Årsrapport NordSim
|
|
- Ellen Olsen
- 6 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Årsrapport 2015 NordSim
2 I N D H O L D 1 Aktivitet og udvikling 3 2 Visioner 4 3 Godt fra start 5 4 Teknisk simulation 6 5 Lægestuderende i NordSim 7 6 Medarbejdere i NordSim 8 7 Fremtiden 8 8 Publikationer 9 9 Oversigt over kursustyper 10 Vi benytter lejligheden til at takke for spændende samarbejde i 2015 Karen Lindorff-Larsen Kirsten Arriens Lars Dyremose Trine Christensen Side 2 af 12
3 1 Aktivitet og udvikling I 2015 nåede antallet af personkursusdage i NordSim op over 3000, to en halv gange så mange som for 3 år siden. Ikke så sært, at vi ind imellem føler os lidt forpustede, men også godt tilfredse med, at mange ønsker og ideer er blevet til virkelighed i årets løb. Sundhedsfaglig simulation er det nye sort inden for uddannelse, hvor træning i det simulerede miljø forbereder studerende og sundhedsprofessionelle til de store udfordringer i arbejdet uden at udsætte patienter for unødvendig risiko. Det handler om At omsætte teoretisk viden til handlekompetence At forbedre teamsamarbejde og kommunikation At øge patientsikkerheden At forebygge utilsigtede hændelser At udvikle organisationen Den stigende opmærksomhed på fordelene ved simulationstræning mærkes tydeligt i NordSim, hvor der ikke går en uge uden henvendelser fra institutioner, afdelinger eller enkeltpersoner, som ønsker nye simulationsbaserede sundhedsfaglige uddannelsestiltag til at understøtte kompetenceudvikling og mål i organisationen. Det hører til blandt de mindre attraktive opgaver at sortere og prioritere imellem, hvad vi kan påtage os, og hvad der desværre må vente. Realiteten er imidlertid, at loftet for aktivitet inden for de eksisterende rammer er nået. NordSim bilen klar til at blive læsset med simulationsudstyr til kursus på en af regionens hospitalsmatrikler I 2015 er der blandt andet taget hul på kursusrækken Godt fra Start for nyuddannede sygeplejersker. Vi har indledt samarbejde med flere nye afdelinger om afdelingsspecifik tværfaglig teamtræning. Det gælder for eksempel træning i situationer med akut kejsersnit på Regionshospitalet Nordjylland, træning i håndtering af anafylaktisk shock på nuklearmedicinsk afdeling og i stråleterapien og flere andre. Mange af disse kurser foregår lokalt som såkaldt in situ træning, så der har været rig lejlighed til at se Nordsim bilen på de nordjyske veje. Side 3 af 12
4 2 Visioner 2015 blev også et år, hvor vi så fremad og udarbejdede et bredt funderet forslag til en regional handleplan på simulationsområdet. Opgaven kom fra Region Nordjylland, fra det daværende Sundhedsplanlægning, Patientdialog og Kvalitet. Man ønskede sig et forslag til en overordnet fælles handleplan for færdigheds- og simulationstræning, som skulle omfatte alle sundhedsprofessionelle uddannelsesniveauer i Region Nordjylland. Hensigten var, at alle sundhedsprofessionelle og studerende skulle tilbydes det samme høje niveau af læring og kompetenceudvikling via færdigheds- og simulationstræning på tværs af Region Nordjylland. Handleplanen skulle derfor bidrage til at sikre en høj kvalitet og ensartethed i udbud og anvendelse af udstyr. Herunder sikring af det faglige niveau for undervisere og instruktører. Der blev nedsat en arbejdsgruppe med repræsentanter fra universiteter, andre sundhedsuddannelser og postgraduat lægeuddannelse og i juni 2015 udkom en rapport fra gruppen med forslag til en regional handleplan. Anbefalingerne i rapporten omfattede blandt andet Tidssvarende og tilstrækkelige fysiske rammer og medarbejderstab i NordSim frem mod indflytning i det nye hospitalsbyggeri i 2020 Øget samarbejde og vidensdeling på simulationsområdet på tværs af professioner og uddannelsesinstitutioner til gavn for udvikling, forskning, fornuftig anvendelse af ressourcer og samarbejde i tværfaglige teams Kompetenceudvikling af undervisere til fælles høj standard Rapporten har været til høring i kompetenceforum, men da de oprindelige opgavestillere på grund af regionale omstruktureringer ikke længere eksister, har det foreløbigt ikke været muligt, at få et mere konkret respons på arbejdet. Det er nu planlagt, at rapporten efter en passende opdatering, skal behandles via den nyetablerede Koordinationsgruppe for lægelig videreuddannelse i Region Nordjylland og kompetenceforum. Samarbejdet om kompetenceudvikling af undervisere på tværs af institutioner er gået i gang af frivillighedens og interessens vej. Side 4 af 12
5 3 Godt fra Start Region Nordjylland implementerede i 2015 et nyt introduktionsforløb for nyuddannede, nyansatte sygeplejersker. Det omfatter dels en individuel mentorordning i egen afdeling, en individuel uddannelsesplan og et tilbud om sygeplejefaglig gruppesupervision. Dels et simulationsforløb med tilbud om op til 6 kursusdage i regi af NordSim. NordSim afholder kursusrækken parallelt i Aalborg, Hjørring og Thisted. Væsketerapi Omhandlende anlæggelse af perifer venøs adgang, anlæggelse af urinkateter, anlæggelse af ventrikelsonde, praktisk ernæringsterapi, væskeregnskabet, valg og opsætning af væske, praktiske case baserede øvelser Den akut kritisk syge patient Omhandlende ABCDE tilgang til den akut kritisk syge patient, teamsamarbejde og teamkommunikation i akutte ad hoc teams. Færdighedstræning og simulation Patienten med akutte hjertesymptomer Omhandlende den hjertesyge patient i sengeafdelingen. Genoplivning ved hjertestop, kendskab til hjertestarter, forebyggelse af hjertestop og forværring af hjertesymptomer Patienten med akut vejrtrækningsbesvær Omhandlende patienten med akutte vejrtrækningsproblemer i sengeafdelingen. Iltbehandling til voksne, luftvejshåndtering, sygepleje hos den respirationstruede patient, basal tolkning af arterie-gas analyse. Færdighedstræning og simulation TOKS Omhandlende tidlig opsporing af kritisk sygdom, ABCDE optimering af den kritisk sygepatient, samarbejde med akutteam. Simulation Medicinhåndtering Omhandlende Nogle vigtige lægemiddelområder, hvor der er hyppige UTH er og forebyggelse af disse. Praktisk medicinhåndtering, lægemiddelregning, anafylaksi. Simulation og færdighedstræning I 2015 er der afholdt 15 kursusdage siden starten på Godt fra Start i juni måned. I 2016 er der planlagt 36 kurser for at dække behovet. Kurserne er blevet overmåde godt evaluerede af deltagerne. Især hæfter vi os ved, at de nyuddannede sygeplejersker finder indholdet meget relevant og dækkende, og at de efter kurset føler sig langt bedre rustet til at håndtere akutte situationer i hverdagen. Vi vurderer således at kurserne lever op til formålet, nemlig at øge den nyansattes kompetencer, således at hun/han hurtigt kan deltage ligeværdigt i de mange nye opgaver og samtidigt øge sygeplejerskens egen tryghed ved at udføre opgaven. Side 5 af 12
6 4 Teknisk simulation nationalt samarbejde Gennem en bevilling fra Videreuddannelsesregion Nord kunne vi i 2015 indkøbe en avanceret virtual reality simulator til træning af røntgenundersøgelser af blodkar og procedurer, der foregår ad denne vej. Det kan for eksempel dreje sig om ballonudvidelse af forsnævringer i hjertets kranspulsårer ved blodprop i hjertet eller brystsmerter. Eller behandling af blodpropper i hjernen, blødninger ved traumer og mange andre akutte tilstande. Man kan endog træne indsættelse af proteser i aorta eller nye klapper i hjertet. Og man kan anvende patientens egne, virkelige røntgenbilleder som trial run inden en særligt vanskelig procedure. Flere specialer kan have gavn af de nye muligheder. På nationalt plan har det foreløbigt nu betydet, at hjertemedicinsk selskab har udarbejdet et kursuskoncept, med ensartede kurser, der kører i København og i Aalborg. Det betyder et ensartet kursustilbud til alle hoveduddannelseslæger i hjertemedicin i Danmark. Der er etableret et nationalt samarbejdsforum for teknisk simulation under dansk Selskab for Medicinsk Uddannelse. Her samarbejder repræsentanter for de 4 universitetstilknyttede simulationscentre, hvoraf NordSim er det ene, om evidensbaserede nationale strategier på området. Vi implementerer fælles kursuskoncepter baseret på mastery learning principper efter en kortlægning af behovene i de enkelte specialer. Der er mange gode grunde til at samarbejde. En af de vigtigste er at sikre, at det er evidens og behov der ligger bag uddannelsestilbuddene snarere end den kommercielle tilgængelighed af simulatorer. En anden er, at en fælles national tilgang til teknisk simulation giver virkeligt enestående muligheder for at studere effekten af træningen på et godt og ensartet grundlag. Side 6 af 12
7 5 Lægestuderende i NordSim Vi har nu for tredje gang afholdt den årlige BootCamp for lægestuderende fra AAU ved starten af kandidatstudiet som forberedelse til mødet med patienter og sundhedsmedarbejdere på de kliniske ophold. Her er et par citater fra evalueringen 2015 Det har været en tryg og meget udbytterig måde at lære på. En fantastisk uge med mange nye indtryk og udfordringer Det var superfedt, og jeg føler mig meget mere klar til at komme ud i klinikken nu Om simulationstræningen: Vi synes specielt, at simulationerne giver os mere selvtillid Og om operationsdagen i Biomedicinsk Laboratorium: Virkelig lærerigt. Det har givet mig meget mere mod på at assistere til en operation på et menneske Den nuværende holdstørrelse på cirka 60 er en udfordring for pladsen i Forskningens Hus. Vi ved allerede nu, at holdene om et par år vil være dobbelt så store, så det er på tide at overveje, hvordan undervisningen af disse store hold skal huses til den tid. Udover BootCamp er obligatorisk færdighedstræning, eksamen i praktiske færdigheder og ultralydskursus tilbagevendende begivenheder. I 2016 tilkommer også modulet Den akutte patient med tilhørende OSCE eksamen for 12. semester studerende fra AAU. Ud over disse faste aktiviteter benyttes NordSim i stor stil af studerende fra både Aalborg og Århus, og flere af de studerende er tilknyttede NordSim som medundervisere for deres yngre studiekammerater og andre brugere af NordSim. Side 7 af 12
8 6 Medarbejdere i NordSim NordSim har uændret 4 faste medarbejdere og en stor gruppe af ad hoc tilknyttede undervisere. Mange af disse undervisere har nu gennemgået simulatorinstruktøruddannelse hos os, og de bruger en stor del af deres fritid, eller er frikøbte til undervise på vores mange kurser. I 2015 har Trine Christensen gennemgået en uddannelse til MBTI instruktør som led i et forskningsprojekt om personlighedstyper og teamlederegenskaber. Karen Lindorff-Larsen har deltaget i AMEE 2015 i Glasgow og her præsenteret en poster om effekten af træning af praktiske færdigheder for medicinstuderende. Har desuden holdt oplæg om uddannelse i koloskopi ved det nordiske SADE møde i Oslo i januar samt deltaget i netværksmøder for PKL, i national arbejdsgruppe om KBU-kurser og i national arbejdsgruppe om teknisk simulation. Desuden deltaget i et samarbejdsprojekt om det godeuddannelsesforløb i regi af HR afdelingen i Region Midtjylland. Endelig deltaget i det årlige Øresundssymposium og ICOSET 2015 (International conference on surgical training and education) begge på Rigshospitalet i København. I 2016 forventer vi at kunne ansætte en kursusassistent til at hjælpe med den store mængde af administrative opgaver. 7 Fremtiden Som tidligere er den begrænsende faktor for aktiviteten i NordSim de fysiske rammer. Vi holder mange kurser på de lokale hospitaler. Alligevel er det et konstant problem at finde plads til de planlagte kurser i NordSim. Antallet af læger i klinisk basisuddannelse stiger stadigt, og behovet for kurser for denne gruppe øges tilsvarende. Antallet af medicinstuderende, der starter på studiet er fordoblet. Det vil kunne mærkes hos os senest om 2 år. Endelig lægger de mange kurser for nyuddannede sygeplejersker pres på vores lokaler. En vigtig trend inden for simulation er mastery-learning. Et koncept, hvor eleven først instrueres i teknikken ved en specialist på området, og derefter træner på egen hånd et individuelt antal gange, indtil teknikken mestres såkaldt high frequency low dose training. Litteraturen peger på, at dette er mere effektivt end længerevarende kurser på en række områder, men det kræver en tilgængelighed, som vi desværre ikke kan byde på i øjeblikket. Der er således mange gode grunde til endeligt at få løst lokaleproblemet, så der er en holdbar plan frem mod 2020, hvor det nye hospitalsbyggeri tages i brug. Der er desværre ingen lette løsninger. I 2016 har vi valgt at satse på konsolidering og kvalitetssikring af vores tilbud, samtidigt med udbygning af samarbejde om forskning og udvikling på nationalt plan. Se planen for 2016 her Side 8 af 12
9 8 Publikationer i 2015 Bidrag til tidsskrift Tidsskriftartikel Module based training improves and sustains surgical skills: a randomized controlled trial. / Carlsen, C G; Lindorff-Larsen, K; Funch-Jensen, P; Lund, L; Konge, L; Charles, P. I: Hernia, Vol. 19, Nr. 5, 2015, s Publikation: Forskning - peer review Tidsskriftartikel Multi-modal intervention improved oral intake in hospitalized patients: A one-year follow-up study. / Holst, M; Beermann, T; Mortensen, M N; Skadhauge, L B; Lindorff-Larsen, K; Rasmussen, H H. I: Clinical Nutrition, Vol. 34, Nr. 2, 2015, s Publikation: Forskning - peer review Tidsskriftartikel Bidrag til bog/antologi/rapport/konference proceeding - Konferenceabstrakt i proceeding Do medical students acquire practical skills during clinical clerkships? / Lindorff-Larsen, Karen; Nøhr, Susanne; Buur, Tom; Andersen, Stig. Amee 2015: Abstract book s GG02 (27459). Publikation: Forskning - peer review Konferenceabstrakt i proceeding The first 10 minutes of a surgical procedure correlate well to total score. / Carlsen, Charlotte Green; Lindorff-Larsen, Karen; Lund, Lars; Funch-Jensen, Peter; Charles, Peder; Konge, Lars. Amee 2015: Abstract book s AA09 (25872). Publikation: Forskning - peer review Konferenceabstrakt i proceeding Side 9 af 12
10 9 Oversigt over kursustyper Kursusaftager emne faggruppe brugerbetaling Hospitalsafdelinger Aalborg Kardiologisk afdeling Avanceret genoplivning, hjertestopteams Tværfagligt Akut og traumecenter Modtagelse af akut patient Tværfagligt Børneafdelingen Modtagelse af akut patient Tværfagligt Hjertelunge kirurgi Pleuradrænage Tværfagligt Hæmatologisk afdeling Sepsis Tværfagligt Hobro, medicin Den akutte medicinske patient Tværfagligt Øre-næse-hals/anæ Fremmedlegemer i luftveje Tværfagligt Stråleterapi Anafylaksi Tværfagligt Nuklearmedicinsk Anafylaksi Tværfagligt Kirurgisk afdeling A Færdighedstræning, nyansatte læger Læger Luftvejshåndtering for sygeplejersker Sygeplejersker På tværs af afdelinger TOKS nøglepersonkursus Sygeplejersker Intro for YL Sygehus Vendsyssel Akut modtageafdeling Medicinsk rødt kald Tværfagligt Akut modtageafdeling Traumemodtagelse Tværfagligt Gyn/anæ/pædiatri Grad 2 sectio Tværfagligt Børneafdeling/anæ Akut børnemodtagelse Tværfagligt Genoplivning af nyfødte Sygehus Thy-Mors Akut modtageafdeling Traumemodtagelse Tværfagligt Medicinstuderende Bootcamp for 1.semester kandidat Stud med ja AAU Prøveforberedelse, Eksamen ja AAU Obligatorisk færdighedstræning Ultralydskursus ja AAU Neurologisk undersøgelse Udlån til interessegrupper SAKS, SOFAS andre Sundhedsteknikstuderende basal genoplivning Regionalt/Uddannelsesregionalt Side 10 af 12
11 Endoskopi Læger/sygeplejersker Akutkurser - klinisk basisuddannelse Læger ja, afskrivning på udstyr + undervisere via HR Godt fra Start, nyuddannede sygeplejersker, modul 1 6 Sygeplejersker ja, det enkelte hospital betaler Ultralydskurser Point of care UL FATE, advanced FATE Transoesophageal ekkokardiografi Perifer nerveblokade Læger ja ja ja ja Instruktørkurser Tværfagligt Basal operativ teknik Læger/sygeplejersker Nationalt ALS kursus for regionen Tværfagligt ja, delvist Kursus for introlæger i anæstesiologi Læger Kursus i koronarangiografi Læger Nationale A-kurser Ortopædkirurgi (hofte og knæalloplastik) Læger ja Øjensygdomme (mikrokirurgi) Læger ja Kæbekirurgi Tandlæger Almen praksis via HR afdelingen eller NordKap GU kursus Læger ja I.V.kursus Læger ja Akutte situationer i praksis simulation i praksis Tværfagligt ja Præhospital ambulancebehandleruddannelsen paramedicineruddannelsen Ja ja Side 11 af 12
12 Årsrapport 2015 NordSim Sdr. Skovvej Aalborg marts 2016
Formålet med sundhedsfaglig færdighedstræning. og simulation. Patientsikkerhed. Virkelighedstro omgivelser
Formålet med sundhedsfaglig færdighedstræning og simulation er:» At omsætte teoretisk viden til handlekompetence» At forbedre teamsamarbejde og kommunikation» At øge patientsikkerheden» At forebygge utilsigtede
Læs mereAkutuddannelse. Region Midtjylland og Region Nordjylland. Danske Regioner 24. maj 2011 Ole Mølgaard Ledende overlæge Fælles Akutmodtagelse
Akutuddannelse og Region Nordjylland Danske Regioner 24. maj 2011 Ole Mølgaard Ledende overlæge Fælles Akutmodtagelse Århus Universitetshospital Århus Sygehus Fokus påp akutområdet Styrket akutberedskab
Læs mereNordSim, Center for færdighedstræning og simulation havde ved udgangen af 2013 eksisteret i sin nuværende form i lidt over et år.
Årsrapport 2013 Et år med udvikling NordSim, Center for færdighedstræning og simulation havde ved udgangen af 2013 eksisteret i sin nuværende form i lidt over et år. Der er blevet taget hul på mange nye
Læs mereForskning i Koncern HR, MidtSim
Forskning i Koncern HR, MidtSim 27. november 2017 Palle Juul-Jensens Boulevard 82 8200-Aarhus N Baggrund MidtSim har forskningsforpligtigelsen i forhold til at understøtte og bedrive forskning indenfor
Læs mereAarhus Universitetshospital Lægelig Videreuddannelse. Med ønsket om en rigtig god sommer Gitte, Marianne & Pia
Nyhedsbrev nr. 8 - juni 2017 / Lægelig Videreuddannelse Kære alle Vi har hermed fornøjelsen af at sende Nyhedsbrev nr. 8 fra Lægelig Videreuddannelse, hvor du blandt andet kan læse om Årsmøde 2017 samt
Læs mereTeam træning i Danmark
Team træning i Danmark Betydning for traume- og akutbehandlingen BEST netværksmøde, Bergen 12. november 2012 Ole Mølgaard Ledende overlæge Fælles AKUT Afdeling Traumecenterleder Akutcenteret Fælles AKUT
Læs mereLektor/professor netværks møde
Lektor/professor netværks møde Dagsorden til møde i Charlottehaven den 3. oktober 2017 fra kl. 8.30 15.30 Kl. 08.30 09.00 MORGENMAD SAMT KAFFE/TE Kl. 09.00 09.30 Kl. 09.30 10.00 Velkomst med præsentation
Læs mereHvordan opstartes simulation (teamtræning) i egen afdeling. Teamtræningsgruppen (Else Winge &Juri Lindy Pedersen) Børneafdelingen Hvidovre Hospital
Hvordan opstartes simulation (teamtræning) i egen afdeling Teamtræningsgruppen (Else Winge &Juri Lindy Pedersen) Børneafdelingen Hvidovre Hospital Koncept Behov/krav Mål program teknik/dukke Ledelse Manpower
Læs mereSygeplejefaglige kompetencer Akutafdelingen, Hospitalsenheden Vest (HEV)
Sygeplejefaglige kompetencer Akutafdelingen, (HEV) Denne skrivelse omfatter et bud på de kompetencer der skal være til stede fremover hos sygeplejersker i Akutafdelinger i Regionen. Det overordnede mål
Læs mereTræning i Virkeligheden
1 Workshop Simulation - Hvad skal vi med det : Program 15 min: Præsentation 15 min: Simulation-Hvad-hvorfor hvordan 40: Simulation samarbejdsøvelse 15 min Hvad kræver simulation - implementering 5 min:
Læs mereFællesuddannelsen for læger ansat i klinisk basisuddannelse
Fællesuddannelsen for læger ansat i klinisk basisuddannelse Sygehus Vendsyssel Flemming Knudsen Uddannelseskoordinerende overlæge, dr.med. Sygehus Vendsyssel har læger ansat i klinisk basisuddannelse ved:
Læs mereArbejdspapir i forbindelse med udarbejdelse af uddannelsesprogrammer for hoveduddannelsen i Akutmedicin i Region Nordjylland
Beskrivelse af kompetenceophold og fokuserede ophold i akutmedicinsk hoveduddannelse i Region Nordjylland Ansættelse som udgangspunkt i akutafdelinger i 60 måneder: 1) 18 mdr RH inkl. 6 mdr intern medicin
Læs mereKlinisk Basisuddannelse
Klinisk Basisuddannelse på Akutafdelingen Akutafdelingen Kære kommende KBU-læge Kære kommende KBU er I denne Kære folder kommende kan du læse KBU er om, hvad Akutafdelingen i Horsens kan tilbyde dig Du
Læs mereBookingkalender til TekSim
Bookingkalender til TekSim Vejledning Ver.1.0 Forord Dette er en vejledning i, hvordan du som kursist i Region Midtjylland anvender bookingkalenderen til at booke dig ind på tekniske procedurer inden for
Læs mereMIUC KURSER. Efterår 2015
MIUC KURSER Efterår 2015 uc mminimal INVASIV UDVIKLINGS CENTER 2 MIUC KURSER Efterår 2015 INDHOLD HVAD ER MIUC? 4 KURSER FOR INTRODUKTIONSLÆGER 6 Åben kirurgi 6 Laparoskopi Modul I 8 Laparoskopi Modul
Læs mereVelkommen til dataopsamling om den lægelige videreuddannelse i 2017 i Hospitalsenheden Vest
Side 1 af 6 Velkommen til dataopsamling om den lægelige videreuddannelse i 2017 i Hospitalsenheden Vest Hospitalsenheden Vest ønsker med denne undersøgelse at skabe et overblik over forskellige emner inden
Læs merePatientens behov og lægens efteruddannelse
Patientens behov og lægens efteruddannelse Medlemsmøde Lægeforeningen Hovedstaden den 26. maj 2014 Region Hovedstadens rolle og ansvar Region Hovedstaden som arbejdsgiver Arbejdsgiverforpligtelse Hvem
Læs mereRegion Nordjyllands udkast til sygehusplan
N O T A T Region Nordjyllands udkast til sygehusplan Region Nordjylland har den 19. maj 2009 sendt Udkast til sygehusplan i Region Nordjylland i høring. Ifølge Sundhedslovens 206 stk. 2 skal regionerne
Læs mereTemaopdelt handlingsplan
NR 9-12 Temaopdelt handlingsplan En opfølgning på anbefalingerne i Sundhedsstyrelsens rapport: Speciallægeuddannelsen. Status og perspektivering. 2012 Sundhedsstyrelsen februar 2012 Indhold 1 Organisation
Læs mereFærdighedstræning og Simulation. Status og fremtid
Færdighedstræning og Simulation Status og fremtid Denne rapport er udarbejdet for at give interessenter på sundhedsområdet og de sundhedsfaglige uddannelser i Region Nordjylland en baggrund for en overordnet
Læs mereOpsporing af kritisk syge patienter og træning af personale
Opsporing af kritisk syge patienter og træning af personale Lone Fuhrmann, Anders Perner, Anne Lippert, Doris Østergaard, Dansk Institut for Medicinsk Simulation, og Rigshospitalet, Region Hovedstaden
Læs mereAndreas Balslev-Clausen. 1.0 Formalia Dagsorden kunne godkendes uden yderligere kommentarer. NWP blev valgt som mødeleder.
Referat af møde i UDDU 1/5 1.0 Formalia Dagsorden kunne godkendes uden yderligere kommentarer. NWP blev valgt som mødeleder. 2.0 Godkendelse af referat. Referatet godkendes uden yderligere kommentarer.
Læs mereOmsæt strategi til handling! Retningslinje for basisobservation i klinisk praksis. Risk Manager Martin E. Bommersholdt, Sygehus Nord
Omsæt strategi til handling! Retningslinje for basisobservation i klinisk praksis Martin E. Bommersholdt, Sygehus Nord Forandring og udvikling - succes eller fiasko? Oplevet nødvendighed Vision Handlingsplan
Læs mereReferat Det Fælles Videreuddannelsesråd for yngre læger 10. juni 2015 i mødelokale 2, Kantinegangen, Sygehus Vendsyssel, Bispensgade
Sundhedsplanlægning, Patientdialog og Kvalitet Sagsnummer 2011-119427 Det Fælles Videreuddannelsesråd for yngre læger 10. juni 2015 i mødelokale 2, Kantinegangen, Sygehus Vendsyssel, Bispensgade 37, Hjørring
Læs mereVision og strategi for sygeplejen
Vision og strategi for sygeplejen på Hospitalsenheden Horsens 2014-2017 Hospitalsenheden Horsens Strategi for Hospitalsenheden Horsens og Region Midtjylland Visionen og strategien for sygeplejen 2014-2017
Læs mereEvaluering af klinisk undervisningsseance i Kvalitetssikring og Patientsikkerhed for MedIS på 4. semester den
Evaluering af klinisk undervisningsseance i Kvalitetssikring og Patientsikkerhed for MedIS på 4. semester den 29.02.2012. Antal tilbagemeldinger: 37 ud af 40 mulige. 1: Har du på sygehuset fået den fornødne
Læs meremiuc KURSER Efterår 2013
miuc KURSER Efterår 2013 uc mminimal INVASIV UDVIKLINGS CENTER 2 miuc KURSER Efterår 2013 I dette kursuskatalog kan du som introduktionslæge eller hoveduddannelseslæge ved hospitalerne i Region Midtjylland
Læs mereBeskrivelse af kompetenceophold og fokuserede ophold i akutmedicinsk hoveduddannelse i Region Midtjylland
Beskrivelse af kompetenceophold og fokuserede ophold i akutmedicinsk hoveduddannelse i Region Midtjylland Ansættelse 60 måneder 21 mdr RH 6 mdr intern medicin RH - 15 mdr UH 18 mdr RH Fokuserede ophold
Læs mereNår mono- og tværfaglig udvikling går hånd i hånd. Udviklingssygeplejerske Nanette Braae Jensen
Når mono- og tværfaglig udvikling går hånd i hånd Udviklingssygeplejerske Nanette Braae Jensen Infektionsmedicinsk Afdeling Q, OUH Stuegang. Styrket mono og tværfaglighed gennem kontinuerligt organisatorisk
Læs mereI samtlige fem fælles akutmodtagelser i Region Midtjylland vil følgende specialer være repræsenteret. $'!!%(
!""# $ % $!&% Der vil som hidtil være én neurokirurgisk afdeling i regionen, som varetager de højt specialiserede funktioner inden for neurokirurgien. Afdelingen er placeret på Århus Universitetshospital,
Læs mereUddannelsesprogram for introduktionsuddannelsen på anæstesiologisk afdeling Slagelse- sygehus
Uddannelsesprogram for introduktionsuddannelsen på anæstesiologisk afdeling Slagelse- sygehus Indholdsfortegnelse: Indledning Præsentation af uddannelsesforløbet Beskrivelse af afdelingen Præsentation
Læs mereTværsektoriel læring - Sygeplejestuderende på tværs af sektorer i modul 11
Tværsektoriel læring - Sygeplejestuderende på tværs af sektorer i modul 11 Udarbejdet af Annette Fuhlendorff Ottzen, Medicinsk afdeling Vejle Sygehus Baggrund: Der er tale om et tværsektorielt udviklingsprojekt
Læs mereHOTKOK. Herlev obstetrisk teamtræning og kompetencekursus
HOTKOK Herlev obstetrisk teamtræning og kompetencekursus Et tværfagligt kursus tilrettelagt af obstetrisk og anæstesiologisk afdeling samt Dansk Institut for Medicinsk Simulation ved jordemoder Henriette
Læs mereKompetenceudvikling og kræftkirurgien
Kompetenceudvikling og kræftkirurgien Systematisk og struktureret kompetenceudvikling i kræftkirurgien En generisk model for en ekspertuddannelse af speciallæger Medlemmer Arbejdsgruppen har bestået af
Læs mereBeskrivelse af introstillinger nyuddannede sygeplejersker Sygehus Sønderjylland, Haderslev
Beskrivelse af introstillinger nyuddannede sygeplejersker Sygehus Sønderjylland, Haderslev Plads til faglig og personlig udvikling Et positivt og lærende arbejdsmiljø Udarbejdet oktober 2007/rev. december
Læs mereKARRIEREVEJ TIL NEUROLOGI. Anne-Mette Hejl Postgraduat lektor i neurologi Overlæge på Rigshospitalet, phd. Anne-mette.hejl@regionh.
KARRIEREVEJ TIL NEUROLOGI Anne-Mette Hejl Postgraduat lektor i neurologi Overlæge på Rigshospitalet, phd. Anne-mette.hejl@regionh.dk Lidt om neurologi Ca. 300 neurologer i Danmark De fleste på sygehuse,
Læs mereÉn fælles indsats med fælles implementering og værktøjer. Ledere fra Aktiv Patientstøtte og Mikkel Thøgersen, Rambøll
Én fælles indsats med fælles implementering og værktøjer Ledere fra Aktiv Patientstøtte og Mikkel Thøgersen, Rambøll Sessionens formål og indhold Et kig ind i maskinrummet på den fælles implementeringen
Læs mereEt uddannelses- og læringsmiljø i top. Else Vestbo Aarhus Universitetshospital 19. marts 2019
Et uddannelses- og læringsmiljø i top Else Vestbo Aarhus Universitetshospital 19. marts 2019 Disposition Hvem er vi? Simulationstræning Supervision og kompetencevurdering Struktureret kompetencevurdering
Læs mere1. Velkomst og præsentation af dagsordenen v. ovl. Peter Mouridsen. 4. Forventninger til PKL-funktionen ved ovl. PKL Svein Åge Rodt
Referat fra møde i URSARN, torsdag d. 9. februar kl. 9.00 til 15.00 på Patienthotellet, Regionshospitalet Randers, mødelokale 4. 9.februar Charlotte B. Hansen Charlotte.b.hansen@stab.rm.dk Dagsorden: 1.
Læs mereStatus for pakkeforløb på hjerteområdet november 2010
N O T A T 25-11-2010 Status for pakkeforløb på hjerteområdet november 2010 Danske Regioner har udarbejdet en statusopgørelse for implementering af pakkeforløbene på hjerteområdet. Statusopgørelsen giver
Læs mere! 25. marts 2008 Dorte Qvesel Dorte.qvesel@stab.rm.dk 1-01-72-102-07
Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse i Videreuddannelsesregion Nord! 25. marts 2008 Dorte Qvesel Dorte.qvesel@stab.rm.dk 1-01-72-102-07 Referat fra møde i Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse
Læs mereKlinisk Basisuddannelse
Klinisk Basisuddannelse på Akutafdelingen Hospitalsenheden Horsens Hospitalsenheden Horsens Akutafdelingen Kære kommende KBU er I denne Kære folder kommende kan du læse KBU er om, hvad Akutafdelingen i
Læs mereUddannelse i Akutmedicin for læger
Uddannelse i Akutmedicin for læger Generel beskrivelse Uddannelse i akutmedicin for læger skal bl.a. understøtte udvikling af faglighed, kvalitet, hensigtsmæssige patientforløb og ledelse i de fælles
Læs mereInddragelse af socialt sårbare kræftpatienter. Indsamling af viden. Udvikling og implementering af initiativer. Evaluering
Inddragelse af socialt sårbare kræftpatienter Indsamling af viden. Udvikling og implementering af initiativer. Evaluering Et samarbejdsprojekt 3 Projektets overordnede formål AT OPSAMLE VIDEN OG UDVIKLE
Læs mereLæringsmiljøer og uddannelseskultur i det moderne sundhedsvæsen
Læringsmiljøer og uddannelseskultur i det moderne sundhedsvæsen 11. december kl. 8.30-16.00 i DGI-byen (CPH-Conference) Hvordan kan Region Hovedstaden fortsat være en attraktiv, innovativ arbejdsplads
Læs mereReferat fra regionsbestyrelsesmøde. D. 4. november 2011
Referat fra regionsbestyrelsesmøde D. 4. november 2011 1. Fastholdelse og rekruttering 2. Status og indsatser vedr. nationale retningslinjer på ryg og knæ området her i regionen 3. Neurorehabilitering
Læs mereLægedage Region Nordjylland, PLO-Nordjylland, Nord-KAP og de nordjyske kommuner
Lægedage 2018 Region Nordjylland, PLO-Nordjylland, Nord-KAP og de nordjyske kommuner I Nordjylland har vi et tæt samarbejde. Vi kender hinanden, vi hjælper hinanden, og vi arbejder ud fra, at der skal
Læs mereStrategi for kompetenceudvikling i sygepleje 2015 og fremad
Strategi for kompetenceudvikling i sygepleje 2015 og fremad Status og vejen frem DSFR møde den 22. maj 2015 22/5/2015/Janet Hansen 1 Dagens program 8.40 Nugældende strategi Ide, mål og kendetegn ved mål
Læs mereSygeplejerskeuddannelsen Nordsjælland
Sygeplejerskeuddannelsen Nordsjælland Erasmus samarbejdsaftale mellem TEI Athens, Departement of Health Visiting Grækenland og UCC Sygeplejerskeuddannelsen Nordsjælland Danmark FORMÅL MED INTERNATIONALISERING
Læs mereDemensområdet kompetencer på basisniveau
Demensområdet kompetencer på basisniveau 1. Læger Demens omtales flere steder i det medicinske curriculum: Under - Neuroanatomi (hjernens forhold generelt) - Patologisk anatomi (hjernefund ved demens)
Læs mereÅrsberetning 2008 for LAKK
Årsberetning 2008 for LAKK 1. Baggrund Denne årsberetning beskriver de aktiviteter, som har været omfattet af LAKK s virksomhed i 2008. 2. Organisering 2.1 Kursusmanualer Vi har arbejdet med at beskrive
Læs merewww.regionsjaelland.dk/sundhed/efteruddannelse/yngre-laeger Mulighedernes sundhedsvæsen
www.regionsjaelland.dk/sundhed/efteruddannelse/yngre-laeger Mulighedernes sundhedsvæsen Forord Er du studerende eller nyuddannet læge er Region Sjælland et oplagt område at søge til: Her er gode karrieremuligheder
Læs mereSusanne Holst Ravn. 01 Ledelse, kvalitet og drift Vurdering af indikatorer og begrundelser
Susanne Holst Ravn Ekstern survey Start dato: 24-10-2016 Slut dato: 24-10-2016 Standardsæt for Praktiserende speciallæger Standardversion 1 Standardudgave 1 Surveyteamets sammenfattende konklusion: Klinikken
Læs mereKlinisk Institut Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet
Klinisk Institut Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet FACTS / 2013 etableret på Aalborg Universitetshospital 155 kandidatstuderende i medicin, 1.- 6. semester 229 ansatte 219 videnskabelige 10 administrative
Læs mereNotat om karrierevejledning i den lægelige videreuddannelse i Videreuddannelsesregion Nord
Det Regionale Råd! 4. oktober 2007 Dorte Qvesel Dorte.Qvesel@stab.rm.dk 1-01-72-10-07 Notat om karrierevejledning i den lægelige videreuddannelse i Videreuddannelsesregion Nord Baggrund Baggrunden for
Læs mereEPS. Årsrapport 2009. Accelererede operationsforløb innovation på tværs. Enhed for Perioperativ Sygepleje
EPS Årsrapport 2009 Accelererede operationsforløb innovation på tværs Enhed for Perioperativ Sygepleje 1 Accelererede operationsforløb - Innovation på tværs Enhed for Perioperativ Sygepleje startede i
Læs mereMetodeudvikling til oplæring af personale til at arbejde i nye fysiske rammer Doris Østergaard og Tim Garder, DIMS, Region Hovedstaden
The Capital Region Metodeudvikling til oplæring af personale til at arbejde i nye fysiske rammer Doris Østergaard og Tim Garder, DIMS, Region Hovedstaden Oversigt over workshop Kort om simulationsbaseret
Læs mereDAGENS MEDICINS KBU-GUIDE 2016
DAGENS MEDICINS KBU-GUIDE 2016 INDHOLD VEJLE SYGEHUS S.2 KOLDING SYGEHUS S.6 FREDERICIA SYGEHUS S.9 Klinisk basisuddannelse på Vejle Sygehus Vejle Sygehus svarer på 22 spørgsmål om KBU 1. Hvilke uddannelsesforløb
Læs mereSygeplejeintroduktion/oplæringsprogram
Sygeplejeintroduktion/oplæringsprogram - introduktionsprogram for nye sygeplejersker ansat på Øjenafdelingen Sygehus Vendsyssel. Hjørring. Vi vil gerne byde dig velkommen som kollega her i Øjenafdelingen
Læs mereModulbeskrivelse Kvalitet i radiografi. Modul 12 - Teori
Modulbeskrivelse Kvalitet i radiografi Modul 12 - Teori Januar 2015 Indhold TEMA OG LÆRINGSUDBYTTE 3 Tema 3 3 OVERSIGT OVER MODULET 4 Introduktion til modulet 4 Studietid 4 Fordeling af fag og ECTS - point
Læs mereUddannelsesregion Øst
Fælles Handlingsplan Lægelig Uddannelse Uddannelsesregion Øst Lars Juhl Petersen, Centerdirektør,, Rigshospitalet. Lars Juhl Petersen 1 Min baggrund for at stå her i dag Region Hovedstadens repræsentant
Læs mereKBUPÅ. Kolding Sygehus svarer på 22 spørgsmål om KBU
KBUPÅ Kolding Sygehus svarer på 22 spørgsmål om KBU KBUPÅ 1. Kolding Sygehus svarer på 22 spørgsmål om KBU 1. H A L V Å R 2 0 1 9 Hvilke uddannelsesforløb har jeres hospital/praksis? (afdelinger, opholdslængde
Læs mereAstrid Petersen. 01 Ledelse, kvalitet og drift. 02 Anvendelse af retningsgivende dokumenter vedrørende diagnostik og behandling
Astrid Petersen Ekstern survey Start dato: 04-01-2017 Slut dato: 04-01-2017 Standardsæt for Praktiserende speciallæger Standardversion 1 Standardudgave 1 Surveyteamets sammenfattende konklusion Klinikken
Læs mereSteffen Tejlmann Ørntoft. 01 Ledelse, kvalitet og drift Vurdering af indikatorer og begrundelser
Steffen Tejlmann Ørntoft Ekstern survey Start dato: 25-11-2015 Slut dato: 25-11-2015 Standardsæt for Praktiserende speciallæger Standardversion 1 Standardudgave 1 Surveyteamets sammenfattende konklusion:
Læs mereUddannelse og arbejdstilrettelæggelse
Uddannelse og arbejdstilrettelæggelse Susanne Nøhr, overlæge, ph.d., PKL Uddannelseskoordinator for speciallægeuddannelsen Aalborg Universitetshospital Redaktionsgruppe Susanne Nøhr Mads Skipper (YL) Troels
Læs mere20. december Side 1
20. december 2016 Hovedaftale vedrørende samarbejde om forskning, udvikling og uddannelse på sundhedsområdet mellem Region Midtjylland, VIA University College, VIA Sundhed og Aarhus Universitet, Health
Læs mereKoncern HR MidtSim Region Midtjylland
Koncern HR MidtSim Region Midtjylland Strategi Mission, vision, værdier og strategiske indsatsområder 2017-2019 Koncern HR MidtSim Træning i Virkeligheden Udarbejdet juli 2016 Koncern HR MidtSim Indholdsfortegnelse
Læs mereDET REGIONALE RÅD FOR LÆGERS VIDEREUDDANNELSE VIDEREUDDANNELSESREGION NORD
DET REGIONALE RÅD FOR LÆGERS VIDEREUDDANNELSE VIDEREUDDANNELSESREGION NORD Dato Sagsbehandler E-mail Telefonnr. Sagsnr. 26. november 2015 Thomas Bøttern Christensen Thomas.Christensen@rm.dk 7841 0809 1-30-72-147-15
Læs mereEksempel på planlægning af et uddannelsesforløb i turnus, kirurgidelen.
Sundhedsstyrelsen 5. kontor, Knut Aspegren 2004-02-24 Eksempel på planlægning af et uddannelsesforløb i turnus, kirurgidelen. Forløbsplanen definerer rækkefølgen af evaluering af opnåede kompetencer. Dersom
Læs mereSvarprocent. Akut indlagte patienters oplevelser: LUP 2015 Den Landsdækkende Undersøgelse af Patientoplevelser
Akut indlagte patienters oplevelser: Svarprocent Spørgeskemaet er udsendt til i alt 64.190 akut indlagte patienter fra perioderne 4. august til 31. august, 3. september til 30. september og 4. oktober
Læs mereDAGENS MEDICINs KBU-GUIDE 2015
DAGENS MEDICINs KBU-GUIDE 2015 SYGEHUS LILLEBÆLT Vejle Sygehus, side 2 Kolding Sygehus, side 5 Fredericia Sygehus, side 7 KBU guide Vejle Sygehus 1. Hvilke uddannelsesforløb har jeres hospital/praksis?
Læs mereIndkaldelse til møde i Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse i Videreuddannelsesregion Nord
Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse i Videreuddannelsesregion Nord 13. februar 2012 Stine Whitehouse Stine.Whitehouse@stab.rm.dk! Indkaldelse til møde i Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse
Læs mereIdentifikation af kritisk syge
Identifikation af kritisk syge Århus Universitets Hospital Bodil Sestoft & Claus Valter Herlev 8/4 2010 Opgave: 1) Utilsigtede hændelserh Kritisk syge opdages sent 1 Ingen/manglende handling påp dårlige
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002344 Afdelingsnavn Geriatrisk Afdeling Hospitalsnavn Ålborg Universitetshospital Besøgsdato 26-03-2015
Læs mereAnæstesiologisk Afdeling - Intensivafsnit 0531/0633. Nordsjællands Hospital. Uddannelsesbog. Anæstesiologisk Afdeling. Godkendt September 2006
Anæstesiologisk Afdeling - Intensivafsnit 0531/0633 Nordsjællands Hospital Uddannelsesbog Anæstesiologisk Afdeling Godkendt September 2006 Revideret april 2015 Anæstesiologisk Afdeling Anæstesiologisk
Læs mereRamme for afvikling af kliniske ECTS for region, kommuner og VIA Sygeplejerskeuddannelsen 1. semester
Ramme for afvikling af kliniske ECTS for region, kommuner og VIA Sygeplejerskeuddannelsen 1. semester Kliniske og teoretiske undervisere samarbejder om afvikling af 3,5 kliniske ECTS point på 1. semester
Læs mereDansk Sygeplejeråds anbefalinger. til komplementær alternativ behandling - Sygeplejerskers rolle
Dansk Sygeplejeråds anbefalinger til komplementær alternativ behandling - Sygeplejerskers rolle Forord Uanset hvor i sundhedsvæsenet sygeplejersker arbejder, møder vi borgere og patienter, der bruger komplementær
Læs mereLæringsstrategier, anbefaling. Klinisk arbejde. Selvstudium triagemanual eller lign. Klinisk arbejde. Selvstudium af arbejdsgangsbeskrivelser
1 Kompetencer Læringsstrategier, anbefaling Kompetencevurderings metode(r) Kvittering for opnået kompetence obligatorisk(e) Dato + underskrift Nr. Kompetence Konkretisering af kompetence (inklusive lægeroller)
Læs mereStrategien for den sammenhængende indsats på forebyggelses- og sundhedsfremmeområdet.
Sundhedsstyrelsens konference: Sundhedsaftalerne arbejdsdeling, sammenhæng og kvalitet Axelborg den 2. november 2007. Strategien for den sammenhængende indsats på forebyggelses- og sundhedsfremmeområdet.
Læs mereKompetenceprofil. Social- og sundhedsassistenter. for Hospitalsenheden Horsens
Kompetenceprofil Social- og sundhedsassistenter for Hospitalsenheden Horsens Forord Som sundhedsprofessionel har man et konstant ansvar for at udvikle sine kompetencer rettet mod at løse fremtidens kerneopgaver.
Læs mereModul 10 Akut og kritisk syge patienter/borgere
Uddannelse til professionsbachelor i sygepleje - et særligt tilrettelagt forløb med fritagelse af 60 ECTS-point Sundhedsfaglig Højskole Sygeplejerskeuddannelsen Viborg/Thisted Januar 2014 Modulets tema
Læs mereSamih Charabi. 01 Ledelse, kvalitet og drift Vurdering af indikatorer og begrundelser
Samih Charabi Ekstern survey Start dato: 23-11-2015 Slut dato: 23-11-2015 Standardsæt for Praktiserende speciallæger Standardversion 1 Standardudgave 1 Surveyteamets sammenfattende konklusion: Klinikken
Læs mereSvarprocent. Akut indlagte patienters oplevelser: LUP 2017 Den Landsdækkende Undersøgelse af Patientoplevelser
Akut indlagte patienters oplevelser: Svarprocent Spørgeskemaet er udsendt til i alt 66.001 akut indlagte patienter fra perioderne 4. august til 31. august, 3. september til 30. september og 4. oktober
Læs mereJørn Lynglev, Lyngby Hovedgade 27, 2800 Kongens Lyngby
Jørn Lynglev, Lyngby Hovedgade 27, 2800 Kongens Lyngby Standardsæt for Praktiserende speciallæger Standardversion 1 Standardudgave 1 Gyldig fra 19-03-2018 Akkrediteringsstatus Akkrediteret Gyldig til 13-05-2021
Læs mereSøgning. Den regionale baggrundsgruppe
Søgning Store databaser, med kontrollerede emneord: relevante emneord (fx emergency medical services), suppleret med fritekstsøgning (dvs. på ord forekommende i titel, abstract/den fulde tekst, fx prehospital).
Læs mereEvaluering af modul 10, hold BosF13 Modulansvarlig: KR
Evaluering af modul 10, hold BosF13 Modulansvarlig: KR At søge, sortere og anvende praksis-, udviklings- og forskningsbaseret viden om akutte og kritiske sygeplejesituationer. De studerende oplever, at
Læs mereSvarprocent. Akut indlagte patienters oplevelser: LUP 2018 Den Landsdækkende Undersøgelse af Patientoplevelser
Akut indlagte patienters oplevelser: Svarprocent Spørgeskemaet er udsendt til i alt 65.878 akut indlagte patienter fra perioderne 4. august til 31. august, 3. september til 30. september og 4. oktober
Læs mereSundhedsstyrelsens kvalitetsstandarder for kommunale akutfunktioner. Kirsten Hansen Sektionsleder, Sundhedsstyrelsen
Sundhedsstyrelsens kvalitetsstandarder for kommunale akutfunktioner Kirsten Hansen Sektionsleder, Sundhedsstyrelsen 18. JANUAR 2017 Styrket indsats for ældre medicinske patienter National handlingsplan
Læs mereH E N R I K S T E N G A A R D - P E D E R S E N H Y G I E J N E S Y G E P L E J E R S K E R E G I O N N O R D J Y L L A N D
FSSD Årsmøde 2018 Infektionshygiejnisk auditering af sterilcentraler på baggrund regionale retningslinjer i RN Hvordan sikre man implementeringen af DS 2451-13 HENRIK STENGAARD-PEDERSEN HYGIEJNESYGEPLEJERSKE
Læs mereSpecialeansvarlig overlæge
Stillings- og personprofil Specialeansvarlig overlæge Neonatalafsnittet Børne- og Ungeafdelingen Sydvestjysk Sygehus, Esbjerg Marts 2019 Opdragsgiver Sydvestjysk Sygehus, Børne- og Ungeafdelingen Adresse
Læs mereSammen om Fremtidens Thisted. - en beskrivelse af det fremtidige Regionshospital Nordjylland, Thisted
Sammen om Fremtidens Thisted - en beskrivelse af det fremtidige Regionshospital Nordjylland, Thisted 2 Et akuthospital i fortsat udvikling Akuthospitalet i Thisted består - og det gør det også fremover.
Læs mere1-1-2 opkald. 2 www.regionmidtjylland.dk
Præhospital behandling Region Midt Ambulance, Akutlægebil, Lægehelikopter Troels Martin Hansen Overlæge, Akutlægebilen Århus www.regionmidtjylland.dk 1-1-2 opkald 2 www.regionmidtjylland.dk Præhospital
Læs mereModulopdelt. Akutlægeuddannelse
Rammer for Modulopdelt Afslutningsmodul i Akutsygepleje Delvis tværfaglig Modul IV Kvalitetsledelse Delvis tværfaglig 6 kursusdage Modul III Operationel ledelse (Flowmaster) 6 kursusdage Akutsygeplejeuddannelse
Læs mereSpecialebeskrivelse og faglig profil for Anæstesiologi
Specialebeskrivelse og faglig profil for Anæstesiologi Til brug ved ansøgning om hoveduddannelse i specialet DASAIM 2013 D A S A I M Specialebeskrivelse for anæstesiologi Anæstesiologi omfatter anæstesi,
Læs mereSYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG. MODUL 12 Selvstændig professionsudøvelse
SYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG MODUL 12 Selvstændig professionsudøvelse 1 Indhold 1 Indledning... 3 Undervisnings- og arbejdsformer... 4 2 Modul 12 Selvstændig professionsudøvelse... 5 2.1 Varighed...
Læs mereDet tager minutter at besvare spørgeskemaet. På forhånd tusind tak for hjælpen!
Center for Medicinsk Uddannelse på Aarhus Universitet og videreuddannelsesregion Nord vil gerne have din hjælp til at evaluere Den Pædagogisk Udviklende Funktion (PUF), som i det daglige varetages af de
Læs mereOrganisering af patientsikkerhedsarbejdet på Aarhus Universitetshospital 2011-2012
Organisering af patientsikkerhedsarbejdet på Aarhus Universitetshospital 2011-2012 Version 1, August 2011 Aarhus Universitetshospital Organisation af patientsikkerhedsarbejdet Patientsikkerhedsarbejdet
Læs mereGenerel klinisk studieplan
Sygeplejerskeuddannelserne i Odense, Svendborg og Vejle Generel klinisk studieplan Skabelon Godkendt af Taktisk Styregruppe d. 20.2.2017. 24-02-2017 TS 1180943 Indhold Indledning 2 Den almene del 2 Overordnet
Læs mereEt stærkt fag i udvikling Dansk Sygeplejeråds holdninger til sygeplejefaget
Et stærkt fag i udvikling Dansk Sygeplejeråds holdninger til sygeplejefaget Et stærkt fag i udvikling Layout: Dansk Sygeplejeråd 12-28 Foto: Søren Svendsen Copyright Dansk Sygeplejeråd december 2014. Alle
Læs mere