KURSUS KATALOG Kurser for tillidsvalgte og medlemmer af Dansk Metal

Transkript

1 KURSUS KATALOG 2015 Kurser for tillidsvalgte og medlemmer af Dansk Metal

2 4 Indledning 6 Grunduddannelser TR og AMR diagram 8 Grundkursus 1 TR - Tillidsrepræsentantens rolle 9 Grundkursus 1 AMR - Arbejdsmiljørepræsentantens rolle 10 G2 Mit Metal 11 G3 Lønforhandling 12 G4 Kommunikation og formidling 13 Metals TR Kommunale område 16 Fysisk arbejdsmiljø 17 Psykisk arbejdsmiljø 18 Dig og Den danske model 19 Samarbejde og psykologi 20 Den skjulte dagsorden 21 Klubben Din fagforening på arbejdspladsen 23 Skriv og bliv læst Del 1 og del 2 24 Knæk et regnskab 25 TR som forhandler 26 Rørprislistekursus 27 EU og international fagbevægelse 28 Klubkasserer 29 Revisorkursus 30 OK / SU Kursus for TDC-ansatte KONTAKT METALSKOLEN ELLER DIN AFDELING, HVIS DU HAR SPØRGSMÅL. VI GLÆDER OS TIL AT SE DIG! 2 DANSK METAL KURSUSKATALOG EFTERÅR 2015

3 KURSUSKATALOG EFTERÅR 2015 DANSK METAL 3

4 4 DANSK METAL KURSUSKATALOG EFTERÅR 2015

5 KURSUSKATALOG 2. HALVÅR 2015 PÅ GENSYN Metalskolen Jørlunde Slagslundevej 13, 3550 Slangerup Telefon danskmetal.dk V i tilbyder kurser for dig, der er tillidsvalgt eller måske overvejer at blive det. Metalskolen vil med dette katalog give dig et overblik over de kursustilbud, der er på programmet det næste halve år. På danskmetal.dk/metalskolen, kan du se, hvilke kurser der udbydes på Lo-Skolen/Center for arbejdsliv & læring i Helsingør. Der er også link til kurserne fra Metal Ungdom og FIU-Ligestilling. Undervisningen på Metalskolen er vekslende mellem klasseundervisning, foredrag og gruppeopgaver. Underviserne har alle solid praktisk og faglig viden om de emner, de underviser i. De glæder sig til at møde dig og høre om de udfordringer, du har på din arbejdsplads og give dig de værktøjer, som du har behov for. Der kan også være gæstelærere med et friskt input og kendskab til de mest aktuelle faglige sager. Det er alt sammen med til at gøre undervisningen så inspirerende som mulig. Med svømmehal/sauna, træningscenter, løbebånd, billard, tennisbaner, petanque, Wii-rum og omgivelser der indbyder til en gåtur, er det ikke svært at få udfyldt timerne efter undervisningen på en spændende måde. En pause med dagens avis eller nyhederne i tv er også en mulighed. Oftest vil der en aften om ugen være et aktuelt eller fagligt relevant foredrag. At være på kursus er mere, end det der foregår i klasseværelserne. Når du skal være væk hjemmefra i flere dage eller uger, skal der kræses for dig! Køkkenchefen og hans personale serverer spændende måltider under dit ophold. Morgen- og frokostbuffet samt veltillavet to retters aftenmenu. Der lægges vægt på ernæringsrigtig tilberedning og råvarerne er overvejende økologiske. Dagen igennem er isvand og frisk frugt tilgængeligt, og der serveres te/kaffe og kage. Alle ansatte på skolen ser det som deres vigtigste opgave at sikre dig det bedst mulige ophold. Derfor er der lagt op til nogle dage ud over det sædvanlige, når du er deltager på et af Dansk Metals spændende kurser. Du kan læse mere om kurserne på danskmetal/metalskolen.dk. Her kan du læse/printe beskrivelser af de enkelte kurser og altid få de nyeste datoer for hvornår kurserne afholdes. Det er også muligt at søge om deltagelse på kurserne elektronisk. KURSUSKATALOG EFTERÅR 2015 DANSK METAL 5

6 6 DANSK METAL KURSUSKATALOG EFTERÅR 2015

7 GRUNDUDDANNELSER FOR TR OG AMR G1 for TR G1 for AMR Forhandling G3 Mit Metal G2 Fysisk arbejdsmiljø TEMAKURSER TR Stat TR Kommunal Skriv og bliv læst Revisor Klubkasserer Rørprislisten Dig og Den danske model Knæk et regnskab Klubben Samarbejde & Psykologi OK/SU for TDC-ansatte Kommunikation G4 INDIVIDUELLE KURSER EFTER G4 EU og International Fagbevægelse Den skjulte dagsorden TR som forhandler Psykisk arbejdsmiljø KURSUSKATALOG EFTERÅR 2015 DANSK METAL 7

8 Overenskomst TR og organisationen Ansvarsområder Informationssøgning Den danske arbejdsmarkedsmodel Kurset henvender sig til nyvalgte tillidsrepræsentanter. Andre fagligt interesserede, herunder klubbestyrelsesmedlemmer er meget velkomne. GRUNDKURSUS 1 TR Tillidsrepræsentantens rolle Du får en grundig introduktion til, hvad det vil sige at være tillidsrepræsentant. Du får præciseret, hvad dit ansvar er, og hvilke rettigheder du har, når du er valgt. På kurset lærer du at bruge overenskomsten som et redskab til at sikre ordentlige forhold for dine kolleger på arbejdspladsen. Du får kendskab til mange sider af forbundets arbejde, samt et godt overblik over den danske arbejdsmarkedsmodel; fagforeninger og arbejdsgiveres funktion og samspil. I denne sammenhæng ser vi på hvem der gør hvad i Metals organisation, fra det enkelte medlem, over afdelingen til forbundsformanden. Vi tager et kig på efteruddannelsesmuligheder. 5 dage. 8 DANSK METAL KURSUSKATALOG EFTERÅR 2015

9 AMR og organi sationen APV - Arbejdspladsvurdering Ansvarsområder Informationssøgning Overenskomst Den danske arbejdsmarkedsmodel Arbejdsskader Kurset henvender sig til nyvalgte arbejdsmiljørepræsentanter. 5 dage. GRUNDKURSUS 1 AMR Arbejdsmiljørepræsentantens rolle Du får en grundig introduktion til hvad det vil sige at være arbejdsmiljørepræsentant, og får præciseret, hvad dit ansvar er, og hvilke kompetencer du har, når du er valgt. På kurset får du overblik over arbejdsmiljøområdet. Hvilken lovgivning er gældende og hvor finder du relevante oplysninger på Arbejdstilsynets og Dansk Metals web. Du får inspiration til at få sat arbejdsmiljøet på dagsordenen, og metoder til at få arbejdsmiljøet sat i faste rammer. Vi ser på de muligheder, du har som AMR. Hvordan du får kolleger og ledelsen med til at fokuserer mere på arbejdsmiljøet i din virksomhed. Der vil også være en introduktion til den danske arbejdsmarkedsmodel og overenskomstens regler vedrørende valg og samarbejde. En repræsentant fra Miljøsekretariatet orienterer om arbejdsskadesager. KURSUSKATALOG EFTERÅR 2015 DANSK METAL 9

10 Organisering Overenskomst Lokalaftaler Samarbejde Ansættelsesformer Arbejdsmarkedspensioner Grundkursus 2 er til dig der har gennemgået Grundkursus 1 (TR/AMR). G2 Mit Metal Du får redskaberne til at forklare vigtigheden af, at kollegaerne skal være organiseret i en rigtig fagforening. Hvordan involverer vi kollegaerne i det faglige arbejde og skaber fællesskabet på arbejdspladsen, samtidig med at vi sikrer synlighed og kommunikationen i hverdagen? Samarbejdet mellem tillids-og arbejdsmiljørepræsentanten hvor er der fælles interesser, og hvor kan vi støtte hinanden. Der vil blive arbejdet videre med overenskomsten og med indgåelse af lokalaftaler. En repræsentant fra Forhandlingssekretariatet informerer om ansættelsesformer. En repræsentant fra Industriens Pension giver dig overblik over, hvordan pensioner er opbygget, og hvad du og dine kolleger skal være opmærksomme på. 5 dage. 10 DANSK METAL KURSUSKATALOG EFTERÅR 2015

11 Lønforhandling Fagretslig behandling Hovedaftalen Efteruddannelsesmuligheder Grundkursus 3 er til dig, der har gennemgået Grundkursus 1 og Grundkursus 2. 5 dage. G3 Lønforhandling Kursets hovedtema er forhandling og forhandlingsteknik. Der vil blive afviklet et rollespil omkring en lønforhandling hvor deltagerne tildeles forskellige roller som tillidsrepræsentant eller ledelse. Undervejs vil underviseren følge op på, hvad der gik godt, og hvad du som forhandler skal være opmærksom på. Dette vil give dig redskaber til bedre at kunne gennemføre en lønforhandling i din virksomhed. En repræsentant fra Forhandlingssekretariatet informerer om hovedaftalen og aktuelle fagretslige sager. En repræsentant fra Uddannelsessekretariatet informerer om uddannelse og efteruddannelse. Du får kendskab til Uddannelsessekretariatets arbejde, og hvilken funktion det har, samt de muligheder der findes for dig og dine kolleger i forhold til efteruddannelse, herunder brugen af kompetencefondene. KURSUSKATALOG EFTERÅR 2015 DANSK METAL 11

12 Kommunikation Kropssprog Argumentation Struktur Disposition Den faglige og politiske situation Grundkursus 4 er til dig, der har gennemgået Grundkursus 3 / Fysisk- eller Psykisk arbejdsmiljø. G4 Kommunikation og formidling Lær at brænde igennem med dit budskab. Kurset sætter fokus på kommunikation og den personlige gennemslagskraft i forbindelse med oplæg, debatter og møder. Vi arbejder, gennem praktiske øvelser, med teknikker så du bliver bedre hørt og får større sikkerhed og gennemslagskraft. Vi ser på, hvad dit kropssprog betyder for dig og for tilhørerne. Hvordan du bedst fremstår klart og tydeligt. Hvordan skærper du dine budskaber og afleverer dem, så modtageren forstår dem? En repræsentant fra daglig ledelse opdaterer dig på den faglige og politiske situation. 5 dage. 12 DANSK METAL KURSUSKATALOG EFTERÅR 2015

13 Regionale overenskomster Kommunale overenskomster Tillidsmandsregler Samarbejdsreglerne Tjenestemandslønsystemet Decentrale lønforhandlinger METALS TR Kommunale område På kurset vil du få et overblik over det regionale- og kommunale overenskomstsystem. Der vil blive arbejdet med tillidsog samarbejdsreglerne samt mange andre områder, der har relevans for dig, der er ansat inden for dette område Kurset henvender sig til alle TR-valgte på det kommunale område, samt ansatte i Dansk Metals afdelinger. Kurset er et supple ment, ikke en erstatning for Metals Grundkurser. 5 dage. KURSUSKATALOG EFTERÅR 2015 DANSK METAL 13

14 14 DANSK METAL KURSUSKATALOG EFTERÅR 2015

15 KURSUSKATALOG EFTERÅR 2015 DANSK METAL 15

16 Ergonomi Støj Løft Træk Skub Kemi Svejserøg Opløsningsmidler Tungmetaller Lovgivning Rettigheder som AMR Metoder til APV Adgangskrav er gennemført Grundkursus 2. FYSISK ARBEJDSMILJØ På dette kursus fokuserer vi på de fysiske arbejdsmiljøbelastninger. Støj og vibrationer samt tunge løft, træk og skub (ergonomi). Det kemiske arbejdsmiljø f.eks. svejserøg, opløsningsmidler og tungmetaller m.v. Du lærer om de forskelige belastningers skadevirkninger. Hvilken lovgivning findes på området, og hvordan du kan bruge dine rettigheder som AMR i forhandlinger. Du får også inspiration til, hvordan du sammen med dine kollegaer får sat arbejdsmiljøet på dagsordenen. Du vil også få konkret viden om, hvordan du kan kortlægge arbejdsmiljøet samt metoder til at udføre APV (Arbejds- PladsVurdering). Kom og få overblik over de fysiske arbejdsmiljøbelastninger. Gode ideer til, hvordan du kan forbedre det fysiske arbejdsmiljø på din virksomhed. Kendskab til, hvilken lovgivning der er gældende på området, og hvor du finder relevant information. Du vil møde en fysioterapeut, der giver dig tips og tricks til dit arbejdsmiljøarbejde. 5 dage. 16 DANSK METAL KURSUSKATALOG EFTERÅR 2015

17 Stress Mobning Frygt APV Kortlægning Vurderingsværktøjer Arbejdsmiljøloven Sygefravær Gennemført Grundkursus 2. 5 dage. PSYKISK ARBEJDSMILJØ På kurset arbejder vi med de forhold, der påvirker det enkelte menneskes trivsel i såvel positiv som negativ retning. Vi arbejder med forskellige metoder til at kortlægge det psykiske arbejdsmiljø, herunder metoder til at gennemføre APV på det psykiske arbejdsmiljø. Du får en viden om de mange forhold såsom stress, udbrændthed mv., der indgår i begrebet psykisk arbejdsmiljø. Du bliver i stand til at genkende de tegn, som man udviser når belastningerne er for store. Du vil blive fortrolig med arbejdsmiljølovgivningen på området, og hvilke muligheder du har for at påvirke det psykiske arbejdsmiljø. Du vil blive i stand til i samarbejde med kollegaer og ledelse, at sætte det psykiske arbejdsmiljø på dagsordenen og arbejde forebyggende. Hertil vil du få konkrete værktøjer til at måle det psykiske arbejds miljø og få indsigt i sammenhængen mellem mistrivsel, sygdom og dårlig økonomi/produktivitet. KURSUSKATALOG EFTERÅR 2015 DANSK METAL 17

18 Organisering Den Danske Model Argumenter Relationer Den faglige og politiske situation Alle medlemmer kan søge kurset, da det ikke kræver nogen forudgående kurser. 3 dage. DIG OG DEN DANSKE MODEL Du skal vælge dette kursus, hvis du trænger til nye værktøjer, når du skal skabe kontakt og tale med kollegerne om at være medlem af Dansk Metal. Eller - hvis det er længe siden, du har været på Metalskolen og gerne vil have en opdatering på den aktuelle faglige og politiske situation. På kurset får du overblik over Den danske model og indsigten til at tage diskussionen, når der stilles spørgsmålstegn ved hvordan vi indretter vores arbejdsmarked. VI ARBEJDER MED Hvordan er det nu med overenskomsten, uddannelserne og arbejdsmiljøet? Hvordan skaber du fællesskabet på din arbejdsplads? Hvad giver det dig af muligheder, når kollegerne forstår hvad det vil sige, at være med i et stærkt fællesskab? Hvilke argumenter skal du bruge, hvis du står overfor en tvivlende, en tøvende eller en nægtende kollega? Hvad hvis han/hun er meget kritisk overfor fagbevægelsen? En repræsentant fra forbundsledelsen opdaterer dig på den aktuelle faglige og politiske situation. 18 DANSK METAL KURSUSKATALOG EFTERÅR 2015

19 Personlighedstyper Samarbejds- og forhandlingsstile Kommunikationstræning Konfliktforståelse Mægling Adgangskrav er gennemført Grundkursus 4, Fysisk arbejdsmiljø, Psykisk arbejdsmiljø eller Grundkursus i arbejdsmiljø. SAMARBEJDE OG PSYKOLOGI Du ved det allerede, det er ikke nok at kende overenskomsten eller arbejdsmiljøloven. Man skal som tillidsvalgt også samarbejde, kommunikere og sætte sig ind i kollegaernes og arbejdsgiverens måde at tænke på. På dette kursus sætter vi derfor fokus på, hvad der skal til for at skabe et godt samarbejdsklima. Hvordan du kan sikre dig, at du får gennemslagskraft, og hvordan du skaber den nødvendige tillid til dig som person og din funktion som tillidsvalgt. Her er fokus på de mange forskellige typer af konflikter, der findes på en arbejdsplads, og du vil få værktøjer til, hvordan du bedst kan håndtere disse. Du vil få indsigt i de mange forskellige psykologiske elementer, der er i spil på din arbejdsplads, og hvordan du kan afkode dem og anvende dem målrettet i dit samarbejde med ledelsen og kollegaer. 5 dage. KURSUSKATALOG EFTERÅR 2015 DANSK METAL 19

20 Manipulation Informationssøgning Statistisk Spin Forbundshuset Christiansborg Gennemført Grundkursus 4. 5 dage. DEN SKJULTE DAGSORDEN Påvirkninger af holdninger og meninger, spin eller slet og ret manipulation? Ja, kært barn har mange navne. Et er sikkert, al form for kommunikation handler om at komme ud med et budskab, sætte dagsorden og ofte er hensigten med dagsordenen skjult. På kurset sætter vi fokus på Den skjulte dagsorden, hvordan du kan gå bag de mange budskaber i medierne, du bliver bombaderet med. Hvem står bag og hvorfor? Du får viden og indsigt samt konkrete værktøjer, der gør dig i stand til bedre at kunne gennemskue mange forskellige dagsordener - også de skjulte. Du bliver bedre til at skabe dine egne meninger og holdninger på et reelt grundlag. Dansk Metals pressechef fortæller om sit arbejde og Dansk Metals kommunikationsstrategi. BEMÆRK: På kurset tager vi på studietur til Dansk Metals forbundshus, hvor vi møder en repræsentant fra Formandssekretariatet. Derefter går turen til Christiansborg, hvor et medlem af Folketinget vil give os en rundvisning og fortælle om dagligdagen på Borgen. 20 DANSK METAL KURSUSKATALOG EFTERÅR 2015

21 Klubbestyrelsesarbejde Klubgeneralforsamling Medlemsmøder KLUBBEN Din fagforening på arbejdspladsen Kurset henvender sig til klubbestyrelsesmedlemmer samt tillidsrepræsentanter, der vil starte klub op på virksomheden eller have ny inspiration til klubarbejdet. På kurset vil du få værktøjer til at styrke det faglige fællesskab og organiseringen af det faglige arbejde på arbejdspladsen. Alle medlemmer kan søge kurset, da det ikke kræver nogen forudgående kurser. 3 dage. KURSUSKATALOG EFTERÅR 2015 DANSK METAL 21

22 22 DANSK METAL KURSUSKATALOG EFTERÅR 2015

23 Lær at skrive ved at skrive Mødeindkaldelser Invitationer Oplæg til en tale Brevskrivning Test Alle medlemmer kan søge kurset, da det ikke kræver nogen forudgående kurser. SKRIV OG BLIV LÆST Del 1 og del 2 Et kursus, der giver dig redskaber til at skrive det, du aldrig får gjort, fordi det er så svært at komme i gang. Det kan være et opslag til opslagstavlen, det årlige nyhedsbrev, eller noget du kunne have brug for i din dagligdag derhjemme og i fritiden. Kurset tager i høj grad udgangspunkt i den enkeltes ønsker og behov, men vil også indeholde fællesoplæg. Du vil også få tilbud om at blive testet i forhold til skrivning, og efterfølgende personlig vejledning. Du vil gå fra kurset med nye redskaber, der giver dig mere mod på og lyst til at skrive. Vejledningens formål er, at du kan arbejde videre med at skrive, når du tager hjem fra kurset. Du vil have kendskab til bøger og pjecer, som kan hjælpe dig i hverdagen, samt hvor du kan få undervisning lokalt, hvis du har lyst og brug for dette. BEMÆRK! Samlet ansøgning til 1. og 2. del. 2 x 2 1/2 dag KURSUSKATALOG EFTERÅR 2015 DANSK METAL 23

24 Selskabsformer Regnskabsanalyser A/S-bestyrelser Forhandlingsredskaber Alle medlemmer kan søge kurset, da det ikke kræver nogen forudgående kurser. 3 dage. KNÆK ET REGNSKAB Et kursus, som henvender sig til dig, der er tillidsrepræsentant og som gerne vil have lidt mere styr på begreberne, når vi taler om virksomhedsøkonomi og regnskaber. Kurset giver dig bedre muligheder for at tage del i debatten, når ledelsen taler om virksomhedens regnskaber. Hvordan læser jeg et regnskab, hvad skal jeg være opmærksom på, og ikke mindst, i hvilke situationer kan jeg bruge det. Du får indblik i forskellige selskabsformer. Hvad er forskellen på A/S og enkelmandvirksomheder og hvad er et I/S eller AMBA selskab? Hvordan analyserer jeg et regnskab, og hvad betyder de forskellige udtryk, dækningsgrad, soliditetsgrad osv? Har jeg muligheden for at sidde med i virksomhedens A/S-bestyrelse, hvad siger loven? Hvordan afholdes valg? 24 DANSK METAL KURSUSKATALOG EFTERÅR 2015

25 Lokalaftaler Forberedelse Statistik Informationssøgning Gennemført Grundkursus 4. 5 dage. TR SOM FORHANDLER Der er mange teorier om forhandling, men hvordan du bruger dem i praksis, det får du forståelsen for på dette kursus. Kurset sætter dig i stand til at forbedre forhandlingerne på din arbejdsplads. Til gavn for dig og dine kolleger. Du lærer at sætte din egen dagsorden som forhandler. Der lægges på kurset vægt på, at du forstår vigtigheden af forberedelserne inden selve forhandlingen. Udover praktiske øvelser vil du også få indsigt i de psykologiske spil, der foregår rundt om forhandlingsbordet. Efter kurset kan du forhandle lokalaftaler omhandlende løn- og arbejdsforhold samt arbejdsmiljøforhold. KURSUSKATALOG EFTERÅR 2015 DANSK METAL 25

26 Brug af Rørprislisten Forhandlingsteknik Fagretlige regler Rørsmed eller anden relevant uddannelse, rørlæggere og/eller VVS-energiteknikere. RØRPRISLISTE KURSUS Kurset henvender sig til rørsmede og rørlæggere, der beskæftiger sig med VVS-arbejde, fjernvarme, ledningsarbejde, naturgas og industribyggeri. Du lærer at bruge Rørprislisten og dens almindelige bestemmelser, så du får nemmere ved at oprette og styrke akkorder. Desuden bliver der undervist i den særlige forhandlingsteknik inden for overenskomstområdet og de fagretlige regler. Kurset henvender sig specielt til rørsmede i Dansk Metal og rørlæggere i Blik og Rør. 5 dage. 26 DANSK METAL KURSUSKATALOG EFTERÅR 2015

27 Faglige internationale opgaver Bruxelles Europa-Parlamentet Europa-Kommissionen Adgangskravet er kurset Den skjulte dagsorden. 6 dage. (Søndag-Fredag) EU OG INTER NATIONAL FAGBEVÆGELSE Kurset afvikles henholdsvis på Metalskolen og i Bruxelles. Kurset starter på Metalskolen søndag, hvor du introduceres til EU, og hvordan det er opbygget? Hvordan er beslutningsprocesserne, og hvad gør Dansk Metal i forhold til EU? Mandag morgen er der afgang til Bruxelles. Her besøger vi forskellige EU-institutioner bl.a. Parlamentet og Kommissionen. Vi møder nogle af de danske europaparlamentarikere og hører om deres arbejde i Bruxelles. Vi mødes med danske interesseorganisationer, herunder LO og DI, for at få et indblik i deres arbejde i Bruxelles. Besøget i Bruxelles varer til torsdag, hvor vi tager retur til Danmark. Kurset sluttes af på Metalskolen fredag. KURSUSKATALOG EFTERÅR 2015 DANSK METAL 27

28 Regnskabsføring Dobbeltbogholderi Aflæggelse af regnskab Lovgivning KLUBKASSERER Gennemgang af regnskabsføring, herunder det dobbelte bogholderis principper, afstemninger og opstilling af årsregnskab. Endvidere er der træning i aflæggelse af regnskabet. En gennemgang af den aktuelle skattelov samt bogføringsloven. På kurset vil du blive fortrolig med kassererens arbejdsopgaver samt de grundlæggende principper i bogføring, og lovgivningen omkring skat og bogføring. Dette kursus er kun for valgte klubkasserere. 5 dage. 28 DANSK METAL KURSUSKATALOG EFTERÅR 2015

29 Skattepligt- og regler Bogføringsloven Grundlæggende regnskab Kontoplan Gennemførelse af eftersyn Diverse afstemninger Fejlfinding REVISORKURSUS På kurset vil den aktuelle skattelov, årsregnskabsloven og bogføringsloven blive gennemgået. Vi arbejder med afstemning, opstilling samt fejlfinding i årsregnskab. Vi gennemgår revisorers opgaver og kompetencer. På kurset vil du blive fortrolig med den valgte revisors opgaver og ansvar, herunder relationer overfor ekstern revisor, bestyrelse og generalforsamling. Du vil få indsigt i metoderne til at opstille årsregnskab og foretage afstemninger Kun for afdelingsrevisorer og afdelingsrevisorers suppleanter. 5 dage. KURSUSKATALOG EFTERÅR 2015 DANSK METAL 29

30 TDC-overenskomsten Samarbejdsudvalget Arbejdsretslige begreber Informationssøgning Forhandling Der er ingen adgangskrav, men du skal være ansat hos TDC. 5 dage. OK/SU Kursus for TDC-ansatte Et kursus, der tager udgangspunkt i dine hverdagserfaringer og arbejdssituation, og giver dig en personlig udvikling som grundlag for dit TR-arbejde. Der arbejdes ud fra dine egne erfaringer med overenskomsten og fra dit eget arbejde i SU. SU-aftalen og overenskomsten gennemgås grundigt, og alle deltagere får gennem SU-spil kenskab til at arbejde med samarbejdsaftalen. Efter kurset vil du kende til baggrunden for, og konsekvenserne af det tidligere Telekommunikationsforbunds optagelse i CO-industri, og tilpasning af lands overenskomsten til Industriens Funktionæroverenskomst. Du er bekendt med de arbejdsretlige begreber og forretningsgange, kender overenskomstens opbygning og kan anvende den i hverdagen. Du kan søge viden og information til gavn for kollegerne og dig selv. Du er fortrolig med samarbejdsaftalen som et værktøj til dit daglige SU-arbejde, og har samtidig fået indsigt i forhandlingens faser og de psykologiske faser ved en forhandling. 30 DANSK METAL KURSUSKATALOG EFTERÅR 2015

31 KURSUSKATALOG EFTERÅR 2015 DANSK METAL 31

32 DANSK METAL Telefon danskmetal.dk KOM Juni 2015