Den 9. december var lyttedag i afdelingen. De arbejdsløse medlemmer fik ordet, og politikerne blev bedt om at tie stille og lytte

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Den 9. december var lyttedag i afdelingen. De arbejdsløse medlemmer fik ordet, og politikerne blev bedt om at tie stille og lytte"

Transkript

1 Nr. 3 DECEMBER 2010 Årg. 6 Odense Industri Fagligt Fælles Forbund Glædelig jul og godt nytår Den 9. december var lyttedag i afdelingen. De arbejdsløse medlemmer fik ordet, og politikerne blev bedt om at tie stille og lytte INDEX: Synspunkt... 3 Kontingent for Nyt fra A-kassen års jubilæum... 7 Danmarks bedste pensionsordning. 8 Fodboldstævne... 9 Pensionistklubben Tema om langtidsledige Regeringens spareplaner Opsøgende arbejde i afdelingen Stemningsrapport fra Wittenborg Spisesteder med overenskomst Lønstatistik Hjemmeside: 3f Odense INDUSTRI 1

2 Praktisk Info TOP FEM 3. kvartal 2010 Fynsværket ,55 Wittenborg ,11 Micro Matic ,94 Axa ,28 Albani Depot ,98 Afdelingens bestyrelse: Stig Møller, formand, tlf Sussi Snerling, pol. næstformand, tlf Evy Andersen, org. næstformand, tlf Knud Detlevsen, kasserer, tlf Erik Vad Nielsen, Dalum Papirfabrik, tlf Jan Eriksen tlf Palle Knudsen, Wittenborg, tlf Lars Storm, AXA Power, tlf Kim Skovlund, Glud & Marstrand, tlf Ulla Hansen, Plus Pack, tlf Berit Nielsen, Wittenborg, tlf Anne-Marie Kjellesvik, Micro Matic, tlf Peter Henningsen, Damixa, tlf Kirsten Liisberg, Albani, tlf Susan Madsen, Kwintet Kansas, tlf Odense Fagligt Fælles Forbund Skibhusvej 52B, 2. sal Odense C Odense Industri Odense (GOPS) Grøn Gruppe Offentlig Gruppe privat Service Gruppe Odense Transport Åbningstider: Mandag og Tirsdag-onsdag Torsdag Fredag Telefontider: Mandag-tirsdag og Onsdag Torsdag og Fredag Døgnvagt: Tlf Tlf. faglig afdeling Fax faglig afdeling Tlf. A-kassen Fax A-kassen Bladredaktionen: Stig Møller, ansv. Søren Hansen, red. Preben Wolthers Inge-Lise Hansen (Kwintet Kansas) Lara Nørholm (Wittenborg) Tejs Lund (Albani) Sussi Snerling, pol. næstformand Stof, der ønskes optaget i næste nr. af bladet må være indsendt til kontoret senest den 1. februar Artikler og indlæg i bladet udtrykker ikke nødvendigvis redaktionens eller bestyrelsens mening. Eftertryk med kildeangivelse er tilladt. 2 3F Odense INDUSTRI

3 Flere og flere arbejdsløse sendes i virksomhedspraktik. Mange arbejdsmarkedsparate dagpengemodtagere arbejder gratis i virksomhederne. Man kan være stærkt bekymret over, at stadig flere arbejdsløse sendes i virksomhedspraktik, som gratis arbejdskraft for virksomhederne. Flere kommer endda i praktik på selvsamme virksomhed, som for nylig har givet dem en fyreseddel. Det er ligesom der er skabt en alliance mellem jobcentrene, der har økonomisk fordel af at sende folk i virksomhedspraktik, og virksomhederne, der får gratis arbejdskraft, fordi de arbejdsløse arbejder for deres dagpenge, kontanthjælp eller anden offentlig ydelse. Problemet er at virksomhedspraktik ikke hjælper folk, der blot mangler et job! Regeringen forsøger at bilde folk ind, at hvis bare arbejdsløse sætter benene på en arbejdsplads, så skal de nok få et job. Men sådan fungerer det overhovedet ikke. Tværtimod! Virksomhederne erstatter den ene arbejdsløse i virksomhedspraktik, med den næste. Det er ren spekulation i gratis arbejdskraft. Det skal der sættes en stopper for! Virksomhedspraktik er i lovgivningen beregnet til arbejdsløse, der gerne vil prøve kræfter med en helt ny branche, eller kontanthjælpsmodtagere, der er langt fra arbejdsmarkedet og som har brug for at øve sig på at gå på arbejde. Men, jobcentrene sender i stigende grad arbejdsløse på dagpenge i virksomhedspraktik. Den praksis vil højst sandsynligt stige, da regeringen har vedtaget at hæve kommunernes refusion fra 30 til 50 procent for personer i virksomhedspraktik. Det er forkasteligt, at folk, der i øvrigt er fuldt arbejdsdygtige og blot mangler et job, arbejder gratis! Og det er dybt forargeligt over for de personer der er blevet afskediget, som efterfølgende må konstatere, at deres arbejde er blevet overtaget af folk i virksomhedspraktik! Der findes ingen lette løsninger, når det gælder om at hjælpe arbejdsløse i job. Det kræver uddannelse, uddannelse og atter uddannelse. Vi har i 3F lavet en Skævt kampagne, hvor vi gerne vil opfordre alle der har lyst til at deltage i at gøre en forskel, så vi kan få væltet den siddende regering. Der er brug for at få sat en ny politisk dagsorden i Danmark. Det er den værste krise i mere end 50 år og Danmark står med en regering der er handlingslammet. Vi har ikke brug for større ulighed, men vi har brug for et mere retfærdigt samfund, som skal være kendetegnet for Danmark og at vi hjælper dem der har allermest brug for det. Vi har brug for at vi kan få den samme behandling i samfundet uanset hvem vi er og uanset hvor vi kommer fra! Det kræver faktisk ikke så meget at være med. Det handler om, billedligt talt, at få lavet en knytnæve så stor, at vi kan få regeringen slået ud af banen! Knytnæven laver vi ved at sprede budskabet om det skæve Danmark ud til så mange som muligt. Man finder nemlig næsten ikke én i dag, som ikke har oplevet det skæve Danmark på sin egen krop, eller families. Det handler om at snakke om det skæve Danmark, fortælle sin personlige historie, og gøre opmærksom på hvilke konsekvenser regeringens skæve politik har haft for en selv, og/eller familie. Vil du gerne være aktiv i Skævt-kampagnen, så kan du vælge mellem følgende muligheder: Uddele foldere om Skævt-kampagnen til naboer, venner og familie Organisere et debatmøde på din arbejdsplads om det skæve Danmark Få tilsendt SMS og elektroniske nyhedsbreve og deltage i aktiviteter Kontakt afdelingen for at blive registreret som aktiv i kampagnen. Syns punkt Af formand Stig Møller 3f Odense INDUSTRI 3

4 KONTINGENT 2011 Pr. 1. januar 2011 er der besluttet følgende kontingentreguleringer: Stigning Forbund 178,50 178,50 0,00 Konfliktfond 10,00 10,00 0,00 Gruppelivsforsikring 32,50 32,50 0,00 R I alt 221,00 221,00 0,00 E G Fritidsulykkesfors. 42,50 42,50 0,00 Alle U satser L Efterlønsbidrag 439,00 447,00 8,00 er pr. E måned R Akasse 301,00 306,00 5,00 II ATP 5,00 15,00 10,00 N Administration forb. 47,00 47,00 0,00 G Administration afd. 97,00 97,00 0,00 I alt 450,00 465,00 15,00 afdeling 180,00 185,00 5,00 Stigning i alt 28,00 Satserne bliver herefter som følger: Kategori forbund A-kasse Afdeling Total Total u/ ulykkesf. m/ulykkesf. ORDINÆRE Heltid m/efterløn 221,00 912,00 185, , ,50 Heltid 221,00 465,00 185,00 871,00 913,50 Deltid m/efterløn 170,50 656,00 185, , ,00 Deltid 170,50 358,00 185,00 713,50 756,00 Forbund 221,00 185,00 406,00 448,50 EFTERLØN Heltid 87,00 450,00 157,50 694,50 737,00 Deltid 87,00 348,00 157,50 592,50 635,00 Heltid 82% 87,00 183,00 85,50 355,50 398,00 Deltid 82% 87,00 170,00 85,50 342,50 385,00 VOKSENLÆRLINGE Heltid m/efterløn 221,00 447,00 185,00 853,00 895,50 Heltid u/efterløn 221,00 465,00 185,00 871,00 913,50 PENSIONISTER Førtidspension 53,50 32,00 86,50 128,00 Folkepension forb.* 21,00 21,00 42,00 84,50 Folkepension afd. 21,00 21,00 * Kun folkepensionister som er blevet 65 år efter 1. april 2007 kan bibeholde fritidsulykkesforsikringen Knud Detlevsen Kasserer 4 3F Odense INDUSTRI

5 Nyt fra A-kassen Af Johnny Eslykke Aktiveringscirkus som det nu er blevet døbt, hører vi dagligt om. Der har været mange slemme eksempler på rigtigt dårlig aktivering. Både af ledige, men også af sygedagpengemodtager. Der er opstået en underskov af firmaer der tilbyder jobcentrene at hjælpe dem med aktiveringen af ledige. Mange sjove ting har ledige været ude for hos disse mere eller mindre professionelle firmaer. Kend din fugl eller din farve, og tænk det får de penge for. Disse firmaer har i 2009 haft en stigning i overskuddet på 60 %. Vi har ikke i Odense haft disse mærkelige kurser, men vi har flere anden aktører som de kaldes, som vi konstant modtager klager over. Klagerne går mest på at der intet sker. Ledige møder om morgenen og bliver registreret og så kan de sætte sig ved en computer og søge efter job. De får ingen vejledning eller undervisning. De bliver også bedt om selv at gå ud og finde sig en praktikplads, og de skal komme tilbage med mindst 30 steder hvor de har spurgt om de kunne komme i virksomhedspraktik. Det er faktisk meningen at aktøren skal være behjælpelig med at finde en plads. Vi arbejder hårdt på at få Odense Jobcentret til at vælge de værste firmaer fra. Vi har mødet en hvis forståelse for dette, og vi håber det lykkes. Når nu alle efterhånden kan se det tåbelige i denne form for aktivering, hvorfor findes den så! Jo, kommunerne har jo overtaget arbejdsmarkedets politikken fra staten. Med denne overtagelse fulgte et meget indviklet system hvorefter kommunerne skulle have tilskud fra Staten. Kommunerne får 75 % af udgifterne refunderet hvis de ledige er i aktivering, men kun 50 % hvis de ledige ikke er i aktivering. Denne model har selvfølgeligt været for fristende for kommunerne, de har selvfølgeligt kassetænkt. Ministeren, Inger Støjberg har nu, hårdt presset, erkendt at systemet ikke virker og beskylder kommunerne for at have snablen nede i Statskassen. Hun vil nu lave tilskuds systemet til kommunerne om. Fra den 1. januar 2011 vil kommunerne få 50 % refusion på udgifterne til dagpenge hvis de ledige er i virksomhedsrettet aktivering (virksomhedspraktik og jobtræning) samt ordinær uddannelse. Hvis de ledige er i aktivering på vejlednings og opkvalificerings forløb, selvvalgte kurser eller ikke er i gang er refusionen på 30 %. Om dette er en løsning på problemet med dårlig aktivering må tiden vise. Virksomhedspraktik (4 ugers arbejde på dagpenge) bliver i dag misbrugt af mange kommuner og aktører. Antallet af virksomhedspraktik er fordoblet det sidste år. Mange kommer i praktik i hos den arbejdsgiver de lige er blevet fyret fra, og det er vel ikke det der er meningen. Jobtræning ved offentlige arbejdsgiver fører kun meget sjældent til job. Så om dette er den rigtige vej, kan der godt stilles et stort spørgsmålstegn ved. Men det pres der har været lagt fra a-kasser og politiker uden for regeringen har dog nu føret til en ændring, men det har holdt hårdt. Der er en stor modvilje i regeringen mod at lytte til dem der har forstand på arbejdsmarkedetspolitik. Aktiveringen af sygedagpengemodtager ændres også nu til noget der lyder mere fornuftigt. Nu skal alle syge ikke bare aktiveres, men der skal tages hensyn til den enkelte, og der skal tilbydes relevant aktivering. Uddannelse: Regeringen fortsætter med at forringe lediges mulighed for arbejdsmarkedets uddannelser. Der er sket forringelser af satser og på hvor længe man kan uddanne sig. Det er blevet dyre for virksomheder at sende medarbejder på kursus, og for de virksomheder der lukke har de ansatte fået halveret muligheden for voksenuddannelse (fra 80 uger til 40 uger). Fra april 2011 bliver satsen til voksenuddannelse sat ned til 80 % af max dagpengesatsen. I finansloven for 2011 vil erhvervsskolerne (AMU, Tekniske skoler og handelsskoler) også få 30 % færre midler. Det frygtes at flere skoler bliver nødt til at lukke. Hvorfor forringer man nu mulighederne for at ledige kan uddanne sig? Ja, det er svært at forstå, når nu alle eksperter er enige om at det vi fremover skal leve af her i landet er en højt uddannet arbejdsstyrke. Man er nogenlunde sikker på, at der i fremtiden vil være op i mod job der ikke kan besættes på grund af at ingen har den fornødne uddannelse. Samtidigt vil der være over 3f Odense INDUSTRI 5

6 ledige. Men alle gode argumenter preller af på regeringen. De har jo heller ikke selv børn eller bekendte der skal have en erhvervsuddannelse. De kender kun til høje videregående uddannelser. I dag er 71 % af folketingets medlemmer under 40 år akademiker. Ufaglærte og håndværker er ved at være en truet rase i folketinget. Det er meget skidt for vores demokrati. Vi bliver i dag regeret af akademiker som jo kun udgør 8 % af befolkningen. Væk med bøvlet Inger, (trykket skal ikke lægges på det sidste ord). Under denne overskrift ville ministeren, Inger Støjberg gerne have forslag ind om hvordan man kunne slippe af med unødvendigt bøvlede regler og procedure. Der er de sidste par år indført en mængde nye regler i a-kasser og jobcenter. Vi har både i a-kasserne og på jobcentrene protesteret over al denne overflødige administration. Vi bruger langt størstedelen af vores tid til at administrerer. Der skal udfyldes notat ark, indkaldes til mange forskellige samtaler, registreres og kontrolleres i et væk. Al denne tid ville vi og jobcentrene hellere bruge til at hjælpe ledige tilbage i job. Hårdt presset valgte lille Inger så at lave dette tilbud om at indsende forslag. Den har vi selvfølgeligt taget op i a-kasserne, og vi har indsendt flere hundrede forslag til en forenkling af regler og procedurer. Det samme har jobcenter og andre, så sammenlagt er der indsendt forslag. Et konsulentfirma har nu sammenskrevet alle forslag i en rapport. Ministeren forventer at hun vil komme med et politisk udspil i december Samtalecirkus: Det er ikke kun aktiveringen af ledige der leder tanken hen på cirkus. Også alle de samtaler ledige skal rende til er spild af tid, og smager af at der mere er tale om kontrol end egentlig et ønske om at vejlede og hjælpe ledige i job. Ledige skal i dag til CV samtale, indplaceringssamtale, jobsamtale og rådighedssamtale hver 3. måned. Det er meget det samme indhold der er i samtalerne. Det er mit håb at antallet af samtaler bliver mindre, så vi kan få noget mere kvalitet ind i færre samtaler. Dagpengeret: Vi får mange spørgsmål om hvor længe man nu har ret til dagpenge. Dagpengeperioden blev den 1. juli 2010 nedsat til 2 år. Så fra denne dato er der ingen der har mere end 2 års dagpengeret. Der vil være mange der derfor mister retten til dagpenge den 30. juni Der er i dag medlemmer af 3FA der er langtids- ledige (over 9 måneders ledighed). Vi forhandler nu med Jobcenter Odense om at fremrykke tilbud til ledige. Det er vigtigt at få ledige hurtigt i gang med noget relevant, når der nu kun er ret til 2 år med dagpenge. Ledigheden i tal: Efter et lille fald i ledigheden i august stiger ledigheden igen. Ledighedsprocenten er nu på 4,2 for hele landet. Denne procent er uden ledige i jobtræning. Antallet af ledige er på ca (fuldtidsledige) hertil skal lægges ca der er i jobtræning. I hele 3FA var ledigheden på 10,6 % inkl. jobtræning I september var der 333 ledige i GOPS svarende til 10,4 % inkl. jobtræning I transport var der 229 ledige svarende til 9,4 % I industri var der 338 ledige svarende til 14,1 % I september havde vi samlet 900 ledige. Den 22. november har vi 1265 ledige. Det er en stor stigning, som mest skyldes at det nu er sæson for vinterfyringer. Ledigheden i GOPS er steget fra 333 ledige i september, til nu 502 ledige. Vi har 786 medlemmer på efterløn. Hold øje med de glatte veje, priserne på julegaver og vores gode services. 6 3F Odense INDUSTRI

7 indbyder til reception i anledning af at Evy Andersen, organisatorisk næstformand, har været valgt i 25 år. Der afholdes reception fredag den 14. januar 2011, kl til i kantinen (3F, Skibhusvej 52 b, 2., 5000 Odense C), hvor alle medlemmer er velkomne til at komme og hilse på Evy og gøre hendes jubilæum til en uforglemmelig dag. På afdelingens vegne Stig Møller formand Lidt fra Julehyggen den 28. november 2010 Det var dejligt at se, at der var nogen som havde lyst til, at bruge et par timer den 1 ste søndag i advent på at julehygge. Der blev gået ivrigt til den. Der blev kreeret en masse flotte juledekorationer og adventskranse. Det var både børn og voksne der var vældigt aktive. Når der var lidt tid til overs så blev der indtaget gløgg og æbleskiver. Måske også lidt julegodter i form af slik, småkager og appelsiner. Måske vi ses igen næste år. Glædelig julehilsner Sussi Snerling 3f Odense INDUSTRI 7

8 er Danmarks bedste og billigste Pensionsordning 100 kr. er vokset til 184 kr. Der er stor forskel på, hvor meget pensionsselskaberne får indbetalingerne til at vokse. I Industriens Pension er 100 kr. vokset til 184 kr. fra 2000 til Det er den bedste forrentning i branchen. Se, hvor meget 100 kr. er vokset til fra : Lad blot pensionsselskaber som Danica, eller andre pensionsselskaber uden udspring i arbejdsmarkeds organisationer bruge millioner af kroner på sjove og ligegyldige kampagner. Industriens Pension, vægter at bruge medlemmernes penge på pensionsopsparing, liv og ulykkesforsikringer frem for at smide pengene efter reklameselskaber, eller afkast til aktionærerne. Dette betyder bland andet at: Industriens Pension er blandt landets absolut billigste pensionsselskaber. I 2010 koster det kun 36 kr. om måneden i administrationsomkostninger at have sin pension hos Industrien Pension l Medlemmerne i Industriens Pension betaler hvert år kr. mindre til administration end kunderne i andre pensionsselskaber. l kr. mindre om året i omkostninger betyder, at pensionsopsparingen bliver kr. større gennem et helt arbejdsliv. F.eks. er administrationsomkostningerne hos Danica Pension ca. kr. 109,- og hos Nordea Pension ca. kr. 117,- pr. måned. 8 3F Odense INDUSTRI

9 Husk! 3F Odense Industri s Pokalstævne i Indefodbold 2011 Lørdag den 5. februar 2011 Fra kl 9.00 til ca i Marienlystcentret, Windelsvej 138, Odense. Tag familien med og få nogle hyggelige timer, hvad enten man deltager aktivt eller er tilskuer. Der vil blive udsendt indbydelser samt tilmeldingslister i januar 2011 P.a.v. Stig Møller 3f Odense INDUSTRI 9

10 3F Odense Industri s EFTERLØNS- OG PENSIONISTKLUB Vinter Dagsorden: Fredag den 21. januar 2011 kl. 16 afholder klubben Generalforsamling på Tolderlundsvej 7 A. BEMÆRK DATOEN ER EN UGE TIDLIGERE END NORMALT Dagsorden: Pkt. 1: Valg at dirigent. Pkt. 2: Valg af stemmeudvalg. Pkt. 3: Bestyrelsens beretning. Pkt. 4: Regnskab. Pkt. 5: Indkomne forslag. (forslagene skal være bestyrelsen i hænde senest 3 dage før generalforsamlingen) Pkt. 6: Valg: A. Formand Torben Jacobsen (modtager genvalg). B. Bestyrelsesmedlem Laurits Jørgensen (modtager genvalg). C. Bestyrelsesmedlem Tonny Pedersen (modtager genvalg). D. Bestyrelsessuppleant Rosa Lehnskjold (modtager genvalg). E. Bilagskontrollør Henning Hansen (modtager genvalg). F. Billagskontrollørsuppleant Helge Olsen (modtager genvalg). Pkt. 7: Eventuelt. Da klubben er vært med en let frokost, er det nødvendigt at tilmelde sig senest Onsdagen før. Fredag den 25. Februar kl. 16. Kommer Jane Jegind, fra Byrådet, og fortæller om ældre og handicap forvaltningen i Odense kommune. Derefter er der spisning med musik og dans. Fredag den 25. Marts kl. 16. Kommer vor tidligere formand Børge Frederiksen, og fortæller om sit liv i fagbevægelsen, fra sin tid som tillidsmand på Wittenborg, formandsskabet i afdelingen og efterfølgende som formand i Industrigruppen i forbundet. Derefter er der spisning med musik og dans. Onsdag d. 6 April. Er sidste dag på Tolderlundsvej 7A, hold øje med opslag om tid og sted for arrangementerne i April. Onsdag den 4. Maj kl. 9. Mødes vi i de nye lokaler på Toldbodgade. Tilmelding og betaling skal ske til kasseren på Tolderlundsvej 7A om Onsdagen mellem kl 9.30 og 11.00, men seneste 2 dage før arrangementet hvis ikke andet er fremført. (tlf / ) Klubbens aktuelle program kan også ses på afdelingens del af hjemmesiden: Programmet kan også ses på opslagstavlen i klubhuset Tolderlundsvej 7 A, Odense. Ret til ændringer i programmet forbeholdes. På bestyrelsens vegne med kammeratlig hilsen Torben Jacobsen 10 3F Odense INDUSTRI

11 Aktiviteter for 3F s (KAD) Odense s seniorklub Så mødes vi igen i klublokalerne på Tolderlundsvej 7 1. halvår 2011 Tirsdag 11. januar kl : Tirsdag 25. januar kl : Tirsdag 8. februar kl : Tirsdag 22. februar kl : Tirsdag 8. marts kl : Tirsdag 22. marts kl : Tirsdag 12. april: Indbetaling af kontingent Vi fejrer 30 års fødselsdag Generalforsamling Banko Fastelavnsfest Seniorshoppen Udflugt OBS: Vi flytter til Toldbodgade den 1. maj 2011 Tirsdag 10. maj kl : Tirsdag 24. maj: Banko Udflugt Ret til ændringer i programmet forbeholdes... Venlig hilsen og på gensyn på bestyrelsens vegne Inge Huulvej formand Formand Inge Huulvej Tlf: Næstformand Inger Laustsen Tlf: Kasserer Bente Lis Andersen Tlf: Afdelingens generalforsamling afholdes i 2011 lørdag d. 26. marts Sæt kryds i kalenderen allerede nu. Indkaldelsen til generalforsamlingen og dagsorden udsendes med næste afdelingsblad der udkommer omkring 1. Marts f Odense INDUSTRI 11

12 Sådan er dit kontingent opdelt Valgfrit tilvalg af efterløn 447,00 kr Forbundet 178,50 Afdelingen 185,00 kr. Konfliktfond 10 kr. Gruppelivsforsikring 32,50 kr. Valgfrit tilvalg af Fritidsulykkesforsikring 42,50 kr. Valgfrit tilvalg af a-kasse 465,00 kr. Det faglige kontingent går til vedligeholdelse og udvikling af overenskomsterne, herunder til at støtte og efteruddanne tillidsrepræsentanter og arbejdsmiljørepræsentanter. En anden vigtig opgave er at sikre at nye virksomheder bliver omfattet af en overenskomst. Som andre fordele ved at være medlem af os, er bl.a.: l Hjælp, råd og vejledning vedr. løn- og ansættelsesforhold. l Hjælp, råd og vejledning i forbindelse med arbejdsskader/arbejdsulykker. l Juridisk bistand. l Strejkeunderstøttelse ved lovlig varslet strejke. l Gruppelivsordning. l Billig fritidsulykkesforsikring. l Hjælp til valg af tillids- og sikkerhedsrepræsentant på din arbejdsplads. l Tilbud om faglige kurser, uddannelser, konferencer, orienteringsmøder om aktuelle emner osv.. l Diverse sociale arrangementer. l Vores lokale blad: Medlemsbladet. Det indeholder nyheder indenfor vort område og annoncering af fritidstilbud, samt faglige arrangementer. l Det landsdækkende fagblad. l LO Plus - dit medlemsbevis - LO Plus rabatter. 3F Odense Industri har masser af stærke sider, og sammen bliver vi endnu stærkere. Du er altid velkommen i afdelingen, hvis du vil vide mere - eller du kan ringe hertil. Husk at hvis der ikke er overenskomst på en arbejdsplads, så har du bl.a. ikke retten til: Feriefridage, omsorgsdage, barnets 1. sygedag, arbejdsmarkedspension, søgnehelligdagsbetaling, skifteholdstillæg. 12 3F Odense INDUSTRI

13 Arbejdspladserne forsvinder ud af landet, hurtigere end nogensinde før, og regeringen har nedsat dagpengeperioden til to år. Vi er meget bekymrede over hvordan det skal gå de mange arbejdsløse medlemmer i afdelingen. Vi har derfor stillet følgende spørgsmål til fire lokale folketingskandidater. Dagpengeperioden er nu på kun 2 år. Der er gået et halvt år, og langtidsledigheden er eksploderet på Fyn. Heldigvis er der et valg inden der er gået halvandet år. D vil der være rigtigt mange af vore medlemmer der falder ud af dagpengesystemet, og måske står helt uden den ene ægtefælles indkomst. Hvad vil i gøre for at hjælpe disse mennesker hvis vi vinder valget? Slut med de hårde angreb Af Gruppeformand Carsten Hansen MF Valgt for socialdemokraterne. Regeringen og Dansk Folkeparti har igennem de seneste 3-4 år rettet adskillige hårde angreb mod de danske lønmodtagere og i særdeles imod de rettigheder de havde, hvis de blev ledige. I 2008 halverede regeringen og Dansk Folkeparti de supplerende dagpenge. Det betød bl.a., at de mange danskere, der bliver sendt hjem fra deres arbejdsplads på vejrlig, mistede deres dagpenge langt tidligere. Og det betød også, at de mange lønmodtagere, der røg på arbejdsfordelingsordning da den krisen for alvor skar dybt ned i de danske virksomheder, hurtigt løb tør for supplerende dagpenge og dermed ikke kunne være på arbejdsfordeling mere. Det var en umådelig dum beslutning af regeringen og Dansk Folkeparti. For det første kostede det mange lønmodtagere mange penge, da de ikke kunne supplere deres løn op med dagpenge for de timer, de ikke var på virksomheden. For det andet var mange af dem nødt til at overgå til fuld ledighed for at opretholde en blot rimelig indkomst. For det tredje var virksomhederne nødt til at fyre mange medarbejdere i stedet for at have dem på arbejdsfordeling. Nu står de virksomheder der er ved at få gang i hjulene igen og mangler de dygtige medarbejdere, de var nødt til at fyre. En umådelig tåbelig situation. I 2010 halverede regeringen og Dansk Folkeparti så de almindelige dagpenge og strammede kravene til genoptjening voldsomt. Sådan! Respekt for det arbejdende folk. Ledighed er øjensynligt i regeringens og Dansk Folkepartis øjne et tilvalg. Men det er det ikke. Der er meget få mennesker i Danmark der ønsker at gå ledige. Jeg kender i hvert fald ingen. Samtidig sparede regeringen og Dansk Folkeparti ca. 1,5 mia. kr. på aktiveringen og 1,1 mia. kr. på voksen- og efteruddannelse. Fremover bliver det altså meget, meget vanskeligt for ledige at få hjælp til at komme ud af deres ledighed. Til gengæld kan de se frem til at miste deres dagpenge hurtigere. En helt utrolig, usympatisk politik. Socialdemokraterne er fuldt bevidst om de enorme problemer, der er skabt for de danske lønmodtagere og for de ledige. Vi har alle dage kæmpet for lønmodtagernes rettigheder. Vi har aldrig været bange for at gennemføre reformer på arbejdsmarkedet, og 3f Odense INDUSTRI 13

14 vi har altid gjort det i respekt for lønmodtagerne og med et mål om at forbedre mulighederne for at få et job. En Socialdemokratisk ledet regering vil rulle besparelserne på dagpenge tilbage. Vi vil udligne forringelserne af de supplerende dagpenge. Vi vil fjerne besparelserne på aktiveringen og voksen- og efteruddannelse og vi vil endda hæve midlerne til uddannelse. Det vi investerer her er til glæde og gavn for den enkelte og for Danmark. Derfor gør vi det. Ved et regeringsskifte vil der være danskere, der har mistet deres dagpenge og som står uden indkomst på grund af beskeden indkomst eller ægtefælleforsørgelse. Vi vil yde en intensiv indsats for at finde et job til disse mennesker. Om nødvendigt, vil vi vurdere behovet for at etablere særlige job, der kan hjælpe de pågældende videre i livet. Pernille Rosenkranz Theil Folketingskandidat for socialdemokraterne. mod en lidt kortere periode end de fire år. Det vil sige, at alle de penge, der tidligere blev brugt på dagpenge, vil også blive brugt på dagpenge efter et valg. Men vi forandrer altså på, hvordan man får udbetalt sine dagpenge. Og et forslag har været, at dagpengesatsen skal være væsentligt højere i det første halve års arbejdsløshed. I den periode er det ekstra svært at få pengene til at strække, fordi de færreste kan sætte økonomien på lavt blus fra den ene dag til den anden. Aftalen er, at vi sammen med lønmodtagere og arbejdsgivere sammensætter den endelig model efter valget, så vi får den bedst tænkelige løsning. Men vigtigst af alt er det at alle pengene kommer tilbage til dagpengene, så vores sikkerhedsnet bliver stærkere og mere fintmasket. Når dagpengene er hjerteblod for os, så er det jo fordi, at arbejdsløsheden er slem nok i sig selv. Der behøver ikke blive lagt fattigdom oveni. 3 F`ere fanges i ubehagelig knibtangsmanøvre. Karsten Hønge, MF for SF S og SF har indgået en aftale om, at alle pengene føres tilbage til dagpengene efter et valg. Sammen med Dansk Folkeparti har regeringen som bekendt halveret dagpengeperioden. Ren galmandsværk, når man tænker på, hvor mange der mister deres arbejde i øjeblikket og på hvor svært det er at finde nyt arbejde. Når S og SF har besluttet, at alle pengene skal føres tilbage til området, så betyder det dog ikke, at alt bliver som før. Tidligere fik man det samme antal kroner hver måned i fire år. Vi overvejer en model, hvor man får flere penge i det første halve år, Der er heldigvis snart valg. Så kan vi få en ny regering, der vil skabe jobs og investere i uddannelse. Regeringen og Dansk Folkeparti har gennemført en ubehagelig knibtangsmanøvre, der truer mange 3F`ere. På den ene side forværres forholdene for de ledige, så flere vil blive overladt til kontanthjælp, hvis de overhovedet er så heldige, at kunne få den støtte. De værste latterlige aktiveringskurser skulle nu 14 3F Odense INDUSTRI

15 være afskaffet, men vil blive erstattet af offentlige løntilskudsjobs og virksomhedspraktik uden udsigt til fastansættelse. På den anden side forringes mulighederne dramatisk for at få voksen og efteruddannelse. Dårlige forhold for arbejdsløse, og ringere muligheder for at uddanne sig videre til et nyt job. Det er den utrygge klemme mange lønmodtagere vil finde sig selv i. Sammen med besparelserne på uddannelserne for voksne, skæres der også dybt overfor erhvervsskoler og produktionsskoler. Tusindvis af jobs strømmer ud af Danmark, og VKO`s svar er at ramme de ledige og uddannelserne. Det er ganske enkelt kortsigtet og reaktionært. Ja, det er en direkte dumhed, at se uddannelse som en snæver udgift i stedet for en investering. Og hvor er rimeligheden i, at de ledige skal betale for de senere års skattelettelser til de bedst stillede? En ny regering vil skabe aktivitet og vækst ved målrettede investeringer, som skaber jobs her og nu. Masser af grønne jobs venter på almindelige lønmodtagere. Vi vil satse massivt på uddannelse, så vi står godt rustet til fremtidens jobs. En ny regering vil positivt samarbejde med A-kasser og arbejdsgivere, i stedet for VKO`s diktat om et omfattende kontrol-samtale- og aktiveringscirkus. SF + S vil holde hånden under det trygge velorganiserede arbejdsmarked med gode overenskomster og stærke fagforeninger. Vi vil danne et bolværk mod social dumping, for der skal være danske vilkår på danske arbejdspladser. Den økonomiske krise er ikke de arbejdsløses skyld! Pernille Skipper, spidskandidat til Folketinget for Enhedslisten på Fyn Derfor skal dagpengeperioden som minimum tilbage til 4 år, og dagpengesatsen skal hæves, så en almindelig lønmodtager får 90 % af sin løn. Det kæmper vi for i Enhedslisten. At blive ramt af arbejdsløshed skal ikke betyde, at man må gå fra hus og hjem. Det er ikke de arbejdsløses skyld, når fx når Lindø eller Vestas lukker produktionen i Danmark. Derfor skal dagpengesystemet igen fungere som et reelt sikkerhedsnet for de mange, der mister deres job. Enhedslisten vil finde pengene ved at lægge afgift på aktieomsætning, så spekulanterne også betaler deres del. I Enhedslisten vil vi nemlig ikke finde os i, at de arbejdsløse skal betale for den økonomiske krise. Spekulanter, banker og de rigeste er blevet forgyldt af regeringen med skattelettelser og bankpakker. Hvis vi får en ny regering, vil Enhedslisten kæmpe for, at Socialdemokraterne og SF fører en markant anderledes fordelingspolitik. Det er ikke godt nok, at de mange arbejdsløse ikke har udsigt til en ændring af den forkortede dagpengeperiode, hvis vi får en ny regering. Socialdemokratiet og SF må komme med klare løfter til de mange arbejdsløse. Derfor vil Enhedslisten stille forslag om tilbagerulning af regeringens asociale forkortning af dagpengeperioden som noget af det første efter valget. Men det er lige så vigtigt, at velfærdssamfundet også tager sig ordentligt af de mennesker, som har gået ledig i længere tid. Derfor skal vi også afskaffe ægtefælleafhængigheden og kontanthjælpsloftet, som fastholder mange familier under fattigdomsgrænsen. Det er urimeligt, at man ikke har råd til en anstændig tilværelse, bare fordi man er så uheldig ikke at kunne få et arbejde. Lad de rige betale for krisen. Se hvor Enhedslisten finder pengene på 3f Odense INDUSTRI 15

16 Så kom regningen for de mange skattelettelser til de rigeste danskere, og regningen blev sendt til os Af Søren Hansen, Faglig sekretær i 3F Odense Industri. I en situation hvor pengene er gået til skattelettelser til de rigeste, så der ikke er penge til at igangsætte offentlige arbejder som kunne skabe nye arbejdspladser. Derfor er der intet gjort for at undgå at ledigheden stiger voldsomt. På trods af stærkt stigende ledighed ikke mindst blandt ufaglærte, blev dagpengeperioden nedsat til to år. Derefter rammes netop vores uddannelser, af besparelser der langt overgår de besparelser der kommer på andre områder. I sommers blev muligheden for at medlemmer i arbejde kan tage orlov til almen uddannelse, så som ordblindeundervisning, samt undervisning i almene skolefag indtil HF niveau skåret ned fra 80 til 40 uger. Senere blev medlemmer der er fyrede frataget muligheden for at bruge denne orlovsmulighed. Denne beslutning blev taget selv om det netop er i den situation der er brug for muligheden. Det er når vi har fået en fyreseddel, at vi kommer til at tænke over hvad der så skal ske, og hvordan vi kommer videre til et nyt arbejde. Samtidigt bliver godtgørelsen når vi er på kursus sat ned fra højeste dagpengesats til 80% af dagpengesatsen. Når godtgørelsen bliver lavere sender virksomhederne selvfølgeligt færre på kursus, så netop vores mulighed for løbende at blive efteruddannet forringes. I de sidste år er der løbende indbetalt penge til uddannelsesfonde på de forskellige overenskomstområder. Disse penge er vores penge til efteruddannelse, og når det nu bliver dyrere at supplere lønnen op i forbindelse med efteruddannelse, er nedsættelsen af godtgørelsen et simpelt tyveri af vores penge til efteruddannelse. For de ledige der har ret til 6 ugers efteruddannelse efter eget valg kommer der nu loft over hvor meget kurserne må koste. De ledige kan ikke længere vælge et kursus der koster mere end 3500 kr pr uge. Dette betyder at der bliver Ca. 800 færre AMU-kurser for de ledige at vælge i mellem. Herunder stort set alt, hvad der er relevant for de ledige, der gerne vil skifte til et job inden for transport/logistik (såsom 6 ugers buschaufførkursus, 6 ugers godschaufførkursus, 4 ugers vogntogkursus, 2 ugers lastbilkran D eller E kursus, 7 dages gaffeltruckkursus, en uges lovpligtig efteruddannelse m.m.m.). Denne beslutning vil få store konsekvenser for rekrutteringen til transportbranchen, så her kan vi nok forudse en øget rekruttering af udenlandsk arbejdskraft. Skolerne får reduceret deres takster således at det bliver sværere at opretholde kvaliteten i uddannelserne. Der vil nok komme større hold på skolerne, samt andre forringelser af uddannelsernes kvalitet. Når økonomien i at udbyde kurserne vil blive forringet, bliver antallet af kursustilbud også ringere. 16 3F Odense INDUSTRI

17 Hvis det er nødvendigt at rejse længere væk for at få et ønsket kursus, sænkes tilskuddet til mad og overnatning til 450 kr. pr døgn, hvilket slet ikke rækker til at dække udgifterne. AMU-deltagere med høj uddannelse skal betale fuld pris for kurserne, også selv om de ikke har brugt deres uddannelse i mange år, og f. eks arbejder i et ufaglært job. Vi regner med at % af vore medlemmer har en uddannelse som de ikke bruger, og ændringen betyder at disse personer reelt afskæres fra at efteruddanne sig på det arbejdsområde de har nu. Selv med disse store forringelser er det ikke slut, vores nedslidte medlemmer skal også rammes med en pensionsreform og ikke mindst en forringelse af fleksjobordningen. Reformen er ikke forhandlet på plads endnu, men i udspillet er der ikke mindst på fleksjob området nogle helt urimelige forringelser for dem der bliver visiteret til et fleksjob i fremtiden. Fleksjob skal kun bevilges for 5 år af gangen. Fleksjobbere skal sættes ned i løn så de kun får løn for den aftalte arbejdstid, med et supplement fra kommunen. Fremover har fleksjobbere ikke ret til en overenskomstmæssig løn, men kun til en løn der kan fastsættes af arbejdsgiven. Det første fleksjob kan højst bevilges for en femårig periode, og der er lagt op til at refusionen gradvist sænkes. Men mere om det senere når vi ved noget mere om indholdet i den varslede pensions og efterlønsreform. Ud over det nye navn, er der også flere andre ændringen i arbejdsmiljøloven som folketinget har vedtaget. Nye arbejdsmiljørepræsentanter skal hurtigere på kursus idet en ny tredages arbejdsmiljøuddannelse skal være gennemgået inden tre måneder efter at en arbejdsmiljørepræsentant er blevet valgt. Samtidigt med at grunduddannelsen er skåret ned fra 5 dage til tre dage, for arbejdsmiljørepræsentanterne er der som noget nyt en ret til 1½ dags efteruddannelse betalt af virksomheden hvert år. Som noget nyt skal sikkerhedsorganisationen på alle virksomheder lave en plan for indsatsen i det efterfølgende år. l Skal der igangsættes særlige undersøgelser eller projekter? l Er der viden nok på virksomheden til at håndtere opgaven? l Hvilke kurser eller uddannelser skal arbejdsmiljørepræsentanterne have, for at kunne fungere bedst muligt? l Hvordan skal der arbejdes med arbejdspladsvurderingerne? l Fastlægge et passende antal møder i arbejdsmiljøorganisationen til at styre projekterne og aftale, hvordan møderne skal tilrettelægges. l For at alle arbejdsmiljørepræsentanter kan takle de nye opgaver, håber vi at alle vil gøre brug af både den efteruddannelse vi tilbyder, og af den efteruddannelse som arbejdsgiverne skal tilbyde. På mødet hvor denne årlige plan skal drøftes er det vigtigt at få talt om hvad der skal arbejdes med. l Er det det psykiske arbejdsmiljø eller måske fortsat indsatsen mod tunge løft, der skal fylde mest? Ved vi nok om problemerne? Søren 3f Odense INDUSTRI 17

18 Opsøgende arbejde i afdelingen Overenskomster Som omtalt i forrige nummer, blev over 50 Odenseanske virksomheder tilskrevet og besøgt i løbet at sommeren, og efteråret Ikke alle ønskede dog i første omgang at modtage mig på det tidspunkt jeg havde foreslået, og en del ville rent faktisk slet ikke stifte bekendtskab med 3F Odense Industri. Retur svarende fra virksomhederne fordelte sig på telefoniske henvendelser, eller skriftlige svar i brevform, eller sendt på s. Langt de fleste afvisninger var dog høflige, og kun ganske få var direkte arrogante og uartige. Men, ingen slap Jeg gav dem et valg!. - De kunne bestemmer hvor, og hvornår vi skulle mødes blot det blev inden for de næste 2 måneder. Afviste man igen blev 1. strejkevarsel uden fastsat dato fremsendt. Det er nu sket i 6 tilfælde, og efterfølgende er de 5 endt med at virksomheden har indmeldt sig i en DA/ DI arbejdsgiveforening, eller har tiltrådt en tiltrædelsesaftale, eller en lokalaftale med afdelingen. Den sidste har ikke længere ansatte, og er skyld i at alle uorganiserede PAVA forhandlere i Danmark ikke længere er omfattet af LO s rabatordning. Kun 5 er organiseret, og omfattet af ordningen fremover. Resultatet/status er pt.: 6 indmeldt i arbejdsgiverforening 5 tiltrædelsesaftaler og 1 lokalaftale. Medarbejdermøder Som pilotprojekt blev der afhold et møde for medarbejderne hos Meneta,og Meneta Shims Teknologi hvilket tillidsrepræsentanterne gerne vil gentage i Der er ligeledes aftalt møde for medarbejderne hos Alumeco i februar 2011, og vi efterlyser andre interesserede. Indholdet på møderne aftales med tillidsrepræsentanterne. Sted, og tidspunkt aftales ud fra praktiske muligheder. - Tidligere erfaringer gør at der altid, - ud over en faglig repræsentant desuden vil være en a-kasse medarbejder til stede. Emner på disse møder er utømmende, men naturlige ting som overenskomstforhold/organisations og medlemspleje, samt den almene politiske situation på arbejdsmarked er en selvfølgelighed. Så skynd jer at få en aftale med den faglige afdeling, om sådan et møde for Jeres arbejdskammerater. Tillidsrepræsentanten Bestyrelsen har nu godkendt en TR/Mappe som udsendes til alle afdelingens tillidsrepræsentanter. Mappen skal indgå som et stykke værktøj for tillidsrepræsentanten. Bl.a. når der skal tilbydes medlemskab af 3F til nye, eller kollegaer som endnu ikke står i den korrekte fagforening. - Mappen indeholder ligeledes en alfabetisk håndbog i faglig førstehjælp. Kurt Hedemand 2 tiltrædelsesaftaler og 1. lokalaftale mangler at blive fornyet og opdateret, men mellem parterne er der enighed om at vi skal nå til enighed. 18 3F Odense INDUSTRI

19 Fyringsstemning på Wittenborg Af Lara Nørholm Fyret!!!!! Sikke en mavepuster. Ens liv bliver sat på pause. Klumpen i halsen er der. Hvad gør man nu? Forvirringen er total. Tankerne ryger rundt i hovedet på en. Hvad skal der nu ske? Uddannelse? Nyt job? Men hvor skal man søge henne, der er jo ikke noget arbejde at få på fyn. Så kan man få dagpenge. Hvad sker der hvis man stadig er arbejdsløs efter 2 år? Hva så med uddannelse? Skal man på SU i 3 til 5 år? måske flytte fra hus og hjem, hvis man vil læse. Hvordan kan man få det hele til at hænge sammen og er der nogen alternativer? Alle disse tanker og mere til går arbejderne på Wittenborg med. Stemningen på vores arbejdsplads er ikke den bedste. Da vi fik nyheden om, at Wittenborg flytter til Italien, stod der hjælp klar i kraft af nogen psykologer for at vi kunne bearbejde chokket. Men vi reagerer alle forskelligt. Og som man nærmer sig den sidste arbejdsdag, kan man let blive bitter, frustreret og modløs. Selv dem som troede sig stærke bukker under. Vi har dog alle mulighed for psykologhjælp så længe vi er ansat, men det er ikke alle der tør bede om den hjælp. Gad vide om alle er klar over at de kan få det? Hvad sker der med dem der først reagerer når de er fratrådt? for dem er det bare ærgerligt, hvis de ikke har familie og venner der kan samle dem op. Vi skal selvfølgelig ikke glemme at det her for nogen er et skub, til at komme i gang med det de længe har ønsket. Nogen ser det som en spændende ny mulighed med nye udfordringer. Jeg er selv en af dem, men det er ikke uden omkostninger for vil jeg studere, og det er det jeg absolut helst vil, bliver jeg nødt til at fraflytte mit hus på landet, sælge min bil, skille mig af med mine fantastiske dyr og flytte i en lille lejlighed i Odense. Det er ikke et nemt valg Men hverdagen fortsætter på borgen og vi har rygende travlt. Der varsles konstant overarbejde og der er blevet etableret flere skiftehold, så vi kan nå alle de ordre der vælter ind. De ansatte der skulle stoppe til jul er blevet forlænget nogle måneder. Vi skal ydermere have ansat 20 mand for at nå det hele. Det er en mærkelig følelse at skulle til at lære nye mennesker op når man selv er på vej ud og mentalt kæmper for at klare dagen. Det alle nok primært mangler er en form for tryghed og rum til at bearbejde vores kommende situation, den sidste tid vi tilbringer på Wittenborg. Men vores ledelse, der også er fyret og selvfølgelig heller ikke har det nemt, har ikke været godt nok rustet til det psykologiske aspekt i den her situation. De har ikke det fornødne overskud eller er ikke blevet givet de rette værktøjer til at klare en lukning. Men det er heller ikke nemt, når vi bare har travlt og det hele drejer sig om at producere så mange kaffeautomater som muligt. Men til alle fyrede derude, så er mulighederne mange, hvis man tør satse lidt. Tag fat i fagforeningen, jobkonsulenterne, uddannelsesvejlederne eller jeres arbejdsplads og snak med dem. Få så meget som muligt ud af dem, for de er der for din skyld. 3f Odense INDUSTRI 19

20 God smag i munden! De her restauranter har overenskomst: 5000 Odense C A Herford Beefstouw, Vestergade 13 Air Pub, Kongensgade 41 Birk & Conrad, Karen Brahes Vej 3 Bones Odense, Vindegade 53 Bryggeriet Flakhaven, Flakhaven 2 Cab Inn, Østre Stationsvej 7 Café Biografen, Brandts Passage Café From, Østre Stationsvej 33 Casino Odense, Claus Bergsgade 7-8 City Hotel Odense, Hans Mulesgade 5 Clarion Hotel Plaza, Østre Stationsvej 24 Danhostel City, Odense, Østre Stationsvej 31 Den gamle kro, Overgade 23 First Grand Hotel, Jernbanegade 18 Jensen s Bøfhus, Kongensgade 10 Kvægtorvets Restaurant, Rugårdsvej 25 McDonald s, Østre Stationsvej 29 Mødecenter Odense, Buchwaldsgade 48 OB Restaurant og Café, Søndre Boulevard 172 Odense Sygehus Cafeteria, Søndre Boulevard 29 Odense Zoologiske Have, Søndre Boulevard 306 Radisson Blue Hotel H C Andersen, Claus Bergsgade 7 Restaurant Asia House, Østre Stationsvej 40 Restaurant Capri, Dronningensgade 2 B Restaurant Carlsens Kvarter, Hunderupvej 19 Restaurant Frank A, Jernbanegade 4 Restaurant Marienlyst, Windelsvej 138 Restaurant Målet, Jernbanegade 17 Restaurant Næsbyhoved Skov, Kanalvej 52 Restaurant Tingstedet, Vestergade 50 Restaurant Tinsoldaten, Frue Kirke Stræde 3 Restaurant Under Lindetræet, Ramsherred 2 Ristorante Italiano, Vesterbro 9 Rådhuskælderen, Vestergade 17 Skovbakken Restaurant Zoo, Søndre Boulevard 314 Sunset Boulevard, Odense Banegårdscenter Sunset Boulevard, Vestergade 55 Tortilla Flats, Frederiksgade Odense V Restaurant Stadion, Christmas Møllersvej Odense NV Ledernes Uddannelsescenter, Rugårdsvej 590 McDonald s, Rugvang 590 Spisehuset, Rugvang Tarup Center Pub, Rugvang Odense SØ Happy Grill v/ Thanh Tam Nguyen, Nyborgvej 230 Jensen s Bøfhus, Rosengårdscentret, Ørbækvej 75 McDonald s, Rosengårdscentret 240 Odense Congress Center, Ørbækvej 350 Restaurant Ølhunden, Nyborgvej 230 Torvestuen Rosengårdscenteret, Rosengårdscentret Odense M Hotel Knudsens Gaard, Hunderupgade 2 Jensen s Bøfhus, Læssøegade Odense NØ Havnens Gourmet, Ryttervejen19, Aasum 5250 Odense SV Scandic Hotel Odense, Hvidkærvej Odense S Fangel Kro og Hotel, Fangelvej 55 McDonald s, Sivmosevænget 2 Odense Aafart, Lindvedparken 76 Sortebro Kro, Sejerskovvej Odense N Motel Næsbylund Kro, Bogensevej F Odense INDUSTRI

3F Odense Industri - nyhedsbrev december 2015

3F Odense Industri - nyhedsbrev december 2015 Nyt fra Formanden: Dagpengereformen De nye dagpengeregler, som indføres fra 2017, vil betyde en række forbedringer i reglerne bl.a. for genoptjening af dagpenge og mere fair regler for brug af den optjente

Læs mere

Odense Industri. Selv om alverdens spekulanter, har sørget for at 2009 bliver et år i krisens tegn, ønsker 3F Odense Industri alle et godt nytår.

Odense Industri. Selv om alverdens spekulanter, har sørget for at 2009 bliver et år i krisens tegn, ønsker 3F Odense Industri alle et godt nytår. Nr. 3 DECEMBER 2008 Årg. 4 Odense Industri Fagligt Fælles Forbund Selv om alverdens spekulanter, har sørget for at 2009 bliver et år i krisens tegn, ønsker 3F Odense Industri alle et godt nytår. INDEX:

Læs mere

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening 3F 1 Velkommen til Danmarks stærkeste fagforening 2 Din fagforening Danmarks stærkeste Det danske arbejdsmarked er reguleret af aftaler kaldet overenskomster mellem arbejdsmarkedets parter suppleret med

Læs mere

Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år.

Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år. 1. maj tale 2015 (Det talte ord gælder) Kære alle sammen Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år. Men jeg vil gerne starte med at fortælle om mit besøg hos

Læs mere

VÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT

VÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT VÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT Fagforeningen for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere HK Stat er en del af HK. Vi er fagforeningen for kontorfunktionærer, laboranter

Læs mere

Referat fra generalforsamling i Træ og Møbelgruppen Torsdag den 7. februar 2013, 3F Midtjylland, Birk Centerpark 4, i Herning.

Referat fra generalforsamling i Træ og Møbelgruppen Torsdag den 7. februar 2013, 3F Midtjylland, Birk Centerpark 4, i Herning. Referat fra generalforsamling i Træ og Møbelgruppen Torsdag den 7. februar 2013, 3F Midtjylland, Birk Centerpark 4, i Herning. Dagsorden: 1. Velkomst v/gruppeformand Hans Jessen 2. Godkendelse af forretningsorden

Læs mere

Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen

Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen Onsdag d. 25. marts 2015, kl. 17.00 UCH, Døesvej, 7500 Holstebro Dagsorden: 1. Velkomst 2. Valg af dirigenter 3. Valg af stemmeudvalg 4. Bestyrelsens beretning

Læs mere

I de sidste år er uligheden vokset i Danmark.

I de sidste år er uligheden vokset i Danmark. 1. maj tale 2006 - eftermiddag v. LO s næstformand Tine Aurvig-Huggenberger I de sidste år er uligheden vokset i Danmark. Ikke mindst på grund af at regeringen og Dansk Folkeparti lystigt har svunget pisken

Læs mere

Marie-Louise Knuppert 1. maj 2014

Marie-Louise Knuppert 1. maj 2014 Marie-Louise Knuppert 1. maj 2014 Kære venner. Vi har haft økonomisk krise længe. Nu er der lys forude. Så det er nu, vi igen skal minde hinanden om, at Danmarks vej videre handler om fællesskab. Vi kommer

Læs mere

LO-sekretær Ejner K. Holst 1. maj 2013, Vejle

LO-sekretær Ejner K. Holst 1. maj 2013, Vejle LO-sekretær Ejner K. Holst 1. maj 2013, Vejle KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL. 9.30 DET TALTE ORD GÆLDER Indledning: Jeg har en vigtig historie til jer i dag. En historie om arbejdsløshed. En af den slags, som

Læs mere

Nye åbningstider i Metal Himmerland.

Nye åbningstider i Metal Himmerland. Nye åbningstider i Metal Himmerland. Nr. 1 2012 Gennem længere tid, er arbejdspresset steget i afdelingen. Vi er derfor kommet i den situation, at vi er nødt til at ændre på tingene, for at få en balance

Læs mere

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... De fleste pædagogmedhjælpere er medlem af FOA, som med ca. 200.000 medlemmer er langt den største

Læs mere

Efter skat: 449 kr. 606 kr. 392 kr. Januar 2016 Side 1 af 8

Efter skat: 449 kr. 606 kr. 392 kr. Januar 2016 Side 1 af 8 Efter skat: 449 kr. Efter skat: 606 kr. Efter skat: 392 kr. Januar 2016 Side 1 af 8 KONTINGENTER (priser ved betaling pr. måned - fuldtidskontingent) Emne Krifa Basis Gennemsnit for s afdelinger Fagforening

Læs mere

ELPOSTEN l Nr. 1/2009 l Februar

ELPOSTEN l Nr. 1/2009 l Februar ELPOSTEN l Nr. 1/2009 l Februar TIL DEN FYNSKE ELEKTRIKER Lønforhandlingerne for 2008 4. kvartal viste en gennemsnits timeløn på 175,88 kr. Se statistikken inde i bladet! DEF Fyn - Lønstatistik 2008-4.

Læs mere

ELPOSTEN l Nr. 1/2010 l Januar

ELPOSTEN l Nr. 1/2010 l Januar ELPOSTEN l Nr. 1/2010 l Januar TIL DEN FYNSKE ELEKTRIKER Lønforhandlingerne for 2009 4. kvartal viste en gennemsnits timeløn på 175,57 kr. Se statistikken inde i bladet! DEF Fyn - Lønstatistik 2009-4.

Læs mere

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV FÅR JEG DEN RIGTIGE LØN? KAN JEG BLIVE FYRET? HVAD GØR JEG, HVIS JEG KOMMER TIL SKADE? HVILKE FORDELE FÅR JEG SOM MEDLEM? PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

Læs mere

Statsminister Helle Thorning-Schmidts tale 1. maj 2015

Statsminister Helle Thorning-Schmidts tale 1. maj 2015 Statsminister Helle Thorning-Schmidts tale 1. maj 2015 (Det talte ord gælder talen er klausuleret indtil den påbegyndes) Kære alle sammen. Danmark er et særligt land. Vi har hinandens ryg. Solidaritet

Læs mere

Meld dig ind i FOA. Får jeg den rigtige løn? Kan jeg blive fyret? Hvilke fordele har jeg som medlem af FOA? Hvad gør jeg, hvis jeg kommer til skade?

Meld dig ind i FOA. Får jeg den rigtige løn? Kan jeg blive fyret? Hvilke fordele har jeg som medlem af FOA? Hvad gør jeg, hvis jeg kommer til skade? ELEV Kan jeg blive fyret? Hvilke fordele har jeg som medlem af FOA? Får jeg den rigtige løn? Meld dig ind i FOA Hvad gør jeg, hvis jeg kommer til skade? Pædagogisk assistentelev Social- og sundhedshjælperelev

Læs mere

Velkommen til 3F - din fagforening

Velkommen til 3F - din fagforening 1 Velkommen til 3F - din fagforening Overenskomst Efteruddannelse Fremtid i fællesskab Arbejdsmarkedspension Tillidsrepræsentant Arbejdsløs Strejke Forsikring Medlemskort med fordele Ulykke Ligestilling

Læs mere

FOA Fag og Arbejde Svendborg Når du er medlem af FOA...

FOA Fag og Arbejde Svendborg Når du er medlem af FOA... FOA Fag og Arbejde Svendborg F O A F A G O G A R B E J D E Når du er medlem af FOA... 11 løfter om den gode service, alle medlemmer af FOA skal have Vi tilbyder... at hjælpe dig med at tjekke din løn s.

Læs mere

De rigeste har sikret at landet er verdens 3. Mest ulige land kun overgået af Angola og Haiti

De rigeste har sikret at landet er verdens 3. Mest ulige land kun overgået af Angola og Haiti 1 Cristian Juhl, Enhedslisten 1. maj 2012 Første maj er arbejdernes INTERNATIONALE dag Den nyliberale bølge, der hærger verden, betyder: At færre står i fagforening At der bliver større forskel på rig

Læs mere

Vejledning om aktivering

Vejledning om aktivering Vejledning om aktivering April 2008 Indhold Forord 3 Ydelsesperiode side 4 Jobplan side 4 - Tilbud i jobplan side 6 - Vejledening og opkvalificering side 6 - SU - berettiget uddannelse side 6 - Kursus

Læs mere

ansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud

ansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud FEBRUAR 2015 løntilskud A-KASSE vikararbejd ansættelse dagpengeret Aktivering For dig under 30 uddannelse aktiveringsforløb virksomhedspraktik uddannelsestilbud jobplan beskæftigelsemulighed dagpenge befordringstilskud

Læs mere

Harald Børsting 1. maj 2014

Harald Børsting 1. maj 2014 Harald Børsting 1. maj 2014 Lokale taler: Helsingør, København, Køge og Roskilde I LO har vi 1 million lønmodtagere. Det er 1 million stemmer i debatten. I debatten om arbejdsløshed og beskæftigelsespolitik.

Læs mere

KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER

KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER LO-sekretær Marie Louise Knuppert 1. maj 2013, Odense kl. 15.30 KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL. 15.30 DET TALTE ORD GÆLDER God morgen. Det er godt at se jer sådan en forårsdag - her i Odense! Jeg skal hilse

Læs mere

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... I FOA kan vi godt se forskel på de problemer, som brandmanden og pædagogmedhjælperen oplever i hverdagen. Vi ved også, at

Læs mere

Harald Børsting. 1. maj 2014 Fælledparken

Harald Børsting. 1. maj 2014 Fælledparken Harald Børsting 1. maj 2014 Fælledparken I LO har vi 1 million lønmodtagere. Det er 1 million stemmer i debatten. I debatten om arbejdsløshed og beskæftigelsespolitik. I debatten om social dumping, velfærdturisme,

Læs mere

FOA Aalborg. - medlemmernes naturligste og bedste valg. Velkommen hos os!

FOA Aalborg. - medlemmernes naturligste og bedste valg. Velkommen hos os! FOA Aalborg - medlemmernes naturligste og bedste valg Velkommen hos os! Meget at byde på... FOA støtter dig FOA Aalborg kan hjælpe og støtte dig, hvis der opstår uventede situationer i dit arbejdsliv.

Læs mere

ansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud

ansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud SEPTEMBER 2015 løntilskud A-KASSE vikararbejd ansættelse dagpengeret Aktivering For dig under 30 uddannelse aktiveringsforløb virksomhedspraktik uddannelsestilbud jobplan beskæftigelsemulighed dagpenge

Læs mere

SOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

SOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand SOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... Langt de fleste social- og sundhedsassistenter og -hjælpere er medlemmer af FOA. FOA har ca. 200.000 medlemmer

Læs mere

SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV FÅR JEG DEN RIGTIGE LØN? KAN JEG BLIVE FYRET? HVAD GØR JEG, HVIS JEG KOMMER TIL SKADE? HVILKE FORDELE FÅR JEG SOM MEDLEM? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV Derfor skal

Læs mere

SØ SA Velfærdsstaten. Af: AA, NN KK JJ

SØ SA Velfærdsstaten. Af: AA, NN KK JJ SØ SA Velfærdsstaten Af: AA, NN KK JJ Indholdsfortegnelse Kildeliste... 1 Indledning... 2 Problemformulering... 2 Hvorfor har vi valgt omfordeling?... 2 Hovedspørgsmål... 2 Partiernes prioriteter... 2

Læs mere

FOA din partner på arbejdspladsen

FOA din partner på arbejdspladsen F O A F A G O G A R B E J D E FOA din partner på arbejdspladsen Fordele og medlemstilbud 2007 FOA er til for dig FOA Fag og Arbejde er et fagligt fællesskab, hvor vi er omkring 205.000 medlemmer. Som medlem

Læs mere

Bo Henriksen Faglig medarbejder - Roskilde Tlf.: 88 92 45 63 mobil: 40 45 09 94 Fagligt område: Transport, Lager, Vikar, Vaskeri, Industri, Post

Bo Henriksen Faglig medarbejder - Roskilde Tlf.: 88 92 45 63 mobil: 40 45 09 94 Fagligt område: Transport, Lager, Vikar, Vaskeri, Industri, Post 130115 Ole Holtse Olsen Formand Tlf.: 88 92 45 78 Mobil: 27 87 11 05 Bo Henriksen Faglig medarbejder - Tlf.: 88 92 45 63 mobil: 40 45 09 94 Fagligt område: Transport, Lager, Vikar, Vaskeri, Industri, Post

Læs mere

Sammen skaber vi værdi

Sammen skaber vi værdi KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL. 07.00 DET TALTE ORD GÆLDER 1. maj 2015 Harald Børsting Sammen skaber vi værdi I LO vil vi gerne bruge 1. maj til at sige tak til lønmodtagerne. Tak for jeres indsats. Tak fordi

Læs mere

Lizette Risgaard 1. maj 2014

Lizette Risgaard 1. maj 2014 Lizette Risgaard 1. maj 2014 God morgen. Dejligt at være her. Er I ved at komme i 1. maj-humør? Det håber jeg sandelig. For vi har meget at snakke om i dag. Der er på ingen måder blevet mindre brug for

Læs mere

Helle Thorning-Schmidts 1. maj tale 2011

Helle Thorning-Schmidts 1. maj tale 2011 Helle Thorning-Schmidts 1. maj tale 2011 (Det talte ord gælder) Krisen og VKO har været et dyrt bekendtskab for Danmark. Vi har mistet 180.000 private arbejdspladser. Der er blevet slået hul i statskassen.

Læs mere

Hvad er der sket med dem, som røg ud? Undersøgelse blandt medlemmer, der har mistet dagpengeretten fra januar 2013 til september 2014

Hvad er der sket med dem, som røg ud? Undersøgelse blandt medlemmer, der har mistet dagpengeretten fra januar 2013 til september 2014 Hvad er der sket med dem, som røg ud? Undersøgelse blandt medlemmer, der har mistet dagpengeretten fra januar 2013 til september 2014 2 Forord Hvordan er jeg stillet, når dagpengeforsikringen ryger? Det

Læs mere

Det er det talte ord, der gælder. har lyst til at mødes og bakke op om vores 1. maj.

Det er det talte ord, der gælder. har lyst til at mødes og bakke op om vores 1. maj. 1. maj tale af LO s næstformand Lizette Risgaard. Det er det talte ord, der gælder God morgen. Godt at se Jer. Hvor er det dejligt, at så mange så tidligt har lyst til at mødes og bakke op om vores 1.

Læs mere

Hvad får jeg for mit kontingent? FOA Randers

Hvad får jeg for mit kontingent? FOA Randers Hvad får jeg for mit kontingent? FOA Randers Østergade 12, 8900 Randers C Tlf. 4697 1900 l Email randers@foa.dk www.foa.dk/randers www.facebook.com/foaranders Hvad er mine fordele? FOA tilbyder: Sikring

Læs mere

Hårdt fysisk arbejdsmiljø fordobler risikoen for sygedagpenge

Hårdt fysisk arbejdsmiljø fordobler risikoen for sygedagpenge ONDT I ARBEJDSMILJØET Håndværkere og SOSU'er slider sig syge på jobbet Af Lærke Øland Frederiksen @LaerkeOeland Onsdag den 14. oktober 2015, 05:00 Del: Risikoen for at komme på sygedagpenge er dobbelt

Læs mere

FOA Aalborg. - medlemmernes naturligste og bedste valg. Velkommen hos os!

FOA Aalborg. - medlemmernes naturligste og bedste valg. Velkommen hos os! FOA Aalborg - medlemmernes naturligste og bedste valg Velkommen hos os! Meget at byde på... FOA støtter dig FOA Aalborg kan hjælpe og støtte dig, hvis der opstår uventede situationer i dit arbejdsliv.

Læs mere

FOA Aalborg. - medlemmernes naturligste og bedste valg. Velkommen hos os!

FOA Aalborg. - medlemmernes naturligste og bedste valg. Velkommen hos os! FOA Aalborg - medlemmernes naturligste og bedste valg Velkommen hos os! Meget at byde på... FOA støtter dig FOA Aalborg kan hjælpe og støtte dig, hvis der opstår uventede situationer i dit arbejdsliv.

Læs mere

Første maj tale Middelfart 2015.

Første maj tale Middelfart 2015. Første maj tale Middelfart 2015. Igennem de seneste 8 år har jeg haft fornøjelse af at holde 1. maj tale her i Middelfart, hvor jeg hver gang har medbragt nogle små ting til talerne. I år har jeg valgt

Læs mere

Velkommen i Industriens Pension

Velkommen i Industriens Pension Velkommen i Industriens Pension 2014 Se, hvad du kan få udbetalt Du kan nemt få overblik over, hvor mange penge du kan få udbetalt fra os: > Se det på dit årlige pensionsoverblik. > Se det under log ind

Læs mere

RANDERS Hvad får jeg for mit kontingent?

RANDERS Hvad får jeg for mit kontingent? RANDERS Hvad får jeg for mit kontingent? FOA Fag og Arbejde Randers Østergade 12, 8900 Randers C Tlf. 4697 1900 l Email randers@foa.dk www.foa.dk/randers Hvad er mine fordele? FOA tilbyder: Sikring og

Læs mere

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV FÅR JEG DEN RIGTIGE LØN? KAN JEG BLIVE FYRET? HVAD GØR JEG, HVIS JEG KOMMER TIL SKADE? HVILKE FORDELE FÅR JEG SOM MEDLEM? PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV Hvilke fordele er der ved medlemsskab Som pædagogisk assistentelev

Læs mere

ER DU LEDIG OG UNDER 30 ÅR?

ER DU LEDIG OG UNDER 30 ÅR? ER DU LEDIG OG UNDER 30 ÅR? HVIS DU ER LEDIG OG UNDER 30 ÅR, GÆLDER DER SÆRLIGE REGLER FOR DIG I DIT LEDIGHEDSFORLØB. DENNE PJECE ER ET TILLÆG TIL PJECEN DINE MULIGHEDER SOM LEDIG. DU FINDER INFORMATION

Læs mere

Odense Industri. Hjemmeside: www.3f.dk/odense-industri Email: odense-industri@3f.dk. Årg. 6 INDEX:

Odense Industri. Hjemmeside: www.3f.dk/odense-industri Email: odense-industri@3f.dk. Årg. 6 INDEX: Nr. 2 SEPTEMBER 2010 Årg. 6 Odense Industri Fagligt Fælles Forbund Næste sommer lukker porten for sidste gang og så er det slut med at samle kaffeautomater i Odense Endnu en af Odenses gamle industrivirksomheder

Læs mere

HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet

HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet 1 Vi er til for dig Hver dag bliver HK Kommunal Århus kontaktet af mange medlemmer, der enten ringer, e-mailer eller møder op for at drøfte faglige eller personlige

Læs mere

Ny konjunkturindikator følg udviklingen i arbejdsfordelinger på Jobindsats.dk

Ny konjunkturindikator følg udviklingen i arbejdsfordelinger på Jobindsats.dk Arbejdsmarkedsstyrelsens nyhedsbrev om Jobindsats.dk Nr. 5, 18. juli 2009 Ny konjunkturindikator følg udviklingen i arbejdsfordelinger på Jobindsats.dk, side 1 Nyt på Jobindsats.dk, side 4 Nøgletal, side

Læs mere

KOST- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

KOST- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand KOST- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... De fleste hus- og serviceassistenter i den offentlige sektor er medlem af FOA. Mange lignende grupper vælger det samme.

Læs mere

Aftale mellem regeringen og Enhedslisten om: Bedre vilkår for ledige (19. november 2011)

Aftale mellem regeringen og Enhedslisten om: Bedre vilkår for ledige (19. november 2011) Aftale mellem regeringen og Enhedslisten om: Bedre vilkår for ledige (19. november 2011) 1 Rammerne for dagpenge og kontanthjælp skal være mere retfærdige. Det skal sikres, at færre falder ud af dagpengesystemet,

Læs mere

Hvis der sidder nogen af jer, som har haft jeres tvivl, så tvivl ikke længere. I er i dag en del af en historisk begivenhed, som vil blive husket.

Hvis der sidder nogen af jer, som har haft jeres tvivl, så tvivl ikke længere. I er i dag en del af en historisk begivenhed, som vil blive husket. KLAUSUL: DET ER DET TALTE ORD, DER GÆLDER Tale til stormøde om efterløn den 2. februar 2011 i Odense Indledning Harald Børsting Hvis der sidder nogen af jer, som har haft jeres tvivl, så tvivl ikke længere.

Læs mere

Kære alle sammen. Det er jo ikke helt let at være Socialdemokrat i disse dage. Og det siger jeg med et stille håb om, at ingen af jer har fløjter med.

Kære alle sammen. Det er jo ikke helt let at være Socialdemokrat i disse dage. Og det siger jeg med et stille håb om, at ingen af jer har fløjter med. Overborgmesteren TALE Tale til Overborgmesteren Anledning 1. maj 2014 Sted - Dato 1. maj 2014 Taletid Bemærkninger til arrangementet Ca. 10 min Kære alle sammen Det er jo ikke helt let at være Socialdemokrat

Læs mere

F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. September 2009. for dig under 30

F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. September 2009. for dig under 30 F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E September 2009 AKTIVERING for dig under 30 INDHOLD 1. Du er under 25 år er uden uddannelse og har ingen børn side 4 2. Du er under 25 år er uden uddannelse

Læs mere

Beretning a-kassen Beretning fra a-kassen

Beretning a-kassen Beretning fra a-kassen Beretning a-kassen Beretning fra a-kassen Voldsomme angreb på dagpengesystemet Sidste år oplevede vi store angreb på de lediges rettigheder. - Halveringen af dagpengeperioden 2 4 - Fordobling af timekrav

Læs mere

Arbejdsfordeling en fordeling af arbejdet for at undgå afskedigelser

Arbejdsfordeling en fordeling af arbejdet for at undgå afskedigelser Spørgsmål / svar Arbejdsfordeling en fordeling af arbejdet for at undgå afskedigelser Indhold: 1. Hvad er en arbejdsfordeling? 2. Hvem kan modtage supplerende dagpenge under en arbejdsfordeling? 3. Hvilke

Læs mere

Samråd i Beskæftigelsesudvalget den 14. maj 2014 kl. 8.00-9.20, alm. del, samrådsspørgsmål AE

Samråd i Beskæftigelsesudvalget den 14. maj 2014 kl. 8.00-9.20, alm. del, samrådsspørgsmål AE Beskæftigelsesudvalget 2013-14 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 369 Offentligt T A L E Samråd i Beskæftigelsesudvalget den 14. maj 2014 kl. 8.00-9.20, alm. del, samrådsspørgsmål AE 6. maj 2014 J.nr.

Læs mere

Februar 2010 AKTIVERING. for dig under 30 F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E

Februar 2010 AKTIVERING. for dig under 30 F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Februar 2010 AKTIVERING for dig under 30 INDHOLD 1. Du er under 25 år er uden uddannelse og har ingen børn side 4 2. Du er under 25 år er uden uddannelse og

Læs mere

Mundtlig beretning på ADV s Generalforsamling den 10. juni 2009

Mundtlig beretning på ADV s Generalforsamling den 10. juni 2009 Mundtlig beretning på ADV s Generalforsamling den 10. juni 2009 Kære kollegaer kære venner Tak for ordet og endnu engang velkommen til ADV s generalforsamling. Jeg skal - vanen tro - hér på generalforsamlingen

Læs mere

FOA din partner på arbejdspladsen. Fordele og medlemstilbud

FOA din partner på arbejdspladsen. Fordele og medlemstilbud F O A F A G O G A R B E J D E FOA din partner på arbejdspladsen Fordele og medlemstilbud 2006 FOA er til for dig FOA Fag og Arbejde er et fagligt fællesskab, hvor vi er omkring 210.000 medlemmer. Som medlem

Læs mere

Jobcenter Nordfyn. Vesterled 8 5471 Søndersø. Tlf. 64 82 82 30. Fax. 64 82 82 40. jobcenter@nordfynskommune.dk. www.jobnet.dk

Jobcenter Nordfyn. Vesterled 8 5471 Søndersø. Tlf. 64 82 82 30. Fax. 64 82 82 40. jobcenter@nordfynskommune.dk. www.jobnet.dk Jobcenter Nordfyn Vesterled 8 5471 Søndersø Tlf. 64 82 82 30 Fax. 64 82 82 40 jobcenter@nordfynskommune.dk www.jobnet.dk Indholdsfortegnelse Virksomhedspraktik. 1 Løntilskud i private virksomheder 2 Løntilskud

Læs mere

1. maj-tale 2011 Henrik Lippert formand for 3F Bygge- Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening holdt 1. majtalen i fagforeningen

1. maj-tale 2011 Henrik Lippert formand for 3F Bygge- Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening holdt 1. majtalen i fagforeningen 1 1. maj-tale 2011 Henrik Lippert formand for 3F Bygge- Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening holdt 1. majtalen i fagforeningen Danmark er blevet gjort mere og mere skævt i de ti år, vi har haft den borgerlige

Læs mere

Tak for invitationen til at tale her i Fælledparken. Det er fantastisk at være sammen med Jer på denne særlige dag.

Tak for invitationen til at tale her i Fælledparken. Det er fantastisk at være sammen med Jer på denne særlige dag. Villy Søvndals tale 1. Maj 2011 Hej med Jer alle sammen. Tak for invitationen til at tale her i Fælledparken. Det er fantastisk at være sammen med Jer på denne særlige dag. Første maj. En festdag, hvor

Læs mere

Skal du hæve din efterløn eller ej?

Skal du hæve din efterløn eller ej? Skal du hæve din efterløn eller ej? Netop nu sender a-kasserne brev ud til alle de medlemmer, der har betalt ind til efterlønnen. Fra 1. april og seks måneder frem har alle, der har sparet op til at kunne

Læs mere

Skal du hæve din efterløn?

Skal du hæve din efterløn? Skal du hæve din efterløn? Hvis du har en efterlønsordning, kan du vælge at få den udbetalt allerede nu. Du har indtil 1. oktober til at træffe valget. Men hvad skal du gøre? Af Sanne Fahnøe. Redigeret

Læs mere

Mennesker på kontanthjælp bliver hængt ud, som om de var roden til alt ondt.

Mennesker på kontanthjælp bliver hængt ud, som om de var roden til alt ondt. 1 Folkemødetale 2015 Johanne Schmidt Nielsen Det talte ord gælder. Jeg vil gerne starte med at sige, at den her valgkamp efterhånden har udviklet sig til sådan en konkurrence om, hvem der kan banke hårdest

Læs mere

Efterløn - er det noget for dig?

Efterløn - er det noget for dig? Efterløn - er det noget for dig? Med denne pjece vil vi forsøge at klarlægge en række forhold, som du skal være opmærksom på omkring tilmelding til efterlønsordningen. Pjecen er ment som en hjælp til dig

Læs mere

0-5 måneder 1 måned 6 måneder - 2 år. 3 år - 5 år og 8 måneder 4 måneder 6 år - 8 år og 7 måneder 5 måneder 9 år - herefter 6 måneder

0-5 måneder 1 måned 6 måneder - 2 år. 3 år - 5 år og 8 måneder 4 måneder 6 år - 8 år og 7 måneder 5 måneder 9 år - herefter 6 måneder Fyret - hvad nu? Hvad gør jeg rent praktisk og hvad skal jeg vide? I opsigelsesperioden er du fortsat i arbejde og skal handle så normalt som muligt. Du har fortsat dine forpligtelser over for din arbejdsgiver,

Læs mere

Spørgsmål og svar om arbejdsfordeling

Spørgsmål og svar om arbejdsfordeling Spørgsmål og svar om arbejdsfordeling 1. Hvad er en arbejdsfordeling? En arbejdsfordeling er en ordning, som en virksomhed kan anvende for at undgå afskedigelser i perioder med manglende ordretilgang mm.

Læs mere

Tale v. Tina Møller Kristensen ved 1. maj på Bornholm. Fælles om fremtiden Jeg synes det er en god og rammende overskrift vi har givet denne 1. maj.

Tale v. Tina Møller Kristensen ved 1. maj på Bornholm. Fælles om fremtiden Jeg synes det er en god og rammende overskrift vi har givet denne 1. maj. Tale v. Tina Møller Kristensen ved 1. maj på Bornholm. Fælles om fremtiden Jeg synes det er en god og rammende overskrift vi har givet denne 1. maj. Overskriften rammer, at den politiske dagsorden gælder

Læs mere

Jobrotation - sådan. Hvordan kommer man i gang med jobrotation? Hvilke regler gælder? Hvad skal man være opmærksom på?

Jobrotation - sådan. Hvordan kommer man i gang med jobrotation? Hvilke regler gælder? Hvad skal man være opmærksom på? Jobrotation - sådan Hvordan kommer man i gang med jobrotation? Hvilke regler gælder? Hvad skal man være opmærksom på? Nogle af disse spørgsmål kan du få svar på i denne pjece. Bliv klædt på som tillidsrepræsentant

Læs mere

Tryghed. Rettigheder. Ung på jobbet. Fællesskab. Udvikling. Respekt. meld dig ind nu...vi behøver hinanden

Tryghed. Rettigheder. Ung på jobbet. Fællesskab. Udvikling. Respekt. meld dig ind nu...vi behøver hinanden Tryghed Ung på jobbet Udvikling Rettigheder Fællesskab Respekt meld dig ind nu......vi behøver hinanden Hey...kom og vær med Jeg synes, det er rigtig sjovt at være med i ungdoms - arbejdet i min afdeling.

Læs mere

SÅDAN FÅR DU RÅD TIL UDDANNELSE

SÅDAN FÅR DU RÅD TIL UDDANNELSE SÅDAN FÅR DU RÅD TIL UDDANNELSE - NÅR DU ER I ARBEJDE - NÅR DU ER FYRET, MEN IKKE FRATRÅDT ENDNU STATENS VOKSENUDDANNELSES-STØTTE (SVU) ELLER GODTGØRELSE TIL VOKSEN- OG EFTERUDDANNELSE (VEU) LÆS HER HVORDAN

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. kvartal 13 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert kvartal

Læs mere

NR.11 DECEMBER 2011 24. ÅRGANG. Broarbejde

NR.11 DECEMBER 2011 24. ÅRGANG. Broarbejde ODENSE SEJLKLUB KLUBNYT NR.11 DECEMBER 2011 24. ÅRGANG Broarbejde Det store projekt skrider godt frem og de nye flydebroer ligger allerede og flyder i havnen. Ikke på den rigtige plads men vi kan da se

Læs mere

TEKNIK- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

TEKNIK- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand TEKNIK- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... FOA er med sine 200.000 medlemmer i den offentlige sektor langt den største fagforening for tekniske servicemedarbejdere

Læs mere

Dagpengesats, skattetræk og kontonr.

Dagpengesats, skattetræk og kontonr. AFSKEDIGET HVA SÅ? Denne pjece er til dig, som er blevet opsagt, og som skal have dagpenge fra a-kassen. I pjecen står nogle af de informationer, du allerede har fået på mødet i virksomheden eller i din

Læs mere

Ansatte på særlige vilkår

Ansatte på særlige vilkår Ansatte på særlige vilkår vejledning til tillidsrepræsentanter Her kan du læse nærmere om lovgivningen og aftalerne om ansatte på særlige vilkår 1 Indholdsfortegnelse Vejledning til tillidsrepræsentanter

Læs mere

Torsdag den 29. oktober 2015 kl. 17.00 i Werner (kantinen) Borupvang 9, i Ballerup.

Torsdag den 29. oktober 2015 kl. 17.00 i Werner (kantinen) Borupvang 9, i Ballerup. Projekt/Tema Tid og sted Fordeler Generalforsamling Torsdag den 29. oktober 2015 kl. 17.00 i Werner (kantinen) Borupvang 9, i Ballerup. Medlemmer af Siemens Vinklub Dagsorden: 1. Valg af dirigent og referent

Læs mere

Dagpengegodtgørelse fra din arbejdsgiver (G-dage)

Dagpengegodtgørelse fra din arbejdsgiver (G-dage) Dagpengegodtgørelse fra din arbejdsgiver (G-dage) Politisk ansvarlig: Dennis Kristensen Redaktion: Marianne Kim Graff og Mette Wiederholt Pedersen Dato: Februar 2013 Hvis du bliver ledig, skal din arbejdsgiver

Læs mere

Efterløn - er det noget for dig?

Efterløn - er det noget for dig? Efterløn - er det noget for dig? 2 Efterløn er det noget for dig 5 Efterløn o Forsvinder efterlønsordningen eller bliver den ændret 5 Hvem, hvad, hvornår om efterløn o Efterløn hvad er det egentlig o Hvornår

Læs mere

FOLKETINGSVALG 2015 VALG 2015 EN TRYG FREMTID

FOLKETINGSVALG 2015 VALG 2015 EN TRYG FREMTID FOLKETINGSVALG 2015 VALG 2015 EN TRYG FREMTID HK MEDLEMMERNES VALGOPLÆG 2015 INDLEDNING I løbet af 2015 skal der være folketingsvalg i Danmark. HK støtter ikke bestemte partier eller politikere. Vi samarbejder

Læs mere

Notat. Økonomi Jobcentersekretariat Ramsherred 12 5700 Svendborg. Tlf. 62 23 39 17. jacob.bojesen.larsen@svendborg.dk www.svendborg.

Notat. Økonomi Jobcentersekretariat Ramsherred 12 5700 Svendborg. Tlf. 62 23 39 17. jacob.bojesen.larsen@svendborg.dk www.svendborg. Notat Seniorjob Seniorjob-ordningen blev indført i forbindelse med, at de tidligere gældende regler om forlænget dagpengeret for 55-59-årige blev ophævet. Efter de tidligere regler om forlænget dagpengeret

Læs mere

Bramming ModelBaneKlub Dagsorden til Generalforsamling den 25/02-14.

Bramming ModelBaneKlub Dagsorden til Generalforsamling den 25/02-14. Bramming ModelBaneKlub Dagsorden til Generalforsamling den 25/02-14. 1. Valg af 2 stemmetællere, dirigent og referent. 2. Formandens beretning. 3. Fremlæggelse af det reviderede regnskab 4. Forelæggelse

Læs mere

Dansk EI-Forbund BERETNINGSFORSLAG

Dansk EI-Forbund BERETNINGSFORSLAG Dansk EI-Forbund BERETNINGSFORSLAG Vedtaget på 31. kongres 2014, den 21. til 24. oktober 2014 BERETNINGSFORSLAG 1.0 Dansk El-Forbund i fremtiden Medlemmet i centrum Dansk El-Forbund skal i enhver opgave,

Læs mere

GLIDENDE OVERGANG Deltidsjob kan få seniorer til at udskyde pensionen Af Cecilie Agertoft Mathias Svane Kraft Mandag den 7. december 2015, 05:00

GLIDENDE OVERGANG Deltidsjob kan få seniorer til at udskyde pensionen Af Cecilie Agertoft Mathias Svane Kraft Mandag den 7. december 2015, 05:00 GLIDENDE OVERGANG Deltidsjob kan få seniorer til at udskyde pensionen Af Cecilie Agertoft Mathias Svane Kraft Mandag den 7. december 2015, 05:00 Del: Et flertal af danskere mellem 55 og 62 år er klar til

Læs mere

*************************************************************

************************************************************* Sagsnr. Ref. Den 23. oktober 2003 +DQV-HQVHQVnEQLQJVWDOH YHG /2 VRUGLQ UHNRQJHVGHQRNWREHU ************************************************************* 'HWWDOWHRUGJ OGHU Velkommen til LO s kongres. Velkommen

Læs mere

OPRYDNING Ny DA-direktør vil luge ud i sociale ydelser Af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Af Gitte Redder Mandag den 18. januar 2016, 05:00

OPRYDNING Ny DA-direktør vil luge ud i sociale ydelser Af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Af Gitte Redder Mandag den 18. januar 2016, 05:00 OPRYDNING Ny DA-direktør vil luge ud i sociale ydelser Af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Af Gitte Redder Mandag den 18. januar 2016, 05:00 Del: Der skal saneres i overførselsindkomsterne. Ydelserne skal

Læs mere

Beskæftigelsesindsatsen og kommunalvalget

Beskæftigelsesindsatsen og kommunalvalget Beskæftigelsesindsatsen og kommunalvalget Millioner på spil for kommunekassen kommune September 2009 DANSK ARBEJDSGIVERFORENING Vester Voldgade 113 1790 København V Tlf. 33 38 90 00 da@da.dk www.da.dk/kommunalvalg2009

Læs mere

Michael Baunsgaard Schreiber 5. januar 2011

Michael Baunsgaard Schreiber 5. januar 2011 Michael Baunsgaard Schreiber 5. januar 2011 DANSK METAL Formandssekretariatet Nyropsgade 38 1780 København V Postboks 308 Tlf.: 3363 2000 Fax: 3363 2150 e-mail: metal@danskmetal.dk Fakta om efterlønnen

Læs mere

Skattereformen i hovedpunkter.

Skattereformen i hovedpunkter. Skattereformen i hovedpunkter. Konsekvenser, beregninger, social balance Indhold Danmark i arbejde... 2 Det socialdemokratiske:... 2 Hvorfor skattereform:... 2 Udfordringen:... 2 Arbejdskraft:... 2 Flere

Læs mere

Bliv medlem af DANA DANA. for dig og. Det bedste valg for selvstændige DANA.DK

Bliv medlem af DANA DANA. for dig og. Det bedste valg for selvstændige DANA.DK DANA for dig og din virksomhed Det bedste valg for selvstændige DANA.DK 02 03 Når som helst, hvor som helst og med hvad som helst Det er svært at være noget for alle. Vi har valgt de selvstændige. DIG

Læs mere

Auk$ons a*en kl 19.00 7 Jan I klubhuset. Generalforsamling 4 Feb Husk $lmelding. 4.Afd Nyborg d 3/1 5.Afd Vindeby d 31/1

Auk$ons a*en kl 19.00 7 Jan I klubhuset. Generalforsamling 4 Feb Husk $lmelding. 4.Afd Nyborg d 3/1 5.Afd Vindeby d 31/1 Auk$ons a*en kl 19.00 7 Jan I klubhuset Generalforsamling 4 Feb Husk $lmelding Havfiskeri 4.Afd Nyborg d 3/1 5.Afd Vindeby d 31/1 VHF Kursus Tilmelding Vi gør det igen er igang Fyns Trolling klub ALolder

Læs mere

Aftale om senere tilbagetrækning

Aftale om senere tilbagetrækning 11-0518 - liss, - 16.05.2011 Kontakt: Lisbeth Sølvhøj - liss@ftf.dk, - Tlf: 33 36 88 00 Aftale om senere tilbagetrækning Regeringen indgik fredag den 13. maj en efterlønsaftale med Dansk Folkeparti og

Læs mere

Et trygt og solidarisk dagpengesystem

Et trygt og solidarisk dagpengesystem Et trygt og solidarisk dagpengesystem Over 50.000 mennesker har allerede mistet deres dagpenge som følge af den katastrofale dagpengereform. Og tallet stiger måned for måned. Det skaber utryghed hos alle

Læs mere

Lise Almind Rønsholt blev nyt medlem i bestyrelsen velkommen til Lise.

Lise Almind Rønsholt blev nyt medlem i bestyrelsen velkommen til Lise. Kære medlemmer af lokalafdeling Fyn I år afholdt vi den lokale generalforsamling i Odense midtby på Kulturmaskinen ved Brandts. Vi synes at Kulturmaskinen er et dejligt sted, gode lokaler, god stemning

Læs mere

LO Rebild holdt storstilet 1. maj i Terndrup

LO Rebild holdt storstilet 1. maj i Terndrup LO Rebild holdt storstilet 1. maj i Terndrup Terndrupcentrets torv var næsten ikke stort nok, så mange var mødt frem, da formanden for LO Rebild, Allan Busk, bød velkommen til de mange fremmødte. Men der

Læs mere