Detailhandlen lader sig ikke snyde af Party Prinsen

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Detailhandlen lader sig ikke snyde af Party Prinsen"

Transkript

1 # juni 2015 MEDLEMSAVIS FOR VIRKSOMHEDER OG 100 BRANCHEFORENINGER I DANSK ERHVERV NETHANDEL GÅR IKKE OVER IGEN side LEKTIER I STEDET FOR LAURBÆR NASDAQ? JA, TAK! ENERGIAFGIFTER DISKRIMINERER > > > > 16 DANSK ERHVERV MØDER FOLKET Detailhandlen lader sig ikke snyde af Party Prinsen Ny kampagne skal hjælpe personalet i butikkerne med at spørge unge kunder om ID, når de vil købe alkohol. Kampagnen, der blev løbet i gang i 7-Eleven og Netto, er i øjenhøjde med de unge i et sprog, de forstår. detailhandel Af Kristian Kongensgaard Party Prinsen er en anti-helt, der skal skabe opmærksomhed og dialog om aldersgrænserne for salg af alkohol i butikkerne. Han optræder og skaber sig mere end tosset i en ny kampagne, der skal hjælpe personalet i butikkerne med at spørge unge kunder om ID, når de vil købe alkohol. De unge skal være 16 år for at købe øl eller vin og 18 for at købe stærkere alkohol. Kampagnen, der løb i gang for en uges tid siden, er en kombination af virale film med figuren Party Prinsen MED ERNE ED KØB AF ALKOHOL under 16 år? kke købe alkohol. under 18 år? ke købe stærkere l over 16,5% på nettet og synlighed i Nettos og 7-Elevens butikker i form af stickers, hyldeforkanter og vareadskillere på varebåndene. Svært at være politibetjent Hos Reitan Convenience Denmark A/S, der driver 7-Eleven, fortæller HR-konsulent Malene Norre, at virksomhedens tilslutning til kampagnen ikke er udtryk for, at butikskæden har behov for at stramme op på salgsmedarbejdernes procedurer: Nej, vi har altid holdt os til reglerne. Vi er gået med i kampagnen, fordi vi betragter den som en isbryder i forhold til den konfliktsituation, det kan være for medarbejderne at skulle sige nej til en kunde, der gerne vil købe alkohol. Jeg synes, de gør det godt. Men det kan være en lidt svær opgave at skulle være politibetjent, når medarbejderne nu engang er der for at yde service og positivitet. Det er en god anledning til at snakke om Party Prinsen og en sjov måde at gøre opmærksom på reglerne, siger hun. I samtlige knap to hundrede 7-Eleven butikker landet over hænger der såkaldte hyldesvirpere med Party Prinsen og alkoholreglerne. De medarbejdere, der er på arbejde om natten, bærer kampagnebadges på uniformen: Det er fortrinsvis i nattetimerne og især i weekenden, at der kommer kunder, der er for unge til at købe alkohol. Geografisk er der ikke nogen forskel på omfanget. Da kampagnen ikke ændrer på vores hidtidige procedurer, forventer vi heller ikke, at det koster omsætning eller øger overgreb og chikane på vores medarbejdere, understreger Malene Norre, der ikke giver Party Prinsen mange chancer i nattelivet: 7-Eleven har et bredt udsnit af kunder, så nogen gange dukker han sikkert op i virkeligheden. Men han får ikke noget alkohol med ud af butikken, og jeg tror ikke, at pigerne falder for ham. Alle kan være med I Netto har kædens landedirektør, Brian Seemann Broe, blandt andet denne kommentar: En væsentlig årsag til, at vi bakker op om kampagnen, er, at det skal være helt okay at blive spurgt om sin alder. For medarbejderen kan det være svært at skulle spørge jævnaldrende eller ligefrem nogen, han eller hun kender, om legitimation. Advokat Martin Jørgensen repræsenterer Dansk Erhverv i Alkoholpartnerskabet, der står bag kampagnen, og som samarbejder med Netto og 7-Eleven, siger: Kampagnen vil forhåbentlig vække opmærksomhed bredt i detailhandelen og hos kunderne. Alle butikskæder eller forretninger er i øvrigt velkomne til at deltage i kampagnen, hvis de vil. De kan kontakte Alkoholpartnerskabet og få kampagnematerialerne. Læs mere på side 3. Købmand Michael Jensen, 7-Eleven på Gothersgade i København, holder en beskyttende hånd over butikkens alkohol, hvis de helt unge vil købe de våde varer. HR-konsulent Malene Norre, Reitan Convenience Denmark A/S, der driver 7-Eleven-kæden, står bag den praktiske gennemførelse af kampagnen i butikkerne. Frem med taskerne - vi skal se ID ved køb af alkohol lyder teksten på deres badges. (Foto: Kaj Bonne).

2 DANSK ERHVERV leder juni 2015 S 2 Aktuelle økonomiske nøgletal* Vurderet af politisk-økonomisk chefkonsulent Mira Lie Nielsen Fra valgkamp til velstand Af Jens Klarskov Administrerende direktør Dansk Erhverv Efter en intensiv valgkamp har vælgerne talt. En tæt kamp om de tvivlende stemmer førte til, at mange politikere desværre gik mere op i at bevare og cementere end i at udfordre og tænke nyt. Det er en skam, for der bliver brug for kreativitet i den nye regering. Uanset valgkampens forsikringer om, at velfærden skal bestå, er der brug for reformer, hvis der skal være velstand til at finansiere vores velfærd. En ny regerings hovedopgave bliver at gøre Danmark klar til vækst. Derfor skal en ny regering løfte ambitionsniveauet på dansk økonomis vegne. Det skal være lettere og billigere at drive virksomhed. Reguleringen gør livet surt for virksomheder, og det skal der ændres på i en fart. En ny regering kommer heller ikke udenom, at løsningen af mange offentlige velfærdsopgaver skal moderniseres. Et tættere samarbejde mellem den offentlige og den private sektor er svaret på udfordringerne. Det vil samtidig kunne skabe nye internationale styrkepositioner. Der skal også gøres noget ved skattetrykket. De to afgørende faktorer for vækst - arbejdskraft og investeringer - beskattes så højt, at det hæmmer udviklingen i dansk erhvervsliv. For virksomhederne er det også helt afgørende, at de kan rekruttere den nødvendige kvalificerede arbejdskraft for at undgå flaskehalse på arbejdsmarkedet. En ny regering skal gøre det mere attraktivt at arbejde. Det er et problem, at det for mange kun giver en lille eller slet ingen gevinst at gå fra overførselsindkomst til beskæftigelse. Adgang for udenlandsk arbejdskraft og et uddannelsessystem, der er tilpasset den private sektors behov, er andre dele af løsningen. Endelig bør vi i langt højere grad som samfund se på de muligheder, som den digitale udvikling giver. Vi er ikke godt nok rustet til de voldsomt store forandringer, der sker for alle typer af virksomheder på tværs af brancher. Dansk Erhverv har derfor foreslået, at en ny regering nedsætter en bredt sammensat teknologikommission. Tillykke med valget. Nu skal arbejdshandskerne på, så vi kan gå fra valgkamp til velstand. Serviceeksport mia. kr. 106,8 +1,8% 1. kvartal 2015 Lønmodtagerbeskæftigelse, omregnet til fuld tid Marts 2015 Fuldtidsledighed, antal personer April 2015 Forbrugertillidsindikator 13,0-0,7 point Målt i maj 2015 Konkurser Maj 2015 Detailomsætningsindeks, 96,4-0,2 2010=100 April 2015 Vareeksport mia. kr. 54,2-5,6% April 2015 Konjunkturbarometre Målt i maj 2015 Serviceerhverv 6 +1 point Industri point Detailhandel inkl. biler 13-5 point *Samtlige nøgletal, undtaget detailhandel inkl. biler, er korrigeret for normale sæsonudsving. Kilde: Danmarks Statistik Status Status Ændring ift. forudgående kvartal Ændring ift. forudgående måned UDGIVES AF BØRSEN 1217 KØBENHAVN K T F Annoncesalg: T Redaktion morten bjørn hansen (ansvarshavende redaktør), johannes bøggild, Kristian Kongensgaard, jesper Brønnum, tine larsen, anne birkelund, pernille plougheld, Louise Jaaks Sletting. design: 1508 og essensen layout og tryk: rosendahls a/s Oplag: Udgives 15 gange i 2015 ISNN: Titel: Dansk Erhvervsavis Redaktionen på Dansk Erhvervsavis ønsker læserne en god sommer og på gensyn den 5. august 2015

3 DANSK ERHVERV detailhandel juni 2015 S 3 Party Prinsen er hurtigt blevet kendt Den nye alkoholkampagne, hvor unge skal vise ID for at kunne købe alkohol i butikker, har allerede gjort den gennemgående figur, Party Prinsen, kendt på de sociale medier. Han får heller ikke held til at få stærke drikke med ud af Nettos butikker, lover landedirektør Brian Seemann Broe. FREM MED TASKERNE VI SKAL SE ID VED KØB AF ALKOHOL detailhandel Af Kristian Kongensgaard Allerede efter de første 3-4 dage havde liked Party Prinsen på Facebook, og de 19 forskellige korte videoer var vist over gange: Vi håber, at udbredelsen af Party Prinsen fortsætter over sommeren i samme tempo og medvirker til, at medarbejderne kan bruge Party Prinsen som reference ramme, når de spørger om ID. Det vil lette stemningen og gøre situationen mindre ubehagelig for de ansatte, siger advokat Martin Jørgensen, der repræsenterer Dansk Erhverv i Alkoholpartnerskabet, der står bag kampagnen. Alkoholpartnerskabet er et led i regeringens bud på en ny ramme for en ambitiøs forebyggelsespolitik gennem partnerskaber på tværs af offentlige institutioner, civilsamfundet og den private sektor: Vi har bestræbt os på at udarbejde en anderledes kampagne i øjenhøjde med de unge i et sprog, de forstår. Det er formentlig også derfor, Sundhedsministeriet har valgt at støtte Alkoholpartnerskabet, siger Niels Hald, der er direktør for Bryggeriforeningen og formand for partnerskabet. Party Prinsen går lige til grænsen Party Prinsen får heller ikke held til at få stærke drikke med ud af Nettos 461 butikker i Danmark. Men kædens landedirektør, Brian Seemann Broe, kan godt lide den type kampagner, der kan provokere: Der er i hvert fald nogle af videoklippene med Party Prinsen, der går lige til grænsen, og det er ok, siger han. For Netto er kampagnen en synliggørelse af en procedure, butikskæden allerede har praktiseret i en årrække. Når stregkoder på alkohol scannes, bliver medarbejderen diskret bag kassen gjort opmærksom på, at det er varer, der i givet fald kræver ID af kunden: Det er jo altid et skøn, hvornår kassemedarbejderen skal bede om ID. En væsentlig årsag til, at vi bakker op om kampagnen, er da også, at det skal være helt okay at blive spurgt om sin alder. For medarbejderen kan det være svært at skulle spørge jævnaldrende eller ligefrem nogen, han eller hun kender, om legitimation, påpeger Brian Seemann Broe. Han tror ikke, at kampagnen vil koste omsætning: Snarere tværtimod. For det første har vi altid overholdt lovgivningen, så det ændrer ikke noget ved håndteringen af situationen. For det andet vil det kunne give mere goodwill, fordi de fleste forældre bakker op om tiltag, der begrænser deres børns muligheder for at drikke alkohol. Brian Seemann Broe: Det er ok med kampagner, der kan provokere. Kampagnens hovedperson er Party Prinsen. Bag antihelten står skuespilleren Mathias Obdrup Jakobsen, der kan ses i rollen i 19 virale film på nettet. Nettos landedirektør bedyrer, at han aldrig selv har forsøgt at købe alkohol, da han var i den unge alder: Alkoholpartnerskabet Er du under 16 år? Så må du ikke købe alkohol. Er du under 18 år? Så må du ikke købe stærkere alkohol over 16,5% ALLE MÅ SGU DA DRIKKE. FØLG MIN KAMP MOD REGLERNE PÅ FACEBOOK/ PARTYPRINSEN Jeg fik lov til at smage alkohol derhjemme, men dengang sagde det mig ikke noget. Alkoholpartnerskabet, der står bag kampagnen for at få overholdt aldersgrænserne for salg af alkohol i butikker, er et samarbejde mellem 7 organisationer: Dansk Erhverv. De Samvirkende Købmænd - DSK. HORESTA. Danmarks Restauranter & Caféer - DRC. GODA - God Alkoholkultur. Vin og Spiritus Organisationen i Danmark - VSOD. Bryggeriforeningen. Læs mere på: Følg Party Prinsen på: Partyprinsen.dk Kræfterne bag kampagnen repræsenteres af, fra venstre, advokat Martin Jørgensen - Dansk Erhverv, advokat Camilla Puggaard - HORESTA, HR director og repræsentant for VSOD Pia Dybdahl Christoffersen - Pernod Ricard, sekretariatschef Jørgen Kønigshøfer - Danmarks Restauranter & Caféer, direktør Niels Hald - Bryggeriforeningen, chefkonsulent Caroline Demant Nordentoft - Bryggeriforeningen, juridisk konsulent Marie Frank-Nielsen - Bryggeriforeningen, vicedirektør Claus Bøgelund Nielsen - De Samvirkende Købmænd, sekretariatschef Anett Wiingaard - GODA, og kommunikationschef Per Steen Nielsen, Bryggeriforeningen.

4 DANSK ERHVERV videnstafet juni 2015 S 4 Lektier i stedet for laurbær Succesvirksomheden Labster, der står bag virtuelle laboratorier, og verdens største vin-app, Vivino, blev kåret som Danmarks mest innovative virksomheder. Nu løber de videre med Dansk Erhvervs Videnstafet i hånden. videnstafet 2015 Af Pernille Plougheld og Kristian Kongensgaard Foto: Kaj Bonne Titusindvis af gymnasieelever og universitetsstuderende samt 10 millioner vin-elskere kan glæde sig endnu mere over deres henholdsvis studier og fritidsinteresse. Fra venstre: Sebastian Sztuk - repræsentant for Videnstafetvinderen Eye Tribe i 2013 og som derfor skulle overrække stafetten til den nye vinder, Theis Søndergaard - Vivino. Yderst til højre Tine Aurvig-Huggenberger, juryformand og direktør - brancheforeningen Kreativitet & Kommunikation. Vivino har vist meget flotte resultater - men nu er udfordringen at tjene penge på det hastigt voksende antal gratisbrugere. Tine Aurvig-Huggenberger, juryformand og direktør - Kreativitet & Kommunikation De er nemlig stærkt knyttet til vinderne af Dansk Erhvervs Videnstafet Det er en særlig pris til innovative videnvirksomheder, der har udviklet nye, state of the art løsninger med stort fremtidig forretnings- og markedspotentiale. Vinder i kategorien Viden, forretningsudvikling & kreativitet blev Labster. Virksomheden fejede benene væk under juryen, da direktør Mads Tvillingegaard Bonde fremførte, hvorfor Labster skulle have prisen for sine spilbaserede laboratoriesimulationer til gymnasier og universiteter verden over. Passion, vision og tårnhøjt ambitionsniveau Da Labsters unge direktør og stifter lukkede døren bag sig, efterlod han et jury-lokale, der summede af begejstring. Han imponerede ved sin passion, vision og tårnhøje ambitionsniveau. Vi spår, at videnstafetten med denne virksomhed kommer i fantastisk godt selskab de kommende år, Fra venstre: Markedsdirektør Søren Friis Larsen - Dansk Erhverv, Mikkel Holm Sørensen - Videnstafetvinder i 2013 og dermed indehaver af æren af at overrække stafetten til en ny vinder, dernæst Videnstafet-vinderne Jan Ståhlberg og Mads Tvillinggaard Bonde - virksomheden Labster, og Christian Kurt Nielsen - juryformand og administrerende direktør, Mercuri Urval. fortæller juryens formand i denne kategori, administrerende direktør Christian Kurt Nielsen, Mercuri Urval. Som leverandør af forbrugerelektronik skal man kunne reagere hurtigt. Jan McNair, CEO, Libratone Labster taler om sig selv som en virksomhed, der er startet både med hjerte og med hjerne. Et projekt, som juryen ser et stort forretningsmæssigt potentiale i. Men også et projekt hvis betydning rækker langt længere end virksomhedens egen bundlinje. Selv med et stærkt produkt, der allerede er globalt tilgængeligt, hviles der ikke på laurbærrene. Tværtimod tænkes der videre i højteknologisk udvikling, partnerskaber med nogle af de mest prestigiøse universiteter i verden, siger Christian Kurt Nielsen. Vi er overbeviste om, at det er muligt at lære på en langt mere motive- rende måde end hidtil, supplerede Labsters direktør, Mads Tvillingegaard Bonde. Verdens største vin-app Vinder i kategorien Teknologi, data og digitale løsninger blev Vivino, der har eksisteret siden Virksomheden startede ud med gerne at ville tilbyde vinelskere et online opslagsværk over vin. I dag er Vivino verdens største vin-app samt verdens største vin-community med 10 millioner brugere over hele verden.

5 DANSK ERHVERV videnstafet juni 2015 S 5 Det, der i særlig grad har imponeret juryen, har ikke været de rejste millioner eller de mange brugere. Men derimod, at virksomheden derudover også har en klar plan for, hvordan der skal tjenes penge på dette grundlag. I den digitale og virtuelle økonomi har vi set, at det langt fra kan tages som en selvfølge. Men juryen har store forventninger til, at videnstafet-modtageren i de kommende år kommer til at demonstrere, at den fase mestrer virksomheden også til fulde. save the date Med Videnstafetten har jeg fået lektier for. Theis Søndergaard, medstifter, Vivino Kunsten at tjene penge på gratisbrugere Videnstafetten er jo en fremadrettet pris. I juryen diskuterede vi derfor også, om Vivino ikke i virkeligheden allerede har opnået så stor succes og anerkendelse, at man vil trække på smilebåndet over, at juryen og Dansk Erhverv nu fremhæver Vivinos fremtidige potentiale. Adskillige investorer og 10 millioner brugere har jo allerede mere end blåstemplet virksomheden, siger juryens formand i denne kategori, direktør Tine Aurvig-Huggenberger, brancheforeningen Kreativitet & Kommunikation, og tilføjer: Det er rigtigt, at Vivino har vist meget flotte resultater - men nu er udfordringen at tjene penge på det hastigt voksende antal gratisbrugere. Det, mener vi, at Vivino har en overbevisende plan for og derfor får Videnstafet Virksomhedens medstifter, Theis Søndergaard, modtog hæderen med en vis ydmyghed: Normalt får man en pris for noget, man allerede har udrettet. Men med Videnstafetten har jeg fået lektier for. Det er muligt at lære på en langt mere motiverende måde end hidtil. Mads Tvillingegaard Bonde, direktør, Labster Lyden i centrum Inden prisoverrækkelsen fortalte en af Videnstafettens rollemodeller, CEO Jan McNair, Libratone, der udvikler trådløse, designede lydprodukter, om virksomheden, der blev stiftet i 2009: Hvorfor skal højttaleren hænge på væggen eller stå i hjørnet? Den skal være i centrum for at kunne give den Jan McNair, CEO, Libratone: Danmark mangler viden om, hvordan man skaber brands. bedste lydoplevelse. Udgangspunktet for Libratones innovation er kunden og kundeoplevelser. Jan McNair lagde ikke skjul på, at markedet stiller store krav til branchens udøvere: Som leverandør af forbrugerelektronik skal man kunne reagere hurtigt, og alle ressourcer kan nemt blive opslugt på salgssiden. For ikke at skulle lette foden fra speederen har Libratone fundet en finansiel partner med et stort produktionsapparat. Med dette kinesiske opkøb bliver der lukket op for alle haner for innovation i virksomheden. Selv med et stærkt produkt, der allerede er globalt tilgængeligt, hviles der ikke på laurbærrene. Christian Kurt Nielsen, juryformand og administrerende direktør - Mercuri Urval Kineserne har kompetencerne til at producere, og danskerne ved, hvordan de skal få varerne ud over disken: Men generelt så mangler vi viden i Danmark om, hvordan man skaber brands, sluttede Jan McNair. Dansk erhvervs videnstafet 2015 Tirsdag den 15. september 2015 kl Dansk Erhverv på Børsen, 1217 København K. Nu har du chancen for at kigge dansk erhvervslivs dygtigste strateger og skarpeste rådgivere over skulderen på en dag, der stiller skarpt på forandringer, ledelsesmæssige dilemmaer og forretningsstrategiske valg. Sæt kryds i kalenderen nu og sid med ved bestyrelsesbordet! Du får mulighed for at byde ind med egne erfaringer og finde de løsninger, der ruster en virksomhed under forandring til fremtiden. I mange brancher redefineres spillereglerne lige nu. Ny teknologi, øget konkurrence, og ændret forbrugeradfærd udfordrer mange danske virksomheder, der ofte kæmper med komplekse rammevilkår, mangel på højtuddannede medarbejdere, og vanskelig adgang til ny, risikovillig kapital. At kunne agere og profitere i denne disruption kræver overblik, mod og evnen til at sadle om, når det gælder. Udbytte Det bliver en aktiv og involverende dag, hvor du får indblik i værdien af strategi og professionel rådgivning. Du får skærpet dit blik for, hvordan virksomheder, med de rette valg, stærke partnere og det rigtige netværk, kan stå væsentligt stærkere, når verden og markedet ændrer sig. Pris/information Det er gratis at deltage, dog er tilmelding nødvendig. Læs mere og tilmeld på: Kurser-og-Events, søg på Rådgiverdagen Kontakt Rikke Sander Matjeka, telefon eller mail:

6 Den danske delegation, anført af medlemmer af Dansk Erhvervs Rådgivningsudvalg, fik æren af at medvirke ved lukningen af dagens handel på Nasdaq-børsen i New York. I midten ses Hans Ole-Jochumsen, president, Global Trading & Market Services - Nasdaq, og formanden for Dansk Erhverv, Michael Kjær. (Foto: Nasdaq). Danske virksomheder vil have gavn af amerikanske tilstande Medlemmer af Dansk Erhvervs Rådgivningsudvalg har sammen med en række andre topledere og topembedsmænd besøgt New York for at møde virksomhedsledere, investorer, forskere, iværksættere og politikere. Formålet var at blive klogere på, hvorfor USA og særligt New York er så dynamisk, når det gælder nye virksomheder, investeringer, innovation og iværksætteri. finansiering Af Kristian Kongensgaard Med det formål at se nærmere på blandt andet rådgivning, detail, medier og finansiering var repræsentanter for Dansk Erhverv i forsommeren i New York. Her fik de æren af at lukke dagens handel på Nasdaq, Børsen i New York, og et par uger senere at åbne den på Folkemødet på Bornholm. For markedsdirektør Søren Friis Larsen, Dansk Erhverv, er der en vis symbolik i de to begivenheder: Det er i hvert fald den vej, vi gerne vil have, at mere af den finansielle trafik går. I dag ender mange spændende nye virksomheder hurtigt med at blive solgt til udlandet, eller helt opgiver at finde finansiering herhjemme, siger han. Vi spænder ben for os selv Derfor har Danmark efter Dansk Erhvervs opfattelse også meget at lære af USA. Under besøget i New York blev det klart for delegationens deltagere, at der både politisk og fra bystyrets Mayor s Office er meget stor bevågenhed omkring at skabe optimale rammebetingelser for virksomheder - ikke mindst nye, lovende teknologivirksomheder. Der er meget, vi kan lære af USA. Amerikanerne har en helt anderledes dynamisk økonomi præget af høj innovation, benhård kommercielt drive og et meget højt tempo, når de rykker. De har gang på gang formået at rejse sig som en Fugl Phønix. Ambitionerne, når det gælder resultater og bundlinjen, er ofte tårnhøje, hvor vi måske er lidt for tålmodige eller lidt for defensive, påpeger direktør Christian Ingemann, Dansk Erhverv. Han mener, at der er meget, vi kan gøre selv: Vi bør handle politisk, hvis vi ikke vil sakke yderligere bagud. Noget handler om kultur og mentalitet, men vi kan også komme langt ved at lade være med at spænde ben for os selv. Vi bliver aldrig den dynamiske, innovative vidennation med høje vækstrater, hvis vi ikke tager mere offensivt fat på skattespørgsmålet. Både skatten på arbejde og på kapitalafkast er hæmmende i dag. På den blødere side kan vi blive langt bedre til at stille højere krav i uddannelserne og koble forskning og innovation langt bedre op på erhvervslivet. Vi vil som lille marked altid være bagud på point New York er begyndt at gå Silicon Valley i Californien i bedene og taler om Silicon Alley som et blomstrende tech-startupmiljø. Byen har længe været et globalt finansielt knudepunkt, og det er også ofte adgangen til finansiering og risikovillig kapital, der trækker såvel etablerede som nye vækstvirksomheder til: Her skal vi have bedre rammebetingelser i Danmark, for vi vil som lille land og lille marked altid være bagud på point i forhold til at tiltrække udenlandske investeringer. På grund af vores høje beskatning har vi også færre velhavende mennesker, der derfor har mulighed for at agere som såkaldte business angels, mener Søren Friis Larsen og tilføjer: Nogle af de mest kendte og succesrige teknologiske iværksættervirksomheder er Facebook, Google, Amazon, LinkedIn, Tesla, Twitter og Netflix, og de er alle amerikanske. I Danmark er alle de største virksomheder etableret for længe siden - mange af dem for adskillige generationer siden. Det må betyde, at USA er i stand til at tilvejebringe helt unikke betingelser for økonomisk vækst - og især for iværksættere. Foruden et generelt lavere skattetryk er der også kulturelle forskelle. Det kan eksempelvis synes paradoksalt, at det danske velfærdssystem får danskerne til at løbe en mindre risiko ved at starte egen virksomhed og ikke en større risiko i forhold til amerikanerne. I modsætning til amerikanerne investerer danskerne også meget mere i deres pensioner og boliger end i erhvervsvirksomheder. Endelig er amerikanerne meget mere mobile på arbejdsmarkedet. Hvis man har modet til at skrue på de rette håndtag Formanden for Dansk Erhvervs

7 DANSK ERHVERV finansiering juni 2015 S 7 Rådgivningsudvalg, Steffen Lüders, var især imponeret over dynamikken i iværksættermiljøet i New York og drager en parallel til Danmark: New York er rykket op som nr. 2 på listen over byer i USA næst efter Silicon Valley, når det handler om at skabe nye virksomheder og vækst inden for IT og teknologi. Dette er blandt andet sket på baggrund af en målrettet indsats fra byens politikere og administration, hvor man benhårdt har arbejdet på at forbedre rammevilkårene for iværksættere. Det er interessant set med danske øjne, at det selv i verdens største økonomi godt kan lade sig gøre at stimulere vækst fra politisk side, hvis man har mod til at skrue på de rette håndtag. Det kan vi godt blive bedre til i Danmark. Amerikanerne er vilde med danske start ups En af de øvrige deltagere på rejsen var Esben Gadsbøll, der har stor erfaring med start ups. Han er stifter og ejer af WhiteAway.com samt en række andre digitalt funderede virksomheder. Ifølge ham er udfordringen for Danmark, at de bedste danske hoveder ikke opretter deres virksomheder i Danmark men i USA - eller flytter virksomheden forholdsvis hurtigt: Amerikanerne er vilde med danske start ups, men de er ikke begejstrede for at investere her. Danmark er ukendt land for dem, og de er utrygge ved at investere i et lille fremmed land med ukendt lovgivning. Beskatningen af afkast og andre investeringsvilkår for risikovillige penge er mere gunstige i USA. Vi har ganske vist masser af penge i Danmark, men risiko er vi ikke glade for. Så det er ikke fordi, der mangler penge til finansiering i Danmark, men amerikanske investorer er langt mere risikovillige end danske. Den næste forretningsmæssige succes på niveau med Facebook ville aldrig kunne få finansiering i danske banker. Det er de alt for forsigtige til, understreger han. Som eksempel på ovenstående nævner Esben Gadsbøll den oprindeligt danske softwarevirksomhed Zendesk. Den kunne ikke rejse penge i Danmark og er nu børsnoteret i USA. Han påpeger, at i USA i modsætning til Danmark skaffer start ups typisk den første investering fra de 3 F er: Family, fools and friends. Derefter kommer business angels og ventureselskaber samt banker og andre finansforetagender. 10 års skattefrihed Selv om Esben Gadsbøll har været med til at få WhiteAway til at finansiere sin egen vækst hele vejen igennem, siden virksomheden startede på garageniveau, ser han gerne, at rammevilkårene for start ups i Danmark bliver bedre: Selvfølgelig hjælper det, at det offentlige bidrager til finansiering, sådan som det for eksempel sker igennem Vækstfonden. Men det offentlige skal ikke selv sidde og fordele pengene. De skal kanaliseres til de risikovillige - især dem som har egne penge, de vil investere. Vi har i Danmark en voksende gruppe business angels. Men det er svært bare i Europa at konkurrere om de bedste start ups, fordi andre lande giver meget større skattefordele. Under USA-besøget blev delegationen fra Danmark også gjort bekendt med, at staten New York har visse udkantsproblemer ligesom Danmark: Derfor lokker man start ups med 10 års skattefrihed til investorerne og virksomheden samt 5 års skattefrihed til medarbejderne. Jeg kunne godt forestille mig noget tilsvarende i Danmark, lyder det fra Esben Gadsbøll. Momsregistrerede virksomheder kan blandt andet søge om momsrefusion for udgifter til persontransport, brændstof, hotelophold, restaurantbesøg og adgang til messer. (Illustration: Colourbox). Nu er det tid til at søge momsrefusion De årlige frister for at søge om refusion af udenlandsk moms nærmer sig. Der er forskel på procedurerne for momsrefusion i lande inden for og uden for EU. Af Ulla Brandt Momsregistrerede virksomheder, der i kalenderåret 2014 har afholdt momsomkostninger i lande uden for EU, har frist til at søge om momsrefusion den 30. juni For tilbagesøgning af moms afholdt i andre EU-lande i 2014 udløber fristen først den 30. september Der kan blandt andet søges om momsrefusion for udgifter til persontransport, brændstof, hotelophold, restaurantbesøg og adgang til messer. Lande uden for EU Med hensyn til lande uden for EU, såsom Schweiz og Norge, skal man søge om momsrefusion ved at udfylde og indsende nogle særlige blanketter, inklusive de originale bilag til det pågældende lands myndighed. EU-lande For lande inden for EU sker tilbagesøgningen via SKATs TastSelv Erhverv, og ansøgningen skal omfatte en periode på mindst 3 måneder og højst et kalenderår. Samtlige EU-lande har en minimumsgrænse for beløb, der kan søges momsrefusion for. Det er en betingelse, at virksomheden ikke er momsregistreret i det EU-land, der søges momsrefusion i, ligesom indkøbene af varer eller ydelser skal vedrøre virksomhedens momspligtige aktiviteter. Kom godt i gang med CSR - endagskursus København Tirsdag den 20. oktober Aarhus Fredag den 23. oktober Program Introduktion: Hvad er CSR, og hvordan kan det styrke forretningen? Overblik: CSR emner og internationale retningslinjer. Inspiration: Virksomhedscases fra mindre og mellemstore virksomheder. Værktøjer: Sådan kan du arbejde med CSR i din virksomhed! Nogle uger senere, ved folkemødet på Bornholm, fik blandt andre direktør Christian Ingemann, Dansk Erhverv, lejlighed til at åbne Nasdaq-børsen i København. Der er flere fotos fra folkemødet på bagsiden af bladet. (Foto: Anders Beier). Flere oplysninger find: Kom godt i gang med CSR - endagskursus.

8 De flere end 200 deltagere i konferencen fik også lejlighed til at debattere ved bordene og komme rundt om de centrale temaer i omnichannel. Det der nethandel går nok snart over igen Dansk Erhverv og IT- Branchens Omnichannelkonference 2015 beskrev rejsen fra internettets start som eksotisk supplement til den fysiske butik, over multichannel til crosschannel, og i dag omnichannel som betegnelse for helt igennem integrerede salgskanaler. Det er ikke kun en anden måde at indrette den hidtidige forretning på - det er en helt ny måde at drive forretning. Derfor var der da på konferencen også kun smil tilovers for den unavngivne butiksdrivende, der blev citeret for at have proklameret følgende under internettets spæde start: Det der nethandel går nok snart over igen. omnichannel Af Kristian Kongensgaard Foto: Kaj Bonne Paneldebatten handlede om Perspektiver på omnichannel med ordstyrer Rasmus Houlind yderst til venstre og derefter debattørerne, henholdsvis markedschef Lone Rasmussen - Dansk Erhverv, ph.d. i forbrugeradfærd og strategic director Heidi Boye - Carat, marketingdirektør Anne Lene Hamann - Matas, senior business optimization consultant Rasmus Lindahl Andreasen - Sitecore, og management consultant Stine Grubbe - EG. Danskerne er superklare forbrugere til e-handel. I fjor voksede e-handlen i Danmark med 15 procent, mens det samlede forbrug kun voksede med 1 procent. Henrik Hyltoft, markedsdirektør, Dansk Erhverv Når det blæser, bygger nogle læhegn, og andre bygger vindmøller. Vi står midt i den digitale revolution, og det kan slet ikke lade sig gøre at bygge læhegn. Birgitte Hass, administrerende direktør, IT-Branchen Som virksomhed bliver man hurtigere straffet af forbrugerne end af myndighederne. Rasmus Lindahl Andreasen, senior business optimization consultant, Sitecore Lovgiverne undervurderer, hvor svært det er at oprette en webbutik eller implementere omnichannel. Lone Rasmussen, markedschef, Dansk Erhverv Omnichannel er visionen for at kunne favne alle potentielle købsmønstre. Rasmus Houlind, forfatter og omnichannel-ekspert Med en ønskeseddel-app har vi integreret børnenes/kundernes rejse på tværs af vores salgskanaler. Jacob Borup, CRM og omnichannel development manager, Top-Toy Omnichannel handler om at få tingene til at hænge sammen datamæssigt og modarbejde silotankegang. Martin Bochineck, CEO, Magnetix

9 DANSK ERHVERV omnichannel juni 2015 S 9 Markedsdirektør Henrik Hyltoft, Dansk Erhverv, åbnede omnichannel-konferencen. Starten på Flüggers omnichannel-eventyr blev præsenteret af virksomhedens digital manager, Tania De Sanctis, og CEO Martin Bochineck, dialog- og webbureauet Magnetix. Ingen gider have 100 forskellige apps på deres smartphone. Derfor gælder det om at benytte de apps, der i forvejen findes. Peter Fabricius, økonomidirektør, Magasin Økonomidirektør Peter Fabricius, detailhandelsvirksomheden Magasin, havde En omnichannel-strategi, der styrker virksomhed og kunderelationer. Det handler ikke om en bøtte hvid maling. Det handler om at skabe den allerbedste oplevelse for kunden rundt om malerspanden. Det gælder om at ramme kunden på det rigtige tidspunkt og med relevante data Tania De Sanctis, digital manager, Flügger Ved konferencens afslutning gjorde administrerende direktør Birgitte Hass, IT-Branchen, boet op: Vi står midt i den digitale revolution. Rammerne i en fysisk butik er undervurderet, for de kan give noget, som online-handel ikke kan. Stine Grubbe, management consultant, EG Forfatter og omnichannel-ekspert Rasmus Houlind, til venstre, var ordstyrer på konferencen og har blandt andet udgivet bogen Hvis det handler om mig - så køber jeg! Til højre Jacob Borup, CRM og omnichannel development manager, Top-Toy. Han fortalte, hvordan virksomheden skaber "en legende let kunderejse på tværs af kanaler. Når man skal i gang med at realisere sine visioner, indtræffer der ofte IT-tømmermænd. Omnichannel værktøjet Networked Business Initiative kan gøre rejsen mere behagelig. Henrik Kærsgaard Hansen, head of operations, Networked Business Initiative Omnichannel handler om, at alle virksomhedens afdelinger skal spille sammen, og data om kunderne skal være tilgængelige på nøjagtig det tidspunkt, behovet er der. Anne Lene Hamann, marketingdirektør, Matas Der skal ikke mange fodfejl til, før det går ud over virksomhedens brand. Heidi Boye, ph.d. i forbrugeradfærd og strategic director, Carat Ifølge Henrik Kærsgaard Hansen, head of operations, NBI - Networked Business Initiative, kan en virksomheds omnichannelmodenhed måles. NBI-platformen kan sammenlignes med et røntgenapparat.

10 VELKOMMEN PÅ BØRSEN Lad Børsens smukke lokaler være rammen om dit næste arrangement Ingen har som Christian IV sat sit præg på Københavns arkitektur. Børsbygningen fra 1624 er en af de mest kendte bygninger i hjertet af København og du har muligheden for at leje (med) de smukke, historiske lokaler til alt fra møder og konferencer, bryllupper, release af nye produkter eller som location for din næste film. Vores Banquet er samarbejdspartner, når I som virksomhed, forening eller i privat regi vælger at holde jeres arrangement på Børsen. Kontaktoplysninger: Søren Elley Calundann Telefon: Børsbroen Kontakt vores banquet og få et uforpligtende tilbud. Dansk Erhvervs medlemmer får 30 procent rabat på leje af lokaler. Børsgade Børsen Indgang Børsgade Chr. IV s Bro Slotholmsgade Knippelsbro 02

11 DANSK ERHVERV politik juni 2015 S 11 Private aktører har nøglen til både eksport- og hjemmemarked På OPS-konferencen Udlicitering for godt til at være sandt? blev der lagt op til nye samarbejdsformer mellem det offentlige og private virksomheder. Selv om det offentlige er klart den store i det forhold, så har private aktører også meget at byde på - både med kompetencer på serviceeksport og med at sikre effektive løsninger i hele det danske sundhedsog velfærdssystem. Af Kristian Kongensgaard Ifølge Jesper Luthman, sekretariatschef for BPK - Brancheforeningen for Privathospitaler og Klinikker, samt tovholder på konferencen, kan debatten om offentligt-privat samspil synes at have en tendens til at dele vandene i 2 meget skarpe synspunkter: På den ene side er der de skeptiske, der mener, at hvis noget lyder for godt til at være sandt, så er det nok også tilfældet. På den anden side er der dem, der tror på 2-cifrede milliardbeløb i besparelser, indledte han konferencen. Men det blev som håbet en konference, der bød på masser af nuancerede synspunkter. En af dem, der ærgrede sig over det nuværende udliciteringsniveau, var direktør Agnete Gersing, Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen: Vi kommer kun langsomt fremad. Af de opgaver for cirka 300 milliarder kr., der kan komme i udbud, er det foreløbig kun cirka 25 procent, der også er kommet det. Der er i hvert fald potentiale for at gøre det bedre, sagde hun. Konferencens arrangører og samarbejdspartnere Arrangører CSR Link. UdbudsMedia. Samarbejdspartnere Dansk Erhverv. Kommunaldirektørforeningen i Danmark. Lett Advokatpartnerselskab. Omsorgsvirksomheden Attendo. UdbudsVagten. Hvis vi skal ud over stepperne CEO Allan Søgaard Larsen, Falck A/S, ærgrede sig også på konferencen. Men det var primært over tabte muligheder for serviceeksport. I udlandet driver Falck blandt andet ambulancekørsel og lægehuse i Colombia. Fornylig var en af landets ministre i Danmark for at blive klogere på sundheds- og velfærdssystemet: Han ville gerne have noget tilsvarende i Columbia og spurgte, hvordan det kunne realiseres. Men trods Danmarks styrkeposition på disse områder, så kan man ikke gå ét sted hen og få del i systemet. Man kan få et apparat hér og en serviceydelse dér, men man kan ikke få del i det hele. Noget af det udføres af private, for eksempel af Falck, og langt det meste af det offentlige. Hvis vi skal ud over stepperne med eksport af velfærds- og sundhedsydelser, skal vi finde en model, der kan rumme hele systemet. Vi skal lægge en privat skal uden om de offentlige systemer, ellers sker der intet. Falck kører jo kun ambulancer i Columbia i dag, fordi vi som privat virksomhed har gjort det i årtier for det offentlige i Danmark. Havde det offentlige selv kørt ambulancerne i Danmark, var de aldrig kommet til Columbia som serviceeksport, understregede Allan Søgaard Larsen. Vi kan drive et helt hospital Nis Alstrup, administrerende direktør på privathospitalerne Aleris- Hamlet, kunne glæde sig over, at trods en meget beskeden volumen i forhold til det offentlige sundhedsvæsen, har privathospitalerne bidraget til at øge produktiviteten på de offentlige sygehuse: Alene vores blotte tilstedeværelse har øget deres produktivitet med 5 procent, fortalte han. Privathospitalerne har fat i forskellige bidder af hospitalsvæsenet, og Nis Alstrup kunne godt tænke sig meget mere: I Sverige driver Aleris-Hamlet et helt hospital, og det er vi også klar til i Danmark. Men vi er oppe imod stærke kræfter som kortsigtede løsninger, kassetænkning og kasketforvirring. Speeddatingen i mode- og tekstilbranchen fandt sted i Dansk Erhvervs hovedsæde, Børsen i København. (Foto: Anne Birkelund). Klædt på til bæredygtig speeddating 10 bæredygtige leverandører fra Bangladesh var i Danmark for at speeddate med 23 danske modeog tekstilvirksomheder. Af Anne Birkelund og Kristian Kongensgaard Når man taler om bæredygtighed i mode- og tekstilbranchen, handler det ikke om, at tøjet skal sidde rigtigt. Det skal det også, men bæredygtighed skal i denne forbindelse stå sin prøve med CSR - Corporate Social Responsibility. Under speeddatingen Danmark/ Bangladesh mødtes repræsentanter for 23 danske virksomheder og 10 leverandører fra Bangladesh på kryds og tværs for at undersøge mulighederne for et bæredygtigt samarbejde inden for mode og tekstil. Mange danske virksomheder arbejder i forvejen med CSR, og formålet med speeddatingen er at give dem adgang til endnu flere bæredygtige producenter. Samtidig håber vi, at initiativet kan give genlyd blandt csr de øvrige producenter i området og fremme CSR-arbejdet, siger Nikolai Klausen, branchedirektør for WEAR - brancheforening for tekstil og mode, samt politisk konsulent i Dansk Erhverv. Bag initiativet stod Danish Fashion Institute, WEAR og Dansk Mode & Textil. Ifølge Nikolai Klausen har de tre organisationer flere lignende projekter i støbeskeen. Udfordringerne i forhold til CSR og bæredygtighed i mode- og tekstilbranchen rækker ud over, hvad en enkelt virksomhed eller enkelt organisation selv kan løse. Det er derfor vigtigt med den type arrangementer, der kan understøtte udviklingen henimod større bæredygtighed i hele værdikæden. For der er ingen tvivl om, at den bedste motivation er, når efterspørgslen kommer fra kunderne, påpeger Nikolai Klausen. DANSK ERHVERV INVITERER TIL VELFÆRDENS ÅRSDAG 2015 Onsdag den 23. september på børsen save the date

12 Estland DANSK ERHVERV skat juni 2015 S 12 Portugal New Zealand Polen* Energiafgifter diskriminerer servicevirksomhed Dansk Erhverv Israel foreslår som ét af sine 13 skatte- og afgiftsforslag, Tjekkiet at der gennemføres en større grad af neutralitet i energibeskatningen. Østrig I dag slipper eksempelvis Storbritannien industri og landbrug billigere end virksomheder inden Holland* for detailhandel og turisme, fordi der skelnes imellem Italien procesvarme til fremstillingsvirksomhed og rumvarme til Belgien servicevirksomhed. OECD-gennemsnit Norge skat Frankrig Mexico* Af Kristian Kongensgaard imidlertid været det øvrige erhvervsliv, der har betalt ekstraregningen. Tyskland De danske Luxembourg energiafgifter er de højeste i Europa. Hvis Chile man ser isoleret på de energiafgifter, Irland der ikke vedrører transport, Slovakiet udgør disse afgifter i Danmark ligeledes Spanien den højeste andel af bruttonationalproduktet Korea i Europa. Lavere energiafgifter - bedre konkurrenceevne Det er efterhånden blevet anerkendt, at også detailhandlen er i international konkurrence. Danskerne kører UDDRAG AF DANSK ERHVERVS SKATTE- Energiafgifterne Canada påhviler både virksomheder og borgere, men begge handle varer med lavere eller ingen alternativt til Tyskland for at grænse- OG AFGIFTSPOLITIK Australien* dele belaster dansk erhvervsliv - dels afgifter, og danskerne e-handler i rerne dyrere i Danmark end i udlandet. En generel reduktion af energi- Schweiz direkte og dels indirekte i form af lønpres. En sænkelse af energiafgifterne netbutikker frem for i danske. afgifterne vil derfor være med til at markant stigende grad i udenlandske Japan vil derfor være en USA neutral måde at hjælpe hele Danmarks erhvervsliv Turisme- og oplevelsesøkonomien i Danmark er også i stærk konkurrence forbedre konkurrencedygtigheden - også i detailhandel og andre serviceerhverv. på med 6 andre attraktive 8 10 ferie- og Politisk har der i de senere år været fokus på, at såkaldte konkurrenceudsatte erhverv skulle sikres lige konkurrencevilkår med udenlandske konkurrenter. En lang række procestunge industrivirksomheder og landbruget er derfor blevet friholdt for stigninger i energiafgifterne. Da man har søgt at holde virkningen for erhvervslivet neutralt under ét, har det konferencedestinationer. IT-virksomheder og andre videnstunge virksomheder vil også skulle forholde sig til, at høje danske energiafgifter kan gøre det mindre attraktivt at købe ydelser fra dem frem for udenlandske konkurrenter. Det høje danske omkostningsniveau som følge af høje lønninger, moms, skatter og afgifter gør imidlertid va- Hele erhvervslivet er udsat for konkurrence Dansk Erhverv mener, at det overordnet set er vigtigt at sikre neutralitet i skattesystemet. Derfor bør man generelt undgå, at visse brancher eller sektorer gives bedre skattemæssige vilkår end andre. Hele Danmarks erhvervsliv er konkurren Finland Slovenien Island Sverige Grækenland Tyrkiet Implicit skattesats på energi i EU's medlemslande Dansk Erhverv kritiserer både den samlede meget høje skattesats på energi i Danmark, 9,1 som skader danske virksomheders konkurrenceevne internationalt, og den forskel, der er på service- og fremstillingsvirksomheders energiafgifter. (Kilde: Delanalyse 1 - Udviklingen i afgifts- og tilskudsgrundlag, februar 2014, Sekretariatet for afgifts- og tilskudsanalysen på energiområdet på basis af Eurostat og DG TA- 6,5 XUD, Taxation Trends in the EU, 2013). 5,9 5,8 5,7 5,6 5,5 5,3 5,3 5,0 4,9 5,1 4,7 4,5 4,7 4,4 4,2 3,8 3,7 3,3 3,3 3,0 2,9 2,9 2,5 2,5 2,5 2,4 2,3 Energiafgiften bør være den samme - uanset om man skal varme en tomatplante op i et drivhus eller en turist på et hotelværelse. (Fotos: Colourbox). ceudsat. Det gælder både industri, serviceerhverv og landbrug. Man kan ikke konstatere entydigt, at værdiskabelsen er større i den ene branche frem for den anden. Skattesystemet - herunder også energibeskatningen - bør derfor indrettes, så beskatningen er neutral. Serviceerhvervene er desuden også leverandør til industri og landbrug i Danmark. Højere afgifter, der alene rammer serviceerhvervene, vil derfor også udmønte sig i højere priser for industri og landbrug, og vil derfor være en omkostning for disse sektorer. Energiafgifterne bør ikke gøre forskel på, om energien er en serviceydelse til turister, eller der er tale om energi til egentlig varefremstilling. Erik Banner-Voigt, partner, Deloitte, og medlem af Dansk Erhvervs Skattepolitiske Udvalg Dansk Erhverv mener derfor, at man skal fjerne de allerede forvridende elementer i energibeskatningen og sikre, at der ikke bliver indført nye sådanne elementer. På denne måde kan man sikre, at kapital og arbejdskraft søger hen til de sektorer, der giver det højeste afkast og dermed skaber mest værdi for samfundet. 0 Danmark Italien Storbritannien Sverige Malta Holland Tyskland Grækenland Luxembourg Irland Slovenien Frankrig Cypern Østrig Portugal Spanien Finland Tjekkiet Estland Belgien Polen Ungarn Lithauen Bulgarien Slovakiet Rumænien Letland EU-27 EA dobbelt energiafgift Dansk Erhverv vil for det første foreslå, at man giver rumvarme samme energiafgift som procesvarme. Ingen virksomheder bruger unødig energi. Derfor bør man ikke sondre mellem, hvad energien går til i en virksom-

13 DANSK ERHVERV medlemsrabatter juni 2015 S 13 DANSK ERHVERVS 13 SKATTE- OG AFGIFTSFORSLAG 50/50-model for topskatten - 50 procent i skat af indkomst over kr. Forskerskatteordningen udvides. Aktieindkomstskatten får en enhedssats på 27 procent. Selskabsskatten sænkes til 19 procent i Begrænsningen på fuld underskudsfremførsel fjernes. Udbyttebeskatningen for selskaber fjernes. Der indføres fradrag for etableringsomkostninger. Kvaliteten og antallet af DBO er - dobbeltbeskatningsoverenskomster - øges. Der indføres fuld momsafløftning på erhvervsmæssige hotel- og restaurantydelser. Der indføres one-stop-shop på momsområdet. Punktafgifterne saneres, og de mest grænsehandelsfølsomme afgifter sænkes. Der indføres større grad af neutralitet i energiafgifterne. Der etableres et skattebyrdeudvalg. TJEN PENGE PÅ DIT MEDLEMSKAB Få kontante fordele med dit Dansk Erhverv medlemskab - gør som andre virksomheder - tilmeld dig en af vores fordelsaftaler allerede i dag. STATOIL Få attraktive rabatter på brændstof til virksomheder og private. TDC Få fordelagtige rabatter på mobil, fastnet og bredbåndsabonnementer. TED ALERT Få relevante offentlige EU-udbud tilsendt hurtigt og billigt. hed. Særligt servicevirksomhedernes energiforbrug bliver betegnet som rumvarme. Den har imidlertid en energiafgift, der er op til 16 gange så stor som procesvarme. Det medfører en skævvridning mellem brancherne, som ikke er rimelig eller hensigtsmæssig. Negativliste bør fjernes Dansk Erhverv foreslår ligeledes, at el-opvarmede sommerhuse skattemæssigt skal behandles på samme måde som alle andre. Den afgift, der betales på forbruget, der ligger over kwh årligt, bør derfor være lavere, således som det gælder for helårsboliger. Endeligt mener Dansk Erhverv, at man bør fjerne bilag 1 til el-afgiftsloven. I bilaget bliver oplistet en række erhverv, der ikke kan få godtgjort elafgift på procesvarme. Det gælder blandt andet en række liberale erhverv og forlystelsesparker. Dansk Erhverv mener ikke, at det giver no- fremtiden starter her... VELSTAND FREM FOR SKATTETRYK DANSK ERHVERVS SKATTE- OG AFGIFTSPOLITIK Publikationen med alle forslagene kan downloades fra Dansk Erhvervs hjemmeside: under Nyheder/ Se Dansk Erhvervs 13 skatteforslag og med linket Dansk Erhvervs Skattepolitik gen mening, at netop disse erhverv ikke kan få godtgjort elafgiften på procesvarme. COMET CONSULAR SERVICES Visum, legaliseringer og oversættelser. JOBZONEN Få kompetente medarbejdere og spar 20 % på Jobzonens produkter. WIA ERHVERV Få forsikring med lave præmier og bred dækning. BISNODE Få minimeret dine tab, og find lønsomme kunder til medlemspris. CARNET & CERTIFIKAT Få 50 % rabat på legalisering af eksportdokumenter. FRONTROW BUSINESS Erhvervsklub med rabatter og VIP-oplevelser på koncerter, sport, teater mv. 3 FORSLAG TIL RIMELIG ENERGIBESKATNING Dansk Erhverv har 3 forslag, der helt konkret kan sikre større neutralitet i energibeskatningen og samtidig vil sikre et enklere skattesystem: Rumvarme skal betale samme energiafgift som procesvarme. El-opvarmede sommerhuse skal skattemæssigt behandles på samme måde som helårshuse. Bilag 1 til el-afgiftsloven skal ophæves, så alle brancher behandles ens. Dansk Erhverv modtager et formidlingshonorar, der primært går til dækning af markedsføringsomkostninger. Læs mere om medlemsfordelene på: KONTAKT Hvis du vil vide mere om, hvordan du kan få del i fordelsaftalerne, så kontakt Dansk Erhvervs konsulenter på: Telefon:

14 DANSK ERHVERV kurser juni 2015 S 14 DANSK ERHVERV KURSER og arrangementer Uddybende oplysninger om samtlige af Dansk Erhvervs kurser og øvrige arrangementer findes på hvor du kan tilmelde dig on-line. TILMELDING Erfarne leder Skab merværdi for dine nuværende og kommende kunder Dansk Erhverv har skabt et nyt lederudviklingsforløb, der skal hjælpe dig til indsigtsfuld og moderne ledelse. Udviklingsforløbet er for dig, der tør udfordre sammenhængen mellem egen ledelsespraksis og organisationens evne til at skabe resultater. Vi vil udfordre dit syn på ledelse og optimere din evne til at reflektere over egen praksis. Vi arbejder med en forståelse af, at ledelse handler om at kunne udnytte organisationens humane ressourcer i en konkret kontekst, og hvor en af dine hovedopgaver er at skabe empowerment blandt virksomhedens medarbejdere. Varighed Kurset kører over 5 moduler med start den 10. september 2015 og slutter den 2. februar Pris Kr ,- + moms for medlemmer af Dansk Erhverv. Kr ,- + moms for ikke-medlemmer. Tilmeldingsfrist Torsdag den 20. august Yderligere oplysninger Kursusleder og chefkonsulent i HR og ledelse, Morten Svalgaard Nielsen: Telefon: Fremtidens fødevarer skaber vækst Tirsdag den 1. september 2015, kl Sted: Tivoli Congress Center, Arni Magnussons Gade 2, København V. Tilmeldingsfrist: Mandag den 24. august Arbejder du i fødevarebranchen? Så har du en enestående mulighed for at høre de absolut mest toneangivende talere, når Dagbladet Børsen og Dansk Erhverv inviterer til fødevarekonferencen Fremtidens fødevarer skaber vækst. Her kan du høre, hvilke nye vækstområder Coop satser på, hvordan Nestlé benytter forskning i sin vækststrategi, og hvad Arla Foods helt konkret har gjort for at øge væksten uden for Europa. Du får også Landbrug & Fødevarers seneste udmeldinger om vækst i fødevareklyngen, neurogastronomi som en del af fødevareudvikling samt spritnye tanker om eksport til Asien. Hør blandt andre: Karen Hækkerup, administrerende direktør, Landbrug & Fødevarer. Jens Visholm, food-direktør, Coop Danmark A/S. Charles Spence, professor - Oxford University, og adjungeret professor - Institut for Fødevarer Aarhus Universitet. Jørgen Ørstrøm Møller, forhenværende departementschef og ambassadør i Asien, nu gæsteprofessor ved Singapores universitet. Søren Rye, administrerende direktør, Nestlé Danmark. Finn Hansen, koncerndirektør, Arlas internationale forretningsenhed. Børsens Smagspris Lige efter konferencen, kl , starter Børsens Smagspris Pris Vær opmærksom ved tilmelding på, at der er forskellige priser, alt efter hvilken kategori din virksomhed tilhører. Dansk Erhvervs medlemmer opnår dog kr. 500,- i rabat på begge kategorier. Ved tilmelding skal du under virksomhed skrive egen virksomhed/dansk Erhverv for at opnå medlemsrabatten. Tilmelding find: Fremtidens fødevarer skaber vækst. Yderligere information Sølvi Torvik, afdelingschef, Børsen Telefon: Todi Jónsson, sponsorchef, Børsen Telefon: Detailhandelskonference og Detailhandlens Fagprøvepris 2015 Onsdag den 9. september 2015, kl Sted: Dansk Erhverv, Børsen, Slotsholmsgade, København K. Tilmeldingsfrist: Tirsdag den 1. september gratis for alle Mød kolleger, samarbejdspartnere, konkurrenter - og ikke mindst fremtidens talenter i dansk detailhandel, når Detailhandlens Fagprøvepris uddeles i samarbejde med Dansk Principalforening. Priserne overrækkes af undervisningsministeren. Yderligere information Chefkonsulent Louise Holm Sommer, Dansk Erhverv, på: Telefon: Tilmelding Det er gratis at deltage, men tilmelding er nødvendigt på: find: Detailhandelskonference og Detailhandlens Fagprøvepris FØLG OS

15 DANSK ERHVERV kurser juni 2015 S 15 Kom godt i gang med CSR Onsdag den 2. september 2015, kl Sted: Green Network, Lysholt Alle 6, Vejle. Tilmeldingsfrist: Onsdag den 26. august I samarbejde med Green Network tilbyder vi din virksomhed at blive certificeret i CSR ledelsessystemet e4 på fire måneder gennem et effektivt trænings- og strategiforløb i at analysere, planlægge og lede CSR processen. Ledelsessystemet består af fire spor: economy, ethics, environment og employment, som bygger på internationale standarder for CSR og anerkendte metoder til at lede processerne. Ved at gennemføre dette forløb får din virksomhed: Et tilpasset CSR ledelsessystem på 3 måneder. Et certificeret CSR ledelsessystem, som dokumenterer jeres proces. Kompetencer til at analysere, planlægge og lede jeres CSR indsats. Professionel support til at udvikle jeres CSR strategi og handlingsplan. Efter forløbet tilbydes din virksomhed at indgå i et CSR-netværk for små og mellemstore virksomheder, som drives i samarbejde mellem Dansk Erhverv og Green Network. Netværket mødes fire gange årligt i Vejle, hvor I vil få inspiration, viden og sparring til at fortsætte arbejdet med CSR. Modul 1: Forstå grundlæggende CSR. Onsdag den 2. september Modul 2: Analysér aktuel indsats og vigtige interessenter. Onsdag den 9. september Modul 3: Identificér relevante fokuspunkter. Onsdag den 30. september Modul 4: Sæt ambitionsniveau for indsatserne. Onsdag den 21. oktober Modul 5: Udarbejd handlingsplan. Onsdag den 18. november Eksamen med eksternt censorpanel. Onsdag den 9. december Varighed Kurset varer 6 dage fra kl Deltagerne må påregne tid til forberedelse før kurset samt mellem modulerne. Læs mere om e4 kursus- og strategiforløbet på: Målgruppe Kursus- og strategiforløbet henvender sig til ledere og medarbejdere med ansvar for CSR. Vi anbefaler, at virksomheden sender 2 deltagere på kurset for at sikre den stærkeste forankring i virksomheden. Derfor dækker kursusprisen deltagelse for to personer pr. virksomhed. Undervisere og rådgivere Undervisning og rådgivning varetages af Dansk Erhvervs CSR-chef, Louise Koch, og det erfarne CSR team fra Green Network. Teamet har mange års erfaring i at træne virksomheder i brugen af strategiske CSR værktøjer, og har været trænings- og strategiforløb igennem for mere end 40 SMV er. Underviserne har selv været ansat i virksomheder med ansvaret for CSR og CSR-projekter, og kender således til, hvordan der arbejdes i maskinrummet med CSR. Green Network er en non-profit erhvervsforening med 20 års erfaring i at udvikle virksomheders samfundsansvar gennem formidling af CSR-træning, viden og værktøjer. Pris Kr ,- + moms for medlemmer af Dansk Erhverv. Kr ,- + moms for ikke-medlemmer. Prisen dækker for 2 personer pr. virksomhed og er inklusiv materiale, forplejning og support, samt deltagelse i CSR netværk et år efter kurset. Tilmelding er bindende. Vær opmærksom på, at på din bekræftelse vil beløbet udgøre kr for 2 tilmeldte. Det er selvfølgelig en fejl, men vores system kan desværre ikke håndtere det anderledes. Du vil kun blive opkrævet kr ,- i alt. Ny Leder efterår skab resultater gennem dine medarbejdere Kolding Sted: Comwell Hotel, Skovbrynet 1. Tilmeldingsfrist: Mandag den 10. august København Sted: Dansk Erhverv, Tietgenhus, Børsgade 8, København K. Tilmeldingsfrist: Onsdag den 19. august Dansk Erhvervs kursus for nye og kommende ledere. 5 dage med ny inspiration og faglig viden. Dette kursus klæder dig på til mange af de udfordringer, du vil opleve i din rolle som leder. På kurset kombinerer vi deltagernes ledererfaringer med teoretisk indblik i en række udvalgte ledelsesdiscipliner. Du får afprøvet og trænet ledelsesdisciplinerne i en form, der direkte kan overføres til din dagligdag. Undervisningen veksler mellem teoretiske input og konkrete øvelser - og med et klart fokus på, at deltagerne selv får afprøvet metoder, får feedback, reflekterer og prøver igen. Med hjemmeopgaver mellem hver undervisningsdag får du lejlighed til at anvende viden fra kurset i praksis. Varighed Kurset varer 5 dage fra kl. 9-16, spredt hen over cirka 4 måneder. Deltagerne må påregne tid til forberedelse før kurset samt mellem modulerne. Før kurset Deltagerne udfylder en online JTI-personlighedsprofil - Jungs Type Indeks - og modtager en 1:1 tilbagemeldingssamtale, der varer cirka 1,5 time. Deltagerne sikrer målafklaring og ønskede effekter med nærmeste leder. Velkomstpakke med opgaver inden kurset og praktisk information. Under kurset Mellem modulerne arbejder du med konkrete forhold i din egen virksomhed. Arbejdet tager udgangspunkt i temaerne fra modulerne samt temaer fra målafklaringen med nærmeste leder. Deltagernes JTI udviklingsprofiler integreres i undervisningen. Efter kurset 3-måneders evaluering, der fokuserer på læring fra kurset samt effekt i deltagernes virksomhed og ledelse. Som deltager bliver du tilbudt at indgå i socialt netværk via LinkedIn med de øvrige deltagere fra holdet samt tidligere deltagere på kurset. Modul 1: Din lederrolle - autoritet og integritet. Kolding: Onsdag den 26. august København: Onsdag den 2. september Modul 2: Arbejdsmiljøledelse og JTI tilbagemelding. Kolding: Torsdag den 17. september København: Mandag den 5. oktober Modul 3: Ret og pligt i ansættelsesforholdet & lederens samtaler. Kolding: Onsdag den 21. oktober København: Mandag den 9. november Modul 4: Motivation og kommunikation. Kolding: Torsdag den 19. november København: Tirsdag den 8. december Modul 5: Teamledelse. Kolding: Tirsdag den 15. december København: Tirsdag den 12. januar Hvem kan deltage? Målgruppen er nye eller kommende ledere samt ledere med nogle års erfaring, der ikke har en formel lederuddannelse eller som trænger til ny inspiration. Kursusledere København: Chefkonsulent Morten Svalgaard Nielsen: Kolding: HR & ledelseskonsulent Iben Posniak: Begge fra Dansk Erhverv. Pris Kr ,- + moms for medlemmer af Dansk Erhverv. Kr ,- + moms for ikke-medlemmer. Priserne er inklusiv materiale og forplejning. No show-gebyr på kr. 500,- + moms. Tilmelding find: Ny Leder efterår 2015.

16 DANSK ERHVERV folkemøde juni 2015 Politisk perlerække på Østersøens perle Dansk Erhverv stod i år bag cirka 30 arrangementer fordelt på 2 scener på Folkemødet på Bornholm. Af Kristian Kongensgaard. Foto: Anders Beier og Dansk Erhverv Magasinpost MMP ID-nr Foran Dansk Erhvervs telt på Ydermolen i Allinge levede Folkemødet til fulde op til sit navn. HVORNÅR SKAL VI TJENE PENGE PÅ DEN OFFENTLIGE SEK- TOR? I debatten deltog fra venstre Allan Søgaard Larsen - Falck, borgmester Jørn Pedersen - KL s Teknik- og Miljøudvalg, og direktør Christian Ingemann - Dansk Erhverv. Yderst til højre moderator og politisk redaktør på Dagbladet Børsen, Mads Brandstrup. JUBII - VI SKAL HAVE VIKAR! Direktør Laurits Rønn - Dansk Erhverv, til venstre, tørnede sammen med gruppeformand Jan Villadsen - 3F s Transportgruppe, med Søren Kaster, administrerende direktør og partner i kommunikationsselskabet Kasters, som moderator. ER DANSK ENERGIPOLITIK GÅET I SELVSVING? Administrerende direktør Jens Klarskov - Dansk Erhverv, til venstre, mødte blandt andre analysechef Otto Brøns-Petersen - CEPOS, og med journalist Thomas Færgeman, Politiken, som moderator. CSR-PARTNERSKABER - ONE-NIGHT STAND ELLER LYKKELIGT ÆGTESKAB? CSR- og kommunikationsdirektør Mogens Werge - Bestseller, generalsekretær Mimi Jakobsen - Red Barnet, CSR & public affairs rådgiver Mie Oehlenschläger - WWF Verdensnaturfonden, CSR-chef Helene Regnell - Dansk Supermarked, konceptudvikler Mette Jessen - Lauritz.com, og generalsekretær Andreas Kamm - Dansk Flygtningehjælp. Forrest moderator og CSR-chef i Dansk Erhverv, Louise Koch. DANSK ERHVERV. BØRSEN KØBENHAVN K.

2015/efterår Dansk erhvervs Kurser i HR og ledelse

2015/efterår Dansk erhvervs Kurser i HR og ledelse fremtiden starter her... 2015/efterår Dansk erhvervs Kurser i HR og ledelse FÅ NY OG OPDATERET VIDEN OM ALT FRA HR OG LEDELSE TIL HÅNDTERING AF STRESS, CSR OG MEGET MERE. Kurserne henvender sig til både

Læs mere

Et åbent Europa skal styrke europæisk industri

Et åbent Europa skal styrke europæisk industri Januar 2014 Et åbent Europa skal styrke europæisk industri AF chefkonsulent Andreas Brunsgaard, anbu@di.dk Industrien står for 57 pct. af europæisk eksport og for to tredjedele af investeringer i forskning

Læs mere

INVESTERINGER GIVER STØRST AFKAST UDEN FOR DANMARK

INVESTERINGER GIVER STØRST AFKAST UDEN FOR DANMARK Marts 2014 INVESTERINGER GIVER STØRST AFKAST UDEN FOR DANMARK AF KONSULENT MATHIAS SECHER, MASE@DI.DK Det er mere attraktivt at investere i udlandet end i Danmark. Danske virksomheders direkte investeringer

Læs mere

Viceadm. direktør Kim Graugaard

Viceadm. direktør Kim Graugaard Viceadm. direktør Produktivitet er vejen til vækst 5 Værdiskabelse fordelt efter vækstårsag Gennemsnitlig årligt vækstbidrag, pct. Timeproduktivitet Gns. arbejdstid Beskæftigelse 4 3 2 1 0 1966-1979 1980-1994

Læs mere

Adm. direktør Hans Skov Christensen. Danmark som udviklingsland. 22. sep. 10. Pressemøde ved

Adm. direktør Hans Skov Christensen. Danmark som udviklingsland. 22. sep. 10. Pressemøde ved Pressemøde ved Adm. direktør Inspiration til udvikling 2 Krisen har været hård, men lavvæksten begyndte inden Pct. 5 4 3 2 1 Årlig BNP-vækst 0-1 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009-2 -3-4

Læs mere

Danmark er blandt de lande i Europa, der har outsourcet flest arbejdspladser

Danmark er blandt de lande i Europa, der har outsourcet flest arbejdspladser Den 24. september 213 Danmark er blandt de lande i Europa, der har outsourcet flest arbejdspladser En undersøgelse blandt 15 europæiske lande viser, at der ikke outsources særlig mange job fra Europa målt

Læs mere

Hvordan får vi Danmark op i gear?

Hvordan får vi Danmark op i gear? MainTech 2013 15. maj 13 Hvordan får vi Danmark op i gear? Kent Damsgaard Underdirektør, DI Kan du få 500 kr. ud af en femmer? 2 Danske virksomheder har globale styrker Blandt de bedste til at levere i

Læs mere

Hvis vækst i de private serviceerhverv havde været som USA

Hvis vækst i de private serviceerhverv havde været som USA pct. 8. april 2013 Faktaark til Produktivitetskommissionens rapport Danmarks Produktivitet Hvor er problemerne? Servicesektoren halter bagefter Produktivitetsudviklingen har gennem de seneste mange år

Læs mere

Lars Goldschmidt. Konkurrenceevne DK. 30. okt. 12. Konkurrenceevne DK

Lars Goldschmidt. Konkurrenceevne DK. 30. okt. 12. Konkurrenceevne DK Konkurrenceevne DK 30. okt. 12 Konkurrenceevne DK Lars Disposition Hvad skal vi leve af Danmark er udfordret Rammebetingelser er afgørende Hvad kan vi selv gøre DI s indsats 2 Hvad skal Danmark leve af

Læs mere

Uden yderligere reformer bliver Danmark et lavvækst-land

Uden yderligere reformer bliver Danmark et lavvækst-land DI Analysepapir, juli 2012 Uden yderligere reformer bliver Danmark et lavvækst-land Af chefkonsulent Morten Granzau Nielsen, Mogr@di.dk Danmark er blandt de lande, der er bedst rustet til få styr på de

Læs mere

Hvordan kan investeringer i uddannelse, forskning og innovation bidrage til at fastholde lægemiddelproduktion i Danmark?

Hvordan kan investeringer i uddannelse, forskning og innovation bidrage til at fastholde lægemiddelproduktion i Danmark? Hvordan kan investeringer i uddannelse, forskning og innovation bidrage til at fastholde lægemiddelproduktion i Danmark? v/ Stina Vrang Elias, Adm direktør i Tænketanken DEA 18.09.2013 Tænketanken DEA

Læs mere

DET PRIVATE FORBRUG PR. INDBYGGER LIGGER NR. 14 I OECD EN NEDGANG FRA EN 6. PLADS I 1970

DET PRIVATE FORBRUG PR. INDBYGGER LIGGER NR. 14 I OECD EN NEDGANG FRA EN 6. PLADS I 1970 970 97 97 97 97 97 97 977 978 979 980 98 98 98 98 98 98 987 988 989 990 99 99 99 99 99 99 000 00 00 00 00 00 00 007 008 009 00 0 Af Cheføkonom Mads Lundby Hansen Direkte telefon 79. december 0 DET PRIVATE

Læs mere

DET PRIVATE FORBRUG PR. INDBYGGER LIGGER NR. 14 I OECD EN NEDGANG FRA EN 6. PLADS I 1970

DET PRIVATE FORBRUG PR. INDBYGGER LIGGER NR. 14 I OECD EN NEDGANG FRA EN 6. PLADS I 1970 1970 197 197 197 197 197 198 198 198 198 198 199 199 199 199 00 010 011 Af Cheføkonom Mads Lundby Hansen Direkte telefon 1 79. december 01 DET PRIVATE FORBRUG PR. INDBYGGER LIGGER NR. 1 I OECD EN NEDGANG

Læs mere

International sammenligning af sammensatte marginalskatter: Danmark indtager en 3. plads med 72 pct.

International sammenligning af sammensatte marginalskatter: Danmark indtager en 3. plads med 72 pct. International sammenligning af sammensatte marginalskatter: Danmark indtager en 3. plads med 72 pct. Dette notat indeholder en sammenligning af den sammensatte marginalskat i OECD-landene i 2007. Den sammensatte

Læs mere

Den 6. februar 2014. Af: chefkonsulent Allan Sørensen, als@di.dk. Procent af verdensøkonomien (købekraftskorrigerede enheder)

Den 6. februar 2014. Af: chefkonsulent Allan Sørensen, als@di.dk. Procent af verdensøkonomien (købekraftskorrigerede enheder) Den 6. februar 2014 udgør nu mere end halvdelen af verdensøkonomien udgør nu over halvdelen af den samlede verdensøkonomi, deres stigende andel af verdensøkonomien, øger betydningen af disse landes udvikling

Læs mere

Fem myter om mellem- og topskat

Fem myter om mellem- og topskat Fem myter om mellem- og topskat Hvad er sandt og falsk i skattedebatten 2 Danmark skal have lavere skat Statsministeren har bebudet, at regeringen til næste forår vil forsøge at samle et bredt politisk

Læs mere

Analyse 3. april 2014

Analyse 3. april 2014 3. april 2014 Indeksering af børnepenge i forhold til leveomkostningerne i barnets opholdsland Af Kristian Thor Jakobsen På baggrund af en forespørgsel fra Jyllandsposten er der i dette notat regnet på

Læs mere

Velkommen til Olie Gas Danmark

Velkommen til Olie Gas Danmark Vi vil skabe værdi Der er fortsat et betydeligt forretningspotentiale i Nordsøen, for alle led i værdi kæden. Med Olie Gas Danmark er der skabt en nødvendig fælles platform til at i mødegå fremtiden. VELKOMMEN

Læs mere

Danske brancher klarer sig dårligere end i udlandet

Danske brancher klarer sig dårligere end i udlandet Organisation for erhvervslivet April 21 Danske brancher klarer sig dårligere end i udlandet Af Økonomisk konsulent Allan Sørensen, als@di.dk Særlige danske branchestrukturer kan ikke forklare den svage

Læs mere

PRIVATPAKKER TIL NORDEN Pakker til private modtagere i Norden

PRIVATPAKKER TIL NORDEN Pakker til private modtagere i Norden PRIVATPAKKER TIL NORDEN Pakker til private modtagere i Norden PR. 1. JANUAR 2014 Alle priser er i DKK. Prisen beregnes ud fra den vægt, der er højest af fysisk vægt og volumenvægt (faktureret vægt). Sådan

Læs mere

Enkeltmandsselskaber med begrænset ansvar

Enkeltmandsselskaber med begrænset ansvar Enkeltmandsselskaber med begrænset ansvar Europa-Kommissionens høring, GD MARKT Indledende bemærkning: Dette spørgeskema er udarbejdet af Generaldirektorat for Det Indre Marked og Tjenesteydelser for at

Læs mere

Brug overenskomsten og skab produktivitet

Brug overenskomsten og skab produktivitet Brug overenskomsten og skab produktivitet Kim Graugaard Viceadm. direktør, DI Disposition for oplægget Produktivitet DI s nye taskforce 2 Produktivitet 3 Aftagende vækst i produktiviteten 4 Danmark tæt

Læs mere

VILJE TIL AT PRIORITERE KONKURRENCEEVNEN

VILJE TIL AT PRIORITERE KONKURRENCEEVNEN VILJE TIL AT PRIORITERE KONKURRENCEEVNEN Liberal Alliances indspark til finansloven for 2013 Skatter har selvfølgelig en indvirkning på konkurrenceevnen. Det er et vigtigt rammevilkår. Sådan sagde statsminister

Læs mere

Stærkt afkast comeback i Unit Link pensioner i år

Stærkt afkast comeback i Unit Link pensioner i år København, den 26. oktober 2009 Ny pensionsanalyse: Stærkt afkast comeback i Unit Link pensioner i år Morningstar analyserer nu som noget nyt pensionsselskabernes egne risikoprofil fonde fra Unit Link

Læs mere

Analyse 19. marts 2014

Analyse 19. marts 2014 19. marts 2014 Børnepenge til personer, hvor børnene ikke opholder sig i Danmark Af Kristian Thor Jakobsen I dette notat ses nærmere på omfanget af udbetalte børnepenge til statsborgere fra andre EU/EØS-lande

Læs mere

Mange tak for invitationen. Jeg har set frem til at hilse på jer.

Mange tak for invitationen. Jeg har set frem til at hilse på jer. Tale 14. maj 2014 J.nr. 14-1544539 Danmark skal helt ud af krisen - Tale til Forsikring & Pensions årsmøde torsdag den 15. maj Dansk økonomi skal tilbage i topform Mange tak for invitationen. Jeg har set

Læs mere

konsekvenser for erhvervslivet

konsekvenser for erhvervslivet Olieprisens fald 27. maj 15 Olieprisens fald konsekvenser for erhvervslivet Hovedbudskaber olieprisens fald Erhvervenes omsætning øges Konkurrenceevnen forværres Olie- og gasindustrien rammes negativt

Læs mere

Statistik om udlandspensionister 2013

Statistik om udlandspensionister 2013 Statistik om udlandspensionister 2013 Indledning Den samlede udbetalte danske pension til pensionister i udlandet udgjorde 2,4 mia. kroner i 2013. I 2013 udbetalte IPOS (International Pension & Social

Læs mere

International sammenligning af sammensatte marginalskatter: Over 71 pct. i Danmark og 46 pct. i USA

International sammenligning af sammensatte marginalskatter: Over 71 pct. i Danmark og 46 pct. i USA International sammenligning af sammensatte marginalskatter: Over 71 pct. i Danmark og 46 pct. i USA Dette notat indeholder en sammenligning af den sammensatte marginalskat i forskellige lande. Den sammensatte

Læs mere

Skatteministeriet J.nr. 2005-318-0352 Den Spørgsmål 64-67

Skatteministeriet J.nr. 2005-318-0352 Den Spørgsmål 64-67 Skatteudvalget SAU alm. del - O Skatteministeriet J.nr. 2005-318-0352 Den Spørgsmål 64-67 Til Folketingets Skatteudvalg Hermed fremsendes svar på spørgsmål nr.64-67 af den 21. marts 2005. (Alm. del) Kristian

Læs mere

DK_faa_momsen_100_210.qxp 16-01-2008 16:54 Side 1. Få momsen tilbage. hvis du er turist i Danmark og bor uden for EU

DK_faa_momsen_100_210.qxp 16-01-2008 16:54 Side 1. Få momsen tilbage. hvis du er turist i Danmark og bor uden for EU DK_faa_momsen_100_210.qxp 16-01-2008 16:54 Side 1 Få momsen tilbage hvis du er turist i Danmark og bor uden for EU JANUAR 2008 DK_faa_momsen_100_210.qxp 16-01-2008 16:54 Side 2 Hvem kan få momsen tilbage

Læs mere

Udlandet trækker i danske fødevarevirksomheder

Udlandet trækker i danske fødevarevirksomheder Organisation for erhvervslivet November 1 Udlandet trækker i danske fødevarevirksomheder AF CHEFKONSULENT LARS ZØFTING-LARSEN, LZL@DI.DK Danske fødevarevirksomheder vil vælge udlandet frem for Danmark

Læs mere

INTERNATIONALE BØRNEBORTFØRELSER

INTERNATIONALE BØRNEBORTFØRELSER INTERNATIONALE BØRNEBORTFØRELSER OM HAAGERKONVENTIONEN - REGLER OG PROCEDURER NÅR ET BARN BLIVER BRAGT UD AF DANMARK AF DEN ENE FORÆLDER UDEN DEN ANDEN FORÆLDERS SAMTYKKE Denne folder I denne folder kan

Læs mere

Konjunktur og Arbejdsmarked

Konjunktur og Arbejdsmarked Konjunktur og Arbejdsmarked Uge 12 Indhold: Ugens tema Ugens analyse Svag stigning i indvandreres beskæftigelse fra 211 til 212 Flere mænd holder barsel, men i lidt kortere tid Ugens tendens 16. nye jobannoncer

Læs mere

Udlandspriser privat. Priser og zoner. Priser til udlandet, opkald fra Danmark

Udlandspriser privat. Priser og zoner. Priser til udlandet, opkald fra Danmark Udlandspriser privat Priser og zoner Telia har indført en prisstruktur, som gør det lettere at gennemskue prisen på opkald til og fra udlandet. Hver udlandsszone har en ensartet prisstruktur. Du betaler

Læs mere

HØRING OM GRÆNSEOVERSKRIDENDE FLYTNING AF REGISTRERINGSSTED FOR SELSKABER - høring gennemført af GD MARKT

HØRING OM GRÆNSEOVERSKRIDENDE FLYTNING AF REGISTRERINGSSTED FOR SELSKABER - høring gennemført af GD MARKT HØRING OM GRÆNSEOVERSKRIDENDE FLYTNING AF REGISTRERINGSSTED FOR SELSKABER - høring gennemført af GD MARKT Indledning Indledende bemærkninger: Dette dokument er udarbejdet af Generaldirektoratet for det

Læs mere

Gode flyforbindelser sikrer vækst i Danmark

Gode flyforbindelser sikrer vækst i Danmark Organisation for erhvervslivet Maj 2010 Gode flyforbindelser sikrer vækst i Danmark AF CHEFKONSULENT ANNETTE CHRISTENSEN, ANCH@DI.DK Flyforbindelserne ud af Danmark er under pres og det kan betyde lavere

Læs mere

Satsregulering pr. 1. januar 2009 for tjenesterejser

Satsregulering pr. 1. januar 2009 for tjenesterejser Cirkulære om Satsregulering pr. 1. januar 2009 for tjenesterejser 2008 Cirkulære af 16. december 2008 Perst. nr. 078-08 J.nr. 08-5411-6 Indholdsfortegnelse Cirkulære...3 Bilag 1. Transportgodtgørelse pr.

Læs mere

Et netværk til hjælp for arbejdstagere, der krydser grænser

Et netværk til hjælp for arbejdstagere, der krydser grænser Et netværk til hjælp for arbejdstagere, der krydser grænser Beskæftigelse & Den Europæiske Socialfond Beskæftigelse sociale anliggender Europa-Kommissionen 1 Eures et netværk til hjælp for arbejdstagere,

Læs mere

Analyse 1. april 2014

Analyse 1. april 2014 1. april 2014 Mange udenlandske akademikere er overkvalificeret til deres job Af Kristian Thor Jakobsen Analysen ser nærmere på, hvor mange akademikere med forskellig oprindelse der formelt set er overkvalificeret

Læs mere

Bedre adgang til risikovillig kapital til iværksættere og små og mellemstore virksomheder

Bedre adgang til risikovillig kapital til iværksættere og små og mellemstore virksomheder Bedre adgang til risikovillig kapital til iværksættere og små og mellemstore virksomheder 1. Baggrund Iværksættere og små og mellemstore virksomheder er centrale for, at vi igen får skabt vækst og nye

Læs mere

Satsregulering pr. 1. januar 2011 for tjenesterejser

Satsregulering pr. 1. januar 2011 for tjenesterejser Cirkulære om Satsregulering pr. 1. januar 2011 for tjenesterejser 2010 Cirkulære af 20. december 2010 Perst. nr. 049-10 J.nr. 10-5411-10 2 Indholdsfortegnelse Cirkulære...5 Bilag 1. Transportgodtgørelse

Læs mere

Over 9 millioner arbejdsløse europæere er under 30 år

Over 9 millioner arbejdsløse europæere er under 30 år Over 9 millioner arbejdsløse europæere er under 3 år Arbejdsløsheden blandt de 1-29-årige i Europa vokser fortsat og er nu på 1 pct. Det svarer til, at 9,2 mio. arbejdsløse i EU-27 er under 3 år. Arbejdsløsheden

Læs mere

UNIK OVERSIGT OVER FUNDING TIL INNOVATIONSPROJEKTER. Use of New Technologies in Innovative Solutions for Chronic Patients

UNIK OVERSIGT OVER FUNDING TIL INNOVATIONSPROJEKTER. Use of New Technologies in Innovative Solutions for Chronic Patients UNIK OVERSIGT OVER FUNDING TIL INNOVATIONSPROJEKTER Use of New Technologies in Innovative Solutions for Chronic Patients OVERSIGT OVER FUNDING TIL INNOVATIONSPROJEKTER Indhold Danske Fonde 3 Det Frie Forskningsråd

Læs mere

kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder

kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder Dansk Erhverv har skabt et Praksisnært og handlingsorienteret lederudviklingsforløb, der skal hjælpe dig til indsigtsfuld

Læs mere

kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder

kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder Dansk Erhverv har skabt et Praksisnært og handlingsorienteret lederudviklingsforløb, der skal hjælpe dig til indsigtsfuld

Læs mere

Analyse 29. januar 2014

Analyse 29. januar 2014 29. januar 2014 Ledighedsunderstøttelse af indvandrere fra nye EU-lande Af Neil Gallagher og Andreas Højbjerre Der har været en diskussion af, hvorvidt indvandrere fra de nye østeuropæiske EU-lande oftere

Læs mere

EU tal overvurderer markant den danske offentlige gæld

EU tal overvurderer markant den danske offentlige gæld EU tal overvurderer markant den danske offentlige gæld I 14 havde Danmark det største offentlige overskud i EU. Det danske overskud var på 1, pct. af BNP. Kun fire lande i EU havde et overskud. Selvom

Læs mere

Education at a Glance 2010: OECD Indicators. Education at a Glance 2010: OECD Indicators. Summary in Danish. Dansk resumé

Education at a Glance 2010: OECD Indicators. Education at a Glance 2010: OECD Indicators. Summary in Danish. Dansk resumé Education at a Glance 2010: OECD Indicators Summary in Danish Education at a Glance 2010: OECD Indicators Dansk resumé På tværs af OECD-landene forsøger regeringer at finde løsninger, der gør uddannelse

Læs mere

60% 397 mia. kr 50% 40% 66% 30% 42% 20% 10%

60% 397 mia. kr 50% 40% 66% 30% 42% 20% 10% Svensk niveau for udenlandske investeringer i Danmark vil give milliardgevinst AF CHEFKONSULENT MIRA LIE NIELSEN, CAND. OECON, ØKONOM ANDREAS KILDE- GAARD PEDERSEN, CAND. POLIT OG ANALYSECHEF GEERT LAIER

Læs mere

UDKAST TIL ERHVERVSPOLITIK

UDKAST TIL ERHVERVSPOLITIK UDKAST TIL ERHVERVSPOLITIK INDLEDNING Vordingborg Kommunes erhvervspolitik danner den overordnede ramme for kommunens arbejde med erhvervsudvikling og skal medvirke til at virkeliggøre Kommunalbestyrelsens

Læs mere

Mobilitet. når som helst, hvor som helst. Ring til følgende telefonnummer for at få hjælp i Danmark og i udlandet: + 45 70 20 18 58

Mobilitet. når som helst, hvor som helst. Ring til følgende telefonnummer for at få hjælp i Danmark og i udlandet: + 45 70 20 18 58 SEAT Vejhjælp SEAT Vejhjælp Service Mobilitet når som helst, hvor som helst Med SEAT Vejhjælp Service Mobilitet er du garanteret du garanteret fuld og pålidelig fuld og pålidelig vejhjælp uden vejhjælp

Læs mere

International lønsammenligning. Arbejdsgiveromkostninger ved beskæftigelse af ingeniører

International lønsammenligning. Arbejdsgiveromkostninger ved beskæftigelse af ingeniører International lønsammenligning Arbejdsgiveromkostninger ved beskæftigelse af ingeniører November 2011 2 Arbejdsgiveromkostninger ved beskæftigelse af ingeniører Resume Internationale sammenligninger af

Læs mere

Vækst, samspil og service. Erhvervsudviklingsstrategi 2015-2018

Vækst, samspil og service. Erhvervsudviklingsstrategi 2015-2018 Vækst, samspil og service Erhvervsudviklingsstrategi 2015-2018 Indhold Indledning Tiltrække, fastholde og udvikle Morgendagens vækstideer Rekruttering, uddannelse og kompetenceudvikling Kommunal erhvervsservice

Læs mere

Satsregulering pr. 1. januar 2013 for tjenesterejser

Satsregulering pr. 1. januar 2013 for tjenesterejser Cirkulære af 20. december 2012 Modst.nr. 040-12 J.nr. 12-5411-18 Cirkulære om Satsregulering pr. 1. januar 2013 for tjenesterejser 2012 2 Indholdsfortegnelse Cirkulære...5 Bilag 1. Transportgodtgørelse

Læs mere

Offentligt eller privat forbrug?

Offentligt eller privat forbrug? Offentligt eller privat forbrug? AF CHEFANALYTIKER TORBEN MARK PEDERSEN, CAND. POLIT., PH.D., POLITISK KONSULENT MORTEN JARLBÆK PEDERSEN, CAND. SCIENT. POL. OG MAKROØKO- NOMISK MEDARBEJDER ASBJØRN HENNEBERG

Læs mere

Lovlig indrejse og ophold i Danmark. Tanja Nordbirk Fuldmægtig i Udlændingestyrelsen

Lovlig indrejse og ophold i Danmark. Tanja Nordbirk Fuldmægtig i Udlændingestyrelsen Lovlig indrejse og ophold i Danmark Tanja Nordbirk Fuldmægtig i Udlændingestyrelsen Overblik Besøg (korttidsophold): Visum Visumfri EU-borgere (under 3 måneder) Opholdstilladelse: Arbejde Studie Au pair

Læs mere

Sådan kommer Danmark tilbage i førerfeltet inden for digitalt iværksætteri

Sådan kommer Danmark tilbage i førerfeltet inden for digitalt iværksætteri Sådan kommer Danmark tilbage i førerfeltet inden for digitalt iværksætteri 10 anbefalinger fra serieiværksættergruppen GEIST til, hvordan det danske erhvervsfremmesystem får flere digitale iværksættere

Læs mere

Intelligent Print Management Identifikation Omkostningskontrol Sikkerhed

Intelligent Print Management Identifikation Omkostningskontrol Sikkerhed Intelligent Print Management Identifikation Omkostningskontrol Sikkerhed SafeCom er repræsenteret af certificerede partnere i: Australien Danmark England Finland Frankrig Holland Hong Kong Indonesien Irland

Læs mere

Konference. Fremtiden for det miljøteknologiske udviklings- og demonstrationsprogram (MUDP) En ny samlet strategi og retning for de kommende fire år

Konference. Fremtiden for det miljøteknologiske udviklings- og demonstrationsprogram (MUDP) En ny samlet strategi og retning for de kommende fire år Konference Fremtiden for det miljøteknologiske udviklings- og demonstrationsprogram (MUDP) En ny samlet strategi og retning for de kommende fire år MUDPKONFERENCE 2015 Konference: Fremtiden for det miljøteknologiske

Læs mere

Hjælp til at søge medarbejdere i Europa

Hjælp til at søge medarbejdere i Europa Hjælp til at søge medarbejdere i Europa Beskæftigelse & Den Europæiske Socialfond Beskæftigelse sociale anliggender Europa-Kommissionen 1 Eures: hjælp til at søge medarbejdere i Europa Søger du at opbygge

Læs mere

TEST DIN VIRKSOMHED: OMNICHANNEL ANVENDT I PRAKSIS: VÆRKTØJSKASSEN: OMNICHANNEL MARKETING I DANSK ERHVERVSLIV UDGIVET I SAMARBEJDE MED

TEST DIN VIRKSOMHED: OMNICHANNEL ANVENDT I PRAKSIS: VÆRKTØJSKASSEN: OMNICHANNEL MARKETING I DANSK ERHVERVSLIV UDGIVET I SAMARBEJDE MED OMNICHANNEL MARKETING I DANSK ERHVERVSLIV UDGIVET I SAMARBEJDE MED TEST DIN VIRKSOMHED: - HVOR OMNICHANNEL-MODEN OG PARAT ER DU? OMNICHANNEL ANVENDT I PRAKSIS: - CASES FRA MAGASIN, FLÜGGER OG TOP-TOY VÆRKTØJSKASSEN:

Læs mere

Springbræt til vækst. Fem fortællinger om virksomheder, der har fået hjælp til vækst af CONNECT Denmark PLATINSPONSORER GULDSPONSORER

Springbræt til vækst. Fem fortællinger om virksomheder, der har fået hjælp til vækst af CONNECT Denmark PLATINSPONSORER GULDSPONSORER PLATINSPONSORER Springbræt til vækst GULDSPONSORER Fem fortællinger om virksomheder, der har fået hjælp til vækst af CONNECT Denmark CONNECT Denmark er en landsdækkende nonprofit-organisation, som samler

Læs mere

TURISMEN I DANMARK. - skaber vækst og arbejdspladser i hele Danmark

TURISMEN I DANMARK. - skaber vækst og arbejdspladser i hele Danmark TURISMEN I DANMARK - skaber vækst og arbejdspladser i hele Danmark Det er ikke kun os danskere, der er glade for at holde ferie herhjemme. Danmark er det mest populære rejsemål i Norden blandt udenlandske

Læs mere

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner.

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. 12 Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. Væksthus Syddanmark er etableret for at styrke syddanske virksomheders mulighed for at udfolde deres fulde potentiale. I Væksthus Syddanmark får

Læs mere

DI s strategi. Et stærkere Danmark frem mod

DI s strategi. Et stærkere Danmark frem mod DI s strategi Et stærkere Danmark frem mod 2020 Forord Siden dannelsen af DI i 1992 har vi skabt et fællesskab, hvor både de allerstørste og de mange tusinde mindre og mellemstore virksomheder i Danmark

Læs mere

Hvad kan forklare danmarks eksport mønster?

Hvad kan forklare danmarks eksport mønster? Organisation for erhvervslivet Januar 2010 Hvad kan forklare danmarks eksport mønster? AF CHEFKONSULENT MORTEN GRANZAU NIELSEN, MOGR@DI.DK en nyudviklet eksportmodel fra DI kan forklare 90 pct. af Danmarks

Læs mere

Styrket dansk lønkonkurrenceevne gennem de seneste år Nyt kapitel

Styrket dansk lønkonkurrenceevne gennem de seneste år Nyt kapitel Styrket dansk lønkonkurrenceevne gennem de seneste år Nyt kapitel Danmarks lønkonkurrenceevne er blevet styrket betydeligt i de senere år. Det hænger især sammen med en forholdsvis afdæmpet dansk lønudvikling

Læs mere

EU-Kommissionen fremlagde sidste

EU-Kommissionen fremlagde sidste Branche Ny lovgivning for klinisk forskning på vej igennem EU-systemet EU-Kommissionen vil styrke og ikke mindst effektivisere rammerne for gennemførelse af kliniske forsøg i Europa og har derfor fremlagt

Læs mere

Turismen i tal. Den samfundsmæssige betydning af turismen i Danmark. Turismens betydning 1

Turismen i tal. Den samfundsmæssige betydning af turismen i Danmark. Turismens betydning 1 Turismen i tal Den samfundsmæssige betydning af turismen i Danmark Turismens betydning 1 Indholdsfortegnelse 3 Forord 4 Turismens betydning for det danske samfund 10 Udvikling i dansk turisme 20 Forventet

Læs mere

Indledning. Fields marked with * are mandatory.

Indledning. Fields marked with * are mandatory. Spørgeskemaer om indførelsen af det europæiske erhvervspas fo sygeplejersker, læger, farmaceuter, fysioterapeuter, ingeniører, bj ejendomsmæglere (for kompetente myndigheder og andre interes offentlige

Læs mere

Konjunktur og Arbejdsmarked

Konjunktur og Arbejdsmarked Konjunktur og Arbejdsmarked Uge 48 Indhold: Ugens tema Ugens analyse Ugens tendens Tal om konjunktur og arbejdsmarked Ugens tema: Akutpakken giver særlig indsats til udfaldstruede Særligt jobberedskab

Læs mere

Jagten. innovation. Innovation Hub 2012. DI s Innovationskonference. di.dk/innovationskonference

Jagten. innovation. Innovation Hub 2012. DI s Innovationskonference. di.dk/innovationskonference DI s Innovationskonference Innovation Hub 2012 Tegnet af Jens Hage, som i løbet af konferencen vil trække essensen ud af indlæggene i inspirerende tegninger. Jagten på indbringende innovation Tirsdag den

Læs mere

BALANCE I LEDELSE TOPLEDERNETVÆRK

BALANCE I LEDELSE TOPLEDERNETVÆRK BALANCE I LEDELSE TOPLEDERNETVÆRK HELLEROSDAHLLUND.COM TOPLEDERNETVÆRK BALANCE I LEDELSE Vi skaber resultater gennem værktøjer til balanceret ledelse baseret på viden, forskning og næste bedste praksis.

Læs mere

Tillægsvejledning. for. danske private arbejdsgivere der beskæftiger lønmodtagere i udlandet

Tillægsvejledning. for. danske private arbejdsgivere der beskæftiger lønmodtagere i udlandet Tillægsvejledning for danske private arbejdsgivere der beskæftiger lønmodtagere i udlandet Indledning Denne vejledning er til danske private arbejdsgivere, der har ansatte i udlandet og på danske skibe.

Læs mere

Hvad kan vi lære af online julehandlen 2013?

Hvad kan vi lære af online julehandlen 2013? Hvad kan vi lære af online julehandlen 2013? December måned, online butikkernes travleste tid, er forbi, og derfor har vi hos webbureauet webdanmark.com analyseret på tallene og identificeret 5 vigtige

Læs mere

HANS PEDER WAGNER Forretningsudvikler, Frederikssund Erhverv. www.businessportal.dk

HANS PEDER WAGNER Forretningsudvikler, Frederikssund Erhverv. www.businessportal.dk HANS PEDER WAGNER Forretningsudvikler, Frederikssund Erhverv www.businessportal.dk PROGRAM NU EFTER PAUSEN Velkommen & dagens program v/ Hans Peder Wagner, Frederikssund Erhverv Digitale ambitioner i Frederikssund

Læs mere

International sammenligning af skat på arbejdsindkomst i 2013

International sammenligning af skat på arbejdsindkomst i 2013 International sammenligning af skat på arbejdsindkomst i 2013 Denne side viser en international sammenligning af skat på arbejdsindkomst. Her vises tal for både gennemsnits- og marginalskatterne for otte

Læs mere

Status på udvalgte nøgletal maj 2013

Status på udvalgte nøgletal maj 2013 Status på udvalgte nøgletal maj 213 Fra: Dansk Erhverv, Makro & Analyse Status på Dansk økonomi Så kom foråret i meteorologisk forstand, men det længe ventede økonomiske forår har vi stadig ikke set meget

Læs mere

Produktion i Danmark. Robotter i global kamp

Produktion i Danmark. Robotter i global kamp Produktion i Danmark Robotter i global kamp Titel: Robotter i global kamp Udarbejdet af: Teknologisk Institut Analyse og Erhvervsfremme Gregersensvej 1 2630 Taastrup August 2015 Forfattere: Stig Yding

Læs mere

HØRING OM BEKÆMPELSE AF FORSKELSBEHANDLING

HØRING OM BEKÆMPELSE AF FORSKELSBEHANDLING HØRING OM BEKÆMPELSE AF FORSKELSBEHANDLING 12/07/2007-31/08/2007 Deltagelse Angiv hvilket EU/EØS-land virksomheden ligger i DA - Danmark 66 (12.9%) PL - Polen 60 (11.7%) DE - Tyskland 59 (11.5%) NL - Nederlandene

Læs mere

Finn Kjærsdam, der var gæst hos Venstre på University College. Begge arrangementer er omtalt i Erhverv Hjørrings nyhedsbrev.

Finn Kjærsdam, der var gæst hos Venstre på University College. Begge arrangementer er omtalt i Erhverv Hjørrings nyhedsbrev. NYHEDSBREV NR. 21, 19. NOVEMBER 2012 Indhold: (Klik på teksten og gå direkte til artiklen). Iværksætteruge med fuld musik side 2 Iværksætterpris 2012 til Cre8tek Denmark side 4 Ingen udsigt til at Hjørring

Læs mere

BrainsBusiness - en af Europas stærkeste IKT-klynger

BrainsBusiness - en af Europas stærkeste IKT-klynger BrainsBusiness - en af Europas stærkeste IKT-klynger BrainsBusiness er et stort privat/offentligt partnerskab på IKT-området, som arbejder for at støtte og udvikle den nordjyske IKT-klynge. Målet er at

Læs mere

Procedure for indrejsende studerende

Procedure for indrejsende studerende INFORMATION OM ERASMUS TRAINEESHIP TIL VIDENSKABELIGT PERSONALE Procedure for indrejsende studerende INTRODUKTION Med et Erasmus Traineeship får den studerende mulighed for at komme i praktik hos en afdeling

Læs mere

OUTLANDISH Tænketank: Udlændingestop ville koste 23 mia. om året Af Andreas Bay-Larsen @andreasbay Torsdag den 4. juni 2015, 05:00

OUTLANDISH Tænketank: Udlændingestop ville koste 23 mia. om året Af Andreas Bay-Larsen @andreasbay Torsdag den 4. juni 2015, 05:00 OUTLANDISH Tænketank: Udlændingestop ville koste 23 mia. om året Af Andreas Bay-Larsen @andreasbay Torsdag den 4. juni 2015, 05:00 Del: Danmark får brug for at hente 150.000 flere udlændinge ind på arbejdsmarkedet

Læs mere

A Festival Celebrating the Internet

A Festival Celebrating the Internet A Festival Celebrating the Internet Internet Week Denmark Danmarks internet-festival i Aarhus Internet Week Denmarks formål er at styrke internetøkonomien i Danmark. Det sker ved at skabe en ramme for

Læs mere

Dansk Facilities Management netværk. Renholdsworkshop 28. november 2006. HTS-A Arbejdsgiver- og Erhvervsorganisationen

Dansk Facilities Management netværk. Renholdsworkshop 28. november 2006. HTS-A Arbejdsgiver- og Erhvervsorganisationen Dansk Facilities Management netværk Renholdsworkshop 28. november 2006 HTS-A Arbejdsgiver- og Erhvervsorganisationen 1 HTS A - historisk i korte træk 1917 - dannelsen af Sammenslutningen af Havne- og Købmandsorganisation

Læs mere

TIDLIG INDSATS OVER FOR SMÅBØRN PRIORITETSOMRÅDER

TIDLIG INDSATS OVER FOR SMÅBØRN PRIORITETSOMRÅDER TIDLIG INDSATS OVER FOR SMÅBØRN PRIORITETSOMRÅDER Indledning Det Europæiske Agentur for Udvikling af Undervisning af Personer med Særlige Behov gennemførte i 2003-2004 et projekt om tidlig indsats over

Læs mere

Hvem vi er. Hvad vi tror på. Vores mennesker

Hvem vi er. Hvad vi tror på. Vores mennesker Prioriteringer for 2014-2019 Hvem vi er Vi er den største politiske familie i Europa og vi er drevet af en centrum-højre-vision Vi er Det Europæiske Folkepartis Gruppe i Europa-Parlamentet. Hvad vi tror

Læs mere

Tyskland nøglen til eksportsucces

Tyskland nøglen til eksportsucces Tyskland nøglen til eksportsucces deltagelse fra 2195 kr. HUSK 5. marts 2015 lær vejen ind på det tyske marked af virksomheder, der allerede er der. Hør kravene til danske underleverandører fra to af de

Læs mere

Vi sætter scenen for morgendagens digitale muligheder og udfordringer

Vi sætter scenen for morgendagens digitale muligheder og udfordringer Vi sætter scenen for morgendagens digitale muligheder og udfordringer Fredag 4. december 2015 hos IDA Mødecenter, København. De nye teknologier har medført nye forretningsmodeller, der ændrer konkurrenceforholdene

Læs mere

Realkompetence og arbejdsmarkedet

Realkompetence og arbejdsmarkedet Realkompetence og arbejdsmarkedet Realkompetence som en del af den brede VEU- VEU-dagsorden Hvad kendetegner det danske arbejdsmarked Perspektiver ved øget anerkendelse af realkompetence Udfordringer Grundlæggende

Læs mere

Danske arbejdere er blandt Europas mest værdifulde

Danske arbejdere er blandt Europas mest værdifulde Danske arbejdere er blandt Europas mest værdifulde Danske arbejdere beskyldes ofte for at være for dyre, men når lønniveauet sættes op i mod den værdi, som danske arbejdere skaber, er det tydeligt, at

Læs mere

Fokus på din forretning

Fokus på din forretning Fokus på din forretning 1.000 mindre virksomheders syn på udfordringer og muligheder i hverdagen og fremtiden Maj 2014 Mindre virksomheder i Danmark vejrer morgenluft Mindre virksomheder er vigtige for

Læs mere

Status på udvalgte nøgletal november 2010

Status på udvalgte nøgletal november 2010 Status på udvalgte nøgletal november 21 Fra: Dansk Erhverv, Politisk Økonomisk afdeling Ledighed: Stigning i bruttoledigheden I september var 168.3 registrerede bruttoledige og bruttoledigheden er dermed

Læs mere

Presseresumeer. Aftale om Vækstplan DK. 1. Initiativer i hovedaftale om Vækstplan DK. 2. Lavere energiafgifter for virksomheder

Presseresumeer. Aftale om Vækstplan DK. 1. Initiativer i hovedaftale om Vækstplan DK. 2. Lavere energiafgifter for virksomheder Presseresumeer 1. Initiativer i hovedaftale om Vækstplan DK 2. Lavere energiafgifter for virksomheder 3. Bedre adgang til finansiering og likviditet for virksomheder 4. Lavere selskabsskat 5. Løft af offentlige

Læs mere

Serviceerhvervenes internationale interesser

Serviceerhvervenes internationale interesser Serviceerhvervenes internationale interesser RESUME Serviceerhvervene har godt fat i både nærmarkeder og vækstmarkeder. Det viser en undersøgelse blandt Dansk Erhvervs internationalt orienterede medlemsvirksomheder,

Læs mere

07. oktober 2008. Spørgeskemaundersøgelse blandt udenlandske virksomheder i Danmark

07. oktober 2008. Spørgeskemaundersøgelse blandt udenlandske virksomheder i Danmark 7. oktober 8 Spørgeskemaundersøgelse blandt udenlandske virksomheder i Danmark Om spørgeskemaundersøgelsen Undersøgelsen består af 19 spørgsmål om udenlandske virksomheders syn på Danmark som investeringsland.

Læs mere

Dansk eksportvækst har været lav siden finanskrisen blandt OECD-lande

Dansk eksportvækst har været lav siden finanskrisen blandt OECD-lande Af Specialkonsulent Martin Kyed Direkte telefon 33 45 60 32 25. november 2013 Dansk eksportvækst har været lav siden finanskrisen blandt OECD-lande Uanset om man måler på udviklingen i eksporten i mængder

Læs mere