Dagens program. Korsør 11 sep
|
|
- Bent Møller
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Dagens program Hvad er en arbejdsskade Hvem er omfattet/ og hvornår Anmeldelse Ydelser En sags vej gennem systemet Genoptagelse/ anke Hvad skal I være opmærksomme på Korsør 11 sep
2 Hvor mange arbejdsskader sker på et år i Danmark? mere end Hvor mange anmeldes? Pris: 55 mia. ( ca. svarende til hvad det koster at drive folkeskolen ) Korsør 11 sep
3 Lovens formål At sikre erstatning for helbredsmæssige og sociale følger At det sikres at tilskadekomne bevarer tilknytning til arbejdsmarked( relevante aktører inddrages) At arbejdsgiveren har et objektivt ansvar. At arbejdsgiveren har pligt til at tegne forsikring Korsør 11 sep
4 Arbejdsskader er komplicerede Et juridisk spor Sygedagpengeloven Lov om aktiv beskæftigelsesindsat s Arbejdsskadesikrings loven Erstatningsansvarslo Et fastholdelsesspor Klik for at redigere dispositionstekstens format Sigtet er at fastholde den skadelidte på arbejdsmarked Andet dispositionsniveau Fastholdelsescentret inddrages Tredje hvis det er realistisk dispositionsnivea at borgeren kan vende u tilbage til arbejdet Korsør 11 sep Fjerde dispositionsni veau
5 Hvem er aktører i en sag Den tilskadekomne Familien Arbejdspladsen Jobcentret Forsikringsselskabet Fagforeningen Arbejdsskadestyrelse Klik for at redigere dispositionstekstens format Korsør 11 sep Andet dispositionsniveau Tredje dispositionsnivea u Fjerde dispositionsni veau
6 Arbejdsskadestyrelsen Er en styrelse under Beskæftigelsesminist eriet Neutral myndighed der træffer afgørelse i arbejdsskadesager. Træffer afgørelse om anerkendelse, - samt om der skal gives erstatninger. Klik for at redigere dispositionstekstens format Korsør 11 sep Andet dispositionsniveau Tredje dispositionsnivea u Fjerde dispositionsni veau
7 Fastholdelsescentrets opgave At opbygge et samarbejde med kommunerne om en hurtig og parallel behandling af sager Fastholdelsescentrets Rejsehold deltager i rundbordssamtaler med borgerne og sagens parter ude i kommunerne Fastholdelsescentret træffer hurtige, midlertidige afgørelser i de arbejdsskadesager, hvor der er risiko for et langt sygefravær Korsør 11 sep
8 Personkreds Alle der arbejder for andre. Der skal være aftale om et tjenesteforhold. Man skal arbejde her i landet ( arbejde på danske skibe, udstationering) Børn der har fået Klik for at redigere dispositionstekstens format Korsør 11 sep Andet dispositionsniveau Tredje dispositionsnivea u Fjerde dispositionsni veau
9 personkreds Klik for at redigere dispositionstekstens format Borgerligt ombud TR / AMIR. Andet dispositionsniveau Forsøg på at rede menneskeliv Tredje dispositionsnivea u Uddannelsessøgend e og praktikforløb Fjerde dispositionsni veau Virksomhed praktik, produktionsskoler Korsør 11 sep
10 Hvornår Skaden skal være sket under arbejdets udførelse eller de forhold det foregår under. Som hovedregel i DK På arbejdspladsen / v skiftende er man dækket. Firmasport, personalefest, hjemmearbejde Transport til og fra arbejde?? Korsør 11 sep
11 Ulykker To begreber i arbejdsskadesikringsloven Erhvervssygdomme Klik for at redigere dispositionstekstens format Andet dispositionsniveau Korsør 11 sep Tredje dispositionsnivea u Fjerde dispositionsni veau
12 Definition af ulykkesbegrebet En fysisk eller psykisk personskade efter en hændelse eller påvirkning under arbejdet. Hændelsen eller påvirkningen skal være pludselig eller inden for fem dage. Korsør 11 sep
13 Krav for anerkendelse Personskade Årsagssammenhæng ( der lægges vægt på i hvilke omfang påvirkningen anses for egnet til at forårsage skaden ) en biologisk, logisk og naturlig forklaring. Skal være sket på arbejde Pludselig eller inden for 5 dage Den tilskadekomne har bevisbyrden Korsør 11 sep
14 Definition af en erhvervssygdom 1. sygdomme, som efter medicinsk dokumentation, er forårsaget af særlige påvirkninger, som bestemte persongrupper gennem deres arbejde eller de forhold, det foregår under, er udsat for i højere grad end personer uden sådant arbejde - disse sygdomme fremgår af erhvervssygdomsfortegnelsen. Korsør 11 sep
15 Medicinsk dokumentation 1. Biologisk naturlig og logisk forklaring 2. En påvirkning der må have en karakter og et omfang, der gør sygdommen sandsynlig 3. Sammenhæng mellem påvirkning og sygdom, eks. at øget påvirkning giver øget sværhedsgrad af sygdommen 4. Undersøgelser i befolkningen der bekræfter sammenhængen Korsør 11 sep
16 Medicinsk dokumentation 5. Overbevisende rapportering af tilfælde, der er konstateret ved lægeundersøgelse 6.En betydelig overhyppighed af sygdommen blandt personer, der er udsat for denne påvirkning, i forhold til personer der ikke er. Korsør 11 sep
17 Definition af en erhvervssygdom 2. Andre sygdomme, hvis det kan godtgøres, at sygdommen anses for udelukkende eller i overvejende grad at være forårsaget af arbejdets særlige art. ( den tilskadekomne har bevisbyrden ) Korsør 11 sep
18 Krav til anerkendelse Hvis sygdommen står på fortegnelsen og man opfylder krav både til diagnose og påvirkning, anerkendes sygdommen som en erhvervssygdom Hvis sygdommen ikke står på listen, kan den anerkendes ved forelæggelse for Erhvervssygdomsudvalget, og man her finder det overvejende sandsynligt at sygdommen skyldes arbejdets særlige art. Korsør 11 sep
19 Erhvervssygdomsudvalget Udvalget vurderer konkrete arbejdsskadesager, hvor en sygdom ikke er omfattet af fortegnelsen over erhvervssygdomme, men hvor der er en sandsynlighed for, at sygdommen skyldes arbejdet. Erhvervssygdomsudvalget skal løbende forhandle med Arbejdsskadestyrelsen om revision af fortegnelsen over erhvervssygdomme. Medlemmer: ASK, DA, FTF, LO, de offentlige arbejdsgivere, sundhedsstyrelsen, arbejdstilsynet. ( lægekonsulenter ) Korsør 11 sep
20 Eksempel på sygdom på listen Sygdom: B.1 kronisk lænderyg sygdom med smerter. ( lumbago/ iskias, lumbal diskusprolaps, degenerativ lænderygsygdom) Der skal tillige være tale om daglige eller hyppige smerter. Korsør 11 sep
21 3. Det enkelte løft skal have vejet 50 kg for mænd og 35 kg. for kvinder Korsør 11 sep Krav til påvirkning Rygbelastende løftearbejde med løft/ træk opad af tunge genstande og en samlet daglig løftebelastning på mange tons i en længere årrække. = 1. Der skal være udført belastende løftearbejde i en sammenhængende periode på 8-10 år tons om dagen
22 Krav til påvirkning Rygbelastende løftearbejde med almindeligt forekommende, ekstremt tunge og akavede enkeltløft i en samlet faglig løftebelastning på flere tons i en længe årrække = 1. Løftearbejde i mindst 8 år 2. Samlet løftemængde på 3 tons om dagen og 3. Løft over skulderhøjde, vrid, foroverbøjet, 4. Som udgangspunkt 100 kg pr løft Korsør 11 sep
23 Krav til påvirkning Rygbelastende plejearbejde med mange daglige håndteringer af voksne eller større handicappede børn i en længere årrække = 1. Daglig belastende plejearbejde i mindst 8-10 år og 2. Personlig pleje af plejekrævende voksne eller handicappede børn i en væsentlig del af arbejdstiden - og 3. Mindst 20 rygbelastende Korsør 11 sep personhåndteringer 23
24 eks. På sygdomme på listen Hørenedsættelse Kroniske nakkeskuldersmerter Tennisalbue Astma Kræftsygdomme PTSD Klik for at redigere dispositionstekstens format Andet dispositionsniveau Korsør 11 sep Tredje dispositionsnivea u Fjerde dispositionsni veau
25 Erhvervssygdomme Se Klik : for at redigere Arbejdsskadestyrelsens dispositionstekstens format vejledning om erhvervssygdomme Andet dispositionsniveau Tredje dispositionsnivea u på Korsør 11 sep Fjerde dispositionsni veau
26 Anmeldelse af arbejdsskader Hvem Klik for har at redigere efter loven pligt dispositionstekstens til at anmelde arbejdsulykker format? Andet dispositionsniveau Tredje dispositionsnivea u Hvem har pligt efter loven til at anmelde erhvervssygdomme? Korsør 11 sep Fjerde dispositionsni veau
27 Anmeldelse Hvis en arbejdsulykke medfører uarbejdsdygtighed mindst en dag ud over tilskadekomstdagen, har arbejdsgiveren pligt til at anmelde til Arbejdstilsynet Arbejdsgiveren Klik for at redigere skal senest dispositionstekstens 9 dage efter skadens format indtræden anmelde Andet en ulykke såfremt dispositionsniveau den skønnes at medfører Tredje ydelser efter dispositionsnivea arbejdsskadelovgivni u ngen Korsør 11 sep Fjerde dispositionsni veau
28 Anmeldelse Arbejdsgiveren skal inden 48 timer anmelde ethvert dødsfald, der er indtruffet på arbejdspladsen Anmeldelsen skal foretages elektronisk på EASY Klik for at redigere dispositionstekstens format Andet dispositionsniveau Korsør 11 sep Tredje dispositionsnivea u Fjerde dispositionsni veau
29 Anmelderegler Tandlæger og læger har pligt til at anmelde såvel klare som formodede erhvervssygdom me Klik for at redigere dispositionstekstens format Andet dispositionsniveau Korsør 11 sep Tredje dispositionsnivea u Fjerde dispositionsni veau
30 Er der tidsfrister for anmeldelse? Korsør 11 sep
31 Tidsfrister for anmeldelse Der er en frist for anmeldelse på 1 år Gælder både for ulykker og erhvervssygdomme Dispensationsmuligheder der er sket en arbejdsskade sammenhæng mellem skade og sygdom krav på erstatning Korsør 11 sep
32 Anmeldelse ASK kan give bøder til såvel arbejdsgivere som læger hvis de ikke anmelder Forslag om at såvel læger som skadestuer får pligt til at anmelde Klik for at redigere dispositionstekstens format Andet dispositionsniveau ulykker. Korsør 11 sep Tredje dispositionsnivea u Fjerde dispositionsni veau
33 Underrapportering af askader Ny undersøgelse i 2012 Underrapportering på 55 % for alle arbejdsulykker Branchemæssigt spænd fra 90 % til 10 %. Klik for at redigere dispositionstekstens format Andet dispositionsniveau Størst for Korsør 11 sep Tredje dispositionsnivea u Fjerde dispositionsni veau
34 Hvor mange % bliver anerkendt? Ulykker 80 % af alle anmeldte ulykker anerkendes der anmeldes (2011) Erhvervssygdomme Klik for at redigere dispositionstekstens format 26 % Andet af alle anmeldte anerkendes dispositionsniveau der anmeldes (2011) Korsør 11 sep Tredje dispositionsnivea u Fjerde dispositionsni veau
35 Hvad sker i Forsikringsselskabet! Vurderer om der er tale om en arbejdsskade efter loven Hvis nej: Er tilskadekomne enig? Hvis ja, men ikke varige følger: Behandlingsudgifter, obs. på varige følger. Hvis ja og varige følger: Sendes til ASK for vurdering obs. medicinudgifter Korsør 11 sep
36 Hvad sker i ASK Klik for at redigere dispositionstekstens format Vurderer om skaden er omfattet af loven Indhenter Andet nødvendige dispositionsniveau oplysninger i sagen (officialmaksimen) - karakter af garantiforskrift Tredje dispositionsnivea u Fjerde dispositionsni veau Vurderer om man er Korsør 11 sep
37 Ydelser fra ASK Udgifter til sygebehandling, optræning, hjælpemidler Godtgørelse for mén Erstatning for tab af erhvervsevne Overgangsbeløb ved dødsfald Erstatning for tab af forsørger Godtgørelse til efterladte. Korsør 11 sep
38 I særlige situationer nedsættes ved forsætlighed Korsør 11 sep Fastsættelse af erstatningen 12 Fastsættelse på grundlag af arbejdsskadens følger Kan nedsættes hvis den aktuelle lægelige eller sociale situation ikke udelukkende kan henføres til skaden Man skal lade sig undersøge og må ikke modarbejde helbredelse
39 Fastsættelse af erstatning Et påvist tab af erhvervsevne, et varigt mén eller en persons død anses for at være en følge af arbejdsskaden, medmindre overvejende sandsynlighed taler herimod Korsør 11 sep
40 Fastsættelse af erstatningen Det vanskelige er at fastlægge hvilke følger medicinsk, socialt, erhvervsmæssigt der er erstatningsberettiget. Arbejdsskadestyrelsen har bevisbyrden for at erstatningen skal nedsættes hvis den tilskadekomnes lægelige eller sociale situation ikke udelukkende kan henføres til skaden men ikke at der er sket en skade i lovens forstand Korsør 11 sep
41 Fastsættelse af erstatning Stabil tilknytning til arbejdsmarked på trods af en lidelse inden skaden Har arbejdsevnen været nedsat forud for skaden. Kan ASK godtgøre at mènet eller Klik for at redigere dispositionstekstens format Andet dispositionsniveau Korsør 11 sep Tredje dispositionsnivea u Fjerde dispositionsni veau
42 Behandlingsudgifter Være nødvendig for bedst mulig helbredelse Hænge tidsmæssigt sammen med skaden Ikke være dækket fuldt ud af andre fx offentlig sygesikring Skaden skal være ankerkendt forhåndstilsagn Korsør 11 sep
43 Behandlingsudgifter Medicin Fysioterapi Transport til behandling Psykologbehandlinge r Hjælpemidler Bandager, cremer Klik for at redigere dispositionstekstens format Andet dispositionsniveau Korsør 11 sep Tredje dispositionsnivea u Fjerde dispositionsni veau
44 behandlingsudgifter Som hovedregel kun under sagens behandling Dog mulighed for at få fremtidige udgifter i en begrænset periode. Fx fysioterapi i 2 år. Engangsbeløb = omkostning pr år X 2. Også permanente udgifter. Engangsbeløb. Årlig udgift X kapitaliseringsfaktor. Korsør 11 sep
45 Méngodtgørelse Klik for at redigere anerkendt. dispositionstekstens format Skaden skal være Méngraden Andet fastsættes dispositionsniveau på grundlag af skadens medicinske art og omfang, samt indflydelse på tilskadekomnes hverdag Korsør 11 sep Tredje dispositionsnivea u Fjerde dispositionsni veau
46 Mèngodtgørelse Tilstanden skal være varig Skal afklares inden for 1 år Ménet skal være mindst 5 % Man ser på : fysiske gener Problemer med at klæde sig på, spise,læse, færdes. Begrænsninger i samvær med andre Korsør 11 sep
47 Mengodtgørelse ASK har udarbejdet vejledende méntabel Godtgørelsen udbetales som et engangsbeløb skattefrit 100 % mèn = kr. Nedtrapning fra 40 år med 1 % af beløbet for hvert år over 39. Ved 60 år yderligere 1 % Korsør 11 sep
48 Erstatning for tab af erhvervsevne Ydes når en arbejdsskade har medført varig nedsættelse af evnen til at skaffe sig indtægt ved arbejde Tabet skal være over 15 % Klik for at redigere dispositionstekstens format Andet dispositionsniveau Korsør 11 sep Tredje dispositionsnivea u Fjerde dispositionsni veau
49 erhvervsevnetab Der tages ved udmåling hensyn til : erhverv, alder, uddannelse, evner mulighed for omskoling og optræning indtægtsforhold før og efter skaden, Hvor stor mènet er. Korsør 11 sep
50 Engangserstatning Når EET er under 50 % udbetales beløbet som et engangsbeløb skattefrit Størrelsen afhænger af Løn før skaden Hvor mange % EET Klik for at redigere dispositionstekstens format Andet dispositionsniveau Korsør 11 sep Tredje dispositionsnivea u Fjerde dispositionsni veau
51 Løbende ydelse Hvis EET er over 50 % udbetales som løbende ydelse skattepligtig. Man kan vælge af få op til 50 % kapitaliseret Klik for at redigere dispositionstekstens format Andet dispositionsniveau Korsør 11 sep Tredje dispositionsnivea u Fjerde dispositionsni veau
52 Udmåling af erstatning Erstatningen tager afsæt i årslønnen. Årslønnen findes ved at se på hvad tilskadekomne tjente 12 mdr. før skaden skete. Årslønnen kan max sættes til kr. Hvis årsløn ikke er retvisende tages afsæt i et skøn Der hentes oplysninger fra SKAT,- ATP, pensionsbidrag, feriepenge, m.m medregnes. Korsør 11 sep
53 Forskellige situationer -fortsat i arbejde Hvis tilbage i arbejde uden indtægtsnedgang= 0 i erstatning. Hvis tilbage i arbejde, på nedsat tid eller i anden beskæftigelse og lønnedgang over 15 %= erstatning svarende til % Eks: løn før skade nu ved andet arbejde= erstatning på 20 % Korsør 11 sep
54 sygedagpenge et aktuelt tab. Der kan træffes en midlertidig afgørelse. Der foreligger et aktuelt tab, når det er dokumenteret, at arbejdsskaden har medført en varig funktionsbegrænsning, der sandsynliggør, at tilskadekomne ikke længere vil kunne oppebære den samme indkomst ved arbejde. Korsør 11 sep
55 Revalidering Klik for at redigere dispositionstekstens format Løbende ydelse under revalidering EET skønnes ud fra Andet :hvad dispositionsniveau tilskadekomne kunne have tjent, hvis han ikke var kommet til skade og sammenligne det med, hvad tilskadekomne Korsør 11 sep Tredje dispositionsnivea u Fjerde dispositionsni veau
56 revalidering Man ser på mén, alder, skånebehov i forhold til skaden, årsindkomst før skaden Revalideringen skal være iværksat på grund af arbejdsskaden Efter endt uddannelse, tages sagen op til fornyet vurdering Korsør 11 sep
57 Fleksjob EET beregnes ud fra det den tilskadekomne får i løn inklusiv tilskud til arbejdsgiveren. Det sammenlignes med hvad han ville kunne tjene hvis han ikke var i fleksjob Klik for at redigere dispositionstekstens format Andet dispositionsniveau Korsør 11 sep Tredje dispositionsnivea u Fjerde dispositionsni veau
58 ledighedsydelse Kun midlertidig ydelse Man ser på hvad man får i ledighedsydelse og sammenligner med hvad han ville have tjent uden en skade. Sagen følges tæt og Klik for at redigere dispositionstekstens format Andet dispositionsniveau Korsør 11 sep Tredje dispositionsnivea u Fjerde dispositionsni veau
59 Efterløn Mulighed Klik for at redigere for at få erstatning dispositionstekstens hvis man kan format dokumentere at man Andet er gået på efterløn dispositionsniveau på grund af arbejdsskaden. Tredje dispositionsnivea u Få arbejdsgiver til at bekræfte det Korsør 11 sep Fjerde dispositionsni veau
60 Førtidspension Hvis tilskadekomne på grund af arbejdsskaden modtager førtidspension beregnes EET ud fra en vurdering af, hvad tilskadekomne tjente før skaden sammenlignet med, Klik for at redigere dispositionstekstens format Andet dispositionsniveau Korsør 11 sep Tredje dispositionsnivea u Fjerde dispositionsni veau
61 Anke Ankefrist på 4 uger Vurder om der er grundlag for at anke ANK kan ændre til ugunst Angiv præcist hvad og hvorfor man vil anke Medsend relevant dokumentation Anken behandles først i ASK og derefter i ANK Ikke yderligere ankemuligheder Korsør 11 sep
62 Genoptagelse Efter anmodning fra tilskadekomne eller ASK kan en sag genoptages inden for 5 år efter første afgørelse Krav om væsentlige ændringer Der kan i særlige tilfælde dispenseres for de 5 år. Korsør 11 sep
63 Hvem og hvor kan I henvise til? Fagforeningen Fastholdelsescentret Forsikringsselskaber Arbejdsmedicinske klinikker. Advokater. Jer selv Korsør 11 sep
64 Hvad skal I være opmærksomme Fuldmagt i sagen Korrekt behandling i forsikringsselskabet Er alle informationer i ASK Evt. henvisning til Arbejdsmedicinsk klinik på! Klik for at redigere dispositionstekstens format Andet dispositionsniveau Korsør 11 sep Tredje dispositionsnivea u Fjerde dispositionsni veau
65 Hvad skal I være opmærksomme på! Klik for at redigere forhold dispositionstekstens til format Vurder sagen i erstatningsansvarslo ven Andet dispositionsniveau Evt. vidner Tredje dispositionsnivea u Årsløn korrekt Information i afgørelsen korrekt Korsør 11 sep Fjerde dispositionsni veau
Er du kommet til skade på jobbet?
Er du kommet til skade på jobbet? 2 Er du kommet til skade på jobbet? Det kan være vældig indviklet at finde ud af reglerne omkring en arbejdsskade. Der er bestemte regler for, hvornår og hvordan skaden
Læs mereArbejdsskade En kort vejledning til medlemmer af Fængselsforbundet
Arbejdsskade En kort vejledning til medlemmer af Fængselsforbundet Denne pjece er tænkt som din førstehjælp ved en arbejdsskade. Dit medlemskab af Fængselsforbundet giver ret til bistand i arbejdsskadesager.
Læs mereArbejdsbetinget cancer som arbejdsskade Arbejdsskadestyrelsens sagsbehandling Ydelser efter arbejdsskadeloven
Arbejdsbetinget cancer som arbejdsskade Arbejdsskadestyrelsens sagsbehandling Ydelser efter arbejdsskadeloven Bent Mathiesen Koordinerende overlæge Chef for det lægelige område Forsikringsmedicin er den
Læs mereSelvforsikret arbejdsgiver. Camilla Folkersen
Selvforsikret arbejdsgiver Camilla Folkersen 07-02-2019 Arbejdsmarkedets Erhvervssikring AES er en selvejende institution, administreret af ATP, der behandler sager om arbejdsskader efter arbejdsskadesikringsloven
Læs mereArbejdsmedicin. Teoretisk speciallægeuddannelse i almen medicin. Trine Rønde Kristensen
Arbejdsmedicin Teoretisk speciallægeuddannelse i almen medicin Trine Rønde Kristensen Historie: 1873 Danmarks første Fabrikslov og Arbejdstilsynet 1977 Arbejdsmiljøloven 1983: Arbejdsmedicin selvstændigt
Læs mereArbejdsskadesystemet i Danmark - Retsgrundlag og praksis. Sundhedsjura november Vibeke Röhling
Arbejdsskadesystemet i Danmark - Retsgrundlag og praksis Sundhedsjura - 22. november 2017 - Vibeke Röhling Om arbejdsskadesystemet i Danmark Anmeldelse af arbejdsskader Hvem skal anmelde? Hvordan skal
Læs merehvis du kommer til skade på jobbet
hvis du kommer til skade på jobbet Hvis du kommer til skade på jobbet Hvis du kommer til skade i forbindelse med dit arbejde, har du mulighed for at få erstatning. Men der er mange regler, der skal tages
Læs mereNår en arbejdsskadesag bliver anmeldt
Når en arbejdsskadesag bliver anmeldt Om sagsbehandlingen i Arbejdsskadestyrelsen i sager om fysiske sygdomme Arbejdsmedicinsk Klinik Regionshospitalet Herning Når en arbejdsskadesag bliver anmeldt Om
Læs mereNår en arbejdsskadesag bliver anmeldt
Når en arbejdsskadesag bliver anmeldt Om sagsbehandlingen i Arbejdsmarkedets Erhvervssikring i sager om fysiske sygdomme Arbejdsmedicin Regionshospitalet Herning Når en arbejdsskadesag bliver anmeldt Om
Læs mereEr du kommet til skade på jobbet?
Er du kommet til skade på jobbet? 2 Er du kommet til skade på jobbet? Det kan være vældig indviklet at finde ud af reglerne omkring en arbejdsskade. Men du behøver ikke finde ud af det hele selv. Der er
Læs mereArbejdsskade. En ulykke er en personskade forårsaget af en hændelse eller en påvirkning, der sker pludseligt eller inden for 5 dage.
Arbejdsskade xx 11 11 Arbejdsskade Den 1. januar 2004 trådte en ny arbejdsskadesikringslov i kraft. Skadebegreberne er forenklet således, at de tidligere fire begreber: Ulykke, kortvarig skadelig påvirkning,
Læs mereArbejdsskade Regler, sagsbehandling og rådgivning
Arbejdsskade Regler, sagsbehandling og rådgivning Teknisk Landsforbund Sidst redigeret den: 6. februar 2012 Forfatter: Saskia Madsen-Østerbye Tryk: Teknisk Landsforbund Denne pjece er at betragte som vejledning,
Læs mereAnkestyrelsens principafgørelse om arbejdsskade - tab af erhvervsevne - psykiske følger af fysisk skade - fradrag
KEN nr 9735 af 31/05/2013 (Gældende) Udskriftsdato: 1. oktober 2017 Ministerium: Journalnummer: 1217106-12 Social- og Indenrigsministeriet Senere ændringer til afgørelsen Ingen Ankestyrelsens principafgørelse
Læs mereLov om arbejdsskadesikring
Lov om arbejdsskadesikring og andre erstatningsmuligheder Ved Socialpædagogernes Arbejdsskadeteam Formål med arbejdsskadeloven At yde erstatning til personer der bliver påført en personskade, som skyldes
Læs mereKroniske nakke-skuldersmerter (bl.a. belysning af sammenhæng med belastningens varighed og med eventuelle andre belastningsformer)
8GYLNOLQJHQ Sn HUKYHUYVV\JGRPVRPUnGHW VRPI OJHDIDUEHMGVVNDGHUHIRUPHQ I foråret 2003 blev arbejdsskadereformen vedtaget med bredt politisk flertal. Reformen trådte i kraft 1. januar 2004 med følgende hovedændringer:
Læs mereI foråret 2003 blev arbejdsskadereformen vedtaget med bredt politisk flertal. Reformen trådte i kraft 1. januar 2004 med følgende hovedændringer:
Arbejdsmarkedsudvalget AMU alm. del - Bilag 40 O #271B&f170y3X Notat FC/LVP 27. januar 2005 Redegørelse for udviklingen på erhvervssygdomsområdet som følge af arbejdsskadereformen; ny erhvervssygdomsfortegnelse
Læs mereARBEJDSSKADE HVAD ER EN ARBEJDSSKADE? SKADEN ANMELDES
HVAD ER EN? PROBLEMSTILLING Hvis du kommer til skade i forbindelse med dit arbejde, har du mulighed for at få skaden anerkendt som en arbejdsskade og få erstatning. Både fysiske og psykiske skader kan
Læs mereArbejdsskade. Retssag. Anmelde. Beskriv ulykken ARBEJDSSKADER. Sygedagpengesats. Sygdom. Forsikringsselskab. Erhvervssygdomme.
Værd at vide om ARBEJDSSKADER Anmelde Sygedagpengesats Arbejdsskade Arbejdsmiljørepræsentanten Beskriv ulykken Sygdom Hvis det sker for dig Retssag Arbejdsulykker Erhvervssygdomme Forsikringsselskab HVIS
Læs mereNår en arbejdsskadesag bliver anmeldt
Når en arbejdsskadesag bliver anmeldt Om sagsbehandlingen i Arbejdsmarkedets Erhvervssikring i sager om stress og depression Arbejdsmedicin Regionshospitalet Herning Når en arbejdsskadesag bliver anmeldt
Læs mereArbejdsskader vi hjælper dig!
Arbejdsskader vi hjælper dig! I Danske Bioanalytikere hjælper vi dig, hvis du kommer ud for en ulykke eller bliver syg af dit arbejde. Vi hjælper, hvis du: har været udsat for en ulykke på arbejdet får
Læs mereDenne lov er med virkning fra 1. januar 2004 ophævet og erstattet af lov nr. 422 af 10. juni 2003 om arbejdsskadesikring.
Notat 1 Æbeløgade 1 Postboks 3000 2100 København Ø Tlf. 39 17 77 00 Fax 39 17 77 11 ask@ask.dk www.ask.dk cvr.nr. 16-80-99-34 Hverdage 10-15 Torsdag 10-18 1. Indledning Anordning nr. 273 af 24. april 2001
Læs mereSådan behandler vi din sag
Sådan behandler vi din sag Arbejdsskadestyrelsen Her kan du læse, hvilke forskellige skridt din sag skal igennem, når din skade er anmeldt til Arbejdsskadestyrelsen Faglig, uafhængig og frem for alt korrekt
Læs mereAnkestyrelsens principafgørelse om tab af erhvervsevne - selvstændig - årsløn - underskudsgivende virksomhed
KEN nr 9883 af 08/09/2016 Gældende Offentliggørelsesdato: 09-09-2016 Social- og Indenrigsministeriet Den fulde tekst Ankestyrelsens principafgørelse 55-16 om tab af erhvervsevne - selvstændig - årsløn
Læs merePersonskadeerstatning A-Z et overblik
et overblik Om A og P Om mig Side 2 Christian Bo Krøger-Petersen Advokat (L) Bistår primært offentlige myndigheder i retssager om erstatnings- og forsikringsforhold, herunder om offentlige forsikringsordninger
Læs mereErstatning. Erstatning ved personskade
Erstatning Erstatning ved personskade Mulighederne for at få erstatning er noget af en jungle at navigere i, og det kan være vanskeligt at finde ud af, hvor man kan få erstatning, og hvor meget man kan
Læs mereARBEJDS SKADE Forløbet af sager om arbejdsskade og erstatning
ARBEJDS SKADE Forløbet af sager om arbejdsskade og erstatning INDHOLD 4 FÅ KLARHED OVER FORLØBET I DIN SAG 4 TO HOVEDOMRÅDER FOR ERSTATNING 5 LOV OM ARBEJDSSKADESIKRING 6 DETTE DÆKKER LOVEN 7 DIN SKADE
Læs mereArbejdsskadeforsikring
Arbejdsskadeforsikring Ulykkesbegrebet Arbejdsskadesikringslovens 6, stk. 1 Ved en ulykke forstås efter denne lov en personskade forårsaget af en hændelse eller en påvirkning, der sker pludseligt eller
Læs mereerstatningsgruppen GODE råd OM Personskader
erstatningsgruppen GODE råd OM Personskader kan JEG FÅ erstatning, SELVOM JEG VAR skyld i UlYkken? (Selvom det var din skyld, kan du muligvis godt få erstatning) advodan vejen a/s, erstatningsgruppen ERSTATNINGSGRUPPEN
Læs mereErstatning for personskade
Erstatning for personskade Rådgivning Erstatningsspecialister Hos HjulmandKaptain har vi specialiseret os i alle forhold vedrørende erstatning ved personskade. Vi har et team af jurister, der udelukkende
Læs mereværd at vide om arbejdsskader
arbejdsskader værd at vide om Hvis det sker for dig Kommer du ud for en arbejdsskade er det meget vigtigt, at du ved, hvad du skal gøre for at få en eventuel erstatning. Denne pjece kan kan hjælpe dig.
Læs mereResumé: KEN nr 9888 af 08/09/2016 (Gældende) Udskriftsdato: 16. august Senere ændringer til afgørelsen Ingen
KEN nr 9888 af 08/09/2016 (Gældende) Udskriftsdato: 16. august 2019 Ministerium: Økonomi- og Indenrigsministeriet Journalnummer: 2015-5014-49035 Senere ændringer til afgørelsen Ingen Ankestyrelsens principafgørelse
Læs mereEr arbejdsulykken anmeldt? Alle arbejdsulykker, der medfører fravær på 1 dag eller mere ud over tilskadekomstdagen, skal anmeldes!
Er arbejdsulykken anmeldt? Alle arbejdsulykker, der medfører fravær på 1 dag eller mere ud over tilskadekomstdagen, skal anmeldes! Fra ulykke til anmeldelse 1. ulykken sker 2. Er virksomheden tilmeldt
Læs mereFor kommuner og regioner er der tale om, at det er en ret at kunne være selvforsikret, mens det er en pligt for staten at være selvforsikret.
Notat Sankt Kjelds Plads 11 Selvforsikrede enheder Postboks 3000 2100 København Ø Tlf. 72 20 60 00 Fax 72 20 60 20 ask@ask.dk www.ask.dk CVR-nr. 16809934 Man 9-15 Tirs - fre 9-12 Information til selvforsikrede
Læs mereAnkestyrelsens principafgørelse om arbejdsskade - erhvervsevnetab - fleksjob - personlig assistance
KEN nr 9620 af 03/07/2017 (Gældende) Udskriftsdato: 3. august 2017 Ministerium: Økonomi- og Indenrigsministeriet Journalnummer: 2015-5014-55901 Senere ændringer til afgørelsen Ingen Ankestyrelsens principafgørelse
Læs mereVideregående erstatningsret 2012
Indholdsfortegnelse 1 Personskade... 5 1 a... 7 2 Tabt arbejdsfortjeneste... 9 3 Svie og smerte... 16 4 Varigt mén... 18 5 erhvervsevnetab... 21 6... 31 7... 33 8... 36 EAL 9... 37 EAL 10... 37 EAL 11
Læs mereForslag. Lov om arbejdsskadesikring i Grønland
2010/1 LSF 6 (Gældende) Udskriftsdato: 29. maj 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Arbejdsskadestyrelsen, j.nr. 2008-0007124 Fremsat den 6. oktober 2010 af beskæftigelsesministeren
Læs mereØLD af 6. november 2017 om tab af erhvervsevne. ØLD af 23. oktober 2017 om udstrækningen af ulykkesbegrebet
Arbejdsskade praksis Nyere domme og principafgørelser ØLD af 6. november 2017 om tab af erhvervsevne ØLD af 23. oktober 2017 om udstrækningen af ulykkesbegrebet Principafgørelse 87-17 om erhvervsevnetab
Læs mereForslag. til. Før fradrag af arbejdsmarkedsbidrag kan årslønnen ikke sættes højere end kr..
Forslag til Lov om ændring af lov om arbejdsskadesikring og lov om erstatning til tilskadekomne værnepligtige m.fl. (Fastsættelse af erstatning for tab af erhvervsevne til personer i fleksjob og fastsættelse
Læs mereSOCIALRÅDGIVEREN SKRIVER: Vedrørende Arbejdsskadeområdet:
SOCIALRÅDGIVEREN SKRIVER: Vedrørende Arbejdsskadeområdet: Regeringen har nedsat et ekspertudvalg om arbejdsskadeområdet. Mennesker med en arbejdsskade skal have mere hjælp til at vende tilbage til arbejdsmarkedet.
Læs mereFor kommuner og regioner er der tale om, at det er en ret at kunne være selvforsikret, mens det er en pligt for staten at være selvforsikret.
Notat Selvforsikrede enheder Sankt Kjelds Plads 11 Postboks 3000 2100 København Ø Tlf. 72 20 60 00 Fax 72 20 60 20 ask@ask.dk www.ask.dk CVR-nr. 16809934 Man 9-15 Tirs - fre 9-12 Information til selvforsikrede
Læs mereNordisk Forsikringstidskrift 4/2013. Reform af det danske arbejdsskadesystem. Hovedtræk i arbejdsskadesystemet
Reform af det danske arbejdsskadesystem Hovedtræk i arbejdsskadesystemet Det danske arbejdsskadesystem har fokus på, at personer, der rammes af en arbejdsskade, får dækket det økonomiske tab for mistet
Læs mereMENS VI VENTER (PÅ AFGØRELSER I ARBEJDSSKADESAGER) ARBEJDSSKADE
MENS VI VENTER (PÅ AFGØRELSER I SAGER) KARSTEN HØJ Advokat og Partner hos Elmer Advokater Bestyrelsesmedlem hos brancheorganisationen Danske Advokater Over 25 års erfaring med behandling af alle typer
Læs mereBeskæftigelsesudvalget 2012-13 L 53, endeligt svar på spørgsmål 133 Offentligt
Beskæftigelsesudvalget 2012-13 L 53, endeligt svar på spørgsmål 133 Offentligt Folketingets Beskæftigelsesudvalg Christiansborg 1240 København K Beskæftigelsesministeriet Ved Stranden 8 1061 København
Læs mereAfgørelse truffet af: Afgørelsesdato: Uds. dato: Nummer: J.nr. Ankestyrelsen 10-12-2012 31-01-2013 22-13 1200988-12
Afgørelse truffet af: Afgørelsesdato: Uds. dato: Nummer: J.nr. Ankestyrelsen 10-12-2012 31-01-2013 22-13 1200988-12 Status: Gældende Principafgørelse om: arbejdsskade - deltid - erhvervsevnetab - årsløn
Læs mereAftale om en Arbejdsskadereform 14. marts 2003
Aftale om en Arbejdsskadereform 14. marts 2003 1. Indledning Skadebegreberne skal forenkles og udbygges, hvorved de bringes i overensstemmelse med den almindelige opfattelse af, hvad der er en ulykke som
Læs mereOplæg og debat - er du uddannet til at være syg? 12. November 2014 Kl. 19-21
Oplæg og debat - er du uddannet til at være syg? 12. November 2014 Kl. 19-21 Hvem er vi? Pia Kallestrup, privatpraktiserende rådgiver, arbejder med kommunale sager Solveig Værum Nørgaard, advokat med speciale
Læs mereSygedagpenge, revalidering og varig nedsat arbejdsevne
Sygedagpenge, revalidering og varig nedsat arbejdsevne Sygedagpengelovgivningen, Lov om Aktiv Beskæftigelsesindsats og Lov om Aktiv Socialpolitik er komplekse love, som indeholder forskellige tiltag og
Læs mereNyttige råd og vejledning, ved arbejdsskader
Nyttige råd og vejledning, ved arbejdsskader Tryg i livet når helbredet svigter Nyttige råd og vejledning, ved arbejdsskader Du har været udsat for en arbejdsskade og har brug for hjælp. Ud over de fysiske
Læs merePERSON SKADE ERSTATNINGS RET
PERSON SKADE ERSTATNINGS RET Vi er eksperter i opgørelse af erstatningskrav efter personskader PISKE SMÆLD kan opstå både som en arbejdsskade og en ulykke udenfor arbejdstiden. Typisk opstår det i forbindelse
Læs mereDANMARKS LÆRERFORENINGS SEKRETARIATS VEJLEDNING OM ARBEJDSSKADESAGER
DANMARKS LÆRERFORENINGS SEKRETARIATS VEJLEDNING OM ARBEJDSSKADESAGER Jf. hovedstyrelsens beslutning af 26. juni 2007 Redigeret 24. april 2012 1. INDLEDNING... 3 2. PROCESSER... 4 2.1. Aktørernes opgaver...
Læs mere5.2 Anmeldelse af arbejdsskader Kreds 37
5.2 Anmeldelse af arbejdsskader Kreds 37 Opmærksomhedspunkter En arbejdsskade er en samlet betegnelse for helbredsmæssige følger af skadelige påvirkninger på arbejdspladsen. Der skelnes mellem: Arbejdsulykke:
Læs mereOm forsikringsmedicin og speciallægeerklæring Bent Mathiesen Cheflæge Speciallæge i ortopædisk kirurgi
Om forsikringsmedicin og speciallægeerklæring Bent Mathiesen Cheflæge Speciallæge i ortopædisk kirurgi 26. august 2015 Bent Mathiesen - Forsikringsmedicin 1 Hvad er forsikringsmedicin? Jura Forsikring
Læs mereNotat om Ekspertudvalgets anbefalinger til et nyt arbejdsskadesystem
Notat om Ekspertudvalgets anbefalinger til et nyt arbejdsskadesystem ENHEDSLISTEN I SEPTEMBER 2015 l 2 l Indhold l 5 l l 7 l l 8 l l 9 l l 10 l l 11 l l 12 l l 13 l l 14 l l 16 l l 18 l l 20 l l 21 l l
Læs mere7. september 2009 2 Nr. 848.
Lovtidende A 2009 Udgivet den 12. september 2009 7. september 2009. Nr. 848. Bekendtgørelse af lov om arbejdsskadesikring Herved bekendtgøres lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 154 af
Læs mereNår arbejdsulykken er sket Vejledning til arbejdsmiljøgruppen
Når arbejdsulykken er sket Vejledning til arbejdsmiljøgruppen Definitionen af en arbejdsskade: En arbejdsskade dækker over to forskellige begreber: - arbejdsulykker og - erhvervssygdomme En arbejdsulykke
Læs merePersonskadeerstatning A-Z. - et overblik
Personskadeerstatning A-Z - et overblik Advokat Christian Bo Krøger-Petersen, Kammeradvokaten Advokat Marianne Fruensgaard, Hjulmand og Kaptain FEF Danske Advokaters Fagdag 2012 Erstatningssystemet Erstatningsansvarsloven
Læs mereAfgørelse truffet af: Afgørelsesdato: Uds. dato: Nummer: J.nr. Ankestyrelsen 03-09-2013 01-11-2013 110-13 1200816-13
Afgørelse truffet af: Afgørelsesdato: Uds. dato: Nummer: J.nr. Ankestyrelsen 03-09-2013 01-11-2013 110-13 1200816-13 Status: Gældende Principafgørelse om: arbejdsskade - rejseudgifter - undersøgelse -
Læs mereNår arbejdsulykken er sket - hvad gør du så?
Til Skadelidte Når arbejdsulykken er sket - hvad gør du så? Forsikring Stevns & Faxe kommuner Samarbejde Hvad gør du som skadelidt? Det første du skal gøre, når du har været ude for en arbejdsulykke, er
Læs mereUdkast til. Forslag. Lov om ændring af lov om erstatningsansvar
Retsudvalget 2009-10 REU alm. del Bilag 329 Offentligt Lovafdelingen Udkast til Kontor: Formueretskontoret Sagsnr.: 2010-702-0142 Dok.: DBJ40356 Forslag til Lov om ændring af lov om erstatningsansvar (Tidspunktet
Læs mereArbejdsskader og erstatningsmuligheder. Ved Socialpædagogernes Arbejdsskadeteam
Arbejdsskader og erstatningsmuligheder Ved Socialpædagogernes Arbejdsskadeteam Dagens program - Introduktion af Arbejdsskadeteamet - Ulykker og Erhvervssygdomme - Registrering og anmeldelse - Erstatningsansvar
Læs mereLovtidende A. 2013 Udgivet den 21. marts 2013. Bekendtgørelse af lov om arbejdsskadesikring. 14. marts 2013. Nr. 278.
Lovtidende A 2013 Udgivet den 21. marts 2013 14. marts 2013. Nr. 278. Bekendtgørelse af lov om arbejdsskadesikring Herved bekendtgøres lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 848 af 7. september
Læs mereLovtidende A 2010 Udgivet den 22. december 2010
Lovtidende A 2010 Udgivet den 22. december 2010 21. december 2010. Nr. 1528. Lov om arbejdsskadesikring i Grønland VI MARGRETHE DEN ANDEN, af Guds Nåde Danmarks Dronning, gør vitterligt: Folketinget har
Læs mereBekendtgørelse af lov om arbejdsskadesikring
LBK nr 278 af 14/03/2013 (Historisk) Udskriftsdato: 1. juli 2017 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Arbejdsskadestyrelsen 2013-0001562 Senere ændringer til forskriften
Læs mereEN ANALYSE AF SOCIALE OG ARBEJDS- MÆSSIGE KONSEKVENSER AF EN ARBEJDSSKADE
SOCIAL RAPPORT 2008 EN ANALYSE AF SOCIALE OG ARBEJDS- MÆSSIGE KONSEKVENSER AF EN ARBEJDSSKADE 350 300 250 200 150 100 50 0 året før året efter 2 år efter 3 år efter 4 år efter 5 år efter 6 år efter 7 år
Læs mereBekendtgørelse af lov om arbejdsskadesikring
LBK nr 216 af 27/02/2017 (Gældende) Udskriftsdato: 7. maj 2019 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Arbejdstilsynet, j.nr. 20165001336 Senere ændringer til forskriften
Læs mereVejledning om genvurdering, genoptagelse og forældelse af arbejdsskadesager
Arbejdsskadestyrelsen 2. udgave 12. december 2006 Vejledning om genvurdering, genoptagelse og forældelse af arbejdsskadesager Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 2 2. Generelt om genvurdering og genoptagelse...
Læs mereSygedagpenge. Formål og målgrupper
Sygedagpenge Formål og målgrupper Formål Den nye lov om sygedagpenge har 3 hovedformål: a)det er for det første lovens formål at give erhvervsaktive personer en økonomisk kompensation under sygefravær,
Læs mereVejledning om erstatning for tab af erhvervsevne
Vejledning om erstatning for tab af erhvervsevne 10. maj 2005 1. Indledning 2. Generelt om erstatning for tab af erhvervsevne 2.1. Fastsættelse af årsløn 2.2. Hvornår kan der træffes en afgørelse om erstatning
Læs mereArbejdsskade -, erstatnings- og forsikringsforhold Ringsted den 18. maj 2016
Arbejdsskade -, erstatnings- og forsikringsforhold Ringsted den 18. maj 2016 Forsvarsministeriets Arbejdsskade- og Erstatningskontor Program Program Præsentation af Forsvarsministeriets arbejdsskadeog
Læs mereNår du bliver syg og uarbejdsdygtig
Når du bliver syg og uarbejdsdygtig Forord I denne pjece kan du læse om dine muligheder, rettigheder og pligter, når du bliver syg og uarbejdsdygtig. Og hvordan du hos CEB kan finde støtte til at vende
Læs mereAnkestyrelsens principafgørelse Arbejdsskade - om varigt mén - KOL - fradrag - konkurrerende årsager
KEN nr 9977 af 12/10/2017 (Gældende) Udskriftsdato: 16. oktober 2017 Ministerium: Økonomi- og Indenrigsministeriet Journalnummer: 2015-5015-04741 Senere ændringer til afgørelsen Ingen Ankestyrelsens principafgørelse
Læs mereAfgørelse truffet af: Afgørelsesdato: Uds. dato: Nummer: J.nr. Ankestyrelsen 19-04-2013 31-05-2013 76-13 1202767-12
Afgørelse truffet af: Afgørelsesdato: Uds. dato: Nummer: J.nr. Ankestyrelsen 19-04-2013 31-05-2013 76-13 1202767-12 Status: Gældende Principafgørelse arbejdsskade - tab af erhvervsevne - årsløn - løs tilknytning
Læs mereVilkår for Frivillig arbejdsskadeforsikring
Vilkår for Frivillig arbejdsskadeforsikring 9902-1 Juni 2011 Generelle oplysninger Aftalen er indgået med Topdanmark Forsikring A/S, i det følgende kaldet Topdanmark. Personoplysninger mv. Som kunde har
Læs mereAfgørelse truffet af: Afgørelsesdato: Uds. dato: Nummer: J.nr. Ankestyrelsen 27-02-2013 31-05-2013 71-13 1206841-12
Afgørelse truffet af: Afgørelsesdato: Uds. dato: Nummer: J.nr. Ankestyrelsen 27-02-2013 31-05-2013 71-13 1206841-12 Status: Gældende Principafgørelse om: arbejdsskade - tænder - årsagssammenhæng - anerkendelse
Læs mereE. Arbejdsskadesikring
E. Arbejdsskadesikring E.1. Generelt om arbejdsskadesikring E.1.1. Lovgivningen Arbejdsskadesikringen er reguleret i lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 154 af 7. marts 2006. Lov om arbejdsskadesikring
Læs mere16. marts Styrelsen for Videregående Uddannelser. Bredgade København K Tel Fax Mail Web
Styrelsen for Videregående Uddannelsers klausuler nr. 1.0 for forsikring ved udsendelse af studerende på videregående uddannelser og elever på erhvervsrettede grund- og efteruddannelser gennem EU-programmet
Læs mereLovtidende A Udgivet den 21. januar Bekendtgørelse af lov om arbejdsskadesikring i Grønland. 16. januar Nr. 75.
Lovtidende A 2017 Udgivet den 21. januar 2017 16. januar 2017. Nr. 75. Bekendtgørelse af lov om arbejdsskadesikring i Grønland Herved bekendtgøres lov nr. 1528 af 21. december 2010 om arbejdsskadesikring
Læs mereJOBCENTER. Sygedagpenge. Førtidspension. Jobafklaringsforløb. Fleksjob eller. Ordinært arbejde. Ressourceforløb
JOBCENTER Ressourceforløb Førtidspension Fleksjob eller Sygedagpenge Jobafklaringsforløb Ordinært arbejde Privatpraktiserende socialrådgiver Susanne Koch Larsen Aktiviteter inden første opfølgning (inden
Læs mereForslag. Lov om arbejdsskadesikring i Grønland
Til lovforslag nr. L 6 Folketinget 2010-11 Kapitel 1 Lovens formål 1. Formålet med denne lov er at yde erstatning og godtgørelse til tilskadekomne eller deres efterladte ved arbejdsskade. Skaden skal være
Læs merelov om arbejdsskadesikring
1 of 32 21/09/2010 13:42 Oversigt (indholdsfortegnelse) Kapitel 1 Kapitel 2 Kapitel 3 Kapitel 4 Kapitel 5 Kapitel 6 Kapitel 7 Kapitel 8 Kapitel 9 Kapitel 10 Kapitel 11 Kapitel 12 Kapitel 13 Lovens formål
Læs mereOplæg - er du klædt på til at være syg? 12. November 2015 Kl. 19-21.30
Oplæg - er du klædt på til at være syg? 12. November 2015 Kl. 19-21.30 Hvem er vi? Og hvorfor står vi her? Pia Kallestrup, privatpraktiserende rådgiver, arbejder med kommunale sager Solveig Værum Nørgaard,
Læs mereForord. København, juni Thomas Lund Kristensen. Konstitueret direktør
Arbejdsskadestatistik 2015 Forord Arbejdsskadestatistik 2015 er en statistisk opgørelse, som følger udviklingen i Arbejdsskadestyrelsens sagsafvikling fra 2009 til 2015. I arbejdsskadestatistikken bliver
Læs mereForsikringsbetingelser. for. Kollektiv ulykkesforsikring - arbejdsskadeydelser
Betingelser nr. 204401 Forsikringsbetingelser for Kollektiv ulykkesforsikring - arbejdsskadeydelser KommuneForsikring A/S Krumtappen 2, Postboks 823, 2500 Valby Tlf. 77 32 50 00, CVR-nr. 25 79 25 64 Forsikringsbetingelser
Læs mereFormål Retningslinjen beskriver fremgangsmåden ved registrering og undersøgelse af arbejdsulykker i Region Sjælland.
Retningslinjer til håndtering af arbejdsulykker Disse retningslinjer skal efterleves af de enheder, der implementerer det elektroniske anmeldelsessystem for arbejdsskader Opus Arbejdsskade under den administrative
Læs mereSM D-28-95/dagpenge/forlængelse/arb.skade
SM D-28-95/dagpenge/forlængelse/arb.skade SM D-28-95 Meddelelse dagpenge - forlængelse - arbejdsskade - midlertidig afgørelse - anke - revision om: Lov: dagpengeloven - lovbekendtgørelse nr. 549 af 23.
Læs mereKommunen anvender også ressourceprofilen, når det skal vurderes, om man skal have fleksjob eller førtidspension.
106 106 Revalidering xx Revalidering Revalidering er erhvervsrettede aktiviteter og økonomisk hjælp, der kan bidrage til, at en person med begrænsninger i arbejdsevnen fastholdes eller kommer ind på arbejdsmarkedet.
Læs mereTOPMØDE Den september 2016 på Nyborg Strand Workshop: AMRs og TRs rolle i forbindelse med arbejdsskader
TOPMØDE 2016 Den 22. -23. september 2016 på Nyborg Strand Workshop: AMRs og TRs rolle i forbindelse med arbejdsskader Program 22. September 2016 23. September 2016 Overordnede temaer for Workshoppen Når
Læs mereSygdom og job på særlige vilkår
Sygdom og job på særlige vilkår Tro- og loveerklæring Det er normal praksis på de fleste arbejdspladser, at en sygemeldt medarbejder underskriver en tro- og loveerklæring om sygdommens varighed. Ifølge
Læs mereArbejdsulykker og nærved-ulykker
Arbejdsulykker og nærved-ulykker ARBEJDSULYKKER OG NÆRVED- ULYKKER Hvad er forskellen på arbejdsulykker, erhvervsbetingede lidelser og nærvedulykker? Det får du viden om i denne pjece. Du kan også blive
Læs mereNotat om samspillet mellem regler om overførselsindkomster m.v. og valg til politiske hverv
Enhed Forvaltningsjura Sagsbehandler KUB Koordineret med Sagsnr. 2013-10944 Doknr. 164519 Dato 20-12-2013 Notat om samspillet mellem regler om overførselsindkomster m.v. og valg til politiske hverv 1.
Læs mereOplysningerne i sagen Denne dom indeholder ikke en fuldstændig sagsfremstilling, jf. retsplejelovens
Retten i Glostrup Udskrift af dombogen DOM fsagt den 3. april 2014 i sag nr. BS 10-3190/2012: Tryg Forsikring /S Klausdalsbrovej 601 2750 Ballerup mod nkestyrelsen maliegade 25 Postboks 9080 1022 København
Læs mereSelvforsikret - rettigheder og pligter
Selvforsikret - rettigheder og pligter Kompleksiteten ved at være selvforsikret Betydningen af at være selvforsikret Selvforsikret forskellige kasketter med forskellige pligter og rettigheder 48, stk.
Læs mereSagsbehandlingstider: Beskæftigelsesområdet
Sagsbehandlingstider: Beskæftigelsesområdet Når din sag skal afgøres, skal den være afgjort inden for en bestemt tid. Du kan se, hvor længe du skal vente på en afgørelse i din sag, i denne oversigt. Du
Læs mereForsikringsbetingelser for
Gjensidige Forsikring Nyropsgade 45 DK-1602 København V Tlf. +45 70 10 90 09 Fax +45 70 10 10 09 CVR-nr. 32 45 02 02 info@gjensidige.dk www.gjensidige.dk dansk filial af Gjensidige Forsikring BA, Norge
Læs mereNYE REGLER ER DU SYGEMELDT? LÆS HER OM DE REGLER DER GÆLDER SYGEDAGPENGE-
NYE SYGEDAGPENGE- REGLER ER DU SYGEMELDT? LÆS HER OM DE REGLER DER GÆLDER JANUAR 2015 Du bliver sygemeldt Hvis du bliver syg og ikke er i stand til at gå på arbejde, får du en kompensation for den løn,
Læs mereVejledning om genvurdering, genoptagelse og forældelse af arbejdsskadesager
Arbejdsskadestyrelsen 3. udgave 11. december 2009 Vejledning om genvurdering, genoptagelse og forældelse af arbejdsskadesager Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 4 2. Generelt om genvurdering og genoptagelse...
Læs mereForsikringsbetingelser for
Gjensidige Forsikring Otto Mønsteds Plads 11 DK-1563 København V Tlf. +45 70 10 90 09 Fax +45 70 10 10 09 CVR-nr. 33 25 92 47 info@gjensidige.dk www.gjensidige.dk dansk filial af Gjensidige Forsikring
Læs merefremsendt til Danske Handicaporganisationer fra Dansk Fibromyalgiforening.
Høringssvar vedr. Lovforslag vedr. reform af førtidspension og fleksjob fremsendt til Danske Handicaporganisationer fra Dansk Fibromyalgiforening. Generelt Rehabiliteringsplan/ Ressourceforløb/Rehabiliteringsteams
Læs mereArbejdsskadestatistik 2010
Forord Med et stærkt fokus på at skabe den bedst mulige sagsbehandling har Arbejdsskadestyrelsen i de senere år afsluttet flere sager, end der er blevet anmeldt. I 2010 havde styrelsen en samlet tilgang
Læs mereHØJESTERETS DOM afsagt fredag den 8. november 2013
HØJESTERETS DOM afsagt fredag den 8. november 2013 Sag 31/2012 (2. afdeling) Danmarks Lærerforening som mandatar for A (advokat Søren Kjær Jensen) mod Ankestyrelsen (kammeradvokaten ved advokat Henrik
Læs mere