Danske Lønninger Lønstatistik for chefer og funktionærer

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Danske Lønninger 2015. Lønstatistik for chefer og funktionærer"

Transkript

1 Danske Lønninger 2015 Lønstatistik for chefer og funktionærer

2 Copyright Bluegarden A/S og Stine Normann Lønanalyse Alle rettigheder skal respekteres. Enhver form for hel eller delvis distribution (f.eks. udlån, kopiering og videregivelse) uanset form og formål samt registrering og opbevaring i en database eller tilsvarende system, er ikke tilladt uden forudgående skriftlig tilladelse fra Bluegarden A/S. 2

3 Indholdsfortegnelse 1. INDLEDNING OG DATAGRUNDLAG Lønbegreber Statistiske mål Trimning af data Datagrundlag LØNREGULERING Lønregulering Lønregulering Lønregulering i 2014 opdelt efter virksomhedsstørrelse Lønregulering i 2015 opdelt efter virksomhedsstørrelse Lønregulering 2014 opdelt efter branche Lønregulering 2015 opdelt efter branche TOPLEDELSE...22 ADMINISTRERENDE DIREKTØR, KONCERN (1001) ADMINISTRERENDE DIREKTØR, REGIONAL (FLERE LANDE) (1002) ADMINISTRERENDE DIREKTØR, DANMARK (1003) VICEDIREKTØR /VICEADM.DIREKTØR (1004) FORRETNING OG JURA...30 REGISTRERINGSDIREKTØR (REGULATORY AFFAIRS) (1101) REGISTRERINGSCHEF (REGULATORY AFFAIRS) (1102) REGISTRERINGSMEDARBEJDER (REGULATORY AFFAIRS) (1103) REGISTRERINGSASSISTENT (REGULATORY AFFAIRS) (1104) JURIST (1105) ADVOKAT (1106) ADVOKATSEKRETÆR (1107) HUMAN RESOURCES...44 HR DIREKTØR (1201) HR CHEF (1202) HR BUSINESS PARTNER (1203) HR KONSULENT (1204)

4 HR KOORDINATOR (1205) HR ASSISTENT (1206) COMPENSATION & BENEFITS ANALYTIKER (1208) REKRUTTERINGSMEDARBEJDER (1210) UDDANNELSESCHEF (1211) UDDANNELSESMEDARBEJDER (1212) MEDIE, KOMMUNIKATION OG REKLAME...61 FORLAGSDIREKTØR (1301) JOURNALIST (1303) FOTOGRAF (1304) CHEFREDAKTØR (1306) REDAKTIONSCHEF (1307) REDAKTØR (1308) REDAKTIONSSEKRETÆR (1309) INFORMATIONSCHEF (1311) INFORMATIONSMEDARBEJDER (1312) KOMMUNIKATIONSDIREKTØR (1314) KOMMUNIKATIONSCHEF (1315) KOMMUNIKATIONSMEDARBEJDER (1316) KOMMUNIKATIONSASISTENT (1317) KORRESPONDENT (1318) ART DIRECTOR (1322) TEKSTFORFATTER (1323) GRAFIKER (1325) LAYOUTER (1326) WEBDESIGNER (1327) FINANS OG ØKONOMI...87 ØKONOMIDIREKTØR (1401) ØKONOMICHEF (1402) CONTROLLER (1403) ØKONOM (1404) ØKONOMIASSISTENT (1405) REGNSKABSCHEF (1406) BOGHOLDER (1407) REGNSKABSMEDARBEJDER (1408)

5 REGNSKABSASSISTENT (1409) BOGHOLDERIASSISTENT (1410) REVISOR (1411) REVISORASSISTENT (1412) LØNNINGSCHEF (1413) LØNNINGSMEDARBEJDER (1414) LØNNINGSASSISTENT (1415) FINANSDIREKTØR (1416) FINANSCHEF (1417) FINANSIEL KONSULENT / FINANSIEL RÅDGIVER (1418) FINANSMEDARBEJDER (1419) FINANSASSISTENT (1420) SKADESMEDARBEJDER (1424) ADMINISTRATION DIREKTIONSSEKRETÆR (1501) CHEFSEKRETÆR (1502) SEKRETARITETSCHEF (1503) SEKRETÆR (1504) RECEPTIONSCHEF (1505) RECEPTIONIST (1506) KONTORCHEF (1507) KONTORASSISTENT (1508) ERHVERVSKONSULENT / -RÅDGIVER (1509) SAGSBEHANDLER (1510) EJENDOMSFUNKTIONÆR (1511) ARKIVAR (1512) FULDMÆGTIG (1513) IT IT DIREKTØR (1601) IT CHEF (1602) IT KONSULENT (1603) IT TEKNIKER (1604) IT SUPPORTER (1605) IT ASSISTENT (1606) SOFTWAREUDVIKLINGSCHEF (1607)

6 SOFTWAREUDVIKLER (1608) IT TESTCHEF (1610) IT TESTER (1611) IT ARKITEKT (1612) IT DRIFTSCHEF (1613) IT DRIFTSPLANLÆGGER (1614) SYSTEMADMINISTRATOR (1615) DATABASEADMINISTRATOR (1616) DATASIKKERHEDSSPECIALIST (1617) WEBMASTER (1618) SALG & MARKETING BUTIKSDIREKTØR (1701) BUTIKSCHEF (1702) BUTIKSTEAMLEDER (1703) SALGSASSISTENT, HANDEL (1704) EKSPEDIENT / KASSEASSISTENT (1705) SALG OG -MARKETINGSDIREKTØR (1706) SALG OG -MARKETINGSCHEF (1707) SALGSDIREKTØR (1708) SALGSCHEF (1709) KEY ACCOUNT MANAGER (1710) ACCOUNT MANAGER (1711) SALGSINGENIØR (1712) SALGSKONSULENT (1713) SALGSKOORDINATOR (1715) SALGSASSISTENT, SALG (1716) PRODUKTCHEF (1717) PRODUKTSPECIALIST (1718) MARKETINGSDIREKTØR (1719) MARKETINGSCHEF (1720) MARKETINGSKONSULENT (1721) MARKETINGSKOORDINATOR (1722) MARKETINGSASSISTENT (1723) MARKEDSCHEF (1725) MARKEDSANALYTIKER (1726)

7 11. SERVICE OG SUPPORT SERVICEDIREKTØR (1801) SERVICECHEF (1802) SERVICEMEDARBEJDER (1803) BIBLIOTEKAR (1805) EJENDOMSINSPEKTØR (1806) INSPEKTØR (1807) KANTINEBESTYRER/-CHEF (1809) KØKKENCHEF (1810) KOK (1811) KANTINEMEDHJÆLPER (1812) KUNDESERVICEDIREKTØR (1815) KUNDESERVICECHEF (1816) KUNDESERVICEKONSULENT (1817) KUNDESERVICEASSISTENT (1818) FORSKNING OG UDVIKLING FORSKNINGS- OG UDVIKLINGSDIREKTØR (1901) FORSKNINGSDIREKTØR (1902) UDVIKLINGSDIREKTØR (1903) FORSKNINGSCHEF (1904) FORSKER (1905) FORSKNINGSASSISTENT (1906) UDVIKLINGSCHEF (1907) UDVIKLINGSINGENIØR (1908) UDVIKLER (1909) UDVIKLINGSASSISTENT (1910) LABORATORIECHEF (1911) LABORATORIETEKNIKER (1912) LABORANT (1913) INGENIØR OG TEKNIK BYGNINGSINGENIØR (2001) IT INGENIØR (2003) KEMIINGENIØR (2004) MASKININGENIØR (2005)

8 MILJØINGENIØR (2006) PRODUKTIONSINGENIØR (2007) PROJEKTINGENIØR (2008) STÆRKSTRØMSINGENIØR (2009) SVAGSTRØMSINGENIØR (2010) RÅDGIVENDE INGENIØR (2026) SKIBSINGENIØR (2027) ELEKTRONIKTEKNIKER (2011) INSTALLATØR (2012) KONDUKTØR (2013) KONSTRUKTØR (2014) MASKINMESTER (2015) MASKINTEKNIKER (2016) MASKINASSISTENT (2017) MONTØR (2018) SERVICETEKNIKER (2019) TEKNISK DIREKTØR (2020) TEKNISK CHEF (2021) TEKNISK MEDARBEJDER (2022) TEKNISK ASSISTENT (2023) VÆRKFØRER (2024) MEKANIKER (2025) PRODUKTION OG KVALITETSSTYRING DRIFTSDIREKTØR (2101) DRIFTSCHEF (2102) DRIFTSMEDARBEJDER (2103) DRIFTSASSISTENT (2104) PRODUKTIONSDIREKTØR (2105) PRODUKTIONSCHEF (2106) PRODUKTIONSPLANLÆGGER (2107) PRODUKTIONSTEKNIKER (2108) PRODUKTIONSMEDARBEJDER (2109) PRODUKTIONSASSISTENT (2110) KVALITETSDIREKTØR (2111) KVALITETSCHEF (2112) KVALITETSMEDARBEJDER (2113)

9 KVALITETSASSISTENT (2114) SIKKERHEDSCHEF (2115) SIKKERHEDSMEDARBEJDER (2116) MILJØCHEF (2118) MILJØTEKNIKER (2119) KONTROLTEKNIKER (2122) INDKØB OG LOGISTIK INDKØBSDIREKTØR (2201) INDKØBSCHEF (2202) INDKØBER (2203) INDKØBSASSISTENT (2204) DISTRIBUTIONSDIREKTØR (2205) DISTRIBUTIONSCHEF (2206) DISTRIBUTIONSMEDARBEJDER (2207) DISTRIBUTIONSASSISTENT (2208) KØRSELSPLANLÆGGER (2210) LAGERCHEF (2213) LAGERMEDARBEJDER (2214) LAGERASSISTENT (2215) LOGISTIKDIREKTØR (2216) LOGISTIKCHEF (2217) LOGISTIKKOORDINATOR (2218) LOGISTIKASSISTENT (2219) VEDLIGEHOLDELSESCHEF (2220) VEDLIGEHOLDELSESMEDARBEJDER (2221) SHIPPINGCHEF (2222) SHIPPINGMEDARBEJDER (2223) SHIPPINGASSISTENT (2224) SPEDITØR (2225) GENERELLE STILLINGSBETEGNELSER TEAMLEDER MED PERSONALEANSVAR (2301) TEAMLEDER UDEN PERSONALEANSVAR (2302) PROJEKTLEDER (2303) PROJEKTKOORDINATOR (2304) SENIORANALYTIKER (2305)

10 ANALYTIKER (2306) SENIORKONSULENT (2307) KONSULENT (2308) PATENTCHEF (2309) PATENTMEDARBEJDER (2310) STATISTIKER (2311) AFDELINGSCHEF / AFDELINGSLEDER (2312)

11 1. Indledning og datagrundlag 1.1. Lønbegreber Alle lønoplysninger i statistikken er angivet ved de tre løndefinitioner; fast månedsløn, præstationsløn og totalløn. Præstationsløn er defineret som: Fast månedsløn + tillæg + bonus = Præstationsløn Totalløn er defineret som: Præstationsløn + Pension = Totalløn De fire løndele fast månedsløn, tillæg, bonus, pension er opgjort efter følgende retningslinier: Fast månedsløn Den nuværende faste månedsløn uden fradrag af nogen art. For deltidsmedarbejdere er lønnen omregnet til en fuldtidsstilling. Tillæg Tillæg pr. måned. Kan fx være personlige tillæg, funktionstillæg, projektledertillæg, kvalifikationstillæg og anciennitetstillæg. Genetillæg og biltillæg indgår ikke. For deltidsmedarbejdere er tillægget omregnet til en fuldtidsstilling. Bonus Ved bonus forstås alle de løndele, der ligger udover den aftalte månedsløn, og som er knyttet til en aftalt præsteret eller skønsmæssig performance. Det kan fx være præstationsløn, resultatløn, overskudsdeling, provision og tantième. Er beregnet som 1/12 af det i de 12 forudgående måneder totalt udbetalte beløb. Bonus omfatter ikke aktieaflønning. Pension Virksomhedens månedlige bidrag til medarbejderens pensionsordning. Virksomhedens bidrag til ATP er ikke medregnet. 11

12 1.2. Statistiske mål I rapporten indgår følgende statistiske mål: Antal 10%-fraktil 25%-fraktil (Nedre kvartil) 50%-fraktil (Median) 75%-fraktil (Øvre kvartil) 90%-fraktil Gennemsnit Antallet af medarbejdere i populationen. - angives ved minimum 1 stilling. Den løn der skiller medarbejderne i 10% med lavere løn og 90% med højere løn. - angives med minimum 10 medarbejdere. Den løn der skiller medarbejderne i 25% med lavere løn og 75% med højere løn. - angives med minimum 6 medarbejdere. Den løn der skiller medarbejderne i 50% med lavere løn og 50% med højere løn. - angives med minimum 4 medarbejdere. Den løn der skiller medarbejderne i 75% med lavere løn og 25% med højere løn. - angives med minimum 6 medarbejdere. Den løn der skiller medarbejderne i 90% med lavere løn og 10% med højere løn. - angives med minimum 10 medarbejdere. Summen af medarbejdernes løn divideret med medarbejdernes antal. - angives med minimum 3 medarbejdere. * Angiver data som ikke opfylder ovenstående minimumskrav til antal medarbejdere Trimning af data For at sikre, at data i statistikken er repræsentative og anonymiseret, har det været nødvendigt at trimme data. Inden for hver enkelt stillingsbetegnelse må en virksomhed ikke bidrage med mere end 50% af det totale antal indberettede medarbejdere. Ydermere er det et krav at de indberettede medarbejdere inden for hver enkelt stillingsbetegnelse stammer fra minimum tre forskellige virksomheder. 12

13 Antal virksomheder Antal indberettede medarbejdere 1.4. Datagrundlag 306 virksomheder har deltaget i undersøgelsen. De har indberettet medarbejdere, som efter trimning er blevet reduceret til medarbejdere. Af figur 1 og 2 fremgår det hvorledes de deltagende virksomheder og de tilhørende indberettede medarbejdere fordeler sig på virksomhedsstørrelse og af tabel 1 på næste side ses fordelingen på brancher. Figur 1 - Fordeling af deltagende virksomheder efter virksomhedsstørrelse Figur 2 - Fordeling af indberettede medarbejdere efter virksomhedsstørrelse Mere end Mere end 500 Virksomhedsstørrelse (antal ansatte) Virksomhedsstørrelse (Antal ansatte) 13

14 Tabel 1 - Fordeling af virksomheder og medarbejdere på branche Virksomheder Medarbejdere Branche Antal Andel Antal Andel Bygge og anlæg 12 3,9% ,4% Ejendomshandel og udlejning 4 1,3% 17 0,1% Energiforsyning 7 2,3% 121 0,6% Finansiering og forsikring 11 3,6% ,1% Handel 79 25,8% ,1% Hoteller og restauranter 2 0,7% 19 0,1% Industri 44 14,4% ,9% Information og kommunikation 39 12,7% ,1% Kultur og fritid 5 1,6% 41 0,2% Landbrug, skovbrug og fiskeri 2 0,7% 22 0,1% Offentlig administration, forsvar og politi 0 0,0% 0 0,0% Pharma, Life Sciences og biotek 20 6,5% ,7% Rejsebureauer, rengøring og anden operationel service 7 2,3% 70 0,4% Råstofindvinding 1 0,3% 18 0,1% Sundhed og socialvæsen 2 0,7% 22 0,1% Transport 13 4,2% 937 4,8% Undervisning 2 0,7% 105 0,5% Vandforsyning og renovation 0 0,0% 0 0,0% Videnservice 38 12,4% ,3% Andre serviceydelser 18 5,9% 661 3,4% Total % % 14

15 HR konsulent (1204) Grundlæggende lønoplysninger Antal Gennemsnit 10% fraktil Nedre kvartil Median Øvre kvartil 90% fraktil Fast månedsløn Præstationsløn Totalløn Løn opdelt på virksomhedsog medarbejderforhold Fast månedsløn Præstationsløn (Fast månedsløn + tillæg + bonus) Totalløn (Fast månedsløn + tillæg + bonus + pension) Geografi Antal Gns. Nedre Median Øvre Gns. Nedre Median Øvre Gns. Nedre Median Øvre Hovedstad Provins Alder Antal Gns. Nedre Median Øvre Gns. Nedre Median Øvre Gns. Nedre Median Øvre Under 30 år * * * * * * * * * år år og derover Virksomhedens str. Antal Gns. Nedre Median Øvre Gns. Nedre Median Øvre Gns. Nedre Median Øvre 1 50 ansatte ansatte ansatte Mere end 500 ansatte

16 Fast månedsløn Præstationsløn (Fast månedsløn + tillæg + bonus) Totalløn (Fast månedsløn + tillæg + bonus + pension) Branche Antal Gns. Nedre Median Øvre Gns. Nedre Median Øvre Gns. Nedre Median Øvre Bygge og anlæg Ejendomshandel og udlejn. Energiforsyning Finansiering og forsikring Handel * * * * * * * * * Hoteller og restauranter Industri Information og kommunikation Kultur og fritid Landbrug, skovbrug og fiskeri Pharma, biotek mm Rejsebureauer, rengøring og anden operat. service Råstofindvinding Sundhed og socialvæsen Transport Undervisning Videnservice Andre serviceydelser 2 * * * * * * * * * * * * Bonus og pension Andel der modtager Procentdel af fast månedsløn Gennemsnit Nedre kvartil Median Øvre kvartil Bonus 48% 10,7% 4,0% 6,1% 12,5% Pension 97% 11,3% 10,0% 10,0% 11,5% 52

DANSKE LØNNINGER 2013 Lønstatistik for chefer og funktionærer i dansk erhvervsliv

DANSKE LØNNINGER 2013 Lønstatistik for chefer og funktionærer i dansk erhvervsliv DANSKE LØNNINGER 2013 Lønstatistik for chefer og funktionærer i dansk erhvervsliv Copyright 2013 - Bluegarden A/S og Stine Normann Lønanalyse Alle rettigheder skal respekteres. Enhver form for hel eller

Læs mere

Danske Lønninger 2016 Lønstatistik for chefer og funktionærer

Danske Lønninger 2016 Lønstatistik for chefer og funktionærer Danske Lønninger 2016 Lønstatistik for chefer og funktionærer Copyright 2016 - Bluegarden A/S og Stine Normann Lønanalyse Alle rettigheder skal respekteres. Enhver form for hel eller delvis distribution

Læs mere

Præstationsbonus. HR-analyse

Præstationsbonus. HR-analyse Præstationsbonus HR-analyse September 2014 Indhold 1. Executive Summary... 3 2. Om undersøgelsen... 4 3. Udbredelsen af præstationsbonus... 6 4. Udbetalt bonus... 9 5. Kriterier for præstationsbonus...

Læs mere

DJØF PRIVATS LØNSTATISTIK 2015 - LØN TIL KANDIDATER FORDELT PÅ BRANCHER OG STILLING. Interesseorganisationer m.v.

DJØF PRIVATS LØNSTATISTIK 2015 - LØN TIL KANDIDATER FORDELT PÅ BRANCHER OG STILLING. Interesseorganisationer m.v. I tabellerne herunder ses lønninger til privatansatte djøfere i september 2015 Se her følgende brancher: - Interesseorganisationer m.v. - Bank-, værdipapir- og anden finansieringsvirksomhed - Forsikringsselskaber

Læs mere

Lønregulering 2014 og 2015

Lønregulering 2014 og 2015 Lønregulering 2014 og 2015 HR-analyse Juni 2014 Indhold 1. Executive Summary... 3 2. Om undersøgelsen... 4 2.1. Statistiske mål... 5 3. Lønregulering 2014... 6 3.1. Samlet lønregulering 2014... 6 3.2.

Læs mere

Især for stillinger med et relativt lille antal svar, kan lønniveauet ændres fra år til år afhængigt af sammensætningen af svargruppen.

Især for stillinger med et relativt lille antal svar, kan lønniveauet ændres fra år til år afhængigt af sammensætningen af svargruppen. Løn for ledere i den private sektor fordelt efter titel september 2009 Tabellen bygger på den enkelte leders angivelse af navnet på sin stilling. Der er ikke tale om en mere detaljeret funktionsbeskrivelse

Læs mere

DJØF PRIVATS LØNSTATISTIK 2014 - LØN PR UDD.OMRÅDE FORDELT PÅ ANC./ALDER OG STILLING

DJØF PRIVATS LØNSTATISTIK 2014 - LØN PR UDD.OMRÅDE FORDELT PÅ ANC./ALDER OG STILLING I tabellerne herunder ses lønninger til privatansatte djøfere i september 2014 Se her: - Alle kandidater (dimittendår og stilling) - HA og bachelorer (dimittendår og stilling) - HD (alder og stilling)

Læs mere

DJØF PRIVATS LØNSTATISTIK 2013 - LØN PR UDD.OMRÅDE FORDELT PÅ ANC./ALDER OG STILLING

DJØF PRIVATS LØNSTATISTIK 2013 - LØN PR UDD.OMRÅDE FORDELT PÅ ANC./ALDER OG STILLING DJØF PRIVATS LØNSTATISTIK 2013 - LØN PR UDD.OMRÅDE FORDELT PÅ ANC./ALDER OG STILLING I tabellerne herunder ses lønninger til privatansatte djøfere i september 2013 Se her: - Alle kandidater (dimittendår

Læs mere

DJØF PRIVATS LØNSTATISTIK 2015 - LØN PR UDD.OMRÅDE FORDELT PÅ ANC./ALDER OG STILLING

DJØF PRIVATS LØNSTATISTIK 2015 - LØN PR UDD.OMRÅDE FORDELT PÅ ANC./ALDER OG STILLING I tabellerne herunder ses lønninger til privatansatte djøfere i september 2015 Se her: - Alle kandidater (dimittendår og stilling) - HA og bachelorer (dimittendår og stilling) - HD (alder og stilling)

Læs mere

Lederlønninger i den offentlige sektor september 2013

Lederlønninger i den offentlige sektor september 2013 Lederlønninger i den offentlige sektor september 2013 Der oplyses ikke lønstigning, idet der er så få svar fra det offentlige område, at en beregning af stigningen ville give uanvendelige oplysninger,

Læs mere

Lønstatistik 2014. Privatansatte

Lønstatistik 2014. Privatansatte Lønstatistik 2014 Privatansatte 2 // Djøfs lønstatistik 2014 Privatansatte Hvad er du værd? Udfyld skemaet før din næste lønforhandling Hvordan er jobbet/din indsats på disse områder? Særlige specialer/

Læs mere

Lederlønninger i den offentlige sektor 2012

Lederlønninger i den offentlige sektor 2012 Lederlønninger i den offentlige sektor 2012 Der oplyses ikke lønstigning, idet der er så få svar fra det offentlige område, så en beregning af stigningen ville give uanvendelige oplysninger, som ville

Læs mere

Løn og lønstigning for ledere i den private sektor september 2016

Løn og lønstigning for ledere i den private sektor september 2016 Løn og lønstigning for ledere i den private sektor september 2016 I tabellerne er der ofte udeladt rækker med Uoplyst, Andet og eventuelt flere små kategorier. Data for disse grupper er dog medtaget i

Læs mere

Endelig_liste. Erhvervsgruppe Stilling Disco88

Endelig_liste. Erhvervsgruppe Stilling Disco88 Erhvervsgruppe Stilling Disco88 Akademisk arbejde: Projektleder 1237 Aktuar 2121 Statistiker 2122 It-ingeniør 2131 Arkitekt 2141 Byggesagsbehandler 2141 Anlægsingeniør 2142 Bygningsingeniør 2142 Energikonsulent

Læs mere

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Forår Fortsat få rekrutteringsudfordringer på det danske arbejdsmarked

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Forår Fortsat få rekrutteringsudfordringer på det danske arbejdsmarked Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen Forår 2011 Fortsat få rekrutteringsudfordringer på det danske arbejdsmarked Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i foråret 2011.

Læs mere

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen 2. halvår 2008. Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2008

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen 2. halvår 2008. Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2008 Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen 2. halvår 2008 Rekruttering på det danske arbejdsmarked Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i 2. halvår af 2008. Undersøgelsens

Læs mere

Djøf Privats lønstatistik Lønstigning på 3,1 pct.

Djøf Privats lønstatistik Lønstigning på 3,1 pct. Djøf Privats lønstatistik 2015 6.11.2015 Lønstigning på 3,1 pct. De privatansatte djøferes løn er samlet set steget med 3,1 pct. fra september 2014 til september 2015. Stigningen er opgjort inkl. anciennitetsmæssige

Læs mere

Løn og lønstigning for ledere i den private sektor september 2013

Løn og lønstigning for ledere i den private sektor september 2013 Løn og lønstigning for ledere i den private sektor september 2013 Lønstigninger fordelt efter hovedbrancher Antal Gennemsnit Stigning 2012-2013 Industri 6.206 52.702 2,1% 39.000 47.063 60.000 78.000 Handel

Læs mere

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Forår Virksomhederne finder lettere nye medarbejdere. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering forår 2010

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Forår Virksomhederne finder lettere nye medarbejdere. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering forår 2010 Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen Forår 2010 Virksomhederne finder lettere nye medarbejdere Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i foråret 2010. Forgæves rekrutteringer

Læs mere

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår 2010. Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2010

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår 2010. Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2010 Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår 2010 Rekruttering på det danske arbejdsmarked Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i efteråret 2010: Forgæves rekrutteringer

Læs mere

Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik

Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Indeks 2010=100 Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Erhvervsstrukturen i Aarhus Kommune - ultimo november 2014 Ultimo november 2014 var der 183.928 arbejdspladser eller beskæftigede i Aarhus

Læs mere

Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik

Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Indeks 2006=100 Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Erhvervsstrukturen i Aarhus Kommune, 2013 Pr. 1. januar 2013 var der 176.109 arbejdspladser eller beskæftigede i Aarhus Kommune. I forhold

Læs mere

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen 1. halvår Virksomhederne kan lettere rekruttere. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering 1.

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen 1. halvår Virksomhederne kan lettere rekruttere. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering 1. Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen 1. halvår 2009 Virksomhederne kan lettere rekruttere Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i 1. halvår af 2009. Forgæves rekrutteringer

Læs mere

Statistiske informationer

Statistiske informationer Indeks 2006=100 Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Erhvervsstrukturen i Aarhus Kommune, 2012 Pr. 1. januar 2012 var der 175.528 arbejdspladser eller beskæftigede i Aarhus Kommune. I forhold

Læs mere

Private og offentlige erhverv køber rådgivning i samme omfang

Private og offentlige erhverv køber rådgivning i samme omfang DI RÅDGIVERNE - ANALYSE September 2016 Private og offentlige erhverv køber rådgivning i samme omfang I både det offentliges indkøb og det private erhvervslivs indkøb, udgør rådgivning 12 pct. af deres

Læs mere

Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik

Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Erhvervsstrukturen i Aarhus Kommune - 2014 Pr. 1. januar 2014 var der 180.550 arbejdspladser eller beskæftigede i Aarhus Kommune. I forhold til 1. januar

Læs mere

- Undersøgelsen er foretaget af UserNeeds for AS3 i februar 2013. - Respondenter: 351 ledere i virksomheder med mere end 200 ansatte

- Undersøgelsen er foretaget af UserNeeds for AS3 i februar 2013. - Respondenter: 351 ledere i virksomheder med mere end 200 ansatte Lederundersøgelse Baggrund - Undersøgelsen er foretaget af UserNeeds for AS3 i februar 2013. - Primært fokus på outplacement - Respondenter: 351 ledere i virksomheder med mere end 200 ansatte - Online

Læs mere

Rekruttering. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Efterår 2014. Rekruttering på det danske arbejdsmarked

Rekruttering. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Efterår 2014. Rekruttering på det danske arbejdsmarked Rekruttering Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Efterår 2014 Rekruttering på det danske arbejdsmarked Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation

Læs mere

Rekruttering. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Forår 2015. Rekruttering på det danske arbejdsmarked

Rekruttering. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Forår 2015. Rekruttering på det danske arbejdsmarked Rekruttering Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Forår 2015 Rekruttering på det danske arbejdsmarked Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation

Læs mere

Rekruttering. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Forår Rekruttering på det danske arbejdsmarked

Rekruttering. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Forår Rekruttering på det danske arbejdsmarked Rekruttering Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Forår 2014 Rekruttering på det danske arbejdsmarked Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation

Læs mere

lederløn 2010 særtillæg 50.408 kr 36.499 kr alt om Lønspredning LØnstigning Arbejdstid bonus pension personalegoder aktier Klausuler 44.

lederløn 2010 særtillæg 50.408 kr 36.499 kr alt om Lønspredning LØnstigning Arbejdstid bonus pension personalegoder aktier Klausuler 44. 010 lederløn 50.408 kr %36 36.499 kr 10 44.000 kr særtillæg 8% alt om lederløn 2010 Lønspredning LØnstigning Arbejdstid branche bonus pension personalegoder aktier Klausuler 02 særtillæg december 2010

Læs mere

Business Danmarks lønstatistik 2008 for personer inden for ejendomshandel

Business Danmarks lønstatistik 2008 for personer inden for ejendomshandel Business Danmarks lønstatistik 2008 for personer inden for ejendomshandel februar 2009 Få lønforsikring uden merudgifter - se bagsiden Indholdsfortegnelse 1 Hvad er med i lønnen?............................................................

Læs mere

Rekruttering. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Efterår Rekruttering på det danske arbejdsmarked

Rekruttering. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Efterår Rekruttering på det danske arbejdsmarked Rekruttering Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Efterår 2015 Rekruttering på det danske arbejdsmarked Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation

Læs mere

Udviklingen i beskæftigelsen i 2015 opdelt på uddannelsesniveau

Udviklingen i beskæftigelsen i 2015 opdelt på uddannelsesniveau Udviklingen i beskæftigelsen i 2015 opdelt på uddannelsesniveau Beskæftigelsen voksede med 29.000 i 2015 Akademikere står for over 1/3 af den samlede beskæftigelsesfremgang fra i 2015 (jf. figur 1) Akademikerne

Læs mere

Beredskab til overvågning af rekrutteringssituationen. Arbejdsmarkedskontor Syd

Beredskab til overvågning af rekrutteringssituationen. Arbejdsmarkedskontor Syd Beredskab til overvågning af rekrutteringssituationen Økonomisk Redegørelse, maj 2016, Finansministeriet 25. maj 2016 Opsvinget i dansk økonomi fortsætter. Målt ved BNP er tempoet ikke højt, men beskæftigelsen

Læs mere

SEKTION 2 LEDERLØN 2009

SEKTION 2 LEDERLØN 2009 SEKTION 2 LEDERLØN 2009 Velkommen til Lederløn 2009 20 sider med de bedst underbyggede tal for danske lederes løn netop nu. Det er, hvad indstikket i dette decembernummer byder på. Lederløn 2009 giver

Læs mere

Lidt tættere på Sydjylland

Lidt tættere på Sydjylland Lidt tættere på Sydjylland Ledighed Beskæftigelse Stillingsopslag Forgæves rekruttering Udvikling i antal jobsøgende Og en målrettet indsats Økonomisk Redegørelse, maj 2016, Finansministeriet 25. maj 2016

Læs mere

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår 2011. Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2011.

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår 2011. Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Figur 1 Virksomhedernes rekruttering efterår 2011. Rekruttering Arbejdsmarkedsstyrelsen Efterår 2011 Rekruttering på det danske arbejdsmarked Arbejdsmarkedsstyrelsen har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation i efteråret 2011: Forgæves rekrutteringer

Læs mere

LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2012

LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2012 Til Danske Ark Dokumenttype Rapport Dato Januar 2013 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2012 LØN- OG PERSONALESTATISTIKKEN 2012 INDHOLD 1. Indledning 1 2. De deltagende medarbejdere 2 3. Månedsløn og uddannelsesretning

Læs mere

Lederlønninger i den offentlige sektor september 2015

Lederlønninger i den offentlige sektor september 2015 Lederlønninger i den offentlige sektor september 2015 Der beregnes ikke lønstigning i den offentlige sektor, idet der er så få svar fra det offentlige område, at en beregning af stigningen ville give uanvendelige

Læs mere

Mange job med relativt få timer om ugen

Mange job med relativt få timer om ugen 11. oktober 2016 2016:17 Mange job med relativt få timer om ugen Af Thomas Thorsen, Jesper Grunnet-Lauridsen og Michael Drescher Fra 1. oktober 2016 betyder 225-timersreglen, at kontanthjælpsmodtagere

Læs mere

Bilag til Erhvervsstrukturen i Syddanmark

Bilag til Erhvervsstrukturen i Syddanmark Bilag til Erhvervsstrukturen i Syddanmark Bilagsdelen: Udviklingen i antallet af arbejdspladser på brancher og sektorer i Syddanmark, Fyn Sydjylland og de syddanske kommuner fra 2001-2011 Fremskrivning

Læs mere

Kvartalsnyt fra estatistik Oktober 2015

Kvartalsnyt fra estatistik Oktober 2015 16 kommuner har lagt finanskrisen bag sig I 16 ud af landets 98 kommuner er der i dag flere fuldtidsjob end i 2008. Det viser specialkørsler fra Danmarks Statistiks beskæftigelsesstatistikker, som estatistik

Læs mere

Udviklingen på det fynske arbejdsmarked. Arbejdsmarkedskontor Syd

Udviklingen på det fynske arbejdsmarked. Arbejdsmarkedskontor Syd Udviklingen på det fynske arbejdsmarked Økonomisk Redegørelse, maj 2016, Finansministeriet 25. maj 2016 Opsvinget i dansk økonomi fortsætter. Målt ved BNP er tempoet ikke højt, men beskæftigelsen er i

Læs mere

Udlændinge kommer os til undsætning og gør os rigere

Udlændinge kommer os til undsætning og gør os rigere Udlændinge kommer os til undsætning og gør os rigere AF ØKONOM JENS HJARSBECH, CAND. POLIT. RESUMÉ Danmark er en lille åben økonomi, og vi profiterer i høj grad af den frie bevægelighed af varer, tjenester

Læs mere

LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2013

LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2013 Til DANSKE ARK Dokumenttype Rapport Dato Februar 2014 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2013 LØN- OG PERSONALESTATISTIKKEN 2013 INDHOLD 1. Indledning 1 2. De deltagende medarbejdere 3 3. Månedsløn og uddannelsesretning

Læs mere

Lønoversigt privatansatte socialrådgivere 2013 (basisstillinger)

Lønoversigt privatansatte socialrådgivere 2013 (basisstillinger) Side 1 af 7 Lønoversigt privatansatte socialrådgivere 2013 (basisstillinger) Oversigten baseres på lønnen i september 2013. Der er udsendt spørgeskemaer til 782 privatansatte medlemmer. Skemaerne baserer

Læs mere

LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2011

LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2011 Til Danske Ark Dokumenttype Rapport Dato Januar, 2012 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2011 LØN- OG PERSONALESTATISTIKKEN 2011 INDHOLD 1. Indledning 1 2. De deltagende medarbejdere 2 3. Månedsløn og uddannelsesretning

Læs mere

Lederløn 2002. Sektion 2 Lederne nr. 12 December 2002

Lederløn 2002. Sektion 2 Lederne nr. 12 December 2002 Lederløn 2002 00 25.600 36.000 34.500 44.000 48.000 52.000 66.000 67.000 32.000 33.000 44.000 67.000 32.000 33.000 44.000 67.000 Afdelingsch Afdelingsled Afsnitsleder Arbejdsleder Bestyrer Bogholder Centerchef

Læs mere

Kjerulf & Partnere side 2. Kompetenceområder side 4. Præsentation side 5. Processen ved Executive Search side 6. Processen ved Selection side 7

Kjerulf & Partnere side 2. Kompetenceområder side 4. Præsentation side 5. Processen ved Executive Search side 6. Processen ved Selection side 7 Indhold Kjerulf & Partnere side 2 Kompetenceområder side 4 Præsentation side 5 Processen ved Executive Search side 6 Processen ved Selection side 7 Forskellen på Search & Selection side 8 Hvor tilfører

Læs mere

Lederløn 2001 S e k t i o n 2 L e d e r n e n r. 1 2 D e c e m b e r 2 0 0 1

Lederløn 2001 S e k t i o n 2 L e d e r n e n r. 1 2 D e c e m b e r 2 0 0 1 Lederløn2001 Sektion 2 Lederne nr. 12 December 2001 Velkommen Lederløn2001 til Hvad skal jeg kræve i lønstigning ved næste forhandling? Det er et spørgsmål de fleste ledere stiller sig selv mindst en gang

Læs mere

LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2014

LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2014 Til DANSK INDUSTRI Dokumenttype Rapport Dato August 2015 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2014 LØN- OG PERSONALESTATISTIKKEN 2014 INDHOLD 1. Indledning 1 2. De deltagende medarbejdere 2 3. Månedsløn og

Læs mere

Boligorganisationernes Landsforening. Lønstatistik for akademikere, september 2008

Boligorganisationernes Landsforening. Lønstatistik for akademikere, september 2008 Boligorganisationernes Landsforening Lønstatistik for akademikere, september 2008 UNI C, februar 2009 Indholdsfortegnelse. 1. Lønundersøgelsens metode...s. 1 2. Lønbegreberne i tabellerne...s. 3 3. Løntabeller:

Læs mere

LEDIGHED OG INDSATS 2012 Nr. 6

LEDIGHED OG INDSATS 2012 Nr. 6 Indhold: Ledighedstal Udviklingen i langtidsledigheden Beskæftigelsen Efterspørgselen på arbejdskraft Arbejdsfordelinger Opfølgning på ministermål Opfølgning jobcentrets mål Opfølgning på jobcentrets indsats

Læs mere

Arbejdsmarkedet i tal Odsherred Kommune

Arbejdsmarkedet i tal Odsherred Kommune Arbejdsmarkedet i tal Odsherred Kommune Erhvervsfrekvens Offentlig forsørgelse Aldersstruktur Etnisk struktur Uddannelsesstruktur Erhvervs- og beskæftigelsesstruktur og pendling Oktober 2010 Beskæftigelsesregion

Læs mere

Danske virksomheder bruger ikke de officielle rekrutteringskanaler

Danske virksomheder bruger ikke de officielle rekrutteringskanaler Danske virksomheder bruger ikke de officielle rekrutteringskanaler Den seneste undersøgelse om rekrutteringer på det danske arbejdsmarked foretaget af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR)

Læs mere

Beskæftigelsesudvalget 2015-16 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 178 Offentligt

Beskæftigelsesudvalget 2015-16 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 178 Offentligt Beskæftigelsesudvalget 2015-16 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 178 Offentligt Folketingets Beskæftigelsesudvalg Christiansborg 1240 København K Beskæftigelsesministeriet Ved Stranden 8 1061 København

Læs mere

FSR ANALYSE I SAMARBEJDE MED

FSR ANALYSE I SAMARBEJDE MED København, august 2013 Udviklingen i konkurser blandt danske virksomheder August 2013 FSR ANALYSE I SAMARBEJDE MED ESTATISTIK www.fsr.dk FSR - danske revisorer er en brancheorganisation for godkendte revisorer

Læs mere

Flere og flere udenlandske lønmodtagere trods faldende beskæftigelse

Flere og flere udenlandske lønmodtagere trods faldende beskæftigelse 24. maj 2013 ANALYSE Af Malene Lauridsen & Karina Ransby Flere og flere udenlandske lønmodtagere trods faldende beskæftigelse Selv om beskæftigelsen generelt er faldet, er der i løbet af det seneste år

Læs mere

Rekruttering. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Efterår Rekruttering på det danske arbejdsmarked

Rekruttering. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Efterår Rekruttering på det danske arbejdsmarked Rekruttering Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Efterår 2016 Rekruttering på det danske arbejdsmarked Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har undersøgt virksomhedernes rekrutteringssituation

Læs mere

BL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for gartnere, september måned 2014

BL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for gartnere, september måned 2014 BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for gartnere, september måned 2014 AE januar 2015 1 Indhold 1. Undersøgelsens metode... 3 2. Lønbegreberne i tabellerne... 5 3. Alle gartnere... 7 1A. Årlig lønsum

Læs mere

LEDIGHED OG INDSATS 2012 Nr. 4

LEDIGHED OG INDSATS 2012 Nr. 4 LEDIGHED OG INDSATS 2012 Nr. 4 Indhold: Ledighedstal Udviklingen i langtidsledigheden Efterspørgselen på arbejdskraft Arbejdsfordelinger Opfølgning på ministermål Opfølgning jobcentrets mål Udenlandsk

Læs mere

fag som beskæftigelsesmål og i virksomheder og institutioner der normalt beskæftiger denne type arbejdskraft

fag som beskæftigelsesmål og i virksomheder og institutioner der normalt beskæftiger denne type arbejdskraft Opdateret den 13. jaunar 2010 Aktivitetsliste 2010 for Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland Generelle uddannelsesaktiviteter der kan udløse tilskud fra flaskehalsbevillingen For særligt tilrettelagte

Læs mere

Erhvervslivets produktivitetsudvikling

Erhvervslivets produktivitetsudvikling Den 9. januar Erhvervslivets produktivitetsudvikling Stor forskel på tværs af brancher Den gennemsnitlige årlige produktivitetsvækst i perioden 995- var samlet set,77 pct. i den private sektor mens den

Læs mere

Arbejdskraft. Region Hovedstadens Vækstbarometer

Arbejdskraft. Region Hovedstadens Vækstbarometer Region Hovedstadens Vækstbarometer Arbejdskraft Region Hovedstadens Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 800 direktører for virksomheder i Region Hovedstaden. Region Hovedstaden gennemfører

Læs mere

Konkurstallet falder for tredje kvartal i træk jobtab på vej under

Konkurstallet falder for tredje kvartal i træk jobtab på vej under Konkurstallet falder for tredje kvartal i træk jobtab på vej under 1. Antallet af konkurser i tredje kvartal 214 faldt til det laveste niveau i seks år. Det seneste kvartals fald trækkes af bygge- og anlægssektoren

Læs mere

Arbejdsmarkedet i RAR Hovedstaden og RAR Sjælland. Vejlederkonferencen den 7. december 2016 Gert Jørgensen

Arbejdsmarkedet i RAR Hovedstaden og RAR Sjælland. Vejlederkonferencen den 7. december 2016 Gert Jørgensen Arbejdsmarkedet i RAR Hovedstaden og RAR Sjælland Vejlederkonferencen den 7. december 2016 Gert Jørgensen Udvikling i befolkning i RAR- Hovedstaden og RAR- Sjælland, ultimo 2008 ultimo 2017, 16-64 årige

Læs mere

Produktivitetsudviklingen

Produktivitetsudviklingen Den 22. juli 2014 KR Produktivitetsudviklingen Af Cheføkonom Klaus Rasmussen (kr@di.dk) Væksten i den danske produktivitet har siden 1995 været utilfredsstillende. Det har den også været i de senere år

Læs mere

INDHOLDSFORTEGNELSE. Løn for akademiingeniører fordelt på årgang, uddannelsesretning samt privat og offentlig ansættelse.

INDHOLDSFORTEGNELSE. Løn for akademiingeniører fordelt på årgang, uddannelsesretning samt privat og offentlig ansættelse. LØNSTATISTIK2005 INDHOLDSFORTEGNELSE 2 SIDE 3 LØNSTATISTIK 2005 Forord, begreber og vejledende minimalløn SIDE 6-9 SIDE 10-12 SIDE 13-15 SIDE 16-18 SIDE 19-21 SIDE 22-27 SIDE 28-33 SIDE 34-37 SIDE 38-42

Læs mere

PERSONALEGODERAPPORTEN

PERSONALEGODERAPPORTEN PERSONALEGODERAPPORTEN Juni 2010 Copyright 2010 - Multidata A/S Alle rettigheder skal respekteres. Enhver form for hel eller delvis distribution (f.eks. udlån, kopiering og videregivelse) uanset form og

Læs mere

Status på virksomhedspraktik og løntilskud maj 2014

Status på virksomhedspraktik og løntilskud maj 2014 Status på virksomhedspraktik og løntilskud maj 2014 Indhold Baggrund... 2 Antal og varighed af virksomhedspraktikker... 3 Antal og varighed af løntilskud... 4 Udvikling i antal forløb med virksomhedspraktik...

Læs mere

Lønstatistik 2012 Privatansatte

Lønstatistik 2012 Privatansatte Lønstatistik 2012 Privatansatte Vester Voldgade 111, 1552 København V Tlf.: +45 33 36 41 50 Fax + 45 33 36 41 60 email: kf@kf.dk - www.kf.dk INDHOLD INDHOLD... 1 1. INDLEDNING... 3 2. LØNTABELLER... 3

Læs mere

Lønstatistik for de frie grundskoler pr. 31. marts 2013

Lønstatistik for de frie grundskoler pr. 31. marts 2013 Lønstatistik for de frie grundskoler pr. 31. marts 2013 Indledning Fordelingssekretariatet for friskoler og private grundskoler administrerer Ansættelsesregistret, som indeholder løn og ansættelsesoplysninger

Læs mere

Status på virksomhedspraktik og løntilskud maj 2014

Status på virksomhedspraktik og løntilskud maj 2014 Status på virksomhedspraktik og løntilskud maj 2014 Indhold Baggrund... 2 Antal og varighed af virksomhedspraktikker... 3 Antal og varighed af løntilskud... 4 Udvikling i antal forløb med virksomhedspraktik...

Læs mere

Job og prestige ANALYSE-BUREAU I ANALYSE DANMARK PUBLICERET I UGEBREVET A4 I DATO: 25.9.2006, 2.10.2006, 16.10.2010, 23.10.2010

Job og prestige ANALYSE-BUREAU I ANALYSE DANMARK PUBLICERET I UGEBREVET A4 I DATO: 25.9.2006, 2.10.2006, 16.10.2010, 23.10.2010 Job og prestige Ugebrevet A4 har bedt 2.155 danskere om at vurdere prestigen for 99 forskellige stillinger. Helt i bund ligger arbejdsløse, men undervisere og faglærte tillægges heller ikke høj prestige.

Læs mere

Erhvervsnyt fra estatistik Oktober 2014

Erhvervsnyt fra estatistik Oktober 2014 Laveste konkurstal i seks år jobtab halveret siden 21 Antallet af konkurser i tredje kvartal 214 faldt til det laveste niveau i seks år. Det seneste års fald er især sket øst for Storebælt og trækkes af

Læs mere

Konkursanalyse 2015. Flere tabte jobs ved konkurser i 2015

Konkursanalyse 2015. Flere tabte jobs ved konkurser i 2015 Flere tabte jobs ved konkurser i 2015 Resumé: Samlet gik 4.029 virksomheder konkurs i 2015. Dermed er konkurstallet stort set identisk med 2014, hvor 4.049 virksomheder gik konkurs. Det viser udtræk fra

Læs mere

Statistiske informationer

Statistiske informationer Indeks 2006=100 Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik juli 2012 Erhvervsstrukturen i Aarhus Kommune, 2011 Pr. 1. januar 2011 var der 176.359 arbejdspladser eller beskæftigede i Aarhus Kommune.

Læs mere

Ansøgning om forhåndsgodkendelse af færøsk arbejdsgiver

Ansøgning om forhåndsgodkendelse af færøsk arbejdsgiver Ansøgningsskema Ansøgning om forhåndsgodkendelse af færøsk arbejdsgiver Hvad kan dette skema bruges til? Dette skema kan bruges af færøske arbejdsgivere, som ønsker at blive forhåndsgodkendt til at kunne

Læs mere

Syddanmarks unge. på kanten af fremtiden. Et kig på Syddanmarks unge nøglen til fremtidens vækst

Syddanmarks unge. på kanten af fremtiden. Et kig på Syddanmarks unge nøglen til fremtidens vækst Syddanmarks unge på kanten af fremtiden Et kig på Syddanmarks unge nøglen til fremtidens vækst NO.06 baggrund og analyse Fokus på ufaglærte Hidtil har det været nemt at få arbejde som ufaglært men det

Læs mere

Et år med lønstigninger

Et år med lønstigninger Lønstatistik 2012 Lønstatistik 2012 Forord Et år med lønstigninger Maskinmestre kan se tilbage på et år med pæne lønstigninger. Det viser lønstatistikken for 2012, der omfatter privat- og offentligt ansatte

Læs mere

Beskæftigelsesundersøgelse for PBA i international handel og markedsføring. Årgang 2009-2011 pr. 1. februar 2012

Beskæftigelsesundersøgelse for PBA i international handel og markedsføring. Årgang 2009-2011 pr. 1. februar 2012 Beskæftigelsesundersøgelse for PBA i international handel og markedsføring Årgang 2009-2011 pr. 1. februar 2012 Udarbejdet af Gitte Damgaard, Erhvervsakademi Aarhus, April 2012 Indholdsfortegnelse 1. Indledning...

Læs mere

Konkursanalyse 2014. Jobtabet i konkurser styrtdykker i finanssektoren og industrien

Konkursanalyse 2014. Jobtabet i konkurser styrtdykker i finanssektoren og industrien Jobtabet i konkurser styrtdykker i finanssektoren og industrien Antallet af konkurser var 4.049 i 2014. Dermed faldt konkurstallet for fjerde år i træk og ligger 2.412 under konkurstallet i 2010. De traditionelle

Læs mere

Forventet restlevetid for 3F ere og udvalgte grupper

Forventet restlevetid for 3F ere og udvalgte grupper Forventet restlevetid for 3F ere og udvalgte grupper 3F ere har en forventet restlevetid som 6-årige, der er kortere end eksempelvis personer med en lang videregående uddannelse. Det betyder færre år på

Læs mere

Boligorganisationernes Landsforening. Lønstatistik for ejendomsfunktionærer, september måned 2008

Boligorganisationernes Landsforening. Lønstatistik for ejendomsfunktionærer, september måned 2008 Boligorganisationernes Landsforening Lønstatistik for ejendomsfunktionærer, september måned 2008 Indhold 1 Lønundersøgelsens metode... 1 2 Lønbegreberne i tabellerne... 3 3 Løntabeller... 5 Alle ejendomsfunktionærer:...

Læs mere

DSR s Lønstatistik for offentligt ansatte ledende sygeplejersker

DSR s Lønstatistik for offentligt ansatte ledende sygeplejersker Lønstatistik for offentligt ansatte ledende sygeplejersker 2010 DSR s Lønstatistik for offentligt ansatte ledende sygeplejersker 2010 Indholdsfortegnelse Forord... 2 1. Hovedresultater... 3 2. Baggrund

Læs mere

Danske virksomheders erfaringer med outsourcing

Danske virksomheders erfaringer med outsourcing Danske virksomheders erfaringer med outsourcing HR-analyse December 2015 Indhold 1. Resumé... 3 2. Om undersøgelsen... 4 3. Udbredelse... 5 4. Hvad vil man opnå?... 6 5. Implementering og drift... 9 6.

Læs mere

Velkommen til Lederløn 2006

Velkommen til Lederløn 2006 Lederløn 2006 Lederløn 2006 Velkommen til Lederløn 2006 Årets lønstatistik fra Ledernes Hovedorganisation er traditionelt populær læsning. For her kan du se, hvad dine lederkolleger tjener landet over.

Læs mere

Dimittendundersøgelse 2013. CBS Indekseret benchmarking af masteruddannelserne

Dimittendundersøgelse 2013. CBS Indekseret benchmarking af masteruddannelserne Dimittendundersøgelse CBS Indekseret benchmarking af masteruddannelserne CBS / Dimittendundersøgelse / masteruddannelserne / Læsevejledning Benchmarkingrapporten har til formål at gøre det relativt enkelt

Læs mere

AMK Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland

AMK Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland AMK Øst 06-09-2016 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland September 2016 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-1. kvartal

Læs mere

Beskæftigelse i de sociale klasser i 2012

Beskæftigelse i de sociale klasser i 2012 Beskæftigelse i de sociale klasser i Denne analyse er den del af baggrundsanalyserne til bogen Klassekamp fra oven. Analysen beskriver arbejdsmarkedets sammensætning på brancher fordelt på de fem sociale

Læs mere

AMK-Øst 19. januar 2016. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden

AMK-Øst 19. januar 2016. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden AMK-Øst 19. januar 2016 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden Januar 2016 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted) 1.kv.2008 til 3. kvartal

Læs mere

ANALYSE AF OPBAKNING TIL NY HÆRVEJSMOTORVEJ

ANALYSE AF OPBAKNING TIL NY HÆRVEJSMOTORVEJ ANALYSE AF OPBAKNING TIL NY HÆRVEJSMOTORVEJ Side 1 Udgivelsesdato : Februar 2015 Udarbejdet : René Fåborg Kristensen, Muhamed Jamil Eid Kontrolleret : Brian Gardner Mogensen Side 2 INDHOLDSFORTEGNELSE

Læs mere

AUGUST MÅNED. LEDIGHED OG INDSATS 2012 Nr. 8

AUGUST MÅNED. LEDIGHED OG INDSATS 2012 Nr. 8 AUGUST MÅNED Indhold: Ledighedstal Udviklingen i langtidsledigheden Beskæftigelsen (ikke opdateret) Efterspørgselen på arbejdskraft (ikke opdateret) Arbejdsfordelinger Opfølgning på ministermål (ikke opdateret)

Læs mere

Lederløn 2007 56-100 GYLDNE TIP I LEDERLØN 2007. Lederløn

Lederløn 2007 56-100 GYLDNE TIP I LEDERLØN 2007. Lederløn 56-1 GYLDNE TIP I LEDERLØN 27 Lederløn 27 56-6 56-6 56 Formulér tre gode grunde til, at du skal stige i løn 57 Øv dig i at fremføre argumenterne højt 58 Hold fast i dine argumenter 59 Din chefs første

Læs mere

Udbud og efterspørgsel efter arbejdskraft i Region Midtjylland

Udbud og efterspørgsel efter arbejdskraft i Region Midtjylland Udbud og efterspørgsel efter arbejdskraft i Region Midtjylland Bilag til notat til temadrøftelse på møde i Vækstforum den 24. februar 2016 Regional Udvikling Bilag De syv pendlingsområder i Region Midtjylland

Læs mere

INDHOLD. Befolkning 5. Pendling 7. Indkomst 9. Beskæftigelse 11. Erhverv 13. Uddannelse 17

INDHOLD. Befolkning 5. Pendling 7. Indkomst 9. Beskæftigelse 11. Erhverv 13. Uddannelse 17 & tal trends 2013 INDHOLD Befolkning 5 Pendling 7 Indkomst 9 Beskæftigelse 11 Erhverv 13 Uddannelse 17 Stigende indbyggertal og salg af byggegrunde Holstebro Kommune er i positiv udvikling på mange områder.

Læs mere

Boligselskabernes Landsforening. Lønstatistik for inspektører, september måned 2007

Boligselskabernes Landsforening. Lønstatistik for inspektører, september måned 2007 Boligselskabernes Landsforening Lønstatistik for inspektører, september måned 2007 UNI C, januar 2008 Indholdsfortegnelse. 1. Lønundersøgelsens metode...s. 1 2. Lønbegreberne i tabellerne...s. 3 3. Løntabeller

Læs mere

REKRUTTERING VI SÆTTER DET BEDSTE HOLD - GENNEM MODERNE REKRUTTERING

REKRUTTERING VI SÆTTER DET BEDSTE HOLD - GENNEM MODERNE REKRUTTERING REKRUTTERING VI SÆTTER DET BEDSTE HOLD - GENNEM MODERNE REKRUTTERING HVEM ER VI... VI ER GENERALISTER, SOM ER SPECIALISTER I MENNESKER pro&co blev etableret i 2000 og har siden da løst mere end 1000 stillingssager.

Læs mere

Danske virksomheders ledelse af fremtidens medarbejdere

Danske virksomheders ledelse af fremtidens medarbejdere Danske virksomheders ledelse af fremtidens medarbejdere Analyserapport Udgivet 17. juni 2014 Indhold 1.0 Indledning... 3 2.0 Summary... 4 2.1 Den nye generation af medarbejdere... 4 2.2 HR-administration...

Læs mere