Kortlægning af Frivillighed. Frivillige, foreninger og kommunen

Transkript

1 Kortlægning af Frivillighed Frivillige, foreninger og kommunen Sundheds-, Idræts- og Fritidsudvalget - 7. oktober 2014

2 Kortlægning af frivilligheden i Helsingør Kommune består af to dele: Kortlægning af Frivillighed - dette hæfte, der er beskrivelser af samarbejder mellem kommunen og frivillige, og Oversigt over Frivillighed - oversigt over frivillige, foreninger og samarbejder. Oversigten er opdelt i fem bånd: Kommunale frivillige / Samarbejder med foreninger / Råd og Nævn / Institutioner med frivillighed / Foreninger. I kortlægningen er der især lagt vægt på: - hvem de frivillige er - hvor sker der samskabelse mellem kommunen og de frivillige - hvilke midler er afsat internt i kommunen til frivillige - hvilke eksterne midler (fonde, ministerier m.v.) kan der søges fra. Kortlægningen af frivilligheden er et øjebliksbillede, og er ikke en fuldstændig optælling af alle frivillige og foreninger i Helsingør Kommune. Centrene har især haft fokus på samskabelsen mellem kommunen og frivillige. Overordnet peger kortlægningen på: at, der sker samskabelse med frivillige mange steder i kommunen. at, centre og institutioner indgår stadig flere aftaler med frivillige, og at man vil indgå flere i de kommende år. at, frivillighed er mange ting - fra en pensioneret advokat, der er gå-tur-ven på plejecentret Bøgehøjgaard nogle timer om ugen, til formaliserede samarbejder mellem et udvalg og en forening - eksempelvis at Espergærde IF s Tennisafdeling driver tennishallen på Mørdrupvej for kommunen. at, der er stor forskel på, hvor rutinerede og fokuserede centre og institutioner er som samarbejdspartnere for de frivillige. at, man er langt med samarbejdet på det kulturelle, det sociale og voksenundervisningsområdet. Der er eksempelvis vedtaget lokale frivilligpolitikker, ansat/udpeget frivilligkoordinatorer og etableret fintmaskede netværk, hvor samskabelsen er sat i system - til gavn og glæde for både den frivillige, foreningerne og kommunen. På de følgende sider er der beskrivelser af samarbejder mellem frivillige, foreninger og kommunen. Der beskrives også, hvor og hvordan samarbejdet med frivillige kan udbygges og opkvalificeres i de kommende år, herunder hvor kommunen kan være en mere kompetent samarbejdspartner. Endelig beskrives afsatte midler til frivillighed på centrene, og hvor der evt. kan søges eksterne midler hos fonde, ministerier m.v. Beskrivelserne er skrevet efter 14 workshops med centrene og de store frivilligområder. Kortlægningen er udarbejdet af: Center for Kultur, Idræt og Byudvikling Team Idræt og Fritid v/ konsulent Lasse Rye Rasmussen, idrætskonsulent Jens Højberg og projektleder Jens Abildgaard i samarbejde med: Center for Job og Uddannelse Center for Borgerservice, IT og Digitalisering Center for Særlig Social Indsats Center for Børn, Unge og Familier Center for Dagtilbud og Skoler Center for Erhverv, Politik og Organisation Center for Sundhed og Omsorg Center for Teknik, Miljø og Klima Center for Kultur, Idræt og Byudvikling

3 J&U - Job & Uddannelse Workshop august 2014 v/rikke Ærenlund (Integration), Lis Götche (Ungeteamet) og Charlotte Drachmann (UU) Om centeret og frivillighed Center for Job og Uddannelse er i kontakt med frivillige på flere af centrets områder. Flygtninge og indvandrere Der samarbejdes med Frivillignet for Flygtninge gennem den frivillige frivillighedskoordinator. Modtagercenter på Hospitalet - Syriensflygtninge. Etnisk kvindenetværk på Helsingør Bibliotek (v/dorte Daugaard). Daglig kontakt til frivillige. I starten var det mest pensionister. Der søges også familier og unge mennesker - ressourcestærke frivillige. Boligforeninger Formaliseret samarbejde med boligforeninger, eksempelvis Nøjsomhed v/ Kristian Sinding. Frivilligcentret Henviser til gratis advokathjælp på Frivilligcentret. Står ikke i stedet for en kommunal opgave, men er et supplement. Det er ikke et forpligtende samarbejde. Der er Torsdagscafé på Frivillighedscentret, hvor bl.a. nye flygtninge bliver henvist til. Frivillige virksomheder Afklarende praktikker i frivillige virksomheder. Det er et samarbejde mellem J&U og DS. Regionen vil formalisere samarbejdet med Teknisk Skole, så eleverne får merit for deres afklarende praktik, eksempelvis ved at arbejdsgiveren sætter flueben ved skifte olie, tændrør o.s.v., så de rent faktisk er i gang med deres uddannelse på forhånd. Overgangsmentorer. Centeret samarbejder med overgangsmentorer, når unge starter på ny uddannelse og/eller der er tvivl om den unges studieparathed. Mentorerne hjælper med lektier, at komme op om morgenen, alm. struktur i hverdagen m.m. Familien kan selv udpege mentoren eller J&U kan. Lønnes med kr. årligt til dækning af omkostninger. Forløbet løber over 5 måneder. Det er 1-til-1-aftaler - fortrinsvis skabt gennem netværk. Der er 2 årlige arrangementer for overgangsmentorerne som anerkendelse for deres indsats. Væresteder og klubber Centeret samarbejder med flere institutioner: Villa Fem, Plus 18, Tetriz og SSPK. De er ikke myndighed, og kan derfor noget andet end en sagsbehandler. Det er et samarbejde med respekt for tavshedspligt og den unge. SSPK tilbyder fritidspas til foreningslivet. Fritidspasset skal sikre, at børn og unge, der ikke er dyrker idræt, går til spejder eller spiller teater får chancen for at komme i gang med en fritidsaktivitet. Fritidspasset tildeles af SSPK sekretariatet efter indstilling af en kontaktperson, der har direkte kontakt til barnet. Det kan være en lærer i skolen, en pædagog i klub eller SFO, foreningsguide, en boligsocialmedarbejder eller tilsvarende kontaktpersoner. Der gives kun Fritidspas til Kommunale Klubber og Foreninger. På UU Øresunds budget er der afsat midler til Overgangsmentor-ordningen. Øvrige frivilligudgifter i centeret dækkes over den almindelige drift. Med hensyn til søgning af midler udenfor kommunen, har man den fordel, at der er en uddannet fundraiser i centeret. Der kunne tænkes at være kommunale midler i Lokale Beskæftigelses Råd. Der findes mulige beskæftigelses- og ministerielle midler, der kan søges. Rikke Ærenlund søger eksterne midler på vegne af Frivillignetværk for Flygtninge, eksempelvis 18-midler.

4 BID - Borgerservice, IT og Digitalisering Workshop august 2014 v/ ledelseskonsulent Kristina Andersen og områdeleder Anne Kyung Nielsen Generelt om centeret og frivillighed I arbejdet med Borgerservice, IT og Digitalisering er der flere forskellige snitflader til frivillige fællesskaber. I det nedenstående beskrives BID - Center for Borgerservice, IT og Digitaliserings arbejde med - og kontakt til frivillighed. BID vurderede selv på forhånd, at BID kun har en smule kontakt til frivillige. Arrangementer og aktiviteter Centret har afholdt adskillige aktiviteter med direkte og indirekte involvering af frivillige i løbet af året. Der er afholdt en workshop om digitalisering: Vi søger alliancer. Det var en aktivitet i forbindelse med BID s samlede projekter kaldet Fremtidens Borgerservice, som involverede bl.a. Frivillighedscenter Helsingør, Ældresagen, Aktivitetscentret Hamlet, Handicaprådet, Integrationsrådet, Villa fem, 10.- Klasseskolen og elevrådsformændene på gymnasierne. Formålet var at skabe alliancer med borgere, som bl.a. fremover kan fungere som digitale ambassadører. Digitale borgere er et projekt, som skal være med til at ruste fremtidens borgere til digitalisering. BID stiler mod at bruge frivillige generelt i forbindelse med, at borgerne skal gøres mere digitale, så både unge og ældre er klædt på til at være digitale: I forhold til de ældre - Oplysning om hvordan (Nem-ID, E-post m.v.) I forhold til de unge - Oplysning om hvorfor (skat, forskuds- og årsopgørelser, e-post osv.) BID vil gerne inddrage frivillige, som repræsenterer de forskellige grupper. Der blev bl.a. etableret kontakter på tværs ved workshoppen Vi søger alliancer. BID repræsenterer kommunen i følgegruppe i gældsrådgivningsprojektet med Frivilligcenter Helsingør, hvor borgere kan få juridisk/økonomisk rådgivning. Det er et tværkommunalt initiativ med Frivilligcentrene i Helsinge og Gribskov kommuner, som også er repræsenteret i følgegruppen. Det er frivillige jurister, rådgivere o. lign., som står for rådgivningen. 4 centre fra kommunen (J&U, BUF, BID, SSI) er i en erfa-gruppe med Frivilligcenter Helsingør. BID har kontakt til patientforeninger i forhold til konkret rådgivning af foreningens medlemmer. Fremtid med frivillighed BID mener, at der er et stort potentiale i at samarbejde med frivillige, ikke mindst ved tværgående samarbejde i centeret og kommunen. Tanker om en lokal IT-café på Prøvestenen, hvor ældre bliver mødt af frivillige ældre. Indholdet i tilbuddet er eksempelvis Lovpligtig digital postkasse, Nem-ID m.v. Der er ikke øremærkede midler på centerets område til arbejde med frivillige.

5 BUF - Børn, Unge & Familier Workshop august 2014 v/tine Breiting (dagbehandlingsdelen), Ulrik Jonas Jessen (leder på dagbehandlingsdelen) og Jane Tanghøj (sundhedsplejen) Generelt om centeret og frivillighed BUF arbejder primært for at bedre vilkårene for børn og unge, som mistrives indenfor udførerområdet, der retter sig mod døgnbehandling for børn og unge samt dagbehandling for børn, unge og familier. Derudover sorterer sundhedsplejen, herunder tandplejen, under BUF såvel den almindelig, som den særlige sundhedspleje, der retter sig imod børn og familier med særlige behov. Tidlig indsats Specialtilbud, talepædagog, psykolog, støttepædagog, fysioterapeut o. lign. samt støtte til børn og unge i det almene skolesystem. Spottet tidligt via jordmoder/helt tidlig indsats. Kan afhjælpe, at det går helt galt. Det er en ny tendens. Der er etableret frivillig lektiehjælp for døgnanbragte børn/unge/understimulerede børn og unge. Derudover er der en gruppe af frivillige, der hjælper flygtninge/indvandrere med indkøb i hverdagen. Indtil for kort tid siden har der været et mountainbikehold børn med motoriske udfordringer. Det er dog lukket ned. Det var meget løst organiseret, basseret på en enkelt persons frivillige indsats. Juridisk/økonomisk rådgivning på frivilligcentret. BUF henviser til den økonomiske rådgivning i Frivilligcentret. Den økonomiske rådgivning sigter imod almindelig struktur i et kaotisk familieliv. Voksenvenner og mentorordning. Der er etableret en mentorordning finansieret af Egmont Fonden under titlen Hvad er gode indsatser? 10 døgnanbragte børn kommer på 1 uges internat og bliver efterfølgende fulgt af en mentor i forhold til fastholdelse i skolesystemet/interessen. Det er hovedsagligt enkeltstående frivillige. Desuden er der etableret en gruppe af voksenvenner for børn af forældre, der er skilt. Grupper støttes af Innovationspuljen. BUF skal være opmærksomme på potentielle nye/flere frivillige evt. til et korps af voksenvenner. Der skal være en lethed omkring opgaven. Det må ikke være stigmatiserende for børnene at have brug for en voksenven. Idræt og bevægelse Fritidspas visiteret og bevilliget fra kommunen. Hviler i SSPK regi. Samarbejde med Sport Society svømning for overvægtige børn. Forankret i frivillighed, visiteret af kommunen. Helsingør Håndbold, mentorordning, Lisbeth Munkager. Uddannelse og oplæring Oplæring af de frivillige - de frivillige skal uddannes/skoles i: Hvad siger loven?, børneattester o.lign. Evt. i partnerskab med Frivillighedscenter Helsingør. Ansvarliggjorte forældre. Hvilke aftaler/partnerskaber kan BUF indgå med foreninger i forhold til at hjælpe familier videre. Samarbejde med kirker op til jul i forhold til økonomisk trængte familier. Julepakker og gratialer o. lign. BUF hjælper med at forfatte enkeltansøgninger. Garant for, at det virkelig er værdigt trængende. Der lånes lokaler hos kirkerne, hvor der er mange ressourcer. SSPK, Rollemodeller og Natteravnene SSPK har formaliseret samarbejdet med frivillige i en lang række sammenhænge. Eksempelvis Rollemodeller der besøger bl.a. uddannelsesinstitutioner, foreninger, ungdomsklubber samt arbejdspladser i Helsingør Kommune som led i det forebyggende arbejde. Natteravnene er frivillige ansvarlige voksne, der er synlige i gadebilledet og skaber tryghed. De ses i gademiljøet i de sene aften- og nattetimer. Fremtid med frivillighed Ønske om tæt samarbejde med Selskabet for Mødre- og Børnehjælpen om hjælp til enlige forsørgere. Endnu ikke konkret. Ønske om samarbejde med frivillige om sårbare familier. Ressourcekartotek/frivilligkorps og ad-hoc-frivillige BUF vil gerne medvirke til facilitere et korps af frivillige/opbygge et ressourcekartotek af frivillige. Det skal organiseres af frivillige, ikke af BUF selv. Frivillige, der kan træde til i forhold til enkeltstående behov for her-og-nu hjælp eksempelvis en mor med bækkenløsning eller kræftsyg mormor osv. Der skal defineres, hvad har vi behov for? Gå en tur, lave mad, følge til sport o. lign. Ressourcer i spil fra bruger til borger. Medvirke til at bringe ressourcerne frem hos psykisk sårbare og andre udsatte. Alle har ret til at være frivillig - også om indsatsen er at hænge tøj på bøjle i Frelsens Hærs Genbrugsbutik o.lign. Det skal være konkrete, afgrænsede opgaver. Der er ikke øremærkede midler til arbejdet med frivillige. Erfaringer med at søge kommunens Innovationspulje. Der kan søges centrale midler hos bl.a. Egmont Fonden, Psykiatrifonden, Socialstyrelsen, Andre fonde og legater på Fonde.dk.

6 DS - Dagtilbud & Skoler Workshop august 2014 v/eva Meyer (daginstitutionsleder), Marianne Rugaard (Administrativ) og Henrik Højstrøm (Afdelingsleder, skolerne i Snekkersten). Om centeret og frivillighed Familie og andre pårørende i daginstitutionerne Forældrene er det vores aktiv, primært forankret i forældrebestyrelser. Der er desuden en del afledte projekter. Bedsteforældre bruges også til hold-i-hånd på ture, vedligeholdelse af legeplads arbejdsdag. Idrætsforeninger Flere daginstitutioner samarbejder med idrætsforeninger, bl.a. Hornbæk IF og Søstjernen, der er DGI certificeret idrætsbørnehave. De mødes to gange om måneden i hallen, hvor frivillige trænere kommer og underviser børn og medarbejdere. De planlægger at søge fonde til at udvikle samarbejdet. Hallandsgården har et lokalt samarbejde med flere foreninger bl.a. surf, søspejderne samt hallen, hvor børnene bliver introduceret til fritidslivet. Det er aktiviteter der foregår over hele året. Et andet eksempel er Bølgens fritidsklub, der har et samarbejde med Ålsgårde i Surf og Sejlklub. Desuden bruger daginstitutionerne flere andre foreninger til at komme ud af huset: karate, judo og modelflyvning. Skolerne Idrætslinjen på Borupgård Skolen har formaliseret samarbejde med frivillige idrætsforeninger, dog med aflønnede instruktører. Den nye skolereform åbner op for frivillige elementer ind i klasserne kunst, kultur, idræt o. lign. Der tænkes i at inddrage frikvarterene i den understøttende undervisning. Dansk Skole Skak underviser skolelærere i at bruge skak i undervisningen. De arrangerer bl.a. skakturnering på skolen, hvor skolen lægger lokaler til. Dansk Skole Skak står for afviklingen på helt frivillig basis. Skoler har en tradition for at inddrage forældre i forbindelse med forskellige events teaterstykker og andre arrangementer. Desuden bruges forældre som frivillige tolke. Det er ganske følsomt - situationsbestemt og kun i hastesager, at der ikke indkaldes en uvildig tolk. Andre frivillige samarbejder/organisationer SIND s lokalafdeling bruges på skolerne i forhold til selvskader og psykisk sårbare elever Kræftens bekæmpelse Børn i Sorg Dansk Flygtningehjælp Frivillige firmaer Skolerne bruger virksomheder og firmaer i forbindelse med erhvervspraktikker. De stiller frivilligt op, forældre og elever finder selv praktikpladsen. Skulle det kikse har skoler en pulje af virksomheder og firmaer, som kan tage imod praktikanter. Fremtid med frivillighed Daginstitutioner ønsker at samarbejde med virksomheder i forhold til design og arkitektur i daginstitutionerne Desuden påtænker de at indlede samarbejde med ældre/pensionister, historiefortællere o. lign. Der er indbygget formaliseret forældresamarbejde i politikerne på privatskolerne, eksempelvis hjælp til vedligeholdelse, arbejdsdage/-weekends o. lign. Kommuneskolerne kunne være lige så ambitiøse ved at knytte forældrene tættere på skolerne/forpligte dem overfor deres børn skolegang helt praktisk. I forbindelse med Skolereformen har DS afsat kr. til at styrke samarbejdet mellem skolerne og foreningerne for. Midlerne forvaltes af Center for Kultur, Idræt og Byudvikling v/idrætskonsulent Lasse Rye Rasmussen Rikke Christensen der er pædagogisk konsulent på Skolerne i Snekkersten er blevet uddannet som fundraiser. Skolen har en formuleret fundraising-politik. Midlerne går eksempelvis til forskønnelse af gangarealer o. lign. Daginstitutionerne kan søge Huskunstnerpuljen samt Udviklingspuljen i BUPL. Nordea Fonden i Helsingør Kommune giver til redskaber under forudsætning af, at forældre leverer frivilligt arbejde Man kunne gøre brug af forældrebestyrelsen i forhold til fundraising på daginstitutionsområdet

7 C Frivillighed SO - Sundhed & Omsorg Workshop august 2014 v/ områdeleder Ida Kock Møller, Mariann Sinding Poulsen (administrativ) og Randi Pilggard Hansen - frivilligkoordinator Hanne Andersen, KIB, deltager også. Generelt om centeret og frivillighed I arbejdet med sundhed og omsorg er der flere forskellige snitflader til frivillige fællesskaber rundt omkring i kommunen. Uformelt netværk I forbindelse med aktiviteter på plejehjemmene er der tilknyttet frivillige fællesskaber, som laver aktiviteter for beboerne. De forskellige plejehjem har tilknyttet venneforeninger. En venneforening er en frivillige gruppe, som arrangerer aktiviteter. Aktiviteter og ressourcer ift. venneforeninger Månedlige arrangementer 1 buschauffør til rådighed Besøgsvenner Frivillige, som deltager i og styrer arrangementer. På et plejehjem er der fx. tilknyttet en hemmelige frivillige forening ( Sathya Sei - sangkor). De henter folk i huset, så de kan deltage i sangaktivitet m.v. De sørger selv for forplejning og oprydning, m.v. Vågekoner Følgeordning til læge. Arrangementer og aktiviteter Centret afholder adskillige aktiviteter med involvering af frivillige i løbet af året. Præst på besøg taler personligt med beboere/patienter Plejehjemmene arbejder på at udbygge netværk med frivillige til aktiviteter for beboerne Frivillig oplæser af bøger/tekster for beboerne på plejehjem Team Sundhed har tilknyttet instruktører fra indsatsen/projektet Lær at takle-kurser. (pt. 7 frivillige, tidligere kursister/kronikere - vil gerne have flere frivillige). Kursusindhold: angst, depression og kronisk sygdom. Det er et tværkommunalt samarbejde. Tilknyttet sundhedsambassadører til at lave sundhedsfremmende arbejde i lokalområderne. Der er uddannet 40 borgere til dette formål. P.t. er der 3 aktive. Projektet er afsluttet. Forening/organisation Der samarbejdes med forskellige foreninger og organisationer på området. Der er p.t. disse samarbejder i gang: Dansk Røde Kors: besøgsvenner på kommunale plejehjem, som kommer ugentlig Fodboldfitness: et samarbejde på tværs af fagcentre i kommunen samt en idrætsforening, Snekkersten IF Fodbold Formaliseret samarbejde med patientforeninger: de frivillige assisterer ved kommunale kampagner og aktiviteter KOL netværket Fremtid med frivillighed Der arbejdes pt. på igangsætning af et nyt projekt med involvering af frivillige. Projektet hedder Træn i det FRI, hvor frivillige instruktører står for forskellige ugentlige aktiviteter med udgangspunkt i motions- og mødestedet i Egebæksvangskoven. Der er et generelt ønske om at rekruttere flere frivillige/besøgsvenner. Centret vil gerne genoplive et tidligere samarbejde - Gå tur med elev fra Espergærde Gymnasium (gymnasievenner). Der er ikke afsat centrale midler til arbejdet med frivillige i centeret, kun indirekte. Der gives små gaver og forplejning til de frivillige i løbet af året over den almindelige drift. Enkelte ting dækkes af Venneforeningens fond. Aktivitetscentre har et budget. Menighedsplejen har doneret en ny cykel og en PC til et plejehjem. Team Sundhed har afsat budgetmidler af til frivillige fælleskaber. De frivilliges indsats anerkendes og belønnes ift. arrangementer, gavekort, mødevirksomhed, i alt ca kr. Centeret har kendskab til mulig støtte fra Center for Frivilligt Socialt arbejde.

8 KIB - Kultur, Idræt & Byudvikling - Kultur generelt Workshop august 2014 v/ Regional kulturkoordinator Eva Hjelms, Lisbeth Bohn (administrativ) og kulturchef Jørgen Sprogøe Generelt om centeret og frivillighed Kulturområdet i Center for Kultur, Idræt og Byudvikling beskrev frivilligindsatser og -aktiviteter på kulturområdet på tværs. Der er en mangeårig tradition for frivillige på kulturområdet, og inddragelsen af frivillige vokser - se under de enkelte kulturområder: Kulturhusene, Bibliotekerne, Museerne. På Musikskolen, der også er en institution under Kultur, er der ikke systematisk samarbejde med frivillige. Dog stiller forældre op ad-hoc som praktisk hjælp ved Musik-Camp og stævner. På kulturområdet arbejdes der koordineret og nuanceret med frivillige - både overfor enkelte frivillige og grupper/foreninger. Fremtid vedr. Frivillige Der er ønske om at indgå flere partnerskaber med frivillige. KIB er opmærksomme på, at der er eksterne midler, der kan søges, eksempelvis: Øresunds-Komiteen Nordisk Kulturfond Statslige puljer Regionale puljer Firma-sponsorater

9 KIB - Kultur, Idræt & Byudvikling - Bibliotekerne Workshop august 2014 v/ udviklingskonsulent Anna Bladt og projektleder Dorthe Daugaard Nielsen Generelt om centeret og frivillighed På biblioteksområdet er der snitflader til frivilligheden rundt omkring i kommunen. Arrangementer og aktiviteter Der afholdes lektiecafeer på Biblioteket Kulturværftet, Vapnagaard Bibliotek og Abildvængets Bibliotek. Helsingør Bibliotek huser gratis advokat tjeneste en gang om måneden. Der afvikles dialogisk læsning med børn ved hjælp af frivillige. Bibliotekerne forventer i nærmeste fremtid at involvere ca frivillige som praktiske hjælpere på diverse udstillinger samt i forbindelse med afvikling af arrangementer. Ugentlig lydavis i Espergærde. 4 frivillige står for indlæsning af nyheder på cd og distribution til blinde og svagtseende. Der afholdes IT-cafeer på samtlige biblioteker: Kulturværftet, Hornbæk, Abildvænget, Espergærde og Vapnagaard. Det er frivillige i alle aldersgrupper, som bemander IT-cafeerne. Bibliotekerne udlåner lokaler til foreningsaktiviteter (fx grundejerforeninger). Vapnagaards facebookside vedligeholdes af 2 frivillige beboere, som også skriver om arrangementer/aktiviteter i medborgercenter Syd og Vapnagaard Bibliotek. Desuden benyttes den ene som fotograf ved arrangementer/aktiviteter. Samarbejde med frivillige i div. lokale foreninger/klubber: FKF 96, Dansk-Arabisk Kvindeforening, Tværkulturel Kvindeforening m.fl. Samarbejdet består i at foreningerne rekrutterer til Medborgercenter Syds arrangementer/aktiviteter, formidler/brobygger til kommunale aktiviteter, sparringspartner. Frivillighedspolitik Bibliotekerne har udarbejdet en frivillighedspolitik, der sætter rammerne for inddragelse af de frivillige samt beskriver, hvorledes bibliotekerne håndterer involveringen af frivillige. Fremtid med Frivillighed Bibliotekerne vil gerne rekruttere flere frivillige, men vil også bruge 2015 på at konsolidere samarbejderne med de frivillige. Der arbejdes på at igangsætte 2 nye initiativer med frivillige pr. år. Bibliotekerne har afsat en pulje i budgettet på kr. Puljen bruges hovedsageligt til kompetenceudvikling og arrangementer til de frivillige. Biblioteket havde - på workshoppen - ikke kendskab til eksterne midler, der ville kunne søges til samarbejde med frivillige.

10 KIB - Kultur, Idræt & Byudvikling - Kulturhuse Workshop august 2014 v/udita Budde (Bølgen) samt Vibeke Dalskov og Sebastian Ekelund (Kulturværftet/Toldkammeret) Om Kulturhusene og frivillighed Kulturværftet/Toldkammeret Frivillige på Kulturværftet kaldes Kulturfrivillige. D.d. er der 92 frivillige tilknyttet Kulturværftet/Toldkammeret. Størstedelen er 40+. Typiske opgaver er bl.a. garderode, førstehjælp o. lign. ved arrangementer. De Kulturfrivillige betragter indsatserne (mere) som et arbejde, og omfattes også af Kulturværftet som ansatte. Kulturværftet forbeholder sig ret til at sige nej til en frivillig. De Kulturfrivillige tegner virksomheden over for brugerne/kunderne, og skal derfor efterleve der samme etiske regelsæt, som alle andre med tilknytning til KV. Der sker altid en form for forventningsafstemning KV og den frivillige imellem. Der udfærdiges en kontrakt, der tager udgangspunkt i denne forventningsafstemning. Den frivillige modtager et frivillighedsbrev til brug i CV, evt. merit og i forbindelse med jobsøgning. Bølgen Internt bemandet sammen med klubben indtil for et par år siden. Brugerne begyndte at ville være frivillige for at kunne hjælpe. D.d. er der frivillige på Bølgen. Alle er 55+, og kommer fra hele kommunen. Det er blevet et væsentligt omdrejningspunkt at inddrage de frivillige, så de bliver en del af det sociale fællesskab på Bølgen. Det sociale er udgangspunktet - de frivillige kommer pga. stemningen. De frivillige ser ofte Bølgen, som et fællesskab, de er en del af. Bølgen rummer også lokale, der kommer og drikker kaffe. Det betyder meget for dem, at tilhøre fællesskabet i Bølgen. Bølgen har oplevet en arrangementsforøgelse, der ene og alene skyldes tilknytningen af frivillige. Ved arrangementer er der altid 2 ansatte på arbejde sammen med frivillige, men de frivillige deltager altid i planlægningsmøderne, og får derved indflydelse på, hvordan arrangementerne kan/skal afvikles - og også hvilken type. Dette giver Bølgen en direkte respons allerede i planlægningsfasen, Derudover opsamles der altid erfaringer på de to årlige frivillighedsarrangementer. Gamle frivillige fungerer som rollemodeller i forhold til nye frivillige. Det aktive medborgerskab som de frivillige oplever på Bølgen fører mange fællesskaber med sig. Rejseklubber o. lign., ligesom der opstår/stiftes nye foreninger, eksempelvis Running Rhino, Linedancers o.s.v. De frivillige repræsenterer Bølgen, og skal derfor efterleve en række etiske regler. Bølgen takker ikke nej til frivillige, men de manipulerer dem i den retning/de opgaver, som stedet mener, de frivillige vil kunne varetage på forsvarlig vis. Fremtid med Frivillighed Kulturværftet ser gerne, at der kan flekses mellem f.eks. bibliotekernes og KV s frivillige. Kulturværftet/Toldkammeret Der er afsat penge i KV s budget til frivillige. Ikke til lønninger/godtgørelser, men fortæring, beklædning o. lign. Desuden afvikles der to årlige frivilligarrangementer. KV tilbyder gratis kurser/uddannelse i teknisk lære, førstehjælp, hjertestarterkursus o. lign. KV er opmærksomme på, at de kan søge f. eks. Trygfonden til førstehjælpskurser og hjertestarterkurser. Desuden opererer KV med en form for skjult honorering - billetter til koncerter o. lign. En ydelse der opstår, når gulvet skal fyldes op. Bølgen Bølgen har ikke afsat midler på eget budget til frivillige. Der er to årlige frivillighedsarrangementer, foruden bespisning, beklædning, hygiejnekort, rabatter o. lign.

11 KIB - Kultur, Idræt & Byudvikling - Museer Workshop august 2014 v/ museumschef Maibritt Bager og frivilligkoordinator Merete Nygaard Frederiksen Om Museerne og frivillighed Museerne har arbejdet strategisk med frivillige og partnerskaber i 2 år. Frivillighedskoordinator Merete er ansat som frivillighedskoordinator (37 timer) på Helsingør Kommunes Museer. Hun er de frivilliges vejleder og gode ven. Museerne modtager frivillige med forskellige interesser og behov. Museernes frivilliggrupper er åbne for alle, uanset baggrund og alder, og stiller ikke krav om særlige kompetencer. fælles for de frivillige er, at de ønsker at arbejde med kulturarven i et fællesskab. Museerne investerer frivilliggrupperen og den enkelte frivillige ved allokering af ressourcer til frivilligarbejdet. Alle nye frivillige mødes med en Velkomstmappe, et interview med forventningsafstemning og ønsker og behov. Max. 200 frivillige til en koordinator. Der er tovholdere på de forskellige grupper, uddelegering. Hvis ikke Museerne havde de mange frivillige, ville der være at lavere aktivitetsniveau. Frivilligpolitik Museerne har en formuleret frivilligpolitik. Frivillige anses som en ressource. Følger det gældende regelsæt/museumsetiske regler. Begge parter bidrager til det gode samarbejde. Museerne står for den faglige udvikling og sætter rammerne, men de frivillige tages med på råd. Der er mange frivilliggrupper under museerne. Hver gruppe har egne retningslinjer. Alle frivillige behandles ens. Der er fokus på eget fællesskab - og et større frivillighedsfællesskab. Bymuseet Bymuseet har ikke en fast gruppe frivillige tilknyttet. Man samarbejder med De Frie Fugle - en gruppen af folk med særlige talenter - billedophænger, arkivering, konservator, dragter, stilhistorie, musik o. lign. Sundtoldsgruppe. En paraply over alle frivilliggrupper under museerne. Mødes med en gang om året. Det STORE planlægnings-/orienteringsmøde. Skibsklarerergården Klarererne står for rundvisninger og medvirker ved planlægningen og udviklingen af Sundtoldsmarkedet. De er kendetegnet ved at være ressourcestærke frivillige med lang/mellemlang uddannelse. Sypigerne syr til Sundtoldsmarked og til andre historiske grupper under Skibsklarerergården. Meget velorganiseret frivilligmiljø. Mødes en gang ugentligt. Dagsorden og referat. Merete er mødeleder. Flynderupgård Landbrugsmuseum. Især frivillige med interesse for gammelt håndværk (smede o. lign.). Derudover røglaug, landbrug, syltning og andet kvindehåndværk, historisk havegruppe, strikkegruppe o. lign. De frivillige/opgaverne er opdelt mellem mænd og kvinder for sig. Mødes hver mandag. Merete er til stede ved møderne. Værftsmuseet De frivillige er tidligere ansatte ved Helsingør Skibsværft eller har på anden måde kendskab til værftsarbejde. Mødes hver torsdag - løsere struktur. Fast stormøde en gang om måneden med dagsorden og referat. Merete er mødeleder. Fremtid med Frivillighed Museerne vil gerne udbygge HH-samarbejdet, eksempelvis ved at bytte frivillige over Sundet og via studieture. Museerne overvejer også at lade projektet Ressourcer i spil - fra bruger til borger indgå i det frivillige arbejde. Der er ingen specifikke midler til frivillige på Museernes budget. Udgifterne dækkes af totalrammen. Frivilligkoordinatoren lønnes af totalrammen. Museerne arbejder med selvfinansierede aktiviteter. Eksempelvis omsatte Sundtoldsmarkedet for Museerne er opmærksomme på, at der er centrale midler fra socialministeriet, der kan søges. Endvidere er disse fonde m.v. relevante for museer: Tuborgs Grønne Fond, Nordea Fond, Private Fonde, (firma)sponsorer til bl.a. Sundtoldsmarkedet samt Kulturstyrelsen.

12 KIB - Kultur, Idræt & Byudvikling - Boliger og Medborgerskab Workshop august 2014 v/ Kit Jørgensen Generelt om centeret og frivillighed I arbejdet med bolig og medborgerskab er der flere snitflader til frivillige fællesskaber i kommunen. Råd og nævn Integrationsrådet har frivillige medlemmer, som repræsenterer borgere med etnisk minoritetsbaggrund. Samtidig er der politiske tilforordnede fra Byrådet. Rådet for Almene boliger har seks medlemmer - heraf to beboervalgte medlemmer. Unge stemmer - inddragelse af unge i de politiske beslutningsprocesser, forsøgsperiode i Erstatter et egentligt ungeråd. Almene boligområder I samtlige almene boligområder er der frivillige borgere i afdelingsbestyrelser, som yder en særlig indsats. Disse bestyrelser virker som en del af nærdemokratiet. Centeret samarbejder særligt med afdelingsbestyrelserne i Nøjsomhed, Vapnagaard og Tibberup, da disse områder har en Helhedsplan. Uformelt netværk Kvindenetværket (sammenslutning af kvinder) har ingen bestyrelse og fungerer som et uformelt netværk. Det er Medborgercenter SYD (biblioteket), KIB og Helhedsplanerne, der støtte op om kvindenetværket. Foreninger Centeret samarbejder med en række foreninger indenfor medborgerskab, eksempelvis vedr. arrangementer og brobygning til kommunens tilbud: Arabisk Kvindeforening / Mødregruppen Tværkulturel Kvindeforening Nøjsomhed Den internationale Kvindeforening Klub Oliven Aktivt liv (udløber af projektet Idræt PLUS - DGI) FKF 96 Fodbold - samarbejder om børn og unge på Vapnagaard Snekkersten IF Fodbold - Inklusion Helsingør Ungdom- og Kulturforening - eksempelvis U-bazar. Frivillignet for flygtninge - samarbejde om digitalisering DGI - samarbejde om projektet Idræt PLUS, der virker i boligområder med foreningsløse børn og unge Fremtid med Frivillighed Der arbejdes på, at kvindesvømningen fremover forankres i en svømmeklub. D.v.s. et samarbejde med en forening om at drive en indsats for en gruppe borgere med henblik på motion/sundhed til alle. En række foreninger og netværk tænkes inddraget omkring forældresamarbejde med to-sprogede forældre. Fra 2015 uddanner boligområderne bydelsmødre, der bl.a. vil være brobyggere mellem borgere og kommunen. Integrationsrådet råder over midler, kr., til at understøtte frivillige fælleskaber inden for integrationsområdet med. Bevillingen ligger under Medborgerskab i centeret. Centeret og Integrationsrådet er opmærksomme på, at der er eksterne midler, der vil kunne søges til medborgerskabsindsatsen, eksempelvis fra Lions Club, Nellemann-Fonden, Trygfonden, Den kommunale særtilskudspulje, løbende midler under Ministeriet for Børn, Ligestilling, Integration og Sociale Forhold og Ministeriet for By, Bolig og Landdistrikter.

13 KIB - Kultur, Idræt & Byudvikling - Det frivillige sociale arbejde Udarbejdet af Team Idræt og Fritid, KIB og frivilligkoordinator Hanne Andersen Generelt om det frivillige sociale arbejde Det frivillige sociale arbejde retter sig mod førtids- og folkepensionister og borgere på 60+, der ikke bor på plejecentrene. Indsatserne er af forebyggende karakter. Frivilligkoordinator Hanne Andersen, Center for Kultur, Idræt og Byudvikling, samarbejder med en lang række frivillige under det frivillige sociale arbejde. Disse oplistes kortfattet herunder - listen er ikke udtømmende: Frivilligcenter Helsingør - som konsulent for foreningens bestyrelse Venneforeninger på plejehjem: Grønnehaven, Birkebo, Falkenberg, Kristinehøj, Strandhøj Aktivitetscentrene Hamlet (ca. 800 medlemmer) og Oasen (ca. 100 medlemmer) - begge er brugerstyrede Pensionistcentrene Nordvest og Minicentret - begge brugerstyrede Fælleshuse ved ældreboliger, eksempelvis Aktivitetsudvalget ved Montebello Foreningshusene i Svingelport 8A og Fiolgade 17A Café Hamlet - eksempelvis kunstudstillinger Turkontoret - frivillig forening - målgruppen er pensionister og borgere 60+ Aktivitetskontoret - ca. 15 frivillige kolleger som hjælper med forskellige frivillige opgaveløsninger Kirkens Korshær - ca. 120 frivillige Det danske Madhus samarbejder f.eks. om forskellige events m.m. i målgruppen pensionister Pensionistforeninger i Helsingør Kommune Ældreklubber, som f.eks. Hornbæk Ældreklub og Ældreklubben Hellebæk/Ålsgårde begge brugerstyrede Seniorklubber, som f.eks. HK-Seniorer o. lign. Landsdækkende lokale organisationer, som f.eks. Dansk Røde Kors, Ældre Sagen og Danske Seniorer m.fl. Landsdækkende lokale sygdomsrelaterede organisationer, som Hjerteforeningen, Diabetesforeningen, KOL m.fl. Frivilligkoordinatoren administrerer midler under to er i Lov om social service: Servicelovens 18 - Frivilligt socialt arbejde Servicelovens 79 - Generelle tilbud med aktiverende og forebyggende sigte, f.eks. jf. ovenstående oplistning, herunder alle former for tilskudsordninger, drift og vedligeholdelse. Andre centrale midler, der kan søges: Ældrepuljen - læs mere om ansøgningskriterier på Helsingør Kommunes Hjemmeside Socialministeriets grundfinansieringsmidler (gælder Frivilligcentre)

14 KIB - Kultur, Idræt & Byudvikling - Idræt og Fritid, herunder aftenskoler og voksenundervisning Udarbejdet af Team Idræt og Fritid, KIB Om centeret og frivillighed Team Idræt og Fritid i KIB har den daglige kontakt til de folkeoplysende foreninger i kommunen, og administrerer lokale-, medlems- og aktivitetstilskud til folkeoplysende foreninger jvf. Folkeoplysningsloven. Derudover har teamet opgaver i forhold til idrætsevents, foreningsrettede aktiviteter, udvikling af samskabelsen med frivillige m.v. Team Idræt/KIB har bl.a. disse igangværende samarbejder med frivillige: Idræts- og Fritidsforum - kommunens lovpligtige folkeoplysningsudvalg med frivillige fra foreninger og organisationer. Idrætsrådet - frivillige fra primært idrætsforeninger varetager idrættens interesser overfor kommune og andre myndigheder. Fritidspasordningen - tilskud til foreningskontingenter - primært på idræt - i samarbejde med flere centre, eksempelvis DS. Folkeskolereformen/Læringsreformen - det er en forudsætning i Folkeskolereformen/Læringsreformen, at der skabes samarbejder mellem skolerne og foreningslivet. Teamet skaber kontakter mellem parterne og understøtter indgåelse af formaliserede samarbejdsaftaler. Der samarbejdes her bl.a. med Center for Dagtilbud og Skoler. Sommerferieaktiviteter - samarbejde med ca. 25 foreninger om 60 aktiviteter i kommunens katalog over sommerferieaktiviteter for børn og unge. Events - teamet samarbejder med eventsarrangører for at tiltrække spændende events til kommunen. Teamet skaber kontakt og samarbejde mellem arrangører og foreninger/frivillige. Ved egne events har teamet samarbejde direkte med foreninger, eksempelvis fire løbeklubber til Kronborgstafetten. Fodboldfitness/Fitnessbold - tilbud fra idrætsforeninger om motionsbold (fodbold, håndbold og floorball) til borgerene enkeltvis eller i grupper. Centeret sikrer samarbejdet med boldklubber og specialforbund. Anlæg - samarbejder med beboerforeninger om brugerinddragelse, eksempelvis om fodboldbaner i Færgevejskilen. Sundhedsindsatsen - teamet forbinder foreninger med kommunens sundhedstiltag, eksempelvis Mens health week, Vi cykler på arbejde, Sunde dage og Fodboldfitness/Fitnessbold. Foreningsprojekter - foreninger og teamet samskaber udviklende projekter, eksempelvis Idræt PLUS Sports- og Frivillig-Galla - teamet arrangerer to årlige galla er for frivillige under idræt og det øvrige forenings- og fritidsliv Skoleidrætsstævner - samarbejde med Helsingør Talent og Elite (Idrætslinien) og idrætsforeninger om idrætsstævner på skolerne. Selvejende haller - Centret har et tæt samarbejde med bestyrelserne i de selvejende haller i Hornbæk og Espergærde samt Nordkysthallen i Ålsgårde. Aftenskoler og øvrige foreninger indenfor voksenundervisning - her finder frivilligheden primært sted i bestyrelserne, da administration og undervisning foretages af personer, der aflønnes. Fremtid med Frivillighed Team Idræt vil udvide sit arbejde med frivillighed - både på centrets områder og for kommunen generelt. Dette skal løfte kommunens kompetencer som samarbejdspartner og øge inddragelsen af frivillige. Samtidig vil KIB søge at implementere værdiskabende teknologi, der fremmer samarbejdet mellem kommune og frivillige. Dette er eksempelvis Fitdeal (markedsføringsplatform for foreninger overfor enkeltborgere) og et moderne bookingsystem til kommunens idrætsfaciliteter. Teamet Idræt administrerer en lovpligtig udviklingspulje, der skal fremme nye initiativer for frivilligt folkeoplysende foreningsarbejde. Puljen udgør i kr.

15 SSI - Særlig Social Indsats Workshop august 2014 v/ Birgitte Brems (Ressourcer i Spil), Henrik Hejbøl (Springvandet), Lotte Kragelund (Center for Rusmidler, omsorg og støtte) og Louise Manstrup (SPUC) Om centeret og frivillighed Ressourcer i Spil fra bruger til Borger Alle borgere har ret til at være frivillige. Udgangspunktet er, at alle har noget at bidrage med, uanset om man har en sindslidelse eller ej. Projektet skal skabe rammerne for, at mennesker med sindslidelse får mulighed for at indgå aktivt i fællesskaber og dermed træde ud af rollen som passive brugere og modtagere af hjælp. Der er mange måder at deltage på. Borgerne kan fx. sælge tøj i en genbrugsbutik, undervise i en computercafé, deltage i en strikkeklub eller være med i en interessegruppe, der tager i biffen. På den måde bidrager de både til et fællesskab, til egen trivsel, til andre medborgeres velfærd og til lokalsamfundet. Frivillige skal støtte, hvor der er behov. Center for Rusmiddel, Omsorg og Støtte - Misbrug og hjemløse. Centret låner lokaler og bordtennisborde i idrætshaller Desuden udlåner centeret lokaler til NA (Anonyme Narkomaner). Pensionatet i Hornbæk har 1 tidligere medarbejder tilknyttet fast som frivillig. Desuden er der 8 tidligere brugere, der en gang om ugen gør klar til at beboerne kan få indbo med sig, når de flytter fra Pensionatet. Samtidig hjælper de til med, at hjemløse, der får bolig, kan få indbo. Der er etableret et netværk for fraflyttede brugere. Rådgivning og vejledning fra frivillig til frivillig. Cros vis RIS samarbejder med frivilligcentret hvor det forsøges at få borgere ud i eksisterende foreninger/frivilligorganisationer. Springvandet (for mennesker med psykiske lidelser/sindslidelse) Springvandet har lånt et lokale på Vapnagaard af SIND s lokalafdeling til gruppeaktivitet for borgere med angstproblematik. Nøgleordet er Tilbud tæt på bopæl Idrætsnettet er en idrætsforening for borgere med psykiske lidelser. Foreningen ledes af en frivillig bestyrelse, der består af foreningens medlemmer. Idrætsnettet ønsker at placere det specielle ude i det almindelige. Badminton ved siden af almindelige borgere og yoga på yogaskolen Borgere fra Idrætsnettet bruges bl.a. som frivillige vejvisere/flagposter i forbindelse med Kronborgmarchen. SPUC Psykisk syge/udsatte/voksne borgere med udviklingshandicap Bofællesskaber, samt socialpædagogisk støtte til borgerne i eget hjem. Dag- og døgnforanstaltninger. Brugerråd, der består af frivillige brugere og pårørende er med til at planlægge og arrangere festival og aktiviteter SPUC har et forholdsvis formaliseret samarbejde med flere idrætsforeninger: Helsingør Floorballteam, Helsingør Badmintonklub, Helsingør Golf Club og Helsingør IF Fodbold. Dette samarbejde er kommet i stand delvist ved Dansk Handicap-Idrætsforbund s mellemkomst. Også her er det nødvendigheden af at blive en del af det ordinære omkringliggende samfund. At være ved siden af normalsamfundet. Idrætsforeningerne giver halmuligheder. Det nye Familie- og Naturoplevelser Nyruphus er et samarbejdsprojekt mellem CFJOO - Center for Job og Oplevelse (stort dag- og beskæftigelsestilbud for borgere med udviklingshandicap), Naturcenter Nyruphus og Naturstyrelsen. Projektet skal skabe jobs med løntilskud samt give mulighed for frivilligt arbejde. SPUC har samarbejde med frivillighedscentret. LEV Helsingør - Forglem mig ej - borgerne ud med raslebøssen Boligselskaberne Mødre og Børnehjælpen - frivillig organisation med frivillige bestyrelsesmedlemmer Fremtid med Frivillighed Center for Rusmiddel, Omsorg og Støtte vil gerne have et tættere samarbejde med idrætsforeningerne i Helsingør Kommune, og fremhæver også besøgsvenner, som frivillige man gerne vil samarbejde mere med. SPUC vil rigtig gerne have en frivillig gartner/pedel til vedligeholdelse af de grønne arealer og bygningerne på Vinkeldamsvej. Desuden ønskes flyttehjælp til deres beboere. Endelig ønskes træningsvenner/ledsagere til træning. Dette er et andet fokuspunkt for SPUC. SPUC har en fondskonto, og arbejder med fundraising. Ressourcer i spil fra bruger til borger er finansieret af Social-, Børne- og Integrationsministeriets pulje vedrørende samarbejde mellem det offentlige og civilsamfundet til forebyggende indsatser for personer med sindslidelser. Center for Rusmiddel, omsorg og støtte nævner arv fra pårørende. Desuden er den lokale Rotary klub en mulighed.

16 EPO - Erhverv, Politik & Organisation Workshop august 2014 v/ Thomas Sørensen Om centeret og frivillighed På workshoppen beskrev Center for Erhverv, Politik og Organisation (EPO) de igangværende samarbejder med frivillige: EPO var medansvarlig for afholdelse af Kronborgstafetten, hvor kommunen rekrutterede professionelle frivillige via Facebook. EPO har sammen med KIB haft ansvar for indsatsen Unge stemmer, som handler om at inddrage kommunens unge i de politiske beslutningsprocesser. Fremtid med Frivillighed EPO kan understøtte det fremtidige arbejde i kommunen med frivillighed gennem faciliteringskompetencer og metodiske kompetencer inden for borger- og brugerinddragelse. Endvidere kan EPO understøtte med eventuel juridisk rådgivning relateret til dette emne. Der er på fællesrammen, som EPO har budgetansvaret for, ikke afsat et særskilt budget til arbejdet med frivillige.

17 TMK - Teknik, Miljø & Klima Workshop august 2014 v/ Anne-Marie Møldrup og Carsten Birket Andersen (Natur og vand/agenda21) og Johnny Palle Mathiasen (Parkeringsservice) Om centeret og frivillighed Natur og vand Samarbejde med en brugergruppe af frivillige om Færgevejskilen. Det er et projekt, der arbejder med natur og kultur i Færgevejskilen. Desuden en række selvkørende undergrupper, f.eks. fysisk/praktisk gruppe med naturpleje, plangruppe, og Meulenborg Skovens Venner. Det er brugerinddragelse i forhold til et grønt naturområde, hvor den praktiske naturpleje er på frivillige hænder. Gruppen har praktisk lokalt kendskab. Centeret samarbejder med Naturgruppen (det grønne råd). Det er en frivillig interesseorganisation inden for natur og miljø. Agenda-21 er et formaliseret samarbejde omkring bl.a. bjørneklosbekæmpelse. Koordinatoren samarbejder med en lille frivilliggruppe, der hjælper med lokalisering og bekæmpelse af bjørneklo. Der afholdes møde 2 gange årligt med Helsingør Kommune. Indsatsen har eksisteret i mere end 12 år. Endelig peger centeret på Friluftsrådet, som en relevant samarbejds- og sparringspartner. Events Parkeringsservice samarbejder med Hjemmeværnet og Politiets Ordenskorps i forhold til trafikregulering ved større idrætsevents, hvor Helsingør helt eller delvist er afspærret. De skal alle være uddannet i trafikregulering, hvilket er et krav for at være frivillig i forhold til trafikregulering/flagpost. Det er den enkelte rutes beskaffenhed, der afgør om der er brug for uddannet trafikregulering. Desuden benyttes Marchals/følgemotorcykler i forhold til større officielle cykelløb. De er ligeledes uddannet Endvidere samarbejder centeret med samaritter fra Dansk Røde Kors til events. Alternativt Nordsjællands Beredskab. Fremtid vedr. Frivillige Centret ønsker flere frivillige til arbejdet i Færgevejskilen, og planlægger derfor events og rekrutteringstiltag for flere frivillige. Centeret ville gerne oprette en ny frivilliggruppe / et fremtidigt korps, der vil kunne rådgive borgere om bekæmpelse af invasive planter. Der er ikke øremærkede midler på TMK s område til arbejdet med frivillige. Udgifterne dækkes over den almindelige drift, eksempelvis over Naturkonto til redskaber og materialer (midler til naturpleje) og Natur2000 midler - DUT-midler. Agenda 21 får midler direkte fra Helsingør Kommune. Kommunen er forpligtet til at lave Agenda-21 arbejde, og at sætte midler af til det. Centeret er opmærksom på, at der er eksterne midler, der kan søges til arbejdet med frivillige: Kommunens Innovationspulje (ansætte en studentermedhjælp) Friluftsrådet Frivillighedspulje, Tips- og Lottemidler. Naturstyrelsen Grønne Partnerskaber. Nordea Fonden Bynær natur. 15. juni Fonden Industri- og håndværkerforeningen i Helsingør.