Referat - centerrådsmøde VEU-Center MidtØst

Transkript

1 Deltagere: Afbud Gert Ringgaard, formand David Møller, næstformand Mercantec Randers HF og VUC Søren Sørensen, næstformand Tradium Afbud Kirsten Holmgaard Direktør, Mercantec Bodil Otto Den Kommunale Højskole - COK Afbud Benny Yssing Den Jydske Haandværkerskole Afbud Bo Jensen Medieskolerne Afbud Hans Viggo Støving Randers Social- og Sundhedsskole Afbud Per Ørberg Skive Tekniske Skole Asbjørn Heide Social og Sundhedsskolen Thisted-Skive-Viborg Afbud Tage Malling Viden Djurs Ej fremmødt Kasper Bjerregaard Henry Juul Nielsen VUC Djursland VUC Skive-Viborg Ib Oustrup Direktør, Den Kommunale Højskole - COK Ej fremmødt Henrik Øelund Direktør, Den Jydske Haandværkerskole Max Jørgensen Rektor, Medieskolerne Ej fremmødt Tage Andersen Vibeke Nielsen Bertel Pedersen Ann K. Østergaard Direktør, Tradium Direktør, Randers Social- og Sundhedsskole Rektor, Randers HF og VUC Direktør, Skive Tekniske Skole Jens Kolstrup Direktør, Social og Sundhedsskolen Thisted-Skive-Viborg Afbud Lars Ry Jørgensen Forstander, Viden Djurs Afbud Lars Østergaard Kent W. Christensen Niels Yde Per Søndergaard Else Marie Trøst Kristian Brøns Nielsen Steffen Svendsen Steffen Bjerregaard Holm Bodil Brønden Forstander, VUC Djursland Forstander, VUC Skive-Viborg Direktør, Skive Handelsskole Erhvervs- og turistråd i Skive, Viborg, Randers, Favrskov, Norddjurs og Syddjurs kommuner. Vækstforum / Kompetencerådet Kommuner / jobcentre Direktør, VIA University College VEU-chef, Mercantec Referent, Mercantec // khol / boch 1/9

2 Dagsorden: 1. Velkomst 2. Centerrådets uddannelsesstrategiske rolle Drøftelse baseret på et oplæg v/chefkonsulent Louise Lee Leth, Kontor for arbejdsmarkedsuddannelser, Ministeriet for Børn og Undervisning 3. Drøftelse af s handleplan for 2012 og indstilling til godkendelse i Mercantecs bestyrelse Bilag 1: Udkast til handleplan for Orientering fra ledelsen 4.1. Afrapportering af udviklingskontrakt og Beretning om det regionale samspil 2011 Bilag 2: Afrapportering af udviklingskontrakt Bilag 3: Beretning om det regionale samspil KOMPETENCEmidt Fyraftensmøde for A- og B-siden 4.4. Orientering om nye projekter 5. Eventuelt og næste møde // khol / boch 2/9

3 1. Velkomst Stillingtagen til: - Bilag: - Velkomst v/gert Ringgaard Herunder velkommen til ny tilforordnet til centerrådet Kent W. Kristensen, forstander VUC Skive-Viborg. Der blev budt velkommen til ny forstander for VUC Skive-Viborg, Kent W. Kristensen, som tilkendegav, at han vil arbejde videre med at udbygge VUCs rolle som en aktiv spiller i VEUsamarbejdet // khol / boch 3/9

4 2. Centerrådets uddannelsesstrategiske rolle Drøftelse baseret på et oplæg v/chefkonsulent Louise Lee Leth, Kontor for erhvervsrettet voksenuddannelse, Ministeriet for Børn og Undervisning Stillingtagen til: - Bilag: - I Ministeriet for Børn og Undervisnings afrapportering til VEU-rådet om VEU-Centrenes resultater i 2010 anføres, at centerrådene kun få steder er kommet frem til at spille den uddannelsesstrategiske rolle, som centerrådene er tiltænkt. VEU-centrene ser dog et klart behov for denne strategiske rolle, og at den via centerrådene vil træde tydeligere frem i Der ønskes en drøftelse af Hvorledes centerrådsmedlemmernes uddannelsespolitiske netværk er sammensat og hvorledes de kan nyttiggøre disse netværk i VEU-center sammenhænge. Forslag til initiativer, som kan styrke centerrådets uddannelsespolitiske rolle Som oplæg til drøftelserne vil Louise Lee Leth, chefkonsulent i Ministeriet for Børn og Undervisnings Kontor for Arbejdsmarkedsuddannelser uddybe, hvorfor centerrådets uddannelsesstrategiske rolle er udpeget som fokuspunkt for VEU-centrenes arbejdes og give inspiration til hvordan denne rolle kan udvikles. Dette punkt var også på centerrådets dagsorden den 31. august 2011, men måtte udsættes til dette møde. Louise Lee Leth indledte med en kort status på VEU-centrene: Centrene er i god udvikling og udviklingskontrakternes mål for er stort set opfyldt Samspillet mellem det almene og erhvervsrettede område er stadig svært, men der samarbejdes tættere mellem AMU-udbyderne og VUC Samarbejde og koordinering mellem partsinstitutioner skal fortsat udvikles Centerrådenes indsats og opgaver skal kvalificeres Generelt kendskab til VEU-centrene skal øges For at øge kendskabet til VEU-centrene som én indgang til voksen- og efteruddannelse gennemfører Ministeriet for Børn og Undervisning (MBU) i år en landsdækkende kampagne, som er rettet mod nye brugere af voksen- og efteruddannelse. Centerrådets rolle og opgaver: MBU ser centerrådene som vigtige aktører i fastlæggelsen VEU-centrenes lokale strategier på uddannelsesområdet. De skal være et modspil til de centrale organer på beskæftigelses // khol / boch 4/9

5 og erhvervs- og vækstområderne. Det er også centerrådet ønske, at udvikle sig til et forum, hvor strategier drøftes. Indspil til strategiske drøftelser i centerrådet: Centerrådet ønsker at anvende tilgængelige analyser og viden om arbejdsmarkeds- og kompetenceudviklingsforhold, som er til stede i centerrådet, til kvalificering af rådets strategiske drøftelser. Både analyser og centerrådets egen viden skal synliggøres. Følgende blev nævnt, som mulige temaer for en strategisk drøftelse i centerrådet: Hvordan forbereder skolerne sig på den forestående uddannelsesopgave? Opkvalificering af mange ufaglærte Aktivering / efteruddannelse af ledige (måske personer) Hvem er de unge op til 30 år? Hvilke kompetencer / uddannelser har vi i området? (screening af uddannelsesniveauet) Hvilke kompetencer er der behov for? (Hvor er vi eksempelvis på vej hen teknologisk? Hvilke kompetencer er til rådighed / bliver der behov for?) Formulering af kompetenceudviklingsproblemstillinger Hvad skal VEU-centret beskæftige sig med fremadrettet? Hvilke regionale / lokale udfordringer har vi? Hvordan spiller regionale/lokale udfordringer sammen med nationale udfordringer og VEU-centrets indsatsområder? Flere og flere brancher vælges fra (f.eks. landbrug og gartneri) og oplever mangel på arbejdskraft. Hvordan forholder skolerne sig hertil? Hvordan kommer der mere gang i FVU-forløb? Mange screeninger / få forløb Tættere samspil mellem de erhvervsrettede og de almene uddannelser RKV indsatsen Hvordan afdækkes hvad man kan og hvor man skal hen? Hvordan skabes større afkast af VEU-samarbejdet? Øget omsætning? Større ejerskab til VEU-projektet i partnerskolerne gennem bedre forankring i skolerne og deres bestyrelser? Bedre udnyttelse af gode idéer gennem samarbejde - herunder fælles udvikling af uddannelser i høj kvalitet Temaerne vil blive taget op på kommende centerrådsmøder // khol / boch 5/9

6 3. Drøftelse af s handleplan for 2012 og indstilling til godkendelse i Mercantecs bestyrelse Stillingtagen til: handleplan 2012 Bilag: (1) handleplan 2012 s udviklingskontrakt er udmøntet i en handleplan for Den årlige handleplan for VEU-centrets virke indgår som en del af grundlaget for udviklingskontrakten og opfølgning herpå. Centerrådet skal jf. 5 i bekendtgørelse om VEU-centre og centerråd afgive indstilling til godkendelse i Mercantecs bestyrelse af den årlige handleplan for VEU-centrets virke. Handleplanen for 2012 er drøftet i og godkendt af s koordineringsgruppe på møde 8. februar Gennemgangen af handleplanen på mødet vil være centreret om indsatsområder, resultatmål og enkelte handlinger. Der bliver på mødet mulighed for at stille uddybende spørgsmål. Arbejdet med og processen omkring udviklingskontrakt og handleplan er en meget tidskrævende. Detaljestyring af indsatserne kan vise sig uhensigtsmæssigt undervejs i kontraktperioden, da styringsformen ikke tager højde for ændringer i vilkårene. En større grad af overordnet målstyring i fremtidige udviklingskontrakter drøftes med Ministeriet for Børn og Undervisning. Nye input / opgaver, som måtte komme til undervejs, medtages i opgaveløsningerne. Vigtigheden af en fortsat udbygning af samarbejdet mellem de tre politikområder beskæftigelse, erhverv og uddannelse blev understreget. En ny arbejdsmarkedspolitisk tilgang, som er på vej, skal der tages bestik af i VEU-centrets opgaveløsninger. Centerrådet indstillede s handleplan for 2012 til godkendelse i Mercantecs bestyrelse // khol / boch 6/9

7 4. Orientering fra ledelsen Stillingtagen til: - Bilag: (2) Afrapportering af udviklingskontrakt (3) Beretning om det regionale samspil 2011 Der er følgende orienteringspunkter fra ledelsen: 5.1. Afrapportering af udviklingskontrakt og Beretning om det regionale samspil 2011 Afrapportering af udviklingskontrakt og Beretning om det regionale samspil KOMPETENCEmidt 2.0 Orientering om og status på projektet 5.3. Fyraftensmøde for A- og B-siden 5.4. Orientering om nye projekter: Ansøgning til den Tværgående Udviklingspulje 2012 (TUP 2012) om projektmidler til individuel kompetencevurdering (IKV) indenfor AMU. TUP 2012 har fokus på IKV både i et job- og beskæftigelsesperspektiv, samt med henblik på styrkelse af arbejdet med IKV., VEU-Center Vestsjælland, VEU-Center Aalborg/Himmerland og Nationalt Videncenter for Realkompetencevurdering er i færd med at formulere et fælles IKV-projekt med ansøgning om TUP 2012 midler Afrapportering af udviklingskontrakt og Beretning om det regionale samspil 2011 Endelig afrapporteringen af s udviklingskontrakt blev drøftet med og godkendt af Ministeriet for Børn og Undervisning på møde den 6. februar Koordineringsgruppen har udarbejdet fælles politik og procedurer for udlægning af undervisning. Proceduren bliver frem til sommerferien testet på nogle partnerskoler. Endeligt oplæg til politik og procedurer færdiggøres af koordineringsgruppen i september Per Ørberg ønsker medtaget et punkt til næste møde vedr. udbud // khol / boch 7/9

8 5.2. KOMPETENCEmidt 2.0 Der blev givet en status på projektet og projektøkonomi. Projektbevilling afventes stadig. Der vil løbende blive orienteret om projektet på kommende centerrådsmøder Fyraftensmøde for A- og B-siden Det er vigtigt, at de professionelle har kendskab til VEU-centret og den rådgivning der ydes. For at udbygge kendskabet hertil afholdes i maj 2012 et fyraftensmøde for A- og B-siden Orientering om nye projekter: Ansøgning til den Tværgående Udviklingspulje 2012 (TUP 2012) om projektmidler til individuel kompetencevurdering (IKV) indenfor AMU. TUP 2012 er målrettet IKV i et job- og beskæftigelsesperspektiv og styrkelse af arbejdet med IKV. Der arbejdes med forskellige projektansøgninger til disse midler: Fælles ansøgning fra, VEU-Center Vestsjælland, VEU-Center Aalborg/Himmerland og Nationalt Videncenter for Realkompetencevurdering Særligt projekt for om banebrydende indsats indenfor realkompetencevurdering // khol / boch 8/9

9 5. Eventuelt og næste møde Stillingtagen til: - Bilag: - Næste møde: 14. maj 2012 kl til Vært: Mercantec Mødet den 14. maj flyttes grundet regionalt møde for VUC-rektorer samme dato. Ny dato er: 7. maj 2012 kl til Vært: Mercantec Kommende møder: 28. august Vært: VUC Djursland 5. december Vært: Mercantec // khol / boch 9/9