GNIST. Ny struktur i organisationen [ s. 3 ] pc er skal fungere hver dag [ s. 4 ] Hvad skal vi lege og lære? [ s. 6 ]

Transkript

1 GNIST Personaleblad for Skive Kommune [ nr. 1 marts 2012 ] Ny struktur i organisationen [ s. 3 ] pc er skal fungere hver dag [ s. 4 ] Hvad skal vi lege og lære? [ s. 6 ]

2 GNIST [ leder ] Indhold Nye tider på rådhuset Ny struktur på forvaltninger og stabe pr. 1. juni 3 Af Per Mathiasen, kommunaldirektør Virksomhedsportræt: Teknikken i maskinrummet og supporten i røret Daginstitutioner med i cyberspace Den nye Fur-færge ændrer alle rutiner for medarbejderne Kort nyt Kunstforeningen Personaleforeningen Sportsforeningen Jubilæer Til- og fratrædelser Min passion: 340 kilometers afspadsering - buen Camino Med virkning fra 1. juni får vi en ny struktur på den kommunale organisation. Vi vil med ændringen sikre, at vi hele tiden har en så trimmet og effektiv organisation som muligt og også ledelsesmæssigt gå foran ved bl.a. at minimere i ledelsesniveauerne på rådhuset. Som mål for den nye struktur er der lagt vægt på ønsket om at opnå en mere enkel og gennemskuelig organisation. Vi har tilstræbt større sammenhæng og mere helhedstænkning, fx mellem kultur/fritid og børne-/skoleområdet. Vi har lagt op til at der dannes administrative fællesskaber, fx på stabsområdet. Og vi har desuden villet fremme fokus på strategiske indsatser, fx sammenhæng mellem erhvervsudvikling og branding, samt styrket udvikling og innovation. Omstruktureringen er samtidig en måde at imødekomme det fortsatte behov for effektivisering og reduktion i lønbudgetterne. Der skal således ske yderligere reduktioner i administrationen på 4,4 mio. kr. i 2012 og 7,5 mio. kr. om året fra 2013 og frem. Administrationen er dermed reduceret med i alt 33 mio. kr. siden kommunesammenlægningen i Tidspunktet for omstruktureringen falder sammen med, at to direktører forlader kommunen for at gå på pension og desuden også, at den nye rådhustilbygning står klar til indflytning. Per Mathiasen, kommunaldirektør Det har været en lang og grundig proces, at nå frem til den nye struktur, fordi vi har lagt stor vægt på inddragelse og grundighed, men jeg synes også vi er lykkedes rigtig godt med at finde en struktur, som virker sammenhængende og overskuelig og som vil være et godt grundlag for fortsat at løse vores opgaver effektivt og på borgernes præmisser. Sygefraværet fortsat lavt i 2011 Som jeg har skrevet om så ofte før i disse spalter, har vi et meget lavt sygefravær i Skive Kommune. For hele kommunen var det 4,5 % i 2011 og dermed på samme lave niveau som i Dermed viser vi, at vi er i stand til, at fastholde det meget lave niveau vi er kommet ned på i løbet af de seneste år. Vi kender endnu ikke landstallene, men vi plejer at være blandt kommunerne med det allerlaveste sygefravær, og mon ikke også vi er det i Jeg plejer også at sige, at det lave sygefravær dels skyldes en bevidst og målrettet indsats for trivsel, engagement, sundhed og et godt arbejdsmiljø, dels at vi har landets bedste medarbejdere, som har den rette indstilling til arbejdet og det at yde en god indsats for vores borgere. Det vil jeg gerne gentage med en tak for indsatsen i 2011 og med et stort ønske om at vi kan holde de gode takter i Udgivet af: Skive Kommune, Torvegade 10, 7800 Skive, tlf Redaktion: HR og Kommunikation Ansvarshavende: Kommunaldir. Per Mathiasen Layout: Udarbejdet ifølge Skive Kommunes designlinje Grafisk udarbejdelse: Karin Fredsøe, Tilde Grafisk Tryk: HandyPrint A/S Foto: Colourbox, redaktionen samt Skive Kommune, hvis ikke andet er nævnt. Forside: Trine Højer Bladet Gnist udkommer fire gange årligt og uddeles til alle medarbejdere ved Skive Kommune. Oplag: stk. Næste nummer udkommer: Maj 2012 Deadline næste nummer: 25. april 2012 Redaktionsgruppen: Bladets indhold besluttes af redaktionsgruppen. Oplysninger om redaktionsgruppen kan fås ved henvendelse til redaktør Malene Brink, tlf , mabr@skivekommune.dk Adgang til Intranettet hjemmefra: Adresse: Brugernavn: medarbejdernummer (uden nuller) Kode første gang: Skive123 (husk stort S) Adgang til CopenFysio: Brugernavn: medarbejdernummer (uden nuller) Adgangskode: eget valg - som skal gentages Firma brugernavn er: Skive (husk stor S) Firma password er: sundhed 2 [ informationer nyheder personaleforening kunstforening sportsforening ]

3 [ organisation ] GNIST NY STRUKTUR på forvaltninger og stabe fra 1. juni Som en del af den løbende vedligeholdelse af den kommunale organisation, fremsatte direktionen i forbindelse med drøftelserne om budget 2011 forslag om, at undersøge mulighederne for at slanke den centrale administration yderligere. Efter en bearbejdning af dette forslag i forvaltninger og afdelinger, foreligger der nu en ny struktur, som Økonomiudvalget godkendte i november Forslaget betyder, at der bliver et direktørområde mindre og at flere afdelinger kommer til at høre under en ny direktør. På diagrammet nedenfor fremgår den nye hovedstruktur med tre nye forvaltninger. Direktionen tilpasses Fra 1. juni træder den nye struktur formelt i kraft og direktionen bliver én person mindre. Per Mathiasen er fortsat kommunaldirektør, mens vicekommunaldirektør Lars Yde fratræder med udgangen af maj. Økonomiudvalget har igangsat en procedure som skal sikre ansættelse af en ny vicekommunaldirektør som, om muligt, skal tiltræde 1. juni. Erhvervs- og kulturdirektør Erland A. Nielsen fratræder med udgangen af juni I den nye direktion er, foruden kommunaldirektør og vicekommunaldirektør, de tre forvaltningsdirektører: Per Nors for Kultur- og Familieforvaltningen, Inglev Jensen for Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningen, samt Ole Jørgen Jensen for Teknisk Forvaltning. Ny rådhustilbygning Den ændrede struktur falder, ud over de to direktørers afgang og ansættelse af ny vicekommunaldirektør, sammen med at den nye rådhustilbygning står færdig. Dermed samles hele kommunens centrale administration i Skive by. Den nye bygning kommer til at rumme stabene under vicekommunaldirektøren (på nær IT-afdelingen som bliver i den nuværende rådhusbygning), samt Teknisk Forvaltning. [ medarbejder.skivekommune.dk ] 3

4 GNIST [ virksomhedsportræt ] TEKNIKKEN i maskinrummet og SUPPORTEN i røret Skive Kommunes IT-afdeling er en stabsfunktion som servicerer alle kommunens administrative arbejdspladser med computere, printere, projektorer, smartboards og telefoner. Afdelingen har pt. 17 medarbejdere. Tekst og foto: Konsulent Malene Brink, HR og Kommunikation På anden sal i Nordfløjen af Rådhuset i Torvegade, Skive findes et særligt maskinrum. Et maskinrum som rummer alle kommunens digitale data, og som er kernen i IT-afdelingens arbejde. Her står kommunens store servere som indeholder lagerplads og programmer lige fra Citrix og fagsystemer til EDH, mail, telefonsystemer osv. osv. Fysisk er rummet ca. 20 m2, temperaturen bliver holdt på konstante 15 grader, og larmen fra ventilationsblæserne betyder at samtale er vanskeligt. Rummet har et enkelt vindue, som dog ikke vender ud mod gaden, men derimod ind mod teknikerne, der sidder i et lunt og stille kontor med store vinduer og udsigt over til rådhusets hovedindgang. Maskinrummet er kernen i IT-afdelingens opgaver. Maskinrummet består af adskillige tårne, som det Michael Hviid står ved, heri er servere, firewalls, lagerkapacitet til data, programmer og afvikling af programmer pc ere skal fungere hver dag Teknikerne, der har kontor ved siden af server-rummet, udgør Driftsteamet. Herudover består IT-afdelingen af et support-team og et bagland for supporten. I supporten sidder de medarbejdere som klarer langt de fleste problemer, der bliver ringet eller mailet til IT-afdelingen om. Hvis problemet er kompliceret eller 4 [ informationer nyheder personaleforening kunstforening sportsforening ]

5 [ virksomhedsportræt ] GNIST kræver en længere behandlingstid tager baglandet over. De tre teams sørger for, at alle medarbejdere, der har en form for administrativ IT-arbejdsplads, også har velfungerende pc ere og at programmerne kører. I Skive Kommune har mere end medarbejdere opgaver som kræver en stationær pc eller en såkaldt tynd klient, det er administrative medarbejdere, ledere, lærere, pædagoger, social-og sundhedspersonale, Park og Vej osv. Hertil kommer næsten bærbare pc ere og ca elev- eller børnepc ere på skoler og i daginstitutioner. Udover pc erne skal printere, smartboards, telefoner og meget andet teknisk udstyr også fungere. Alle disse pc ere og ikke mindst deres brugere bliver serviceret af medarbejderne i IT-afdelingen. Sikker drift, support og udvikling - Vores to vigtigste opgaver er, som det første, at sikre driften. Altså at alt kører i maskinrummet og bliver ved med at køre. Og som det andet, at bistå alle brugere med support og videreudvikle systemer eller implementere nye systemer, så brugerne har de arbejdsredskaber, de skal bruge i deres opgaveløsning, siger IT-chef Michael Hviid. Test - test - test Her i foråret er IT-afdelingen i fuld gang med at rulle ny Citrix-platform ud til alle brugere og samtidig bliver Officepakken opgraderet til Office Officepakken består blandt andet af Word til tekstbehandling og Excel til regneark. - Når vi kører så stor en udrulning kræver det masser af planlægning og test, test og endnu flere test. Vi forsøger altid at teste hos os selv først, og så måske i en enkelt afdeling, så kommer lidt flere på osv. På den måde får vi fat i mange små problemer uden det giver store problemer for alle medarbejderne på én gang, forklarer Michael Hviid, og tilføjer; - Alligevel kan vi ikke forudse alt, hvad der kan ske, eller helt undgå at systemerne belastes anderledes end vi forventede. Vi lykkes med det meste - Det bedste for os i IT-afdelingen, er, når en opgave lykkes og heldigvis lykkes langt det meste. Vi bliver superglade eller næsten helt høje når vi får hjulpet en kollega videre, eller når vi får løst en problemstilling som driller mange kolleger eller har drillet over længere tid. Så er det hele besværet værd, smiler Michael Hviid. Nye digitale krav og løsninger Noget som efterhånden kræver flere og flere ressourcer, er alle de nye krav som lovgivning eller f.eks. borgergrupper stiller til IT-systemerne. Fra Regeringen og KL bliver der stillet store krav til kommunernes digitalisering og måske ikke mindst krav om, at borgerene skal kunne betjene sig selv. Det handler om en stor økonomisk besparelse, men også om øget service, altså at borgerne kan betjene sig selv, når de har tid og lyst, ikke når arbejdspladsen har åbent. - De krav vi bliver stillet overfor er store og meget spændende udfordringer. Personligt synes jeg, at det er rigtig spændende at være med til at udvikle, finde og implementere løsninger som er optimale både for borgerne og for medarbejderne, siger Michael Hviid, og giver et eksempel; - Selvbetjeningsløsninger som anmeldelse af flytning og bestilling af sundhedskort er to eksempler, hvor borgerne betjener sig selv, uden kommunes medarbejdere skal gøre noget efterfølgende. Den type løsninger skal vi have mange flere af. Men det er ikke alle selvbetjeningsløsninger som er selvbetjening. I dag kan borgerne besøge og herfra taste data ind i f.eks. en blanket, men efterfølgende skal medarbejdere manuelt behandle borgerens ansøgning eller lignende. Det giver stort set det samme tidsforbrug som hvis borgerne var mødt op personligt. Derfor er ønsket, at blanketterne skal integreres med systemerne bagved, så medarbejderne får mindre manuelt taste-arbejde. Smartphones og tablets er ikke sikre endnu - I fremtiden tror jeg, at flere og flere medarbejdere vil få gavn af smartphones og tablets. Altså mobiltelefoner og små skærme med funktioner som computere med bl.a. adgang til internettet, mail og notater. I dag har vi ingen mulighed for at håndtere sikkerheden i data på IT-chef Michael Hviid forudser, at mange kolleger om et år eller to vil få stor glæde af tablets, som han dog ønsker får et andet navn. En tablet er en minicomputer som den Michael holder på billedet. Den er meget let og består af en touch-skærm, der er mindre end et A4 ark. f.eks. tablets, så det betyder, at alt hvad der er personfølsomt f.eks. cpr-numre, sagsbehandling osv. ikke må ligge her. Når det problem bliver løst forhåbentligt inden alt for længe, tror jeg rigtig mange kolleger vil får stor glæde af tablets, eller hvad de nu kommer til at hedde til den tid, slutter Michael Hviid. [ medarbejder.skivekommune.dk ] 5

6 GNIST [ børn og viden ] Daginstitutioner med i CYBERSPACE IT med leg, læring og socialt samvær At skolebørn skal kende og bruge ITredskaber har længe været på dagsordenen, men nu rykker teknologien for alvor ind i Skive Kommunes daginstitutioner og bliver en naturlig del af den pædagogiske værktøjskasse. Selvom det er Rebecca der sidder med ipad en giver hendes kammerater Patrik og Mikkel beredvilligt hjælp, hvis hun kommer i tvivl om, hvor hun skal klikke. Tekst og foto: Konsulent Trine Højer, HR og Kommunikation Siden Skive Kommune i 2008 vedtog sin IT-strategi på daginstitutionsområdet er alle institutioner kommet på internettet og har fået installeret bl.a. trådløst netværk, SMART-boards og børnecomputere. Nu, hvor alt det praktiske udstyr er i orden, skal der sættes fokus på IT set i et pædagogisk perspektiv, og flere steder arbejder kommunens daginstitutioner allerede aktivt med teknologiens mange muligheder. Fokus på netværk og uddannelse At det ikke er nok at få teknologien på plads er helt klart for Lone Rask Hansen, administrativ pædagogisk koordinator, og Lars Friis Laursen, leder af Daginstitutionen Valhalla, der begge er medlemmer af styregruppen for implementeringen af IT-strategien. De er enige om, at der skal arbejdes aktivt og målrettet for at gøre IT til en naturlig del af hverdagen og det pædagogiske arbejde i kommunens daginstitutioner. - Nu er det tekniske på plads, og så skal vi til rigtig at gøre os erfaringer med det pædagogiske. Her bliver efteruddannelse og vidensdeling vigtigt, siger Lone Rask Hansen. For at understøtte arbejdet med at udnytte teknologiens muligheder, er der blevet udpeget IT-koordinatorer i alle kommunens institutioner. Sammen udgør de et netværk, hvor koordinatorerne får mulighed for, at blive efteruddannet i brugen af IT-redskaberne og for at dele erfaringer på tværs af institutionerne. - I netværket mødes vi ca. en gang i kvartalet og deler viden og inspiration, siger Lars Friis Laursen. Lone Rask Hansen supplerer: - Vi skal dele de gode historier og idéer og samle dem i en idébank. Det første uddannelsesinitiativ har været, at uddanne to pædagoger fra hver institution i at bruge SMART-boarden og dermed udnytte de mange muligheder den rummer for at arbejde med børnene. IT i pædagogisk praksis I Daginstitutionen Valhalla er brugen af både PC, SMART-board og ipad allerede en del af hverdagen. Der er ingen tvivl om, at redskaberne er noget som børnene har taget til sig, 6 [ informationer nyheder personaleforening kunstforening sportsforening ]

7 [ børn og viden ] GNIST og betragter som en naturlig del af dagligdagen i institutionen. Brugen af IT-redskaberne foregår i samspil med de voksne, og hvis de voksne kommer til kort i forhold til nogle af de programmer som børnene benytter på f.eks. ipad en, er der ofte mulighed for, at hente hjælp ved nogle af de andre børn. Bethina Bjerre, der er en af Valhallas IT-koordinatorer, siger: - Børnene hjælper hinanden, de samarbejder, og især vores ipads er nemme for børnene at arbejde med. Også når man spontant ønsker at vide mere om et emne som snakken med børnene falder på, gør IT-redskaberne det nemt at søge viden sammen med børnene. Lige meget om børnene vil vide mere om edderkopper eller elefanter er det let at finde både viden og billeder på nettet. Med SMART-boarden kan man lave søgningen i fællesskab sammen med mange børn på en gang, og det giver dem indblik i søge- og udvælgelsesprocessen, når den voksne hjælper dem ved tavlen. Også de mindste børn er med, når det gælder IT, men som Bethina Bjerre siger: - Der er stor forskel på, hvilke programmer en 3-årig og en 6-årig kan bruge, men alle er interesserede og de mindste får f.eks. simple puslespil. De lærer på den måde om sammenhængen mellem deres bevægelser med fingeren og det der foregår på skærmen altså at de bruger fingeren som mus på en ipad. Patrik hjælper den lille elefant med at finde tal og bogstaver på ipad en. programmer, der hver især kan understøtte børnenes udvikling inden for disse temaer. For at skabe et endnu mere målrettet IT-redskab, er Lars Friis Laursen gået ind i et samarbejde med en softwarevirksomhed om at lave et program, der tager udgangspunkt i de seks læreplanstemaer, og som vil kunne anvendes til både SMART-board og ipad. Undersøgelser har vist, at man på daginstitutionsområdet i Danmark generelt halter bagud, når det handler om at tage IT til sig, så her er Skive Kommune blandt de bedst rustede og mest målrettede. Og at det betaler sig er Lone Rask Hansen ikke i tvivl om: - Vi understøtter børnenes udvikling og de digitale kompetencer som de fleste børn har med sig hjemmefra, og der er ingen tvivl om, at de digitale medier har pædagogisk potentiale. Lars Friis Laursen supplerer: - Jeg kunne sagtens forestille mig, at strategien bredes ud til dagplejen, og jeg lukker meget gerne døren op til vores institution, hvis nogle af dagplejerne har lyst til at komme og se, hvordan vi bruger IT sammen med vores børn. Hvad skal vi lege og lære? IT-redskaberne, som institutionerne nu har til rådighed, er et effektivt redskab til tidlig læring. Alle institutioner arbejder ud fra de seks pædagogiske læreplanstemaer: ~ barnets alsidige personlige udvikling ~ sociale kompetencer ~ sprog ~ krop og bevægelse ~ naturen og naturfænomener ~ kulturelle udtryksformer og værdier Der findes allerede mange muligheder for at finde og downloade enkeltstående Rebecca, fra Valhalla, tæller og flytter frøer på SMART-boarden. Hvad billedet ikke viser er, at der i løbet af nul-komma-fem samlede sig børn foran tavlen, der engageret fulgte med i, hvad der skete på SMART-boarden. [ medarbejder.skivekommune.dk ] 7

8 GNIST [ kort nyt ] Helt ny bilpark Skive Kommune har udskiftet det meste af bilparken. I alt har kommunen fået 49 spritnye Toyota Yaris er i en tre-årig leasing-aftale. Langt størstedelen af de nye biler kører i Ældreservice (44 stk.), resten bruges af Rusmiddelcentret, rådhusbetjentene, Viften og Ådalen. Nu har bilerne været ude at køre i et par måneder, og de kører godt. - De nye biler kører på benzin, tidligere havde vi dieselbiler, det gav nogle problemer med partikelfiltrene, det problem er vi helt ude over nu, fortæller Peder Istrup, teknisk serviceleder i Ældreservice, og tilføjer med et smil: - Skader som spejle, der bliver kørt af, småbuler og ridser hen ad siden, det ligger vist på samme niveau som altid. Sådan ser 49 spritnye Yaris-biler ud, når de er klar til levering. Otte elbiler i forsøgsordning I kommunens bilpark indgår otte elbiler. Elbilerne er med i et forsøg i samarbejde med Energistyrelsen. Forsøget går ud på at afprøve bilerne. Efter 6-7 måneder på landevejene blev projektet evalueret, og bilerne lever stort set op til forventningerne, de kører fint og mange er glade for dem. Fem af elbilerne bruges af Ældreservice til kørsel i Skive By, de resterende tre bruges af rådhusbetjentene, IT-afdelingen og Teknisk Forvaltning. Læs mere på Otte elbiler indgår i bilparken som et forsøg, og de er blevet godt modtaget. Ny sundhedspolitik Byrådet har vedtaget en ny sundhedspolitik. Et af hovedbudskaberne er, at det skal være nemt for borgerne at træffe de sunde valg hele livet. Byrådet har udpeget følgende otte indsatsområder, der i særlig grad har betydning for sundheden; kost, rygning, alkohol, motion, mental sundhed, kroniske lidelser, natur og sundhed på arbejdspladsen. For alle Skive Kommunes medarbejdere, der har kontakt med borgere, betyder det blandt andet at forebyggelse og sundhedsfremme skal tænkes ind det daglige arbejde. Sundhedsudvalget, der har udarbejdet sundhedspolitikken, har på flere områder hævet ambitionerne. Eksempelvis satser Sundhedsudvalget på, at alle kommunale arbejdspladser inden for en tre-årig periode skal være helt røgfri i arbejdstiden. Yderligere information: > Sundhed og sygdom > General sundhed og livsstil Talegenkendelse Arbejdsmarkedsafdelingen, Børne- og Familieforvaltningen samt flere andre administrative afdelinger vil her i foråret implementere TaleGenKendelse (TGK). TGK er et system, hvor f.eks. en sagsbehandler indtaler sine notater i en mikrofon. Herefter omsætter systemet talen til tekst. Målet er både at gøre notatskrivning hurtigere og samtidig øge kvaliteten. Når systemet har været i udbud, vil TGK blive implementeret i relevante afdelinger omkring 1. maj. 8 [ informationer nyheder personaleforening kunstforening sportsforening ]

9 [ kort nyt ] GNIST Nyt IT-system til økonomi og løn Prisme og SD erstatter OPUS Fra den 1. januar 2013 skifter Skive Kommune fra OPUS til en pakkeløsning med Prisme og SD som systemer for økonomi, debitor, vagtplan, løn og indkøb. Ressourcestyring er med i pakken som en option, og vil blive afklaret i marts måned. Prisme er navnet på økonomi-systemet, som leveres af firmaet Fujitsu, mens SD er en forkortelse af Silkeborg Data, der leverer løn-systemet. Tilsammen leverer Fujitsu og Silkeborg Data pakkeløsningen. Hele løsningen skal gøres klar og brugerne skal gennem uddannelsesforløb ultimo primo Det bliver en stor udfordring at skifte økonomi- og lønsystemer, men det bliver også spændende. Da vi i sin tid skiftede til OPUS var der mange strukturer og data vi skulle analysere og få på plads. Det forarbejde kan vi stort set genbruge, og sammen med alle vores erfaringer fra hele organisationen, med implementeringen af OPUS, står vi rigtig godt rustet til at få en sikker og effektiv implementering af Prisme og SD, siger regnskabsleder Anette Vernegaard. Læs mere på intranettet via link på forsiden eller kontakt: Anette Vernegaard Velkommen til nye borgere Det er altid vigtigt at føle sig velkommen. Det gælder også tilflyttere, viser undersøgelser fra Statens Byggeforsknings Institut. Mange tilflyttere overvejer nemlig at flytte væk igen hvis de f.eks. føler sig dårligt integreret i lokalområdet. Det gør Skive Kommune nu noget ved med projektet»den Gode Modtagelse«. - I Skive Kommune har vi en målsætning om at vores indbyggertal i 2020 er borgere. Derfor har vi i kommunalt regi bl.a. sat fokus på vores egen modtagelse. Vi har nemlig genopfundet velkomstmøder for vore nye tilflyttere med alt hvad der tilhører af velkomstpakker, mulighed for at smage på egnen, besøg på Rådhuset og et kig på borgmesterens kontor. Dermed håber vi, at de føler sig godt modtaget og med vores gavehæfte med de mange oplevelser til egnen, håber vi på, at de hurtigt rodfæster sig på egnen siger borgmester Flemming Eskildsen. Endelig omfatter»den Gode Modtagelse«også lokale ildsjæle eller værter som skal hjælpe tilflyttere godt tilrette. Store flyttedag nærmer sig Så nærmer tiden sig hvor Teknisk Forvaltning og Stabene (undtagen IT og Byrådssekretariatet) skal flytte ind i Rådhusudbygningen i Skive midtby. De første indflytninger starter ultimo maj, og derefter kommer flytningen til at foregå i etaper. I mellemtiden forbereder medarbejderne i de berørte afdelinger sig på at flytte, og på at man på bedst mulig vis får overflyttet de aktiviteter, der nu er fordelt på rådhusene i Breum, Ramsing og Durup, til den nye Rådhusudbygning. Yderligere information findes på [ medarbejder.skivekommune.dk ] 9

10 GNIST [ månedens udstiller ] Udstiller i april og maj: Inger Lise Aarup Inger Lise præsenterer selv sin male-stil og inspiration dertil således:»farven er sproget og formen fortælling. Mine billeder kommer indefra og er i evig forandring, en»never ending story«. Tavsheden brydes, når det første penselstrøg sættes på den hvide flade, og fortællingen vokser frem. Sådan har det været, siden jeg for 20 år siden begyndte at male for alvor. Jeg kan lide at eksperimentere med forskellige teknikker og er hele tiden på jagt efter nye materialer, der kan bruges og males ind, så billedet på en måde får flere dimensioner.«citat: Inger Lise Aarup er uddannet ved Århus Kunstakademi, bor i Ebeltoft og blev i 2006 kåret som»bedste kunstner i Ebeltoft«. Læs mere og se billeder på Inger Lise Aarups hjemmeside 10 [ informationer nyheder personaleforening kunstforening sportsforening ]

11 [ kunstforening ] GNIST Kommende arrangement Vi er ved at arrangere en tur til Galleri Salling her i løbet af foråret. Detaljerne er endnu ikke på plads, men hold øje med Intranettet, her vil vi annoncere tid og sted mv. Kunstforeningens hjemmeside På kunstforeningen hjemmeside kan du læse mere om foreningen og udstillingerne både dem der kommer og dem der har været. Du kan også blive meldt ind i foreningen eller se hvem der sidder i bestyrelsen. Det er bestyrelsen, der køber kunstværker af blandt andre de kunstnere, som udstiller i løbet af året. Hvert år udloddes de indkøbte værker blandt medlemmerne ved generalforsamlingen i december måned. Udstillingsoversigt 2012 Januar: Galleri Rasmus Februar-marts: Peer Lundbæk, Tilst April-maj: Inger Lise Aarup, Ebeltoft Juni: Kommer senere Juli: Interne udstillere August-september: Bodil Schmidt, Salling Oktober-november: Kommer senere December: Årets indkøbte værker Kunstforeningens bestyrelse Helle Madsen, formand helm@skivekommune.dk Hanne Skaarup hska@skivekommune.dk Gitte Christensen gich@skivekommune.dk Maybrit Andersen maya@skivekommune.dk Kirsten Wæhrens kiwe@skivekommune.dk Bettina Blom Pedersen bbpe@skivekommune.dk Jørgen Christensen joch@skivekommune.dk Tine Agerskov tine@skivekommune.dk [ skivekommunekunst.dk ] 11

12 GNIST [ personaleforening ] Turen går til Graceland Randers Besøg Elvis Museet i Randers onsdag d. 18. april 2012 Museet er basseret på en stor samling af Elvis-effekter, som nu tilhører Henrik Knudsen, formanden for fanklubben i Danmark. Ligeledes er Graceland Randers inspireret af Elvis Presleys hjem i Memphis. Program: Afgang fra Kvickly Skive kl Guidet rundvisning på Graceland fra kl Derefter spisning på Highlights 51, kl (egenbetaling). Menuen aftales/bestilles i bussen på vej derned. Turen går hjemad kl Tilmelding og betaling inden d. 4. april 2012 via hjemmesiden. The king... Pris for medlemmer: 100,00 kr. Medfølgende ikke-medlemmer: 250,00 kr. Indgangen til Graceland Randers 12 [ informationer nyheder personaleforening kunstforening sportsforening ]

13 [ personaleforening ] GNIST En aften på travbanen Mandag den 18. juni 2012 kl Vi mødes ved indgangen. Rundt på Skive Travbane... Aftenens program: Rundvisning spændende tur i staldene med gode og givtige staldtips fra trænere og kuske Dejligt carvery buffet incl. en øl/sodavand pr. person Stort kaffe- og kagebord Spillebon (værdi kr. 50) Alt dette får du for kun kr. 100,00. Tilmelding og betaling via hjemmesiden senest fredag den 1. juni Max. 100 deltagere efter først til mølle princippet. Opfølgning Hjerl Hede Igen i 2011 blev tilbuddet om at besøge Hjerl Hede i december taget godt i mod. Foreningen solgte over 330 billetter og knap 500 børn og voksne valgte at nyde æbleskiver, gløgg eller kakao i Skyttegården. Hjerl Hede-toget [ skivepf.dk ] 13

14 GNIST [ personaleforening ] PERSONALEFORENINGENS KALENDER MARTS Generalforsamling 20. marts 2012 APRIL Wellnes ophold på Skodsborg Kurhotel og Spa den 13. til 15. april 2012 Greaceland Randers den 18. april 2012 APRIL/MAJ Salg af billetter til: Jesperhus Blomsterpark Fårup Sommerland Cirkus Salgsdage vil blive oplyst på hjemmesiden JUNI Skive Travbane den 18. juni 2012 Vi arbejder på arrangementer til efterår [ informationer nyheder personaleforening kunstforening sportsforening ]

15 [ personaleforening ] GNIST Nyhedsbrev Få personaleforeningens nyhedsbrev tilmeld dig på Salg af billetter Generalforsamling 2012 Generalforsamling den 20. marts 2012 Spøttrup Kulturcenter kl Hvornår og hvor der sælges billetter til Jesperhus Blomsterpark, Fårup Sommerland og Cirkus? Det og meget mere finder finder du på Dagsorden findes på Husk at tjekke hjemmesiden på Her kan du se Personaleforeningens kommende arrangementer med beskrivelser og tilmelding m.m. Husk: Når I tager billeder til arrangementerne, så indstil kameraet til en høj opløsning det giver det bedste resultat, hvis de skal bringes her i bladet. (Red.) PERSONALEFORENINGENS BESTYRELSE 2010/2011 Bestyrelsesposter Navn Telefon Arbejdsplads Formand Karin Knudsen kakn@skivekommune.dk Selde Ældrecenter Næstformand Hans Hansen kappelgaard26@ofir.dk Vej og Park Kasserer Marianne Rohde mrlr@skivekommune.dk Jobstart Sekretær Mette Gjødvad Klinge mgkl@skivekommune.dk SAS Sekretariatet Øvrige: Else Larsen elsl@skivekommune.dk Kultur og Markedsføring Tove Høgedal tobh@skivekommune.dk Glyngøre Ældrecenter Mona Skov mosk@skivekommune.dk Glyngøre Ældrecenter Bente Karlsen benteperkarlsen@gmail.com Dagplejen Hanne Mark hmar@skivekommune.dk Økonomisk Sekretariat [ skivepf.dk ] 15

16 GNIST [ sportsforening ] G IN L M A S R O F L A R GENE ning i kommunens sportsfore samling d til ordinær generalfor Der indkaldes herme ing, ren sfo ort Sp nes mu i Skive Kom r, kl Torsdag d. 23. februa kantinen 3. sal. på Rådhuset i Skive, ger: Dagsorden som føl nt ige dir af g Val Formandens beretning Kassererens beretning Valg af bestyrelse: På valg: lby arlotte Buur, Jens Da Ch n, nse Ha us Cla er ant ple sup af g Val Valg af revisor ne forslag Behandling af indkom g Forsla Evt. Torsdag den 23. februar 2012: Generalforsamling Mandag den 12. marts 2012: Bowling + buffet SPORTSFOREN INGENS KALENDER Bestyrelsesposter Navn Telefon Arbejdsplads Formand Jens Stickertson jess@skivekommune.dk It-afdelingen Næstformand Charlotte Buur chbu@skivekommune.dk Sabroegaarden Kasserer Jens Dalby jeda@skivekommue.dk Teknisk Forvaltning Sekretær Claus Hansen clah@skivevand.dk Skive Vand Øvrige Ellen Andersen ella@skivekommune.dk Dagplejen Læs mere om Sportsforeningen på Intranettet > Medarbejder > Foreninger 16 [ informationer nyheder personaleforening kunstforening sportsforening ]

17 [ personaleforhold ] GNIST Tillykke med jubilæet 25 års jubilæum Bente Høj, Viften, 3. februar 2012 Ellen Stephansen, Skovbakkehjemmet, 17. december 2011 Elsebeth Schierup Fjendbo, Tumlegården, Balling, 25. januar 2012 Hanne B. Hangaard, dagplejer, 1. december 2012 Hanne Pedersen Poulsen, Roslev og Oddense Ældrec., 1. januar 2012 Jørgen Andersen, Par og Vej Entreprenørgården, 26. januar 2012 Lene Dyhrberg, Dagplejen, Skive, 17. november 2011 Morten B. Petersen, 4-S Skiveegnens Renovationsselskab, 5. januar 2012 Susanna Laigaard, Borgerservice Team 2, 1. januar 2012 I rubrikken Tillykke med jubilæet bringer vi information om 25 og 40 års jubilarer efter aftale med jubilarerne. Rubrikkerne Tiltrædelser og Fratrædelser indeholder information fortrinsvis om fastansatte medarbejdere. Listerne er alfabetisk efter fornavn. Skulle der være fejl eller mangler i listerne så kontakt Malene Brink, tlf eller mabr@skivekommune.dk 40 års jubilæum Else Højriis, Mona H. Nielsen, Aase Henriksen fra Borgerservice. Alle modtagere af Dronningens fortjenstmedalje. Flemming Schwartz, Teknisk Forvaltning Økonomi, 1. januar 2012 Knud-Erik Thorgaard, Park og Vej Entreprenørgården, 1. januar November januar 2012: Tiltrædelser Allan Baggesgaard, teamleder, Park og Vej Amel Dubicanac, bygningskonstruktør, Park og Vej Amita Bach Pedersen, pædagogmedhj., Brøndum-Hvidbjerg SFO Ann Janette Pedersen, sosu-assistent, Balling Indegruppe Anna Mogensen, sagsbehandler, JobStart Anna E. R. Johansen, pædagogmedhjælper, Brårup Skole Anne Marie Bundgaard, Ungdomskonsulent, Projekt Multi Anne Marie Holmgård Kjærulff, fysioterapeut, Sundhedscenter Team 2 Anne Mette Hviid, pædagogmedhjælper, Børnehaven Birkely, Lem Bente Kirstine Skytte Vestergaard, kontorassistent, Borgerservice Birgit Gottlieb Godtliebsen, pædagogmedhjælper, Glyngøre Skole Bjarne Poulsen, specialarbejder, Fur Havn Carsten Erik D Jensen, sosu-hjælper, Selde Indegruppe Cathrine Sofie S. Poulsen, sagsbehandler, JobStart Cecilie Sofie Jensen, sosu-hjælper, Nord Charlotte Gaardsted, ppædagog, Jyllandsgade - Boenhed Claus Støvring, kontorassistent, Tieren Connie Anita Hansen, museumsinspektør, Skive Kunstmuseum Conny Margrethe Estholm, kontorassistent, Museum Salling Danny Brøndum, teknm.servicemedarb., Ramsing Undervisningsafd. Dennis Jakobsen, pædagog, Resen Skolefritidsordning Dorte Fredsgaard Clausen, sygeplejerske, Distrikt 2 Ebba Lundhus Pedersen, husassistent, Nr.Søby Børnehave Elisa Brogren Andersen, pædagogmedhjælper, Rønbjerg SFO Elma Sehovic, Daginstitutionen Lærkereden Else Svare, sygeplejerske, Nat udekørende Gitte Pedersen, pædagogmedhjælper, Aakjær Undervisningsafd. Gitte Irene Pedersen, omsorgsmedhjælper, Nattergalevej - Boenhed Gitte M.Thisted Melgaard, kontorassistent, Arbejdsmarkedsteam Hanne Ulrik, tekn.servicemedarbejder, Rådhusbetjente Hanne Hallengreen Dam, sosu-assistent, Vikar 1 Ib Andersen, Ørslevkloster Skole Inger Jonna Svendsen, husassistent, Bøgely Indegruppe Janni Tingholm, sosu-hjælper, Møllestien Janni Hviid Agerskov, pædagogmedhjælper, Rønbjerg Børnehave Joann Bawin Bendix, sosu-hjælper, Breum / Jebjerg John Pedersen, tekn.servicemedarbejder, Arbejdsmarkedsteam Jonna Halkjær, pædagogmedhjælper, Lihme Undervisningsafd. Kaj Ove Johansen, omsorgsmedhjælper, Idavang dagtilbud Kenneth Wilken, pædagogmedhjælper, Brårup Skole Lars Nielsen, pædagogmedhjælper, Brårup Skole Lars Peder Kristiansen, kontorassistent, Skive Museum Lea Vedel Sneibjerg, pædagogmedhj., Krabbeshus Heldagsskole Lise Kjeldgaard Jensen, projektvejleder, JobStart Liselotte Quintrell, undervisningsassistent, Resen Skole Lone Høgh Petersen, fysioterapeut, Øvrige Sundshedscenter Lone Toft Helligsø, pædagogmedhjælper, Hem Skole Majbritt Haushalter Kjelstrup, sygeplejerske, Distrikt 1 Margit Christoffersen, tekn.servicemedarbejder, Skive Bibliotek Margit Brøns Lauritsen, sosu-assistent, Balling Udegruppe Margit Grundahl Eriksen, kontorassistent, Kultur og Markedsføring Maria Nikolajsen, sagsbehandler, JobStart Maria Haar Jakobsen, sagsbehandler, JobStart Marianne Stengaard, sosu-hjælper, Nord Marianne B.Frøik Laursen, pædagogmedhj., Ørslevkloster Skole [ medarbejder.skivekommune.dk ] 17

18 GNIST [ personaleforhold ] Marianne Graugaard Pedersen, omsorgsmedarbejder, Gefionsvej May Faurskov Villadsen, pædagogmedhj., Lærkereden Mette Bach Laumann, sosu-assistent, Solsikken Indegruppe Mette-Marie Holm, Brårup Skole Michael Forsberg Larsen, uddannelsesvejleder, UU Skive Michael Sønderup Knudsen, tekn.servicemedarbejder, Roslev Skole Michaela Bindslev Larsen, socialrådgiver, Rusmiddelcenter Skive Mikael Dyrberg Lysdahl, kontorassistent, Entreprenørgården Morten Vestergaard Larsen, JobStart Ole Olesen, tekn.servicemedarbejder, Lem Undervisningsafd. Ole Pedersen, tekn.servicemedarbejder, Ramsing Undervisningsafd. Pernille Handberg S Kristensen, sosu-hjælper, Glyngøre Udegruppe Peter Lorenzen, tekn.servicemedarbejder, Balling Undervisningsafd. Peter Nissen, tekn.servicemedarbejder, Resen Skole Peter Andersen, specialarbejder, Skive Renovation 4-S Pia Dahlgaard, sosu-assistent, Roslev Indegruppe 2 Pia Vedel Christensen, kontorassistent, Arbejdsmarkedsteam Preben Bak Christensen, tekn.servicemedarbejder, Brårup Skole Sanne Have Refsgaard, kontorassistent, Skive Bibliotek Sara Simone Tommerup Knudsen, Højslev Skole Seenuan Meechamnan Sønder, rengøringsassistent, Bomi Sheila Jensen, kontorassistent, IT-afdelingen Susanne Priess, pædagogmedhjælper, Balling Skolefritidsordning Søren Ladefoged Pedersen, tekn.servicemedarbejder, Skive Museum Tina Holmstrøm Stensfeldt, pædagogmedhj., Dalgas Undervisningsafd. Tove Birgit Nygaard Jensen, Daghjem Skovbrynet Tove Henriette Rusbjerg, sosu-assistent, Rødding Udegruppe Tove Leth Petersen, pædagogmedhjælper, Skovly - Akt.hus Troels Brøndum Christensen, tekn.servicemedarbejder, Hjaltesvej Ulla Lyhne Nielsen, kontorassistent, Distrikt 3 Ulla Aaberg Nielsen, Krabbeshus Heldagsskole Vivi Bossow, lærer, Roslev Skole Aase Stenfeldt Kolding, kontorassistent, Arbejdsmarkedsteam November januar 2012: Fratrædelser Allan Sørensen, Fyrbakken Allan Tokking Perholt, kontorassistent, Fur Museum Anders Granvig, specialarbejder, Bomi Andy Jespersen, tekn.servicemedarb., Lihme Undervisningsafd. Ane Brit Henriksen, sosu-assistent, Solhaven Anette Melgaard Mark, lærer, Skivehus Skole Anita Vik, pædagogmedhjælper., Lem Indegruppe Anna Jørgensen, pædagogmedhjælper, Marienlyst Syd/Vest Anne Havbo, Breum / Jebjerg Udegruppe Anne Luise Grundvad, pædagogmedhjælper, Solhaven Anne Marie Lofstad, specialarbejder, Mark - Entreprenørgården Anne Rolighed Andersen, Botilbuddet Marienlyst - gruppe 3 Annette Balling, børnehaveklasseleder, Brårup Skole Anni Krogh Voergaard, værkstedsassistent, Idavang dagtilbud Ann-Lise Aasesdatter Hansen, socialpæd., Småbørnsordningen Astrid S.Sørensen, pædagogmedhj., Handicapklubben Skovbrynet Bente Hansen, pædagogmedhjælper, Marienlyst Syd/Vest Bente Svenstrup Knudsen, sous-hjælper, Klynge 3 Indegruppe Betina Penner Ustrup, kontorassistent, Borgerservice Birgit Sohnemann, pædagogmedhj., Jebjerg Skole Birgit Pedersen Dahl, kontorassistent, Skive Museum Birgitte Elb, fuldm., CKU Center for Kommunikation og Undervis Birgitte Haar Madsen, Roslev Indegruppe 1 Birgitte Korsgaard Bovbjærg, pædagogmedhj., Jebjerg Skole Birthe Borg, pædagogmedhj., Hem USFO Birthe Nielsen, kontorassistent, JobStart Brian Jensen, tekn.servicemedarb., Lem Undervisningsafd. Camilla Steensen Andersen, lærer, Rødding Undervisningsafd. Carina Serritzlew, museums- og afdelingsleder, Skive Museum Carsten Bach, pædagogmedhj., Tumlegården, Balling Casper Svith Hansen, fysioterapeut, Øvrige Sundshedscenter Cenona T.de Rosas Halberg, husassistent, Børnegården Durup Christina Gabel, sous-hjælper, Syd Christina Snede Sørensen, omsorgsmedhjælper, Kastanievænget Danny Liliendal, pædagogmedhj., Daginstitutionen Valhalla Danny Sommer Pedersen, tekn.servicemedarb., Lærkereden Diana Øster, husassistent, Daginstitutionen Valhalla Ditte Myrup, sosu-assistent Højslev Udegruppe Dorte Melgaard, pædagogmedhjælper, Skovly - Akt.hus Dorthe Damsgaard Hørup, sosu-assistent, Klynge 5 Øvrige Dorthe Poulsen Høgh, kontorassistent, Økonomisk Sekretariat Edina Camilovic, rengøringsassistent, Vidensgruppen Eline Lundkvist Hedegaard, sosu-hjælper, Højslev Udegruppe Ellen Marie Nielsen, Nord Elma Sehovic, pædagogmedhj., Daginstitutionen Lærkereden Else Mortensen, pædagogmedhj., Resen Børnehave Else Kjærulff Torp, pædagogmedhj., Daginstitutionen Paletten Else Marie Vinther, rengøringsass., Rødding Undervisningsafd. Else Marie Bonde Stilling, overlærer, Balling Undervisningsafd. Erling Nielsen, specialarbejder, Mark - Entreprenørgården Eva Rubin Krogh, kontorassistent, Borgerservice Evelynn Udengaard, assistent, Sygedagpenge Finn Jeppesen, tekn.servicemedarb, Oddense Skole Flemming Damskov, overlærer, Jebjerg Skole Flemming K.Jensen, pædagogmedhj., Apoteker Norgaards BH Florence Kabongo, sous-hjælper, Balling Indegruppe Freddy Florian Laursen, kontorassistent, Kultur og Markedsføring Gert Pedersen, specialarbejder, Mark - Entreprenørgården Gitte Skovby, socialrådgiver, Familiesektionen Gitte Irene Sørensen, pædagogmedhj., Troldebo, Ørslevkloster Glenn Riis Skov, pædagogmedhj., Skivehus Skole Grethe Futtrup, pædagogmedhj., Daginstitutionen Lærkereden Grethe Pedersen, socialformdler, Pladsanvisningen Hanna Hartvig Kristensen, assistent, Vidensgruppen Hanne Hestbek, pædagogmedhj., Daginstitutionen Valhalla Hanne Brasen, pædagogmedhj., Hedemarken Hanne Brogaard Kjær, omsorgsmedhjælper, Gefionsvej Hanne Margrethe Andersen, pædagogmedhj., BH Rosenbakken Hanne Marie Lundø Nielsen, Kontorassistent, Udbetalingsenheden Hanne Merethe Olesen, dagplejer Hans Christian Laursen, specialarb., Mark - Entreprenørgården Hans Krogh Mortensen, teknisk serviceleder, Jebjerg Skole Hans Michael Foslev, tekn.servicemedarb., Breum Børnehave Heidi Lofstad, Højslev Udegruppe Heidi Knudsen, husassistent, Oddense Indegruppe Heidi Ikast Sørensen, rengøringsassistent, Vaskeriet Heidi Kathrine Thomsen, socialpædagog, Gefionsvej Heidi Lykke Fruergaard, pædagogmedhj., Troldebakken Helle Hald, socialpædagog, Mentor - Thinggade Helle Linde Svenningsen, Projektmedarbejder, Sygedagpenge Henriette Jakobsen, pædagogmedhj., Rødding SFO Kernehuset Henrik Jespersen, tekn.servicemedarb., Aakjær Undervisningsafd. Henry Askar Henriksen, omsorgsmedhjælper, Idavang dagtilbud Inge Andersen, sosu-assistent, Klynge 1 Indegruppe Inge-Lis Smedegaard, kontorassistent, Myndighedsafdelingen 18 [ informationer nyheder personaleforening kunstforening sportsforening ]

19 [ personaleforhold ] GNIST Ingelise G. Jensen, pæd.hj., Rødding Børnehave Grankoglen Irma Stouby Dahl, pædagogmedhj., Børnehaven i Roslev Jamalah Markab, rengøringsassistent, Resen Børnehave Jane Mark Jensen, socialpædagog, Projektafd. Janis Birk, socialpædagog, Højlundsvej - Aflastning Jens Allan Degn Therkildsen, tekn.servicemedarb., Feldinghus Jens Ole Brask, tekn.servicemedarb., Balling Undervisningsafd. Jesper Bligaard, pædagogmedhj., Brårup Fritidscenter Jesper Hjernø, tekn.servicemedarb., Selde Børnehave Jesper Vestergaard Kristensen, pædagogmedhj., Lærkereden Jette Bertelsen Nielsen, kontorassistent, Udbetalingsenheden Joan Skov Astrup Andersen, pædagog, Daginstitutionen Paletten John Hansen, specialarbejder, Mark Entreprenørgården John Norèn Stubkjær, pædagogmedhj., Resen Skole Johnny Krolmark, kontorassistent, SAS Ledelsessekretariatet Jurgen H.Thiem, kontorassistent, Sallingsund og Omegns Museum Jytte Pedersen, omsorgsmedhjælper, Højlundsvej - Aflastning Jørgen Jørgensen, værkstendsassistent, Projektafd. Jørgen Andersen, sundhedsplejerske, Sundhedsplejen Jørgen Vestergaard Kristensen, tekn.servicemedarb., Hedemarken Kai Tingholm, tekn.servicemedarb., Teknisk personale Kamma Søndergaard Lund, Oddense Indegruppe Karen Margrethe Christensen, husassistent, Lærkereden Karen Margrethe Degn, hjemmehjælper, Rødding Udegruppe Karin Toftgaard Moesgaard, hjemmehjælper, Balling Indegruppe Karl Erik Jespersen, tekn.servicemedarb., Arbejdsmarkedsteam Kathrine B.Nielsen, omsorgsmedhj., Jyllandsgade - Boenhed Kichi Sand Brammer, omsorgsmedhjælper, Højlundsvej Kim Toft Helligsø, tekn.servicemedarb., Lihme Undervisningsafd. Kira Phørcksen Klausen, kontorassistent, By- og Landsbyudvikling Kirsten Hundahl, assistent, Hem USFO Kirsten Lone Nørgaard, pædagog, Hem USFO Kristen Børsting Dalgaard, tekn.servicemedarb., Rådhusbetjente Kristian Søndergaard, tekn.servicemedarb., Hjaltesvej 3B - Bosted Kristian Søberg Juul, lærer, Højslev Skole Kurt Christensen, tekn.servicemedarb., Brårup Skole Laila Margrethe Bredkjær Eriksen, pædagogmedhj., Marienlyst Lars Sølvsten, tekn.servicemedarb., Rødding Undervisningsafd. Lasse Højgaard, kontorassistent, Fur Museum Leif Poulsen, omsorgsmedhjælper, Skovly Leif Nielsen Kramer, lærer, Lihme Undervisningsafd. Lene Skovgaard Rohde, Baldersvej / Frejasvej Indegruppe Lis Gunvor Wenzel, Botilbuddet Marienlyst Lis Tranberg Knudsen, pædagogmedhj., Sprogcenter Skive Liselotte Dam Bysted, kontorassistent, Myndighedsafdelingen Lissy Margrethe Sølver, kontorassistent, Arbejdsmarkedsteam Loa Birgitte Østergaard Sørensen, Botilbuddet Marienlyst Lona Lykke Majlund, pædagogmedhj., Brårup Skole Lone Vinding, pædagogmedhj., Krabbeshus Heldagsskole Lone Istrup Pedersen, sosu-assistent, Nordbanevej Loni Griffenfeldt Jacobsen, kontorassistent, Arbejdsmarkedsteam Lonni Birthe Bergstein Pedersen, husassistent, Brårup Skole Louise Katrine Hansen, sygeplejerske, Møllestien plejen Louise Wrængmose Jakobsen, pædagogmedhj., Jebjerg Skole Mads Fruergaard Nielsen, pædagogmedhj., Troldebo, Ørslevkloster Maibrit H. R. Laustsen, omsorgsmedhj., Thinggade-Bøgevænget Majbritt Jørgensen, pædagogmedhj., Krabbeshus Heldagsskole Malene Jakobsen, dagplejer Margrethe Gori Poulsen, lærer, Ørslevkloster Skole Maria Mercedes Vallverdu Martinez, rengøringsass.,lærkereden Marianne Sieg Jensen, sous-hjælper, Møllestien plejen Martin Lysdahl Rosborg, tekn.servicemedarb., Jebjerg Skole Mette Berthel Christensen, dagplejer Mette Bønding Dybaa Vejlø, sous-hjælper, Vikar 1 Mette Marie Thye, sygeplejerske, D2 Mette-Marie Holm, lærer, Brårup Skole Michael Hjorth Kristensen, pædagogmedhjælper, Viften Michael Laurberg Kristensen, tekn.servicemedarb., JobStart Mie Bjerregaard Kjeldsen, pædagogmedhj., Oddense Skole Mikael Wøldike Schmith, lærer, Breum Skole Mikkel Kristiansen, pædagogmedhj., Ungdomsskolen-Skive Mogens Kristensen, kontorassistent, Sygedagpenge Morten Vestergaard Larsen, tekn.servicemedarb., JobStart Niels Bo Henriksen, Jobkonsulent, Arbejdsmarkedsteam Niels Mølgaard Larsen, tekn.servicemedarb., Selde Indegruppe Niels Vester Søndergaard, tekn.servicemedarb., Teknisk personale Ole Ingvard Jensen, specialarbejder, Skive Museum Passy Nabami Kaniki, Fyrbakken Per Nielsen, Roslev Indegruppe 1 Per Jeppsson, rengøringsassistent, Vaskeriet Pernille Høpfner, sosu-assistent, Vikar 1 Peter Bo Hansen, tekn.servicemedarb., Krabbeshus Heldagsskole Pia Thordal, Baldersvej / Frejasvej Indegruppe Pia Nold Nielsen, lærer, Brårup Skole Poul Erik Jensen, Teamleder, Park og Vej Puk Egelund Brodersen, pædagog, Rødding Børnehave Grankoglen Randi Schmidt Lütkendahl, specialist, UU Skive Rasmus Ilsøe Jensen, pædagogmedhj., Daginst. Lærkereden René Dueholm Nørgaard, tekn.servicemedarb., Daginst. Valhalla Rita Nedergaard Maagaard, sous-hjælper, Syd Sabahat Nielsen, husassistent, Køkken, Glyngøre Sanne Vinther Kjelde, Thorsvej Indegruppe Sara Simone Tommerup Knudsen, pædagogmedhj., Højslev Skole Signe Elkjær Jensen, pædagogmedhj., Resen Børnehave Sonja Kirketerp Gregersen, socialpædagog, Kastanievænget Susanne Jakobsen, pædagogmedhj., Lem Undervisningsafd. Susanne Kirkegaard, pædagogmedhj., Resen Skole Susanne Møller, Thorsvej Indegruppe Susanne Marx Lynderup, lærer, Højslev Skole Søren Lynderup, specialarbejder, Fursund Færgeri Søren Wammen, pædagogmedhj., Selde Undervisningsafd. Søren Juhl Jensen, Marienlyst Syd/Vest Thomas Dahl Nygaard, pædagogmedhj., Breum Skole Tilde Skov Fonvig, pædagogmedhj., Hedemarken Tina Kristensen, Rønbjerg Indegruppe Tina Nyberg Høgfeldt, sosu-assistent, Lem Indegruppe Tommy Nielsen, tekn.servicemedarb., Adm. og ledelse Tommy Sloth Carlsen, pædagogmedhj., Børnehaven Rosenbakken Torben Bjørndal Christiansen, pæd.hj., Tumlegården, Balling Trine Nielsen, pædagogmedhj., Rødding Børnehave Grankoglen Ulla Østerballe Jegsen, pæd.hj., Rødding Undervisningsafd. Ulla Aaberg Nielsen, støttepædagog, Krabbeshus Heldagsskole Vincenzo Sebastiano Amore, pædagogmedhj., Skovly - Akt.hus Vinka Primdahl Tønnesen, Selde Indegruppe Vita Hansen, pædagogmedhj., Apoteker Norgaards Børnehave Vivian Thomassen, pædagogmedhj., Selde Børnehave Willy Henning Hansen, pædagogmedhj., Breum Skole Winni Christine Westh, sous-hjælper, Baldersvej / Frejasvej Winnie Kvistgaard Christensen, pædagogmedhj., Glyngøre Skole Yvonne Charlotte Gade, sous-hjælper, Nord Aage Christensen, tekn.servicemedarb., Bomi Aage Halldorsson, tekn.servicemedarb., Durup Skole Aase Jepsen, dagplejer Aase Holm, pædagogmedhj., Jebjerg Børnehus Dødsfald Louise Østergaard Jensen, lærer, Sprogcenter Skive [ medarbejder.skivekommune.dk ] 19

20 GNIST [ min passion ] 340 kilometers afspadsering buen Camino I 16 dage har Karen Marie Elbrønd og Inge Højtorp Jacobsen vandret ad den 1000 år gamle pilgrimsvej fra Leon til Santiago de Compostela i Spanien. En tur på 340 km. BAGSIDENS MIN PASSION Vil du eller din kollega på bagsiden, så kontakt Malene Brink på mail:mabr@skivekommune.dk eller tlf Caminoen er skiltet med gule pile eller symboler for muslingeskaller, fordi pilgrimmene tog muslingeskaller med hjem som bevis på, at de var nået frem til den Spanske kyst ved Santiago. På billedet ses Inge (tv) og Karen Marie 100 km fra Santiago. Tekst: Konsulent Malene Brink Foto: Privat Den sjette ferieuge, afspadsering og et par helligdage gjorde det muligt for lærerne Karen Marie og Inge at få fri i tre uger i maj-juni 2011 fra henholdsvis Breum Skole og Krabbeshus Heldagsskole. De mange dages afspadsering brugte lærerne på at opfylde en mangeårig drøm om at gå Caminoen. I pilgrimmens fodspor Caminoen er den gamle pilgrimsvej i Nordspanien som ender ved katedralen i Santiago de Compostela. Karen Marie Elbrønd og Inge Højtorp Jacobsen valgte, ifølge deres eget udsagn, den smukkeste del af turen, nemlig de 340 km fra Leon til Santiago. Og efter 16 dages vandring i pilgrimmens fodspor i smuk natur, overnatninger på sovesale og møder med spændende mennesker fik de deres pilgrimsbevis søndag den 5. juni i Karen Marie og Inge kender hinanden fra deres tid som lærer-kolleger på Breum Skole. Og selvom Inge skiftede job til en lærerstilling på Krabbeshus Heldagsskole for ti år siden, bevarede de venskabet og drømmen om at vandre Caminoen. Inge og Karen Maries ønske om at gå den lange tur, handler om at få en oplevelse for livet. En oplevelse hvor værdier 20 som enkelthed, stædighed, langsomhed, fællesskab, stilhed og frihed er vigtige. Det handler også om at sætte sig et mål og forfølge det. Forberedelse - Forberedelsen før en tur er vigtig, vi havde gået nogle øveture, for at vænne os til at gå med oppakning. Pakning af rygsækken er næsten et kapitel for sig. Alt blev vejet. Vi ville ikke bære mere end 9-10 kg så der var ikke plads til meget andet end en sovepose, et sæt skiftetøj, en fleecetrøje, toiletgrej, vaskepulver, kamera og drikkevand, fortæller Inge og fortsætter; - Vi havde også én skønlitterær bog med som vi delte. Siderne blev revet ud og smidt væk efterhånden, som de blev læst det vejer jo alt sammen. - Vi havde på forhånd besluttet, at hver dags vandring ikke måtte være længere end, at vi stadig kunne nyde den, og samtidig undgå skader. Derfor vandrede vi ca km dagligt. Hvilket passede fint. Vi var fremme ved næste sovested først på eftermiddagen, mens der stadig var pladser, og vi havde så tid til tøjvask, hyggeligt samvær samt til at se området. Buen Camino - Efter et par dages vandring fandt vi en dejlig form for ro. Det var en fantastisk oplevelse som varede hele vejen til Santiago, fortæller Karen Marie, og Inge fortsætter; - Vi mødte mange mennesker, nogle kunne vi snakke med, andre vinkede vi til eller brugte tegnsprog. Alle går sin camino på hver deres egen måde. Alligevel er der et fællesskab blandt vandrerne, og alle hilser med buen Camino - god Camino. Det giver en særlig stemning og et sammenhold. Karen Marie og Inge er fast besluttede på, at de engang vil gå den første halvdel af den spanske del af Caminoen fra Val Carlos til Leon. - Vi skal have hele oplevelsen, og så tager vi måske bussen 300 af de kilometer vi allerede har gået, inden vi endnu engang slutter i Santiago de Compostela, slutter Karen Marie og Inge. FAKTA [ Camino ] Camino er det spanske ord for»vej«. På dansk hedder ruten Jakobsvejen. Camino pilgrimsruten er en af de ældste og mest betydningsfulde ruter pilgrimme har vandret i mere end 1000 år. Det største antal pilgrimme vandrede i middelalderen, mens antallet faldt kraftigt under og efter reformationen. l 1985 var der således kun 690 pilgrimme, der ankom til Santiago. Siden Caminoen og den gamle bydel i Santiago kom på UNESCO s verdensarvsliste i henholdsvis 1993 og 1985 er antallet af besøgende steget stærkt igen. I 2011 gik mennesker hele eller dele af turen. Religiøse pilgrimme er for langt størstedelen afløst af turistvandrere. Ruten kan starte flere steder i Frankrig med Le Camino Frances (den franske Camino), herfra går turen over Pyrenæerne, tværs over det nordlige Spanien og ender i katedralen i Santiago de Compostela, hvor St. Jakob, en af Jesus 12 disciple, menes at være begravet. Som vandrere begynder man ruten afhængig af f.eks. ens tid, vandreerfaring og mål for turen. Kilde: Wikipedia