Vedtægtsændringer FORSLAG 5B FREMSAT AF HOVEDBESTYRELSEN: VEDTÆGTSÆNDRINGER FSL REPRÆSENTANTSKABSMØDE 10. NOVEMBER 2017.

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Vedtægtsændringer FORSLAG 5B FREMSAT AF HOVEDBESTYRELSEN: VEDTÆGTSÆNDRINGER FSL REPRÆSENTANTSKABSMØDE 10. NOVEMBER 2017."

Transkript

1 FORSLAG 5B FREMSAT AF HOVEDBESTYRELSEN: VEDTÆGTSÆNDRINGER FSL REPRÆSENTANTSKABSMØDE 10. NOVEMBER 2017 Side 1 af 34

2 Forslag 5.B til repræsentantskabsmødet 10. november 2017: Vedtægtsændringer Gældende 1. NAVN OG HJEMSTED. Foreningens navn er "Frie Skolers Lærerforening", FSL. Foreningens engelsksprogede navn er Teachers Union for Danish Independent Schools (TUDIS). Foreningens hjemsted er sekretariatets adresse. 2. FORMÅL. FSL er en fagforening, hvis formål er at varetage medlemmernes faglige, pædagogiske, juridiske og økonomiske interesser som ansatte ved en fri grundskole eller efterskole samt at styrke sammenholdet og virke for disse skolers udvikling og trivsel. Som almindelige medlemmer kan optages lærere og børnehaveklasseledere ved frie skoler samt afdelingsledere, der er ansat med arbejdsopgaver på frie skoler med boafdelinger. 3. VIRKSOMHED. Foreningens formål søges bl.a. fremmet ved: 1. at foreningen udøver sin forhandlingsret og aftaler overenskomst med Finansministeriet gennem Lærernes Centralorganisation 2. at samarbejde med andre lærer- og lønmodtagerorganisationer i ind- og udland 3. at samarbejde med relevante skoleorganisationer 4. at rådgive og vejlede samt yde juridisk støtte til almindelige Ændringsforslag Indholdsændringer er markeret med gult. Bestemmelser markeret med grønt udgår. Tekniske ændringer er markeret med blåt. 1. NAVN OG HJEMSTED. Foreningens navn er "Frie Skolers Lærerforening", FSL. Foreningens engelsksprogede navn er Teachers Union for Danish Independent Schools (TUDIS). Foreningens hjemsted er sekretariatets adresse. 2. FORMÅL. FSL er en fagforening, hvis formål er at varetage medlemmernes faglige, pædagogiske, juridiske og økonomiske interesser som ansatte ved frie skoler samt at styrke sammenholdet og virke for disse skolers udvikling og trivsel. Som almindelige medlemmer kan optages lærere og børnehaveklasseledere ved frie skoler samt afdelingsledere, der er ansat med arbejdsopgaver på frie skoler med boafdelinger. 3. VIRKSOMHED. Foreningens formål søges bl.a. fremmet ved: 1. at foreningen udøver sin forhandlingsret og aftaler overenskomst med Finansministeriet gennem Lærernes Centralorganisation 2. at samarbejde med andre lærer- og lønmodtagerorganisationer i ind- og udland 3. at samarbejde med relevante skoleorganisationer 4. at rådgive og vejlede samt yde juridisk støtte til almindelige Side 2 af 34

3 medlemmer, der i relation til ansættelse på en fri skole anmoder herom 5. at udgive medlemsblad, nyhedsbreve, drive hjemmeside og understøtte medlemmernes behov for information, bl.a. via elektroniske medier 6. at afholde møder og kurser af pædagogisk, faglig og organisatorisk art 7. at være politikskabende og deltage i den offentlige debat for så vidt angår emner med relevans for foreningens medlemmer, både hvad angår løn- og ansættelsesforhold, arbejdsmiljø, pædagogisk udvikling samt den frie skolesektors vilkår i øvrigt. 8. at der i begrænset omfang kan suppleres med salg af varer og ydelser. 4. MEDLEMSKAB. Som almindelige medlemmer kan optages ansatte, jf. 2, 2. pkt., som er tilknyttet frie skoler samt dimittender. Som særlige medlemmer kan optages medlemmer, der pensioneres, lærerstuderende fra Den frie Lærerskole i Ollerup, samt efter hovedbestyrelsens beslutning personer, der på anden vis er eller har været beskæftiget med pædagogisk virksomhed, eller personer, hvis medlemskab kan virke fremmende for foreningens formål. Som almindelige medlemmer kan ingen optages, der ifølge gældende grænseaftaler henhører under en anden organisation. medlemmer, der i relation til ansættelse på en fri skole anmoder herom 5. at udgive medlemsblad, nyhedsbreve, drive hjemmeside og understøtte medlemmernes behov for information, bl.a. via elektroniske medier 6. at afholde møder og kurser af pædagogisk, faglig og organisatorisk art 7. at være politikskabende og deltage i den offentlige debat for så vidt angår emner med relevans for foreningens medlemmer, både hvad angår løn- og ansættelsesforhold, arbejdsmiljø, pædagogisk udvikling samt den frie skolesektors vilkår i øvrigt. 8. at der i begrænset omfang kan suppleres med salg af varer og ydelser. 4. MEDLEMSKAB. Som almindelige medlemmer kan optages ansatte, jf. 2, 2. pkt., som er tilknyttet frie skoler samt dimittender. Som særlige medlemmer kan optages medlemmer, der pensioneres, lærerstuderende fra Den frie Lærerskole i Ollerup, samt efter hovedbestyrelsens beslutning personer, der på anden vis er eller har været beskæftiget med pædagogisk virksomhed, eller personer, hvis medlemskab kan virke fremmende for foreningens formål. Som almindelige medlemmer kan ingen optages, der ifølge gældende grænseaftaler henhører under en anden organisation. Repræsentantskabet kan fastsætte et særligt, nedsat kontingent for almindelige medlemmer, når de rammes af ledighed. Ledige Repræsentantskabet kan fastsætte et særligt, nedsat kontingent for almindelige medlemmer, når de rammes af ledighed. Ledige Side 3 af 34

4 medlemmer bevarer i øvrigt fulde medlemsrettigheder som almindelige medlemmer af foreningen. Særlige medlemmer er ikke valgbare og har ikke stemmeret i foreningen, ligesom de ikke har krav på juridisk eller økonomisk bistand. Særlige medlemmer, der i en periode på mindst 3 måneder ansættes på en fri skole med en beskæftigelse på mindst 40 % betragtes i denne periode i alle henseender som almindelige medlemmer. Stk. 5. Medlemmer, der pensioneres, optages i pensionistgruppen, jf. 4, stk pkt. Medlemmer af pensionistgruppen vælger fire repræsentanter og to suppleanter til et pensionistudvalg. Pensionistudvalget vælges og fungerer i henhold til regler vedtaget af foreningens hovedbestyrelse. Medlemmer af pensionistudvalget, jf. 4, stk. 1, har stemmeret på repræsentantskabsmødet, jf. 13, stk. 5. Stk. 6. Lærerstuderende fra Den frie Lærerskole i Ollerup optages som særlige medlemmer i gruppen af lærerstuderende fra Den frie Lærerskole i Ollerup. Medlemmerne i denne gruppe vælger fire repræsentanter og to suppleanter til et udvalg for de lærerstuderende fra Den frie Lærerskole i Ollerup. Udvalget vælges og fungerer efter regler vedtaget af foreningens hovedbestyrelse. Formand og næstformand i udvalget for lærerstuderende fra Den frie Lærerskole i Ollerup har stemmeret på repræsentantskabsmødet, jvf. 13, stk.5, under forudsætning af, at gruppen udgør mindst 50 medlemmer medlemmer bevarer i øvrigt fulde medlemsrettigheder som almindelige medlemmer af foreningen. Særlige medlemmer er ikke valgbare og har ikke stemmeret i foreningen, ligesom de ikke har krav på juridisk eller økonomisk bistand. Særlige medlemmer, der i en periode på mindst 3 måneder ansættes på en fri skole med en beskæftigelse på mindst 40 % betragtes i denne periode i alle henseender som almindelige medlemmer. Stk. 5. Medlemmer, der pensioneres, optages i pensionistgruppen, jf. 4, stk pkt. Medlemmer af pensionistgruppen vælger fire repræsentanter og to suppleanter til et pensionistudvalg. Pensionistudvalget vælges og fungerer i henhold til regler vedtaget af foreningens hovedbestyrelse. Medlemmer af pensionistudvalget, jf. 4, stk. 1, har stemmeret på repræsentantskabsmødet, jf. 13, stk. 5. Stk. 6. Lærerstuderende fra Den frie Lærerskole i Ollerup optages som særlige medlemmer i gruppen af lærerstuderende fra Den frie Lærerskole i Ollerup. Medlemmerne i denne gruppe vælger fire repræsentanter og to suppleanter til et udvalg for de lærerstuderende fra Den frie Lærerskole i Ollerup. Udvalget vælges og fungerer efter regler vedtaget af foreningens hovedbestyrelse. Formand og næstformand i udvalget for lærerstuderende fra Den frie Lærerskole i Ollerup har stemmeret på repræsentantskabsmødet, jvf. 13, stk.5, under forudsætning af, at gruppen udgør mindst 50 medlemmer Side 4 af 34

5 pr. 1. maj i repræsentantskabsmødeåret. I forbindelse med de lærerstuderendes praktik på skolerne, hvor ansættelsen sker på almindelige vilkår efter overenskomstens bestemmelser, har de ret til juridisk og økonomisk bistand fra foreningen og betragtes i denne periode i alle henseender som almindelige medlemmer. Stk. 7. Hovedbestyrelsen kan dispensere fra ovenstående regler, når særlige forhold gør dette berettiget. 5. MEDLEMSRETTIGHEDER OG - PLIGTER. Medlemmerne skal senest i forbindelse med deres indmeldelse via hjemmesiden henvises til foreningens vedtægter således, at de ved indmeldelsen er sikret kendskab til disse. Et medlem oppebærer fulde medlemsrettigheder og er tilsvarende undergivet fulde medlemsforpligtelser, når skriftlig/elektronisk indmeldelse er modtaget på foreningens sekretariat, jf. dog 6, stk. 3. Rådgivning og bistand ydes kun i forbindelse med hændelser og forhold, der formelt er opstået efter, at skriftlig/elektronisk indmeldelse er modtaget på foreningens sekretariat. Medlemmer er forpligtet til at give foreningen alle relevante oplysninger om eksempelvis ansættelsessted, bopæl, stillingskategori, løn og beskæftigelsesgrad samt efterfølgende ændringer i disse forhold. Foreningen kan videreformidle disse oplysninger inden for medlemsgruppen og efter foreningens formål. pr. 1. maj i repræsentantskabsmødeåret. I forbindelse med de lærerstuderendes praktik på skolerne, hvor ansættelsen sker på almindelige vilkår efter overenskomstens bestemmelser, har de ret til juridisk og økonomisk bistand fra foreningen og betragtes i denne periode i alle henseender som almindelige medlemmer. Stk. 7. Hovedbestyrelsen kan dispensere fra ovenstående regler, når særlige forhold gør dette berettiget. 5. MEDLEMSRETTIGHEDER OG - PLIGTER. Medlemmerne skal senest i forbindelse med deres indmeldelse via hjemmesiden henvises til foreningens vedtægter således, at de ved indmeldelsen er sikret kendskab til disse. Et medlem oppebærer fulde medlemsrettigheder og er tilsvarende undergivet fulde medlemsforpligtelser, når skriftlig/elektronisk indmeldelse er modtaget på foreningens sekretariat, jf. dog 6, stk. 3. Rådgivning og bistand ydes kun i forbindelse med hændelser og forhold, der formelt er opstået efter, at skriftlig/elektronisk indmeldelse er modtaget på foreningens sekretariat. Medlemmer er forpligtet til at give foreningen alle relevante oplysninger om eksempelvis ansættelsessted, bopæl, stillingskategori, løn og beskæftigelsesgrad samt efterfølgende ændringer i disse forhold. Foreningen kan videreformidle disse oplysninger inden for medlemsgruppen og efter foreningens formål. Side 5 af 34

6 6 INDMELDELSE OG KONTINGENT. Indmeldelse sker ved skriftlig/elektronisk henvendelse til sekretariatet. Det påhviler hovedbestyrelsen at påse, at betingelserne for medlemskab er opfyldt. Nyindmeldte medlemmer betaler kontingent fra den 1. i måneden efter indmeldelsen, idet medlemskabet dog indtræder fra datoen for modtagelsen af den skriftlige indmeldelse. Nyindmeldte uden anciennitetsgivende tidligere ansættelse som lærer er kontingentfrie med fulde medlemsrettigheder de første tre måneder efter ansættelsen. Finder indmeldelse som almindeligt medlem sted senere end tre måneder efter, at vedkommende har opnået ret til medlemskab, indtræder medlemmets krav på at opnå juridisk eller økonomisk bistand fra foreningen først efter tre måneders ubrudt medlemskab. Hovedbestyrelsen kan i ganske særlige tilfælde dispensere herfra. I sådanne tilfælde betaler medlemmet omkostningerne forbundet hermed fastsat af hovedbestyrelsen. Tilsvarende regler finder anvendelse ved genindmeldelse. Hovedbestyrelsen kan træffe beslutning om karensfritagelse for en afgrænset gruppe ved indmeldelse i en tidsbegrænset periode. Repræsentantskabet fastsætter medlemskontingentet i foreningen. Hovedbestyrelsen kan fastsætte særlige regler om kontingent og øvrige medlemsvilkår for medlemmer, der er dobbeltorganiserede i henhold til en samarbejdsaftale mellem foreningen og en anden faglig organisation. 6 INDMELDELSE OG KONTINGENT. Indmeldelse sker ved skriftlig/elektronisk henvendelse til sekretariatet. Det påhviler hovedbestyrelsen at påse, at betingelserne for medlemskab er opfyldt. Nyindmeldte medlemmer betaler kontingent fra den 1. i måneden efter indmeldelsen, idet medlemskabet dog gælder fra datoen for modtagelsen af den skriftlige indmeldelse. Nyindmeldte uden anciennitetsgivende tidligere ansættelse som lærer er kontingentfrie med fulde medlemsrettigheder de første tre måneder efter ansættelsen. Finder indmeldelse som almindeligt medlem sted senere end tre måneder efter, at vedkommende har opnået ret til medlemskab, indtræder medlemmets krav på at opnå juridisk eller økonomisk bistand fra foreningen først efter tre måneders ubrudt medlemskab. Hovedbestyrelsen kan i ganske særlige tilfælde dispensere herfra. I sådanne tilfælde betaler medlemmet omkostningerne forbundet hermed fastsat af hovedbestyrelsen. Tilsvarende regler finder anvendelse ved genindmeldelse. Hovedbestyrelsen kan træffe beslutning om karensfritagelse for en afgrænset gruppe ved indmeldelse i en tidsbegrænset periode. Repræsentantskabet fastsætter medlemskontingentet i foreningen. Hovedbestyrelsen kan fastsætte særlige regler om kontingent og øvrige medlemsvilkår for medlemmer, der er dobbeltorganiserede i henhold til en samarbejdsaftale mellem foreningen og en anden faglig organisation. Side 6 af 34

7 Stk. 5. Såfremt foreningen inddrages i en lovlig arbejdskonflikt, jf. 7, stk. 2, kan hovedbestyrelsen fastsætte et forhøjet kontingent, som gælder fra den 1. i måneden efter beslutningen og højst indtil udgangen af kalenderåret. Stk. 6. Hovedbestyrelsen kan i ganske særlige tilfælde fastsætte et nedsat kontingent. 7. UDMELDELSE OG EKSKLUSION. Udmeldelse skal ske ved skriftlig/elektronisk henvendelse til sekretariatet med mindst en måneds varsel til en måneds udgang. Ved fremsendelse af dokumentation for indmeldelse i en anden overenskomstbærende organisation til sekretariatet kan dette varsel forkortes, således at der ikke betales dobbelt kontingent. Fra den dag foreningen enten selv eller gennem forhandlingsorganisationer, den måtte have tilsluttet sig, har varslet arbejdskonflikt, eller der fra arbejdsgiverside er varslet arbejdskonflikt, kan udmeldelse ikke finde sted. Hovedbestyrelsen kan dog i ganske særlige tilfælde efter forudgående skriftlig ansøgning meddele dispensation. Udmeldelse kan dog ske efter de almindelige regler, hvis et almindeligt medlem overgår til en anden stilling uden for foreningens overenskomstområde og indmelder sig i den forhandlingsberettigede organisation på området. Såfremt et almindeligt medlem i anledning af en arbejdskonflikt, jf. ovenfor, har mod-taget økonomisk støtte fra foreningen, er vedkommendes udmeldelsesvarsel seks måneder til udgangen af en måned. Har et medlem i forbindelse Stk. 5. Såfremt foreningen inddrages i en lovlig arbejdskonflikt, jf. 7, stk. 2, kan hovedbestyrelsen fastsætte et forhøjet kontingent, som gælder fra den 1. i måneden efter beslutningen og højst indtil udgangen af kalenderåret. Stk. 6. Hovedbestyrelsen kan i ganske særlige tilfælde fastsætte et nedsat kontingent. 7. UDMELDELSE OG EKSKLUSION. Udmeldelse skal ske ved skriftlig/elektronisk henvendelse til sekretariatet med mindst en måneds varsel til en måneds udgang. Ved fremsendelse af dokumentation for indmeldelse i en anden overenskomstbærende organisation til sekretariatet kan dette varsel forkortes, således at der ikke betales dobbelt kontingent. Fra den dag foreningen enten selv eller gennem forhandlingsorganisationer, den måtte have tilsluttet sig, har varslet arbejdskonflikt, eller der fra arbejdsgiverside er varslet arbejdskonflikt, kan udmeldelse ikke finde sted. Hovedbestyrelsen kan dog i ganske særlige tilfælde efter forudgående skriftlig ansøgning meddele dispensation. Udmeldelse kan dog ske efter de almindelige regler, hvis et almindeligt medlem overgår til en anden stilling uden for foreningens overenskomstområde og indmelder sig i den forhandlingsberettigede organisation på området. Såfremt et almindeligt medlem i anledning af en arbejdskonflikt, jf. ovenfor, har modtaget økonomisk støtte fra foreningen, er vedkommendes udmeldelsesvarsel seks måneder til udgangen af en måned. Det samme gælder almindelige Side 7 af 34

8 med en arbejdskonflikt optaget lån, kan udmeldelse dog først ske, når lånet er tilbagebetalt eller der er indgået aftale om tilbagebetalingen. Dette forlængede udmeldelsesvarsel gælder indtil førstkommende ordinære repræsentantskabsmøde. I de seks måneder betales det ordinære kontingent og det i 6 anførte eventuelt forhøjede kontingent. Medlemmer, der udmelder sig efter vedtagelsen af nærværende vedtægter, skal ved genindmeldelse betale, hvad der svarer til det samlede fastsatte konfliktbidrag i perioden, hvor den pågældende har været udmeldt for at opnå medlemsrettigheder igen. Dette gælder dog ikke udmeldelser foretaget i overensstemmelse med 7, stk. 2, 3. pkt. medlemmer, der ikke har modtaget økonomisk støtte fra foreningen. Har et medlem i forbindelse med en arbejdskonflikt optaget lån, kan udmeldelse dog først ske, når lånet er tilbagebetalt eller der er indgået aftale om tilbagebetalingen. Dette forlængede udmeldelsesvarsel gælder indtil førstkommende ordinære repræsentantskabsmøde. I de seks måneder betales det ordinære kontingent og det i 6 anførte eventuelt forhøjede kontingent. Medlemmer, der har udmeldt sig i perioden 8. november 2013 til 31. december 2016, skal ved genindmeldelse betale, hvad der svarer til det samlede fastsatte konfliktbidrag fra udmeldelsen frem til 31. december 2016, for at opnå medlemsrettigheder igen. Dette gælder dog ikke udmeldelser foretaget i overensstemmelse med 7, stk. 2, 3. pkt. Medlemmer, der trods påkrav ikke har betalt forfaldent kontingent, slettes af medlemslisten, når kontingentrestancen strækker sig over mere end to måneder. Restancen er det skyldige beløb indtil udmeldelsesdatoen. Restanter, der i henhold til stk. 2 har seks måneders udmeldelsesvarsel, slettes automatisk, når varselsperioden er endt. Sådanne medlemmer kan genoptages efter reglerne i 6, stk. 3, når kontingentrestancen og kontingentet efter 7, stk. 2, 7. pkt. er indbetalt Finder hovedbestyrelsen, at et medlem har udvist en optræden, som kan være til skade for foreningens formål, arbejde eller anseelse, kan den ekskludere vedkommende af foreningen; ligeledes kan den på samme grundlag nægte optagelse. En Medlemmer, der trods påkrav ikke har betalt forfaldent kontingent, slettes af medlemslisten, når kontingentrestancen strækker sig over mere end to måneder. Restancen er det skyldige beløb indtil udmeldelsesdatoen. Restanter, der i henhold til stk. 2 har seks måneders udmeldelsesvarsel, slettes automatisk, når varselsperioden er endt. Sådanne medlemmer kan genoptages efter reglerne i 6, stk. 3, når kontingentrestancen og kontingentet efter 7, stk. 2, 7. pkt. er indbetalt Finder hovedbestyrelsen, at et medlem har udvist en optræden, som kan være til skade for foreningens formål, arbejde eller anseelse, kan den ekskludere vedkommende af foreningen; ligeledes kan den på samme grundlag nægte optagelse. En Side 8 af 34

9 sådan eksklusion eller nægtelse af optagelse skal på vedkommendes forlangende forelægges det førstkommende repræsentantskabsmøde, som træffer den endelige afgørelse i sagen. Ved repræsentantskabets behandling af en sag om eksklusion har det pågældende medlem tillige med en af vedkommende udpeget bisidder ret til at overvære og tage del i forhandlingerne. 8. OVERENSKOMSTER. Foreningens medlemmer er bundet af og forpligtet efter de overenskomster og aftaler, som foreningen har indgået eller måtte indgå med ministerier, andre organisationer, institutioner m.v. 9. TILLIDSREPRÆSENTANTERNE. Tillidsrepræsentanterne er foreningens lokale repræsentanter på skolerne. Tillidsrepræsentanterne har bl.a. til opgave at være bindeled mellem medlemmerne, kredsene, hovedbestyrelsen og sekretariatet. Tillidsrepræsentanterne er fødte medlemmer af foreningens repræsentantskab. Tillidsrepræsentanterne indgår inden for de rammer, der er udstukket af foreningens hovedbestyrelse og overenskomster, aftaler m.v., aftaler med skolernes ledelse. Tillidsrepræsentanterne skal holde sig orienteret om spørgsmål af væsentlig interesse for foreningens medlemmer på skolerne, og det påhviler tillidsrepræsentanterne opfordret eller uopfordret at give foreningen de meddelelser om forholdene på skolerne, som er nødvendige for foreningens varetagelse af medlemmernes interesser. Tillidsrepræsentanten fungerer i henhold til de af foreningen fastsatte regler for tillidsrepræsentanter. sådan eksklusion eller nægtelse af optagelse skal på vedkommendes forlangende forelægges det førstkommende repræsentantskabsmøde, som træffer den endelige afgørelse i sagen. Ved repræsentantskabets behandling af en sag om eksklusion har det pågældende medlem tillige med en af vedkommende udpeget bisidder ret til at overvære og tage del i forhandlingerne. 8. OVERENSKOMSTER. Foreningens medlemmer er bundet af og forpligtet efter de overenskomster og aftaler, som foreningen har indgået eller måtte indgå med ministerier, andre organisationer, institutioner m.v. 9. TILLIDSREPRÆSENTANTERNE. Tillidsrepræsentanterne er foreningens lokale repræsentanter på skolerne. Tillidsrepræsentanterne har bl.a. til opgave at være bindeled mellem medlemmerne, kredsene, hovedbestyrelsen og sekretariatet. Tillidsrepræsentanterne er fødte medlemmer af foreningens repræsentantskab. Tillidsrepræsentanterne indgår inden for de rammer, der er udstukket af foreningens hovedbestyrelse og overenskomster, aftaler m.v., aftaler med skolernes ledelse. Tillidsrepræsentanterne skal holde sig orienteret om spørgsmål af væsentlig interesse for foreningens medlemmer på skolerne, og det påhviler tillidsrepræsentanterne opfordret eller uopfordret at give foreningen de meddelelser om forholdene på skolerne, som er nødvendige for foreningens varetagelse af medlemmernes interesser. Tillidsrepræsentanten fungerer i henhold til de af foreningen fastsatte regler for tillidsrepræsentanter. Side 9 af 34

10 10. KREDSINDDELING. Alle almindelige medlemmer, jfr. 4, stk. 1, henføres til kredsene således: Kreds 1: Ansatte ved frie skoler i Frederikshavn, Hjørring, Læsø, Brønderslev, Jammerbugt, Thisted, Morsø, Skive, Vesthimmerland, Viborg, Aalborg og Rebild kommuner. Kreds 2: Ansatte ved frie skoler i Randers, Mariagerfjord, Norddjurs, Syddjurs, Favrskov, Aarhus, Skanderborg, Odder og Samsø kommuner. Kreds 3: Ansatte ved frie skoler i Lemvig, Struer, Holstebro, Herning, Silkeborg, Ikast- Brande, Ringkøbing-Skjern, Horsens, Hedensted og Vejle kommuner. Kreds 4: Ansatte ved frie skoler i Varde, Fanø, Billund, Vejen, Fredericia, Esbjerg, Kolding, Haderslev, Tønder, Aabenraa og Sønderborg kommuner. Kreds 5: Ansatte ved frie skoler i Middelfart, Nordfyns, Kerteminde, Assens, Odense, Nyborg, Faaborg-Midtfyn, Svendborg, Ærø og Langeland kommuner. Kreds 6: Ansatte ved frie skoler i Kalundborg, Sorø, Slagelse, Ringsted, Køge, Næstved, Faxe, Stevns, Vordingborg, Lolland og Guldborgsund kommuner. 10. KREDSINDDELING. Alle almindelige medlemmer, jfr. 4, stk. 1, henføres til kredsene således: Kreds 1: Ansatte ved frie skoler i Frederikshavn, Hjørring, Læsø, Brønderslev, Jammerbugt, Thisted, Morsø, Skive, Vesthimmerland, Viborg, Aalborg og Rebild kommuner. Kreds 2: Ansatte ved frie skoler i Randers, Mariagerfjord, Norddjurs, Syddjurs, Favrskov, Aarhus, Skanderborg, Odder og Samsø kommuner. Kreds 3: Ansatte ved frie skoler i Lemvig, Struer, Holstebro, Herning, Silkeborg, Ikast- Brande, Ringkøbing-Skjern, Horsens, Hedensted og Vejle kommuner. Kreds 4: Ansatte ved frie skoler i Varde, Fanø, Billund, Vejen, Fredericia, Esbjerg, Kolding, Haderslev, Tønder, Aabenraa og Sønderborg kommuner. Kreds 5: Ansatte ved frie skoler i Middelfart, Nordfyns, Kerteminde, Assens, Odense, Nyborg, Faaborg-Midtfyn, Svendborg, Ærø og Langeland kommuner. Kreds 6: Ansatte ved frie skoler i Kalundborg, Sorø, Slagelse, Ringsted, Køge, Næstved, Faxe, Stevns, Vordingborg, Lolland og Guldborgsund kommuner. Kreds 7: Ansatte ved frie skoler i Greve, Solrød, Albertslund, Høje-Taastrup, Ishøj, Glostrup, Frederiksberg, Gentofte, Rødovre, Brøndby, Hvidovre, Kreds 7: Ansatte ved frie skoler i Greve, Solrød, Albertslund, Høje-Taastrup, Ishøj, Glostrup, Frederiksberg, Gentofte, Rødovre, Brøndby, Hvidovre, Side 10 af 34

11 Vallensbæk, København, Tårnby, Dragør kommuner og Bornholms Regionskommune. Kreds 8: Ansatte ved frie skoler i Odsherred, Holbæk, Lejre, Roskilde, Halsnæs, Gribskov, Helsingør, Fredensborg, Hillerød, Frederikssund, Egedal, Hørsholm, Allerød, Rudersdal, Lyngby- Taarbæk, Furesø, Gladsaxe, Ballerup og Herlev kommuner. Vallensbæk, København, Tårnby, Dragør kommuner og Bornholms Regionskommune. Kreds 8: Ansatte ved frie skoler i Odsherred, Holbæk, Lejre, Roskilde, Halsnæs, Gribskov, Helsingør, Fredensborg, Hillerød, Frederikssund, Egedal, Hørsholm, Allerød, Rudersdal, Lyngby- Taarbæk, Furesø, Gladsaxe, Ballerup og Herlev kommuner. Ledige medlemmer og pensionister forbliver i den kreds, hvortil vedkommende har haft arbejdsmæssig tilknytning, men kan dog efter ønske overføres til en kreds, hvor bopælen ligger. Pensionister kan vælge ikke at være tilknyttet en kreds. Lærerstuderende optages som særlige medlemmer og henføres ikke til kredsene. Hovedbestyrelsen fastsætter med ansvar overfor repræsentantskabet den nøjagtige afgrænsning af de i stk.1 nævnte kredse. Hovedbestyrelsens placering af den enkelte medlemsskole i en kreds kan indbringes for repræsentantskabet, der træffer den endelige afgørelse. 11. KREDSBESTYRELSERNE. I hver kreds vælges en bestyrelse bestående af fem medlemmer. Kredsbestyrelsen skal fungere i henhold til foreningens vedtægter, herunder kredsvedtægterne. Hovedbestyrelsen fastlægger regler for frikøb, honorarer, godtgørelser m.v. i kredsbestyrelserne. 12. HOVEDBESTYRELSEN. Foreningens hovedbestyrelse består af Ledige medlemmer og pensionister forbliver i den kreds, hvortil vedkommende har haft arbejdsmæssig tilknytning, men kan dog efter ønske overføres til en kreds, hvor bopælen ligger. Pensionister kan vælge ikke at være tilknyttet en kreds. Lærerstuderende optages som særlige medlemmer og henføres ikke til kredsene. Hovedbestyrelsen fastsætter med ansvar overfor repræsentantskabet den nøjagtige afgrænsning af de i stk.1 nævnte kredse. Hovedbestyrelsens placering af den enkelte medlemsskole i en kreds kan indbringes for repræsentantskabet, der træffer den endelige afgørelse. 11. KREDSBESTYRELSERNE. I hver kreds vælges en bestyrelse bestående af fem medlemmer. Kredsbestyrelsen skal fungere i henhold til foreningens vedtægter, herunder kredsvedtægterne. Hovedbestyrelsen fastlægger regler for frikøb, honorarer, godtgørelser m.v. i kredsbestyrelserne. 12. HOVEDBESTYRELSEN. Foreningens hovedbestyrelse består af kredsformændene samt foreningens Side 11 af 34

12 kredsformændene samt foreningens formand og næstformand. Formand og næstformand må ikke samtidig være kredsbestyrelsesmedlemmer eller kredsformænd. Hvis en kredsformand får forfald til et hovedbestyrelsesmøde, kan kredsens næstformand eller et andet kredsbestyrelsesmedlem deltage i mødet med samme rettigheder. Foreningens formand og næstformand vælges forskudt hvert andet år for en fireårig periode af repræsentantskabet. Overgangsordning: På repræsentantskabsmødet i 2016 vælges næstformand for et år. På repræsentantskabsmødet i 2017 vælges formand for en 4 årig periode og næstformand for en 2 årig periode. I 2019 vælges næstformand for en 4 årig periode og formanden er på valg i Alle almindelige medlemmer er valgbare, dog ikke medlemmer, der samtidig er valgt til bestyrelsen i en skoleorganisation, hvis medlemsskoler er omfattet af foreningens overenskomster. Hvis næstformanden på et repræsentantskabsmøde stiller op til valg som formand og bliver valgt, skal der på samme repræsentantskabsmøde vælges næstformand for en 2 årig periode. Muligheden for denne situation skal, så snart den kendes, offentliggøres for medlemmerne. Stillerlister til dette valg kan afleveres på selve repræsentantskabsmødet. Formanden og næstformanden formand og næstformand. Formand og næstformand må ikke samtidig være kredsbestyrelsesmedlemmer eller kredsformænd. Hvis en kredsformand får forfald til et hovedbestyrelsesmøde, kan kredsens næstformand deltage i mødet med samme rettigheder. Hovedbestyrelsen konstituerer i øvrigt sig selv og udpeger foreningens repræsentanter over for andre organisationer m.v. Der nedsættes et forretningsudvalg, der varetager foreningens daglige drift. Forretningsudvalget består af foreningens formand og næstformand samt sekretariatschefen, forhandlingschefen og kommunikationschefen. Hovedbestyrelsen nedsætter nødvendige udvalg i det omfang, sådanne ikke allerede måtte være nedsat af repræsentantskabet. Hovedbestyrelsen fastsætter sin egen forretningsorden. Den nyvalgte hovedbestyrelse træder i funktion 1. maj, dog træder en nyvalgt formand og næstformand i funktion umiddelbart efter det repræsentantskabsmøde, hvor de er valgt. 13 FORMANDSKABET. Foreningens formand og næstformand vælges forskudt hvert andet år for en fireårig periode af repræsentantskabet. Overgangsordning: På repræsentantskabsmødet i 2016 vælges næstformand for et år. På repræsentantskabsmødet i 2017 vælges formand for en 4 årig periode og næstformand for en 2 årig periode. I 2019 vælges næstformand for en 4 årig periode og formanden er på valg i Side 12 af 34

13 frikøbes af foreningen med normalt 100 %. Formanden og næstformanden kan dog efter beslutning i hovedbestyrelsen have en tilknytning til sin arbejdsplads på op til 10 %. Eventuelle andre indtægter i relation til formands- /næstformandshvervet modregnes i den løn, der udbetales af foreningen. Såfremt formanden/næstformanden efterfølgende vælges ind i bestyrelsen i en skoleorganisation, hvis medlemsskoler er omfattet af foreningens overenskomster, skal vedkommende øjeblikkeligt fratræde som formand/ næstformand. Ved formandens permanente fratræden, konstitueres næstformanden som formand indtil første ordinære repræsentantskabsmøde. Hovedbestyrelsen konstituerer sig herefter med ny næstformand indtil første ordinære repræsentantskabsmøde. Næstformanden i den kreds, hvis kredsformand konstitueres som næstformand, indtræder i konstitutionsperioden i hovedbestyrelsen. Suppleanten indtræder i kredsbestyrelsen, som herefter konstituerer en ny næstformand. Stk. 5. Ved formandens midlertidige fravær konstitueres næstformanden som formand. Hovedbestyrelsen kan, såfremt den finder det nødvendigt, konstituere ny næstformand, jfr. stk.7. Stk. 6. Ved næstformandens permanente fratræden konstituerer hovedbestyrelsen sig med ny næstformand indtil første ordinære Alle almindelige medlemmer er valgbare, dog ikke medlemmer, der samtidig er valgt til bestyrelsen i en skoleorganisation, hvis medlemsskoler er omfattet af foreningens overenskomster. Det samme gælder for almindelige medlemmer, der er valgt med fuld stemmeret til en bestyrelse for en fri skole. Hvis næstformanden på et repræsentantskabsmøde stiller op til valg som formand og bliver valgt, skal der på samme repræsentantskabsmøde vælges næstformand for en 2 årig periode. Muligheden for denne situation skal, så snart den kendes, offentliggøres for medlemmerne. Stillerlister til dette valg kan afleveres på selve repræsentantskabsmødet. Formanden og næstformanden frikøbes af foreningen med normalt 100 %. Formanden og næstformanden kan dog efter beslutning i hovedbestyrelsen have en tilknytning til sin arbejdsplads på op til 10 %. Eventuelle andre indtægter i relation til formands- /næstformandshvervet modregnes i den løn, der udbetales af foreningen. Dette gælder tillige for andre medlemmer af hovedbestyrelsen. Såfremt formanden/næstformanden efterfølgende vælges ind i bestyrelsen i en skoleorganisation, hvis medlemsskoler er omfattet af foreningens overenskomster, skal vedkommende øjeblikkeligt fratræde som formand/ næstformand. Ved formandens permanente fratræden, konstitueres næstformanden som formand indtil første ordinære repræsentantskabsmøde. Hovedbestyrelsen konstituerer sig Side 13 af 34

14 repræsentantskabsmøde, jf. stk. 4. Stk. 7. Ved næstformandens midlertidige fravær kan hovedbestyrelsen, såfremt den finder det nødvendigt, konstituere ny næstformand jfr. stk.5. Stk. 8. Senest 4 uger før afholdelsen af repræsentantskabsmødet skal stillerlister til formands- eller næstformandsvalget være foreningens sekretariat i hænde forsynet med mindst 20 almindelige medlemmers underskrift som stillere på hver liste samt med kandidatens underskrift på, at vedkommende er villig til at modtage valg. Valget afgøres ved almindelig stemmeflerhed af de afgivne stemmer dog således, at opnår ingen af de opstillede kandidater mindst 50 % af de afgivne stemmer, foretages en ny afstemning mellem de to kandidater, der opnåede flest stemmer. I tilfælde af stemmelighed mellem de kandidater, der opnåede flest stemmer, foretages en ny afstemning mellem disse kandidater. Såfremt denne afstemning atter medfører stemmelighed, afgøres valget ved lodtrækning ledet af en af mødets dirigenter. Stk. 9. Hovedbestyrelsen konstituerer i øvrigt sig selv og udpeger foreningens repræsentanter over for andre organisationer m.v. Der nedsættes et forretningsudvalg, der varetager foreningens daglige drift. Forretningsudvalget består af foreningens formand og næstformand samt sekretariatschefen, forhandlingschefen og kommunikationschefen. Hovedbestyrelsen nedsætter nødvendige udvalg i det omfang, sådanne ikke allerede måtte være nedsat af repræsentantskabet. Hovedbestyrelsen fastsætter sin egen forretningsorden. herefter med ny næstformand indtil første ordinære repræsentantskabsmøde. Næstformanden i den kreds, hvis kredsformand konstitueres som næstformand, indtræder i konstitutionsperioden i hovedbestyrelsen. Suppleanten indtræder i kredsbestyrelsen, som herefter konstituerer en ny næstformand. Ved formandens midlertidige fravær konstitueres næstformanden som formand. Hovedbestyrelsen kan, såfremt den finder det nødvendigt, konstituere ny næstformand, jfr. stk.7. Stk. 5. Ved næstformandens permanente fratræden konstituerer hovedbestyrelsen sig med ny næstformand indtil første ordinære repræsentantskabsmøde, jf. stk. 4. Stk. 6. Ved næstformandens midlertidige fravær kan hovedbestyrelsen, såfremt den finder det nødvendigt, konstituere ny næstformand jfr. stk.5. Stk. 7. Senest 4 uger før afholdelsen af repræsentantskabsmødet skal stillerlister til formands- eller næstformandsvalget være foreningens sekretariat i hænde forsynet med mindst 20 almindelige medlemmers underskrift som stillere på hver liste samt med kandidatens underskrift på, at vedkommende er villig til at modtage valg. Valget afgøres ved almindelig stemmeflerhed af de afgivne stemmer dog således, at opnår ingen af de opstillede kandidater mindst 50 % af de afgivne stemmer, foretages en ny afstemning mellem de to kandidater, der opnåede flest stemmer. I tilfælde af stemmelighed mellem de kandidater, Side 14 af 34

15 Stk. 10. Den nyvalgte hovedbestyrelse træder i funktion 1. maj, dog træder en nyvalgt formand og næstformand i funktion umiddelbart efter det repræsentantskabsmøde, hvor de er valgt. der opnåede flest stemmer, foretages en ny afstemning mellem disse kandidater. Såfremt denne afstemning atter medfører stemmelighed, afgøres valget ved lodtrækning ledet af en af mødets dirigenter. 13. REPRÆSENTANTSKABET. Repræsentantskabet er foreningens øverste myndighed. Ordinært repræsentantskabsmøde afholdes ultimo oktober eller primo november i ulige år, første gang i Tid, sted og dagsorden bekendtgøres i medlemsbladet, på foreningens hjemmeside og/eller ved skriftlig/elektronisk indkaldelse af hvert enkelt medlem af repræsentantskabet mindst to uger før mødets afholdelse. 14. REPRÆSENTANTSKABET. Repræsentantskabet er foreningens øverste myndighed. Ordinært repræsentantskabsmøde afholdes ultimo oktober eller primo november i ulige år, første gang i Tid, sted og dagsorden bekendtgøres i medlemsbladet, på foreningens hjemmeside og/eller ved skriftlig/elektronisk indkaldelse af hvert enkelt medlem af repræsentantskabet mindst to uger før mødets afholdelse. Ekstraordinært repræsentantskabsmøde indkaldes af hovedbestyrelsen. Tid, sted og dagsorden for ekstraordinært repræsentantskabsmøde bekendtgøres i medlemsbladet, på foreningens hjemmeside og/eller ved skriftlig/elektronisk indkaldelse af hvert enkelt medlem af repræsentantskabet, med mindst tre ugers varsel. Ekstraordinært repræsentantskabsmøde skal afholdes senest en måned efter, at mindst 1/3 af repræsentantskabets medlemmer eller et flertal i hovedbestyrelsen har fremsat krav herom med et begrundet dagsordensforslag. Ekstraordinært repræsentantskabsmøde indkaldes af hovedbestyrelsen. Tid, sted og dagsorden for ekstraordinært repræsentantskabsmøde bekendtgøres i medlemsbladet, på foreningens hjemmeside og/eller ved skriftlig/elektronisk indkaldelse af hvert enkelt medlem af repræsentantskabet, med mindst tre ugers varsel. Ekstraordinært repræsentantskabsmøde skal afholdes senest en måned efter, at mindst 1/3 af repræsentantskabets medlemmer eller et flertal i hovedbestyrelsen har fremsat krav herom med et begrundet dagsordensforslag. En enstemmig hovedbestyrelse kan dog i ganske særlige tilfælde indkalde til ekstraordinært repræsentantskabsmøde med en uges varsel. En enstemmig hovedbestyrelse kan dog i ganske særlige tilfælde indkalde til ekstraordinært repræsentantskabsmøde med en uges varsel. Alle almindelige medlemmer af Alle almindelige medlemmer af Side 15 af 34

16 foreningen er valgbare til repræsentantskabet. foreningen er valgbare til repræsentantskabet. Repræsentantskabsmedlemmer eller disses suppleanter får rejseudgifter m.v. i forbindelse med repræsentantskabsmøder godtgjort af foreningen efter regler fastsat af hovedbestyrelsen. Repræsentantskabsmedlemmer eller disses suppleanter får rejseudgifter m.v. i forbindelse med repræsentantskabsmøder godtgjort af foreningen efter regler fastsat af hovedbestyrelsen. Ethvert af foreningens medlemmer har taleret på repræsentantskabsmødet. Ethvert af foreningens medlemmer har taleret på repræsentantskabsmødet. Stemmeret på repræsentantskabsmøderne har alene repræsentantskabsmedlemmerne jf. 13, stk. 5. Ingen kan tildeles mere end en stemme. Stemmeret på repræsentantskabsmøderne har alene repræsentantskabsmedlemmerne jf. 13, stk. 5. Ingen kan tildeles mere end en stemme. Stk. 5. Repræsentantskabet består af følgende: På skoler med 1-19 medlemmer: En repræsentant På skoler med medlemmer: 2 repræsentanter På skoler med 40 eller flere medlemmer: 3 repræsentanter Fra hver kreds: En repræsentant pr. påbegyndte 80 medlemmer Alle HB- og KB medlemmer Pensionistudvalget : 4 repræsentanter De studerende ved Den frie Lærerskole: 2 repræsentanter Opgøres 1. maj i rep.møde året Formand og næstforman d for gruppen. Stk. 5. Repræsentantskabet består af følgende: På skoler med 1-19 medlemmer: En repræsentant På skoler med medlemmer: 2 repræsentanter På skoler med 40 eller flere medlemmer: 3 repræsentanter Fra hver kreds: En repræsentant pr. påbegyndte 80 medlemmer Alle HB- og KB medlemmer Pensionistudvalget : 4 repræsentanter De studerende ved Den frie Lærerskole: 2 repræsentanter Opgøres 1. maj i rep.møde året Formand og næstforman d for gruppen. Skolerepræsentanter: Skolerepræsentanter: Side 16 af 34

17 På skoler med TR og færre end 20 medlemmer: TR er skolens repræsentant. På skoler med TR og 20/40 medlemmer eller flere: TRsuppleanten er repræsentant nr. 2. Hvis der ikke er TR-suppleant og/eller der skal findes en tredje, gennemfører TR valget af repræsentant nr. 2 og evt. 3 og melder resultatet til sekretariatet senest 1. september i repræsentantskabsmødeåret. På skoler uden TR: Der vælges en (eller flere, hvis medlemstallet berettiger til det) repræsentant således: Sekretariatet sender mail til alle medlemmer med en opfordring til at vælge en (eller flere) repræsentant(er) blandt skolens FSLmedlemmer og melde resultatet til sekretariatet senest 1. september i repræsentantskabsmødeåret. Hvis det ikke er muligt at gennemføre et valg, sender de FSL-medlemmer, der måtte ønske at opstille senest 1. september mail til sekretariatet. I tilfælde af flere kandidater gennemfører sekretariatet en lodtrækning og finder repræsentanten. Valgene omtalt ovenfor gennemføres i august måned i repræsentantskabsmødeåret og er gældende fra 1. september og to år frem. TR er født repræsentantskabsmedlem. Suppleanter for skolerepræsentanter: Hvis TR får forfald indtræder TRsuppleanten, hvis en sådan er valgt. Hvis repræsentanten/begge repræsentanter/alle tre repræsentanter fra en skole får forfald, vælger skolens medlemmer selv én suppleant, og meddeler valget til FSL s sekretariat. Dette skal På skoler med TR og færre end 20 medlemmer: TR er skolens repræsentant. På skoler med TR og 20/40 medlemmer eller flere: TRsuppleanten er repræsentant nr. 2. Hvis der ikke er TR-suppleant og/eller der skal findes en tredje, gennemfører TR valget af repræsentant nr. 2 og evt. 3 og melder resultatet til sekretariatet senest 1. september i repræsentantskabsmødeåret. På skoler uden TR: Der vælges en (eller flere, hvis medlemstallet berettiger til det) repræsentant således: Sekretariatet sender mail til alle medlemmer med en opfordring til at vælge en (eller flere) repræsentant(er) blandt skolens FSLmedlemmer og melde resultatet til sekretariatet senest 1. september i repræsentantskabsmødeåret. Hvis det ikke er muligt at gennemføre et valg, sender de FSL-medlemmer, der måtte ønske at opstille senest 1. september mail til sekretariatet. I tilfælde af flere kandidater gennemfører sekretariatet en lodtrækning og finder repræsentanten. Valgene omtalt ovenfor gennemføres i august måned i repræsentantskabsmødeåret og er gældende fra 1. september og to år frem. TR er født repræsentantskabsmedlem. Suppleanter for skolerepræsentanter: Hvis TR får forfald indtræder TRsuppleanten, hvis en sådan er valgt. Hvis repræsentanten/begge repræsentanter/alle tre repræsentanter fra en skole får forfald, vælger skolens medlemmer selv én suppleant, og meddeler valget til FSL s sekretariat. Dette skal ske senest 3 uger før Side 17 af 34

18 ske senest 3 uger før repræsentantskabsmødets afholdelse. repræsentantskabsmødets afholdelse. Kredsrepræsentanter. Der vælges et antal kredsrepræsentanter. Valget foregår elektronisk og gennemføres i perioden september i repræsentantsskabsmødeåret. Kredsrepræsentanter. Der vælges et antal kredsrepræsentanter. Valget foregår elektronisk og gennemføres i perioden september i repræsentantsskabsmødeåret. Kandidater opstiller sig selv i perioden 1. maj 15. august (alle datoer i repræsentantskabsmødeåret), og der er et dedikeret område på foreningens hjemmeside hvor kandidaterne registreres og kan præsentere sig selv. Kandidater opstiller sig selv i perioden 1. maj 15. august (alle datoer i repræsentantskabsmødeåret), og der er et dedikeret område på foreningens hjemmeside hvor kandidaterne registreres og kan præsentere sig selv. Hvis en opstillet kredskandidat efterfølgende vælges som skolerepræsentant, er pågældende ikke længere på valglisten. Hvis en opstillet kredskandidat efterfølgende vælges som skolerepræsentant, er pågældende ikke længere på valglisten. Kredsens medlemmer har et antal stemmer svarende til antallet af repræsentanter, der skal vælges i kredsen, dog således at der kun kan afgives én stemme på hver kandidat af det samme medlem. Hvis der er flere opstillede end repræsentantskabspladser, er de ikkevalgte suppleanter for de valgte. Suppleanterne indkaldes i rækkefølge efter antal stemmer. Kredsens medlemmer har et antal stemmer svarende til antallet af repræsentanter, der skal vælges i kredsen, dog således at der kun kan afgives én stemme på hver kandidat af det samme medlem. Der vælges en repræsentant pr. påbegyndte 80 medlemmer i kredsen. Hvis der er flere opstillede end repræsentantskabs-pladser, er de ikkevalgte suppleanter for de valgte. Suppleanterne indkaldes i rækkefølge efter antal stemmer. For kombinerede skoler gælder: 1. Kombinerede skoler, som pr. skæringsdatoen 1. maj i repræsentantskabsmødeåret har ingen eller én TR, behandles i alle henseender efter reglerne for én skole. 2. Kombinerede skoler som pr. skæringsdatoen 1. maj i repræsen- Side 18 af 34

19 tantskabsmødeåret har to TR, behandles i alle henseender efter reglerne for to skoler. 3. Kombinerede skoler, som i repræsentantskabets valgperiode går fra pkt. 1 til 2, opfattes som værende blevet to skoler pr. datoen for godkendelsen af valget af TR. Hvis der var tale om en skole uden TR, og der allerede er valgt skolere-præsentant, udtræder denne af repræsentantskabet, som det også vil ske på en ikke-kombineret skole, der nyvælger TR i repræsentantskabsperioden. 14. REPRÆSENTANTSKABSMØDET. Hovedbestyrelsen fastsætter dagsorden for det ordinære repræsentantskabsmøde, idet dagsordenen dog mindst skal indeholde: 15. REPRÆSENTANTSKABSMØDET. Hovedbestyrelsen fastsætter dagsorden for det ordinære repræsentantskabsmøde, idet dagsordenen dog mindst skal indeholde: 1. Valg af en eller flere dirigenter og stemmetællere. 2. Valg af referent. 3. Fastsættelse af mødets forretningsorden. 4. Hovedbestyrelsens beretning ved formanden. 5. Indkomne forslag. 6. Valg af formand eller næstformand. 7. Valg af revisor og revisorsuppleant. 8. Fastsættelse af budget og kontingent samt orientering om regnskab. 9. Eventuelt. Hovedbestyrelsen er pligtig til at optage et forslag på dagsordenen, når et medlem senest 4 uger før afholdelsen af repræsentantskabsmødet skriftligt har fremsendt ønske herom til sekretariatet. 1. Valg af en eller flere dirigenter og stemmetællere. 2. Valg af referent. 3. Fastsættelse af mødets forretningsorden. 4. Hovedbestyrelsens beretning ved formanden. 5. Indkomne forslag. 6. Valg af formand eller næstformand. 7. Valg af revisor og revisorsuppleant. 8. Fastsættelse af budget og kontingent samt orientering om regnskab. 9. Eventuelt. Hovedbestyrelsen er pligtig til at optage et forslag på dagsordenen, når et medlem senest 4 uger før afholdelsen af repræsentantskabsmødet skriftligt har fremsendt ønske herom til sekretariatet. Side 19 af 34

20 Hovedbestyrelsen er pligtig til at udsende alle indkomne forslag til repræsentantskabsmedlemmerne senest tre uger før repræsentantskabsmødet. Hovedbestyrelsen er pligtig til at udsende alle indkomne forslag til repræsentantskabsmedlemmerne senest tre uger før repræsentantskabsmødet. 15. GENERALFORSAMLINGEN. Der afholdes generalforsamling august /september måned i lige år, første gang i GENERALFORSAMLINGEN. Der afholdes generalforsamling august /september måned i lige år, første gang i Generalforsamlingen består af kredsbestyrelsesmedlemmerne i foreningens 8 kredse samt foreningens formand og næstformand. Generalforsamlingen består af kredsbestyrelsesmedlemmerne i foreningens 8 kredse samt foreningens formand og næstformand. Generalforsamlingens medlemmer har en stemme hver og beslutninger træffes ved almindelig stemmeflerhed. I tilfælde af stemmelighed er formandens stemme afgørende. Generalforsamlingens medlemmer har en stemme hver og beslutninger træffes ved almindelig stemmeflerhed. I tilfælde af stemmelighed er formandens stemme afgørende. Indkaldelse af generalforsamlingen, indeholdende tid, sted og dagsorden skal ske med mindst 4 ugers varsel. Indkaldelse sker skriftligt til medlemmerne og offentliggøres på foreningens hjemmeside. Indkaldelse af generalforsamlingen, indeholdende tid, sted og dagsorden skal ske med mindst 4 ugers varsel. Indkaldelse sker skriftligt til medlemmerne og offentliggøres på foreningens hjemmeside. Generalforsamlingens dagsorden skal mindst indeholde følgende punkter: Generalforsamlingens dagsorden skal mindst indeholde følgende punkter: 1. Valg af dirigent. 2. Vedtagelse af forretningsorden. 3. Formandens beretning. 4. Vedtagelse af budget. 5. Eventuelt. 1. Valg af dirigent. 2. Vedtagelse af forretningsorden. 3. Formandens beretning. 4. Vedtagelse af budget. 5. Eventuelt. 16. URAFSTEMNING. 17. URAFSTEMNING. En vedtagelse på et Side 20 af 34

21 En vedtagelse på et repræsentantskabsmøde - bortset fra resolutioner, vedtagelser om kontingenter, vedtægtsændringer og personvalg - kan af hovedbestyrelsen senest en måned efter repræsentantskabsmødets afslutning sendes til urafstemning. Ligeledes kan 1/3 af de fremmødte stemmeberettigede på repræsentantskabsmødet kræve en vedtagelse, jf. stk. 1, sendt til urafstemning. Ved urafstemning i henhold til stk. 1 og 2 er alle, som er optaget som almindelige medlemmer af foreningen, stemmeberettigede. Afstemningen skal foregå skriftligt/elektronisk og hemmeligt, og der kan stemmes enten ja, nej eller undlader at stemme. En repræsentantskabsvedtagelse er forkastet ved urafstemning, såfremt et flertal af de i afstemningen deltagende almindelige medlemmer har stemt nej. Stk. 5. Afstemningen skal ske senest 14 dage efter vedtagelsen herom. Hovedbestyrelsen fastsætter i øvrigt de nærmere regler for afstemningen, herunder om kredsenes evt. medvirken. Stk. 6. Overenskomster med ministerier, andre organisationer, institutioner m.v. kan af hovedbestyrelsen sendes til urafstemning. Indgåede aftaler i forbindelse med aftaleforhandlinger skal, hvis tiden tillader repræsentantskabsmøde - bortset fra resolutioner, vedtagelser om kontingenter, vedtægtsændringer og personvalg - kan af hovedbestyrelsen senest en måned efter repræsentantskabsmødets afslutning sendes til urafstemning. Ligeledes kan 1/3 af de fremmødte stemmeberettigede på repræsentantskabsmødet kræve en vedtagelse, jf. stk. 1, sendt til urafstemning. Ved urafstemning i henhold til stk. 1 og 2 er alle, som er optaget som almindelige medlemmer af foreningen, stemmeberettigede. Afstemningen skal foregå skriftligt/elektronisk og hemmeligt, og der kan stemmes enten ja, nej eller undlader at stemme. En repræsentantskabsvedtagelse er forkastet ved urafstemning, såfremt et flertal af de i afstemningen deltagende almindelige medlemmer har stemt nej. Stk. 5. Afstemningen skal ske senest 14 dage efter vedtagelsen herom. Hovedbestyrelsen fastsætter i øvrigt de nærmere regler for afstemningen, herunder om kredsenes evt. medvirken. Stk. 6. Overenskomster med ministerier, andre organisationer, institutioner m.v. kan af hovedbestyrelsen sendes til urafstemning. Indgåede aftaler i forbindelse med aftaleforhandlinger skal, hvis tiden tillader Side 21 af 34

1. NAVN OG HJEMSTED Foreningens navn er "Frie Skolers Lærerforening", FSL. 1. NAVN OG HJEMSTED Foreningens navn er "Frie Skolers Lærerforening", FSL.

1. NAVN OG HJEMSTED Foreningens navn er Frie Skolers Lærerforening, FSL. 1. NAVN OG HJEMSTED Foreningens navn er Frie Skolers Lærerforening, FSL. Gældende 1. NAVN OG HJEMSTED Foreningens navn er "Frie Skolers Lærerforening", FSL. Foreningens engelsksprogede navn er Teachers Union for Danish Independent Schools (TUDIS). Foreningens hjemsted er sekretariatets

Læs mere

FORSLAG 6C VEDTÆGTSÆNDRINGER

FORSLAG 6C VEDTÆGTSÆNDRINGER VEDTÆGTSÆNDRINGER 4. NOVEMBER 2016 Gældende: 1. NAVN OG HJEMSTED. Foreningens navn er "Frie Skolers Lærerforening", FSL. Foreningens engelsksprogede navn er Teachers Union for Danish Independent Schools

Læs mere

Sådan kommer din boligskat til at se ud Det betyder regeringens boligskat-udspil fordelt på kommune

Sådan kommer din boligskat til at se ud Det betyder regeringens boligskat-udspil fordelt på kommune Sådan kommer din bolig til at se ud Det betyder regeringens bolig-udspil fordelt på kommune Kilde: Skatteministeriet Ejendomsværdi Albertslund Billigere hus 1800000 28400 30400 31200 30400 800 0 19900

Læs mere

Gennemsnits antal åbningsdage inkl. åbningsdage på søgne- helligdage

Gennemsnits antal åbningsdage inkl. åbningsdage på søgne- helligdage Kommune nr. Kommune navn Vuggestue 2011 på 101 København 237,5 3,5 234,0 253 19,0 147 Frederiksberg 246,0 0,0 246,0 253 7,0 151 Ballerup 0,0 0,0 0,0 253-153 Brøndby 0,0 0,0 0,0 253-155 Dragør 243,0 0,0

Læs mere

Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere. med 6-9 måneders anciennitet. samtaler eller mere. Alle personer Gens. antal samtaler.

Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere. med 6-9 måneders anciennitet. samtaler eller mere. Alle personer Gens. antal samtaler. Andel med 5 eller Andel med 4 eller Andel med 3 eller Andel med 3 eller Andel med 3 eller Andel med 6 eller 6-9 måneders måneders Hele landet 14.257 51 % 5,5 3.243 61 % 2,9 2.045 60 % 3,0 2.802 60 % 3,0

Læs mere

Privatskoleudvikling på kommuneniveau

Privatskoleudvikling på kommuneniveau Privatskoleudvikling på kommuneniveau Indhold 1) Stigning/fald i andel privatskolebørn i perioden 2003-2013 2) Andel privatskoleelever 2003-2013 3) Fremskrivning, ud fra de sidste 10 års udvikling, til

Læs mere

Passivandel kontanthjælp

Passivandel kontanthjælp Kontanthjælp Passivandel kontanthjælp Jul 2018 Randers 208 13,6 Skanderborg 28 14,4 Silkeborg 120 14,9 Egedal 32 17,9 Favrskov 35 18,2 Holbæk 209 19,3 Hjørring 123 21,3 Aabenraa 149 22,4 Greve 58 22,6

Læs mere

Trivsel hos eleverne i folkeskolen, 2017

Trivsel hos eleverne i folkeskolen, 2017 Trivsel hos eleverne i folkeskolen, 2017 Bilag 1. Kommunefordelinger Tabel 1 Faglig trivsel, fordeling af trivselsscore, pct., opdelt på kommuner, 2017 1,0-2,0 2,01-3,0 3,01-4,0 4,01-5,0 Antal svar Aabenraa

Læs mere

I bilag B nedenfor er tallene, der ligger til grund for figuren i bilag A, vist. Bilag B viser således de samme antal og andele som bilag A.

I bilag B nedenfor er tallene, der ligger til grund for figuren i bilag A, vist. Bilag B viser således de samme antal og andele som bilag A. N O T A T 25. april 2017 Undtagelser fra 225-timersreglen januar 2017 J.nr 17/04682 I bilag A nedenfor er vist foreløbige kommunefordelte antal og andele i forhold til undtagne borgere i forbindelse med

Læs mere

Ydernumre (praktiserende læger) på FMK i kommunerne. Procentdel af samtlige ydernumre (praktiserende læger), som mangler FMK

Ydernumre (praktiserende læger) på FMK i kommunerne. Procentdel af samtlige ydernumre (praktiserende læger), som mangler FMK Ydernumre (praktiserende læger) på i kommunerne Procentdel af samtlige ydernumre (praktiserende læger), som mangler Kommune Ydere uden Aabenraa Kommune 0 20 Aalborg Kommune 0 56 Aarhus Kommune 0 114 Albertslund

Læs mere

Forslag til repræsentantskabsmødet d. 6. november 2015

Forslag til repræsentantskabsmødet d. 6. november 2015 Gældende Indholdsændringer er markeret med gult Ændringer som følge af ledernes ændrede status markeret med blåt. Tekniske ændringer markeret med pink. Bestemmelser, der udgår af en af tre ovenstående

Læs mere

Ærø Kommune. Lolland Kommune. Slagelse Kommune. Stevns Kommune. Halsnæs Kommune. Gribskov Kommune. Fanø Kommune. Assens Kommune.

Ærø Kommune. Lolland Kommune. Slagelse Kommune. Stevns Kommune. Halsnæs Kommune. Gribskov Kommune. Fanø Kommune. Assens Kommune. BILAG 8c År 2014 Drikkevand Spildevand I alt Ærø Kommune 3.003 6.753 9756 Lolland Kommune 3.268 5.484 8752 Slagelse Kommune 2.442 5.176 7617 Stevns Kommune 1.845 5.772 7617 Halsnæs Kommune 2.679 4.902

Læs mere

N O T A T. Tal for undtagelser i forbindelse med 225- timersreglen- December måned

N O T A T. Tal for undtagelser i forbindelse med 225- timersreglen- December måned N O T A T 8. marts 2016 Tal for undtagelser i forbindelse med 225- timersreglen- December måned J.nr 16/03977 I bilag A nedenfor er vist foreløbige kommunefordelte antal og andele i forhold til undtagne

Læs mere

I bilag B nedenfor er tallene der ligger til grund for figuren i bilag A vist. Bilag B viser således de samme antal og andele som bilag A.

I bilag B nedenfor er tallene der ligger til grund for figuren i bilag A vist. Bilag B viser således de samme antal og andele som bilag A. N O T A T 8. marts 2016 Tal for undtagelser i forbindelse med 225- timersreglen- november måned J.nr 16/03977 I bilag A nedenfor er vist foreløbige kommunefordelte antal og andele i forhold til undtagne

Læs mere

Foreløbige tal for undtagelser i forbindelse med 225- timersreglen

Foreløbige tal for undtagelser i forbindelse med 225- timersreglen N O T A T 11. oktober 2016 Foreløbige tal for undtagelser i forbindelse med 225- timersreglen J.nr 16/03977 I bilag A nedenfor er vist foreløbige kommunefordelte antal og andele i forhold til undtagne

Læs mere

Bilag 2: Kommunespecifikke nøgletal

Bilag 2: Kommunespecifikke nøgletal Bilag 2: Kommunespecifikke nøgletal Publikationen kan hentes på hjemmesiden for Økonomi- og Indenrigsministeriets Benchmarkingenhed: www.oimb.dk Henvendelse om publikationen kan ske til kontaktpersonen

Læs mere

Ydernumre (praktiserende læger) på FMK i kommunerne. Antal ydernumre som mangler FMK

Ydernumre (praktiserende læger) på FMK i kommunerne. Antal ydernumre som mangler FMK Ydernumre (praktiserende læger) på i kommunerne Antal ydernumre som mangler Kommune Ydere uden Aabenraa Kommune 11 21 Aalborg Kommune 7 62 Aarhus Kommune 21 121 Albertslund Kommune 1 12 Allerød Kommune

Læs mere

Statistik for anvendelsen af Netlydbog.dk December 2013

Statistik for anvendelsen af Netlydbog.dk December 2013 jan-12 37.383 35.261 72.644 34.843 107.487 30.807 138.294 33.777 172.071 38.463 210.534 46.034 256.568 40.037 296.605 40.271 336.876 42.827 379.703 40.985 420.688 38.372 459.060 47.809 43.807 91.616 45.563

Læs mere

Statistik for anvendelsen af Netlydbog.dk November 2013

Statistik for anvendelsen af Netlydbog.dk November 2013 jan-12 37.383 35.261 72.644 34.843 30.807 33.777 38.463 46.034 40.037 40.271 42.827 40.985 38.372 47.809 43.807 91.616 45.563 41.264 41.216 44.419 51.006 45.301 44.894 48.516 48.087 107.487 138.294 137.179

Læs mere

Tabel 20 - Beskæftigelse 1 Beskæftigelse efter branche og arbejdsstedskommune

Tabel 20 - Beskæftigelse 1 Beskæftigelse efter branche og arbejdsstedskommune Tabel 20 - Beskæftigelse 1 03.11.00 Havfiskeri 101 København 13 12 9 12 10 9 9 147 Frederiksberg. 1... 1 1 155 Dragør 7 7 7 6 5 4 4 159 Gladsaxe 1...... 161 Glostrup. 1 1.... 163 Herlev 1...... 167 Hvidovre

Læs mere

Hvor bor de grønneste borgere i Danmark i 2018?

Hvor bor de grønneste borgere i Danmark i 2018? Hvor bor de grønneste borgere i Danmark i 2018? Indhold Figur 1.0 - Opvarmning af danske boliger med varmepumpe 3 Figur 2.0 - Interesse for grøn energi 6 Figur 3.0 - Grønt Flag Grøn Skole 7 Figur 4.0 -

Læs mere

Forventede udgifter til service og anlæg i 2015

Forventede udgifter til service og anlæg i 2015 Forventede udgifter til og anlæg i 2015 LCP og PL-rul) (1. indberetning) (2. indberetning) til i 2015 anlæg til anlæg i 2015 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) 1.000 kr. 1.000 kr. 1.000 kr. 1.000 kr. 1.000 kr.

Læs mere

Gennemsnits antal åbningsdage inkl. åbningsdage på søgne- helligdage. Åbningsdage på søgne- helligdage

Gennemsnits antal åbningsdage inkl. åbningsdage på søgne- helligdage. Åbningsdage på søgne- helligdage Kommune nr. Kommune navn Vuggestue 2008 101 København 243,6 2,5 241,1 251 9,9 147 Frederiksberg 248,0 0,0 248,0 251 3,0 151 Ballerup 0,0 0,0 0,0 251-153 Brøndby 0,0 0,0 0,0 251-155 Dragør 244,0 0,5 243,5

Læs mere

Bilag 2: Kommunespecifikke nøgletal. Sygefravær blandt ansatte i kommunerne

Bilag 2: Kommunespecifikke nøgletal. Sygefravær blandt ansatte i kommunerne Bilag 2: Kommunespecifikke nøgletal Sygefravær blandt ansatte i kommunerne Publikationen kan hentes på hjemmesiden for Økonomi- og Indenrigsministeriets Benchmarkingenhed: www.oimb.dk Henvendelse om publikationen

Læs mere

Statistik for anvendelsen af Netlydbog.dk September 2013

Statistik for anvendelsen af Netlydbog.dk September 2013 jan-12 37.383 35.261 72.644 34.843 30.807 33.777 38.463 46.034 40.037 40.271 42.827 40.985 38.372 47.809 43.807 45.563 41.264 41.216 44.419 51.006 45.301 44.894 107.487 91.616 138.294 137.179 172.071 178.443

Læs mere

Tabel 1: Andel af nystartede elever i grundskolen, der er startet senere end indtræden af undervisningspligten, skoleår 2008/2009 og 2009/2010

Tabel 1: Andel af nystartede elever i grundskolen, der er startet senere end indtræden af undervisningspligten, skoleår 2008/2009 og 2009/2010 Undervisningsudvalget 2017-18 UNU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 361 Offentligt Departementet Afdelingen for Analyse, Grundskole og Internationale Forhold MIN: UNU alm. del - spm. 361 Frederiksholms

Læs mere

Statistik for anvendelsen af Netlydbog.dk August 2013

Statistik for anvendelsen af Netlydbog.dk August 2013 jan-12 37.383 35.261 72.644 34.843 30.807 33.777 38.463 46.034 40.037 40.271 42.827 40.985 38.372 47.809 43.807 45.563 41.264 41.216 44.419 51.006 45.301 107.487 91.616 138.294 137.179 172.071 178.443

Læs mere

Skatteudvalget L 102 endeligt svar på spørgsmål 3 Offentligt

Skatteudvalget L 102 endeligt svar på spørgsmål 3 Offentligt Skatteudvalget 2016-17 L 102 endeligt svar på spørgsmål 3 Offentligt 16. januar 2017 J.nr. 16-1389754 Til Folketinget Skatteudvalget Vedrørende L 102 - Forslag til Lov om ændring af lov om inddrivelse

Læs mere

Kommunernes placering på ranglisten for sygedagpengeområdet, 1. halvår halvår 2018

Kommunernes placering på ranglisten for sygedagpengeområdet, 1. halvår halvår 2018 Kommunernes placering på ranglisten for sygedagpengeområdet, 1. halvår 2018-2. halvår 2018 Kommune Placering Faktisk ydelsesomfang Forventet ydelsesomfang Forskel Ændring i kommunale besparelser Fuldtidspersoner

Læs mere

Statistik for anvendelsen af Netlydbog.dk Juli 2013

Statistik for anvendelsen af Netlydbog.dk Juli 2013 jan-12 mar- 12 mar- 13 37.383 37.383 35.261 72.644 34.843 30.807 33.777 38.463 46.034 40.037 40.271 42.827 40.985 38.372 47.809 47.809 43.807 45.563 41.264 41.216 44.419 51.006 107.487 91.616 138.294 137.179

Læs mere

Økonomi- og Indenrigsministeriets Kommunale Nøgletal

Økonomi- og Indenrigsministeriets Kommunale Nøgletal Økonomi- og Indenrigsministeriets Kommunale Nøgletal Kom.nr 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Undervisningsudgifter (netto) pr. 7-16-årig 1 Langeland Kommune 482 70.751 76.934 84.097 97.876 91.227 91.743 2

Læs mere

Her er Danmarks dyreste og billigste kommuner

Her er Danmarks dyreste og billigste kommuner Her er Danmarks dyreste og billigste kommuner 22. januar 2019 Akutbolig.dk har undersøgt kvadratmeterpriserne på lejeboliger i landets 98 kommuner for at klarlægge landets dyreste og billigste kommuner

Læs mere

Bilag 2: Kommunespecifikke nøgletal. Overgange til ungdomsuddannelse

Bilag 2: Kommunespecifikke nøgletal. Overgange til ungdomsuddannelse Bilag 2: Kommunespecifikke nøgletal Overgange til ungdomsuddannelse Publikationen kan hentes på hjemmesiden for Økonomi- og Indenrigsministeriets Benchmarkingenhed: www.oimb.dk Henvendelse om publikationenkan

Læs mere

Regler for valg af forbrugergruppemedlemmer i PenSam Liv forsikringsaktieselskab

Regler for valg af forbrugergruppemedlemmer i PenSam Liv forsikringsaktieselskab PenSam Liv forsikringsaktieselskab Regler for valg af forbrugergruppemedlemmer i PenSam Liv forsikringsaktieselskab Reglerne for valg af forbrugergruppemedlemmer er i overensstemmelse med politik for etablering

Læs mere

Bilag 2: Kommunespecifikke nøgletal. Unge uden uddannelse eller beskæftigelse

Bilag 2: Kommunespecifikke nøgletal. Unge uden uddannelse eller beskæftigelse Bilag 2: Kommunespecifikke nøgletal Unge uden uddannelse eller beskæftigelse Publikationen kan hentes på hjemmesiden for Økonomi- og Indenrigsministeriets Benchmarkingenhed: www.oimb.dk Henvendelse om

Læs mere

Kommunernes placering på ranglisten for kontanthjælpsområdet, 1. halvår halvår 2018

Kommunernes placering på ranglisten for kontanthjælpsområdet, 1. halvår halvår 2018 Kommunernes placering på ranglisten for kontanthjælpsområdet, 1. halvår 2018-2. halvår 2018 Kommune Placering Faktisk ydelsesomfang Forventet ydelsesomfang Forskel Ændring i kommunale besparelser Fuldtidspersoner

Læs mere

Forslag til repræsentantskabsmødet d november 2013

Forslag til repræsentantskabsmødet d november 2013 Gældende Indholdsændringer markeret med gult. Kredsstrukturændringer markeret med rødt. De øvrige er tekniske ændringer markeret med grønt. Ændringer markeret med lys blå handler om Frie Skolers Lederes

Læs mere

Skatteudvalget SAU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 174 Offentligt

Skatteudvalget SAU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 174 Offentligt Skatteudvalget 2014-15 SAU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 174 Offentligt 17. december 2014 J.nr. 14-4997490 Til Folketinget Skatteudvalget Hermed sendes svar på spørgsmål nr. 174 af 18. november 2014

Læs mere

Dimittendundersøgelse for XXXe. XXXuddannelsen i xxx

Dimittendundersøgelse for XXXe. XXXuddannelsen i xxx Dimittendundersøgelse for XXXe Kære XXX XXXuddannelsen i xxx Du dimitterede fra UCL XXXuddannelsen i mm.åååå, og vi henvender os til dig, fordi vi som et vigtigt led i fortsat udvikling af uddannelsen

Læs mere

Bilag 2: Kommunespecifikke nøgletal. Tilknytning til uddannelse eller beskæftigelse blandt unge med psykisk sygdom

Bilag 2: Kommunespecifikke nøgletal. Tilknytning til uddannelse eller beskæftigelse blandt unge med psykisk sygdom Bilag 2: Kommunespecifikke nøgletal Tilknytning til uddannelse eller beskæftigelse blandt unge med psykisk sygdom Publikationen kan hentes på hjemmesiden for Økonomi- og Indenrigsministeriets Benchmarkingenhed:

Læs mere

Statistik for anvendelsen af Netlydbog.dk December 2012

Statistik for anvendelsen af Netlydbog.dk December 2012 37.383 37.383 35.261 72.644 34.843 30.807 33.777 38.463 46.034 40.037 40.271 42.827 40.985 38.372 107.487 138.294 172.071 210.534 256.568 296.605 336.876 379.703 420.688 459.060 53.444 49.802 45.839 46.149

Læs mere

CFU s Lønkort for staten pr. 1/

CFU s Lønkort for staten pr. 1/ Side 1 af 10 CFU s Lønkort for staten pr. 1/10-2018 Indholdsfortegnelse 1.0 Grundbeløb... 2 2.0 Aktuelle satser pr. år... 4 3.0 Aktuelle satser pr. måned... 6 4.0 Procentregulering i staten... 8 5.0 Lønrammer

Læs mere

Skatteudvalget SAU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 234 Offentligt (01)

Skatteudvalget SAU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 234 Offentligt (01) Skatteudvalget 2013-14 SAU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 234 Offentligt (01) 27. februar 2014 J.nr. 14-0341223 Til Folketinget Skatteudvalget Hermed sendes svar på spørgsmål nr. 234af 31. januar 2014

Læs mere

Bilag 2: Klyngeinddeling jobcentre

Bilag 2: Klyngeinddeling jobcentre Bilag 2: Klyngeinddeling jobcentre Tabel B1 Alle ydelsesgrupper Klynge I mere end 20 pct. over median Obs antal Præd antal Rang 360 Lolland 104,2 93,5 1 482 Langeland 92,4 89,3 2 400 Bornholm 82,6 83,7

Læs mere

Statistik for anvendelsen af Netlydbog.dk September 2012

Statistik for anvendelsen af Netlydbog.dk September 2012 37.383 37.383 35.261 34.843 30.807 33.777 38.463 46.034 40.037 40.271 72.644 107.487 138.294 172.071 210.534 256.568 296.605 336.876 53.444 49.802 45.839 46.149 47.913 52.807 59.176 56.703 63.216 127.691

Læs mere

CFU s Lønkort for staten pr. 1/4-2018

CFU s Lønkort for staten pr. 1/4-2018 Side 1 af 10 CFU s Lønkort for staten pr. 1/4-2018 Indholdsfortegnelse 1.0 Grundbeløb... 2 2.0 Aktuelle satser pr. år... 4 3.0 Aktuelle satser pr. måned... 6 4.0 Procentregulering i staten... 8 5.0 Lønrammer

Læs mere

Kommunernes placering på ranglisten for alle ydelser, 2017

Kommunernes placering på ranglisten for alle ydelser, 2017 1 - Rangliste 2017 alle midlertidige ydelser rnes placering på ranglisten for alle ydelser, 2017 Nyborg 1 1.620 1.840 1,1 220-16.300.000 (32) Frederiksberg 2 4.330 5.090 1,1 760-57.300.000 (71) Gladsaxe

Læs mere

Bilag til Profilmodel 2013 på kommuneniveau

Bilag til Profilmodel 2013 på kommuneniveau Bilag til Profilmodel 2013 på kommuneniveau Dette bilag indeholder to tabeller. Tabel 1 viser andelen af ungdomsårgang 2013, der forventes at opnå en ungdoms, mindst en, en videregående og en lang videregående

Læs mere

Statistik for anvendelsen af Netlydbog.dk Februar 2014

Statistik for anvendelsen af Netlydbog.dk Februar 2014 47.809 43.807 91.616 45.563 41.264 41.216 44.419 51.006 45.301 44.894 48.516 48.087 44.165 52.188 48.069 100.257 137.179 178.443 219.659 264.078 315.084 360.385 405.279 453.795 501.882 546.047 77.989 69.641

Læs mere

Indsatsen for langvarige kontanthjælpsmodtagere i målgruppen for Flere skal med

Indsatsen for langvarige kontanthjælpsmodtagere i målgruppen for Flere skal med Notat Indsatsen for langvarige kontanthjælpsmodtagere i målgruppen for Flere skal med 8-05-2017 J. Nr. Click here to enter text. VOA / APK KOMMUNEFORDELINGER Kommuneopdelte opgørelser af andel langvarige

Læs mere

Børne- og Undervisningsudvalget BUU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 306 Offentligt

Børne- og Undervisningsudvalget BUU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 306 Offentligt Børne- og Undervisningsudvalget 2015-16 BUU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 306 Offentligt Børne- og Undervisningsudvalget Christiansborg Økonomi- og Koncernafdelingen Frederiksholms Kanal 25 1220 København

Læs mere

Region Kommune Tilskud 0l at Tilskud 0l Tilskud 0l Bliv kommunal dagplejerbemærkninger passe egne privat privat børn pasning 0-2 pasning 3-6

Region Kommune Tilskud 0l at Tilskud 0l Tilskud 0l Bliv kommunal dagplejerbemærkninger passe egne privat privat børn pasning 0-2 pasning 3-6 Hovedstaden Albertslund Kommune x x Hovedstaden Allerød Kommune x x Hovedstaden Ballerup Kommune x x Hovedstaden Bornholms Regions kommune x x Hovedstaden Brøndby Kommune x x Hovedstaden Dragør Kommune

Læs mere

Tema 1: Status for inklusion

Tema 1: Status for inklusion Segregeringsgrad Tema 1: Status for inklusion Udvikling i segregeringsgrad januar 2015 - Andelen af segregerede elever i specialklasse på almenskole Pct. Pct. -point Pct. Pct. -point Hele landet 4,7% Hele

Læs mere

Statistik for anvendelsen af Netlydbog.dk Maj 2014

Statistik for anvendelsen af Netlydbog.dk Maj 2014 47.809 43.807 91.616 45.563 41.264 41.216 44.419 51.006 45.301 44.894 48.516 48.087 44.165 52.188 48.069 49.837 46.200 47.201 100.257 137.179 178.443 150.094 219.659 196.294 264.078 243.495 315.084 360.385

Læs mere

KOMMUNENAVN UDDANNELSE ANTAL

KOMMUNENAVN UDDANNELSE ANTAL Kompetencefondsansøgninger for de enkelte kommuner på HK Kommunals område Godkendte ansøgninger pr. kommune. Fra 1.10.13 til 1.12.15 Alle arbejdsområder samlet "Ikke registreret" og "anden udannelse" er

Læs mere

Børne- og Undervisningsudvalget BUU Alm.del Bilag 116 Offentligt

Børne- og Undervisningsudvalget BUU Alm.del Bilag 116 Offentligt Børne- og Undervisningsudvalget 2015-16 BUU Alm.del Bilag 116 Offentligt Børne- og Undervisningsudvalget Christiansborg Ministeriet for Børn, Undervisning og Ligestilling Ministeren Frederiksholms Kanal

Læs mere

Bilag: HK s ledighed fordelt på afdelinger

Bilag: HK s ledighed fordelt på afdelinger Bilaget til HK s Ledighedsrapport omfatter ledighedsstatistik fra Statistikbanken og jobindsats.dk opdelt på afdelingerne. Bilaget omfatter følgende tabeller: Tabel 1: Fuldtidsledige(brutto) inden for

Læs mere

Ved brev af 30. april 2019 meddelte Udlændingestyrelsen, at landstallet for 2020 blev fastsat til 600 personer.

Ved brev af 30. april 2019 meddelte Udlændingestyrelsen, at landstallet for 2020 blev fastsat til 600 personer. 3. Asylkontor Til Kommunernes Landsforening og Kommunekontaktrådene 29. september 2019 Kommunekvoter for 2020 Ved brev af 30. april 2019 meddelte Udlændingestyrelsen, at landstallet for 2020 blev fastsat

Læs mere

Bilag 2: Kommunespecifikke nøgletal. Fravær fra danskundervisning

Bilag 2: Kommunespecifikke nøgletal. Fravær fra danskundervisning Bilag 2: Kommunespecifikke nøgletal Fravær fra danskundervisning Publikationen kan hentes på hjemmesiden for Økonomi- og Indenrigsministeriets Benchmarkingenhed: www.oimb.dk Henvendelse om publikationen

Læs mere

Hjemmehjælp til ældre 2012

Hjemmehjælp til ældre 2012 Ældre Sagen august 2013 Hjemmehjælp til ældre 2012 Færre hjemmehjælpsmodtagere og færre minutter pr. modtager I 2012 var der godt 130.000 over 65 år, der var visiteret til at modtage hjemmehjælp, mens

Læs mere

Kommunernes placering på ranglisten for alle ydelser, 2. halvår halvår 2018

Kommunernes placering på ranglisten for alle ydelser, 2. halvår halvår 2018 Kommunernes placering på ranglisten for alle ydelser, 2. halvår 2017-1. halvår 2018 Kommune Placering Faktisk ydelsesomfang Forventet ydelsesomfang Forskel Ændring i kommunale besparelser Fuldtidspersoner

Læs mere

Kommunernes placering på ranglisten for alle ydelser, 2. halvår halvår Kommunernes placering på ranglisten for dagpengeområdet, 2.

Kommunernes placering på ranglisten for alle ydelser, 2. halvår halvår Kommunernes placering på ranglisten for dagpengeområdet, 2. Kommunernes placering på ranglisten for alle ydelser, 2. halvår 2017-1. halvår 2018 2 Kommunernes placering på ranglisten for dagpengeområdet, 2. halvår 2017-1. halvår 2018 5 Kommunernes placering på ranglisten

Læs mere

Lokaleportalen.dk. I disse kommuner vil de danske virksomheder bo!

Lokaleportalen.dk. I disse kommuner vil de danske virksomheder bo! Lokaleportalen.dk I disse kommuner vil de danske virksomheder bo! En årlig analyse foretaget af Lokaleportalen.dk, der undersøger hvilke kommuner de danske virksomheder finder mest attraktive som placering

Læs mere

16.1: Har virksomheden samarbejdet med et jobcenter inden for det seneste år i forbindelse med...? - Behov for hjælp til rekruttering af medarbejdere

16.1: Har virksomheden samarbejdet med et jobcenter inden for det seneste år i forbindelse med...? - Behov for hjælp til rekruttering af medarbejdere 16.1: Har virksomheden samarbejdet med et jobcenter inden for det seneste år i forbindelse med...? - Behov for hjælp til rekruttering af medarbejdere Ja Nej alle n København 8 92 100 1,350 Frederiksberg

Læs mere

Børne- og Undervisningsudvalget BUU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 122 Offentligt

Børne- og Undervisningsudvalget BUU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 122 Offentligt Børne- og Undervisningsudvalget 2016-17 BUU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 122 Offentligt Børne- og Undervisningsudvalget Christiansborg Økonomi- og Koncernafdelingen Frederiksholms Kanal 25 1220 København

Læs mere

Statistik for anvendelsen af ereolen.dk April 2013

Statistik for anvendelsen af ereolen.dk April 2013 19.010 24.494 43.504 37.461 80.965 47.542 128.507 54.764 183.271 51.475 234.746 58.173 292.919 65.438 358.357 87.972 446.329 74.407 520.736 73.550 594.286 86.670 680.956 54.254 735.210 54.158 789.368 59.665

Læs mere

Bilag til Profilmodel 2011 på kommuneniveau

Bilag til Profilmodel 2011 på kommuneniveau Bilag til Profilmodel 2011 på kommuneniveau Af Tine Høtbjerg Henriksen Dette bilag indeholder én tabel. Tabel 1 viser andelen af ungdomsårgang 2011, der forventes at opnå en ungdoms, mindst en ungdoms

Læs mere

Statistik for anvendelsen af ereolen.dk Januar 2014

Statistik for anvendelsen af ereolen.dk Januar 2014 59.665 55.599 115.264 59.375 52.613 52.506 53.737 67.354 53.911 49.458 49.296 43.885 44.299 51.577 174.639 227.252 279.758 333.495 400.849 454.760 504.218 553.514 597.399 641.698 93.150 80.945 79.863 70.709

Læs mere

Tilgang til førtidspension for målgruppen for NY CHANCE TIL ALLE

Tilgang til førtidspension for målgruppen for NY CHANCE TIL ALLE NOTAT 18. juni 2007 Tilgang til førtidspension for målgruppen for NY CHANCE TIL ALLE Formålet med NY CHANCE TIL ALLE er at hjælpe personer, der har modtaget passiv offentlig forsørgelse i lang tid, ind

Læs mere

Bilag til Profilmodel 2015 på kommuneniveau

Bilag til Profilmodel 2015 på kommuneniveau Bilag til Profilmodel 2015 på kommuneniveau Dette bilag indeholder to tabeller. Tabel 1 viser andelen af ungdomsårgang 2015, der forventes at opnå mindst en ungdoms, en erhvervskompetencegivende, en videregående

Læs mere

Statistik for anvendelsen af ereolen.dk Juli 2013

Statistik for anvendelsen af ereolen.dk Juli 2013 19.010 Antal downlån 24.494 43.504 37.461 80.965 47.542 128.507 54.764 183.271 51.475 234.746 58.173 292.919 65.438 358.357 87.972 446.329 74.407 520.736 73.550 594.286 86.670 680.956 54.254 735.210 54.158

Læs mere

Profilmodel 2009 på kommuner fremskrivning af ungdomsårgangs uddannelsesniveau

Profilmodel 2009 på kommuner fremskrivning af ungdomsårgangs uddannelsesniveau Profilmodel 2009 på kommuner fremskrivning af ungdomsårgangs uddannelsesniveau Af Katja Behrens og Thomas Lange En ungdomsårgangs kommende uddannelsesniveau fremskrives under antagelse af, at uddannelsessystemet

Læs mere

Region Hovedstaden. Kommune

Region Hovedstaden. Kommune Dan Yu Wang April 2017 Region Hovedstaden Albertslund 12 14 13 6,1 7,3 7,1-3% 150 152 144 1,9 2,2 2,2-3% Allerød 6 6 7 3,2 3,6 4,6 27% 77 75 93 0,9 0,9 1,2 26% Ballerup 17 14 14 5,0 4,4 4,4-2% 123 92 88

Læs mere

Opgørelse over kommuner med fritidspasordning, august 2019

Opgørelse over kommuner med fritidspasordning, august 2019 Aldersgruppe Støttens varighed Støttens omfang 1. Albertslund Under 18 år. Begrænsning ikke 2. Allerød 3. Assens, udstyr, stævner etc. (beløbsgrænse ikke angivet). 4. Ballerup 10-15 år. 6-12 måneder. Gratis

Læs mere

Budgetår Hele kr priser

Budgetår Hele kr priser Social-udvalg Driftsønske Skema DRI Budgettering af Værdighedsmilliarden Forslag nr. 2 Budgetår Hele 1.000 kr. - 2017 priser 2017 2018 2019 2020 I alt 0 0 0 8.740 Indtægtsbudget vedr. Værdighedsmilliarden

Læs mere

Klamydiaopgørelse for 2012

Klamydiaopgørelse for 2012 Klamydiaopgørelse for 2012 Opgørelserne over hvor mange klamydiatilfælde, der er fundet i hver kommune skal tolkes med forsigtighed og kan ikke sammenlignes fra kommune til kommune. Der kan nemlig være

Læs mere

Bilag til Profilmodel 2012 på kommuneniveau

Bilag til Profilmodel 2012 på kommuneniveau Bilag til Profilmodel 2012 på kommuneniveau Dette bilag indeholder to tabeller. Tabel 1 viser andelen af ungdomsårgang 2012, der forventes at opnå en ungdoms, mindst en, en videregående og en lang videregående

Læs mere

Nøgletallene viser for en stor dels vedkommende både niveau og udvikling.

Nøgletallene viser for en stor dels vedkommende både niveau og udvikling. KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Center for Policy NOTAT Til Børne- og Ungdomsudvalget Nøgletal på skoleområdet KL s bestyrelse har besluttet, at KL skal udarbejde et nyt nøgletalskoncept

Læs mere

Fordeling af supportberettigede brugere til teknisk support i Aula. Fælles antal for dagtilbud og skole. Central service desk håndterer fejlmeldinger

Fordeling af supportberettigede brugere til teknisk support i Aula. Fælles antal for dagtilbud og skole. Central service desk håndterer fejlmeldinger NOTAT Fordeling af supportberettigede brugere til teknisk support i Aula Det er kommunerne selv, der skal stå for den primære support i forbindelse med Aula. I tilfælde af tekniske fejl kan man dog naturligvis

Læs mere

Samtaler i alt 1. halvår halvår mdr fælles samtaler mdr fælles samtaler ugers fælles samtaler. 104.

Samtaler i alt 1. halvår halvår mdr fælles samtaler mdr fælles samtaler ugers fælles samtaler. 104. Samtaler i alt 1. halvår 2016 2. halvår 2016 16 mdr fælles samtaler 6.413 5.912 6 mdr fælles samtaler 31.390 25.520 4 ugers fælles samtaler. 104.728 I alt 37.803 136.160 Fælles samtaler fordelt på kommuner

Læs mere

Deskriptiv analyse: Udviklingen i antal overførselsmodtagere og ledige det seneste år fordelt på kommuner

Deskriptiv analyse: Udviklingen i antal overførselsmodtagere og ledige det seneste år fordelt på kommuner Analyseenheden Deskriptiv analyse: Udviklingen i antal overførselsmodtagere og ledige det seneste år fordelt på kommuner April 2019 Lønmodtagerbeskæftigelsen har aldrig været højere i Danmark, end den

Læs mere

Statistik for anvendelsen af Netlydbøger, april 2019

Statistik for anvendelsen af Netlydbøger, april 2019 34.394 35.023 38.228 37.942 47.728 53.170 50.393 49.616 52.016 66.091 60.725 59.585 63.119 62.115 57.893 60.626 59.544 58.175 52.922 53.367 54.256 65.856 54.212 55.637 57.864 53.842 48.524 57.270 58.219

Læs mere

Statistik for anvendelsen af ereolen.dk Maj 2014

Statistik for anvendelsen af ereolen.dk Maj 2014 59.665 55.599 115.264 59.375 52.613 52.506 53.737 67.354 53.911 49.458 49.296 43.885 44.299 51.577 48.324 99.901 47.469 47.228 44.013 174.639 147.370 227.252 194.598 279.758 238.611 333.495 400.849 454.760

Læs mere

ANTAL OMSORGSTANDPLEJEPATIENTER PR. KOMMUNE OG REGION ABSOLUTTE TAL OG I PROCENT. Målt i forhold til Sundhedsstyrelsens anbefaling 2016

ANTAL OMSORGSTANDPLEJEPATIENTER PR. KOMMUNE OG REGION ABSOLUTTE TAL OG I PROCENT. Målt i forhold til Sundhedsstyrelsens anbefaling 2016 ANTAL OMSORGSTANDPLEJEPATIENTER PR. KOMMUNE OG REGION ABSOLUTTE TAL OG I PROCENT Målt i forhold til Sundhedsstyrelsens anbefaling 2016 Oversigt: antal omsorgstandplejepatienter pr. kommune og region, absolutte

Læs mere

Finansudvalget FIU Alm.del supplerende svar på spørgsmål 69 Offentligt

Finansudvalget FIU Alm.del supplerende svar på spørgsmål 69 Offentligt Finansudvalget 2015-16 FIU Alm.del supplerende svar på spørgsmål 69 Offentligt Folketingets Finansudvalg Sagsnr. 2015-8636 Doknr. 307860 Dato 28-01-2016 Folketingets Finansudvalg har d. 10.11.2015 stillet

Læs mere

Detaljeret uddannelsesplan - skole

Detaljeret uddannelsesplan - skole Detaljeret uddannelsesplan - skole På de følgende sider kan I se datoerne for hvornår uddannelsen af hhv. jeres kommunale administrator(er), superbrugere for administrativt personale og pædagogisk personale

Læs mere

MONOPOLBRUDS UDRULNINGSOVERBLIK. Version 1.0 marts 2016, baseret på tidsplan for projekter i monopolbruddet af januar 2016

MONOPOLBRUDS UDRULNINGSOVERBLIK. Version 1.0 marts 2016, baseret på tidsplan for projekter i monopolbruddet af januar 2016 MONOPOLBRUDS UDRULNINGSOVERBLIK Version 1.0 marts 2016, baseret på tidsplan for projekter i monopolbruddet af januar 2016 SAPA UDRULNING SAPA udrulningsforløb IDRIFTSÆTTELSESDATO GO-LIVE STS er konfigureret

Læs mere

Beskæftigelsesudvalget BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 138 Offentligt

Beskæftigelsesudvalget BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 138 Offentligt Beskæftigelsesudvalget 2016-17 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 138 Offentligt MINISTEREN Beskæftigelsesudvalget Folketinget Dato J. nr. 29. november 2016 Frederiksholms Kanal 27 F 1220 København

Læs mere

Flere elever går i store klasser

Flere elever går i store klasser ANALYSENOTAT Flere elever går i store klasser November 2016 I det følgende analyseres udviklingen i antallet af elever i folkeskolens klasser på baggrund af tal fra Indenrigsministeriet og svar fra undervisningsministeren.

Læs mere

2017, procentpoint Antal personer. samtaler. samtaler procentpoint

2017, procentpoint Antal personer. samtaler. samtaler procentpoint Bilag 1 - December 2018: Tabel over antal personer, andel med x antal, gens. antal og udvikling siden nov 2017, samt vægtet gennemsnit Kommune personer Dagpengemodtagere, 6-9 mdr. Jobparate kontanthjælpsmodtagere,

Læs mere

Statistik for anvendelsen af ereolen August 2014

Statistik for anvendelsen af ereolen August 2014 43.885 44.299 59.665 55.599 52.613 52.506 53.737 49.458 49.296 53.911 51.577 48.324 47.469 47.228 44.013 48.410 50.280 59.375 67.354 65.078 93.150 80.945 79.863 70.709 71.628 75.220 82.182 83.015 100.758

Læs mere

Tal for klamydiatilfælde

Tal for klamydiatilfælde Tal for klamydiatilfælde fordelt på kommuner OPGØRELSE OVER KLAMYDIATILFÆLDE BLANDT 15- TIL 29-ÅRIGE I PERIODEN 2012 2016 2017 Opgørelse over registrerede klamydiatilfælde i 2012-2016 Følgende tal er opgørelser

Læs mere

Statistik for anvendelsen af Netlydbøger, juli 2019

Statistik for anvendelsen af Netlydbøger, juli 2019 52.188 48.069 49.837 46.200 47.201 50.043 70.057 67.771 67.932 74.857 73.458 68.994 90.090 102.780 96.558 97.334 167.432 176.514 167.449 169.539 34.394 35.023 38.228 37.942 47.728 53.170 50.393 49.616

Læs mere

Tal for klamydiatilfælde. på kommuner

Tal for klamydiatilfælde. på kommuner Tal for klamydiatilfælde fordelt på kommuner OPGØRELSE OVER KLAMYDIATILFÆLDE BLANDT 15- TIL 29-ÅRIGE I PERIODEN 2012 2015 2016 Opgørelse over registrerede klamydiatilfælde i 2015 Følgende tal er opgørelser

Læs mere

Statistik for anvendelsen af Netlydbøger, november 2017

Statistik for anvendelsen af Netlydbøger, november 2017 27.343 25.555 25.709 24.118 23.751 25.390 34.371 34.394 35.023 38.228 37.942 35.692 46.907 47.728 53.170 50.393 49.616 52.016 66.091 60.725 59.585 63.119 62.115 57.893 60.626 59.544 58.175 52.922 53.367

Læs mere

Beskæftigelsesudvalget L 113 endeligt svar på spørgsmål 38 Offentligt

Beskæftigelsesudvalget L 113 endeligt svar på spørgsmål 38 Offentligt Beskæftigelsesudvalget 2015-16 L 113 endeligt svar på spørgsmål 38 Offentligt Folketingets Beskæftigelsesudvalg udvalg@ft.dk Finn Sørensen (EL) Finn.S@ft.dk Beskæftigelsesministeriet Ved Stranden 8 1061

Læs mere

Skatteudvalget SAU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 227 Offentligt

Skatteudvalget SAU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 227 Offentligt Skatteudvalget 2015-16 SAU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 227 Offentligt 4. marts 2016 J.nr. 16-0151018 Til Folketinget Skatteudvalget Hermed sendes svar på spørgsmål nr. 227 5. februar 2016 (alm.

Læs mere

Statistik for anvendelsen af ereolen.dk August 2012

Statistik for anvendelsen af ereolen.dk August 2012 19.010 24.494 43.504 37.461 80.965 47.542 54.764 51.475 58.173 65.438 87.972 74.407 Antal downlån 128.507 183.271 234.746 292.919 358.357 446.329 48.119 42.786 58.514 Antal besøg 86.156 86.556 77.353 72.962

Læs mere

Skatteudvalget SAU alm. del - Svar på Spørgsmål 232 Offentligt. Til Folketingets Skatteudvalg

Skatteudvalget SAU alm. del - Svar på Spørgsmål 232 Offentligt. Til Folketingets Skatteudvalg Skatteudvalget SAU alm. del - Svar på Spørgsmål 232 Offentligt jj.nr. 09-048258 Dato : 24.03.2009 Til Folketingets Skatteudvalg Hermed sendes svar på spørgsmål nr. 232 af 25. februar 2009. (Alm. del).

Læs mere

Statistik for anvendelsen af Netlydbøger, marts 2019

Statistik for anvendelsen af Netlydbøger, marts 2019 34.394 35.023 38.228 37.942 47.728 53.170 50.393 49.616 52.016 58.219 61.254 56.934 57.138 57.242 69.150 60.156 60.652 64.061 60.762 55.247 69.748 68.045 69.852 67.999 67.882 77.878 80.030 79.986 71.999

Læs mere