Arbejde med armene over skulderhøjde i jernbanebranchen

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Arbejde med armene over skulderhøjde i jernbanebranchen"

Transkript

1 Arbejde med armene over skulderhøjde i jernbanebranchen BAR Transport og Engros Planudvalg for Jernbanetransport Fællessekretariatet Børsen 1217 København K Sagsnr.: Udarbejdet af: Ergoterapeut Line Villefrance og ergoterapeut, MPH Kaia Nielsen

2 Tak skal rettes til BAR Transport og Engros, som har finansieret gennemførelse af dette projekt. Endvidere tak til planudvalgets medlemmer som har etableret kontakten til relevante arbejdspladser, således at projektet kunne gennemføres. Tak til DSB, Metroservice, Lokalbanen og medarbejdere på de arbejdspladser, som vi har besøgt. Alle steder har ledere og medarbejdere velvilligt stillet deres tid til rådighed til at vise os og demonstrere arbejdsopgaver, der indebærer arbejde over skulderhøjde.

3 Indholdsfortegnelse 1. Indledning Metode Afgrænsning af belastende arbejde over skulderhøjde Udarbejdelse af registrerings- og vurderingsskema Arbejdsopgaver med armene over skulderhøjde Resultater Lokalbanens Værksted Klargøring og udskiftning af boggie Udskiftning af loftlamper DSB Værksted Rengøring af godsvogn og vinduer Skift af boggie med trykluft Klargøring til udskiftning af bremseklodser på boggie Betjening af hydraulisk værktøj til skift at cylinder Metroservices værksted Udskiftning af konvertere og lysstofrør Reparation og vedligeholdelse af døre Reparation af boggie og bremser Stationsdrift og byggeservice - DSB S-tog Malerarbejde - spartling, pudsning og maling Tømrearbejde - opsætning af gipsplader på vægge og lofter Håndtering af passagernes bagage, togfører Løft af tasker/ kufferter til og fra hattehylde Kiosk og Kort og Godt butik Opsætning og plukning fra lagerreoler Tværgående analyse Indsamling af gode løsninger Diskussion Konklusion Det generelle indtryk Hovedresultater Arbejdsopgaver og belastninger Belastninger og muskel- og ledsmerter Anbefalinger...33

4 1. Indledning Forskellige arbejdsområder inden for jernbanebranchen indebærer arbejdsopgaver, hvor de ansatte arbejder med armene over skulderhøjde. Arbejde med armene over skulderhøjde belaster skuldrenes muskler og led, og dette kan medføre gener og sygdomme i skulderne afhængigt af omstændighederne ved arbejdet. BAR Transport og Engros har med dette projekt ønsket at identificere arbejdsfunktioner/delfunktioner inden for jernbanebranchen, der indebærer arbejde med armene over skulderhøjde samt en kort beskrivelse af belastningerne og vurderingsgrundlaget. Endvidere ønskes eksempler på gennemførte løsninger og/eller forslag til gode løsninger, der reducerer belastningerne ved arbejde med armene over skulderhøjde. Projektet er blevet gennemført med Michael Bacci som projektleder. Planudvalget har været døråbner til relevante virksomheder/arbejdsområder, hvor der arbejdes med armene over skulderhøjde. Kontaktpersoner på de besøgte virksomheder har endvidere haft relevante rapportdele til godkendelse. Line Villefrance og Kaia Nielsen, JobLiv Danmark as, har udført projektet. Michael Bacci har givet sparring til rapporten. Målgruppen for nærværende rapport er planudvalget for Jernbanebranchen. BAR Transport og Engros har finansieret projektet. Projektet er gennemført fra november 2005 til april Formål Projektets formål er: 1. Afgrænsning af, hvad belastende arbejde med armene over skulderhøjde er, og en beskrivelse af vurderingsgrundlaget 2. Identifikation og vurdering af de mest belastende arbejdsfunktioner med armene over skulderhøjde inden for projektets målgrupper, se nedenstående 3. Beskrivelse af gennemførte løsninger og/eller forslag til reduktion af belastningerne ved arbejde med armene over skulderhøjde Projektets perspektiv er at give planudvalget et input til fremtidig prioritering for dets arbejde med at udvikle arbejdsmiljøet for ansatte inden for jernbanebranchen. Projektet omfatter ikke en generel vurdering af målgruppernes ergonomiske belastning. 2. Metode Der er foretaget en afgrænsning af belastende arbejde med armene over skulderhøjde, udarbejdet et registrerings- og vurderingsskema samt sket en identificering af arbejdsopgaver inden for jernbanebranchen med armene over skulderhøjde. 2.1 Afgrænsning af belastende arbejde over skulderhøjde Til afgrænsning af belastende arbejde med armene over skulderhøjde er der foretaget en søgning på og Side 1 af 1

5 Søgeord på Google arbejde over skulderhøjde arbejde over hovedhøjde skulderbelastende arbejde skulderbelastende arbejde + jernbanebranchen Søgningen gav følgende relevante resultater: Vurdering af arbejdsstillinger og arbejdsbevægelser. AT- meddelelse nr Ryg-, nakke- og skulderbesvær. AT-meddelelse nr Arbejdsrelateret muskel- og skeletbesvær. AT-vejledning D Arbejde med højt løftede arme. AMK Århus 2005 Bevægeapparatbesvær. Arbejdsmiljø i Danmark AMI Vejledning om arbejdsbetingende armlidelse. Arbejdsskadestyrelsen 2003 Materialet gennemgås herefter kort: AT-meddelelse nr : Vurdering af arbejdsstillinger og bevægelser Risikofaktorer for arbejdsskader som følge af uhensigtsmæssige arbejdsstillinger eller bevægelser: Hvor ofte og længe der arbejdes i en belastende arbejdsstilling Hvor meget armene er løftede Bøjet/vredet nakke Dynamisk statisk Ensidigt Fastlåst Præcisionsarbejde Tungt håndværktøj Høje tempokrav Personlige værnemidler hæmmer og begrænser Arbejdsstillinger vurderes i kombination med ovenstående risikofaktorer. AT- meddelelsen indeholder et vurderingsskema inddelt i et rødt, gult og grønt område. I rødt område er arbejdsstillingen uacceptabel. Løftede arme i og over skulderhøjde i lange perioder eller ofte vurderes som uacceptabel. Risikoen er størst, når led er i yderstilling, dvs. jo højere armene løftes. I det gule område skal arbejdsstillingen og de forværrende faktorer vurderes nøjere. Løftede arme i/over skulderhøjde i perioder defineres som et gult løft. Skærpende forhold er fastlåst arbejdsstilling samt kombinationer af flere belastninger. Arbejdsstillinger i det grønne område er sundhedsmæssigt acceptable. Side 2 af 2

6 AT- meddelelse: nr : Ryg-, nakke- og skulderbesvær Risikofaktorer for nakke- skulderbesvær er desuden: Ryk og pludselig ændring af belastningen Kraftbetonet Præcisionskrævende arbejde Synskrævende under dårlige lysforhold Lokal afkøling Stress, arbejdstempo Psykosociale arbejdsmiljøproblemer Faktorerne øger risikoen for træthed, ømhed, smerter, stivhed, muskelinfiltrationer, hovedpine, kraftnedsættelse, snurren, føleforstyrrelse i armene samt risiko for uheld og skader. Foranstaltninger til aflastning for nakke- og skulderbesvær er: Arbejdsstedets indretning Tekniske hjælpemidler Transport af byrder Arbejdstilrettelæggelse Arbejdstøj og personlige værnemidler AT- vejledning D Arbejdsrelateret muskel- og skeletbesvær I denne vejledning opdeles risikofaktorerne i forhold til belastninger på muskler, sener, led, nakke-skulderbesvær og psykosociale risikofaktorer. Faktorerne er: Muskler Belastningsintensitet og -varighed Længerevarende arbejde med armene løftede Gentagne eller længerevarende drejning af nakke Sener Slår, banker, rykker med håndværktøj Led Bøjning og drejning af nakke Nakke-skulderbesvær Løftede skuldre eller arme Hænder i eller over skulderhøjde Hoved bagoverbøjet eller drejet Kraft- og/eller præcisionskrævende arbejde Psykosocialt Lille indflydelse Stress Side 3 af 3

7 Arbejde med højt løftede arme giver skuldersygdomme. Arbejdsmedicinsk Klinik, Århus Formålet med undersøgelsen var at finde ud af, om arbejde, hvor albue er løftet over skulderhøjde, øger forekomsten af skulderbesvær. Undersøgelsen omfatter 2000 nuværende og tidligere bygningsarbejdere, automekanikere og maskinarbejdere. 72 af deltagerne fik ved objektive målinger registreret omfanget af arbejde med løftede arme i fire hele arbejdsdage. Personer med og uden skulderbesvær blev lægeundersøgt af en læge, der ikke kendte personernes fag/eksponering. Følgende diagnoser blev undersøgt: skuldersmerter med funktionsnedsættelse, skuldersmerter uden funktionsnedsættelse og sygdom i senemanchet. Resultater Man kan ikke umiddelbart sammenligne selvrapporteret indtryk af, hvor stor en del af arbejdsdagen, der arbejdes med armene over hovedhøjde, med måling af hvor mange procent der arbejdes med armene løftet over 90 grader. Typisk overvurderer man omfanget af arbejde med højt løftede arme i forhold til de målte værdier. Tilsvarende overvurdering af eksponeringtid er fundet i en stor dansk undersøgelse af tekniske tegnere (NUDATA undersøgelsen). Tid med arme løftede mere end 90 grader - Bygningsarbejdere: 9 % af arbejdsdagen - Automekanikere: 5 % af arbejdsdagen - Maskinarbejdere: 2 % af arbejdsdagen Undersøgelsen viste en klar forøgelse af forekomsten af skulderlidelser blandt personer, der arbejdede med armene løftet over 90 grader i ½ til ¾ time pr dag i forhold til personer, der ikke løfter armene. 4 % af dem, der havde armene løftet mere end 90 grader, havde sygdom i rotatorsener mod 1 % i den mindst belastede gruppe. MRscanning viste, at degenerative forandringer af rotatorsenerne øgedes jo mere deltagerne havde arbejdet med højt løftede arme. Det er dog uvist, hvilken betydning lettere seneforandringer har for opståen af skuldersygdom senere hen. Undersøgelsen viser, at selv i fag med varierede bevægemønstre kan arbejde med højt løftede arme medføre skuldersygdom og at der ikke skal ret meget til. Smertetilstande i skulderen går i mange tilfælde over af sig selv, men er ofte langvarige, og påvirkning af skulderens senemanchet kan gøre det svært at blive ved med at arbejde i et fag med skulderbelastende arbejde. Reference: Læge Susanne Wulff Svendsen og professor Jens Peter Bonde Side 4 af 4

8 Bevægeapparatbesvær arbejdsmiljø i Danmark Arbejdsmiljøinstituttet Undersøgelse af arbejdsmiljø og helbred blandt selvstændige og lønmodtagere i Danmark, gennemført 3 gange fra Undersøgelsen bygger på data fra Arbejdsmiljøinstituttets Nationale Kohorte (NAK), som er en stikprøvebaseret interviewundersøgelse, der giver detaljerede oplysninger om arbejdsmiljø, helbred og symptomer, der evt. kan være varsler om fremtidig sygdom. Resultat Undersøgelsen viste, at fastlåst arbejdsstilling mindst ¼ af arbejdstiden (Odds ratio= 1.30) er en statistisk signifikant risikofaktor for incidens (nye tilfælde) af skulderbesvær. Der blev ikke fundet sammenhæng mellem incidens af besvær i lænderyg og hænder løftet over skulderhøjde Reference: Herman Burr og Chris Jensen Vejledning om arbejdsbetingede armlidelse Arbejdsskadestyrelsen Vejledningen vedrører sygdomstilstanden forandringer i skulderleddets rotatorsener. For at få anerkendt en sygdomstilstand som arbejdsbetinget skal der være godtgjort en årsagsmæssig sammenhæng mellem påvirkning og sygdom. Der må ikke være tale om varieret arbejde med kvalitativt forskellige arbejdsfunktioner. Sygdommen skal desuden være opstået inden for 6 måneder efter uvant arbejde påbegyndes. For forandringer i skulderleddets rotatorsener gælder, at de skal være opstået efter længere tids statisk belastning med armene hævet over skulderhøjde. For at betingelserne skal være opfyldt, skal armene være fastholdt over skulderhøjde i stort set samme stilling en stor del af arbejdsdagen (timevis) og gennem en længere periode (månedsvis). For at arbejdet kan karakteriseres som statisk, er det afgørende, at de led, som påvirkes af musklerne, fastholdes i samme stilling under arbejdet. Forandringer i skulderleddets rotatorsener kan også anerkendes, når de er opstået efter flere års kraftbetonet og skulderbelastende arbejde. Sammenfatning a) En lang række risikofaktorer for skulder-nakke besvær og belastende arbejdsstillinger er beskrevet i AT- meddelelser og vejledningen. b) Befolkningsundersøgelsen fra Arbejdsmiljøinstituttet finder signifikant sammenhæng mellem selvrapporteret fastlåst arbejde og skulderbesvær. Undersøgelsen viser ingen sammenhæng mellem arbejde med armene over skulderhøjde og rygbesvær. c) Arbejdsmedicinsk Klinik i Århus finder øget forekomst af skuldersygdom blandt personer med armene løftet mere end 90 grader (over hovedhøjde) selv i en relativt kort Side 5 af 5

9 del af arbejdsdagen. Undersøgelsen viser desuden, at der er begrænset sammenhæng mellem selvrapporteret eksponeringstid og målt eksponeringstid. d) For at betingelserne for anerkendelse som arbejdsbetinget skade skal være opfyldt, skal armene være fastholdt over skulderhøjde i stort set samme stilling en stor del af arbejdsdagen (timevis) og gennem en længere periode (månedsvis). Ud fra det gennemgåede materiale er det således ikke muligt at opstille en klar og entydig grænse for, hvornår arbejde med armene over skulderhøjde er sundhedsmæssigt forsvarligt. Væsentligste belastningsfaktorer er 1) hvor meget armene er løftet, 2) hvor længe og hvor hyppigt de er løftede samt 3) om arbejdet er kraftbetonet. Arbejdstilsynet understreger, at ingen arbejdsstilling i sig selv kan give skade. Eksponeringstiden er af stor betydning. AMK undersøger arbejde med armene løftet over skulderhøjde og finder øget forekomst af sygdom i rotatorsener blandt disse efter blot ½ time til ¾ times daglig arbejde med højt løftede arme. Arbejdstilsynet vurderingskriterier for eksponeringstid er meget upræcise, idet de angiver dagligt arbejde med løftede skulder af længere varighed som værende uacceptabelt, mens Arbejdsskadestyrelsen ikke anerkender arbejdsskade med mindre arbejde over skulderhøjde udføres dagligt i timevis og over flere måneder. 2.2 Udarbejdelse af registrerings- og vurderingsskema Gennemgang og vurdering af ovenstående materiale danner baggrund for udarbejdelse af registrerings- og vurderingsskema. Udgangspunktet er risikofaktorerne angivet Arbejdstilsynets vejledningsmateriale. Vurdering af belastninger tager udgangspunkt i disse risikofaktorer og er som tidligere nævnt ikke klare og entydige. Skemaet er opdelt i primære belastningsfaktorer og forværrende faktorer. Primærfaktorerne er: Armenes stilling: løftet over skulderhøjde løftet over hovedhøjde Vægt af arbejdsredskab: kg Eksponeringstid: < ¼ dag > ¼ dag < ½ dag > ½ dag < ¾ dag > ¾ dag Forværrende faktorerne er: Længerevarende statisk arbejde/fastlåst Kraftbetonet arbejde Ryk og pludselige ændringer i belastningen Bagoverbøjet og/eller drejning af nakke Præcisionskrævende Synskrævende arbejde Hovedbåren personlig værnemiddel Side 6 af 6

10 Lokal afkøling Arbejdstempo Belastningsfaktorerne vurderes i forhold til lav, middel og høj belastning pga. af en faglig vurdering Registreringsskemaet fremgår af bilag 1. I dette skema er kun fysiske faktorer medtaget. Det er velkendt, at psykosociale forhold kan have betydning for udvikling af bevægeapparatbesvær, hvilket også fremgår af ATvejledning om arbejdsrelateret muskel- og skeletbesvær. De psykosociale faktorer indgår dog ikke i vores vurderinger, idet vores vurderingsgrundlag ikke har været tilstrækkelig. 2.3 Arbejdsopgaver med armene over skulderhøjde Der blev sendt brev til planudvalgets medlemmer samt foretaget telefonisk opfølgning til Banedanmark, DSB, Metroservice, Arriva og Lokalbanen. På baggrund heraf arrangerede vi besøg hos Bygnings- og Stationsservice (S-Tog), Metroservice, DSB Værksteder, DSB Salg og Lokalbanen. Endvidere blev der foretaget en besigtigelse af togførernes arbejde over skulderhøjde. Vores kontaktperson på stedet fremviste arbejdsfunktion med arbejde over skulderhøjde. Der blev foretaget en registrering af ergonomiske belastninger, medarbejdere blev interviewet, og der blev optaget video med henblik på den efterfølgende ergonomiske vurdering af arbejdsfunktionerne. De ergonomiske vurderinger blev foretaget af ergoterapeut Line Villefrance og ergoterapeut Kaia Nielsen. Besigtigede arbejdsopgaver med armene over skulderhøjde fremgår af nedenstående tabel. Arbejdsopgaver med armene over skulderhøjde Lokalbanen Lokalbanen, værkstedet Helsingør: Arbejde i grav: Klargøring og skift af bremser/ boggiearbejde Udskiftning af loftlamper i passagerkabinen DSB værksteder Værkstedet, Otto Bussesvej: Rengøring af godsvogne indvendig rengøring af maskinrum, førerrum og vinduer (stationsbetjente) Arbejde i grav: Skift af bremsere, løsning af bolte med lufttryk/ boggie-arbejde Klargøring til skift af bremseklodser Betjening af hydraulisk værktøj til skift af cylinder Side 7 af 7

11 Metroservice Værksted, Kastrup: Udskiftning af convertere og lysstofrør Reparation og vedligeholdelse af døre Arbejde i grav: Reparation og vedligehold af hjul og bremsere/ boggie-arbejde Bygnings- og stationsservice DSB Salg Istandsættelse Kalvebod Brygge: Malerarbejde: spartling, pudsning og maling af vægge og lofter Tømrerarbejde: løft og opsætning af gipsplader på vægge og lofter Kiosk på Århus hovedbanegård og Kort og Godt butik i Middelfart: Håndtering af varer til og fra høje lagerhylder DSB produktion IC 4 tog: Togpersonale håndtering af passagerbagage Løft af tasker og kufferter til og fra hattehylde Tabel 1: Arbejdsopgaver med armene over skulderhøjde 3. Resultater 3.1 Lokalbanens Værksted Lokalbanen i Helsingør Kontaktpersoner: Klaus Jensen, værkstedschef På værkstedet foretages reparation og vedligeholdelse af lokalbanens tog. Personalet har håndværksmæssig baggrund. Arbejdet fordeles ved arbejdsdagens begyndelse og er periodevist varieret. Meget af arbejdet foregår under togene dvs. der arbejdes i grave og enkelte opgaver udføres i selve toget. I forbindelse med projektet har vi besigtiget værkstedet, hvor en mekaniker (Kim) og en værkstedsleder (Svend) rekonstruerede de arbejdsopgaver, der forekommer jævnligt, og som foregår med armene løftet over skulderhøjde. Mange af opgaverne medfører arbejde med armene løftet over skulder og/eller hovedhøjde. Det drejer sig om skift af loftlamper i togkabinen samt skift, reparation og vedligeholdelse af boggie. For at opnå bedre arbejdsstillinger benyttes små stiger, eller der trædes op på sæderne inde i toget. Det er dog ikke altid en mulighed - særligt ikke hvis der benyttes trykluftværktøj, da det kræver et stabilt underlag. Arbejdet er ikke tempostyret, fx akkordarbejde. Side 8 af 8

12 3.1.1 Klargøring og udskiftning af boggie Beskrivelse af arbejdsopgave og ergonomisk belastning Arbejdet udføres stående i graven under toget. Der benyttes både lettere værktøj så som fastnøgler samt tungt trykluftsværktøj (ca. 8 kg). Arbejdet foregår delvist over skulder og hovedhøjde samt kan være temmelig tungt/kraftbetonet. Arbejdet i grav medfører generelt bagoverbøjning og vrid af nakke på grund af de dårlige pladsforhold. Trykluftværktøjet medfører endvidere hånd-armvibrationer og giver en del støj. Det er delvist syns- og præcisionskrævende arbejde. Der benyttes pandelamper samt diverse håndlamper. Arbejdet udføres dagligt, men under ¼ af arbejdsdagen. Arbejdet veksles med andre opgaver, hvor armene ikke er løftet over skulderhøjde. Klargøring og skift af boggie Armenes stilling < skulderhøjde < hovedhøjde > hovedhøjde Vægt af arbejdsredskab Redskab: Max 10 Kg Eksponeringstid < ¼ arbejdsdag > ¼ arbejdsdag < ½ dag > ½ arbejdsdag < ¾ dag > ¾ dag Side 9 af 9

13 Forværrende faktorer Længerevarende statisk arbejde fastlåst Kraftbetonet arbejde Ryk og pludselige ændringer af belastningen Bagoverbøjning og/eller drejning af hoved Præcisionskrævende arbejde Synskrævende arbejde Lav Ml Høj Hovedbårne personlige værnemidler Lokal afkøling Arbejdstempo Arbejdspladsens løsning Arbejdsplatform til at stå på i graven Udskiftning af loftlamper Beskrivelse af arbejdsopgave og ergonomisk belastning Arbejdet foregår i togkabinen ved, at man enten står på gulvet eller træder op på sæderne, hvorefter lampen i loftet skrues af med let håndværktøj, og lysstofrøret udtages og udskiftes. Arbejdsopgaven er kortvarig og foregår sjældent (fx i forbindelse med hærværk og almindelig slitage). Arbejdet foregår med armene løftet over hovedhøjde samt med bagoverbøjet hoved. Arbejdet er delvist syns- og præcisionskrævende arbejde. Side 10 af 10

14 Udskiftning af loftlamper Armenes stilling < skulderhøjde < hovedhøjde > hovedhøjde Vægt af arbejdsredskab Redskab: kg Eksponeringstid < ¼ arbejdsdag Foregår sjældent > ¼ arbejdsdag < ½ dag > ½ arbejdsdag < ¾ dag > ¾ dag Forværrende faktorer Længerevarende statisk arbejde fastlåst Kraftbetonet arbejde Lav Ml Høj Ryk og pludselige ændringer af belastningen Bagoverbøjning og/eller drejning af hoved Præcisionskrævende arbejde Synskrævende arbejde Hovedbårne personlige værnemidler Lokal afkøling Arbejdstempo Arbejdspladsens løsning: Træde op på passagersæde 3.2 DSB Værksted Kontaktpersoner Supervisor, Jørgen Sivertsen Mekaniker Erik, Nielsen Stationsbetjent, Kim Madsen På DSB s værksted er medarbejderne delt op i to teams. En håndværkergruppe, der udfører reparationer, kontrol og vedligeholdelse af lokomotiver samt et hold stationsbetjente, der står for den indvendige rengøring af fører- og motorrum. En del af stationsbetjente udfører også klargøring af skift af bremseklodser. Arbejdet fordeles af supervisoren ved arbejdsdagens begyndelse. Medarbejderne oplever stor indflydelse på arbejdets tilrettelæggelse. Arbejdet er periodevist varieret. I forbindelse med projektet har Side 11 af 11

15 vi besigtiget værkstedet, hvor Erik Nielsen og Kim Madsen rekonstruerede de arbejdsopgaver, der udføres med armene løftet over skulderhøjde Indvendig rengøring af lokomotiver Beskrivelse af arbejdsopgave og ergonomisk belastning Arbejdet består i at rengøre fører- og maskinrummet og udføres ved at aftørre alle flader. Der arbejdes med armene løftet over skulderhøjde en sjælden gang over hovedhøjde - dog i alt under ¼ del af arbejdsdagen. Arbejdsstillingerne er varierede, og der er ingen nævneværdige forværrende faktorer bortset fra en høj temperatur i motorrummet. Rengøring af godsvogne og vinduer Armenes stilling < skulderhøjde < hovedhøjde > hovedhøjde Vægt af arbejdsredskab Redskab: Kg Eksponeringstid < ¼ arbejdsdag > ¼ arbejdsdag < ½ dag > ½ arbejdsdag < ¾ dag > ¾ dag Forværrende faktorer Længerevarende statisk arbejde fastlåst Kraftbetonet arbejde Ryk og pludselige ændringer af belastningen Bagoverbøjning og/eller drejning af hoved Præcisionskrævende arbejde Lav Ml Høj Side 12 af 12

16 Synskrævende arbejde Hovedbårne personlige værnemidler Lokal opvarmning Arbejdstempo Skift af boggie med trykluft Beskrivelse af arbejdsopgave og ergonomisk belastning Arbejdet udføres stående i en grav. Arbejdet foregår ved, at man med den ene hånd holder trykluftredskabet, mens den anden hånd holder kontra med en fastnøgle. Arbejdet foregår med armene løftet over skulder- og hovedhøjde samt bagoverbøjning og vridning af hoved/nakke. Arbejdet er tungt/kraftbetonet. Værktøjet vejer ca. 8 kg og løftes og holdes i en arbejdsstilling, hvor skulderleddet er i yderstilling. Desuden medfører lufttryksværktøjet hånd-armvibrationer og giver en del støj. Arbejdet er delvis syns- og præcisionskrævende. Skift af boggie med trykluft udføres dagligt og udgør almindeligvis under ¼ del af arbejdsdagen. Arbejdet suppleres til tider med en anden type opgave, hvor armene også er løftet over skulderhøjde. Arbejdet er ikke tempostyret, fx akkordarbejde. Skift af boggie med trykluft Armenes stilling < skulderhøjde < hovedhøjde > hovedhøjde Vægt af arbejdsredskab Redskab: Max 10 Kg Eksponeringstid < ¼ arbejdsdag > ¼ arbejdsdag < ½ dag > ½ arbejdsdag < ¾ dag > ¾ dag Side 13 af 13

17 Forværrende faktorer Længerevarende statisk arbejde fastlåst Kraftbetonet arbejde Ryk og pludselige ændringer af belastningen Bagoverbøjning og/eller drejning af hoved Præcisionskrævende arbejde Synskrævende arbejde Lav Ml Høj Hovedbårne personlige værnemidler Lokal afkøling Arbejdstempo Arbejdspladsens løsning: Anvendelse af trykluft samt platform i graven Klargøring til udskiftning af bremseklodser på boggie Beskrivelse af arbejdsopgave og ergonomisk belastning Arbejdet udføres i graven og foregår ved, at en hånd løsner bolten med en fastnøgle, mens den anden hånd holder kontra med en anden fastnøgle eller lignende redskab. Værktøjerne er i sig selv lette, men arbejdet kan være kraftbetonet afhængig af, hvor fast boltene sidder. Arbejdet foregår både over skulder- og hovedhøjde og er delvist syns- og præcisionskrævende arbejde. Der arbejdes også i hugsiddende stilling. En bremseklods vejer mellem 8 og 13 kg, og denne løftes fra over skulderhøjde. Det kan være svært at benytte en stige eller lignende på grund af begrænset pladsforhold til hovedet. En forværrende faktor er belastninger på nakken på grund af bagoverbøjning og vrid. Arbejdet foregår under ¼ del af arbejdsdagen. Arbejdet er ikke tempostyret, fx akkordarbejde. Arbejdet veksles med andre opgaver, hvor armene er løftet over skulderhøjde, fx påfyldning af olie. Her hviles/støttes armen kortvarigt på en af undervognens tværstænger som aflastning. Side 14 af 13

18 Klargøring til udskiftning af bremseklodser Armenes stilling < skulderhøjde < hovedhøjde > hovedhøjde Vægt af arbejdsredskab Redskab: Kg Eksponeringstid < ¼ arbejdsdag > ¼ arbejdsdag < ½ dag > ½ arbejdsdag < ¾ dag > ¾ dag Forværrende faktorer Længerevarende statisk arbejde fastlåst Kraftbetonet arbejde Ryk og pludselige ændringer af belastningen Lav Ml Høj Bagoverbøjning og/eller drejning af hoved Præcisionskrævende arbejde Synskrævende arbejde Hovedbårne personlige værnemidler Lokal afkøling Arbejdstempo Arbejdspladsens løsning: Ved olieskift hviler medarbejderne armen på undervognens tværstang for at aflaste skulderne Betjening af hydraulisk værktøj til skift at cylinder Beskrivelse af arbejdsopgave og ergonomisk belastning En klods, der henholdsvis spænder/løsner bolte via hydraulik, løftes op på cylinderen, der er placeret over skulderhøjde. Derefter sættes en kompressor til via en slange, der monteres på klodsen. Selve betjeningen foregår med fjernstyring ved siden af toget. Side 15 af 15

19 Arbejdet er delvist syns- og præcisionskrævende arbejde. Det kraftbetonede arbejde er erstattet med et løft på ca. 7 kg over skulderhøjde. Selve cylinderen løftes op med en kran. Opgave udføres forholdsvis sjældent, og den nye tekniske værktøj er angiveligt en stor forbedring. Arbejdet er ikke tempostyret, fx akkordarbejde. Brug af hydraulisk værktøj til skift af cylindre Armenes stilling < skulderhøjde < hovedhøjde > hovedhøjde Vægt af arbejdsredskab Redskab: Max. 8 Kg Eksponeringstid < ¼ arbejdsdag Foregår sjældent > ¼ arbejdsdag < ½ dag > ½ arbejdsdag < ¾ dag > ¾ dag Forværrende faktorer Længerevarende statisk arbejde fastlåst Lav Ml Høj Kraftbetonet arbejde Ryk og pludselige ændringer af belastningen Bagoverbøjning og/eller drejning af hoved Præcisionskrævende arbejde Synskrævende arbejde Hovedbårne personlige værnemidler Lokal afkøling Arbejdstempo Side 16 af 16

20 3.3 Metroservices værksted Kontaktpersoner Sikkerhedsleder Kim K. Larsen (var forhindret i at deltage i besigtigelsen) Sikkerhedsrepræsentant Ole Sørensen (flymekaniker) På Metroservices værksted udføres reparationer, kontrol og vedligeholdelse af metrotogene. De fleste håndværkere er uddannet mekanikere. Arbejdet fordeles ved arbejdsdagens begyndelse, primært ud fra den enkelte mekanikers særlige kompetencer, selvom de stiler mod, at alle skal kunne varetage alle typer arbejdsfunktioner. Arbejdet er periodevist varieret. I forbindelse med projektet har vi besigtiget selve værkstedet, hvor Ole Sørensen rekonstruerede nogle af de arbejdsopgaver, der forekommer ofte. Virksomheden er forholdsvis ny, dvs. ca. 3 år gammel. Generelt er det vores vurdering, at medarbejderne har en højere grad er specialisering end vi så i de andre værksteder. Den enkelte medarbejder kan derfor stå med det samme arbejde hele dagen/ugen, og hvis opgaven medfører arbejde over skulderhøjde, vil der også være en relativ høj belastning på skulder og nakke pga. eksponeringstiden. Arbejde med armene løftet over skulder- og/eller hovedhøjde er udskiftning af konverterer, reparation/vedligeholdelse af boggie og bremsere samt vedligeholdelse og reparation af døre. Noget af arbejdet foregår på små stiger eller plastikskamler. De er ved at afprøve en platform i graven. Arbejdet er ikke tempostyret som fx akkordarbejde, men virksomheden får betaling for de vedligehold, der er afsluttet til tiden, hvilket kan medføre et vist tidspres. Der arbejdes på at få etablerede særlige kurser, fx uddannelse i hvordan toget fungerer Udskiftning af konvertere og lysstofrør Beskrivelse af arbejdsopgave og ergonomisk belastning Arbejdet udføres i togkabinen. Konverteren og loftlampen, som begge er placeret i lofthøjde, afmonteres ved hjælp af let værktøj, hvorefter en ny konverter eller pære fastgøres. Arbejdet er syns- og præcisionskrævende og foregår med løftede arme over hovedhøjde og kraftig bagoverbøjning af hovedet. Arbejdet foregår under ¼-del af arbejdsdagen. Der benyttes til tider en lille skammel af plastik. Side 17 af 17

21 Udskiftning af convertere og lysstofrør Armenes stilling < skulderhøjde < hovedhøjde > hovedhøjde Vægt af arbejdsredskab Redskab: Kg Eksponeringstid < ¼ arbejdsdag > ¼ arbejdsdag < ½ dag > ½ arbejdsdag < ¾ dag > ¾ dag Forværrende faktorer Længerevarende statisk arbejde fastlåst Kraftbetonet arbejde Ryk og pludselige ændringer af belastningen Bagoverbøjning og/eller drejning af hoved Præcisionskrævende arbejde Synskrævende arbejde Lav Ml Høj Hovedbårne personlige værnemidler Lokal afkøling Arbejdstempo Arbejdspladsens løsning: For at reducere arbejdshøjden anvendes en lille skammel Reparation og vedligeholdelse af døre Beskrivelse af arbejdsopgave og ergonomisk belastning Arbejdet udføres inde i togene, og al dør-reparation foregår ovenover døren. Alle arbejdsopgaver ved dørreparation foregår derfor over hovedhøjde, og fordi der er en generel konstruktionsfejl i dørene, arbejdes der i en periode i ½ - 1 arbejdsdag. Der benyttes let værktøj til udførelsen. Arbejdet er syns- og præcisionskrævende og medfører Side 18 af 18

22 længerevarende statisk arbejde samt kraftig bagoverbøjning og vridning af hovedet. Medarbejderne vurderer selv, at det er fysisk hårdt arbejde særligt for skulder, arme og lænd. Opgaven angiver dog også at være fagligt udfordrende. Vedligeholdelse af døre Armenes stilling < skulderhøjde < hovedhøjde > hovedhøjde Vægt af arbejdsredskab Redskab: Kg Eksponeringstid < ¼ arbejdsdag > ¼ arbejdsdag < ½ dag > ½ arbejdsdag < ¾ dag > ¾ dag Forværrende faktorer Længerevarende statisk arbejde fastlåst Kraftbetonet arbejde Ryk og pludselige ændringer af belastningen Bagoverbøjning og/eller drejning af hoved Præcisionskrævende arbejde Synskrævende arbejde Lav Ml Høj? Hovedbårne personlige værnemidler Lokal afkøling Arbejdstempo Medarbejdernes vurdering Det er hårdt fysisk arbejde og det kan mærkes i arme og skulder og lænd, men det er også en udfordrende opgave Side 19 af 19

23 Arbejdspladsens løsning: Der anvendes en lille skammel Reparation af boggie og bremser Beskrivelse af arbejdsopgave og ergonomisk belastning Arbejdet udføres i grav. Der arbejdes med armene løftet mellem skulder- og hovedhøjde, og opgaven udføres med delvis bagoverbøjning og vridning af hoved. Arbejdet er delvis syns- og præcisionskrævende og foregår over ¾ del af arbejdsdagen, men ikke nødvendigvis hver dag af de samme personer. Der kan forekomme pludselig ændringer/ryk, når der afmonteres afhængig af, hvor fast boltene sidder. Reparation af boggie og bremser Armenes stilling < skulderhøjde < hovedhøjde > hovedhøjde Vægt af arbejdsredskab Redskab: Kg Eksponeringstid < ¼ arbejdsdag p.s arbejdet er forskelligt fordelt, og det er ikke altid den samme person, der udfører arbejdet hele dagen Forværrende faktorer Længerevarende statisk arbejde fastlåst Kraftbetonet arbejde Ryk og pludselige ændringer af belastningen Bagoverbøjning og/eller drejning af hoved > ¼ arbejdsdag < ½ dag > ½ arbejdsdag < ¾ dag > ¾ dag En uge Lav Ml Høj Side 20 af 20

24 Præcisionskrævende arbejde Synskrævende arbejde Hovedbårne personlige værnemidler Lokal afkøling Arbejdstempo Medarbejdernes vurdering: Løsning - arbejde udføres? - belysning (nuværende er lysstofrør der blænder og ikke giver nok lys der hvor der skal arbejdes) Der arbejdes på at finde en bedre løsning - de forsøger at afprøve en arbejdsplatform i hele gravens længde Arbejdspladsens løsning: En platform langs toget i graven afprøves på nuværende tidspunkt. 3.4 Stationsdrift og byggeservice - DSB S-tog Kontaktpersoner: Sikkerhedsleder Søren Ove Jensen Sikkerhedsrepræsentant Gunnar Sieler Stationsdrift og byggeservice udfører større og mindre renoveringer, ombygninger og vedligehold for DSB, DSB S-tog og Banestyrelsen. Der udføres alle typer håndværksarbejde. Håndværkeren tilrettelægger i vid udstrækning selv deres arbejdsdag, og arbejdet er typisk varieret. I forbindelse med projektet har vi besigtiget malernes arbejde ved renovering af kontorbygning på Kalvebod Brygge. Det besigtigede arbejde, hvor der arbejdes med armene over skulderhøjde, var spartling, pudsning og opsætning af gipsplader, herunder isætning af skruer med skruemaskine. En del af arbejdet foregår stående på en stige. Arbejde over skulderhøjde udgør almindeligvis en mindre del af arbejdsdagen. Visse opgaver kan dog medføre længerevarende arbejde med armene over skulderhøjde. Arbejdet er ikke tempostyret, fx maskine eller akkordarbejde. Side 21 af 21

25 3.4.1 Malerarbejde - spartling, pudsning og maling Beskrivelse af arbejdsopgave og ergonomisk belastning Arbejdet udføres enten på stiger eller stående/gående. Der benyttes forskellige redskaber, fx malerruller på teleskopstænger, spartler og pudsemaskine på forlængerstang. Pudsemaskine vejer ca. 3-5 kg, mens de øvrige redskaber er lettere. Arbejdet er generelt varieret. En del af arbejdet foregår med armene over skulder- og hovedhøjde. Varigheden afhænger af arbejdsopgaven og foregår mellem ¼ -½ af arbejdsdagen mest når der skal ordnes lofter. Arbejdet udføres med delvist statisk muskelarbejde, specielt i skuldermusklerne og med bagoverbøjning af nakke og hovedet. Ved udendørs arbejde kan kulde være en forværrende faktor, pga. afkøling af kroppen. Malerne kan selv tilrettelægge deres arbejde med hensyn til fordeling af opgaver og pauser. Arbejdet er ikke tempostyret, fx akkordarbejde. Der arbejdes ofte i teams på 2 mand. De oplever, at der er sket mange forbedringer i årenes løb. Arbejdspladsens løsning For at begrænse belastningen på skuldre, nakke og arme anvendes Wienerstige Elektrisk pudsemaskine Malerulle på teleskopstang Tilrettelæggelse af arbejdsdagen, så arbejdet blive så varieret, som opgaven tillader Pauser fra arbejde med armene over skulderhøjde Spartling, pudsning og maling Armenes stilling < skulderhøjde < hovedhøjde > hovedhøjde Vægt af håndværktøj Redskab: spatel Kg Eksponeringstid: samlet for spartling, pudsning og maling < ¼ arbejdsdag > ¼ arbejdsdag < ½ dag > ½ arbejdsdag < ¾ dag > ¾ dag Side 22 af 22

26 Forværrende faktorer Længerevarende statisk arbejde fastlåst Kraftbetonet arbejde Lav Ml Høj Ryk og pludselige ændringer af belastningen 0 Bagoverbøjning og/eller drejning af hoved Præcisionskrævende arbejde Synskrævende arbejde Hovedbårne personlige værnemidler Lokal afkøling kan forekomme ved udendørs arbejde Arbejdstempo Tømrearbejde - opsætning af gipsplader på vægge og lofter Beskrivelse af arbejdsopgave og ergonomisk belastning Arbejdet udføres enten på stiger eller gående/stående. Der benyttes forskellige redskaber, fx skruemaskiner, boremaskiner og save, som vejer ca. op til 5 kg. Største vægtbelastning i forbindelse med arbejde over skulderhøjde er løft af gipsplader. Arbejdet er generelt varieret. Arbejdet over skulder- og hovedhøjde kan forekomme ca. ¼ -½ af arbejdsdagen, afhængig af opgaven. Arbejdet udføres med delvist statisk muskelarbejde primært i skulderen og med delvist til kraftig bagoverbøjning af nakken og hovedet. Arbejdet kan være meget syns- og præcisionskrævende og kan være delvist kraftbetonet. Ved udendørs arbejde kan kulde være en forværrende faktor. Tømrerne kan selv tilrettelægge deres arbejde med hensyn til fordeling af opgaver og pauser. Arbejdet er ikke tempostyret, fx akkordarbejde. Der arbejdes ofte i teams på 2 mand. Side 23 af 23

27 Opsætning af gipsplader på vægge og loft Armenes stilling < skulderhøjde < hovedhøjde > hovedhøjde Vægt af arbejdsredskab Redskab: Kg Eksponeringstid < ¼ arbejdsdag > ¼ arbejdsdag < ½ dag > ½ arbejdsdag < ¾ dag > ¾ dag Forværrende faktorer Længerevarende statisk arbejde fastlåst Kraftbetonet arbejde Lav Ml Høj Ryk og pludselige ændringer af belastningen Bagoverbøjning og/eller drejning af hoved Præcisionskrævende arbejde Synskrævende arbejde Hovedbårne personlige værnemidler Lokal afkøling Højt arbejdstempo Arbejdspladsens løsning: Der anvendes wienerstige. 3.5 Håndtering af passagernes bagage, togfører Kontaktperson: Togfører og sikkerhedsrepræsentant, Kim, København Løft af tasker/ kufferter til og fra hattehylde Beskrivelse af arbejdsopgave og ergonomisk belastning I forbindelse med togturen til Kiosk og Kort og Godt butikken besigtigede vi togførernes arbejde med løft af tasker/kufferter til og fra hattehylde. Arbejdet udføres over skulder og hovedhøjde lidt afhængig af personens højde. Taskerne varierer i vægt, og de tungeste er ca. 25 kg. Arbejdet foregår, når kunden ikke selv kan løfte tasken/kufferten op, og er derfor en forholdsvis sjælden forekommende opgave. Belastningen kan forvær- Side 24 af 24

28 res ved, at der forekomme pludselige ryk eller ændringer som følge af slinger og accelerationsændringer. Arbejdstempoet er ikke tempostyret, fx akkordarbejde dog har løftet ned fra hattehylden skulle ske hurtigt, for at sikre at passageren kommer rettidigt af toget. Løft af tasker/kufferter til og fra hattehylde Armenes stilling < skulderhøjde < hovedhøjde > hovedhøjde Vægt af arbejdsredskab Redskab: Max 25 Kg Eksponeringstid < ¼ arbejdsdag > ¼ arbejdsdag < ½ dag > ½ arbejdsdag < ¾ dag > ¾ dag Forværrende faktorer Lav Ml Høj Længerevarende statisk arbejde fastlåst Kraftbetonet arbejde Ryk og pludselige ændringer af belastningen Bagoverbøjning og/eller drejning af hoved Præcisionskrævende arbejde Synskrævende arbejde Hovedbårne personlige værnemidler Lokal afkøling Arbejdstempo Side 25 af 25

29 Arbejdspladsens løsning: Få så vidt muligt kunden til at løfte tasken/kufferten Benyt pladsen mellem sæderne i stedet for hattehylden. 3.6 Kiosk og Kort og Godt butik Kontaktpersoner: Butikschef Jørgen Sørensen Kiosken på Århus banegård Butikschef Bente Larsen, Kort og Godt butik på Middelfart banegård Laila Christensen, sikkerhedsrepræsentant I DSB kiosken og i Kort og Godt butikken udføres almindelig butiksarbejde så som kundebetjening og opfyldning af varer i butikken. Desuden udføres almindeligt lagerarbejde, som består af opsætning af varer på lagerhylder samt plukning fra hylder. DSB er i gang med en stor omorganisering, som medfører, at personalet i dag både skal sælge billetter og kioskvarer i modsætning til førhen, hvor arbejdsopgaverne var adskilt. Det har været en stor omstillingsproces, især for det personale som har solgt billetter. Personalet har fået større variation i arbejdsopgaverne, og fysisk har det for det tidligere billetsalgspersonale betydet mere stående/gående arbejde. Nogle få opgaver udføres med armene kortvarig løftet over skulder og hovedhøjde, og det er særligt gældende for opfyldnings- og nedtagning af varer på lageret. Vi har besigtiget kiosk/butik og tilhørende lagerområder, hvor vi fik forevist/rekonstrueret de arbejdsopgaver, der medfører, at armene løftes over skulder-hovedhøjde Opsætning og plukning fra lagerreoler Beskrivelse af arbejdsopgave og ergonomisk belastning Arbejdet i Kort og Godt butikken og i kiosken er af samme karakter, hvorfor arbejdsopgaverne og de ergonomiske belastninger beskrives samlet. På lageret sættes nye varer på et mobilt reolsystem, der har hyldehøjder fra ca 10 cm til 300 cm. Løftene til og fra øverste og næstøverste hylde foregår i og over skulderhøjde øverste hylde over hovedhøjde for mindre personer. Til opsætningen benyttes en elefantfod. Ved tungere varer på de øverste hylder kan man være man to om opgaven, således at en løfter ned fra hylden, og en andet tager imod varer. Reolerne er almindeligvis indrettet, således at de mest højfrekvente varer og de tungeste varer står på hylder med en god arbejdshøjde. Der kommer varer hjem to gange om ugen. Løft over skulderhøjde forekommer derfor ikke så ofte og ikke dagligt. Plukning af enkeltvarer sker dog dagligt i forbindelse med opfyldning i butikken, men ikke nødvendigvis fra de øverste hylder. Der er ingen væsentlige forværrende faktorer. Arbejdet er ikke tempostyret, fx akkordarbejde. Varernes vægt er max ca. 7 kg. Side 26 af 26

30 Opsætning og plukning fra lagerreoler Armenes stilling < skulderhøjde < hovedhøjde > hovedhøjde Vægt af arbejdsredskab Redskab: Max 7 Kg Eksponeringstid < ¼ arbejdsdag > ¼ arbejdsdag < ½ dag > ½ arbejdsdag < ¾ dag > ¾ dag Forværrende faktorer Lav Ml Høj Længerevarende statisk arbejde fastlåst Kraftbetonet arbejde Ryk og pludselige ændringer af belastningen Bagoverbøjning og/eller drejning af hoved Præcisionskrævende arbejde Synskrævende arbejde Hovedbårne personlige værnemidler Lokal afkøling Arbejdstempo Arbejdspladsens løsning: Hensigtsmæssig indretning af reolhylderne. Højfrekvente varer placeres på mellemste hylder. Der tænkes over placering af tunge varer i forhold til gode løftehøjder. Side 27 af 27

31 3.7 Tværgående analyse Arbejdsfunktioner Klargøring bremseklodser Rengøring af Godsvogne DSB værksted Skift af cylinder Boggiearbejde Lokalbanen Boggiearbejde Skift af loftlamper Metro Udskiftning af konvertere og lys Boogiearbejde Reparation af døre DSB-S tog Malerarbejde Primære belastningsfaktorer Forværrende belastninger Arme Arme Vægt Tid Tid Tid Tid Fast Kraft Ryk Nakke låst vrid/bøj > skul. > hov. redskab < ¼ < ¼ < ½ > ¾ < hov. dg. > ½ > ¾ dg. Præci/ Syn x < 8 x M M x x x M M M x x x x x < 10 x H M H M x < 10 x H M M M x x M M x x H H x x x M M M x x x M H H x x x x M M Tømrearbejde x x Kg x x M M M M DSB butik/kiosk Lagerarbejde Togfører Tasker/ kufferter x x < 7 x x x < 25 (x) M/H M Tabel 13. En oversigt over de ergonomiske belastninger for alle vurderede arbejdsfunktioner med armene over skulderhøjde fremgår af tabel 13. Alle primære belastningsfaktorer fremgår af oversigtsskemaet, mens kun væsentligste forværrende faktorer medgår. Side 28 af 28

32 Det drejer sig om: længerevarende statisk arbejde/ fastlåst, kraftbetonet arbejde/ pludselige belastninger, bagoverbøjning/vridning af nakken, præcisions- og synskrævende arbejde. Disse er angivet med H for høj belastning og M for mellem belastning. Primære belastningsfaktorer Oversigten viser, at hovedparten af de vurderede arbejdsopgaver foregår ikke blot med armene over skulderhøjde, men også med armene over hovedhøjde. Det fysisk tungeste arbejde ses ved arbejde med trykluft værktøj, hvor belastningen forværres af hånd-armvibrationer samt ved løft af tunge kufferter til og fra hattehylder. Sidstnævnte forekommer dog almindeligvis sjældent. Langt størsteparten af arbejdsopgaverne med armene over skulder- og hovedhøjde udgør en mindre del af arbejdsdagen, dvs. mindre end en fjerdedel. Skift af elpære, løft til og fra lagerreoler i butikker samt løft af tasker og kufferter forekommer i langt mindre omfang. Forværrende faktorer De hyppigst forekomne forværrende faktorer er bagoverbøjning og vridning af hoved og nakke samt syns- og præcisionskrævende arbejde. Kraftbetonet og pludselige ryk forekommer også. At nakken ofte er bagoverbøjet eller vredet, når armene arbejder over skulderhøjde, er oplagt. Arbejdes der i grave, øges synskravet af, at lysforholdene ikke er optimale pga. begrænset dagslystilgang. De mest belastende arbejdsfunktioner Det fremgår af oversigten, at boggie - arbejde i DSB og lokalbanen - scorer på mange belastningsfaktorer. Armene er over hovedhøjde, og til tider arbejdes med tungt, vibrerende værktøj. Der er en del forværrende faktorer, hvoraf nogle vurderes som høje belastninger. Derimod udgør arbejdstiden med armene løftet ved disse funktioner ikke så stor en del af den samlede arbejdsdag. Boggie-arbejde og reparation af døre i Metro Service scorer højt på arbejdstid med løftede arme. Reparation af én dør tager ca. ½ dag og alle reparationsopgaver foregår med armene over hovedhøjde, og der repareres pt. 2 om dagen. Dette arbejde medfører desuden yderligere belastninger på nakke og skuldre på grund af høj belastning fra hovedets arbejdsstilling og synskrav. 3.8 Indsamling af gode løsninger Det er i vid udstrækning arbejdets karakter, der er årsag til, at der arbejdes over skulder- og hovedhøjde, og belastningerne herfra er derfor svære at undgå. Generelt har alle arbejdspladserne gjort noget for at reducere belastningerne som følge af arbejde over skulderhøjde. Side 29 af 29

33 Det drejer sig blandt andet om løsninger der: reducerer arbejdshøjden: stiger, platforme, skamler forlænger rækkevidden: arbejdsredskaber på forlænger- eller teleskopstang gør arbejdet mindre kraftbetonet: delvis automatisering - fjernbetjent hydraulik forbedre synsforholdene: arbejdslamper og pandelamper tilrettelæggelse af arbejdet som sikrer varierede arbejdsopgaver og mulighed for pauser 4. Diskussion Har vi set alt det relevant arbejde med armene over skulderhøjde? Vi har besigtiget det, vi er blevet vist, og vurderer, at på de arbejdspladser, som vi besøgte, har vi set det væsentligst arbejde, der udføres med armene over skulderhøjde. Der er blevet taget godt imod os alle steder både af de kontaktpersoner, som har været vores indgang til arbejdspladserne, og de medarbejdere, som vi har mødt under besøget. De har givet sig tid til at vise os rundt og fortælle om arbejdet og de belastninger, som de oplever. Det kan dog ikke udelukkes, at der findes andre arbejdsområder, hvor der arbejdes med armene over skulderhøjde. Vurdering af arbejdstid med armene over skulderhøjde Vi har ikke været så lang tid på arbejdspladserne, så vi selv har kunnet vurdere varighed eller hyppighed af udførelse af de enkelte arbejdsopgaver med armene over skulderhøjde. Vores vurdering bygger på tidsangivelser fra de personer, som vi snakkede med under besøgene. Flere undersøgelser tyder på, at det er vanskeligt at vurdere eksponeringstid, og at der er begrænset overensstemmelse med den tid, man tror, man bruger til en bestemt arbejdsopgave/arbejdsstilling, og den tid man rent objektivt bruger. Samtidig tyder undersøgelsen fra Arbejdsmedicinsk Klinik i Århus på, at der skal en mindre tidsmæssig udsættelse til, før der er øget risiko for udvikling af skuldersmerter. Vurderinger på baggrund af rekonstruktion En del af arbejdsfunktionerne med armene over skulderhøjde, vi fik forevist, foregik ikke på det tidspunkt, hvor vi var på besøg, men vi fik dem demonstreret. Det kan give en vis usikkerhed i vurderingerne. Blandt andet opdagede vi i forbindelse med de efterfølgende videoanalyser, at vi i visse tilfælde havde glemt at få oplyst/set, hvilke arbejdsredskaber der anvendes, fordi det kun var arbejdsstillingen, der blev demonstreret. Registrerings- og vurderingsskemaets anvendelighed Vi vurderer, at skemaet er meget anvendeligt til registrering af belastningsforhold ved arbejde med armene over skulderhøjde. Risikofaktorerne i skemaet stemmer overens med risikofaktorerne i vejledningsmateriale fra Arbejdstilsynet, og de primære belastningsfaktorers understøttes af forskningsresultater fra undersøgelsen fra Arbejdsmedicinsk Klinik i Århus og kriterierne for anerkendelse af arbejdsskade. Side 30 af 30

34 Med hensyn til skemaets anvendelighed i forhold til vurdering af belastningsniveau afspejler skemaet den begrænsede viden, man i dag har om, hvor meget og under hvilke omstændigheder arbejde med armene over skulderhøjde er sundhedsmæssig forsvarligt. Der eksisterer ikke et klart lovgivnings- eller forskningsmæssigt grundlag for denne vurdering, og skemaet giver derfor heller ikke en præcis anvisning på, hvordan man skal vurdere arbejde med armene over skulderhøjde. Dog vurderer vi, at gradueringen af belastningsforhold i forhold til primære og forværrende faktorer på troværdig vis adskiller de faktorer, som har størst betydning for udvikling af skulder- og nakkesmerter. 5. Konklusion 5.1 Det generelle indtryk Det er vores indtryk, at medarbejderne generelt er glade for deres arbejde. Der er stor selvstændighed i arbejdet og frihed til tilrettelæggelse af arbejdet. Generelt udfører de besøgte medarbejdere varieret arbejde med flere forskellige slags arbejdsopgaver, der indebærer mange forskellige faglige kompetencer og varieret brug af kroppen. Der er generelt begrænset udskiftning i personalet, hvilket også er karakteristisk for arbejdspladser, hvor medarbejdere trives. Blandt de medarbejdere, som vi har talt med, er det et fåtal der har sygdomme og symptomer i skulder og nakke. En del medarbejdere angiver dog, at de kan blive trætte/ømme i arme, skuldre og nakke i forbindelse med arbejde med armene over skulderhøjde. Undersøgelser peger på, at træthed kan medføre fejl og skader. Det at have ondt ind i mellem, bliver opfattet som en naturlig del af arbejdet i denne branche. I projektet har vi ses på arbejdsopgaver, der udfører med armene over skulderhøjde og vurdering belastninger ved dette arbejde. Der er ikke foretaget en generel vurdering af medarbejdergruppernes ergonomiske belastninger. 5.2 Hovedresultater Projektets formål var at udarbejde en metode til at afgrænse belastende arbejde med armene over skulderhøjde samt identificere og vurdere arbejdsopgaver inden for jernbanebranchen, som indebærer arbejde med armene over skulderhøjde. Endvidere var formålet at indsamle de løsninger, som arbejdspladserne havde gennemført for at begrænse belastningen ved arbejde over skulderhøjde samt evt. fremkomme med løsningsforslag. Der er blevet identificeret en række arbejdsfunktioner inden for jernbanebranchen, hvor der arbejdes med armene over skulderhøjde. Opgaverne findes især inden for værkstedsområdet, i forbindelse med arbejde i grave og ved reparation af døre. Desuden arbejdes der med armene over skulderhøjde i forbindelse med bygningsvedligeholdelse og i mindre omfang i butikker, når varer skal sættes på lagerreoler og hentes ned. En sjælden gang løfter togpersonalet tunge tasker og kufferter til og fra hattehylder. Der er udviklet en metode til registrering og vurdering af belastning ved arbejde over skulderhøjde. Skemaet indeholder de væsentligste faktorer, som bidrager til belastning på skulder og nakke, og faktorerne er graduerede i primære og forværrende faktorer. En arbejdsstilling med armene over skulder- eller hovedhøjde er ikke i sig selv proble- Side 31 af 31

arbejde over skulderhøjde

arbejde over skulderhøjde Branchearbejdsmiljørådet (BAR) for transport og engros medvirker ved løsning af sikkerheds- og sundhedsspørgsmål inden for transport og engroshandel og understøtter arbejdsmiljøindsatsen på branche- og

Læs mere

Arbejdsmiljøkonsulentens perspektiv på forebyggelse og behandling af dårlig ryg

Arbejdsmiljøkonsulentens perspektiv på forebyggelse og behandling af dårlig ryg Arbejdsmiljøkonsulentens perspektiv på forebyggelse og behandling af dårlig ryg Oplæg af: Fysioterapeut, Master of Public Health og Specialist i sundhedsfremme og forebyggelse Definitionerne afslører perspektivet.

Læs mere

At-VEJLEDNING ARBEJDETS UDFØRELSE D.3.4. Arbejdsrelateret muskel- og skeletbesvær

At-VEJLEDNING ARBEJDETS UDFØRELSE D.3.4. Arbejdsrelateret muskel- og skeletbesvær At-VEJLEDNING ARBEJDETS UDFØRELSE D.3.4 Arbejdsrelateret muskel- og skeletbesvær Maj 2005 2 Hvad er en At-vejledning? At-vejledninger vejleder om, hvordan reglerne i arbejdsmiljølovgivningen skal fortolkes.

Læs mere

Velkommen til workshop om MSB. v/ Sidsel Brinch Christensen

Velkommen til workshop om MSB. v/ Sidsel Brinch Christensen Velkommen til workshop om MSB v/ Sidsel Brinch Christensen Dagens indhold Info om hvad MSB er, årsager til MSB og symptomer på MSB Arbejdstilsynet Individuelle refleksioner over jeres arbejde Gruppedialoger

Læs mere

Bilag 1: Påbud om at sikre at arbejdet med montage af industriovne i Hal 1 udføres sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt

Bilag 1: Påbud om at sikre at arbejdet med montage af industriovne i Hal 1 udføres sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt Bilag 1: Påbud om at sikre at arbejdet med montage af industriovne i Hal 1 udføres sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt Virksomhed xxx Beskrivelse af de faktiske forhold Arbejdstilsynet, ved tilsynsførende

Læs mere

Dialogmateriale om forebyggelse muskel- og skeletbesvær. Trange arbejdspladsforhold

Dialogmateriale om forebyggelse muskel- og skeletbesvær. Trange arbejdspladsforhold Trange arbejdspladsforhold Film om trange pladsforhold Du må godt arbejde under trange arbejdspladsforhold, men kun hvis arbejdet kan planlægges, så det ikke udgør en risiko. I filmene her er der to eksempler

Læs mere

Tunge løft og bæring Vi har her samlet seks instruktionsfilm, der sætter fokus på løft og bæring af tunge byrder.

Tunge løft og bæring Vi har her samlet seks instruktionsfilm, der sætter fokus på løft og bæring af tunge byrder. Forsvar, politi, fængsler og vagt Instruktionsfilm om MSB Forebyggelse af muskel- og skeletbesvær Instruktionsfilm om MSB Instruktionsfilm og dialogmateriale om forebyggelse af muskel- og skeletbesvær

Læs mere

Den optimale brug af muskler og led. Måling af selvvurderede oplevelser respons. Mål forekomsten af MSB før og efter en indsats

Den optimale brug af muskler og led. Måling af selvvurderede oplevelser respons. Mål forekomsten af MSB før og efter en indsats Sæt fokus på MSB Viden og værktøj MUSKEL SKELET BESVÆR Hvor er I nu Følg op og synliggør Hvor vil I gerne hen Hvor er I nu? Et godt udgangspunkt Den optimale brug af muskler og led Måling af selvvurderede

Læs mere

VÆGTGRÆNSER. Løft. Optimale forhold VÆGTGRÆNSER

VÆGTGRÆNSER. Løft. Optimale forhold VÆGTGRÆNSER VÆGTGRÆNSER Løft Generelt kan man sige, at belastningen på kroppen ved løft stiger jo tungere byrden er, og jo større rækkeafstanden mellem rygsøjlen og grebspunkt på varen er. Tunge løft med lange rækkeafstande,

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Stilladsarbejde Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Stilladsarbejde Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Læs mere

Virksomheden bør desuden være opmærksom på at gravide ikke er medtaget i tjeklisten.

Virksomheden bør desuden være opmærksom på at gravide ikke er medtaget i tjeklisten. Tjekliste til arbejdspladsvurdering i Grønland Stilladsarbejde Indledning Arbejdstilsynet har lavet denne tjekliste, fortrinsvis til virksomheder med færre end ti ansatte. Den er et redskab, som virksomheden

Læs mere

AKON Arbejdsmiljøkonsulenterne AS - Tlf.: 96 44 40 08 - www.akon.dk

AKON Arbejdsmiljøkonsulenterne AS - Tlf.: 96 44 40 08 - www.akon.dk Gør det ondt? -- kan vi undgå muskel- og skeletbesvær? -v. Pia Jakobsen Program Forebyggelse af MSB i tre led Den bio-psyko-sociale model Egenindsats Virksomhedens indsats Drøftelser undervejs Ondt i kroppen

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Nr. 35 Undervisning Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Læs mere

1. ARBEJDSSTILLING VED AFHENTNING/LØFT - LANG RÆKKEAFSTAND

1. ARBEJDSSTILLING VED AFHENTNING/LØFT - LANG RÆKKEAFSTAND 1. ARBEJDSSTILLING VED AFHENTNING/LØFT - LANG RÆKKEAFSTAND Når du skal løfte emner, hvor du har lang rækkeafstand og kun kan komme til fra en side, så anvend følgende gode tips til, hvordan du løfter emnet

Læs mere

Autoriseret arbejdsmiljørådgiver. Gode løft. ARBEJDSMILJØHUSET, Krondalvej 8, 2610 Rødovre Telefon 44 85 02 20 E-mail: Info@am-huset.

Autoriseret arbejdsmiljørådgiver. Gode løft. ARBEJDSMILJØHUSET, Krondalvej 8, 2610 Rødovre Telefon 44 85 02 20 E-mail: Info@am-huset. Gode løft - 1 - Planlægning I det daglige arbejde, bliver kroppen udsat for store udfordringer. Det er derfor vigtigt at du passer på dig selv. Det er en god idé at du allerede i opstartsfasen indretter

Læs mere

KØKKENER. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

KØKKENER. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering Tjekliste til KØKKENER Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og ansatte, og APV en er virksomhedens

Læs mere

Tekniske hjælpemidler og pladsforhold

Tekniske hjælpemidler og pladsforhold Tekniske hjælpemidler og pladsforhold Som projekterende skal du sikre, at det under byggeriet er muligt at bruge egnede tekniske hjælpemidler ved transport og håndtering af materialer som gipsplader, døre,

Læs mere

Skema til udarbejdelse af arbejdspladsvurdering, APV, for gravide og ammende

Skema til udarbejdelse af arbejdspladsvurdering, APV, for gravide og ammende Skema til udarbejdelse af arbejdspladsvurdering, APV, for gravide og ammende Indhold Ansvar ifølge Det Naturvidenskabelige Fakultets graviditets politik... 2 Registrering... 2 Ergonomi... 3 Arbejdsstillinger...

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Nr. 17 Kontor Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle

Læs mere

Informationsmateriale til patienter med gigt. Regionshospitalet Silkeborg

Informationsmateriale til patienter med gigt. Regionshospitalet Silkeborg Informationsmateriale til patienter med gigt Regionshospitalet Silkeborg I det følgende informationsmateriale kan du læse lidt om, hvordan du kan bruge kroppen så hensigtsmæssigt som muligt, så du tager

Læs mere

Korrekte arbejdsstillinger og løft

Korrekte arbejdsstillinger og løft Korrekte arbejdsstillinger og løft Indholdet i denne pjece er baseret på lovgivningen, men indholdet udtrykker ikke hele lovgivningen. Hvis der er behov for at vide præcist hvad lovgivningen i alle detaljer

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Daginstitutioner Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Læs mere

RENGØRING. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

RENGØRING. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering Tjekliste til RENGØRING Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og ansatte, og APV en er

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering It-rådgivning Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Læs mere

Frisører og anden personlig pleje

Frisører og anden personlig pleje Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Frisører og anden personlig pleje Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering

Læs mere

Dialogmateriale om forebyggelse muskel- og skeletbesvær. Manuel udskiftning af hjul

Dialogmateriale om forebyggelse muskel- og skeletbesvær. Manuel udskiftning af hjul Manuel udskiftning af hjul Film om manuel udskiftning af hjul Manuelt, teknisk arbejde kan medføre mange gentagne bevægelser og akavede arbejdsstillinger, hvor man ikke har mulighed for at flytte sig.

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Camping Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle

Læs mere

Ergonomi Støj Vibrationer. - din fremtidssikring

Ergonomi Støj Vibrationer. - din fremtidssikring Ergonomi Støj Vibrationer - din fremtidssikring Tænker du ergonomisk? Selv små ændringer i dit arbejdsmiljø kan gøre underværker for dit helbred både i dag og i fremtiden. Læs derfor denne brochure grundigt

Læs mere

Bilag 1: Påbud om at sikre, at arbejdet med beskæring og vedligeholdelse af vandløb udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt

Bilag 1: Påbud om at sikre, at arbejdet med beskæring og vedligeholdelse af vandløb udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt Bilag 1: Påbud om at sikre, at arbejdet med beskæring og vedligeholdelse af vandløb udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt Virksomhed SLOTHS NATURPLEJE ApS, Ternevej 4, 8832 Skals Beskrivelse

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Undervisning Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Bedemænd Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle

Læs mere

Fyraftensmøde om hånd- og skulderskader for bioanalytikere

Fyraftensmøde om hånd- og skulderskader for bioanalytikere Fyraftensmøde om hånd- og skulderskader for bioanalytikere den 30/8 2018 Hør om den nyeste forskning indenfor muskel-skelet besvær Begreberne forebyggelse og behandling Sammenhænge imellem det fysiske

Læs mere

Rapporten er lavet d.18-09-2012. APV 2012 - Firma A/S

Rapporten er lavet d.18-09-2012. APV 2012 - Firma A/S Rapporten er lavet d.18-09-2012 APV 2012 - Firma A/S Afgrænsninger Skabelon: Svarfordelingssrapport Områder: APV Kortlægning: APV 2012 Denne rapport: Firma A/S Periode for svar: Fra: 06-09-2012 Til: 14-09-2012

Læs mere

Transport af passagerer - taxi

Transport af passagerer - taxi Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Transport af passagerer - taxi Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering

Læs mere

Dialogmateriale om forebyggelse muskel- og skeletbesvær. Løft og bæring af tunge byrder

Dialogmateriale om forebyggelse muskel- og skeletbesvær. Løft og bæring af tunge byrder Løft og bæring af tunge byrder Film om tunge løft og bæring Vi har her samlet fem instruktionsfilm, der sætter fokus på løft og bæring af tunge byrder. Filmene giver gode råd om løfteteknik og brug af

Læs mere

Reparation af landbrugsog skovbrugsmaskiner

Reparation af landbrugsog skovbrugsmaskiner Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Reparation af landbrugsog skovbrugsmaskiner Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en

Læs mere

Skema til udarbejdelse af arbejdspladsvurdering, APV, for gravide og ammende

Skema til udarbejdelse af arbejdspladsvurdering, APV, for gravide og ammende Skema til udarbejdelse af arbejdspladsvurdering, APV, for gravide og ammende Indhold Ansvar... 2 Registrering... 2 Ergonomi... 3 Arbejdsstillinger... 3 Tunge eller akavede løft, træk og skub... 4 Computer

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Hotel og camping Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Læs mere

Religiøse institutioner og begravelsesvæsen

Religiøse institutioner og begravelsesvæsen Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Religiøse institutioner og begravelsesvæsen Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering

Læs mere

Baggrund: - Bekendtgørelse om manuel håndtering. - Bekendtgørelse om arbejdets udførelse. - Bekendtgørelse om brug af personlige værnemidler.

Baggrund: - Bekendtgørelse om manuel håndtering. - Bekendtgørelse om arbejdets udførelse. - Bekendtgørelse om brug af personlige værnemidler. At-meddelelse Nr. 4.05.2 Oktober 1994 Erstatter: Nr. 4.04.15/Maj 1989 Vurdering af løft Indholdsfortegnelse Baggrund Belastninger ved løft Risiko for skader Vurdering af løft Vægt og rækkeafstand Vurdering

Læs mere

Q1 Er temperaturen i arbejdsrummet højere end 25 grader eller lavere end 18 grader ved normal udetemperatur?

Q1 Er temperaturen i arbejdsrummet højere end 25 grader eller lavere end 18 grader ved normal udetemperatur? Q1 Er temperaturen i arbejdsrummet højere end 25 grader eller lavere end 18 grader ved normal udetemperatur? Besvaret: 16 Sprunget over: 0 6,25% 1 93,75% 15 I alt 16 1 / 81 Q2 Er der gener på grund af

Læs mere

Universiteter og forskning

Universiteter og forskning Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Universiteter og forskning Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering

Læs mere

Supplerende viden: Arbejdets tilrettelæggelse. Arbejdet skal planlægges og tilrettelægges, så det kan udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt

Supplerende viden: Arbejdets tilrettelæggelse. Arbejdet skal planlægges og tilrettelægges, så det kan udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt Arbejdet skal planlægges og tilrettelægges, så det kan udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt. Arbejdsgiveren har ansvaret for at skabe rammerne herfor. Det kan være ved planlægning og

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Praktiserende læger Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering

Læs mere

Tunge løft på lager BAR transport og engros

Tunge løft på lager BAR transport og engros Tunge løft på lager BAR transport og engros INDHOLDSFORTEGNELSE Side 1. INDLEDNING... 1 1.1 Projektidé... 1 1.2 Baggrund... 1 1.3 Vision og mål... 2 1.4 Målgruppe... 2 2. PROJEKTFORLØB... 3 3. METODER...

Læs mere

Dyrlægepraksis, dyreklinik og -hospital

Dyrlægepraksis, dyreklinik og -hospital Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Dyrlægepraksis, dyreklinik og -hospital Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering

Læs mere

ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING PNVJ 2017

ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING PNVJ 2017 ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING PNVJ 2017 Introduktion Alle virksomheder har pligt til at gennemføre en Arbejdspladsvurdering (APV) minimum hvert 3. år, der omfatter både det fysiske og det psykiske

Læs mere

ARBEJDSPLADSVURDERING

ARBEJDSPLADSVURDERING ARBEJDSPLADSVURDERING Kortlægning KORTLÆGNING AABENRAA FRISKOLE 27. NOVEMBER 2014 Introduktion Alle virksomheder har pligt til at gennemføre en Arbejdspladsvurdering (APV) minimum hvert 3. år, der omfatter

Læs mere

TRYKKERIER OG UDGIVERVIRKSOMHED

TRYKKERIER OG UDGIVERVIRKSOMHED Tjekliste til TRYKKERIER OG UDGIVERVIRKSOMHED Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og

Læs mere

Transport af passagerer - taxi

Transport af passagerer - taxi Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Transport af passagerer - taxi Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering

Læs mere

ERGONOMISK ARBEJDSMILJØ

ERGONOMISK ARBEJDSMILJØ ERGONOMISK ARBEJDSMILJØ TUNGE LØFT Løfter medarbejderne tunge emner eller byrder manuelt? Løfter eller holder medarbejderne tungt værktøj eller redskaber under arbejdet, f støvsuger, skraldespande, gulvspande

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Dentallaboratorier Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Kontor Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle virksomheder

Læs mere

Virksomheden bør desuden være opmærksom på at gravide ikke er medtaget i tjeklisten.

Virksomheden bør desuden være opmærksom på at gravide ikke er medtaget i tjeklisten. Tjekliste til arbejdspladsvurdering i Grønland Kontor Indledning Arbejdstilsynet har lavet denne tjekliste, fortrinsvis til virksomheder med færre end ti ansatte. Den er et redskab, som virksomheden kan

Læs mere

Manuel håndtering af bordplader og et rådgivningspåbud

Manuel håndtering af bordplader og et rådgivningspåbud KEN nr 9432 af 29/03/2012 (Gældende) Udskriftsdato: 16. maj 2019 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: 7000161-12 og 7000277-12 Senere ændringer til afgørelsen Ingen Manuel håndtering af

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Køkkener Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle

Læs mere

Skovarbejder! Pas på din krop! Stig Holm Fysioterapeut T: Mail:

Skovarbejder! Pas på din krop! Stig Holm Fysioterapeut T: Mail: Skovarbejder! Pas på din krop! Stig Holm Fysioterapeut T: 26 300 544 Mail: sh@amcentret.dk Dagen i dag Ryggens opbygning Kroppens reaktioner på slid eller løft Hvornår er det sundhedsskadeligt at løfte?

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Butikker Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle virksomheder

Læs mere

APV arbejdspladsvurdering.

APV arbejdspladsvurdering. APV arbejdspladsvurdering. Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en APV.

Læs mere

APV-Spørgeramme til Ledelse LA FA. Ergonomisk arbejdsmiljø LA FA 1 Arbejder du jævnligt i ubekvemme arbejdsstillinger? 1,5 2,6

APV-Spørgeramme til Ledelse LA FA. Ergonomisk arbejdsmiljø LA FA 1 Arbejder du jævnligt i ubekvemme arbejdsstillinger? 1,5 2,6 APV på VUF 2015 Ledelse s. 1 Undervisning s. 3 Administration s. 6 Bygningsdrift s. 8 Arbejdsmiljøgruppen bedes nu i dialog med de enkelte af de i alt 8 teams - tage stilling til følgende spørgsmål i hvert

Læs mere

Arbejdspladsmiljøvurderingen (APV) for Center for Børn og Undervisning (CBU) er gennemført af to omgang i maj mdr. 2010.

Arbejdspladsmiljøvurderingen (APV) for Center for Børn og Undervisning (CBU) er gennemført af to omgang i maj mdr. 2010. Center for Børn og Undervisning APV 2010 August 2010 Metode Metoden til gennemførelsen af APV undersøgelsen er drøftet og vedtaget i CBU s MEDudvalg den 16.3.2010 Arbejdspladsmiljøvurderingen (APV) for

Læs mere

LØFT sikkerheden MEJERIINDUSTRIENS ARBEJDSMILJØUDVALG

LØFT sikkerheden MEJERIINDUSTRIENS ARBEJDSMILJØUDVALG LØFT sikkerheden 1 MEJERIINDUSTRIENS ARBEJDSMILJØUDVALG Løft sikkerheden Udgivet af: Mejeriindustriens Arbejdsmiljøudvalg November 2014 Tekst: Worklife A/S Layout: Nexus Kommunikation A/S 2 Forord Mejeriindustriens

Læs mere

Ergonomi på kontorarbejdspladser

Ergonomi på kontorarbejdspladser Ergonomi på kontorarbejdspladser Hvad er ergonomi Bio-psyko-social Gennemgang af hele arbejdssituationen Se med nye øjne på indretning af arbejdspladsen Udnyttelse af teknologien, hvor den findes Se kritisk

Læs mere

Transport af gods - post - kurer

Transport af gods - post - kurer Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Transport af gods - post - kurer Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering

Læs mere

2014 Køkken og kantine. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Bemærkninger: Ikke relevant. Vurdér følgende forhold: Side 1

2014 Køkken og kantine. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Bemærkninger: Ikke relevant. Vurdér følgende forhold: Side 1 Side 1 APV-spørgeskema 2014 Køkken og kantine Virksomhed: Afdeling: Dato: 21-05-2014 11:34 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling

Læs mere

ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING

ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING Introduktion Alle virksomheder har pligt til at gennemføre en Arbejdspladsvurdering (APV) minimum hvert 3. år, der omfatter både det fysiske og det psykiske arbejdsmiljø

Læs mere

APV for HoptrupBrandstation

APV for HoptrupBrandstation Navn:Fælles Hoptrup PSYKISK ARBEJDSMILJØ ARBEJDSMÆNGDE OG TIDSPRES Har du konstant en stor arbejdsmængde, eller udsættes du for stort tidspres? Bringer arbejdet brandmændene i følelsesmæssigt belastende

Læs mere

Arbejds- og løfteteknik

Arbejds- og løfteteknik Arbejds- og løfteteknik Introduktion til god og hensigtsmæssig arbejds- og løfteteknik Arbejdsmiljø i industrien Denne vejledning er udgivet af BFA Industri, der er arbejdsmarkedets parters i industrien

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Malervirksomhed Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Læs mere

Lov om arbejdsmiljø. Sag nr. 1 Krav til bedre planlægning af buskørsel på grund af dårligt psykisk arbejdsmiljø.

Lov om arbejdsmiljø. Sag nr. 1 Krav til bedre planlægning af buskørsel på grund af dårligt psykisk arbejdsmiljø. Nyhedsbrev nr. 05 / 2010 Arbejdsmiljøklagenævnet har i april måned truffet følgende afgørelser af almen eller principiel interesse. Afgørelserne vil i deres helhed blive lagt i Retsinformation, og afgørelserne

Læs mere

2014 Tandteknikere. APV-spørgeskema

2014 Tandteknikere. APV-spørgeskema Side 1 APV-spørgeskema 2014 Tandteknikere Virksomhed: Afdeling: Dato: 14-08-2014 15:43 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling

Læs mere

Kortlægningsskema Tillæg til APV kontor. Arbejdspladsvurdering for Lager

Kortlægningsskema Tillæg til APV kontor. Arbejdspladsvurdering for Lager Kortlægningsskema Tillæg til APV kontor Arbejdspladsvurdering for Lager Hvordan bruges APV skemaerne En APV skal omfatte alle aktiviteter i virksomheden. Derfor skal et autoværksted som minimum benytte

Læs mere

God start godt arbejdsmiljø

God start godt arbejdsmiljø God start godt arbejdsmiljø EU s arbejdsmiljø-uge i Uge 43 Forberedelse til fællesmødet Arbejdsmiljøsystemet Arbejdsmiljøet i jeres branche Særlige regler for unge Undervisningen kan indledes med en af

Læs mere

LEVERANDØRBRUGSANVISNING FOR HÅNDTERING AF MURSTEN

LEVERANDØRBRUGSANVISNING FOR HÅNDTERING AF MURSTEN LEVERANDØRBRUGSANVISNING FOR HÅNDTERING AF MURSTEN 1 Generelt: Opmuringsarbejde kan indebære mange tunge løft og belastende arbejdsstillinger, som på sigt kan udgøre en helbredsmæssig risiko. Denne leverandørbrugsanvisning

Læs mere

APV & TRIVSELSUNDERSØGELSE 2018 Spørgsmål

APV & TRIVSELSUNDERSØGELSE 2018 Spørgsmål # Emner til den fysiske del af APV en 1 FYSISKE FORHOLD Jeg har generelt et godt fysisk arbejdsmiljø 2 FYSISKE FORHOLD 3 FYSISKE FORHOLD 4 FYSISKE FORHOLD 5 FYSISKE FORHOLD 6 FYSISKE FORHOLD 7 FYSISKE

Læs mere

Museskader. Hvad kan du gøre for at undgå dem? Fysioterapi og smerteklinik Tagtækkervej 8, 5.sal 5230 Odense M 66 104100

Museskader. Hvad kan du gøre for at undgå dem? Fysioterapi og smerteklinik Tagtækkervej 8, 5.sal 5230 Odense M 66 104100 Museskader Hvad kan du gøre for at undgå dem? Fysioterapi og smerteklinik Tagtækkervej 8, 5.sal 5230 Odense M 66 104100 www.fysioterapiogsmerteklinik.dk Hvad kan du gøre for at undgå museskader? Museskader

Læs mere

2014 Vandforsyning. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

2014 Vandforsyning. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1 Side 1 APV-spørgeskema 2014 Vandforsyning Virksomhed: Afdeling: Dato: 16-10-2014 12:39 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde, kold vind, regn) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller

Læs mere

Butikker, supermarkeder og varehuse

Butikker, supermarkeder og varehuse Tjekliste til arbejdspladsvurdering i Grønland Butikker, supermarkeder og varehuse Indledning Arbejdstilsynet har lavet denne tjekliste, fortrinsvis til virksomheder med færre end ti ansatte. Den er et

Læs mere

Arbejdspladsvurdering

Arbejdspladsvurdering Arbejdspladsvurdering Alle virksomheder skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering. En såkaldt APV. Det fremgår af arbejdsmiljøloven. Den skriftlige APV skal revideres senest hvert 3. år. APV skal

Læs mere

Sådan får I en kropsvenlig salon - om indretning og ergonomi på frisørsaloner -

Sådan får I en kropsvenlig salon - om indretning og ergonomi på frisørsaloner - Sådan får I en kropsvenlig salon - om indretning og ergonomi på frisørsaloner - Indhold Sådan får I en kropsvenlig salon 3 Aflastning og variation 3 Fleksibel arbejdshøjde 3 Gode pladsforhold 4 Korte rækkeafstande

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Elektronik Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle virksomheder

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Museer Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle virksomheder

Læs mere

ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING RYÅ ETERSKOLE

ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING RYÅ ETERSKOLE ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING RYÅ ETERSKOLE Introduktion Alle virksomheder har pligt til at gennemføre en Arbejdspladsvurdering (APV) minimum hvert 3. år, der omfatter både det fysiske og det psykiske

Læs mere

xxx Kommune Forflytningshåndbog Du er din egen sikkerhedschef. HUSK DET!

xxx Kommune Forflytningshåndbog Du er din egen sikkerhedschef. HUSK DET! xxx Kommune Forflytningshåndbog Du er din egen sikkerhedschef. HUSK DET! SIDE 2 Generelt Forflytning i hjemmeplejen kan først foregå når du enten har været på forflytningskursus eller du er blevet oplært

Læs mere

Restaurant, café, bodega m.m.

Restaurant, café, bodega m.m. Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Restaurant, café, bodega m.m. Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering

Læs mere

Restauranter og barer

Restauranter og barer Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Restauranter og barer Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Læs mere

RESTAURANT, CAFE, BODEGA M.M.

RESTAURANT, CAFE, BODEGA M.M. Checkliste til RESTAURANT, CAFE, BODEGA M.M. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV). APV en skal udarbejdes i samarbejde mellem virksomhedens ledelse og ansatte,

Læs mere

Hvordan forholder jeg mig til arbejdsmiljøet på arbejdspladsen?

Hvordan forholder jeg mig til arbejdsmiljøet på arbejdspladsen? Hvordan forholder jeg mig til arbejdsmiljøet på arbejdspladsen? En pjece til dig fra din klub Social og sundhedshjælpere og Hjemmehjælpere Revideret august 2007 1 Indholdsfortegnelse: Indledning side 2

Læs mere

2014 Forlystelsesvirksomhed. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Bemærkninger: Ikke relevant. Vurdér følgende forhold: Side 1

2014 Forlystelsesvirksomhed. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Bemærkninger: Ikke relevant. Vurdér følgende forhold: Side 1 Side 1 APV-spørgeskema 2014 Forlystelsesvirksomhed Virksomhed: Afdeling: Dato: 06-11-2014 08:26 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde, kold vind, regn) 1.02. Trækgener, kuldenedfald

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Kontor Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle virksomheder

Læs mere

Bekendtgørelse om manuel håndtering af byrder i forbindelse med offshore olie- og gasaktiviteter m.v. 1)

Bekendtgørelse om manuel håndtering af byrder i forbindelse med offshore olie- og gasaktiviteter m.v. 1) BEK nr 1390 af 04/12/2017 (Gældende) Udskriftsdato: 30. april 2019 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Arbejdstilsynet, j.nr. 20165000572 Senere ændringer til forskriften

Læs mere

1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Helt i orden Kan forbedres Bør ændres. Side 1

1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Helt i orden Kan forbedres Bør ændres. Side 1 Side 1 APV-spørgeskema Frisører Virksomhed: Afdeling: Dato: 18-01-2010 17:12 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur 1.02. Trækgener 1.03. Luftkvalitet og ventilation(f.eks. dampe, støv, lugt,

Læs mere

Ejendomsservice. APV-spørgeskema

Ejendomsservice. APV-spørgeskema Side 1 APV-spørgeskema Ejendomsservice Virksomhed: Afdeling: Dato: 12-05-2011 14:08 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperaturer (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling 1.03.

Læs mere

2014 Ejendomsservice. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

2014 Ejendomsservice. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1 Side 1 APV-spørgeskema 2014 Ejendomsservice Virksomhed: Afdeling: Dato: 23-06-2014 13:18 Medarbejder: 1. Fysiske forhold 1.01. Temperatur (varme, kulde) 1.02. Trækgener, kuldenedfald eller kuldestråling

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for virksomheders arbejdspladsvurdering Engros Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle virksomheder

Læs mere

APV-skema. Navn, dato, år

APV-skema. Navn, dato, år APV-skema Navn, dato, år Spørgsmål 1. INDEKLIMA/Temperatur - Hvor enig er du i følgende udsagn? Kun ét svar i hver linje enig Enig Hverken Temperaturen i arbejdsrummet er mellem 18 og 25 grader Jeg er

Læs mere

Jord-, beton-, kloak- og brolæggerarbejde

Jord-, beton-, kloak- og brolæggerarbejde Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Jord-, beton-, kloak- og brolæggerarbejde Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en

Læs mere

ERGONOMISK DESIGN OG INNOVATION. Arbejdspladser og produkter

ERGONOMISK DESIGN OG INNOVATION. Arbejdspladser og produkter ERGONOMISK DESIGN OG INNOVATION Arbejdspladser og produkter AM2008 Lotte Finsen, Cand. Scient., Ph.d.. & arbejdsmiljøkonsulent lofi@alectia.com Jakob U. Christiansen, Cand. Scient.; Udviklingschef juc@alectia.com

Læs mere

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Tjekliste til brug for små virksomheders arbejdspladsvurdering Rengøring Indledning Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV). Alle

Læs mere