederne spiller aktivt med i udviklingen af den praktiske undervisning i folkeskolen. Der er behov for, at det erhvervsfaglige indhold i valgfag, aktivitetstimer, temauger mv. målrettes og håndgribeliggøres. Virksomhederne kan bl.a. hjælpe med at konkretisere opgaver, projekter mv., deltage aktivt i arrangementer, skabe prestige om events, temauger mv. Det politiske niveau: Det er centralt, at politikerne i Herning Kommune de unges tilgang til industrien på dagsorden. Der er behov for, at der signaleres politiske ambitioner, mål og rammer for en videre proces. 17

Lokalafdeling Skive Viborg & Omegn. Ansøgning

Lokalafdeling Skive Viborg & Omegn. Ansøgning Ansøgning Industriens uddannelser Fremtidens uddannelser Ansøgning på vegne af DS Håndværk og Industri Skive-Viborg & Omegn: Kasserer Jørgen Jacobsen, Vestermarken 25, Vester Jølby, 7950 Erslev. Tlf: 2363

Læs mere

Uddrag af rapporten. Unge i erhvervsuddannelserne og på arbejdsmarkedet. - Værdier, interesser og holdninger

Uddrag af rapporten. Unge i erhvervsuddannelserne og på arbejdsmarkedet. - Værdier, interesser og holdninger Uddrag af rapporten Unge i erhvervsuddannelserne og på arbejdsmarkedet - Værdier, interesser og holdninger Hvem vælger hvad? Unge, der vælger EUD, ser uddannelsen som middel til at komme ud på arbejdsmarkedet

Læs mere

UDDANNELSE DER FØRER TIL BESKÆFTIGELSE BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET

UDDANNELSE DER FØRER TIL BESKÆFTIGELSE BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET UDDANNELSE DER FØRER TIL BESKÆFTIGELSE BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET STRATEGISKE FOKUSOMRÅDER FAKTA OM UDDANNELSE I ODENSE 1. Unge skal bevidst vælge ungdomsuddannelse, der fører til beskæftigelse 2.

Læs mere

FLERE UNGE FAGLÆRTE I FREDERICIA

FLERE UNGE FAGLÆRTE I FREDERICIA Byrådets Erhvervsuddannelsesstrategi 2019-2022: FLERE UNGE FAGLÆRTE I FREDERICIA Baggrund Fredericia har en god og stærk tradition for erhvervsuddannelser og er tæt på at opfylde flere af de nationale

Læs mere

Ungekonference i Lejre Kommune. - Opsamlingspapir - Februar 2014

Ungekonference i Lejre Kommune. - Opsamlingspapir - Februar 2014 1 Ungekonference i Lejre Kommune - Opsamlingspapir - Februar 2014 1. Indledning Lejre Kommune har i september 2013 fået udarbejdet en analyse af ungeområdet, der beskriver udfordringer for og muligheder

Læs mere

TVÆRPOLITISK UNGESTRATEGI 2014-15 I LEJRE KOMMUNE

TVÆRPOLITISK UNGESTRATEGI 2014-15 I LEJRE KOMMUNE TVÆRPOLITISK UNGESTRATEGI 2014-15 I LEJRE KOMMUNE 0. Indledning: Det lokale Beskæftigelsesråd i Lejre har i september 2013 fået udarbejdet en analyse af ungeområdet, der beskriver udfordringer for og muligheder

Læs mere

Strategiplan for Samarbejde om uddannelse

Strategiplan for Samarbejde om uddannelse 1 Strategiplan for Samarbejde om uddannelse 2018-2021 2 HVAD VIL VI GERNE OPNÅ OG HVILKEN EFFEKT ØNSKER VI? Andelen af unge, der vælger og gennemfører en gymnasial ungdomsuddannelse, inden de fylder 22

Læs mere

Projektplan Erhvervsskolereform Varde Kommune

Projektplan Erhvervsskolereform Varde Kommune Dato 07.05.14 Dok.nr. 46908-14 v2 Sagsnr. 14-3053 Ref. lcor Projektplan Erhvervsskolereform Varde Kommune Titel Baggrund Faglært til fremtiden Varde Kommune (der kan findes et nyt navn) I marts måned 2014

Læs mere

Arbejdsgivernes mål i vejledningsindsatsen / UU-centrene

Arbejdsgivernes mål i vejledningsindsatsen / UU-centrene Arbejdsgivernes mål i vejledningsindsatsen / UU-centrene November 2007 Hvis Danmark skal få det maksimale ud af den økonomiske vækst, skal uddannelsessystemet tilføre danskerne de rigtige kompetencer.

Læs mere

Udkast til Partnerskabsaftale. mellem

Udkast til Partnerskabsaftale. mellem Udkast til Partnerskabsaftale mellem Indhold Partnerskabet... 3 Aftaleparterne... 3 Baggrund... 3 Formål... 4 Indsatsområder... 4 Koordination af indsats og udveksling af information om praktikpladssøgende...

Læs mere

Hvordan bliver eleverne parat til erhvervsuddannelse?

Hvordan bliver eleverne parat til erhvervsuddannelse? Hvordan bliver eleverne parat til erhvervsuddannelse? Reformen af erhvervsuddannelserne er et paradigmeskift, som lægger op til en ny kvalitetsdagsorden med fokus på folkeskolens uddannelsesparate elever,

Læs mere

Erhvervsuddannelser i verdensklasse God uddannelse til alle

Erhvervsuddannelser i verdensklasse God uddannelse til alle Erhvervsuddannelser i verdensklasse God uddannelse til alle Alt for få unge søger i dag ind på erhvervsuddannelserne. Det betyder, at vi kommer til at mangle industriteknikere, mekanikere, kokke, kontorassistenter

Læs mere

Elevernes forslag til en mere praksisorienteret grundskole, hvor vi får flere elever med, sikrer flere faglærte til fremtiden og gør undervisningen

Elevernes forslag til en mere praksisorienteret grundskole, hvor vi får flere elever med, sikrer flere faglærte til fremtiden og gør undervisningen Elevernes forslag til en mere praksisorienteret grundskole, hvor vi får flere elever med, sikrer flere faglærte til fremtiden og gør undervisningen mere motiverende. Danske Skoleelever (DSE) er en partipolitisk

Læs mere

Partnerskabsaftale vedr. erhvervsuddannelser indenfor industri og håndværk Ves. 27-02-2015

Partnerskabsaftale vedr. erhvervsuddannelser indenfor industri og håndværk Ves. 27-02-2015 Handlingsplan Indsatsområde Fokus Mål Initiativer 1. Valg af erhvervsuddannelse Vejledning om erhvervsuddannelser i grundskolen og efterskoler at flere unge vælger en erhvervsuddannelse indenfor industri

Læs mere

Partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, Skive Kommune, Skive Tekniske Skole og 3F Skive-Egnen. 1. oktober 2012-1. oktober 2014

Partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, Skive Kommune, Skive Tekniske Skole og 3F Skive-Egnen. 1. oktober 2012-1. oktober 2014 Partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, Skive Kommune, Skive Tekniske Skole og 3F Skive-Egnen 1. oktober 2012-1. oktober 2014 Indledning Parterne bag denne aftale ønsker at etablere et samarbejde, der

Læs mere

Håndværksrådet anbefaler, at folkeskolens vejledere udvikler deres samarbejde med både erhvervsskoler og lokale uddannelsesudvalg.

Håndværksrådet anbefaler, at folkeskolens vejledere udvikler deres samarbejde med både erhvervsskoler og lokale uddannelsesudvalg. 10 veje til flere dygtige faglærte - alle har et ansvar For at sikre høj faglighed og motivation skal den enkelte unge have netop det uddannelsestilbud, der passer ham eller hende, og mange aktører skal

Læs mere

Øget kendskab til erhvervsuddannelser og arbejdsmarkedet i grundskolen.

Øget kendskab til erhvervsuddannelser og arbejdsmarkedet i grundskolen. Øget kendskab til erhvervsuddannelser og arbejdsmarkedet i grundskolen. Unges kendskab til muligheder i erhvervsuddannelser er begrænsede. Der er derfor behov for at styrke indsatsen mod at øge kendskabet

Læs mere

Partnerskabsaftale mellem VEJEN HANDELSSKOLE OG HANDELSGYMNASIUM

Partnerskabsaftale mellem VEJEN HANDELSSKOLE OG HANDELSGYMNASIUM Partnerskabsaftale mellem VEJEN HANDELSSKOLE OG HANDELSGYMNASIUM Indhold Partnerskabet... 3 Aftaleparterne... 3 Baggrund... 3 Formål... 4 Indsatsområder... 4 Oversigt over, og behovsafdækning af, praktikpladssøgende

Læs mere

Uddannelsesplan Februar 2016 UDDANNELSE TIL ALLE UNGE

Uddannelsesplan Februar 2016 UDDANNELSE TIL ALLE UNGE Uddannelsesplan 2016 Februar 2016 UDDANNELSE TIL ALLE UNGE Uddannelse til alle unge Indledning Der er brug for kvalificeret arbejdskraft på fremtidens arbejdsmarked for at sikre vækst og velfærd. Samtidig

Læs mere

Bekendtgørelse om introduktionskurser og brobygning til Ungdomsuddannelserne

Bekendtgørelse om introduktionskurser og brobygning til Ungdomsuddannelserne Undervisningsministeriet 27. maj 2014 Udkast Bekendtgørelse om introduktionskurser og brobygning til Ungdomsuddannelserne I medfør af 10 g i lov om vejledning om valg af uddannelse og erhverv samt pligt

Læs mere

Beskæftigelsesplan 2017

Beskæftigelsesplan 2017 Gladsaxe Kommune Beskæftigelsesplan 2017 - vejen til uddannelse, job og vækst www.gladsaxe.dk Vision og mission Gladsaxe Byråd har i Kommunestrategi 2014-2018 formuleret følgende overordnede vision: Gladsaxe

Læs mere

Udvikling gennem bedre uddannelser

Udvikling gennem bedre uddannelser Udvikling gennem bedre uddannelser Udspillet er udarbejdet af Kommunernes Landsforening og udkom i 2013 som et bud på, hvordan uddannelsessystemet samlet set kan få et løft. Resume: Teksten er et udspil

Læs mere

Uddannelses- strategi

Uddannelses- strategi Uddannelsesstrategi 2 I hænderne holder du et vigtigt redskab til at bygge Næstveds fremtid Fremtiden skal bygges med teknologi, med værktøj, med fingerfærdighed og med kloge hoveder. Fremtiden skal bygges

Læs mere

Hermed fremsendes høringssvar fra UU DANMARK. Hoslagte er fremsendt på til

Hermed fremsendes høringssvar fra UU DANMARK. Hoslagte er fremsendt på  til København d. 28. januar 2019 Høringssvar - Lov om ændring af lov om erhvervsuddannelser, lov om folkeskolen, lov om vejledning om uddannelse og erhverv samt pligt til uddannelse, beskæftigelse m.v. samt

Læs mere

STATUS PÅ UDDANNELSESPLAN 2016

STATUS PÅ UDDANNELSESPLAN 2016 STATUS PÅ UDDANNELSESPLAN 2016 Maj 2016 Formål med uddannelsesplanen Uddannelsesplan 2016 skal: Bidrage til at flere unge gennemfører en erhvervskompetencegivende uddannelse, så uddannelsesniveauet i Holbæk

Læs mere

Bekendtgørelse om introduktionskurser og brobygning til. ungdomsuddannelserne

Bekendtgørelse om introduktionskurser og brobygning til. ungdomsuddannelserne Bekendtgørelse om introduktionskurser og brobygning til ungdomsuddannelserne I medfør af 10 g i lov om vejledning om uddannelse og erhverv samt pligt til uddannelse, beskæftigelse m.v., jf. lovbekendtgørelse

Læs mere

Uddannelse fremtidssikring mod 2020

Uddannelse fremtidssikring mod 2020 Uddannelse fremtidssikring mod 2020 Personer med en erhvervsuddannelse udgør i dag den største medarbejdergruppe i det private erhvervsliv. Antallet af personer med en erhvervsuddannelse vil falde med

Læs mere

Arbejdsmarkedspolitik Udkast

Arbejdsmarkedspolitik Udkast Arbejdsmarkedspolitik Udkast 2018-2021 1 Indledning Formålet med arbejdsmarkedspolitikken er, at sætte en tydelig politisk retning for de næste fire år. Inden for arbejdsmarkedsområdet arbejder vi med

Læs mere

Projektbeskrivelse Copenhagen Skills Spor 1 & 2

Projektbeskrivelse Copenhagen Skills Spor 1 & 2 Projektbeskrivelse Copenhagen Skills Spor 1 & 2 BAGGRUND Nye reformer og vilkår for folkeskolen, en koordineret vejledingsindsats, samt en ny EUD-reform skaber en ny virkelighed for folkeskoleelever, der

Læs mere

STATUS PÅ UDDANNELSESPLAN 2016

STATUS PÅ UDDANNELSESPLAN 2016 STATUS PÅ UDDANNELSESPLAN 2016 Oktober 2016 Formål med uddannelsesplanen Uddannelsesplan 2016 skal: Bidrage til at flere unge gennemfører en erhvervskompetencegivende uddannelse, så uddannelsesniveauet

Læs mere

Partnerska bsafta le

Partnerska bsafta le Partnerska bsafta le mellem Vejen K dansk b vooerl..,.., HANSENBERG ~ fl J _ C ~EKNSK SKOLE ESBJERG ,. HANSEN DERi"~ 1r ~~~~~,.

Læs mere

Status på projekt En offensiv uddannelsesindsats

Status på projekt En offensiv uddannelsesindsats Status på projekt En offensiv uddannelsesindsats Jobcenter Vordingborg har benyttet årets første kvartal til at tilrettelægge de første elementer som skal indgå i projekt den særlige uddannelsesindsats.

Læs mere

Opsamling på temamøde i Beskæftigelsesudvalget i Næstved

Opsamling på temamøde i Beskæftigelsesudvalget i Næstved Opsamling på temamøde i Beskæftigelsesudvalget i Næstved 15. september 2016 Beskæftigelsesudvalget i Næstved Kommune har besluttet at gennemføre en strategiproces, som skal føre frem til formulering af

Læs mere

Forpligtende partnerskabsaftale. mellem. Dansk Byggeri EUC Nordvestsjælland UU Nordvestsjælland Holbæk Kommune

Forpligtende partnerskabsaftale. mellem. Dansk Byggeri EUC Nordvestsjælland UU Nordvestsjælland Holbæk Kommune Forpligtende partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri EUC Nordvestsjælland UU Nordvestsjælland Holbæk Kommune Gældende 1. oktober 2014 til 31. december 2016 Aftalens parter Denne forpligtende partnerskabsaftale

Læs mere

Debat om vores skoler og børnehuse. Hvilke løsninger kan sikre læring og trivsel for færre penge?

Debat om vores skoler og børnehuse. Hvilke løsninger kan sikre læring og trivsel for færre penge? Debat om vores skoler og børnehuse Hvilke løsninger kan sikre læring og trivsel for færre penge? Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Folkeskolen og dagtilbud som tilvalg... 5 Børnehus og skole flytter

Læs mere

Aftale mellem erhvervsilkeborg, Handelsskolen Silkeborg Business College, LO Silkeborg-Favrskov og Teknisk skole Silkeborg.

Aftale mellem erhvervsilkeborg, Handelsskolen Silkeborg Business College, LO Silkeborg-Favrskov og Teknisk skole Silkeborg. Aftale mellem erhvervsilkeborg, Handelsskolen Silkeborg Business College, LO Silkeborg-Favrskov og Teknisk skole Silkeborg. Krisen i verden og i Danmark har betydet, at det er nødvendigt med nogle fælles

Læs mere

LO OG DA S ANBEFALINGER til den lokale beskæftigelsesindsats

LO OG DA S ANBEFALINGER til den lokale beskæftigelsesindsats 2018 LO OG DA S ANBEFALINGER til den lokale beskæftigelsesindsats ET ARBEJDSMARKED I VÆKST Arbejdsmarkedet i Danmark har i en årrække været i fremgang. Fra efteråret 2013 er beskæftigelsen steget med ca.

Læs mere

Bekendtgørelse om introduktionskurser og brobygning til ungdomsuddannelserne

Bekendtgørelse om introduktionskurser og brobygning til ungdomsuddannelserne BEK nr 440 af 13/04/2015 (Gældende) Udskriftsdato: 2. juli 2016 Ministerium: Undervisningsministeriet Journalnummer: Undervisningsmin., j. nr. 008.860.541 Senere ændringer til forskriften Ingen Bekendtgørelse

Læs mere

Arnt Louw & Niels-Henrik M. Hansen

Arnt Louw & Niels-Henrik M. Hansen Notat Evaluering af projekt Faglært til Fremtiden flere unge i eud i Region H. LO-Hovedstaden og Region Hovedstaden Arbejdspakke 1: Tidlig undervisningsbaseret vejledning om eud og professionsmuligheder

Læs mere

2018 UDDANNELSES POLITIK

2018 UDDANNELSES POLITIK 2018 UDDANNELSES POLITIK Vores børn, deres skolegang og fremtid ligger til enhver tid os alle på sinde. Det er af største betydning, at vi lykkes med at ruste vores børn til fremtiden og til at begå sig

Læs mere

LO s forslag til særlig indsats mod ungdomsarbejdsløshed

LO s forslag til særlig indsats mod ungdomsarbejdsløshed 20. maj 2009 LO s forslag til særlig indsats mod ungdomsarbejdsløshed Udviklingen i ungdomsarbejdsløsheden 2008-2009 Sammenlignet med andre europæiske lande har Danmark gennem en lang periode haft en historisk

Læs mere

Uddannelsespolitik Region Midtjylland. Regional Midtjylland Regional udvikling

Uddannelsespolitik Region Midtjylland. Regional Midtjylland Regional udvikling Uddannelsespolitik 2016-2020 Region Midtjylland Regional Midtjylland Regional udvikling Uddannelsespolitik udmøntning af den regionale vækst- og udviklingsstrategi Uddannelsespolitik 2016-2020 Kolofon

Læs mere

Delaftaler for Syddansk Uddannelsesaftale. - sådan sikrer vi i fællesskab, at flere unge gennemfører en ungdomsuddannelse

Delaftaler for Syddansk Uddannelsesaftale. - sådan sikrer vi i fællesskab, at flere unge gennemfører en ungdomsuddannelse Delaftaler for Syddansk Uddannelsesaftale - sådan sikrer vi i fællesskab, at flere unge gennemfører en ungdomsuddannelse September 2009 Indholdsfortegnelse Syddansk Uddannelsesaftale: ambitioner, formål,

Læs mere

Sæt alle talenter fri få flere til at søge erhvervsuddannelserne

Sæt alle talenter fri få flere til at søge erhvervsuddannelserne Sæt alle talenter fri få flere til at søge erhvervsuddannelserne 1 2 Baggrund Alt for få unge guides mod erhvervsuddannelserne det skal der laves om på Som noget nyt skal landets kommuner fra 2019 sætte

Læs mere

UDDANNELSERNES BY NÆSTVED VÆKST OG UDDANNELSE UDKAST. Veje til ny viden. - En del af Næstved Kommunes vision Mærk Næstved

UDDANNELSERNES BY NÆSTVED VÆKST OG UDDANNELSE UDKAST. Veje til ny viden. - En del af Næstved Kommunes vision Mærk Næstved UDDANNELSERNES BY NÆSTVED VÆKST OG UDDANNELSE UDKAST Veje til ny viden - En del af Næstved Kommunes vision Mærk Næstved VÆKST OG UDVIKLING Sammen om fremtiden I Næstved Kommune skal uddannelse være for

Læs mere

Flere unge i erhvervsuddannelse

Flere unge i erhvervsuddannelse Flere unge i erhvervsuddannelse Nærværende debatoplæg er struktureret i syv emner som alle omhandler, hvordan man fra kommunal side kan arbejde med eller påvirke til at få flere unge til at tage en erhvervsuddannelse

Læs mere

Økonomi og Administration Sagsbehandler: Jeanette Grauballe Sagsnr P Dato:

Økonomi og Administration Sagsbehandler: Jeanette Grauballe Sagsnr P Dato: Økonomi og Administration Sagsbehandler: Jeanette Grauballe Sagsnr. 17.00.00-P00-1-17 Dato:9.2.2017 Orientering om uddannelsesvejledning i udskolingen Et af formålene med folkeskolereformen er at sikre

Læs mere

Er du dygtig nok til en fremtid med uddannelse og job indenfor industrien? Test dig selv

Er du dygtig nok til en fremtid med uddannelse og job indenfor industrien? Test dig selv 17.1.2017 Projekt TEST DIG SELV Især industrien vil mangle 20.000 faglærte i 2020. Sådan skriver DI Indsigt i november 2013. Ledighedstal fra Dansk Metal bekræfter denne udvikling. Tallene er ikke længere

Læs mere

Uddannelsesforbundets udspil til en reform af erhvervsuddannelserne

Uddannelsesforbundets udspil til en reform af erhvervsuddannelserne Børne- og Undervisningsudvalget 2012-13 BUU Alm.del Bilag 281 Offentligt Uddannelsesforbundets udspil til en reform af erhvervsuddannelserne - set med praktikernes øjne Nørre Farimagsgade 15 1364 København

Læs mere

Drøftelse af Budget 2018: Temadrøftelse af målsætning og samarbejder med Erhvervsskoler

Drøftelse af Budget 2018: Temadrøftelse af målsætning og samarbejder med Erhvervsskoler Punkt 3. Drøftelse af Budget 2018: Temadrøftelse af målsætning og samarbejder med Erhvervsskoler 2016-055595 Skoleforvaltningen indstiller, at Skoleudvalget orienteres og drøfter temaet, "Målsætning og

Læs mere

Strategi. flere unge skal have en uddannelse 2015-2016

Strategi. flere unge skal have en uddannelse 2015-2016 Strategi flere unge skal have en uddannelse 2015-2016 Flere unge skal have en uddannelse Indledning Virksomhedernes krav til medarbejdernes kvalifikationer stiger, og antallet af stillinger, som kan udføres

Læs mere

Industrien som karrierevej. Samarbejde med det kommunale 10. klassecenter Herunder samarbejde omkring OSO (Obligatorisk Selvvalgt Opgave)

Industrien som karrierevej. Samarbejde med det kommunale 10. klassecenter Herunder samarbejde omkring OSO (Obligatorisk Selvvalgt Opgave) Industrien som karrierevej Samarbejde med det kommunale 10. klassecenter Herunder samarbejde omkring OSO (Obligatorisk Selvvalgt Opgave) Samarbejde med 10 klasse Baggrund Industriens samarbejde med 10

Læs mere

Indstilling. 1. Resume. Til Aarhus Byråd via Magistraten. Børn og Unge. Aarhus Kommune. Den 3. oktober 2013

Indstilling. 1. Resume. Til Aarhus Byråd via Magistraten. Børn og Unge. Aarhus Kommune. Den 3. oktober 2013 Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Børn og Unge Den 3. oktober 2013 Aarhus Kommune Pædagogisk Afdeling Børn og Unge Det foreslås i indstillingen, at der iværksættes en række initiativer, der

Læs mere

Partnerskabsaftale 10. juni 2010

Partnerskabsaftale 10. juni 2010 Partnerskabsaftale 10. juni 2010 Partnerskabsaftale Herlev til Herlev mellem Dansk Byggeri, Københavns tekniske skole (Herlev afdeling), UU-Nord og Herlev kommune i perioden 1.8.2010 til 31.12.2012 Baggrund

Læs mere

ungeaftale Følgende partier er med i aftalen enhedslisten (Ø) Radikale venstre (r) socialdemokratiet (s) socialistisk folkeparti (SF) venstre (V)

ungeaftale Følgende partier er med i aftalen enhedslisten (Ø) Radikale venstre (r) socialdemokratiet (s) socialistisk folkeparti (SF) venstre (V) ungeaftale sådan får vi FLEST UNGE I UDDANNELSE April 2015 Følgende partier er med i aftalen enhedslisten (Ø) Radikale venstre (r) socialdemokratiet (s) socialistisk folkeparti (SF) venstre (V) 2015 UNGEAFTALE

Læs mere

Vækst på et arbejdsmarked for alle Arbejdsmarkedspolitik i Norddjurs Kommune 2015

Vækst på et arbejdsmarked for alle Arbejdsmarkedspolitik i Norddjurs Kommune 2015 Vækst på et arbejdsmarked for alle Arbejdsmarkedspolitik i Norddjurs Kommune 2015 Norddjurs Kommune Godkendt i kommunalbestyrelsen den 24.02.2015 Indhold Indledning - arbejdsmarkedspolitikkens tilblivelse...

Læs mere

Overblik over regeringens udspil til reform af erhvervsuddannelserne

Overblik over regeringens udspil til reform af erhvervsuddannelserne Overblik over regeringens udspil til reform af erhvervsuddannelserne Klare mål Klare mål, klar ledelse og gode resultater hænger sammen. Regeringen ønsker derfor at opstille fire klare, overordnede mål

Læs mere

Aalborg s Unge-strategi

Aalborg s Unge-strategi Aalborg s Unge-strategi Beskæftigelseskonference 12. april 2012 Ved Thomas Krarup Næstformand i Beskæftigelsesudvalget i Aalborg Vinkler på mit oplæg Hvorfor skal vi have en Unge-strategi? Hvad indeholder

Læs mere

Overblik over programmet Faglært til vækst UNGE mellem 15 og 30 år er hverken i job eller har en erhvervskompetencegivende

Overblik over programmet Faglært til vækst UNGE mellem 15 og 30 år er hverken i job eller har en erhvervskompetencegivende Overblik over programmet Faglært til vækst Programmet Faglært til vækst er en del af den regionale vækst- og udviklingsstrategi, som regionsrådet og Vækstforum Hovedstaden vedtog i 2015. Visionen for strategien

Læs mere

PROJEKT FRIKOMMUNE UNGEINDSATS - UDDANNELSE TIL UDVIKLING

PROJEKT FRIKOMMUNE UNGEINDSATS - UDDANNELSE TIL UDVIKLING PROJEKT FRIKOMMUNE UNGEINDSATS - UDDANNELSE TIL UDVIKLING Vision Med frikommuneforsøget ønsker vi at sikre alle unge i Odsherred kommune uddannelse. En uddannelse er den eneste måde at øge sine beskæftigelsesmuligheder

Læs mere

Young Skills Klædt på til en erhvervsuddannelse

Young Skills Klædt på til en erhvervsuddannelse Young Skills Klædt på til en erhvervsuddannelse Aktivitet 1: Styrkelse af de unges afklaring om uddannelsesvalg Projektskitse for projekter under aktivitet 1 1. Fælles referenceramme for vejledere, lærere

Læs mere

BAGGRUND FORMÅL AMBITION

BAGGRUND FORMÅL AMBITION BAGGRUND Udfordringen står lige foran os: Om bare 10 år vil vi i Danmark mangle 17.000 faglærte i bygge-, anlægs- og installationsbrancherne. Kvinder udgør kun ca. 9 % af de danske bygge-, anlægs- og installationsbrancher.

Læs mere

Udsatte Unge Hvem er de og hvad gør vi?

Udsatte Unge Hvem er de og hvad gør vi? Udsatte Unge Hvem er de og hvad gør vi? Oplæg RAR 15.09.16 Ungeenheden i Jammerbugt Etableret januar 2015 Oprindeligt bestod enheden af rådgivere, UU vejledere, 1 administrativ medarbejder og 1 afdelingsleder

Læs mere

Oplæg vedr. Status på Strategi for flere unge i Erhvervsuddannelse. Børne- og Skoleudvalgsmøde d. 6. november 2017

Oplæg vedr. Status på Strategi for flere unge i Erhvervsuddannelse. Børne- og Skoleudvalgsmøde d. 6. november 2017 Oplæg vedr. Status på Strategi for flere unge i Erhvervsuddannelse. Børne- og Skoleudvalgsmøde d. 6. november 2017 Politisk målsætning Flere skal have en uddannelse Flere skal vælge den erhvervsrettede

Læs mere

Aktivitet Mål Ressourcer/barrierer Lang/kortsigtet

Aktivitet Mål Ressourcer/barrierer Lang/kortsigtet VEJLEDNING Mentorordning: De unge skal holdes i hånden ved hjælp af en mentor. Det er vigtigt med nogle, der kan "samle den unge op" og guide den Mentorordningen kan være 1) individuelt tilpassede forløb,

Læs mere

Ungepolitikken. - hjælper unge med livsmestring og arbejdsliv

Ungepolitikken. - hjælper unge med livsmestring og arbejdsliv Ungepolitikken - hjælper unge med livsmestring og arbejdsliv Politik vision og retning I Kolding Kommune vil vi: møde de unge, der hvor de. Både fysisk på f.eks. uddannelsesinstitutionerne og menneskeligt,

Læs mere

SAMARBEJDSAFTALE UUH OG GRUNDSKOLER I HALSNÆS OG HILLERØD SKOLEÅRET 2014/2015

SAMARBEJDSAFTALE UUH OG GRUNDSKOLER I HALSNÆS OG HILLERØD SKOLEÅRET 2014/2015 SAMARBEJDSAFTALE UUH OG GRUNDSKOLER I HALSNÆS OG HILLERØD SKOLEÅRET 2014/2015 1 Indhold 7. KLASSE... 3 KOLLEKTIV VEJLEDNINGSAKTIVITETER 2 lektioner pr klasse... 3 8. KLASSE... 4 PARATHEDSVURDERING... 4

Læs mere

BESKÆFTIGELSESPLAN

BESKÆFTIGELSESPLAN 1 Beskæftigelses- og Socialudvalget har sat en tydelig retning for at sætte ind over for Odenses for høje ledighed i beskæftigelsespolitikken Odense i Job. s kerneopgave er at hjælpe flere borgere i job

Læs mere

UDKAST Annoncering efter ansøgninger Titel Indkaldelse af ansøgninger vedrørende aktivitet; Flere unge i erhvervsuddannelser

UDKAST Annoncering efter ansøgninger Titel Indkaldelse af ansøgninger vedrørende aktivitet; Flere unge i erhvervsuddannelser Side 1 af 7 UDKAST Annoncering efter er Titel Indkaldelse af er vedrørende aktivitet; Flere unge i erhvervsuddannelser Udfordring Der vil i det kommende år være stor mangel på faglært arbejdskraft i Region

Læs mere

Flere unge i EUD. Målsætning: Flere unge opnår en erhvervsuddannelse (eud), der giver fodfæste på arbejdsmarkedet og selvforsørgelse

Flere unge i EUD. Målsætning: Flere unge opnår en erhvervsuddannelse (eud), der giver fodfæste på arbejdsmarkedet og selvforsørgelse Flere unge i EUD Målsætning: Flere unge opnår en erhvervsuddannelse (EUD), der giver fodfæste på arbejdsmarkedet og selvforsørgelse. Målsætning: Flere unge opnår en erhvervsuddannelse (eud), der giver

Læs mere

Ungdommens Uddannelsesvejledning, Bornholms Regionskommune. Målsætninger for UU Bornholm 2014/2015

Ungdommens Uddannelsesvejledning, Bornholms Regionskommune. Målsætninger for UU Bornholm 2014/2015 Ungdommens Uddannelsesvejledning, Bornholms Regionskommune Målsætninger for UU Bornholm 2014/2015 Gitte Hagelskjær Svart, UngePorten 18-09-2014 UU Bornholm er en uafhængig vejledningsinstitution, som har

Læs mere

Sent ankomne minoritetsunge i overgangen til en ungdomsuddannelse

Sent ankomne minoritetsunge i overgangen til en ungdomsuddannelse Sent ankomne minoritetsunge i overgangen til en ungdomsuddannelse Samarbejdsprojekt mellem Fastholdelseskaravanen, UU Viborg, Viborg Ungdomsskole og Mercantec August/December 2012 Projekt- Sent ankomne

Læs mere

Anbefaling 1. Samarbejde med erhvervslivet. Fokus på unge med skæve/alternative kompetencer

Anbefaling 1. Samarbejde med erhvervslivet. Fokus på unge med skæve/alternative kompetencer Anbefaling 1 Samarbejde med erhvervslivet Fokus på unge med skæve/alternative kompetencer Iværksætter uddannelse i Helsingør (som skal være landsdækkede) Eventuddannelse + stillinger i kommunen, der skal

Læs mere

Der skal nu fokus på implementering i den daglige drift, samt udvikling af udvalgte temaer og områder.

Der skal nu fokus på implementering i den daglige drift, samt udvikling af udvalgte temaer og områder. UDKAST Handlingsplan 2012-2013 - Videregående uddannelser Indledning Kompetenceparat 2020 er en langsigtet satsning med det formål at hæve kompetenceniveauet markant i regionen frem mod 2020, gennem en

Læs mere

Håndværksrådets skoletilfredshedsundersøgelse August 2013. Resultater, konklusioner og perspektiver

Håndværksrådets skoletilfredshedsundersøgelse August 2013. Resultater, konklusioner og perspektiver Håndværksrådets skoletilfredshedsundersøgelse August 2013 Resultater, konklusioner og perspektiver Håndværksrådet har i 2013 fået svar fra mere end 3.000 små og mellemstore virksomheder på spørgsmål om

Læs mere

Tværgående indsats for ledige unge

Tværgående indsats for ledige unge Tværgående indsats for ledige unge Februar 2017 Det lange, seje træk. Det er et fælles ansvar på tværs af kommune, erhvervsliv og uddannelsesmiljøer at få unge ledige under 30 år i job eller uddannelse.

Læs mere

Lovtidende A. Bekendtgørelse om uddannelsesparathedsvurdering, uddannelsesplaner og procedurer ved valg af ungdomsuddannelse

Lovtidende A. Bekendtgørelse om uddannelsesparathedsvurdering, uddannelsesplaner og procedurer ved valg af ungdomsuddannelse Lovtidende A Bekendtgørelse om uddannelsesparathedsvurdering, uddannelsesplaner og procedurer ved valg af ungdomsuddannelse I medfør af 2 c, stk. 8, 2 d, stk. 3, 2 i, 14, stk. 1, 2. pkt. og 15 e i lov

Læs mere

Beskæftigelsespolitik

Beskæftigelsespolitik Beskæftigelsespolitik 2019-2022 Forord I Greve Kommune er det en forudsætning for vores fælles velfærd, at vi har et velfungerende og rummeligt arbejdsmarked, hvor alle bidrager med de ressourcer, de har.

Læs mere

PARTNERSKABSAFTALER UNGDOMSSKOLEN:

PARTNERSKABSAFTALER UNGDOMSSKOLEN: NOTAT Uddrag Analyse af ungdomsskolen 2.0 I forbindelse med fritidsaktiviteter, heldagsskole og diverse projekter har Ungdomsskolen en del samarbejdspartnere. Nedenstående tabel lister de foreninger, klubber

Læs mere

Projektoversigt over uddannelse og kompetenceprojekter igangsat

Projektoversigt over uddannelse og kompetenceprojekter igangsat Projektoversigt over uddannelse og kompetenceprojekter igangsat 2013-2018 Kompetenceparat 2020 Projektnavn periode Leadpartner Kort formål Kort projektbeskrivelse Målgruppe Link til beslutning Innovation

Læs mere

UU VEJLEDNING OM INDUSTRIENS UDDANNELSER

UU VEJLEDNING OM INDUSTRIENS UDDANNELSER UU VEJLEDNING OM INDUSTRIENS UDDANNELSER Især industrien vil mangle 20.000 faglærte i 2020. Sådan skriver DI Indsigt i november 2013. Ledighedstal fra Dansk Metal bekræfter denne udvikling. Tallene er

Læs mere

ufrederiksberg UEA i 4. 6. klasse Råd og vejledning til (klasse)lærer / lærerteam om uddannelses-, erhvervsog arbejdsmarkedsorientering

ufrederiksberg UEA i 4. 6. klasse Råd og vejledning til (klasse)lærer / lærerteam om uddannelses-, erhvervsog arbejdsmarkedsorientering UEA i 4. 6. klasse Råd og vejledning til (klasse)lærer / lærerteam om uddannelses-, erhvervsog arbejdsmarkedsorientering Ungdommens Uddannelsesvejledning April 2006 u ufrederiksberg Kære (klasse)lærer

Læs mere

Bekendtgørelse om uddannelsesparathedsvurdering, uddannelsesplaner og procedurer ved valg af ungdomsuddannelse

Bekendtgørelse om uddannelsesparathedsvurdering, uddannelsesplaner og procedurer ved valg af ungdomsuddannelse BEK nr 945 af 28/06/2018 (Gældende) Udskriftsdato: 29. juni 2018 Ministerium: Undervisningsministeriet Journalnummer: Undervisningsmin., Styrelsen for Undervisning og Kvalitet, j.nr. 18/05307 Senere ændringer

Læs mere

Ungdomsuddannelse til alle i Herning Kommune. Politisk handleplan for øget gennemførelse af ungdomsuddannelser

Ungdomsuddannelse til alle i Herning Kommune. Politisk handleplan for øget gennemførelse af ungdomsuddannelser Ungdomsuddannelse til alle i Herning Kommune Politisk handleplan for øget gennemførelse af ungdomsuddannelser 2008-2015 Indhold: 1. Indledning... 2 2. Hernings udfordringer... 2 3. Målene for indsatsen

Læs mere

BESKÆFTIGELSESPLAN

BESKÆFTIGELSESPLAN 1 Beskæftigelses- og Socialudvalget har sat en tydelig retning for at sætte ind over for Odenses for høje ledighed i beskæftigelsespolitikken Odense i Job. s kerneopgave er at hjælpe flere borgere i job

Læs mere

Beskæftigelsesplan 2016 Silkeborg Kommune

Beskæftigelsesplan 2016 Silkeborg Kommune Beskæftigelsesplan 2016 Silkeborg Kommune Indledning - Beskæftigelsesplanens opbygning Kapitel 1 opstiller målsætningerne for beskæftigelsesindsatsen i 2016. Målene er en kombination af Arbejdsmarkedsudvalgets

Læs mere

Ungdommens Uddannelsesvejledning, Bornholms Regionskommune. Målsætninger for UU Bornholm 2013/2014

Ungdommens Uddannelsesvejledning, Bornholms Regionskommune. Målsætninger for UU Bornholm 2013/2014 Ungdommens Uddannelsesvejledning, Bornholms Regionskommune Målsætninger for UU Bornholm 2013/2014 Gitte Hagelskjær Svart, UngePorten 01-08-2013 UU Bornholm er en uafhængig vejledningsinstitution, som har

Læs mere

Kvartalsrapport 3. kvartal erhvervsuddannelse. ung. engagement. efterskole. lyst til at lære. arbejde. praktik

Kvartalsrapport 3. kvartal erhvervsuddannelse. ung. engagement. efterskole. lyst til at lære. arbejde. praktik Kvartalsrapport 3. kvartal 2018 efterskole engagement erhvervsuddannelse ung lyst til at lære arbejde praktik gymnasieuddannelse uddannelsesplan Kvartalsrapport 3. kvartal 2018 1 Indholdsfortegnelse INDLEDNING/LÆSEVEJLEDNING...3

Læs mere

1. Ansvar og redskaber til kommunerne

1. Ansvar og redskaber til kommunerne 6. Alle unge skal gennemføre en ungdomsuddannelse Alle unge skal have mulighed for at påbegynde og gennemføre en kompetencegivende ungdomsuddannelse. Uddannelsesniveauet skal løftes, så vi sikrer mod,

Læs mere

Velkommen til session 1 BEDRE VEJE TIL ERHVERVSUDDANNELSER

Velkommen til session 1 BEDRE VEJE TIL ERHVERVSUDDANNELSER SESSION 1 JOBCAMP 16 Velkommen til session 1 BEDRE VEJE TIL ERHVERVSUDDANNELSER SESSION 1 JOBCAMP 16 BEDRE VEJE TIL ERHVERVSUDDANNELSER Formand Mads Andersen (K), Arbejdsmarkedsudvalget, Køge Kommune Formand

Læs mere

Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 54.00.00-P05-3-14 Dato:11.8.2014

Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 54.00.00-P05-3-14 Dato:11.8.2014 Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 54.00.00-P05-3-14 Dato:11.8.2014 Uddannelsesparathedsvurdering (UPV) i Horsens Kommune Formålet med UPV Undersøgelser viser, at personer

Læs mere

Fremtidens kommunale 10. klasse

Fremtidens kommunale 10. klasse 2019-05-23 Fremtidens kommunale 10. klasse forslag fra Danske Erhvervsskoler og -Gymnasier Danske Erhvervsskoler og -Gymnasiers (DEG) interesse for 10. klasse bunder i et ønske om, at de unge vælger ungdomsuddannelse

Læs mere

Faktaark: Ungdomsuddannelser

Faktaark: Ungdomsuddannelser Faktaark: Ungdomsuddannelser Disruptionrådets sekretariat Ungdomsuddannelserne i Danmark hviler på en stærk tradition med faglig stolthed. Langt størstedelen af alle unge fortsætter efter 9. eller 10.

Læs mere

Forældreinformation 8. - 10. klasse

Forældreinformation 8. - 10. klasse Forældreinformation 8. - 10. klasse UU Center Himmerland Ungdommens Uddannelsesvejledning Kære forældre. Dit barn skal vælge uddannelse efter grundskolen. Et valg, der har stor betydning for fremtiden.

Læs mere

Ungdommens Uddannelsesvejledning Randers (UU Randers)

Ungdommens Uddannelsesvejledning Randers (UU Randers) Ungdommens Uddannelsesvejledning Randers (UU Randers) AFTALE 2015 2016 NOVEMBER 2014 1 1. Indledning Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i

Læs mere

Erhvervsuddannelses- og vejledningsreform

Erhvervsuddannelses- og vejledningsreform Erhvervsuddannelses- og vejledningsreform Erhvervsuddannelsesreformen (EUD reform) forventes vedtaget juni 2014 med virkning fra 1. juli 2014. I samme reform indgår også en vejledningsreform, som har betydning

Læs mere

HANDS-ON TOUR HÅNDBOG

HANDS-ON TOUR HÅNDBOG HANDS-ON TOUR HÅNDBOG FORORD Danske produktionsvirksomheder har brug for dygtige faglærte. Men erhvervsuddannelserne, som skal uddanne de dygtige industriteknikere, plastmagere, tekniske designere og

Læs mere

NOTAT. Fra genopretning til udvikling Esnords strategi 2015 2020

NOTAT. Fra genopretning til udvikling Esnords strategi 2015 2020 NOTAT Fra genopretning til udvikling Esnords strategi 2015 2020 (version 4 2.1.2015) Dette er Esnords nye vision, mission og værdier, godkendt af bestyrelsen den 3. december 2014. Kapitlet vil indgå i

Læs mere

Beskæftigelsespolitik. Fredensborg Kommune Revideret marts 2016

Beskæftigelsespolitik. Fredensborg Kommune Revideret marts 2016 Beskæftigelsespolitik Fredensborg Kommune Revideret marts 2016 1 Forord Det er med glæde, at jeg på Arbejdsmarkeds- og Erhvervsudvalgets vegne kan præsentere de politiske standpunkter og ambitioner for

Læs mere

Fokusområder for Arbejdsmarkedsudvalget

Fokusområder for Arbejdsmarkedsudvalget Fokusområder for Arbejdsmarkedsudvalget 2020-23 1 Fokusområder for Arbejdsmarkedsudvalget 2020-23 Vejle Kommunes Arbejdsmarkedsudvalg vil fortsat arbejde for en sammenhængende, effektiv og meningsfuld

Læs mere