Aftale om generelle vilkår for tillidsrepræsentanter -^ i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg
|
|
- Kurt Henriksen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Aftale om generelle vlkår for tlldsrepræsentanter -^ Magstratsafdelngen for Sundhed og Omsorg Aftalens parter Mellem parterne Århus Kommune, Magstratsafdelngen for Sundhed og Omsorg og FOA, DSR, DF, ETF, 3F, DM, HK, DJØF og KE ndgås følgende aftale om tlldsrepræsentanter for personale omfattet af aftaler og overenskomster på Magstratsafdelngen for Sundhed og Omsorgs område. 2. Almene vlkår for tlldsrepræsentantarbede Magstratsafdelngen for Sundhed og Omsorg Parterne henvser ndlednngsvs tl "Rammeaftale om medndflydelse og medbestemmelse" - det følgende omtalt som "MED-rammeaftalen" - ndgået mellem KL og KTO samt tlsvarende aftale ndgået mellem KL og SHK. Parterne tlkendegver, at sgtet med nærværende aftale er at udfylde dsse rammebestemmelser. 2.1 Valg af tlldsrepræsentant og fællestlldsrepræsentant I henhold tl MED-rammeaftalens 10 kan der på hver nsttuton vælges én tlldsrepræsentant pr. overenskomstgruppe, hvs gruppen omfatter mndst 5 medarbedere. I henhold tl MED-rammeaftalens 12 kan det mellem parterne aftales, at der vælges én fællestlldsrepræsentant af og blandt de anmeldte tlldsrepræsentanter for forskellge overenskomstgrupper. Det er lgeledes mulgt - henhold tl 12, stk. 5 - at aftale, at der for en overenskomstgruppe, der har 2 eller flere tlldsrepræsentanter vælges en fællestlldsrepræsentant. Denne fællestlldsrepræsentant skal gvet fald have ansættelsesmæssg tlknytnng tl magstratsafdelngen. 2.2 Td tl tlldsrepræsentantarbede Parterne er enge om, at dygtge og kompetente tlldsrepræsentanter er en meget væsentlg forudsætnng for, at det daglge samarbede magstratsafdelngen kan vrke optmalt på alle nveauer. Parterne er derfor også enge om, at der skal afsættes den fornødne td tl varetagelsen af hvervet. Sde 1 af 7
2 MED-rammeaftalens bestemmelser om frhed tl tlldsrepræsentanter er gældende^ Det forudsættes, at der er den fornødne td tl tlldsrepræsentantens rådghed henhold tl regelsættet for tlldsrepræsentanter m.v. Tl varetagelse af tlldsrepræsentanthvervet afsættes som beregnngsprncp 5,5 tmer pr. år pr medarbeder, der er omfattet af en bassoverenskomst mellem KL og de organsatoner nævnt punkt 1. I tlfælde af, at en tlldsrepræsentant repræsenterer flere lokalområder eller afdelnger, forudsættes det, at der aftales refuson for td, kørsel m.v., således at de lokalområder eller afdelnger, der repræsenteres, bdrager økonomsk tl det lokalområde eller den afdelng, vedkommende tlldsrepræsentant er ansat på eller. For tlldsrepræsentanter kan der ndgås aftale om kørselsordnng henhold tl bestemmelserne "Aftale om godtgørelse for benyttelse af eget transportmddel på tenestereser" mellem KL og KTO/SHK. Det forudsættes, at der er tale om nternt tlldsrepræsentantarbede. Parterne henvser denne forbndelse tllge tl bemærknngerne tl MED-rammeaftalens 14, hvoraf bl.a. fremgår: "Der ydes medarbederrepræsentanten transportgodtgørelse ved hvervets udførelse, såfremt den pågældende medarbederrepræsentants område omfatter flere adsklte arbedssteder". Transportgodtgørelsen ydes efter de høe takster. I overensstemmelse med MED-rammeaftalens 14 vedrører den afsatte td aftalen alene tlldsrepræsentantens arbede (nsttutonsnternt tlldsrepræsentantarbede). Det præcseres, at udgangspunktet er, at der afsættes den fornødne td tl tlldsrepræsentanthvervet. Parterne forventer, at tlldsrepræsentanterne og afdelngens ledere er aktve medspllere det lokale og centrale samarbede. Det medfører, at der perodevs må påregnes ekstraordnært forbrug af td tl hvervet, f.eks. forbndelse med udmøntnng af personalepoltkken, lønforhandlnger, ekstraordnært mange sygesamtaler, omstrukturernger, ombygnnger, deltagelse særlge arbedsgrupper, ansættelsessamtaler m.v. Det præcseres, at ovenstående ramme er en beregnngsmæssg norm Insttutonsntern tlldsrepræsentantvrksomhed Insttutonsntern tlldsrepræsentantvrksomhed omfatter følge MED-rammeaftalens 11 bl.a. følgende: Deltagelse lokale MED-udvalgsmøder Magstratsafdelngen for Sundhed og Omsorg. Deltagelse lokale eller centrale lønforhandlnger Magstratsafdelngen for Sundhed og Omsorg. Deltagelse lokale eller centrale forhandlnger Magstratsafdelngen for Sundhed og Omsorg om løn- og ansættelsesvlkår øvrgt. Parterne forventer, at tlldsrepræsentanterne og magstratsafdelngens ledere er aktve medspllere det lokale og centrale samarbede. Parterne er enge om at fremhæve, at tlldsrepræsentanten skal nddrages forbndelse med organsatorske ændrnger, nyansættelser m.v., fr. MED-rammeaftalens bestemmelser. Inddragelsen skal ske på et så tdlgt tdspunkt, på en sådan måde og en sådan form, at der Sde 2 af 7
3 er gode mulgheder for en grundg drøftelse, så medarbedernes synspunkter og forslag kan ndgå grundlaget for beslutnngerne Insttutonsekstern tlldsrepræsentantvrksomhed, herunder uddannelse m.m. Parterne prorterer uddannelsesmulghederne for tlldsrepræsentanter særdeles høt. En forudsætnng for at kunne fastholde dygtge og kompetente tlldsrepræsentanter er, at der bl.a. gves td tl den relevante uddannelse, og parterne er derfor enge om, at der vses mødekommenhed ved bevllng af tenestefrhed med løn, fr. (515, stk. 2) henhold tl reglerne for fnanserng fra AKUT-fonden, tl deltagelse nsttutonseksternt tlldsrepræsentantarbede, herunder tlldsrepræsentantkurser og anden faglg uddannelse, der er relevant for varetagelsen af tlldsrepræsentantarbedet. Refusonen kan anvendes tl erstatnngsarbedskraft. Hvs der - helt ekstraordnært - kke skønnes at være mulghed for at gve frhed tl deltagelse her, forudsættes det, at der gves skrftlg begrundelse. Magstratsafdelngen for Sundhed og Omsorg praktserer ordnngen således, at der gves tenestefrhed med løn, og efterfølgende ndhenter det lokale tenestested refuson fra AKUT - fonden va den forhandlngsberettgede organsaton. Parterne har aftalt, at regnngen med den beregnede refuson skal ndsendes tl den forhandlngsberettgede organsaton nden for en frst på 3 måneder efter det eksterne tlldsrepræsentantarbede. Parterne er opmærksomme på, at afgåede tlldsrepræsentanter forbndelse med afgang kan have behov for særlge efteruddannelsestlbud/faglg aourførng og derfor skal de lokale arbedssteder samarbede med den afgåede tlldsrepræsentant tage ntatv tl, at der lægges særlge udvklngsplaner for både afgående og afgåede tlldsrepræsentanter, samt at spørgsmålet drøftes løbende de lokale udvklngssamtaler. 2.3 Udleverng af relevante oplysnnger vedrørende løn- og arbedsvlkår Tlldsrepræsentanter har ret tl at få alle relevante oplysnnger vedrørende løn- og arbedsvlkår for de medarbedere vedkommende repræsenterer, herunder en lste over de ansatte. Parterne er enge om at bede lokalcentrene og de lokale tlldsrepræsentanter om at være opmærksomme på, at det vl være god forhandlngsskk at udlevere yderlgere eventuelle lønoplysnnger eller andet materale, således at begge parter har adgang tl de samme oplysnnger forbndelse med de lokale lønforhandlnger, fr. HovedMEDudvalgets beslutnng af 21. september Aflønnng for tlldsrepræsentant-arbede Parterne er opmærksomme på, at tlldsrepræsentanter ofte kke har mulghed for at varetage funktoner eller erhverve obmæssge relevante kvalfkatoner på lge fod med de kolleger, den pågældende er tlldsrepræsentant for, og at tlldsrepræsentanterne derfor også kan have problemer med at opnå en lønudvklng på lge fod med de medarbedere, den pågældende repræsenterer, f.eks. ved lønforhandlnger. I overensstemmelse med MED-rammeaftalens blag 1 har parterne derfor aftalt følgende om! lønvlkår for tlldsrepræsentanter: Sde 3 af 7
4 1) Tlldsrepræsentanter, som repræsenterer 5-9 medarbedere, ydes et pensonsgvende tllæg på 8.000,00 kr. pr. år ( nveau) ,00 kr. pr. år ( nv.; SHK). 2) Tlldsrepræsentanter, som repræsenterer medarbedere, ydes et pensonsgvende tllæg på ,00 kr. pr. år ( nveau) ,00 kr. pr. år ( nv.; SHK). Med vrknng fra den 1. aprl 2010 forhøes tllægget tl ,00 kr. pr. år ( nveau) ,00 kr. pr. år ( nv.; SHK). Forhøelsen er omfattet af udmøntnngsgaranten nden for de respektve kar. 3) Tlldsrepræsentanter, som repræsenterer 50 eller flere medarbedere ydes et pensonsgvende tllæg på ,00 kr. pr. år ( nveau) ,00 kr. pr. år ( nv.; SHK) Tllægget ydes først med vrknng fra den 1. aprl 2010, og det er omfattet af udmøntnngsgaranten nden for de respektve kar. Parterne forudsætter, at alle tlldsrepræsentanter har forhandlngs- og aftalekompetence efter senest 6 måneder, og at lokale tlldsrepræsentanter naturlgvs kan vælge at bede fællestlldsrepræsentanten eller sn organsaton om at bstå sg ved forhandlngen. En organsaton kan ekstraordnære stuatoner fratage en tlldsrepræsentant forhandlngs- og aftalekompetencen. Den pågældende oppebærer herefter kke den under 1), 2) eller 3) nævnte funktonsløn. Med henvsnng tl rammeaftalens blag 1 præcseres det, at tllæggene ydes som et funktonsløntllæg, der gves som kompensaton for funktonens omfang, samt for eventuel manglende lønudvklng for erhvervede kvalfkatoner. Funktonstllæggene forudsættes ydet som et mdlertdgt funktonstllæg, således at tllægget bortfalder automatsk, når hvervet som tlldsrepræsentant ophører. Med vrknng fra den 1. aprl 2010 ydes tllægget endvdere fuldt ud uagtet tlldsrepræsentantens beskæftgelsesgrad. Merudgften den forbndelse er omfattet af udmøntnngsgaranten. Det er kke hensgten hermed at udelukke tlldsrepræsentanter fra at opnå kvalfkatonsløn med begrundelse, der blandt andet vedrører kvalfkatonerne opnået som led hvervet som tlldsrepræsentant. Eventuel kvalfkatonsløn aftales lokalt. Eventuelle ønsker om tllæg forbndelse med tlldsrepræsentanthverv ud over ovennævnte forudsættes forelagt for Personale & Organsaton. For afgående tlldsrepræsentanter, der har vrket 2 år eller mere og som ophører med hvervet som tlldsrepræsentant med vrknng fra den 1. aprl 2010 eller senere, og har gennemgået forbundets fulde tlldsrepræsentantuddannelse, ydes som udgangspunkt - og med mndre andet aftales mellem de forhandlngsberettgede parter - et vargt kvalfkatonstllæg på 6.000,00 kr. (31/ nveau) ,00 kr. (1/ nveau) SHK. Tllægget, der er omfattet af udmøntnngsgaranten, kan kun udmøntes én gang tl samme person forbndelse med ophør af tlldserhverv. Der kan - efter lokal forhandlng - aftales kvalfkatonsløn på normal vs ud over ovennævnte for afgående tlldsrepræsentanter. I tlfælde af at suppleanten afløser en tlldsrepræsentant forbndelse med dennes fravær af mndst 1 måneds varghed, ndgår suppleanten på samme vlkår som tlldsrepræsentanten. Sde 4 af 7
5 Suppleanten oppebærer tllægget? funktonsperoden med vrknng fra perodens bf gyndelse. På tlsvarende vs oppebærer tlldsrepræsentanten tllægget peroden. I de tlfælde hvor en tlldsrepræsentant afvkler barselsorlov henhold tl rammeaftale om fravær af famlemæssge årsager, er parterne enge om, at tllægget oppebæres af både tlldsrepræsentanten og dennes suppleant. Det præcseres, at tlldsrepræsentanter alene oppebærer tllægget den del af barselsperoden, hvor der oppebæres sædvanlg løn. Aflønnng af funktonen som fællestlldsrepræsentant forhandles separat under forsæde af Borgmesterens Afdelng. 2.5 Plgt tl uddannelse Magstratsafdelngen for Sundhed og Omsorg har en særlg forplgtelse tl at skre, at tlldsrepræsentanter har mulghed for løbende faglg kompetenceudvklng. Dette aftales på og fnanseres af- tlldsrepræsentantens tenestested. 2.6 Praktske forhold Parterne er enge om, at der overensstemmelse med MED-rammeaftalen bør etableres gode mulgheder for det lokale tlldsrepræsentantarbede, herunder lokaleforhold m.v. Det er \! afgørende for det daglge samarbede mellem den lokale ledelse og de berørte tlldsrepræsentanter, at der fndes frem tl en optmal gensdg nformaton mellem ledelse og ' tlldsrepræsentanter. Med udgangspunkt MED-rammeaftalen anbefaler parterne derfor, at der under hensyntagen tl de lokale forhold anvses et lokale med telefon og PC tl tlldsrepræsentantarbedet, etableres adgang tl det af kommunens anvendte emalsystem, etableres træffetd, udleveres en mobltelefon. Et tlldsrepræsentantlokale kan eventuelt deles mellem alle tlldsrepræsentanter/ skkerheds- I repræsentanter på tenestestedet og eventuelt placeres et lokale, der kun anvendes en del af døgnet. : 3. Hensgtserklærnger Parterne er enge om, at det vl være hensgtsmæssgt at etablere et særlgt fællestlldsrepræsentantlokale Frchsparken, hvor der er mulghed for at arbede og tale med medarbedere. Magstratsafdelngen har etableret denne mulghed fra Parterne er enge om, at det vl være hensgtsmæssgt at magstratsafdelngen udbyder kurser o.l. særlgt rettet mod tlldsrepræsentanter og fællestlldsrepræsentanter. Parterne er enge om efterfølgende at optage drøftelser om konsekvenserne for - ( ". y tlldsrepræsentanterne forbndelse med ny lovgvnng om multmedeskat. ' -' \ 5 Sde 5 af 7
6 4. Udløb og opsgelse --,, Aftalen har gyldghed fra den 1. aprl 2009 og udløber den 31. marts Aftalen kan gyldghedsperoden opsges af hver af parterne med 3 måneders varsel. Parterne er enge om, at aftalen genforhandles senest med udgangen af marts I forbndelse hermed undersøger hver af parterne effekten af aftalen, lgesom parterne vurderer, hvlket omfang hensgtserklærngerne følges. Parterne er ndstllede på at revurdere aftalen, såfremt der ndgås en generel aftale mellem Århus Kommune og Den Kommunale Fællesrepræsentaton og AC-klubben, og herunder løbende at drøfte udmøntnngen af aftalen. Lokale uengheder forhold tl udmøntnng af aftalen søges løst va drøftelser parterne mellem. Sde 6 af 7
7 5. Underskrft For Magstratsafdelngen for Sundhed og Omsorg: /\, For FOA - Fag og m-cf For Dansk Metal: For Dansk Sygepleeråd: For HK-Kommunal: Mc c \ c \. t For Danske Fysoterapeuter: For Kost- og Ernærngsforbundet: n ' Is* -^ " For Ergoterapeutforenngen: For Danmarks Jurst- og Økonomforbund: / gfc ^al Idol oto~^ <^>(^%d ) For 3F - Fælles Faglgt Forbund: Sde 7 af 7
Aftale om generelle vilkår for tillidsrepræsentanter i Magistratsafdelingen for Kultur og Borgerservice 1. april 2008 31.
Aftale om generelle vilkår for tillidsrepræsentanter i Magistratsafdelingen for Kultur og Borgerservice 1. april 2008 31. marts 2011 1. Aftalens parter Mellem parterne Århus Kommune, Magistratsafdelingen
Læs mereSamarbejdet mellem jobcentre og a-kasser inden for FTFområdet
BEU - 14.9.2009 - Dagsordenspunkt: 3 09-0855 - JEFR - Blag: 3 Samarbejdet mellem jobcentre og a-kasser nden for FTFområdet Det ndstlles: At BEU tlslutter sg, at KL/FTF-aftalen søges poltsk forankret gennem
Læs mereHandleplan for Myndighed (Handicap og Socialpsykiatri)
for Myndghed (Handcap og Socalpsykatr) Baggrund Økonomudvalget besluttede den 17. maj 2010, at der bl.a. på Myndghedsområdet for Handcap og Socalpsykatr skal udarbejdes en handleplan som følge den konstaterede
Læs mereFOLKEMØDE-ARRANGØR SÅDAN!
FOLKEMØDE-ARRANGØR SÅDAN! Bornholms Regonskommune står for Folkemødets praktske rammer. Men det poltske ndhold selve festvalens substans blver leveret af parter, organsatoner, forennger, vrksomheder og
Læs merenalunaerutit - Grønlandsk Lovsamling
nalunaerutt - Grønlandsk Lovsamlng Sere C-I 14.december oss Afsnt 5, Gruppe 1 Lb.nr. 9. Aftale om tjenestebolger Grønland I medfør at 15, stk. 2 lov om statens tjenestemænd GrØnland, jfr. lovbekendtgørelse
Læs mereVEDTÆGTER. Advokatfirmaet Espersen 171-1676 Tordenskjoldsgade 6 9900 Frederikshavn TIL 98 4334 ii LE/UJ. for. Andeisforeningen Feddet
Advokatfrmaet Espersen 171-1676 Tordenskjoldsgade 6 9900 Frederkshavn TIL 98 4334 - LE/UJ Mv. Sekr. Vestermarksve 38 9900 Frederkshavn VEDTÆGTER for Andesforenngen Feddet 1. Navn og hjemsted 1.1- Forenngens
Læs mereAt fiske steder og tider, hvor forekomsten af uønskede arter er mindst muligt
RESPEKT FOR FISKERESSOURCERNE OG HAVMILJØET VI TILRETTELÆGGER FISKERIET, SÅ DER KOMMER MINDST MULIGT UØNSKET FANGST OG UDSMID VED At fske steder og tder, hvor forekomsten af uønskede arter er mndst mulgt
Læs mereFagblok 4b: Regnskab og finansiering 2. del Hjemmeopgave - 28.01 2005 kl. 14.00 til 31.01 2004 kl. 14.00
Fagblok 4b: Regnskab og fnanserng 2. del Hjemmeopgave - 28.01 2005 kl. 14.00 tl 31.01 2004 kl. 14.00 Dette opgavesæt ndeholder følgende: Opgave 1 (vægt 50%) p. 2-4 Opgave 2 (vægt 25%) samt opgave 3 (vægt
Læs mereFTF dokumentation nr. 3 2014. Viden i praksis. Hovedorganisation for 450.000 offentligt og privat ansatte
FTF dokumentaton nr. 3 2014 Vden prakss Hovedorgansaton for 450.000 offentlgt og prvat ansatte Sde 2 Ansvarshavende redaktør: Flemmng Andersen, kommunkatonschef Foto: Jesper Ludvgsen Layout: FTF Tryk:
Læs mere1. Beskrivelse af opgaver inden for øvrig folkeskolevirksomhed
Bevllngsområde 30.32 Øvrg folkeskolevrksomhed Udvalg Børne- og Skoleudvalget 1. Beskrvelse opgaver nden for øvrg folkeskolevrksomhed Området omfatter aktvteter tlknytnng tl den almndelge folkeskoledrft
Læs mereAlmindelige bemærkninger
Bemærknnger tl lovforslaget Almndelge bemærknnger l. ndlednng 2. Lovforslagets ndhold 2.1. ndførelse af nye sanktoner for overtrædelse af de fællesskabsretlge udbudsregler 2.2. Justerng af standstl-reglerne
Læs mereMedarbejderhåndbog. Velkommen som medarbejder i SIKA Rengøring A/S
Medarbejderhåndbog Velkommen som medarbejder SIKA Rengørng A/S SIKA Rengørng A/S ejes af Bent & Elsabeth Hansen. 1 Det bedst mulge ansættelsesforløb SIKA Rengørng A/S blev grundlagt 2001 af Bent & Elsabeth
Læs mereErhvervsstyrelsen og Ernst & Young. 26. februar 2014
Erhvervsstyrelsen og Ernst & Young 26. februar 2014 Bass- og ex ante-målng af de admnstratve konsekvenser ved forslag tl lov om autorsaton af vrksomheder el-, vvs- og kloaknstallatonsområdet Indholdsfortegnelse
Læs mereTO-BE BRUGERREJSE // Tænder
TO-BE BRUGERREJSE // Tænder PROCES FØR SITUATION / HANDLING Jørgen er 75 år og folkepensonst. Da han er vanskelgt stllet økonomsk, har han tdlgere modtaget hjælp fra kommunen, bl.a. forbndelse med fodbehandlng
Læs mereBeregning af strukturel arbejdsstyrke
VERION: d. 2.1.215 ofe Andersen og Jesper Lnaa Beregnng af strukturel arbedsstyrke Der er betydelg forskel Fnansmnsterets (FM) og Det Økonomske Råds (DØR) vurderng af det aktuelle output gap. Den væsentlgste
Læs mereEuropaudvalget 2009-10 EUU alm. del Bilag 365 Offentligt
Europaudvalget 2009-10 EUU alm. del Blag 365 Offentlgt Notat Kemkaler J.nr. MST-652-00099 Ref. Doble/lkjo Den 5. maj 2010 GRUNDNOTAT TIL FOLKETINGETS EUROPAUDVALG Kommssonens forslag om tlpasnng tl den
Læs mereTO-BE BRUGERREJSE // Personligt tillæg
TO-BE BRUGERREJSE // Personlgt tllæg PROCES FØR SITUATION / HANDLING Pa er 55 år og bor en mndre by på Sjælland. Hun er på førtdspenson og har været det mange år på grund af problemer med ryggen efter
Læs mereResume af sektorernes regnskaber
Resume af sektorernes er Efterfølgende er de af Byrådet fastlagte sektorers er resumeret. Der er knyttet enkelte overordnede kommenteser tl sektorernes resultater. For en uddybende beskrvelse af sektorernes
Læs mereOrganisationsmanual. Organisationen bag SIKA Rengøring A/S
Organsatonsmanual Organsatonen bag SIKA Rengørng A/S SIKA Rengørng A/S ejes af Bent & Elsabeth Hansen. 1 En robust organsaton SIKA Rengørng blev grundlagt 2001 af Bent Hansen, som enkeltmandsvrksomhed.
Læs mereSalg af kirkegrunden ved Vejleå Kirke - opførelse af seniorboliger. hovedprincipper for et salg af kirkegrunden, som vi drøftede på voii møde.
Ishøj Kommune Att.: Kommunaldrektør Anders Hvd Jensen Ishøj Store Torv 20 2635 Ishøj Lett Advokatfrma Rådhuspladsen 4 1550 København V Tlr. 33 34 00 00 Fax 33 34 00 01 lettl lett.dk www.lett.dk Kære Anders
Læs mereReferat fra Bestyrelsesmøde
Trsdag den 10. januar 2012 kl. 19.00 Bestyrelsesmøde Holmsland Sogneforenng. Fremmødte: Iver Poulsen, Chrstan Holm Nelsen, Tage Rasmussen, Bodl Schmdt, Susanne K. Larsen, Bjarne Vogt, Vggo Kofod Fraværende
Læs mereDCI Nordsjælland Helsingrsgade SiR 3400 Hillerød tnordijaelland@dgi.dk Telefon 79 4047 00 Fax 79 4047 01 www.dgi.dk/nordsjaelland
REDENSBORG KOMMUNE Ansøgnng om tlskud fra samarbejdspuljen Brug venlgst blokbstaver eller udfyld skemaet p dn pc. 1. Ansøgers forenng eller tlsvarende: DGl Nordsjælland 2. Ansøgers postadresse, emal telefonnummer:
Læs mereNy Langeland Kommunes redegørelse 2007 til brug for rammeaftalen på de sociale og socialpsykiatriske tilbud i Region Syddanmark
Ny Langeland Kommunes redegørelse 2007 Ny Langeland Kommunes redegørelse 2007 tl brug for rammeaftalen på de socale og socalpsykatrske tlbud Denne skabelon omfatter kommunens forventnnger tl forbrug af
Læs mereFÆLLESERKLÆRING REGERINGEN, DA, LO, forøges, så der i. Økonomiske initiativer er nødvendige. Regeringen. det nye år indbyde parterne på det private
06/09/2007 15:39 35363222 ARBEJDERMUSEET SIDE 01/05 8. december 1987 FÆLLESERKLÆRING F~ REGERINGEN, DA, LO, FTF og SALA 1. på baggrund af de alvorlge udsgter for dansk Økonom er der enghed om, at konkurrenceevnen
Læs mereForberedelse til den obligatoriske selvvalgte opgave
MnFremtd tl OSO 10. klasse Forberedelse tl den oblgatorske selvvalgte opgave Emnet for dn oblgatorske selvvalgte opgave (OSO) skal tage udgangspunkt dn uddannelsesplan og dt valg af ungdomsuddannelse.
Læs mereHVIS FOLK OMKRING DIG IKKE VIL LYTTE, SÅ KNÆL FOR DEM OG BED OM TILGIVELSE, THI SKYLDEN ER DIN. Fjordor Dostojevskij
HVIS FOLK OMKRING DIG IKKE VIL LYTTE, SÅ KNÆL FOR DEM OG BED OM TILGIVELSE, THI SKYLDEN ER DIN. Fjordor Dostojevskj Den store russske forfatter tænkte naturlgvs kke på markedsførng, da han skrev dsse lner.
Læs mereMiljø- og Fødevareudvalget MOF Alm.del Bilag 16 Offentligt
- at Mljø- Fødevareudvalget 2017-18 MOF Alm.del Blag 16 Offentlgt UDVALGSSEKRETARIATET NOTAT OM FREMMØDE UNDER FORETRÆDER FOR UDVALG FOLKETINGET Præsdet har drøftet fremmødet under foretræde for udvalgene
Læs mereNim Skole og Børnehus
Nm Skole og Børnehus... 2 Samlet vurderng af skolen... 2 Rammebetngelser... 4 Budget... 4 Personaletal... 4 Pædagogske processer... 4 Indsatsområder og resultater... 4 Opfølgnng og nye ndsatsområder...
Læs mereIndtjening, konkurrencesituation og produktudvikling i danske virksomheder
Kvanttatve metoder 2 Forår 2007 Oblgatorsk opgave 2 Indtjenng, konkurrencestuaton og produktudvklng danske vrksomheder Opgavens prmære formål er at lgne formen på tag-hjem delen af eksamensopgaven. Der
Læs merei ". servicecenteret i 2 4 APR. 2014
to g 24-04-20 S MODTAGET C) ". servcecenteret 2 4 APR. 2014 l ) l Advokat Rune Wold Vester Farmagsgade 23 1606 København V J nr ^ozés UDSKRFT af DOMBOGEN FOR VESTRE LANDSRET g 0» ' 1 t» l ) o +-04-204--42ld20
Læs mereL EGAL ALMINDELIGE FORRETNINGSBETINGELSER
S A X O L EGAL ALMINDELIGE FORRETNINGSBETINGELSER S E R I O U S T R A D I N G. W O R L D W I D E. 1 1 1.1. v v v v v x x x x x xv DEFINITIONER - FORTOLKNING AF VILKÅR I dsse Almndelge Forretnngsbetngelser
Læs mereH A N D E L S A F T A L E
H A N D E L S A F T A L E I N D H O L D S F O R T E G N E L S E 1. Defntoner - Fortolknng af Vlkår... 2 2. Erkendelse og accept af rsko... 2 3. Ydelser... 3 4. Handel mellem Net Fonds og Kunden... 4 5.
Læs mereET GODT LIV selv med prostatakræft
Tlf. 33 12 78 28 sekretarat@propa.dk www.propa.dk ET GODT LIV selv med Blv medlem af PROPA Prostatakræftforenngen har tl formål at hjælpe mænd, som rammes af. Det gør v bl.a. ved at holde møder over hele
Læs mereNASDAQ OMX Copenhagen A/S. 3. december 2010
Tl NASDAQ OMX Copenhagen A/S 3. december 2010 Ændrng Endelge vlkår tl prospekt for oblgatoner udstedt medfør af 33 e lov om realkredtlån og realkredtoblgatoner mv. (junor covered bonds) (udstedt peroden
Læs mereFastlæggelse af strukturel arbejdsstyrke
d. 23.5.2013 Fastlæggelse af strukturel arbedsstyrke Dokumentatonsnotat tl Dansk Økonom, Forår 2013 For at kunne vurdere økonomens langsgtede vækstpotentale og underlggende saldoudvklng og for at kunne
Læs mereHandlingsplan om bedre overvågning af biologiske lægemidler, biosimilære lægemidler og vacciner 2015-2016
Sundheds- og Ældreudvalget 2014-15 (2. samlng) SUU Alm.del Blag 41 Offentlgt Sundheds- og Ældremnsteret Sundheds- og ældremnsteren Enhed: Jurmed Sagsbeh.: hbj Sagsnr.: 1503875 Dok. nr.: 1768205 Dato: 3.
Læs mereBESKÆFTIGELSES- OG LØNSTATISTIK FOR KVINDER
Dansk Journalstforbund Februar 2011 BESKÆFTIGELSES- OG LØNSTATISTIK FOR KVINDER Jobs og lønkroner er kke lgelgt fordelt blandt mandlge og kvndelge forbunds. Derfor har v her samlet fre oversgter, der sger
Læs mereDernæst skal det angives, hvem der vedtager taksternes beløb.
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltnngen Center for Polcy NOTAT Tl Børne- og Ungdomsforvaltnngen Blag 2: REVIDERET TAKSTBILAG : Børne- og Ungdomsforvaltnngen Vejlednng tl skabelonen: Ovenstående
Læs mereBilag 1: Projektbeskrivelse
Devoteam Consultng A/S Lautrupsgade 13 DK-2100 Copenhagen Copenhagen, Denmark Tel +45 20 45 07 00 Fax +45 39 43 07 77 E-mal nfo@devoteam.dk www.devoteam.dk 13-08-09 Blag 1: Projektbeskrvelse Assstance
Læs mereRedegørelse i medfør af konkurslovens 125, stk. 2
Advokat Bors Frederksen Advokat Jørgen Holst Advokatfrmaet Poul Schmth Holst, Advokater Vester Farmagsgade 23 Hans Broges Gade 2 1606 København V 8100 Århus C J.nr. 89-14585 BORIDERJCWZ Redegørelse medfør
Læs mere31. december 2008/2009/2010 henføres pr. 1. januar 2009/2010/2011 til overenskomst/aftale på KL området
Blag 1 Oversgt over områdebestemmelser overenskomst vedrørende pædagogsk personale og husholdnngsledere ved (Danske Regoners overenskomst) Henføres tl overenskomst Henføres tl BUPL overenskomst (NIS 60.01)
Læs mereForberedelse INSTALLATION INFORMATION
Forberedelse 1 Pergo lamnatgulvmateraler leveres med vejlednnger form af llustratoner. Nedenstående tekst gver forklarnger på llustratonerne og er nddelt tre områder: Klargørngs-, monterngs- og rengørngsvejlednnger.
Læs mereNASDAQ OMX Copenhagen A/S. 6. juli 2010
Tl NASDAQ OMX Copenhagen A/S 6. jul 2010 Ændrng Endelge vlkår tl prospekt for oblgatoner udstedt medfør af 33 e lov om realkredtlån og realkredtoblgatoner m.v. (junor covered bonds) (udstedt peroden 1.
Læs mereTALTEORI Følger og den kinesiske restklassesætning.
Følger og den knesske restklassesætnng, december 2006, Krsten Rosenklde 1 TALTEORI Følger og den knesske restklassesætnng Dsse noter forudsætter et grundlæggende kendskab tl talteor som man kan få Maranne
Læs mereUdviklingen i de kommunale udligningsordninger
Udvklngen de kommunale udlgnngsordnnger af Svend Lundtorp AKF Forlaget Jun 2004 Forord Dette Memo er skrevet de sdste måneder af 2003, altså før strukturkommssonens betænknng og før Indenrgsmnsterets
Læs mereErnst & Youngs oversigt over administrative effektiviseringsforslag til Nyborg kommune
Ernst & Youngs oversgt over admnstratve effektvserngsforslag tl Nyborg kommune Forslag Kommentarer Samlet drøftet med borgmester, kommunaldrektør og økonomchef. Omfatter alt følgende 7 punkter. Potentalet
Læs mereKulturel spørgeguide. Psykiatrisk Center København. Dansk bearbejdelse ved Marianne Østerskov. Januar 2011 2. udgave. Kulturel spørgeguide Jan.
Vdenscenter for Transkulturel Psykatr har ekssteret sden 2002 og skal fremme psykatrsk udrednng, dagnostk, behandlng, pleje og opfølgnng af patenter, der har en anden etnsk baggrund end dansk. Kulturel
Læs mere½ års evaluering af projekt Praktisk Pædagogisk Funktionsstøtte
½ års evaluerng projekt Praktsk Pædagsk Funktonsstøtte Der forelgger her en evaluerng beskrvelse projektstllngen Praktsk Pædagsk Funktonsstøtte efter et halvt års vrke. Tl forskel fra 3 måneders evaluerngen
Læs mereTitel: Prøvetagning renseanlæg. Dokumenttype: Teknisk anvisning. Versi on: TA. nr.: P04. Oprettet 22. nov. 2012. Forfatter: FDC Punktkilder
Dokumenttype: Teknsk anvsnng Forfatter: FDC Punktklder TA henvsnnger TA. nr.: P04 Vers on: 1 Gyldg fra: 01.01.2013 Sder: Sdst ændret: 14.11.2012 Oprettet 22. nov. 2012 0 Indhold 1 Indlednng... 2 2 Metode...
Læs mereIntegrationspolitikkens Handleplan 2013 - bruttokatalog
Integratonspoltkkens Handleplan bruttokatalog Læsevejlednng: Første del er en skematsk oversgt. Nye ndsatser er markeret med en stjerne og fndes beskrevet mere udførlgt den sdste del af kataloget. Grøn
Læs mereVestbyskolen Tlf.: 76 29 40 80 Fax: 75 62 64 21
Vestbyskolen... 2 Samlet vurderng af skolen... 3 Rammebetngelser... 5 Budget... 5 Personaletal... 5 Pædagogske processer... 6 Indsatsområder og resultater... 6 Opfølgnng og nye ndsatsområder... 10 Udfordrnger...
Læs mereErhvervs- og Selskabsstyrelsen:
Erhvervs- og Selskabsstyrelsen: AMVAB-opdaterng af Økonom- og Erhvervsmnsteret (Blag A) Aktvtetsbaseret målng af vrksomhedernes admnstratve omkostnnger ved erhvervsrelateret regulerng på Økonom- og Erhvervsmnsterets
Læs mereIndledning ELEVPLAN FOR [NAVN] CPR [123456-9876]
Kontaktoplysnn Indlednng For elever specalskoler, gruppeordnnger, specalklasser og elever, der modtager særlg støtte tl nkluson almndelge klasser, skal der udarbejdes en ndvduel elevplan, der tager udgangspunkt
Læs mereVejledning om kontrol med krydsoverensstemmelse 2007
Vejlednng om kontrol med krydsoverensstemmelse 007 Maj 007 Mnsteret for Fødevarer, Landbrug og Fsker Drektoratet for FødevareErhverv Kolofon Vejlednng om kontrol med krydsoverensstemmelse 007 Maj 007 Denne
Læs mereI det omfang der er behov for uddybning af de anførte områder henvises til revisionsrapporten og/eller de administrative vejledninger på områderne.
Dette dokument beskrver overordnet de væsentlge ændrnger tl verson 2.6. I dokumentet er kun medtaget de ændrnger, der har medført ændrnger tl revsonsrapporten. I det omfang der er behov for uddybnng af
Læs mereCentralkontrolenhed MPC-xxxx-B FPA-1200-MPC. Brugervejledning
Centralkontrolenhed MPC-xxxx-B FPA-1200-MPC da Brugervejlednng 3 da Indholdsfortegnelse Centralkontrolenhed Indholdsfortegnelse 1 Tl nformaton 8 1.1 Illustraton af trnnene 8 1.2 Vse startmenuen 8 1.3
Læs mereATPbidrag. Pension PO1 PO2 FO1 FO2 GRL 7) Arbejds markeds pension 5)
Lønbehandlngsoversgt De 4 kolonner 'opsamlng tl lønstatstk' vser, hvordan løndelen/-feltet ndgår lønstatstkkerne. Nederst oversgten fnder du en forklarng tl opsamlngen af de nævnte ILtyper pengegvende
Læs mereTabsberegninger i Elsam-sagen
Tabsberegnnger Elsam-sagen Resumé: Dette notat beskrver, hvordan beregnngen af tab foregår. Første del beskrver spot tabene, mens anden del omhandler de afledte fnanselle tab. Indhold Generelt Tab spot
Læs mereipod/iphone speaker User manual Gebruiksaanwijzing Manuel de l utilisateur Manual de instrucciones Gebrauchsanleitung Οδηγίες χρήσεως Brugsanvisning
Pod/Phone speaker ALD1915H ASB4I User manual Gebruksaanwjzng Manuel de l utlsateur Manual de nstruccones Gebrauchsanletung Οδηγίες χρήσεως Brugsanvsnng GB 2 NL 13 FR 25 ES 37 DE 49 EL 62 DA 75 Indholdsfortegnelse
Læs mereATPbidrag. Pension PO1 PO2 FO1 FO2 GRL 7) Arbejds markeds pension 5)
Lønbehandlngsoversgt De 4 kolonner 'opsamlng tl lønstatstk' vser, hvordan løndelen/-feltet ndgår lønstatstkkerne. Nederst oversgten fnder du en forklarng tl opsamlngen af de nævnte ILtyper bruges med/:
Læs mereStadig ligeløn blandt dimittender
Stadg lgeløn blandt dmttender Kvnder og mænd får stadg stort set lge meget løn deres første job, vser DJs dmttendstatstk for oktober 2012. Og den gennemsntlge startløn er fortsat på den pæne sde af 31.500
Læs mereSkemaet integreres i brugerfladen i monitoreringen i Rambøll Results og udfyldes af projektlederen.
FIDELITET AF HOUSING FIRST Her er en pdf-verson målng fdeltet og bostøttemetoderne CTI, ICM og ACT under programmet Udbredelse Frst på hjemløserådet. Med fdeltet menes, ndsatsen mplementeres og udføres
Læs mereANDELSBOLIGFORENINGEN PEBLINGE DOSSERING 30 (PD30)
NDESBOIGFORENINGEN PEBINGE DOSSERING 30 (PD30) 1 Formand Peter Hansen Telefon: 3536 6912 E-mal: hansn@hansen.mal.dk Næstformand Nels Radsch Telefon: 3539 1944 E-mal: Nels@pd30.dk Sekretær Hennng J. Jerchau
Læs mereMarco Goli, Ph.D, & Shahamak Rezaei. Den Sociale Højskole København & Roskilde Universitetscenter
Marco Gol, Ph.D, & Shahamak Rezae Den Socale Højskole København & Rosklde Unverstetscenter Folkelg opnon Folkelg opnon Kaptel 1: tdernes morgen Folkelg opnon Folkelg opnon Kaptel 2 : Den ratonelle ndvandrer
Læs mereNegativt fortegn 4) Arbejds markeds pension 5) ATPbidrag
Lønbehandlngsoversgt De 4 kolonner 'opsamlng tl lønstatstk' vser, hvordan løndelen/-feltet ndgår lønstatstkkerne. Nederst oversgten fnder du en forklarng tl opsamlngen af de nævnte Løndel/-felt standardnavn
Læs mereNegativt fortegn 4) Arbejds markeds pension 5) ATPbidrag
Lønbehandlngsoversgt De 4 kolonner 'opsamlng tl lønstatstk' vser, hvordan løndelen/-feltet ndgår lønstatstkkerne. Nederst oversgten fnder du en forklarng tl opsamlngen af de nævnte Løndel/-felt standardnavn
Læs mereMiljøpolitik. Officiel politik for håndtering af globalt miljø og arbejdsmiljø i SIKA Rengøring A/S
Mljøpoltk Offcel poltk for håndterng af globalt mljø og arbejdsmljø SIKA Rengørng A/S SIKA Rengørng A/S blev grundlagt 2001 af Rchard Petersen, Elsabeth Hansen og Bent Hansen, som har mere end 30 års praktsk
Læs mereNote til Generel Ligevægt
Mkro. år. semester Note tl Generel Lgevægt Varan kap. 9 Generel lgevægt bytteøkonom Modsat partel lgevægt betragter v nu hele økonomen på én gang; v betragter kke længere nogle prser for gvet etc. Den
Læs mereErhvervs- og Selskabsstyrelsen:
Erhvervs og Selskabsstyrelsen: AMVABopdaterng af Mnsteret for Fødevarer, Landbrug og Fsker Aktvtetsbaseret målng af vrksomhedernes admnstratve omkostnnger ved erhvervsrelateret regulerng på Mnsteret for
Læs mereReferat fra Bestyrelsesmøde Onsdag den 28. november 2012 - kl. 19.00 i Holmsland Idræts- og Kulturcenter
Bestyrelsesmøde Holmsland Sogneforenng. Bestyrelsesmedlemmer er ndkaldt tl bestyrelsesmøde som ovenfor anført. Fremmødte: Iver Poulsen, Chrstan Holm Nelsen, Bodl Schmdt, Maybrtt Pugflod, Lars Provstgaard,
Læs mereAnsøgning om visitering af særlige flygtningegrupper for 2017
Ansøgnng om vsterng af særlge flygtnngegrupper for 2017 J.nr.: 30.00.00.A00 Sagsnr.: 16/1807 RESUMÉ: Dragør Kommune har den 7. marts modtaget flygtnngeprofl samt vsterngsskema for 2017 fra Udlændngestyrelsen.
Læs mere! HORSENS GYMNASIUM. Resultatlønskontrakt for rektor Jens Skov for perioden 1. august 2016 til 31. juli Side i af ii
! HORSENS Resultatlønskontrakt for rektor Jens Skov for peroden 1. august 2016 tl 31. jul 2017 Denne resultatlonskontrakt følger Undervsnngsmnsterets retnngslnjer for anvendelse resultatlon for ledere
Læs mereKommunikationsplan for SOF erne og IPG erne i Sønderjylland
Kommunkatonsplan for SOF erne og IPG erne Vgtgheden af on og gensdg nformaton fremgår tydelgt af de respektve kommssorer for IPG erne : rne har tl opgave at skre mplementerngen af ndsatserne på de 4 oblgatorske
Læs merePrøveeksamen Indtjening, konkurrencesituation og produktudvikling i danske virksomheder Kommenteret vejledende besvarelse
Økonometr Prøveeksamen Indtjenng, konkurrencestuaton og produktudvklng danske vrksomheder Kommenteret vejledende besvarelse Resultaterne denne besvarelse er fremkommet ved brug af eksamensnummer 7. Dne
Læs mereZENITH BRUGERVEJLEDNING. UM_DA Reservedelsnummer: 1704264_00 Dato: 25/11/2014 Oversættelser af den Originale Brugsanvisning
BRUGERVEJLEDNING UM_DA Reservedelsnummer: 1704264_00 Dato: 25/11/2014 Oversættelser af den Orgnale Brugsanvsnng R INDHOLD GENERELT...3 Indlednng...4 Advarsler...4 Forholdsregler...5 Tlsgtet brug...6 OVERSIGT
Læs mereklædeskab samt et børneværelse/kontor med renoveret i 2008/2011. ALT er nyt!. Udover yderst charmerende og med klassiske
Totalrenoveret 4-værelses med bedste belggenhed Oplevelsen af denne sønne lejlghed starter allerede på gaden med de flotte gamle træer. Den klassske hovedtrappe fører dg op tl. lejlgheden, hvor man kommer
Læs mereAnna Sofie Sørensen JRG. Kære Christian Hyldahi. Tak for det fremsendte notat, TDC-investeringen
Skatteudvalget 2018-19 SAU Alm.del - Blag 81 Offentlgt Fra: Jakob Jensen Sendt: 22. oktober 2018 15:15 Tl: Chrstan Hyldahl - CHY Cc: Janne Rechnagel - Emne: SV: Notat fra ATP JRG
Læs mereNOTAT: Benchmarking: Roskilde Kommunes serviceudgifter i regnskab 2013
Beskæftgelse, Socal og Økonom Økonom og Ejendomme Sagsnr. 260912 Brevd. 1957603 Ref. LAOL Dr. tlf. 4631 3152 lasseo@rosklde.dk NOTAT: Benchmarkng: Rosklde Kommunes servceudgfter regnskab 2013 19. august
Læs mereHovedgård Skole Tlf.: 76291900 Fax: 75661141
Hovedgård Skole... 2 Samlet vurderng af skolen... 2 Rammebetngelser... 4 Budget... 4 Personaletal... 4 Pædagogske processer... 5 Indsatsområder og resultater... 5 Opfølgnng og nye ndsatsområder... 8 ndsatsområder...
Læs mereBarselsudligningsordningen - Regnskab Tillægsbevilling
Punkt 22. Barselsudlgnngsordnngen - Regnskab 2014. Tllægsbevllng 2008-15243 Magstraten ndstller, efter anbefalng fra Drektørgruppen,at byrådet godkender, at der gves tllægsbevllng 2015 på alt 349.000 kr.
Læs mereStadig ligeløn blandt dimittender
Stadg lgeløn blandt dmttender Kvnder og mænd får stadg stort set lge meget løn deres første job, vser DJs dmttendstatstk for oktober 2013. Og den gennemsntlge startløn er nu på den pæne sde af 32.000 kr.
Læs mereKort fortalt: Indledning. Hvilke data(informationer):
Mor t endeur el l Per sondat apol t k I nf or mat onr el at er ett lgdpr Kort fortalt: Fra 25. Maj 2018 er det et krav at alle vrksomheder skal leve op tl den nye persondataforordnng (GDPR). Dette betyder
Læs mereErhvervs- og Selskabsstyrelsen:
Erhvervs- og Selskabsstyrelsen: AMVAB-opdaterng af Skattemnsteret Aktvtetsbaseret målng af nes admnstratve omkostnnger ved erhvervsrelateret regulerng på Skattemnsterets område peroden 1. jul 2007 tl 30.
Læs mereNOTAT:Benchmarking: Roskilde Kommunes serviceudgifter i regnskab 2014
Beskæftgelse, Socal og Økonom Økonom og Ejendomme Sagsnr. 271218 Brevd. 2118731 Ref. KASH Dr. tlf. 4631 3066 katrnesh@rosklde.dk NOTAT:Benchmarkng: Rosklde Kommunes servceudgfter regnskab 2014 17. august
Læs mereUdvikling af en metode til effektvurdering af Miljøstyrelsens Kemikalieinspektions tilsyn og kontrol
Udvklng af en metode tl effektvurderng af Mljøstyrelsens Kemkalenspektons tlsyn og kontrol Orenterng fra Mljøstyrelsen Nr. 10 2010 Indhold 1 FORORD 5 2 EXECUTIVE SUMMARY 7 3 INDLEDNING 11 3.1 AFGRÆNSNING
Læs mereSERVICE BLUEPRINTS KY selvbetjening 2013
SERVICE BLUEPRINTS KY selvbetjenng 2013 EFTER Desgn by Research BRUGERREJSE Ada / KONTANTHJÆLP Navn: Ada Alder: 35 år Uddannelse: cand. mag Matchgruppe: 1 Ada er opvokset Danmark med bosnske forældre.
Læs mereKreditrisiko efter IRBmetoden
Kredtrsko efter IRBmetoden Vacceks formel Arbejdspapr, oktober 2013 1 KRAKAfnans - Fnanskrsekommssonens sekretarat Teknsk arbejdspapr udkast 15. oktober 2013 Indlednng Det absolutte mndstekrav tl et kredtnsttut
Læs mereI IEL D, 1tr 34 : - /74. Foto: Mikkel H.A. I stj
I IEL D, & A /74 : - : 1tr 34 1. I stj Foto: Mkkel H.A. d ek andsdelsholdenes fo mål: Landsdelsholdene har tl formål at samle gymnaster og nstruktører fra desforenngens lokalforennger: for at nsprere og
Læs mereTO-BE BRUGERREJSE // Fødder
TO-BE BRUGERREJSE // Fødder PROCES FØR SITUATION / HANDLING Jens er 72 år og har været pensonst sden han blev 65. Gennem længere td har han haft bøvl med fødderne, og da det kun blver værre, vælger han
Læs mereLmenBo REVIDERET DAGSORDEN TIL AFDELI NGSMØDE. Tirsdag den 4. september 2012, kl. 19.00
LmenBo Bolgorgansatonen AlmenBo Aarhus Frydenlunds Allé 8 Tl beboerne afdelng 31 LSV Telefon 8938 2000 post@almenbo-aarhusdk wwwalmenbo-aarhus.dk CVR 59645013 28. august 2012 REVIDERET DAGSORDEN TIL AFDELI
Læs mereIndustrioperatør. Uddannelse inden for produktion og udvikling
Industropatør Uddannelse nden for produkton udvklng 1 Industropatør - en andledes hvvsuddannelse Høje kvaltetskrav, fokus på mljø skkhed, modne teknol, psonlgt ansvar, løbende udvklng af råvar process
Læs mere03977.00. Afgørelser - Reg. nr.: 03977.00. Fredningen vedrører: Lyngbo Hede. Domme. la ksations kom miss ionen. Naturklagenævnet. Overfredningsnævnet
03977.00 Afgørelser - Reg. nr.: 03977.00 Frednngen vedrører: Lyngbo Hede Domme la ksatons kom mss onen Naturklagenævnet Overfrednngsnævnet Frednngsnævnet 21-02-1966 Kendelser Deklaratoner FREDNNGSNÆVNET>
Læs mereLOKALPLAN NR. 9 Sommerbyen NYBORG KOMMUNE Teknisk forvaltning 1992
LOKALPLAN NR. 9 Sommerbyen.~,I-,, ~,. I. NYBORG KOMMUNE Teknsk forvaltnng 1992 2. oplag, august 1994 INDHOLDSFORTEGNELSE Lokalplanens redegørelse Lokalplanens baggrund og ndhold Forholdet tl andet planlægnng
Læs mereBinomialfordelingen. Erik Vestergaard
Bnomalfordelngen Erk Vestergaard Erk Vestergaard www.matematkfysk.dk Erk Vestergaard,. Blleder: Forsde: Stock.com/gnevre Sde : Stock.com/jaroon Sde : Stock.com/pod Desuden egne fotos og llustratoner. Erk
Læs mereReferat fra Bestyrelsesmøde
Bestyrelsesmøde Holmsland Sogneforenng. Fremmødte: Iver Poulsen, Chrstan Holm Nelsen, Bjarne Vogt, Tage Rasmussen, Bodl Schmdt, Susanne K. Larsen, Vggo Kofod Dagsorden for mødet er: 1) Kommentarer/godkendelse
Læs mereReferat fra Bestyrelsesmøde
Bestyrelsesmøde Holmsland Sogneforenng. Bestyrelsesmedlemmer og suppleanter er ndkaldt tl konsttuerngsmøde og tl bestyrelsesmøde som ovenfor anført. Fremmødte: Iver Poulsen, Chrstan Holm Nelsen, Bodl Schmdt,
Læs mereKOMMISSIONENS DELEGEREDE FORORDNING (EU) / af 30.9.2015
EUROPA- KOMMISSIONEN Bruxelles, den 30.9.2015 C(2015) 6588 fnal KOMMISSIONENS DELEGEREDE FORORDNING (EU) / af 30.9.2015 om ændrng af Kommssonens delegerede forordnng (EU) 2015/35 for så vdt angår beregnng
Læs mereForbedret Fremkommelighed i Aarhus Syd. Agenda. 1. Vurdering af forsøg Lukning af Sandmosevej
Trafkgruppen Agenda 1. Vurderng af forsøg Luknng af Sandmosevej 2. Vurderng af foreslået forsøg Luknng af Sandmosevej og Brunbakkevej 3. Forslag tl forbedret fremkommelghed for hele Aarhus Syd 4. Kortsgtet
Læs mereSalgs- og leveringsbetingelser samt almindelige forretningsbetingelser for rekvireret arbejde ("Forretningsbetingelser")
Salgs- og leverngsbetngelser samt almndelge forretnngsbetngelser for rekvreret arbejde ("Forretnngsbetngelser") Februar 2017 for ApS, CVR-nr. 33 58 05 76 (herefter ) Tore Vulpus Adm. drektør Del 1: Salgs-
Læs mereaf: 3 3. fictkwl>3 Ixj OC^ ' L?XS v i \ tx'vi c>r\... Proj. + ekst. etageareal: Proj. bebyggelsesprocent: Deklaration: Sommerhusområde Lokalplan nr.
BYGGESAG Byggesag nr.: 2 3> H ndg.den: l ^ ^ Vedr. ejendommen matr. nr. ^ L _ p af: 3 3. fctkwl>3 xj OC^ s o g r Bel" ende: Ejendomsnr'.: Tlhorende: ^. \]... O ^>cu". 'O f OUur
Læs mere