Sundhedssikring til Carlsberg-medarbejdere

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Sundhedssikring til 3.000 Carlsberg-medarbejdere"

Transkript

1 FOCUS Topdanmarks virksomhedsblad nr. 24, Sundhedssikring til Carlsberg-medarbejdere mest omfattende pakke hos Topdanmark samtidig med, at Topdanmark kunne leve op til vores ønske om at gøre administrationen af aftalen så nem for os som muligt," siger hun. Ifølge Cecilia Lonning er der fordele for både medarbejdere og virksomhed ved sundhedssikringen. Kundetilfredshed: Topdanmark har i skarp konkurrence vundet ordren på at levere sundhedssikringer til bryggerigiganten. "Vi fik en omfattende pakke med bred dækning," lyder det fra Carlsberg Af Kaj Skaaning Bred dækning, høj service og stor fleksibilitet er nogle af de egenskaber, der har sikret Topdanmark ordren på at levere sundhedssikring til knap medarbejdere på Carlsberg. Aftalen med den store bryggerikoncern omfatter en meget bred dækning med en række tillægsydelser som for eksempel indlæggelse på hospice, dækning af sammenbragte børn og obligatoriske helbredscheck hos underleverandøren Medicinsk Test Center. Det er ikke mindst den slags ydelser, der har fået aftalen på plads, bekræfter Cecilia Lonning, der er Compensation and Benefits Director på Carlsberg Breweries. "Vi havde sendt sundhedssikringerne i udbud, og vi fik helt klart den bedste og Stor værdi "Det har stor værdi for både medarbejdere og virksomhed at få hurtig adgang til behandling. Topdanmark varetager hele bookingen af behandlingssted, og også det gør det meget nemmere for os," siger hun. Direktør Jan Hoffmann, Topdanmark Livsforsikring, er godt tilfreds med, at Topdanmark vandt udbuddet, efter at mæglere havde afsøgt markedet. "Det er meget tilfredsstillende, at vi også på sundhedssikring har en af branchens mest hensigtsmæssige løsninger, og at vi dermed kan matche alle konkurrenterne," siger han. Aftalen omfatter alle fastansatte medarbejdere i Carlsberg Breweries, Carlsberg Danmark og det børsnoterede Carlsberg A/S. Det er afdelingsleder Steffen Riemann og de to gruppeledere Lajla Marie Gaarden og Gitte Nørrevang, der har stået for Carlsberg -aftalen. Sundhedssikringerne bundfælder sig Læs side 2 Fra kuglepen til elektronik side 3 Farvel til Leif Larsen side 4-5 Kaptajn Klap og nissecheferne side 6-7

2 Liv satser kraftigt på sundhedssikring Kundetilfredshed: Sundhedssikringerne har for alvor bundfældet sig i bevidstheden hos en bred vifte af kunder. Liv Skadebehandling etablerer ny gruppe alene til sundhedssikringerne Af Kaj Skaaning Fem nyansatte medarbejdere i Liv Skadebehandling skal fremover udelukkende koncentrere sig om at behandle sager der omhandler sundhedssikringerne. Den nye satsning er et resultat af, at det for alvor er ved at bundfælde sig hos en bred vifte af kunder og behandlere, at sundhedssikringerne kan bruges til noget. "Vi har valgt at satse ressourcer på sundhedssikringerne, fordi produktet er omfattet af stærkt stigende interesse," siger gruppeleder Lajla Marie Gaarden, Liv Skadebehandling. "Den stigende sagsbehandling på området var begyndt at gå lidt ud over andre produkter, og derfor valgte vi pr. 1. juli at ansætte to nye medarbejdere til udelukkende at beskæftige sig med sundhedssikringerne. Pr. 1. november har vi ansat yderligere to, og nu er en ansættelse mere på dagsordenen." Mere og mere kendt "Det er en naturlig udvikling for et nyt produkt, at udnyttelsen stiger efterhånden som kunderne får øje for, hvordan de kan bruge produktet. Sådan skal det være. Produktets fordele er i høj grad ved at bundfælde sig. Ikke bare blandt firmapensionskunderne men også i behandlingssystemet, hvor læger og andre behandlere i stigende grad gør patienterne opmærksom på, at de måske har en sundhedssikring. Der er noget dominoeffekt over det her, og vi skal naturligvis følge med, når det gælder ressourcer og service," siger hun. Kunder med sundhedssikringer kan ringe hele døgnet til Topdanmarks Døgnservice på , og Døgnservice er ifølge Lajla Marie Gaarden godt informeret om produktet og har vide beføjelser til at svare på kundernes spørgsmål. Et godt salgsargument Denne høje service og den målrettede sagsbehandling er gode argumenter, når afdelingsleder Steffen Riemann og hans kolleger på salgssiden skal drøfte sundhedssikringer med kunderne. "Det kan vi naturligvis bruge som salgsargumenter," siger Steffen Riemann, som bekræfter, at salget går strålende. "I virksomhederne opfattes sundhedssikringen som et godt medarbejdergode. Det er meget tæt på medarbejdernes situation, og de kommer ofte til at bruge produktet flere gange," siger han. For eksempel er ordningen med Nykredit blevet udvidet og relanceret i forbindelse med, at Topdanmark fik ordren. I den forbindelse har 30 procent af de omfattede medarbejdere valgt også at lade ordningen omfatte deres ægtefæller og børn. Det er ifølge Steffen Riemann "rigtig mange". Den nye gruppe i Liv Skadebehandling, som udelukkende tager sig af sundhedssikringer. Fra venstre Charlotte Kjær Daae, Joan Kramer, Lone Vindeballe og Sascha Wilsky. Foto: Claus Boesen/MediaPress 2

3 Niels Christian Winum giver Jobstafetten videre til taksatorsupporter Kaja Bitsch, Skade Auto Vest. Født: 1944 Til Topdanmark: 1984 Job i Topdanmark: Autotaksator siden Autotaksator Niels Christian Winum takserer også landbrugsmaskiner. Her er han sammen med værkfører Hans Bjerregaard (til venstre) hos en af sine store "kunder", maskinhandlerfirmaet A. P. Jørgensen i Ribe. Foto: Poul Anker Nielsen. Fra kuglepen til elektronik Jobstafetten: Autotaksator Niels Christian Winum har gjort hele den teknologiske udvikling med i Topdanmark, og selv om han ikke er nogen ørn til IT, har han taget alle apparaterne til sig Af Kaj Skaaning "Jeg begyndte med en kuglepen. Nu har jeg en Tablet-PC." Sådan beskriver autotaksator Niels Christian Winum den teknologiske udvikling i Topdanmark, som han har gjort med en god del af vejen. "Det kan godt være, at det er lidt vanskeligere for os ældre at sætte os ind i, men på det område er Topdanmark god til at give os uddannelse. Og det er på alle områder blevet nemmere. Men nu ville jeg nødig undvære de tekniske hjælpemidler," siger han. Niels Christian Winum har haft med biler at gøre hele sit voksne liv. Han kom i lære som automekaniker i 1966 hos Toyota i Brøns i Sønderjylland. Han blev hurtigt efter læretidens afslutning værkfører - en funktion han varetog helt frem til 1984, hvor han var værkfører i Frifelt i Sønderjylland. Hele vejen igennem havde han et tæt samarbejde med mange autotaksatorer. En dag i 1984 nævnte en af dem, at Topdanmark manglede en autotaksator. Niels Christian Winum slog til, og det har han aldrig fortrudt. Stolt af arbejdsplads "Jeg har alle dage været stolt af min arbejdsplads og har ofte sagt, at Topdanmark ikke altid er billigst men altid blandt de bedste," siger han. Niels Christian Winum kan godt ind imellem føle sig lidt ensom i jobbet, som jo har udgangspunkt i hans hjemmekontor i Gejlbjerg ved Skærbæk i Sønderjylland, men han siger i den forbindelse, at det er vigtigt at have gode kolleger, og at autotaksatorerne hjælper og støtter hinanden meget. Samarbejdet på tværs af forretningsområderne og Skade kunne efter hans mening være bedre, og med en bedre koordination kunne man ofte komme mange problemer i forkøbet, mener Niels Vhristian Winum. Men alt det regnes i småtingsafdelingen i forhold til det, der efter Niels Christian Winums opfattelse er det allerværste ved jobbet. Aldrig rutine "Det er, når jeg har en stor skade, hvor mennesker har mistet livet. Det virker så meningsløst, og i den situation skal jeg ofte tale med de pårørende. Det bliver aldrig rutine," siger han. Det kan autoskaderne generelt derimod godt blive, og derfor er Niels Christian Winum glad for, at han også har landbrugsmaskiner i sin "portefølje". "Dem ville jeg nødig undvære. De giver variation i hverdagen", siger han. Mulig ekstra gevinst på medarbejder-aktier Nyt lovforslag kan give mange medarbejdere i Topdanmark en uventet julegave. Vedtager politikerne på Christiansborg lovforslaget kan det betyde, at fremtidige kursgevinster på også medarbejder-aktier bliver skattefrie. Men det kræver en lille indsats. Læs mere på Topnet under koncernnyheder. 3

4 Man skal være den bedste på den plads man har Farvel: Koncerndirektør Leif Larsen har valgt at stoppe i Topdanmark den 6. januar to dage efter, at han fylder 60. "Det har været spændende, inspirerende og sjovt," siger han, der aldrig gik bevidst efter direktørjobbet Af Kaj Skaaning En dag i februar 1995 blev chefen for FO Landbrug, Leif Larsen, kaldt ind til administrerende direktør Kaj Schou. Han tog en blok med, for "der var nok en eller anden opgave, der skulle løses". Og det kan man roligt sige, at der var. Kaj Schou ville nemlig spørge Leif Larsen, om han ville være medlem af koncerndirektionen. Den skulle Leif Larsen lige sunde sig på, for ingen i hele verden kan nogensinde få ham til at indrømme, at det var et job, han bevidst gik efter. "Overhovedet ikke," siger Leif Larsen. "Jeg havde det godt, hvor jeg var, og efter min opfattelse går ambitioner ud på at være den bedste på den plads, man har." Chef for kollegerne Men hvorfor i alverden sagde han så ja? "Efter samråd med min kone blev vi enige om, at man ikke bliver spurgt to gange om den slags. Men betænkelig, det var jeg. Jeg skulle jo være chef for mine kolleger. Det kunne have givet en masse misk-mask, men det gjorde det ikke. Det er faktisk gået meget godt, selvom det var en turbulent tid for Topdanmark midt i 90'erne," siger han og fastholder, at det ikke var ham, der rendte direktionen på dørene i tide og utide for at gøre sine hoser grønne. "Jeg har bare passet mit arbejde, og når man gør det, blander direktionen sig meget lidt. Jeg var aldrig blandet ind i trakasserierne," siger Leif Larsen. Nu har han besluttet at stoppe den 6. januar - to dage efter sin 60 års fødselsdag. Ikke fordi han er træt at Topdanmark, men fordi der på et tidspunkt skal trækkes en streg i sandet. Leif Larsen er uddannet i handel og kontor. I militæret blev han udtaget til sergent - men ikke med sin gode vilje. Skød forbi med vilje "Faktisk lå jeg på skydebanen og skød forbi med vilje, for så regnede jeg med at slippe. Men det gav bare en masse "bollevagter", og dem havde jeg ikke lyst til," siger Leif Larsen, der altså endte som sergent i luftværnet og kom til at arbejde med nogle meget højteknologiske våben. Senere i sin karriere i Topdanmark indførte han som chef for FO Landbrug - og, mener han, som det første sted i verden - bærbare computere til assurandørerne. Det er ret imponerende for en mand, som endnu ikke rigtig er blevet fortrolig med internettet. "Nej, jeg er bestemt ikke nogen IT-haj, men jeg vil gerne bruge systemerne til at fremme forretningen," siger han. I 1967 fik Leif Larsen job i Arbejdsgivernes Ulykkesforsikring (AU), og via fusionen mellem AU og Mejeriernes og Landbrugets Ulykkesforsikring (MLU) var han med i hele opbygningen af det daværende Topsikring. Det betød lange arbejdsdage at få tingene til at hænge sammen. I 1980 kom Leif Larsen til Markedssektionen, som blandt andet omfattede ledelse af de 600 tillidsmænd - typisk landmænd, som ved siden af bedriften arbejdede for Topdanmark. Men den daværende ledelse opløste sektionen, fordi mantraet nu var at lade eksterne konsulenter stå for en del af ledelsen. Det blev aldrig Leif Larsens kop the. "Den slags har aldrig sagt mig noget. Jeg er mere gået ind for learning by doing. Men det gode udkomme var dog etableringen i 1983 af Forretningsområderne, som vi kender i dag, og som afgjort gjorde en forskel til vore konkurrenter," siger han. Men Leif Larsen blev altså trods visse betænkeligheder medlem af koncerndirektionen, hvor han blev en meget populær øverste ansvarlige for FO'erne i Skade, Skadeafdelingen og Marketing. Spørger man i hans ansvarsområder, er meldingerne klare: Leif Larsen er god til at uddelegere, han giver ansvar og plads, samtidig med, at han kan være meget nærværende. Blandt andet besøger han konsekvent alle Topdanmarks 41 butikker og lokale kontorer en gang om året. "Det er tidskrævende, men det er trods alt omkring 900 af Topdanmarks medarbejdere, som sidder andre steder end i Ballerup. Dem vil jeg lære at kende. Jeg vil vide, hvad der rører sig, og jeg har fået mange gode ideer med hjem fra turene," siger han. 4

5 Klunser hver dag Leif Larsen er ikke nødvendigvis en chef, som dyrker "management by walking around", men når medarbejderne møder ham, har han et naturligt nærvær, som tager brodden af ethvert tilløb til nervøsitet. Der er stor autoritet men meget lidt chefattitude over Leif Larsen. I kantinen har han holdt sammen med det samme hold i mange år. Der klunses hver dag om, hvem der skal hente kaffe. Og der holdes regnskab. Hvis man har tabt tilstrækkeligt mange gange, koster det fredagsøl. "Jeg vil ikke lave om på mig selv. Jeg er i virkeligheden til åbne forsamlinger, og jeg kunne godt lide det åbne kontorlandskab," siger han. Skulle man af en eller anden grund have lyst til at smide en snøre ud i Topdanmark- systemet for at fiske noget negativt om Leif Larsen, får man højst en gammel støvle på krogen. En enkelt nævner dog manglende tålmodighed - ikke som et problem men som et karakteristika. "Leif Larsen indleder altid et møde med at fastslå, hvornår det skal slutte," siger en kilde. "Det er helt rigtigt. Tålmodighed er ikke min stærkeste side, og jeg er ikke til lange tomgangsmøder," erkender Leif Larsen, som også erkender, at han ikke stopper i Topdanmark uden vemod og lidt tristesse. Men der skal ikke trappes ned. Der skal cuttes. "Den slags skal man gøre konsekvent og fra den ene dag til den anden. Men jeg har mødt mange dejlige mennesker i Topdanmark, og jeg har knyttet venskaber, som kommer til at holde. Det har været utrolig spændende og inspirerende. Og så har det været sjovt, og det er ikke den værste kombination. Jeg ønsker alle i Topdanmark held og lykke. Jeg vil savne jer såvel udendørs som indendørs, og jeg vil følge jer nøje," siger Leif Larsen, som glæder sig over at forlade en virksomhed i fremgang. Golf fra scratch "Alle er jo enige om kursen, og når det går godt, kan man ligesom i en fodboldkamp løbe lidt længere," siger han. Det er ikke tilfældigt, at Leif Larsen bruger en fodboldmetafor. Han er faktisk et naturtalent i en række sportsgrene og spiller stadig fodbold på hyggeplan. Nu skal han til at nyde sine to huse i Frankrig og Ålsgårde. Han skal for første gang i mange år for alvor fordybe sig i en god bog, og så skal han til at spille golf helt fra scratch. Og det kommer ikke til at ske efter de forhåndenværende søms princip. "Det skal læres ordentligt, også fordi jeg hader at tabe eller blive dårligere end nummer 1. Så nu begynder min kone og jeg på en golfskole," siger han. Leif Larsens afslappede facon må ikke forveksles med manglende engagement. Han har været med i hele Topdanmarks udvikling lige fra himmel og hav stod i et og til rollen som respekteret børsnoteret selskab. Foto: Claus Boesen/MediaPress 5

6 Øgede kollegiale rygehensyn fra Rygestop: Fra 1. januar er rygning forbudt i Topdanmarks lokaler over hele landet bortset fra enkelte særlige områder. Det vil kræve, at alle viser hensyn til hinanden Af Erik Lorentz Larsen Fra årsskiftet er det alvor. Som Samarbejdsudvalget besluttede tilbage i marts bliver Topdanmark en røgfri virksomhed fra 2006 bortset fra enkelte særligt udpegede rygeområder. Det betyder, at rygning ikke er tilladt andre steder end i rygeområderne. Det vil ikke en gang være tilladt at tænde en smøg på vej til et af områderne. En del af Topdanmarks rygere har taget mod tilbud om at deltage i rygestopkurser, og for flertallet er det rent faktisk lykkedes at blive røgfri. Men der er stadig mange rygere, og både de og ikke-rygerne opfordres af Topdanmark til at vise hensyn i de nye røgfrie tider. Rygning er som meget andet en del af de adfærdsregler i Topdanmark, der skal gøre det rart for alle at være ansat i virksomheden. Men nye regler kræver tilvænning, og det er derfor vigtigt, at alle i begyndelsen af det nye år tager ansvar for deres egen adfærd og bidrager til, at de nye regler overholdes. I østbygningen i Ballerup vil der fra årsskiftet være ophængt nogle ikke-brandfarlige stoffer, der markerer rygearealet festede med kaptajn Klap og julemanden Julestue: Mere end glade nissebørn og Topdanmarkmedarbejdere var med til dette års julestue-arrangement i Ballerup Af Mette Østergaard I Ballerup var scenen forvandlet til indianerland. En tipi, kaktusser, slanger og en magisk totempæl stod parat til, at kaptajn Klap og hans besætning kunne få samtlige børn til at sidde med åben mund og beundrende se til, at bandet fik sat den rette julestemning og gjort klar til at selveste julemanden skulle komme frem. Som noget nyt i år, havde julestuearrangørerne i Ballerup lejet en kæmpestor lænestol, der var over to meter høj. Den var et stort hit blandt børnene, særligt da julemanden satte sig i den og spurgte, hvad børnene ønskede sig i julegave. Playstation blev nævnt adskillige gange. Traditionen tro sluttede julestuen af med, at julemandens flittige hjælpenisser delte store velsmagende slikposer ud til alle børnene. 150 glade julegæster mødte op til julestuen i Viby sidste weekend, erfarer redaktionen fra sædvanligvis pålidelig kilde. Engagementet fejlede ikke noget til årets julestuer. Foto: Claus Boesen/MediaPress 6

7 nytår Rygeområder i Topdanmark Det er lykkedes at finde egnede rygeområder i Ballerup, Viby samt i Aalborg og Næstved. De fire lokaliteter med tilladte rygearealer er: Ballerup Den gamle hovedbygning i en del af kvikkantinen ved siden af kantinen Østbygningen i en del af det åbne areal i stuen Atriumgården i Topcenter Elkraft: Særligt lokale på 2. sal og en Rygeemhætte på 1. sal Viby Aalborg Lukket mellemgang ved terassen mod nord på 1. sal i blok 1 (v. Serviceteam V2) Lukket mellemgang ved terassen mod syd på 1. sal i blok 3 (v. Industri & Sø) I mellemgangen/trappetårnet mellem blok 2 og 3 både i kælderplan og stueplan Særskilt lokale på 1. sal Næstved Særskilt hjørnerum mellem butik og øvrige kontorer Ovenstående er de eneste godkendte rygerum. Det er ikke tilladt, at der lokalt oprettes andre rygerum. Nissechefer kravler i Topdanmark I julemåneden har en lille skægget fyr med rød hue listet sig rundt på chefkontorerne med griffel og tavle. Kun få har i den almindelige travlhed taget notits af den lille hyggelige fætter, som har omskabt direktører og vicedirektører i Topdanmark til en flok kravlenisser. Det er lykkedes Focus- redaktionen at få lokket kravlenisserne ud af drillenissen for en uklædelig mængde nisseøl. Dermed blev en større offentlig skandale undgået. Kravlenisserne er nu sendt på TopNet, så alle kan se, hvad de er blevet forskånet for. Her dog et par eksempler på drillenissens værk. Øvrige eksempler kan ses på TopNet under Top 5 - aktuelle sider. 7

8 RUNDT OM TOPDANMARK Dette her er først og fremmest et spørgsmål om god selskabsledelse, og det kan man i sidste ende ikke lovgive sig ud af. Direktør i Forsikring & Pension, Per Bremer Rasmussen, i en kommentar til kritik i især Jyllands- Posten af Lærerstandens Brandforsikrings praksis for udlejning af attraktive lejligheder i København Musik sikrer trafik Musik kan være godt for færdselssikkerheden. Ifølge en undersøgelse som det engelske forsikringsselskab Privilege Insurance har fået foretaget, får musik nemlig bilister til at slappe af og øger koncentrationen. Musikken skal dog helst ikke være "overdrevent aggressiv". Vinder af jule quiz Jens Vibe, privatassurandør i Køgeområdet, blev den heldige vinder af dette års jule quiz i Focus. 477 besvarelser fra hele landet havnede i kommunikationsafdelingens konkurrencekasse, og onsdag den 7. december om eftermiddagen blev vinderen udtrukket. Den store lækre julekurv blev overbragt Jens' bedre halvdel, Eva Lindberg Pedersen (til højre), fra Partner. Hun tager den med hjem til Greve, hvor også lille Rasmus på et år kan glæde sig over lækkerierne. Job i Top Skadebehandler til erhvervs- og landbrugskunder Kontakt Lone Andersen, telefon Gruppeleder til Lægegruppen i Liv Kontakt Vibeke Krog, telefon Sagsbehandler til Liv Skadebehandling Kontakt Lajla Marie Gaarden, telefon Cheftaksator - Bygning Kontakt Susanne Møllegaard, telefon Velkommen til Kenneth Østergaard Pedersen IT driftsudvikling Bjarne Stig Andersen Autotaksator Pernille Ehlern Erhverv DF forretningssupport Kenneth Aagaard Autotaksator Jørgen Jørgensen Erhverv ingeniør Kenn Arnold Thisted IT Java klienter Tilfredse kunder Danskerne er generelt tilfredse med deres forsikringsselskaber, og tilfredsheden med den ofte udskældte branche er på vej op. Det viser en ny undersøgelse af danske forsikringsselskabers skadesforsikringer foretaget af Dansk KundeIndex på Handelshøjskolen i Århus. Navnlig navne 25 års jubilæum 1. januar Bjarne L. Sørensen, Industri & Sø Vest Reception onsdag 4. januar kl på Hotel Scandic, Rytoften 3, 8210 Århus V. Fødselsdage Per Kongshavn, IT metode & teknik 50 år, 22. december Susanne Koefoed, IT metode & teknik 50 år, 28. december Susanne Clausen, Skadecenter Odense 50 år, 30. december Peter Kjartan Jacobsen, IT BSS/GTI 50 år, 4. januar Peter Lesley, Autoskade 60 år, 27. december Arne Olsen, Forvaltning 60 år, 2. januar Leif Larsen, Direktion 60 år, 6. januar Pensionister Niels Chr. Nielsen Vagtelvej 25, 4.tv Frederiksberg 75 år 21. december Lis Larsen Sønderskovvej Hals 75 år 26. december Holger Kirk Andersen Bymarken Roskilde 85 år 4. januar Ella Karlsen Jensløvsvej 1A, st.th Charlottenlund 75 år 10. januar Addie Thode Statholdervej 13, st København NV 80 år 10. januar REDAKTION Næste Focus Deadline Focus produceres af Topdanmarks kommunikationsafdeling og udsendes til alle medarbejdere i koncernen hver 14. dag. Ansvarshavende redaktør: Steffen Heegaard Redaktør: Anders Lehmann I redaktionen: Bo Christensen, Erik Lorentz Larsen og Kaj Skaaning Grafisk tilrettelæggelse og produktion: Marketing v/linda Rasmussen Tryk: Kerteminde Tryk A/S Topdanmark, Borupvang 4, 2750 Ballerup, tlf Eftertryk tilladt med kildeangivelse. På pension Anne-Marie Henriksen, Kredit/inkasso Reception torsdag 22. december kl på hovedkontoret

Monitorering af danskernes rygevaner, 2009, hele stikprøven Overblik over data: Side 1 af 88. år er du. år er du. år er du

Monitorering af danskernes rygevaner, 2009, hele stikprøven Overblik over data: Side 1 af 88. år er du. år er du. år er du Overblik over data: Side 1 af 88 Kvinde Mand 15-19 år 20-29 år 30-39 40-49 år 50-59 år 60-69 år 70 år og Abs % Under 15 år 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 15-19 år 395 8 192 8 203 8 395 100 0 0

Læs mere

sundhed i grusgraven

sundhed i grusgraven Sundhed på arbejdspladsen kommer ikke af sig selv, bare fordi arbejdsmiljøet er i orden. Det ved man hos NCC Roads, hvor frugt og vand på flaske gav resultater. I Helse arbejdsliv oktober 2007 Sundhed

Læs mere

Svend Åges sidste skoledag på Langsøskolen

Svend Åges sidste skoledag på Langsøskolen LANGSØ-NYT November 2008 Nr. 2 Svend Åges sidste skoledag på Langsøskolen Skole hjem Langsø Nyt udkommer den sidste skoledag i månederne august, oktober, december, februar, april og juni til den yngste

Læs mere

Overblik giver øget trivsel. Nyhedsbrev juli 2012

Overblik giver øget trivsel. Nyhedsbrev juli 2012 Større trivsel, lavere sygefravær, mere tid til beboerne. Det er nogle af de ting, som Lean værktøjet PlusPlanneren har ført med sig. Den lyser op i hjørnet af kontoret med sin lysegrønne farve. Her giver

Læs mere

Statistisk oversigt Spørgeskema resultater

Statistisk oversigt Spørgeskema resultater Statistisk oversigt Spørgeskema resultater 1 Vi har lavet to forskellige spørgeskemaer. Et spørgeskema til Biibo.dks eksisterende brugere, hvor vi fik lov til at bruge Biibo.dks brugerdatabase og et til

Læs mere

Prøve i Dansk 2. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december 2014. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5

Prøve i Dansk 2. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december 2014. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5 Prøve i Dansk 2 November-december 2014 Skriftlig del Læseforståelse 2 Tekst- og opgavehæfte Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5 Hjælpemidler: ingen Tid: 65 minutter Udfyldes af prøvedeltageren Navn

Læs mere

Mennesker betyder individer, personer eller den biologiske art. Folk er på en eller anden måde en gruppe.

Mennesker betyder individer, personer eller den biologiske art. Folk er på en eller anden måde en gruppe. Mennesker eller folk Mennesker betyder individer, personer eller den biologiske art. Folk er på en eller anden måde en gruppe. Mennesker: - parenteserne betyder, at ordet mennesker kan droppes. Mennesker

Læs mere

2. Kommunikation og information

2. Kommunikation og information 2. Kommunikation og information Historier om Kommunikation livet om bord og information Kommunikation og information er en vigtig ledelsesopgave. Og på et skib er der nogle særlige udfordringer: skiftende

Læs mere

Åbenhed og gennemsigtighed - 18 initiativer

Åbenhed og gennemsigtighed - 18 initiativer Åbenhed og gennemsigtighed - 18 initiativer 16.11.2006 Oplæg på Forsikring & Pensions årsmøde af adm. direktør Stine Bosse, Tryg, - Del 1 Som Jens Erik Christensen sagde i sin formandsberetning, så er

Læs mere

Aktier til 2.000 medarbejdere

Aktier til 2.000 medarbejdere Aktie FOCUS Topdanmarks virksomhedsblad, 11.11.2005 Aktier til 2.000 medarbejdere Medarbejderaktier: Medarbejderaktier skal medvirke til at forbedre tilfredsheden blandt medarbejdere, kunder og aktionærer.

Læs mere

Seniorjobberen. 26 november 2015. Nøglemedarbejderen på Vanløse skole. Seniorjobberen Nyhedsbrev. Nr. 10. Nyhedsbrev

Seniorjobberen. 26 november 2015. Nøglemedarbejderen på Vanløse skole. Seniorjobberen Nyhedsbrev. Nr. 10. Nyhedsbrev 26 november 2015 Nr. 10-26. november 2015. Nr. 10 Nøglemedarbejderen på Vanløse skole Redaktionen har været på Vanløse Skole og lavet et portræt af Dorte Christensen, der er ansat i seniorjob som administrativ

Læs mere

Lektiebogen. Samtaler med børn og voksne om lektielæsning

Lektiebogen. Samtaler med børn og voksne om lektielæsning Lektiebogen Samtaler med børn og voksne om lektielæsning Forord Herværende pjece er produceret med støtte fra Undervisningsministeriets tips- og lottomidler. Pjecen er blevet til via samtaler med børn,

Læs mere

1. Er du dreng eller pige? Dreng29 SORT Pige 32 RØD

1. Er du dreng eller pige? Dreng29 SORT Pige 32 RØD 1. Er du dreng eller pige? Dreng29 SORT Pige 32 RØD 2. Hvor gammel er du? 14 år 15 år 16 år 17 år 18 år 19 år 3. Hvilken klasse går du i? 8. 9. 10. 11. 4: Hvor godt eller dårligt synes du selv, du klarer

Læs mere

Beboerblad for. Ellekonebakken, Guldstjernevej og Firkløvervej. September 2013. Læs mere om det, inde i bladet på side 3

Beboerblad for. Ellekonebakken, Guldstjernevej og Firkløvervej. September 2013. Læs mere om det, inde i bladet på side 3 Beboerblad for Ellekonebakken, Guldstjernevej og Firkløvervej September 2013 Er dette Sidste udgave af Beboerbladet????? Læs mere om det, inde i bladet på side 3 Side 2 HER PÅ BAKKEN september 2013 HER

Læs mere

Julehilsen fra gruppelederen

Julehilsen fra gruppelederen News Rådsklippen Julehilsen fra gruppelederen Så er året 2011 ved at være gået. Dog er spejderåret kun 4 måneder gammelt. Vi kan snart begynde at glæde os til den helt store spejderoplevelse, nemlig den

Læs mere

Har du lyst til en alsidig karriere...

Har du lyst til en alsidig karriere... Har du lyst til en alsidig karriere...... så har du alle muligheder hos os! Dansk Landbrug Sydhavsøerne - Det naturlige valg DLS rådgiver årligt 1.200 kunder inden for fagområderne økonomi, ejendomshandel,

Læs mere

Nyt land i sigte vær åben for nye muligheder (kapitel 8)

Nyt land i sigte vær åben for nye muligheder (kapitel 8) Nyt land i sigte vær åben for nye muligheder (kapitel 8) Og nu står vi her på trappen på det øverste trin Nyorienteringsfasen, måske med den ene fod på trinnet lige under, nemlig i Bearbejdningsfasen.

Læs mere

Karneval i Aalborg Øst

Karneval i Aalborg Øst Karneval i Aalborg Øst www.mellervangskolen.dk Nyhedsbrev Juni BEMÆRK DUS-avisen kan kun ses på Mellervangskolens hjemmeside under DUS, hvor alle månedens billeder ligeledes kan ses Læs om Karneval i Aalborg

Læs mere

Denne dagbog tilhører Max

Denne dagbog tilhører Max Denne dagbog tilhører Max Den lille bog, du står med nu, tilhører en dreng. Han hedder Max og er 8 år gammel. Dagbogen handler om Max og hans familie. Max er flyttet tilbage til København med sin mor efter

Læs mere

Forslag til rosende/anerkendende sætninger

Forslag til rosende/anerkendende sætninger 1. Jeg elsker dig for den, du er, ikke kun for det, du gør 2. Jeg elsker din form for humor, ingen får mig til at grine som dig 3. Du har sådan et godt hjerte 4. Jeg elsker at være sammen med dig! 5. Du

Læs mere

Spilleregler: Find vej til bedre trivsel. Introduktion til redskabet:

Spilleregler: Find vej til bedre trivsel. Introduktion til redskabet: Introduktion til redskabet: er et redskab til at undersøge trivslen i en virksomhed. Det kan bruges i mindre virksomheder med under 20 ansatte og man behøver ikke hjælp udefra. Det kræver dog, en mødeleder

Læs mere

De var hjemme. De blev ved at sidde på stenene, hvad skulle de ellers gøre. De så den ene solnedgang efter den anden og var glade ved det.

De var hjemme. De blev ved at sidde på stenene, hvad skulle de ellers gøre. De så den ene solnedgang efter den anden og var glade ved det. De 2 sten. Engang for længe siden helt ude, hvor jorden ender, ved havet lå 2 store sten. De var så smukke, helt glatte af bølgerne, vindens og sandets slid. Runde og lækre. Når de var våde skinnede de,

Læs mere

For og imod åbenhed. Om fordele og ulemper ved åbenhed om psykisk sygdom

For og imod åbenhed. Om fordele og ulemper ved åbenhed om psykisk sygdom For og imod åbenhed Om fordele og ulemper ved åbenhed om psykisk sygdom OM UNDERSØGELSEN: Denne undersøgelse handler om erfaringer med åbenhed om egen psykisk sygdom. Alle respondenter har indledningsvis

Læs mere

Vores gode danske arbejdsforhold er ikke kommet af sig selv. Det har krævet, at arbejdere før os i generationer

Vores gode danske arbejdsforhold er ikke kommet af sig selv. Det har krævet, at arbejdere før os i generationer 8 0 1 2 FO R U N E G I3 F U N G O D M A K K TI A V TA IT LO ET G S- U K N Æ G E R M E ED A LE LL M E M ER Vores gode danske arbejdsforhold er ikke kommet af sig selv. Det har krævet, at arbejdere før

Læs mere

Min bog om Baunegård 1

Min bog om Baunegård 1 Min bog om Baunegård 1 Velkommen til Baunegård Denne lille bog er til dig, da du skal flytte ind på Baunegård. I bogen kan du læse eller få læst højt, hvad Baunegård er. Midt i Værløse ved en dejlig stor

Læs mere

KØBENHAVNER-NYT er et medlemsblad for SELSKABET DE DANSKE FORSVARSBRØDRE I KØBENHAVN

KØBENHAVNER-NYT er et medlemsblad for SELSKABET DE DANSKE FORSVARSBRØDRE I KØBENHAVN Nr. 1 Februar 2013 44. Årgang KØBENHAVNER-NYT er et medlemsblad for SELSKABET DE DANSKE FORSVARSBRØDRE I KØBENHAVN Midlertidig adresse: Georg Hansens Ager 7, 2640 Hedehusene Giro 9004890, e-mail: mail@dfbkbh.dk,

Læs mere

Benjamin: Så det første jeg godt kunne tænke mig at bede dig fortælle mig lidt om, det er en helt almindelig hverdag, hvor arbejde indgår.

Benjamin: Så det første jeg godt kunne tænke mig at bede dig fortælle mig lidt om, det er en helt almindelig hverdag, hvor arbejde indgår. Bilag G - Sofie 00.00 Benjamin: Så det første jeg godt kunne tænke mig at bede dig fortælle mig lidt om, det er en helt almindelig hverdag, hvor arbejde indgår. 00.10 Sofie: Ja, jamen det er, at jeg står

Læs mere

SPØRGESKEMAUNDERSØGELSE RYGER DU?

SPØRGESKEMAUNDERSØGELSE RYGER DU? SPØRGESKEMAUNDERSØGELSE RYGER DU? GLOSTRUP PRODUKTIONSHØJSKOLE - TORSDAG DEN 5. MARTS 2009 Dataindsamling ELEVER MED I UNDERØGELSEN RYGER IKKE-RYGER I ALT Antal drenge: 15 20 35 Antal piger: 11 7 18 Elever

Læs mere

Prøve i Dansk 1. Skriftlig del. Læseforståelse 1. November-december 2014. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3

Prøve i Dansk 1. Skriftlig del. Læseforståelse 1. November-december 2014. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3 Prøve i Dansk 1 November-december 2014 Skriftlig del Læseforståelse 1 Tekst- og opgavehæfte Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3 Hjælpemidler: Ingen Tid: 60 minutter Udfyldes af prøvedeltageren Navn

Læs mere

Gentofte Håndarbejdsværksted Medarbejderhåndbog

Gentofte Håndarbejdsværksted Medarbejderhåndbog Gentofte Håndarbejdsværksted Medarbejderhåndbog 1 Forord Denne medarbejderhåndbog er udarbejdet og godkendt af værkstedets brugerbestyrelse. I den finder du oplysninger om værkstedet som f.eks. arbejdstider,

Læs mere

Leve Livet. Nr. 24 Januar 2015

Leve Livet. Nr. 24 Januar 2015 Leve Livet Nr. 24 Januar 2015 Indhold Godt Nytår 3 Månedens fødselsdage 4 Siden sidst 4 Mindeord 5 Livet leves 6 Sangbogen 25 Beboeroversigt 26 Rart at vide 27 Månedskalender 28 Redaktion Ann-Lene Aagaard,

Læs mere

25-års jubilarer i københavn - 2013 Af: Arne Iversen, StilladsInformation

25-års jubilarer i københavn - 2013 Af: Arne Iversen, StilladsInformation 25-års jubilarer i københavn - 2013 Af: Arne Iversen, StilladsInformation Torsdag den 14. november var der inviteret til jubilæumsreception i 1920-klubben. Tre af klubbens mere end 600 medlemmer har i

Læs mere

Velkomstguide og Medarbejdervejledning for:

Velkomstguide og Medarbejdervejledning for: Velkomstguide og Medarbejdervejledning for: Din kontaktperson er: som kan træffes på telefon: 2015 Velkommen til Center for Job og Oplevelse. Vi glæder os meget til, at du skal starte på Centeret. Center

Læs mere

Brian Bak, Lise Nielsen og jeg havde gennem flere år talt om at prøve at løbe 78 km i bjergene i Schweiz Swiss Alpine.

Brian Bak, Lise Nielsen og jeg havde gennem flere år talt om at prøve at løbe 78 km i bjergene i Schweiz Swiss Alpine. Swiss Alpine 2010. Brian Bak, Lise Nielsen og jeg havde gennem flere år talt om at prøve at løbe 78 km i bjergene i Schweiz Swiss Alpine. Brian er min kollega i IBM og Lise har jeg kendt gennem 20 år.

Læs mere

Prøve i Dansk 1. Skriftlig del. Læseforståelse 1. November-december 2015. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3

Prøve i Dansk 1. Skriftlig del. Læseforståelse 1. November-december 2015. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3 Prøve i Dansk 1 November-december 2015 Skriftlig del Læseforståelse 1 Tekst- og opgavehæfte Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3 Hjælpemidler: Ingen Tid: 60 minutter Udfyldes af prøvedeltageren Navn

Læs mere

Stensnæsskolen. Juli 2015. Skoleåret 2015-16. Nyhedsbrev Årgang 14 Nummer 7. Kære forældre

Stensnæsskolen. Juli 2015. Skoleåret 2015-16. Nyhedsbrev Årgang 14 Nummer 7. Kære forældre Stensnæsskolen Skoleåret 2015-16 Juli 2015 Nyhedsbrev Årgang 14 Nummer 7 I dette nummer: Skoleåret 2015-16 1 Rullende indskoling 2 Personale 2 Møde-/bustider 3 1. skoledag 4 Hjemmeside mm. 4 Kontaktlærerordning

Læs mere

Årets sundeste virksomhed 2009

Årets sundeste virksomhed 2009 Årets sundeste virksomhed 2009 Spørgeskemaet udgør medarbejdernes besvarelse til konkurrencen "Årets sundeste virksomhed 2009". Prisen "Årets sundeste virksomhed 2009" overrækkes af minister for sundhed

Læs mere

KAN MAN TALE SIG TIL ET LIV UDEN CIGARETTER?

KAN MAN TALE SIG TIL ET LIV UDEN CIGARETTER? KAN MAN TALE SIG TIL ET LIV UDEN CIGARETTER? Læs hvad andre rygestoppere fortæller om den hjælp, de fik fra STOPLINIEN. GRATIS RÅDGIVNING 80 31 31 31 t godt ummer til n røgfri remtid: 0 31 31 31 Når du

Læs mere

Har du købt nok eller hvad? Det ved jeg ikke rigtig. Hvad synes du? Skal jeg købe mere? Er der nogen på øen, du ikke har købt noget til?

Har du købt nok eller hvad? Det ved jeg ikke rigtig. Hvad synes du? Skal jeg købe mere? Er der nogen på øen, du ikke har købt noget til? 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 Har du købt nok eller hvad? Det ved jeg ikke rigtig. Hvad synes du? Skal jeg købe mere? Er der nogen på øen, du ikke har købt noget til? - Ja, en.

Læs mere

»Du skal ikke se væk,«siger Pia.»Gå hen til ham.«

»Du skal ikke se væk,«siger Pia.»Gå hen til ham.« FEST Maja skal til fest. Det er på skolen. Hun ser sig i spejlet. Er hun ikke lidt for tyk? Maja drejer sig. Skal hun tage en skjorte på? Den skjuler maven. Maja tager en skjorte på. Så ser hun i spejlet

Læs mere

Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse

Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse Af: Susanne Teglkamp, Direktør i Teglkamp & Co. Teglkamp & Co. har i samarbejde med jobportalen StepStone A/S taget temperaturen på vores arbejdspladser.

Læs mere

Hvornår har du sidst følt, at du fortjente en stor lønforhøjelse eller en ekstra uges ferie?

Hvornår har du sidst følt, at du fortjente en stor lønforhøjelse eller en ekstra uges ferie? Hvornår har du sidst ydet en særlig stor indsats og været meget tilfreds med det bagefter? Hvornår har du sidst følt, at du fortjente en stor lønforhøjelse eller en ekstra uges ferie? Hvad er det vigtigste

Læs mere

TOFTEPOSTEN Nyhedsblad om livet i Toftehaven Oktober - November 2015

TOFTEPOSTEN Nyhedsblad om livet i Toftehaven Oktober - November 2015 TOFTEPOSTEN Nyhedsblad om livet i Toftehaven Oktober - November 2015 Redaktionen: Liselotte Ehrhardt og Heidi Lund. Indlæg til Tofteposten skal være redaktionen i hænde senest d.15, i måneden. Hvis nogen

Læs mere

Den Fælles Kapitalforvaltning

Den Fælles Kapitalforvaltning Den Fælles Kapitalforvaltning Løbenr. 42086/15 BAB/mni REFERAT AF MØDE i Den Fælles Kapitalforvaltning, afholdt torsdag den 16. april 2015 i Århus Bispegård, Århus Stift Tilstede var: Fra bestyrelsen:

Læs mere

Husavis. Hvalsø Ældrecenter juli 2012. At leve er ikke nok, solskin, frihed og en lille blomst må man have H.C. Andersen

Husavis. Hvalsø Ældrecenter juli 2012. At leve er ikke nok, solskin, frihed og en lille blomst må man have H.C. Andersen Medlemmer af Bruger og Pårørenderådet Beboer: Emmy Hansen, Blomsterhaven 5. Marie-Louise Poulsen, Bøgely 22. Elin Jensen, Bøgely 14. Pårørende: Peder Poulsen, Formand. Hother Husted. Inge Lise Bech. Margurite

Læs mere

beggeveje Læringen går

beggeveje Læringen går VAGN ERIK ANDERSEN, journalist, SØREN WEILE, fotograf Læringen går beggeveje Tandlægestuderende er glade for praktikperioden i den kommunale tandpleje, men også overtandlægerne synes de lærer noget. Samtidig

Læs mere

beslutning p l a n f o r s a m ta l e o m 4.1 for samtale om beslutning, og der fastsættes afbryde råd givningen.

beslutning p l a n f o r s a m ta l e o m 4.1 for samtale om beslutning, og der fastsættes afbryde råd givningen. p l a n f o r s a m ta l e o m 4.1 beslutning Denne plan for samtalen vil være relevant, når rådgiver og klient i fællesskab vurderer, at motivationen og kendskabet til egen rygning skal styrkes, før der

Læs mere

Fredagsbrev. Juleværkstederne gløder af energi

Fredagsbrev. Juleværkstederne gløder af energi Juleværkstederne gløder af energi Forældre på Aarhus Friskole får hjemmelavede gaver og det er eleverne glade fo. Det føles nemlig meget bedre at give en hjemmelavet gave end bare at købe noget, siger

Læs mere

Lærervejledning. www.5emner.dk

Lærervejledning. www.5emner.dk Lærervejledning 5 emner er bygget op omkring emnerne: familie, rejser, uddannelse, arbejde og bolig. Emnerne kan gennemgås separat og i vilkårlig rækkefølge alt efter behov. Den tilhørende hjemmeside er

Læs mere

Danskemesterskaber 2010 10 og 15 m Senior og Oldboys

Danskemesterskaber 2010 10 og 15 m Senior og Oldboys Danskemesterskaber 00 0 og m Senior og Oldboys Resultatliste Dansk Skytte Union 0. og 0. marts 00 BPI UM 00-0 og m Senior og Oldboys 0m Senior 0 Carsten Klich Maribo Sys Hansen Hvidovre Peter Hansen Ballerup

Læs mere

Nyhedsbrev nr. 4. Gødvadskolens SFO og Fritidsgården

Nyhedsbrev nr. 4. Gødvadskolens SFO og Fritidsgården Nyhedsbrev nr. 4. Gødvadskolens SFO og Fritidsgården Vi kører derudad med fuld fart - Og så er det godt med flittige mekanikere og eget værksted. Bedre sent end aldrig så kom endelig nyhedsbrev nr. 4.

Læs mere

guide ellers går dit parforhold i stykker Få fingrene ud af navlen sider Oktober 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.

guide ellers går dit parforhold i stykker Få fingrene ud af navlen sider Oktober 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b. Foto: Iris guide Oktober 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus 16 sider Få fingrene ud af navlen ellers går dit parforhold i stykker Red dit parforhold INDHOLD I DETTE HÆFTE: Når egoismen sniger

Læs mere

Alletiders bedste RIF-hold.

Alletiders bedste RIF-hold. Alletiders bedste RIF-hold. Ser man tilbage på de bedste fodboldspillere i RIF s historie, springer 2 ting umiddelbart i øjnene. De fleste af spillerne har spillet på 1. holdet i de 2 perioder, hvor man

Læs mere

Nyt job men hvordan?

Nyt job men hvordan? Nyt job men hvordan? eller 1 Dagens program Forventningsafstemning Præsentation Hvad er coaching Hvad kan vi lære af edderkoppen? Vanetænkning Højre venstre hjernehalvdel Hvem er jeg hvad kan jeg hvad

Læs mere

Nyhedsbrev SFO Fritterhøjen uge 20+21+22 2015

Nyhedsbrev SFO Fritterhøjen uge 20+21+22 2015 Grundlovsdag. Skolen har lukket Grundlovsdag, fredag den 5. juni. SFO har derfor åbent fra 06.15 til 12.00, idet der kun er tale om en ½ arbejdsdag/fridag! Husk i øvrigt at 5. juni også er Fars dag! Travl

Læs mere

På grund af besparelser er julemandens rensdyr sparet væk. Beboerblad for. november 2012. Ellekonebakken, Guldstjernevej og Firkløvervej

På grund af besparelser er julemandens rensdyr sparet væk. Beboerblad for. november 2012. Ellekonebakken, Guldstjernevej og Firkløvervej HER PÅ BAKKEN februar 2012 Beboerblad for Ellekonebakken, Guldstjernevej og Firkløvervej november 2012 På grund af besparelser er julemandens rensdyr sparet væk Side 2 HER PÅ BAKKEN november 2012 Redaktionen

Læs mere

Helenenyt. Nr. 7 (juli - årgang 24) Plejehjemmet Helenesminde Lersø Parkallé 28 2100 København Ø Tlf 39105650

Helenenyt. Nr. 7 (juli - årgang 24) Plejehjemmet Helenesminde Lersø Parkallé 28 2100 København Ø Tlf 39105650 nr 7 - juli 2013 Helenenyt Nr. 7 (juli - årgang 24) Plejehjemmet Helenesminde Lersø Parkallé 28 2100 København Ø Tlf 39105650 Ansvarshavende: Maj Greifenstein tlf: 29347195 eller 39105651 email: mgr@ok-helenesminde.dk

Læs mere

31 oktober 2013. Seniorjobberen Nyhedsbrev Nyhedsbrev. Nr. 7

31 oktober 2013. Seniorjobberen Nyhedsbrev Nyhedsbrev. Nr. 7 31 oktober 2013 Nr. 7-31. oktober 2013. Nr. 7 Seniorjobbere: Skriv endelig at vi morer os Der er plads til flere på Københavns Stadsarkiv Fotos: Per Sichlau Hvis man gerne vil vide, hvad børn vejede og

Læs mere

DAMSØGAARD POSTEN NR. 5 MAJ 2008. Alle hverdage. Hver mandag Gamle minder for mænd kl. 13.45. Hver tirsdag Gamle minder for damer kl. 13.

DAMSØGAARD POSTEN NR. 5 MAJ 2008. Alle hverdage. Hver mandag Gamle minder for mænd kl. 13.45. Hver tirsdag Gamle minder for damer kl. 13. DAMSØGAARD Alle hverdage Avislæsning kl. 11.45 i stuen Gymnastikken kl. 9.00-12.30 Fællesgymnastik i kælderen kl. 10.30 11.00 Terapien kl. 9.00-15.30 POSTEN NR. 5 MAJ 2008 (kig ind i terapien og få en

Læs mere

180 : Jeg er ikke vred mere

180 : Jeg er ikke vred mere 180 : Jeg er ikke vred mere I 180 grader møder vi mennesker, hvis liv har taget en voldsom drejning, men som er kommet styrket videre. Tabita Brøner er vokset op som Jehovas Vidne. Men som teenager mødte

Læs mere

OSTEN P ALKE F Oktober 2015 Figur 1

OSTEN P ALKE F Oktober 2015 Figur 1 FALKEPOSTEN Oktober 2015 HJÆLP OS MED AT BEVARE BUSSEN Med bussen kører vi ture ud i det blå, til havet, skoven, byen og Tivoli. En tur med bussen fremkalder glæde, følelse af frihed og vi får en fornemmelse

Læs mere

LÆSEVÆRKSTEDET. Special-pædagogisk forlag. Tre venner OPGAVER TIL. Tal i grupper om jeres egne erfaringer med arbejde. Brug ordene på tavlen.

LÆSEVÆRKSTEDET. Special-pædagogisk forlag. Tre venner OPGAVER TIL. Tal i grupper om jeres egne erfaringer med arbejde. Brug ordene på tavlen. OPGAVER TIL Tre venner NAVN: OPGAVER SOM KAN LAVES I KLASSEN Før I læser romanen Lav en brainstorm med alle de ord, I kender, om arbejde. Tal i grupper om jeres egne erfaringer med arbejde. Brug ordene

Læs mere

August - September 2013

August - September 2013 August - September 2013 Forhaven på Lyngparken har fået en ansigtsløftning Aktiviteter på Lyngparken i August måned Onsdag, den 7. Sang kl. 10.00 kl. 13.30 Torsdag, den 8. kl. 10.10 Gudstjeneste ved Morten

Læs mere

Forældreundersøgelse. Om dig. Netværk 2014:204,205, 206,207; 1.1 Er du? a. Gift eller bor sammen med en partner b. Enlig c. Ønsker ikke at oplyse

Forældreundersøgelse. Om dig. Netværk 2014:204,205, 206,207; 1.1 Er du? a. Gift eller bor sammen med en partner b. Enlig c. Ønsker ikke at oplyse Om dig 1.1 Er du? a. Gift eller bor sammen med en partner b. Enlig c. Ønsker ikke at oplyse 1.2 Hvad er din alder? 1.3 Hvad er din højeste fuldførte uddannelse? a. Folkeskole 9. eller 10. klasse b. EFG/HG/Teknisk

Læs mere

Peter får hjælp til at styre sin ADHD

Peter får hjælp til at styre sin ADHD Peter får hjælp til at styre sin ADHD Skrevet og tegnet af: Jan og Rikke Have Odgaard Rikke og Jan Have Odgaard, har konsulentfirmaet JHO Consult De arbejder som konsulenter på hele det specalpædagogiske

Læs mere

Lysglimt. Himmelev gl. Præstegård

Lysglimt. Himmelev gl. Præstegård Lysglimt Himmelev gl. Præstegård 5. Årgang nr. 30 januar / februar 2015 Lysglimt-redaktionen Anne-Lise Sørensen, frivillig i Oasen Rikke Søder, Aktivitetsleder Anni Hansen afd. B Avisen udkommer januar,

Læs mere

360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360

360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360 360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360 SOM TRAINEE HOS BDO BLIVER DU EN DEL AF ET STÆRKT NETVÆRK - LOKALT OG INTERNATIONALT. DU VIL KONSTANT

Læs mere

Ældreliv. Aktiv & Sund hele livet. Nyhedsbrev December 2015 Center for Velfærd & Omsorg

Ældreliv. Aktiv & Sund hele livet. Nyhedsbrev December 2015 Center for Velfærd & Omsorg Ældreliv Aktiv & Sund hele livet Nyhedsbrev December 2015 Center for Velfærd & Omsorg Aktiv og Sund- hele livet Mød en række borgere, der lever et sundt og aktivt liv i Lejre Kommune. Blandt andet Asger

Læs mere

Lysglimt Himmelev gl Præstegård

Lysglimt Himmelev gl Præstegård Lysglimt Himmelev gl Præstegård 8. årgang nr 43 mar-apr 2011 Lysglimt-redaktionen Lizzi Klargaard, beboer på Afd B Anne-Lise Sørensen, frivillig i Oasen Lene Buchwald, Økonoma Rikke Søder, Aktivitetsleder

Læs mere

Det var et vildt år. Foto: Sanne Agatz. - En beretning om årets aktiviteter i Byggeforeningen af 1933

Det var et vildt år. Foto: Sanne Agatz. - En beretning om årets aktiviteter i Byggeforeningen af 1933 Det var et vildt år Foto: Sanne Agatz - En beretning om årets aktiviteter i Byggeforeningen af 1933 Ansvarlighed, demokrati og godt bomiljø Siden 2012 har vi i boligforeningen arbejdet målrettet med vores

Læs mere

4. generation fører forretningen videre

4. generation fører forretningen videre 1981 2011 4. generation fører forretningen videre 1 Splinterny rustvogn VEJEN: Møbelhandler Søren Fischer Viig, som også driver Fischers Begravelsesforretning i Vejen og P. Brøggers Begravelsesforretning

Læs mere

Kapitel 3. Noget om musik

Kapitel 3. Noget om musik Kapitel 3 Noget om musik 1 5 Hvordan har du det med at synge? VOXPOP Hvordan har du det med at synge? Issa Jeg har det fint med at synge. Jeg synger relativt ofte, men jeg sørger altid for at synge steder,

Læs mere

Lysglimt Himmelev gl Præstegård

Lysglimt Himmelev gl Præstegård Lysglimt Himmelev gl Præstegård 10. årgang nr. 56 maj juni 2013 Lysglimt-redaktionen Anne-Lise Sørensen, frivillig i Oasen Rikke Søder, Aktivitetsleder Susan Salomonsen, Aktivitetsmedarbejder Avisen udkommer

Læs mere

Sundhedssikring giver virksomheden. et ekstra løft

Sundhedssikring giver virksomheden. et ekstra løft Sundhedssikring giver virksomheden et ekstra løft Sundhedssikring i Topdanmark Vi er ikke bange for at kalde vores sundhedsforsikring for markedets bedste. Hos os er dag til dag-service, fleksibilitet

Læs mere

med Hjerneskadeforeningen og Vestsjælland

med Hjerneskadeforeningen og Vestsjælland Hjerneskadeforeningen Vestsjælland Billedet er fra "En anderledes handicapkonference" med Hjerneskadeforeningen og DFDS. Billedet er fra Oslo i maj 2013. Nyhedsbrev Januar 2014 Aktivitetskalender 1. kvartal

Læs mere

lønforhandling Spil ikke hasard med din løn! Lønforhandling er et af de kort, du har at spille med!!! Mere i Løn? Brug Løfteparagraffen!

lønforhandling Spil ikke hasard med din løn! Lønforhandling er et af de kort, du har at spille med!!! Mere i Løn? Brug Løfteparagraffen! Lokal lønforhandling DIN TRUMF: Spil ikke hasard med din løn! Lønforhandling er et af de kort, du har at spille med!!! Mere i Løn? Brug Løfteparagraffen! Det er hverken frækt, uartigt eller for den sags

Læs mere

Nyhedsbrev fra klynge 2

Nyhedsbrev fra klynge 2 Nyhedsbrev fra klynge 2 Så blev det til det sidste nyhedsbrev i år 2014. Den har stået på masser af julehygge i december måned, hvilket nyhedsbrevet også bærer præg af. Der har været en fantastisk opbakning

Læs mere

Resultstlisten fra: Dobbelt Geværterrænskydning i Hevring

Resultstlisten fra: Dobbelt Geværterrænskydning i Hevring Resultstlisten fra: Dobbelt Geværterrænskydning i Hevring Søndag den 18 Maj 2008 Der deltog 86 skytter og 5 Jæger her ved geværterrænskydningen i Hevring, Vejret var fint med sol og tørvejr hele dagen

Læs mere

N: Jeg hedder Nina og jeg er 13 år gammel. Jeg har været frivillig et år.

N: Jeg hedder Nina og jeg er 13 år gammel. Jeg har været frivillig et år. Interview Fokusgruppe med instruktører i alderen - år 0 0 0 0 Introduktionsrunde: I: Vil I starte med at præsentere jer i forhold til hvad I hedder, hvor gamle I er og hvor lang tid I har været frivillige

Læs mere

Dagbog på årsbasis for Egtved Mediecenter 2011. Tekst og layout N.M. Schaiffel-Nielsen

Dagbog på årsbasis for Egtved Mediecenter 2011. Tekst og layout N.M. Schaiffel-Nielsen Dagbog på årsbasis for Egtved Mediecenter 2011 Tekst og layout N.M. Schaiffel-Nielsen Generalforsamling i Mediecentret. Forårslyset så at sige buldrer ind i det propfyldte lokale. De var der fra hele gamle

Læs mere

Flere venner - mere tid alene

Flere venner - mere tid alene Foreningsledelse > Artikler > Flere venner - mere tid alene Flere venner - mere tid alene Venner, skole, idræt og fritidsjob er blot nogle af de brikker, der skal pusles sammen for at passe ind i unges

Læs mere

Lysglimt. Himmelev gl. Præstegård

Lysglimt. Himmelev gl. Præstegård Lysglimt Himmelev gl. Præstegård 11. Årgang nr. 60 jan. / feb. 2014 Lysglimt-redaktionen Anne-Lise Sørensen, frivillig i Oasen Rikke Søder, Aktivitetsleder Susan Salomonsen, Aktivitetsmedarbejder Avisen

Læs mere

Spørgsmål. www.5emner.dk. Sæt kryds. Sæt kryds ved det rigtige spørgsmål. www.5emner.dk 1. familie. Eks. Hvad laver hun? Hvad hun laver?

Spørgsmål. www.5emner.dk. Sæt kryds. Sæt kryds ved det rigtige spørgsmål. www.5emner.dk 1. familie. Eks. Hvad laver hun? Hvad hun laver? Spørgsmål familie www.5emner.dk Sæt kryds Sæt kryds ved det rigtige spørgsmål. 7 Hvad laver hun Hvad hun laver Hvor John kommer fra Hvor kommer John fra Er hun færdig med gymnasiet Hun er færdig med gymnasiet

Læs mere

Rovfisken. Jack Jönsson. Galskaben er som tyngdekraften. Det eneste der kræves. Er et lille skub. - Jokeren i filmen: The Dark Knight.

Rovfisken. Jack Jönsson. Galskaben er som tyngdekraften. Det eneste der kræves. Er et lille skub. - Jokeren i filmen: The Dark Knight. . Rovfisken Jack Jönsson Galskaben er som tyngdekraften. Det eneste der kræves. Er et lille skub. - Jokeren i filmen: The Dark Knight. 1 Er du nu sikker på at du kan klare det, sagde hans mor med bekymret

Læs mere

Lysglimt. Himmelev gl. Præstegård

Lysglimt. Himmelev gl. Præstegård Lysglimt Himmelev gl. Præstegård 4. Årgang nr. 29 november / december 2014 Lysglimt-redaktionen Anne-Lise Sørensen, frivillig i Oasen Rikke Søder, Aktivitetsleder Anni Hansen afd. B Avisen udkommer januar,

Læs mere

PROJEKT ENSOMT ELLER AKTIVT ÆLDRELIV. Ensomhed blandt ældre - myter og fakta Temaaften, Faxe, 16. maj 2013

PROJEKT ENSOMT ELLER AKTIVT ÆLDRELIV. Ensomhed blandt ældre - myter og fakta Temaaften, Faxe, 16. maj 2013 PROJEKT ENSOMT ELLER AKTIVT ÆLDRELIV Ensomhed blandt ældre - myter og fakta Temaaften, Faxe, 16. maj 2013 Velkommen - Temaer A B C D Om undersøgelsen Hvad er omfanget af oplevet ensomhed? Hvad karakteriserer

Læs mere

DEN 2016. KNU Marts. Sct. Georgs Gildet i Ølstykke 39. Årgang Nr. 388. Ølstykke. Sct. Georgs Gildet. Side 1

DEN 2016. KNU Marts. Sct. Georgs Gildet i Ølstykke 39. Årgang Nr. 388. Ølstykke. Sct. Georgs Gildet. Side 1 KNU Marts DEN 2016 Sct. Georgs Gildet Ølstykke Sct. Georgs Gildet i Ølstykke 39. Årgang Nr. 388 Side 1 Anna Rasmussen 25. Marts Redaktionen ønsker tillykke Hjertelig tak for alle kærlige tanker, smukke

Læs mere

VSVAvisen. Marts 2013. Besøg Butikken på facebook. Vordingborg Sociale Virksomhed

VSVAvisen. Marts 2013. Besøg Butikken på facebook. Vordingborg Sociale Virksomhed Marts 2013 VSVAvisen Nyt siden sidst: - Sundhedsskole på Vordingborgværkstedet - Pileflet i Gartneriet. - Besøg Vordingborg Sociale Virksomhed og Butikken på Facebook. Der var gang i Butikken i børnenes

Læs mere

Lejre Kommune gør en ekstra indsats for de unge ledige

Lejre Kommune gør en ekstra indsats for de unge ledige Pressemeddelelse den 12. september 2013 Lejre Kommune gør en ekstra indsats for de unge ledige Lejre Kommune igangsatte i foråret en ekstraordinær indsats for at komme ungdomsarbejdsløsheden til livs via

Læs mere

DEN SÆLGENDE KUNDESERVICE SÆT FART PÅ SALGET I KUNDESERVICE UDEN AT DEN GODE SERVICE RYGER I SVINGET

DEN SÆLGENDE KUNDESERVICE SÆT FART PÅ SALGET I KUNDESERVICE UDEN AT DEN GODE SERVICE RYGER I SVINGET DEN SÆLGENDE KUNDESERVICE SÆT FART PÅ SALGET I KUNDESERVICE UDEN AT DEN GODE SERVICE RYGER I SVINGET KRAV OPPEFRA: SÆLG SÆLG SÆLG! Detailhandlen er under pres i Danmark. Det betyder, at vi som virksomhed

Læs mere

Beretning for Hovborg Brugsforening. (generalforsamling den )

Beretning for Hovborg Brugsforening. (generalforsamling den ) Beretning 2015 for Hovborg Brugsforening (generalforsamling den 14.04.16) Dette er Hovborg brugsforenings årsberetning nr. 106. 2015 har været et år med mange udfordringer, hvilket også fremgår af årets

Læs mere

Randers Kommune. Kan du høre mig! Ledelseskonference 2. november 2010

Randers Kommune. Kan du høre mig! Ledelseskonference 2. november 2010 Randers Kommune Kan du høre mig! Ledelseskonference 2. november 2010 Fra åbenmundede bureaukrater til primadonnaer. Årets lederkonference har temaet Kommunikation og ledelse. Temaet er valgt, fordi vi

Læs mere

Skramloteket Det natur tekniske værksted for børn og unge i København. Norgesgade 3. 2300 København S www.skramloteket.dk

Skramloteket Det natur tekniske værksted for børn og unge i København. Norgesgade 3. 2300 København S www.skramloteket.dk Skramloteket Det natur tekniske værksted for børn og unge i København. Norgesgade 3. 2300 København S www.skramloteket.dk Information og nyhedsbrev fra Skramloteket Lyt til lyset! Skramloteket på Banen

Læs mere

Skriftlig beretning til årsmøde i DGI Sønderjylland 2016!

Skriftlig beretning til årsmøde i DGI Sønderjylland 2016! Skriftlig beretning til årsmøde i DGI Sønderjylland 2016! Solen skinner udenfor lige nu, og der er så småt begyndt at komme knopper på træer og buske og forårsblomsterne begynder at stå i fuldt flor. Jeg

Læs mere

NYHEDSBREV SEPTEMBER 2004

NYHEDSBREV SEPTEMBER 2004 NYHEDSBREV SEPTEMBER 2004 Kære læser! Som leder har man de medarbejdere, man fortjener. For nogle vil det virke provokerende for andre vil det være en selvfølge. Den første artikel i dette nyhedsbrev uddyber

Læs mere

Dansk Aktionærforening. 5. november 2008

Dansk Aktionærforening. 5. november 2008 Dansk Aktionærforening 5. november 2008 Uendeligt stort udvalg af transport- og logistikløsninger DSV tilbyder global transport og logistik. DSV har 25.200 ansatte på verdensplan og egne kontorer i mere

Læs mere

kom og giv din mening til kende www.lo.dk www.ftf.dk se og læs nærmere på LO-varenr.:3000 maj 2007

kom og giv din mening til kende www.lo.dk www.ftf.dk se og læs nærmere på LO-varenr.:3000 maj 2007 LO-varenr.:3000 maj 2007 kom og giv din mening til kende se og læs nærmere på www.lo.dk www.ftf.dk Opsamling på 4 stormøder 2007 om kvalitet i den offentlige sektor Er udgivet af LO og FTF på baggrund

Læs mere

Find værdierne og prioriteringer i dit liv

Find værdierne og prioriteringer i dit liv værdierne og prioriteringer familie karriere oplevelser tryghed frihed nærvær venskaber kærlighed fritid balance - og skab det liv du drømmer om Værktøjet er udarbejdet af Institut for krisehåndtering

Læs mere

GLORIA Januar 2013, 2. årgang

GLORIA Januar 2013, 2. årgang Nyhedsbrevet GLORIA Januar 2013, 2. årgang 1 Leder Kære læser! Det er jul, det er cool lyder det i en gammel julesang, men for nogle er det mere koldt end cool når vintermånederne når de nordiske breddegrader.

Læs mere

TILLID PÅ BORNHOLMSK. Han opdagede hurtigt den tavle, som hang på væggen og gav chefen det store overblik over, hvor alle medarbejderne var.

TILLID PÅ BORNHOLMSK. Han opdagede hurtigt den tavle, som hang på væggen og gav chefen det store overblik over, hvor alle medarbejderne var. TILLID PÅ BORNHOLMSK Det handler om is i maven, børneopdragelse og græs på syv centimeter, når Vej og Parks leder og fællestillidsrepræsentant fortæller, hvad tillid er på en arbejdsplads. Og hvordan tillid

Læs mere