It-sikkerhedskonsulent. Treasury Analyst. International rådgiver. Filmproducer. karriereråd. jobsøgning. Idrætskonsulent Manuskriptforfatter

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "It-sikkerhedskonsulent. Treasury Analyst. International rådgiver. Filmproducer. karriereråd. jobsøgning. Idrætskonsulent Manuskriptforfatter"

Transkript

1 Guiden til dit første job 2008/2009 inical research associate eansvarlig Young National Expert ieforsker It-sikkerhedskonsulent 3D-artist Kvalitetskonsulent SP-koordinator International rådgiver Konserveringstekniker AC-fuldmægtig Manuskriptforfatter Oceanograf E-learningsmedarbejder Film- og pressekoordinator Chefsekretær Erhvervsjurist Byplanlægger Koncern Jurist Miljøsagsbehand Workflow consultant Key Account Manager jobsøgning Indkøbs- og logistikkoordinator Indvandrerlærer Planlægningsmedarbejder Pædagogisk konsulent Quality controller nyuddannet Retsgenetiker y Account Manager mulige match ringsspecialist Indvandrerlærer Treasury Analyst Filmproducer karriereråd Idrætskonsulent Manuskriptforfatter EU-konsulent Markedsanalytiker Explorationist Webcommunicator Dataminer Videnadvokat Superligatræner Kunstfor Young National Expe Makroanalytiker Fraudcoordin PR- og brandmanager Spacemanager Patentkonsulent Nødhjælpskoordinator Ørkenkonsulent Rekrutteringsk

2 Ingen ved hvad fremtiden bringer Nyd studietiden også sidst på måneden Super billig DJØF Studerende Forsikring fra kun 130 kr. i kvartalet! Det er dyrt at være studerende. SU en bliver hurtigt ædt op af husleje, mad og bøger. Hos Codan vil vi gerne være med til at sikre fremtiden for dig som DJØF studerende, uden at det vælter dit budget. Derfor har vi sammensat en særlig ulykkes-, indbo- og ansvarsforsikring med Verdensrejsedækning til dig fra kun 130 kr. i kvartalet. Ring til DJØFs medlemsservice og køb din nye DJØF Studerende Forsikring på

3 Smid skyklapperne Har du tænkt på, du kan blive workflow consultant, innovation pusher eller ørkenkonsulent? Sikkert ikke. Men faktisk er dét beskæftigelser, som djøfere og DM ere reelt har. Og selvom du måske ikke lige tænder på en af de tre stillingsbetegnelser, kan du stadig bruge dem til noget: til at smide skyklapperne! Både i den offentlige og i den private sektor bliver kompleksiteten i opgaverne større og større, og medarbejderne må tage mere og mere ansvar. Derfor er efterspørgslen på akademikere tårnhøj. Og derfor skal du kunne se, hvilke opgaver der skal løses, og hvordan du kan gøre det uanset hvilken stillingsbetegnelse det sker under. Next Step 2008/2009 giver dig en masse redskaber til dét. Så du kan bringe både dine personlige og faglige kompetencer i spil og sammenholde dem med, hvilke krav du stiller til dit arbejdsliv. Giv så samtidig slip på dine forforståelser af, hvad det vil sige at være fuldmægtig i staten eller konsulent i det private. Vurdér hvert job for sig og sæt det i forhold til dig selv. Brug bogen som et opslagsværk, eller læs den fra ende til anden. Se, hvad forskellige virksomheder svarer på spørgsmål om at ansætte nye medarbejdere, og sug til dig af andres erfaringer, når seks djøfere og DM ere fortæller om deres vej ud på arbejdsmarkedet. Tjek også de mange virksomhedspræsentationer bagerst i bogen måske finder du din kommende arbejdsplads? Eller inspiration til, hvor du gerne vil arbejde? Jo tidligere du starter din jobsøgning, jo bedre. Ingrid Stage Formand for DM Finn Borch Andersen Formand for DJØF 3

4 BRUG EN UGE AF DIN SOMMMER PÅ AT KOMME FAGLIGT FORAN VÆLG ET KURSUS PÅ Sommerskole 2008 Udpluk af kurser på Sommerskole 2008 Nye perspektiver på forandringsledelse og strategi Strategisk kommunikation i spændingsfeltet mellem den interne og eksterne verden Motivation i videnarbejde ledelse og organisering af videnarbejdere Lederen som filosof Coaching og lederskab Præstationsløn koordination og motivation af medarbejdere Strategiimplementering Strategisk Indkøb i et relationsledelsesperspektiv Strategisk innovation & Business Development Strategi perspektiver og praksis IT Strategi, IT innovation og IT governance Globaliseringens nye udfordringer til IT ledelsens og værktøjer til at imødegå dem Managing Customer Relationships CRM beyound IT Entreprenørskab: færdigheder og lederevner Corporate Social Responsibility Konkurrenceretttens økonomi Optimer dine virksomhedskontrakter Supply Chain Accounting LEAN i et økonomistyringsperspektiv Økonomisk måling og ledelses af virksomhedens værdiskabende evne Corporate Finance Risk Management Afvikles i uge 33 - den august og uge 34 - den august. Bestil brochuren og læs mere på eller kontakt sommerskolesekretariatet tlf

5 14 Det handler også meget om, at man har den rigtige kemi med dem, man arbejder sammen med. Altså, at man falder i hak med dem, og at man ikke falder uden for fællesskabet 46 Det er et servicerende job, og det kan være svært at lade være med at springe op for at give en hånd med. Jeg skal nok være bedre til at prioritere mine arbejdsopgaver og lidt dårligere til at være den søde hjælpsomme pige hele tiden indhold STUDIESTART ER KARRIERESTART Interview: Overraskende drømmejob 6 Invitér virkeligheden indenfor 8 Fyld på dit cv fra starten 10 Eksperterne: Hvad forventer I af en ny medarbejder? 12 Interview: Kernekompetence: ansvarsbevidst 14 DET GODE MATCH Vil? Kan? Mit marked? 16 Hvad vil du? 18 Eksperterne: Hvilke bilag anser I for relevante til en ansøgning? 20 Hvad kan du? 22 Vejen til det gode match 24 Eksperterne: Hvad tænker I om foto i ansøgning og cv? 26 Interview: Fuldtidsjob - deltidskæreste 28 Netværk: Hvordan, hvor, hvorfor 30 CV OG ANSØGNING Jobannoncen: Starten på cv og ansøgning 32 Målret dit cv 33 Eksperterne: Hvordan bruger I cv et? 36 Den gode ansøgning 38 Eksperterne: Hvordan ser den gode ansøgning ud? 40 Uopfordret kontakt: Find selv det gode match 42 JOBSAMTALE, LØN OG KONTRAKT Jobsamtalen: Skal det være os to? 44 Interview: Tænk i nye baner 46 Spørgsmål til jobsamtalen 47 Afslag: En del af spillet 48 Interview: Midlertidig ansættelse giver frihed 50 Tjek på lønnen 52 Eksperterne: Hvilke to gode råd vil I give til en nyuddannet om jobsamtalen? 54 Kontrakten: Din aftale med virksomheden 55 KEND MARKEDET Interview: Kan man finde sit spor som 14-årig? 56 Nye arbejdsformer, nye vilkår 58 Du har et væld af muligheder 60 Er du djøfer? Er du DM er? 62 Fagforening og arbejdsløshedskasse? 64 Mulige match: Virksomhedsprofiler 67 5

6 studiestart er karrierestart Overraskende drømmejob Louise Fæster Pedersen havde ikke alle de krævede kvalifikationer. Alligevel blev hun ansat. 6 interview

7 Da Louise Fæster Pedersen i juli 2007 blev færdig som kandidat i Idræt og Sundhed tegnede fremtiden lyserød. Hun havde kontakter i idrætsverdenen, sundhed var virkelig oppe i tiden, og samfundet skreg på ledige hænder. Tre måneder senere kom hun på dagpenge og måtte sande, at langt fra alle nyuddannede akademikere får job med det samme. - Arbejdsløsheden er så lav, så hvorfor var jeg ikke eftertragtet? Det var et hårdt slag, siger Louise. 10 af hendes 20 ansøgninger kastede en samtale af sig. Men hver gang blev hun skrottet. Ofte fordi hun var nyuddannet, eller måske fordi hun er 33 år og uden børn. Fagligt relevant arbejde betyder noget Så søgte Værestedet under Center for Misbrug i Esbjerg Kommune en projektleder med forstand på idræt. - Det lød rigtigt spændende, så det måtte jeg bare søge. Det var faktisk det job, jeg mindst havde regnet med at få, for jeg har ingen erfaring med misbrugere, siger Louise. Hun blev igen kaldt til samtale. - Jeg var nok lidt mere mig selv denne gang. Håret sad måske ikke lige, og jeg var ved at flytte, så jeg nåede kun et cowboybad med lidt deo under armene og noget rent tøj. Det går nok, var min sidste tanke inden samtalen. Og den gik. Allerede samme aften fik hun jobbet. - De søgte en idrætsfaglig person med teorien på plads. Min personlighed og faglige kvalifikationer matchede deres krav, og de mente, at jeg nok skulle lære alt det andet hen ad vejen, siger Louise og tilføjer: - Det betød helt klart også noget, at jeg brugte min studietid på faglig relevant arbejde som frivillig i en idrætsforening og som freelancer for et af de store idrætsforbund. Ny indsigt med jobbet Kombinationen af teori og praksis, organisatorisk arbejde og projektledelse og det, at hun dyrker idræt med misbrugerne, betyder, at cand.scient. Louise Fæster Pedersen har fundet sit drømmejob. Værestedet er åbent fra kl. 9 til 15 og tiltrækker et meget bredt klientel: Socialt udsatte og misbrugere af alkohol og stoffer. I snit kommer der mennesker forbi om dagen, og tallet er steget, efter idræt er kommet på programmet. - Håbet og troen er, at mange af brugerne kan få et bedre liv med en regelmæssig dosis idræt, siger Louise. Den første måned var hun på værestedet for at lære miljøet og brugerne at kende. For uden den personlige kontakt får hun ikke mange med til aktiviteterne. Nu tilbyder hun svømmeundervisning, bowling og hal-aktiviteter med blandt andet boldspil. Om fredagen er der ridning med indbygget hestepleje. - Jeg er med til at vise brugerne nogle resurser, de besidder. Resurser, som de måske havde glemt, de havde. Det er stort. Og så har jeg fået en indsigt i, hvor hårdt det er at være udsat i Danmark, og hvor ekstremt mange krav, der stilles til samfundets svageste. Den indsigt havde jeg ikke fået andre steder. KERNEKOMPETENCER Empatisk Giver ikke op God til at motivere andre 7

8 studiestart er karrierestart Invitér virkeligheden indenfor Indstil dit mentale fokus på, du fra første dag på studiet er på vej mod din første arbejdsdag som kandidat selvom den måske ligger lysår ude i fremtiden. Myten om den studerende som en verdensfjern teoretiker, der slår sig på virkeligheden, den dag studietiden er forbi, er måske nok et meget karikeret billede. Men der opstår ikke røg uden ild vær derfor hele tiden opmærksom på, hvordan du får omsat din uddannelse til praksis. I videnskabsbutikker og projektbørser landet over beder virksomheder og organisationer om hjælp til at få løst en konkret opgave, og de studerende løser så opgaven som en del af deres studium. Det er én mulighed. Praktikophold eller studiejob er to andre muligheder som har en ekstra gevinst. Den ekstra gevinst Et studiejob eller et praktikophold bringer dine teoretiske kundskaber i spil og giver dig konkret erfaring med at være på en arbejdsplads. Evnen til at arbejde på sit eget felt skal kombineres med det at drive forretning og det at få forskellige fagligheder til at spille sammen. Og den kombinationsevne er vi desværre ikke født med. Den kræver træning. Konkret erfaring vil være højt værdsat af dine kommende arbejdsgivere. De anser det at gå på arbejde som en disciplin, der er mindst lige så vigtig som teoretisk viden. Du kan fx læse mere om, hvad arbejdsgiverne kigger efter i dit cv på side 36, og om nyuddannede, hvis praktiske erfaring betød meget, da de fik deres første job på side 6, 14, 50 og 56. Praktik som en del af uddannelsen Når du undersøger mulighederne for at komme i praktik som en del af dit studium, skal du være meget opmærksom på, at opholdet reelt kommer til at bringe din viden fra bøgerne i spil, samtidig med du får ny viden. Et meritgivende praktikophold er ikke det samme som et studiejob hold dig for øje, at din praktik er en del af din uddannelse. Hjælp og rådgivning DM tilbyder dig attraktive medlemskaber i hele studietiden. Basismedlemskabet giver dig adgang til alle fordele som studentermedlem. Er du bachelor og har et akademisk studiejob, læser du arkæologi, eller arbejder du som studenterunderviser, vejleder eller lignende, så har DM særlige medlemskaber. Læs mere på dm.dk/melddigind DJØF giver samme hjælp og rådgivning til medlemmer med studierelevant arbejde som til færdiguddannede, fx mht. løn, kontraktgennemgang, ferie, barsel, sygdom m.v. Vi kan også føre en sag for dig, hvis du fx bliver afskediget uden saglig grund. Læs mere på djoef.dk/studenterraad 8

9 Få styr på studielånet På Studielaan.dk kan du nemt ændre ydelsen på dit studielån, så den passer til din økonomi Du kan desuden få alle nødvendige oplysninger om din studiegæld. Se hvad du skylder, og hvornår du skal betale af. Hvis du har penge tilovers, kan du vælge at indbetale dele af lånet med dit Dankort. Mere end danskere har studiegæld. Det medfører hvert år kø ved telefonen. Spring køen over og betjen dig selv på Det eneste du har brug for er en digital signatur. Den er gratis og giver optimal sikkerhed. Bestil den digitale signatur via eller direkte på Dit studielån er Danmarks mest fleksible lån og på kan du selv styre lånet. Studielaan.dk administreres af Økonomistyrelsen 9

10 studiestart er karrierestart Fyld på dit cv fra starten Start tidligt med at tænke på, hvad der skal på cv et og tænk også på at få de utraditionelle ting med. Skriv ned fra starten af dit studium, hvad du kan. Hvis ikke du er startet, så start nu. Det er ikke for sent. Øv dig i at beskrive, hvad du gør, hvem du gør det sammen med, og hvad din særlige styrke er i det, du gør. Dine konkrete erfaringer store og små samler du i det, der nu bliver dit helt personlige brutto-cv. Brutto-cv et er dit eget. Send det aldrig til en arbejdsgiver. Det er din helt personlige databank, hvorfra du henter konkrete eksempler, når du skal skrive et cv til en konkret jobansøgning (se side 33). Glemsomheden melder sig før du tror, så husk hele tiden at skrive ned, hvad du har lært, og hvilke nye opgaver du nu kan løse. Det er for svært at huske alt i detaljer senere. Hvad er dit varemærke? Kvalifikationer og kompetencer er to sider af samme mønt. Begge er resultat af en læreproces, og forskellen mellem dem ligger i måden, du lærer på. Helt overordnet kan man sige, at dine kvalifikationer er almene og kan haves af flere, mens dine kompetencer er måden, netop du bruger dine kvalifikationer på, og de er derfor helt unikke for dig. En af øvelserne i at lave et brutto-cv er at identificere de to typer og lære at skelne mellem dem. Analyse er en kvalifikation, du har fået gennem dit studium. Hvad er det særlige ved din måde at gøre det på? På udkig efter praktik eller studiejob? Find gode råd om praktik og se, hvem der søger praktikanter lige nu på djoef.dk/praktik og dm.dk/ praktik. Er du på udkig efter et studiejob, så læg vejen forbi studiejob.nu eller dm.dk/studjob Det er i det hele taget vigtigt at få omsat de teoretiske kundskaber til praksis. Se på, hvilke område du har opnået ny viden inden for, men sæt også ord på, hvad du gør for at anvende den viden. Der er nogle akademiske dyder, som du indøver og bliver bedre og bedre til: analysere, perspektivere og så videre. Men glem endelig ikke at få dine kompetencer med også: Er du bedst til at få idéer til alternativ opgaveløsning, eller er du i dit es, når datamaterialet skal struktureres og holdes sammen på kryds og tværs? Er du den i læsegruppen, som ringer rundt til kontakter, I skal bruge til opgaven? Læs mere om det på side 22 til 23. Hvordan finder du fyldet? Det kan være svært at få øje på, hvor dine egne forcer ligger, så få gerne feedback fra medstuderende og dem, du arbejder sammen med eller går til sejlads med. Underviserne på dit studium opnår også en vis indsigt i, hvad du kan. Brug også dine vejledningssamtaler til at se, hvor dine forcer er: Forbered dig på at få noget med hjem, der går strengt på opgaven, men også noget, der går på, hvad du kan. Og hvad du skal gøre for at blive bedre. Gør dine relationer til et netværk På arbejdsmarkedet vil du opleve, at dit netværk har stor betydning. Husk derfor også dig selv på, hvem der er i dit netværk. Hvem var den gode gæsteforelæser, som havde job i kommunen? Din studiekammerats far er måske ansat hos Nokia som udviklingschef og kan sikkert fortælle, hvordan det er at arbejde dér. Notér det på en særlig side i dit brutto-cv, så du kan finde det, den dag du ser en jobannonce fra Nokia med lige dit ønskejob. (Læs mere om netværk på side 30 og 31). Varem Tre En N E-Busin Cus 10

11 Det er længe siden, og det er selvfølgelig noget andet end at stå og tale om forskningsmidler. Men det betyder, at jeg har fod på at stille mig op foran 100 mennesker og snakke om noget, der er meget personligt (læs side 56) Policy officer ærkerådgiver Pædagogisk konsulent asury Dataminer Analyst Spacemanager Eventkoordinator ergiplanlægger Area Sales Manager Konceptudvikler Dokumentarist Idrætskonsulent ordic Controller Medicinalkonsulent SSP-koordinator ess konsulent Musik- og teaterch Musikterapeut tomer PR- og brandmanager loyalty assistent Retsgenetiker Stilling Opgave Kvalifikation Konpetence Resultat Studerende Rygsækrejsende i Syd- og mellemamerika SoSu-assistent Bacheloropgave identitet via arbejde Planlægge Informationssøgning Personlig pleje & praktisk bistand Kvalitativ metode Analyse Udvælgelse af målgr. Spansk Koordination Rengøring Løfteteknik God til at styre processen Lytte efter mere end det sagte Strukturering Skabe overblik God til at motivere Knytte kontakter Diplomatisk sans Fornemmelse for andres grænser Omskrev min opgave til artikel til fagblad Større selvindsigt Personlig modning brutto-cv 11

12 studiestart er karrierestart Hvad forventer I af en ny medarbejder? Humanic Group Allan Hansen, partner Generelt og overordnet set forventer vi selvfølgelig et højt uddannelsesniveau. Derudover forventer vi også et engagement i virksomheden, og at den nye medarbejder har personlighed, er rar og samtidig også ambitiøs. Logica Dorte Gade, HR-direktør Man skal ønske at bruge det, man har lært i praksis. Man skal være engageret og nysgerrig, for vi vil gerne udfordres af nye kolleger, som kommer til os med et frisk syn på tingene. Så skal man gerne være positiv og have et godt humør. Der må også gerne være noget selvironi, for man kan jo ikke det hele, når man lige er startet. Det gør ikke noget, at man er lidt uhøjtidelig. Personalestyrelsen Carsten Carlsen, administrationschef Vores forventninger går i to kategorier. For det første er der de faglige kvalifikationer, som kommer an på, hvilken stilling der er søgt. Det er, at man har en relevant uddannelse med et fornuftigt eksamensresultat. Det andet er de personlige kvalifikationer. De personlige kvaliteter ligger i, at man virker engageret i de opgaver, der bliver stillet. Generelt er engagement kodeordet. DR Søren Mikael Rasmussen, redaktionschef for Kultur, Videnskab & Udvikling Vi forventer, at man kan det meste af det, som vi nævner i jobannoncen. Men samtidig også, at der måske er en del, som man ikke kan, men som man kan oplæres i. Derudover at den nye medarbejder kan tilføre noget nyt til afdelingen. Komme med ny energi, godt humør og samarbejdsevner. Jonas Bruun Erik Kjær-Hansen, partner Som advokatfuldmægtige hos Jonas Bruun ansættes normalt nyuddannede jurister fra universitetet. Stillingen er en uddannelsesstilling, Man skal være fuldmægtig i tre år for at blive advokat. Vores overordnede forventninger er, at man er interesseret i uddannelsen til advokat og i arbejdet her. Arbejdet hos os er udpræget juridisk, og vi lægger vægt på faglige kvalifikationer og personlige egenskaber. 12 eksperterne

13 13 KROMANN REUMERTS STIPENDIATORDNING Tag et relevant studiejob Er du opmærksom på at Kromann Reumert søger jurastuderende til vores stipendiatordning? Vi søger stipendiater primært med ansættelse pr. 1. februar 2008 og 1. september Der kan dog også være mulighed for ansættelse på andre tidspunkter, så du kan således søge stipendiatstillingerne hele året. Har det din interesse læs mere på Kromann Reumert er Danmarks førende advokatvirksomhed med kontorer i København, Århus, London og Bruxelles. Vi er 500, hvoraf 265 er jurister. 13

14 studiestart er karrierestart Kernekompetence: ansvarsbevidst Martin Hoffgaard Rasmussen har en drøm om at rådgive om rettigheder. Derfor bliver han advokat. For advokatfuldmægtig Martin Hoffgaard Rasmussen var studiejobbet nøglen til job som færdiguddannet. Han startede som stud.jur. i advokatfirmaet Bech- Bruun i Århus et år inden, han fik sin kandidatgrad. - Jeg spurgte selvfølgelig herinde, hvordan og hvorledes det forholdt sig med at få job bagefter. På det tidspunkt var der ikke ligeså stor mangel på jurister, som der er nu, så jeg skulle lave en formel ansøgning om at være fuldmægtig. Det gjorde jeg, og blev så indkaldt til samtale i den afdeling, hvor jeg gerne ville være. De fortalte mig, at de godt kunne bruge mig. Jobbet passer godt til de drømme, han havde for jurastudiet. - Med chance for at det lyder som en kliche, så valgte jeg at læse jura, fordi jeg gerne ville kunne rådgive klienter omkring deres rettigheder. Det at hjælpe dem med at finde frem til den rigtige løsning. Juraen spiller jo ind alle vegne i samfundet, og den kan virke meget uoverskuelig for ikke-jurakyndige. Kemien skal passe Hvorfor valgte Bech-Bruun at fortsætte samarbejdet med ham efter studiet? - Jeg ville jo gerne sige, at det er på grund at mine kvalifikationer. Det er det selvfølgelig også til dels, men det handler også meget om, at man har den rigtige kemi med dem, man arbejder sammen med. Altså, at man falder i hak med dem, og at man ikke falder uden for fællesskabet. Det er meget vigtigt. Kemien passede fra starten af. Det var lidt sværere for ham at vænne sig til at stå tidligt op. Der gik en måned inden, han rent fysisk havde indstillet sig på, at vækkeuret ringede klokken halv syv hver morgen. Han griner og fortæller, at mandag morgen stadig ikke er nem, og at han ikke tror, at han nogensinde vil vænne sig helt til den. Arbejdstiderne er ikke så slemme, som rygterne siger, og han føler, at dagene går hurtigt, fordi arbejdsopgaverne er spændende. - Til tider har vi utrolig travlt, og på andre tidspunkter kan vi tage det lidt mere stille og roligt og gå hjem klokken halv fire. Så det er frihed under ansvar. Man styrer egentlig sin arbejdsdag godt nok, og hvis noget kan vente, så venter det. Han plejer at møde klokken otte og gå hjem omkring fem-sekstiden. Der er nu gået halvandet år af Martin Hoffgaard Rasmussens fuldmægtig-tid. Den tager i alt tre år og efter det, må han kalde sig advokat. - Indtil videre fokuserer jeg bare på at blive advokat, og så må jeg tage den derfra. KERNEKOMPETENCER Åben over for mennesker Grundig i arbejdet Ansvarsbevidst 14 interview

15 15

16 Doku Miljøme Det gode match kan vil Det gode match mit marked Vil? Kan? 16 God og grundig afklaring af, hvad du kan og vil, giver dig et bedre billede af, hvilket job du skal søge. Det gode match, som Operationsanalytiker gør dig glad og tilfreds i dit arbejdsliv, er Registreringssp betinget af, hvordan Udbudskonsulent dine svar på de tre Commercial områder spiller sammen. Coordinator Accession Erhvervspolitisk konsulent Kontraktagent Rekrutteringskonsulent Tekstforfatter Clinical researc Ungdomsrådgi EU-konsule Innovator/PR Koordi Client Representativ Financial Advicer Rets Teatersek

17 Risikokonsulent mentarist darbejder IT Designer Vurderingssagkyndig Karriererådgivning og hjælp til jobsøgningen Hent idéer til, hvordan processen med at afklare, formulere og udvikle dine kompetencer kan gribes an på dm.dk/karriereudvikling. På dm.dk/jobsogning finder du vejledning og gode råd om alle jobsøgningens faser. DM s karriererådgivning: , tast 4 Mandag og tirsdag kl og torsdag kl DJØF har samlet gode råd om den strategiske jobsøgning og tilbud til jobsøgende på djoef.dk/karriere, og på djoef.dk/jobguide kan du downloade en jobsøgningsguide om forberedelserne til at skrive og den konkrete udformning af ansøgninger og cv er. DJØF rådgiver om karriere, ansøgning og cv mandag til fredag kl Ring på Mit marked? genetiker ecialist schef h associate nt ver nator e Figurens tre områder VIL, KAN, og MIT MARKED spiller sammen. I praksis bevæger du dig rundt mellem cirklerne i din jobsøgningsproces. Måske starter du med at afklare, hvad du kan, og laver et brutto-cv. Dernæst researcher du på, hvad der er brug for i forskellige brancher og funktioner, og med den viden beslutter du dig så for, hvad du vil satse på at søge. Det kan også være, at du starter med at vende blikket indad og drømme om alt det, du gerne vil. Bagefter vil du så revidere drømmelisten efter, hvad du kan, og hvad der er brug for. Det er således ikke afgørende, hvor du starter din afklaring. Det vigtigste er, at du har spurgt dig selv til alle tre områder og taget dine svar grundigt med i dine overvejelser, når du søger job. Læs og få inspiration til din afklaring på de næste sider. retær 17

18 Det gode match kan Det gode match vil Hvad vil du? mit marked Vær ærlig med dig selv: Hvor, hvordan og under hvilke vilkår vil du gerne arbejde? Rigtig mange djøfere eller DM ere har en uddannelse, som ikke retter sig mod et specifikt job. Derfor er det nødvendigt, at du tager udgangspunkt i, hvad du gerne vil. Det kan også være, du egentlig troede, du ville noget helt bestemt, da du startede på din uddannelse, men at du har ændret opfattelse undervejs. Det kan både handle om arbejdsopgaver, men også om branche, om selve arbejdspladsen, om geografi eller om, hvordan arbejdsdagen organiseres. Hvad trives du med? Dit arbejde skal gerne give dig energi og få dig til at føle, du er i dit es. Så spørg dig selv, hvad der skal til, for at du er det. Tag udgangspunkt i din aktuelle situation. Hvilke typer opgaver har du haft det godt med at arbejde med? Hvad synes du bedst om i dit studium? I dit studiejob? Find dine gode erfaringer frem og skriv dem ned. Tag udgangspunkt i dit brutto-cv (se side 10 og 11). Måske finder du en linje, der viser, at du trives bedst med komplekse problemløsningsopgaver eller i et forum, hvor der er mange bolde i spil og stor udadvendt aktivitet. Hvad kan få dig til at gå glad på arbejde hver dag? Find ud af det, og skriv det ned. Og brug det i din jobsøgning. Hvad ønsker du dig? I reglen kan vi godt lide at gøre det, vi er gode til. Så spørg dig selv, hvad du er rigtig god til. Det kan være, du allerede har en idé om, hvilken side af din faglighed du vil udvikle. Vil du arbejde som generalist, hvor du har gang i mange opgaver på én gang, har ansvar for helheden og samler op på specialisternes arbejde? Eller er du specialisten, der fordyber sig inden for et fagligt område? Prøv også at drømme dig hen til dit job om et år eller om tre år. Se for dig, hvilke opgaver du løser, og hvad der kendetegner den arbejdsplads, du er på. Læs om Louise på side 6, som fandt drømmejobbet der, hvor hun ikke havde forestillet sig det. Hvordan skal rammerne være? Der kan være store kulturforskelle i forskellige brancher, og det er vigtigt, at du afklarer, hvordan rammerne er på din ønskearbejdsplads. Er du til klare og utvetydige forretningsgange og en nystrøgen skjorte med slips hver morgen? Hvis du gerne vil finde et arbejdsmiljø med en international atmosfære, hvor kulturelle forskelle er en del af dagsordenen, er det måske en eksportvirksomhed eller en af de store internationale koncerner, du skal spejde efter. Tænk også over størrelsen på din kommende arbejdsplads. På en stor arbejdsplads vil du typisk arbejde inden for et nøje beskrevet område og komme meget i dybden med opgaverne. Et mindre sted er man færre mennesker, men arbejdsopgaverne kan 18

19 Det er et servicerende job, og det kan være svært at lade være med at springe op for at give en hånd med. Jeg skal nok være bedre til at prioritere mine arbejdsopgaver og lidt dårligere til at være den søde hjælpsomme pige hele tiden (læs side 46) sagtens være mange og mangeartede, så du får berøring med flere forskellige opgaver. Hvad med fritidslivet? Forestil dig også, hvordan jobbet hænger sammen med dit fritidsliv. Hvordan fungerer det med fritidsaktiviteter og familieliv? Det er vigtigt, at der er en god balance. Har du fx brug for at kunne gå tidligt ind imellem eller af og til holde fri midt på dagen og så arbejde om aftenen i stedet? Og vil du flytte efter det rette job? Vær ærlig med dig selv om, hvor meget du vil arbejde. Det gode match handler i høj grad om, at du er realistisk og ikke stiller alt for store forventninger til dig selv eller dit første job. GODE TIPS Hvis du mangler inspiration til at beskrive arbejdsopgaver, jobtype eller måske din kommende arbejdsplads, så kan du samle inspiration fra virksomhedsprofilerne bagest i bogen eller fra jobannoncer, der indeholder arbejdsopgaver, som du kunne se dig selv løse. Der er jævnligt artikler i aviser, magasiner og fagblade, som beskriver brancher og virksomheder. Måske kan du også hente inspiration der. Hvis du ikke ved, hvad du ønsker dig, så forestil dig, hvad du ikke ønsker dig på en måde kan du indskrænke dine muligheder og på sigt finde frem til, hvad du vil gå efter. Forsøg at gøre din drøm så konkret som muligt. Jo flere konkrete elementer du kan beskrive, jo mere konkret kan du være i jagten på det job, som matcher dig. 19

20 Det gode match Hvilke bilag anser I for relevante til en ansøgning? Humanic Group Allan Hansen, partner Udover selve ansøgningen samt cv et er det ikke en nødvendighed at fremsende bilag. Disse kan rekvireres efterfølgende. Hvis man alligevel føler behov for at fremsende bilag, bør man indskrænke sig til få og relevante bilag for den pågældende stilling. Undlad at fremsende mere en tre-fire bilag. Relevante bilag kan være seneste eksamensbevis, udtalelser fra tidligere arbejdsgivere eller engagementer og lignende. Eksamensbeviser fra folkeskole og udtalelser fra samme periode er ikke relevante. Symphogen Troels Tang, HR-chef Kort fortalt, så ser jeg ikke så meget på bilag. Gode anbefalinger kan være ok, mens diplomer fra diverse kurser og skoler sjældent fanger min opmærksomhed. Arla Foods Ulla Kjær, rekrutteringschef Ud over ansøgningen vil vi gerne modtage et cv, og for nyuddannede ligeledes eksamensbeviser. Jonas Bruun Erik Kjær-Hansen, partner Cv og eksamensbeviser fra bacheloruddannelsen og kandidatuddannelsen er nødvendigt at sende med. Andre bilag, der kan være relevante, er anbefalinger fra studierelevante arbejdspladser. Hvis man har læst i udlandet og har eksamensbeviser derfra, er det også nyttigt at tage dem med. Det er normalt ikke nødvendigt at vedlægge studenterbevis eller anbefalinger fra stillinger, som ikke er studierelevante. DR Søren Mikael Rasmussen, redaktionschef for Kultur, Videnskab & Udvikling, Ansøgningen og cv et skal være der, og derudover de uddannelsesmæssige ting, fx eksamensbevis fra universitetsuddannelsen. Udtalelser er ikke så vigtige. Det er meget lidt, vi ser på dem. Men referencer er meget vigtige. Referencer hvor der står, hvem man kan kontakte for at høre nærmere om ansøgeren. 20 eksperterne

www.karrierekampagnen.dk Du har måske hørt det før karrieren starter i studietiden

www.karrierekampagnen.dk Du har måske hørt det før karrieren starter i studietiden www.karrierekampagnen.dk Du har måske hørt det før karrieren starter i studietiden Karrierekampagnen Du har måske hørt det før karrieren starter i studietiden. DMstud. sætter nu fokus på de kompetencer

Læs mere

DM Fagforening for højtuddannede. Styrk dit studieliv

DM Fagforening for højtuddannede. Styrk dit studieliv DM Fagforening for højtuddannede Styrk dit studieliv DM Fagforening for højtuddannede er mødestedet for 36.000 kandidater og studerende inden for humaniora, naturvidenskab, samfundsfag og sundhedsvidenskab.

Læs mere

DM Fagforening for højtuddannede. Kickstart din karriere

DM Fagforening for højtuddannede. Kickstart din karriere DM Fagforening for højtuddannede Kickstart din karriere Tillykke med kandidatgraden Står du klar til at kaste dig ud i jagten på drømmejobbet? Eller overvejer du at prøve dine idéer af som selvstændig

Læs mere

NYHEDSBREV SEPTEMBER 2008. Nyt tilbud til studerende ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Studiejob. Side

NYHEDSBREV SEPTEMBER 2008. Nyt tilbud til studerende ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Studiejob. Side Studiejob Hvordan finder jeg et relevant studiejob? Det spørgsmål er der mange studerende, der stiller sig selv. Nogle har måske et par gode bud men ved du også, at kan hjælpe? Fokus I 2008 har vi sat

Læs mere

1.0 Indledning:...3. 1.1 Resume:...3 1.1.1 Dimittender, som har haft første job...3 1.1.2 Dimittender, som ikke har haft første job...4 1.2 Metode...

1.0 Indledning:...3. 1.1 Resume:...3 1.1.1 Dimittender, som har haft første job...3 1.1.2 Dimittender, som ikke har haft første job...4 1.2 Metode... Tabelrapport: Sådan fik de jobbet 2014 Indhold 1.0 Indledning:...3 1.1 Resume:...3 1.1.1 Dimittender, som har haft første job...3 1.1.2 Dimittender, som ikke har haft første job...4 1.2 Metode...5 2.0

Læs mere

Så er du tættere på jobbet. Goddag til Boost dit CV og ansøgning

Så er du tættere på jobbet. Goddag til Boost dit CV og ansøgning Så er du tættere på jobbet Goddag til Boost dit CV og ansøgning Så er du tættere på jobbet Min historie og baggrund for at være her i dag! Bibliotekar i 14 år Forlagsredaktør og chef i 8 år FYRET og 51

Læs mere

Tips og tricks til jobsøgning

Tips og tricks til jobsøgning Tips og tricks til jobsøgning Hvordan søger du målrettet et job? Opstil dine jobmål Tænk på indhold, branche, arbejdstid og geografi. Lav grundig research Søg viden om jobbet og virksomheden. Brug internettet

Læs mere

Bilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34

Bilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34 Bilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34 LO: Ja, men først vil vi gerne spørge om, du måske kunne beskrive en typisk hverdag her på skolen? E1: En typisk hverdag

Læs mere

beggeveje Læringen går

beggeveje Læringen går VAGN ERIK ANDERSEN, journalist, SØREN WEILE, fotograf Læringen går beggeveje Tandlægestuderende er glade for praktikperioden i den kommunale tandpleje, men også overtandlægerne synes de lærer noget. Samtidig

Læs mere

det er her, du hører til

det er her, du hører til DM (Dansk Magisterforening) Peter Bangs Vej 30 2000 Frederiksberg 38 15 66 00 dm.dk MA København Peter Bangs Vej 30 2000 Frederiksberg MA Odense Slotsgade 21B 5000 Odense C MA Aarhus Vesterbro Torv 1-3,

Læs mere

FÅ SUCCES MED DIN JOBSØGNING

FÅ SUCCES MED DIN JOBSØGNING FÅ SUCCES MED DIN JOBSØGNING Karrieredagene 6. marts 2015 FLEMMING KLUGE Kluge & Partners A/S - Owner Sales-Force1 A/S Founder and Partner Glocalnet A/S CEO ATEA A/S (Merkantildata) Sales Director TELENOR

Læs mere

Ansøgning. Uopfordret ansøgning. Opfordret ansøgning

Ansøgning. Uopfordret ansøgning. Opfordret ansøgning Uopfordret ansøgning Opfordret ansøgning Uopfordret ansøgning 1. Tjek dit Jobmål mht. Jobtype Arbejdsopgaver Geografi 2. Find interessante virksomheder via: Krak Navne, Numre og Erhverv (NNE) Købmandstandens

Læs mere

Scor drømmejobbet! Hej og velkommen til min e-guide hvor jeg underviser dig i:

Scor drømmejobbet! Hej og velkommen til min e-guide hvor jeg underviser dig i: Scor drømmejobbet! Hej og velkommen til min e-guide hvor jeg underviser dig i: HVAD der er vigtigt når du skal lave et professionelt CV HVORDAN du skal gøre det og HVORFOR du skal gøre det på den måde

Læs mere

VELKOMMEN TIL BIBLIOTEKARFORBUNDET

VELKOMMEN TIL BIBLIOTEKARFORBUNDET VELKOMMEN TIL BIBLIOTEKARFORBUNDET Mød os på bf.dk, Facebook og i vores fagmagasin Perspektiv Velkommen til Bibliotekarforbundet. Denne folder giver dig et overblik over dine medlemsfordele Velkommen til

Læs mere

Tips og tricks til jobsøgning

Tips og tricks til jobsøgning Tips og tricks til jobsøgning Hvordan søger du målrettet et job? Opstil dine jobmål : Tænk på indhold, branche, arbejdstid, geografi. Brug internettet HK Jobformidling har sin egen database på www.mithk.dk.

Læs mere

Sådan finder du dit nye job

Sådan finder du dit nye job A-KASSE Sådan finder du dit nye job Gode råd til jobsøgning DECEMBER 2016 Indhold Hvad er det rigtige job for dig? 3 Brug dit netværk 5 Brug de sociale medier 7 FOA Job 8 Jobannoncer i medierne 9 FOA JobMatch

Læs mere

KARRIERE. programmet

KARRIERE. programmet KARRIERE programmet Hvorfor Business Danmark? Som handels- eller markedsføringsøkonom er der mange ting, du skal have styr på. Derfor har vi i Business Danmark lavet dette karriereprogram specifikt til

Læs mere

Landmænd er eftertragtet arbejdskraft!

Landmænd er eftertragtet arbejdskraft! Landmænd er eftertragtet arbejdskraft! v/ Adm.Dir. Anne-Mette Ravn Hartmanns A/S KORT OM HARTMANNS Primære aktiviteter: Rekruttering til faste stillinger, Vikarassistance, Rådgivning af ledige, Karriererådgivning/Newplacement

Læs mere

Sådan fik de jobbet 2010 - en undersøgelse af nyuddannede djøferes første job

Sådan fik de jobbet 2010 - en undersøgelse af nyuddannede djøferes første job DJØF Sådan fik de jobbet 2010 - en undersøgelse af nyuddannede djøferes første job DJØF august 2010 Indhold 1 Indledning... 2 1.1 Resume... 2 1.2 Metode... 2 2 Færdiguddannede kandidaters erfaring med

Læs mere

10 enkle trin til en personlig jobsøgningsstrategi

10 enkle trin til en personlig jobsøgningsstrategi 10 enkle trin til en personlig jobsøgningsstrategi -følg guiden trin for trin og kom i mål 1. Find ud af, hvor du befinder dig At kende sit udgangspunkt er en vigtig forudsætning for at igangsætte en succesfuld

Læs mere

Din karriere i centrum

Din karriere i centrum ? Din karriere i centrum Din karriere i centrum Trives du i selskab med dygtige og ambitiøse mennesker? Med komplekse og krævende opgaver? Og i et miljø, hvor kvalitetskravene er høje? Hos Bruun & Hjejle

Læs mere

Din karriere i centrum

Din karriere i centrum ? Din karriere i centrum Din karriere i centrum Trives du i selskab med dygtige og ambitiøse mennesker? Med komplekse og krævende opgaver? Og i et miljø, hvor kvalitetskravene er høje? Hos Bruun & Hjejle

Læs mere

Velkommen til vejledningsmøde i MA

Velkommen til vejledningsmøde i MA Velkommen til vejledningsmøde i MA Dagens program INFORMATION PÅ FÆLLESMØDE MA Aalborg Medlemstilbud Rådighed og jobsøgning MA, jobcenter og anden aktør Aktivering Muligheder som jobsøgende INDIVIDUEL

Læs mere

Hvad er en bachelor?

Hvad er en bachelor? 8 hvad er en bachelor? Hvad er en bachelor? En universitetsuddannelse kan sammensættes på flere måder, men består typisk af to dele en bacheloruddannelse på tre år og en kandidatuddannelse på to år. Bacheloruddannelsen

Læs mere

Studerendes studie og jobsøgning

Studerendes studie og jobsøgning 2012 Studerendes studie og jobsøgning De er forkælede, drikker for meget, dyrker for lidt motion, teoretikere der ikke er gearet til erhvervslivet, karriereorienterede, innovative, økonomisk pressede,

Læs mere

Vejledning i at skrive en motiveret ansøgning

Vejledning i at skrive en motiveret ansøgning Vejledning i at skrive en motiveret ansøgning Denne vejledning er en hjælp til dig, som skal skrive en motiveret ansøgning i forbindelse med ansøgning om optagelse på IT-Universitetets kandidat- master

Læs mere

De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning

De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning Er du ledig og leder efter job? Eller trænger du bare til luftforandring på en anden arbejdsplads? Jobsøgningsprocessen kan være en lang ørkenvandring - uden

Læs mere

Ansøgning gode råd. Følgende er et eksempel, som du kan lade dig inspirere af.

Ansøgning gode råd. Følgende er et eksempel, som du kan lade dig inspirere af. Ansøgning gode råd Din ansøgning skal i bund og grund være et argument for, hvorfor netop du skal inviteres ind til en samtale. I ansøgningen har du mulighed for at give et indtryk af din personlighed

Læs mere

Go Network. Netværk Relationer Branding. Balticagade 12D 8000 Aarhus C (+45)

Go Network. Netværk Relationer Branding. Balticagade 12D 8000 Aarhus C (+45) etwork Netværk Relationer Branding Mere end 70% får job gennem netværk Netværk, relationer og evnen til at tiltrække en kommende arbejdsgiver er afgørende, når vi gerne vil videre i karrieren i dag. Vi

Læs mere

Jobformidlere. Jobformidlere

Jobformidlere. Jobformidlere Jobformidlere Der fi ndes en række virksomheder, som lever af at hjælpe andre virksomheder med at skabe kontakt til jobsøgende og ad den vej besætte ledige stillinger. Under én hat kalder vi dem her for

Læs mere

BEMAFD Pixiebog til jobsøgende

BEMAFD Pixiebog til jobsøgende BEMAFD Pixiebog til jobsøgende Tips til jobsøgning Ikke klassificeret Bemandingsafdelingen 19-12-2014 Tips til jobsøgning Denne Pixiebog er inddelt i nedenstående afsnit som du kan springe direkte til.

Læs mere

1.+2. Har du på nuværende tidspunkt et studierelevant job? Dvs. et job, hvor du kan bruge din faglige viden eller måde at arbejde på.

1.+2. Har du på nuværende tidspunkt et studierelevant job? Dvs. et job, hvor du kan bruge din faglige viden eller måde at arbejde på. Studiejob 1.+2. Har du på nuværende tidspunkt et studierelevant job? Dvs. et job, hvor du kan bruge din faglige viden eller måde at arbejde på. Før Efter Ja 10 % 45 % Nej 90 % 55 % 35 % flere af deltagerne

Læs mere

DM dansk magisterforening praktik. Praktik Råd og vejledning til et godt praktikforløb. dm.dk/studerende

DM dansk magisterforening praktik. Praktik Råd og vejledning til et godt praktikforløb. dm.dk/studerende 1 Praktik Råd og vejledning til et godt praktikforløb dm.dk/studerende 2 råd og vejledning til et godt praktikforløb Råd og vejledning til et godt praktikforløb Overvejer du et praktikforløb? Har du overblik

Læs mere

Økonomisk sikkerhed og karriereudvikling

Økonomisk sikkerhed og karriereudvikling Karriere kompetence forsikring Økonomisk sikkerhed og karriereudvikling CA giver dig meget mere end a-kasse Dit økonomiske sikkerhedsnet A-kassen er først og fremmest din forsikring ved arbejdsløshed,

Læs mere

Fokus på jobsøgning. Kort nyt: DIGITAL JOBSØGNING MED DSA. DSAjobsøger NYUDDANNET. Én epoke er slut en ny begynder JOBSØGNING 02-03-09

Fokus på jobsøgning. Kort nyt: DIGITAL JOBSØGNING MED DSA. DSAjobsøger NYUDDANNET. Én epoke er slut en ny begynder JOBSØGNING 02-03-09 DSA Danmarks billigste a-kasse arkiv www.dsa-akasse.dk Skriv til redaktionen Tilmeld 02-03-09 Fokus på jobsøgning De fleste af os vil på et tidspunkt af lyst eller nødvendighed søge et nyt arbejde. Der

Læs mere

3 skridt nærmere karrieren 30. april 2013

3 skridt nærmere karrieren 30. april 2013 3 skridt nærmere karrieren 30. april 2013 Agenda Forberedelse Hvilken type af job drømmer du om træd 3 skridt tilbage Dine kompetencer - EFU-modellen Vær forberedt og på forkant Kontekst og spørgsmål

Læs mere

Jobsøgning og kompetenceafklaring

Jobsøgning og kompetenceafklaring Jobsøgning og kompetenceafklaring Workshop, CBS Konsulent Annemette Kokholm Djøfs Karriere- og Kompetencecenter ANK@djoef.dk Dagens program Det afgørende match Kompetencer Øvelse: Tal med sidemanden om

Læs mere

Sådan øger du chancen for et job

Sådan øger du chancen for et job Sådan øger du chancen for et job Her får du to trin-for-trin guider, der hjælper dig med, hvordan du som jobsøgende kommer i job. Begge guider har en masse konkrete og håndgribelige råd. Nogle af rådene

Læs mere

DREJEBOG VEJEN TIL DIT NYE JOB

DREJEBOG VEJEN TIL DIT NYE JOB DREJEBOG VEJEN TIL DIT NYE JOB INDHOLD Start din jobsøgning med at klarlæg dit/dine jobmål 3 Læg en plan 3 Her gik det særligt godt 3 Kom godt i gang med din ansøgning og CV 4 Dine faglige kompetencer

Læs mere

Konsulenthuset ballisagers virksomhedsundersøgelse 2011

Konsulenthuset ballisagers virksomhedsundersøgelse 2011 Konsulenthuset ballisagers virksomhedsundersøgelse 2011 I foråret 2011 kontaktede vi 806 virksomheder og institutioner i ønsket om at afdække deres holdninger og handlemønstre i forhold til ansættelse

Læs mere

Rekruttering 2010. En rundspørge fra CA a kasse 1/10

Rekruttering 2010. En rundspørge fra CA a kasse 1/10 Rekruttering 2010 En rundspørge fra CA a kasse 1/10 RAPPORTEN I OVERSIGT Foretrukne rekrutteringskanaler side 3 Stillingsopslag netværk karrieremesser Ansøgningen side 3 3 ud af 4 gennemgår ansøgninger

Læs mere

DM Fagforening for højtuddannede. Velkommen til DM

DM Fagforening for højtuddannede. Velkommen til DM DM Fagforening for højtuddannede Velkommen til DM Velkommen til DM Fagforening for højtuddannede DM yder både kollektiv interessevaretagelse og råd og vejledning til det enkelte medlem med hensyn til

Læs mere

Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse

Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse Af: Susanne Teglkamp, Direktør i Teglkamp & Co. Teglkamp & Co. har i samarbejde med jobportalen StepStone A/S taget temperaturen på vores arbejdspladser.

Læs mere

S: Mest for min egen. Jeg går i hvert fald i skole for min egen.

S: Mest for min egen. Jeg går i hvert fald i skole for min egen. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 Notater fra pilotinterview med Sofus 8. Klasse Introduktion af Eva.

Læs mere

Notat vedrørende 2 stillinger som konsulenter i INSERO EDUCATION

Notat vedrørende 2 stillinger som konsulenter i INSERO EDUCATION Notat vedrørende 2 stillinger som konsulenter i INSERO EDUCATION Vores formål og hovedopgaver Vores team udvikler læringskoncepter inden for innovation og entreprenørskab, praktisk problemløsning og samspil

Læs mere

DM Dansk Magisterforening. DM for kommunikatører dm.dk/kommunikation

DM Dansk Magisterforening. DM for kommunikatører dm.dk/kommunikation DM Dansk Magisterforening DM for kommunikatører dm.dk/kommunikation DM for kommunikatører DM (Dansk Magisterforening) er mødested for 36.000 kandidater og studerende inden for humaniora, samfundsfag, naturvidenskab

Læs mere

VALG UNDERVEJS. Din guide til tilvalg, sidefag og kandidatuddannelser

VALG UNDERVEJS. Din guide til tilvalg, sidefag og kandidatuddannelser VALG UNDERVEJS Din guide til tilvalg, sidefag og kandidatuddannelser 2016 DIN GUIDE TIL VALG UNDERVEJS 2016 UDGIVES AF SYDDANSK UNIVERSITET Spørgsmål om valg undervejs tlf. 65 50 10 50 eller sdu.dk/spoc

Læs mere

LEDIGHED OG VEJEN TIL JOB.

LEDIGHED OG VEJEN TIL JOB. LEDIGHED OG VEJEN TIL JOB. Indhold. Jobsøgning. 5 Regler for ledige. 9 3 KOM I SPIL PÅ JOBMARKEDET. Jobsøgning er en svær kunst at mes tre. Der findes ingen standardløsninger på, hvordan du skriver den

Læs mere

Karrierebarometer 2016

Karrierebarometer 2016 Karrierebarometer 2016 Denne survey er lavet i februar 2016 blandt 3.460 CA-medlemmer - dimittender og lønmodtagere - som er kommet i job i løbet af 2015. Af disse har 1.012 deltaget i undersøgelsen, hvilket

Læs mere

Guider til afholdelse af senkarrieresamtaler. Refleksionsguide til ledere

Guider til afholdelse af senkarrieresamtaler. Refleksionsguide til ledere Guider til afholdelse af senkarrieresamtaler Refleksionsguide til ledere En refleksionsguide, som du kan bruge til at reflektere over, hvordan du ønsker at din karriere skal udvikle sig. 2 Refleksionsguide

Læs mere

guiden til dit første job 2007/2008 karriereråd jobsøgning nyuddannet mulige match

guiden til dit første job 2007/2008 karriereråd jobsøgning nyuddannet mulige match guiden til dit første job 2007/2008 karriereråd jobsøgning nyuddannet mulige match GODE DM-MEDLEMMER KØRER SIG IGEN TIL REKORDOVERSKUD Christina Geertsen - medlem af GF Bonuscheck på 38,07% til medlemmerne

Læs mere

A Publication of Company XYZ

A Publication of Company XYZ A Publication of Company XYZ En guide for studerende om LinkedIn I guiden her får du tips til, hvordan du laver en grundlæggende LinkedIn-profil, og hvordan du kan bruge den til at synliggøre dig selv

Læs mere

Perspektiver på fremtidens medlemmer - Hvad skal vores rolle være? Johanne Rao Jensen Landsformand for Yngresagen

Perspektiver på fremtidens medlemmer - Hvad skal vores rolle være? Johanne Rao Jensen Landsformand for Yngresagen Perspektiver på fremtidens medlemmer - Hvad skal vores rolle være? Johanne Rao Jensen Landsformand for Yngresagen Nye rammer, nye muligheder, nye dagsordener Frem mod 2020 vil den digitale omstilling af

Læs mere

Rapporten i oversigt. Studieundersøgelse 2012

Rapporten i oversigt. Studieundersøgelse 2012 2012 Dimittendernes arbejdsmarked De blev færdige med deres uddannelse i 2011. Vi har spurgt de dimittender, der er kommet i job om deres vej til arbejdsmarkedet. Læs her om deres jobsøgning, forventninger

Læs mere

Rapportsammendrag af rekrutteringsanalysen i Konsulenthuset ballisager.

Rapportsammendrag af rekrutteringsanalysen i Konsulenthuset ballisager. 2012 Rapportsammendrag af rekrutteringsanalysen i Konsulenthuset ballisager. Konsulenthuset ballisagers rekrutteringsanalyse 2012 Indhold 1. Baggrund side 2 2. Resume side 2 3. Nye tendenser i virksomhedernes

Læs mere

Rekrutteringsanalyse 2013/14

Rekrutteringsanalyse 2013/14 e s y l a n a s g n i r Rekrutte 2013/14 Indhold Baggrund Side 3 Resumé Side 4 Fire vigtige rekrutteringstendenser for jobsøgeren Side 5 Øvrige rekrutteringstendenser Side 17 Highlights fra rekrutteringsanalyserne

Læs mere

Ledelsesfagligt Grundforløb, E13

Ledelsesfagligt Grundforløb, E13 Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: - Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig? 1 Hvordan vurderer du modulets faglige indhold? Hvordan

Læs mere

Respondenter Procent Under 1 år 0 0,0% 1-3 år 1 6,7% 4-8 år 3 20,0% 9-13 år 3 20,0% 14-19 år 1 6,7% 20 år eller mere 7 46,7% I alt 15 100,0%

Respondenter Procent Under 1 år 0 0,0% 1-3 år 1 6,7% 4-8 år 3 20,0% 9-13 år 3 20,0% 14-19 år 1 6,7% 20 år eller mere 7 46,7% I alt 15 100,0% Hvilken etnisk baggrund har du: Mellemøstlig 4 26,7% Asiatisk 3 20,0% Afrikansk 0 0,0% Nordeuropæisk 0 0,0% Vesteuropæisk 2 13,3% Østeuropæisk 4 26,7% Sydeuropæisk 1 6,7% Anden 1 6,7% I alt 15 100,0% Hvor

Læs mere

Aktiviteter i Jobboxen. Tilmelding via hjemmesiden www.jobboxen.ikast-brande.dk

Aktiviteter i Jobboxen. Tilmelding via hjemmesiden www.jobboxen.ikast-brande.dk Aktiviteter i Jobboxen 2016 januar februar marts Tilmelding via hjemmesiden www.jobboxen.ikast-brande.dk Kurser Hvordan bruger jeg Jobnet? Jobnet er jobcentrenes tilbud på internettet til alle jobsøgende

Læs mere

Jobsøgning. - set fra en headhunters skrivebord

Jobsøgning. - set fra en headhunters skrivebord Jobsøgning - set fra en headhunters skrivebord Hvad er vigtigst for jobsucces? Kapabiliteter: Kapabiliteter: Færdigheder Intelligens Personlighed Motivation 1. Intelligens 2. Personlighed 3. Motivation

Læs mere

Kjerulf & Partnere side 2. Kompetenceområder side 4. Præsentation side 5. Processen ved Executive Search side 6. Processen ved Selection side 7

Kjerulf & Partnere side 2. Kompetenceområder side 4. Præsentation side 5. Processen ved Executive Search side 6. Processen ved Selection side 7 Indhold Kjerulf & Partnere side 2 Kompetenceområder side 4 Præsentation side 5 Processen ved Executive Search side 6 Processen ved Selection side 7 Forskellen på Search & Selection side 8 Hvor tilfører

Læs mere

BILAG 1: Interview med den centrale studievejledning på RUC

BILAG 1: Interview med den centrale studievejledning på RUC BILAG 1: Interview med den centrale studievejledning på RUC 27.04.2015 Interviewer 1 (I1) Interviewer 2 (I2) Respondent (R) I1: Ja, vi vil jo lave en app, som skal vejlede den studerende igennem sit studieforløb.

Læs mere

Effektiv Jobsøgning. Frederik Iuel DJØFs Karriere- og Kompetencecenter

Effektiv Jobsøgning. Frederik Iuel DJØFs Karriere- og Kompetencecenter Effektiv Jobsøgning Frederik Iuel DJØFs Karriere- og Kompetencecenter Dagens program... Dagens Program CV et Hvordan vinkler du din baggrund til at besvare virksomhedens krav? Ansøgningen Hvad kan du tilbyde

Læs mere

Magistrenes Arbejdsløshedskasse Mimersgade 47 2200 København N Telefon 70 20 39 71. ma@ma-kasse.dk ma-kasse.dk

Magistrenes Arbejdsløshedskasse Mimersgade 47 2200 København N Telefon 70 20 39 71. ma@ma-kasse.dk ma-kasse.dk Magistrenes Arbejdsløshedskasse Mimersgade 47 2200 København N Telefon 70 20 39 71 ma@ma-kasse.dk ma-kasse.dk MA - Odense Slotsgade 21B, 4. sal 5000 Odense C Telefon 70 20 39 71 MA - Århus Vesterbro Torv

Læs mere

DM fagforening for højtuddannede. DM Leder

DM fagforening for højtuddannede. DM Leder DM fagforening for højtuddannede DM Leder DM Leder Det er vigtigt, at DM har fokus på ledere, fordi mange medlemmer af DM før eller senere bliver ledere. Det er en meget naturlig karrierevej for mange

Læs mere

KLIK FOR AT REDIGERE TYPOGRAFI I MASTEREN KICKSTART DIN KARRIERE 2015 KARRIEREDAGENE (ØXNEHALLE) FRA LARS & MONOPOLET

KLIK FOR AT REDIGERE TYPOGRAFI I MASTEREN KICKSTART DIN KARRIERE 2015 KARRIEREDAGENE (ØXNEHALLE) FRA LARS & MONOPOLET KICKSTART DIN KARRIERE 2015 KARRIEREDAGENE (ØXNEHALLE) FRA LARS & MONOPOLET 1 CA Når din karriere er vigtig GRATIS STUDIEMEDLEMSSKAB FEDE KURSER & WORKSHOPS JOBSØGNING PERSONLIG UDVIKLING IT KURSER RÅDGIVNING

Læs mere

Er du træt af dit job? opsagt eller ledig? ved at afslutte en uddannelse? ved at flytte? Find dit nye job på FOA Job.

Er du træt af dit job? opsagt eller ledig? ved at afslutte en uddannelse? ved at flytte? Find dit nye job på FOA Job. F O A F A G O G A R B E J D E Er du træt af dit job? opsagt eller ledig? ved at afslutte en uddannelse? ved at flytte? Find dit nye job på FOA Job Brugervejledning Indholdsfortegnelse: Hvad kan du bruge

Læs mere

Et Headhunterperspektiv. Inspirationsoplæg Fest For Fyrede

Et Headhunterperspektiv. Inspirationsoplæg Fest For Fyrede Et Headhunterperspektiv Inspirationsoplæg Fest For Fyrede Agenda Det lægger vi vægt på i en udvælgelse Sådan fik Mette sit Fleksjob Glem Networking og bliv intelligent Aggressiv Hvem er jeg? Min tankegang

Læs mere

Form din karriere. Projektleder Pia Ravn Dyhr

Form din karriere. Projektleder Pia Ravn Dyhr Form din karriere Projektleder Pia Ravn Dyhr Dagens program Velkomst & runde med præsentation af jer: Hvem er du? Karriereforståelser Hvem er du? Hvad kan du? Hvad vil du? Dine grundlæggende værdier øvelse:

Læs mere

Delpolitik om Rekruttering og ansættelse af nye medarbejdere

Delpolitik om Rekruttering og ansættelse af nye medarbejdere Delpolitik om Rekruttering og ansættelse af nye medarbejdere 1. Overordnet målsætning Med en bevidst rekrutteringsstrategi ønsker vi at fastholde og tiltrække medarbejdere, der kan medvirke til, at Gentofte

Læs mere

Guider til afholdelse af senkarrieresamtaler. Refleksionsguide til Chefen

Guider til afholdelse af senkarrieresamtaler. Refleksionsguide til Chefen Guider til afholdelse af senkarrieresamtaler Refleksionsguide til Chefen En refleksionsguide, som du kan bruge til at reflektere over, hvordan du kan bidrage til afklaring af dine lederes senkarriereforløb.

Læs mere

Har din virksomhed en

Har din virksomhed en SÅDAN Har din virksomhed en SÅDAN rekrutteringsstrategi? DI SeRViCe DI giver dig gode råd til rekruttering og fastholdelse af medarbejdere Kampen om medarbejderne er i gang Medarbejderne er et af de vigtigste

Læs mere

100% ATTRAKTIV Om mulighederne for et udviklende studiejob, en praktikplads eller fast ansættelse i en kommune i udvikling og fremdrift

100% ATTRAKTIV Om mulighederne for et udviklende studiejob, en praktikplads eller fast ansættelse i en kommune i udvikling og fremdrift STUDIEJOBS, PRAKTIKPLADS ELLER ANSÆTTELSE NU? 100% ATTRAKTIV Om mulighederne for et udviklende studiejob, en praktikplads eller fast ansættelse i en kommune i udvikling og fremdrift DET ER DIG, VI TÆNKER

Læs mere

HVIS DU BLIVER OPSAGT - RETTIGHEDER OG MULIGHEDER

HVIS DU BLIVER OPSAGT - RETTIGHEDER OG MULIGHEDER HVIS DU BLIVER OPSAGT - RETTIGHEDER OG MULIGHEDER 2016 DINE RETTIGHEDER OPSIGELSESVARSLER I FUNKTIONÆRLOVEN HAR DU VÆRET ANSAT: ER DER ET VARSEL PÅ: OPSIGELSE SKAL SENEST GIVES VED: Under 6 måneder 1 måned

Læs mere

Kommunikations-/SEO-praktikant Lær om SEO samt resultatskabende online kommunikation og -markedsføring.

Kommunikations-/SEO-praktikant Lær om SEO samt resultatskabende online kommunikation og -markedsføring. AW Media ApS Høffdingsvej 34 2500 Valby Kommunikations-/SEO-praktikant Lær om SEO samt resultatskabende online kommunikation og -markedsføring. AW Media søger praktikant med talent for kommunikation til

Læs mere

DM dit naturlige valg som cand.scient. www.dm.dk/naturvidenskab

DM dit naturlige valg som cand.scient. www.dm.dk/naturvidenskab DM dit naturlige valg som cand.scient. www.dm.dk/naturvidenskab DM dit naturlige valg som cand.scient. DM er en fagforening for højtuddannede og mødestedet for 36.000 kandidater og studerende inden for

Læs mere

Velkommen til den nye socialrådgiver i kommunen

Velkommen til den nye socialrådgiver i kommunen Nøglen til en god start for nye socialrådgivere i kommunerne 1 Velkommen til den nye socialrådgiver i kommunen Gode råd til nyuddannede socialrådgivere 0 2 Indledning Tillykke med din nyligt færdiggjorte

Læs mere

GLOBIZ 1 FRA LEDIG TIL JOB GLOBIZ 1

GLOBIZ 1 FRA LEDIG TIL JOB GLOBIZ 1 FRA LEDIG TIL JOB Dette hæfte beskriver de tolv indsatsfelter, som udgør vores Outplacement program. Indsatsfelterne inddrages alt efter dit behov. Fokus i programmet er, at bringe dig videre til et nyt

Læs mere

Coach dig selv til topresultater

Coach dig selv til topresultater Trin 3 Coach dig selv til topresultater Hvilken dag vælger du? Ville det ikke være skønt hvis du hver morgen sprang ud af sengen og tænkte: Yes, i dag bliver den fedeste dag. Nu sidder du måske og tænker,

Læs mere

Skru op for mulighederne Graduate i Energinet.dk

Skru op for mulighederne Graduate i Energinet.dk Skru op for mulighederne Graduate i Energinet.dk Skru op for...... mulighederne Et graduateforløb i Energinet.dk varer to år, hvor du er i turnus i tre forskellige afdelinger. Du deltager i det daglige

Læs mere

Make it work! En Quick-guide til integration af virtuel mobilitet i internationale praktikophold

Make it work! En Quick-guide til integration af virtuel mobilitet i internationale praktikophold Make it work! En Quick-guide til integration af virtuel mobilitet i internationale praktikophold Hvad? Internationale praktikophold får større og større betydning i forbindelse med internationaliseringen

Læs mere

KVINFOs MENTOR NETVÆRK. KVINFOs MENTOR NETVÆRK. åbner døre

KVINFOs MENTOR NETVÆRK. KVINFOs MENTOR NETVÆRK. åbner døre KVINFOs MENTOR NETVÆRK KVINFOs MENTOR NETVÆRK åbner døre mentee Alle burde have en mentor! Sådan lyder rådet fra mentee Scholastique Nyiragwanesa. Scholastique har været i et mentorforløb med Britta i

Læs mere

DMs netværk for højtuddannede. DM Fagforening for højtuddannede

DMs netværk for højtuddannede. DM Fagforening for højtuddannede DMs netværk for højtuddannede DMs netværk for højtuddannede DMs netværk for højtuddannede er din genvej til fagligt fællesskab, inspiration og nye muligheder. Du kan bruge netværkene til at inspirere dig

Læs mere

Studievalgsprocessen. Skole v. NN Vejleder Studievalg Nordjylland

Studievalgsprocessen. Skole v. NN Vejleder Studievalg Nordjylland Studievalgsprocessen Skole v. NN Vejleder Studievalg Nordjylland Program Studievalgs vejledningsprogram Uddannelsessystemet Dvs erhvervsakademi-, professionsbachelor- & universitetsuddannelser Hvordan

Læs mere

PRAKTIKPLADS. match. Brug dit netværk til at finde praktikplads

PRAKTIKPLADS. match. Brug dit netværk til at finde praktikplads PRAKTIKPLADS match Brug dit netværk til at finde praktikplads Hvordan kan du bruge netværk til at finde en praktikplads? At netværke handler om at lære folk at kende, der gerne vil hjælpe dig videre. Og

Læs mere

VELKOMMEN PÅ DIN NYE ARBEJDSPLADS

VELKOMMEN PÅ DIN NYE ARBEJDSPLADS F O A f a g o g a r b e j d e VELKOMMEN PÅ DIN NYE ARBEJDSPLADS Vi er glade for at skulle være kollega med dig, mens du er ansat hos os. Vi håber, at du vil falde godt til på arbejdspladsen, og at du kan

Læs mere

1 Stress af! - Få energien tilbage Malte Lange, Mind-Set.dk. Alle rettigheder forbeholdes

1 Stress af! - Få energien tilbage Malte Lange, Mind-Set.dk. Alle rettigheder forbeholdes 1 Stress af! - Få energien tilbage Dette er en light version Indholdet og indholdsfortegnelsen er STÆRKT begrænset Køb den fulde version her: http://stress.mind-set.dk 2 Stress af! - Få energien tilbage

Læs mere

6.000 individer med fælles rytme

6.000 individer med fælles rytme dma et fagligt interessefællesskab dansk markeds- og akademiforening et fagligt interessefællesskab 6.000 individer med fælles rytme DMA Dansk Markeds- og Akademiforening er et fagligt interessefællesskab

Læs mere

Hjælp til jobsøgningen

Hjælp til jobsøgningen Hjælp til jobsøgningen FOA Århus Jobmatch Hjælp til jobsøgningen I denne folder finder du inspiration til jobsøgning. Da det kan være længe siden, du sidst har lavet enten ansøgning, CV eller andet relateret

Læs mere

Lønstatistik for studerende

Lønstatistik for studerende Lønstatistik for studerende Velkommen til KS lønstatistik for studerende 2013 Lønstatistikken giver dig svar på, hvad de gennemsnitlige timelønninger er, opgjort på baggrund af en række faktorer: er jobbet

Læs mere

Optagelse i MA som nyuddannet

Optagelse i MA som nyuddannet Optagelse i MA som nyuddannet A-kassen for højtuddannede 2008/09 Magistrenes Arbejdsløshedskasse Optagelse i MA Magistrenes Arbejdsløshedskasse (MA) er a-kassen for dig, der er uddannet inden for det humanistiske,

Læs mere

ET ERHVERVSLIV I VÆKST

ET ERHVERVSLIV I VÆKST 2013 ET ERHVERVSLIV I VÆKST MED ATTRAKTIVE JOBMULIGHEDER Find dit næste job i Frederikshavn Kommune Et attraktivt sted at bo I Frederikshavn Kommune ser vi fremad. Her er man ikke er bange for at tænke

Læs mere

Notat. Virksomhedernes erfaringer nyuddannede akademikere. Til: Dansk Erhverv Fra: MMM. Halvdelen har ansat akademikere

Notat. Virksomhedernes erfaringer nyuddannede akademikere. Til: Dansk Erhverv Fra: MMM. Halvdelen har ansat akademikere Notat Virksomhedernes erfaringer nyuddannede akademikere Til: Dansk Erhverv Fra: MMM Danske virksomheder efterspørger i stadig højere grad dygtig og veluddannet arbejdskraft. Derfor er det afgørende for

Læs mere

Medvirke til at studerende på Syddansk Universitet overvejer job og karriere gerne tidligt i uddannelsesforløbet

Medvirke til at studerende på Syddansk Universitet overvejer job og karriere gerne tidligt i uddannelsesforløbet KarriereCentret Medvirke til at studerende på Syddansk Universitet overvejer job og karriere gerne tidligt i uddannelsesforløbet Hjælpe med information og vejledning i overgangen fra studieliv til arbejdsliv

Læs mere

Opgave 1. Modul 4 Lytte, Opgave 1. Eksempel: Hvor mange voksne skal man minimum rejse for at få rabat? 1. Hvor høje skal kvinderne være?

Opgave 1. Modul 4 Lytte, Opgave 1. Eksempel: Hvor mange voksne skal man minimum rejse for at få rabat? 1. Hvor høje skal kvinderne være? Modul 4 Lytte, Opgave 1 Navn: Kursistnr.: Opgave 1 Eksempel: Hvor mange voksne skal man minimum rejse for at få rabat? 15 2 3 1 X 1. Hvor høje skal kvinderne være? 160-180 165-190 160-170 165-180 2. Hvad

Læs mere

REKRUTTERING VI SÆTTER DET BEDSTE HOLD - GENNEM MODERNE REKRUTTERING

REKRUTTERING VI SÆTTER DET BEDSTE HOLD - GENNEM MODERNE REKRUTTERING REKRUTTERING VI SÆTTER DET BEDSTE HOLD - GENNEM MODERNE REKRUTTERING HVEM ER VI... VI ER GENERALISTER, SOM ER SPECIALISTER I MENNESKER pro&co blev etableret i 2000 og har siden da løst mere end 1000 stillingssager.

Læs mere

Indledning Information

Indledning Information Januar 2015 INDHOLDFORTEGNELSE Indledning Information 1 Modul 1 Din personlige profil og strategi 2 Modul 2 Din ansøgning 2 Modul 3 Dit CV. 3 Modul 4 Præsentation af dig 3 Modul 5 Netværk - hvad - hvordan

Læs mere

VIRKSOMHEDSKONSULENT DIT SPRINGBRÆT TIL KARRIEREN

VIRKSOMHEDSKONSULENT DIT SPRINGBRÆT TIL KARRIEREN VIRKSOMHEDSKONSULENT DIT SPRINGBRÆT TIL KARRIEREN Hvad er Junior Consult? 2 Junior Consult er Danmarks største konsulentvirksomhed, der udelukkende drives af kandidatstuderende fra BSS ved Aarhus Universitet.

Læs mere

Nyuddannede djøferes kompetencer

Nyuddannede djøferes kompetencer Nyuddannede djøferes kompetencer Indhold Ref. KAB/- 04.07.2014 Om undersøgelsen...1 Erhvervserfaring og anden praktisk erfaring inden det første job...2 Det første job...3 Forberedelsen til arbejdsmarkedet...4

Læs mere

Ø Lav en liste over følgende inden du går i gang: Dine evner, erhvervserfaring, erhvervskompetencer, resultater, ITkompetencer,

Ø Lav en liste over følgende inden du går i gang: Dine evner, erhvervserfaring, erhvervskompetencer, resultater, ITkompetencer, HVAD ER ET CV? Formålet med et CV er at få en fod indenfor døren og komme til jobsamtale. Et CV har derved været succesfuldt hvis du ikke er blevet sorteret fra i mængden af ansøgere. Et CV er et 1 2 siders

Læs mere