Bilag 1. Survey, ledere

Transkript

1 Bilag 1. Survey, ledere Region Nordjylland Ledere med personaleansvar i det somatiske sygehusvæsen Base 473 Respondentfiltre Inkluder respondent status: Fuldført MUUSMANN/4IMPROVE har nedbrudt resultaterne på relevante baggrundsvariable for at undersøge, om der på baggrund heraf skulle være signifikante forskelle i vurderingerne på de enkelte spørgsmål. Det har ikke vist sig at være tilfældet, hvorfor nærværende bilag udelukkende indeholder frekvensfordelinger af hvert spørgsmål. 71

2 Hvor enig eller uenig er du i følgende udsagn om den nuværende ledelsesstruktur? Den nuværende ledelsesstruktur Enig Spørgsmålstype: Vælg en Helt enig Enig Hverken enig eller uenig Uenig Helt uenig Ved ikke Svar i alt Enig - Understøtter et højt fagligt niveau Enig - Sikrer kort og direkte kommunikationsvej Enig - Sikrer effektiv drift Enig - Sikrer en entydig beslutningsstruktur Enig - Sikrer en klar ansvarsfordeling Enig - Smidiggør samarbejde på tværs Enig - Understøtter udvikling generelt Enig - Understøtter samarbejde med andre sygehusenheder, fx om fælles mål Enig - Er kendetegnet af det decentrale ledelsesprincip Enig - Skaber en stærk ledelseskultur % 37% 28% 15% 4% 4% % 20% 23% 34% 13% 2% % 21% 32% 29% 9% 4% % 23% 28% 31% 9% 3% % 31% 25% 28% 8% 3% % 16% 27% 33% 16% 4% % 22% 37% 22% 8% 5% % 17% 33% 25% 11% 11% % 24% 28% 25% 11% 7% % 19% 34% 25% 11% 6% Svar i alt

3 I hvilken grad bygger den nuværende ledelsesstruktur efter din mening på følgende mål? Spørgsmålstype: Vælg en En moderne organisation, der reflekterer fremtidens udfordringer i det nordjyske sygehusvæsen Kort afstand mellem patient og behandlingssted (nærhedsprincippet) Faglige kriterier om høj kvalitet Struktur der fremmer rekruttering af specielt læger I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke Svar i alt % 42% 30% 10% 10% % 35% 31% 14% 13% % 52% 15% 7% 6% % 28% 29% 11% 22% Svar i alt

4 Hvor enig eller uenig er du i følgende udsagn vedrørende den nuværende ledelsesstruktur i Region Nordjylland? Spørgsmålstype: Vælg en Helt enig Enig Hverken enig eller uenig Uenig Helt uenig Ved ikke Svar i alt Den nuværende struktur er velfungerende ift. afvikling af patientforløb Den nuværende struktur fungerer uden komplikationer (god dynamik og flow) Den nuværende struktur skaber velfungerende samspil mellem sygehus, afdelinger, sektorer og funktionsbærende enheder Sektorkonstruktionen er velfungerende De funktionsbærende enheder er velfungerende Den nuværende model er i økonomisk henseende den mest fordelagtige ledelses- og organisationsstruktur % 25% 33% 24% 4% 9% % 14% 32% 39% 8% 5% % 13% 30% 40% 8% 7% % 14% 27% 32% 10% 12% % 21% 36% 16% 5% 19% % 8% 27% 30% 15% 19% Svar i alt

5 Hvor enig eller uenig er du i følgende udsagn vedrørende den nuværende organisations- og ledelsesstruktur i Region Nordjylland? Den nuværende struktur Spørgsmålstype: Vælg en Helt enig Enig Hverken enig eller uenig Uenig Helt uenig Ved ikke Svar i alt Giver samspilsproblemer ledelsesmæssigt Giver samspilsproblemer fagligt Skaber problemer ift. patientbehandlingen Er uhensigtsmæssig for medarbejderne Er uhensigtsmæssig for patienterne og de pårørende % 45% 23% 11% 2% 9% % 29% 29% 24% 6% 7% % 28% 29% 22% 5% 11% % 33% 29% 18% 6% 7% % 22% 36% 19% 7% 13% Svar i alt

6 Hvor enig eller uenig er du i følgende udsagn om den fremtidige sygehusstruktur? Den fremtidige sygehusstruktur... Spørgsmålstype: Vælg en Helt enig Enig Hverken enig eller uenig Uenig Helt uenig Ved ikke Svar i alt Bør fortsætte udbygningen med flere sektorer Bør fortsætte udbygningen med flere funktionsbærende enheder Bør gå tilbage til en ren "klassisk" sygehusstruktur Bør fortsætte udbygningen af centerprincippet (ud over Aalborg) Bør være uændret % 13% 16% 27% 32% 8% % 22% 21% 25% 20% 9% % 22% 22% 22% 12% 9% % 24% 26% 20% 16% 9% % 7% 23% 34% 24% 10% Svar i alt

7 31. Hvad er efter din mening det største problem ved den eksisterende organisations- og ledelsesstruktur i Region Nordjylland? (her kan kun sættes et kryds) Svarprocent: 64% (N=302) Spørgsmålstype: Vælg en Giver samspilsproblemer ledelsesmæssigt 98 32% Giver samspilsproblemer fagligt 18 6% Skaber problemer ift. patienbehandlingen 36 12% Er uhensigtsmæssig for medarbejderne 9 3% Giver for ringe udnyttelse af ressourcer 88 29% Giver uensartet behandlingskvalitet 14 5% Er uhensigtsmæssig for patienterne 10 3% Jeg ser ingen problemer ved den nuværende organisations- og ledelsesstruktur 3 1% Ved ikke 12 4% Andet, noter venligst: 14 5% Svar i alt

8 32. Hvad skal der til, for at du synes der er god ledelse i din afdeling/på dit område (afgiv max. to svar) Svarprocent: 100% (N=473) Spørgsmålstype: Vælg flere En klar og entydig ledelsesstruktur uden sektorer og funktionsbærende enheder % En klar og entydig ledelsesstruktur med sektorer og funktionsbærende enheder 63 13% Den overordnede ledelse skal være fysisk nærværende % En klar ansvarsfordeling % Klare overordnede mål og visioner % Dialog med den overordnede ledelse % Ved ikke 4 1% Andet, noter venligst: 19 4% Svar i alt

9 33. Hvordan skaber man fremadrettet en god og velfungerende kultur i en sygehusenhed? (afgiv max. to svar) Svarprocent: 100% (N=473) Spørgsmålstype: Vælg flere Alle kolleger i enheden arbejder samme sted % Ledelsen er til stede som kulturbærer % Kulturen defineres eksplicit gennem værdier % Alle kolleger på alle niveauer i afdelingen deltager aktivt i at definere kulturen % Selvbestemmelse skal i udpræget grad karakterisere ledelsesstrukturen % Ved ikke 9 2% Andet, noter venligst: 20 4% Svar i alt

10 Hvordan fungerer ledelseskonstruktionen specifikt i forhold til Sektorerne og de Funktionsbærende Enheder? Spørgsmålstype: Vælg en Hverken Meget godt eller Meget godt Godt dårligt Dårligt dårligt Ved ikke Svar i alt Anæstesi Ortopædi Graviditet og fødsler FBE Kirurgi Syd FBE Øre-, Næse-, Halskirurgi FBE Øjenområdet FBE Klinisk Biokemisk Afdeling FBE Klinisk Immunologi % 25% 21% 15% 4% 28% % 15% 18% 11% 3% 47% % 12% 14% 3% 0% 67% % 17% 17% 3% 1% 59% % 16% 14% 1% 0% 67% % 14% 13% 1% 0% 70% % 29% 14% 2% 0% 48% % 22% 13% 1% 0% 58% Svar i alt

11 42. Hvordan fungerer samarbejdet med de andre sygehusenheder, set fra din position? (du bedes vurdere ud fra de sygehusenheder, du samarbejder med) Svarprocent: 100% (N=473) Spørgsmålstype: Vælg en Meget godt 58 12% Godt % Hverken godt eller dårligt % Dårligt 41 9% Meget dårligt 5 1% Ved ikke 25 5% Svar i alt

12 Hvordan fungerer ledelseskonstruktionen med den valgte organisering af? Spørgsmålstype: Vælg en Hverken Meget godt eller Meget godt Godt dårligt Dårligt dårligt Ved ikke Svar i alt HR IT Indkøb % 25% 29% 14% 7% 21% % 31% 23% 19% 9% 15% % 29% 25% 15% 5% 23% Svar i alt

13 Hvor enig eller uenig er du i følgende udsagn vedrørende den udvidede direktion i sygehusvæsenet i Region Nordjylland? Spørgsmålstype: Vælg en Helt enig Enig Hverken enig eller uenig Uenig Helt uenig Ved ikke Svar i alt Modellen med en udvidet direktion er en god ledelsesmæssig konstruktion Den udvidede direktion har den rette sammensætning (direktører og stabschefer) Den udvidede direktion fungerer hensigtsmæssigt Den udvidede direktion har det rette strategiske fokus % 28% 24% 10% 4% 31% % 19% 26% 15% 4% 34% % 17% 30% 12% 4% 36% % 15% 31% 14% 3% 36% Svar i alt

14 50. Hvor enig eller uenig er du i følgende udsagn? Det medicotekniske område bør være en del af teknisk afdeling på de enkelte sygehuse. Svarprocent: 99% (N=468) Spørgsmålstype: Vælg en Helt enig % Enig % Hverken enig eller uenig 58 12% Uenig 47 10% Helt uenig 20 4% Ved ikke 89 19% Svar i alt

15 Hvordan fungerer samarbejdet med Regionshuset? Spørgsmålstype: Vælg en Hverken Meget godt eller Meget godt Godt dårligt Dårligt dårligt Ved ikke Svar i alt Mellem sygehus og regionshuset For sektorområdet Anæstesi For sektorområdet Ortopædi For sektorområdet Graviditet og fødsler For Medicinsk Center For Børne- og Kirurgisk Center For Hoved- og Hjertecenter For Kræft- og Diagnostikcenter For Serviceafdelinger For FBE Kirurgi Syd For FBE Øre-, Næse-, Halskirurgi For FBE Øjenområdet For FBE Klinisk Biokemisk Afdeling For FBE Klinisk Immunologi % 28% 26% 5% 2% 36% % 16% 12% 5% 1% 65% % 8% 10% 4% 1% 75% % 7% 7% 0% 0% 84% % 12% 12% 1% 0% 74% % 9% 8% 1% 0% 81% % 11% 10% 1% 0% 76% % 10% 12% 2% 0% 74% % 13% 9% 1% 1% 74% % 6% 10% 1% 0% 82% % 7% 9% 0% 0% 84% % 6% 8% 0% 0% 85% % 10% 9% 0% 0% 79% % 10% 7% 0% 0% 82% Svar i alt

16 65. Hvordan synes du, at den fremtidige sygehusstruktur burde se ud? (her kan vælges flere svar) Svarprocent: 100% (N=473) Spørgsmålstype: Vælg flere 1 samlet sygehus på flere matrikler % 2 sygehuse 35 7% 3 selvstændige samarbejdende sygehusenheder % 4 selvstændige samarbejdende sygehusenheder 63 13% 5 selvstændige samarbejdende sygehusenheder 30 6% En struktur uden sygehusenheder 16 3% Droppe sektorområdet Anæstesi % Droppe sektorområdet Ortopædi % Droppe sektorområdet Graviditet og fødsler % Opretholde sektorområdet Anæstesi 44 9% Opretholde sektorområdet Ortopædi 36 8% Opretholde sektorområdet Graviditet og fødsler 16 3% Udbygge sektorområdet Anæstesi 23 5% Udbygge sektorområdet Ortopædi 20 4% Udbygge sektorområdet Graviditet og fødsler 10 2% Droppe det funktionsbærende princip som en del af strukturen % Opretholde det funktionsbærende princip som en del af strukturen 69 15% Udbygge det funktionsbærende princip til at omfatte flere områder 48 10% Ved ikke 36 8% Andet, noter venligst: 24 5% Svar i alt

17 66. Hvordan synes du, at den fremtidige ledelsesstruktur burde se ud? Svarprocent: 100% (N=473) Spørgsmålstype: Vælg en Entydig ledelsesorganisation på sygehuse - kun sygehusledelse % Tværgående sektorledelser 41 9% Funktionsbærende enheder 46 10% Koncernledelse - en samlet sygehusledelse på regionsniveau 74 16% Ved ikke 63 13% Andet, noter venligst: 15 3% Svar i alt

18 67. Hvilket sygehus er du ansat på? Svarprocent: 92% (N=435) Spørgsmålstype: Vælg en Aalborg Sygehus % Sygehus Vendsyssel 73 17% Sygehus Thy-Mors 34 8% Sygehus Himmerland 29 7% Svar i alt

19 68. Hvilken sektor er du ansat i? Svarprocent: 26% (N=124) Spørgsmålstype: Vælg en Anæstesi 61 49% Ortopædi 38 31% Graviditet og fødsler 25 20% Svar i alt

20 69. Hvor gammel er du? Svarprocent: 100% (N=471) Spørgsmålstype: Vælg en år 6 1% år % år % 60 år eller derover 69 15% Svar i alt

21 70. Hvilken stilling er du ansat i? Svarprocent: 99% (N=466) Spørgsmålstype: Vælg en Overlæge % Ledende overlæge 39 8% Afdelingssygeplejerske 85 18% Oversygeplejerske 41 9% Leder i administrationen 24 5% Leder i det tekniske område 4 1% Leder i terapi-funktion 10 2% Anden ledelsesfunktion 88 19% Svar i alt

22 Bilag 2. Survey, praktiserende læger Region Nordjylland Praktiserende læger 7. juni 2010 Base 63 Respondentfiltre Inkluder respondent status: Fuldført MUUSMANN/4Improve har ikke foretaget nedbrydninger af surveyens resultater på baggrundsvariable, da der ikke er tilstrækkeligt mange respondenter. 92

23 Hvor enig eller uenig er du i følgende udsagn om den nuværende organisations- og ledelsesstruktur i sygehusvæsenet i Region Nordjylland? Den nuværende struktur Spørgsmålstype: Vælg en Helt enig Enig Hverken enig eller uenig Uenig Helt uenig Ved ikke Svar i alt Understøtter et højt fagligt niveau Sikrer kort og direkte kommunikationsvej Sikrer effektiv drift % 35% 38% 10% 0% 17% % 13% 35% 32% 5% 16% % 13% 40% 17% 5% 25% Svar i alt

24 Hvor enig eller uenig er du i følgende udsagn. Den særlige struktur med Sektorer (Anæstesi, Ortopædi og Graviditet og Fødsler) er bedre end den tidligere og mere klassiske sygehusstruktur i forhold til Spørgsmålstype: Vælg en Helt enig Enig Hverken enig eller uenig Uenig Helt uenig Ved ikke Svar i alt Velfungerende afvikling af patientforløb At give kort afstand mellem patient og behandlingssted Effektiv drift Samarbejde mellem Regionens sygehusenheder Samarbejde mellem sygehusenheder og de praktiserende læger At sikre en høj behandlingskvalitet At sikre en ensartet behandlingskvalitet At sikre en positiv oplevelse af behandlingsforløb for patient og pårørende % 47% 26% 11% 3% 10% % 22% 27% 35% 8% 6% % 30% 32% 8% 2% 25% % 40% 24% 16% 2% 17% % 25% 27% 33% 6% 5% % 49% 33% 3% 0% 11% % 49% 32% 3% 0% 11% % 35% 37% 13% 2% 14% Svar i alt

25 12. Er den særlige struktur med Sektorer (Anæstesi, Ortopædi og Graviditet og Fødsler) alt i alt bedre eller dårligere end den tidligere og mere klassiske sygehusstruktur? Svarprocent: 100% (N=63) Spørgsmålstype: Vælg en Meget bedre 0 0% Bedre 29 46% Hverken bedre eller dårligere 16 25% Dårligere 6 10% Meget dårligere 1 2% Ved ikke 11 17% Svar i alt 63 95

26 Hvor enig eller uenig er du i følgende udsagn. Den særlige struktur med Funktionsbærende Enheder er bedre end den tidligere og mere klassiske sygehusstruktur i forhold til Spørgsmålstype: Vælg en Helt enig Enig Hverken enig eller uenig Uenig Helt uenig Ved ikke Svar i alt Velfungerende afvikling af patientforløb At give kort afstand mellem patient og behandlingssted Effektiv drift Samarbejde mellem Regionens sygehusenheder Samarbejde mellem sygehusenheder og de praktiserende læger At sikre en høj behandlingskvalitet At sikre en ensartet behandlingskvalitet At sikre en positiv oplevelse af behandlingsforløb for patient og pårørende % 41% 35% 13% 2% 10% % 17% 33% 27% 11% 11% % 30% 35% 5% 2% 29% % 38% 27% 10% 3% 22% % 25% 27% 30% 6% 10% % 43% 38% 2% 2% 16% % 52% 25% 5% 2% 14% % 25% 40% 13% 3% 19% Svar i alt

27 21. Er den særlige struktur med Funktionsbærende Enheder alt i alt bedre eller dårligere end den tidligere og mere klassiske sygehusstruktur? Svarprocent: 100% (N=63) Spørgsmålstype: Vælg en Meget bedre 0 0% Bedre 26 41% Hverken bedre eller dårligere 19 30% Dårligere 5 8% Meget dårligere 1 2% Ved ikke 12 19% Svar i alt 63 97

28 22. Herunder har du mulighed for at komme med generelle kommentarer til strukturen af sygehusvæsenet i Region Nordjylland Svarprocent: 17% (N=11) Spørgsmålstype: Tekst % 1 9% Afstand til behandlingssted betyder en del for de fattigste borgere. Dvs. obs. bedre transportordninger, hvis længere afstand til 1 9% nødvendig behandling! :) begrænset kendskab 1 9% det frie sygehusvalg er væk, - og det er i strid med Sundhedsloven 1 9% Hvad er en funktionsbærende enhed? 1 9% Hvordan skulle jeg kunne udtale mig om Funktionsbærende enheder og sektorer. 1 9% I det store og hele synes jeg at tingene fungerer godt og effektivt. 1 9% Jeg er ikke tilfreds med muligheden for telefonisk kontakt fra læge i primærsektor til læge i sekundærsektor. Den seneste ændring med sygeplejersker på vagtcentral og som medicinsk visitator 1 9% er meget uheldig. Sygeplejersjker spørger generelt for detallie Kommunikationen mellem sygehus og patienter er blevet unødig let for patienter. Jeg synes det må være ekstremt tidskrævende med alle de patient henvendlelse direkte til div speciallæger og 1 9% synes at deres tid kan bruges bedre end til tfl snak med patienter Misc 1 9% Svar i alt 11 98

29 23. Hvilket sygehus visiterer du primært til? Svarprocent: 100% (N=63) Spørgsmålstype: Vælg en Aalborg Sygehus 21 33% Sygehus Vendsyssel 27 43% Sygehus Thy-Mors 7 11% Sygehus Himmerland 7 11% Andre 1 2% Svar i alt 63 99

30 24. Din alder? Svarprocent: 100% (N=63) Spørgsmålstype: Vælg en år 0 0% år 12 19% år 33 52% 60 år eller derover 18 29% Svar i alt