Årsberetningen

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Årsberetningen 2006. www.vestbrand.dk"

Transkript

1 Årsberetningen 2006

2 Forord Side : har været et spændende år for Vestegnens Brandvæsen. Vi har haft stor fokus på øvelser, hvilket er med til både at motivere mandskabet og til at holde dem skarpe. Det har været et år præget af en fantastisk entusiasme og virkelyst. Der har blandt andet været afholdt fine arrangementer, som er med til at profilere Vestegnens Brandvæsen i offentligheden. VB har fået en ny og fremtidssikret vagtcentral. Det er VB, der selv har bygget den samt de nye køkkener på begge stationer. Det er en flok brandmænd med hænderne godt skruet på - og det er nødvendigt, for deres job er både farligt, og det kræver præcision. Bestyrelsesformand for I/S Glostrups borgmester Søren Enemark Derfor er sikkerheden også altid i højsædet, som du vil kunne læse om i sikkerhedsgruppens beretning. VB har i 2006 fået en styrket ledelse med to nyansættelser - en ny stationsleder på Glostrup og en ny uddannelsesleder. VB har fokus på økonomien, og her er slukkerafdelingen en vigtig indtægtsgivende faktor. Centralværkstedet på station Hvidovre har samtidig formået at spare mange penge ved selv at udføre forskellige reparationer på vognparken. I beretningen vil du også kunne læse fortsættelsen fra sidste år om Brandvæsnets historie. Denne gang gælder det perioden Venlig hilsen Søren Enemark Borgmester i Glostrup Kommune Bestyrelsesformand i Vestegnens Brandvæsen I/S

3 Indholdsfortegnelse Side : 2 Indholdsfortegnelse: Side Forord...1 Indholdsfortegnelse...2 Vestegnens Brandvæsen I/S Stationslederen Glostrup Beretning... 4 Stationslederen Hvidovre Beretning... 7 Vagtcentralen...10 Uddannelsesafdelingen Deltidsstyrken Beretning Børneprojektet Beretning Sikkerhedgruppen Beretning Hjemmesiden Udrykningsstatistikker...32 Det grønne regnskab begge stationer Brandstation og vagtcentral Vagtcentralen...39 Glostrup brandstation Hvidovre brandstation Brandvæsnets opgaver Centralværkstedet Beretning Brandmateriel Beretning Brandhaner Glostrup/Hvidovre Beretning...51 Stigerørskontrol Brøndby Strandplanen...53 Øvelsesaktiviteter Kemikalieuheld Redningsøvelse Motorkædesav Eksternt Frigørelseskursus...63

4 Indholdsfortegnelse Side : 3 Indholdsfortegnelse: Side Arrangementer og opvisninger Sidste øvelsesaften Bakkens åbning The Iceflames på isen VB bragte sommeren til Høje-Tåstrup BIF CUP Glostrup Parkstafét Åbent hus Kvickly Hovedvejen i Glostrup Kulturnatten...90 Brandvæsnets historie Perioden fra

5 Stationslederen Glostrup Side : 4 Vi står nu og kan gøre status over det forgangne år, og vi kan se tilbage på et begivenhedsrigt, men også turbulent år for Vestegnens brandvæsen (VB). August 2006 blev et glædeligt vendepunkt for undertegnede, da jeg kunne sige ja til stillingen som stationsleder her på station Glostrup, et valg som jeg er blevet rigtigt glad for, og jeg vil gerne her, sige alle tak for den modtagelse jeg fik i forbindelse med min tiltrædelse. Når man starter på en ny arbejdsplads, er det altid krævende og vanskeligt, der er nemlig så meget man ikke ved eller kender til, og så meget man hele tiden må spørge om. Stationsleder Glostrup Dan Løbnitz Skjoldborg Men alle her på station Glostrup og i hele VB har været utroligt imødekomne, hjælpsomme og forstående. Når man kommer fra en anden arbejdsplads har man også chancen for at se og opleve med nye øjne og jeg ser VB som et brandvæsen med et stærkt sammenhold og en faglig stolthed. Derudover ser jeg en positiv stemning, med meget få konflikter, en god dialog alle imellem, samt en god og stor opbakning til brandvæsnet. Det har også været en god og stor oplevelse, at føle den styrke og kraft, der er her i vores organisation og jeg vil gerne udtrykke min dybtfølte tak for den indsats og det engagement, som hver enkelt medarbejder udviser. Det lover godt for de kommende års udvikling af VB. En tidligere brandchef har udtalt, at brandvæsnet har brug for en storbrand en gang imellem, for at mindske sladderen på stationerne. Brandvæsnet er og vil nok altid være genstand, for mere eller mindre opdigtede historier, det hører sig til i en kultur, hvor man i beredskabstiden venter på TUREN!

6 Stationslederen Glostrup Side : 5 Storbranden er heldigvis udeblevet, men til gengæld kan 2006 i allerhøjeste grad, huskes for at være et ombygningens år. Først var der ombygningen af administrationen, samt bygningen af ny vagtcentral, dernæst henover sommeren fulgte en større nedrivning i villaen på brandstationen, fordi der skulle gøres plads til et nyt køkken og spiserum for brandmandskabet. Alle medarbejdere har deltaget aktivt på hver deres måde, ved enten at deltage direkte i opgaven, eller ved at overtage fagrelaterede arbejdsopgaver som de implicerede normalt skulle varetage. Resultatet er i mine øjne ud over al forventning, takket været egne dygtige håndværkere, som ikke har skelet til klokken når opgaven skulle løses, og bidraget med eget værktøj, og der er udvist en meget stor fleksibilitet fra alle. Jeg er sikker på, at alle på stationen vil få glæde af køkkenet i mange år frem. Brandvæsnets nyindkøbte flag vajer stolt over Glostrup brandstation. Der er kommet styr og ro på tingene i VB, og dette giver os mulighed for vækst, og som I allerede ved, er vi i gang med en omfattende udvikling. Ind imellem fornemmer jeg dog, at man rundt omkring spørger sig selv, om det nu også er nødvendigt at vokse. "Kan man ikke bare drive brandvæsnet og gøre som vi plejer?". Svaret er nej. Hvis vi ikke udvikler os og sikrer den nødvendige kvalitet, så vil vi dø på den lange bane. Ikke alt kan køre som det plejer eller for evigt for den sags skyld, hvor gerne vi end ville, for vi har stærke konkurrenter. Derfor må og vil vi hele tiden udvikle os og være foran. Det er den vej, vi skal. Vi skal udvikle os, og blive de bedste på alle felter.

7 Stationslederen Glostrup Side : 6 Vi i ledelsen, ser med sindsro på de kommende år og vi er overbevist om at alle både kan og vil være med til at løfte denne spændende opgave og de spændende udfordringer som helt sikkert vil dukke op. Det kan blive hårdt, men der er ikke meget andet at gøre, end at tage det som en ny udfordring, og hele tiden være forandringsvillige i denne dynamiske verden. Jeg tror på, at den enkelte ansatte kan gøre en forskel, og at alle kan være med til at præge og motivere, i det arbejdsmiljø som skabes. Et miljø som skal være præget af respekt, værdighed og anerkendelse. Jeg vil gøre, hvad jeg kan for at være mere anerkendende i min lederstil, og jeg håber, at i alle også vil tage del i dette anerkendende positive udgangspunkt. Med disse ord vil jeg sige alle medarbejderne tak for indsatsen og samarbejdet i Godt Nytår 2007 Stationsleder Glostrup Dan Løbnitz Skjoldborg

8 Stationslederen Hvidovre Side : 7 Som stationsleder på Hvidovre brandstation kan jeg med ro i sindet gøre status over det forgange år og jeg kan se tilbage på et begivenhedsrigt og til tider turbulent, men dog spændende år for (VB). Udviklingen på station Hvidovre skal ses som en helhed i VB var året, hvor vi udvidede vores forretningsområder indenfor levering af totalløsninger. Her kan jeg bla. nævne levering af brandkurser, mobil førstehjælpkuffert og ikke mindst to mobile skadestuer til medicinal virksomheden Leo pharma i Ballerup. Selve konceptet omkring opbygningen og indholdet af den mobile skadestue blev udviklet i og diverse ressourcepersoner i VB stod for selve konstruktionen og opbygningen. Skadestuen er opbygget på en Euro-palle, som derfor gør det muligt at flytte den til de områder, eksempelvis byggepladser og koncerter, hvor der måtte være brug for en sådan. Selve indholdet er flg. : 1 stk. Førstehjælpskuffert, en øjenskyllestation, 1 stk. Brandtæppe, 1 stk. Vandslukker, 1 stk. Co2-slukker, 1 stk. Pulverslukker og en båre. Konceptet kan videreudvikles med salg for øje, hvis efterspørgslen er tilstede. Dette er helt klart et område, som vi målrettet vil bruge mange kræfter på at videreudvikle i Filmoptagelser i fuld gang på station Hvidovre Året 2006 blev desuden året, hvor VB fik produceret en kortfilm, som omhandler alle de ydelser, vi leverer. Optagelserne blev foretaget på begge stationer og medarbejderne deltog med stor arbejdsomhed, tålmodighed og indlevelse. Her skal selvfølgelig nævnes at det var vores leverandører og samarbejdspartnere, som sørgede for at VB i den forbindelse forholdt os 100 % omkostningsneutrale. Filmen kan ses i sin fulde længde på brandvæsnets hjemmeside.

9 Stationslederen Hvidovre Side : 8 Selvom brandvæsnets kerneydelse er af vente på at alarmen lyder, så er de store ildebrande heldigvis udeblevet i Det har jo kun været i borgernes favør og til gengæld har vi så brugt en del af tiden på at forbedre køkkenforholdene for brandmandskabet på station Hvidovre, så også det lever op til den standard, der iøvrigt kendetegner resten af virksomheden VB. Køkkenet har i gennem de sidste par måneder været erstatningen for branden som udeblev, men er blevet det store samtaleemne på station Hvidovre. Alle medarbejde har deltaget på hver deres måde, ved enten at deltage direkte eller overtage arbejdsopgaver som de implicerede normalt varetager. Produktet er mine øjne blevet over alt forventning, takket været dygtige håndværkere, som ikke har set på uret, når opgaven skulle løses. Ydermere har de også bidraget med eget værktøj og sågar fritid. Stor ros til det! Jeg er sikker på at alle på stationen vil få stor glæde af vores nye køkken i mange år frem blev også året, hvor VB for første gang i sin 90 årige eksistens, fik eget flag. Logoet som oprindeligt, efter en intern konkurrence i VB, så dagens lys tilbage i 1983 er endeligt kommet til tops og vajer nu stolt i vinden over vore to brandstationer. Flaget blev, på begge stationer, officielt hejst d. 11. december 2006 og er et klart symbol på nye tider i vores dynamiske virksomhed. Stationsleder Michael Nyrand Pedersen (bagest th.) og mandskab ved den officielle flaghejsning på station Hvidovre.

10 Stationslederen Hvidovre Side : 9 For at bringe vores brandvæsen op på det næste plan rent ledelsesmæssigt, så er der derfor allerede iværksat en ledelsesudvikling af brandmestrene på de 2 stationer med en tidshorisont på 3 måneder. Et kursus som bliver afholdt i form af seperate workshops for brandmestrene og for ledelsesgruppen, for til sidst at samle alle i en fælles workshop. Dette skulle gerne give os en stærk og handlekraftig organisation. Der er i det hele taget ikke meget, der kommer til at ligge stille i Vi er klar til de nye udfordringer. Det kan blive hårdt, men der er ikke meget andet at gøre, end at vi må tage det som en udfordring og hele tiden være forandringsvillige i en dynamisk verden. Anerkendelse er jo ikke noget nyt, men desværre glemmer vi alle at vise/give det engang imellem. Det handler om hvad vi ser efter, hvad vi beslutter os for at holde øje med. Hvis vi beslutter os for at se efter fejl, det være sig fejl som medarbejderne, lederne eller andre begår, så bliver dette udgangspunktet og resultatet vil selvfølgelig blive at man finder fejlene (hullerne i osten). Man kunne i stedet, bestemme sig for at se efter succeser, det gode samarbejde, de gode egenskaber folk besidder, de goder man har, og så bliver udgangspunktet pludseligt et helt andet. Hvis man så samtidigt øver sig på at kommunikere anerkendelsen, så bliver det helt automatisk et meget bedre og mere positivt arbejdsmiljø man befinder sig i. Vi har i året, der er gået sagt farvel til medarbejdere, som har søgt andre udfordringer udenfor brandvæsnet, og i den forbindelse selvfølgelig, også sagt goddag til nye. De nye medarbejdere kommer fra bla. fra sygehusvæsnet, andre brandvæsner og redningskorps. Jeg er sikker på at de kan bidrage med nye friske input til vores virksomhed og ser derfor meget frem til dette fremtidige samarbejde. Slutteligt vil jeg godt takke alle for den gode indsats og det store engagement i det forgangne år med et stort ønske om et fortsat godt, positivt og konstruktivt samarbejde i Jeg ser frem til et nyt og spændende år i VB. Godt nytår 2007 Stationsleder Hvidovre Michael Nyrand Pedersen

11 Vagtcentralen Side : 10 Borgmester Søren Enemark skriver i forordet til årsberetningen 2005 blandt andet om engagement og omstillingsparathed. Det er min påstand at netop disse to ord meget godt beskriver de forhold og den stemning, der har hersket på vagtcentralen i 2006, hvilket jeg vil vende tilbage til. I årsberetningen 2005 beskrives på vagtcentralområdet udførligt om flytning og arbejdet med udvælgelse af den platform, der skal danne grundlag for vagtcentralens virke i årene, der kommer. Det er hensigten med efterstående afsnit at skrive videre på denne historie. Som læsere af sidste års beretning vil erindre, var en af opgaverne for vagtcentralens medarbejdere at tilvejebringe en software, der modsvarer nutidens krav til ydelse, stabilitet og alsidighed. Da valget endeligt skulle træffes faldt det på programmet InterView leveret og supporteret af firmaet Innovative. Denne afgørelse begrundes i, at det med denne platform er muligt at imødekomme de forventninger og ønsker internt som eksternt der umiddelbart kunne afdækkes. Det er muligt i samme enhed at tilgodese de af VB opstillede ønsker/krav til det fremtidige produktsortiment på vagtcentralen. Ønskerne er at kunne håndtere: videoovervågning tyverialarmer tryghedsalarmer for ældre borgere overfaldsalarmer tekniske alarmer, f.eks. elevator- og pumpealarmer foranstående opgaver på løst på døgnbasis

12 Vagtcentralen Side : 11 Visionen for vagtcentralen beskrives i årsberetningen 2005 som indenfor en kort årrække at være servicecenter for interessentkommunerne på ovenstående områder, og min tilføjelse skal være såvel som p.t. ikke erkendte behovsområder. Vi er nu nået dertil, hvor vi konkret er i stand til at udbyde de ydelser, der indtil i år kun har været ønsker. Det har derfor været en stor fornøjelse at være i dialog med en af interessentkommunerne på et område, der er inkluderet i ovenstående sortiment. Vestegnens Brandvæsen har med implementeringen af den nye vagtcentral fået et tidssvarende maskinrum, der har det nødvendige kraftoverskud til at løse såvel nuværende som kommende opgaver. Vi skuer derfor frem med såvel spænding som forventning. Som det fremgår af billederne på disse sider råder VB nu over en tidssvarende vagtcentral med et professionelt snit. Vagtcentralen var fuldt operativ d. 23/ kl , og den første alarm, en brandmelder, indløb d. 24/11 kl til adressen Kirkesvinget 1 i Rødovre kommune.

13 Vagtcentralen Side : 12 I 2006 er vi på vagtcentralen gået aktivt ind i opgaven at sikre og optimere input til ODIN Online Dataregistrerings- og INdberetningssystem, der er Beredskabsstyrelsens program til registrering af relevante oplysninger i tilknytning til brandvæsnets udrykninger. For at kunne dokumentere, at brandvæsnet overholder de krav, der stilles til afgangs- og responstid, er det vigtigt, at de indtastede tider er så detaljerede og nøjagtige som overhovedet muligt. Dette område har vi tillagt stor betydning, fordi det efterfølgende er grundlaget for de statistikker, VB præsenterer for blandt andre bestyrelsen. Jeg indledte dette afsnit med at trække begreberne engagement og omstillingsparathed frem. Det gjorde jeg, idet det er min opfattelse, at vagtcentralens medarbejdere i høj grad har levet op til disse begreber i det forgangne år. En stor cadeau til de 4 faste medarbejdere såvel som afløsere. De har på trods af omskiftelige forhold omkring vagtcentralens ledelse evnet at drive butikken samtidig med flytning samt opbygning og ibrugtagning af den nye vagtcentral. Jeg føler mig samtidig utroligt godt modtaget og ført ind i vagtcentralens opgavekompleks og løsning. For dette skal lyde en stor tak såvel på egne som på brandvæsnets vegne. Med venlig hilsen Niels Rasmussen Vagtcentralleder

14 Uddannelsesafdelingen Side : 13 Uddannelse af brandmandskabet: Grundelementet i uddannelse af mandskabet udgøres af de lovpligtige øvelser, der fastlægges af Beredskabsstyrelsen for så vidt angår emne og indhold. Øvelserne i 2006 er en del af et forløb, der har som mål over en 3-årig periode at opgradere alt brandmandskab fra uddannelsen funktionsuddannelse - brand til funktionsuddannelse indsats. Det vil komme for vidt at beskrive forskellene indgående, men kort fortalt drejer det sig om, at der er integreret elementer inden for redning og miljø i uddannelsen, der er øget fra 111 til 148 timer. En mere indgående beskrivelse kan fås ved at benytte Beredskabsstyrelsens hjemmeside på adressen: De 12 lovpligtige øvelser i 2006 havde følgende emner. Øvelse nr. 1: Sikring ved arbejde i højder og på skrå flader. " " 2: Taktisk brandventilation. " " 3: Opsamlingsmateriel. " " 4: Farlige stoffer på landjorden. " " 5: Kemikaliedykker - materielkendskab. " " 6: Kemikaliedykker - øvelse. " " 7: Fastklemte og indespærrede i transportmidler. " " 8: Fastklemte i bygninger og produktionsanlæg - teori. " " 9: Fastklemte i bygninger og produktionsanlæg - øvelse. " " 10: Vedligeholdelseskursus i Håndtering af tilskadekomne. " " 11: Røgdykkerøvelse VIII. " " 12: Lokalt tilrettelagt øvelse. Kemikaliedykkerøvelse i Rypehusene, Albertslund

15 Uddannelsesafdelingen Side : 14 Som det fremgår af foranstående har årets pligtige øvelser haft et stort indhold målrettet miljø- og redningsområdet. Disse øvelser er i 2006 blevet suppleret med et antal lokalt tilrettelagte øvelser, hvor VB selv har fastsat indholdet. Følgende emner blev udvalgt: Kortmateriel og vejkendskab Radioprocedurer Springpude Gennemgang af stigrør i Rødovre Centrum/Brøndby Strand planen Frigørelsesøvelse på varevogn og lastbil Nødbetjening af redningslift/drejestige Slukning fra stigetop og bruge af tågesøm Ansugning Stigrørsøvelse Kemikalieindsatsdragt Brug af støttebukke under frigøring på bil ( FAST-STAB) Motorkædesavsøvelse Redningsopgave Emnet Brøndulykke Lokaltilrettelagte frigørelsesøvelser i bil på siden og bil på tag Fast Stab bruges til at stabilisere køretøjet.

16 Uddannelsesafdelingen Side : 15 Et visuelt tilbageblik på de lokaltilrettelagte øvelser i Frigørelsesøvelse på lastbil Frigørelsesøvelse på lastbil Højderedningsøvelse i Brøndby Teambuilding.

17 Uddannelsesafdelingen Side : 16 Ansugningsøvelse ved Herstedøster gadekær. Vand på stigetop-øvelse ved Glostrup Stadion. Redningsøvelse i brønd forenden af Sortevej i Hvissinge Motorkædesavsøvelse i Bispehusene i Albertslund kommune

18 Uddannelsesafdelingen Side : 17 Ansvaret for øvelsernes tilrettelæggelse og afvikling har hele året ligget hos underbrandmester-gruppen. Afhængigt indholdet i den enkelte øvelse er afviklingen sket hjemme, under anvendelse af faciliteter i slukningsområdet eller for røgdykkerøvelsens vedkommende i brandhus i Hedehusene. VB har endvidere har dele af mandskabsstyrken på forskellige eksterne uddannelser i årets løb. I den forbindelse har kursusinstitutionerne været Beredskabsstyrelsen, BaneDanmark, DBI, VEU-center Vest samt Fuks + Reinholdt. Kurserne har haft nedenstående temaer: Hjælpeinstruktør Kollegastøtte, vedligeholdelse Brandtekniske emner for indsatsledere Jording af køreledninger Instruktør i varmt arbejde, tagdækning og gnistproducerende værktøjer Frigørelse Udvikling af ledergruppen På VB s hjemmeside, og andetsteds i denne årsberetning, kan man under overskriften Et brandvæsen på forkant læse et længere indlæg om frigørelseskurset i Esbjerg. Som titlen mere end antyder, drejer kurset sig om dygtiggøre sig i de teknikker, der tages i anvendelse i forbindelse med færdselsuheld med fastklemte. På disse sider vil pladsen blive givet til en sammenskrivning af de tilbagemeldinger, nogle af kursusdeltagerne har givet: Kurset var godt, fordi vi startede fra bunden og fik grundreglerne genopfrisket mandskabets sikkerhed kommer først. Det er altid rart at få opfrisket sin viden, specielt omkring egen sikkerhed og blandt andet glashåndtering. Skadestedets opbygning, hvor placerer vi køretøjerne og hvordan? Vi lærte blandt andet en måde at udtage patienter og opdagede hvor effektiv, Forceøksen kan være som dåseåbner. Vi fik kendskab til materiel, som vi ikke har i brandvæsnet endnu. Det var interessant at se alt det forskellige hydrauliske værktøj, der findes og så prøve det.

19 Uddannelsesafdelingen Side : 18 At klippe i så mange biler/lastbiler, som har realistiske skader og udstyret med fuldskaladukker, er rigtigt godt. Der lærer du en masse. Den megen praktik gør, at vi bliver bedre på skadestedet. Sikkerhedssystemer på nye biler er ikke ukomplicerede, og vi skal være opmærksomme på airbags, sele-strammere, effekten af stødabsorberingszoner, glastyper m.m. For mig var kurset lærerigt. Jeg har fået en god ballast med hjem, som jeg vil lære fra mig, så andre kan få glæde af det, jeg har lært. Udbyttet var også en bedre teoretisk viden omkring forskellige problemstillinger ved frigørelse. Kurset er absolut noget at satse på i fremtiden, da man både lærer noget fagligt og man får automatisk et andet forhold til ens kollegaer, som styrker brandvæsnet i det daglige. Pengene er givet godt ud. Lederfokus. I forlængelse af sidste års uddannelsesforløb Fra kollega til leder, hvor brandmestrene var i fokus, har VB i år fortsat udviklingen af den samlede ledergruppe fra brandmester til brandchef i samme forløb. Titlen er Se med nye øjne på din lederrolle - et forløb for brandmestrene og den øverste ledergruppe. Uddannelsen udgøres af et antal workshops, der varierer i personsammensætning, indhold og fokus. Der er fællesmoduler, brandmestre alene, den øvrige ledelse alene alt sammen afsluttet med en fælles opsamling. Fokus er på lederen i VB en afklaring og afstemning af krav, forventninger og holdninger. En del af forløbet består i, at den enkelte kan fremdrage forhold, som opfattes forkerte, uhensigtsmæssige eller på anden måde i strid med egen holdning eller opfattelse. Øvelsen er så i plenum at få belyst andre vinkler på samme tema. Målet er ikke at alle skal have et ensrettet tankesæt; tværtimod skulle vi gerne individuelt opnå et mere nuanceret og detaljeret billede af vores hverdag og andres bevæggrunde for de dispositioner, de foretager. Det er også vigtigt inden afslutningen i marts 2007 af få afstemt og indpasset egne individuelle mål i forhold til VB s samlede og overordnede målsætning. På baggrund af åbningsseancen 28/11 er der belæg for at sige, at der i den samlede ledelsesgruppe består en fælles forventning om et positivt og berigende udviklingsforløb.

20 Uddannelsesafdelingen Side : 19 Kursusudbud: 2006 har trods vanskelige vilkår budt på gode resultater på kursussiden. Som det fremgår af nedenstående diagram er der i 2006 afviklet 98 kurser fordelt over det samlede kursusudbud. Som det fremgår, er det Elementær brandbekæmpelse, der tegner sig for det markant største antal kurser. Fordeling på kurser antal FHB FHV FH12 EB VA HJR FH6 FHIB APP Kursustype FHB : Førstehjælp til børn HJR: Hjælperøgdykkerkursus FHV: Førstehjælp, vedligeholdelse FH6: Førstehjælp, 6 timer FH12: Grundlæggende førstehjælp FHIB: Førstehjælp i børnehøjde EB: Elementær brandbekæmpelse APP: Apparatbrugerkursus, røgdykkerapparater VA: Varmt arbejde Grundstammen i kursustilbuddene fra VB er uforandret, men igen i 2006 er der kommet nye kurser til. I årets løb har 2 af vore instruktører gennemgået uddannelsen og kvalificeret sig til at forestå den certificerede uddannelse Varmt arbejde, i retningerne Tagdækning og Gnistproducerende værktøj. Når kursisterne har gennemført uddannelsen ved VB modtager de et officielt uddannelsesbevis, der samtidig er et certifikat, der har gyldighed i hele Norden. Disse to kurser samt Færdselsrelateret førstehjælp, der er blevet en forudsætning for erhvervelse af kørekort fra 1/10, er føjet til kursuspaletten. Hvor sidstnævnte ikke har udmøntet sig i afviklede kurser, har vi i 2. halvår af 2006 afviklet 2 kurser, og forventningen til 2007 er, at der vil være en forøgelse af antallet af kurser på dette område.

21 Deltidsstyrken Side : 20 Beretning 1.0 Indledning 2006 har for deltidsstyrken som for resten af personalet ved Vestegnens Brandvæsen været et travlt år, med mange forskellige spændende opgaver. Det har samtidig været året, hvor der har været sat mere og mere fokus på 2. slukningstog på station Glostrup et 2. slukningstog, der jo som bekendt er baseret på deltidsansatte brandfolk. Denne fokus har primært bestået i at optimere 2. slukningstog til også at være et velfungerende 2. slukningstog på hverdage i dagtimerne. Ganske kort kan man sige, at denne fokus har båret frugt, idet 2. slukningstog i dagtimerne på hverdage nu er oppe i omdrejninger. Dette er lykkedes ikke mindst på grund af et godt samarbejde mellem de forskellige personalegrupper på Station Glostrup. 2.0 Et udpluk af enkelte opgaver for deltidsstyrken i årets løb. Opvisningsholdet: En af deltidsstyrkens historiske traditioner er opvisningsholdet en gruppe af deltidsansatte brandfolk, der efter aftale med Ledelsen kommer ud til forskellige institutioner m.v. og viser udstyr, ligesom de der må have interesse deri får lejlighed til at lege brandmand og bl.a. sprøjte med vand m.v. En af disse opvisninger var på Kroppedal Museum, hvor overskriften var M3 fra mælkevej til Motorvej. Der er andets steds i årsberetningen skrevet et længere indlæg om denne opvisning, hvorfor jeg ikke skal komme nærmere ind på den her.

22 Deltidsstyrken Side : 21 En anden opvisning, hvor Vestegnens Brandvæsen for første gang var inviteret, var den 8. august 2006 ved BIF Cup BIF Cup er en fodboldturnering arrangeret af BIF, for børne- og ungdoms fodboldhold fra ind og udland. Herudover har der selvfølgelig været mange andre opvisninger, hvor deltidsstyrken frivilligt har stillet op for at promovere Vestegnens Brandvæsen. En motivation som deltager på opvisningsholdet der i øvrigt er ganske ulønnet - er den umiddelbare og altid glade og positive reaktion man får for både børn og barnlige sjæle, når brandbilerne kommer kørende. Vi håber selvfølgelig, at vi også i 2007 får mulighed for at stille op til diverse opvisninger. Udvalgte indsatser 2006: 1 Onsdag den 15. februar 2006 kl Meldingen blev afgivet som Ild i havehus. Begge stationens slukningstog blev afsendt til stedet og fremme konstateres det at der var tale om et havehus på ca. 70 km2, der var overtændt. Der blev udlagt B/C slanger og i alt 3 C rør til slukningen. Under slukningen blev i øvrigt udfundet 3 gasflasker, som alle var gået af, hvilket har været medvirkende til den voldsomme brand, hvor der skete voldsom skade på havehuset. Der var ingen personskade.

23 Deltidsstyrken Side : 22 2 Fredag den 17. marts 2006 kl Meldingen blev afgivet som Ild i bygning. Begge stationens slukningstog blev afsendt til stedet og fremme blev konstateret, at der var tale om ildløs i 2 havehuse, der blev slukket med 2 HT rør. Havehusene var overtændte, og der var gasflasker i begge husene. Der var ingen personskade. 3 Mandag den 17. juli 2006 kl Meldingen blev afgivet som Røg fra lejlighed. Begge stationens slukningstog blev afsendt til stedet og fremme blev konstateret voldsom røgudvikling fra en lejlighed beliggende i tæt/lav bebyggelse. 1. slukningstog indsat på lejlighedens forside, imens 2. slukningstog blev indsat på lejlighedens bagside. Skaderne på lejligheden var begrænset, men lejligheden blev stærkt sodskadet. Der var ingen personskade september 2006 kl Meldingen blev afgivet som Røg fra børnehave. Det skal her indskydes, at den 10. september var en søndag. Begge stationens slukningstog blev afsendt til stedet og fremme konstateredes en voldsom røg og brandudvikling fra børnehaven. Der var på denne indsats indsat i alt 4 røgdykkerhold. Efter en indsats af næsten 2 ½ times varighed var begge slukningstogene færdige med opgaven. Der var ingen personskade.

24 Deltidsstyrken Side : Øvelser Et vigtigt element er de 12 lovpligtige øvelser, som alle brandfolk skal gennemføre. Indholdet af disse øvelser er fastsat af Beredskabsstyrelsen og indeholder alle elementer fra Funktionsuddannelsen, som er den uddannelse samtlige brandfolk hos Vestegnens Brandvæsen har gennemført og bestået for at kunne bestride jobbet som brandmand hos Vestegnens Brandvæsen både på fuldtidssiden og på deltidssiden. Princippet i disse øvelser er, at man over en 3 års periode via de lovpligtige øvelser kommer igennem Funktionsuddannelsen og således bibeholder de kompetencer man har erhvervet sig da Funktionsuddannelsen blev gennemført. Da Beredskabsstyrelsen ikke har fastsat rækkefølgen af disse øvelser har deltidsholdledergruppen selv sammensat øvelsesrækken, således at der har været en rød tråd gennem årets øvelser. Årets øvelser har bl.a. indeholdt: Frigørelse teoretisk og praktisk, Opsamlingsmateriel og farlige stoffet på landjorden, Kemikaliedykker materielkendskab og øvelse, Vedligeholdelse i håndtering af tilskadekomne, Sikring ved arbejde i højder og på skrå flader, Fastklemte i bygninger og produktionsanlæg teori og praktisk, Taktisk brandventilation og røgdykkerøvelse, Lokalt tilrettelagt øvelse. Specielt vedrørende den lokalt tilrettelagte øvelse er der tale om en øvelse, der kan planlægges og gennemføres ud fra lokale forhold d.v.s. at der stort set er frie muligheder for at sammensætte en øvelse der er realistisk for slukningsområdet. I 2006 var denne øvelse lagt i hænderne på brandmester Michael From Hansen fra deltidsstyrken. Øvelsen blev planlagt ud fra den forudsætning, at der skulle være tale om en øvelse hvor de enkelte hold selvfølgelig godt vidste at de skulle på øvelse på dagen, men at de ikke have noget forhåndskendskab til øvelsens indhold.

25 Deltidsstyrken Side : 24 Samtidig var der et ønske om at der skulle være elementer af samarbejde på brandsted mellem Station Glostrups 2. slukningstog det døgnbetjente slukningstog og det deltidsbetjente slukningstog og dermed en styrkelse af det samarbejde, der skal være mellem indsatsleder og de 2 holdledere på slukningstogene, der jo har kommandoen over hvert deres slukningstog, samt et generelt samarbejde mellem de komponenter, der nu er realistiske for et større skadested. I et fortrinligt samarbejde med Beredskabsmyndigheden i Albertslund blev der skabt kontakter til repræsentanter for Statsfængslet ved Vridsløselille, Anstalten ved Herstedvester samt Lille Amalienborg, der er en udslusningsinstitution i forbindelse med Vridsløselille, BRS ved Frivilligenheden i Hedehusene, Falck Taastrup samt Glostrup Politi. Efterfølgende blev der sammensat 3 uvarslede øvelser, således at man udover at få afprøvet samarbejdet internt i Vestegnens Brandvæsen kunne få afprøvet samarbejdet med de forskellige komponenter på et større skadested, samt disse skadesteders interne beredskabsplaner og sikkerhedsprocedurer. Øvelserne blev som sags afholdt uvarslet på følgende datoer: Onsdag den 10. maj 2006 Anstalten ved Herstedvester, Onsdag den 17. maj 2006 Statsfængslet ved Vridsløselille, Onsdag den 24. maj 2006 Lille Amalienborg. På de forskellige objekter havde BRS ved Frivilligenheden i Hedehusene velvilligt stillet figuranter til rådighed. Disse figuranter var sminket efter alle kunstens regler, ligesom de meget livagtigt reagerede som tilskadekomne reagerer ved større skadestedet. Sammenfattende kan man sige, at der var tale om en stor succes, som virkelig har givet stof til eftertanke og ikke mindst efterfølgende justeringer i de forskellige plansæt, der nødvendigvis må være ved objekter af denne art og størrelse. Med venlig hilsen Michael From Hansen Brandmester Deltidsstyrken.

Indsats. Obligatorisk vedligeholdelsesuddannelse Indsats 2015

Indsats. Obligatorisk vedligeholdelsesuddannelse Indsats 2015 Indsats Obligatorisk vedligeholdelsesuddannelse Indsats 2015 Obligatorisk vedligeholdelsesuddannelse Indsats 2015 Den obligatoriske vedligeholdelsesuddannelse har til formål at træne og videreudvikle kompetencerne

Læs mere

Retningslinier for obligatorisk vedligeholdelsesuddannelse i Funktionsområde INDSATS

Retningslinier for obligatorisk vedligeholdelsesuddannelse i Funktionsområde INDSATS Bilag 1 Retningslinier for obligatorisk vedligeholdelsesuddannelse i Funktionsområde INDSATS 2006 For hver af de 12 øvelser er nedenfor anført, hvad øvelsen skal omhandle. Indholdet svarer til en del af

Læs mere

Indsats. Obligatorisk vedligeholdelsesuddannelse Indsats 2014

Indsats. Obligatorisk vedligeholdelsesuddannelse Indsats 2014 Obligatorisk vedligeholdelsesuddannelse 2014 Obligatorisk vedligeholdelsesuddannelse 2014 Den obligatoriske vedligeholdelsesuddannelse har til formål at træne og videreudvikle kompetencerne for indsatspersonalet

Læs mere

Vestegnens Brandvæsen Oktober 2010

Vestegnens Brandvæsen Oktober 2010 BilagKB_110426_pkt.18_02 Tillæg af december 2010 til notat vedrørende Beregning og afdækning af besparelsesforslag samt redegørelse vedrørende vagtcentral Vestegnens Brandvæsen Oktober 2010 Udarbejdet

Læs mere

Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden!

Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden! idéer for livet Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden! 38 Idéer for livet Ambassadører ved IFL jubilæumsarrangement i sept. 2008. Evaluering af Skandia Idéer for livet Ambassadører 2008 Denne rapport

Læs mere

TRYGHED, SIKKERHED & ARBEJDSMILJØ

TRYGHED, SIKKERHED & ARBEJDSMILJØ TRYGHED, SIKKERHED & ARBEJDSMILJØ Life2Save 360 Når vi siger 360 grader betyder det, at vi er med jer hele vejen rundt. Vores 360 cirkel er opbygget af moduler, der kan sammensættes og tilpasses, så det

Læs mere

Vi havde op til kommunesammenlægningen haft meget fart på og jeg hørte da også bemærkninger fra flere sider om ikke der var for meget fart på.

Vi havde op til kommunesammenlægningen haft meget fart på og jeg hørte da også bemærkninger fra flere sider om ikke der var for meget fart på. Beretning 2008 Tønder Brandvæsen Det er nu 2 år siden, at vi tog hul på både en ny kommunestruktur, og et nyt dimensioneringsgrundlag, hvor det ikke længere var detaljerede centrale regler, men en konkret

Læs mere

Indsats. Obligatorisk vedligeholdelsesuddannelse Indsats 2017

Indsats. Obligatorisk vedligeholdelsesuddannelse Indsats 2017 Obligatorisk vedligeholdelsesuddannelse 2017 Obligatorisk vedligeholdelsesuddannelse 2017 Den obligatoriske vedligeholdelsesuddannelse har til formål at træne og videreudvikle kompetencerne for indsatspersonalet

Læs mere

Oplæg til øvelsesafvikling

Oplæg til øvelsesafvikling Oplæg til øvelsesafvikling Øvelse Kompetencemål Indholdstemaer Sted: Instruktør/kontakt Bemærkning 1 Deltageren kan selvstændigt og i samarbejde med andre virke som røgdykker og på en sikkerhedsmæssig

Læs mere

Mål og Midler Beredskabskommissionen

Mål og Midler Beredskabskommissionen Budget Beredskabskommissionen har i 2013 et samlet nettodriftsbudget på 17,3 mio. kr. Budgettet udgør 0,34 % af Viborg Kommune samlede driftsudgifter. Vision Viborg Kommunes vision Viborg Kommune Vilje,

Læs mere

Interview med butikschef i Companys Original

Interview med butikschef i Companys Original Interview med butikschef i Companys Original Interviewer 1: Amanda Interviewer 2: Regitze Butikschef: Lene Interviewer 1: Ja, det er bare, som sagt, til os selv, så vi selv kan analysere på det, men vi

Læs mere

Generalforsamling. Torsdag 13/3 2014 kl. 19.00

Generalforsamling. Torsdag 13/3 2014 kl. 19.00 Generalforsamling Bjerringbro IF inviterede til generalforsamling Torsdag 13/3 2014 kl. 19.00 Generalforsamlingen blev liver afholdt i Bjerringbro IFs klubhus Dagsorden: 1) Valg af dirigent og referent

Læs mere

Referat fra rådgivningsmøde mellem Greve og Solrød Kommuner samt Beredskabsstyrelsen

Referat fra rådgivningsmøde mellem Greve og Solrød Kommuner samt Beredskabsstyrelsen Referat fra rådgivningsmøde mellem Greve og Solrød Kommuner samt Beredskabsstyrelsen Om Beredskabsstyrelsens vurdering af konsekvenser ved et samarbejde mellem Greve og Solrød kommuner om det afhjælpende

Læs mere

UDDANNELSPLAN FOR BEREDSKAB OG SIKKERHED 2017

UDDANNELSPLAN FOR BEREDSKAB OG SIKKERHED 2017 Kære Kollegaer Hermed følger vores uddannelsesplan for 20. For at sikre, at vi får optimal anvendelse af alle undervisningsressourcer i Beredskab og Sikkerhed, er intern og ekstern uddannelse samlet under

Læs mere

SKAL VI OGSÅ FORSYNE JERES EJENDOM MED BESPARELSER?

SKAL VI OGSÅ FORSYNE JERES EJENDOM MED BESPARELSER? SKAL VI OGSÅ FORSYNE JERES EJENDOM MED BESPARELSER? En enkel løsning, der holder øje med vand- og energiforbruget og sparer jer for tusindvis af kroner I jeres ejendom kan der være mange penge at spare

Læs mere

Center for Sundhed og Omsorg. www.plejehjemmetfalkenberg.dk. Værd at vide i tilfælde af BRAND. på Plejehjemmet Falkenberg. Om medarbejdernes ansvar

Center for Sundhed og Omsorg. www.plejehjemmetfalkenberg.dk. Værd at vide i tilfælde af BRAND. på Plejehjemmet Falkenberg. Om medarbejdernes ansvar Center for Sundhed og Omsorg www.plejehjemmetfalkenberg.dk Værd at vide i tilfælde af BRAND på Plejehjemmet Falkenberg Om medarbejdernes ansvar Revideret maj 2015 Indhold Dit ansvar som medarbejder - HVER

Læs mere

Bemærkninger til budgetforslag 2014

Bemærkninger til budgetforslag 2014 Bemærkninger til budgetforslag er opstillet på følgende grundlag: Budget ekskl. abonnementsbetaling 27.223.114 + pris- og lønfremskrivning 145.942 - korrektioner -543.739 I alt 26.825.317 Korrektionerne

Læs mere

Indsats. Obligatorisk vedligeholdelsesuddannelse Indsats 2012

Indsats. Obligatorisk vedligeholdelsesuddannelse Indsats 2012 Indsats Obligatorisk vedligeholdelsesuddannelse Indsats 2012 Obligatorisk vedligeholdelsesuddannelse Indsats 2012 Den obligatoriske vedligeholdelsesuddannelse har til formål løbende at træne og videreudvikle

Læs mere

Formodet brandårsag: Påsat brand

Formodet brandårsag: Påsat brand Formodet brandårsag: Påsat brand 3. ÅRGANG NOVEMBER 28 NR. 3 Redningsberedskabet (brandvæsenet) rykker i gennemsnit ud til 17.5 brande om året. I 27 blev det til 18.276 udrykninger til brande. De kommunale

Læs mere

Workshops til Vækst. - Modul 3: Eksternt fokus. Indholdsfortegnelse

Workshops til Vækst. - Modul 3: Eksternt fokus. Indholdsfortegnelse Workshops til Vækst - Modul 3: Eksternt fokus Indholdsfortegnelse Workshops til Vækst... 1 Eksternt fokus... 2 Praktiske forberedelser... 3 Mentale modeller... 5 Indbydelse... 6 Program... 7 Opsamling

Læs mere

Vestegnens Brandvæsen. Professionel handling - når det gælder. Overvågning Kontrol Sikkerhed Service Respons

Vestegnens Brandvæsen. Professionel handling - når det gælder. Overvågning Kontrol Sikkerhed Service Respons Vestegnens Brandvæsen Professionel handling - når det gælder Overvågning Kontrol Sikkerhed Service Respons Indhold Vagtcentralen 1 Brandvæsenets kraftcenter Værktøjerne 1 Udstyr der følger med tiden Tekniske

Læs mere

Tæt på naturen v/torben Ringsø Jensen, afdelingsformand Børglumvej 87 7400 Herning 5. november 2014 M: 22 73 11 58 E: torben@boerglumparken.

Tæt på naturen v/torben Ringsø Jensen, afdelingsformand Børglumvej 87 7400 Herning 5. november 2014 M: 22 73 11 58 E: torben@boerglumparken. Afdeling Børglumparken Tæt på naturen v/torben Ringsø Jensen, afdelingsformand Børglumvej 87 7400 Herning 5. november 2014 M: 22 73 11 58 E: torben@boerglumparken.dk Afdelingsbestyrelsesmøde Emner Bestyrelsen

Læs mere

Beretning Generalforsamling den

Beretning Generalforsamling den Beretning Generalforsamling den 29-01-2016 Velkommen til den årlige generalforsamling. Sang nummer? Jeg vil gerne have vi alle lige rejser os, for at mindes vores afdøde æresmedlem Andreas Hansen, som

Læs mere

Overblik giver øget trivsel. Nyhedsbrev juli 2012

Overblik giver øget trivsel. Nyhedsbrev juli 2012 Større trivsel, lavere sygefravær, mere tid til beboerne. Det er nogle af de ting, som Lean værktøjet PlusPlanneren har ført med sig. Den lyser op i hjørnet af kontoret med sin lysegrønne farve. Her giver

Læs mere

SÅDAN FÅR MINDRE VIRKSOMHEDER SUCCES MED KOMPETENCEUDVIKLING

SÅDAN FÅR MINDRE VIRKSOMHEDER SUCCES MED KOMPETENCEUDVIKLING SÅDAN FÅR MINDRE VIRKSOMHEDER SUCCES MED KOMPETENCEUDVIKLING ER VIRKSOMHEDENS MEDARBEJDERE KLÆDT PÅ TIL FREMTIDEN? SÅDAN FÅR MINDRE VIRKSOMHEDER SUCCES MED KOMPETENCEUDVIKLING KOMPETENCEUDVIKLING = NY

Læs mere

_ áxäéààx ^Ü çxü Éz _t Ät `twáxç

_ áxäéààx ^Ü çxü Éz _t Ät `twáxç Du er i centrum Competenze Care tager altid udgangspunkt i dig og din virksomheds særlige behov og kultur. Vi hjælper dig som leder, dine medarbejdere og hele virksomheden til at yde optimalt både med

Læs mere

STATUSRAPPORT 2. KVARTAL 2015 64.539112-OPKALD 1.541UDRYKNINGER 415BRANDE 48REDNINGER 7PERSONER REDDET FRA BYGNINGSBRANDE

STATUSRAPPORT 2. KVARTAL 2015 64.539112-OPKALD 1.541UDRYKNINGER 415BRANDE 48REDNINGER 7PERSONER REDDET FRA BYGNINGSBRANDE STATUSRAPPORT 2. KVARTAL 2015 64.539112-OPKALD 1.541UDRYKNINGER 415BRANDE 48REDNINGER 7PERSONER REDDET FRA BYGNINGSBRANDE 22-07-2015 STATUSRAPPORT BRAND OG REDNING 2. KVARTAL 2015 Distortion, Experimentarium-brand

Læs mere

Beredskabsstyrelsens udtalelse over forslag til plan for risikobaseret dimensionering af redningsberedskabet i Århus Kommune

Beredskabsstyrelsens udtalelse over forslag til plan for risikobaseret dimensionering af redningsberedskabet i Århus Kommune Århus Kommune e-mail: aarhus.kommune@aarhus.dk cc: jva@aabr.aarhus.dk Dato: 29. august 2007 Sagsnr.: 2007/000155 Sagsbeh.: SJS Beredskabsstyrelsens udtalelse over forslag til plan for risikobaseret dimensionering

Læs mere

Anvisning af Kollegie- og Ungdomsboliger i Aalborg

Anvisning af Kollegie- og Ungdomsboliger i Aalborg Orientering om den aktuelle ungdomsboligsituation januar 2015. Aktuelle tal: (Ajourført d. 28. januar 2015). Kollegie-/ungdomsboliger: Antal boliger: 6.111 pt. Ledige ungdomsboliger 0 stk. Ledige kollegieværelser

Læs mere

VISKI Generalforsamling d. 20. februar 2015. Det er lidt specielt at skulle give årets formandsberetning fra distancen.

VISKI Generalforsamling d. 20. februar 2015. Det er lidt specielt at skulle give årets formandsberetning fra distancen. Formandens beretning. VISKI Generalforsamling d. 20. februar 2015 Det er lidt specielt at skulle give årets formandsberetning fra distancen. VISKI er ikke bare en dejlig vinterbadeklub men også et samlingspunkt

Læs mere

Falck Kursus Giv dine medarbejdere mulighed for individuel udvikling

Falck Kursus Giv dine medarbejdere mulighed for individuel udvikling Vil du vide mere? Ring til Falck på telefon 7010 2031-2 Falck Erhverv, Trindsøvej 4-10, 8000 Århus C, E-mail: erhverv@falck.dk www.falck.dk/erhverv www.prinfodjurs.dk Tel. +45 86 48 36 33 Falck Kursus

Læs mere

Nyhedsbrev. Velkommen. De gode historier MG- U D V I K L I N G

Nyhedsbrev. Velkommen. De gode historier MG- U D V I K L I N G MG- U D V I K L I N G - C e n t e r f o r s a m t a l e r, d e r v i r k e r E - m a i l : v r. m g u @ v i r k e r. d k w w w. v i r k e r. d k Nyhedsbrev N u m m e r 1 2 J u l i 2 0 1 4 Velkommen I d

Læs mere

DRIFTSRAPPORT 1. Kvartal 2014

DRIFTSRAPPORT 1. Kvartal 2014 Kilde: ODIN, GIS kort, Beredskabsstyrelsen Januar-Marts 70 opgaver kørt af Falck. 8 indsatsledereftersyn og udkald af det frivillige beredskab 1/7 Varde Kommune 1. kvartal. 2014 Opgave- og stationsfordeling:

Læs mere

Beretning 2012-2013. KIRKENS KORSHÆR I HOLBÆK Klosterstræde 5 4300 Holbæk 5943 9090 holbaek@kirkenskorshaer.dk

Beretning 2012-2013. KIRKENS KORSHÆR I HOLBÆK Klosterstræde 5 4300 Holbæk 5943 9090 holbaek@kirkenskorshaer.dk Beretning 2012-2013 KIRKENS KORSHÆR I HOLBÆK Klosterstræde 5 4300 Holbæk 5943 9090 holbaek@kirkenskorshaer.dk Indledning Én gang årligt skal de lokale by-arbejder afgive en skriftlig beretning. I denne

Læs mere

Beretning Generalforsamling den 23-01-2015

Beretning Generalforsamling den 23-01-2015 Beretning Generalforsamling den 23-01-2015 Velkommen til den årlige generalforsamling. Sang nummer? Jeg vil starte med at ønske tillykke til Erik Scherdetzki med 40 år og optagelse som æresmedlem, Morten

Læs mere

Referat fra mødet i Beredskabskommissionen. (Indeholder åbne dagsordenspunkter)

Referat fra mødet i Beredskabskommissionen. (Indeholder åbne dagsordenspunkter) Beredskabskommissionen, 21-01-2015 Referat fra mødet i Beredskabskommissionen (Indeholder åbne dagsordenspunkter) Mødedato: Onsdag den 21. januar 2015 Mødested: Brandstationen - L1 Mødetidspunkt: Kl. 14:00-15:00

Læs mere

Men at få fingrene helt ned i maskinrummet. er dog et helt andet indblik (både positivt og udfordrende)

Men at få fingrene helt ned i maskinrummet. er dog et helt andet indblik (både positivt og udfordrende) Årsberetning 2014 Så er endnu et år gået for THK. Som nuværende THK-dreng og med blå/hvidt blod i årene, så var det, at blive formand og træde ind i løvens hule noget, som man måske troede men kendte lidt

Læs mere

Budgetforslag 2013. Budgetforslag 2013 er opstillet på følgende grundlag:

Budgetforslag 2013. Budgetforslag 2013 er opstillet på følgende grundlag: er opstillet på følgende grundlag: Budget 2012 ekskl. abonnementsbetaling 26.596.091 + pris- og lønfremskrivning 316.916 - korrektioner -648.094 + overskudsopsparing 958.203 I alt 27.223.116 Korrektionerne

Læs mere

Job- og kravprofil vedrørende stillingen som viceskoleleder på Langagerskolen

Job- og kravprofil vedrørende stillingen som viceskoleleder på Langagerskolen Jesper Lund Aarhus, den 2. maj 2013 Job- og kravprofil vedrørende stillingen som viceskoleleder på Langagerskolen AUSTRALIA AUSTRIA BELGIUM BRAZIL DENMARK CHINA ESTONIA FINLAND FRANCE GERMANY INDIA ITALY

Læs mere

STATUSRAPPORT 1. KVARTAL OPKALD (hele hovedstadsområdet) 2.189UDRYKNINGER 466BRANDE 43REDNINGER 7PERSONER REDDET FRA BYGNINGSBRANDE

STATUSRAPPORT 1. KVARTAL OPKALD (hele hovedstadsområdet) 2.189UDRYKNINGER 466BRANDE 43REDNINGER 7PERSONER REDDET FRA BYGNINGSBRANDE STATUSRAPPORT 1. KVARTAL 2016 60.248112-OPKALD (hele hovedstadsområdet) 2.189UDRYKNINGER 466BRANDE 43REDNINGER 7PERSONER REDDET FRA BYGNINGSBRANDE 24-06-2016 STATUSRAPPORT BRAND OG REDNING 1. KVARTAL 2016

Læs mere

Informationsteknologiløsninger

Informationsteknologiløsninger Informationsteknologiløsninger Hvem er center for Trivsel og Motivation? Vi motiverer, begejstrer og inspirerer indenfor: Værdier og holdninger. Egen identitet. Egen Styrke og udviklings-områder. Gruppe

Læs mere

Dansk eksportvækst har været lav siden finanskrisen blandt OECD-lande

Dansk eksportvækst har været lav siden finanskrisen blandt OECD-lande Af Specialkonsulent Martin Kyed Direkte telefon 33 45 60 32 25. november 2013 Dansk eksportvækst har været lav siden finanskrisen blandt OECD-lande Uanset om man måler på udviklingen i eksporten i mængder

Læs mere

Høringssvar Plan for risikobaseret redningsberedskab Nordsjællands Brandvæsen. 9. september 2015

Høringssvar Plan for risikobaseret redningsberedskab Nordsjællands Brandvæsen. 9. september 2015 Høringssvar Plan for risikobaseret redningsberedskab Nordsjællands Brandvæsen 9. september 2015 1. Indkomne høringssvar I forbindelse med vedtagelse af oplæg til serviceniveau i Beredskabskommissionen,

Læs mere

3. Udrykningstider. Fra beredskabsstation Esbjerg er der besluttet følgende udrykningstider:

3. Udrykningstider. Fra beredskabsstation Esbjerg er der besluttet følgende udrykningstider: Torvegade 74. 6700 Esbjerg Dato 8. august 2012 Login jsm Sagsbehandler Jes Seerup Møller Telefon direkte 76 16 10 47 Esbjerg Kommunes serviceniveau på beredskabsområdet. Denne beskrivelse bygger på den

Læs mere

Vi valgte at have overskriften Frivillige gør en forskel for dagen.

Vi valgte at have overskriften Frivillige gør en forskel for dagen. Formandsberetning til generalforsamlingen i Frivilligcenter & Selvhjælp den 18. marts 2014. Det har været et rigtigt spændende år i Frivilligcenter & Selvhjælp, som jeg kan aflægge beretning for. Jeg vil

Læs mere

Jeg vil gerne starte med at oplyse jer om, hvad programmet er for i dag:

Jeg vil gerne starte med at oplyse jer om, hvad programmet er for i dag: Tale ved Standerhejsningen den 2. maj 2015. På bestyrelsens vegne vil jeg gerne byde jer alle velkommen her i dag på en meget flot forårsdag, hvor træerne står lysegrønne og banerne står klar til brug.

Læs mere

Rosenholmvej 35 Tjørring 7400 Herning Tlf. 96 284250

Rosenholmvej 35 Tjørring 7400 Herning Tlf. 96 284250 Tlf. 96 284250 INFORMATION TIL PRAKTIKANTER Udarbejdet af praktikansvarlig: Helle Kidde Smedegaard Forord: Dette hæfte er lavet til kommende studerende med det formål at give nogle konkrete oplysninger

Læs mere

Årsberetning fra Beredskabsforbundet Regions Hovedstaden for 2011.

Årsberetning fra Beredskabsforbundet Regions Hovedstaden for 2011. Region Hovedstaden Årsberetning 2011. Årsberetning fra Beredskabsforbundet Regions Hovedstaden for 2011. Regionsårsmødet i kreds Vestegnen fredag den 23. marts 2012. Så har Region Hovedstaden været i gang

Læs mere

Rekruttering og udvælgelse af Erhvervs- og udviklingschef

Rekruttering og udvælgelse af Erhvervs- og udviklingschef JOB- OG KRAVPROFIL John Reynolds Hellerup, den 13. november 2013 Rekruttering og udvælgelse af Erhvervs- og udviklingschef AUSTRALIA AUSTRIA BELGIUM BRAZIL DENMARK CHINA ESTONIA FINLAND FRANCE GERMANY

Læs mere

Delrapport 1. Bilag 1.2. Udrykningsstatistik Vestsjællands Brandvæsen. Plan for risikobaseret dimensionering

Delrapport 1. Bilag 1.2. Udrykningsstatistik Vestsjællands Brandvæsen. Plan for risikobaseret dimensionering Bilag 1.2 Vestsjællands Brandvæsen Delrapport 1 Udrykningsstatistik 2010-2014 Plan for risikobaseret dimensionering Holbæk, Kalundborg, Lejre, Odsherred, Slagelse og Sorø december 2015 1 Fremgangsmåde

Læs mere

Vi starter på en frisk her i februar og ønsker dem held og lykke!

Vi starter på en frisk her i februar og ønsker dem held og lykke! BERETNING 2009 Sportsligt har vi haft et godt år på senior siden, hvor serie 3 har formået at holde sig i netop serie 3. I foråret skulle vi afslutte den sidste hele sæson. Inden forårets kampe lå vi lige

Læs mere

- Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere

- Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere - Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere Michael Svendsen har besluttet sig for at sige ja til respirator. Men den dag han ikke længere kan tale eller skrive, vil han have den slukket

Læs mere

Studietur til Medical Services

Studietur til Medical Services 2014 Studietur til Medical Services Anders Vikke Falck 1. Indledning Efter at have fået tildelt Erik Falcks studielegat faldt valget på at besøge Medical Services LTD. Medical Services er en engelsk virksomhed,

Læs mere

Tale ved Haderslev Brand og Rednings nytårsparole 10. januar 2015

Tale ved Haderslev Brand og Rednings nytårsparole 10. januar 2015 NOTAT Haderslev Kommune Infrastruktur og Sikkerhed Simmerstedvej 1A 6100 Haderslev www.haderslev.dk/brand Dir. tlf. 74 34 20 02 Mobil 23 62 98 82 esge@haderslev.dk 9. januar 2015 Sagsbehandler: Esge Homilius

Læs mere

Godt Nytår Farvel til 2011 og velkommen til 2012

Godt Nytår Farvel til 2011 og velkommen til 2012 Den korte udgave: Godt Nytår Farvel til 2011 og velkommen til 2012 Vi blev gift 24 nov. 2011 Vi holdt ferie i feb. 2011 (for første gang i rigtig mange år for Morten) hvor vi tog en uge til Tenerife -

Læs mere

Procesplan for udarbejdelse af cykelpolitik

Procesplan for udarbejdelse af cykelpolitik Procesplan for udarbejdelse af cykelpolitik Om procesplanen Denne procesplan er udarbejdet til deltagende kommuner i projektet Cykler uden Grænser. Den er udarbejdet i samarbejde med de 6 deltagende kommuner,

Læs mere

Beredskabsstyrelsen finder, at det fremsendte planforslag lever op til de krav, der stilles efter dimensioneringsbekendtgørelsen.

Beredskabsstyrelsen finder, at det fremsendte planforslag lever op til de krav, der stilles efter dimensioneringsbekendtgørelsen. Greve Kommune Solrød Kommune Beredskabsstyrelsens udtalelse over Greve og Solrød Kommuners forslag til revision af planen for den risikobaserede dimensionering af redningsberedskabet 21. august 2012 Greve

Læs mere

Til dig. på Rosenholm

Til dig. på Rosenholm Tlf. 96 284250 Til dig som skal være studerende på Rosenholm Udarbejdet af praktikansvarlig: Helle Kidde Smedegaard Forord: Dette hæfte er lavet til dig som studerende med det formål at give dig nogle

Læs mere

FÆLLESTILLIDSMANDEN. Udover samlægningen har arbejdsopgaverne været:

FÆLLESTILLIDSMANDEN. Udover samlægningen har arbejdsopgaverne været: FÆLLESTILLIDSMANDEN Mange ting er sket siden sidste generalforsamling og den ekstraordinære generalforsamling, der er blevet ro om det, det drejer sig om, det faglige arbejde, ordentlige arbejdsforhold

Læs mere

Formålet med opgaven var at komme frem til, hvad en god klub kan være og samtidig få ord på hvad der definerer en god klub.

Formålet med opgaven var at komme frem til, hvad en god klub kan være og samtidig få ord på hvad der definerer en god klub. REFERAT WORKSHOP VÆRDIER OG FREMTID Af Peter Meyer Frandsen VIBY TAEKWONDO KLUB, 26. OKTOBER 2014, 12.00-16.00 Emne: Værdier og fremtid i Viby Taekwondo Klub Deltagere: Emil Knudsen, Erik Lemcke, Jane

Læs mere

udstyr og oprettelse af rensepunktet en CBRN hændelse væskebehov taktik

udstyr og oprettelse af rensepunktet en CBRN hændelse væskebehov taktik Deltageren kan i samarbejde med andre løse de forskellige CBRN opgaver uden for område med direkte kontakt på opgaver der skal løses ved CBRN skadestedet under anvendelse af hændelser grundlæggende tekniske

Læs mere

Rudehaven. Kassererberetning for regnskabsåret til

Rudehaven. Kassererberetning for regnskabsåret til Kassererberetning for regnskabsåret 01.06.2013 til 31.05.2014 Regnskab og budget. Året 2013/2014 sluttede med et overskud på kr. 574.760,- hvor vi havde budgetteret med et Kr. 0,- resultat. Af store poster

Læs mere

Beretning for Hovborg Brugsforening. (generalforsamling den )

Beretning for Hovborg Brugsforening. (generalforsamling den ) Beretning 2015 for Hovborg Brugsforening (generalforsamling den 14.04.16) Dette er Hovborg brugsforenings årsberetning nr. 106. 2015 har været et år med mange udfordringer, hvilket også fremgår af årets

Læs mere

Risikobaseret Dimensionering

Risikobaseret Dimensionering Side : 1 s opbygning og organisation er i dag opbygget således, at Faaborg Midtfyn Kommune har nedsat en beredskabskommission som via beredskabschefen varetager beredskabets daglige ledelse. Den operative

Læs mere

REBUS - Fælles uddannelse for folke- og skolebibliotekarer i Fredericia

REBUS - Fælles uddannelse for folke- og skolebibliotekarer i Fredericia Intern evalueringsopsamling Opsamling - EKSAMEN X = hold 1, hold 2, hold. Alle hold samlet 1. Formen: I hvilken har du oplevet, at eksamensformen har svaret til undervisningen på studieforløbet? I høj

Læs mere

ROSKILDE PRIVATE REALSKOLE

ROSKILDE PRIVATE REALSKOLE Skolelederens beretning: Skoleåret 2009/2010 Indledning: I Danmark har vi en helt speciel ordning, som gør vores skolesystem til noget helt unikt. Man har mulighed for at vælge, hvilken skole ens barn

Læs mere

Formandens beretning til GF 2012-Enduroklub Danmark.

Formandens beretning til GF 2012-Enduroklub Danmark. Formandens beretning til GF 2012-Enduroklub Danmark. Frederiksberg December 2012 Formanden vil gerne starte med at sige STORT TAK til alle de medlemmer som har deltaget i at hjælpe til med alle mulige

Læs mere

Beredskabsstyrelsens udtalelse over Middelfart Kommunes forslag til revision af planen for den risikobaserede dimensionering af redningsberedskabet

Beredskabsstyrelsens udtalelse over Middelfart Kommunes forslag til revision af planen for den risikobaserede dimensionering af redningsberedskabet Middelfart Kommune Beredskabsstyrelsens udtalelse over Middelfart Kommunes forslag til revision af planen for den risikobaserede dimensionering af redningsberedskabet 7. august 2013 Middelfart Kommune

Læs mere

Digital læring i AMU

Digital læring i AMU Digital læring i AMU En undersøgelse af barrierer og holdninger Steen Grønbæk 1 stgr@mercantec.dk Kort om TUP-projekt Digital læring i AMU Formålet med projektet er at udvikle, afprøve og dokumentere læringsforløb,

Læs mere

Beredskabsstyrelsens udtalelse over Faxe Kommunes forslag til revision af planen for den risikobaserede dimensionering af redningsberedskabet

Beredskabsstyrelsens udtalelse over Faxe Kommunes forslag til revision af planen for den risikobaserede dimensionering af redningsberedskabet Faxe Kommune Beredskabsstyrelsens udtalelse over Faxe Kommunes forslag til revision af planen for den risikobaserede dimensionering af redningsberedskabet 7. september 2012 Faxe Kommune har den 2. august

Læs mere

Årsberetning 2013 for Byggeforeningen af 1933

Årsberetning 2013 for Byggeforeningen af 1933 Årsberetning 2013 for Byggeforeningen af 1933 Indledning og formål Formålet med årsberetningen er at orientere byggeforeningens interessenter om foreningens aktiviteter i forhold til foreningens formål.

Læs mere

Stations dimensionering på Djursland anno 2013.

Stations dimensionering på Djursland anno 2013. Stations dimensionering på Djursland anno 2013. Version 1.0 Denne dimensionering bygger på kommentar, henvisninger og anbefalinger fra den dimensionering Anders Enggaard har analyseret sig frem til. Analyse

Læs mere

EVALUERING AF ENERGISTRATEGI 2011-2015

EVALUERING AF ENERGISTRATEGI 2011-2015 EVALUERING AF ENERGISTRATEGI 2011-2015 Indledning I perioden fra 2011 til 2015 har Bygningsservice & Beredskab gennemført den pr. 7. december 2010 af Vejen Byråd godkendte energistrategi. I de 5 år projektet

Læs mere

Referat fra møde i Beredskabskommissionen mandag den 27. april 2009

Referat fra møde i Beredskabskommissionen mandag den 27. april 2009 Referat fra møde i mandag den 27. april 2009 Mødet startede kl. 08:00 på Beredskabsstationen, Vintapperbuen 2, 4070 Kirke Hyllinge Indholdsfortegnelse 1. Godkendelse af dagsorden... 3 2. Orientering...

Læs mere

Rekruttering og udvælgelse af beredskabsdirektør til Vestsjællands Brandvæsen

Rekruttering og udvælgelse af beredskabsdirektør til Vestsjællands Brandvæsen JOB- OG KRAVPROFIL John Reynolds & Nina Allin Hellerup, den 1. februar 2016 Rekruttering og udvælgelse af beredskabsdirektør til Vestsjællands Brandvæsen AUSTRALIA AUSTRIA BELGIUM BRAZIL DENMARK CHINA

Læs mere

Velkommen. Henning H Holm Stationsleder Ambulance / Brand i Vejen Kommune. Køre som indsatsleder i Vejen Kommune hver 4 uge.

Velkommen. Henning H Holm Stationsleder Ambulance / Brand i Vejen Kommune. Køre som indsatsleder i Vejen Kommune hver 4 uge. Velkommen Henning H Holm Stationsleder Ambulance / Brand i Vejen Kommune. Køre som indsatsleder i Vejen Kommune hver 4 uge. Fyrværkeriulykke St.Andst 8 oktober 2011 kl.10.42 Sending 1: kl.10.50 Bygningsbrand

Læs mere

Bliv opdaget på Internettet! - 10 gode råd til at optimere din hjemmeside til søgemaskiner

Bliv opdaget på Internettet! - 10 gode råd til at optimere din hjemmeside til søgemaskiner Bliv opdaget på Internettet! - 10 gode råd til at optimere din hjemmeside til søgemaskiner Af Henrik Bro og Martin T. Hansen I har måske allerede en flot, og informativ hjemmeside. Og alle jeres kursister

Læs mere

Dansk Softball Forbund. Frivillighedsstrategi 2015-2017

Dansk Softball Forbund. Frivillighedsstrategi 2015-2017 Dansk Softball Forbund Frivillighedsstrategi 2015-2017 Dansk Softball Forbund har en lang tradition for at engagerede frivillige kræfter yder en utrolig stor indsats. De frivillige ildsjæle spiller en

Læs mere

Mundtlig beretning årsmøde i DGI Sydøstjylland. Som sidste år vil jeg starte beretningen med at rose!

Mundtlig beretning årsmøde i DGI Sydøstjylland. Som sidste år vil jeg starte beretningen med at rose! Mundtlig beretning årsmøde i DGI Sydøstjylland Som sidste år vil jeg starte beretningen med at rose! Vores udvalg, der organiserer idrætterne, har fortsat det hårde, men flotte arbejde med at være omkostningsbeviste

Læs mere

Bestyrelsens beretning april 2013

Bestyrelsens beretning april 2013 Bestyrelsens beretning april 2013 Aflagt ved den ordinære generalforsamling mandag d. 29. april 2013 Velkommen Først vil jeg gerne sige velkommen. I år har det været lidt underligt at skrive beretning,

Læs mere

GRØNDALSVÆNGE NYT. Andelsboligforeningen Grøndalsvænge Vindruevej 2 A 2400 København NV Uge 5/2015

GRØNDALSVÆNGE NYT. Andelsboligforeningen Grøndalsvænge Vindruevej 2 A 2400 København NV Uge 5/2015 GRØNDALSVÆNGE NYT Andelsboligforeningen Grøndalsvænge Vindruevej 2 A 2400 København NV Uge 5/2015 Ekstraordinær generalforsamling onsdag den 4. februar 2015 Sammen med dette Grøndalsvænge nyt modtager

Læs mere

Statens fremtidige rolle i forhold til udsatte by- og boligområder

Statens fremtidige rolle i forhold til udsatte by- og boligområder Talepapir til Kvarterløfts Nationale Konference Titel Målgruppe Anledning Taletid Tid og sted Statens fremtidige rolle i forhold til udsatte by- og boligområder Professionelle aktører på by- og boligområdet,

Læs mere

Beredskabsstyrelsens udtalelse over Vordingborg Kommunes forslag til revision af planen for den risikobaserede dimensionering af redningsberedskabet

Beredskabsstyrelsens udtalelse over Vordingborg Kommunes forslag til revision af planen for den risikobaserede dimensionering af redningsberedskabet Vordingborg Kommune Beredskabsstyrelsens udtalelse over Vordingborg Kommunes forslag til revision af planen for den risikobaserede dimensionering af redningsberedskabet 6. august 2013 Vordingborg Kommune

Læs mere

SOCIAL KAPITAL SAMARBEJDE SKABER RESULTATER TÆLL3R OGSÅ! OM PSYKISK ARBEJDSMILJØ I DETAILHANDLEN LEDER/ARBEJDSGIVER

SOCIAL KAPITAL SAMARBEJDE SKABER RESULTATER TÆLL3R OGSÅ! OM PSYKISK ARBEJDSMILJØ I DETAILHANDLEN LEDER/ARBEJDSGIVER OM PSYKISK ARBEJDSMILJØ I DETAILHANDLEN Læs mere på www.detdumærker.dk TÆLL3R OGSÅ! LEDER/ARBEJDSGIVER SOCIAL KAPITAL SAMARBEJDE SKABER RESULTATER Årets store udsalg skal forberedes, men da medarbejderne

Læs mere

HERMOD-NYT NYHEDSBREV NR. 4, 2015. Velkommen til 4. udgave af Hermod-Nyt, som formidler nyheder og info, der ikke er at finde på hjemmesiden.

HERMOD-NYT NYHEDSBREV NR. 4, 2015. Velkommen til 4. udgave af Hermod-Nyt, som formidler nyheder og info, der ikke er at finde på hjemmesiden. Velkommen til 4. udgave af Hermod-Nyt, som formidler nyheder og info, der ikke er at finde på hjemmesiden. Bestyrelsen håber at Hermods medlemmer vil benytte sig af muligheden for at være med til at fylde

Læs mere

Valby boldklub. Mere end fodbold. Kammeratskab, fælleskab, venner for livet & god fodbold

Valby boldklub. Mere end fodbold. Kammeratskab, fælleskab, venner for livet & god fodbold Valby boldklub Mere end fodbold Kammeratskab, fælleskab, venner for livet & god fodbold Den blå tråd i Valby Boldklub Formanden har bolden M ange mennesker tænker nok, at alle fodboldklubber er ens. Men

Læs mere

Brokke, sladder, mobbe politik I Præstbro Børnehave. 3. Definition på hvad er - brok - sladder - mobning 4. Hvordan skal vi handle?

Brokke, sladder, mobbe politik I Præstbro Børnehave. 3. Definition på hvad er - brok - sladder - mobning 4. Hvordan skal vi handle? Brokke, sladder, mobbe politik I Præstbro Børnehave 1.Indhold 2. Hensigtserklæring 3. Definition på hvad er - brok - sladder - mobning 4. Hvordan skal vi handle? (egne eksempler) 5. 10 gode råd til kollegerne

Læs mere

En brugerrejser fastholder fokus på brugernes behov, og giver således et billede af brugernes oplevelse af kommunal service.

En brugerrejser fastholder fokus på brugernes behov, og giver således et billede af brugernes oplevelse af kommunal service. Tværkommunal genoptræning d. 11/3 2015 Opsamling brugerrejser metodedel Det er nu 3. gang, at der gennemføres brugerundersøgelser i det tværkommunale genoptræningssamarbejde imellem Albertslund, Brøndby

Læs mere

Ordinær Generalforsamling Bøsserup Vandværk

Ordinær Generalforsamling Bøsserup Vandværk . maj 201 Ordinær Generalforsamling Bøsserup Vandværk Der indkaldes hermed til ordinær generalforsamling lørdag den 31. maj 2013, kl 10:00 i Egebjerg Forsamlingshus, Ved Kirken, Egebjerg, 500 Nykøbing

Læs mere

Kastrup Gymnastikforening af 1966

Kastrup Gymnastikforening af 1966 Kastrup Gymnastikforening af 1966 Årsberetning 2013 Formandens beretning: Vi har igen i år haft en sæson med fremgang både mht. resultater i vor konkurrence afdeling men også mht. medlemstal og trænere,

Læs mere

Formanden forklarede at det tomme sæde i bestyrelsen med at Holger Schmidt som vi er bekendt med, er flyttet til Jylland.

Formanden forklarede at det tomme sæde i bestyrelsen med at Holger Schmidt som vi er bekendt med, er flyttet til Jylland. Referat af ordinær generalforsamling i Greve Brandmandsforening den 5. februar 2015 Formanden startede med at byde velkommen til den ordinære generalforsamling, særlig velkommen til foreningens æresmedlem

Læs mere

Det danske pensionssystem i fugleperspektiv

Det danske pensionssystem i fugleperspektiv Det danske pensionssystem i fugleperspektiv Torben M. Andersen Institut for Økonomi Aarhus Universitet Pensionssystemer To primære opgaver: Indkomstsikring for alle ældre (minimumskrav) Forbrugsudglatning:

Læs mere

Kom godt i gang TAG DEL. - den vellykkede inddragelse på TAGDEL.dk. vores samfund

Kom godt i gang TAG DEL. - den vellykkede inddragelse på TAGDEL.dk. vores samfund Kom godt i gang - den vellykkede inddragelse på TAGDEL.dk Denne manual er udformet til jer, som nu står foran at skulle bruge TAGDEL.dk som et værktøj til at inddrage jeres medlemmer, frivillige og andre

Læs mere

Nyhedsbrev SFO Fritterhøjen uge

Nyhedsbrev SFO Fritterhøjen uge Fastelavn. Fredag den. 28. februar afviklede vi fastelavn i SFO. Det blev som vanligt en sjov, hektisk og hyggelig dag. Børnene er jo noget oppe og køre sådan en dag, men vi har fundet en god form (syntes

Læs mere

R A N P D E L S. Gentofte Brandmuseum RÅD MOD BRAND

R A N P D E L S. Gentofte Brandmuseum RÅD MOD BRAND RÅD MOD BRAND ME D Leg aldrig med ild! Tænd aldrig stearinlys, uden der er en voksen sammen med dig! Dæk aldrig elektriske pærer til! Røgalarmer er vigtige at have der hvor man bor! Ring 112 hvis du opdager

Læs mere

Overtandlæge til Frederikssund Kommune

Overtandlæge til Frederikssund Kommune JOB- OG KRAVPROFIL Jens Marcussen København den 9. september 2013 Overtandlæge til Frederikssund Kommune AUSTRALIA AUSTRIA BELGIUM BRAZIL DENMARK CHINA ESTONIA FINLAND FRANCE GERMANY INDIA ITALY LATVIA

Læs mere

Læs mere om uddannelsen på www.brs.dk Katastrofeberedskabet kom med i forreste linje

Læs mere om uddannelsen på www.brs.dk Katastrofeberedskabet kom med i forreste linje Jeg glæder mig rigtig meget til nu at komme i praktik og bruge de værktøjer, vi har fået og ikke mindst til at få lov at styre nogle operative indsatser. Læs mere om uddannelsen på www.brs.dk Katastrofeberedskabet

Læs mere

Kredsårsmødet 2009 Beredskabsforbundet Sønderborg Kreds BERETNING 2008 FOTO: B rand og Redning

Kredsårsmødet 2009 Beredskabsforbundet Sønderborg Kreds BERETNING 2008 FOTO: B rand og Redning Kredsårsmødet 2009 Beredskabsforbundet Sønderborg Kreds BERETNING 2008 B rand og Redning FOTO: 1 Indledning: Dette er min første beretning som kredsleder for Beredskabsforbundet Sønderborg. 2008 har været

Læs mere

NYHEDSBREV JANUAR 2016

NYHEDSBREV JANUAR 2016 NYHEDSBREV JANUAR 2016 Hermed modtager I nyhedsbrevet fra Beredskab & Sikkerhed. Husk at du også har adgang til informationer på hjemmesiden www.beredskabogsikkerhed.dk og updates på Facebook-siden. Nyhedsbrevet

Læs mere

Jeg vil gerne indlede med at byde jer alle velkommen til dagens dialogmøde!

Jeg vil gerne indlede med at byde jer alle velkommen til dagens dialogmøde! Tale vedr. frivilligcharter, den 29. oktober 2013 Dialogmøde i Hanstholm Kære alle! Jeg vil gerne indlede med at byde jer alle velkommen til dagens dialogmøde! Jeg er meget glad for, at så mange har tilmeldt

Læs mere