It-sikkerhedskonsulent. Treasury Analyst. International rådgiver. Filmproducer. karriereråd. jobsøgning. Idrætskonsulent Manuskriptforfatter

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "It-sikkerhedskonsulent. Treasury Analyst. International rådgiver. Filmproducer. karriereråd. jobsøgning. Idrætskonsulent Manuskriptforfatter"

Transkript

1 Guiden til dit første job 2008/2009 inical research associate eansvarlig Young National Expert ieforsker It-sikkerhedskonsulent 3D-artist Kvalitetskonsulent SP-koordinator International rådgiver Konserveringstekniker AC-fuldmægtig Manuskriptforfatter Oceanograf E-learningsmedarbejder Film- og pressekoordinator Chefsekretær Erhvervsjurist Byplanlægger Koncern Jurist Miljøsagsbehand Workflow consultant Key Account Manager jobsøgning Indkøbs- og logistikkoordinator Indvandrerlærer Planlægningsmedarbejder Pædagogisk konsulent Quality controller nyuddannet Retsgenetiker y Account Manager mulige match ringsspecialist Indvandrerlærer Treasury Analyst Filmproducer karriereråd Idrætskonsulent Manuskriptforfatter EU-konsulent Markedsanalytiker Explorationist Webcommunicator Dataminer Videnadvokat Superligatræner Kunstfor Young National Expe Makroanalytiker Fraudcoordin PR- og brandmanager Spacemanager Patentkonsulent Nødhjælpskoordinator Ørkenkonsulent Rekrutteringsk

2 Ingen ved hvad fremtiden bringer Nyd studietiden også sidst på måneden Super billig DJØF Studerende Forsikring fra kun 130 kr. i kvartalet! Det er dyrt at være studerende. SU en bliver hurtigt ædt op af husleje, mad og bøger. Hos Codan vil vi gerne være med til at sikre fremtiden for dig som DJØF studerende, uden at det vælter dit budget. Derfor har vi sammensat en særlig ulykkes-, indbo- og ansvarsforsikring med Verdensrejsedækning til dig fra kun 130 kr. i kvartalet. Ring til DJØFs medlemsservice og køb din nye DJØF Studerende Forsikring på

3 Smid skyklapperne Har du tænkt på, du kan blive workflow consultant, innovation pusher eller ørkenkonsulent? Sikkert ikke. Men faktisk er dét beskæftigelser, som djøfere og DM ere reelt har. Og selvom du måske ikke lige tænder på en af de tre stillingsbetegnelser, kan du stadig bruge dem til noget: til at smide skyklapperne! Både i den offentlige og i den private sektor bliver kompleksiteten i opgaverne større og større, og medarbejderne må tage mere og mere ansvar. Derfor er efterspørgslen på akademikere tårnhøj. Og derfor skal du kunne se, hvilke opgaver der skal løses, og hvordan du kan gøre det uanset hvilken stillingsbetegnelse det sker under. Next Step 2008/2009 giver dig en masse redskaber til dét. Så du kan bringe både dine personlige og faglige kompetencer i spil og sammenholde dem med, hvilke krav du stiller til dit arbejdsliv. Giv så samtidig slip på dine forforståelser af, hvad det vil sige at være fuldmægtig i staten eller konsulent i det private. Vurdér hvert job for sig og sæt det i forhold til dig selv. Brug bogen som et opslagsværk, eller læs den fra ende til anden. Se, hvad forskellige virksomheder svarer på spørgsmål om at ansætte nye medarbejdere, og sug til dig af andres erfaringer, når seks djøfere og DM ere fortæller om deres vej ud på arbejdsmarkedet. Tjek også de mange virksomhedspræsentationer bagerst i bogen måske finder du din kommende arbejdsplads? Eller inspiration til, hvor du gerne vil arbejde? Jo tidligere du starter din jobsøgning, jo bedre. Ingrid Stage Formand for DM Finn Borch Andersen Formand for DJØF 3

4 BRUG EN UGE AF DIN SOMMMER PÅ AT KOMME FAGLIGT FORAN VÆLG ET KURSUS PÅ Sommerskole 2008 Udpluk af kurser på Sommerskole 2008 Nye perspektiver på forandringsledelse og strategi Strategisk kommunikation i spændingsfeltet mellem den interne og eksterne verden Motivation i videnarbejde ledelse og organisering af videnarbejdere Lederen som filosof Coaching og lederskab Præstationsløn koordination og motivation af medarbejdere Strategiimplementering Strategisk Indkøb i et relationsledelsesperspektiv Strategisk innovation & Business Development Strategi perspektiver og praksis IT Strategi, IT innovation og IT governance Globaliseringens nye udfordringer til IT ledelsens og værktøjer til at imødegå dem Managing Customer Relationships CRM beyound IT Entreprenørskab: færdigheder og lederevner Corporate Social Responsibility Konkurrenceretttens økonomi Optimer dine virksomhedskontrakter Supply Chain Accounting LEAN i et økonomistyringsperspektiv Økonomisk måling og ledelses af virksomhedens værdiskabende evne Corporate Finance Risk Management Afvikles i uge 33 - den august og uge 34 - den august. Bestil brochuren og læs mere på eller kontakt sommerskolesekretariatet tlf

5 14 Det handler også meget om, at man har den rigtige kemi med dem, man arbejder sammen med. Altså, at man falder i hak med dem, og at man ikke falder uden for fællesskabet 46 Det er et servicerende job, og det kan være svært at lade være med at springe op for at give en hånd med. Jeg skal nok være bedre til at prioritere mine arbejdsopgaver og lidt dårligere til at være den søde hjælpsomme pige hele tiden indhold STUDIESTART ER KARRIERESTART Interview: Overraskende drømmejob 6 Invitér virkeligheden indenfor 8 Fyld på dit cv fra starten 10 Eksperterne: Hvad forventer I af en ny medarbejder? 12 Interview: Kernekompetence: ansvarsbevidst 14 DET GODE MATCH Vil? Kan? Mit marked? 16 Hvad vil du? 18 Eksperterne: Hvilke bilag anser I for relevante til en ansøgning? 20 Hvad kan du? 22 Vejen til det gode match 24 Eksperterne: Hvad tænker I om foto i ansøgning og cv? 26 Interview: Fuldtidsjob - deltidskæreste 28 Netværk: Hvordan, hvor, hvorfor 30 CV OG ANSØGNING Jobannoncen: Starten på cv og ansøgning 32 Målret dit cv 33 Eksperterne: Hvordan bruger I cv et? 36 Den gode ansøgning 38 Eksperterne: Hvordan ser den gode ansøgning ud? 40 Uopfordret kontakt: Find selv det gode match 42 JOBSAMTALE, LØN OG KONTRAKT Jobsamtalen: Skal det være os to? 44 Interview: Tænk i nye baner 46 Spørgsmål til jobsamtalen 47 Afslag: En del af spillet 48 Interview: Midlertidig ansættelse giver frihed 50 Tjek på lønnen 52 Eksperterne: Hvilke to gode råd vil I give til en nyuddannet om jobsamtalen? 54 Kontrakten: Din aftale med virksomheden 55 KEND MARKEDET Interview: Kan man finde sit spor som 14-årig? 56 Nye arbejdsformer, nye vilkår 58 Du har et væld af muligheder 60 Er du djøfer? Er du DM er? 62 Fagforening og arbejdsløshedskasse? 64 Mulige match: Virksomhedsprofiler 67 5

6 studiestart er karrierestart Overraskende drømmejob Louise Fæster Pedersen havde ikke alle de krævede kvalifikationer. Alligevel blev hun ansat. 6 interview

7 Da Louise Fæster Pedersen i juli 2007 blev færdig som kandidat i Idræt og Sundhed tegnede fremtiden lyserød. Hun havde kontakter i idrætsverdenen, sundhed var virkelig oppe i tiden, og samfundet skreg på ledige hænder. Tre måneder senere kom hun på dagpenge og måtte sande, at langt fra alle nyuddannede akademikere får job med det samme. - Arbejdsløsheden er så lav, så hvorfor var jeg ikke eftertragtet? Det var et hårdt slag, siger Louise. 10 af hendes 20 ansøgninger kastede en samtale af sig. Men hver gang blev hun skrottet. Ofte fordi hun var nyuddannet, eller måske fordi hun er 33 år og uden børn. Fagligt relevant arbejde betyder noget Så søgte Værestedet under Center for Misbrug i Esbjerg Kommune en projektleder med forstand på idræt. - Det lød rigtigt spændende, så det måtte jeg bare søge. Det var faktisk det job, jeg mindst havde regnet med at få, for jeg har ingen erfaring med misbrugere, siger Louise. Hun blev igen kaldt til samtale. - Jeg var nok lidt mere mig selv denne gang. Håret sad måske ikke lige, og jeg var ved at flytte, så jeg nåede kun et cowboybad med lidt deo under armene og noget rent tøj. Det går nok, var min sidste tanke inden samtalen. Og den gik. Allerede samme aften fik hun jobbet. - De søgte en idrætsfaglig person med teorien på plads. Min personlighed og faglige kvalifikationer matchede deres krav, og de mente, at jeg nok skulle lære alt det andet hen ad vejen, siger Louise og tilføjer: - Det betød helt klart også noget, at jeg brugte min studietid på faglig relevant arbejde som frivillig i en idrætsforening og som freelancer for et af de store idrætsforbund. Ny indsigt med jobbet Kombinationen af teori og praksis, organisatorisk arbejde og projektledelse og det, at hun dyrker idræt med misbrugerne, betyder, at cand.scient. Louise Fæster Pedersen har fundet sit drømmejob. Værestedet er åbent fra kl. 9 til 15 og tiltrækker et meget bredt klientel: Socialt udsatte og misbrugere af alkohol og stoffer. I snit kommer der mennesker forbi om dagen, og tallet er steget, efter idræt er kommet på programmet. - Håbet og troen er, at mange af brugerne kan få et bedre liv med en regelmæssig dosis idræt, siger Louise. Den første måned var hun på værestedet for at lære miljøet og brugerne at kende. For uden den personlige kontakt får hun ikke mange med til aktiviteterne. Nu tilbyder hun svømmeundervisning, bowling og hal-aktiviteter med blandt andet boldspil. Om fredagen er der ridning med indbygget hestepleje. - Jeg er med til at vise brugerne nogle resurser, de besidder. Resurser, som de måske havde glemt, de havde. Det er stort. Og så har jeg fået en indsigt i, hvor hårdt det er at være udsat i Danmark, og hvor ekstremt mange krav, der stilles til samfundets svageste. Den indsigt havde jeg ikke fået andre steder. KERNEKOMPETENCER Empatisk Giver ikke op God til at motivere andre 7

8 studiestart er karrierestart Invitér virkeligheden indenfor Indstil dit mentale fokus på, du fra første dag på studiet er på vej mod din første arbejdsdag som kandidat selvom den måske ligger lysår ude i fremtiden. Myten om den studerende som en verdensfjern teoretiker, der slår sig på virkeligheden, den dag studietiden er forbi, er måske nok et meget karikeret billede. Men der opstår ikke røg uden ild vær derfor hele tiden opmærksom på, hvordan du får omsat din uddannelse til praksis. I videnskabsbutikker og projektbørser landet over beder virksomheder og organisationer om hjælp til at få løst en konkret opgave, og de studerende løser så opgaven som en del af deres studium. Det er én mulighed. Praktikophold eller studiejob er to andre muligheder som har en ekstra gevinst. Den ekstra gevinst Et studiejob eller et praktikophold bringer dine teoretiske kundskaber i spil og giver dig konkret erfaring med at være på en arbejdsplads. Evnen til at arbejde på sit eget felt skal kombineres med det at drive forretning og det at få forskellige fagligheder til at spille sammen. Og den kombinationsevne er vi desværre ikke født med. Den kræver træning. Konkret erfaring vil være højt værdsat af dine kommende arbejdsgivere. De anser det at gå på arbejde som en disciplin, der er mindst lige så vigtig som teoretisk viden. Du kan fx læse mere om, hvad arbejdsgiverne kigger efter i dit cv på side 36, og om nyuddannede, hvis praktiske erfaring betød meget, da de fik deres første job på side 6, 14, 50 og 56. Praktik som en del af uddannelsen Når du undersøger mulighederne for at komme i praktik som en del af dit studium, skal du være meget opmærksom på, at opholdet reelt kommer til at bringe din viden fra bøgerne i spil, samtidig med du får ny viden. Et meritgivende praktikophold er ikke det samme som et studiejob hold dig for øje, at din praktik er en del af din uddannelse. Hjælp og rådgivning DM tilbyder dig attraktive medlemskaber i hele studietiden. Basismedlemskabet giver dig adgang til alle fordele som studentermedlem. Er du bachelor og har et akademisk studiejob, læser du arkæologi, eller arbejder du som studenterunderviser, vejleder eller lignende, så har DM særlige medlemskaber. Læs mere på dm.dk/melddigind DJØF giver samme hjælp og rådgivning til medlemmer med studierelevant arbejde som til færdiguddannede, fx mht. løn, kontraktgennemgang, ferie, barsel, sygdom m.v. Vi kan også føre en sag for dig, hvis du fx bliver afskediget uden saglig grund. Læs mere på djoef.dk/studenterraad 8

9 Få styr på studielånet På Studielaan.dk kan du nemt ændre ydelsen på dit studielån, så den passer til din økonomi Du kan desuden få alle nødvendige oplysninger om din studiegæld. Se hvad du skylder, og hvornår du skal betale af. Hvis du har penge tilovers, kan du vælge at indbetale dele af lånet med dit Dankort. Mere end danskere har studiegæld. Det medfører hvert år kø ved telefonen. Spring køen over og betjen dig selv på Det eneste du har brug for er en digital signatur. Den er gratis og giver optimal sikkerhed. Bestil den digitale signatur via eller direkte på Dit studielån er Danmarks mest fleksible lån og på kan du selv styre lånet. Studielaan.dk administreres af Økonomistyrelsen 9

10 studiestart er karrierestart Fyld på dit cv fra starten Start tidligt med at tænke på, hvad der skal på cv et og tænk også på at få de utraditionelle ting med. Skriv ned fra starten af dit studium, hvad du kan. Hvis ikke du er startet, så start nu. Det er ikke for sent. Øv dig i at beskrive, hvad du gør, hvem du gør det sammen med, og hvad din særlige styrke er i det, du gør. Dine konkrete erfaringer store og små samler du i det, der nu bliver dit helt personlige brutto-cv. Brutto-cv et er dit eget. Send det aldrig til en arbejdsgiver. Det er din helt personlige databank, hvorfra du henter konkrete eksempler, når du skal skrive et cv til en konkret jobansøgning (se side 33). Glemsomheden melder sig før du tror, så husk hele tiden at skrive ned, hvad du har lært, og hvilke nye opgaver du nu kan løse. Det er for svært at huske alt i detaljer senere. Hvad er dit varemærke? Kvalifikationer og kompetencer er to sider af samme mønt. Begge er resultat af en læreproces, og forskellen mellem dem ligger i måden, du lærer på. Helt overordnet kan man sige, at dine kvalifikationer er almene og kan haves af flere, mens dine kompetencer er måden, netop du bruger dine kvalifikationer på, og de er derfor helt unikke for dig. En af øvelserne i at lave et brutto-cv er at identificere de to typer og lære at skelne mellem dem. Analyse er en kvalifikation, du har fået gennem dit studium. Hvad er det særlige ved din måde at gøre det på? På udkig efter praktik eller studiejob? Find gode råd om praktik og se, hvem der søger praktikanter lige nu på djoef.dk/praktik og dm.dk/ praktik. Er du på udkig efter et studiejob, så læg vejen forbi studiejob.nu eller dm.dk/studjob Det er i det hele taget vigtigt at få omsat de teoretiske kundskaber til praksis. Se på, hvilke område du har opnået ny viden inden for, men sæt også ord på, hvad du gør for at anvende den viden. Der er nogle akademiske dyder, som du indøver og bliver bedre og bedre til: analysere, perspektivere og så videre. Men glem endelig ikke at få dine kompetencer med også: Er du bedst til at få idéer til alternativ opgaveløsning, eller er du i dit es, når datamaterialet skal struktureres og holdes sammen på kryds og tværs? Er du den i læsegruppen, som ringer rundt til kontakter, I skal bruge til opgaven? Læs mere om det på side 22 til 23. Hvordan finder du fyldet? Det kan være svært at få øje på, hvor dine egne forcer ligger, så få gerne feedback fra medstuderende og dem, du arbejder sammen med eller går til sejlads med. Underviserne på dit studium opnår også en vis indsigt i, hvad du kan. Brug også dine vejledningssamtaler til at se, hvor dine forcer er: Forbered dig på at få noget med hjem, der går strengt på opgaven, men også noget, der går på, hvad du kan. Og hvad du skal gøre for at blive bedre. Gør dine relationer til et netværk På arbejdsmarkedet vil du opleve, at dit netværk har stor betydning. Husk derfor også dig selv på, hvem der er i dit netværk. Hvem var den gode gæsteforelæser, som havde job i kommunen? Din studiekammerats far er måske ansat hos Nokia som udviklingschef og kan sikkert fortælle, hvordan det er at arbejde dér. Notér det på en særlig side i dit brutto-cv, så du kan finde det, den dag du ser en jobannonce fra Nokia med lige dit ønskejob. (Læs mere om netværk på side 30 og 31). Varem Tre En N E-Busin Cus 10

11 Det er længe siden, og det er selvfølgelig noget andet end at stå og tale om forskningsmidler. Men det betyder, at jeg har fod på at stille mig op foran 100 mennesker og snakke om noget, der er meget personligt (læs side 56) Policy officer ærkerådgiver Pædagogisk konsulent asury Dataminer Analyst Spacemanager Eventkoordinator ergiplanlægger Area Sales Manager Konceptudvikler Dokumentarist Idrætskonsulent ordic Controller Medicinalkonsulent SSP-koordinator ess konsulent Musik- og teaterch Musikterapeut tomer PR- og brandmanager loyalty assistent Retsgenetiker Stilling Opgave Kvalifikation Konpetence Resultat Studerende Rygsækrejsende i Syd- og mellemamerika SoSu-assistent Bacheloropgave identitet via arbejde Planlægge Informationssøgning Personlig pleje & praktisk bistand Kvalitativ metode Analyse Udvælgelse af målgr. Spansk Koordination Rengøring Løfteteknik God til at styre processen Lytte efter mere end det sagte Strukturering Skabe overblik God til at motivere Knytte kontakter Diplomatisk sans Fornemmelse for andres grænser Omskrev min opgave til artikel til fagblad Større selvindsigt Personlig modning brutto-cv 11

12 studiestart er karrierestart Hvad forventer I af en ny medarbejder? Humanic Group Allan Hansen, partner Generelt og overordnet set forventer vi selvfølgelig et højt uddannelsesniveau. Derudover forventer vi også et engagement i virksomheden, og at den nye medarbejder har personlighed, er rar og samtidig også ambitiøs. Logica Dorte Gade, HR-direktør Man skal ønske at bruge det, man har lært i praksis. Man skal være engageret og nysgerrig, for vi vil gerne udfordres af nye kolleger, som kommer til os med et frisk syn på tingene. Så skal man gerne være positiv og have et godt humør. Der må også gerne være noget selvironi, for man kan jo ikke det hele, når man lige er startet. Det gør ikke noget, at man er lidt uhøjtidelig. Personalestyrelsen Carsten Carlsen, administrationschef Vores forventninger går i to kategorier. For det første er der de faglige kvalifikationer, som kommer an på, hvilken stilling der er søgt. Det er, at man har en relevant uddannelse med et fornuftigt eksamensresultat. Det andet er de personlige kvalifikationer. De personlige kvaliteter ligger i, at man virker engageret i de opgaver, der bliver stillet. Generelt er engagement kodeordet. DR Søren Mikael Rasmussen, redaktionschef for Kultur, Videnskab & Udvikling Vi forventer, at man kan det meste af det, som vi nævner i jobannoncen. Men samtidig også, at der måske er en del, som man ikke kan, men som man kan oplæres i. Derudover at den nye medarbejder kan tilføre noget nyt til afdelingen. Komme med ny energi, godt humør og samarbejdsevner. Jonas Bruun Erik Kjær-Hansen, partner Som advokatfuldmægtige hos Jonas Bruun ansættes normalt nyuddannede jurister fra universitetet. Stillingen er en uddannelsesstilling, Man skal være fuldmægtig i tre år for at blive advokat. Vores overordnede forventninger er, at man er interesseret i uddannelsen til advokat og i arbejdet her. Arbejdet hos os er udpræget juridisk, og vi lægger vægt på faglige kvalifikationer og personlige egenskaber. 12 eksperterne

13 13 KROMANN REUMERTS STIPENDIATORDNING Tag et relevant studiejob Er du opmærksom på at Kromann Reumert søger jurastuderende til vores stipendiatordning? Vi søger stipendiater primært med ansættelse pr. 1. februar 2008 og 1. september Der kan dog også være mulighed for ansættelse på andre tidspunkter, så du kan således søge stipendiatstillingerne hele året. Har det din interesse læs mere på Kromann Reumert er Danmarks førende advokatvirksomhed med kontorer i København, Århus, London og Bruxelles. Vi er 500, hvoraf 265 er jurister. 13

14 studiestart er karrierestart Kernekompetence: ansvarsbevidst Martin Hoffgaard Rasmussen har en drøm om at rådgive om rettigheder. Derfor bliver han advokat. For advokatfuldmægtig Martin Hoffgaard Rasmussen var studiejobbet nøglen til job som færdiguddannet. Han startede som stud.jur. i advokatfirmaet Bech- Bruun i Århus et år inden, han fik sin kandidatgrad. - Jeg spurgte selvfølgelig herinde, hvordan og hvorledes det forholdt sig med at få job bagefter. På det tidspunkt var der ikke ligeså stor mangel på jurister, som der er nu, så jeg skulle lave en formel ansøgning om at være fuldmægtig. Det gjorde jeg, og blev så indkaldt til samtale i den afdeling, hvor jeg gerne ville være. De fortalte mig, at de godt kunne bruge mig. Jobbet passer godt til de drømme, han havde for jurastudiet. - Med chance for at det lyder som en kliche, så valgte jeg at læse jura, fordi jeg gerne ville kunne rådgive klienter omkring deres rettigheder. Det at hjælpe dem med at finde frem til den rigtige løsning. Juraen spiller jo ind alle vegne i samfundet, og den kan virke meget uoverskuelig for ikke-jurakyndige. Kemien skal passe Hvorfor valgte Bech-Bruun at fortsætte samarbejdet med ham efter studiet? - Jeg ville jo gerne sige, at det er på grund at mine kvalifikationer. Det er det selvfølgelig også til dels, men det handler også meget om, at man har den rigtige kemi med dem, man arbejder sammen med. Altså, at man falder i hak med dem, og at man ikke falder uden for fællesskabet. Det er meget vigtigt. Kemien passede fra starten af. Det var lidt sværere for ham at vænne sig til at stå tidligt op. Der gik en måned inden, han rent fysisk havde indstillet sig på, at vækkeuret ringede klokken halv syv hver morgen. Han griner og fortæller, at mandag morgen stadig ikke er nem, og at han ikke tror, at han nogensinde vil vænne sig helt til den. Arbejdstiderne er ikke så slemme, som rygterne siger, og han føler, at dagene går hurtigt, fordi arbejdsopgaverne er spændende. - Til tider har vi utrolig travlt, og på andre tidspunkter kan vi tage det lidt mere stille og roligt og gå hjem klokken halv fire. Så det er frihed under ansvar. Man styrer egentlig sin arbejdsdag godt nok, og hvis noget kan vente, så venter det. Han plejer at møde klokken otte og gå hjem omkring fem-sekstiden. Der er nu gået halvandet år af Martin Hoffgaard Rasmussens fuldmægtig-tid. Den tager i alt tre år og efter det, må han kalde sig advokat. - Indtil videre fokuserer jeg bare på at blive advokat, og så må jeg tage den derfra. KERNEKOMPETENCER Åben over for mennesker Grundig i arbejdet Ansvarsbevidst 14 interview

15 15

16 Doku Miljøme Det gode match kan vil Det gode match mit marked Vil? Kan? 16 God og grundig afklaring af, hvad du kan og vil, giver dig et bedre billede af, hvilket job du skal søge. Det gode match, som Operationsanalytiker gør dig glad og tilfreds i dit arbejdsliv, er Registreringssp betinget af, hvordan Udbudskonsulent dine svar på de tre Commercial områder spiller sammen. Coordinator Accession Erhvervspolitisk konsulent Kontraktagent Rekrutteringskonsulent Tekstforfatter Clinical researc Ungdomsrådgi EU-konsule Innovator/PR Koordi Client Representativ Financial Advicer Rets Teatersek

17 Risikokonsulent mentarist darbejder IT Designer Vurderingssagkyndig Karriererådgivning og hjælp til jobsøgningen Hent idéer til, hvordan processen med at afklare, formulere og udvikle dine kompetencer kan gribes an på dm.dk/karriereudvikling. På dm.dk/jobsogning finder du vejledning og gode råd om alle jobsøgningens faser. DM s karriererådgivning: , tast 4 Mandag og tirsdag kl og torsdag kl DJØF har samlet gode råd om den strategiske jobsøgning og tilbud til jobsøgende på djoef.dk/karriere, og på djoef.dk/jobguide kan du downloade en jobsøgningsguide om forberedelserne til at skrive og den konkrete udformning af ansøgninger og cv er. DJØF rådgiver om karriere, ansøgning og cv mandag til fredag kl Ring på Mit marked? genetiker ecialist schef h associate nt ver nator e Figurens tre områder VIL, KAN, og MIT MARKED spiller sammen. I praksis bevæger du dig rundt mellem cirklerne i din jobsøgningsproces. Måske starter du med at afklare, hvad du kan, og laver et brutto-cv. Dernæst researcher du på, hvad der er brug for i forskellige brancher og funktioner, og med den viden beslutter du dig så for, hvad du vil satse på at søge. Det kan også være, at du starter med at vende blikket indad og drømme om alt det, du gerne vil. Bagefter vil du så revidere drømmelisten efter, hvad du kan, og hvad der er brug for. Det er således ikke afgørende, hvor du starter din afklaring. Det vigtigste er, at du har spurgt dig selv til alle tre områder og taget dine svar grundigt med i dine overvejelser, når du søger job. Læs og få inspiration til din afklaring på de næste sider. retær 17

18 Det gode match kan Det gode match vil Hvad vil du? mit marked Vær ærlig med dig selv: Hvor, hvordan og under hvilke vilkår vil du gerne arbejde? Rigtig mange djøfere eller DM ere har en uddannelse, som ikke retter sig mod et specifikt job. Derfor er det nødvendigt, at du tager udgangspunkt i, hvad du gerne vil. Det kan også være, du egentlig troede, du ville noget helt bestemt, da du startede på din uddannelse, men at du har ændret opfattelse undervejs. Det kan både handle om arbejdsopgaver, men også om branche, om selve arbejdspladsen, om geografi eller om, hvordan arbejdsdagen organiseres. Hvad trives du med? Dit arbejde skal gerne give dig energi og få dig til at føle, du er i dit es. Så spørg dig selv, hvad der skal til, for at du er det. Tag udgangspunkt i din aktuelle situation. Hvilke typer opgaver har du haft det godt med at arbejde med? Hvad synes du bedst om i dit studium? I dit studiejob? Find dine gode erfaringer frem og skriv dem ned. Tag udgangspunkt i dit brutto-cv (se side 10 og 11). Måske finder du en linje, der viser, at du trives bedst med komplekse problemløsningsopgaver eller i et forum, hvor der er mange bolde i spil og stor udadvendt aktivitet. Hvad kan få dig til at gå glad på arbejde hver dag? Find ud af det, og skriv det ned. Og brug det i din jobsøgning. Hvad ønsker du dig? I reglen kan vi godt lide at gøre det, vi er gode til. Så spørg dig selv, hvad du er rigtig god til. Det kan være, du allerede har en idé om, hvilken side af din faglighed du vil udvikle. Vil du arbejde som generalist, hvor du har gang i mange opgaver på én gang, har ansvar for helheden og samler op på specialisternes arbejde? Eller er du specialisten, der fordyber sig inden for et fagligt område? Prøv også at drømme dig hen til dit job om et år eller om tre år. Se for dig, hvilke opgaver du løser, og hvad der kendetegner den arbejdsplads, du er på. Læs om Louise på side 6, som fandt drømmejobbet der, hvor hun ikke havde forestillet sig det. Hvordan skal rammerne være? Der kan være store kulturforskelle i forskellige brancher, og det er vigtigt, at du afklarer, hvordan rammerne er på din ønskearbejdsplads. Er du til klare og utvetydige forretningsgange og en nystrøgen skjorte med slips hver morgen? Hvis du gerne vil finde et arbejdsmiljø med en international atmosfære, hvor kulturelle forskelle er en del af dagsordenen, er det måske en eksportvirksomhed eller en af de store internationale koncerner, du skal spejde efter. Tænk også over størrelsen på din kommende arbejdsplads. På en stor arbejdsplads vil du typisk arbejde inden for et nøje beskrevet område og komme meget i dybden med opgaverne. Et mindre sted er man færre mennesker, men arbejdsopgaverne kan 18

19 Det er et servicerende job, og det kan være svært at lade være med at springe op for at give en hånd med. Jeg skal nok være bedre til at prioritere mine arbejdsopgaver og lidt dårligere til at være den søde hjælpsomme pige hele tiden (læs side 46) sagtens være mange og mangeartede, så du får berøring med flere forskellige opgaver. Hvad med fritidslivet? Forestil dig også, hvordan jobbet hænger sammen med dit fritidsliv. Hvordan fungerer det med fritidsaktiviteter og familieliv? Det er vigtigt, at der er en god balance. Har du fx brug for at kunne gå tidligt ind imellem eller af og til holde fri midt på dagen og så arbejde om aftenen i stedet? Og vil du flytte efter det rette job? Vær ærlig med dig selv om, hvor meget du vil arbejde. Det gode match handler i høj grad om, at du er realistisk og ikke stiller alt for store forventninger til dig selv eller dit første job. GODE TIPS Hvis du mangler inspiration til at beskrive arbejdsopgaver, jobtype eller måske din kommende arbejdsplads, så kan du samle inspiration fra virksomhedsprofilerne bagest i bogen eller fra jobannoncer, der indeholder arbejdsopgaver, som du kunne se dig selv løse. Der er jævnligt artikler i aviser, magasiner og fagblade, som beskriver brancher og virksomheder. Måske kan du også hente inspiration der. Hvis du ikke ved, hvad du ønsker dig, så forestil dig, hvad du ikke ønsker dig på en måde kan du indskrænke dine muligheder og på sigt finde frem til, hvad du vil gå efter. Forsøg at gøre din drøm så konkret som muligt. Jo flere konkrete elementer du kan beskrive, jo mere konkret kan du være i jagten på det job, som matcher dig. 19

20 Det gode match Hvilke bilag anser I for relevante til en ansøgning? Humanic Group Allan Hansen, partner Udover selve ansøgningen samt cv et er det ikke en nødvendighed at fremsende bilag. Disse kan rekvireres efterfølgende. Hvis man alligevel føler behov for at fremsende bilag, bør man indskrænke sig til få og relevante bilag for den pågældende stilling. Undlad at fremsende mere en tre-fire bilag. Relevante bilag kan være seneste eksamensbevis, udtalelser fra tidligere arbejdsgivere eller engagementer og lignende. Eksamensbeviser fra folkeskole og udtalelser fra samme periode er ikke relevante. Symphogen Troels Tang, HR-chef Kort fortalt, så ser jeg ikke så meget på bilag. Gode anbefalinger kan være ok, mens diplomer fra diverse kurser og skoler sjældent fanger min opmærksomhed. Arla Foods Ulla Kjær, rekrutteringschef Ud over ansøgningen vil vi gerne modtage et cv, og for nyuddannede ligeledes eksamensbeviser. Jonas Bruun Erik Kjær-Hansen, partner Cv og eksamensbeviser fra bacheloruddannelsen og kandidatuddannelsen er nødvendigt at sende med. Andre bilag, der kan være relevante, er anbefalinger fra studierelevante arbejdspladser. Hvis man har læst i udlandet og har eksamensbeviser derfra, er det også nyttigt at tage dem med. Det er normalt ikke nødvendigt at vedlægge studenterbevis eller anbefalinger fra stillinger, som ikke er studierelevante. DR Søren Mikael Rasmussen, redaktionschef for Kultur, Videnskab & Udvikling, Ansøgningen og cv et skal være der, og derudover de uddannelsesmæssige ting, fx eksamensbevis fra universitetsuddannelsen. Udtalelser er ikke så vigtige. Det er meget lidt, vi ser på dem. Men referencer er meget vigtige. Referencer hvor der står, hvem man kan kontakte for at høre nærmere om ansøgeren. 20 eksperterne

www.karrierekampagnen.dk Du har måske hørt det før karrieren starter i studietiden

www.karrierekampagnen.dk Du har måske hørt det før karrieren starter i studietiden www.karrierekampagnen.dk Du har måske hørt det før karrieren starter i studietiden Karrierekampagnen Du har måske hørt det før karrieren starter i studietiden. DMstud. sætter nu fokus på de kompetencer

Læs mere

DM Fagforening for højtuddannede. Styrk dit studieliv

DM Fagforening for højtuddannede. Styrk dit studieliv DM Fagforening for højtuddannede Styrk dit studieliv DM Fagforening for højtuddannede er mødestedet for 36.000 kandidater og studerende inden for humaniora, naturvidenskab, samfundsfag og sundhedsvidenskab.

Læs mere

DM Fagforening for højtuddannede. Kickstart din karriere

DM Fagforening for højtuddannede. Kickstart din karriere DM Fagforening for højtuddannede Kickstart din karriere Tillykke med kandidatgraden Står du klar til at kaste dig ud i jagten på drømmejobbet? Eller overvejer du at prøve dine idéer af som selvstændig

Læs mere

DM dansk magisterforening praktik. Praktik Råd og vejledning til et godt praktikforløb. dm.dk/studerende

DM dansk magisterforening praktik. Praktik Råd og vejledning til et godt praktikforløb. dm.dk/studerende 1 Praktik Råd og vejledning til et godt praktikforløb dm.dk/studerende 2 råd og vejledning til et godt praktikforløb Råd og vejledning til et godt praktikforløb Overvejer du et praktikforløb? Har du overblik

Læs mere

Rapporten i oversigt. Studieundersøgelse 2012

Rapporten i oversigt. Studieundersøgelse 2012 2012 Dimittendernes arbejdsmarked De blev færdige med deres uddannelse i 2011. Vi har spurgt de dimittender, der er kommet i job om deres vej til arbejdsmarkedet. Læs her om deres jobsøgning, forventninger

Læs mere

Tips og tricks til jobsøgning

Tips og tricks til jobsøgning Tips og tricks til jobsøgning Hvordan søger du målrettet et job? Opstil dine jobmål Tænk på indhold, branche, arbejdstid og geografi. Lav grundig research Søg viden om jobbet og virksomheden. Brug internettet

Læs mere

guiden til dit første job 2007/2008 karriereråd jobsøgning nyuddannet mulige match

guiden til dit første job 2007/2008 karriereråd jobsøgning nyuddannet mulige match guiden til dit første job 2007/2008 karriereråd jobsøgning nyuddannet mulige match GODE DM-MEDLEMMER KØRER SIG IGEN TIL REKORDOVERSKUD Christina Geertsen - medlem af GF Bonuscheck på 38,07% til medlemmerne

Læs mere

Jobformidlere. Jobformidlere

Jobformidlere. Jobformidlere Jobformidlere Der fi ndes en række virksomheder, som lever af at hjælpe andre virksomheder med at skabe kontakt til jobsøgende og ad den vej besætte ledige stillinger. Under én hat kalder vi dem her for

Læs mere

Rapportsammendrag af rekrutteringsanalysen i Konsulenthuset ballisager.

Rapportsammendrag af rekrutteringsanalysen i Konsulenthuset ballisager. 2012 Rapportsammendrag af rekrutteringsanalysen i Konsulenthuset ballisager. Konsulenthuset ballisagers rekrutteringsanalyse 2012 Indhold 1. Baggrund side 2 2. Resume side 2 3. Nye tendenser i virksomhedernes

Læs mere

Så er du tættere på jobbet. Goddag til Boost dit CV og ansøgning

Så er du tættere på jobbet. Goddag til Boost dit CV og ansøgning Så er du tættere på jobbet Goddag til Boost dit CV og ansøgning Så er du tættere på jobbet Min historie og baggrund for at være her i dag! Bibliotekar i 14 år Forlagsredaktør og chef i 8 år FYRET og 51

Læs mere

Tips og tricks til jobsøgning

Tips og tricks til jobsøgning Tips og tricks til jobsøgning Hvordan søger du målrettet et job? Opstil dine jobmål : Tænk på indhold, branche, arbejdstid, geografi. Brug internettet HK Jobformidling har sin egen database på www.mithk.dk.

Læs mere

A Publication of Company XYZ

A Publication of Company XYZ A Publication of Company XYZ En guide for studerende om LinkedIn I guiden her får du tips til, hvordan du laver en grundlæggende LinkedIn-profil, og hvordan du kan bruge den til at synliggøre dig selv

Læs mere

det er her, du hører til

det er her, du hører til DM (Dansk Magisterforening) Peter Bangs Vej 30 2000 Frederiksberg 38 15 66 00 dm.dk MA København Peter Bangs Vej 30 2000 Frederiksberg MA Odense Slotsgade 21B 5000 Odense C MA Aarhus Vesterbro Torv 1-3,

Læs mere

Vejledning i at skrive en motiveret ansøgning

Vejledning i at skrive en motiveret ansøgning Vejledning i at skrive en motiveret ansøgning Denne vejledning er en hjælp til dig, som skal skrive en motiveret ansøgning i forbindelse med ansøgning om optagelse på IT-Universitetets kandidat- master

Læs mere

BEMAFD Pixiebog til jobsøgende

BEMAFD Pixiebog til jobsøgende BEMAFD Pixiebog til jobsøgende Tips til jobsøgning Ikke klassificeret Bemandingsafdelingen 19-12-2014 Tips til jobsøgning Denne Pixiebog er inddelt i nedenstående afsnit som du kan springe direkte til.

Læs mere

LEDIGHED OG VEJEN TIL JOB.

LEDIGHED OG VEJEN TIL JOB. LEDIGHED OG VEJEN TIL JOB. Indhold. Jobsøgning. 5 Regler for ledige. 9 3 KOM I SPIL PÅ JOBMARKEDET. Jobsøgning er en svær kunst at mes tre. Der findes ingen standardløsninger på, hvordan du skriver den

Læs mere

Ansøgning gode råd. Følgende er et eksempel, som du kan lade dig inspirere af.

Ansøgning gode råd. Følgende er et eksempel, som du kan lade dig inspirere af. Ansøgning gode råd Din ansøgning skal i bund og grund være et argument for, hvorfor netop du skal inviteres ind til en samtale. I ansøgningen har du mulighed for at give et indtryk af din personlighed

Læs mere

Din karriere i centrum

Din karriere i centrum ? Din karriere i centrum Din karriere i centrum Trives du i selskab med dygtige og ambitiøse mennesker? Med komplekse og krævende opgaver? Og i et miljø, hvor kvalitetskravene er høje? Hos Bruun & Hjejle

Læs mere

De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning

De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning Er du ledig og leder efter job? Eller trænger du bare til luftforandring på en anden arbejdsplads? Jobsøgningsprocessen kan være en lang ørkenvandring - uden

Læs mere

Det vigtigste først. Vores guide til et godt CV

Det vigtigste først. Vores guide til et godt CV Det vigtigste først Vores guide til et godt CV Hos Kelly Services vil vi gerne hjælpe dig til at lykkedes på arbejdsmarkedet. Derfor har vi dedikeret noget tid, til at udarbejde en guide, som skal hjælpe

Læs mere

Landmænd er eftertragtet arbejdskraft!

Landmænd er eftertragtet arbejdskraft! Landmænd er eftertragtet arbejdskraft! v/ Adm.Dir. Anne-Mette Ravn Hartmanns A/S KORT OM HARTMANNS Primære aktiviteter: Rekruttering til faste stillinger, Vikarassistance, Rådgivning af ledige, Karriererådgivning/Newplacement

Læs mere

Lønstatistik for studerende

Lønstatistik for studerende Lønstatistik for studerende Velkommen til KS lønstatistik for studerende 2013 Lønstatistikken giver dig svar på, hvad de gennemsnitlige timelønninger er, opgjort på baggrund af en række faktorer: er jobbet

Læs mere

Studerendes studie og jobsøgning

Studerendes studie og jobsøgning 2012 Studerendes studie og jobsøgning De er forkælede, drikker for meget, dyrker for lidt motion, teoretikere der ikke er gearet til erhvervslivet, karriereorienterede, innovative, økonomisk pressede,

Læs mere

Sådan øger du chancen for et job

Sådan øger du chancen for et job Sådan øger du chancen for et job Her får du to trin-for-trin guider, der hjælper dig med, hvordan du som jobsøgende kommer i job. Begge guider har en masse konkrete og håndgribelige råd. Nogle af rådene

Læs mere

Guider til afholdelse af senkarrieresamtaler. Refleksionsguide til ledere

Guider til afholdelse af senkarrieresamtaler. Refleksionsguide til ledere Guider til afholdelse af senkarrieresamtaler Refleksionsguide til ledere En refleksionsguide, som du kan bruge til at reflektere over, hvordan du ønsker at din karriere skal udvikle sig. 2 Refleksionsguide

Læs mere

Rekruttering 2010. En rundspørge fra CA a kasse 1/10

Rekruttering 2010. En rundspørge fra CA a kasse 1/10 Rekruttering 2010 En rundspørge fra CA a kasse 1/10 RAPPORTEN I OVERSIGT Foretrukne rekrutteringskanaler side 3 Stillingsopslag netværk karrieremesser Ansøgningen side 3 3 ud af 4 gennemgår ansøgninger

Læs mere

Velkommen til vejledningsmøde i MA

Velkommen til vejledningsmøde i MA Velkommen til vejledningsmøde i MA Dagens program INFORMATION PÅ FÆLLESMØDE MA Aalborg Medlemstilbud Rådighed og jobsøgning MA, jobcenter og anden aktør Aktivering Muligheder som jobsøgende INDIVIDUEL

Læs mere

Jobsøgning. - set fra en headhunters skrivebord

Jobsøgning. - set fra en headhunters skrivebord Jobsøgning - set fra en headhunters skrivebord Hvad er vigtigst for jobsucces? Kapabiliteter: Kapabiliteter: Færdigheder Intelligens Personlighed Motivation 1. Intelligens 2. Personlighed 3. Motivation

Læs mere

Økonomisk sikkerhed og karriereudvikling

Økonomisk sikkerhed og karriereudvikling Karriere kompetence forsikring Økonomisk sikkerhed og karriereudvikling CA giver dig meget mere end a-kasse Dit økonomiske sikkerhedsnet A-kassen er først og fremmest din forsikring ved arbejdsløshed,

Læs mere

DM dit naturlige valg som cand.scient. www.dm.dk/naturvidenskab

DM dit naturlige valg som cand.scient. www.dm.dk/naturvidenskab DM dit naturlige valg som cand.scient. www.dm.dk/naturvidenskab DM dit naturlige valg som cand.scient. DM er en fagforening for højtuddannede og mødestedet for 36.000 kandidater og studerende inden for

Læs mere

Kjerulf & Partnere side 2. Kompetenceområder side 4. Præsentation side 5. Processen ved Executive Search side 6. Processen ved Selection side 7

Kjerulf & Partnere side 2. Kompetenceområder side 4. Præsentation side 5. Processen ved Executive Search side 6. Processen ved Selection side 7 Indhold Kjerulf & Partnere side 2 Kompetenceområder side 4 Præsentation side 5 Processen ved Executive Search side 6 Processen ved Selection side 7 Forskellen på Search & Selection side 8 Hvor tilfører

Læs mere

S C I E N C E. Geografi & geoinformatik Natur, samfund og miljø i en og samme uddannelse

S C I E N C E. Geografi & geoinformatik Natur, samfund og miljø i en og samme uddannelse S C I E N C E Geografi & geoinformatik Natur, samfund og miljø i en og samme uddannelse 2 Geografi & geoinformatik Foto: NASA En global uddannelse Brænder du for mennesker, natur, samfund og miljø, er

Læs mere

Kompetencemål: Eleven kan vurdere sammenhænge mellem uddannelser og erhvervs- og jobmuligheder

Kompetencemål: Eleven kan vurdere sammenhænge mellem uddannelser og erhvervs- og jobmuligheder Før, under og efter erhvervspraktik Uddannelse og job; eksemplarisk forløb 8. - 9. klasse Faktaboks Kompetenceområde: Fra uddannelse til job Kompetencemål: Eleven kan vurdere sammenhænge mellem uddannelser

Læs mere

Gode råd. til jobsøgning. - til medlemmer over 50 år

Gode råd. til jobsøgning. - til medlemmer over 50 år Gode råd til jobsøgning - til medlemmer over 50 år Hvorfor denne pjece? Denne pjece har til formål at formidle en række gode råd om jobsøgning til medlemmer over 50 år. Disse råd er opstået i forbindelse

Læs mere

Snart bachelor Snart kandidat

Snart bachelor Snart kandidat MA - København MA - Aarhus Studiestart Mimersgade 47 Vesterbro Torv 1-3, 7. sal 2200 København N 8000 Aarhus C 70 20 39 71 70 20 39 71 Færdiguddannet 4 / 8 Færdiguddannet 5 / 8 MA - Odense Slotsgade 21B,

Læs mere

Lønstatistik for studerende

Lønstatistik for studerende Lønstatistik for studerende 2014 Velkommen til KS lønstatistik for studerende 2014 Lønstatistikken giver dig svar på, hvad de gennemsnitlige timelønninger er, opgjort på baggrund af en række faktorer:

Læs mere

Notat. Virksomhedernes erfaringer nyuddannede akademikere. Til: Dansk Erhverv Fra: MMM. Halvdelen har ansat akademikere

Notat. Virksomhedernes erfaringer nyuddannede akademikere. Til: Dansk Erhverv Fra: MMM. Halvdelen har ansat akademikere Notat Virksomhedernes erfaringer nyuddannede akademikere Til: Dansk Erhverv Fra: MMM Danske virksomheder efterspørger i stadig højere grad dygtig og veluddannet arbejdskraft. Derfor er det afgørende for

Læs mere

3 skridt nærmere karrieren 30. april 2013

3 skridt nærmere karrieren 30. april 2013 3 skridt nærmere karrieren 30. april 2013 Agenda Forberedelse Hvilken type af job drømmer du om træd 3 skridt tilbage Dine kompetencer - EFU-modellen Vær forberedt og på forkant Kontekst og spørgsmål

Læs mere

Survey. Akademiker projektet. Forfatter: Søs Ammentorp. Publiceret: 07-11-2008 11:04:36. Beskrivelse: DS akdemiker projekt 2008. Forventet: Påbegyndt:

Survey. Akademiker projektet. Forfatter: Søs Ammentorp. Publiceret: 07-11-2008 11:04:36. Beskrivelse: DS akdemiker projekt 2008. Forventet: Påbegyndt: Survey Akademiker projektet Forfatter: Søs Ammentorp Publiceret: 07--008 :0:36 Beskrivelse: DS akdemiker projekt 008 Forventet: Påbegyndt: 66 Færdiggjort: Baggrundsoplysninger--Er du kvinde eller mand?.

Læs mere

Kommunikations-/SEO-praktikant Lær om SEO samt resultatskabende online kommunikation og -markedsføring.

Kommunikations-/SEO-praktikant Lær om SEO samt resultatskabende online kommunikation og -markedsføring. AW Media ApS Høffdingsvej 34 2500 Valby Kommunikations-/SEO-praktikant Lær om SEO samt resultatskabende online kommunikation og -markedsføring. AW Media søger praktikant med talent for kommunikation til

Læs mere

Slagelse Kommune. Rekruttering af afdelingsleder for Jura og Forhandling

Slagelse Kommune. Rekruttering af afdelingsleder for Jura og Forhandling 14. april 2013. Slagelse Kommune Rekruttering af afdelingsleder for Jura og Forhandling Job- og personprofil Baggrund Slagelse Kommune søger en ny afdelingsleder til Jura og Forhandling. Slagelse Kommune

Læs mere

DM Dansk Magisterforening. DM for kommunikatører dm.dk/kommunikation

DM Dansk Magisterforening. DM for kommunikatører dm.dk/kommunikation DM Dansk Magisterforening DM for kommunikatører dm.dk/kommunikation DM for kommunikatører DM (Dansk Magisterforening) er mødested for 36.000 kandidater og studerende inden for humaniora, samfundsfag, naturvidenskab

Læs mere

Move On - det effektive afsæt

Move On - det effektive afsæt Move On - det effektive afsæt Der er mange spørgsmål, der melder sig, når man bliver jobsøgende. For de flestes ved kommende er det en ret uvant situation, som man kun oplever få gange i et arbejdsliv.

Læs mere

Er du træt af dit job? opsagt eller ledig? ved at afslutte en uddannelse? ved at flytte? Find dit nye job på FOA Job.

Er du træt af dit job? opsagt eller ledig? ved at afslutte en uddannelse? ved at flytte? Find dit nye job på FOA Job. F O A F A G O G A R B E J D E Er du træt af dit job? opsagt eller ledig? ved at afslutte en uddannelse? ved at flytte? Find dit nye job på FOA Job Brugervejledning Indholdsfortegnelse: Hvad kan du bruge

Læs mere

Generation Y Om ledelse, beskæftigelse, & uddannelse

Generation Y Om ledelse, beskæftigelse, & uddannelse Generation Y Om ledelse, beskæftigelse, & uddannelse Generation Y: De unge, krævende talenter? Dén generation der lige nu er på vej ind på arbejdsmarkedet er unge talenter, der kræver, at virksomhederne

Læs mere

NYHEDSBREV SEPTEMBER 2004

NYHEDSBREV SEPTEMBER 2004 NYHEDSBREV SEPTEMBER 2004 Kære læser! Som leder har man de medarbejdere, man fortjener. For nogle vil det virke provokerende for andre vil det være en selvfølge. Den første artikel i dette nyhedsbrev uddyber

Læs mere

Et Headhunterperspektiv. Inspirationsoplæg Fest For Fyrede

Et Headhunterperspektiv. Inspirationsoplæg Fest For Fyrede Et Headhunterperspektiv Inspirationsoplæg Fest For Fyrede Agenda Det lægger vi vægt på i en udvælgelse Sådan fik Mette sit Fleksjob Glem Networking og bliv intelligent Aggressiv Hvem er jeg? Min tankegang

Læs mere

KLIK FOR AT REDIGERE TYPOGRAFI I MASTEREN KICKSTART DIN KARRIERE 2015 KARRIEREDAGENE (ØXNEHALLE) FRA LARS & MONOPOLET

KLIK FOR AT REDIGERE TYPOGRAFI I MASTEREN KICKSTART DIN KARRIERE 2015 KARRIEREDAGENE (ØXNEHALLE) FRA LARS & MONOPOLET KICKSTART DIN KARRIERE 2015 KARRIEREDAGENE (ØXNEHALLE) FRA LARS & MONOPOLET 1 CA Når din karriere er vigtig GRATIS STUDIEMEDLEMSSKAB FEDE KURSER & WORKSHOPS JOBSØGNING PERSONLIG UDVIKLING IT KURSER RÅDGIVNING

Læs mere

Skriv ansøgningen ANSØGNING

Skriv ansøgningen ANSØGNING ANSØGNING Skriv ansøgningen Du har ikke 15-minutes-of-fame, men 15-seconds-of-attention, når din ansøgning læses af den rekrutteringsansvarlige! Derfor handler det om at bruge disse værdifulde sekunder

Læs mere

Den personlige kontakt i den uopfordrede jobansøgning

Den personlige kontakt i den uopfordrede jobansøgning Uopfordrede henvendelser på baggrund af udsøgning fra IT system Denne vejledning i uopfordrede ansøgninger illustrerer jobsøgerens overvejelser, muligheder og handlinger frem mod at skaffe sig en personlig

Læs mere

1 / 2 / 3 skridt til fleksjob. Guide til at finde sit eget fleksjob

1 / 2 / 3 skridt til fleksjob. Guide til at finde sit eget fleksjob Guide til at finde sit eget fleksjob Guide til at finde sit eget fleksjob 1 / skridt Hvordan kan du forberede dig til at kontakte virksomheder?.... side 4 Få inspiration til: / at afklare dine kompetencer

Læs mere

REKRUTTERING VI SÆTTER DET BEDSTE HOLD - GENNEM MODERNE REKRUTTERING

REKRUTTERING VI SÆTTER DET BEDSTE HOLD - GENNEM MODERNE REKRUTTERING REKRUTTERING VI SÆTTER DET BEDSTE HOLD - GENNEM MODERNE REKRUTTERING HVEM ER VI... VI ER GENERALISTER, SOM ER SPECIALISTER I MENNESKER pro&co blev etableret i 2000 og har siden da løst mere end 1000 stillingssager.

Læs mere

Hvorfor bruger virksomheder jobnet til rekruttering?

Hvorfor bruger virksomheder jobnet til rekruttering? Hvorfor bruger virksomheder jobnet til rekruttering? Rapport fra 25 telefoninterviews Undersøgelse for Jobcenter København Wanek & Myrner 2010 Formål Nærværende undersøgelse er en ud af seks undersøgelser,

Læs mere

Ledelsesfagligt Grundforløb, E13

Ledelsesfagligt Grundforløb, E13 Følgende spørgsmål omhandler den faglige del af modulet: - Hvordan vurderer du planlægningen af modulet? Hvordan vurderer du modulets relevans for dig? 1 Hvordan vurderer du modulets faglige indhold? Hvordan

Læs mere

PRAKTIKANT TIL ADVICE-NETVÆRK?

PRAKTIKANT TIL ADVICE-NETVÆRK? TIL ADVICE-NETVÆRK? Har du lyst til at arbejde analytisk, strategisk og kreativt med kommunikation på et af landets førende kommunikationsbureauer? Og er du klar til at arbejde med komplekse problemstillinger

Læs mere

STUDIESTART SNART BACHELOR SNART KANDIDAT PH.D. STUDIESTART. A-kassen for højtuddannede 2012. ma-kasse.dk ma-kasse.dk/email

STUDIESTART SNART BACHELOR SNART KANDIDAT PH.D. STUDIESTART. A-kassen for højtuddannede 2012. ma-kasse.dk ma-kasse.dk/email MA - København MA - Aarhus STUDIESTART Mimersgade 47 Vesterbro Torv 1-3, 7. sal 2200 København N 8000 Aarhus C 70 20 39 71 70 20 39 71 ma-kasse.dk Færdiguddannet 4 / 8 Færdiguddannet 5 / 8 MA - Odense

Læs mere

GIV JERES MEDARBEJDERE ET FAGLIGT SKUB! HD erhvervsøkonomisk diplomuddannelse

GIV JERES MEDARBEJDERE ET FAGLIGT SKUB! HD erhvervsøkonomisk diplomuddannelse GIV JERES MEDARBEJDERE ET FAGLIGT SKUB! HD erhvervsøkonomisk diplomuddannelse 2 GIV JERES MEDARBEJDERE ET FAGLIGT SKUB Giv jeres medarbejdere et fagligt skub...... og klæd dem på til fremtidens udfordringer.

Læs mere

HVAD ER DER I JA? NATUR MILJØ VIDENSKAB TEKNIK

HVAD ER DER I JA? NATUR MILJØ VIDENSKAB TEKNIK HVAD ER DER I JA? NATUR MILJØ VIDENSKAB TEKNIK JA er det naturlige valg for mig, fordi det er en fagforening, hvor jeg møder faglige interessefæller. DORTHE BRINCK LILLELUND, JA-MEDLEM 2 Foto: Sarah Bender

Læs mere

SAMDATA\HK IT-FAGETS FAGFORENING

SAMDATA\HK IT-FAGETS FAGFORENING SAMDATA\HK IT-FAGETS FAGFORENING \ FOR DIG, DER STUDERER IT \ INDHOLD \ IT-FAGETS FAGFORENING...............................................\ 3 \ FORDI............................................................................\

Læs mere

DM fagforening for højtuddannede. DM Leder

DM fagforening for højtuddannede. DM Leder DM fagforening for højtuddannede DM Leder DM Leder Det er vigtigt, at DM har fokus på ledere, fordi mange medlemmer af DM før eller senere bliver ledere. Det er en meget naturlig karrierevej for mange

Læs mere

Mennesker i vækst. Vil du og din virksomhed åbne dørene og hjælpe et menneske på vej til arbejdsmarkedet?

Mennesker i vækst. Vil du og din virksomhed åbne dørene og hjælpe et menneske på vej til arbejdsmarkedet? Mennesker i vækst Vil du og din virksomhed åbne dørene og hjælpe et menneske på vej til arbejdsmarkedet? indhold 04 Åbn døren 07 Hvem har brug for virksomheden? 08 Hvad tilbyder væksthuset? 11 Hvad er

Læs mere

Samtaler i a-kassen. A-kassen

Samtaler i a-kassen. A-kassen Samtaler i a-kassen A-kassen 2 December 2013 Indhold Samtaler i a-kassen... 4 Samtalekontorer... 5 Jobstøtte aktiviteter... 6 Book en samtale eller en Jobstøtte aktivitet... 6 Du kan vælge mellem følgende

Læs mere

Bryd vanen, bøj fisken og få en uddannelse!

Bryd vanen, bøj fisken og få en uddannelse! Bryd vanen, bøj fisken og få en uddannelse! 2 dages top-motiverende seminar samt personligt coachingforløb, der giver dig energi, glæde, effektive værktøjer og nye indsigter, der vil bane vejen til din

Læs mere

Bilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34

Bilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34 Bilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34 LO: Ja, men først vil vi gerne spørge om, du måske kunne beskrive en typisk hverdag her på skolen? E1: En typisk hverdag

Læs mere

Få et professionelt netværk i ryggen. Netværk Danmark P a r t o f Ex ecuti v e s G l o bal Net w o r k

Få et professionelt netværk i ryggen. Netværk Danmark P a r t o f Ex ecuti v e s G l o bal Net w o r k Få et professionelt netværk i ryggen Netværk Danmark P a r t o f Ex ecuti v e s G l o bal Net w o r k En livline i hverdagen Som leder og nøglemedarbejder står man ofte alene, når vigtige strategiske beslutninger

Læs mere

DEN GODE SAMTALE HÅNDBOG FOR LEDERE

DEN GODE SAMTALE HÅNDBOG FOR LEDERE DEN GODE SAMTALE HÅNDBOG FOR LEDERE 1 INTRO DE FØRSTE SKRIDT er en ny måde at drive a-kasse på. Fra at være a-kassen, der bestemmer, hvor, hvordan og hvornår den ledige skal være i kontakt med a-kassen,

Læs mere

Vejledning om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet

Vejledning om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet 1 Vejledning om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet For at modtage dagpenge mens du er ledig, skal du stå til rådighed for det danske arbejdsmarked. Det gør du ved blandt andet at opfylde disse betingelser:

Læs mere

Fik drømmejobbet på et wildcard

Fik drømmejobbet på et wildcard Karriere Fik drømmejobbet på et wildcard Den nybagte farmaceut Grith Agth Høgh søgte i foråret 2011 en løntilskudsstilling på Glostrup Hospital for at overbevise medicinsk afdeling M om, at de måtte have

Læs mere

Kommunikations-/SEO-praktikant Lær om SEO samt resultatskabende online kommunikation og -markedsføring.

Kommunikations-/SEO-praktikant Lær om SEO samt resultatskabende online kommunikation og -markedsføring. AW Media ApS Høffdingsvej 34 2500 Valby 7070 2870 info@aw-media.dk www.aw-media.dk Kommunikations-/SEO-praktikant Lær om SEO samt resultatskabende online kommunikation og -markedsføring. AW Media søger

Læs mere

til at oprette et effektivt CV

til at oprette et effektivt CV august 2006 DIT CV ER I TRYGGE HÆNDER Dit CV vises i første omgang anonymt overfor de virksomheder, der søger efter medarbejdere i OFiR's CV-database. Ønsker virksomheden kontakt til dig, skal de bede

Læs mere

Account Management/salgs-praktikant søges til virksomhed i vækst.

Account Management/salgs-praktikant søges til virksomhed i vækst. AW Media ApS Høffdingsvej 34 2500 Valby Account Management/salgs-praktikant søges til virksomhed i vækst. AW Media søger praktikant med talent for salg og kommunikation. Du behøver ingen erfaring, idet

Læs mere

Tilbud til dig som er ledig Samtaler og aktiviteter DEN GODE SAMTALE

Tilbud til dig som er ledig Samtaler og aktiviteter DEN GODE SAMTALE Tilbud til dig som er ledig Samtaler og aktiviteter DEN GODE SAMTALE Indholdsfortegnelse Diverse informationer og Jobspor... 2 En af nedenstående 2 samtaletyper skal du mindst vælge hver 13. uge... 3 Sparring

Læs mere

Kompetenceguiden. Sådan bruger du din foreningserfaring, når du søger uddannelse og job

Kompetenceguiden. Sådan bruger du din foreningserfaring, når du søger uddannelse og job Kompetenceguiden Sådan bruger du din foreningserfaring, når du søger uddannelse og job Kompetenceguiden Dansk Ungdoms Fællesråd, december 2002 Tekst: Arbejdsgruppe: Connie Yilmaz Jantzen Line Thaudahl

Læs mere

Partnerstyringsmodeller KURSER. MAGASIN FOR ADVOKATVIRKSOMHEDER 4 december 2012. - Interwiev med Peter Appel om vejen til partnerskabet

Partnerstyringsmodeller KURSER. MAGASIN FOR ADVOKATVIRKSOMHEDER 4 december 2012. - Interwiev med Peter Appel om vejen til partnerskabet Erhvervsjurister i Advokatbranchen - tre bud på vejen ind Rating Systemet - pro et kontra Dialogmøder - reportage fra Næstved Bestyrelsesmedlemmerne fortæller - tanker om bestyrelsesarbejdet Reportage

Læs mere

Har du lederambitioner ser du dig selv som leder i fremtiden?

Har du lederambitioner ser du dig selv som leder i fremtiden? Har du lederambitioner ser du dig selv som leder i fremtiden? Vil du gerne være blandt fremtidens ledere, der gør en markant forskel og evner at skabe nye og innovative resultater? Vil du øge værdien af

Læs mere

Fokusgruppeundersøgelse vedrørende datalogistuderendes selektionskriterier i forbindelse med job, studiejob og praktikforløb

Fokusgruppeundersøgelse vedrørende datalogistuderendes selektionskriterier i forbindelse med job, studiejob og praktikforløb HR MØDE DIKU BUSINESS KLUB D. 11/4-2012 Fokusgruppeundersøgelse vedrørende datalogistuderendes selektionskriterier i forbindelse med job, studiejob og praktikforløb 1 OM UNDERSØGELSEN Formål: At få indblik

Læs mere

VIRKSOMHEDSKONSULENT DIT SPRINGBRÆT TIL KARRIEREN

VIRKSOMHEDSKONSULENT DIT SPRINGBRÆT TIL KARRIEREN VIRKSOMHEDSKONSULENT DIT SPRINGBRÆT TIL KARRIEREN Hvad er Junior Consult? 2 Junior Consult er Danmarks største konsulentvirksomhed, der udelukkende drives af kandidatstuderende fra BSS ved Aarhus Universitet.

Læs mere

ET ERHVERVSLIV I VÆKST

ET ERHVERVSLIV I VÆKST 2013 ET ERHVERVSLIV I VÆKST MED ATTRAKTIVE JOBMULIGHEDER Find dit næste job i Frederikshavn Kommune Et attraktivt sted at bo I Frederikshavn Kommune ser vi fremad. Her er man ikke er bange for at tænke

Læs mere

DMs netværk for højtuddannede. DM Fagforening for højtuddannede

DMs netværk for højtuddannede. DM Fagforening for højtuddannede DMs netværk for højtuddannede DMs netværk for højtuddannede DMs netværk for højtuddannede er din genvej til fagligt fællesskab, inspiration og nye muligheder. Du kan bruge netværkene til at inspirere dig

Læs mere

Når du F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. er ledig

Når du F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. er ledig Marts 2009 Værd at vide: Når du F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E er ledig Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 4 Aktivt arbejdssøgende

Læs mere

Erasmus-rapport om udlandsophold Forår12

Erasmus-rapport om udlandsophold Forår12 Erasmus-rapport om udlandsophold Forår12 Titelblad Navn Mark Friis (10512) Email mark-f.r.i.i.s@hotmail.com Semester Forår 2012 Dagens dato 13 August 2012 Spørgsmål: Hvilke faktorer motiverede dig til

Læs mere

Business Consulting New manager programme

Business Consulting New manager programme Business Consulting New manager programme Velkommen som manager i Business Consulting Faglig specialisering, bred orientering Vi søger talentfulde managere med lederkompetencer, der trives med udfordringer,

Læs mere

360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360

360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360 360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360 SOM TRAINEE HOS BDO BLIVER DU EN DEL AF ET STÆRKT NETVÆRK - LOKALT OG INTERNATIONALT. DU VIL KONSTANT

Læs mere

Guide til lønforhandling for mejeriingeniører

Guide til lønforhandling for mejeriingeniører Side 1 af 6 Hovedpunkter Bemærkninger til de enkelte trin Forhandling én gang årligt? ger) De fleste privatansatte mejeriingeniører har anført i deres ansættelseskontrakt, at de forhandler løn én gang

Læs mere

Fagbeskrivelse 6 ugers selvvalgt uddannelse. Kommunikation i praksis Digital markedsføring E-handel

Fagbeskrivelse 6 ugers selvvalgt uddannelse. Kommunikation i praksis Digital markedsføring E-handel Fagbeskrivelse 6 ugers selvvalgt uddannelse Kommunikation i praksis Digital markedsføring E-handel Velkommen til vores program for 2014! Tak fordi du har valgt at kigge nærmere på vores 6 ugers uddannelsesforløb.

Læs mere

For dig, der vil være leder

For dig, der vil være leder For dig, der vil være leder 1 2 1+1=3 90.000 ledere har allerede set værdien de har valgt Lederne som deres organisation og a-kasse Lederne et medlemskab med værdi Hos Lederne får du en lang række tilbud,

Læs mere

NYHEDSBREV JUNI 2004

NYHEDSBREV JUNI 2004 NYHEDSBREV JUNI 2004 Kære læser! Så står sommerferien for døren. Næste nyhedsbrev udkommer derfor medio august, når de fleste af os er tilbage på arbejdet igen. Jeg håber, at I får brugt ferien på at læse

Læs mere

Forstå forandringen en forudsætning for succesfuld forandringsledelse

Forstå forandringen en forudsætning for succesfuld forandringsledelse Forstå forandringen en forudsætning for succesfuld forandringsledelse Vil man sikre, at de forandringer, man står i spidsen for, får den ønskede effekt, må man først og fremmest forstå, hvad man skal lede

Læs mere

De nyuddannede på arbejdsmarkedet. En undersøgelse af studerende og lederes holdninger til jobsøgning og arbejdspladskultur

De nyuddannede på arbejdsmarkedet. En undersøgelse af studerende og lederes holdninger til jobsøgning og arbejdspladskultur De nyuddannede på arbejdsmarkedet En undersøgelse af studerende og lederes holdninger til jobsøgning og arbejdspladskultur Ledernes Hovedorganisation Moment Oktober 2006 1 Indledning...2 Sammenfatning...2

Læs mere

Forberedelse. Gennemføring. Succes.

Forberedelse. Gennemføring. Succes. Forberedelse. Gennemføring. Succes. Kelly Services Interviewguide til kandidater Hos Kelly Services er vi dedikerede til at udarbejde værktøjer og stille disse til rådighed således, at du kan optimere

Læs mere

FORORD. De øvrige folder omhandler emnerne: Fastholdelse af medarbejderne Personalehåndbog Medarbejderudviklingssamtalen Uddannelsesplanlægning

FORORD. De øvrige folder omhandler emnerne: Fastholdelse af medarbejderne Personalehåndbog Medarbejderudviklingssamtalen Uddannelsesplanlægning FORORD Denne lille guide om rekruttering er en af fem foldere der tilsammen dækker en større del af HR-området. Folderne er tænkt, dels som et værktøj og dels til inspiration til at arbejde struktureret

Læs mere

Ergoterapeutforeningen

Ergoterapeutforeningen Ergoterapeutforeningen meget mere end en fagforening meget mere end et fagligt fællesskab etf.dk Kontant rabat på studiebøger Praktik- og studieforsikring Rådgivning om arbejde og studier i udlandet Hjælp

Læs mere

FORSTÅ REGLERNE SÅ FÅR DU FLERE KRÆFTER TIL AT SØGE JOB

FORSTÅ REGLERNE SÅ FÅR DU FLERE KRÆFTER TIL AT SØGE JOB FORSTÅ REGLERNE SÅ FÅR DU FLERE KRÆFTER TIL AT SØGE JOB FORSTÅ REGLERNE FOKUSER PÅ JOBBET Her har vi samlet de regler, du skal kende til for at kunne få dagpenge. Når du har læst folderen, er du klar klar

Læs mere

Hvordan får jeg mit første job? Gennemtænkte overvejelser, løse ideer og snus fornuft 100% for egen regning!

Hvordan får jeg mit første job? Gennemtænkte overvejelser, løse ideer og snus fornuft 100% for egen regning! Hvordan får jeg mit første job? Gennemtænkte overvejelser, løse ideer og snus fornuft 100% for egen regning! 2 ord om mig selv Cand. Merc. International Markedsføring, Odense Universitet 1991 11 års international

Læs mere

Værd at vide: Når du er ledig. F O A s A K A S S E

Værd at vide: Når du er ledig. F O A s A K A S S E Værd at vide: Når du er ledig F O A s A K A S S E Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 5 Samtaler Sygdom Ferie CV Transporttid Rådighedssamtaler Arbejdskrav

Læs mere

Vi arbejder for din fremtid

Vi arbejder for din fremtid Dit faglige netværk Dit faglige netværk Vi arbejder for din fremtid Maskinmestrenes Forening arbejder for din fremtid. Som medlem får du under studiet adgang til et fagligt netværk, socialt fællesskab

Læs mere

På jagt efter en ledig kontorstol?

På jagt efter en ledig kontorstol? På jagt efter en ledig kontorstol? Du er nødt til at v og risik Karriererådgiver Anne Marie Valentin Er du en af de 79.700 kvinder, som står uden arbejde, bliver du nødt til at pakke den feminine tilbageholdenhed

Læs mere

NYHEDSBREV OM LEDELSE AUGUST 2005

NYHEDSBREV OM LEDELSE AUGUST 2005 NYHEDSBREV OM LEDELSE AUGUST 2005 Kære læser! Vi er nu oppe på mere end 1.200 abonnenter på nyhedsbrevet og vi vil gerne have flere. Derfor hvis du synes om nyhedsbrevet så anbefal det til en kollega eller

Læs mere

Webstrategi 2013-2015

Webstrategi 2013-2015 Webstrategi 2013-2015 Strategi for udvikling af DKFs website udarbejdet med bidrag fra DKFs webudvalg og webredaktion December 2012 1 www.kommunikationsforening.dk Udgangspunkt Webstrategien sætter retning

Læs mere