Landsklubkonference på Langsøhus.

Transkript

1 Landsklubkonference på Langsøhus. Landsklubben inden for mejeribruget under 3F Program: Fredag den 20. november Frokost og indkvartering Velkomst v. landsklubformand Else Marie Pettersen Generalforsamling Paw Sjørslev Jensen: Samarbejdskonsulent, SALA/LO Kaffepause Karsten Kollerup. Fra skovarbejder til fagforeningsmand Dion Andersen: Samarbejdsråd og ESU Middag John Friedrichsen fra forbundet: Projekt, fagforening i Nicaragua Sociale samvær, Lotteri og Natmad. Lørdag den 21. november Morgenmad Birthe Fisker: Aktuel udvikling i PensionDanmark Kaffepause Overenskomst, tolkninger og retslige afgørelser v/ Vagn Henriksen og Søren Andersen Frokost og hjemrejse 1

2 Dagsorden for generalforsamling den 20. november Landsklubben indenfor mejeribruget under 3F 1 Valg af dirigent. 2 Godkendelse af dagsorden og forretningsorden. 3 Valg af to stemmetællere. 4 Bestyrelsens beretning v. formand Else Marie Pettersen 5 Fremlæggelse af det reviderede regnskab v. kasserer Niels Nordlund. 6 Fastlæggelse af kontingent 7 Indkomne forslag. 8 Valg: o Kasserer Niels Nordlund modtager genvalg. o Bestyrelsesmedlemmer på valg er: Henrik Blum modtager genvalg. Jack Hansen modtager genvalg. Henrik Damgaard modtager genvalg. o Suppleanter til bestyrelsen 1. Suppleant. 2. Suppleant. o Bilagskontrollant på valg er Annie B Christensen. Modtager genvalg o Suppleanter til bilagskontrollanter 1. Suppleant. 2. Suppleant. 9 Evt.: Diskussion af et aktuelt emne / forslag til bestyrelsesarbejdet i det kommende år. Referat 1 Dirigent: John Friedrichsen 2 Dagsorden og forretningsorden - godkendt. 3 Stemmetællere. Vagn Henriksen Søren Andersen 4 Bestyrelsens beretning v. formand Else Marie Pettersen Vedlagt som bilag 1 Enstemmigt vedtaget 5 Regnskab ved kasserer Niels Nordlund. Enstemmigt vedtaget 6 Kontingent Fastsættelse af kontingent på kr. 100,00 som tidligere. 7 Indkomne forslag. Ingen 8 Valg: Kasserer Niels Nordlund genvalg. Bestyrelsesmedlemmer: Henrik Blum genvalg. 2

3 Jack Hansen genvalg. Henrik Damgaard genvalg. Suppleanter til bestyrelsen 1. Suppleant: Dorte Iversen 2. Suppleant: Poul Erik Petersen Bilagskontrollant: Annie B Christensen. genvalg Suppleanter til bilagskontrollanter 1. Suppleant: Eddie Jensen 2. Suppleant: Laurids Christoffersen 9 Evt.: Diskussion af et aktuelt emne / forslag Oplæg v. Niels Nordlund Vedlagt som bilag 2. Kommentar fra Bent Salvesen Kommentar Søren Andersen vi har brug for landsklubben. Prøv at rette henvendelse til fonden for at udbygge samarbejdet med NNF og DMF. Dion Andersen bakker op om samarbejdet Lars Gram ser også frem til tættere samarbejde mellem forbundene ligeledes på tillidsrepræsentant niveau John Friedrichsen opfordrer til forsat arbejde med samarbejde med NNF & DMF Weekend konference for alle 3 forbund - 3F er meget glade for landsklubber og bakker op om dem. Benny Unterschlag - send pjecen til afdelingerne så de kan blive delt ud. Gør opmærksom på jer selv når I besøger driftsstederne. Poul Erik Christensen udtrykte sin skepsis over sammenlægning bange for at NNF sætter sig på landsklubben Programmet fortsættes: Generalforsamling slut! Paw Sjørslev Jensen: Samarbejdskonsulent, SALA/LO 1.marts 2009 startet i forbundet efter Finn Visborg Sidder i den Grønne Gruppe tidligere afdelingsforbund i Ringkøbing afdeling Falck redder Gennemgik elementer i samarbejdsaftalen. Vigtige pointer i samarbejdsaftalen De fælles interesser til gavn for medarbejdere og virksomheden Tilstræbe enighed gennem medbestemmelse Gensidig information Få knivskarpe afsnit -klar holdning om at samarbejde er vigtigt! Det daglige samarbejde Aktivt samspil mellem ledelse og ansatte Motiverende ledelsesformer og en aktiv medvirken fra medarbejdere og tillidsvalgte Decentralisering og delegering indgår for at skabe motivation og engagement Ledelses-, samarbejds- og informationsformer, der motiverer flest mulige medarbejdere Gensidig og tidlig information så de gode ideer kan indgå i beslutningsgrundlaget 3

4 Medarbejderne skal informere SU om: De forhold på arbejdspladsen der har betydning for samarbejdsklimaet Informationerne skal gives på et så tidligt tidspunkt, at synspunkter, ideer og forslag fra medarbejderne kan indgå i beslutningsgrundlaget Ledelsen skal informere SU om: økonomi/ordre fremtiden markedet produktionen beskæftigelsen større ændringer Det effektive samarbejdsudvalgsmøde Alle skal forberede sig! Formand og næstformand sørger for at alle kan forberede sig: Formand og næstformand enes om dagsordenen Skriftlig information/materiale til SU-medlemmer i god tid Formøde - om nødvendigt / gavnligt Kommenteret dagsorden Dagsorden synlig overalt Tydelige frister I god tid Karsten Kollerup. Fra skovarbejder til fagforeningsmand. Regionskonsulent i region 1 - tidligere uddannelseskonsulent i SID Opfostret hos bedste forældre efter realeksamen skovarbejder derefter næstformand i Hanstholm afdeling Altid Fortid Nutid - Fremtid Medlemmer Opdragelse Mål med livet da K.K. var ung Tjene penge - Drikke bajer - Få en motorcykel - få kvindfolk Må vi? Kan vi? Vil vi? M.C. Lyngsie - Starter Arbejdsmands forbundet Dion Andersen: Samarbejdsråd og ESU Fortalte fra sit arbejde i rådet i Arla John Friedrichsen fra forbundet: Projekt, fagforening i Nicaragua. Underholdte levende om sit projekt og sine rejser. Birthe Fisker: Aktuel udvikling i PensionDanmark. Gav en god orientering om nyhederne i Pension Danmark, samt om skattereformen Der er mulighed for at forhøje og nedsætte dækningen Der arbejdes på ændrede regler indenfor kritisk sygdom Overenskomst, tolkninger og retslige afgørelser v/ Vagn Henriksen og Søren Andersen. 4

5 Orienterede om 4 protokollater der er udsendt Diskussion om 14 dages løn / månedsløn Seniorordning chauffører Arbejdsplaner for julen kommer ind til forbundene p.t. Referat af kort bestyrelsesmøde den på Langsøhus: Poul Erik Christensen fremlagde forslag om at præmiere hvervning af nye medlemmer hvert nyt medlem giver et lod der trækkes lod om præmierne ved næste års konference 1. præmie gave til kr. 500,00 2. præmie gave til kr. 300,00 3. præmie gave til kr. 200,00 Dette blev vedtaget. Niels fremlagde papir der skulle fremlægges under evt. Bestyrelsen bakkede op om dette! Bilag 2 5

6 Bilag 1 Bestyrelsens beretning Velkommen til alle medlemmer, til vore gæster og forhandlingssekretærer, med ønsket om en god generalforsamling og konference her på Langsøhus. Mejeribranchen. Vi kan se tilbage på et år, som på mange områder har været ret så turbulent. Bønderne havde en nogenlunde ordentlig á conto pris først på året, men rygterne gik om at á conto prisen ville blive nedsat igen. Den økonomiske krise og det pressede globale mælkemarked slog nu for alvor igennem hos de danske mælkeproducenter. Med virkning fra den 1. januar 2009 nedsatte Arla Foods nemlig Arla noteringen med 31,4 øre - et voldsomt fald, der kom til at påvirke de danske andelshavere mærkbart. 1. marts 2009 er prisen nede på kr. 212,4 øre pr. kg. Men krisen kradser stadig og det har betydet at Arla har sænket afregningsprisen 3 gange til andelshaverne og smertetærskelen var nået Hvis der ikke blev gjort noget radikalt, skulle afregningsprisen yderligere sænkes med over 20 øre! Der blev iværksat et spareprogram og målet er at spare 1 milliard kr. i indeværende år. Det har resulteret i at mange kollegaer er blevet afskediget, værst er det gået ud over marketingsfolkene i Viby, men ringene er blevet spredt ud over hele virksomheden, og der er nok ingen driftssteder der er gået ram forbi, og desværre ser det ud til at fyringerne ikke er stoppet endnu. Der er ledt i alle hjørner for at opnå denne besparelse og blikket faldt også på julegaverne til medarbejderne. Dansk Supermarked har meddelt, at Arlas distribution af fremmedvarer (bl.a. kød og æg) stoppes i løbet af de næste par år. De driftssteder der rammes hårdest er CMC og Ishøj. På CMC stopper aftalen til 1.ste feb I Ishøj stopper aftalen først i Besparelserne og stramningerne vil fortsætte ind i 2010 Hvor meget der skal spares på de enkelte driftssteder i 2010 ved vi ikke, men som tillidsfolk skal vi være vågne. Vi kan frygte at det er vore kollegaer der står for tur denne gang. Vær især opmærksom på at der ikke bruges afløsere for en fastansat og lærlinge skal heller ikke bruges som erstatning for en fastansat. Vi ved at Arla vil udnytte overenskomsten til det yderste, det må de også, men den skal ikke brydes. På trods af alle besparelser kom der en stigning på 11 øre i á conto prisen til andelshaverne! De 11 øre blev udbetalt fra 5. oktober, og de er udløst af en forventning til en øget indtjening på industriprodukterne resten af året. For bare få år siden fik andelshaverne ikke pengene udbetalt før de lå i pengekassen, men belært af de erfaringer der udløste den store medlemsflugt i 2007, får andelshaverne nu en stigning alene på en forventning om den positive udvikling fortsætter. Vi forventer igen en lille stigning på afregningsprisen til december. Bestyrelsesmøder. Vi har siden sidste generalforsamling afholdt 4 bestyrelsesmøder og 1 udvidet bestyrelsesmøde. 6

7 Bestyrelsen konstituerede sig på det 1.ste møde der blev afholdt i Høje Taastrup afdeling. Poul Erik Christensen fra Rødkærsbro garage blev valgt til næstformand og Winie Poulsen fra Birkum ost blev valgt til sekretær. Her blev den netop overståede konference også evalueret, en god konference, men der er delte meninger om oplægsholderen. Vi planlagde årets møder. D.15.april 09 var vi i Forbundshuset, her var Arne Grevsen og Flemming Machholdt på kort visit for at fortælle om servicekataloget. Vagn orienterede om køreplanen for de forskellige fonde i overenskomsten, og om tiltaget med at forbundet sender mail direkte til tillidsfolk. Men ikke alle afdelinger vil være med til det, det er en skam, for vi ville få nyhederne meget hurtigere ud på arbejdspladserne. D.10.juni 09 var vi på Bislev Mejeri. D. 17 & 18,sept. 09, havde vi udvidet bestyrelsesmøde på Hotel Ballumhus. Igen i år et godt møde. Vi havde som sidste år inviteret alle forhandlingssekretærer inden for fællesoverenskomsten, de faglige sekretærer fra de afdelinger der har medlemmer i Landsklubbens bestyrelse og bilagskontrollanter. Poul Erik Faarkrog Vagn Henriksen Søren Andersen deltog, det gav en god snak og dialog på tværs af forbundene. Pension Danmark kommer til at stå for opkrævning og administration af de forskellige fonde inden for vores overenskomst. D. 26. okt.09 blev det sidste bestyrelsesmøde inden generalforsamlingen afholdt på Nr. Vium Mejeri. Bestyrelsen takker for den fine behandling vi får på de forskellige driftssteder og afdelinger vi kommer i. Udskiftninger i bestyrelsen. Der har været lidt udskiftning i bestyrelsen, men nu håber vi på lidt stabilitet de næste år. Ved sidste generalforsamling valgte Helga at stoppe i bestyrelsen på grund af andet arbejde og Henrik Blum kom ind i stedet. Marianne Vestergård stoppede pludselig da hun nedlagde sit erhverv som tillidsrepræsentant. vores 1.ste supp, Flemming Friis var alvorligt syg, derfor blev 2.supp, Henrik Damgård fra Bislev mejeri indkaldt. Landsklubbens arbejdsform. Pjecen, til markedsføring af Landsklubben, har vi nu fået tilvirket med en stor hjælp fra Annies side, Tag en stak pjecer med hjem og skaf meget gerne flere medlemmer. Vi håber derigennem at få flere medlemmer og at alle sikkerheds og tillidsrepræsentanter bliver medlem af klubben. Nyhedsbrevet, som udkommer 4 gange om året, er et medie vi fastholder. Vores medlemmer får en håndfast information om hvad der sker inden for mejeribruget og hvad der sker omkring overenskomsten. Vi savner dog stadig input/indlæg fra arbejdspladserne der kan skabe en Se og Hør effekt. 7

8 som er vores hjemmeside, er til stadighed under udvikling med stor hjælp fra Bo Rasmussen. Det er et medie vi ønsker at fastholde i eget regi. PensionDanmark fylder mere i vores overenskomst. Det er ikke ligegyldigt hvordan midlerne bliver administreret og dermed søger Landsklubben i høj grad at påvirke. Det sker i forhold til Birthe Fisker som har vores område, og igennem TR-Forum PensionDanmark. Landsmejeriudstillingen i Herning var Landsklubben også i år repræsenteret. Sammen med 3F- NNF-DMF-HK og PensionDanmark havde vi en stand hvor der blev ført en god dialog med mejerifolk. FFL. I Faglige Fælles Lands- og Landsbrancheklubber blev der afholdt årsmøde d. 27 & 28.feb 09 på Smålandshavet. Her blev vores næstformand Poul Erik Christensen valgt som supp. for Kurt Kjær fra Skovarbejdernes Landsklub. Formand Else Marie Pettersen blev valgt som ny kasserer, da Peter Olsen efter 34 år i FFL valgte at gå på pension. Der har været afholdt 2 formandsmøder i FFL. Det første blev afholdt i Kastrup. Her var indholdet: - Hvordan kan vi medvirke til, at nydanskere bliver introduceret på arbejdsmarkedet? v/walter Markussen, 3F BJMF og - Skattereformen og dens betydning med en 3F-vinkel v/anita Vium, Forbundssekretariatet Det andet formandsmøde blev afholdt i Fredericia og her var temaet den økonomiske krise vi oplever i dag, set fra 2 vinkler. Oplægsholdere var: Henrik Herløv Lund som talte om: 1) Krisens baggrund, karakter og forventninger til dybde og varighed. 2) Vurdering af regeringens forståelse af og initiativer overfor krisen 3) Bud på en krisepolitik med såvel øgede offentlige investeringer som øget offentlig beskæftigelse. Christian Juhl Formand i 3F Silkeborg: Finanskrisen og den stigende ledighed indenfor 3F s områder. Yderligere er der fra FFL`s side oprettet et kursus der har temaet: Gennemgang af overenskomstforløbet på det offentlige og private arbejdsmarked Et kursus der vil give dig indgående kendskab til overenskomstforløbet fra medlemmerne fremsætter krav, til forhandlingsresultatet er godkendt. Mejeribrugets arbejdsgiverforening. Mejeribrugets arbejdsgiverforening fusionerede med Sala og Morten Gass har besluttet at søge nye udfordringer. Vi har i Landsklubben haft et godt og fint samarbejde med Morten Gass som vi siger tak for. Vi håber det kan fortsætte med Finn Jeppesen Kemp. Afslutning. Bestyrelsen takker forbundet for et godt samarbejde i året der er gået, tak til Annie for at være referent når det passer ind. Vi ser frem til næste års udfordringer, her vil overenskomsten 2011 være temaet. Landsklubben vil indkalde til en dag hvor de nye forslag fremlægges og samles. Men nærmere herom senere. Med disse ord sættes bestyrelsens beretning til debat. 8

9 Bilag 2 Under eventuelt: Med baggrund i uformel diskussion Opbygning af Lk fra 87 til nu afdelinger og ligeså mange mejerier. Formål LK: Information, netværk og lobbyisme. I dag 15 afdelinger med 2-3 betydende afdelinger. Informationsteknologien har udviklet sig til et tryk på knappen fra forbundet og alle interessenter har det. Har LK en rolle mere? Lk skaber netværk under vores konference og andre arrangementer fra forbundets side, og vi har et netværk intern i bestyrelsen. På det seneste er der også opstået relationer til andre forbund. I de seneste 2-3 år har vi oplever vigende opbakning til vores konference samt problemer med fastholdelse af bestyrelses antal. Afdelingerne kikker på deres økonomi, og der er nogle betydende afd. der vil overveje lokale ERFA grupper. Kan LK fastholde vores netværks skabende rolle? Lobbyismen sider LK stadig på. Der er Forhandlingsudvalg, PensionDanmark og Forbundet. Som Søren Andersen tit spørger ind til, hvad er jeres medlemsgrundlag, altså jeres platform? Vi har 3 virksomheder hvor vi har almindelige medlemmer resten er primært TR, SR og afdelinger, i alt ca Er vores platform stadig solid nok til Lobbyisme? Scenarier Har alle 3Fer under mejerioverenskomsten ikke krav på vores information (medlemshvervning)? Kan der skabes TR/SR netværk på tværs af forbundene, evt. finansieret af OK fonden? Hvor lang tid endnu vil de store afdelinger finansiere Landsklubben? Med udviklingen i mente, vil forbundet stadig støtte/bruge LK modellen? Kan vi udvikle landsklubben for at fastholde vores rolle, forbundet nedprioritere jo Landsklubberne (Blå betænkning og yderlig udhuling ved sidste kongres)? 9