FORSTÅ REGLERNE SÅ FÅR DU FLERE KRÆFTER TIL AT SØGE JOB

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "FORSTÅ REGLERNE SÅ FÅR DU FLERE KRÆFTER TIL AT SØGE JOB"

Transkript

1 FORSTÅ REGLERNE SÅ FÅR DU FLERE KRÆFTER TIL AT SØGE JOB

2 FORSTÅ REGLERNE FOKUSER PÅ JOBBET Her har vi samlet de regler, du skal kende til for at kunne få dagpenge. Når du har læst folderen, er du klar klar til at fokusere på jobbet, der venter forude. Har du spørgsmål, tager vi dem på velkomstmødet. Og ellers er du altid velkommen til at kontakte os. Dit cv på jobnet.dk 3 Tjek jobforslag på jobnet.dk 3 Meld ferie og sygdom til jobcentret 3 At stå til rådighed hvad vil det sige? 4 Om mødepligt 5 Møder, du skal til 5 Karantæne, hvis du siger op 5 Supplerende dagpenge 6 Jobsøgning i udlandet 7 Aktivering 7 Huskelisten 8

3 Dit cv på jobnet.dk For at få dagpenge skal du oprette dit cv på jobnet.dk, inden du kommer til velkomstmøde hos Akademikernes. Har du i forvejen et cv på jobnet.dk, skal du blot ajourføre indholdet og genaktivere det. Dit cv skal indeholde en beskrivelse af din tidligere beskæftigelse, din uddannelse og dine øvrige kvalifikationer. Og du skal skrive, hvilket job du kunne tænke dig. For at vi kan godkende dit cv, skal der være en sammenhæng mellem din uddannelse, erfaring og de job, du søger skal du søge job geografisk bredt skal du som minimum skrive dit postnummer og telefonnummer, så en arbejdsgiver ved, hvor du bor, og hvordan du kan kontaktes. Hvis du ikke har oprettet dit cv senest 3 uger efter din første dag som ledig, kan du ikke få dagpenge, før cv et er oprettet og aktiveret. TJEK DINE JOBFORSLAG PÅ JOBNET.DK Mindst hver 7. dag skal du tjekke dine jobforslag på Min side på jobnet.dk. Hvis du glemmer at tjekke dine jobforslag, får du de første 2 gange en påmindelse. Herefter bliver du afmeldt som ledig på jobnet. dk og skal tilmelde dig igen for at få dagpenge. Du kan kun få dagpenge i perioder, hvor du har været meldt ledig, og dit cv er aktivt på jobnet.dk og tilgængeligt for arbejdsgivere. Meld ferie og sygdom til jobcentret Du skal give jobcentret besked, hvis du bliver syg eller skal holde 3

4 ferie. Bliver du syg, skal du give jobcentret besked samme dag, du bliver syg. Skal du holde ferie, skal du give besked senest 14 dage inden. AT STÅ TIL RÅDIGHED HVAD VIL DET SIGE? Rådighedsbegrebet er centralt i forhold til retten til dagpenge. Det betyder: At du allerede fra din første ledighedsdag skal søge det arbejde, du kan varetage både inden for og uden for dit fag. Det gælder opslåede job, uopfordrede ansøgninger, via netværk og ved personlig henvendelse. At du er forpligtet til med dags varsel at tage imod arbejde, som Akademikernes eller dit jobcenter henviser dig til. Det er derfor vigtigt, at du tjekker din daglige post, og at du bor og opholder dig i Danmark. At du som fuldtidsforsikret medlem kan og vil arbejde 37 timer om ugen på almindelige løn- og ansættelsesvilkår. Deltidsforsikrede skal stå til rådighed for op til 30 timers arbejde om ugen. At du skal søge flere job om ugen, primært i Danmark. Hvis der ikke er tilstrækkeligt med jobopslag, kan du supplere din jobsøgning med uopfordrede ansøgninger. At du skal være indstillet på at søge og tage arbejde, der indebærer op til 4 timers samlet daglig transport med kollektiv trafik. At du, hvis du arbejder på nedsat tid og får supplerende dagpenge, stadigvæk skal søge fuldtidsarbejde.

5 OM MØDEPLIGT Du har pligt til at komme til de samtaler, som Akademikernes, dit jobcenter eller anden aktør indkalder dig til. Anden aktør er typisk et privat firma, der overtager jobcentrets rolle i forhold til at hjælpe dig i job. Kommer du ikke, kan du ikke få dagpenge fra udeblivelsen, og indtil du kontakter dem, der har indkaldt dig. MØDER, DU SKAL TIL Når du er ledig, skal du til samtaler skiftevis hos Akademikernes og dit jobcenter eller hos din anden aktør. Som det første skal du booke et velkomstmøde senest tre uger efter, du har meldt dig ledig. Det gør du i Min plan, som er dit redskab til at holde styr på jobsøgningen. Du finder den, når du er logget på akademikernes.dk. I Min plan vil du løbende blive tilbudt møder og aktiviteter, som du frit kan booke dog skal vi ses mindst hver 3. måned. Forud for mødet holder vi os opdateret på, hvad du gør for at komme skridtet nærmere et job via jobloggen, som du løbende skal notere din jobsøgning i. Jobloggen finder du også, når du er logget på akademikernes.dk KARANTÆNE, HVIS DU SIGER OP Hvis du siger dit job op, får du som udgangspunkt karantæne i 3 uger, hvor du ikke får dagpenge. Det gælder, uanset om der er tale om fuldtidsarbejde eller deltidsarbejde. Karantænereglerne gælder også, hvis du siger nej til arbejde, du er blevet henvist til, eller hvis du uden en gyldig grund afslår eller afbryder et tilbud om aktivering, som du har aftalt med jobcentret eller din anden aktør. Karantænen afvikles kun på dage, hvor du ellers ville have fået dagpenge. Karantænen træder i kraft, hvis du søger om ydelser fra os inden for 3 måneder efter, du stoppede med at arbejde eller den dag, du siger nej til henvist arbejde.

6 Hvis du får 2 karantæner i løbet af 12 måneder eller ikke står til rådighed for arbejdsmarkedet, mister du helt retten til dagpenge. Du får først ret til dagpenge igen, når du i en sammenhængende periode på 3 måneder har haft mere end 300 timers arbejde. Arbejdet skal være udført på almindelige løn- og ansættelsesvilkår. SUPPLERENDE DAGPENGE Arbejde som lønmodtager: Hvis du arbejder på nedsat tid, kan du normalt få supplerende dagpenge i 30 uger. Du skal udfylde et skema om dit job, så vi kan vurdere, hvilken betydning dit deltidsjob har for dine dagpenge. Skemaet finder du, når du logger på akademikernes.dk. Er du fastansat med opsigelsesvarsel, skal du have en frigørelsesattest for at kunne få supplerende dagpenge. Frigørelsesattesten sikrer, at du kan holde op fra den ene dag til den anden, hvis du finder arbejde med længere arbejdstid. Frigørelsesattesten skal være modtaget i Akademikernes senest 5 uger efter, du blev ansat. Får vi attesten for sent, kan der tidligst udbetales supplerende dagpenge fra den dag, vi modtager attesten. Selvstændig bibeskæftigelse: Hvis du har selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse, kan du som udgangspunkt få supplerende dagpenge i 78 uger. For at vi kan give dig lov til at drive selvstændig bibeskæftigelse, er det en betingelse, at det arbejde, du udfører i virksomheden, er så fleksibelt, at du kan udføre det uden for normal arbejdstid. For at vi kan vurdere, om du kan få supplerende dagpenge, mens du driver selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse, skal du sende os

7 oplysninger om virksomheden. Du finder de nødvendige skemaer, når du logger på akademikernes.dk. 6-ugers selvvalgt uddannelse Som ledig har du som udgangspunkt mulighed for at deltage i 6-ugers selvvalgt uddannelse. Du kan begynde på uddannelsen, når du har været ledig i 4 måneder, og du skal kunne nå at afslutte den, inden du har været ledig i 13 måneder. På kurserforledige.com kan du se en oversigt over uddannelsesmulighederne. Finder du noget interessant, så kontakt udbyderen for at få de relevante blanketter. Uddannelsen betales af jobcentret, og du får dagpenge, mens du deltager i forløbet. Er der tale om et kursus, du er begyndt på i en fratrædelsesperiode efter et arbejde, er det dog i visse tilfælde muligt, du kan forsætte på kurset som selvvalgt uddannelse. JOBSØGNING I UDLANDET Hvis du vil søge arbejde inden for EØS-landene, har du mulighed for at få dine dagpenge med til udlandet i op til 3 måneder. Kontakt Akademikernes for yderligere oplysninger. Jobsamtale i udlandet: Hvis du skal til jobsamtale i udlandet, kan du få dagpengene med i 5 dage, mens du er af sted. Du skal orientere os og jobcentret om, hvilken periode du er til jobsamtale i udlandet. AKTIVERING Som ledig skal du tage imod tilbud om aktivering fra dit jobcenter. Aktivering aftales i en såkaldt jobplan og kan være forskellige former for uddannelse, opkvalificering, virksomhedspraktik eller job med løntilskud hos offentlige og private arbejdsgivere. Formålet er, at du hurtigt får job.

8 Udgangspunktet for indholdet i din jobplan er arbejdsmarkedets behov, men dine ønsker og kvalifikationer kommer også i betragtning. Når du er i aktivering, skal du stadigvæk være aktiv jobsøgende og stå til rådighed for arbejde. Du kan blive fritaget for denne pligt efter aftale med jobcentret. HUSKELISTEN TO TRIN TIL DAGPENGE Meld dig ledig på jobnet.dk fra første dag, du er ledig Log på akademikernes.dk og udfyld en ledighedserklæring og send evt. bilag til os. DIT CV PÅ JOBNET.DK Du skal lægge dit cv på jobnet.dk hurtigst muligt og senest tre uger efter, at du har meldt dig ledig på jobnet.dk TJEK DINE JOBFORSLAG PÅ JOBNET.DK Mindst hver 7. dag skal du tjekke dine jobforslag på Min side på jobnet.dk. HOLD KONTAKTEN MINDST HVER 3. MÅNED Mindst hver 3. måned skal du booke en personlig eller telefonisk samtale hos Akademikernes. Eller et fælles arrangement, alt efter hvad der passer dig. Hold øje med Min plan, når du logger på akademikernes.dk. Her kan du se, hvilke muligheder du har for at deltage i arrangementer, der booster din jobsøgning. Det giver pote med god variation i dine initiativer. Vi bidrager naturligvis gerne med at skabe overblik så kontakt os bare.

9

10 Akademikernes København Vester Farimagsgade København V Akademikernes Aarhus Værkmestergade 25, Aarhus C Akademikernes Odense Englandsgade Odense C Akademikernes Aalborg Vestre Havnepromenade 1B, Aalborg T akademikernes.dk

Vejledning om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet

Vejledning om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet 1 Vejledning om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet For at modtage dagpenge mens du er ledig, skal du stå til rådighed for det danske arbejdsmarked. Det gør du ved blandt andet at opfylde disse betingelser:

Læs mere

Husk altid at skrive alle arbejdstimer, også ulønnede, samt timer med selvstændig virksomhed, ferie og sygdom på dagpengekortet.

Husk altid at skrive alle arbejdstimer, også ulønnede, samt timer med selvstændig virksomhed, ferie og sygdom på dagpengekortet. 1 Vejledning om dine rettigheder og pligter som ledig Denne vejledning beskriver dine generelle rettigheder og pligter som ledig. Som ledig skal du stå til rådighed for arbejdsmarkedet, men der er flere

Læs mere

Byggefagenes A-kasse ************ Værd at vide Praktiske oplysninger om A-kasseregler i forbindelse med ledighed. 2015

Byggefagenes A-kasse ************ Værd at vide Praktiske oplysninger om A-kasseregler i forbindelse med ledighed. 2015 Byggefagenes A-kasse ************ Værd at vide Praktiske oplysninger om A-kasseregler i forbindelse med ledighed. 2015 ~ 1 ~ Indhold Indhold... 2 A-kassens vejledningspligt... 3 www.bf-a.dk.... 3 G-dage

Læs mere

SUPPLERENDE DAGPENGE - ved arbejde på nedsat tid

SUPPLERENDE DAGPENGE - ved arbejde på nedsat tid SUPPLERENDE DAGPENGE - ved arbejde på nedsat tid Supplerende dagpenge side 1 Indhold 1. Forord... 2 1.1 Fakta om supplerende dagpenge:... 2 2. Rådighed og supplerende dagpenge... 3 3. Frigørelsesattest...

Læs mere

Din guide til dagpengesystemet

Din guide til dagpengesystemet Din guide til dagpengesystemet 2 3 Indhold 04 HVAD SKER DER, NÅR DU BLIVER LEDIG? 06 KOM GODT I GANG MED DIN JOBSØGNING 08 HVAD VIL DET SIGE AT VÆRE AKTIVT JOBSØGENDE? 12 HVILKE YDELSER KAN DU FÅ FRA MA?

Læs mere

Bibeskæftigelse som selvstændig og dagpenge

Bibeskæftigelse som selvstændig og dagpenge Juli 2011 Bibeskæftigelse som selvstændig og dagpenge Her kan du læse om mulighederne for at have en bibeskæftigelse som selvstændig, mens du er på dagpenge Få en samtale med ASE Det kan være svært at

Læs mere

Når et medlem melder sig syg. nye muligheder og pligter for a-kasser Arbejdsmarkedsstyrelsen, maj 2010

Når et medlem melder sig syg. nye muligheder og pligter for a-kasser Arbejdsmarkedsstyrelsen, maj 2010 Når et medlem melder sig syg nye muligheder og pligter for a-kasser Arbejdsmarkedsstyrelsen, maj 2010 1 A-kassen er vigtig for den sygemeldtes fremtid Siden oktober 2009 har a-kasserne haft pligt til at

Læs mere

F O A s A K A S S E. Dagpenge når du arbejder på nedsat tid

F O A s A K A S S E. Dagpenge når du arbejder på nedsat tid F O A s A K A S S E Dagpenge når du arbejder på nedsat tid Indhold........................................................................Side Betingelserne for ret til supplerende dagpenge..........................................3

Læs mere

Kom godt i gang som selvstændig

Kom godt i gang som selvstændig 1 Kom godt i gang som selvstændig 2 3 Indhold 04 MA har svarene på dine selvstændige spørgsmål 05 Det vil vi råde dig til at undersøge på forhånd 08 Sådan kan du forsikre dig 12 Honorarog freelancearbejde

Læs mere

Forord. God læselyst. Mette Frederiksen

Forord. God læselyst. Mette Frederiksen Forord Alt for mange borgere modtager kontanthjælp i årevis uden at få den rette indsats og hjælp til at komme videre og i arbejde eller uddannelse. For dem er kontanthjælp næsten blevet et livsvilkår.

Læs mere

Ledighedserklæring - for nyuddannede og værnepligtige

Ledighedserklæring - for nyuddannede og værnepligtige AR 265 Ledighedserklæring - for nyuddannede og værnepligtige AR 265-2011 - v01 Denne erklæring skal udfyldes når: - Du er optaget i en a-kasse efter, at du har afsluttet en uddannelse. - Du er optaget

Læs mere

VI ARBEJDER FOR DEM DER ÅBNER VERDEN

VI ARBEJDER FOR DEM DER ÅBNER VERDEN VI ARBEJDER FOR DEM DER ÅBNER VERDEN LÆRERNES A-KASSE ER FOR ALLE UNDERVISERE. Lærernes a-kasse arbejder for dem, der åbner verden. De studerende, de nyuddannede, folkeskolelærerne, voksen- og ungdomsunderviserne,

Læs mere

Den fleksible efterløn. for dig, der er født før 1. januar 1956

Den fleksible efterløn. for dig, der er født før 1. januar 1956 1 Den fleksible efterløn for dig, der er født før 1. januar 1956 2 3 Indhold 04 INTRODUKTION 05 DEN FLEKSIBLE EFTERLØN 08 EFTERLØNSBEVISET 10 2-ÅRS-REGLEN 11 DEN SKATTEFRI PRÆMIE 12 EFTERLØN: HVORNÅR OG

Læs mere

sådan gør du... [opret dit CV]

sådan gør du... [opret dit CV] [jobsøgende] sådan gør du... [opret dit CV] og jobønsker Opret CV og Jobønsker på jobnet Når du skal oprette et CV på Jobnet.dk, skal du være oprettet som bruger på Jobnet med Min side. 1. Er du allerede

Læs mere

OK13 - Hvad sker der hvis du skal i konflikt?

OK13 - Hvad sker der hvis du skal i konflikt? OK13 - Hvad sker der hvis du skal i konflikt? IDA er i fuld gang med at forhandle de offentlige overenskomster. Ved fornyelse af enhver overenskomst er der altid en risiko for konflikt. Denne vejledning

Læs mere

Lær at tackle jobsøgningsstress 2!

Lær at tackle jobsøgningsstress 2! Lær at tackle jobsøgningsstress 2! Min forrige artikel tog udgangspunkt i, hvordan du kunne tackle de krav, der bliver stillet fra forskellige sider, inklusive fra dig selv, samt at du skulle anse din

Læs mere

NYE REGLER HVORDAN OG HVORNÅR KOMMER DE NYE REGLER TIL AT VIRKE FOR DIG? FÅ ET OVERBLIK OVER SYGEDAGPENGESYSTEMET SYGEDAGPENGE- FRA 1.

NYE REGLER HVORDAN OG HVORNÅR KOMMER DE NYE REGLER TIL AT VIRKE FOR DIG? FÅ ET OVERBLIK OVER SYGEDAGPENGESYSTEMET SYGEDAGPENGE- FRA 1. NYE SYGEDAGPENGE- REGLER FRA 1. JULI 2014 HVORDAN OG HVORNÅR KOMMER DE NYE REGLER TIL AT VIRKE FOR DIG? FÅ ET OVERBLIK OVER SYGEDAGPENGESYSTEMET JULI 2014 Alle er sikret forsørgelse under sygdom 1. juli

Læs mere

Postnr. By Telefonnr. Adresse Postnr. By. Årsag til arbejdsophør?

Postnr. By Telefonnr. Adresse Postnr. By. Årsag til arbejdsophør? Husk at læse vejledningen på siderne 2 og 3, før du udfylder blanketten Ansøgning om dagpenge under arbejdssøgning i et andet EØS-land (dokument PD U2) Ansøgerens oplysninger EØS 1 01-2015 Navn CPR-nummer

Læs mere

Selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse

Selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse Selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse Selvstændig virksomhed Driver du selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse, kan du på visse betingelser få supplerende dagpenge som medlem af a-kassen. Her kan

Læs mere

Kom godt i gang som selvstændig

Kom godt i gang som selvstændig 1 Kom godt i gang som selvstændig 2 3 Indhold 04 MA har svarene på dine selvstændige spørgsmål 05 Det vil vi råde dig til at undersøge på forhånd 09 Sådan kan du forsikre dig 12 A-kasse abc for selvstændige

Læs mere

Orientering om vedtagelse af lovforslag, som udmønter forlig om reform af beskæftigelsesindsatsen

Orientering om vedtagelse af lovforslag, som udmønter forlig om reform af beskæftigelsesindsatsen Orienteringsskrivelse til jobcentrene og arbejdsløshedskasserne m.fl. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Njalsgade 72A DK-2300 København S www.star.dk T +45 7214 2000 E star@star.dk Orientering

Læs mere

HVIS DU BLIVER AFSKEDIGET. - som privatansat

HVIS DU BLIVER AFSKEDIGET. - som privatansat HVIS DU BLIVER AFSKEDIGET - som privatansat SÅDAN BEHANDLER DM EN AFSKEDIGELSESSAG NÅR DU HENVENDER DIG TIL DM I FORBINDELSE MED EN AFSKEDIGELSE, ARBEJDER DM S KONSULENTER MED EN FAST PROCEDURE FOR, HVORDAN

Læs mere

Når en medarbejder melder sig syg

Når en medarbejder melder sig syg Når en medarbejder melder sig syg nye muligheder og pligter Arbejdsmarkedsstyrelsen, januar 2010 A 1 NY PLIGT: Arbejdsgivere skal holde samtaler med sygemeldte medarbejdere Fra januar 2010 skal alle landets

Læs mere

Særlige ansættelser F O A F A G O G A R B E J D E. Hold fast i jobbet

Særlige ansættelser F O A F A G O G A R B E J D E. Hold fast i jobbet Særlige ansættelser F O A F A G O G A R B E J D E Hold fast i jobbet Hold fast i jobbet er udgivet af FOA Fag og Arbejde. Pjecen er en opslagsguide til medlemmer, valgte og ansatte i afdelingerne og tillidsrepræsentanter.

Læs mere

Integration på Virksomhederne

Integration på Virksomhederne SÅDAN Integration på Virksomhederne DI service Redskaber og muligheder Integration på virksomhederne Redskaber og muligheder Februar 2007 Forord Fuld Styrke er betegnelsen for DI s samlede indsats, der

Læs mere

Det skal I vide, når I planlægger jeres barsel

Det skal I vide, når I planlægger jeres barsel 1 Det skal I vide, når I planlægger jeres barsel Indhold Når I får barn...2 Betingelser for orlov...3 Løn under orloven...4 Hvor meget kan jeg få?...4 Sammensæt jeres forældreorlov...5 Del forældreorloven

Læs mere

Reform af beskæftigelsesindsatsen - fra ord til handling MÅLRETTET LEDERE I JOBCENTRE OG A-KASSER

Reform af beskæftigelsesindsatsen - fra ord til handling MÅLRETTET LEDERE I JOBCENTRE OG A-KASSER Reform af beskæftigelsesindsatsen - fra ord til handling MÅLRETTET LEDERE I JOBCENTRE OG A-KASSER Forord En ny reform på beskæftigelsesområdet er lige på trapperne. Denne gang drejer det sig om reformen

Læs mere

sådan gør du... [meld dig ledig]

sådan gør du... [meld dig ledig] [jobsøgende] sådan gør du... [meld dig ledig] som dimittend Meld dig ledig på Jobnet Dimittend Denne vejledning skal du kun anvende, hvis du kan sige ja til følgende: Du er nyuddannet, optaget eller på

Læs mere

Om Arbejde som honorarmodtager, freelancer, konsulent m.fl.

Om Arbejde som honorarmodtager, freelancer, konsulent m.fl. Om Arbejde som honorarmodtager, freelancer, konsulent m.fl. Ledernes arbejdsløshedskasse 2. udgave marts 2014 Indhold Side 1. Forord... 3 2. Skal du forsikres som selvstændig eller lønmodtager?... 4 3.

Læs mere

Tillægsforsikring ved arbejdsløshed

Tillægsforsikring ved arbejdsløshed Tillægsforsikring ved arbejdsløshed Forsikringsbetingelser 7876-1 September 2010 Topdanmark Livsforsikring A/S Borupvang 4 2750 Ballerup Telefon 44 68 33 11 www.topdanmark.dk Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse

Læs mere