Indhold ISBN

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Indhold ISBN"

Transkript

1 Årsberetning 2016

2 Indhold Beretning om årets gang i Sygeplejeetisk Råd i Sygeplejeetisk Råd ønsker at nå ud til alle sygeplejersker 6 Eutanasi et fortsat arbejde 7 Ny sygeplejeetisk refleksionsmodel skal styrke etisk dømmekraft 7 Folkemødet på Bornholm 7 Høringssvar 8 Deltagelse i ICN s kongres i Barcelona 8 Ufrivillig magtanvendelse på 3 forskellige områder 9 Prioriteringsdebat om medicinudgifter og etiske perspektiver 12 Grønt hår, læbepiercing og tatoveringer hvor klar er vi? 13 Konference om patientinddragelse for de nordiske, sygeplejeetiske råd 14 Dansk-norsk konference om professionsetik 15 Bestil pjecer med De Sygeplejeetiske Retningslinjer 15 Sådan er Sygeplejeetisk Råd blevet brugt af sygeplejersker 16 Sygeplejeetisk Råd har i 2016 behandlet følgende problemstillinger: 17 Bilag 1 De Sygeplejeetiske Retningslinjer Bilag 2 Vedtægter for Sygeplejeetisk Råd 20 Bilag 3 Sygeplejeetisk Råds medlemmer 21 Bilag 4 Oplæg, foredrags- og undervisningsaktiviteter årsberetning 2017 Copyright by Dansk Sygeplejeråd Omslag samt grafisk tilrettelæggelse: Birgitte Greve Tryk: Dansk Sygeplejeråd ISBN Fotografisk, mekanisk eller anden form for gengivelse eller mangfoldiggørelse er kun tilladt med angivelse af kilde. Sygeplejeetisk Råd

3 Beretning om årets gang i Sygeplejeetisk Råd i 2016 Også 2016 har været et travlt og begivenhedsrigt år med mange drøftelser og oplevelser, der er udsprunget af etiske spørgsmål, problemstillinger og dilemmaer i sundhedsvæsenet og specielt blandt sygeplejersker. Medlemmerne i Sygeplejeetisk Råd har i årets løb drøftet, om også sundhedsvæsenets effektivitetsrationale har nået Sygeplejeetisk Råd; der må også her prioriteres i forhold til, hvad Rådet kan beskæftige sig med og deltage i. Invitation til dialog med alle sygeplejersker I Sygeplejeetisk Råd er vi helt enige om, at vi vil have etikken ud til alle sygeplejersker, som arbejder indenfor sygeplejens virksomhedsområde i Danmark. Vi arbejder for at gøre etikken synlig og tilgængelig, så sygeplejersker i klinisk praksis, undervisere, ledere og forskere vil overveje og bruge etik som et redskab, et argument og en støtte i faglige diskussioner og i det daglige arbejde. Sygeplejeetisk Råd har taget kontakt og indbudt til øget samarbejde med de 5 kredse i Dansk Sygeplejeråd og til de faglige selskaber i håb om, at vi derigennem kan komme i dialog og sprede budskabet om sygeplejeetikkens væsentlige ærinde. Vi er derefter blevet inviteret til landsmøder og konferencer, både til at holde oplæg og have en stand. Der har vi talt med mange sygeplejersker, som har henvendt sig, og fået en snak og drøftet etiske spørgsmål. Møderne har givet anledning til henvisning til samt udlevering og brug af De Sygeplejeetiske Retningslinjer, som vi ikke længere kalder de nye, men bare De Sygeplejeetiske Retningslinjer. Sygeplejeetisk Råd har, som noget nyt i 2016, indgået samarbejde med Fagligt Selskab for Sundhedsplejersker, hvor medlemmer af Sygeplejeetisk Råd har besvaret etiske dilemmaer i fagbladet Sundhedsplejersken. Nordisk samarbejde I september var Sygeplejeetisk Råd vært ved den årlige nordiske konference for sygeplejeetiske råd i Sverige, Norge, Færøerne og Grønland. Rådet kunne præsentere et fagligt flot program med fokus på temaet patientinddragelse. Ud over programmet blev der drøftet fælles anliggender med udgangspunkt i etik og sygepleje. Det var som altid en fornøjelse at mødes med andre etiknørder, og sammen kunne vi sige: Vi har forskellige vilkår og alligevel ens, grundlæggende problemstillinger. Kongressen Dansk Sygeplejeråd holdt kongres i maj Sygeplejeetisk Råd havde indstillet en mindre vedtægtsændring, som sprogligt var mere i tråd med den etiske ånd og som blev vedtaget. Desuden var der valg af medlemmer samt valg af ny formand. Hanne Reinhold Juul, Dorthe Nielsen, Edel Kirketerp og Laila Bay Twisttmann, alle fra Kreds Syddanmark, havde valgt at genopstille, og blev alle genvalgt. Anne Bendix Andersen, opstillet for Kreds Midtjylland, blev valgt som nyt medlem. Annette Hegelund fra Kreds Sjælland blev valgt som ny formand efter at have været medlem i 6 år, og næstformand de sidste 4 år. Vi sagde farvel til den afgående formand, Randi Bligaard, som blev takket for sit arbejde i Rådet af formand for Dansk Sygeplejeråd, Grete Christensen. Randi har med sin grundighed, sit nærvær og sine refleksive evner gjort et flot og stort stykke arbejde og som formand gennem 2 år lagt en linje i Sygeplejeetisk Råd, som det nuværende råd fortsat følger. Kongressen havde desuden to punkter på dagsorden, som Sygeplejeetisk Råd havde beskæftiget sig med. Det var dels debatten om omskæring af drenge, dels dilemmaer omkring overvågningssamfundet. Møder Der er afholdt 10 møder i 2016, og Kvæsthuset, som normalt har været rådets naturlige mødested, har flere gange været udskiftet med andre mødesteder rundt om i landet. Vi har i forbindelse med møderne afviklet virksomhedsbesøg, hvor forskellige specialer er blevet præsenteret med inspirerende oplæg og debat i forhold til aktuelle, etiske problemstillinger. Et møde blev 3

4 afholdt i Forskningens Hus i Aalborg efterfulgt af overværelsen af, at tidligere medlem af Sygeplejeetisk Råd, Erik Elgaard Sørensen, holdt tiltrædelsesforelæsning som professor MSO i klinisk sygepleje. I foråret blev et møde afviklet i Esbjerg i Psykiatriens Hus, og i december afholdt vi møde på Indvandrermedicinsk Klinik på Odense Universitets Hospital. Der har været inviteret gæster. DSR s jurist har deltaget og været behjælpelig med juridisk bistand, hvor der var behov for at adskille og afklare juridiske og etiske vinkler i en svær problemstilling. Vi har desuden inviteret medlemmer med til gennemgang af deres indsendte etiske dilemma, hvilket enkelte har takket ja til. Medlemshenvendelser I løbet af året har Sygeplejeetisk Råd modtaget henvendelser fra sygeplejersker i forskellige grene af sygeplejen, og fra sygeplejestuderende, der er i gang med opgaveskrivning. Henvendelserne vurderes, og de etiske dilemmaer behandles på rådets møder med etisk refleksion og brug af De Sygeplejeetiske Retningslinjer. Efterfølgende er et uddybet svar sendt til medlemmet og svaret lagt på Sygeplejeetisk Råds hjemmeside til inspiration for andre. Andre henvendelser er drøftet ved direkte henvendelse til medlemmet, og med et møde i praksis, hvor der blev givet støtte til etisk refleksion i en konkret sag. Sygeplejeetisk Råd deltager altid gerne i drøftelser og samtaler om professionsetiske spørgsmål direkte med medlemmer, og alle opfordres til at benytte sig af lejligheden. Høringssvar Dansk Sygeplejeråd udbad sig kommentarer fra Sygeplejeetisk Råd i forbindelse med mulig kommende lovændring om brug af tvang overfor inhabile mennesker med somatisk sygdom. Sygeplejeetisk Råd udtrykte her sin bekymring for en glidebaneeffekt, hvor tvang kan blive et nemmere valg, hvis der åbnes for tvangsmuligheder i forbindelse med sygdomsbehandling overfor inhabile patienter. I stedet appelleres til sikring af faglighed, tid, ressourcer og kreative tiltag overfor mennesker, som ikke kan tage vare på sig selv. Dansk Sygeplejeråd anmodede også Sygeplejeetisk Råd om høringssvar i forbindelse med offentlig høring af Udkast til retningslinjer for fosterdiagnostik. Sygeplejeetisk Råd rettede i høringssvaret særligt opmærksomhed på etiske overvejelser omkring retningslinjernes beskrivelser af ret til viden ret til ikke-viden. Desuden blev det bemærket, at retningslinjerne kun omtalte den gravide, og ikke et eneste sted var det ufødte barn eller faderen omtalt som deltagende parter eller interessenter i beslutningerne om fosterdiagnostik. Samarbejde med DSR I forbindelse med et punkt på kongressen 2016 om omskæring af drengebørn henvendte Grete Christensen, formand for Dansk Sygeplejeråd, sig til Sygeplejeetisk Råd for en opdatering af Sygeplejeetisk Råds holdning. Efter gennemgang af sagen svarede og begrundede Sygeplejeetisk Råd deres holdning imod et forbud mod omskæring af drengebørn. I samarbejde med Dansk Sygeplejeråd deltog Sygeplejeetisk Råd i en dansk-norsk professionsetisk konference på Universitet i Agder, Kristiansand, hvor de særlige etiske forhold, som netop professionsfaggrupper, der arbejder med mennesker i den offentlige sektor, blev debatteret og diskuteret. En lærerig og anderledes konference, som gik ud over de sædvanlige tværfaglige områder, men ikke desto mindre havde et fælles anliggende. Sygeplejeetisk Råd har været glade for samarbejdet og kontakten til formandskabet i Dansk Sygeplejeråd ved Deltagerne fra de nordiske sygeplejeetiske råd drøftede patientinddragelse 4

5 Dorte Steenberg, som har afviklet møder med næstformand og formand for Sygeplejeetisk Råd for at drøfte fælles problemstillinger og samarbejde. Sygeplejeetisk Råd har været inviteret til møde af formandskabet i DSR Kreds Sjælland for at diskutere og iværksætte fælles og lokale indsatser i praksis, blandt andet støtte til etablering af Klinisk Etiske Komite i kommunalt regi. Andet samarbejde Deltagelse i receptionen ved formandsskifte i Det Etiske Råd gav anledning til, at vi indbød til øget samarbejde om sager, der kan have fælles interesse. Sygeplejeetisk Råd og Lægeforeningens etiske udvalg har etableret et uformelt samarbejde i forbindelse med omskæringsdebatten. Det har været udbytterigt at mødes og debattere emnet med en repræsentant fra Lægeforeningens etiske udvalg, hvor de etiske problemstillinger blev præciseret. Vi har forskellige opgaver i forhold til problemstillingen: læger udfører selve indgrebet, mens sygeplejerskers rolle er mere kommunikativ og informativ. Indlæg i medier Sygeplejeetisk Råd har deltaget i interview med fagbladet Sygeplejersken omkring brug af simulationsdukker til unge eller særligt udsatte mødre. Formanden for Sygeplejeetisk Råd har deltaget i live interview på TV2 nyheder vedr. en aktuel sag omhandlende holdning til aktiv dødshjælp. Sammen med næstformand Dorte Steenberg har formand for Sygeplejeetisk Råd haft debatindlæg i dagbladet Information vedr. genoplivning af ældre helbredssvækkede mennesker, blandt andet på plejehjem. Udgivelser Formanden for Sygeplejeetisk Råd har gennemgået review i etikkapitel i ny lærebog: Gynækologi og obstetrik en grundbog. FADL Forlag, København, Det kommende år Ind i 2017 vil Sygeplejeetisk Råd også være optaget af at komme ud med det etiske budskab til så mange sygeplejersker som muligt. Det skal bl.a. ske gennem samarbejde med Lederforeningen, hvor vi, med den revide- Rådets medlemmer fotograferet på trapperne ved Kvæsthusmolen. De fleste møder holdes i Dansk Sygeplejeråds lokaler i Kvæsthuset. 5

6 rede, sygeplejeetiske refleksionsmodel som brugbart værktøj, sammen med sygeplejeledere kan skabe etisk refleksion og styrket faglighed hos sygeplejersker i praksis. Sygeplejeetisk Råd vil deltage i ICN-konferencen i Barcelona i maj Der er i 2016 udarbejdet og indsendt to abstracts fra Sygeplejeetisk Råd, som er blevet optaget: dels om ulighed i sundhed, og dels om revisionen af De Sygeplejeetiske Retningslinjer. Deltagelsen skal gerne skabe viden, inspiration og fornyet syn på sygeplejeetikken. Sygeplejeetisk Råd arbejder og vil fortsat arbejde med etikken gennem sproget og retorikken. I den forbindelse vil vi afvikle en temadag med oplæg af psykolog Dorthe Birkmose, som har skrevet bogen Når gode mennesker handler ondt. Det bliver en temadag, hvor vi vil invitere gæster med for at få skabt mere debat og fokus på etik og sprogets betydning i sygeplejen. Annette Hegelund Formand for Sygeplejeetisk Råd Sygeplejeetisk Råd ønsker at nå ud til alle sygeplejersker En af Sygeplejeetisk Råds mange ambitioner i det forgangne år var og er stadig at nå ud til alle sygeplejersker, der på landsplan udøver sygepleje. Vi ønskede at lægge en mere målrettet strategi for fortsat udbredelse af de sygeplejeetiske retningslinjer og for at synliggøre rådets arbejde med etik i sygeplejeprofessionen. Derfor kontaktede vi de faglige selskaber, DSR s kredse og Lederforeningen for at tilbyde oplæg på konferencer og temadage og sparring på dilemmaer og problemstillinger i praksis. Nogle af de faglige selskaber indbød os til at holde oplæg på deres konferencer. Et fagligt selskab indbød os til at deltage med en stand med informationsmateriale om rådet. Her var der også mulighed for at diskutere konkrete eksempler fra praksis med de fremmødte sygeplejersker. Vores henvendelse mundede også ud i en invitation fra Fagligt Selskab for Sundhedsplejersker om at besvare dilemmaer i deres fagblad Sundhedsplejersken. Det har indtil nu resulteret i besvarelse af flere dilemmaer i bladet. Vi vil fortsat arbejde på at nå ud til så mange sygeplejersker i praksis som muligt det er også her, at etik i sygeplejen skal reflekteres over og drøftes. Næste skridt er et muligt samarbejde med Lederforeningen. Det ser vi frem til i

7 Eutanasi et fortsat arbejde Spørgsmålet om eutanasi har de forløbne år været et tilbagevendende emne i Sygeplejeetisk Råd. I 2015 udførtes en grundlæggende afklaring af emnet og det var tiltænkt som et holdningspapir. Imidlertid stod det tydeligt frem, at der var grobund for en mere dybdegående debat og refleksion. På denne baggrund blev eutanasi gennemgående i rådets arbejde i 2016, med løbende behandling og refleksion over emnet. På lige fod med rådets arbejde i 2015 har vi søgt at undgå både det kategoriske ja og det kategoriske nej, der begge risikerer at være båret af en ureflekteret forforståelse. Vi har blandt andet af denne grund også søgt at medtage etisk praksis, med fortællinger og vidnesbyrd om eutanasi udført udenfor Danmark. I vores behandling har vi, i tråd med det tidligere arbejde i rådet, set eutanasi i forhold til palliation. Dette er ikke gjort for at afveje de to imod hinanden, men nærmere for at udfolde de to begreber i forhold til hinanden. Vi har dermed i vores debat undgået at argumentere kategorisk for eller imod eutanasi. Vi har derimod søgt at afklare, i hvert fald nogle, etiske problemstillinger og dilemmaer i den komplekse etik, der udspiller sig i forhold til døden og livets sidste tid. Ny sygeplejeetisk refleksionsmodel skal styrke etisk dømmekraft Når Sygeplejeetisk Råd bearbejder etiske dilemmaer, har vi gennem de sidste mange år arbejdet med en etisk refleksionsmodel, som er udarbejdet efter inspiration af Einar Aadland. Den model har til tider været vanskelig, og der har i nogle år været ønske om en revision af modellen. Derfor har Sygeplejeetisk Råd arbejdet med udvikling af en ny etisk refleksionsmodel, hvor vi har været inspireret af etiske refleksionsmodeller fra Rådet for Sykepleieetikk i Norge og fra Klinisk Etisk Komite i Psykiatrien i Region Syddanmark. Det der vil kendetegne den reviderede refleksionsmodel er integration af etiske positioner og grundlæggende sygeplejeetiske principper i analysefasen, som kan støtte det sygeplejeetiske fokus i refleksionen og i de valg, der skal tages. Processen med revisionen af refleksionsmodellen i 2016 har været præget af aktive diskussioner for at udvikle en model, som både kan bruges i Sygeplejeetisk Råd, og i lige så høj grad også skal være anvendelig og brugbar i klinisk praksis. Der er også arbejdet med en vejledning til refleksionsmodellen, så det vil være muligt for sygeplejersker i klinisk praksis at anvende modellen til etisk refleksion, diskussion og styrkelse af etisk dømmekraft. Folkemødet på Bornholm Folkemødet i juni er en kæmpestor markedsplads for meninger og politiske debatter, hvor organisationer, politiske partier, pressen og almindelige borgere møder hinanden i smukke omgivelser i Allinge-Sandvig på Bornholm. Det var en folkefest uden lige: Næsten besøgende, godt og vel 2900 arrangementer og over 700 arrangører - og 3 medlemmer fra Sygeplejeetisk Råd deltog også. Rådet havde ikke stand, oplæg eller repræsentative forpligtigelser på mødet. Dorthe Nielsen fra rådet skulle holde oplæg om integration, en opgave hun havde i forbindelse med sit arbejde på Indvandrermedicinsk Klinik på Odense Universitetshospital, og Dorthe gjorde det rigtigt godt. Der var rig lejlighed til at høre mange spændende oplæg, til at debattere og blive inspireret. Vejret var dansk sommervejr og både regntøj og sommertøj var i brug. 7

8 Høringssvar Sygeplejeetisk Råd har gennem året arbejdet med flere høringssvar. Oftest går en forespørgsel om høringssvar gennem Dansk Sygeplejeråd, som så spørger Sygeplejeetisk Råd om etiske konsekvenser og perspektiver for sygeplejersker på området. Dette kan være lovgivningsområder, retningslinjer og egentlig lovgivning, hvor Rådet reflekterer over mulige konsekvenser for sygeplejersker på området. Retningslinjer om fosterdiagnostik Til høring om Sundhedsstyrelsens retningslinjer på området forsterdiagnostik har Rådet i 2016 indgivet et høringssvar, som støttede forslaget om ændringer i det fosterdiagnostiske program. Vi påpegede blandt andet, at det var påfaldende, at den gravides eventuelle partner var så godt som fraværende i teksten. Det var klart nok, at den gravide kvinde har vidtrækkende autonomi og ret til at bestemme over sin egen krop. Men det var ikke åbenlyst, hvorfor denne ret også udstrækkes til at gælde fosteret og faderen i det tilfælde, hvor det egentlig ikke havde noget at gøre med den gravide selv. Hvorfor har en far (som ved fødslen har fælles forældremyndighed) ingen ret til at få noget at vide om fosteret? Hvorfor har en far modsat ikke ret til at frabede sig information? Hvorfor har et lille barn (foster) ikke en grundlæggende ret til, at forældrene får noget at vide om det, som kan være til gavn (det kan f.eks. have betydning for valg af fødested)? Hvorfor har fosteret ikke krav på, at far får noget at vide, selvom mor ikke ønsker at vide det? Det er helt typiske etiske dilemmaer - dilemmaer, fordi enhver løsning har iøjnefaldende ulemper. Sygeplejeetisk Råd undrede sig over, at denne problematik slet ikke blev diskuteret, og vi anbefalede, at området fik fokus i de nye retningslinjer. Tvang eller omsorg? Lovforslag om behandling af inhabile somatiske patienter. Ligeledes har rådet arbejdet med på høringssvar med udkast til forslag til Lov om behandling af behandlingskrævende inhabile somatiske patienter. Her har vi påpeget, at det at anvende begreberne tvang og omsorg synonymt giver en risiko for, at definitionen og forståelsen af begrebet omsorg udvandes. At ville det gode med det onde, skjules bag det gode. Omsorg er en sygeplejeetisk grundværdi, hvorpå sygeplejen og professionsetikken hviler. Sygeplejersken har ansvar for at yde omsorg, således at patienten oplever velvære og tryghed. Hvordan skal tvang opleves som velvære og som noget trygt? Dette lovforslag arbejder Sygeplejeetisk Råd videre med i Deltagelse i ICN s kongres i Barcelona I 2017 afholdes International Council of Nurses Congress i Barcelona. Konferencens tema er Nurses at the forefront transforming care. Sygeplejeetisk Råd ønsker, at etiske problemstillinger i sygepleje er en del af den aktuelle debat omkring udvikling af fremtidens sygepleje såvel nationalt som internationalt, og vi indsendte derfor to abstracts med henblik på optagelse til oplæg: How to work with inequality issues in the Danish Council of Nursing Ethics New ethical guidelines in nursing Reaching into the future! Begge abstracts er optaget på konferencen og fire medlemmer af SER deltager derfor i ICN s konference i maj måned. 8

9 Ufrivillig magtanvendelse på 3 forskellige områder Sygeplejeetisk Råd har i 2016 været i berøring med adskillige emner, som omhandler magtanvendelse i sundhedsvæsenet, udartet på forskellig vis. Vi oplever en stigende tendens i samfundet og i sundhedsvæsenet til, at magtanvendelse nemt kan blive en usynlig del af hverdagen, hvis ikke der er nok opmærksomhed på det. 9 Lise vil ikke stikkes Illustration Pia Olsen»

10 Sygeplejeetisk Råd har i årets løb beskæftiget sig med tre konkrete områder: fastholdelse af børn, brug af tvang overfor varigt inhabile med somatisk sygdom, samt overvågning af patientstuer. Fastholdelse af børn Rundt på danske børneafdelinger arbejdes der i øjeblikket med begrebet Undgå ufrivillig fastholdelse af børn. Formålet med at sætte fokus på feltet er - at styrke barnets mestringsevne før, under og efter en smerte og/ eller angstvoldende procedure - at styrke barnets evne til at samarbejde - at undgå/minimere ufrivillig fastholdelse af barnet - at styrke forældre i at mestre samarbejde med barn og personale før, under og efter en procedure. Da et af medlemmerne i rådet er ansat på en børneafdeling er emnet naturligt blevet trukket ind i rådets arbejde med eksempler på dilemmaer fra hverdagen i en børneafdeling. Dilemmaerne er drøftet ved flere møder og Pia Olsen har også udarbejdet en helt speciel tegning med fokus på ufrivillig fastholdelse. Tegningen er gennem rådet blevet udbredt til danske børneafdelinger. Omsorg eller tvang over for varigt inhabile somatiske patienter? Et andet emne er tvang i forbindelse med sundhedsfaglig behandling af varigt inhabile somatiske patienter. I forbindelse med behandling af et udkast til kommende lovforslag blev Sygeplejeetisk Råd kontaktet af Dansk Sygeplejeråd og opfordret til at komme med kommentarer til lovændringsforslaget om brug af tvang i forbindelse med sundhedsfaglig behandling af varigt inhabile somatiske patienter. Lovforslaget blev stilles på baggrund af en antagelse om risiko for, at inhabile personer med somatisk sygdom underbehandles, har unødige smerter eller dør som følge af, at de modsætter sig behandling. Lovforslagets formål var en styrkelse af omsorgen over for varigt inhabile somatiske patienter, eksempelvis mennesker med demens eller udviklingshæmmede, som modsætter sig behandling i situationer, hvor det er åbenlyst, at behandling er nødvendig. Ved at give hjemmel til at indlede og behandle disse mennesker imod deres vilje, ses mulighed for at forhindre væsentlig forringelse af deres helbred og undgå unødig lidelse og smerte. I kommentaren gjorde Sygeplejeetisk Råd opmærksom på, at der vil være risiko for at tvang bliver et middel til at nå målet. Vi så en risiko for, at forståelsen af begrebet omsorg ville blive udvandet ved at begreberne tvang og omsorg anvendtes synonymt i lovforslaget. Sygeplejeetisk Råd præciserede, at omsorg er en sygeplejeetisk grundværdi, hvorpå sygeplejen og professionsetikken hviler, og sygeplejersker har ansvar for at yde omsorg, således at patienten oplever velvære og tryghed. Hvordan kan tvang opleves som omsorg, velvære og som noget trygt? Vi udtrykte bekymring for, at der med de økonomiske styringsmekanismer, som sundhedsvæsenet er styret af, vil blive en øget risiko for at tvang kan blive en nemmere løsning, som kan overskygge en tålmodig og kreativ pleje og behandling. Sygeplejeetisk Råd appellerede til, at der arbejdes for en kultur, som minimerer brugen af tvang over for mennesker, der er varigt inhabile, på en professionel, faglig, omsorgsfuld og etisk måde.» 10

11 Overvågning af patientstuer Sygeplejeetisk Råd modtog en medlemshenvendelse om, at der var opsat videokameraer på alle patientbehandlingsstuer på en skadestue. Hensigten med kameraerne var at sikre et hurtigt flow i skadestuen. Det betød, at patienter og personale, som var på stuen, kunne følges på et billede på en lille skærm på nærtliggende kontorer. På patientbehandlingsstuen var det ikke muligt at se, om skærmene på kontorerne var slået til eller ej, og det var ikke muligt at slukke for kameraerne. Ved indgangen og på døren til venteværelset var der skiltet med overvågning, men der var ikke oplysning om, at det foregik på selve patientbehandlingsstuerne, og skiltning kunne ikke ses ved liggende transport. Rådet bearbejdede henvendelsen som et dilemma, hvor fokus var krænkelse af værdighed i forhold til sikring af et godt patientflow. Det sås som en krænkelse af patientens værdighed at blive uvidende overvåget, og som en udtalt magtanvendelse fra sygehusets side. Ved overvågning, hvor der kan ses ind, men ikke ud, er der et misforhold i magtstrukturen. Vi så sagen som ufrivillig magtanvendelse, der kunne få utilsigtede konsekvenser for den enkelte patient og personale, uanset at hensigten var sikre et godt patientflow og kortere ventetid. De sygeplejersker, som henvendte sig, benyttede den etiske stemme som et argument, hvilket har båret frugt. På baggrund af henvendelse til Sygeplejeetisk Råd og Dansk Sygeplejeråd blev kameraerne slukket, og sagen debatteret i det pågældende MED-udvalg. Patienten vil ikke i bad Illustration Pia Olsen 11

12 Prioriteringsdebat om medicinudgifter og etiske perspektiver I starten af 2016 bølgede prioriteringsdebatten igen. En del af debatten kom til at handle om medicinudgifter og om mulighederne for at prioritere på dette område - og en mulig politisk regulering. Dansk Sygeplejeråd interesserede sig selv sagt for dette område og inviterede Sygeplejeetisk Råd til at deltage i et hovedbestyrelsesmøde, hvor bl.a. fordele og ulemper ved et medicinråd blev drøftet sammen med forskellige modeller for et eventuelt medicinråd. Sygeplejeetisk Råd gav dette indspark til debatten i hovedbestyrelsen: I Sygeplejeetisk Råd har vi diskuteret og berørt området prioritering i sundhedsvæsenet mange gange, og vi har også flere gange diskuteret, om vi skal have et holdningspapir, der omhandler prioritering. Vi har prøvet et par gange, men har også måttet indse, at det er et meget komplekst område, hvor det er vanskeligt at formulere noget, som er dækkende for de etiske perspektiver i forhold til prioritering. Derfor ligger der endnu ikke noget skriftligt dokument på området, men vi har selvfølgelig forskellige overvejelser og perspektiver omkring det etiske i prioritering. Først og fremmest vil vi gerne fremhæve vigtigheden af, at etikken faktisk indtænkes som en del af overvejelserne i prioriteringsdebatten. Hermed bliver der mulighed for at opstille forskellige scenarier og hvilke konsekvenser, de forskellige valg har for både grupper af patienter og for den enkelte patient i den konkrete situation. Nytteetisk perspektiv med konsekvenser for patienterne I det udleverede materiale fremgår der meget få overvejelser omkring etik, selvom det er indlysende, at prioritering på medicinområdet vil medføre etiske dilemmaer og etiske problemstillinger. De berøres ganske kort, men kunne nok med fordel bredes mere ud i en grundigere analyse. Der anlægges ofte et nytteetisk perspektiv, men hvilke konsekvenser har den tilgang for den enkelte patient i den konkrete situation? Hvilke dilemmaer kan det bringe sygeplejersken i, når patientens værdighed, autonomi, integritet og sårbarhed skal respekteres? Sygeplejeetisk Råd har ikke færdige løsninger på etiske dilemmaer det er jo sjældent muligt, ellers var der ikke et dilemma men vil gennem etiske diskussioner og refleksioner gerne fremhæve forskellige perspektiver, når der skal tages beslutninger om nye tiltag eller teknologier, og når prioritering debatteres. Med de etiske perspektiver er der en anledning til og en mulighed for at standse op og se på, hvilke konsekvenser ny teknologi vil få, eller hvilken betydning prioritering af medicinsk behandling til de mange vil få for de få eller for den enkelte patient. Det har vi også en forpligtelse til. Sygeplejeetisk Råds rolle i debatten om bl.a. prioriteringer er fortsat at være reflekterende og medvirke til at nuancere, hvad beslutninger, tiltag og handlinger kan betyde for den konkrete patient. Vi vil i rådet fortsat arbejde med at blive bedre til at se alle områder og perspektiver - ikke kun det umiddelbart rigtige, men netop også at træde over på den anden side for at få alle synspunkter med. Forhåbentlig kan debatter på tværs øge muligheden for det. 12

13 Grønt hår, læbepiercing og tatoveringer hvor klar er vi? Sygeplejersker har til alle tider heldigvis været bredt rekrutteret fra samfundslag med forskelle i værdier og holdninger. Som studerende dannes man i uddannelsesforløbet ind i en profession båret af etiske grundværdier og -principper. De studerende bevidstgøres om de etiske retninger, hvor respekt og værdighed for det enkelte menneske er essentielt. Sygepleje-dannelsen påvirker den unge i en vis grad, men heldigvis vil der bag hver enkelt studerende stå en individuel person med egne holdninger og normer. At man som erfaren sundhedsudøver er skeptisk overfor studerende med f.eks. røglugt, grønt hår, læbepiercing og diverse tatoveringer, er ganske naturligt. Det er jo ikke forventeligt. Dilemmaet for den erfarne kollega er, at man ikke ved, hvordan dette nye og anderledes skal takles. Alle er fyldt med fordomme, det er ok, men vi skal kunne argumentere, hvorfor man ikke kan tåle en anderledeshed. Og hvor meget skal den erfarne ændre på den unge kollega? Så længe det kan dreje sig om et hygiejnisk problem, er det ikke svært at tale om, at piercinger er uhensigtsmæssige, samt at rygning i arbejdstiden er forbudt. Det svære at berøre er, at et fysisk udtryk kan opfattes stødende. Mange brancher har formuleret en dresskode, hvor essensen er, at udøveren ikke må fremstå så outreret, at fokus/ kommunikation flyttes fra branchens primære opgave. Denne rettesnor er fin og et godt udgangspunkt for en dialog med den unge, som også har autonomi i sit liv. Derfor kan det anbefales for den erfarne kollega at pakke sine fordomme væk og udvise mod ved at gå i dialog med den studerende vedrørende den rigtige fremtoning i jobbet, netop ved at spørge patienterne. Her kunne begge parter få ny indsigt, den erfarne få et andet syn på vores ungdomskultur, og den studerende blive bevidst om, at man signalerer stærke holdninger i sin fysiske fremtoning, holdninger som kunne opfattes som dis-respekt for patienten. Prøv det begge parter kan kun opnå ny værdifuld indsigt. 13

14 Konference om patientinddragelse for de nordiske, sygeplejeetiske råd Patientinddragelse i sundhedsvæsenet set i et etisk perspektiv. Patienten som partner kan vi det, gør vi det? Hvem er patientinddragelse til gavn for? Det var de spørgsmål, der blev drøftet på Hotel Koldingfjord september 2016 I den meget flotte sensommer, i smukke omgivelser på Hotel Koldingfjord, var det en stor glæde at kunne invitere de øvrige nordiske sygeplejeetiske råd til drøftelser omkring etik i forhold til Patientinddragelse i sundhedsvæsenet I løbet af dagene blev temaet grundig belyst fra forskellige perspektiver med interessante oplæg fra danske sygeplejeforskere, fra pårørendes perspektiv og ikke mindst fra patienters perspektiv. Der blev givet en dyb indsigt i forskellige tilgange til brugerinddragelse og patientinvolvering med en fokusering på lighed/ulighed i sundhed. Hvad med den patient, der ikke formår at tage en aktiv rolle, er sårbar og ikke magter udfordringerne? Hvilken etik i sygeplejen kalder det på? De mange problemstillinger blev belyst på flere niveauer, individ, gruppe, organisations- og samfundsniveau. Hvordan ser fremtiden ud? Hvordan bliver fremtidens patienter involveret i og partnere i egen pleje og behandling? Patientstyret pleje og Patientdemokrati, blev drøftet med omdrejningspunktet, at patienten er den mest betydningsfulde part i samarbejdet med de sundhedsprofessionelle - omkring fælles beslutningstagen i relation til en individuel tilpasset pleje og behandlingsforløb. Vigtige drøftelser gik på, hvorledes patienters integritet og værdighed kan sikres. Barrierer og muligheder blev også fint belyst af en repræsentant fra et Patient- og Pårørenderåd samt gennem fine og dybe refleksioner fra en tidligere patient. Ud over dette blev der inviteret til et oplæg omkring sygeplejeetik historisk set, samt en rundvisning på Sygeplejehistorisk Museum ved faglig leder, Gunilla Svensmark. Der var gennem hele konferencen en ivrig summen og engagement fra deltagerne, der betød aktiv networking på tværs af landegrænser og faglige arenaer. Det blev to meget indholdsrige dage med stof til eftertanke og videre drøftelser. Sluttelig blev der inviteret til næste års konference i Torshavn. Deltagerne fra de sygeplejeetiske råd i Norge, Sverige, Færøerne, Grønland og Danmark. 14

15 Dansk-norsk konference om professionsetik Nødvendigheden af kompetencer, tid og ressourcer til etisk refleksion, så fagprofessionelle i relationsarbejde kan støtte patienter og andre grupper, var et af omdrejningspunkterne i konferencen, som formanden for Sygeplejeetisk Råd deltog i sammen med Dorte Steenberg fra Dansk Sygeplejeråd på den dansk-norske konference om professionsetik på universitetet i Kristianssand. Baggrunden for konferencen omhandlede de nordiske velfærdsstaters forandring, hvor det klassiske velfærdsetos»alt det bedste til alle«er under pres og udfordres af styring, konkurrence og global migration. Forandringerne stiller nye krav til velfærdsinstitutionerne og til de professionelle, som arbejder med uddannelse, sundhedsvæsen og socialområdet. De praktiske ressourcer er begrænset, samtidig med at de faglige muligheder og krav om at levere høj kvalitet i arbejdet øges. Udviklingen sætter spørgsmål om, hvem der skal have adgang til den bedste professionelle hjælp, pleje og behandling? Og hvem skal ikke? Hvordan skal professionelle balancere tavshedspligt med indberetningspligt - og give omsorg med de tilgængelige ressourcer i praksis? Det var en interessant og lærerig konference, som ikke kun havde fokus på de etiske udfordringer i sundhedsvæsenet, men på etiske problemstillinger i de fag, som arbejder med relationer med mennesker i den offentlige sektor som helhed. Oplæggene omkring Etik på arbejdet, etik i ledelse, etik i socialt og sundhedsfagligt arbejde og Etik og globalisering gav anledning til debat og nye oplæg, hvor konkrete professionsetiske tiltag gav inspiration på tværs af fag. Der var enighed om nødvendigheden af kompetencer, tid og ressourcer til etisk refleksion, så fagprofessionelle i relationsarbejde kan give patienter, klienter, borgere og børn den pleje, støtte, hjælp og udvikling, de hver især har brug for. Sygeplejeetisk Råd pointerede, at netop professionsetikken bliver fremhævet i De Sygeplejeetiske Retningslinjer ved sammenhængen mellem sygeplejeetiske grundværdier, grundlæggende sygeplejeetiske principper og de generelle sygeplejeetiske retningslinjer. Bestil pjecer med De Sygeplejeetiske Retningslinjer Det er muligt for DSR s medlemmer at bestille sygeplejeetiske pjecer. I 2016 sendte vi 2000 pjecer til afdelinger, hospicer, professionshøjskoler og til brug ved oplæg i andre sammenhænge. Sygeplejeetisk Råd har to forskellige pjecer: De Sygeplejeetiske Retningslinjer og Etiske spørgsmål og refleksion. Pjecen med Etiske spørgsmål og refleksion, hvor også de sygeplejeetiske retningslinjer er med, kan give inspiration til, hvordan systematisk etisk refleksion og brug af de sygeplejeetiske retningslinjer kan hjælpe med at bringe klarhed over etiske dilemmaer og problemstillinger. Et fagetisk dilemma bliver i pjecen bearbejdet ud fra en fortælling, en etisk refleksionsmodel og de sygeplejeetiske retningslinjer. Skriv til ser@dsr.dk og bestil det ønskede antal pjecer. 15

16 Sådan er Sygeplejeetisk Råd blevet brugt af sygeplejersker 2016 blev året, hvor Sygeplejeetisk Råd skrev sine to sidste dilemmasvar til fagbladet Sygeplejersken. I forbindelse med at Sygeplejersken fik nyt udseende, udgik dilemmasvarene som en fast bestanddel af fagbladets indhold. Det åbnede for andre muligheder. Nyt samarbejde om dilemmaer - fra Sygeplejersken til Sundhedsplejersken At skrive dilemmasvar til Sygeplejersken har været en meningsfuld opgave, som har bidraget til, at vi alle i Rådet har fået et godt indblik i de dilemmaer, som vores sygeplejerskekolleger dagligt står overfor. Det har hjulpet os til at fokusere på de etiske spørgsmål, som optager sygeplejersker, hvad enten deres praksis er indenfor det kliniske-, ledelsesmæssige, pædagogiske eller forskningsmæssige felt. Vi håber, at de små hverdagsbeskrivelser og svar på etiske dilemmaer gennem de mange år har bidraget til etiske refleksioner hos den enkelte sygeplejerske, men også, at de har givet anledning til gode faglige drøftelser om de etiske spørgsmål, som vi alle som sygeplejersker støder på gennem vores arbejde. Det blev til to dilemmaer, inden Sygeplejersken i 2016 blev relanceret og Dilemma udgik: (1) Hospice forandrer sig Forestillingen om hospice er hos de fleste, at det er et sted, man kommer for at dø. Men udviklingen indenfor palliation skaber modsætninger i pleje og behandling, og det kan forvirre og skabe vrede. (2) Det er vægten, der bestemmer En ung kvinde er svært syg af en spiseforstyrrelse, men har skrevet under på at indgå i et specifikt program på den afdeling, hvor hun er indlagt. Hun føler sig ikke parat til at følge programmet, men der er ingen vej udenom. Som noget nyt er Sygeplejeetisk Råd i 2016 begyndt at svare på etiske dilemmaer i sundhedsplejerskernes medlemsblad, Sundhedsplejersken. Etiske spørgsmål fra sygeplejersker og studerende Medlemmerne af Sygeplejeetisk Råd svarer stadig på de etiske spørgsmål, som vi modtager fra sygeplejersker eller sygeplejestuderende. Disse behandles så vidt muligt på det førstkommende møde efter modtagelsen. Svaret sendes til indsenderen og hvis vi ved forespørgsel får tilladelse til det, lægges disse spørgsmål og svar på Sygeplejeetisk Råds hjemmeside. Eksempler på etiske dilemmaer, som vi i 2016 har behandlet er: Sygeplejerskens rolle ved senprovokeret abort; hvordan sygeplejersken bevarer sin professionelle rolle i en langvarig relation; hvordan sygeplejersken håndterer den pårørendes ønske om hjælp til at indgive cannabisolie; hvordan sygeplejersken kan forholde sig til en mistanke om, at en patient som hun kommer hos, får franarret penge. Andre aktiviteter Vi har i 2016 ligesom de tidligere år modtaget invitationer til at deltage i forskelligartede arrangementer, såsom medlemsmøder, fagdage arrangeret af de faglige selskaber, seniorarrangementer m.m. 16

17 Sygeplejeetisk Råd har i 2016 behandlet følgende problemstillinger: Bør studerende/elever deltage i tvangssituationer i psykiatrien? Skal hensynet til patientens integritet og værdighed veje tungere end hensynet til eleverne og de studerendes behov for læring? Medlemshenvendelse. Videvervågning på skadestue/ traumecenter og de kliniske stuer. Er det sygeplejeetisk forsvarligt at bruge videvervågning af alle patienter for at sikre behandlingsflow og sikkerhed? Medlemshenvendelse. Omskæring af drenge. Henvendelse fra Grete Christensen Hvornår har man som sygeplejerske tavshedspligt og hvornår må man viderebringe en oplysning til politi eller anden myndighed? Medlemshenvendelse. Når en psykiatrisk patient - måske - er udsat for afpresning. En paranoid skizofren mand oplever at blive afpresset naboerne. Hvad gør jeg som sygeplejerske i lokalpsykiatrien? Medlemshenvendelse. Om indgivelse af hasholie i sonde. Medlemshenvendelse. Om en sygeplejerskes forelskelse i klient i lokalpsykiatrien. Medlemshenvendelse. Eutanasi. Retten til at dø kan aldrig blive andres pligt til at slå ihjel. Pressemeddelelse. Opfølgning efter udtalelse til TV2 om aktiv dødshjælp. Modtagelse af levendefødt barn efter senprovokeret abort. Tre sygeplejestuderende blev inviteret ind til Sygeplejeetisk Råds møde for at fremlægge deres dilemma: Hvordan yder sygeplejersken både omsorg for barnet og beskytter sig selv ved modtagelse af levendefødt barn efter senprovokeret abort? Medlemshenvendelse. Tvang ved spiseforstyrrelse /sondeanlæggelse på børne- og ungdomspsykiatrisk døgnafsnit. Medlemshenvendelse. Moderne sygehusbyggeri med åbne glaspartier og gennemsigtighed og dettes betydning for patienter. Henvendelse fra DSR Kreds Sjælland. 17

18 Bilag 1 De Sygeplejeetiske Retningslinjer 2016 Som vedtaget af DSR s kongres den 20. maj Baggrund Sygeplejeetisk Råd blev nedsat ved Dansk Sygeplejeråds kongres i De første Sygeplejeetiske Retningslinjer blev vedtaget på Dansk Sygeplejeråds kongres i Retningslinjerne er revideret i 2004 og De senest reviderede retningslinjer er opbygget med udgangspunkt i sygeplejerskens virksomhedsområde, sygeplejeetiske grundværdier og grundlæggende sygeplejeetiske principper, for til sidst at munde ud i generelle sygeplejeetiske retningslinjer, der kan anvendes i sygeplejerskers daglig arbejde. De Sygeplejeetiske Retningslinjer er en beskrivelse af en professionsetik for sygeplejersker og bør til stadighed udvikles og afspejle ændrede samfundsforhold og lovgivning i relation til sygeplejerskers virkelighed og etiske udfordringer, samt medvirke til at udvikle professionen og værne om dens troværdighed og omdømme. I retningslinjerne benævnes alle modtagere af sygepleje som patienter. Grundlag De Sygeplejeetiske Retningslinjer er funderet i en grundlæggende forståelse af, at mennesket er unikt og har værdi i sig selv, lever i sammenhæng med sine omgivelser og tager ansvar for eget liv. indenfor rammen af sygeplejerskens virksomhedsområde. Sygeplejerskens virksomhedsområder er: At udføre sygepleje, at formidle sygepleje, at lede sygepleje, at udvikle sygepleje. Sygepleje har en såvel sundhedsfremmende, sundhedsbevarende og forebyggende som behandlende, rehabiliterende og lindrende karakter. Retningslinjerne respekterer dansk lovgivning. De tager udgangspunkt i FN s Verdenserklæring om Menneskerettigheder fra 1948 og i International Council of Nurses (ICN) Etiske kodeks for sygeplejersker fra 1953, senest revideret i Retningslinjerne medvirker til at: fremme etisk refleksion i diskussioner og overvejelser blandt sygeplejersker fremme sygeplejerskers etiske dømmekraft med henblik på at udvikle faglig kvalitet støtte sygeplejersker i situationer, hvor der skal træffes valg sætte fokus på etiske dilemmaer og synliggøre etisk praksis. I det følgende beskrives de sygeplejeetiske grundværdier, grundlæggende sygeplejeetiske principper og generelle sygeplejeetiske retningslinjer. Sygeplejeetiske grundværdier Sygeplejersken har ansvar for at yde omsorg, i den hensigt at patienten oplever velvære. ANSVAR. Sygeplejersken har et ansvar, fagligt, personligt, etisk og æstetisk, i forhold til de patienter, der har behov for sygepleje. Magtudøvelse kan kun forvaltes moralsk ansvarligt i solidaritet med den svage. I ansvaret ligger en forpligtelse til at yde omsorg. OMSORG udspiller sig i relationen mellem mennesker, mellem sygeplejersken og patienten. I relationen møder sygeplejersken patienten, sanser mennesket og møder ham eller hende i en forståelse båret af næstekærlighed. Heri ligger et moralsk princip om at handle sådan, at alle får samme muligheder for at leve det bedst mulige liv. VELVÆRE er en tilstand af at føle sig godt tilpas. Velvære kan være fra korte øjeblikke af lettelse, lindring og trøst, til langsigtet velvære, forstået som optimal sundhed og livskvalitet, hvor idealet er det gode liv. Velvære betragtes som et overordnet mål med al sygepleje. Sygeplejen bidrager til at understøtte patienters egne tiltag for at opnå velvære. I De Sygeplejeetiske Retningslinjer er udgangspunktet, at enhver relation mellem patient og sygeplejerske bygger på tillid og respekt. Formål De Sygeplejeetiske Retningslinjer er vejledende i forhold til etiske dilemmaer og problemstillinger, når de opstår i udøvelsen af sygepleje 18

19 Bilag 1 Grundlæggende sygeplejeetiske retningslinjer Grundlæggende sygeplejeetiske principper Til de sygeplejeetiske grundværdier ansvar, omsorg og velvære knyttes en række principper for udøvelsen af god etisk praksis: Respekt for selvbestemmelse det vil sige, at den enkelte patient, såfremt det er muligt, bevarer magten over egen tilværelse og retten til at træffe egne valg. Anerkendelse af værdighed det vil sige, at den enkelte patient anses som et unikt og uendeligt værdifuldt menneske. Hensyn til integritet det vil sige, at den enkelte patients værdier, personlighed, væren, ønsker og mål i livet respekteres. Omhu for det sårbare liv det vil sige, at den enkelte patient sikres beskyttelse og omsorg. Udøvelse af god etisk praksis betyder, at sygeplejersken, med respekt for selvbestemmelse, skal: 1.1 fremme patientens selvbestemmelse 1.2 respektere patientens valg, herunder patientens ret til at fravælge selvbestemmelsesretten 1.3 fremme og respektere patientens ret til selvbestemmelse, uanset dennes individuelle værdier og livsmål, forudsat at det ikke krænker andres rettigheder og livsmål 1.4 sikre, at patienten modtager og forstår den information, der er nødvendig for at træffe valg. Information skal være tilpasset patientens ønsker og behov samt patientens livssituation 1.5 beskytte patienter, der ikke er i stand til at varetage selvbestemmelse. Udøvelse af god etisk praksis betyder, at sygeplejersken, med anerkendelse af værdighed, skal: 2.1 gøre sygepleje tilgængelig for alle patienter, der har behov 2.2 varetage patientens tarv, så denne modtager pleje og behandling under hensyn til individuelle omstændigheder, behov og værdier 2.3 vedkende sig det faglige og personlige ansvar for egne vurderinger og handlinger, samt anvende et fagligt skøn, tage kritisk stilling og udvise mod og omtanke 2.4 reflektere over egen praksis samt reagere på etiske situationer og dilemmaer, som opstår for sygeplejersken selv, patienten, pårørende, professionen og samfundet 2.5 tage initiativ til og fremme et respektfuldt samarbejde, fagligt og tværfagligt, i alle dele af sundhedsvæsenet 2.6 udvise ansvar for at synliggøre de konsekvenser, som politiske prioriteringer kan få i sundhedsvæsenet. Udøvelse af god etisk praksis betyder, at sygeplejersken, med hensyn til integritet, skal: 3.1 respektere patientens værdier og tro 3.2 yde sygepleje med udgangspunkt i patientens ønsker i forhold til fysiske, psykiske, sociale og åndelige behov 3.3 vise respekt for og yde omsorg for pårørende 3.4 gøre opmærksom på forhold, der fremmer eller hæmmer patientens sundhed. Udøvelse af god etisk praksis betyder, at sygeplejersken, med omhu for det sårbare liv, skal: 4.1 medvirke til at beskytte og bevare liv og medvirke til at lindre lidelse 4.2 beskytte patienten mod krænkende handlinger, også i situationer, som indebærer brug af tvang, tilbageholdelse eller anden rettighedsbegrænsning 4.3 bistå til en værdig død og medvirke til, at udsigtsløs behandling afsluttes eller ikke iværksættes 4.4 udfordre love og instrukser, hvis de strider mod professionens etiske værdier 4.5 prioritere hensynet til patientens liv, integritet og ønsker, hvis der opstår uoverensstemmelser eller interessekonflikter i forbindelse med løsning af en opgave 4.6 værne om patientens liv og integritet i forbindelse med indførelse af nye metoder og ny teknologi. 19

20 Bilag 2 Vedtægter for Sygeplejeetisk Råd 1. Sygeplejeetisk Råd har som opgave: at værne om og fremme sygeplejerskers faglige/etiske standard, samt at afgive udtalelser om faglige/etiske spørgsmål, som indbringes for Rådet af Dansk Sygeplejeråds medlemmer eller Dansk Sygeplejeråd. Rådet kan herudover på eget initiativ tage spørgsmål op til behandling og vurdering. Rådets udtalelser om tilsidesættelse af De Sygeplejeetiske Retningslinjer afgives til Dansk Sygeplejeråds hovedbestyrelse. Stk. 2. Rådet kan ikke behandle sager, som i henhold til Dansk Sygeplejeråds love er henlagt til afgørelse i et andet organ. Rådet afgør selv, om det kan behandle en forelagt sag. I tvivlstilfælde kan Rådet indhente udtalelse fra Dansk Sygeplejeråds hovedbestyrelse herom. Stk. 3. De Sygeplejeetiske Retningslinjer fastsættes af Dansk Sygeplejeråds kongres efter indstilling fra Rådet. Rådet er forpligtet til regelmæssigt at vurdere disse regler og eventuelt fremsætte forslag til revision. 2. Rådet består af 10 medlemmer, der skal være medlemmer af Dansk Sygeplejeråd og som vælges af Dansk Sygeplejeråds kongres efter kandidatanmeldelser fra Rådet, Dansk Sygeplejeråds kredse og hovedbestyrelsen. Kandidatanmeldelser skal være Dansk Sygeplejeråd i hænde inden arbejdstids ophør på den sidste normale arbejdsdag i januar måned i lige år. Stk. 2. Der foretages selvstændigt valg af formand. Stk. 3. Medlemmer af Sygeplejeetisk Råd skal såvel virksomhedsmæssigt som geografisk være dækkende for Dansk Sygeplejeråd. Stk. 4. Ingen af Rådets medlemmer må beklæde andre tillidsposter i Dansk Sygeplejeråd eller indtage andre tillidserhverv eller være ansat i stillinger, som vil kunne svække tilliden til Sygeplejeetisk Råd. Stk. 5. På baggrund af de indkomne kandidatforslag indstiller hovedbestyrelsen til kongressen formand og medlemmer til valg på kongressen. Stk. 6. Ændringsforslag til hovedbestyrelsens indstilling kan fremsættes på baggrund af de indkomne kandidatforslag af Dansk Sygeplejeråds kredse samt Sygeplejeetisk Råd inden 1.4. i lige år. Stk. 7. Valg til Rådet gælder for 4 år, og genvalg kan finde sted én gang. Stk. 8. Valg af formand samt 4 medlemmer af Rådet, og valg af Rådets øvrige 5 medlemmer finder sted på to på hinanden følgende kongresser. Stk. 9. Bestemmelsen i stk. 8 om antallet af medlemmer på valg fraviges, såfremt et medlem, der ikke er på valg ved førstkommende kongres, udtræder af Rådet i sin valgperiode. I dette tilfælde foretages der suppleringsvalg ved førstkommende kongres, således at antallet af medlemmer på valg tilpasses den aktuelle medlemssituation i Rådet. 3. Rådet fastsætter selv sin forretningsorden, der skal godkendes af Dansk Sygeplejeråds hovedbestyrelse. 4. Rådet aflægger hvert år med udgangen af maj måned beretning om sin virksomhed til hovedbestyrelsen og bestemmer, om beretningen skal offentliggøres helt eller delvis. 5. Udgifterne til Rådets virksomhed afholdes af Dansk Sygeplejeråd på baggrund af en af Dansk Sygeplejeråds kongres fastsat bevilling. Rådets regnskabsår er kalenderåret, og der aflægges regnskab til Dansk Sygeplejeråds hovedbestyrelse. 20

21 Bilag 3 Sygeplejeetisk Råds medlemmer Annette Hegelund Stud. cur., Syddansk Universitet. Medlem af Sygeplejeetisk Råd fra Formand fra Dorthe S. Nielsen Klinisk sygeplejeforsker og adjunkt, Indvandrermedicinsk Klinik, OUH, og SDU. Medlem af Sygeplejeetisk Råd fra Laila Twisttmann Bay Klinisk sygeplejespecialist, Lungemedicinsk afdeling, Odense Universitetshospital. Medlem af Sygeplejeetisk Råd fra Næstformand fra Edel Kirketerp Nørskov Oversygeplejerske, Børneafdelingen, Kolding Sygehus. Medlem af Sygeplejeetisk Råd fra Lene Poulsen Krdinerende hjemmesygeplejerske i Aalborg Kommune. Medlem af Sygeplejeetisk Råd fra Hanne Reinhold Juul Leder af Specialteamfunktionen, Psykiatrisk Afdeling Esbjerg, Psykiatrien i Region Syddanmark. Medlem af Sygeplejeetisk Råd fra Erik Weye Herskind Anæstesisygeplejerske, Nykøbing Falster Sygehus, Sygehus Syd. Medlem af Sygeplejeetisk Råd fra Janus Dahlgren Pedersen Sygeplejerske, Neurokirurgisk klinik, Rigshospitalet. Medlem af Sygeplejeetisk Råd fra Birthe Ørskov Lektor, Sygeplejerskeuddannelsen. Medlem af Sygeplejeetisk Råd fra Anne Bendix Andersen Ph.d.-studerende ved HEALTH, Sektion for sygepleje, Aarhus Universitet, Center for Sygeplejeforskning og Medicinsk Afdeling, Regionshospitalet Viborg. Medlem af Sygeplejeetisk Råd fra

22 Bilag 4 Oplæg, foredrags- og undervisningsaktiviteter i 2016 Dato Sted Arrangør Emne Målgruppe DSR, Kvæsthuset Hovedbestyrelsen i DSR Temadrøftelse om prioriteringer på HB og medlemmer medicinområdet April Odense Universitetshospital Infektionsmedicinsk afdeling Overgreb ved sugning 10 sygeplejersker Universitetet i Agder, Kristiansand DSR og NSF Professionsetik Velfærdstransformationer og strategiske udfordringer til de professionelles organisationer i Norden Silkeborg Kreds Midtjylland Frivillige og ufrivilligt frivillige nye udfordringer i sygeplejen. Repræsentanter fra danske og norske fagforeninger: lærere, pædagoger, socialrådgivere og sygeplejersker Medlemmer i Kreds Midt Okt/nov Esbjerg Psykiatrien i Esbjerg Guidning i klinisk etisk refleksion Ansatte Koldingfjord Fagligt selskab for Deltagelse på stand med Kræftsygeplejersker Kræftsygeplejersker Sygeplejeetisk Råds materialer Odense Universitetshospital Odense Universitetshospital Sparring på dilemma Sygeplejerske Deltagelse i møder, konferencer og kurser mv. i 2016 Dato Sted Arrangør Emne Målgruppe Det Etiske Råd, Det Etiske Råd Reception for Gorm Greisen, ny formand Alle København for Det Etiske Råd Forskningens Hus i Aalborg Klinisk Institut og Aalborg Universitetshospital Tiltrædelsesforelæsning v. Erik Elgaard Sørensen: Fra kald - til fag - til praksisdisciplin: En dialektisk manøvre mellem sygeplejens egen- og samfundslogik Koldingfjord Psykiatrien i Syddanmark Temadag med oplæg og gennemgang af etikmodel Kolding Sygehus Klinisk Etisk Udvalg Gennemgang af etiske principper v. Anne Marie Enderlein Alle Ledere og medarbejdere i psykiatrien Klinisk Etisk Udvalg København Dansk Sygeplejeråd Kongres Medlemmer Bornholm Foreningen Folkemødet Folkemøde Alle Comwell Psykiatrien i Syddanmark Middelfart Temadag om etik og forråelse, cand.psyk. Dorthe Birkmose: - Modstand og indlært hjælpeløshed - En fortælling om forråelse - En fortælling om lydighed - Vores sprogbrug Emdrup Aarhus Universitet, cand.cur. Fejring af 25-årsjubilæum på kandidatstudiet Horsens Statsfængsel Horsens Kommune, Horsens på forkant med sundhed Konference: Alle taler om telemedicin Koldingfjord Sygeplejeetisk Råd Nordisk konference: Patientinddragelse i sundhedsvæsenet i et etisk perspektiv København Foreningen for Palliativ Indsats Hjerteløs autonomi hjertestartere i palliation? KEK og KEKs netværk samt funktionsledere og andre ansatte Alle Alle Sygeplejeetiske råd i Norden og PK (Grønland) Alle 22

23 Bilag 4 Konference september for de nordiske etiske råd på Hotel Koldingfjord Arrangør: Sygeplejeetisk Råd Patientinddragelse i sundhedsvæsenet i et etisk perspektiv. Patienten som partner kan vi det, gør vi det? Hvem er patientinddragelse til gavn for? PROGRAM: Oplæg om igangværende aktiviteter Brugerinddragelse og ulighed i sundhed Patientdemokrati set gennem designforskningens briller v/ Formænd for de nordiske etikråd v/ Mari Holen, lektor, ph.d., Center for Sundhedsfremmeforskning, Roskilde Universitet Eva Knutz, postdoc & MA Fine Art, og Thomas Markussen, lektor, ph.d., mag.art. Institut for Design og Kommunikation samt Enhed for Sundhedstjenesteforskning, SDU Sygeplejeetik i Danmark fra sygeplejerskeløfte til Sygeplejeetisk Råd Gunilla Svensmark, faglig leder, MPA, MI, Sygeplejehistorisk Museum Besøg på Sygeplejehistorisk Museum Teknologi, brugerinddragelse og etik Etikken i patientinvolvering Patient- og pårørendeinddragelse hvorfor nu det? Perspektiver set fra en pårørende til en nu rask kræftpatient Dorthe Boe Danbjørg, ph.d., innovationskonsulent og studieleder, Syddansk Forskningscenter for Klinisk Sygepleje og CIMT, SDU Kirsten Lomborg, professor, Forskningsprogrammet Patientinvolvering, Aarhus Universitetshospital, Institut for Klinisk Medicin og Institut for Folkesundhed, AU Dorthe Randi Schmidt, psykoterapeutstuderende og erfaringskonsulent, tilknyttet psykiatrien i Vejle Tom Jerwiarz, formand for Patient- og Pårørenderådet for kræftområdet på Vejle Sygehus 23

Forslag til revision af De Sygeplejeetiske Retningslinjer. Udarbejdet af Sygeplejeetisk Råd 2013

Forslag til revision af De Sygeplejeetiske Retningslinjer. Udarbejdet af Sygeplejeetisk Råd 2013 Forslag til revision af De Sygeplejeetiske Retningslinjer Udarbejdet af Sygeplejeetisk Råd 2013 INDHOLD Baggrund... 4 Grundlag... 4 Formål... 5 Sygeplejeetiske grundværdier... 6 Grundlæggende Sygeplejeetiske

Læs mere

De Sygeplejeetiske Retningslinjer Vedtaget på Dansk Sygeplejeråds kongres 20. maj 2014

De Sygeplejeetiske Retningslinjer Vedtaget på Dansk Sygeplejeråds kongres 20. maj 2014 De Sygeplejeetiske Retningslinjer Vedtaget på Dansk Sygeplejeråds kongres 20. maj 2014 INDHOLD Baggrund... 3 Grundlag... 3 Formål... 4 Sygeplejeetiske grundværdier... 5 Grundlæggende sygeplejeetiske principper...

Læs mere

ETISK REFLEKSION I SYGEPLEJE

ETISK REFLEKSION I SYGEPLEJE ETISK REFLEKSION I SYGEPLEJE INDLEDNING Sygeplejeetisk Råd har i dette hæfte beskrevet en refleksionsmodel, som kan anvendes til bearbejdning af etiske dilemmaer, der opstår i udøvelse af sygepleje. Etiske

Læs mere

ETISK REFLEKSION I SYGEPLEJE

ETISK REFLEKSION I SYGEPLEJE ETISK REFLEKSION I SYGEPLEJE ETISK REFLEKSION I SYGEPLEJE Copyright Sygeplejeetisk Råd september 2017. Alle rettigheder forbeholdes. Forsideillustration: Pia Olsen Layout: Mathias N Justesen Tryk: Dansk

Læs mere

De sygeplejeetiske retningslinjer

De sygeplejeetiske retningslinjer De sygeplejeetiske retningslinjer Landskursus 2015. Fagligt Selskab for Addiktiv Sygepleje. Laila Twisttmann Bay, udviklingssygeplejerske reumatologisk afdeling, OUH 1 1 Program Præsentation Leg på gulvet

Læs mere

BRUG AF SOCIALE MEDIER. - at handle med etisk omtanke i sygepleje

BRUG AF SOCIALE MEDIER. - at handle med etisk omtanke i sygepleje BRUG AF SOCIALE MEDIER - at handle med etisk omtanke i sygepleje BRUG AF SOCIALE MEDIER - at handle med etisk omtanke i sygepleje Copyright Sygeplejeetisk Råd juni 2019. Alle rettigheder forbeholdes. Layout:

Læs mere

Etiske spørgsmål og refleksion

Etiske spørgsmål og refleksion Etiske spørgsmål og refleksion INDHOLDSFORTEGNELSE Sygeplejeetik Sygeplejeetik... 3 Etiske spørgsmål... 4 Etisk omtanke i sygeplejen... 5 En sygeplejefortælling... 6 Fra etisk dilemma til konkret valg

Læs mere

Etiske spørgsmål og refleksion

Etiske spørgsmål og refleksion Etiske spørgsmål og refleksion INDHOLDSFORTEGNELSE Sygeplejeetik... 3 Etiske spørgsmål... 4 Etisk omtanke i sygeplejen... 5 En sygeplejefortælling... 6 Fra etisk dilemma til konkret valg og handling...

Læs mere

Årsberetning 2017 Indhold

Årsberetning 2017 Indhold 2017 Årsberetning Årsberetning 2017 Indhold Beretning om årets gang i Sygeplejeetisk Råd i 2017 3 Etisk udvalg for Personlig Medicin 5 Etisk refleksion i sygepleje 6 Etik og sundhedsinformatik 7 Nordisk

Læs mere

Etisk dilemma Etisk refleksion. Birthe Ørskov, Lektor og medlem af

Etisk dilemma Etisk refleksion. Birthe Ørskov, Lektor og medlem af Etisk dilemma Etisk refleksion Birthe Ørskov, Lektor og medlem af 1 Er det et etisk dilemma at mennesker med demens frasiger sig pleje og behandling? Birthe Ørskov, Lektor og medlem af 2 Hr. Olsen vil

Læs mere

K V A L I T E T S P O L I T I K

K V A L I T E T S P O L I T I K POLITIK K V A L I T E T S P O L I T I K Vi arbejder med kvalitet i pleje og omsorg på flere niveauer. - Beboer perspektiv - Personaleudvikling og undervisning Louise Mariehjemmet arbejder med mennesket

Læs mere

Et stærkt fag i udvikling Dansk Sygeplejeråds holdninger til sygeplejefaget

Et stærkt fag i udvikling Dansk Sygeplejeråds holdninger til sygeplejefaget Et stærkt fag i udvikling Dansk Sygeplejeråds holdninger til sygeplejefaget Et stærkt fag i udvikling Layout: Dansk Sygeplejeråd 12-28 Foto: Søren Svendsen Copyright Dansk Sygeplejeråd december 2014. Alle

Læs mere

Etisk dilemma - når patienten og vi ikke vil det samme.

Etisk dilemma - når patienten og vi ikke vil det samme. Etisk dilemma - når patienten og vi ikke vil det samme. Oplæg på Årsmøde 2015 fagligt Selskab for Nefrologiske sygeplejersker FS Nefro, København den 1. oktober 2015 1 v/ Randi Bligaard, Udviklingskoordinator

Læs mere

Dansk Sygeplejeråds anbefalinger. til komplementær alternativ behandling - Sygeplejerskers rolle

Dansk Sygeplejeråds anbefalinger. til komplementær alternativ behandling - Sygeplejerskers rolle Dansk Sygeplejeråds anbefalinger til komplementær alternativ behandling - Sygeplejerskers rolle Forord Uanset hvor i sundhedsvæsenet sygeplejersker arbejder, møder vi borgere og patienter, der bruger komplementær

Læs mere

Kvalitet og kompleksitet i sygeplejen

Kvalitet og kompleksitet i sygeplejen Dansk Sygeplejeråd, Kreds Midtjylland Kvalitet og kompleksitet i sygeplejen 07. marts 2019 DSR, Kreds Midtjylland Kvalitet og kompleksitet i sygeplejen Velkommen til en temadag i Kreds Midtjylland hvor

Læs mere

Fagetik Værktøjskasse. Case Dialogkort Folder Det fagetiske hjul

Fagetik Værktøjskasse. Case Dialogkort Folder Det fagetiske hjul Fagetik Værktøjskasse Case Dialogkort Folder Det fagetiske hjul 1 En case Formålet med casen er at vise, hvordan et medlem eller en gruppe af medlemmer kan bruge fagetikken til at overveje hvilke fagetiske

Læs mere

Oplægsholder: Randi Bligaard Madsen, Udviklingskoordinator, cand.cur. Staben, Medicinsk Afdeling Hospitalsenheden Vest

Oplægsholder: Randi Bligaard Madsen, Udviklingskoordinator, cand.cur. Staben, Medicinsk Afdeling Hospitalsenheden Vest Oplægsholder: Randi Bligaard Madsen, Udviklingskoordinator, cand.cur. Staben, Medicinsk Afdeling Hospitalsenheden Vest Program Præsentation Patient- og pårørende inddragelse forskellige perspektiver Ulighed

Læs mere

NOTAT. 20. december 2015 J.nr.: 1507740 Dok. nr.: 1858406 HKJ.DKETIK

NOTAT. 20. december 2015 J.nr.: 1507740 Dok. nr.: 1858406 HKJ.DKETIK NOTAT 20. december 2015 J.nr.: 1507740 Dok. nr.: 1858406 HKJ.DKETIK Høring om forslag til lov om ændring af sundhedsloven, lov om klage- og erstatningsadgang inden for sundhedsvæsenet og lov om autorisation

Læs mere

ET STÆRKT FAG I UDVIKLING DANSK SYGEPLEJERÅDS HOLDNINGER TIL SYGEPLEJEFAGET

ET STÆRKT FAG I UDVIKLING DANSK SYGEPLEJERÅDS HOLDNINGER TIL SYGEPLEJEFAGET ET STÆRKT FAG I UDVIKLING DANSK SYGEPLEJERÅDS HOLDNINGER TIL SYGEPLEJEFAGET Et stærkt fag i udvikling Dansk Sygeplejeråds holdninger til sygeplejefaget Grafisk tilrettelægning: Dansk Sygeplejeråd Forsidefoto:

Læs mere

ET SAMMENHÆNGENDE OG FOREBYGGENDE SUNDHEDSVÆSEN

ET SAMMENHÆNGENDE OG FOREBYGGENDE SUNDHEDSVÆSEN ET SAMMENHÆNGENDE OG FOREBYGGENDE SUNDHEDSVÆSEN DANSK SYGEPLEJERÅDS HOLDNINGER TIL SUNDHEDSPOLITIK En sammenhængende og forebyggende sundhedspolitik Dansk Sygeplejeråds holdninger til sundhedspolitik Grafisk

Læs mere

PROGRAM LIVSKVALITET HELE LIVET - SYGEPLEJE MOD LIVETS AFSLUTNING

PROGRAM LIVSKVALITET HELE LIVET - SYGEPLEJE MOD LIVETS AFSLUTNING 20 17 PROGRAM LIVSKVALITET HELE LIVET - SYGEPLEJE MOD LIVETS AFSLUTNING FAGLIGT SELSKAB FOR GERIATRISKE SYGEPLEJERSKER FAGLIGT SELSKAB FOR SYGEPLEJERSKER I KOMMUNERNE Ankomst og indtjekning Kl. 9.00-9.30

Læs mere

Indhold. Bilag 4. De Sygeplejeetiske retningslinjer 2014 15. Bilag 5. Vedtægter for Sygeplejeetisk Råd 17. Bilag 6. Sygeplejeetisk Råds medlemmer 18

Indhold. Bilag 4. De Sygeplejeetiske retningslinjer 2014 15. Bilag 5. Vedtægter for Sygeplejeetisk Råd 17. Bilag 6. Sygeplejeetisk Råds medlemmer 18 2014 Årsberetning Indhold Beretning om årets gang i Sygeplejeetisk Råd 2014 3 Fælles nordisk træf om sygeplejeetik 6 (Velfærds)teknologi 7 Samarbejde med tidsskriftet Sygeplejersken 8 Oversigt over Dilemmaer,

Læs mere

VOX POP fra temadagen om fremtidens sygepleje

VOX POP fra temadagen om fremtidens sygepleje VOX POP fra temadagen om fremtidens sygepleje 354 gæster var mødt op til temadagen om muligheder og udfordringer for fremtidens sygepleje. Temadagen blev afholdt den 1. december på Comwell Middelfart og

Læs mere

Ny vision for sundhedsvæsenet i Region Syddanmark

Ny vision for sundhedsvæsenet i Region Syddanmark Diskussionsoplæg 5. oktober 2010 Ny vision for sundhedsvæsenet i Region Syddanmark Der skal udarbejdes en ny vision for Region Syddanmarks sundhedsvæsen, der kan afløse den foreløbige vision, der blev

Læs mere

Etikken og etiske dilemmaer ved livets slutning

Etikken og etiske dilemmaer ved livets slutning Etikken og etiske dilemmaer ved livets slutning Etikken er i spil Euthanasi Aktiv dødshjælp Passiv dødshjælp Aktiv hjælp til døende Kærlig pleje Palliativ sedering Lindrende behandling Palliativ pleje

Læs mere

Job- og personprofil for sygeplejerske i akutteam i Assens Kommune

Job- og personprofil for sygeplejerske i akutteam i Assens Kommune Job- og personprofil for sygeplejerske i akutteam i Assens Kommune Assens Kommune som arbejdsplads Assens Kommunes personalepolitik hviler på værdierne respekt, åbenhed, udvikling, arbejdsglæde og ordentlighed.

Læs mere

Spørgsmål til diskussion

Spørgsmål til diskussion 2010 27-05-2011 1 Baggrund for de nye Etiske Retningslinjer for Jordemødre Kommisoriet udstukket af Jordemoderforeningens Hovedbestyrelse Arbejdsprocessen Begrebsafklaringer Indholdet af de reviderede

Læs mere

etik i pædagogisk praksis debat

etik i pædagogisk praksis debat etik i pædagogisk praksis debat etiske principper Pædagogen i relationen Pædagoger tager udgangspunkt i såvel fællesskabet som i den enkelte og dennes forhold til fællesskabet, derfor skal pædagogen: møde

Læs mere

Et sammenhængende og forebyggende sundhedsvæsen Dansk Sygeplejeråds holdninger til sundhedspolitik

Et sammenhængende og forebyggende sundhedsvæsen Dansk Sygeplejeråds holdninger til sundhedspolitik Et sammenhængende og forebyggende sundhedsvæsen Dansk Sygeplejeråds holdninger til sundhedspolitik En sammenhængende og forebyggende sundhedspolitik Dansk Sygeplejeråds holdninger til sundhedspolitik Layout:

Læs mere

Senior- og værdighedspolitik

Senior- og værdighedspolitik Social og Sundhed Senior- og værdighedspolitik Maj 2018 Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Værdighed... 2 Fokusområder... 3 Livskvalitet... 3 Selvbestemmelse... 4 Kvalitet, tværfaglighed og sammenhæng

Læs mere

Senior- og værdighedspolitik

Senior- og værdighedspolitik Social og Sundhed Senior- og værdighedspolitik April 2019 Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Værdighed... 2 Fokusområder... 3 Livskvalitet... 3 Selvbestemmelse... 4 Kvalitet, tværfaglighed og sammenhæng

Læs mere

Introduktion til refleksionskort

Introduktion til refleksionskort Kommuner Introduktion til refleksionskort VIDENSCENTER FOR BRUGERINDDRAGELSE i sundhedsvæsenet Hvorfor skal man inddrage borgerne? Borgerens viden om egen sygdom, hverdagsliv og behandlingsforløb er vigtig

Læs mere

Generel kompetenceprofil for sygeplejerske, niveau 2 Onkologisk Afdeling

Generel kompetenceprofil for sygeplejerske, niveau 2 Onkologisk Afdeling Generel kompetenceprofil for sygeplejerske, niveau 2 Onkologisk Afdeling Sygeplejefaglige grundholdninger i Onkologisk Afdeling Møder patienten som hædersgæst. Ser udførelse, udvikling og formidling af

Læs mere

Vi flytter grænser i organisation, fag og samfund

Vi flytter grænser i organisation, fag og samfund Hvervet som frikøbte politikere Dansk Sygeplejeråd Kreds Midtjylland I Dansk Sygeplejeråd Kreds Midtjylland vælges der fem politikere til at varetage den daglige politiske ledelse. De fem politikere vælges

Læs mere

Hospice et levende hus

Hospice et levende hus 78 Klinisk Sygepleje 28. årgang Nr. 1 2014 PH.D.-PRÆSENTATION Hospice et levende hus En analyse af levet liv og omsorg på hospice som bidrag til forståelse af åndelig omsorg Vibeke Østergaard Steenfeldt

Læs mere

En levende organisation med et stærkt demokrati Dansk Sygeplejeråds holdninger til organisationens liv og demokrati

En levende organisation med et stærkt demokrati Dansk Sygeplejeråds holdninger til organisationens liv og demokrati En levende organisation med et stærkt demokrati Dansk Sygeplejeråds holdninger til organisationens liv og demokrati En levende organisation med et stærkt demokrati Dansk Sygeplejeråds holdninger til organisationens

Læs mere

Børnehavens værdigrundlag og metoder

Børnehavens værdigrundlag og metoder Børnehavens værdigrundlag og metoder Det grundlæggende for os og basis i vores daglige pædagogiske arbejde, er at give børnene tryghed, omsorg og at være nærværende voksne. Vi prøver at skabe et trygt

Læs mere

Å R S - BERET- NING 2011

Å R S - BERET- NING 2011 ÅRS- BERET- NING 2011 21. årsberetning 2011 Copyright by Dansk Sygeplejeråd Omslag samt Grafisk tilrettelæggelse: Birgitte Greve Tryk: Dansk Sygeplejeråd ISBN 978-87-7266-856-7 Fotografisk, mekanisk eller

Læs mere

IDEKATALOG TIL PATIENT- OG PÅRØRENDESAMARBEJDE

IDEKATALOG TIL PATIENT- OG PÅRØRENDESAMARBEJDE IDEKATALOG TIL PATIENT- OG PÅRØRENDESAMARBEJDE Idekatalog til patient- og pårørendesamarbejde Version 1, 3. juli 2014 Udgivet af DANSK SELSKAB FOR PATIENTSIKKERHED Juli 2014 Hvidovre Hospital Afsnit P610

Læs mere

Senior- og værdighedspolitik

Senior- og værdighedspolitik Social og Sundhed Senior- og værdighedspolitik Maj 2016 Indholdsfortegnelse Indledning... 2 En nuanceret forståelse af værdighed... 2 Fokusområder... 3 Livskvalitet... 3 Selvbestemmelse... 4 Kvalitet,

Læs mere

SYGEPLEJERSKEUDDANNELSEN ODENSE & SVENDBORG. MODUL 11 Kompleks klinisk virksomhed

SYGEPLEJERSKEUDDANNELSEN ODENSE & SVENDBORG. MODUL 11 Kompleks klinisk virksomhed SYGEPLEJERSKEUDDANNELSEN ODENSE & SVENDBORG MODUL 11 Kompleks klinisk virksomhed 1 Indhold 1 Indledning... 3 Undervisnings- og arbejdsformer... 4 2 Modul 11 Kompleks klinisk virksomhed... 5 2.1 Varighed...

Læs mere

SYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG. MODUL 11 Kompleks klinisk virksomhed

SYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG. MODUL 11 Kompleks klinisk virksomhed SYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG MODUL 11 Kompleks klinisk virksomhed 1 Indhold 1 Indledning... 3 Undervisnings- og arbejdsformer... 4 2 Modul 11 Kompleks klinisk virksomhed... 5 2.1 Varighed...

Læs mere

Værdighedspolitik, Vejle Kommune

Værdighedspolitik, Vejle Kommune Værdighedspolitik, Vejle Kommune 1 Indledning Det er vigtigt for Vejle Kommune at fremme et værdigt ældreliv og sikre en værdig hjælp, støtte og omsorg til kommunens ældre, hvilket også kommer til udtryk

Læs mere

Psykiatri. INFORMATION til pårørende

Psykiatri. INFORMATION til pårørende Psykiatri INFORMATION til pårørende 2 VELKOMMEN Som pårørende til et menneske med psykisk sygdom er du en vigtig person både for patienten og for os som behandlere. For patienten er du en betydningsfuld

Læs mere

2010 Å r s b e r e t n i n g

2010 Å r s b e r e t n i n g 2010 Årsberetning Indhold Beretning om årets gang i 2010 i Sygeplejeetisk Råd 3 Jubilæumskonference 12. maj 2010 5 Etiks refleksion i sygeplejerskens hverdag 7 Tema i 2010: Den medicinske patient 9 Sygeplejeetisk

Læs mere

Værdighedspolitik for Norddjurs Kommune

Værdighedspolitik for Norddjurs Kommune Værdighedspolitik for Norddjurs Kommune Værdighedspolitik for ældrepleje I Norddjurs Kommune anses et værdigt ældreliv, som et liv med størst mulig selvstændighed, selvbestemmelse og livskvalitet. Den

Læs mere

De Frivillige Hænder. - Fælles pejlemærker for pårørende- og frivillighedssamarbejdet på plejecentrene UDKAST

De Frivillige Hænder. - Fælles pejlemærker for pårørende- og frivillighedssamarbejdet på plejecentrene UDKAST De Frivillige Hænder - Fælles pejlemærker for pårørende- og frivillighedssamarbejdet på plejecentrene UDKAST 1 Indhold Forord... 3 Værdier for frivilligindsatsen... 4 Det etiske ansvar... 5 Frihed til

Læs mere

ISBN

ISBN 2012 ÅRSBERETNING 1 22. årsberetning 2012 Copyright by Dansk Sygeplejeråd Omslag samt Grafisk tilrettelæggelse: Birgitte Greve Tryk: Dansk Sygeplejeråd ISBN 978-87-7266-332-6 Fotografisk, mekanisk eller

Læs mere

Indledning til Rådets arbejde. Magt og afmagt i psykiatrien

Indledning til Rådets arbejde. Magt og afmagt i psykiatrien Indledning til Rådets arbejde Magt og afmagt i psykiatrien Magt og afmagt i psykiatrien MAGT OG AFMAGT opleves utvivlsomt af alle, som har svær psykisk sygdom inde på livet, både på det personlige, det

Læs mere

EN LEVENDE ORGANISATION MED ET STÆRKT DEMOKRATI DANSK SYGEPLEJERÅDS HOLDNINGER TIL ORGANISATIONENS LIV OG DEMOKRATI

EN LEVENDE ORGANISATION MED ET STÆRKT DEMOKRATI DANSK SYGEPLEJERÅDS HOLDNINGER TIL ORGANISATIONENS LIV OG DEMOKRATI EN LEVENDE ORGANISATION MED ET STÆRKT DEMOKRATI DANSK SYGEPLEJERÅDS HOLDNINGER TIL ORGANISATIONENS LIV OG DEMOKRATI En levende organisation med et stærkt demokrati Dansk Sygeplejeråds holdninger til organisationens

Læs mere

ALLE HUSKER ORDET SKAM

ALLE HUSKER ORDET SKAM ALLE HUSKER ORDET SKAM Center for Kompetenceudvikling i Region Midtjylland lod sig inspirere af to forskere, der formidlede deres viden om social kapital, stress og skam og den modstand mod forandringer,

Læs mere

Hverdagslivet med en partner med kronisk sygdom

Hverdagslivet med en partner med kronisk sygdom Hverdagslivet med en partner med kronisk sygdom Tirsdag d. 12. marts 2013 Tromsø Universitet Birthe D. Pedersen Lektor, ph.d. Exam. Art. filosofi Enheden for Sygeplejeforskning, Syddansk Universitet, Danmark

Læs mere

Sygeplejeprofil i Skive Kommune

Sygeplejeprofil i Skive Kommune Sygeplejeprofil i Skive Kommune Indledning. Kommunerne kommer i fremtiden til at spille en større rolle i sundhedsvæsenet. De eksisterende kommunale sundhedstilbud bliver sammen med helt nye en del af

Læs mere

Helbredt og hvad så? Hvad har vi undersøgt? De senfølgeramtes perspektiv. Hvordan har vi gjort?

Helbredt og hvad så? Hvad har vi undersøgt? De senfølgeramtes perspektiv. Hvordan har vi gjort? Helbredt og hvad så? I foråret indledte vi tre kommunikationsstuderende fra Aalborg Universitet vores speciale, som blev afleveret og forsvaret i juni. En spændende og lærerig proces som vi nu vil sætte

Læs mere

DSR Kreds Hovedstaden. Fagidentitet

DSR Kreds Hovedstaden. Fagidentitet DSR Kreds Hovedstaden FagiDentiteten er UdFORdRet Behovet for at styrke den faglige identitet udspringer blandt andet af, at sygeplejerskers arbejdspladser er under konstante forandringer. der indføres

Læs mere

Terminal palliativ indsats

Terminal palliativ indsats Terminal palliativ indsats Væsentlige retningslinier Connie Engelund WHO s definition af palliativ indsats (oktober 2002) Den palliative indsats tilbyder lindring af smerter og andre generende symptomer

Læs mere

Pårørendesamtaler. Dialogguide til første planlagte samtale mellem personale og pårørende til indlagte patienter

Pårørendesamtaler. Dialogguide til første planlagte samtale mellem personale og pårørende til indlagte patienter Pårørendesamtaler Dialogguide til første planlagte samtale mellem personale og pårørende til indlagte patienter Sengeafsnit O, Holbæk Birkevænget 7, Indgang V2 4300 Holbæk Tlf. 5948 4725 Sengeafsnit Birkehus

Læs mere

ETISK REFLEKSION I DEN FAGLIGE HVERDAG

ETISK REFLEKSION I DEN FAGLIGE HVERDAG ETISK REFLEKSION I DEN FAGLIGE HVERDAG FRA ETISK REFLEKSION TIL KONKRET HANDLING ved Rita Nielsen Foredrag ved SER s 20 års jubilæum maj 1 Etik ved Rita Nielsen ETIK: sæd/skik/sædvane/levelære HOLDNING/TEORI/ERKENDELSE

Læs mere

Fælles fagligt fundament på voksenhandicapområdet i Aarhus kommune

Fælles fagligt fundament på voksenhandicapområdet i Aarhus kommune Familie Læring & Livsmestring Venner Etik & Værdier Dialektisk Handicapforståelse Samfund Fælles fagligt fundament på voksenhandicapområdet i Aarhus kommune veje til Livsmestring PIXI-Version 1. Udgave

Læs mere

Klinisk lederskab af patientforløb

Klinisk lederskab af patientforløb Temadag om revision af sygeplejerskeuddannelsen 2016 18.4.2016 OUH Målgruppen: Oversygeplejersker og afdelingssygeplejersker og kliniske vejledere på OUH, Odense Universitetshospital og Svendborg Sygehus.

Læs mere

Sygeplejerskeprofil. Roskilde Kommune.

Sygeplejerskeprofil. Roskilde Kommune. 2 Sygeplejerskeprofil Roskilde Kommune. i Sygeplejerskeprofilen beskriver de udfordringer, forventninger og krav, der er til hjemmesygeplejersker i Roskilde Kommunes hjemmepleje. Sygeplejerskeprofilen

Læs mere

Værdighedspolitik

Værdighedspolitik Værdighedspolitik 2018-22 Forord Jeg glæder mig over, at Byrådet kan præsentere Faxe Kommunes værdighedspolitik 2018-2022. Værdighedspolitikken fastlægger den overordnede ramme i arbejdet med ældre og

Læs mere

Indledning. Pædagogikkens væsen. Af Dorit Ibsen Vedtofte

Indledning. Pædagogikkens væsen. Af Dorit Ibsen Vedtofte Forord Pædagogik for sundhedsprofessionelle er i 2. udgaven gennemskrevet og suppleret med nye undersøgelser og ny viden til at belyse centrale pædagogiske begreber, der kan anvendes i forbindelse med

Læs mere

I DSR står du stærkere. Har du holdninger og ambitioner på vores fags vegne, får du en stærk platform i Dansk Sygeplejeråd

I DSR står du stærkere. Har du holdninger og ambitioner på vores fags vegne, får du en stærk platform i Dansk Sygeplejeråd I DSR står du stærkere Har du holdninger og ambitioner på vores fags vegne, får du en stærk platform i Dansk Sygeplejeråd I DSR står du stærkere Layout: Dansk Sygeplejeråd 14-92_2016 Foto: Lizette Kabré

Læs mere

Sammen kan vi forandre. Kongres 2018

Sammen kan vi forandre. Kongres 2018 Sammen kan vi forandre Sygeplejerskers arbejde er af uvurderlig betydning for den enkelte patient og borger, men også for samfundet som et hele. Vi skaber kvalitet i behandlingen og plejen, i sammenhæng

Læs mere

26. oktober 2015. Line Hjøllund Pedersen Projektleder

26. oktober 2015. Line Hjøllund Pedersen Projektleder 26. oktober 2015 Line Hjøllund Pedersen Projektleder VIBIS Etableret af Danske Patienter Samler og spreder viden om brugerinddragelse Underviser og rådgiver Udviklingsprojekter OPLÆGGET Brugerinddragelse

Læs mere

KRITERIER FOR INDDRAGELSE

KRITERIER FOR INDDRAGELSE KRITERIER FOR INDDRAGELSE Hvad er ORGANISATORISK INDDRAGELSE? SIDE 4 Hvad er INDIVIDUEL INDDRAGELSE? SIDE 6 Hvad er PÅRØRENDEINDDRAGELSE? SIDE 8 VIDENSCENTER FOR BRUGERINDDRAGELSE i sundhedsvæsenet KRITERIER

Læs mere

Indholdsfortegnelse. Medicinsk afdeling M, OUH Svendborg Sygehus 1

Indholdsfortegnelse. Medicinsk afdeling M, OUH Svendborg Sygehus 1 Indholdsfortegnelse Forord... 2 Formål med funktionsbeskrivelsen relateret til kompetencer... 2 Social- og sundhedsassistent - Novice - niveau 1... 4 Social- og sundhedsassistent - Avanceret nybegynder

Læs mere

Baggrund for ny udgave af Afdeling U s værdigrundlag for sygeplejen

Baggrund for ny udgave af Afdeling U s værdigrundlag for sygeplejen Den gode Sygepleje -værdigrundlag for sygeplejen, Neurokirurgisk Afdeling U Baggrund for ny udgave af Afdeling U s værdigrundlag for sygeplejen I 2003 blev Den gode neurosygepleje værdigrundlag for sygeplejen

Læs mere

Sygeplejerskeprofil for sygeplejersker ansat ved Thisted Kommunes Sundheds- og ældreafdeling

Sygeplejerskeprofil for sygeplejersker ansat ved Thisted Kommunes Sundheds- og ældreafdeling Sygeplejerskeprofil for sygeplejersker ansat ved Thisted Kommunes Sundheds- og ældreafdeling Sygeplejerskens unikke funktion er at bistå den enkelte, syg eller rask, med at udføre aktiviteter til fremme

Læs mere

Etisk. Værdigrundlag. for socialpædagoger

Etisk. Værdigrundlag. for socialpædagoger Etisk Værdigrundlag for socialpædagoger E t i s k v æ r d i g r u n d l a g f o r s o c i a l p æ d a g o g e r S o c i a l p æ d a g o g e r n e 2 Forord Socialpædagogernes Landsforbund vedtog på kongressen

Læs mere

Program: Velkomst og åbning af temadagen. Til kamp for omsorg og pleje. Pause

Program: Velkomst og åbning af temadagen. Til kamp for omsorg og pleje. Pause Velkommen til en temadag i Kreds Midtjylland hvor fokus er den ældre medicinske patient og de sygeplejersker, der varetager borger-/patientforløbet i det sammenhængende sundhedsvæsen. Kom og oplev faglige

Læs mere

Referat. Etisk Råd Gurli Petersen Deltagere:

Referat. Etisk Råd Gurli Petersen Deltagere: Referat Referat af møde i: Dato for møde: Etisk Råd 23-5-2018 For referat: Dato for udarbejdelse: Gurli Petersen 28-5-2018 Deltagere: Brian Errebo-Jensen, Maria Rothgart, Sune Frølund, Marlene Juul Houmann,

Læs mere

Deltagere: Brian Errebo-Jensen, Jens Olesen, Helle Gerbild, Maria Rothgart Petersen, Ann Sofie Orth (deltog under pkt.1)

Deltagere: Brian Errebo-Jensen, Jens Olesen, Helle Gerbild, Maria Rothgart Petersen, Ann Sofie Orth (deltog under pkt.1) Referat Referat af møde i: Dato for møde: Etisk Råd 27. marts 2015 For referat: Dato for udarbejdelse: Gurli Petersen 24. april 2015 Deltagere: Brian Errebo-Jensen, Jens Olesen, Helle Gerbild, Maria Rothgart

Læs mere

Et stærkt fag i udvikling

Et stærkt fag i udvikling Et stærkt fag i udvikling Dansk Sygeplejeråds holdninger til sygeplejefaget et stærkt fag i udvikling Dansk Sygeplejeråds holdninger til sygeplejefaget Grafisk tilrettelægning: Dansk Sygeplejeråd Forsidefoto:

Læs mere

SYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG. MODUL 11 Kompleks klinisk virksomhed

SYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG. MODUL 11 Kompleks klinisk virksomhed SYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG MODUL 11 Kompleks klinisk virksomhed 04/2016 - Modul 11 Indhold 1 Indledning... 3 2 Modul 11 Kompleks klinisk virksomhed... 4 2.1 Varighed... 4 2.2 Særlige forhold...

Læs mere

1.1 Sundhed gennem et rehabiliterende samarbejde med borgeren

1.1 Sundhed gennem et rehabiliterende samarbejde med borgeren Den rehabiliterende tilgang beskrevet i Sundhedsaftalen 1.1 Sundhed gennem et rehabiliterende samarbejde med borgeren Vi skal møde borgeren som en ansvarlig samarbejdspartner, der bidrager til og er medbestemmende

Læs mere

Etiske retningslinjer for ambulancepersonale

Etiske retningslinjer for ambulancepersonale Etiske retningslinjer for ambulancepersonale Udarbejdet af Paramediciner Peter Bech Jacobsen i samarbejde med ph.d. i medicinsk etik Jacob Birkler og Reddernes Udviklingssekretariat (3F). Indhold Grundlag

Læs mere

Dette er rammerne, som det enkelte kredsbestyrelsesmedlem skal virke indenfor.

Dette er rammerne, som det enkelte kredsbestyrelsesmedlem skal virke indenfor. Beskrivelse af hverv som politisk valgt i Kreds Midtjylland Dette dokument beskriver hvervene som hhv.: - Kredsbestyrelsesmedlem - Frikøbt kredsformand/kredsnæstformand Hvervet som kredsbestyrelsesmedlem

Læs mere

Kontaktpersonfunktionen:

Kontaktpersonfunktionen: Psykiatri handler som al lægevidenskab om mennesker. I psykiatrien kommer du ind bag facaden hos mennesket og opdager de mest udfordrende og mest problematiske sider ved vores sind. Men samtidig får du

Læs mere

BØRN OG UNGE SOM PÅRØRENDE 2013/2014

BØRN OG UNGE SOM PÅRØRENDE 2013/2014 2013/2014 BØRN OG UNGE SOM PÅRØRENDE AFDÆKNING AF PRAKSIS PÅ REGION HOVEDSTADENS HOSPITALER Undersøgelsen er gennemført af Tværfagligt Videnscenter for Patientstøtte i forbindelse med centerets 3-årige

Læs mere

DANSK SYGEPLEJESELSKAB

DANSK SYGEPLEJESELSKAB DANSK SYGEPLEJESELSKAB STRATEGI 2020 www.dasys.dk dasys@dasys.dk 1 FORORD DASYS strategi består af seks strategiske visioner med tilhørende indsatsområder. De seks visioner er: En faglig vision, en organisatorisk

Læs mere

Karen Marie Dencker Oversygeplejerske Sundhedsstyrelsen, Embedslægeinstitutionen Nord, Randers. Medlemsmøde Dansk Sygeplejeråd Maj 2014

Karen Marie Dencker Oversygeplejerske Sundhedsstyrelsen, Embedslægeinstitutionen Nord, Randers. Medlemsmøde Dansk Sygeplejeråd Maj 2014 Karen Marie Dencker Oversygeplejerske Sundhedsstyrelsen, Embedslægeinstitutionen Nord, Randers Medlemsmøde Dansk Sygeplejeråd Maj 2014 Jura og etik Læring via konkrete klagesager Samtykke fra patienter

Læs mere

Pædagogiske læreplaner i SFO erne

Pædagogiske læreplaner i SFO erne Pædagogiske læreplaner i SFO erne Oplæg til skolereformsudvalgsmødet den 12.09.13 Ved Hanne Bach Christiansen SFO Leder Arresø Skole Historik Pædagogiske læreplaner har været brugt som arbejdsredskab i

Læs mere

BEDRE RESULTATER FOR PATIENTEN. En ny dagsorden for udvikling og kvalitet i sundhedsvæsenet

BEDRE RESULTATER FOR PATIENTEN. En ny dagsorden for udvikling og kvalitet i sundhedsvæsenet BEDRE RESULTATER FOR PATIENTEN En ny dagsorden for udvikling og kvalitet i sundhedsvæsenet 1 2 En ny dagsorden for udvikling og kvalitet i sundhedsvæsenet I dag er der primært fokus på aktivitet og budgetter

Læs mere

Kommissorium for Klinisk Etisk Komite for Psykiatrien i Region Syddanmark

Kommissorium for Klinisk Etisk Komite for Psykiatrien i Region Syddanmark Kommissorium for Klinisk Etisk Komite for Psykiatrien i Region Syddanmark Oprettelsen af en klinisk etisk komite i psykiatrien i Region Syddanmark bygger på den antagelse, at der er behov for at kunne

Læs mere

ALLERØD KOMMUNE. [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK ALLERØD KOMMUNE

ALLERØD KOMMUNE. [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK ALLERØD KOMMUNE ALLERØD KOMMUNE [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK ALLERØD KOMMUNE 2019-2021 Indhold INDHOLD... 2 FORORD... 3 INDLEDNING... 4 VÆRDIGRUNDLAG... 5 VISION... 6 INDSATSOMRÅDER... 7 1. LIVSKVALITET...7 2. SELVBESTEMMELSE...8

Læs mere

Forløbskoordinator Psykiatrisk afdeling Vejle

Forløbskoordinator Psykiatrisk afdeling Vejle 1 Forløbskoordinator Psykiatrisk afdeling Vejle 2 Baggrund hvem er jeg Joan Damgaard, Sygeplejerske i psykiatrien i 25 år på sengeafsnit i Vejle 18 år som afdelingssygeplejerske Specialuddannelse i psykiatrisk

Læs mere

ALLERØD KOMMUNE. [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK ALLERØD KOMMUNE

ALLERØD KOMMUNE. [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK ALLERØD KOMMUNE ALLERØD KOMMUNE [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK ALLERØD KOMMUNE 2018-2021 Indhold INDHOLD...2 FORORD...3 INDLEDNING...4 VÆRDIGRUNDLAG...5 VISION...6 INDSATSOMRÅDER...7 1. LIVSKVALITET...7 2. SELVBESTEMMELSE...8

Læs mere

Hvilke forventninger er der til sygeplejerskerollen, og hvad er kulturens betydning for læring, arbejdsmiljø og samarbejde?

Hvilke forventninger er der til sygeplejerskerollen, og hvad er kulturens betydning for læring, arbejdsmiljø og samarbejde? Du inviteres til konference om kvalitet i sygeplejerskeuddannelsen, som sætter fokus på de udfordringer, sygeplejerskeuddannelsen står overfor i forhold til sundhedsvæsenets udvikling og forandring. Konferencen

Læs mere

Visioner og kompetencer i en professionel praksis et led i din kompetenceudvikling

Visioner og kompetencer i en professionel praksis et led i din kompetenceudvikling Hjertecentret 2017 Sygeplejen i Hjertecentret Visioner og kompetencer i en professionel praksis et led i din kompetenceudvikling Vi glæder os til at se dig til introduktion til sygeplejen i Hjertecentret.

Læs mere

Tænketank for brugerinddragelse. Baggrund. Fokus på brugerinddragelse. Vi er ikke i mål med brugerinddragelse

Tænketank for brugerinddragelse. Baggrund. Fokus på brugerinddragelse. Vi er ikke i mål med brugerinddragelse Tænketank for brugerinddragelse Danske Patienter har modtaget 1,5 mio. kr. fra Sundhedsstyrelsens pulje til vidensopsamling om brugerinddragelse til et projekt, der har til formål at sikre effektiv udbredelse

Læs mere

Politik for værdig ældrepleje. Sundhed og Velfærd Maj 2016

Politik for værdig ældrepleje. Sundhed og Velfærd Maj 2016 , Politik for værdig ældrepleje Sundhed og Velfærd Maj 2016 1 Politik for værdig ældrepleje Forord Formålet med Brønderslev Kommunes værdighedspolitik er at sikre, at alle ældre borgere får en værdig ældrepleje.

Læs mere

Tillid - til hinanden Tryghed - i forbindelse med deling af data Sikkerhed - for at vi alle behandler oplysninger fortroligt Troværdighed

Tillid - til hinanden Tryghed - i forbindelse med deling af data Sikkerhed - for at vi alle behandler oplysninger fortroligt Troværdighed * Tillid - til hinanden * Tryghed - i forbindelse med deling af data * Sikkerhed - for at vi alle behandler oplysninger fortroligt * Troværdighed - at vi kan stole på hinanden * Omhyggelighed fortæl kun

Læs mere

Strategi SYGEHUS SØNDERJYLLAND

Strategi SYGEHUS SØNDERJYLLAND 1 2013 Strategi SYGEHUS SØNDERJYLLAND Kvalitet døgnet rundt Udarbejdet: Strategi og Udvikling/Kommunikation 2013. Godkendt: Direktionen 10.2013. Revideres: 2014 2 3 EKSTERNE RAMMER FOR SYGEHUS SØNDERJYLLAND

Læs mere

Ydelsesstyring i psykiatrien. Konsekvenser og anbefalinger

Ydelsesstyring i psykiatrien. Konsekvenser og anbefalinger Ydelsesstyring i psykiatrien Konsekvenser og anbefalinger Ydelsesstyring i psykiatrien Konsekvenser og anbefalinger Layout: Dansk Sygeplejeråd 15-18 Foto: Foto Foto Copyright Dansk Sygeplejeråd 2015 Alle

Læs mere

SYGEPLEJERSKEPROFIL. for Svendborg Kommune

SYGEPLEJERSKEPROFIL. for Svendborg Kommune SYGEPLEJERSKEPROFIL for Svendborg Kommune FORORD Sundhedsloven og strukturreformen stiller forventninger og krav til sygeplejerskerne i kommunerne om at spille en central rolle i sundhedsvæsenet. I Svendborg

Læs mere

Introduktion til refleksionskort

Introduktion til refleksionskort Hospitaler Introduktion til refleksionskort VIDENSCENTER FOR BRUGERINDDRAGELSE i sundhedsvæsenet Hvorfor skal man inddrage brugerne? Patienters og pårørendes viden om sygdom, hverdagsliv og behandlingsforløb

Læs mere

Retten til et sikkert og sundt arbejdsmiljø Dansk Sygeplejeråds holdninger til arbejdsmiljø

Retten til et sikkert og sundt arbejdsmiljø Dansk Sygeplejeråds holdninger til arbejdsmiljø FÆLLES MÅL LEDER TR AMiR DSR ARBEJDS- MILJØ GOD LEDELSE FAG- LIGHED Retten til et sikkert og sundt arbejdsmiljø Dansk Sygeplejeråds holdninger til arbejdsmiljø Retten til et sikkert og sundt arbejdsmiljø

Læs mere