Ubegrænset indtægtspotentiale i dybden
|
|
- Oliver Dahl
- 6 år siden
- Visninger:
Transkript
1 KOMPENSATIONS- PLAN
2 LifeWaves vigtigste aktiv er alle de talentfulde og hårdtarbejdende Distributors, der deler vores produkter med resten af verden. Det er grunden til, at vi gerne vil belønne dem med en af de højeste provisionsudbetalinger overhovedet inden for Network Marketing. LifeWaves Kompensationsplan baserer sig på vores produkters unikke egenskaber og effektivitet og er en exceptionel mulighed for at tjene penge både hurtigt og på længere sigt. Vores tilgang kombinerer de bedste elementer ved forskellige typer Network Marketing-planer og udbetaler provision på fem forskellige måder. COMPOUND MARKETING Ubegrænset indtægtspotentiale i dybden Du drager fordel af det, vi kalder Compound Marketing. Med Compound Marketing lagres og akkumuleres dit tidligere arbejde hele tiden - lidt på samme måde som når penge trækker renter på en bankkonto. Og i modsætning til mange andre virksomheder, der kræver, at du opbygger mindst fem teams, skal du kun opbygge to teams (kaldet ben ) med dette system. Det bedste af det hele er, at vi giver dig point på alle dine genererede voluminer, uanset hvor dybt nede i organisationen de stammer fra, eller hvem der står for salget. Dette ubegrænsede dybdepotentiale er essensen af LifeWaves Kompensationsplan. 2
3 5 FORSKELLIGE MÅDER AT TJENE PENGE PÅ 01 DETAILSALG Indtjening med det samme Vi tilbyder to forskellige måder at tjene penge på med det samme via detailsalg: A. Du kan købe produkter til engrospris og sælge til Kunder til detailpris B. Dine Kunder bestiller produkter til detailpris direkte fra LifeWave, og vi sender automatisk fortjenesten (forskellen mellem engros- og detailprisen) til dig hver uge Hvis du vil gøre det nemmere at tjene penge løbende, kan du endda konfigurere dine detailkunder til Autoship. Enhver Distributor kan tjene penge via detailsalg. Hos LifeWave kaldes alle, der tilmelder sig for at kunne købe produkter med rabat og som ikke tjener nogen form for provision, Engroskunde eller Fordelskunde. Enhver, der tilmelder sig og tjener en eller anden form for provision, kaldes Distributor, lige så snart vedkommende tjener provision for første gang. 3
4 02 PRODUCT INTRODUCTION BONUS På denne måde kan du begynde at tjene penge, hver gang du personligt introducerer et nyt Medlem for vores produkter via en startpakke. For at være kvalificeret skal du have Aktiv Status i hele tilmeldingsperioden, hvilket kræver bestilling af mindst 55 Personal Volume (PV) pr. måned. Product Introduction Bonus afhænger af niveauet og den rang, som det nye Medlem tilmelder sig. For hvert nyt Medlem, du tilmelder, tjener du provision på det første produktsalg: DIAMANT PLATIN GULD SØLV BRONZE $500* $300* $100 $50 $15 *Se oplysninger om PIB i afsnit 05 (side 8) Product Introduction Bonus udbetales også, når et personligt tilmeldt Medlem køber opgraderingssæt, så vedkommende kan øge sit lagerniveau, efterhånden som forretningen bygges op. I så fald udgør udbetalingen forskellen mellem den bonus, der blev udbetalt på den lavere rang, og den for den højere rang. ÆNDRING I RANG BONUS ÆNDRING I RANG BONUS ÆNDRING I RANG BONUS FRA START TIL BRONZE $15 FRA START TIL SØLV $50 FRA START TIL GULD $100 FRA START TIL PLATIN $300 * FRA START TIL DIAMANT $500 * FRA BRONZE TIL SØLV $35 FRA BRONZE TIL GULD $85 FRA BRONZE TIL PLATIN $285 * FRA BRONZE TIL DIAMANT $485 * FRA SØLV TIL GULD $50 FRA SØLV TIL PLATIN $250 * FRA SØLV TIL DIAMANT $450 * FRA GULD TIL PLATIN $200 * FRA GULD TIL DIAMANT $400 * FRA PLATIN TIL DIAMANT $200 * 4
5 03 BINÆR PROVISION Langsigtet passiv indkomst Du får en effektiv måde at skabe passiv indkomst på, idet din udbetaling er baseret på en Binær struktur, hvilket betyder, at hver position maksimalt må have to positioner direkte under sig en til venstre og en til højre (se diagrammet). Når du tilmelder nye Medlemmer, skal du blot placere dem til venstre eller til højre for dig. Hvis positionerne direkte under dig er optaget, skal du placere dem under den først tilgængelige position til venstre eller til højre for dig. Hver Distributor kan vælge at anvende den placeringsstrategi, der fungerer bedst for vedkommende. Din sponsor kan rådgive dig om placeringer. Provision er baseret på alle køb, uanset hvem der tilmelder dem, eller hvor langt under din position, de er. Der kan være personer under dig til højre og personer under dig til venstre, men alle voluminer fører stadig direkte op til din position. Det er den ideelle måde at skabe passiv indkomst på - baseret på din indsats og indsatsen fra dem, der er over og under dig. Uanset dybden falder alt salg til begge sider, indtil du akkumulerer 990 Business Volume (BV)-point i alt. Når du har akkumuleret 990 point, med 330 point på den ene side og 660 på den anden, opstår der en cyklus, og du får en udbetaling. Desuden bevares al overskydende volumen, der ikke bruges i denne cyklus, til den næste. Og så længe du er på Autoship eller køber produkter til mindst 55 PV pr. måned, forsvinder denne volumen aldrig den bliver bare ved med at stige og stige, indtil den næste cyklus opstår. 5
6 Du Skal Have Mindst 55 PV Pr. Måned For At Få En Cyklus Kvalificerede Distributors skal opfylde følgende to enkle krav for at tjene penge: 1. Opfylde Kravet om at deres Downline skal være Aktiv 2. Have 990 BV i alt til en cyklus (330 på dit fællesben og 660 på dit fokusben. Dit fokusben er det med den største mængde, som kan ændre sig fra uge til uge.) Det er det hele! Hver gang du opfylder disse kvalifikationer, tjener du $50,00! Krav om at ens Downline skal opretholde Aktiv Status Enhver Distributor i din downline, der er med til at kvalificere dig til bonusser og/eller provisioner, skal også opretholde Aktiv Status. Hvis du f.eks. er sølv-distributor, skal du, for at kvalificere dig til 1st Level Matching Bonuses (ud over de andre kvalifikationer), have sponsoreret mindst to sølv- eller guld-distributors til venstre og mindst to sølv- eller guld-distributors til højre. Hver af de fire Distributors, der hjælper dig med at kvalificere dig til 1st Level Matching Bonuses, skal også være aktive (ved f.eks. at købe mindst 55 PV pr. måned). Ugentlige grænser for Cyklusudbetalinger BV-CYKLUSUDBETALING, MAKS. PROVISIONSGRÆNSE BRONZE $5.000 SØLV $ GULD OG DEROVER $ Udligningsregel Du skal købe mindst 55 PV pr. måned for at opretholde Aktiv Status. Hvis der går mere end 31 dage mellem bestillingerne, bliver du inaktiv, og din Business Volume (BV) slettes. Din BV til venstre og til højre slettes, og din samlede volumen ændres til 0. 6
7 04 COMMISSION MATCHING BONUSES Langsigtet Passiv Indkomst En anden måde at skabe passiv indkomst på er via Commission Matching Bonuses, der er baseret på den organisation, du opbygger. Du kan tjene bonusser baseret på Binær Provision, der er optjent af de personer, du personligt tilmelder, af de personer, disse personligt tilmelder, og af de personer, disse personligt tilmelder. SPONSORSKABSNIVEAU BONUS NIVEAU 1 DISTRIBUTORS, DU TILMELDER 25 % NIVEAU 2 DISTRIBUTORS, DER ER TILMELDT AF DIN FØRSTE GENERATION 20 % NIVEAU 3 DISTRIBUTORS, DER ER TILMELDT AF DIN ANDEN GENERATION 20 % VORES UDBETALINGSPLAN ER OPBYGGET PÅ EN SÅDAN MÅDE, AT DU FÅR PROVISION OG BONUSSER... Beregninger af Matching Bonus Matching Bonus beregnes udelukkende baseret på Cyklusudbetalingen (Binær Provision) og ingen andre bonusser. Udbetalingsloft LifeWaves Kompensationsplan har et generøst udbetalingsloft på 60 %. Det betyder, at i hver provisionsuge er der et loft for den samlede Cyklusudbetaling og Matching Bonuses på 60 % af den samlede BV for den pågældende provisionsuge i dollars. Loftet gælder for Binær Provision og Matching Bonuses, men ikke for Product Introduction Bonus, Detailsalg. Du tjener penge fra Binær provision, Product Introduction Bonus og tre niveauer af Matching Bonuses. 7
8 05 PRODUCT INTRODUCTION BONUS PÅ DIAMANT- OG PLATINNIVEAU Dette er en særlig Product Introduction Bonus for Platin- og Diamantmedlemmer vores to største startpakker. Disse to pakker er udelukkende designet til engagerede forretningsbyggere, og derfor udgør denne PIB et incitament for en sponsor til at bygge i dybden med andre ord til at hjælpe dem, som vedkommende personligt sponsorerer til at udbygge deres downline og hjælpe disse nye Distributors til at udbygge deres. For at opnå dette udbetales denne PIB til både Sponsoren og de Aktive upline-distributors for denne Sponsor. Nedenstående Tabel Viser Platin-PIB: Hvis Din Betalt som - rang er er din Maksimale Udbetaling på Platinpakker og Pakker for Start- til platinmedlemmer Udbetaling på Opgraderingspakker for Bronze- til Platinmedlemmer er Udbetaling på Opgraderingspakker for Sølv- til Platinmedlemmer er Udbetaling på Opgraderingspakker for Guld- til Platinmedlemmer er BRONZE $150 $135 $100 $50 SØLV $150 $135 $100 $50 GULD $150 $135 $100 $50 PLATIN $150 $135 $100 $50 DIAMANT $150 $135 $100 $50 MANAGER $200 $185 $150 $100 DIRECTOR $250 $235 $200 $150 DIAMANT- MEDLEMMER ELLER DEROVER INDEN FOR DE FØRSTE 14 UGER ELLER SENIOR DIRECTOR- STATUS ELLER DEROVER $300 $285 $250 $200 8
9 Se et eksempel for PIB på Diamantniveau i nedenstående tabel: Du får $200, hvis du er på Bronze-, Sølv-, Guld-, Platin- eller Diamantniveau og sponsorerer en ny Diamant-Distributor. Den næste Active upline Manager, Director eller Senior Director eller derover får alle $100. Så Sponsoren og tre aktive upline-distributors deler PIB'en på $500. På den anden side får du, hvis du er Director, når du sponsorerer et Diamantmedlem, $400 af PIB'en på $500, og de resterende $100 udbetales til den næste Active upline Sr. Director eller derover. Og der er én virkelig vigtig funktion her til slut for alle, der tilmelder sig ved at købe en Diamantpakke. Hvis du befinder dig inden for de første 14 uger efter din tilmelding som Diamantmedlem, eller du opgraderer til Diamant, betragtes du som Senior Director i forhold til denne PIB. Så i dine første 14 uger som Diamant får du hele PIB en på $500, hver gang du sponsorerer et Diamantmedlem. Som nævnt er formålet med denne PIB at give et incitament for vores Distributors til at opbygge deres forretning, stige i rang og hjælpe med at træne deres downline-distributors til også at bygge i dybden. Nedenstående Tabel Viser Diamant-PIB: Hvis Din Udbetalt som -rang er er din Maksimale Udbetaling på Pakker for Diamantmedlemmer og pakker for Starttil Diamantmedlemmer Udbetaling på Opgraderingspakker for Bronze- til Diamantmedlemmer er Udbetaling på Opgraderingspakker for Sølv- til Diamantmedlemmer er Udbetaling på Opgraderingspakker for Guld- til Diamantmedlemmer er Udbetaling på Opgraderingspakker for Platin- til Diamantmedlemmer er BRONZE $200 $185 $150 $100 $50 SØLV $200 $185 $150 $100 $50 GULD $200 $185 $150 $100 $50 PLATIN $200 $185 $150 $100 $50 DIAMANT $200 $185 $150 $100 $50 MANAGER $300 $285 $250 $200 $100 DIRECTOR $400 $385 $350 $300 $150 DIAMANT- MEDLEMMER ELLER DEROVER INDEN FOR DE FØRSTE 14 UGER ELLER SENIOR DIRECTOR- STATUS ELLER DEROVER $500 $485 $450 $400 $200 9
10 KVALIFIKATIONER FOR PROVISION FOR AT TJENE MINIMUMSKVALIFIKATION PRODUCT INTRODUCTION BONUS For Distributors med Bronzerang eller derover: Køb produkter for mindst 55 PV pr. måned. ANDRE PROVISIONER OG BONUSSER Køb produkter for mindst 55 PV pr. måned. Tilmeld personligt ét medlem med Bronzerang (eller derover) med Aktiv Status på venstre og på højre side. 1ST LEVEL MATCHING BONUS (Kun for Distributors med Sølvrang og Derover) Køb produkter for mindst 110 PV pr. måned. For Distributors med Sølvrang: Tilmeld personligt mindst to Medlemmer med Sølvrang (eller derover) med Aktiv Status i hvert ben. For Distributors med Guldrang eller derover: Tilmeld personligt mindst ét Medlem med Sølvrang (eller derover) med Aktiv Status i hvert ben. Desuden mindst to cyklusser i provisionsudbetalingsugen. 2ND LEVEL MATCHING BONUS (Kun for Distributors med Guldrang og Derover) Køb produkter for mindst 110 PV pr. måned. Tilmeld personligt mindst to Medlemmer med Sølvrang (eller derover) med Aktiv Status i hvert ben. Desuden mindst seks cyklusser i provisionsudbetalingsugen. 3RD LEVEL MATCHING BONUS (Kun for Distributors med Guldrang og Derover) Køb produkter for mindst 110 PV pr. måned. Tilmeld personligt mindst tre Medlemmer med Sølvrang (eller derover) med Aktiv Status i hvert ben. Én Distributor i hvert ben skal være kvalificeret til 2nd Level Matching Bonus. Desuden mindst 10 cyklusser i provisionsudbetalingsugen. Planen kan ændres af virksomheden efter behov. 10
11 KVALIFIKATIONER FOR DISTRIBUTOR-RANG MANAGER Være Distributor med Guldrang eller derover Tjene mindst 110 PV pr. måned Have to personligt sponsorerede Aktive Sølvmedlemmer eller derover i hvert ben DIRECTOR Være Distributor med Guldrang eller derover Tjene mindst 110 PV pr. måned Have tre personligt sponsorerede Sølvmedlemmer eller derover i hvert ben Have én personligt sponsoreret Distributor, der opnår Manager -status i hvert ben SENIOR DIRECTOR Opnå alle kvalifikationer for Director -status som angivet ovenfor Have to personligt sponsorerede Distributors, der opnår Director -status Tjene BV gennem linjesponsorskab i en periode på 30 dage EXECUTIVE DIRECTOR Opnå alle kvalifikationer for Director -status som angivet ovenfor Have to personligt sponsorerede Distributors, der opnår Director -status Tjene BV gennem linjesponsorskab i en periode på 30 dage PRESIDENTIAL DIRECTOR Opnå alle kvalifikationer for Director -status som angivet ovenfor Have to personligt sponsorerede Distributors, der opnår Director -status Tjene BV gennem linjesponsorskab i en periode på 30 dage SENIOR PRESIDENTIAL DIRECTOR Opnå alle kvalifikationer for Director -status som angivet ovenfor Have to personligt sponsorerede Distributors, der opnår Director -status Tjene BV gennem linjesponsorskab i en periode på 30 dage En titel tildeles, når en rang opnås. En Distributor skal fortsat opnå den pågældende rang for at kunne tjene specifikke bonusser for rangen. 11
12 LifeWave, Inc Businesspark Ave, San Diego, CA, USA Tlf./fax: +1(858) LifeWave Europe, Ltd. Raheen Ind. Est., Athenry, Co. Galway, IRLAND Tlf.: +353 (0) L CPT-COMP-PLAN-DA 12
FULDKOMMEN KOMPENSATIONS- PLAN
FULDKOMMEN KOMPENSATIONS- PLAN 2 LifeWaves mest værdifulde aktiv som virksomhed er vores talentfulde gruppe af flittige medlemmer, som deler vores produkter med hele verden. Derfor tilbyder vi nogle af
Læs mereLifeWave KOMPeNSaTi- ONSPLaN
LifeWave KOMPENSATI- ONSPLAN $ LifeWaves globale succes er baseret på hårdt arbejde, passion og medlemmernes hengivenhed. Vi har derfor besluttet at belønne de af vores medlemmer, der har nogle af de højeste
Læs mereASEA Provisionsordning
ASEA Provisionsordning 1 DANMARK For at starte med at optjene provision (detail, fordelskunde, hurtigt i gang, teamprovision og AAA-bonus) skal du blot være aktiv og generere mindst 100PV (Personlig Volumen)
Læs mereFor at starte med at optjene provision (detail, fordelskunde, hurtigt i gang, teamprovision og
ASEA Provisionsordning 1 DANMARK For at starte med at optjene provision (detail, fordelskunde, hurtigt i gang, teamprovision og AAA-bonus) skal du blot være aktiv og generere mindst (Personlig Volumen)
Læs mereKOMPENSATIONS PLAN. Succes er ikke andet end simple discipliner der praktiseres hver dag - Jim Rohn
KOMPENSATIONS PLAN Succes er ikke andet end simple discipliner der praktiseres hver dag - Jim Rohn KOMPENSATIONS PLAN TRUENORDIC SUCCESS POTENTIAL Introduktion Sådan starter du. 7 slags bonusser Kunde
Læs mereKANNAWAY KOMPENSATIONSPLAN 1 KANNAWAY KOMPENSATIONSPLAN 2018 KANNAWAY.COM/EU
KANNAWAY KOMPENSATIONSPLAN 1 KANNAWAY KOMPENSATIONSPLAN 2018 KANNAWAY.COM/EU KANNAWAY KOMPENSATIONSPLAN 2 Verden har aldrig set et firma, som er så unik og forfriskende som Kannaway, og vi ved, at vores
Læs mereKANNAWAY KOMPENSATIONSPLAN 1 KANN AWAY KOMPENSATIONSPLAN 2019 KANNAWAY.COM KANNWAY.COM/EU
KANNAWAY KOMPENSATIONSPLAN 1 KANN AWAY KOMPENSATIONSPLAN 2019 KANNAWAY.COM KANNWAY.COM/EU Juni 2018 KANNAWAY KOMPENSATIONSPLAN 2 DEFINITIONS Brand Ambassadør Kannaways Uafhængige Distributør Aktiv Brand
Læs mere2019 Kompensationsplan
2019 Kompensationsplan Kompensationsplan 2019 2 table of content 4 Kannaway 5 Definitions 7 How to Earn 8 Kannaway Kundesalg 9 Kunde Program 10 3 for Free 11 FastStart Qualified 13 Direkte Salgsprovision
Læs mereMULIGHED FINANSIEL BELØNNINGSPLAN HJÆLPER DIG MED AT SKABE EN SIKKER FINANSIEL FREMTID
MULIGHED FINANSIEL BELØNNINGSPLAN HJÆLPER DIG MED AT SKABE EN SIKKER FINANSIEL FREMTID VELKOMMEN TIL JEUNESSE DEN UNGE GENERATION EN MULIGHED FOR AT SKABE RIGDOM PÅ ET VOKSENDE MARKED Vi er glade for,
Læs merePRODUKT VIDENSKAB TIMING VIRKSOMHED KOMPENSATION
PRODUKT VIDENSKAB TIMING VIRKSOMHED KOMPENSATION 1 Kompensationsplan Hos MXI Corp ser vi vores partnere som uvurderlige forretningspartnere og derfor belønner vi dem med den mest generøse kompensationsplan
Læs mereK Y Ä N I S K O M P E N S A T I O N S P L A N DAN M A R K
K Y Ä N I S K O M P E N S A T I O N S P L A N DAN M A R K VELKOMMEN Velkommen i Kyäni. Vores mål er at hjælpe enkeltpersoner, der frivilligt ønsker at realisere deres potentiale -Experience More - i retning
Læs mereMARKEDSFØRINGS- PLAN
MARKEDSFØRINGS- PLAN Karatbars Program for Affiliate Partnere Det er dig, der bestemmer hvilken type indkomst, du ønsker at få. Der er 7 muligheder at tjene penge på. 7 Indkomstmuligheder 1. Direkte Provision
Læs mereMannatech Compensation Plan
Mannatech Compensation Plan Mannatech Mission og Vision Vores mission er at bekæmpe den globale underernæring ved at nære verden med Real Food Technology -tilskud, mens vi styrker og belønner livet for
Læs mereDANMARK JEUNESSEGLOBAL.COM
FINANSIEL BELØNNINGSPLAN DANMARK JEUNESSEGLOBAL.COM VELKOMMEN TIL JEUNESSE Det glæder os at du har valgt os som partner, idet du har valgt at opbygge din egen Jeunesse virksomhed. Ligesom dig, har tusindvis
Læs mereDANMARK JEUNESSEGLOBAL.COM
FINANSIEL BELØNNINGSPLAN DANMARK JEUNESSEGLOBAL.COM VELKOMMEN TIL JEUNESSE Det glæder os at du har valgt os som partner, idet du har valgt at opbygge din egen Jeunesse virksomhed. Ligesom dig, har tusindvis
Læs mereVelkommen. Præsentation
Velkommen Præsentation Engergy Enhancer var oprindeligt opfundet til det amerikanske forsvar Stimulere ATP i cellen 2004 vinde de Amerikanske svømmerpiger flere guldmedalje og slår personlige rekorder
Læs mereEMEA EXECUTIVE DUPLICATION BONUS VILKÅR OG BETINGELSER
EMEA EXECUTIVE DUPLICATION BONUS VILKÅR OG BETINGELSER EMEA Executive Duplication Bonus giver alle nye og eksisterende Executives mulighed for at optjene Shares på provisionsgivende indtjening i EMEA-landene.
Læs mereOUR COMPENSATION PLAN
OUR COMPENSATION PLAN Opdateret: 10. Februar 2015 Velkommen til Eqology «Our business is to change lives» Opstarts alternativer i Eqology Relationship marketing I dagens marked er den aller bedste måde
Læs mereSALGSKOMPENSATIONSPLAN BROCHURE
SALGSKOMPENSATIONSPLAN BROCHURE Nu Skin er den demonstrerbare forskel Ved at indgå partnerskab med dig, fortsætter vi med at udvise sandt lederskab når det drejer sig om kompensation på globalt plan. Vores
Læs mereLYCONET INDTJENINGSPLAN
YOUR SHOPPING NETWORK LYCONET INDTJENINGLAN Bilag 1 til Lyconet aftalen til Uafhængige Lyconet Marketers Medie Indehaver og Publisher: Lyoness Europe AG Bahnhofstrasse 22 9470 Buchs, Schweiz www.lyoness.com
Læs mere3.1. Pris- og PV-/ BV-lister, Produkter (inkl. forklaring og definition)
3. Tjen penge med WellStar Opdater plan fra 1. marts 2008 3.1. Pris- og PV-/ BV-lister, Produkter (inkl. forklaring og definition) Begrebsforklaring: 1. Bruttoavance (BA): Avance fra indkøb til salg af
Læs mereK Y Ä N I S K O M P E N S A T I O N S P L A N DAN M A R K
K Y Ä N I S K O M P E N S A T I O N S P L A N DAN M A R K VELKOMMEN Velkommen til Kyänifamilien! Kyänis mission er At bringe håb - løftet om et bedre liv - igennem wellness og mulighed. Som Kyäni Business
Læs mereOUR COMPENSATION PLAN
OUR COMPENSATION PLAN Oppdatert: 1. November 2015 Velkommen til Eqology «Our business is to change lives» Relationship marketing I dagens marked er den aller bedste måde at nå ud til kunden på, enten ansigt
Læs mereOfte stillede spørgsmål til Wave Bonus
Ny OSS til Wave Bonus! Ofte stillede spørgsmål til Wave Bonus Hermed får du LifeWaves nye OSS til Wave Bonus! Disse oplysninger giver dig alt, du behøver for fuldt ud at forstå denne meget spændende del
Læs mereEuropean Detailed_Compensation_Plan DA-EU KYÄNIS KOMPENSATIONSPLAN
KYÄNIS KOMPENSATIONSPLAN 1 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse...2 Velkommen til Kyäni... 4 Du betales efter dit personlige salg og volumen...5 Bonusser beregnes efter volumen... 5 Hverve kunder Den
Læs mereOUR COMPENSATION PLAN
OUR COMPENSATION PLAN Opdateret: 7. juli 2015 Velkommen til Eqology «Our business is to change lives» Opstarts- alternativer i Eqology Relationship marketing I dagens marked er den aller bedste måde at
Læs mereNy teknologi i smertebehandling af heste
AcuLife Ny teknologi i smertebehandling af heste Hvad er AcuLife? AcuLife er en smertelindringsteknologi designet til heste, der omfatter et HVIDT plaster, et BEIGE plaster samt en kugle. Det HVIDE plaster
Læs mereORGANO GOLDS KOMPENSATIONSPLAN: KING OF COMPENSATION PLAN. Det er nemt, det er enkelt, Det er kaffe.
ORGANO GOLDS KOMPENSATIONSPLAN: KING OF COMPENSATION PLAN Det er nemt, det er enkelt, Det er kaffe. Denmark Gældende fra 18. april 2015 INDHOLD Oversigt... 1 Kompensationsplan... 2 Definitioner... 3 7
Læs mereTredobbelt regenerering. Større sundhed for din hud indefra og ud og udefra og ind.
Tredobbelt regenerering Større sundhed for din hud indefra og ud og udefra og ind. 98,6 % Naturligt udvundne plantebaserede ingredienser MERE LIVLIG HUD FRA DAG ET. 2 www.lifewave.com Naturligt udvundet.
Læs mereOUR COMPENSATION PLAN
OUR COMPENSATION PLAN Oppdatert: 1. August 2015 Velkommen til Eqology Opstartsalternativer i Eqology Mulighed 1 DKK 6.000 EQ Arctic Professional Business Kit «Our business is to change lives» Relationship
Læs merePlanlæg, Opbyg, Øg. En guide til, hvordan man opnår succes med Nu Skin-muligheden
Planlæg, Opbyg, Øg En guide til, hvordan man opnår succes med Nu Skin-muligheden Tiden er kommet, hvad er din plan? Nøglestrategierne, der forbedrer Nu Skins forretningsmulighed er Opportunity Renewal
Læs mereKunne du tænke dig. Ekstra indtægt. At arbejde deltid eller fuldtid. Mere tid sammen med familie og venner. Produkter med høj kvalitet
Business Overview Kunne du tænke dig Ekstra indtægt At arbejde deltid eller fuldtid Mere tid sammen med familie og venner Produkter med høj kvalitet At arbejde i team sammen med positive, energiske mennesker
Læs mereKunne du tænke dig. Ekstra indtægt. At arbejde deltid eller fuldtid. Mere tid sammen med familie og venner. Produkter med høj kvalitet
Business Overview Kunne du tænke dig Ekstra indtægt At arbejde deltid eller fuldtid Mere tid sammen med familie og venner Produkter med høj kvalitet At arbejde i team sammen med positive, energiske mennesker
Læs mereTrin 1. Trin 2. Trin 3.
15 min Quick Start Enkelt at komme igang: 3 enkle trin Når du har købt dit EQ Professional Business Kit+ eller EQ Business Kit+, er det vigtigt at komme hurtigt i gang: Trin 1. Trin 2. Trin 3. Skriv din
Læs mereFORANDRING FRYD FREMGANG
FORANDRING FRYD FREMGANG Øvelse gør mester. Meget øvelse gør dig fri FORRETNINGEN JO MERE TID DU BRUGER, DESTO STÆRKERE BLIVER DIN FORRETNING: 5-12 timer om ugen: Du er igang med at bygge din forretning.
Læs mereALTCOIN TRADING FREMTID ER HER! Altneuro byder dig velkommen til hurtigst voksende altcoin trading platform hvor alt styres af den smarteste
www.altneuro.com ALTCOIN TRADING FREMTID ER HER! Altneuro byder dig velkommen til hurtigst voksende altcoin trading platform hvor alt styres af den smarteste teknologi computer neurovidenskab. OM ALTNEURO
Læs mereAffiliate aftale. indgået mellem. Karatbars International GmbH. Königstraße 52
Affiliate aftale indgået mellem Karatbars International GmbH Königstraße 52 D - 70173 Stuttgart repræsenteret ved Direktør Pietro Fazio Tlf. nr.: 0049 ( 0 ) 711 120 40 830 www.karatbars.com e-mail : support@karatbars.com
Læs mereDEN FØRSTE REELLE LØSNING,
DEN FØRSTE REELLE LØSNING, DER REDUCERER UDSÆTTELSE FOR STRÅLING FRA DIN MOBILTELEFON HVOR SIKKER ER DIN MOBILTELEFON EGENTLIG? VIDSTE DU, at den mobiltelefon, du bruger hver dag, udsender præcis den samme
Læs mereINTRODUKTION MANNATECHS MISSION OG VISION SOCIALT IVÆRKSÆTTERI 6 MÅDER AT TJENE PENGE
kompensationsplan INTRODUKTION Det er med stor spænding og begejstring, at vi træder ind i en ny æra som Mannatech. Denne kompensationsplan er udviklet i samarbejde med partnerledere over hele kloden og
Læs mereOPBYG. din mulighed for naturlige løsninger
OPBYG din mulighed for naturlige løsninger HVAD KAN doterra TILBYDE dig? Du har et valg Traditionel Ansættelse Timelønnet Grænse for forfremmelse og indtjening Baseret på arbejdsgivers vision Forudsætninger
Læs mere"Jeg har ikke tid." "Jeg har ikke pengene."
Lad ikke indvendinger skræmme dig. Se dem som en anmodning om hjælp til at se tingene i et nyt lys og din mulighed for at bringe dem ind i dette nye lys. En formel, der passer til alle indvendinger er
Læs mereSupervisor Herbalife International of America, Inc. Med forbehold for alle rettigheder. USA MRK14844E-USEN 09/11
2011 Herbalife International of America, Inc. Med forbehold for alle rettigheder. USA MRK14844E-USEN 09/11 De forskellige typer salgspoints Der findes seks forskellige salgspointtyper: Personligt opnåede
Læs mereTredobbelt regenerering. Større sundhed for din hud indefra og ud og udefra og ind.
Tredobbelt regenerering Større sundhed for din hud indefra og ud og udefra og ind. 98,6 % Naturligt udvundne plantebaserede ingredienser MERE LIVLIG HUD FRA DAG ET. 2 www.lifewave.com Naturligt udvundet.
Læs mereTEAM1 Christina Feder Svendsen Kasper Hesthaven Rasmus Uta Christensen Sune Reinert
TEAM1 Christina Feder Svendsen Kasper Hesthaven Rasmus Uta Christensen Sune Reinert KONCEPT Konceptet omhandler oprettelse af en ny kundeklub for smykkekæden Henrik Ørsnes. Diamant Klubben er en kundeklub
Læs mereInternational forretningsopbygning OPGAVER OG FORPLIGTELSER
International forretningsopbygning OPGAVER OG FORPLIGTELSER INTERNATIONAL SPONSOR Definition: En Amway-forretningsindehaver (ABO), der præsenterer Amwayforretningsmuligheden for en potentiel ABO fra et
Læs mere2-4 års plan. Traditionel 45 års plan. Arbejdsindsats. Indtægt. Indtægt 50% Pension
FIRST LOOK Kunne du tænke dig Ekstra indtægt At arbejde deltid eller fuldtid Mere tid sammen med familie og venner Produkter med høj kvalitet At arbejde i team sammen med positive, energiske mennesker
Læs mere2-4 års plan. Traditionel 45 års plan. Arbejdsindsats. Indtægt. Indtægt 50% Pension
FIRST LOOK Kunne du tænke dig Ekstra indtægt At arbejde deltid eller fuldtid Mere tid sammen med familie og venner Produkter med høj kvalitet At arbejde i team sammen med positive, energiske mennesker
Læs mereSVAR PÅ DINE SPØRGSMÅL
Fokusér på vækst EUROPEAN GROWTH INCENTIVE PROGRAMME (GIP) 2017/ SVAR PÅ DINE SPØRGSMÅL LEDERUDVIKLING-PROGRAMMET (LD) 1 2 3 Hvem kan deltage i LD-programmet? Amway-forretningsindehavere (ABOer) på 12
Læs mereDIN 48- TIMER SMART START GUIDE
DIN 48- TIMER SMART START GUIDE Versjon 1.6;Dansk GRUPPENS VÆKST ER AFHÆNGIG AV HASTIGHEDEN TIL LEDEREN www.theroyalalliance.com Morten Andersen og Royal Alliance.Versjon 1.6;Dansk, 22-jan-12, Norsk INDHOLD
Læs mereSådan opretter du dig som distributør
Sådan opretter du dig som distributør 1. Start Sign Up 1. Klik på den røde knap Tilmeld øverst på hjemmesiden. 2. Klik på den røde knap Start her i boksen Tilmed dig som Lifewave-distributør længst til
Læs mereORIGINAL FOUNDERS ACHIEVEMENT AWARD (FAA) OG DET EUROPÆISKE FAA-PROGRAM Præstationsåret (PY) 2017/18
ORIGINL FOUNDERS CHIEVEMENT WRD (F) OG DET EUROPÆISKE F-PROGRM Præstationsåret (PY) 2017/18 Det originale Founders chievement ward (F) blev lanceret i 1991 som en særlig økonomisk anerkendelse til Diamond-bonusmodtagere
Læs mereBlackJack. Information. Mindstealder 18 år Billedlegitimation påkrævet
Information BlackJack Amager Boulevard 70, 2300 København S Tlf.: 33 965 965, info@casinos.dk www.casinocopenhagen.dk Claus Bergs Gade 7, 5000 Odense Tlf.: 66 14 78 10, info@casinoodense.dk www.casinoodense.dk
Læs mereKender du alle fordelene ved at være registreret Microsoft partner?
Kender du alle fordelene ved at være registreret Microsoft partner? Du får adgang til en række hjælpe funktioner, som kan lette dig i dit daglige arbejde. Blandt andet kan du ringe til vores licensdesk
Læs mereHvor langt kan du komme med din opsparing?
Hvor langt kan du komme med din opsparing? Sharesave Med Sharesave får du mulighed for at lave månedlige opsparinger gennem tre år og at bruge denne opsparing til at købe aktier i Thomas Cook Group plc
Læs mereVelkommen. til forretningsmuligheden igennem. www. EliteGreenTec.com
Velkommen til forretningsmuligheden igennem Firmaet EliteGreenTechnologies kan tilbyde dig en unik forretningsmulighed igennem vores kundeportal www.elitegreentec.com samt vores partnerportal www.my-egt.com
Læs mereGAMEPLAN. Fremstillet i USA eksklusivt til JEUNESSE GLOBAL 650 Douglas Avenue Altamonte Springs, FL JEUNESSEGLOBAL.
GAMEPLAN Fremstillet i USA eksklusivt til JEUNESSE GLOBAL 650 Douglas Avenue Altamonte Springs, FL 32714 407-215-7414 JEUNESSEGLOBAL.COM Disse udtalelser er ikke blevet evalueret af FDA. Dette produkt
Læs mereLEO Duplikationstræning Arbejdsbog. Din vej til succes!
LEO Duplikationstræning Arbejdsbog Din vej til succes! Velkommen til LEO Duplikation er nøglen til succes for din LEO-virksomhed! Nu hvor du har besluttet at starte din vej mod succes som LEOmedlem, er
Læs mereSpread betting og CFD-gearing begrænset til maksimalt 30:1 for større valutapar og mindre for andre aktiver (se nedenfor).
SAMMENFATNING AF ÆNDRINGER ESMA s produktinterventionsforanstaltninger i forbindelse med CFD'er og binære optioner, som udbydes til handlere klassificeret som "detailinvestorer". Spread betting og CFD-gearing
Læs mereVELKOMMEN TIL NU SKIN. Tillykke med din beslutning om at gøre os selskab.
KOM I GANG VELKOMMEN TIL NU SKIN Nu Skin skiller sig ud ved at demonstrere, at vi har de bedste folk, de bedste produkter, den bedste kultur og den bedste mulighed inden for direkte salg, hudpleje samt
Læs mereG E N E R A T I O N U N G
G E N E R A T I O N U N G R e v o l u t i o n e r e n d e p r o d u k t e r b a s e r e t p å n o b e l p r i s b e l ø n n e t v i d e n s k a b e l i g e p a t e n t e r d e r g ø r o s b i o l o g i
Læs mereØkonomisk sikkerhed og karriereudvikling
Karriere kompetence forsikring Økonomisk sikkerhed og karriereudvikling CA giver dig meget mere end a-kasse Dit økonomiske sikkerhedsnet A-kassen er først og fremmest din forsikring ved arbejdsløshed,
Læs mereBrugerne har adgang til Naveedio som en WebApp på http://naveedio.com eller ved at downloade App en Naveedio fra AppStore eller Google Play.
Betingelser for virksomheder mv. s brug af Naveedio Naveedio er en nyskabende App baseret markedsføringsplatform, der består af SPIL, hvor brugerne kan vinde penge ved korrekt besvarelse af spørgsmål og
Læs mereSkattenedslag til 64-årige i arbejde
Skattenedslag til 64-årige i arbejde Med den gode beskæftigelsessituation er der brug for alle på arbejdsmarkedet. Ikke mindst de erfarne kræfter blandt seniorerne. Imidlertid vælger mange seniorer at
Læs mereMARK DANIEL MALONEY President Rotary International
MARK DANIEL MALONEY 2019-20 President Rotary International ROTARY CONNECTS THE WORLD Rotary er baseret på forbindelser mellem mennesker. Da Paul Harris kom til Chicago som en ung advokat, dannede han Rotary
Læs mereRAMMEAFTALE OM SENIORPOLITIK
Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN SUNDHEDSKARTELLET RAMMEAFTALE OM SENIORPOLITIK **NYT** = Nyt i forhold til tidligere gældende aftale **NYT** med virkning fra dato = Hvis en bestemmelse træder
Læs mereGREENLAND.COM PRISER 2016
GREENLAND.COM PRISER 2016 NYE AT TRAKTIVE PRISER Vi tilbyder fire annoncepakker med et månedsgebyr til meget konkurrencedygtige priser. Vælg imellem Sølv, Guld, Premium eller Flex. Vælg den pakker, der
Læs mereMannatech Compensation Plan
Mannatech Compensation Plan Mannatech Mission og Vision Vores mission er at bekæmpe den globale underernæring ved at nære verden med Real Food Technology -tilskud, mens vi styrker og belønner livet for
Læs mereCORSENTIALS gør det nemt at være sund.
CORSENTIALS gør det nemt at være sund. CORSENTIALS-systemet, der består af LifeWaves eksklusive, patentanmeldte teknologi, transformerer sundhed ved at give dig effektive fordele, du ikke får med andre
Læs mereSådan gør bonuspoint din flyrejse billigere
Sådan gør bonuspoint din flyrejse billigere Flere flyselskaber tilbyder bonuspoint, der skal gøre din flyrejse billigere. Hvordan fungerer systemet, hvor mange point skal du bruge, og hvordan registrerer
Læs merePODIMO SUMMER Intro-guide til Podcastere
Intro-guide til Podcastere Velkommen til Podimo! Podimo er lavet til Podcastere Podimo er en app dedikeret til podcasts og derfor også dig som Podcaster. Vores drøm er at blive Podcasternes foretrukne
Læs mereACN INDEPENDENT BUSINESS OWNERS KUNDEOPLEVELSESVEJLEDNING
ACN INDEPENDENT BUSINESS OWNERS KUNDEOPLEVELSESVEJLEDNING JOi MOBILE Danmark Hvad og hvem er JOi? JOi er et brand og varemærke der tilhører ACN. Den nye JOi Mobiletjeneste i Danmark leveres af ACN Danmark
Læs mereREGLER FOR DANMARKSRANGLISTEN FOR SENIORER
REGLER FOR DANMARKSRANGLISTEN FOR SENIORER 1. Licens a. For at være omfattet af Danmarksranglisten for seniorer skal en spiller være registreret med spillerlicens og tilhørende licensnummer hos DSqF. b.
Læs mereIndeholder alt det, der skaber værdi
Indeholder alt det, der skaber værdi Velkommen til en revolutionerende tilgang til lydløsninger velkommen til Jabra One Partner Program Bæredygtig vækst og øget profitabilitet er virksomhedsmål, vi alle
Læs mereEuropa Cup - rangerings- og seedningssystem
Europa Cup - rangerings- og seedningssystem Informationsmateriale: Rangering og seedning gældende fra 2002/2003 Baggrund Tilbage i 2002/2003 blev større ændringer implementeret hvad angår Champions League
Læs mereHåndbog for stævner i KBU side 1 af 12 INDHOLD
Håndbog for stævner i KBU side 1 af 12 INDHOLD Old Boys / Girls Stævner... 2 KBU Kredskamp... 4 KBU Åbningsstævne... 5 KM Indledende... 6 KM Single Finaler... 8 KM Mix... 9 KBU Cup Indledende... 10 KBU
Læs mereForslag til ændringer af Floorball Danmarks Turneringsreglement
Forslag til ændringer af s Turneringsreglement - NY! 3.16 Dobbeltlicensaftale Det er muligt at anvende spillere på en dobbeltlicensaftale ved at udfylde den dertil tilgængelige formular. En dobbeltlicensaftale
Læs mereSUCCES GJORT ENKEL 7 DAGE TIL DIN FØRSTE LIFEWAVE-DEMONSTRATION
SUCCES GJORT ENKEL 7 DAGE TIL DIN FØRSTE LIFEWAVE-DEMONSTRATION 7 dage til din første lifewave-demonstration Opstart af din egen virksomhed kan være enkelt, ligetil og sjovt! Denne hurtigstartguide er
Læs mereVelkommen til LifeWave
Velkommen til LifeWave - for, at få de bedste produktpriser skal du nu have et kundenummer - du forpligter dig ikke til andet end de køb du selv foretager dig på din egen indkøbsside som du per automatik
Læs mereHumanconsult. powered by. hartmanns
Humanconsult powered by hartmanns humanconsult powerd by Hartmanns medlemskaber Medlemskaber Medlemskabet giver dig et attraktivt fagligt inspirationsforum til en dialog blandt ligesindede. Vi finder det
Læs mereI nedenstående gives en status for fleksjobambassadørernes arbejde fra april-oktober 2013.
1 Status for fleksjobambassadørindsatsen Førtidspensions- og fleksjobreformen trådte i kraft d. 1. januar 2013. Hensigten med reformen er bl.a., at flest mulige skal beholde kontakten med arbejdsmarkedet
Læs merecpos Online Quickguide Version Odense https://odense.cposonline.dk/
cpos Online Quickguide Version 1.0.7 Odense https://odense.cposonline.dk/ SÅDAN LOGGER DU IND... 3 SÅDAN INDBETALER DU PENGE PÅ ET KANTINEKORT... 4 SÅDAN OPRETTER DU AUTOMATISK OPTANKNING PÅ ET KANTINEKORT...
Læs mereSmartprint side 1 af 5
Smartprint side 1 af 5 Smartprint introducerede i 2011 et fotograf-system specifikt udviklet til studiefotografer, kaldet Gofolo. Gofolo er et online system, som udvikles og vedligeholdes af Smartprint.
Læs mereUdgangspunktet for opfølgningen på punkterne A-D er de tre ændringer i bestemmelserne fra 2009 nemlig mulighe- derne for:
Bilag Status på frit valg-ordningen I Aarhus har det siden 1997 været muligt at få tilskud til privat børnepasning via en frit valg-ordning, og i 2009 vedtog byrådet Udvidelse af mulighederne for tilskud
Læs mere2 års reglen og den skattefri præmie
Om 2 års reglen og den skattefri præmie Ledernes arbejdsløshedskasse 12. udgave, juni 2011 2 Indhold 1. Indledning 4 2. Kort om fleksibel efterløn 5 3. Kort om dit efterlønsbevis 5 4. 2 års reglen 7 5.
Læs mereOm at få efterløn... for dig, der er født før 1. januar 1956
Om at få efterløn... for dig, der er født før 1. januar 1956 2 - Faglig Fælles Akasse Indhold Efterlønsbevis... Udskydelsesreglen... Overgang til efterløn... Seniorjob... Satser for efterløn... Fuldtid
Læs mereInternationale forretningsopbygnings- PRINCIPPER
Internationale forretningsopbygnings- PRINCIPPER Amways VÆRDIER Partnerskab Integritet Personlig værdi Resultater Personligt ansvar Initiativ 1 Integritet er en af vores kerneværdier og er afgørende for
Læs mereOPRINDELSE. Ordet blog har sin oprindelse i. Weblog
OPRINDELSE Ordet blog har sin oprindelse i Weblog OPRINDELSE blog: a website that contains an online personal journal with reflections, comments and often hyperlinks provided by the writer - Merriam-Webster
Læs mereLean Startup Introduktion
Lean Startup Introduktion Introduktion til Lean Startup Lean Startup tager Lean produktionsmetoder, som er udviklet af Toyota i Toyota Production System og anvender dem til processen med at starte en virksomhed.
Læs mereVelkommen. til forretningsmuligheden igennem. www. EliteGreenTec.com
Velkommen til forretningsmuligheden igennem Firmaet EliteGreenTechnologies kan tilbyde dig en unik forretningsmulighed igennen vores kundeportal www.elitegreentec.com samt vores partnerportal www.my-egt.com
Læs merePFA BANK. får du fuldt udbytte af din samlede formue?
PFA BANK får du fuldt udbytte af din samlede formue? EN ENKEL BANK MED EN ENKEL MODEL Nogle banker er gode til at rådgive om lån til bil, bolig og alt muligt andet. I PFA Bank arbejder vi udelukkende
Læs mereNoget om bonusprogrammer
Noget om bonusprogrammer Ofte har jeg i forskellige sammenhænge deltaget i drøftelser om incitamentsprogrammer (bonusprogrammer). Her har jeg nedfældet nogle af mine egne tanker, som andre måske kunne
Læs mereHjælp mig med at arbejde med mine kundedata (Customer Intelligence)
Hjælp mig med at arbejde med mine kundedata (Customer Intelligence) Kundelivstidsværdi, Customer Insights, Customer Life Time Management, Customer Life Time Value, CRM strategi, kundeloyalitet osv. Det
Læs mereLifeWaves 10 års Jubilæums Krydstogt!
LifeWaves 10 års Jubilæums Krydstogt! Den 8.-12. November 2014 Hvad vil være bedre end at tage på ferie til en eksotisk paradisø, sejle på de smaragdgrønne vande i det utrolige Caribiske Hav, slappe af
Læs mereSkattenedslag til 64 årige i arbejde
Skattenedslag til 64 årige i arbejde Hvilke aldersgrupper kan få skattenedslag? Overordnede betingelser for skattenedslag Hvor meget må man tjene som 57, 58 og 59 årig? Fuldtidsbeskæftiget, hvor mange
Læs mereDGNB når bygherren kræver certificering af sit bæredygtige byggeri. sådan kommer du godt i gang
DGNB når bygherren kræver certificering af sit bæredygtige byggeri sådan kommer du godt i gang FÅ DE BEDSTE RESULTATER TIL TIDEN Har du lyst til at: At forbedre dine faglige kompetencer? Mindske fejl og
Læs mere60 år. 61 år. 61½ år. 62 år
En livsvarig livrente er en skattebegunstiget opsparing, der kan give dig en månedlig indtægt, fra du går på pension og resten af dit liv. Til forskel fra de fleste andre pensioner kan du oprette en livsvarig
Læs mereDEN SÆLGENDE KUNDESERVICE SÆT FART PÅ SALGET I KUNDESERVICE UDEN AT DEN GODE SERVICE RYGER I SVINGET
DEN SÆLGENDE KUNDESERVICE SÆT FART PÅ SALGET I KUNDESERVICE UDEN AT DEN GODE SERVICE RYGER I SVINGET KRAV OPPEFRA: SÆLG SÆLG SÆLG! Detailhandlen er under pres i Danmark. Det betyder, at vi som virksomhed
Læs mereRapport om efterlevelse af regler om aflønningspolitik i henhold til Europa-Parlamentets og Rådets forordning nr. 575/2013 af 26.
Rapport om efterlevelse af regler om aflønningspolitik i henhold til Europa-Parlamentets og Rådets forordning nr. 575/2013 af 26. juni 2013 om tilsynsmæssige krav til kreditinstitutter og investeringsselskaber
Læs mereKlædt på til Network Marketing
Klædt på til Network Marketing Overvejer du at starte i Network Marketing eller er du netop blevet en del af denne spændende branche? Her finder du et par værktøjer til rygsækken - baseret på mine erfaringer
Læs mereHvad betyder skattereformen for din økonomi?
Hvad betyder skattereformen for din økonomi? Skatten på din løn Et af hovedformålene med skattereformen er at give danskerne lavere skat på arbejde, og det sker allerede i 2010. Den lavere skat kommer
Læs mere