Valgprogram. Kandidater: Arne Mikkelsen Sandy Boesen Ejnert Sørensen. Hans Thaysen Frank Buch Mogens Møller. Gina Collamar

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Valgprogram. Kandidater: Arne Mikkelsen Sandy Boesen Ejnert Sørensen. Hans Thaysen Frank Buch Mogens Møller. Gina Collamar"

Transkript

1 Valgprogram Kandidater: Arne Mikkelsen Sandy Boesen Ejnert Sørensen Hans Thaysen Frank Buch Mogens Møller Gina Collamar 1

2 Mål, prioriteringer og visioner for arbejdet med Odsherred Kommune. Det vil vi. Tryghed og forudsigelighed Tryghed og forudsigelighed er forudsætninger for at kunne leve et godt liv, og det er kernen i velfærdssamfundet. Bevidstheden om, at der er et sikkerhedsnet, der tager hånd om den enkelte, når livet bliver svært er en vigtig del af det, der i mange går gjorde Danmark til verdens lykkeligste land. Derfor er målet for SF i Odsherred at sikre, at vi inden for de rammer, som er sat af staten, sikrer den højest mulige grad af tryghed for den enkelte i alle livets forhold. Vores mål er at sikre, at den enkelte kan få så meget indflydelse på sin egen livssituation som muligt, og at hver enkelt borger bliver mødt med respekt og anerkendelse uanset alder og livssituation. Visionen: Fællesskabet i Odsherred har plads til alle. Enhver skal kunne deltage med de muligheder og med den styrke vedkommende har. Det levende fællesskab skal give gode muligheder for den enkelte, under respekt og hensyntagen til fællesskabets solidariske og almene behov. Odsherred kommune vælger altid bæredygtige løsninger for planlægning af natur, klima og miljøspørgsmål. SF i Odsherred Kommune. SF har været repræsenteret i byrådet siden Odsherred kommune blev samlet af Nykøbing Rørvig, Trundholm og Dragsholm kommuner. SF har samarbejdet solidarisk med de øvrige partier for at kunne forbedre forholdene for kommunens borgere. Vi har bidraget med konstruktive forslag, men har også vist, vi kan sige fra, hvis politiske tiltag fører i en forkert retning. Især når vi har oplevet politikforslag der vil forringe vilkårene for svage ældre, vores børn og unge eller de udsatte, har vi stået fast mod forringelser. SF vil fortsat kæmpe for ordentlige vilkår til kommunens borgere. I ved, vi kan finde konstruktive løsninger, men også at vi står fast overfor usolidariske tiltag. 2

3 Spidskandidat til kommunevalget: Arne Mikkelsen. Medlem af Økonomiudvalget og formand for Social og Forebyggelsesudvalget. Formand for SF Odsherreds byrådsgruppe. SF Odsherreds kandidater til valget den 21. november 2017 Arne Mikkelsen - Nykøbing 1. Sandy Boesen Havnebyen Sjællands Odde 2. Ejnert Sørensen Faarevejle 3. Hans Thaysen - Rørvig 4. Frank Buch - Hørve 5. Mogens Stig Møller - Asnæs 6. Gina Collamar Larsen Nykøbing 3

4 Arbejdsmarkedspolitik. Arbejdsmarkedspolitikken skal bygge på følgende tre principper: Vi skal arbejde for at der er tilstrækkeligt med arbejdspladser i kommunen, og at disse arbejdspladser kan bestrides af de, der bor i kommunen. Vi vil stille forslag om vedtagelse af et sæt politiske retningslinjer for administrationen af arbejdsmarkedsområdet. Disse principper skal tage udgangspunkt i størst mulig respekt og hensyntagen i forhold til den enkelte borger. Vi skal stræbe efter, at borgernes krav på tryghed og forudsigelighed tilgodeses bedst muligt, og vi skal stræbe efter, at alle har et rimeligt forsørgelsesgrundlag. For at kunne opnå det, vil vi arbejde for, at syge er på sygedagpenge eller på den kontanthjælpslignende afklaringsydelse, indtil de er udredt til enten revalidering, flex- skånejob eller pension, hvis ikke de er blevet så raske, at de kan genoptage tidligere arbejde. Samtidig skal udredningstiden reduceres. Det skal bl.a. ske ved, en hurtig realvurdering i forhold til, om en evt. restarbejdsevne reelt kan føre til beskæftigelse i nævneværdigt omgang. Borgere på kontanthjælp, der ikke er fuldt afklarede, skal ikke omfattes af 225-timers reglen. Vi vil arbejde for en Århus-ordning, hvor borgere, der bliver ramt af 225-timers reglen, får tilbudt 225 timers regulært arbejde af kommunen. Den borgerlige regering har strammet voldsomt op omkring kommunens (fællesskabets) mulighed for at hjælpe borgere, der ikke af egen drift er i stand til at sikre sig et forsørgelsesgrundlag. Muligheden for gennem uddannelse herunder en tilrettelagt revalidering at sikre en borger adgang på arbejdsmarkedet, skal udnyttes hvis det er muligt. For de borgere som ikke har eller har udsigt til at få en arbejdsevne, skal vi hurtigst muligt indstille til og give førtidspension. SF mener, vi skal tolke reglerne omkring førtidspension således, at borgere man ikke har et reelt alternativ til, tildeles pensionen uden unødige arbejdsprøvninger eller udsigtsløse høringer som alene udsætter tidspunktet for en afgørelse for at spare kommunale kr. Vi skal ikke bruge ankesystemet som et organ til forhaling af afgørelser. Økonomisk styring: Odsherred Kommune har været og er udsat for et økonomisk pres. Det har krævet nytænkning, men har også betydet ubehagelige tilpasninger. For SF Odsherred er det klart, at balance i økonomien er en politisk betingelse for at kunne agere hensigtsmæssigt. Derfor vil SF også frem over være økonomisk realistisk! Hvis budgetlægningen udviser et øget finansieringsbehov, vil vi ikke udelukke nogle værktøjer for at skaffe øget finansiering frem for besparelser. Specielt vil vi være opmærksom på at kunne kræve dækningsafgift, hvis det bliver nødvendigt af hensyn til en målrettet erhvervs og turismepolitisk udvikling. 4

5 Integrationspolitik Odsherred har modtaget, og vil i lighed med andre kommuner også fremover modtage et antal flygtninge. Der er ofte tale om personer, som har været udsat for oplevelser, der har givet dem psykiske og fysiske sår. Som absolut hovedregel, har de måttet efterlade næsten alt hvad de ejede, før de kom hertil. Det er mest mænd, der er flygtninge. Mange af dem bliver efterfølgende familiesammenført med ægtefælle og børn efter gældende regler. SF vil arbejde for at integrere flygtninge og deres familier i vores samfund på den bedst mulige måde. SF vil afsætte midler, så kommunens Integrationsteam kan arbejde med bosætning, informationer og tilpasning af de ankomne. Her under kunne formidle samarbejde til de mange frivillige, der ønsker at støtte integrationen. SF mener, det giver de bedste resultater, når sprogskole og arbejde til de nyankomne koordineres i et samlet forløb. Hvis det er muligt og skønnes nødvendigt for at sikre en flygtning beskæftigelse, skal vi sikre den nyankomne den nødvendige kompetenceudvikling/ uddannelse. SF mener, der bør være modtageklasser for flygtningenes børn i både den sydlige og den nordlige del af kommunen. Børn skal indføres i deres ny tilværelse så tæt ved det lokalsamfund de bor i, som det er muligt. SF mener, at botilbud til flygtningefamilier skal have en sådan standard, at familiens sundhed og trivsel ikke lider skade. Vi vil kræve, at kommunen fører tilsyn og sikrer mod private spekulanter, der til flygtninge lejer boliger ud med svamp, utætheder og anden sundhedsskadende defekter. De flygtninge, vi har i kommunen, skal sikres de bedst mulige forhold. Vi støtter arbejdet i Integrationsrådet. Der er en stigende og urimelig mistænkeliggørelse overfor flygtninge, der hele tiden af folketingets flertal får forringet deres forhold. Det kan kommunen ikke lokalt forhindre, men vi kan søge at begrænse og mildne forhold og anslag mod deres bo og forsørgelsesforhold. SF vil overfor folketinget og KL arbejde for, at kommunen fuldt ud kompenseres for de udgifter integration og flygtninge påfører os. 5

6 Kommunen som arbejdsgiver. Odsherred Kommune er Odsherreds største arbejdsgiver. SF Odsherred arbejder for, at medarbejderne får størst mulig medindflydelse på, hvorledes de udstukne opgaver skal løses. Byrådet skal helhjertet støtte udviklingen af et Medledelsessystem, der forankres i aftalen om Medindflydelse og Medbestemmelse (MED). Det skal indskærpes over for ledelser på ethvert niveau, at de udfører deres ledelse i overensstemmelse med aftalen i MED. Kommunen som arbejdsgiver skal sikre, at der altid er fokus på kerneopgaverne. Al ledelse og styring skal have det formål at understøtte medarbejdernes mulighed for at løse deres kerneopgave bedst muligt! SF's udgangspunkt er, at de professionelle medarbejdere kommunen har ansat, er i stand til at løse de stillede opgaver på fuldt tilfredsstillende vis. Derfor vil vi arbejde for tillidsbaseret ledelse frem for kontrolbaseret ledelse. Medarbejderne skal have videst mulig indflydelse på tilrettelæggelsen af arbejdet ud fra deres professionelle kompetence, og ledelsens vigtigste opgave vil være at understøtte medarbejderne i udførelsen af dette arbejde. SF går ind for, at medarbejderne tilbydes muligheden for fleksibel arbejdstid i den udstrækning det er muligt. For SF er det naturligt, at alle arbejdsgivere der giver tilbud på arbejdsopgaver for kommunen, skal acceptere sociale klausuler. Herunder at der arbejdes på overenskomstmæssige vilkår både hvad angår løn og arbejdsmiljø. I en tilbudsgiven skal det være accepteret at der er Kædeansvar hvis dele af opgaverne overlades til 3. person. SF vil sikre, at kommunen i tilfælde hvor underentreprenører har overtaget en udliciteret opgave, kontrollerer at løn og arbejdsforhold efterleves. SF vil generelt arbejde mod social dumping. Vi kan med kædeansvar og sociale klausuler sikre områderne under kommunerne. Det må dog ikke bevirke, at andre arbejdsgivere føler der er frit slag til at ansætte f.eks. Østeuropæisk arbejdskraft til underbetaling og under dårligt arbejdsmiljø. Danmark tiltrådte i 1955 en såkaldt ILO konvention 94 mod sådanne forhold. I artikel 2 fremgår det bl.a.: At vedkommende arbejdere skal have en løn, en arbejdstid og andre arbejdsvilkår, som ikke er mindre gunstige end dem, der gælder for arbejde af samme art indenfor vedkommende fag eller industri på den egn, hvor arbejdet udføres. Dette i henhold til kollektiv overenskomst. Voldgiftskendelser. Nationale love eller administrative forskrifter. SF vil gennem sit arbejde generelt, herunder i byrådet, være med at sikre at denne konvention overholdes. I forhold til fremtidige udliciteringer eller vurderinger af allerede indgåede aftaler ønsker SF, at der medtages både direkte og indirekte afledte økonomiske effekter i beregningerne, når økonomien skal vurderes. Det drejer sig bl.a. om betydningen for lokal beskæftigelse, 6

7 muligheden for at etablere småjobs 225-timers reglen samt muligheden for at etablere fleksog skånejobs. Borgerrelaterede ydelser som pleje og omsorg skal ikke udliciteres. Erfaringerne fra andre kommuner er for skræmmende. 7

8 SF og Miljø og Klima. Regeringen påbegynder i 2017 forhandlinger om en ny klima- og energiaftale. Men skal vi nå klimamålene, så skal vi i gang nu. I Odsherred kommune sker arbejdet i Miljø og Klimaudvalget. Odsherred kommune har et stort rekreativt område med åbne landskaber, landbrug og mange mindre virksomheder. Vi har landets største sommerhusområder (over sommerhuse) Dette giver store udfordringer. Vi skal beskytte Odsherreds natur og miljø mod overbelastning og misbrug. SF Odsherred vil arbejde for at beskytte vore omgivelser og gøre naturen tilgængelig under hensyntagen til naturbeskyttelse og økonomi. Odsherred kommune skal udvikle brugen af vedvarende energi med plads til sol og vind. CO 2 - neutralitet er målet. Vi skal fortsætte arbejdet med Odsherred som klimakommune, Miljø og klimaudvalget skal holdes fast og må ikke gå i stå. Hidtil synes Odsherred kommune at være godt med. Men den globale opvarmning og dermed usikkert vejrlig, stigende vandstand m.m. giver store udfordringer fremover. SF Odsherred vil arbejde for borgerinddragelse og for, at de kommende klimaændringer og miljøudfordringer skal indarbejdes i alle kommunale beslutninger. Vi skal ændre vaner og livsstil, hvis den grønne omstilling skal lykkes. Et stærkt Danmark kræver fart på den grønne omstilling. Vi skal investere i en bæredygtig fremtid, hvor vi tager hånd om både mennesker og miljø. Vi skal beskytte vores natur, sikre rent vand og undgå farlig kemi. Vil vi sikre vores medmennesker, børn og børnebørn en fremtid, har vi ikke noget valg. Vi skal passe på miljøet, før det er for sent. Det kan vi, hvis viljen er der, endda samtidig med at vi skaber vækst og flere arbejdspladser. Vi skal også udvikle nye væksteventyr - for eksempel gennem rensning af spildevand og bedre genanvendelse af affald. SF Odsherred vil en omstilling af landbruget, i en mere økologisk retning. I SF mener vi, at det kan lade sig gøre at begrænse udledningen af skadelige stoffer fra landbruget, og samtidig fastholde et effektivt og økonomisk bæredygtigt landbrug. SF mener, at en moderne transportpolitik må tage hånd om tre væsentlige udfordringer: Enhver skal kunne bevæge sig nemt rundt i Danmark, trængslen på vejene skal mindskes, og støj, luftforurening og CO2-udledning fra trafikken skal begrænses markant. SF knokler for billigere og bedre kollektiv trafik, så vi kan få flere til at benytte den offentlige transport. Vi skal fra politisk holdfremme energieffektive biler, som kan køre længere på literen, og understøtte brugen af nye drivmidler i form af el, gas og brint. Vi ved, at elbiler støjer langt mindre, og at alternative drivmidler generelt er bedre for både klima og miljø. 8

9 SF vil på landsplan fastholde energiaftalen og retningen frem mod Vi vil gøre det nemmere at få energirenoveret sin bolig og vælge energibesparende apparater. Naturplan Danmark Det langsigtede mål for SF er at skabe mere natur og mangfoldighed i et sammenhængende naturværk. Rammen er nu lagt med Naturplan Danmark som SF fik med i regeringsgrundlaget og som er inspireret af SF s forslag fra Det grønne Danmarkskort skal binde de danske naturperler sammen og udvikle nye naturområder. Samtidigt skal vi forbedre biodiversiteten i den eksisterende natur, ikke mindst i skovene som indeholder de fleste truede arter, men også i det åbne land. Nu og her skal vi sikre, at Danmark lever op til vores globale og europæiske forpligtelser til at standse den biologiske tilbagegang inden Det gør vi i SF Odsherred SF Odsherred vil arbejde for en bæredygtig kommune, med balance mellem aktivitet og miljøhensyn. Rent drikkevand, rent badevand, frisk luft (ingen gylle stank) så alle kan trives. Odsherreds kvalitet med natur og kulturmiljøer skal vi passe på. Arbejde for at gøre Odsherred kommune mere økologisk. F.eks. skal indkøb til kommunen gøres så miljørigtigt som overhovedet muligt. Arbejde for få energibesparelse ved effektiv udnyttelse af nye teknologier. Holde Odsherred kommune fast på at følge kommunens klimastrategiplan fra april 2010, som gælder frem til Vi har arbejdet for at kommunen skal anvende elbiler. Oprettelse af energilegepladsen i Egebjerg. Cykelsti på Rødhøj i Asnæs. Det kan du gøre Energirenovering af boligen er en investering i en billigere energiregning. Stem på en grøn politiker ved kommunal- og regionsvalget, EP-valget og folketingsvalget SF er det sikreste valg. Støt de grønne organisationers arbejde. SF Odsherred synes ikke om at: Odsherred kommune besluttede at fjerne ukrudt med kemiske midler, trods protester. Vi vil arbejde målrettet på, at den beslutning, der i øvrigt ikke virker, skal omgøres. 9

10 Social og Sundhed. For SF er det fundamentalt, at de personer som kan bestride et job, bliver sikret at de også kan få et arbejde på ordinære vilkår. SF vil arbejde for at prioritere indsatsen så at også borgere, der ikke har fuld arbejdsevne, kan blive beskæftiget på vilkår, der betrygger deres dagligdag og sikrer et forsørgelsesgrundlag. Vi vil arbejde for gode rammevilkår for Socialøkonomisk virksomhed og anvendelse af fleksjob mv. Ligeledes vil SF arbejde for, at alle borgere får mulighed for rimelige boligforhold. Vi støtter opførelse af almene boliger, men også at der er et antal Skæve billige boliger til de borgere der ikke kan tilpasse sig på det normale boligmarked. SF er f.eks. gået i spidsen for opførelsen af de skæve boliger på Vangen i Nykøbing Sj. Mange sociale problemer kan med held håndteres med udgangspunkt i ordentlige bo forhold. Det kan ofte være et udgangspunkt for at vende en social deroute. Ældre området. Odsherred har forholdsvis flere +65-årige end landsgennemsnittet. Det betyder, at området skal tilpasses økonomisk, så det passer til denne situation. SF ønsker, at standarden for vores ældrepleje er høj, og at indsatsen for at hjælpe de borgere, der har behov for det, kan opfyldes. En ordentlig ældrepolitik hænger sammen med samspillet mellem staten, regionen, de praktiserende læger og kommunen. Grundlæggende er det et statsligt ansvar, at regionen har de midler der betinger, at den kan løse opgaven omkring hospitalsvæsnet. Vi oplever, at den borgerlige regering hvert år kræver 2 % rationalisering (besparelse) af driften, samtidig med at befolkningens sammensætning ændres og vi bliver flere + 65 årige. Alt andet lige lægger den udvikling, trods en forbedret sundhedstilstand et stigende økonomisk pres på hospitalsvæsnet. Regionerne presser hospitalerne til at sende behandlede borgere hjem i et stadigt hastigere tempo. Samtidig er samarbejdet med de praktiserende læger blevet uholdbart på grund af dette pres. De praktiserende læger bliver presset til at effektivisere, hvilket vil gå ud over nødvendige hensyn til patienterne. I Odsherred oplever vi, at stadig flere borgere bliver sendt hjem uden at kunne klare sig i eget hjem trods udvidet kommunal hjælp. Konkret betyder det, at kommunen må etablere rehabiliteringscentre som Sejrsbo, hvor borgeren kan få professionel genoptræning, og hvor der er fast personale døgnet rundt. Kommunen har ligeledes oprettet et aflastningssted, Lynghuset, der tilbyder palliativt smertelindrende pleje til uhelbredeligt syge borgere og tidsbegrænsede ophold til borgere som et kvalificeret alternativ til sygehusindlæggelse. Omkring 75 % af borgerne på plejecentre er ramt af demens. Det betyder, at vi har valgt ikke at have særlige demensafsnit, men det må ikke betyde, at vi ikke forsøger at yde en indsats, så de ramte borgere får en optimal hjælp, og så deres pårørende oplever, at kommunen forsøger at aflaste dem, der stadig har deres pårørende hjemme. 10

11 Disse nye udfordringer kræver forstærket kompetenceudvikling af personalet, udbygning af sundhedscenter og nye aflastnings samt rehabiliterings muligheder. Der sker reelt en opgaveglidning fra regioner til kommuner. Dette skal kompenseres via et øget bloktilskud, da kommunernes mulighed for at udskrive øget skat er belagt med økonomiske sanktioner fra staten. Hjemmeplejen Udviklingen kræver, at vi politisk løbende overvejer, om indsatsen er organiseret hensigtsmæssigt. Budgetlægningen og styringen af området foregår efter den såkaldte BUM metode (Bestil, Udfør, Modtag). BUM er en del af New Public Management. Bestillingen foretages til en visitationsenhed, der fortæller de udekørende SSH og SSA ansatte, hvad der skal udføres. Disse arbejder i 4 enheder, der organiserer og udfører opgaverne. For at styre dette er der ansat en række Controllere. SF har foreslået og vil arbejde for, at visitation, Controllere og arbejdets udførere organiseres i samme enhed. Oftest er det SSA assistenten, der kommer hos borgeren, som kender dennes behov, og i spidsbelastnings situationer kan prioritere. Vi mener, det vil give en mere regulær og smidig arbejdsgang. Det vil ikke medføre, at eksperterne bag visitationen samt opgaveplanlægningen fra controllerne bliver overflødiggjort. Opgaverne skal bare udføres i et tværgående samarbejde. Sygeplejen er organiseret således, og her foregår visitationen som hovedregel af de udførende sygeplejersker. SF finder, at der her er et område som skal prioriteres. Vi vil være klar til at sikre den nødvendige økonomi til området. SF har stemt imod konkrete besparelser i hjemmeplejen, som f.eks. at gå fra tilbud om bad hver 2. til nu hver 3. uge. Den liberale regerings nedskæring overfor svage grupper vil vi generelt modarbejde, og søge at kompensere lokalt. 11

12 Kultur og folkeoplysning Der er i perioden sket en fantastisk udvikling. Det er lykkedes at samtænke Kultur og Turisme. Godkendelsen af Odsherred som UNESCO godkendt Geopark engagerer borgerne overalt. Lokalt samarbejdes der for at vise og oplyse om egnens historie og muligheder kunstnerisk, naturoplevelsesmæssigt og bosætningsmuligt! SF støtter arbejdet med at styrke lokalområdernes udvikling. Det spirer og gærer mange steder. Kommunen skal ikke komme med færdige produkter til lokalsamfundene. Derimod skal vi støtte de initiativer, der har perspektiv lokalt. Teater. Kommunen har i et samarbejde med Odsherred teater startet et projekt, hvor der skal etableres et nyt teater på Irmas gamle område på Algade i Nykøbing. SF finder det projekt yderst lovende! Projektet har søgt fondsmidler til etableringen. Der er givet tilsagn på over 23 mill. kr. En prøvesal og en cafe har fungeret i over et år. SF mener det er vigtigt at få færdiggjort teatret. Vi behøver ikke at vente på de sidste fondsmidler, men få startet færdiggørelsen. Det kan ske ved, at vi giver en kommunal garanti for de sidste midler. Et færdigt og funktionsdygtigt teater vil være en styrkelse af den bæredygtige udvikling som er fundamental for Nykøbing som hovedstad i Odsherred. Børneteater. Odsherred har en helt unik aftale om børneteater. Med aftalen sikres det, at alle børn fra vuggestue, dagpleje og skole oplever teater af kvalitet. Ordningen administreres af Odsherred Musik og Teaterforening. Denne ordning skal bevares, og der skal prioriteres midler så den fortsatte drift og udvikling sikres. Der ud over støtter vi via folkeoplysningen Odsherred Unge teater, hvor store børn og unge kan udfolde sig med sang, musik og teater. Kulturmiljø og arkitektur. Miljø og klimaudvalget varetager arbejdet med lokalplaner. Odsherred Kommune skal være et godt, og smukt sted at bo. SF stiller krav til både bæredygtighed og arkitektur. Både byerne og det åbne land rummer en righoldig kulturarv, der indgår som et vigtigt element i den kommunale planlægning. Kommunerne er den største forvalter af kulturarven, og det er en kommunal forpligtigelse at tage vare på kulturarven og beskytte den. Med SF i Byrådet bliver kulturmiljøerne prioriteret. 12

13 Kollektiv transport, cykelstier mv. En aktiv kulturpolitik er også at sikre tilgængelighed. For SF Odsherred er det vigtigt, at borgerne kan vælge kollektiv transport som alternativ til bilismen. Odsherredsbanen har fået delvis halv time drift. Det er en god begyndelse. Vi vil arbejde videre med muligheden for en mere fleksibel kollektiv trafik. Planerne herfor er ikke færdige, men vi tænker at inddrage skolebusordningen I den almene kollektive trafik og derved i dagtimerne gøre dele gratis for alle. Den grønne turisme skal styrkes. Der er rundt om i kommunen en del shelters, og de benyttes meget. Hvor det er påtrængende, skal pladserne gøres ordentlige med indretning af hygiejniske installationer herunder toilet og vand. SF prioriterer at udbygge vandre og cykelstier og indrette dem således, at også vores skolebørn kan bruge dem til og fra skole. Opbygningen af en kultur, hvor de unge lærer at færdes uden hjælp fra automatiserede transportmidler finder vi positivt. 13

14 Børn og uddannelse Folkeskolen. Folkeskolelovens formålsparagraf er den rettesnor, skolepolitikken skal bygges op omkring. 3 i denne lov lyder: Folkeskolen skal forberede eleverne til deltagelse, medansvar, rettigheder og pligter i et samfund med frihed og folkestyre. Skolens virke skal derfor være præget af åndsfrihed, ligeværd og demokrati. For at det skal kunne føres ud i livet må medarbejdernes professionelle råderum sikres. Der skal være ordentlig tid til forberedelse og efterbehandling af undervisningen samt mulighed for, at den enkelte medarbejder kan reflektere over egen pædagogisk praksis. Derfor skal der indgås en tjenestetidsaftale, således at dette sikres. SF går ind for, at skoledagen forkortes mest muligt til fordel for to-voksenordninger, også selv om det eventuelt vil betyde øgede SFO-udgifter. Vi vil arbejde for, at hjemmearbejde afskaffes i første omgang for klasse. Det er vigtigt at skabe tid til fortsat at være barn. SF går også ind for, at testning af eleverne begrænses så meget som muligt til fordel for evaluering mellem elev og lærer. SF vil arbejde for, at vi undersøger Bornholms Kommunes afvikling af matrikelskolesystemet. Forskellen i areal og folketal er ikke så stor mellem Odsherred og Bornholm, så erfaringerne derfra kan være lærerige. SF ser helst, at alle skoleafdelinger bliver selvstændige skoler. Alternativt bør der kun være en Odsherreds skole med alle eksisterende afdelinger. Disse afdelinger skal sikres mindst de udviklingsmuligheder der fremgår af det Frihedsbrev, alle afdelinger har fået. Odsherred skoles ledelse skal fremover i hovedsagen have en overordnet administrativ og koordinerende funktion. Indsatser omkring forebyggelse. Inklusionsindsatsen skal løbende revurderes. Det skal sikres, at den inklusion, der sker, er en reel inklusion og ikke bare en anbringelse af et barn i en for barnet uhensigtsmæssig situation. Der skal være de nødvendige resurser både økonomisk og uddannelsesmæssigt til at de børn, der kan inkluderes, får den rette hjælp, og til at de børn, der ikke umiddelbart kan inkluderes, får det rette tilbud også selv om det er dyrere. Naturskolen Odsherred har i samarbejde med NVPRO (Nordvestsjællands Produktionsskole) etableret en naturskole. Det er sket efter en aftale fra 2010 og er på mange måder en videreførelse af skolen ved Anneberg Vandrehjem. Der er flere formål med skolen, men hovedsigtet er, at lære børn og unge at forstå og beskytte naturen. Ligeledes er der indlagt en offentlig naturvejledning for alle tilkomne. Skolernes elever skal fortsat kunne benytte stedet. 14

15 Det vil vi: Der skal udarbejdes en plan for og arbejdes hen mod, at alle skoler kan nås på cykel. Ligeledes skal det generelle net udvides. Odsherred skal udvikle vedvarende energi, så kommunen bliver co2 - neutral. Der skal være plads til sol - og vind- (og biogas) energiproduktion. Odsherred skal være økologisk kommune, f. eks. skal kommunal indkøb af mad være økologisk. Vi vil tilbyde økologiske nyttehaver. Yderområderne sikres nem transport til uddannelsesstederne. Telebusser i landområder. Kommunal transport skal være energibesparende. Der laves bevarende lokalplaner for kulturmiljøerne. Der kan stilles kommunal jord til rådighed for udvikling af nye og bæredygtige boligformer. Som hovedregel efter lov om almene boliger. Alle der ønsker sig et job, skal sikres at de kan få et sådant. Der skal ydes en prioriteret indsats omkring Socialøkonomiske virksomheder og anvendelse af fleksjob mv. Ligeledes vil SF kræve, at arbejdsgivere der giver tilbud på arbejde i kommunen, skal acceptere sociale klausuler, og at arbejdet udføres på overenskomstmæssige vilkår. Herunder at arbejdsgiveren ved tilbud accepterer at have et kædeansvar, hvis dele af eller hele entreprisen går til 3. person. Vi vil sikre, at de enkelte folkeskoler / undervisningssteder og daginstitutioner får mulighed for i samarbejde med forældre, personale og elever at udvikle sig friest muligt under hensyn til loven og de kommunale prioriteringer. Pædagogisk og personalemæssig ledelsesret på uddannelsesstederne skal gives et reelt indhold. Vi vil ikke bruge resurser på markedsprøvning, og vi vil ikke medvirke til at privatisere kommunal virksomhed. Når kontraktperioden med Hede Danmark udløber i 2018, genetablerer Odsherred en afdeling for Park og Vej. Når borgerne pensioneres, skal de fortsat kunne styrke og udvikle deres livsfunktioner. SF støtter tanken om en politik, som støtter borgerne i muligheden for at være længst muligt i eget liv! vores erfaring tilsiger, at en direkte kommunal styring er at foretrække. Det giver ligeledes en mulighed for at kunne etablere smidige 225 timers job. SF Odsherred vil også fremover medvirke til at sikre et realistisk budget. 15

16 Hvis situationen kræver det, vil vi ikke afvise nogen værktøjer (f.eks. dækningsafgift) for at opnå den nødvendige udvikling. 16

Valgprogram. Kandidater:

Valgprogram. Kandidater: Valgprogram Kandidater: Arne Mikkelsen Ejnert Sørensen Hans Thaysen Pia Skydsgaard Gina Collamar Bente Vingum Mogens Møller Frank Buch Side nr.:1 Sandy Boesen Mål, prioriteringer og visioner for arbejdet

Læs mere

Susan Hedlund (S) politisk ordførertale 1. september 2016

Susan Hedlund (S) politisk ordførertale 1. september 2016 Susan Hedlund (S) politisk ordførertale 1. september 2016 (Det talte ord gælder) Vi hører det hele tiden København er en fantastisk by, københavnerne er et lykkeligt folkefærd, det går godt i København.

Læs mere

Vejen Byråd Politikområder

Vejen Byråd Politikområder Vejen Byråd 1 Lay out: Vejen Kommune Tekst: Vejen Kommune Foto: Colourbox og Vejen Kommune Ordrenr.: 863-18 Tryk: Vejen Kommune Udgivet: Juni 2018 Vejen Byråd Vejen Kommune er et godt sted, hvor det gode

Læs mere

SUNDHED, LIGHED OG FÆLLESSKAB. SF-Nordjyllands regionsvalgprogram 2017

SUNDHED, LIGHED OG FÆLLESSKAB. SF-Nordjyllands regionsvalgprogram 2017 SUNDHED, LIGHED OG FÆLLESSKAB SF-Nordjyllands regionsvalgprogram 2017 1 En bæredygtig, sund og sammenhængende region. SF vil i den kommende valgperiode fortsætte sit arbejde for at gøre Nordjylland til

Læs mere

Handicappolitik

Handicappolitik Handicappolitik 2020-2024 Indledning Nyborg Kommunes handicappolitik 2020-2024 er en visionær politik, som vil række udover 2024. Handicappolitikken omfatter alle afdelinger i kommunen og tager afsæt i

Læs mere

SAMMEN GØR VI HVIDOVRE ENDNU BEDRE. billede Esben Dam

SAMMEN GØR VI HVIDOVRE ENDNU BEDRE. billede Esben Dam SAMMEN GØR VI HVIDOVRE ENDNU BEDRE billede Esben Dam BØRN OG UNGE I Enhedslisten tager vi det gode liv alvorligt. Også for dem, som er for unge til at kunne stemme. Derfor ønsker vi mangfoldighed blandt

Læs mere

Politik for socialt udsatte i Odsherred Kommune

Politik for socialt udsatte i Odsherred Kommune Politik for socialt udsatte i Odsherred Kommune Hvorfor en politik for socialt udsatte? Socialt udsatte borgere udgør som gruppe et mindretal i landets kommuner. De kan derfor lettere blive overset, når

Læs mere

Værdighedspolitik. Indholdsfortegnelse

Værdighedspolitik. Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse Forord... 2 Derfor en værdighedspolitik... 2 Hvorfor værdighed... 2 Værdighed i Gribskov Kommune er:... 2 Visioner og hvordan de opnås... 4 Livskvalitet... 4 Selvbestemmelse... 4 Kvalitet,

Læs mere

Kalundborg Kommunes Integrationspolitik

Kalundborg Kommunes Integrationspolitik Kalundborg Kommunes Integrationspolitik Kon takt Sagsansvarlig: Jannie Buch Kalundborg Telefon, direkte: 59 53 41 21 Kalundborg Kommune Torvet 3 4400 Kalundborg 1/7 Indledning Kalundborg Kommunes politik

Læs mere

at Økonomiudvalget godkender, at der arbejdes videre med at integrere fleksjob som en del af kommunens personalepolitik indenfor godkendt normering.

at Økonomiudvalget godkender, at der arbejdes videre med at integrere fleksjob som en del af kommunens personalepolitik indenfor godkendt normering. Pkt.nr: 6 Kommunale fleksjob 201721 Indstilling: at Økonomiudvalget godkender, at der arbejdes videre med at integrere fleksjob som en del af kommunens personalepolitik indenfor godkendt normering. at

Læs mere

Det er et faktum, at vejen til bedre tilgængelighed og mere rummelighed i høj grad handler om at nedbryde barrierer i det omgivende samfund.

Det er et faktum, at vejen til bedre tilgængelighed og mere rummelighed i høj grad handler om at nedbryde barrierer i det omgivende samfund. Forord Mennesker med handicap skal betragtes som ligeværdige borgere med samme ret som alle andre til at deltage aktivt i alle dele af samfundslivet. Sådan lyder det i FN konventionen om rettigheder for

Læs mere

Radikal Politik i Skive Kommune

Radikal Politik i Skive Kommune Radikal Politik i Skive Kommune En gevinst for landskaberne i Salling, for fjordmiljøet ved vore kyster, for forebyggelse og sundhed for den enkelte, for et aktivt kultur og fritidsliv og for uddannelsesniveauet

Læs mere

Visionen for LO Hovedstaden

Visionen for LO Hovedstaden Politisk program 2014 2018 Visionen for LO Hovedstaden Tryghed velfærd demokrati udvikling miljø Vi vil maksimal politisk indflydelse, med fællesskabet i fokus. Vi vil i et stærkt fællesskab skabe resultater

Læs mere

Vi bygger fremtidens Skive Kommune

Vi bygger fremtidens Skive Kommune Vi bygger fremtidens Skive Kommune Socialdemokraterne vil, at der sættes gang i Skive Kommune igen. Vores vision er et helt Skive hvor der er plads til alle og brug for alle. Vi er 48.000 borgere med en

Læs mere

For en rød by i en grøn kommune. med sundhed for alle. Stem på Enhedslisten. aarhus.enhedslisten.dk

For en rød by i en grøn kommune. med sundhed for alle. Stem på Enhedslisten. aarhus.enhedslisten.dk For en rød by i en grøn kommune med sundhed for alle Stem på Enhedslisten aarhus.enhedslisten.dk Enhedslisten for en rød by i en grøn kommune med sundhed for alle En stemme på Enhedslisten ved kommunalvalget

Læs mere

VENSTRE VISER VEJEN ISHØJ... EN BY I BEVÆGELSE

VENSTRE VISER VEJEN ISHØJ... EN BY I BEVÆGELSE VENSTRE VISER VEJEN ISHØJ... EN BY I BEVÆGELSE VENSTRE ISHØJ KOMMUNAL- OG REGIONSVALGET 2013 Ishøj kommune skal være en kommune, som vi kan være bekendt og stolte af. Venstre vil gå forrest for at gøre

Læs mere

BØRNE- OG UNGEPOLITIK DRAGØR KOMMUNE

BØRNE- OG UNGEPOLITIK DRAGØR KOMMUNE BØRNE- OG UNGEPOLITIK DRAGØR KOMMUNE 2016-2020 Indhold Børne- og Ungepolitikken en værdifuld platform... 2 Et respektfuldt børne- og ungesyn... 3 Kompetente børn og unge... 4 Forpligtende fællesskaber...

Læs mere

VISION 2030 BYRÅDETS VORES BORGERE VORES VIRKSOMHEDER VORES FRIVILLIGE OG FORENINGER VORES BÆREDYGTIGE FREMTID

VISION 2030 BYRÅDETS VORES BORGERE VORES VIRKSOMHEDER VORES FRIVILLIGE OG FORENINGER VORES BÆREDYGTIGE FREMTID BYRÅDETS VISION 2030 VORES BORGERE VORES VIRKSOMHEDER VORES FRIVILLIGE OG FORENINGER VORES BÆREDYGTIGE FREMTID Vækst med vilje - vi skaber fremtiden og det gode liv sammen VISION 2030 I Faxe Kommune har

Læs mere

Under kerneopgaven Fællesskab er der tre politiske målsætninger beskrevet som tre tværgående temaer:

Under kerneopgaven Fællesskab er der tre politiske målsætninger beskrevet som tre tværgående temaer: Politiske effektmål Holbæk Kommune ønsker at tilbyde bedst mulig service til borgere og virksomheder, for de penge vi har. Byrådet har besluttet 27 overordnede politiske effektmål, som dækker kommunens

Læs mere

Ældrepolitik for Norddjurs Kommune

Ældrepolitik for Norddjurs Kommune ÆLDREPOLITIK Ældrepolitik for Norddjurs Kommune 2017-2021 INDHOLDSFORTEGNELSE Forord 3 Menneskesyn og kerneværdier 4 Det gode ældreliv er at kunne selv 6 Det gode ældreliv er at bestemme selv 8 Det gode

Læs mere

Valgprogram 2013-2017

Valgprogram 2013-2017 Valgprogram 2013-2017 Sammen om forandring Vi mærker det allerede nu, men også efter krisen vil meget forandre sig. Forudsætningerne for kommunens virke vil blive anderledes. Måden, kommunen skal arbejde

Læs mere

Politisk struktur og ansvarsfordeling

Politisk struktur og ansvarsfordeling November 2014 Politisk struktur og ansvarsfordeling Niels Espes Vej 8 8722 Hedensted T: 79755000 Indhold Når forandringen blev sat i gang... 3 Det politiske fokus... 3 De politiske udvalg... 4 De stående

Læs mere

ÆLDREPOLITIK. Vision: Et godt og aktivt liv

ÆLDREPOLITIK. Vision: Et godt og aktivt liv ÆLDREPOLITIK Vision: Et godt og aktivt liv Forord til Ældrepolitikken: Der skal sikres en konstant respektfuld dialog med de ældre om hvilke ønsker og forventninger de har til livet hverdagen denne dag!

Læs mere

Ældrepolitik for Norddjurs Kommune. ældreområdet

Ældrepolitik for Norddjurs Kommune. ældreområdet Ældrepolitik for Norddjurs Kommune ældreområdet Indledning Ældrepolitikken er fundamentet for arbejdet på ældreområdet. Den sætter rammerne for indsatsen på ældreområdet i Norddjurs Kommune og afspejler

Læs mere

Hvad indeholder personalepolitikken? Personalepolitikken er en ramme, som udgøres af et enkelt fundament og en række delpolitikker.

Hvad indeholder personalepolitikken? Personalepolitikken er en ramme, som udgøres af et enkelt fundament og en række delpolitikker. Forord Hvad skal vi bruge en personalepolitik til? Personalepolitikken i Frederikshavn Kommune er et fælles ansvar, som vi skal forpligte hinanden på. På samme måde som vi forpligter hinanden på, at vi

Læs mere

Forslag. Handicappolitik

Forslag. Handicappolitik Forslag Handicappolitik Handicappolitikken angiver Svendborg Kommunes overordnede vision og mål for indsatsen for børn, unge og voksne med funktionsnedsættelse. Politikken er en revision af den vedtagne

Læs mere

2008-2012. Det hele menneske. Handicappolitik. Gentofte Kommune

2008-2012. Det hele menneske. Handicappolitik. Gentofte Kommune 2008-2012 Det hele menneske Handicappolitik Gentofte Kommune Vision Gentofte Kommune ønsker at være en god kommune at bo og leve i for alle borgere, og handicappolitikken skal være det fælles grundlag,

Læs mere

Senior- og boligpolitik i Esbjerg Kommune. - længst muligt aktiv i eget liv

Senior- og boligpolitik i Esbjerg Kommune. - længst muligt aktiv i eget liv Senior- og boligpolitik i Esbjerg Kommune - længst muligt aktiv i eget liv Indhold Forord... 3 Indledning... 4 Vision og værdier... 5 Vision... 5 Værdier... 6 Hvorfor... 7 Hvordan... 7 Seniorundersøgelsen...

Læs mere

POLITISK ARBEJDSPLAN SF I RANDERS KOMMUNE 2011-2012

POLITISK ARBEJDSPLAN SF I RANDERS KOMMUNE 2011-2012 POLITISK ARBEJDSPLAN SF I RANDERS KOMMUNE 2011-2012 Kriserne raser! Fyresedler. Flere fattige. Familier, der går fra hus og hjem. Sådan mærker vi danskere sammen med resten af Verden den økonomiske krise.

Læs mere

AKUT GRØN OMSTILLING AF SKANDERBORG KOMMUNE

AKUT GRØN OMSTILLING AF SKANDERBORG KOMMUNE VÆLG FÆLLESSKABET AKUT GRØN OMSTILLING AF SKANDERBORG KOMMUNE Folketinget magter ikke at reagere på klimakrise og miljøforarmelse i tide. Men så må vi selv! Enhedslisten vil involvere borgerne i den nødvendige

Læs mere

Stærke værdier sund økonomi

Stærke værdier sund økonomi Stærke værdier sund økonomi Kun med en sund økonomi kan vi bevare og udvikle vores værdier og et stærkt fællesskab. Der er to veje Du står inden længe overfor et skæbnevalg. Valget vil afgøre hvilke partier,

Læs mere

Konstitueringsftale efter Kommunalvalget. den 19. november Odsherred vækst og fremgang. OdsKonstitueringsftale efter Kommunalvalget. den 19.

Konstitueringsftale efter Kommunalvalget. den 19. november Odsherred vækst og fremgang. OdsKonstitueringsftale efter Kommunalvalget. den 19. Konstitueringsftale efter Kommunalvalget. den 19. november 2013. Odsherred vækst og fremgang. OdsKonstitueringsftale efter Kommunalvalget. den 19. november 2013. Odsherred vækst og fremgang. Odsherred

Læs mere

SOCIALDEMOKRATIET FREDERIKSHAVN KOMMUNE

SOCIALDEMOKRATIET FREDERIKSHAVN KOMMUNE NÅR DU SIGER VALGPROGRAM 2018-2021 SOCIALDEMOKRATIET FREDERIKSHAVN KOMMUNE VALGPROGRAM FOR BYRÅDSPERIODEN 2018-2021 Socialdemokratiet i går til valg med løftet om at fortsætte det brede samarbejde. Vi

Læs mere

John Harpøth Borgmesterkandidat for DF i Holbæk Kommune

John Harpøth Borgmesterkandidat for DF i Holbæk Kommune John Harpøth Borgmesterkandidat for DF i Holbæk Kommune I de mange år jeg har beskæftiget mig med politik, har mit arbejde været præget af: Ærlighed Åbenhed Dialog Du kan læse mere om mit politiske virke

Læs mere

STEM FOR VÆRDIGHED OG BÆREDYGTIGHED

STEM FOR VÆRDIGHED OG BÆREDYGTIGHED STEM FOR VÆRDIGHED OG BÆREDYGTIGHED Foto: Christian Rasmussen ENHEDSLISTEN I STRUER STÅR FOR BÆREDYGTIGHED Bæredygtighed handler ikke kun om forholdet mellem mennesker og natur, men også om forholdet mellem

Læs mere

Gladsaxe Kommunes Integrationspolitik. Integration i Gladsaxe Kommune. Bilag 1. Udkast til ny Integrationspolitik (færdigt udkast)

Gladsaxe Kommunes Integrationspolitik. Integration i Gladsaxe Kommune. Bilag 1. Udkast til ny Integrationspolitik (færdigt udkast) Gladsaxe Kommunes Integrationspolitik Integration i Gladsaxe Kommune Gladsaxe Kommune har en målsætning om at medvirke til, at alle borgere i kommunen kan leve et selvstændigt, aktivt, sundt og ansvarligt

Læs mere

VENSTRES VALGPROGRAM ET STÆRKERE FREDERICIA, HVOR ALLE SKAL MED VENSTRE I FREDERICIA

VENSTRES VALGPROGRAM ET STÆRKERE FREDERICIA, HVOR ALLE SKAL MED VENSTRE I FREDERICIA VENSTRES VALGPROGRAM ET STÆRKERE FREDERICIA, HVOR ALLE SKAL MED 2017 VENSTRE I FREDERICIA Vision Fremtidens Fredericia skal være centrum for udvikling og vækst. Med stolthed skal vi i Fredericia gå endnu

Læs mere

Integration i Gladsaxe Kommune

Integration i Gladsaxe Kommune Integration i Gladsaxe Kommune Gladsaxe Kommune har en målsætning om at medvirke til, at alle borgere i kommunen kan leve et selvstændigt, aktivt, sundt og ansvarligt liv til glæde for den enkelte og til

Læs mere

Næstved / ældre-og værdighedspolitik 04.05.14/08.03.16

Næstved / ældre-og værdighedspolitik 04.05.14/08.03.16 Næstved / ældre-og værdighedspolitik 04.05.14/08.03.16 Forord I de kommende år bliver vi flere ældre. Vi er i dag mere sunde og raske og lever længere end tidligere. Det betyder, at mange af os er på arbejdsmarkedet

Læs mere

GRIBSKOV MED STØRRE LIGHED I ET RENT MILJØ

GRIBSKOV MED STØRRE LIGHED I ET RENT MILJØ GRIBSKOV MED STØRRE LIGHED I ET RENT MILJØ GRIBSKOV SKAL VÆRE ET GODT STED AT BO OG ARBEJDE Ting der står øverst på vores program er f.eks.: Opgør med den hovedløse udlicitering. Vi skal tage arbejdet

Læs mere

Budgettale 2016 Dansk Folkeparti Århus

Budgettale 2016 Dansk Folkeparti Århus 1. Budgettale 2016 Dansk Folkeparti Århus Kære Byråd, kære Borgmester Jeg vil prøve at redegøre for hvad Dansk Folkeparti, mener om de budgetforhandlinger vi nu er startet på. At få udstukket et råderum

Læs mere

Forslag. Handicappolitik

Forslag. Handicappolitik Forslag Handicappolitik 1 Handicappolitikken angiver Svendborg Kommunes overordnede vision og mål for indsatsen for børn, unge og voksne med funktionsnedsættelse. Politikken er en revision af den vedtagne

Læs mere

VÆRDIGHEDSPOLITIK

VÆRDIGHEDSPOLITIK VÆRDIGHEDSPOLITIK 2018-2021 Godkendt af Kommunalbestyrelsen d. XX. XXXXXXX 2018 1 Forord Værdighed er blevet et nøglebegreb i den politiske debat om prioritering af ressourcer til seniorområdet. Siden

Læs mere

Personalepolitik for Rebild Kommune VÆRDIER OG MÅL

Personalepolitik for Rebild Kommune VÆRDIER OG MÅL udkast Personalepolitik for Rebild Kommune VÆRDIER OG MÅL Forord Rebild Kommunes første personalepolitik er et vigtigt grundlag for det fremtidige samarbejde mellem ledelse og medarbejdere i kommunen.

Læs mere

Danske Regioners arbejdsgiverpolitik

Danske Regioners arbejdsgiverpolitik 05-12-2014 Danske Regioners arbejdsgiverpolitik Danske Regioners vision som arbejdsgiverorganisation er at: Understøtte opgavevaretagelsen Danske Regioner vil skabe de bedste rammer for regionernes opgavevaretagelse

Læs mere

Strategi Voksne borgere med erhvervet hjerneskade

Strategi Voksne borgere med erhvervet hjerneskade Strategi Voksne borgere med erhvervet hjerneskade Strategi under Handicappolitikken 1 Indledning Strategi for voksne borgere med erhvervet hjerneskade er Varde Kommunes sigtelinje for arbejdet med denne

Læs mere

GRØN OMSTILLING I NATURENS RIGE

GRØN OMSTILLING I NATURENS RIGE STEM ENHEDSLISTEN I BYRÅDET TIL #KV2017 GRØN OMSTILLING I NATURENS RIGE Vi vil gøre op med ideen om evig vækst. Landdistrikterne kan med fordel være pilotområder for grønne omstillingsprojekter. Lad os

Læs mere

Ældre- og værdighedspolitik. Center for Ældre

Ældre- og værdighedspolitik. Center for Ældre Ældre- og værdighedspolitik 2016 Center for Ældre Forord I de kommende år bliver vi flere ældre. Vi er i dag mere sunde og raske og lever længere end tidligere. Det betyder, at mange af os er på arbejdsmarkedet

Læs mere

HANDICAP- POLITIK 2019

HANDICAP- POLITIK 2019 HANDICAP- POLITIK 2019 FÆLLESSKAB OG LIGEVÆRD 2019 2 GENTOFTE KOMMUNES HANDICAPRÅD 2018-2021 FORORD Handicappolitik 2019 bygger videre på visionen fra kommunens tidligere handicappolitikker 2008-2012 og

Læs mere

Indhold. Dagtilbudspolitik 2011-2014 3

Indhold. Dagtilbudspolitik 2011-2014 3 Dagtilbudspolitik 2011-2014 Indhold Indledning.................................... 4 Dagtilbudspolitikken i Holstebro Kommune........... 6 Det anerkendende dagtilbud...................... 7 Visioner for

Læs mere

Kalundborg kommune marts Handicappolitik

Kalundborg kommune marts Handicappolitik Kalundborg kommune marts 2009 Handicappolitik Grundlag og strategi: Kalundborg kommunes Handicappolitik opstiller en række prioriterede mål for udvalgte politikområder, hvilke tager udgangspunkt i FN s

Læs mere

Debatmateriale til Furesø Kommunes borgermøde om budget

Debatmateriale til Furesø Kommunes borgermøde om budget Debatmateriale til Furesø Kommunes borgermøde om budget 2014-17 Dette oplæg giver information og inspiration til det borgermøde, som Furesø Kommune har inviteret til den 12. juni 2013. På borgermødet præsenteres

Læs mere

Fælles om fremtiden. - Det gode liv i Halsnæs. Juni Oplev det rå og autentiske Halsnæs

Fælles om fremtiden. - Det gode liv i Halsnæs. Juni Oplev det rå og autentiske Halsnæs Fælles om fremtiden - Det gode liv i Halsnæs Juni 2018 Oplev det rå og autentiske Halsnæs Fælles om fremtiden Det gode liv i Halsnæs I Halsnæs sætter vi stor pris på vores nære fællesskab. Skoler, plejecentre,

Læs mere

POLITIK FOR DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS I GENTOFTE KOMMUNE November 2008

POLITIK FOR DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS I GENTOFTE KOMMUNE November 2008 Side 1 af 9 Personalepolitik POLITIK FOR DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS I GENTOFTE KOMMUNE November 2008 Indhold 1. INDLEDNING: GENTOFTE KOMMUNE LANDETS MEST ATTRAKTIVE KOMMUNALE ARBEJDSPLADS...2 1.1. FORANKRING

Læs mere

Service og kvalitet. Politik for administration og service for borgerne i Randers Kommune

Service og kvalitet. Politik for administration og service for borgerne i Randers Kommune Service og kvalitet Politik for administration og service for borgerne i Randers Kommune Indledning Service og kvalitet er nøgleordene i Politik for administration og service for borgerne i Randers Kommune.

Læs mere

POLITIK FOR ADMINISTRation OG SERVICE FOR BORGERNE I RANDERS KOMMUNE. Vi sætter os i borgerens sted...

POLITIK FOR ADMINISTRation OG SERVICE FOR BORGERNE I RANDERS KOMMUNE. Vi sætter os i borgerens sted... POLITIK FOR ADMINISTRation OG SERVICE FOR BORGERNE I RANDERS KOMMUNE Vi sætter os i borgerens sted... Målsætninger for administration og service i Randers Kommune Helhed og Sammenhæng Mødet med borgeren

Læs mere

Kommunen anvender også ressourceprofilen, når det skal vurderes, om man skal have fleksjob eller førtidspension.

Kommunen anvender også ressourceprofilen, når det skal vurderes, om man skal have fleksjob eller førtidspension. 106 106 Revalidering xx Revalidering Revalidering er erhvervsrettede aktiviteter og økonomisk hjælp, der kan bidrage til, at en person med begrænsninger i arbejdsevnen fastholdes eller kommer ind på arbejdsmarkedet.

Læs mere

Det forudsætter, at flygtninge hurtigt opnår viden om kultur, normer, pligter og rettigheder i det danske samfund.

Det forudsætter, at flygtninge hurtigt opnår viden om kultur, normer, pligter og rettigheder i det danske samfund. 30. august 2016 Visionen for Favrskov Kommunes integrationsindsats er, at flygtninge, der bor i Favrskov Kommune, indgår som deltagende, selvforsørgende og ydende medborgere, der er en ressource i lokalsamfundet.

Læs mere

Æ L D R EPO LITIK. Vision: Et godt og aktivt liv

Æ L D R EPO LITIK. Vision: Et godt og aktivt liv Æ L D R EPO LITIK Vision: Et godt og aktivt liv Forord til Ældrepolitikken Politikken tager udgangspunkt i følgende emner: Der skal sikres en konstant respektfuld dialog med de ældre om hvilke ønsker og

Læs mere

Politisk grundlag for ny hovedorganisation

Politisk grundlag for ny hovedorganisation Godkendt på stiftende kongres for en ny hovedorganisation for LO og FTF den 13. april 2018 Politisk grundlag for ny hovedorganisation Formål Fagbevægelsens Hovedorganisation samler Danmarks forbund/fagforeninger

Læs mere

En vækstkommune i balance Odder Kommunes udviklingsplan

En vækstkommune i balance Odder Kommunes udviklingsplan En vækstkommune i balance Odder Kommunes udviklingsplan 2018-2022 Forord Odder Kommunes udviklingsplan En vækstkommune i balance skal medvirke til at indfri Byrådets vision om at skabe: rammerne for det

Læs mere

Hvidovre Kommunes Ældrepolitik

Hvidovre Kommunes Ældrepolitik Udkast Hvidovre Kommunes Ældrepolitik 07-11-2013 Indhold Forord... 3 Politikkens indhold... 4 Et positivt menneskesyn... 5 Værdierne... 6 Indsatsområderne... 7 Tilblivelse og evaluering af ældrepolitikken...

Læs mere

Økonomien er i bedring. Både på landsplan, i Business Region Aarhus og i Aarhus. Alt er godt må man forstå.

Økonomien er i bedring. Både på landsplan, i Business Region Aarhus og i Aarhus. Alt er godt må man forstå. - 1 - BUDGETTALE SF, 1. BEHANDLING B2018 [Indledning] Vi er på vej ud af krisen. Sådan lød det, da regeringen for nyligt fremlagde sit forslag til finansloven for 2018 og en minister lokkede sågar med

Læs mere

Fællesskab for alle Alle i fællesskab BØRNE- OG UNGESTRATEGI BALLERUP KOMMUNE 2017

Fællesskab for alle Alle i fællesskab BØRNE- OG UNGESTRATEGI BALLERUP KOMMUNE 2017 Fællesskab for alle Alle i fællesskab BØRNE- OG UNGESTRATEGI BALLERUP KOMMUNE 2017 Indledning Børne- og Ungestrategien er den overordnede strategiske ramme, der er retningsgivende for, hvordan alle medarbejdere

Læs mere

STOP HØJERE PENSIONSALDER

STOP HØJERE PENSIONSALDER STOP HØJERE PENSIONSALDER Foto: Weekend Images Inc.-iStoc GODT SENIORLIV TIL ALLE Et flertal i Folketinget har besluttet, at pensionsalderen skal sættes op, fordi vi bliver ældre i gennemsnit! Det betyder

Læs mere

Psykiatri- og Rusmiddelplan. - for Skive Kommune Sundhedsafdelingen i Skive Kommune

Psykiatri- og Rusmiddelplan. - for Skive Kommune Sundhedsafdelingen i Skive Kommune Psykiatri- og Rusmiddelplan - for Skive Kommune 2018-2021 www.skive.dk Forord Sundheds- og Forebyggelsesudvalget har det politiske ansvar for psykiatriog rusmiddelområdet, der organisatorisk er en del

Læs mere

1.1 Sundhed gennem et rehabiliterende samarbejde med borgeren

1.1 Sundhed gennem et rehabiliterende samarbejde med borgeren Den rehabiliterende tilgang beskrevet i Sundhedsaftalen 1.1 Sundhed gennem et rehabiliterende samarbejde med borgeren Vi skal møde borgeren som en ansvarlig samarbejdspartner, der bidrager til og er medbestemmende

Læs mere

ÅRSBERETNING 2018 ... 2... 2... 2... 3... 4... 5... 5... 6... 7... 7... 8... 9... 10... 11... 12... 12... 13... 13 1 2 3 4 5 6 Integrationsrådet anser foreningslivet for at være en vigtig aktør i integrationsprocessen,

Læs mere

Politik for borgere med særlige behov. Social inklusion og hjælp til selvhjælp

Politik for borgere med særlige behov. Social inklusion og hjælp til selvhjælp Politik for borgere med særlige behov Social inklusion og hjælp til selvhjælp 2 Politik for borgere med særlige behov Forord Borgere med særlige behov er borgere som alle andre borgere. De har bare brug

Læs mere

[Indledning] Kære BR. I dag tager vi hul på forhandlingerne om budgettet for 2020.

[Indledning] Kære BR. I dag tager vi hul på forhandlingerne om budgettet for 2020. Overborgmesteren TALE TALE Tale til Anledning Sted Titel Overborgmesteren Første behandling af budgettet BR-salen Budgettale Dato 26. september 2019 Klokken 16.00 Taletid Bemærkning til arrangementet 10

Læs mere

EN RØD OG GRØN REGION. Stem på Enhedslisten til Hovedstadens Regionsråd d. 21. november 2017

EN RØD OG GRØN REGION. Stem på Enhedslisten til Hovedstadens Regionsråd d. 21. november 2017 EN RØD OG GRØN REGION Stem på Enhedslisten til Hovedstadens Regionsråd d. 21. november 2017 VIDSTE DU, AT enlige med lav indkomst og kort uddannelse har størst risiko for at dø efter en hjerneblødning.

Læs mere

Ældrepolitik 04.05.14. Center for Ældre

Ældrepolitik 04.05.14. Center for Ældre Ældrepolitik 04.05.14 Center for Ældre Forord I de kommende år bliver vi flere ældre i kommunen. De ældre er i dag mere sunde og raske end nogensinde. Vi lever længere end tidligere, hvor levevilkårene

Læs mere

Børne- og Skoleudvalget Langsigtede mål

Børne- og Skoleudvalget Langsigtede mål Børne- og Skoleudvalget 1. BSU vil i samarbejde med forældre og civilsamfundet hjælpe alle børn til at realisere deres potentiale. Det skal ske i et innovativt læringsmiljø, der understøtter børnenes åbenhed,

Læs mere

Politiske effektmål

Politiske effektmål Byrådets Politiske effektmål 2016-2019 Holbæk Kommune Politiske effektmål Effektmål handler om at skabe synlighed for, at de aktiviteter, vi sætter i gang, gør en forskel for borgere og virksomheder. Byrådet

Læs mere

Handicappolitik. Et liv som alle andre

Handicappolitik. Et liv som alle andre Handicappolitik Et liv som alle andre Forord Mennesker med handicap skal betragtes som ligeværdige borgere med samme ret som alle andre til at deltage aktivt i alle dele af samfundslivet. Sådan lyder det

Læs mere

Skolepolitik. Silkeborg Kommunes skolepolitik

Skolepolitik. Silkeborg Kommunes skolepolitik Skolepolitik Silkeborg Kommunes skolepolitik 1 2 Indledning En skole i Silkeborg Kommune består af en undervisningsdel og en fritidsdel. Skolepolitikken angiver, hvad der skal være kendetegnende for Den

Læs mere

Et værdigt seniorliv. Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik

Et værdigt seniorliv. Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik Et værdigt seniorliv Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik Vedtaget af Byrådet den 5. september 2018 Indhold Forord...4 Vision...5 Om ældre/målgruppe for politikken... 6 Temaer...10 Fællesskab...12

Læs mere

UDKAST Horsens Kommunes fælleskommunale Mål- og indholdsbeskrivelser for SFO

UDKAST Horsens Kommunes fælleskommunale Mål- og indholdsbeskrivelser for SFO UDKAST Horsens Kommunes fælleskommunale Mål- og indholdsbeskrivelser for SFO Indhold Forord...1 Mål- og indholdsbeskrivelse for SFO...2 Et sammenhængende skole- og fritidstilbud...3 Folkeskolens formålsparagraf...3

Læs mere

Skolepolitik. Alle med tilknytning til skolen indgår i en åben dialog, hvor den enkelte bliver set, hørt og forstået.

Skolepolitik. Alle med tilknytning til skolen indgår i en åben dialog, hvor den enkelte bliver set, hørt og forstået. Skolepolitik Indledning En skole i Silkeborg Kommune består af en undervisningsdel og en fritidsdel. Skolepolitikken angiver, hvad der skal være kendetegnende for Den Gode Skole i Silkeborg Kommunes skolevæsen

Læs mere

Holstebro Byråd ønsker med Dagtilbudspolitik at skabe rammen for den fortsatte udvikling af dagtilbuddene i Holstebro Kommune.

Holstebro Byråd ønsker med Dagtilbudspolitik at skabe rammen for den fortsatte udvikling af dagtilbuddene i Holstebro Kommune. HOLSTEBRO KOMMUNES DAGTILBUDSPOLITIK 2015-2018 Indledning Holstebro Byråd ønsker med Dagtilbudspolitik 2015-2018 at skabe rammen for den fortsatte udvikling af dagtilbuddene i Holstebro Kommune. Byrådet

Læs mere

INTRODUKTION TIL SKOLEPOLITIK. Skoleudvalgsmøde d. 5 april 2018

INTRODUKTION TIL SKOLEPOLITIK. Skoleudvalgsmøde d. 5 april 2018 INTRODUKTION TIL SKOLEPOLITIK Skoleudvalgsmøde d. 5 april 2018 Kompetencefordelingen på folkeskoleområdet Ledelseskompetence Folketingets arbejdsfelt National lovgivning Bekendtgørelse om obligatoriske

Læs mere

Principprogram Allerød Hørsholm Lærerforening

Principprogram Allerød Hørsholm Lærerforening Principprogram Allerød Hørsholm Lærerforening Principprogram vedtaget på generalforsamling d. 10. marts 2015. Tilrettet på KS-arbejdsdag d. 10. august 2016. Afsked og forflyttelse Allerød - Hørsholm Lærerforening

Læs mere

SF's budgettale ved 1. behandlingen af Budget 2013-2016

SF's budgettale ved 1. behandlingen af Budget 2013-2016 SF's budgettale ved 1. behandlingen af Budget 2013-2016 Ved Jan Ravn Christensen, formand for Økonomiudvalget Aarhus Kommune står igen overfor besparelser. Den økonomiske krise er fortsat over byen, landet

Læs mere

Arbejdsmarkeds- og integrationspolitik:

Arbejdsmarkeds- og integrationspolitik: Økonomisk politik: SKATTETRYK Venstre ønsker i denne valgperiode, at fastholde det nuværende kommunale skattetryk. Der er stadig en del opgaver, inden for kernevelfærden, der skal løses, og Venstre ønsker

Læs mere

Fælleskommunal mål- og indholdsbeskrivelse for SFO

Fælleskommunal mål- og indholdsbeskrivelse for SFO Fælleskommunal mål- og indholdsbeskrivelse for SFO Indhold Forord...2 Lovgivningen på området...3 Et sammenhængende skole- og fritidstilbud...4 Folkeskolens formålsparagraf...5 Horsens Kommunes sammenhængende

Læs mere

Vækstmål og Fokusliste Rammer og sammenhæng i forhold til Strategi 2022 og Arbejdsgrundlag 2018

Vækstmål og Fokusliste Rammer og sammenhæng i forhold til Strategi 2022 og Arbejdsgrundlag 2018 3. august 2018 Vækstmål og Fokusliste Rammer og sammenhæng i forhold til Strategi 2022 og Arbejdsgrundlag 2018 I Arbejdsgrundlag 2018 er bl.a. den politiske arbejdsform beskrevet. Rammerne for den politiske

Læs mere

Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan

Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan 2016+ Indledning Holbæk står, som mange andre kommuner i Danmark, overfor både økonomiske og komplekse samfundsudfordringer. Det klare politiske budskab

Læs mere

BØRNE- OG UNGEPOLITIK DRAGØR KOMMUNE

BØRNE- OG UNGEPOLITIK DRAGØR KOMMUNE Oplæg til temadrøftelse BØRNE- OG UNGEPOLITIK DRAGØR KOMMUNE Revideret forår 2016 1 Indhold Forord... 3 Indledning... 3 Kompetente børn og unge... 4 Forpligtende fællesskaber... 5 Børn og unge med særlige

Læs mere

Et godt liv som barn, ung og voksen med handicap i Ballerup Kommune. Udgivet af Center for Social og Sundhed, Ballerup Kommune 2015

Et godt liv som barn, ung og voksen med handicap i Ballerup Kommune. Udgivet af Center for Social og Sundhed, Ballerup Kommune 2015 HANDICAPPOLITIK Et godt liv som barn, ung og voksen med handicap i Ballerup Kommune Udgivet af Center for Social og Sundhed, Ballerup Kommune 2015 Produktion og Layout: Tryk: Oplag: Eksemplarer af folderen

Læs mere

VÆRDIGHEDSPOLITIK Godkendt af Kommunalbestyrelsen den 16. juni 2016

VÆRDIGHEDSPOLITIK Godkendt af Kommunalbestyrelsen den 16. juni 2016 VÆRDIGHEDSPOLITIK Godkendt af Kommunalbestyrelsen den 16. juni 2016 Forord Værdighed er blevet et nøglebegreb i den politiske debat om prioritering af ressourcer til ældreområdet. På finansloven 2016 er

Læs mere

Overordnede rammer. Vision. Vi satser på viden, der vil frem.

Overordnede rammer. Vision. Vi satser på viden, der vil frem. Overordnede rammer Vision Ballerup Kommunes motto vi satser på mennesker dækker over kommunens vision frem mod 2020. Ballerup Kommune vil være en sund kommune, hvor det sociale ansvar involverer alle.

Læs mere

SAMMEN OM SOLRØD - UDVIKLING OG SOCIALT ANSVAR - Valgprogram Kommunalvalget 2017 Socialdemokratiet i Solrød

SAMMEN OM SOLRØD - UDVIKLING OG SOCIALT ANSVAR - Valgprogram Kommunalvalget 2017 Socialdemokratiet i Solrød SAMMEN OM SOLRØD - UDVIKLING OG SOCIALT ANSVAR - Valgprogram Kommunalvalget 2017 Socialdemokratiet i Solrød Indledning I Danmark tager vi hånd om hinanden. Vi har en lang og stærk tradition for et samfund,

Læs mere

Et værdigt seniorliv Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik. Udkast april 2016

Et værdigt seniorliv Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik. Udkast april 2016 Et værdigt seniorliv Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik Udkast april 2016 1 1. Forord og vision for politikken Velkommen til Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik. Som navnet siger, er

Læs mere

Strategi for udbud af driftsopgaver

Strategi for udbud af driftsopgaver Strategi for udbud af driftsopgaver Indhold 1 Indledning... 3 2 Overordnede rammer... 3 3 Overvejelser inden udbud af driftsopgaver... 4 4 Virksomhedsoverdragelsesloven... 4 5 Personaleforhold og sociale

Læs mere

ALLERØD KOMMUNE. [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK ALLERØD KOMMUNE

ALLERØD KOMMUNE. [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK ALLERØD KOMMUNE ALLERØD KOMMUNE [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK ALLERØD KOMMUNE 2019-2021 Indhold INDHOLD... 2 FORORD... 3 INDLEDNING... 4 VÆRDIGRUNDLAG... 5 VISION... 6 INDSATSOMRÅDER... 7 1. LIVSKVALITET...7 2. SELVBESTEMMELSE...8

Læs mere

Det Konservative Folkeparti i Silkeborg

Det Konservative Folkeparti i Silkeborg Det Konservative Folkeparti i Silkeborg Vi holder, hvad vi lover Regions- og kommunalvalg 2017 Indholdsfortegnelse 1. Erhvervslivet... 3 Arbejdspladser... 3 Vi skal styrke iværksætteri... 3 2. Kultur &

Læs mere

STOP HØJERE PENSIONSALDER

STOP HØJERE PENSIONSALDER STOP HØJERE PENSIONSALDER Foto: Weekend Images Inc.-iStoc GODT SENIORLIV TIL ALLE Alle skal have ret til et godt seniorliv, hvor der er kræfter og overskud. Men det bliver sværere og sværere at opnå for

Læs mere

Aftale om justering af fleksjobordningen

Aftale om justering af fleksjobordningen 7. februar 2006 Aftale om justering af fleksjobordningen 1. Indledning Fleksjobordningen har været en succes. Den har skabt mere rummelighed på arbejdsmarkedet. Der er i dag omkring 38.000 mennesker ansat

Læs mere

2) Frivillig overførsel på overenskomstmæssige vilkår. Enkelte steder har tjenestemænd givet afkald på deres tjenestemandsstatus og er gået over til ansættelse i den private virksomhed, hvorefter aflønning

Læs mere