Danske Lønninger Lønstatistik for chefer og funktionærer

Transkript

1 Danske Lønninger 2015 Lønstatistik for chefer og funktionærer

2 Copyright Bluegarden A/S og Stine Normann Lønanalyse Alle rettigheder skal respekteres. Enhver form for hel eller delvis distribution (f.eks. udlån, kopiering og videregivelse) uanset form og formål samt registrering og opbevaring i en database eller tilsvarende system, er ikke tilladt uden forudgående skriftlig tilladelse fra Bluegarden A/S. 2

3 Indholdsfortegnelse 1. INDLEDNING OG DATAGRUNDLAG Lønbegreber Statistiske mål Trimning af data Datagrundlag LØNREGULERING Lønregulering Lønregulering Lønregulering i 2014 opdelt efter virksomhedsstørrelse Lønregulering i 2015 opdelt efter virksomhedsstørrelse Lønregulering 2014 opdelt efter branche Lønregulering 2015 opdelt efter branche TOPLEDELSE...22 ADMINISTRERENDE DIREKTØR, KONCERN (1001) ADMINISTRERENDE DIREKTØR, REGIONAL (FLERE LANDE) (1002) ADMINISTRERENDE DIREKTØR, DANMARK (1003) VICEDIREKTØR /VICEADM.DIREKTØR (1004) FORRETNING OG JURA...30 REGISTRERINGSDIREKTØR (REGULATORY AFFAIRS) (1101) REGISTRERINGSCHEF (REGULATORY AFFAIRS) (1102) REGISTRERINGSMEDARBEJDER (REGULATORY AFFAIRS) (1103) REGISTRERINGSASSISTENT (REGULATORY AFFAIRS) (1104) JURIST (1105) ADVOKAT (1106) ADVOKATSEKRETÆR (1107) HUMAN RESOURCES...44 HR DIREKTØR (1201) HR CHEF (1202) HR BUSINESS PARTNER (1203) HR KONSULENT (1204)

4 HR KOORDINATOR (1205) HR ASSISTENT (1206) COMPENSATION & BENEFITS ANALYTIKER (1208) REKRUTTERINGSMEDARBEJDER (1210) UDDANNELSESCHEF (1211) UDDANNELSESMEDARBEJDER (1212) MEDIE, KOMMUNIKATION OG REKLAME...61 FORLAGSDIREKTØR (1301) JOURNALIST (1303) FOTOGRAF (1304) CHEFREDAKTØR (1306) REDAKTIONSCHEF (1307) REDAKTØR (1308) REDAKTIONSSEKRETÆR (1309) INFORMATIONSCHEF (1311) INFORMATIONSMEDARBEJDER (1312) KOMMUNIKATIONSDIREKTØR (1314) KOMMUNIKATIONSCHEF (1315) KOMMUNIKATIONSMEDARBEJDER (1316) KOMMUNIKATIONSASISTENT (1317) KORRESPONDENT (1318) ART DIRECTOR (1322) TEKSTFORFATTER (1323) GRAFIKER (1325) LAYOUTER (1326) WEBDESIGNER (1327) FINANS OG ØKONOMI...87 ØKONOMIDIREKTØR (1401) ØKONOMICHEF (1402) CONTROLLER (1403) ØKONOM (1404) ØKONOMIASSISTENT (1405) REGNSKABSCHEF (1406) BOGHOLDER (1407) REGNSKABSMEDARBEJDER (1408)

5 REGNSKABSASSISTENT (1409) BOGHOLDERIASSISTENT (1410) REVISOR (1411) REVISORASSISTENT (1412) LØNNINGSCHEF (1413) LØNNINGSMEDARBEJDER (1414) LØNNINGSASSISTENT (1415) FINANSDIREKTØR (1416) FINANSCHEF (1417) FINANSIEL KONSULENT / FINANSIEL RÅDGIVER (1418) FINANSMEDARBEJDER (1419) FINANSASSISTENT (1420) SKADESMEDARBEJDER (1424) ADMINISTRATION DIREKTIONSSEKRETÆR (1501) CHEFSEKRETÆR (1502) SEKRETARITETSCHEF (1503) SEKRETÆR (1504) RECEPTIONSCHEF (1505) RECEPTIONIST (1506) KONTORCHEF (1507) KONTORASSISTENT (1508) ERHVERVSKONSULENT / -RÅDGIVER (1509) SAGSBEHANDLER (1510) EJENDOMSFUNKTIONÆR (1511) ARKIVAR (1512) FULDMÆGTIG (1513) IT IT DIREKTØR (1601) IT CHEF (1602) IT KONSULENT (1603) IT TEKNIKER (1604) IT SUPPORTER (1605) IT ASSISTENT (1606) SOFTWAREUDVIKLINGSCHEF (1607)

6 SOFTWAREUDVIKLER (1608) IT TESTCHEF (1610) IT TESTER (1611) IT ARKITEKT (1612) IT DRIFTSCHEF (1613) IT DRIFTSPLANLÆGGER (1614) SYSTEMADMINISTRATOR (1615) DATABASEADMINISTRATOR (1616) DATASIKKERHEDSSPECIALIST (1617) WEBMASTER (1618) SALG & MARKETING BUTIKSDIREKTØR (1701) BUTIKSCHEF (1702) BUTIKSTEAMLEDER (1703) SALGSASSISTENT, HANDEL (1704) EKSPEDIENT / KASSEASSISTENT (1705) SALG OG -MARKETINGSDIREKTØR (1706) SALG OG -MARKETINGSCHEF (1707) SALGSDIREKTØR (1708) SALGSCHEF (1709) KEY ACCOUNT MANAGER (1710) ACCOUNT MANAGER (1711) SALGSINGENIØR (1712) SALGSKONSULENT (1713) SALGSKOORDINATOR (1715) SALGSASSISTENT, SALG (1716) PRODUKTCHEF (1717) PRODUKTSPECIALIST (1718) MARKETINGSDIREKTØR (1719) MARKETINGSCHEF (1720) MARKETINGSKONSULENT (1721) MARKETINGSKOORDINATOR (1722) MARKETINGSASSISTENT (1723) MARKEDSCHEF (1725) MARKEDSANALYTIKER (1726)

7 11. SERVICE OG SUPPORT SERVICEDIREKTØR (1801) SERVICECHEF (1802) SERVICEMEDARBEJDER (1803) BIBLIOTEKAR (1805) EJENDOMSINSPEKTØR (1806) INSPEKTØR (1807) KANTINEBESTYRER/-CHEF (1809) KØKKENCHEF (1810) KOK (1811) KANTINEMEDHJÆLPER (1812) KUNDESERVICEDIREKTØR (1815) KUNDESERVICECHEF (1816) KUNDESERVICEKONSULENT (1817) KUNDESERVICEASSISTENT (1818) FORSKNING OG UDVIKLING FORSKNINGS- OG UDVIKLINGSDIREKTØR (1901) FORSKNINGSDIREKTØR (1902) UDVIKLINGSDIREKTØR (1903) FORSKNINGSCHEF (1904) FORSKER (1905) FORSKNINGSASSISTENT (1906) UDVIKLINGSCHEF (1907) UDVIKLINGSINGENIØR (1908) UDVIKLER (1909) UDVIKLINGSASSISTENT (1910) LABORATORIECHEF (1911) LABORATORIETEKNIKER (1912) LABORANT (1913) INGENIØR OG TEKNIK BYGNINGSINGENIØR (2001) IT INGENIØR (2003) KEMIINGENIØR (2004) MASKININGENIØR (2005)

8 MILJØINGENIØR (2006) PRODUKTIONSINGENIØR (2007) PROJEKTINGENIØR (2008) STÆRKSTRØMSINGENIØR (2009) SVAGSTRØMSINGENIØR (2010) RÅDGIVENDE INGENIØR (2026) SKIBSINGENIØR (2027) ELEKTRONIKTEKNIKER (2011) INSTALLATØR (2012) KONDUKTØR (2013) KONSTRUKTØR (2014) MASKINMESTER (2015) MASKINTEKNIKER (2016) MASKINASSISTENT (2017) MONTØR (2018) SERVICETEKNIKER (2019) TEKNISK DIREKTØR (2020) TEKNISK CHEF (2021) TEKNISK MEDARBEJDER (2022) TEKNISK ASSISTENT (2023) VÆRKFØRER (2024) MEKANIKER (2025) PRODUKTION OG KVALITETSSTYRING DRIFTSDIREKTØR (2101) DRIFTSCHEF (2102) DRIFTSMEDARBEJDER (2103) DRIFTSASSISTENT (2104) PRODUKTIONSDIREKTØR (2105) PRODUKTIONSCHEF (2106) PRODUKTIONSPLANLÆGGER (2107) PRODUKTIONSTEKNIKER (2108) PRODUKTIONSMEDARBEJDER (2109) PRODUKTIONSASSISTENT (2110) KVALITETSDIREKTØR (2111) KVALITETSCHEF (2112) KVALITETSMEDARBEJDER (2113)

9 KVALITETSASSISTENT (2114) SIKKERHEDSCHEF (2115) SIKKERHEDSMEDARBEJDER (2116) MILJØCHEF (2118) MILJØTEKNIKER (2119) KONTROLTEKNIKER (2122) INDKØB OG LOGISTIK INDKØBSDIREKTØR (2201) INDKØBSCHEF (2202) INDKØBER (2203) INDKØBSASSISTENT (2204) DISTRIBUTIONSDIREKTØR (2205) DISTRIBUTIONSCHEF (2206) DISTRIBUTIONSMEDARBEJDER (2207) DISTRIBUTIONSASSISTENT (2208) KØRSELSPLANLÆGGER (2210) LAGERCHEF (2213) LAGERMEDARBEJDER (2214) LAGERASSISTENT (2215) LOGISTIKDIREKTØR (2216) LOGISTIKCHEF (2217) LOGISTIKKOORDINATOR (2218) LOGISTIKASSISTENT (2219) VEDLIGEHOLDELSESCHEF (2220) VEDLIGEHOLDELSESMEDARBEJDER (2221) SHIPPINGCHEF (2222) SHIPPINGMEDARBEJDER (2223) SHIPPINGASSISTENT (2224) SPEDITØR (2225) GENERELLE STILLINGSBETEGNELSER TEAMLEDER MED PERSONALEANSVAR (2301) TEAMLEDER UDEN PERSONALEANSVAR (2302) PROJEKTLEDER (2303) PROJEKTKOORDINATOR (2304) SENIORANALYTIKER (2305)

10 ANALYTIKER (2306) SENIORKONSULENT (2307) KONSULENT (2308) PATENTCHEF (2309) PATENTMEDARBEJDER (2310) STATISTIKER (2311) AFDELINGSCHEF / AFDELINGSLEDER (2312)

11 1. Indledning og datagrundlag 1.1. Lønbegreber Alle lønoplysninger i statistikken er angivet ved de tre løndefinitioner; fast månedsløn, præstationsløn og totalløn. Præstationsløn er defineret som: Fast månedsløn + tillæg + bonus = Præstationsløn Totalløn er defineret som: Præstationsløn + Pension = Totalløn De fire løndele fast månedsløn, tillæg, bonus, pension er opgjort efter følgende retningslinier: Fast månedsløn Den nuværende faste månedsløn uden fradrag af nogen art. For deltidsmedarbejdere er lønnen omregnet til en fuldtidsstilling. Tillæg Tillæg pr. måned. Kan fx være personlige tillæg, funktionstillæg, projektledertillæg, kvalifikationstillæg og anciennitetstillæg. Genetillæg og biltillæg indgår ikke. For deltidsmedarbejdere er tillægget omregnet til en fuldtidsstilling. Bonus Ved bonus forstås alle de løndele, der ligger udover den aftalte månedsløn, og som er knyttet til en aftalt præsteret eller skønsmæssig performance. Det kan fx være præstationsløn, resultatløn, overskudsdeling, provision og tantième. Er beregnet som 1/12 af det i de 12 forudgående måneder totalt udbetalte beløb. Bonus omfatter ikke aktieaflønning. Pension Virksomhedens månedlige bidrag til medarbejderens pensionsordning. Virksomhedens bidrag til ATP er ikke medregnet. 11

12 1.2. Statistiske mål I rapporten indgår følgende statistiske mål: Antal 10%-fraktil 25%-fraktil (Nedre kvartil) 50%-fraktil (Median) 75%-fraktil (Øvre kvartil) 90%-fraktil Gennemsnit Antallet af medarbejdere i populationen. - angives ved minimum 1 stilling. Den løn der skiller medarbejderne i 10% med lavere løn og 90% med højere løn. - angives med minimum 10 medarbejdere. Den løn der skiller medarbejderne i 25% med lavere løn og 75% med højere løn. - angives med minimum 6 medarbejdere. Den løn der skiller medarbejderne i 50% med lavere løn og 50% med højere løn. - angives med minimum 4 medarbejdere. Den løn der skiller medarbejderne i 75% med lavere løn og 25% med højere løn. - angives med minimum 6 medarbejdere. Den løn der skiller medarbejderne i 90% med lavere løn og 10% med højere løn. - angives med minimum 10 medarbejdere. Summen af medarbejdernes løn divideret med medarbejdernes antal. - angives med minimum 3 medarbejdere. * Angiver data som ikke opfylder ovenstående minimumskrav til antal medarbejdere Trimning af data For at sikre, at data i statistikken er repræsentative og anonymiseret, har det været nødvendigt at trimme data. Inden for hver enkelt stillingsbetegnelse må en virksomhed ikke bidrage med mere end 50% af det totale antal indberettede medarbejdere. Ydermere er det et krav at de indberettede medarbejdere inden for hver enkelt stillingsbetegnelse stammer fra minimum tre forskellige virksomheder. 12

13 Antal virksomheder Antal indberettede medarbejdere 1.4. Datagrundlag 306 virksomheder har deltaget i undersøgelsen. De har indberettet medarbejdere, som efter trimning er blevet reduceret til medarbejdere. Af figur 1 og 2 fremgår det hvorledes de deltagende virksomheder og de tilhørende indberettede medarbejdere fordeler sig på virksomhedsstørrelse og af tabel 1 på næste side ses fordelingen på brancher. Figur 1 - Fordeling af deltagende virksomheder efter virksomhedsstørrelse Figur 2 - Fordeling af indberettede medarbejdere efter virksomhedsstørrelse Mere end Mere end 500 Virksomhedsstørrelse (antal ansatte) Virksomhedsstørrelse (Antal ansatte) 13

14 Tabel 1 - Fordeling af virksomheder og medarbejdere på branche Virksomheder Medarbejdere Branche Antal Andel Antal Andel Bygge og anlæg 12 3,9% ,4% Ejendomshandel og udlejning 4 1,3% 17 0,1% Energiforsyning 7 2,3% 121 0,6% Finansiering og forsikring 11 3,6% ,1% Handel 79 25,8% ,1% Hoteller og restauranter 2 0,7% 19 0,1% Industri 44 14,4% ,9% Information og kommunikation 39 12,7% ,1% Kultur og fritid 5 1,6% 41 0,2% Landbrug, skovbrug og fiskeri 2 0,7% 22 0,1% Offentlig administration, forsvar og politi 0 0,0% 0 0,0% Pharma, Life Sciences og biotek 20 6,5% ,7% Rejsebureauer, rengøring og anden operationel service 7 2,3% 70 0,4% Råstofindvinding 1 0,3% 18 0,1% Sundhed og socialvæsen 2 0,7% 22 0,1% Transport 13 4,2% 937 4,8% Undervisning 2 0,7% 105 0,5% Vandforsyning og renovation 0 0,0% 0 0,0% Videnservice 38 12,4% ,3% Andre serviceydelser 18 5,9% 661 3,4% Total % % 14

15 HR konsulent (1204) Grundlæggende lønoplysninger Antal Gennemsnit 10% fraktil Nedre kvartil Median Øvre kvartil 90% fraktil Fast månedsløn Præstationsløn Totalløn Løn opdelt på virksomhedsog medarbejderforhold Fast månedsløn Præstationsløn (Fast månedsløn + tillæg + bonus) Totalløn (Fast månedsløn + tillæg + bonus + pension) Geografi Antal Gns. Nedre Median Øvre Gns. Nedre Median Øvre Gns. Nedre Median Øvre Hovedstad Provins Alder Antal Gns. Nedre Median Øvre Gns. Nedre Median Øvre Gns. Nedre Median Øvre Under 30 år * * * * * * * * * år år og derover Virksomhedens str. Antal Gns. Nedre Median Øvre Gns. Nedre Median Øvre Gns. Nedre Median Øvre 1 50 ansatte ansatte ansatte Mere end 500 ansatte

16 Fast månedsløn Præstationsløn (Fast månedsløn + tillæg + bonus) Totalløn (Fast månedsløn + tillæg + bonus + pension) Branche Antal Gns. Nedre Median Øvre Gns. Nedre Median Øvre Gns. Nedre Median Øvre Bygge og anlæg Ejendomshandel og udlejn. Energiforsyning Finansiering og forsikring Handel * * * * * * * * * Hoteller og restauranter Industri Information og kommunikation Kultur og fritid Landbrug, skovbrug og fiskeri Pharma, biotek mm Rejsebureauer, rengøring og anden operat. service Råstofindvinding Sundhed og socialvæsen Transport Undervisning Videnservice Andre serviceydelser 2 * * * * * * * * * * * * Bonus og pension Andel der modtager Procentdel af fast månedsløn Gennemsnit Nedre kvartil Median Øvre kvartil Bonus 48% 10,7% 4,0% 6,1% 12,5% Pension 97% 11,3% 10,0% 10,0% 11,5% 52