PLUS PÅ ALLE PARAMETRE. State of the Region SYDDANMARK. Stephanie Lose gør status over regionen anno 2016
|
|
- Thor Mølgaard
- 6 år siden
- Visninger:
Transkript
1 SYDDANMARK State of the Region PLUS PÅ ALLE PARAMETRE Stephanie Lose gør status over regionen anno 2016 Styrker, udfordringer og samarbejdsområder i de fire byregioner 1
2 intro Tekst: Thomas Laursen / Foto: Hyldager Fotografi Pilen peger svagt opad i Syddanmark Det går godt i Region Syddanmark ifølge de nyeste nøgletal. Men der er plads til forbedringer især når det gælder om at tiltrække kvalificeret arbejdskraft og videnstunge arbejdspladser. I USA kaldes den siddende præsidents årlige status for State of the Union. Her redegør præsidenten for, hvordan det går landet på områder som arbejdsløshed, produktivitet og vækst. I Region Syddanmark hedder den tilsvarende status Overvågningsnotatet. Det nye overvågningsnotat viser, at det generelt går fremad i regionen med stigende vækst, stigende produktivitet og faldende ledighed. Men ifølge regionsrådsformand Stephanie Lose (V) er der ingen grund til at have armene alt for højt hævet over hovedet. Selv om væksten stiger, er den fortsat lav i et historisk perspektiv. Og når det gælder ledigheden, dækker den relativt lave ledighed over nogle flaskehalsproblemer, hvor den ledige arbejdskraft ikke matcher det, virksomhederne efterspørger, som primært er faglært arbejdskraft. Så vi går glip af potentiel vækst, konkluderer hun. Ude godt, hjemme bedst Derfor arbejder regionen med en række initiativer, der skal være med til at sikre virksomhederne den nødvendige, kvalificerede arbejdskraft både på kort og lang sigt. I regi af Syddansk Vækstforum er der lidt over 100 mio. kr. til rådighed over en syvårig periode, som kan bruges til at få flere i gang med en erhvervsuddannelse, til at opkvalificere arbejdsstyrken og til at få folk på kanten af arbejdsmarkedet i job. Dertil kommer de 20 mio. kr. årligt i uddannelsespuljen, som bl.a. bruges på at få flere til at søge mod erhvervsuddannelserne og mod uddannelser med et science -indhold. På kort sigt handler det rigtig meget om at få opkvalificeret arbejdsstyrken og at få flere unge til at få øjnene op for de gode muligheder ved at blive faglært. Men på lang sigt er det helt afgørende, at vi har et rigt uddannelsesudbud i regionen fra ungdomsuddannelser til videregående uddannelser. Sådan fastholder vi bedst de unge i regionen på den lange bane. Vi ved fra vores flytteanalyser, at mange af fraflytterne med en relation til området ikke er tabt for evigt, hvis jobmulighederne er der. Men det er trods alt nemmere at beholde dem her end at skulle forsøge at trække dem hjem igen, påpeger regionsrådsformanden. Hellere naboen end København Regionen arbejder også på den korte bane med at få flere veluddannede til at bosætte sig. Over den kommende tid flytter ca statslige arbejdspladser til regionen, og her har regionsrådet og vækstforum afsat fire mio. kr. til at synliggøre attraktive job for ægtefællerne til de statsligt ansatte. I forvejen er der i alle syddanske kommuner ansat bosætningskoordinatorer, som samarbejder på tværs af kommunegrænser om at tiltrække kvalificeret arbejdskraft. Attraktivitet er mange ting. For nogen ligger det gode job i én kommune, mens det gode fritidsliv ligger i en anden. Og det er jo trods alt bedre for både kommunerne og regionen, at arbejdskraften bosætter sig i nabokommunen end i København, siger Stephanie Lose. Produktion er en del af vores dna En anden udfordring er erhvervsstrukturen. Region Syddanmark er præget af mange produktionsvirksomheder og relativt få videnstunge arbejdspladser sammenlignet med fx Region Hovedstaden. Men ifølge regionsrådsformanden kan vi være rigtig stolte af vores mange produktionsarbejdspladser: Vi skal ikke løbe fra vores dna. Vi har en masse stærke virksomheder og styrkepositioner, hvor vi kan gøre os internationalt gældende. Der er meget at bygge på og det kan vi blive endnu bedre til. Derfor har vi netop udvidet vores samarbejde med de to andre vestdanske regioner, så vi kan gøre brug af hinandens styrker, siger Stephanie Lose og fortsætter: Region Midtjylland har fx en stærk fødevareklynge, som de syddanske virksomheder kan trække på for at blive endnu stærkere, og der går ingen skår af os, når vores klynger inden for energieffektive teknologier samarbejder med virksomheder i andre dele af landet. Det er til gavn for os alle, at vi bruger vores styrker til at booste væksten, og det skal regionsgrænserne ikke være nogen hindring for. 2 Syddanmark NU / State of the Region
3 »På lang sigt er det afgørende, at vi har et rigt uddannelsesudbud i regionen«stephanie Lose (V), regionsrådsformand i Region Syddanmark 3
4 tal Tekst: Jesper Graversen og Thomas Laursen SYD ANM Der er færre ledige, flere i job, stigende produktivitet og bruttotilvækst i Region Syddanmark. Det er ganske usædvanligt at have plus på alle væsentlige økonomiske parametre, og det er kun Hovedstaden, der klarer sig bedre. Men der er også grund til bekymring. Væksten er relativt lav, og i forhold til målet om en erhvervsfrekvens på 82 pct. mangler der at blive flyttet hele syddanskere fra passiv forsørgelse over til at blive en del af arbejdsstyrken. Ledigheden fortsætter 2,6% 2,6% 3,5% med at 4,5% 4,6% 4, falde 3,2% 3,9% Ledighedsprocenten i de syddanske kommuner er siden 2012 faldet med næsten to procentpoint fra 6,3 til 4,3 i 1. kvartal Laveste ledighed har Varde og Billund kommuner. 4,0% 4,2% 3,4% 4,0% 2,7% 4,8% 6,2% 4,5% 4,2% 4,7% 4,3% 4,3% 4,3% 5,3% 3,3% Antal fuldtidsledige i 2016 Den relative ledighed er faldet mest blandt 3F erne fra 18 pct. i 1. kvartal 2010 til nu 9 pct. 3F 9% Metal 5% HK 5% FOA 5% Akademikere 2,5% 4 Syddanmark NU / State of the Region
5 ARK I TAL Plusser over hele linjen For første gang siden 2006 er der positive tal for produktivitet, beskæftigelse og bruttoværditilvækst på samme tid. Plusserne er dog forholdsvist lave. 6% 4% 2% 0% % -4% -6% Bruttoværditilvækst Beskæftigelse Produktivitet Stigende forventninger De 900 adspurgte direktører fra små og mellemstore virksomheder i regionen forventer samlet set det bedste år siden før finanskrisen med hensyn til omsætning og antal ansatte, viser Region Syddanmarks seneste analyse flere skal i arbejde Flere i den arbejdsdygtige alder er kommet ud på arbejdsmarkedet i de senere år. Men der er fortsat brug for at hæve arbejdsudbuddet fra de nuværende 77,3 pct. med næsten fem procentpoint, hvis vi skal undgå flaskehalsproblemer i fremtiden. kr. Næstbedst til produktivitet Kun Region Hovedstaden har højere produktivitet end Syddanmark. Produktiviteten måles i den gennemsnitlige værditilvækst pr. time, som en medarbejder skaber. Målt i løbende priser er produktiviteten: Landsgennemsnit: Hovedstaden: Syddanmark: Midtjylland: Nordjylland: Sjælland: 417 kr. 458 kr. 392 kr. 375 kr. 371 kr. 366 kr. Kilder: State of the region (Region Syddanmark, maj 2016), Ledighed i Syddanmark (marts 2016), Region Syddanmarks Vækstbarometer (dec. 2015). 5
6 aktion Tekst: Morten Pickel / Foto: Hyldager Fotografi Samarbejde gør os kun stærkere Udviklingsaftaler mellem Region Syddanmark og de fire syddanske byregioner skal hjælpe med at synliggøre lokale styrker og tackle udfordringer som fraflytning, lavt uddannelsesniveau og problemer med mobilitet. Hvad er en byregion? En byregion er et geografisk område, der i kraft af borgeres interaktion og bevægelsesmønstre opnår funktion af dansk storby. D et er ikke alle problemstillinger, der kan holde sig inden for kommunegrænsen. Omvendt kan de samme problemstillinger se vidt forskellige ud i andre dele af regionen. Det gælder fx temaer som befolkningsudviklingen, hvor der plusser i nogle dele af regionen og minusser andre steder. Region Syddanmark er i gang med at indgå fire såkaldte udviklingsaftaler med de fire byregion-samarbejder i hhv. Trekantområdet, Sydvestjylland, Sønderjylland og på Fyn. Målet er at få skærpet blikket for det, man er god til lokalt, men også de ting, der hæmmer vækst, muligheder og det gode liv. Byregion Sønderjylland, der omfatter kommunerne Haderslev, Tønder, Aabenraa og Sønderborg, kæmper bl.a. med at komme ud på den anden side af finanskrisen, der forstærkede tabet af arbejdspladser. Og selv om den negative udvikling nu er ved at vende, giver det god mening at indgå regionale udviklingsaftaler, mener kommunaldirektør i Aabenraa Kommune, Niels Johannesen: Med de udfordringer, vi oplever i de sønderjyske kommuner, har vi brug for at gøre borgerne bevidste om de styrker, vi har som byregion. Eksempelvis er vi geografisk tæt på mange arbejdspladser, da Flensborg, som er større end den femtestørste by i Danmark, ligger lige i nærheden. Her kan et administrativt samarbejde med især Region Syddanmarks erfarne analyseafdeling give os indsigt og et overblik, som ingen af vores fire kommuner ville kunne komme frem til alene, siger han. Udviklingsaftalerne er et supplement til den overordnede fælles aktionsplan, Region Syddanmark og de 22 syddanske kommuner har aftalt at samarbejde ud fra. Udviklingsaftalerne løber som udgangspunkt til 2019, men der er mulighed for at justere indsatsområderne løbende. Niels Johannesen Kommunaldirektør i Aabenraa Kommune 6 Syddanmark NU / State of the Region
7 4, 4, fremdrift Tekst: Morten Pickel Udviklingsaftalerne Der er foreløbig indgået en byregional udviklingsaftale med de fire sønderjyske kommuner Tønder, Sønderborg, Aabenraa og Haderslev. Der er ligeledes skrevet under på en fælles aftale mellem regionen og kommunerne i Trekantområdet. Her en oversigt over samarbejdsområderne i de to indgåede byregionale udviklingsaftaler. Trekantområdet Øge kendskabet til Trekantområdets styrker Sammen med kommunerne og Trekantområdet Danmark vil Region Syddanmark arbejde for at tydeliggøre områdets kvaliteter og erhvervsmæssige styrker, identificere udfordringer og skabe national opmærksomhed om de problemer, som kræver handling på nationalt niveau. Byernes rolle i en byregional sammenhæng Byerne i Trekantområdet er meget forskelligartede. Det gør området attraktivt for mange befolkningsgrupper. Kommunerne, Region Syddanmark og Trekantområdet Danmark vil samarbejde om at udvikle de forskellige styrker i områdets byer. Jyllandskorridoren I Vestdanmark er der bred interesse for at forstærke forbindelsen til Slesvig-Holsten og Hamborg mod syd og Norge mod nord. Trekantområdet Danmark og Region Syddanmark vil bl.a. undersøge muligheden for at belyse trafikale og samfundsøkonomiske perspektiver i en udbygget banebetjening mellem Jylland og Hamborg. Videnopbygning om produktionserhvervet Region Syddanmark og Trekantområdet Danmark vil samarbejde om at få mere præcis viden om styrker og sammensætning inden for produktionserhvervet. Region Syddanmark vil desuden gennemføre analyser af fødevareerhvervet og forretningsområdet design og kreative erhverv i Trekantområdet. Flere og bedre faglærte til produktionserhvervet Med udgangspunkt i Syddansk Uddannelsesaftale vil en række parter samarbejde om at sikre den nødvendige kompetente arbejdskraft i fremtiden til produktionsindustrien i Trekantområdet. Erhvervspartnerskab med Syddansk Vækstforum Der indgås et særskilt erhvervspartnerskab mellem Syddansk Vækstforum og Trekantområdet Danmark. Erhvervspartnerskabet vil bl.a. samarbejde om at opkvalificere ufaglært arbejdskraft og om at få flere unge til at gennemføre en produktionsrettet erhvervsuddannelse. Sønderjylland Bosætning, flytninger og attraktivitet Kommunerne og Region Syddanmark vil bl.a. samarbejde om en flytte- og relationsanalyse, der afdækker potentialet for tiltrækning af borgere til Sønderjylland. Større kendskab til byregionens styrker og betydning Der er behov for et samlet billede af de sønderjyske byers interaktion og styrker samt byregionens sammenhæng med Flensborg, som er central for den sønderjyske byregion. Flensborg integreres så vidt muligt i analyser og samarbejdsaktiviteter. Understøtte transport og tilgængelighed Region Syddanmark og kommunerne vil i fællesskab arbejde for en styrkelse af Timemodellen, så den bliver videreført til grænsen, samt undersøge potentialet i en ny grænsebanegård. Arbejdet løftes via analyser, samarbejdet i Jyllandskorridoren og ved at skabe større national synlighed om initiativerne. Integration af områder uden for de større byer Der samarbejdes om at skabe national opmærksomhed om de mindre byer og gamle centerbyers udfordringer og vilkår. Målet er at vende udviklingen og udnytte byernes potentialer. 7
8 Bliv en del af Det Gode Liv Syddanmark NU er svanemærket Halvdelen af de virksomheder, der aktivt har søgt efter arbejdskraft det seneste halve år, rapporterer om problemer med at få de rigtige ansøgere. Her kan der være hjælp at hente hos work-live-stay southern denmark, som netop arbejder med tiltrækning af kvalificeret arbejdskraft. Læs mere på work-live-stay.dk. Region Syddanmarks Overvågningsnotat er en del af den regionale vækst- og udviklingsstrategi, som handler om alt det, der udgør Det Gode Liv i regionen. Det vil sige bl.a. job, bolig, sundhed, tryghed og fritidsliv. Bliv klogere på fakta om regionen, kommunerne og erhvervslivet i Syddanmark på: detgodeliv.regionsyddanmark.dk. Her finder du publikationer om alt fra vækst, eksport og nøgletal til uddannelsesniveau og datamaterialer om de enkelte kommuner. Her kan du også finde tidligere udgaver af Syddanmark NU. For spørgsmål om Overvågningsnotatet og de bagvedliggende analyser kan du kontakte chefkonsulent Jesper Graversen på jesper.graversen@rsyd.dk eller telefon Næste udgave af Syddanmark NU udgives i august Udgivelsesdato Juni 2016 Udgivelse Region Syddanmark Damhaven Vejle Redaktion Søren Braun (ansvarshavende) Thomas Laursen (redaktør) Peter Feldberg Rune Stig Mortensen Design & produktion Mediegruppen as Få Syddanmark NU tilsendt Syddanmark NU sendes primært til syddanske virksomheder, politikere og andre med interesse i vækst og erhvervsudvikling i Syddanmark. Magasinet er gratis. Du kan tilmelde eller afmelde dig som abonnent på magasinet her: detgodeliv.regionsyddanmark.dk/publikationer/syddanmark-nu Foto Hyldager Fotografi Oplag stk. ISSN ISSN (Online version) detgodeliv.regionsyddanmark.dk
VI DYRKER DE KLOGE HÆNDER. Tæt på uddannelse SYDDANMARK. Regionen arbejder for at få uddannelserne ud til unge i hele Syddanmark
SYDDANMARK Tæt på uddannelse VI DYRKER DE KLOGE HÆNDER Regionen arbejder for at få uddannelserne ud til unge i hele Syddanmark DM i Skills skal få flere til at søge erhvervsuddannelserne 1 intro Tekst:
Læs mereErhvervspartnerskab mellem Trekantområdet Danmark og Syddansk Vækstforum
Erhvervspartnerskab mellem Trekantområdet Danmark og Syddansk Vækstforum - en del af den Regionale Udviklingsaftale 2016-19 mellem Region Syddanmark, Trekantområdet Danmark og kommunerne Billund, Fredericia,
Læs mereSKAL GENSKABE VÆKSTEN
SYDDANMARK Syddanske udfordringsbilleder SYDDANMARK SKAL GENSKABE VÆKSTEN Vi skal turde åbne os mere mod verden, mener erhvervsleder Svendborgs beliggenhed er både et plus og et minus 1 intro Tekst: Thomas
Læs mereVI PENDLER LÆNGERE TIL JOBBET. Byer & bosætning SYDDANMARK. Nyt tal punkterer myten om, at borgerne valfarter mod de større byer
SYDDANMARK Byer & bosætning VI PENDLER LÆNGERE TIL JOBBET Nyt tal punkterer myten om, at borgerne valfarter mod de større byer Syddanskerne vil hellere køre længere i bilen fremfor at flytte 1 intro Tekst:
Læs mereBYREGIONER I DANMARK. Jyllandskorridoren. TEMA: Business Region Aarhus Pendlingsanalyse -- // --
BYREGIONER I DANMARK Jyllandskorridoren TEMA: Business Region Aarhus Pendlingsanalyse -- // -- INDHOLD Et blik på helheden Sammenhæng og afhængighed... 3 Overblik... 4 Den eksterne pendling... 7 Perspektiv
Læs mereSYDDANMARK. Overvågningsnotat Vi rykker opad på skamlen. Guldfuglene skal. De syddanske i nettet læs om. virksomheder spår om
SYDDANMARK Overvågningsnotat 2013 Vi rykker opad på skamlen Guldfuglene skal De syddanske i nettet læs om virksomheder spår om regionens talentsøgning stigende vækst i år 1 intro Tekst: Thomas Laursen
Læs mereFormål med den Regionale Udviklingsaftale mellem Trekantområdet og Region Syddanmark
Regional Udviklingsaftale 2016-19 mellem Region Syddanmark, Trekantområdet Danmark og kommunerne Billund, Fredericia, Haderslev, Kolding, Vejen, Middelfart og Vejle Baggrund for udviklingsaftalerne i Syddanmark
Læs mereMANGEL PÅ ARBEJDSKRAFT GÅR UD OVER MEDARBEJDERNE
MANGEL PÅ ARBEJDSKRAFT GÅR UD OVER MEDARBEJDERNE Kvalificeret arbejdskraft er fortsat en mangelvare. Seks ud af ti virksomheder i Region Syddanmark, der søger arbejdskraft, har problemer med at finde den
Læs mereState of the region 2017
State of the region 2017 -- / Opfølgning på Regional vækst- og udviklingsstrategi attraktiv aktiv produktiv Én vision Tre mål Det gode liv er visionen for vækst- og udviklingsstrategien i Syddanmark. Målene
Læs mere48% har svært ved at rekruttere
1 intro Tekst: Thomas Laursen / Foto: Hyldager Fotografi 48% har svært ved at rekruttere De syddanske virksomheder har stadigt vanskeligere ved at finde den arbejdskraft, de efterspørger. Det viser en
Læs mereVÆKST BAROMETER. Mangel på arbejdskraft koster på omsætningen. Maj 2015
VÆKST BAROMETER Maj 2015 Mangel på koster på omsætningen Det begynder at koste for de små- og mellemstore syddanske virksomheder, at det fortsat er svært at rekruttere kvalificeret. Hver fjerde virksomhed
Læs mereTURISTER I JAKKESÆT ER BIG BUSINESS. Mødeturisme SYDDANMARK. Syddanmark satser på flere møder, konferencer og kurser
SYDDANMARK Mødeturisme TURISTER I JAKKESÆT ER BIG BUSINESS Syddanmark satser på flere møder, konferencer og kurser Nyborg scorer en milliard om året på mødeturister 1 intro Tekst: Astrid Westergaard /
Læs mereAdgang til arbejdskraft
Syddansk arbejdskraft Maj 2019 Adgang til arbejdskraft 1. kvartal 2019 Stadig svært at skaffe kvalificeret arbejdskraft I hvilken grad har virksomheden inden for det 70% seneste halve år oplevet problemer
Læs mere2018 LIGNER ET JUBELÅR
2018 LIGNER ET JUBELÅR ÅRSUDSIGT 2018 De små og mellemstore virksomheder i Region Syddanmark forventer, at 2018 vil toppe et ellers stærkt 2017 på alle parametre. Både når det gælder omsætning, eksport,
Læs mere11. september 2015 KKR Syddanmark Region Syddanmark. Et strategisk samarbejde om nye udviklingsaktiviteter i Syddanmark
11. september 2015 KKR Syddanmark Region Syddanmark Oplæg Et strategisk samarbejde om nye udviklingsaktiviteter i Syddanmark 2016-17 Baggrund På de syddanske kommunaldirektørers møde den 4. juni 2015 og
Læs mereKonjunktur for 4. kvartal
Syddanske konjunkturer November 18 Konjunktur for 4. kvartal Det gode liv Syddansk erhvervsliv skal styrkes og udvikles i hele regionen, så Syddanmark er klar til fremtidens nationale og globale konkurrence.
Læs merework-live-stay southern denmark
work-live-stay southern denmark Nærværende notat kan anvendes af den enkelte kommune til fremlæggelse i politiske udvalg i forbindelse med drøftelse af foreningen og dens aktiviteter herunder især Bosætningskoordinator-initiativet.
Læs mereInput til vækst- og udviklingsstrategien
Input til vækst- og udviklingsstrategien Dialog om de syddanske udfordringsbilleder på KKR-mødet i september Efterårets møder mellem kommunerne og regionen Syddansk Mobilitetsråd Syddansk Uddannelsesaftale
Læs mereVI GÅR NYE VEJE I JAGTEN PÅ VÆKST. Kommunale konturer SYDDANMARK. Livet på landet er gode relationer og stor tryghed
SYDDANMARK Kommunale konturer VI GÅR NYE VEJE I JAGTEN PÅ VÆKST Livet på landet er gode relationer og stor tryghed I Varde bruger politikerne Kontur-tallene til byplanlægning 1 intro Tekst: Thomas Laursen
Læs mereNotat af om møderunden med de syddanske kommuner i efteråret 2014
27. januar 2015 Notat af om møderunden med de syddanske kommuner i efteråret 2014 Baggrund På baggrund af beslutningen på regionsrådsmøde den 25. august 2014 har Udvalget for Regional Udvikling i perioden
Læs mere52 PCT. TROR PÅ ØGET VÆKST I DET NYE ÅR
52 PCT. TROR PÅ ØGET VÆKST I DET NYE ÅR ÅRSUDSIGT 2017 2017 tegner til at blive et godt år for de små og mellemstore virksomheder i Syddanmark. Et flertal tror på stigende omsætning i 2017. Især brancherne
Læs mereREGIONAL ERHVERVSFREMME SKABER VÆKST
SYDDANMARK Vækstfremme i Syddanmark REGIONAL ERHVERVSFREMME SKABER VÆKST Erhvervsklynger satser på både store og små virksomheder Effekt: 14.000 arbejdspladser og ekstra 34 mia. kr. i omsætning 1 intro
Læs mere20 Regional vækst. Figur 20.2 Befolkningsudvikling i Østdanmark,
Den generelle udvikling i vækstvilkårene i Danmark dækker over en række regionale forskelle. Overordnet følger regionerne den samme udvikling hen over konjunkturerne, og mange af vækstudfordringerne er
Læs mereKonjunkturer for 2. kvartal
Syddanske konjunkturer April 18 Konjunkturer for 2. kvartal Det gode liv Syddansk erhvervsliv skal styrkes og udvikles i hele regionen, så Syddanmark er klar til fremtidens nationale og globale konkurrence.
Læs mereGODT VAND ER RENT VAND. Ny plan mod jordforurening SYDDANMARK. Danmarks bedste drikkevand er fra Syddanmark
SYDDANMARK Ny plan mod jordforurening GODT VAND ER RENT VAND Danmarks bedste drikkevand er fra Syddanmark Flere penge til grundvandstruende forureninger 1 intro Tekst: Morten Pickel / Foto: Hyldager Fotografi
Læs mereSyddanmark som Science Region
Syddanmark som Science Region Hvorfor og hvordan arbejder en Science Region? Eksempler på samarbejde mellem vækst og uddannelse 1 v/ Afdelingschef Thomas Dyhr Vestergaard Nationalt koordinatormøde den
Læs mereRegion Syddanmarks supplerende bemærkninger til indstillinger om udbud af grundforløbenes
Ministeriet for Børn, Undervisning og Ligestilling Styrelsen for Undervisning og Kvalitet Frederiksholms Kanal 26 1220 København K UDKAST Regional Udvikling Erhvervsstrategier og uddannelse Kontakt: Morten
Læs mereSkitse for Vækstforums Erhvervsudviklingsstrategi Bilag 3a
Skitse for Vækstforums Erhvervsudviklingsstrategi 2012-2020 Bilag 3a Maj/juni 2011 Forord Forord af formand for Syddansk Vækstforum, Carl Holst Vision 2020 Forretningsområder De strategiske mål Syddanmarks
Læs mereHøringssvar fra Danmarks Vækstråd om de vækst- og erhvervsrettede dele af Region Syddanmarks vækst- og udviklingsstrategi
Juni 2015 Høringssvar fra Danmarks Vækstråd om de vækst- og erhvervsrettede dele af Region Syddanmarks vækst- og udviklingsstrategi Baggrund Syddansk Vækstforum har udarbejdet udkast til de erhvervs- og
Læs mereBYREGIONER I DANMARK. Jyllandskorridoren. TEMA: Hverdagsmobilitet indkøb og fritid -- // --
BYREGIONER I DANMARK Jyllandskorridoren TEMA: Hverdagsmobilitet indkøb og fritid -- // -- INDHOLD Et blik på helheden Business Region Aarhus Kun hver fjerde tur er til arbejde... 3 Hverdagens mobilitet...
Læs mereVækst barometer. Udbredt mangel på faglært arbejdskraft. August 2015
Vækst barometer August 2015 Udbredt mangel på faglært arbejdskraft Tre ud af fire virksomheder har søgt nye medarbejdere det sidste halve år. Næsten halvdelen af dem har haft problemer med at finde kvalificeret
Læs mereKonjunkturer for 3. kvartal
Syddanske konjunkturer Juni 18 Konjunkturer for 3. kvartal Det gode liv Den syddanske udvikling skal styrkes i hele regionen, så Syddanmark er klar til fremtidens nationale og globale konkurrence. Udviklingsmuligheder
Læs mereSYGEHUSE SKABER OGSÅ EKSPORT
SYDDANMARK Sundhedsinnovation SYGEHUSE SKABER OGSÅ EKSPORT På Sygehus Sønderjylland er de bedst til robotter Med CoLab Denmark kan virksomheder teste produkter live 1 intro Tekst: Morten Pickel & Thomas
Læs mereNÅR VIRKSOMHEDEN BESTILLER FLYTTEBIL
1 NÅR VIRKSOMHEDEN BESTILLER FLYTTEBIL INTRO Når virksomheden bestiller flyttebil er en rapport, der belyser virksomhedernes vækstvilkår og bosætning. Analysen søger at forstå, hvad virksomhederne lægger
Læs mereDet gode liv i Faaborg-Midtfyn Kommune. Opfølgning på den regionale vækst- og udviklingsstrategi og Faaborg-Midtfyn Kommunes Udviklingsstrategi
Det gode liv i Kommune Opfølgning på den regionale vækst- og udviklingsstrategi og Kommunes Udviklingsstrategi Baggrund Region Syddanmark og Kommune arbejder med at skabe det gode liv for borgere og gode
Læs mereUdkast: overdragelsesnotat til det nye regionsråd
Udkast: overdragelsesnotat til det nye regionsråd Visionen for den regionale udviklingsplan 2012 15 har det gode liv som vækstskaber og viderefører visionen og arbejdet fra den første udviklingsplan, der
Læs mereBYREGIONER I DANMARK. Jyllandskorridoren. TEMA: Byer og hverdagsliv Sønderjylland og Nordtyskland -- // --
BYREGIONER I DANMARK Jyllandskorridoren TEMA: Byer og hverdagsliv Sønderjylland og Nordtyskland -- // -- INDHOLD Et blik på helheden Her vil jeg leve, her vil jeg bo... 3 Byer og hverdagsliv Et grænseoverskridende
Læs mereUDKAST - Regionalt vækstpartnerskab for mellem regeringen og Syddansk Vækstforum
UDKAST - Regionalt vækstpartnerskab for 2016-2017 mellem regeringen og Syddansk Vækstforum September 2016 [Input fra staten rammer og ophæng] Aftalen skal skabe bedre vilkår for vækst samt bidrage til
Læs mereFortsat tro på vækst i omsætning
Fortsat tro på vækst i omsætning og flere job Konjunktur for 3. kvartal De små og mellemstore virksomheder i Region Syddanmark har overvejende positive til omsætning og ansættelser i 3. kvartal. De positive
Læs mereVÆKST BAROMETER. Hver anden syddansk virksomhed har forsat svært ved at skaffe kvalificeret arbejdskraft. Februar 2015
VÆKST BAROMETER Februar 2015 Hver anden syddansk virksomhed har forsat svært ved at skaffe kvalificeret arbejdskraft Virksomhederne i Region Syddanmark har fortsat vanskeligt ved at finde de rette medarbejdere
Læs mereRegional Vækst- & Udviklingsstrategi
[UDKAST] Regional Vækst- & Udviklingsstrategi 2019-2022 e mål og indsatsområder Region Sjælland Maj 2018 Styrke virksomhedernes konkurrencekraft Virksomhederne skal omstille sig til fremtidens måde at
Læs mereUdkast. Forslag til Landsplanredegørelse 2013 høringssvar fra Region Syddanmark
Udkast Til Miljøministeriet Naturstyrelsen Regional Udvikling Strategi og analyse Kontaktperson: Birger Christensen birger.christensen@rsyd.dk Direkte tlf. 76631900 28. august 2013 Side 1 / 4 Forslag til
Læs mereREGION SYDDANMARKS UDDANNELSES- STRATEGI
REGION SYDDANMARKS UDDANNELSES- STRATEGI 2012-15 uddannelser i verdensklasse VERDENS Side 2 Uddannelsesstrategi 14% af de 18-19-årige har utilstrækkelige læse- og/ eller matematikkundskaber. Der er således
Læs mereStrategiske muligheder og anbefalinger
Strategiske muligheder og anbefalinger Bilag 3, til Region Nordjyllands Regionale Vækst og Udviklingsstrategi (REVUS) - 2015 til 2018. Indledning I dette bilag gives anvisninger til erhvervspolitiske handlinger
Læs mereBYER I BEVÆGELSE. Jyllandskorridoren. TEMA: Byer og hverdagsliv Business Region. Aarhus -- // --
BYER I BEVÆGELSE Jyllandskorridoren TEMA: Byer og hverdagsliv Business Region Aarhus -- // -- JYLLANDSKORRIDOREN Business Region Aarhus 2 s.3 Byer og hverdagsliv s.4 At leve hverdagslivet s.6 Hvem bor
Læs mereOmrådeinitiativ Sønderjylland: Haderslev, Sønderborg, TØnder og Aabenraa samt Nordfriesland, Schleswig-Flensburg og Flensburg
Regional Udviklingsplan Grænsetælling i Sønderjylland, oktober 2012 Mange biler, der krydser grænsen, er danske De tyske biler kommer fra det nordlige Tyskland og Hamborg Områdeinitiativ Sønderjylland:
Læs merekompetencer Tema Kreative kompetencer.indd 1 BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK
kreative kompetencer BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK Tema Kreative kompetencer Udbud Beskæftigelse Værditilvækst Iværksætteri Uddannelse Efterspørgsel Kreative kompetencer.indd 1 16-02-2011 16:23:15
Læs mereRegional vækst 20. Figur 20.2 Befolkningsudvikling i Østdanmark,
Regional vækst Mange af de nationale udfordringer og styrker i forhold til at skabe vækst og velstand går igen i alle dele af landet. Der er dog også en række regionale forskelle. For at sikre vækst og
Læs mereMålrettet erhvervsindsats
Målrettet erhvervsindsats Et af initiativerne i regeringens strategi om vækst og udvikling i hele Danmark er en målrettet erhvervsindsats i områder, der er præget af tilbagegang, men har et erhvervsgrundlag
Læs mereSydjyske kommuner lytter til erhvervslivet og ligger bedst placeret i Lokalt Erhvervsklima 2013
September 2013 Sydjyske kommuner lytter til erhvervslivet og ligger bedst placeret i Lokalt Erhvervsklima 2013 Fire ud af ti virksomheder i det sydjyske mener, at politikerne har været gode til at lytte
Læs mereRegion Sjællands Vækst- & Udviklingsstrategi
Region Sjællands Vækst- & Udviklingsstrategi 2019-2022 VIRKSOMHEDER ARBEJDSMARKED VÆKSTOMRÅDER SAMMENHÆNG Oktober 2018 Forord sammen skaber vi en attraktiv region I Region Sjælland går det godt. De fleste
Læs mereErhvervs- og vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune
Erhvervs- og vækstpolitik 2017-2021 Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune Vision 2029: Ballerup - en førende erhvervsby Ballerup er en førende erhvervsby. Ballerup Kommune er en integreret del
Læs mereNår flyttebilen kører
SYDDANSKE BYER Når flyttebilen kører flytteanalyse -- rapport nr. 3 -- INTRO Bevægelserne, der binder os sammen Indhold Side Flyttemønstre i Syddanmark... 3 Der bor i alt 1,2 mio. mennesker i Syddanmark.
Læs mereStramt arbejdsmarked i flere områder
ANALYSE Stramt arbejdsmarked i flere områder Rekordhøj beskæftigelse skaber vækst og velstand, men med udviklingen er også fulgt lav ledighed og udfordringer for virksomheder, der skal rekruttere arbejdskraft.
Læs mereNye erhvervspolitiske satsninger i Region Syddanmark
Nye erhvervspolitiske satsninger i Syddanmark Udviklingsdirektør Mikkel Hemmingsen Syddanmark Odense, den 22. september 2008 Den regionalpolitiske vækstredegørelse Vækstredegørelsen sætter udfordringen
Læs mereRegion Sjællands Vækst- & Udviklingsstrategi
Region Sjællands Vækst- & Udviklingsstrategi 2019-2022 VIRKSOMHEDER ARBEJDSMARKED VÆKSTOMRÅDER SAMMENHÆNG Oktober 2018 Forord sammen skaber vi en attraktiv region I går det godt. De fleste virksomheder
Læs mereMålrettet erhvervsindsats
Målrettet erhvervsindsats Et af initiativerne i regeringens strategi om vækst og udvikling i hele Danmark vedrører en målrettet erhvervsindsats i områder, der er præget af tilbagegang, men har et erhvervsgrundlag
Læs mereSUNDE ANSATTE ØGER INDTJENINGEN
SYDDANMARK Det Gode Arbejdsliv SUNDE ANSATTE ØGER INDTJENINGEN Klokken ringer ind til motion i VandCenter Syd Guldkorn til at holde på en guldgrube af viden og erfaring 1 intro Tekst: Jens Kurt Jørgensen
Læs mereEksporten bor i Jylland
TEMA Eksporten bor i Jylland Jyllandskorridoren: De små og mellemstore virksomheders eksport JYLLANDSKORRIDORENS EKSPORT Eksporten bor i Jylland TEMA Jyllandskorridoren: De små og mellemstore virksomheders
Læs mereDrengene skal spænde hjelmen. Syddansk Uddannelsesaftale SYDDANMARK. Intet rykker mere ved væksten end uddannelse
SYDDANMARK Syddansk Uddannelsesaftale Drengene skal spænde hjelmen Intet rykker mere ved væksten end uddannelse Uniformsprojekt skærper lysten til at studere 1 intro Tekst: Marie Hauberg / Foto: Hyldager
Læs mereOmrådeinitiativ Sønderjylland: Haderslev, Sønderborg, TØnder og Aabenraa samt Nordfriesland, Schleswig-Flensburg og Flensburg
Regional Udviklingsplan Grænsetælling i Sønderjylland Nationalitet af person- og varebiltrafikken 2012/2013 Hovedresultaterne fra tællingerne maj, august, oktober 2012 og marts 2013 Områdeinitiativ Sønderjylland:
Læs mereHvor foregår jobvæksten?
2014 REGIONAL VÆKST OG UDVIKLING *** ing det lange opsv ur dt ne e or st n de? nu ad og hv Hvor foregår jobvæksten? -- / tværregionale analyser af beskæftigelsen i Danmark fra 1996 til 2013 rapport nr.
Læs merePressemeddelelse: Fortsat stort ledighedsfald i Syddanmark
Pressemeddelelse: 26. april Fortsat stort ledighedsfald i Syddanmark De netop offentliggjorte ledighedstal fra Danmarks Statistik viser, at ledigheden i Syddanmark i marts måned var på 3,7 % af arbejdsstyrken.
Læs mereEKSPORT I TAL - REGIONEN OG KOMMUNERNE I PERSPEKTIV
Regional Udviklingsplan EKSPORT I TAL - REGIONEN OG KOMMUNERNE I PERSPEKTIV Virksomheder Beskæftigelse Omsætning Udvikling SYDDANSKE EKSPORTVIRKSOMHEDER VIDEN TIL VÆKST EKSPORTEN I TAL er et initiativ
Læs mereGenerelle bemærkninger Aarhus Kommune er enig i den overordnede vision om at skabe en attraktiv og bæredygtig vækstregion.
Sendes pr. e-mail: vusmidt@ru.rm.dk Region Midtjylland Regional Udvikling Skottenborg 26 8800 Viborg Side 1 af 5 Vækst- og udviklingsstrategi Aarhus Kommunes høringssvar Aarhus Kommune har modtaget forslag
Læs merevækst & attraktivitet
UDKAST Strategi for vækst & attraktivitet INTRO Et nyt kapitel Trekantområdet træder i disse år som region ind i et nyt kapitel. Historisk er vi et fællesskab skabt af en særlig infrastruktur og med rammebetingelser
Læs mereKULTUR KAN FLYTTE ARBEJDSKRAFT. Nyt fokus på kulturen SYDDANMARK. Kunstturné skal skabe nye nordatlantiske erhvervsnetværk
SYDDANMARK Nyt fokus på kulturen KULTUR KAN FLYTTE ARBEJDSKRAFT Kunstturné skal skabe nye nordatlantiske erhvervsnetværk Et godt job er ikke længere nok til at lokke de bedst uddannede 1 intro Tekst: Anders
Læs mereOverblik over programmet Faglært til vækst UNGE mellem 15 og 30 år er hverken i job eller har en erhvervskompetencegivende
Overblik over programmet Faglært til vækst Programmet Faglært til vækst er en del af den regionale vækst- og udviklingsstrategi, som regionsrådet og Vækstforum Hovedstaden vedtog i 2015. Visionen for strategien
Læs mereDet unikke skal findes i fællesskab. Regional Udviklingsplan SYDDANMARK. Glem alt om enegang kommunerne skal samarbejde for vækst
SYDDANMARK Regional Udviklingsplan Det unikke skal findes i fællesskab Glem alt om enegang kommunerne skal samarbejde for vækst Hvad der er godt for Odense, er godt for hele Fyn 1 intro Tekst: Thomas Laursen
Læs mereVÆKST BAROMETER. Stadig sværere at skaffe kvalificeret arbejdskraft. Oktober 2014
VÆKST BAROMETER Oktober 2014 Stadig sværere at skaffe kvalificeret arbejdskraft Gennem de seneste to år er det blevet vanskeligere for de syddanske virksomheder at finde de rette medarbejdere til arbejdsopgaverne.
Læs mere2011-2014 Erhvervsudviklingsstrategi
2011-2014 Erhvervsudviklingsstrategi Vækstforum Sjælland Region Sjælland Alléen 15 4180 Sorø Telefon 70 15 50 00 E-mail vaekstforum@regionsjaelland.dk www.regionsjaelland.dk Fotos: Jan Djenner Tryk: Glumsø
Læs mereSYDDANMARK SKAL UDNYTTE UNESCO-STATUS
SYDDANMARK Kulturturisme SYDDANMARK SKAL UDNYTTE UNESCO-STATUS Christiansfeld er blevet en del af hele verdens kulturarv Kulturen skal få flere til at bo, arbejde og leve i Syddanmark 1 intro Tekst: Thomas
Læs mereFORSIKREDE LEDIGE 2015
FORSIKREDE LEDIGE 2015 OVERORDNET STRATEGISK FOKUS 3-5 ÅR Faaborg-Midtfyn Kommune har i udviklingsstrategien fokus på at skabe flere jobs, øge bosætningen over de kommende år og styrke kommunens brand
Læs mereFORTSAT LANGT MELLEM ARBEJDSLØSE METALMEDLEMMER
FORTSAT LANGT MELLEM ARBEJDSLØSE METALMEDLEMMER Fortsat langt mellem arbejdsløse Metalmedlemmer ØKONOMISK ANALYSE 10. maj 017 Efter at have ligget konstant omkring 3,0 pct. fra maj til september 016 er
Læs mereUddannelsespolitik Region Midtjylland. Regional Midtjylland Regional udvikling
Uddannelsespolitik 2016-2020 Region Midtjylland Regional Midtjylland Regional udvikling Uddannelsespolitik udmøntning af den regionale vækst- og udviklingsstrategi Uddannelsespolitik 2016-2020 Kolofon
Læs mereDet er blevet sværere at rekruttere medarbejdere
29. november 216 ANALYSE Af Jørgen Bang-Petersen Det er blevet sværere at rekruttere medarbejdere Advarselslamperne på det danske arbejdsmarked blinker rødt med udsigten til stigende mangel på arbejdskraft.
Læs mereOMRÅDEINITIATIV SØNDERJYLLAND HADERSLEV, SØNDERBORG, TØNDER OG AABENRAA JUNI 2013. Regional Udviklingsplan GRÆNSEPANEL
Regional Udviklingsplan JUNI 2013 Arbejdsliv i grænselandet Fordomme om danske og tyske arbejdsgivere Usikkerhed om konsekvenser ved grænsearbejde OMRÅDEINITIATIV SØNDERJYLLAND HADERSLEV, SØNDERBORG, TØNDER
Læs mereErhvervs- og Vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune
Erhvervs- og Vækstpolitik 2017-2021 Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune [Skriv tekst] Forord Ballerup er en førende erhvervskommune med et mangfoldigt og stærkt erhvervsliv. De private virksomheder
Læs merePressemeddelelse: Ledigheden i Syddanmark er faldet med 1/3 på et år
30. august 2007 Pressemeddelelse: Ledigheden i Syddanmark er faldet med 1/3 på et år De netop offentliggjorte ledighedstal fra Danmarks Statistik viser, at ledigheden i Syddanmark i juli måned 2007 var
Læs mere16. november 2017 Pres på arbejdsmarkedet i Europa
ØKONOMISK ANALYSE 16. november 017 Pres på arbejdsmarkedet i Europa Op til finanskrisen opstod der flaskehalse på det danske arbejdsmarked, og det førte til, at arbejdskraft fra andre særligt østeuropæiske
Læs mereTAL TEMA SYDDANMARK I. Haderslev, Kolding og Vejen. Globalisering BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK
SYDDANMARK I TAL BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK TEMA Globalisering, og, og kommuner rammes af globaliseringen og den generelle lavkonjunktur i form af udflytning af arbejdspladser. Nye job kræver
Læs mereSådan går det i. tønder. Kommune. beskæftigelsesregion
Sådan går det i tønder Kommune beskæftigelsesregion syddanmark Kære kommunalpolitiker i Tønder Kommune Denne pjece giver et overblik over forskellige aspekter af udviklingen i Tønder Kommune. Den handler
Læs mereFakta om Region Midtjylland
Fakta om Region Midtjylland Region Midtjylland har i alt ca. 1,2 mio. indbyggere. De seneste 5 år har regionen haft en gennemsnitlig årlig vækst i befolkningstallet på 0,7, hvilket er lidt højere end landsgennemsnittet.
Læs mereGRÆNSEPANEL OMRÅDEINITIATIV SØNDERJYLLAND HADERSLEV, SØNDERBORG, TØNDER OG AABENRAA. Regional Udviklingsplan
Regional Udviklingsplan Grænseområdet prioriterer anerledes Grænseområdets særlige kvaliteter Kontakter på den anden side af grænsen OMRÅDEINITIATIV SØNDERJYLLAND HADERSLEV, SØNDERBORG, TØNDER OG AABENRAA
Læs mereSådan går det i. fanø. Kommune. beskæftigelsesregion syddanmark
Sådan går det i fanø Kommune beskæftigelsesregion syddanmark Kære kommunalpolitiker i Fanø Kommune Denne pjece giver et overblik over forskellige aspekter af udviklingen i Fanø Kommune. Den handler blandt
Læs mereBilagKB_141216_pkt.19.01 ERHVERVSPOLITIK 2015-2018
ERHVERVSPOLITIK 2015-2018 ERHVERVSKOMMUNEN HVIDOVRE I Hvidovre har vi mange virksomheder og arbejdspladser, både private og offentlige. Vi har et af Nordeuropas største erhvervsområder, Avedøre Holme,
Læs mereEffektmåling / Strukturfondsprojekter i Syddanmark 2007 til 2013 afsluttende effektvurdering DEN EUROPÆISKE UNION. Den Europæiske Socialfond
Effektmåling 2018 -- / Strukturfondsprojekter i Syddanmark 2007 til 2013 afsluttende effektvurdering DEN EUROPÆISKE UNION Den Europæiske Socialfond DEN EUROPÆISKE UNION Den Europæiske Fond for Regionaludvikling
Læs mereAfslutningskonference 24. november 2014. Mogens Kragh Andersen
Afslutningskonference 24. november 2014 Mogens Kragh Andersen Formand for styregruppen for Syddansk Uddannelsesaftale 1 Disposition for velkomst Hvordan arbejdes der med uddannelse regionalt under Syddansk
Læs mereUdkast: overdragelsesnotat til det nye regionsråd
Udkast: overdragelsesnotat til det nye regionsråd Visionen for den regionale udviklingsplan 2012-15 har det gode liv som vækstskaber og viderefører visionen og arbejdet fra den første udviklingsplan, der
Læs mereUddannelse i Region Syddanmark - kommunale uddannelsesprofiler. Regional udvikling Strategi og Analyse
Uddannelse i Region Syddanmark - kommunale uddannelsesprofiler Regional udvikling Strategi og Analyse Indledning Hovedformålet med rapporten er at give en kvantitativ beskrivelse af uddannelsesniveauet
Læs mereArbejdsmarkedsanalyse. For. Aabenraa Kommune
Arbejdsmarkedsanalyse For Kommune - 2019 Indledning: En gang årligt udarbejder jobcenteret en arbejdsmarkedsanalyse. Analysen har til formål at belyse udviklingen på arbejdsmarkedet, samt at beskrive forventningerne
Læs mereTÆNK DESIGN OG STYRK INDTJENINGEN
SYDDANMARK Kreative erhverv TÆNK DESIGN OG STYRK INDTJENINGEN Flere syddanske virksomheder skal få øjnene op for design Høje forventninger til eksport i designorienterede virksomheder 1 intro Tekst: Astrid
Læs mereTAL NO.10 SYDDANMARK I. State of the region BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK
SYDDANMARK I TAL BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK NO.10 State of the region Der er bedring at spore, når man ser på, hvordan det går i regionen. Det viser det overvågningsnotat, som Region Syddanmark
Læs mereReferat fra møde mellem de sønderjyske kommune og Region
Referat fra møde mellem de sønderjyske kommune og Region Syddanmark Tidspunkt: 04. februar 2019 kl. 12.30-14.00 Sted: Fuglsangscenteret, mødelokale 2c, Søndermarksvej 150, 7000 Fredericia Deltagere: Fra
Læs mereHøringssvar til Regional vækst- og udviklingsstrategi 2016-2019
Høringssvar til Regional vækst- og udviklingsstrategi 2016-2019 Varde Kommune har med fornøjelse gennemlæst høringsudkastet, der sætter fokus på det gode liv i Syddanmark - med en vision og de tre mål
Læs mereÅrsudsigten for 2017
Årsudsigten for 2017 Analyse udarbejdet af Region Syddanmark Analysen baserer sig på data fra et repræsentativt panel af mere end 900 direktører for små- og mellemstore virksomheder i Region Syddanmark.
Læs mereDriftsstrategi for de forsikrede ledige 2015
Driftsstrategi for de forsikrede ledige 2015 1. Overordnet strategisk fokus 3-5 år Faaborg-Midtfyn Kommune har i udviklingsstrategien fokus på at skabe flere jobs, øge bosætningen over de kommende år og
Læs mereVÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE
VÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE 1. kvartal 2015 VÆKST- OG BESKÆFTIGELSES- REDEGØRELSE 1. kvartal 2015 87 23 VI udvikler I denne vækst- og beskæftigelsesredegørelse sammenfattes oplysninger om de
Læs mereErhvervs- og Vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune
Erhvervs- og Vækstpolitik 2017-2021 Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune [Skriv tekst] Vision 2029: Ballerup - en førende erhvervsby Vi forstår os selv som en integreret del af én af Europas
Læs mereRegionshuset, Vejle 11. juni Regional Udvikling. v/vicedirektør for Regional Udvikling Anita Bisgaard
Regionshuset, Vejle 11. juni 2013 Regional Udvikling v/vicedirektør for Regional Udvikling Anita Bisgaard Regional Udviklings mål for 2016 Konkurrencedygtige virksomheder En veluddannet arbejdskraft Effektiv
Læs mere