PÅ SAMME VILKÅR ET HÆFTE OM UDENLANDSKE ARBEJDERE I DANMARK

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "PÅ SAMME VILKÅR ET HÆFTE OM UDENLANDSKE ARBEJDERE I DANMARK"

Transkript

1 LØN: 30 KRONER I TIMEN BOLIG: CAMPINGVOGN ELLER LILLE VÆRELSE SAMMEN MED ANDRE ANSATTE INGEN RET TIL PENSION, DAGPENGE ELLER FERIEPENGE, PÅ SAMME VILKÅR ET HÆFTE OM UDENLANDSKE ARBEJDERE I DANMARK

2 2 UDENLANDSKE ARBEJDERE I DANMARK ER DU FOR DUM OG Nogle arbejdsgivere ansætter polske håndværkere i stedet for dig. Det gør de, fordi lønnen til de østeuropæiske arbejdere er meget lavere end din. På denne måde udnytter nogle skumle bagmænd, at levestandarden i Polen er meget lavere end i Danmark. Men det er ikke kun samfundet, det går ud over. Det rammer også de udenlandske arbejdere, der bor som dyr under elendige forhold og ikke får den løn, de har krav på. Mange politikere mener tilsyneladende, at udviklingen er god. Politiet og Arbejdstilsynet har ikke ressourcer nok. Og nogle forbrugere synes, det er fedt, at man kan få en tilbygning til halv pris. Det viser os, at klassekampen langtfra er slut endnu. Der er brug for, at vores fagforeninger fortsætter arbejdet for, at aftaler og love bliver overholdt. Ellers risikerer vi, at alt, hvad vores forældre har arbejdet for, forsvinder som sand mellem fingrene på os. 3F Ungdom mener, at der er brug for mere solidaritet mellem arbejdere. Vi skal simpelthen kræve, at alle arbejder på samme ordentlige vilkår. Vi byder de nye kolleger velkommen. Mange af dem er Fagligt Fælles Forbund Kampmannsgade København V HVAD MENER DU OM, AT DER KOMMER ØSTARBEJDERE Telefon: Ansvarshavende redaktør: Mattias Tesfaye Tekst: Peter Rasmussen Fotos: Søren Zeuth Tegninger: Bob Katzenelson I redaktion: Jesper T. Nielsen Kurt Hedemand John Friedrichsen Kim Poder RASMUS LARSEN, 19 ÅR OG STRUKTØR MIKKEL, 23 ÅR OG STRUKTØR PIA, 29 ÅR OG VÆKSTHUS- LÆRLING Design og grafik: Lars Julsgård Thomsen Yderligere eksemplarer kan bestilles hos 3F Varenr ISBN: Det er okay med østarbejdere bare de får det samme i løn som danskerne. Jeg bryder mig mindre om de arbejdsgivere, der bruger dem. Jeg føler mig ikke selv truet: En struktør får 160 kroner i timen. Der er ikke mange arbejdsgivere, der vil hente ufaglærte polakker op i stedet. Der kommer også udlændinge ind i vores fag. I mit firma taler folk om at holde igen på lønkravene for ikke at blive udskiftet med udlændinge. Men jyder dumper jo også lønnen. Jeg har ikke noget problem med østarbejdere. På min arbejdsplads arbejder folk fra mange forskellige lande. Tillidsmanden holder styr på, at alle arbejder på samme vilkår. Det er det vigtigste.

3 FAGLIGT FÆLLES FORBUND 3 DOVEN? dygtige folk og gode kolleger. Vi kunne måske endda lære noget af dem? Men for at vi skal kunne det, er det nødvendigt, at vi arbejder sammen. Og at både østeuropæere og arbejdsgivere respekterer de rettigheder, vi har i Danmark. 3F ønsker et samfund, hvor der er plads til alle og brug for alle. Derfor skal folk have en løn, de kan leve af - ikke kun overleve på. Ida Risom Formand for 3F Ungdom TIL DANMARK? JOHNNY, 28 ÅR OG MURER- LÆRLING HELLE, 21 ÅR OG GARTNER RASMUS, 26 ÅR MURER- LÆRLING KIM 24 ÅR OG MURER- LÆRLING Det er vigtigt, at de firmaer, der bruger dårlige illegale håndværkere, bliver udstillet offentligt. Vi kan konkurrere på kvaliteten, ikke på lønnen. Det er både godt og skidt med østarbejdere. Det er et problem, at danske unge ikke kan få praktikpladser, mens arbejdsgiverne tager polakker i stedet. Så lærer vi jo ikke det, vi skal. Jeg kan godt forstå, at de tager herop, men det er skidt, at de stjæler vores arbejde. Jeg kunne godt finde på at deltage i en faglig blokade mod illegal arbejdskraft. Jeg tror, vi er nødt til at arbejde for at få sat mindstelønnen op i vores aftaler, så folk reelt får det samme i løn.

4 4 UDENLANDSKE ARBEJDERE I DANMARK UDNYTTET AF DANSK LANDMAND Ruben arbejdede fem måneder i træk uden en eneste fridag. Han boede i en iskold campingvogn uden varmt vand og toilet. Læs om livet som estisk landbrugspraktikant uden rettigheder. 21-årige Ruben Jürgens blev glad, da han faldt over en annonce for landbrugspraktik i Danmark. Han havde hårdt brug for penge til at betale for sin uddannelse inden for landbruget i Estland. Derfor ville han gerne i praktik i udlandet. - Det er umuligt at leve af uddannelsesstøtten i Estland, så jeg måtte spare nogle penge op for at kunne læse videre. Jeg tænkte, at det kunne være spændende at komme i praktik i Danmark. Men hvis jeg havde vidst, hvad der ventede mig, var jeg aldrig taget af sted, fortæller Ruben. Den landmand, der tog imod Ruben, var nemlig ikke indstillet på at opfylde det, han havde lovet. Ingen fridag i 152 dage I stedet for at arbejde med dyr, som det var aftalt, måtte Ruben knokle som murerarbejdsmand i otte måneder på en gård, som landmanden var ved at opføre. Ruben arbejdede 14 timer om dagen hver eneste dag, selv om han kun skulle arbejde otte timer dagligt ifølge sin kontrakt. Han havde ikke fri en eneste dag i 152 dage i træk. Esteren boede i en gammel, udrangeret campingvogn uden wc eller varmt vand. Han måtte gå på toilet bag en stub bag et træ i en skov i nærheden. I hans kontrakt stod der, at han skulle bo på et værelse, men det var landmanden ligeglad med. Han skulle bare bruge billig arbejdskraft. Ruben fortæller, at han jævnlig blev ydmyget, svinet til og truet med fyring. Som at sidde i fængsel - Det var et frygteligt sted. Forholdene var langt værre end i Estland. Jeg har ikke noget imod at arbejde hårdt, men jeg vil ikke udnyttes. Det var som at sidde i fængsel, siger Ruben. I alt nåede han op på 880 overarbejdstimer, som han aldrig fik løn for. En enkelt måned var hans reelle løn nede på 23 kroner i timen på grund af de mange timers overarbejde. Klokken 6.40 hver morgen stod han op, lavede mørtel og gjorde klar til, at murerne kom, selv om han egentlig skulle uddannes inden for landbrug. - Jeg vidste, at det ikke kunne være rigtigt, at jeg skulle leve og arbejde sådan, så jeg skrev ned, hvor meget jeg arbejdede, og hvad jeg lavede. - Men jeg anede ikke, hvor jeg skulle henvende mig. Jeg kendte jo ingen i Danmark og talte ikke dansk. De murere, som jeg arbejdede med, sagde, at den var helt gal, og at jeg burde finde et andet sted, forklarer Ruben. - Vi kan få endnu billigere arbejdere end dig! Det var det svar, Ruben fik, da han en enkelt gang brokkede sig over forholdene. - Jeg ringede hjem til mine forældre, og de sagde, at jeg skulle se at komme hjem. Men det havde jeg ikke råd til, fortæller han. Ruben brugte en sjælden fridag til at cykle til den nærmeste by, der lå syv kilometer væk, for at købe ind til at lave mad. Det blev landmanden og hans kone så sure over, at de fyrede Ruben. - Nu arbejder du ikke for os mere, og du skal aldrig komme tilbage igen. Du kan bare tage hjem til Estland, sagde konen på gården til ham. I dag kører Ruben sag mod landmanden sammen med 3F Mariager Fjord. - En ven fortalte mig, at jeg kunne gå hen i fagforeningen og tale med dem om sagen. Det gjorde jeg så, og de ville gerne hjælpe mig. 3F mener, at landmanden skylder Ruben kroner for de mange timers overarbejde og manglende feriepenge. Men mange andre tilfælde af misbrug kommer ikke frem, vurderer Ruben. Mange tør ikke klage - Jeg kender flere praktikanter, der arbejder under lige så dårlige forhold, men de ved ikke, hvad de skal gøre og er bange for at klage. De frygter at blive sendt hjem, fortæller Ruben. Han arbejder nu på en gård ved Hobro med ordentlige forhold. - Jeg er glad for at arbejde i Danmark, selv om jeg ikke troede, jeg skulle blive her så længe, siger Ruben. Han regner med at arbejde her de næste par år. Landmandsparret mener ikke, at de skylder Ruben en øre, og sagen er endnu ikke afsluttet.

5 FAGLIGT FÆLLES FORBUND 5 - Jeg anede ikke, hvor jeg skulle henvende mig. Jeg kendte jo ingen i Danmark og talte ikke dansk, siger Ruben Jürgen. FAKTA I ESTLAND ER årslønnen for ufaglærte i gennemsnit kroner. I Danmark er den laveste løn for en ufaglært landarbejder kroner (3F overenskomst). EN TOVÆRELSES lejlighed koster omkring kroner i byen Tartu, hvor Ruben kommer fra. RUBEN HAR FEM SØSKENDE. Fire af dem arbejder i udlandet. Hans lillebror arbejder i Danmark på den samme gård som Ruben. To ældre brødre er chauffører i Finland, mens en søster arbejder i Israel. Det er meget normalt, at unge i Estland søger udenlands for at arbejde. Samtidig rejser mange ukrainere til Estland for at arbejde, fordi lønnen i Estland er højere end i Ukraine.

6 6 UDENLANDSKE ARBEJDERE I DANMARK SLAVEARBEJDE ELLER OVERENSKOMST? kroner. Så lidt tjener en ufaglært arbejder i Litauen. Om året. Beløbet fortæller, hvor stor forskel der er på forholdene for unge arbejdere i Europa. Mange unge østeuropæere har svært ved at finde et job selv til en lav løn. Det får dem til at overveje at tage til Vesteuropa for at arbejde. Arbejdsløsheden eksploderede efter 1990, hvor Sovjetunionen gik i opløsning, og landene i Østeuropa skulle opbygge en markedsøkonomi. De færreste østeuropæere er medlemmer af en fagforening. danske, også når de arbejder på de samme overenskomster. Pres fra øst Arbejderne i de nye EU-lande er selv under pres udefra: I Polen har regeringen besluttet at åbne for ukrainske gæstearbejdere hvert år. Det er med til at sænke de polske arbejderes løn og skabe flere arbejdsløse i landet. Hvis virksomheden ikke har en overenskomst, har den pligt til at betale den løn, der normalt betales inden for arbejdsområdet. Fagforeningen har ret til at blokere virksomheder, der ikke har overenskomst. Udstationerede firmaer Et firma fra Østeuropa, der i en periode arbejder i Danmark, behøver ikke få arbejdstilladelse til de ansatte. De kan arbejde på hjemlandets vilkår - altså til en væsentlig lavere løn - indtil fagforeningen kræver, at firmaet tegner overenskomst. Inden for byggeriet har udlændinge arbejdet for udstationerede firmaer allerede nu. Nye lande i EU 1. maj 2004 blev EU udvidet med en række nye lande fra blandt andet Østeuropa. Et af EU s mål er, at østeuropæerne frit skal kunne rejse til Danmark og andre lande for at arbejde. Mange er bekymrede for, om lønnen i Danmark vil blive trykket i bund, hvis østeuropæiske arbejdere kommer til at arbejde til en markant lavere timeløn. Generelt er der en tendens til at udenlandske arbejdere får mindre i løn end Alle skal arbejde under danske forhold Danmark har en overgangsordning, som gælder for de nye EU-medlemmer: Østaftalen. Den skal sikre, at ansatte fra de nye EU-lande arbejder efter danske løn- og arbejdsforhold, når de tager arbejde her i landet. Det er et krav, at de har opholds- og arbejdstilladelse. Hvis en dansk virksomhed har overenskomst med en fagforening, vil der på forhånd blive udstedt tilladelser til de nye arbejdere. Østaftalen udløber i Hvis en arbejder fra Østeuropa er ansat af et vikarbureau, gælder samme regler som for østarbejdere ansat i en dansk virksomhed, altså samme løn som alle andre i virksomheden. Flere slags svindel Der er eksempler på, at firmaer snyder med lønnen, også efter at have indgået overenskomst. De ansatte får blot en fiktiv lønseddel med dansk løn, som de kan vise til fagforeningen. Der er også eksempler på fupfirmaer, der officielt er udstationeret fra Østeuropa, men reelt kun eksisterer på papiret uden for Danmark. ARBEJDSLØSHED BLANDT UNGE (2005) ÅRSLØN FOR UFAGLÆRTE I DANSKE KRONER SÅ MANGE ER MEDLEM AF EN FAGFORENING ANMELDELSER % 40 KR. 200 % DK EU POLEN LITAUEN ESTLAND SLOVAKIET Gennemsnit, fjerde kvartal DK * EU POLEN LITAUEN ESTLAND *3F overenskomst for ufaglærte bygningsarbejdere SLOVAKIET DK POLEN LITAUEN Slovakiet: Udokumenteret tal ESTLAND SLOVAKIET År 2003 År 2004 År 2005 Begrundet mistanke om illegalt arbejde ( Kilde: Rigspolitiets statitik)

7 FAGLIGT FÆLLES FORBUND 7 Rundt om illegale HVAD GØR JEG? Hvis du møder udenlandske arbejdere på din arbejdsplads, så tag kontakt med dem byd dem velkommen som kolleger tag en snak med dem om deres løn og arbejdsforhold. Find ud af, om de bliver misbrugt af virksomheden tag dem med i fagforeningen. Hvis der er tale om underbetalt arbejdskraft, bør du informere din arbejdsgiver og din fagforening. 3F STØTTER ARBEJDERNE I ØST 3F hjælper blandt andet bygningsarbejdere og chauffører i Central- og Østeuropa med at opbygge stærke fagforeninger. Målet er at give de østeuropæiske kolleger større indflydelse på deres løn- og arbejdsforhold og bedre vilkår. 3F vil undgå et ræs mod bunden, hvor arbejdere konkurrerer om at være billigst. SÅDAN FOREGÅR ILLEGALT ARBEJDE: En illlegal arbejder har ikke opholds- og arbejdstilladelse. Det kan for eksempel være en, der arbejder for en dansk arbejdsgiver en vikar ansat i et udenlandsk eller dansk vikarbureau. Omgåelse af EU s udstationeringsdirektiv: Når virksomheden er oprettet til lejligheden i udlandet og udstationerer arbejderen, med det ene formål at undgå danske løn - og arbejdsforhold. Når den udstationerede arbejder ikke har en fast tilknytning til virksomheden. Når den udstationerede reelt arbejder som vikar. Arme og ben firma: En falsk selvstændig, der formelt arbejder i underentreprise, men som reelt arbejder under forhold som lønmodtager. og så er det sort! Fælles for de forskellige typer illegalt arbejde er, at arbejderne sjældent betaler skat i Danmark De nye EU-lande fra øst: Estland,Letland, Litauen, Slovakiet, Ungarn og Slovenien... En dansk førsteårs lærling får mindst 50 kroner timen. En udlært polak uden overenskomst får omkring 30 kroner i timen. Læs mere: Tjek

8 DA DANSKERNE REJSTE UD I perioden fra 1860 til 1914 rejste danskere til udlandet for at søge arbejde. Langt de fleste rejste til USA. Danskerne var fattige, og de fleste håbede at finde et bedre liv i Amerika. Omkring ti procent af den danske befolkning rejste ud dengang. Nye byer og stater blev grundlagt i USA, blandt andet Wisconsin, hvor 17 procent af de amerikanske danskere boede i Flere danske kolonier opstod i området. Men drømmen om at blive rig i Amerika var svær at realisere. De fleste danskere i USA endte deres dage som almindelige arbejdsmænd. FRA MEXICO TIL USA Hvert år rejser omkring mexicanere og centralamerikanere ind i USA. Nogle har arbejdstilladelse, men langt de fleste rejser ulovligt ind i landet ved at krydse floden Rio Grande på grænsen mellem Mexico og USA. De arbejder som rengøringspersonale, bygningsarbejdere, på restauranter og i private hjem. De udgør en vigtig del af USA s økonomi, men de har reelt ikke ret til at være i landet. Derfor har de svært ved at kræve bedre forhold, og de kan bruges af arbejdsgivere til at holde lønnen nede. Der er tolv millioner illegale arbejdere i USA. VI REJSER EFTER JOB Mennesker over hele verden flytter sig for at finde arbejde i andre lande Det er ikke nyt, at folk rejser til andre lande for at arbejde. Det har foregået over hele verden i mange hundrede år, og flere og flere flytter fast adresse for at arbejde i et andet land. De fleste af nød. Udvandringen sker også, fordi virksomheder søger mere arbejdskraft fra andre lande. Nogle gange fordi, der er mangel på arbejdere, andre gange for at sænke lønudgifterne. Der er 115 millioner udvandrede arbejdere i hele verden. De fleste af dem mangler nogle helt grundlæggende rettigheder, som sikrer arbejdsforhold og retten til at stå i fagforening. Måske har du selv overvejet at søge arbejde i et andet land?

9 HYR EN BILLIG LETTE Det är lätt med en Lett. Sådan lyder det poetiske slogan på hjemmesiden hyrlett.nu. Bag siden står et lettisk firma, der udbyder arbejdere til lav løn i Sverige. Det drejer sig blandt andet om serveringspersonale og bygningsarbejdere. Det tager 5-21 dage at få arbejdskraften tilsendt. DA TYRKERNE KOM TIL DANMARK I 1960 erne var der mangel på arbejdskraft i Danmark. Det var især svært at få besat de dårligste og lavest betalte jobs. Flere virksomheder sendte folk til udlandet for at hente arbejdere. Mange tog til små tyrkiske landsbyer og inviterede de unge mænd til at arbejde i Danmark. De fik de job, som danskerne ikke ville have. Det blev begyndelsen på en større indvandring fra lande som Tyrkiet, Pakistan og Jugoslavien. I dag er der tyrkiske indvandrere i Danmark. DØDEN VED GRÆNSEN I Spanien arbejder mennesker uden opholdstilladelse. De fleste er flygtet over Gibraltar-strædet fra sult og fattigdom i Afrika. Mange afrikanere mister hvert år livet i forsøget på at nå til Europa. I 2005 besluttede den spanske regering at give amnesti til de illegale arbejdere. På den måde blev deres ophold i Spanien lovligt. Jeg var kommet over begge hegn, og så fandt den spanske civilgarde mig. De tvang mig til at vende om - med en brutalitet jeg aldrig havde troet, jeg ville opleve i et demokratisk land. Både marokkanerne og spanierne havde skudt med skarpt, da vi klatrede over hegnet, og kroppe faldt ned omkring os. FLYGTNING FRA CAMEROUN. FORTALT TIL LÆGER UDEN GRÆNSER? DISKUTÉR Tror du, at Danmark kan klare sig uden udenlandske arbejdere? Kunne du selv tænke dig at arbejde i udlandet - og under hvilke vilkår?

10 10 UDENLANDSKE ARBEJDERE I DANMARK Jacob og Mikkel tog på faglig blokade for at sikre, at udlændinge arbejder på de samme vilkår. To dage senere var sejren en kendsgerning. BLOKADE GAV Gode kolleger. Inde i Nyropsgade 2-4 er Hotel Plat og Svindel A/S i gang med at udnytte og underbyde vores arbejdsforhold. Derfor indkaldes der til demonstration på tirsdag kl Alle, der har mulighed, opfordres til at komme forbi og støtte op om byggefagenes krav om lige vilkår. Sådan lyder teksten på den sms, der bipper ind på Jacobs og Mikkels mobiler torsdag formiddag. De arbejder begge som murersvende på Teglholmen i København. Debut på blokade Fem dage senere står de to unge sammen med andre på hjørnet af Nyropsgade og H.C. Andersens Boulevard i København uden for hotellet. Det er bidende koldt i skyggen, hvor demonstrationen holder til, men man får varmen af kaffe i plastikkrus og solide håndtryk. På samme vilkår, står der på et stort banner foran indgangen til hotellet. Inden for arbejder et halvt hundrede polakker, der får alt for lidt i løn. Der arbejder også danske firmaer derinde. Det er første gang Jacob på 26 år er på faglig blokade. - Jeg er her for at værne om de ting, vi har opnået. Det er fint nok, at folk fra øst kommer ind og arbejder i travle tider. Men de skal altså være ansat under ordentlige vilkår, siger Jacob. Pludselig kommer ejeren af hotellet farende ud. Hun truer med politiet og slår fast, at nu er det i hvert fald helt udelukket, at hun skal have nogen aftale med fagforeningen. Folk tager optrinnet roligt. Vi mærker det alle sammen - Det her er jo ikke nogen rigtig blokade, for de render jo stadig rundt derinde. Men det er sikkert fint nok, siger Mikkel, der er 25 år. Han har været på blokade mange gange før. - Hvis lønnen falder, mærker vi det alle sammen. Så breder det sig fra byggeriet og ud i andre brancher. De skal sgu organisere sig, polakkerne, det er det eneste, der giver mening, siger Mikkel. - Ja, og det gælder jo også om at sikre kolleger i andre lande. De skal såmænd være velkomne, hvis de arbejder på de samme vilkår som os. De er jo langt væk hjemmefra, nikker Jacob og skutter sig i kulden. Han synes, det er fedt nok at mødes og diskutere lidt på blokaden. - Normalt har vi jo så travlt på byggepladsen, at vi ikke får talt sammen om den slags. Men det er vigtigt, at vi holder øje med udviklingen, så der ikke er nogen, der underbyder andre. Støtte fra sidelinjen Bilerne tordner forbi i solen på H.C. Andersens Boulevard. Nogle af blokadevagterne deler løbesedler ud til smukke piger, der går forbi på fortovet. - Man får sgu stive fingre af det her, mumler en af de gamle drenge, mens han fumler med løbesedlerne. - Ja, ja, kun fingre, griner han, da han hører kammeraternes tilråb og får et smil fra pigen, der tager imod løbesedlen. Arbejdsmiljøpatruljen er inden for, får vi at vide. De skal undersøge, om folkene arbejder under forsvarlige forhold. Tidligere er fagforeningens folk blevet smidt ud fra byggeriet. Et par indvandrerdrenge i murerbukser

11 FAGLIGT FÆLLES FORBUND 11 BONUS FAKTA HVAD ER EN OVERENSKOMST? En overenskomst er en aftale mellem en arbejdsgiver og en gruppe af lønmodtagere. Den bestemmer for eksempel løn og arbejdstid. Hvis overenskomsten bliver brudt, kan man føre en fagretslig sag. Hvis du ikke er dækket af en overenskomst, har du ingen mindsteløn og ingen øvre arbejdstid. og hættetrøje støder til. Folk hilser og trykker næver. Bilerne dytter opmuntrende, når de kører forbi, og efter et par timer drejer en stilladsvogn ind på vejen. Det gør blokaden lidt mere effektiv. Gal med arbejdsmiljøet Så kommer arbejdsmiljøfolkene ud igen. Den var gal på flere områder, forklarer Michael de Gier fra Byggefagenes Samvirke i København. - Der manglede blandt andet rækværk og afskærmning af maskiner, og der er for få skurvogne til arbejderne. Vi fandt asbest og andre ting. Det er uacceptabelt, og vi måtte stoppe arbejdet et enkelt sted, forklarer han. Det viser sig, at mange af dem, der arbejder på hotellet, ikke vidste, at der var konflikt. Tre firmaer stoppede straks arbejdet i sympati. - Jeg talte selv med en af polakkerne, der fortalte, hvor han kom fra. Han havde lidt svært ved at forstå reglerne for arbejdstid, siger Michael de Gier. Han forklarer, at der var en god dialog med ejeren, der er faldet til ro igen. Sejr pr. sms - Måske er der mulighed for at få en overenskomst. Nu må vi se. Vi skal derind igen om et par dage og undersøge, om fejlene er blevet rettet, siger Michael de Gier. To dage senere modtager Jacob og Mikkel endnu en sms på arbejdet: Gode kolleger Den flotte demonstration og presset mod bygherre og firmaer har betydet, at alle polske firmaer i Nyropsgade 2-4 nu er blevet overenskomstdækket. Blokaden er hævet. Godt gået. VIDSTE DU at der var 112 konflikter i byggebranchen i 2005, de fleste mod udstationerede, østeuropæiske firmaer. Det er det højeste antal nogensinde.

12 12 UDENLANDSKE ARBEJDERE I DANMARK DETEKTIVER PÅ Det minder mest om gammeldags detektivarbejde, når fagligt aktive leder efter 9.30 En hvid varevogn med 3F-logo på siden ruller ned på havnen i Esbjerg. I vognen sidder Kim René Busch, der er faglig sekretær i 3F Esbjerg Transport, sammen med Ove og Hans Kurt, der er tidligere chauffører. De er ude for at se, om østeuropæere kører lastbil uden arbejdstilladelse i Esbjerg. Østchaufførerne må gerne køre til og fra Danmark, men ikke internt mellem danske byer, såkaldt carbotagekørsel. Når en illegal chauffør bliver taget, bliver han sendt ud af landet. En del vognmænd bruger konsekvent de billige, men illegale chauffører, og det er med til at holde lønnen nede. - I 1970 erne var prisen for en tur til Rom kroner. I dag er den nede på kroner, fortæller Ove. Polak dukkede aldrig op De tre mænd taler med chauffører og registrerer vognene. Det er den eneste måde, man kan tjekke, om udlændinge kører ulovligt. Desværre har de illegale chauffører opdaget, at fagforeningen er på udkig, og har sat aktiviteterne ned. Enkelte illegale chauffører vælger at køre om natten for ikke at blive opdaget. - I går fortalte en polsk chauffør mig, at han skulle til Padborg og køre fragt til Esbjerg. Han ville komme tilbage på havnen klokken 15. Det er åbenlyst ulovligt, så jeg ringede til politiet og informerede dem. Jeg kørte selv ned på havnen for at vente på ham, siger Kim. Men den polske chauffør dukkede aldrig op. Kim ventede forgæves i tre timer. - Han har fået at vide, at han skulle holde sig væk af det firma, der skulle have leveret containerne. De kunne jo godt se, at den var gal. I dag, et døgn senere, kan vi se, at trailerne er kommet fra Padborg til Esbjerg havn. - Han har været her i nat, mumler Kim, da 3F-bilen ruller forbi Hov, der er en polak, udbryder Kim og peger på en lastbil med udenlandske nummerplader. - Han skal læsse kød til Tyskland. Hvis det passer, er der ingen problemer. Men hvis han holder her i morgen igen, er det fordi han kører carbotagekørsel, siger Ove efter at have tjekket vognen. En havnearbejder fortæller dem, at der hver morgen holder seks til syv litauiske lastbiler på dette sted. Tjener kun en fjerdedel 3F s varevogn er fyldt med pjecer om arbejdstid, hviletid og regler for østarbejdere. På et skema skriver aktivisterne ned, hvad chaufførerne kører med, hvor de skal hen, bilens registreringsnummer og andre detaljer. - Problemet er, at en litauisk chauffør måske kun tjener en fjerdedel af det, en dansk chauffør får. De nye chauffører fra Østeuropa har sammen med danske firmaer, der flytter til udlandet, kostet danske chaufførjob. Og jo mere lønnen presses ned, jo færre har lyst til at køre, siger Kim. Men er det ikke politiets opgave at sørge for, at loven bliver overholdt?

13 HAVNEN FFAGLIGT FÆLLES FORBUND 13 - Det kunne være spændende at køre en faglig sag for en polak eller litauer, for de har jo alle sammen penge til gode hos den vognmand, de har kørt for, siger Kim René Busch, faglig sekretær 3F Esbjerg Transport illegale chauffører på Esbjerg havn. - Jo, men de har heller ikke ressourcer til at fare rundt efter østeuropæere. Jeg er overrasket over, hvor mange øst-biler, der kører rundt her, siger Kim. Det kan være vanskeligt at få de skyldige straffet, selv hvis de bliver opdaget. Mange anmeldelser tager lang tid, både hos politiet og i udlændingestyrelsen. - I begyndelsen fik vognmanden kun en bøde på kroner. Nu er bøden oppe på op til , men det er stadig for lavt til for alvor at virke afskrækkende, siger Kim Kim tager en snak med en storsmilende russer med lædervest og guldtænder. Han kører i en gammel vogn med en alt for lille motor, men der er ikke noget at komme efter. Russeren skal køre fisk fra Esbjerg til Rusland Kims mobil ringer, og han fører en længere samtale på tysk. Det er en tysk chauffør, der kører for en dansk vognmand i Padborg. Han regner med at blive fyret og vil vide, hvad han så skal gøre. Kim forklarer, hvordan chaufføren bliver overflyttet til en tysk a-kasse, så han kan modtage dagpenge i Tyskland. Det er egentlig uden for afdelingens område, men Kim er rimelig god til tysk, han tager sig af de tyske chauffører i Sønderjylland Kim og Ove tjekker en rød Volvo, der holder på en grusvej med udsigt til Fanø. Det er en litauisk lastbil, og chaufføren snorksover med fødderne på rattet. Kim noterer ned, hvad han ser. - Vi lader ham sove, siger han så. Der er ingen grund til at vække ham Inde på et frysehus er to tyske chauffører ved at læsse af. De vil gerne tale med den danske fagforening, men ledelsen dukker op og beder Kim og Ove om at gå uden for. - Det var ærgerligt. De får garanteret ikke det, de skal have. Jeg har set mange eksempler på, at tyske chauffører ikke får nok i sociale tillæg, forklarer Kim Vi kører ud til en tankstation i udkanten af Esbjerg, men heller ikke her er der nogen udlændinge i dag. To danske chauffører får et par gode råd om løn og transporttillæg bag i 3Fvognen, og Kim og Ove får sig et par håndmadder. Del af et netværk På denne dag, afslører Kim og Ove ingen illegale chauffører. Men de får registreret en del udenlandske vogne, og det kan måske bruges til at afsløre ulovligheder senere hen. Afdelingen i Esbjerg er en del af et netværk mellem fagforeninger, der holder øje med misbrug af illegale chauffører i hele landet. Kim René Busch kunne godt tænke sig at hjælpe de illegale chauffører noget mere. Når vi opdager dem, overdrager vi dem jo bare til politiet, og så bliver de smidt ud af landet. Det kunne være spændende at køre en faglig sag for en polak eller litauer, for de har jo alle sammen penge til gode hos den vognmand, de har kørt for.

14 14 UDENLANDSKE ARBEJDERE I DANMARK BRUG FOR UDENLANDSKE ARBEJDERE Måske kan Danmark ikke klare sig uden arbejdskraft udefra. - At finde en god dansk håndværker er som at vinde i lotto. Det siger Anders Hjort Jensen, politisk medarbejder i Forbrugerrådet. Derfor er han glad for, at der kommer udenlandske håndværkere til Danmark. - Når jeg skal vente et halvt år på at få en dansk håndværker, så bliver jeg glad, hvis en udenlandsk håndværker vil komme med det samme. Globaliseringen er ikke alene en kamp mod lavere lønninger. Det handler også om at mætte en efterspørgsel, supplerer Kirsten Jensen, formand for Forbrugerrådet. Mangel på arbejdskraft Nogle arbejdsgivere og politikere ønsker udenlandske arbejdere til landet, fordi de mener, at der ikke er arbejdskraft nok i Danmark. En af dem er statsminister Anders Fogh Rasmussen. - Hvis vi skal undgå flaskehalse og sikre, at der er arbejdskraft nok til at opfylde de behov, der er overalt, så er der behov for, at der kan komme uddannet og kvalificeret arbejdskraft fra andre lande, siger Anders Fogh Rasmussen. Der er stadig flere hundrede tusinde danskere på dagpenge, kontanthjælp og anden offentlig forsørgelse. Alligevel mener nogle virksomheder, at det er nødvendigt at hente arbejdere fra andre lande til Danmark for at få besat ledige jobs. Byggefirma vil have polakker Danmarks største entreprenørvirksomhed, MT Højgaard, har indrykket annoncer i polske aviser efter dygtige folk til direkte ansættelse ved danske byggeprojekter. MT Højgaard understreger, at der gælder de samme regler for overenskomst og arbejdsmiljø for danske medarbejdere som for udenlandske. Kristian May, administrerende direktør i MT Højgaard, oplyser dog, at man godt kunne forestille sig, at en polsk og en dansk arbejder får forskellig løn for samme arbejde. - Det kan være tilfældet allerede i dag, hvor der kan være forskel på lønnen mellem danskere afhængig af kvalifikationer. Vores udgangspunkt er imidlertid, at hvis kvalifikationer og produktivitet er den samme, så er lønnen det også, siger Kristian May. Kilder: Ritzau, LO og 3F? DISKUTÉR Hvad skal man gøre for at hindre arbejdsgivere i at misbruge østarbejdere? Kan du forstå, at nogen får en illegal, udenlandsk håndværker til at udføre VVS-arbejde og derved spare flere tusinde kroner? Kunne du selv finde på det?

15 FAGLIGT FÆLLES FORBUND 15 HVEM SCORER KASSEN? Det er ikke arbejderne, der får gevinsten, når reglerne bliver brudt. Det gør til gengæld de arbejdsgivere, der underbetaler dem, og de bagmænd, der organiserer det illegale arbejde RIGMAND TILTALT FOR FUP Københavnsk direktør har brudt loven ved at lade polske bygningsarbejdere arbejde illegalt, mener politiet. Det sker, at samfundets rigeste har svært ved at stå for fristelsen for at bruge illegal, underbetalt arbejdskraft. Politiet har tiltalt den københavnske direktør, Anders Moesgaard, for omfattende brug af illegal arbejdskraft. En gruppe polakker har arbejdet på flere af erhvervsmandens byggepladser i København. Anders Moesgaard forklarer, at hans polske arbejdere var udstationeret af det polske firma, Gromet, og dermed omfattet af EU's udstationeringsregler. Politiet og de københavnske fagforeningerne mener derimod, at Gromet var et fupfirma, der alene er oprettet for at omgå den danske overgangsordning, østaftalen. Derfor er flere af Anders Moesgaards byggepladser blevet blokeret af københavnske fagforeninger. Det samme er sket på Moesgaards private adresse i Klampenborg nord for København. Her var polakkerne i gang med at opføre hegn, fælde træer og ordne have. Det foregik indtil maj 2005, hvor Gromet meldte sig ind i Dansk Byggeri og dermed tilsluttede sig danske overenskomster. De polske arbejdere blev flyttet rundt af bygherren afhængig af, hvor der var arbejde og hvor fagforeningerne fandt dem, vurderer 3F. Anders Moesgaard afviser anklagen, ligesom han nægter at have overtrådt regler om de østeuropæiske arbejderes vilkår. Sagen er endnu ikke afgjort. FAKTA BAGMÆND STYRER Da de østeuropæiske lande kom ind i EU, arbejdede en række bagmænd systematisk med at få billige østarbejdere til Danmark. Men da danske fagforeninger viste sig at være meget aktive, mistede flere af bagmændene interessen. I stedet fokuserer de nu på at sende østeuropæere til Irland og England. Her er der nemlig ingen overgangsordning, som i Danmark, og fagbevægelsen står svagere. De fleste østarbejdere, der kommer til Danmark, får kontakter fra mund til mund. Der sidder enkelte magtfulde mænd i Polen og andre lande og formidler kontakter til Danmark og scorer kassen på det. Den kriminelle transport af arbejdere bliver tilmed mere og mere velorganiseret.

16 16 UDENLANDSKE ARBEJDERE I DANMARK FORSKEL: KRONER OM MÅNEDEN LANDBRUGS- ARBEJDER MED OVERENSKOMST Timeløn: 102 kroner Timeløn ved overarbejde: 151 kroner Bolig: Efter eget valg Feriepenge: Ja, 12,5 procent af lønnen. Løn under sygdom: Ja Ret til A-kasse: Ja. Pension: Ja. 6,8 procent af lønnen Arbejdsmiljø: Omfattet af arbejdsmiljøloven Jobsikkerhed: Krav på opsigelsesvarsel Klagemuligheder: Kan føre faglig sag, hvis overenskomsten bliver brudt. ILLEGAL ARBEJDER I LANDBRUGET Timeløn: 30 kroner Timeløn ved overarbejde: 30 kroner Bolig: Betaler op til kroner om måneden for at bo sammen med tre til fire andre på et værelse Feriepenge: Nej Løn under sygdom: Nej Ret til A-kasse: Nej Pension: Nej Arbejdsmiljø: Omfattet af arbejdsmiljøloven, men den bliver næppe overholdt Jobsikkerhed: Ingen Klagemuligheder: Ingen. TIL RÅDIGHED EFTER 14 DAGES ARBEJDE: KRONER FØR HUSLEJE TIL RÅDIGHED EFTER 14 DAGES ARBEJDE: KRONER FØR HUSLEJE

17 FAGLIGT FÆLLES FORBUND 17 NÅR SKADEN ER SKET Der er dømt frit fald i lande, hvor de kollektive aftaler er blevet nedbrudt, og fagbevægelsen er blevet stærkt svækket. Se film om udviklingen i New Zealand New Zealand Eksperimentet. Sådan hedder en film om udviklingen i New Zealand i 1990 erne. Her blev løn- og arbejdsforhold dumpet på få år. New Zealands regering afskaffede ved lov alle kollektive aftaler om løn- og arbejdsforhold. Alle lønmodtagere skulle gå over til individuelle aftaler med arbejdsgiveren. Resultatet var, at mange gik ned i løn og samtidigt skulle arbejde længere. Der var ingen love eller regler der forhindrende arbejdsgiveren i at forme de individuelle aftaler efter deres eget hoved. Mange blev derfor nødt til at have flere job, for at tjene penge nok. Udviklingen var med til at nedbryde landets velfærdssamfund på ganske kort tid. Hvordan undgår man, at Danmarks arbejdsmarked ender som Storbritanniens eller New Zealands med ekstremt lave lønninger? Filmen er lavet af instruktøren Hans Kragh-Jakobsen. Den kan bestilles på SIKKERHEDSVAGT SØGES Løn: 18 kroner i timen Medbring egen hund Jobannonce i avisen Evening Standard FAKTA INVASION AF ENGLAND Alene i London er der nu over østarbejdere, der er kommet de sidste to år, selv om der i forvejen er høj arbejdsløshed. Over halvdelen kommer fra Polen. Hver måned kommer der nye til. Indbyggere fra EU kan frit rejse til Storbritannien og arbejde, da landet ikke har en overgangsordning som den danske østaftale.? DISKUTÉR Kan du forstå, at mange unge østeuropæere gerne vil til Vesten? Hvordan sikrer man bedst ordentlige arbejdsforhold for alle? Tror du, at danske arbejdsgivere vil være interesseret i udenlandsk arbejdskraft, hvis der ikke er noget at spare?

18 18 UDENLANDSKE ARBEJDERE I DANMARK INTERVIEW MED POUL ERIK SKOV CHRISTENSEN, FORMAND FOR 3F UANSTÆNDIGT AT DUMPE LØNNEN Hvorfor interesserer 3F sig så meget for arbejderne fra Østeuropa? - Det gør vi, fordi vi vil sikre, at de arbejdere, der kommer til Danmark for at arbejde, aflønnes med det, der er aftalt for vores medlemmer for det samme arbejde. Både fordi det er uretfærdigt, hvis de ikke får samme løn for samme arbejde; men også fordi vi ønsker at beskytte vore egne medlemmer imod løndumping. Hvad sker der fremover, hvis det ikke lykkes fagbevægelsen at skabe ordnede forhold? Resultatet kan blive, at vores medlemmer står arbejdsløse og ser på, at arbejdere fra andre lande udfører arbejdet til en lavere løn. Er I helst fri for, at der kommer østeuropæisk arbejdskraft til Danmark? - Nej. Vi har ingen specielle fordomme over for fremmede på det danske arbejdsmarked. Vi prøver netop at hjælpe vores venner fra Østeuropa. Vi forstår blot ikke, hvorfor arbejdsgiverne ikke har samme motivation til at ansætte alle de unge ledige anden eller tredje generations indvandrere, som taler flydende dansk og gerne vil i job. Kunne du selv finde på at bruge en litauisk håndværker? - Nej. Er det ikke rimeligt nok, at arbejdsgivere hyrer de billigste ansatte, de kan få fat i? - Nej, slet ikke. Det er uanstændigt, at arbejdsgivere hyrer østeuropæisk arbejdskraft med løndumping som eneste mål. Vi har aftalt kollektive overenskomster med arbejdsgiverne på det danske arbejdsmarked i mere end 100 år. Vi har mønt for mønt kæmpet for mindstesatser og forhandlet sociale sikringsordninger ind i vores overenskomster. Det er meget umoralsk, når mere eller mindre lyssky arbejdsgivere forsøger at undergrave de aftaler, den danske lønmodtager har forhandlet sig frem til. Gør de danske myndigheder deres arbejde godt nok, når det handler om at sikre arbejdere fra Østeuropa ordentlige forhold? Myndighederne skal tilse, at den såkaldte Østaftale og udstationeringsreglerne bliver overholdt. Vi ser desværre dagligt, at myndighederne svigter groft. Ofte på grund af manglende ressourcer efter flere års borgerlige nedskæringer på budgetterne inden for hele den offentlige sektor.

19 FAGLIGT FÆLLES FORBUND 19 Quiz TEST Svar & vind DIN VIDEN OM ØSTARBEJDERE OG RETTIGHEDER! HVAD ER ET ARME OG BEN FIRMA? Et firma med mange udlændinge. En arbejder, der har status som selvstændig, men reelt ikke er det. Et firma for handicappede. MÅ ØSTEUROPÆERE ARBEJDE FOR VILKÅR, DER ER RINGERE END DE DANSKE OVERENSKOMSTER? Ja. Kun hvis de har fået lov af fagforeningen. Nej. HVOR MANGE OPHOLDSTILLADELSER ER DER GIVET TIL ØSTEUROPÆERE I DANMARK SIDEN EU S UDVIDELSE (PR. 1. NOVEMBER 2005)? HVAD TJENER EN UFAGLÆRT ARBEJDER I GENNEMSNIT OM ÅRET I ESTLAND? kroner kroner kroner. HVOR STOR EN ANDEL ER MEDLEM AF EN FAGFORENING I POLEN? 9 procent. 25 procent. 60 procent. HVORNÅR UDLØBER ØSTAFTALEN? I I I HVEM HAR RET TIL AT BLOKERE FIRMAER, HVOR ØSTEUROPÆERE ARBEJDER FOR EN LAVERE LØN END OVERENSKOMSTEN? Forbrugerrådet. Politiet. Fagforeningen. HVOR MANGE ANMELDELSER AF ILLEGAL ARBEJDSKRAFT VAR DER I 2004? HVORFOR HAR 3F PROJEKTER I CENTRAL- OG ØSTEUROPA? For at overtale østeuropæerne til at blive hjemme. For at styrke fagbevægelsen. For at lære nye sprog. HVOR MANGE ØSTARBEJDERE KOMMER TIL LONDON HVER MÅNED? Besvar spørgsmålene på og vind fede præmier!

20 Østarbejdere 21-årige Ruben kom til Danmark fra Estland som landbrugspraktikant. Han endte med at bo i en kold campingvogn og arbejde 14 timer om dagen til en alt for lav løn. I dette hæfte kan du få mere at vide om østarbejdere i Danmark. Læs om den faglige indsats for at sikre, at alle arbejder på samme vilkår, og diskutér, hvordan vi tackler de problemer, der opstår.

Østeuropa vil mangle arbejdskraft

Østeuropa vil mangle arbejdskraft 4. april 2014 ARTIKEL Af Louise Jaaks Sletting & Morten Bjørn Hansen Østeuropa vil mangle arbejdskraft Østeuropa står over for et markant fald på 22 pct. af befolkningen i alderen 15-69 år frem mod 2050.

Læs mere

Bilag 4 Transskription af interview med Anna

Bilag 4 Transskription af interview med Anna Bilag 4 Transskription af interview med Anna M: Først og fremmest kunne vi godt tænke os at få styr på nogle faktuelle ting såsom din alder bl.a.? A: Jamen, jeg er 25. M: Og din kæreste, hvor gammel er

Læs mere

Det ligner slave arbejde

Det ligner slave arbejde stop social dumping Hver dag er der nye eksempler på underbetaling af udenlandske arbejdere, som ofte lever under slavelignende forhold. Social dumping breder sig til flere og flere brancher. Vi har allerede

Læs mere

KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER

KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER LO-sekretær Marie Louise Knuppert 1. maj 2013, Odense kl. 15.30 KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL. 15.30 DET TALTE ORD GÆLDER God morgen. Det er godt at se jer sådan en forårsdag - her i Odense! Jeg skal hilse

Læs mere

I fagbevægelsen tror vi ikke på noget for noget. I fagbevægelsen gør vi hver dag noget for nogen. *******

I fagbevægelsen tror vi ikke på noget for noget. I fagbevægelsen gør vi hver dag noget for nogen. ******* 1. maj 2011 / LO-formand Harald Børsting Lokale arrangementer DET TALTE ORD GÆLDER Det siges ofte, at hvis man vil nå ind til marven i den danske arbejderbevægelse, så skal man synge vores sange. Sangene

Læs mere

Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år.

Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år. 1. maj tale 2015 (Det talte ord gælder) Kære alle sammen Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år. Men jeg vil gerne starte med at fortælle om mit besøg hos

Læs mere

Indvandring en nødvendighed på arbejdsmarkedet

Indvandring en nødvendighed på arbejdsmarkedet Indvandring en nødvendighed på arbejdsmarkedet Indvandring har været et centralt politisk tema i Danmark i årevis, og diskussionerne centrerer sig ofte om, hvordan indvandringen særligt fra østeuropæiske

Læs mere

I de sidste år er uligheden vokset i Danmark.

I de sidste år er uligheden vokset i Danmark. 1. maj tale 2006 - eftermiddag v. LO s næstformand Tine Aurvig-Huggenberger I de sidste år er uligheden vokset i Danmark. Ikke mindst på grund af at regeringen og Dansk Folkeparti lystigt har svunget pisken

Læs mere

Organisering på arbejdsmarkedet. A Fagforeninger og a-kasser Er I alle sammen organiseret i 3F? Kap

Organisering på arbejdsmarkedet. A Fagforeninger og a-kasser Er I alle sammen organiseret i 3F? Kap Kap.0.0 0 0 0 Organisering på arbejdsmarkedet A Fagforeninger og a-kasser Er I alle sammen organiseret i F? Stemmer du ja til overenskomstforslaget? Hvad mener man egentlig med den danske model? Husk,

Læs mere

1. maj 2007. Kære venner

1. maj 2007. Kære venner 1. maj 2007 /2VHNUHW U0DULH/RXLVH.QXSSHUW PDMWDOH Kære venner 1. maj kommer af sig selv! Det gør de forandringer, som kan skabe endnu bedre vilkår for fagbevægelsens medlemmer, ikke. Derfor har vi skabt

Læs mere

1. maj i Fælledparken LO-formand Harald Børsting

1. maj i Fælledparken LO-formand Harald Børsting 1. maj i Fælledparken LO-formand Harald Børsting Jeg var ung i 70 erne. Jeg er klar over, at mange af jer ikke en gang var født dengang! Men heldigvis kan jeg da spotte en enkelt eller to, som kan huske

Læs mere

Mennesker betyder individer, personer eller den biologiske art. Folk er på en eller anden måde en gruppe.

Mennesker betyder individer, personer eller den biologiske art. Folk er på en eller anden måde en gruppe. Mennesker eller folk Mennesker betyder individer, personer eller den biologiske art. Folk er på en eller anden måde en gruppe. Mennesker: - parenteserne betyder, at ordet mennesker kan droppes. Mennesker

Læs mere

ORGANISERING Fagbevægelsen og polakkerne nærmer sig hinanden Af Mathias Svane Kraft Mandag den 12. oktober 2015, 05:00

ORGANISERING Fagbevægelsen og polakkerne nærmer sig hinanden Af Mathias Svane Kraft Mandag den 12. oktober 2015, 05:00 ORGANISERING Fagbevægelsen og polakkerne nærmer sig hinanden Af Mathias Svane Kraft Mandag den 12. oktober 2015, 05:00 Del: 11 år efter EU's udvidelse mod øst er fagbevægelsen og de polske arbejdere så

Læs mere

Og også fordi det bliver den sidste 1. maj i meget lang tid med en borgerlig regering!

Og også fordi det bliver den sidste 1. maj i meget lang tid med en borgerlig regering! 1. maj-tale, Langå (Det talte ord gælder) Tak for ordet! Og tak for invitationen. Det er altid noget særligt at være til 1. maj her i Langå. Det er selvfølgelig fordi 1. maj er en særlig dag. Og også fordi

Læs mere

Danskerne frygter udenlandsk arbejdskraft

Danskerne frygter udenlandsk arbejdskraft Danskerne frygter udenlandsk arbejdskraft 54 pct. af danskerne mener, at udenlandsk arbejdskraft vil blive et problem for det danske arbejdsmarked og 59 pct., at den trykker lønnen. Særligt de erhvervsfaglige

Læs mere

De rigeste har sikret at landet er verdens 3. Mest ulige land kun overgået af Angola og Haiti

De rigeste har sikret at landet er verdens 3. Mest ulige land kun overgået af Angola og Haiti 1 Cristian Juhl, Enhedslisten 1. maj 2012 Første maj er arbejdernes INTERNATIONALE dag Den nyliberale bølge, der hærger verden, betyder: At færre står i fagforening At der bliver større forskel på rig

Læs mere

Deepak kommer fra Nepal, men føler sig som fynbo 21. jun, 2012 by Maybritt

Deepak kommer fra Nepal, men føler sig som fynbo 21. jun, 2012 by Maybritt Deepak kommer fra Nepal, men føler sig som fynbo 21. jun, 2012 by Maybritt Deepak arbejder på PKM Deepak arbejder på PKM. Det er Danmarks største blomster-gartneri og ligger i Søhus lidt uden for Odense.

Læs mere

MENNESKER MØDES 10 21 MIN DATTERS FIRHJULEDE KÆRLIGHED

MENNESKER MØDES 10 21 MIN DATTERS FIRHJULEDE KÆRLIGHED 21 MIN DATTERS FIRHJULEDE KÆRLIGHED I sidste uge var jeg ti dage i London for at besøge min datter. Hun har et rigtig godt job i et internationalt firma og et godt sted at bo. Hun har også en kæreste,

Læs mere

Det er mig, Anna! Indhold. 1. Facebook... side En ny ven... side En lille hilsen... side På Skype... side En god idé...

Det er mig, Anna! Indhold. 1. Facebook... side En ny ven... side En lille hilsen... side På Skype... side En god idé... Det er mig, Anna! Polfoto Maskot Indhold 1. Facebook....................... side 2 2. En ny ven....................... side 2 3. En lille hilsen................... side 2 4. På Skype.......................

Læs mere

1. maj Ejner K. Holst KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER. Frihed, lighed og fællesskab

1. maj Ejner K. Holst KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER. Frihed, lighed og fællesskab KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL. 07.00 DET TALTE ORD GÆLDER 1. maj 2015 Ejner K. Holst Frihed, lighed og fællesskab Lad mig spørge jer om det samme, som den sang vi lige har sunget, gjorde. Frihed, lighed og

Læs mere

1. maj tale Bornholm

1. maj tale Bornholm 1. maj tale Bornholm Først vil jeg sige mange tak for invitationen. Det har en helt bestemt betydning for mig, at tale på netop denne dag. Det vil jeg komme nærmere ind på senere. For år tilbage var det

Læs mere

ved Skanderborg Stilladsudd.: 2-årig (færdig i 1998) landsklubformand

ved Skanderborg Stilladsudd.: 2-årig (færdig i 1998) landsklubformand SIDE 9 MANDEN Navn: Bopæl: Voerladegård, ved Skanderborg Thorkil Jansen Alder: 39 Lokalklub: Start i branchen: Nuværende firma: Århus Februar 1996 i Mars Stilladser i Århus Mars Stilladser Stilladsudd.:

Læs mere

I dag mindes vi de kampe, vi har kæmpet. Og vi taler om de kampe, der ligger foran os.

I dag mindes vi de kampe, vi har kæmpet. Og vi taler om de kampe, der ligger foran os. Kim Simonsen tale 1. maj Det talte ord gælder. I dag mindes vi de kampe, vi har kæmpet. Og vi taler om de kampe, der ligger foran os. Men måske skulle vi ikke kun kalde det en kampdag. Måske skal vi også

Læs mere

Østeuropæiske arbejdere i

Østeuropæiske arbejdere i Østeuropæiske arbejdere i bygge- og anlægssektoren Rekrutteringsstrategier og konsekvenser for løn-, ansættelses- og aftaleforhold Præsentation ved Jens Arnholtz Hansen Formålet med projektet er at beskrive

Læs mere

Marie-Louise Knuppert 1. maj 2014

Marie-Louise Knuppert 1. maj 2014 Marie-Louise Knuppert 1. maj 2014 Kære venner. Vi har haft økonomisk krise længe. Nu er der lys forude. Så det er nu, vi igen skal minde hinanden om, at Danmarks vej videre handler om fællesskab. Vi kommer

Læs mere

Interviewer1: Chris: Interviewer1: Chris: Interviewer1: Chris:

Interviewer1: Chris: Interviewer1: Chris: Interviewer1: Chris: Interviewer1: Kan du fortælle lidt om dig selv og din baggrund? Chris: Jeg kan prøve. Kom på et sidespor med stofmisbrug og gik de forkerte veje og mødte nogle forkerte mennesker. Så røg jeg hurtigt med

Læs mere

Bilag 3. Interview med Ole Christensen, d. 21.11.2013. Adam: I korte træk - hvad er din holdning dansk medlemskab i EU?

Bilag 3. Interview med Ole Christensen, d. 21.11.2013. Adam: I korte træk - hvad er din holdning dansk medlemskab i EU? Bilag 3 Interview med Ole Christensen, d. 21.11.2013 Adam: I korte træk - hvad er din holdning dansk medlemskab i EU? Ole: Jamen det har jeg en positiv holdning til. Altså de udfordringer vi står overfor

Læs mere

OUTLANDISH Tænketank: Udlændingestop ville koste 23 mia. om året Af Andreas Bay-Larsen @andreasbay Torsdag den 4. juni 2015, 05:00

OUTLANDISH Tænketank: Udlændingestop ville koste 23 mia. om året Af Andreas Bay-Larsen @andreasbay Torsdag den 4. juni 2015, 05:00 OUTLANDISH Tænketank: Udlændingestop ville koste 23 mia. om året Af Andreas Bay-Larsen @andreasbay Torsdag den 4. juni 2015, 05:00 Del: Danmark får brug for at hente 150.000 flere udlændinge ind på arbejdsmarkedet

Læs mere

Lizette Risgaard 1. maj 2014

Lizette Risgaard 1. maj 2014 Lizette Risgaard 1. maj 2014 God morgen. Dejligt at være her. Er I ved at komme i 1. maj-humør? Det håber jeg sandelig. For vi har meget at snakke om i dag. Der er på ingen måder blevet mindre brug for

Læs mere

- Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere

- Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere - Livet er stadig for godt til at sige, at jeg ikke vil mere Michael Svendsen har besluttet sig for at sige ja til respirator. Men den dag han ikke længere kan tale eller skrive, vil han have den slukket

Læs mere

Når forandringernes vinde blæser, sætter nogle læhegn op, mens andre bygger vindmøller. kinesisk ordsprog. EU og arbejdsmarkedet

Når forandringernes vinde blæser, sætter nogle læhegn op, mens andre bygger vindmøller. kinesisk ordsprog. EU og arbejdsmarkedet Når forandringernes vinde blæser, sætter nogle læhegn op, mens andre bygger vindmøller kinesisk ordsprog EU og arbejdsmarkedet Ole Christensen, socialdemokratisk europaparlamentariker, medlem af Parlamentets

Læs mere

TILVALG Forbund: EU-værktøjer mod bedrageriske arbejdsgivere er ingen mirakelkur Af Morten Steensberg Tirsdag den 24. november 2015, 05:00

TILVALG Forbund: EU-værktøjer mod bedrageriske arbejdsgivere er ingen mirakelkur Af Morten Steensberg Tirsdag den 24. november 2015, 05:00 TILVALG Forbund: EU-værktøjer mod bedrageriske arbejdsgivere er ingen mirakelkur Af Morten Steensberg Tirsdag den 24. november 2015, 05:00 Del: EU-tilvalgsordningen skal gøre det lettere for fagforeninger

Læs mere

Forbundsformand Claus Jensen Metalskolen, Jørlund 1. maj-tale 2015

Forbundsformand Claus Jensen Metalskolen, Jørlund 1. maj-tale 2015 Forbundsformand Claus Jensen Metalskolen, Jørlund 1. maj-tale 2015 I år er et ekstra godt år at holde 1. maj. I år har vi nemlig virkelig noget at fejre. Vi kan fejre, at det går bedre i Danmark. Vi kan

Læs mere

Anonym mand. Jeg overlevede mit selvmordsforsøg og mødte Jesus

Anonym mand. Jeg overlevede mit selvmordsforsøg og mødte Jesus Anonym mand Jeg overlevede mit selvmordsforsøg og mødte Jesus Han er 22 år og kommer fra Afghanistan. På grund af sin historie har han valgt at være anonym. Danmark har været hans hjem siden 2011 131 En

Læs mere

Analyse af boligjobordningens effekter på aktivitet, beskæftigelse og sort arbejde i malerfaget

Analyse af boligjobordningens effekter på aktivitet, beskæftigelse og sort arbejde i malerfaget Analyse af boligjobordningens effekter på aktivitet, beskæftigelse og sort arbejde i malerfaget Danske Malermestre har i perioden 24.-26. oktober 2012 gennemført en analyse blandt medlemmerne vedrørende

Læs mere

Danske virksomheders brug af østeuropæisk arbejdskraft

Danske virksomheders brug af østeuropæisk arbejdskraft Danske virksomheders brug af østeuropæisk arbejdskraft Hvad bygger undersøgelsen på? Den samlede undersøgelse er bygget op omkring flere datasæt, der alle omhandler en undersøgelsesperiode, som strækker

Læs mere

Nick, Ninja og Mongoaberne!

Nick, Ninja og Mongoaberne! Nick, Ninja og Mongoaberne! KAP. 1 Opgaven! Nu er de i Mombasa i Kenya. de skal på en skatte jagt, efter den elgamle skat fra de gamle mongoaber, det er mere end 3000 år siden de boede på Kenya. Men Nick

Læs mere

På www.standsaids.nu kan I også spille dilemmaspillet Fremtiden er på spil.

På www.standsaids.nu kan I også spille dilemmaspillet Fremtiden er på spil. Post 1 Velkommen til... I skal nu på et dilemmaløb, hvor I vil opleve, hvordan det er at være dreng i Afrika. I får her starten på en historie. Læs den højt for hinanden og beslut derefter i fællesskab,

Læs mere

Race report fra Triple Ironman i Lensahn

Race report fra Triple Ironman i Lensahn Race report fra Triple Ironman i Lensahn Jeg vil her skrive lidt om projektet 3 double ironman - fra ide til handling. Da jeg i 2011 gennemførte Copenhagen Challenge, var det en super fed oplevelse, og

Læs mere

Til deres beskrivelser af en byggebranche, der var gået fuldstændig i stå.

Til deres beskrivelser af en byggebranche, der var gået fuldstændig i stå. Kære venner! For halvandet år siden det var dengang Lars Løkke var statsminister - modtog jeg et brev fra nogle murersvende. De prøvede at komme i kontakt med nogen inde på Christiansborg. De var dødtrætte

Læs mere

Små virksomheder svigter arbejdsmiljøloven

Små virksomheder svigter arbejdsmiljøloven LO s nyhedsbrev nr. 5/21 Indholdsfortegnelse Virksomheder svigter arbejdsmiljøloven........... 1 På næsten hver tredje mindre virksomhed har de ansatte ikke nogen sikkerhedsrepræsentant på trods af, at

Læs mere

Tryghed. Rettigheder. Ung på jobbet. Fællesskab. Udvikling. Respekt. meld dig ind nu...vi behøver hinanden

Tryghed. Rettigheder. Ung på jobbet. Fællesskab. Udvikling. Respekt. meld dig ind nu...vi behøver hinanden Tryghed Ung på jobbet Udvikling Rettigheder Fællesskab Respekt meld dig ind nu......vi behøver hinanden Hey...kom og vær med Jeg synes, det er rigtig sjovt at være med i ungdoms - arbejdet i min afdeling.

Læs mere

Udbetalte børnepenge til statsborgere fra andre EU/EØS-lande

Udbetalte børnepenge til statsborgere fra andre EU/EØS-lande 9. juli 213 Udbetalte børnepenge til statsborgere fra andre EU/EØS-lande Af Esben Anton Schultz I dette notat ses nærmere på omfanget af udbetalte børnepenge til statsborgere fra andre EU/EØS-lande. Desuden

Læs mere

LO-sekretær Ejner K. Holst 1. maj 2013, Vejle

LO-sekretær Ejner K. Holst 1. maj 2013, Vejle LO-sekretær Ejner K. Holst 1. maj 2013, Vejle KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL. 9.30 DET TALTE ORD GÆLDER Indledning: Jeg har en vigtig historie til jer i dag. En historie om arbejdsløshed. En af den slags, som

Læs mere

Kofoeds Skole PRESSEMEDDELELSE. Hjemløse polakker i København Ole Meldgaard, chefkonsulent på Kofoeds Skole

Kofoeds Skole PRESSEMEDDELELSE. Hjemløse polakker i København Ole Meldgaard, chefkonsulent på Kofoeds Skole Kofoeds Skole PRESSEMEDDELELSE Hjemløse polakker i København Ole Meldgaard, chefkonsulent på Kofoeds Skole Mens disse linjer skrives er Kofoeds Skole i gang med et pilotprojekt for hjemløse polakker i

Læs mere

Midt-Vestjylland. Tillidsrepræsentanter er klare i spyttet. Noget af en øjenåbner. Jensens køkken 4/2015. Thise Mejeri: På besøg i Polen:

Midt-Vestjylland. Tillidsrepræsentanter er klare i spyttet. Noget af en øjenåbner. Jensens køkken 4/2015. Thise Mejeri: På besøg i Polen: 4/2015 Midt-Vestjylland Thise Mejeri: Tillidsrepræsentanter er klare i spyttet På besøg i Polen: Noget af en øjenåbner Arbejdstilsynets rådgivning spares væk: Jensens køkken Kaj Andersen er fællestillidsrepræsentant

Læs mere

når alting bliver til sex på arbejdspladsen

når alting bliver til sex på arbejdspladsen når alting bliver til sex på arbejdspladsen Fagligt Fælles Forbund Udgivet af 3F Kampmannsgade 4 DK, 1790 København V Februar 2015 Ligestilling og Mangfoldighed Tegninger: Mette Ehlers Layout: zentens

Læs mere

Udenlandsk arbejdskraft

Udenlandsk arbejdskraft Udenlandsk arbejdskraft Kongres 08 Tale af Palle Bisgaard, TIB København 29. september 2008 TIB Kongres 2008 Ålborg. Udenlandsk arbejdskraft: Det der bringer mig på talerstolen er udenlandsk arbejdskraft.

Læs mere

Første maj tale Middelfart 2015.

Første maj tale Middelfart 2015. Første maj tale Middelfart 2015. Igennem de seneste 8 år har jeg haft fornøjelse af at holde 1. maj tale her i Middelfart, hvor jeg hver gang har medbragt nogle små ting til talerne. I år har jeg valgt

Læs mere

1. maj-tale LO s næstformand Lizette Risgaard

1. maj-tale LO s næstformand Lizette Risgaard Den 1. maj 2009 Det talte ord gælder 1. maj-tale LO s næstformand Lizette Risgaard 1. maj tale af LO s næstformand Lizette Risgaard. Har I det godt? Det ser sådan ud. Jeg har det også godt. Det er klart,

Læs mere

Mennesker på kontanthjælp bliver hængt ud, som om de var roden til alt ondt.

Mennesker på kontanthjælp bliver hængt ud, som om de var roden til alt ondt. 1 Folkemødetale 2015 Johanne Schmidt Nielsen Det talte ord gælder. Jeg vil gerne starte med at sige, at den her valgkamp efterhånden har udviklet sig til sådan en konkurrence om, hvem der kan banke hårdest

Læs mere

Samrådet i dag handler om østeuropæisk arbejdskraft, og de udfordringer det kan give for det danske arbejdsmarked.

Samrådet i dag handler om østeuropæisk arbejdskraft, og de udfordringer det kan give for det danske arbejdsmarked. Beskæftigelsesudvalget 2015-16 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 441 Offentligt T A L E 20. maj 2016 Samrådstale om østeuropæisk arbejdskraft den 10. juni 2016 J.nr. 2016-3268 Center for Arbejdsmarkedspolitik

Læs mere

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... I FOA kan vi godt se forskel på de problemer, som brandmanden og pædagogmedhjælperen oplever i hverdagen. Vi ved også, at

Læs mere

HALVE DAGPENGE TIL UNGE?

HALVE DAGPENGE TIL UNGE? HALVE DAGPENGE TIL UNGE? 3F siger nej. Vi holder regeringen fast på dens valgløfte Faglig Fælles Akasse LAVERE DAGPENGE VIL RAMME TUSINDER AF UNGE Beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen (V) har

Læs mere

International driftsleder

International driftsleder International driftsleder med traineeforløb i Østeuropa VEJLBY LANDBRUGSSKOLE - centret for moderne landbrugsuddannelse I Slovakiet bliver ideerne til virkelighed Jonas Juhl Kristensen blev i foråret spurgt,

Læs mere

Opgave 1. Modul 4 Lytte, Opgave 1. Eksempel: Hvor mange voksne skal man minimum rejse for at få rabat? 1. Hvor høje skal kvinderne være?

Opgave 1. Modul 4 Lytte, Opgave 1. Eksempel: Hvor mange voksne skal man minimum rejse for at få rabat? 1. Hvor høje skal kvinderne være? Modul 4 Lytte, Opgave 1 Navn: Kursistnr.: Opgave 1 Eksempel: Hvor mange voksne skal man minimum rejse for at få rabat? 15 2 3 1 X 1. Hvor høje skal kvinderne være? 160-180 165-190 160-170 165-180 2. Hvad

Læs mere

(Det talte ord gælder) Historien om det danske velfærdssamfund er en succes.

(Det talte ord gælder) Historien om det danske velfærdssamfund er en succes. PDMWDOH 7LQH$XUYLJ+XJJHQEHUJHU ) OOHGSDUNHQ (Det talte ord gælder) Historien om det danske velfærdssamfund er en succes. I dag bliver vi rost fra alle sider for vores fleksible arbejdsmarked og vores sociale

Læs mere

Med Pigegruppen i Sydafrika

Med Pigegruppen i Sydafrika Med Pigegruppen i Sydafrika Fire piger fortæller om turen Af Lene Byriel, journalist I efteråret 2006 rejste 8 unge piger og tre voksne medarbejdere på en 16 dages tur til Sydafrika. Danni, Michella, Tania

Læs mere

Bilag 3 Transskription af interview med Kenneth

Bilag 3 Transskription af interview med Kenneth Bilag 3 Transskription af interview med Kenneth M: Vi skriver om børnecheckens betydning for børnefamilier, og hvordan det vil påvirke de almindelige børnefamilier, hvis man indtægtsgraduerer den her børnecheck.

Læs mere

Peter får hjælp til at styre sin ADHD

Peter får hjælp til at styre sin ADHD Peter får hjælp til at styre sin ADHD Skrevet og tegnet af: Jan og Rikke Have Odgaard Rikke og Jan Have Odgaard, har konsulentfirmaet JHO Consult De arbejder som konsulenter på hele det specalpædagogiske

Læs mere

DU HAR FÅET NY OVERENSKOMST

DU HAR FÅET NY OVERENSKOMST DU HAR FÅET NY OVERENSKOMST NYE AFTALER FOR 3 ÅR Nu kan du stemme ja eller nej til den ny overenskomst. Den gælder i tre år fra 1. marts 2014 til 1. marts 2017, og den dækker chauffører, lagerarbejdere,

Læs mere

Alle unge skal have ret til et godt arbejde

Alle unge skal have ret til et godt arbejde Alle unge skal have ret til et godt arbejde Temaudtalelse til SFU s landsmøde 2012: Unges vilkår på arbejdsmarkedet Ungdomsarbejdsløsheden i Danmark er på niveau med 80 ernes ungdomskrise. I Europa er

Læs mere

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... De fleste pædagogmedhjælpere er medlem af FOA, som med ca. 200.000 medlemmer er langt den største

Læs mere

0 SPOR: DREAMS OF A GOOD LIFE 00:00:00:00 00:00:00:08. 1 Frem for alt vil jeg bare 10:01:08:05 10:01:13:2 studere, så meget som muligt.

0 SPOR: DREAMS OF A GOOD LIFE 00:00:00:00 00:00:00:08. 1 Frem for alt vil jeg bare 10:01:08:05 10:01:13:2 studere, så meget som muligt. 0 SPOR: DREAMS OF A GOOD LIFE 00:00:00:00 00:00:00:08 1 Frem for alt vil jeg bare 10:01:08:05 10:01:13:2 studere, så meget som muligt. 2 Tjene penge og leve godt. Det var 10:01:14:00 10:01:20:0 min drøm.

Læs mere

Statsminister Helle Thorning-Schmidts tale 1. maj 2015

Statsminister Helle Thorning-Schmidts tale 1. maj 2015 Statsminister Helle Thorning-Schmidts tale 1. maj 2015 (Det talte ord gælder talen er klausuleret indtil den påbegyndes) Kære alle sammen. Danmark er et særligt land. Vi har hinandens ryg. Solidaritet

Læs mere

Bilag 3: Transskription af fokusgruppeinterview på Rismølleskolen, Randers

Bilag 3: Transskription af fokusgruppeinterview på Rismølleskolen, Randers Bilag 3: Transskription af fokusgruppeinterview på Rismølleskolen, Randers Tidspunkt for interview: Torsdag 5/3-2015, kl. 9.00. Interviewede: Respondent A (RA): 14-årig pige, 8. klasse. Respondent B (RB):

Læs mere

Statsminister Helle Thorning-Schmidts tale 1. maj 2012

Statsminister Helle Thorning-Schmidts tale 1. maj 2012 Statsminister Helle Thorning-Schmidts tale 1. maj 2012 - Det talte ord gælder - Det bliver heldigvis 1. maj hvert år. For 1. maj er en dag, hvor vi samles for at vise at fællesskab og solidaritet er vigtigt.

Læs mere

INVESTERINGER GIVER STØRST AFKAST UDEN FOR DANMARK

INVESTERINGER GIVER STØRST AFKAST UDEN FOR DANMARK Marts 2014 INVESTERINGER GIVER STØRST AFKAST UDEN FOR DANMARK AF KONSULENT MATHIAS SECHER, MASE@DI.DK Det er mere attraktivt at investere i udlandet end i Danmark. Danske virksomheders direkte investeringer

Læs mere

Hver femte virksomhed har udenlandsk arbejdskraft

Hver femte virksomhed har udenlandsk arbejdskraft 16. december 2010 Hver femte virksomhed har udenlandsk arbejdskraft Udenlandsk arbejdskraft. Hver femte virksomhed har udenlandsk arbejdskraft ansat, og den udenlandske arbejdskraft udgør omkring 3 procent

Læs mere

SOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

SOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand SOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... Langt de fleste social- og sundhedsassistenter og -hjælpere er medlemmer af FOA. FOA har ca. 200.000 medlemmer

Læs mere

Interview med Antonio

Interview med Antonio 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 Interview med Antonio Interviewer 1: Hvor mange personer arbejder her i alt? Antonio: Se, nu

Læs mere

Hvis der sidder nogen af jer, som har haft jeres tvivl, så tvivl ikke længere. I er i dag en del af en historisk begivenhed, som vil blive husket.

Hvis der sidder nogen af jer, som har haft jeres tvivl, så tvivl ikke længere. I er i dag en del af en historisk begivenhed, som vil blive husket. KLAUSUL: DET ER DET TALTE ORD, DER GÆLDER Tale til stormøde om efterløn den 2. februar 2011 i Odense Indledning Harald Børsting Hvis der sidder nogen af jer, som har haft jeres tvivl, så tvivl ikke længere.

Læs mere

VORES NET ER KOMPLET!

VORES NET ER KOMPLET! D A N M A R K VORES NET ER KOMPLET! Med 18 veluddannede service- og salgspartnere i Danmark, er PALFINGER tæt på kunderne i hele landet. PALFINGER tilbyder således den bedste service, kvalitet og teknologi

Læs mere

TO DANSKE MODELLER Fagforening, overenskomst og tillidsfolk på offentlige og private arbejdspladser

TO DANSKE MODELLER Fagforening, overenskomst og tillidsfolk på offentlige og private arbejdspladser TO DANSKE MODELLER Fagforening, overenskomst og tillidsfolk på offentlige og private arbejdspladser 1. Indledning ASE har i februar 2013 gennemført en undersøgelse i samarbejde med Analyse Danmark omkring

Læs mere

*************************************************************

************************************************************* Sagsnr. Ref. Den 23. oktober 2003 +DQV-HQVHQVnEQLQJVWDOH YHG /2 VRUGLQ UHNRQJHVGHQRNWREHU ************************************************************* 'HWWDOWHRUGJ OGHU Velkommen til LO s kongres. Velkommen

Læs mere

Det indre marked og den fri bevægelighed i Europa bidrager til den danske velstand. 14 mio. europæiske borgere bor fast i et andet EU-land,

Det indre marked og den fri bevægelighed i Europa bidrager til den danske velstand. 14 mio. europæiske borgere bor fast i et andet EU-land, Det indre marked og den fri bevægelighed i Europa bidrager til den danske velstand Udfordring Et velfungerende indre marked i Europa er en forudsætning for dansk velstand og danske arbejdspladser. 2/3

Læs mere

Synes, mener eller tror?

Synes, mener eller tror? Synes, mener eller tror? Tror, synes og mener dækkes på mange sprog af samme ord. Men på dansk er begrebet delt op efter den psykologiske baggrund: Synes udtrykker en følelse i situationen, tror udtrykker,

Læs mere

Konflikten på Vejlegården En gave til fagbevægelsen

Konflikten på Vejlegården En gave til fagbevægelsen Konflikten på Vejlegården En gave til fagbevægelsen Hvad handler konflikten på Vejlegården om? Prøv at forestille dig, at din arbejdsplads får ny ejer. Den nye ejer meddeler jer, at han ikke bryder sig

Læs mere

Forslag til folketingsbeslutning om bekæmpelse af social dumping

Forslag til folketingsbeslutning om bekæmpelse af social dumping 2007/2 BSF 135 (Gældende) Udskriftsdato: 8. juli 2016 Ministerium: Folketinget Journalnummer: Fremsat den 29. april 2008 af Line Barfod (EL), Per Clausen (EL), Johanne Schmidt Nielsen (EL) og Frank Aaen

Læs mere

UDSKRIFT AF FILMEN HJEMME IGEN! - SNEDKER-FAMILIEN SEJDIC

UDSKRIFT AF FILMEN HJEMME IGEN! - SNEDKER-FAMILIEN SEJDIC UDSKRIFT AF FILMEN HJEMME IGEN! - SNEDKER-FAMILIEN SEJDIC 01:00:08 SNEDKER MUHAREM SEJDIC Jeg har mine venner, jeg har mine bekendte. Vi er sammen, og derfor føler jeg at jeg har det rigtig, rigtig godt.

Læs mere

side 9 manden Portræt af en gammel kæmpe, Jan Skytte fra Århus,som desværre har måttet stoppe i branchen

side 9 manden Portræt af en gammel kæmpe, Jan Skytte fra Århus,som desværre har måttet stoppe i branchen StilladsInformation nr. 77- november 2005 side 9 manden Portræt af en gammel kæmpe, Jan Skytte fra Århus,som desværre har måttet stoppe i branchen For første gang i StilladsInformations historie har vi

Læs mere

Mellem Linjerne Udskrift af videosamtalerne

Mellem Linjerne Udskrift af videosamtalerne 1. Så sad jeg og lyttede, alt hvad jeg kunne Nå for søren! Man kan komme til Cuba for 6000 kr. Cæcilie: 6000? Cæcilie: Jeg var på Cuba i sommer, så betalte jeg 7000. Nå, jeg har faktisk også tænkt på at

Læs mere

Historiebrug. Hvad er historiebrug? Noget, vi gør hele tiden. Politisk historiebrug. Reklamer, underholdning og traditioner

Historiebrug. Hvad er historiebrug? Noget, vi gør hele tiden. Politisk historiebrug. Reklamer, underholdning og traditioner Historiebrug Historie er mange ting, og historien er til stede overalt omkring os. Historie er noget, vi alle bruger på en række forskellige måder. Det kaldes "historiebrug". Hvad er historiebrug? Når

Læs mere

DISKUSSIONSSPØRGSMÅL

DISKUSSIONSSPØRGSMÅL DISKUSSIONSSPØRGSMÅL ALBERT WOODFOX, USA 1) Hvorfor sidder Albert Woodfox i fængsel? 2) Hvorfor sidder Albert Woodfox i isolationsfængsel? 3) Mener du, at det er retfærdigt at sætte Albert Woodfox i isolationsfængsel

Læs mere

Alex. Og den hemmelige skat. Navn: Klasse: Ordklasser 3. klassetrin

Alex. Og den hemmelige skat. Navn: Klasse: Ordklasser 3. klassetrin Alex Og den hemmelige skat Ordklasser 3. klassetrin Navn: Klasse: 1. Skattekortet Her er Alex. Han er en meget glad dreng, for han har lige fået en ny Nintendo. Eller han har ikke fået den, faktisk er

Læs mere

Frikommunen på Arbejdsmarkedsområdet. set gennem borgernes øjne. vejle.dk

Frikommunen på Arbejdsmarkedsområdet. set gennem borgernes øjne. vejle.dk Frikommunen på Arbejdsmarkedsområdet set gennem borgernes øjne vejle.dk Forord Vejle Kommune fik status af frikommune 1. januar 2012. Væk er de stramme regler om tidsfrister, de snævre rammer for aktivering

Læs mere

Bilag 5. Interview med Jens Boe Andersen, d. 25.11.2013

Bilag 5. Interview med Jens Boe Andersen, d. 25.11.2013 Bilag 5 Interview med Jens Boe Andersen, d. 25.11.2013 Natascha: Hvilke konsekvenser, positive såvel som negative ser du ved Arbejdskraftens frie bevægelighed for det danske samfund? Jens: Det er jo en

Læs mere

Milton drømmer. Han ved, at han drømmer. Det er det værste, han ved. For det er, som om han aldrig kan slippe ud af drømmen. Han drømmer, at han står

Milton drømmer. Han ved, at han drømmer. Det er det værste, han ved. For det er, som om han aldrig kan slippe ud af drømmen. Han drømmer, at han står 1 Milton drømmer. Han ved, at han drømmer. Det er det værste, han ved. For det er, som om han aldrig kan slippe ud af drømmen. Han drømmer, at han står på en gade midt i bilosen. Han er meget lille slet

Læs mere

Ansættelse af udlændinge

Ansættelse af udlændinge Gode råd om Ansættelse af udlændinge Det kan være svært at holde styr på reglerne og vilkårene for at ansætte udlændinge i danske virksomheder. Denne pjece giver et overblik over mulighederne for at ansætte

Læs mere

Mido vil være VVS montør

Mido vil være VVS montør Mido vil være VVS montør Af Hanne Brøndum Mido har været i Danmark i snart tre år. Han lærte dansk på Lærdansk i Odense, og han bestod danskuddannelse 2 i december 2012. I januar 2013 begyndte han på Syddansk

Læs mere

Opholds- og arbejdstilladelse til nye EU-borgere. - Vejledning til arbejdsgiverrepræsentanter

Opholds- og arbejdstilladelse til nye EU-borgere. - Vejledning til arbejdsgiverrepræsentanter Opholds- og arbejdstilladelse til nye EU-borgere - Vejledning til arbejdsgiverrepræsentanter i RAR Maj 2004 Fra 1. maj 2004 udvides EU til også at omfatte borgere fra Øst- og Centraleuropa. I forhold

Læs mere

* Fra 1795-1918 var der ikke nogen polsk stat. Polen var delt mellem Tyskland, Rusland og Østrig- Ungarn. Kap 5 11.08.2014

* Fra 1795-1918 var der ikke nogen polsk stat. Polen var delt mellem Tyskland, Rusland og Østrig- Ungarn. Kap 5 11.08.2014 A Indvandrere fra Polen Fra omkring 1870 til begyndelsen af 1914, hvor Første Verdenskrig startede, udvandrede mere end tre millioner polakker til Amerika. De udvandrede på grund af fattigdom, og fattigdommen

Læs mere

Sammen skaber vi værdi

Sammen skaber vi værdi KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL. 07.00 DET TALTE ORD GÆLDER 1. maj 2015 Harald Børsting Sammen skaber vi værdi I LO vil vi gerne bruge 1. maj til at sige tak til lønmodtagerne. Tak for jeres indsats. Tak fordi

Læs mere

Udenlandsk arbejdskraft gavner Danmark - også i krisetider

Udenlandsk arbejdskraft gavner Danmark - også i krisetider Organisation for erhvervslivet 27. april 29 Udenlandsk arbejdskraft gavner Danmark - også i krisetider AF ØKONOMISK KONSULENT JENS ERIK ZEBIS, JEZS@DI.DK Lempelige regler for tilgangen af udenlandsk arbejdskraft

Læs mere

Kontrahering med dansk underentreprenør med udenlandsk arbejdskraft

Kontrahering med dansk underentreprenør med udenlandsk arbejdskraft Kontrahering med dansk underentreprenør med udenlandsk arbejdskraft Ved kontrahering med en dansk underentreprenør med udenlandsk arbejdskraft ansat bør du som minimum overveje følgende 5 punkter. 1) Der

Læs mere

Multikulturelt arbejdsmiljø er en selvfølge. Sjælland & Øerne. FRA DIN LOKALAFDELING Lokale virksomheder med internationalt perspektiv

Multikulturelt arbejdsmiljø er en selvfølge. Sjælland & Øerne. FRA DIN LOKALAFDELING Lokale virksomheder med internationalt perspektiv LOKALE NYHEDER FRA FØDEVAREFORBUNDET NNF SJÆLLAND & ØERNE LOKALE NYHEDER FRA FØDEVAREFORBUNDET NNF LILLEBÆLT-FYN Sjælland & Øerne Samarbejdet på tværs af nationaliteter fungerer rigtig godt og giver generelt

Læs mere

SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV FÅR JEG DEN RIGTIGE LØN? KAN JEG BLIVE FYRET? HVAD GØR JEG, HVIS JEG KOMMER TIL SKADE? HVILKE FORDELE FÅR JEG SOM MEDLEM? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV Derfor skal

Læs mere

Interview med Maja 2011 Interviewet foregår i Familiehuset (FH)

Interview med Maja 2011 Interviewet foregår i Familiehuset (FH) 1 Interview med Maja 2011 Interviewet foregår i Familiehuset (FH) Hej Maja velkommen her til FH. Jeg vil gerne interviewe dig om dine egne oplevelser, det kan være du vil fortælle mig lidt om hvordan du

Læs mere

Side 1 af 6 Når du bruger arbejdskraft fra et andet land Dato for 28 jun 2011 10:29 offentliggørelse Resumé Vejledningen fortæller arbejdsgivere, hvordan de kan knytte udenlandsk arbejdskraft til deres

Læs mere