Samlet job- og kravnotat vedrørende stillingerne som Konsulent til forretningsudvikling og Konsulent til udvikling af fremtidens energiløsninger
|
|
- Elisabeth Eriksen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Samlet job- og kravnotat vedrørende stillingerne som Konsulent til forretningsudvikling og Konsulent til udvikling af fremtidens energiløsninger Januar 2014
2 Fremtidens energiløsninger Insero Energy A/S er en udviklingsorienteret konsulent- og rådgivningsvirksomhed, der arbejder på at udvikle og udbrede fremtidens energiløsninger baseret på vedvarende energi og energirenovering. Vi samarbejder med private og offentlige virksomheder for at udvikle, demonstrere og skabe forretning på basis af den nyeste teknologiske viden inden for vores faglige område. Vi er i fuld gang med at opbygge vores styrkeposition i krydsfeltet mellem forskning og forretning. Vi arbejder intensivt på at tage initiativ til, udvikle og implementere demonstrations- og udviklingsprojekter, som naturligt understøtter vores høje kompetence- og videnniveau. Vores viden omsættes igen i udvikling af forretningsmodeller og konsulentydelser, som afsættes til rådgivningsvirksomheder, brancheforeninger, finansieringsinstitutter og banker, håndværkere m.fl. I Insero Energy er vi i dag seks medarbejdere, men regner med at være 9 eller 10 medarbejdere i udgangen af Vi er organiseret i tre teams, som arbejder med henholdsvis Forskning & Modellering, Energi & Byggeri (fremtidens byggeri og energirenovering), samt Forretningsudvikling & Kommercialisering. Insero Energy er en ung virksomhed, ca. 2 år gammel, som er præget af en stærk og professionel iværksætterånd og et stort drive i forhold til ideudvikling og opbygning af netværk. Det betyder først og fremmest, at vi hele tiden skaber nye alliancer og udvikler nye projekt- og forretningsmuligheder. Igangværende aktiviteter Insero Energy har på kort tid skabt gode og interessante projekter, samt resultater. Lige nu har vi 10 projekter i vores projektportefølje, men endnu flere i pipeline. Eksempler på igangværende projekter er: Vi har sammen med en række andre virksomheder etableret andelsselskabet Intelligent Energistyring, hvis formål er, i forskel regi, at videreføre Energinet.dk s store varmepumpeprojekt, hvor 300 private varmepumper er koblet op på en fælles åben ITplatform, så de kan styres og overvåges ud fra adgang til data om elsystemet og vejrprognoser. Intelligent energistyring og smart grid er også nøgleordene i et stort EU projekt, FINESCE, hvor Insero Energy laver en innovation løsning, der kombinerer varmepumper, solvarme og solceller i 25 boliger, så de i et Living Lab kan indgå i realistiske forsøg med Smart Grid og gøre Horsens-området til et Smart City område. Dette projekt støttes af EU med 25 mio. kr., som fordeles med ca. 12 mio. kr. til Inseros selskaber. Udover disse projekter er vi ved at etablere varmepumpe-demonstrationsfaciliteter på Green Tech Centeret ved Vejle. Her har vi bl.a. tilknyttet en Ph.d. studerende i termiske systemer. Sammen med Brædstrup Fjernvarme og en række andre virksomheder har Insero Energy vundet et udbud hos Energistyrelsen. Projektets formål er at demonstrere nye forretningsmodeller til salg af varmepumper i områder uden kollektiv forsyning i over 100 konkrete installationer. Projektet blev påbegyndt i efteråret 2013.
3 Vi arbejder løbende på en lang række analyseprojekter omkring jordvarme og jordboringer, hvor vi sammen med VIA Horsens opbygger fælles viden. Vi har lige fået bevilliget to større F&U projekter gennem EUDP omkring energirenovering og udvikling af en ny type online varmepumpe. Insero-familien Insero Energy er en del af Insero-koncernen, en fond, hvis formål er at skabe vækst og udvikling inden for energi og kommunikationsteknologi. Insero investerer i bl.a. iværksættere, virksomheder og udviklingsprojekter inden for energi og IKT. Insero beskæftiger i øjeblikket samlet ca. 60 medarbejdere. På området for virksomhedsinvesteringer opererer Insero som en venture fond, og investerer i teknologiske start-up virksomheder, hvor man kan se potentialet for et attraktivt økonomisk afkast. Af gennemførte investeringer på erhvervsområdet kan nævnes: Miitos (verdens mindste ultralydsmåler) Emazys Technologies ApS (ny teknologi til overvågning af solcelleanlæg) ECOmove (udvikling af elbil) AC-Sun (klimavenlig airconditioning) ECTunes (lyd til elbiler) Munin Spot Technology (GPS-tracking) Insero Energy har en række søsterselskaber inden for nicheområder med særligt vækstpotentiale: Insero E-Mobility A/S er en konsulent og rådgivningsvirksomhed, der arbejder nationalt og internationalt arbejder for at styrke den danske e-mobilitetsbranche og skabe vækst baseret på elektrisk transport. Insero Business Services A/S, som leverer rådgivnings- og serviceydelser indenfor kommunikation, økonomi projektledelse og fundraising til vækstiværksættere og innoverende virksomheder. DSE Airport Solutions A/S leverer mission critical løsninger til aviation-industrien og er i fuld gang med at udvikle den samlede portefølje af software-koncepter, således at DSE kan arbejde med implementering, design og udvikling af avancerede IT-normer og systemer på energi-området. DSEs energiafdeling skal skabe forretning og drive projekter, der kombinerer DSEs dybe know-how indenfor mission critical systemer med den mest opdaterede viden på området fra energisektoren Insero Science Academy A/S har fokus på at udvikle læringsaktivitet i lokalområdet i samarbejde med uddannelsesinstitutioner, virksomheder og organisationer. Målet er at styrke børn og unges interesse og kompetencer inden for innovation, teknik og naturvidenskab. Selskabet udvikler og driver nye uddannelsestilbud, som skal bidrage til ny og eksperimenterende undervisning. For mere information henvises til årsrapporten på Inseros hjemmeside.
4 Fremtiden Ambitionerne er høje, og der er overalt i koncernen sat høje mål for, hvad vi vil nå inden 2020: I fremtiden vil flere Insero-selskaber dukke op alle med det formål at skabe udvikling og vækst inden for energi- og IKT-områder samt realisere Fondens vision om at etablere Danmarks stærkeste kompetencecentre inden for områderne. Hverdagen i Insero er præget af forandringer og nye aktiviteter, som konstant stiller nye krav. Kulturen er professionel præget, udadvendt, og netop evnen til at være forandringsparat er organisationens styrke. Inseros koncerndiagram, december 2013
5 Konsulent - Fremtidens energirigtige byggeri Reference: Adresse: Konsulenten refererer til direktør Steen Kramer Jensen Insero Energy, Chr. M. Østergaards Vej 4a, 8700 Horsens Ansættelsestidspunkt: Den 1. april 2014 Lønniveau: Forhandles i forhold til kvalifikationer Hvilke initiativer skal der sættes i gang for at opgradere bygningsmassen, så den spiller sammen med fremtidens energiudfordringer? Som konsulent i teamet Energi & Byggeri skal du samarbejde og kommunikere på tværs af faggrænser og brancher. Dit fokus bliver primært på udvikling og implementering af projekter i teamet Energi & Byggeri, der har særligt fokus på initiativer, der skal udvikle og udbrede den nyeste viden indenfor energirenovering. Du vil blive en af dem, der forventes at vide mest om fremtidens bygninger og energirenovering, og fordi Energi & Byggeri er tænkt som en klynge af interessenter på området, kommer du til at udvikle og vedligeholde et særdeles interessant netværk i branchen. Det ene fokusområde i Energi & Byggeri er at udvikle og deltage i demonstrationsprojekter indenfor energirenovering for i praksis at demonstrere og dokumentere effekter og muligheder og opsamle knowhow og viden. Det andet fokusområde er at opbygge relevante og stærke netværk, hvori viden kan formidles og videreudbygges og nye forretningsmodeller kan skabes. Et eksempel kunne her være at gå forrest i udvikling af løsninger omkring finansieringsmuligheder indenfor energirenovering: Hvilke forretningsmodeller kan banker, finansieringsinstitutter, boligejere og håndværkere udvikle og få fordel af, hvis Insero Energy i kraft af sin viden og sine netværksaktiviteter kan få parterne til at se de fælles muligheder i fremtiden byggeri og muligheder for energirenovering? Du får ansvar for at udvikle, drive og implementere projekter, der typisk gennemføres i samarbejde med andre. Netværkskabelsen spiller her en central rolle, så du forventes at være en fagligt spændende og relevant samarbejdspartner, der evner at identificere udfordringer og muligheder i markedet for energirenovering. Du skal også have sans for at identificere og udvikle forretningsmodeller i samarbejde med vores netværk af interessenter. Når projekterne er igangsat, er det dit ansvar at sikre effektiv og kompetent implementering og drift af projekterne i forhold til de indgåede aftaler, så kunder og samarbejdspartneres forventninger i forhold til økonomi, kvalitet, optimalt tværgående samarbejde og samt fremdrift indfries. En af dine vigtigste opgaver bliver at formidle resultater og knowhow i en bred sammenhæng både skriftligt, men også mundligt på seminarer og works-shops for beslutningstagere såvel som til håndværkere og installatører. Du forventes også at indgå aktivt i og tage initiativ til idegenerering og projektudvikling fra den første idé, til projektet bliver gennemført. Du kommer til at spille en vigtig rolle i udviklingen af vores virksomhed, men med særligt fokus på den fortsatte videreudvikling af best practise og en god implementeringskultur.
6 Som en del af vores team kommer du naturligt til at indgå i arbejdet omkring udvikling af professionel konsulentbistand og projektudvikling af høj faglig kvalitet indenfor teknologivalg og strategi med fokus på energi og byggeri. Faglige og personlige kompetencer Der lægges stor vægt på din viden om og erfaringer med nye veje til energirenovering og løsningsmuligheder for at realisere energibesparelser hos slutbrugere af energi. Derudover vægtes dine personlige kompetencer højt, herunder ikke mindst evnen til at medvirke til at udvikle et kommercielt, positivt og inspirerende arbejdsmiljø, hvor samarbejde og holdånd fylder meget. Faglige kompetencer Den rette kandidat besidder følgende faglige kompetencer: Professionel erfaring som ingeniør, herunder erfaring med at arbejde med energioptimering af klimaskærmen og energirenovering erfaring med større tværfaglige udviklingsprojekter med flere projektpartnere Kendskab til de mekanismer hos marked og i branchen, der kan få energirenovering til at ske i praksis og god forståelse for rammevilkårene i energisektoren Gode engelskkundskaber og gode danskkompetencer i tale og skrift Det er en fordel, at du har et netværk i branchen. Personlige kompetencer Stillingen ønskes besat af en stærk personlighed, der kan spejle sig selv i værdisættet for både Insero Energy og Insero. Derudover besidder den rette kandidat følgende personlige kompetencer: Har overblik og er analytisk stærk: Kan se nye muligheder, der skaber energibesparelser hos slutbrugerne Er netværksskabende og opbygger relevante netværk over tid Har stærke evner for at planlægge, implementere og afslutte større projekter til tiden og med kvalitet Sikrer høj kvalitet i opgaveudførelsen og går i dybden, hvor det er nødvendigt Skaber gode processer: Formår at inddrage og engagere (skaber følgeskab) Er en stærk formidler både mundtligt og skriftligt, og kan kommunikere i øjenhøjde med både den lokale håndværker og politikeren Er selvmotiverende og selvstændig, men er også en stærk holdspiller med gode samarbejdsevner
7 Konsulent til forretning & udvikling Reference: Adresse: Konsulenten refererer til direktør Steen Kramer Jensen Insero Energy, Chr. M. Østergaards Vej 4a, 8700 Horsens Ansættelsestidspunkt: Senest den 1. maj 2014 Lønniveau: Forhandles i forhold til kvalifikationer Som konsulent hos os vil du få en central rolle i udviklingen af vores konsulentforretning med fokus på både teknologivalg og strategi bredt indenfor energiområdet. Vi har gang i mange projekter og er en efterspurgt sparringspartner i idégenereringen og udviklingen af projekter og forretningsmodeller, der kan udnytte vedvarende energi inden for jordog solvarme. Vores forretning har særlig fokus på fleksible opvarmningsteknologier uden for de kollektivt forsynede varmeområder. Vi ønsker at skabe og introducere de bedste og mest bæredygtige løsninger for vores kunder og samarbejdspartnere, og vi søger nu en konsulent, der kan udvikle og implementere disse løsninger og rådgive bredt på området. Vores nye konsulent skal, med udgangspunkt i en stærk faglighed på området, evne at få ideer, skabe projekter og udvikle relevante partnerskaber, så vi som konsulenthus kan levere langsigtede og strategiske løsninger og knowhow indenfor vores område. Udviklingen af forsknings- og udviklingsprojekter er krumtappen i vores forretning: De garanterer vores forretningsmæssige afsæt, så vi sikrer os en spændende pipeline af konsulentydelser og en konstant opdateret og fremtidssikret viden og knowhow. Herigennem videreudvikler vi vores konsulentydelser og får inspiration til nye forretningsmodeller. Du skal, med din høje faglige viden indenfor vedvarende energi og teknologien hertil, ideudvikle, drive og styre udviklingsprojekter, der typisk gennemføres i konsortier med andre nationale og internationale virksomheder. Derfor skal du forstå at lokalisere interessante samarbejdsparter og skabe de netværk og partnerskaber, der er nødvendige. Du vil arbejde tæt sammen med vores chefkonsulent på området Forretning & Udvikling og kommer til at arbejde tæt sammen med de øvrige medarbejdere i Insero Energy, som typisk indgår med specialistroller på projekterne. Når du har initieret og skabt projekterne, er det dit ansvar at sikre effektiv og kompetent projektledelse i forhold til de indgåede aftaler. Her skal du have næse for at tage fat i de kommercielle muligheder, der opstår undervejs, og som kan udvikle sig til ny forretning. Du skal endvidere sikre et optimalt tværgående samarbejde og løbende formidling både internt og eksternt, samt stå for afrapporteringen af projekter.
8 Faglige og personlige kompetencer Der lægges stor vægt på din viden om og erfaringer med projektudvikling - fra ide til implementering. Herudover har du erfaring fra energiområdet, særligt med vedvarende energi og løsningsmuligheder til realisering af energibesparelser. Vi vægter dine personlige kompetencer højt, herunder ikke mindst evnen til at medvirke til at udvikle et kommercielt, positivt og inspirerende arbejdsmiljø, hvor samarbejde og holdånd fylder meget. Faglige kompetencer Den rette kandidat besidder følgende faglige kompetencer: Professionel og konkret erfaring med projektudvikling indenfor energiområdet Erfaring fra den danske energibranche og god forståelse for rammevilkårene i energisektoren Erfaring som projektleder gerne fra energibranchen eller rådgivende virksomhed Uddannelse som ingeniør, evt. certificering som projektleder Gode engelskkundskaber og gode skriftlige kompetencer (forstår at skrive en god og målrettet ansøgning) Det vil være et plus, hvis du har forhåndskendskab til støtteordninger inden for forskning og udvikling. Personlige kompetencer Stillingen ønskes besat af en stærk personlighed, der kan spejle sig selv i værdisættet for både Insero Energy og Insero. Derudover besidder den rette kandidat følgende personlige kompetencer: Har overblik og er analytisk stærk Formår at identificere og konkretisere bæredygtige udviklingsprojekter, der kan blive til forretning Er en inspirerende samarbejdspartner i netværk og partnerskaber Evner at planlægge, organisere, styre og afslutte større projekter til tiden og med kvalitet Skaber gode processer: Formår at inddrage og engagere (skaber følgeskab) Kommunikerer godt og sikrer et højt og relevant informationsniveau Er selvmotiverende og selvstændig, men er også en stærk holdspiller med gode samarbejdsevner
9 Yderligere information og proces Interesserede kandidater kan kontakte direktør Steen Kramer Jensen ( ), Konsulent Mieke Bak Rasmussen ( ), chefkonsulent Nicolai Kipp ( ), alternativt HR-chef Cecilie Højland Strøbech ( ). Motiveret ansøgning inkl. CV sendes til Procesplanen for ansættelsesprocesserne: Deadline for ansøgninger er 5. februar 2014 kl Første runde samtaler på de to stillinger finder sted d. 17. februar I DAGENE UMIDDELBART HEREFTER er der test og testinterview. Sidste samtale på de to stillinger finder sted d. 24. februar Tiltrædelse snarest muligt, gerne 1. April Alle samtaler foregår hos Insero på Chr. M. Østergaards Vej 4a i Horsens (5. Sal i Vitus Bering Park, et innovationshus i tilknytning til VIA).
Samlet job- og kravnotat vedrørende stillingerne som Energikonsulent, Medarbejder med fokus på formidling og interne processer og Senior Projektleder
Samlet job- og kravnotat vedrørende stillingerne som Energikonsulent, Medarbejder med fokus på formidling og interne processer og Senior Projektleder December 2013 Fremtidens energiløsninger Insero Energy
Læs mereNotat vedrørende stillingen som kommunikationskonsulent INSERO HORSENS. Cecilie Højland Strøbech
Notat vedrørende stillingen som kommunikationskonsulent i INSERO HORSENS Cecilie Højland Strøbech Insero skaber fremtidens vækst og udvikling inden for energi og kommunikationsteknologi Insero Horsens
Læs mereNotat vedrørende stillingen som Konsulent
Januar 2014 Notat vedrørende stillingen som Konsulent til Insero E-Mobility Vækst på markedet for e-mobilitet Insero E-Mobility A/S er en konsulent- og rådgivningsvirksomhed, der nationalt og internationalt
Læs mereJOB- OG KRAVPROFIL. Kommunikations og marketingchef Insero Horsens
JOB- OG KRAVPROFIL Kommunikations og marketingchef Insero Horsens April 2015 Indhold 1. OM INSERO... 3 2. STILLINGEN SOM KOMMUNIKATIONS- OG MARKETINGCHEF... 7 3. YDERLIGERE INFORMATION... 9 4. TIDSPLAN...
Læs mereNotat vedrørende stillingen som Systemingeniør. Energy Solutions, en afdeling i DSE Airport Solutions A/S
Oktober 2013 Notat vedrørende stillingen som Systemingeniør til Energy Solutions, en afdeling i DSE Airport Solutions A/S Fremtidens energiløsninger DSE Airport Solutions A/S (herefter DSE) er et Horsens-baseret
Læs mereNotat vedrørende 2 stillinger som konsulenter i INSERO EDUCATION
Notat vedrørende 2 stillinger som konsulenter i INSERO EDUCATION Vores formål og hovedopgaver Vores team udvikler læringskoncepter inden for innovation og entreprenørskab, praktisk problemløsning og samspil
Læs mereNotat vedrørende stillingerne som Systemingeniør/teknisk projektleder og Software-udvikler. Energy Solutions, en afdeling i DSE Airport Solutions A/S
Oktober 2013 Notat vedrørende stillingerne som Systemingeniør/teknisk projektleder og Software-udvikler til Energy Solutions, en afdeling i DSE Airport Solutions A/S Fremtidens energiløsninger DSE Airport
Læs mereNotat vedrørende stillingen som projektleder INSERO SCIENCE ACADEMY
Notat vedrørende stillingen som projektleder i INSERO SCIENCE ACADEMY Innovation og iværksætteri i uddannelsessystemet Insero Science Academy A/S udvikler og tilbyder uddannelsestilbud inden for energi
Læs merePræsentation af Insero Energy
Præsentation af Insero Energy Insero Energy udvikler og udbreder fremtidens energiløsninger baseret på vedvarende energi fra jorden og solen. I samarbejde med private og offentlige virksomheder skaber
Læs mereDriftsleder - daglig ledelse og udvikling af driftsområdet
Job- og kravprofil Driftsleder - daglig ledelse og udvikling af driftsområdet til Vitus Bering Innovation Park i Horsens Indledning VitusBering Innovation Park er ejet af VIA University College og Insero
Læs mereKommunikation. Og information. V. Mogens Vig Pedersen, adm. direktør Energi Horsens Fonden
Kommunikation Og information V. Mogens Vig Pedersen, adm. direktør Energi Horsens Fonden 2 Energi Horsens Fonden Hvem vi er Vi investerer i innovative projekter, virksomheder, iværksættere inden for: Energi
Læs mereLøsninger til fremtidens landbrug
STRATEGI SEGES Løsninger til fremtidens landbrug SEGES SEGES er en del af. Derfor er strategien for også det øverste niveau i SEGES strategi. For at understøtte den fælles strategi er der udarbejdet en
Læs mereJob- og kravprofil i forbindelse med rekruttering og udvælgelse af afdelingschef til Orbicon I Leif Hansen A/S. Århus
Job- og kravprofil i forbindelse med rekruttering og udvælgelse af afdelingschef til Orbicon I Leif Hansen A/S Århus Dato: November 2010 Konsulent: Direktør Evald Eriksen 1 Indhold 1. Formål med notatet...3
Læs mereStillingsprofil. Kommerciel direktør
Stillingsprofil Kommerciel direktør August 2016 1 Kommerciel direktør med solid erfaring i forandringsledelse og udvikling af B2B og B2C segmenter søges til velkonsolideret virksomhed indenfor energisektoren.
Læs mereStillingsprofil Teknisk direktør Maj 2017
Stillingsprofil Teknisk direktør Maj 2017 Resultatorienteret teknisk direktør med gode lederevner søges til Energi Fyn. Virksomheden Energi Fyn er en moderne og velkonsolideret energikoncern, ejet af 200.000
Læs mereAdministrerende sygehusdirektør
Stillings- og personprofil Administrerende sygehusdirektør Sygehus Lillebælt Region Syddanmark Februar 2015 Arbejdsgiver Region Syddanmark Adresse Region Syddanmark Damhaven 12 7100 Vejle Telefon: 76 63
Læs mereStillingsprofil for direktør i Welfare Tech Region
Stillingsprofil for direktør i Welfare Tech Region Job- og personprofilen indeholder Stillingen 1. Ansættelsesvilkårene 2. Organisationen 3. Welfare Tech Regions konkrete mål 4. Welfare Tech Regions ydelser
Læs mereIntelligent elsystem Transport Øvrige VE-initiativer. Energistrategi maj 2011
Intelligent elsystem Transport Øvrige VE-initiativer Energistrategi 2050 19. maj 2011 1. Intelligent elsystem Det intelligente elsystem - hvad sker? Elpatronloven er gjort permanent Bekendtgørelse om harmoniserede
Læs mereInteressentanalyse Oliefyrs Cases
Interessentanalyse Oliefyrs Cases 1. Hvem påvirker projektet? 2. Hvem påvirkes af projektet? 3. Hvem påvirker processen? 4. Hvem påvirkes af processen? 5. Hvem har interesse i projektet? Hvem påvirker
Læs mereStillings- og personprofil. Lægelig direktør. Sygehus Lillebælt Region Syddanmark. April 2015
Stillings- og personprofil Lægelig direktør Sygehus Lillebælt Region Syddanmark April 2015 Arbejdsgiver Region Syddanmark Adresse Region Syddanmark Damhaven 12 7100 Vejle Telefon: 76 63 10 00 Stilling
Læs mereIntelligent Energistyring AmbA
Intelligent Energistyring AmbA Ordinær Generalforsamling den 30. april 2013 1 Andelshavere ArosTeknik 2 Hvorfor et andelsselskab omkring Smart Grid? Danmark har brug for en åben IT-platform, der kan kommunikere
Læs mereSTRATEGIPLAN
STRATEGIPLAN 2018 2020 DI Energi STRATEGIPLAN 2018 2020 2 Vision og mission DI Energi arbejder for, at virksomheder i energibranchen har de bedst mulige optimale rammevilkår. Det er en forudsætning for,
Læs mereKlyngen hviler på Syddanske faglige spidskompetencer
Marts 2010 Lean Energy Cluster Lean Energy Cluster er en dansk alliance af offentlige institutioner og private virksomheder der anvender, udvikler og markedsfører løsninger for effektiv energianvendelse.
Læs mere3 2.1 FREDERIKSHAVN KOMMUNE
ter Cen 5 4 13 2 6 1 11 7 10 12 8 9 for BÆ 3 2.1 I T G Y D E R U G K I DV G N LI FREDERIKSHAVN KOMMUNE 1 Indhold Få realiseret din virksomheds grønne idé 3 Energibyen søger samarbejdspartnere 4 Fordele
Læs mereJob- og personprofil. Direktør til forsyningsafdelingen i Lyngby-Taarbæk Forsyning
Job- og personprofil Direktør til forsyningsafdelingen i Lyngby-Taarbæk Forsyning 2 Direktør til forsyningsafdelingen Lyngby-Taarbæk Forsyning er midt i en spændende udvikling af den moderne, miljøvenlige
Læs mereAccelerace og Green Tech Center kommer nu med et unikt tilbud om udvikling af din virksomhed Green Scale Up
Accelerace og Green Tech Center kommer nu med et unikt tilbud om udvikling af din virksomhed Green Scale Up Accelerace har gennem de seneste 7 år arbejdet tæt sammen med mere end 250 af de mest lovende
Læs mereUddybende bilag vedr. projektet: Smart Energy til markedet tillægsbevilling og forlængelse
Uddybende bilag vedr. projektet: Smart Energy til markedet tillægsbevilling og forlængelse 1. Faktuelle oplysninger: J.nr. 18/4527 Projektnavn Smart Energy til markedet tillægsbevilling og forlængelse
Læs mereKlimarådet d
Klimarådet d. 10.6.2015 Dagsorden Status på Klimarådets anbefalinger A. MARKERING AF HORSENS KOMMUNES INDSATSER B. FASTLÆGGELSE AF KONKRETE MÅL 1. CO 2 reduktion for geografisk enhed: 4 % årlig reduktion
Læs mereFREMTIDENS LEVENDE LABORATORIUM. Steen Kramer Jensen
FREMTIDENS LEVENDE LABORATORIUM Steen Kramer Jensen Status 13 tilmeldte husstande 3 afsluttede installationer Flere igangværende installationer Om Insero Live Lab? Inseros store satsning på at gøre lokalområdet
Læs mereVarmepumper skal være det attraktive alternativ til oliefyr. - nye forretningsmodeller for salg af varme fra varmepumper
Varmepumper skal være det attraktive alternativ til oliefyr - nye forretningsmodeller for salg af varme fra varmepumper Direktør Steen Kramer Jensen skj@insero.dk mobil 41770142 Insero Energy en del af
Læs mereNæstved Kommune. Side 1 af 5
Næstved Kommune Job- og personprofil for controller/byggeøkonom for rammeaftaler for indkøb af mindre håndværkerydelser i Team Ejendomme i Center for Trafik og Ejendomme Side 1 af 5 Indledning Næstved
Læs mereHvordan får man del i midlerne? - Handlingsplan v/regionsdirektør Mikkel Hemmingsen
Hvordan får man del i midlerne? - Handlingsplan 2012-13 v/regionsdirektør Mikkel Hemmingsen 1 Handlingsplan 2012-13 Sundheds- og velfærdsinnovation Sundheds- og velfærdsløsninger Vækstforums strategiske
Læs mereStillings- og personprofil. Leder, UU Djursland Norddjurs og Syddjurs kommune Januar 2014
Stillings- og personprofil Leder, UU Djursland Norddjurs og Syddjurs kommune Januar 2014 Opdragsgiver UU Djursland Ungdommens Uddannelsesvejledning på Djursland - et samarbejde mellem Norddjurs Kommune
Læs mereStillings- og personprofil. Direktør Danmarks Idrætsforbund Maj 2015
Stillings- og personprofil Direktør Danmarks Idrætsforbund Maj 2015 Kort om Danmarks Idrætsforbund Danmarks Idrætsforbund (DIF) er en organisation, der har eksisteret i mere end 100 år. DIF er en sammenslutning
Læs mereVelfærdsteknologi med Servicestyrelsen
Velfærdsteknologi med Servicestyrelsen Hvad er vores Grundlag? Servicestyrelsen arbejder for at skabe bedre sociale forhold for socialt udsatte børn, unge og voksne, mennesker med handicap samt ældre Det
Læs mereStillingsprofil Teknisk direktør Januar 2014 1
Stillingsprofil Teknisk direktør Januar 2014 1 Teknisk direktør med solid ledererfaring søges til velkonsolideret virksomhed indenfor energi- sektoren. Virksomheden Da den nuværende tekniske direktør går
Læs mereJob- og personprofil. Sekretariatschef til Holstebro Kommunes Børn og Unge forvaltning
Job- og personprofil Sekretariatschef til Holstebro Kommunes Børn og Unge forvaltning Indhold 1. Indledning... 2 2. Holstebro Kommune... 2 2.1 Fælles ledestjerne og fælles værdier... 3 2.2 Overordnet administrativ
Læs mereVERSION 2.0 KOLDING VI DESIGNER LIVET
VERSION 2.0 KOLDING VI DESIGNER LIVET I KOLDING UDVIDER VI DEN ALMINDELIGE OPFATTELSE AF DESIGN. ET DESIGN I KOLDING FORSTÅR VI DESIGN SOM BÅDE ET DESIGN (PRODUKTET) OG AT DESIGNE (PROCESSEN) KOLDING DESIGN
Læs mereNotat. Vedr. SMARTE løsninger
Notat Dato: 08.05.2016 Center for Teknik Team Plan horsholm.dk Vedr. SMARTE løsninger Vedlagte notat beskriver mulige spørgsmål og tilgange, der kan inspirere til hvordan parallelopdragets visioner og
Læs mereJørgen Andersen. Direktør i Bagger-Sørensen Invest A/S samt CEO i Green Tech Center A/S. og medlem af en række energi- & eksport netværk
Jørgen Andersen Direktør i Bagger-Sørensen Invest A/S samt CEO i Green Tech Center A/S og medlem af en række energi- & eksport netværk Et OPP projekt i Vejle Baggrunden for Green Tech Centeret At skabe
Læs mereSpecial-/chefkonsulent
Stillings- og personprofil Special-/chefkonsulent Nyt Hospital Nordsjælland August 2017 Herzog & de Meuron - Vilhelm Lauritzen Arkitekter Opdragsgiver Nyt Hospital Nordsjælland Adresse Nordsjællands Hospital
Læs mereJob- og personprofil for Erhvervsdirektør
Job- og personprofil for Erhvervsdirektør Direktøren i Næstved Erhverv A/S har besluttet at tiltræde en direktørstilling i andet regi. Stillingen som direktør opslås derfor til besættelse cirka 1. november
Læs mereHandlingsplan Handlingsplan Erhverv
Erhverv 1 Udgangspunkt for handlingsplanen Byrådet har i 2018 vedtaget Vision 2030 for Rebild Kommune. Visionen fremhæver følgende mål for den lokale erhvervsudvikling frem mod 2030. Vi har fortsat Nordjyllands
Læs merePræsentation af Innovation Fur. Nettemadag om fremtidens elsystem 25. november 2010
Præsentation af Innovation Fur Nettemadag om fremtidens elsystem 25. november 2010 Disposition o Hovedtal for Fur o Eksisterende net på Fur o Ideen bag Innovation Fur o Initiativtagere o Igangsætning -
Læs mereSPRINGBOARD. D. 23. FEBRUAR 2010 v/ Jens Christian Foged. Platinsponsorer:
SPRINGBOARD D. 23. FEBRUAR 2010 v/ Jens Christian Foged Platinsponsorer: CONNECT Denmarks netværk består i dag af 800 personer i 320 virksomheder 7 pitch/15 feedback ALCORLAB DNA Building Blocks for Life
Læs mereStillings- og personprofil. Administrerende direktør FDC A/S
Stillings- og personprofil Administrerende direktør FDC A/S Maj 2014 Opdragsgiver FDC A/S Adresse Lautrupvang 3A 2750 Ballerup Tlf.: 44 65 45 00 www.fdc.dk Stilling Administrerende direktør Refererer til
Læs mereMSK Strategi
Indhold Mission... 2 Vision... 2 Styrkepositioner... 3 Indsatsområder i strategien... 4 Vision for uddannelse... 5 Vision for forskning og udvikling... 6 Vision for relations- og videnssamarbejde... 7
Læs mereGrøn Generation strategi. Børn og unge som fundament for bæredygtig udvikling
Grøn Generation strategi Børn og unge som fundament for bæredygtig udvikling 1 Da jeg selv var knægt, var klimaforandringer og bæredygtighed ikke noget, mine kammerater og jeg gik og tænkte over. Men i
Læs mereSTRATEGI / SIDE 1 AF 6 STRATEGI
STRATEGI / 13-05-2019 SIDE 1 AF 6 STRATEGI 2019-2020 SIDE 2 AF 6 INDHOLD 1. INDLEDNING... 3 2. MISSION... 4 3. MÅL... 4 4. FORUDSÆTNINGER... 4 5. AKTIVITETSOMRÅDER... 4 5.1 Projektudvikling... 5 5.2 Interessevaretagelse...
Læs mereSTRATEGIPLAN 2015 2020
STRATEGIPLAN 2015 2020 DI Energi STRATEGIPLAN 2015 2020 2 Branchefællesskab for energibranchens virksomheder De sidste 40 år har den danske energiindustri omstillet sig fra at være afhængig af olie fra
Læs mereGG strategi 27. juli Forord
GG strategi 27. juli 2016 Forord Da jeg selv var knægt, var klimaforandringer og bæredygtighed ikke noget, mine kammerater og jeg gik og tænkte over. Men i dag er billedet et andet. Nutidens børn og unge
Læs mereSvendborg Kommunes Innovative Energispareprojekt 2012 2018 V. Kristian R. Bernhard. Offentlig / privat partnering
Svendborg Kommunes Innovative Energispareprojekt 2012 2018 V. Kristian R. Bernhard Offentlig / privat partnering Hvor stod Svendborg Kommune i 2012? De tekniske forbedringer er gennemført ca. 80 % CTS
Læs mereNordhavn = Smart City? Claus Bjørn Billehøj City of Copenhagen Head of Division Sustainable Urban Development
Nordhavn = Smart City? Claus Bjørn Billehøj City of Copenhagen Head of Division Sustainable Urban Development 3 13. november 2011 4 13. november 2011 Først byplanlægning så SMART implementering» Udfordringerne
Læs mereDialogbaseret borgerkommunikation
Dialogbaseret borgerkommunikation SmartCityDK Projektprogram 2 Energirigtig byggeri Frederikshavn Kommune Landsbymodellen 1:1 SmartCityDK Projektprogram 2 Energirigtig byggeri vil via samarbejde, viden
Læs mereLean Energy Cluster. Peter Gedbjerg direktør peter.gedbjerg@leanenergy.dk
Lean Energy Cluster Peter Gedbjerg direktør peter.gedbjerg@leanenergy.dk 1 Lean Energy er en forening Vores formål er vækst og nye arbejdspladser Vi samler interessenter/medlemmer, der kan se en forretning
Læs mereCenter for Logistik og Samarbejde - CLS. Peter Høy, Projektdirektør
Center for Logistik og Samarbejde - CLS Peter Høy, Projektdirektør Aalborg Havn Den intelligente Havn Den intelligente havn har tre roller: 1. Konkurrencedygtig havnevirksomhed Udvikling af logistik og
Læs mereBæredygtig vækst og udvikling inden for energi og kommunikationsteknologi. Årsprofil 2012
Bæredygtig vækst og udvikling inden for energi og kommunikationsteknologi Årsprofil 2012 INDHOLD 17 24 20 4 Nyheder fra iværksættervirksomheder 6 Insero skal være vækstgenerator 8 Fremdrift i Insero koncernen
Læs mereStrategi for DBDH Fjernvarmebranchens samlede eksportorganisation og stærkeste netværk
Strategi for DBDH 2016-2018 Fjernvarmebranchens samlede eksportorganisation og stærkeste netværk Marked og omverden Mere end halvdelen af verdens mennesker bor i byer. FN forventer, at byerne skal huse
Læs mereDansk Solvarme ApS arbejder på private og erhverv i hele Skandinavien og har aktiviteter i blandt andet Østeuropa, Afrika og Sydamerika.
Firmaprofil (CVR: 30564294) er et 100 procent dansk ejet firma med opstart i 2007 og udspringer af Nørresundby VVS, hvor VVS installatør Lars Christensen igennem mere end 25 år har haft fokus på energioptimering.
Læs mereREKRUTTERING OG UDVÆLGELSE JOB- OG KRAVPROFIL JOB- OG KRAVPROFIL KONTORCHEF LEDELSE OG ORGANISATION HR OG KOMMUNIKATION BØRN OG UNGE AARHUS KOMMUNE
REKRUTTERING OG UDVÆLGELSE JOB- OG KRAVPROFIL JOB- OG KRAVPROFIL KONTORCHEF LEDELSE OG ORGANISATION HR OG KOMMUNIKATION BØRN OG UNGE AARHUS KOMMUNE BØRN OG UNGE SØGER EN STRATEGISK HANDLENDE KONTORCHEF
Læs mereFinansiering af egen virksomhed Microsoft Partnermøde, maj 2007. Søren Steen Rasmussen Vækstfonden
Finansiering af egen virksomhed Microsoft Partnermøde, maj 2007 Søren Steen Rasmussen Vækstfonden Oversigt over Vækstfonden Vækstfonden medfinansierer små og mellemstore virksomheder Vækstfonden fokuserer
Læs mereHolbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan
Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan 2016+ Indledning Holbæk står, som mange andre kommuner i Danmark, overfor både økonomiske og komplekse samfundsudfordringer. Det klare politiske budskab
Læs mereModel for internationaliseringsstrategi
Model for internationaliseringsstrategi Detaljering af den internationale strategi Ambition, fokusområder og implementeringsplan for internationalisering Indhold 1. Forord 2. Mission og vision på det internationale
Læs mereJob- og kravbeskrivelse Rektor for HF og VUC-afdelingen
Job- og kravbeskrivelse Rektor for HF og VUC-afdelingen Ansættelsesudvalg SCU nedsætter et ansættelsesudvalg, som har kompetencen til at ansætte SCU s kommende rektor på området. Ansættelsesudvalgets opgave
Læs mereKommissorium for HORSENS ALLIANCEN
14. marts 2018 Kommissorium for HORSENS ALLIANCEN 2018-2021 Med HORSENS ALLIANCEN blev der i 2013 skabt en helt ny samarbejdsplatform i Horsens kommune en platform, hvor erhvervslivet, de faglige organisationer
Læs mereVersion 2.0. Kolding Vi designer livet
version 2.0. Kolding Vi Designer Livet forord Kolding har en vision, der skaber retning for al udvikling og vækst i Kolding. Den hedder Kolding Vi designer livet. Visionen blev vedtaget 1. gang af et enigt
Læs mereJob- og personprofil for afdelingschef til Byggeri og Ejendomme i Holstebro Kommune
Side 1/5 Job- og personprofil for afdelingschef til Byggeri og Ejendomme i Holstebro Kommune Indledning: Vores nuværende afdelingschef gennem mere end 5 år skal fremover står i spidsen for ejendomsområdet
Læs mereUddannelsesråd Lolland-Falster
STRATEGI Uddannelsesråd Lolland-Falster UDDANNELSESRÅD LOLLAND-FALSTER 2016 INDLEDNING Uddannelse og uddannelsesinstitutioner har afgørende betydning for landsdelen; De understøtter erhvervslivets adgang
Læs mereMissionen er lykkedes når du leder din virksomhed med vision, kvalitet og viljen til at vinde
business AHead Consulting & Concept Development www.b-ahead.dk Kontaktperson: Henning Jørgensen E-mail: mail@b-ahead.dk Tlf.: +45 40 54 84 80 Velkommen hos business AHead Missionen er lykkedes når du leder
Læs mereSammenfatning. Erhvervs- og kompetenceanalyse for Energi og IKT erhvervene i Energi Horsens området
Erhvervs- og kompetenceanalyse for Energi og IKT erhvervene i Energi Horsens området Sammenfatning Vitus Bering Innovation Park Chr. M. Østergaards Vej 4 DK-8700 Horsens Tlf. +45 70 26 37 48 www.energihorsens.dk
Læs mereBæredygtige løsninger til byggeri og bolig
Bæredygtige løsninger til byggeri og bolig Safarrissoq Hvor de stille strømme tager fart men!!!! Tiltag der påvirker markedet for vedvarende energi Stigende priser på fossile brændsler Energi- og forsyningsselskaber
Læs mereVærdi / Vision / Mission Strategiske mål og indikatorer
Værdi / Vision / Mission Strategiske mål og indikatorer Døesvej 70-76 7500 Holstebro Telefon 99 122 222 Værdigrundlag for UCH Uddannelsescenter Holstebro indgår med sine uddannelser i en værdikæde og ønsker
Læs mereSæt kursen for din virksomhed og bliv klar til fremtidens udvikling
Sæt kursen for din virksomhed og bliv klar til fremtidens udvikling Skab sammenhæng og synergi mellem mål, handleplan og et procesorienteret ledelsessystem Skab udvikling på baggrund af bevidst styring
Læs mereByggeriets Energianalyse 2015 #DBenergi15
Byggeriets Energianalyse 2015 #DBenergi15 Direktør Michael H. Nielsen Den 28. januar 2015 Mål om fossil uafhængighed i 2050 skal nås af tre veje Energieffektivisering Fossil uafhængighed i 2050 Fleksibilitet
Læs mereKONKRETE LØSNINGER PÅ MORGENDAGENS UDFORDRINGER
VELKOMMEN 2-3 KONKRETE LØSNINGER PÅ MORGENDAGENS UDFORDRINGER Verden står over for store udfordringer med klimaforandringer og opfyldelse af klimaambitioner. I den internationale konkurrence skal Danmark
Læs mereKort introduktion til grøn innovation
Kort introduktion til grøn innovation Hvad kan der søges om, hvem kan søge, og hvordan søger man? Ansøgningsrunde juni 2011 vedr. innovation af serviceydelser, produkter og systemløsninger på det grønne
Læs mereJobprofil. Vicedirektør BUPL
Jobprofil Vicedirektør BUPL 1. Indledning BUPL ønsker at ansætte en vicedirektør med reference til forbundsdirektøren. Stillingen er nyoprettet som følge af en større organisationsændring på forbundskontoret.
Læs mereNBE 2020 Strategi: Bæredygtig erhvervsudvikling, der fremmer cirkulær økonomi.
NBE 2020 Strategi: Bæredygtig erhvervsudvikling, der fremmer cirkulær økonomi. 1. UDVIDELSE Udvidelsen af netværket til at omfatte engagerede nordjyske virksomheder og samtlige nordjyske kommuner. En gradvis
Læs mereDeIC strategi 2014-2018
DeIC strategi 2014-2018 DeIC Danish e-infrastructure Cooperation blev etableret i 2012 med henblik på at sikre den bedst mulige nationale ressourceudnyttelse på e-infrastrukturområdet. DeICs mandat er
Læs mereKolding Kommune Fundraising-strategi vol Kolding Kommune Fundraising-strategi vol. 2.0
Kolding Kommune Fundraising-strategi vol. 2.0 Kolding Kommune Analyse og Udvikling Forord Kolding Kommunes fundraising-strategi skal bidrage til at skabe merværdi i realiseringen af kommunens vision og
Læs mereBaggrundsinformation og vejledning
Baggrundsinformation og vejledning KOM STÆRKT FRA START Kompetencer og startkapital til sociale iværksættere FÅ HJÆLP TIL BEDRE RESULTATER Forretningsudvikling for socialøkonomiske virksomheder Ansøgningsprocessen
Læs mereChef for Ejendomme, Aarhus Kommune
December, 2014 Job- og personprofil vedrørende stillingen som Chef for Ejendomme, Aarhus Kommune Den hidtidige chef for Ejendomme har fået nyt job i en anden kommune. Vi søger derfor en ny chef til et
Læs merePræsentation af Innovation Fur. Borgermøde den 27. oktober 2010 Fur Færgekro
Præsentation af Innovation Fur Borgermøde den 27. oktober 2010 Fur Færgekro Dagsorden Ideen bag Innovation Fur Initiativtagere Igangsætning - projektsekretariat Betydning for borgere og virksomheder på
Læs mereChef for Foreningssekretariatet
Stillings- og personprofil Chef for Foreningssekretariatet TEKNIQ Arbejdsgiverne Juni 2019 Opdragsgiver Adresse TEKNIQ Arbejdsgiverne Paul Bergsøes Vej 6, 2600 Glostrup Stilling Chef for Foreningssekretariatet
Læs mereVi søger derfor en stærk og kompetent profil, som sammen med os andre kan løfte et i forvejen velfungerende UU til et endnu bedre sted.
Job- og personprofil for Leder af UU-Nordvestjylland Indledning Vores UU-leder har besluttet at gå på pension efter et markant virke som leder af UU-Nordvestjylland. Vi søger derfor hans afløser til tiltrædelse
Læs mereBusiness Technology: strategi, trends og erfaringer IT I PRAKSIS 2013
Business Technology: strategi, trends og erfaringer IT I PRAKSIS 2013 ETABLÉR DIGITALT STRATEGISK LEDERSKAB KOMBINERET MED EN EKSPLICIT KOBLING TIL VÆRDISKABELSE Den offentlige sektor er under forandring.
Læs mereKickstart din virksomheds digitale rejse
www.pwc.dk Kickstart din virksomheds digitale rejse Revision. Skat. Rådgivning. Har du overvejet digitalisering men ved ikke, hvor din virksomhed skal starte? Hvordan vil digitalisering i Danmark påvirke
Læs mereUNDERDIREKTØR FOR FORRETNINGSUDVIKLING I ATP/AES ( A RBEJDSMARKEDETS ERHVERVSSIKRING)
København januar 2019 Job- og personprofil UNDERDIREKTØR FOR FORRETNINGSUDVIKLING I ATP/AES ( A RBEJDSMARKEDETS ERHVERVSSIKRING) GENITOR KØBENHAVN & AARHUS WWW.GENITOR.DK TLF. 3141 0178 KONTAKT@GENITOR.DK
Læs mereSlutafrapportering februar 2013
Slutafrapportering februar 2013 Vedrørende Center for Energiteknologier på AUHIH Erhvervsudvikling indenfor elrelaterede energiteknologier 1. januar 2011 til 31. december 2012 Journalnummer: 130763910
Læs mere10 gode råd om. Strategisk salg
10 gode råd om Strategisk salg Strategisk salg - Vejen til bedre kundeløsninger Denne E-bog er tænkt som et inspirationsværktøj til at få en overordnet indsigt i fagområdet strategisk salg. For at få det
Læs mereNETVÆRKS- OG VIDENSCENTER for det åbne land, natur og miljø
NETVÆRKS- OG VIDENSCENTER for det åbne land, natur og miljø Vi vil bevare det gode og udvikle noget nyt og endnu bedre derfor ønsker vi at skabe et netværks- og videnscenter for natur og miljø i Vejle.
Læs mereSDSD CLEAN. Innovating Green Solutions
SDSD CLEAN Innovating Green Solutions AGENDA 1. Hvem er CLEAN? 2. Hvad laver vi? 3. Hvordan arbejder vi? 2 STÆRKESTE CLEANTECH KLYNGE I DANMARK CLEAN er resultatet af en fusion mellem Lean Energy Cluster
Læs mereErhvervsfremmestrategi Revideret udgave juni 2017
Erhvervsfremmestrategi 2014-2018 Revideret udgave juni 2017 Indledning I foråret 2013 udpegede byrådet Sønderborg Erhvervs- og Turistcenter (SET) som tovholdere på udarbejdelsen af en ny erhvervsfremmestrategi.
Læs mereStillings- og personprofil Skoleleder
Stillings- og personprofil Skoleleder Maglegårdsskolen Marts 2015 Generelle oplysninger Adresse Maglegårdsskolen Maglegård Skolevej 1 2900 Hellerup Telefon: 39 98 56 00 Stilling Skoleleder Reference Ansættelsesvilkår
Læs mereHjerteforeningen Adm. direktør
Odgers Berndtson A/S PROFIL Hjerteforeningen Adm. direktør Marts 2018 1 INTRODUKTION Hjerteforeningen Om Hjerteforeningen Hjerteforeningen er Danmarks næststørste sygdomsbekæmpende organisation med godt
Læs mereVarmepumpedagen 2010. Fra Vindkraft til Varmepumper. Steen Kramer Jensen Chefkonsulent skr@energinet.dk
Varmepumpedagen 2010 Fra Vindkraft til Varmepumper Steen Kramer Jensen Chefkonsulent skr@energinet.dk 1 Indhold 1. Energinet.dk El og Gas 2. Varmepumper i fremtidens fleksible energisystem 3. Fælles og
Læs mereStrategi-plan 2020: På vej mod "Uddannelse i verdensklasse - med hverdagen som grundstof"
Strategi-plan 2020: På vej mod "Uddannelse i verdensklasse - med hverdagen som grundstof" Strategi-plan 2020: På vej mod "Uddannelse i verdensklasse - med hverdagen som grundstof" Skolens VISION for 2020
Læs mereDigitaliseringsstrategi i Vejle Kommune
Digitaliseringsstrategi i Vejle Kommune 2017-2021 2 KOMMUNIKATIONS DIGITALISERINGS Digitaliseringsstrategi Forord Digitalisering er et vilkår i dagens samfund. Nye digitale teknologier har præget samfundets
Læs mereFondens fokusområder indenfor energiforskning, -udvikling, -demonstration og -markedsmodning er følgende:
Fase 1 opslag 2016: Energi Frist: 2. Maj 2016 kl. 19 Grand Solutions: Typisk 2-5 år; 5-30 mio. kr. Budgettet er i 2016 på ca. 70 mio. kr. Innovationsfondens investeringer inden for energiområdet skal understøtte
Læs mereInnovationsfonden DWF Temamøde om innovation og forskning 7. September 2015
Innovationsfonden DWF Temamøde om innovation og forskning 7. September 2015 Innovationsfonden Introduktion Innovationsfonden investerer i entreprenører, forskere og virksomheder for at opdyrke og omsætte
Læs mere