KAPITTEL 3 Stillingskode Stillingskode tekst

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "KAPITTEL 3 Stillingskode Stillingskode tekst"

Transkript

1 KAPITTEL 3 Stillingskode Stillingskode tekst 9450 ØVERSTE ADMINISTR. LEDER 9450 ØVERSTE ADMINISTR. LEDER 9450 ØVERSTE ADMINISTR. LEDER 9582 TILLITSVALGT (LØNNET) KAPITTEL 4 Stillingskode Stillingskode tekst 6014 ARBEIDER 6014 ARBEIDER 6014 ARBEIDER 6014 ARBEIDER 6014 ARBEIDER 6014 ARBEIDER 6185 HELSESØSTER 6185 HELSESØSTER 6185 HELSESØSTER

2 6209 JORDMOR 6209 JORDMOR 6209 JORDMOR 6209 JORDMOR 6209 JORDMOR 6221 KONTROLLØR/INSPEKTØR 6221 KONTROLLØR/INSPEKTØR 6293 MASKINIST 6455 VERNEPLEIER 6455 VERNEPLEIER 6470 PSYKOLOG 6470 PSYKOLOG 6470 PSYKOLOG 6508 BARNEVERNSPEDAGOG 6508 BARNEVERNSPEDAGOG 6508 BARNEVERNSPEDAGOG 6517 ERGOTERAPEUT 6517 ERGOTERAPEUT 6559 KONSULENT 6559 KONSULENT 6559 KONSULENT 6559 KONSULENT 6559 KONSULENT 6559 KONSULENT 6559 KONSULENT 6559 KONSULENT 6559 KONSULENT 6559 KONSULENT 6559 KONSULENT 6559 KONSULENT 6559 KONSULENT

3 6582 TILLITSVALGT (LØNNET) 6675 MILJØTERAPEUT 6675 MILJØTERAPEUT 6675 MILJØTERAPEUT 6675 MILJØTERAPEUT 6675 MILJØTERAPEUT 6675 MILJØTERAPEUT 6675 MILJØTERAPEUT 6709 FØRSKOLELÆRER 6709 FØRSKOLELÆRER 6709 FØRSKOLELÆRER 6709 FØRSKOLELÆRER 6709 FØRSKOLELÆRER 6709 FØRSKOLELÆRER 6709 FØRSKOLELÆRER 6709 FØRSKOLELÆRER 6771 LANDBRUKSVIKAR 6814 MUSIKK-/KULTURSKOLELÆRER 6814 MUSIKK-/KULTURSKOLELÆRER 6814 MUSIKK-/KULTURSKOLELÆRER 6814 MUSIKK-/KULTURSKOLELÆRER 6816 MUSIKK-/KULTURMEDARBEIDER 6816 MUSIKK-/KULTURMEDARBEIDER 6863 SEKRETÆR 6863 SEKRETÆR 6863 SEKRETÆR 6883 SJÅFØR 6883 SJÅFØR 6912 SERVICEMEDARBEIDER 6912 SERVICEMEDARBEIDER 6912 SERVICEMEDARBEIDER 6912 SERVICEMEDARBEIDER 6912 SERVICEMEDARBEIDER 6912 SERVICEMEDARBEIDER 6912 SERVICEMEDARBEIDER 6912 SERVICEMEDARBEIDER 6912 SERVICEMEDARBEIDER 6912 SERVICEMEDARBEIDER 6912 SERVICEMEDARBEIDER 6912 SERVICEMEDARBEIDER 6937 MUSIKK-/KULTURSKOLELÆRER 6937 MUSIKK-/KULTURSKOLELÆRER 6937 MUSIKK-/KULTURSKOLELÆRER 6937 MUSIKK-/KULTURSKOLELÆRER 6937 MUSIKK-/KULTURSKOLELÆRER

4 7001 ADVOKAT

5 7024 BARNEPLEIER 7024 BARNEPLEIER 7024 BARNEPLEIER 7024 BARNEPLEIER 7024 BARNEPLEIER 7026 BIBLIOTEKAR 7026 BIBLIOTEKAR 7026 BIBLIOTEKAR 7026 BIBLIOTEKAR 7046 DRIFTSLEDER 7046 DRIFTSLEDER 7066 FYSIOTERAPEUT 7066 FYSIOTERAPEUT 7066 FYSIOTERAPEUT 7066 FYSIOTERAPEUT 7066 FYSIOTERAPEUT 7066 FYSIOTERAPEUT 7066 FYSIOTERAPEUT 7066 FYSIOTERAPEUT 7066 FYSIOTERAPEUT 7076 HJELPEPLEIER 7076 HJELPEPLEIER 7076 HJELPEPLEIER 7076 HJELPEPLEIER 7076 HJELPEPLEIER 7076 HJELPEPLEIER 7076 HJELPEPLEIER 7076 HJELPEPLEIER 7076 HJELPEPLEIER 7076 HJELPEPLEIER 7084 INGENIØR 7084 INGENIØR 7084 INGENIØR 7084 INGENIØR 7084 INGENIØR 7084 INGENIØR 7084 INGENIØR 7084 INGENIØR 7084 INGENIØR 7168 SOSIALKURATOR 7168 SOSIALKURATOR 7168 SOSIALKURATOR 7174 SYKEPLEIER 7174 SYKEPLEIER 7174 SYKEPLEIER 7174 SYKEPLEIER 7174 SYKEPLEIER

6 7174 SYKEPLEIER 7199 HELSESEKRETÆR 7210 RENHOLDER 7210 RENHOLDER 7249 PED./PSYK. RÅDGIVER 7453 FAGLEDER 7453 FAGLEDER 7453 FAGLEDER 7453 FAGLEDER 7453 FAGLEDER 7453 FAGLEDER 7453 FAGLEDER 7453 FAGLEDER 7453 FAGLEDER 7453 FAGLEDER 7453 FAGLEDER 7482 FOLKEVALGT 7482 FOLKEVALGT 7482 FOLKEVALGT 7482 FOLKEVALGT

7 7520 FØRSTESEKRETÆR 7520 FØRSTESEKRETÆR 7520 FØRSTESEKRETÆR 7522 SPESIALPEDAGOG 7522 SPESIALPEDAGOG 7522 SPESIALPEDAGOG 7522 SPESIALPEDAGOG 7522 SPESIALPEDAGOG 7523 SPESIALSYKEPLEIER 7523 SPESIALSYKEPLEIER 7523 SPESIALSYKEPLEIER 7523 SPESIALSYKEPLEIER 7523 SPESIALSYKEPLEIER 7523 SPESIALSYKEPLEIER 7527 LEGE 7527 LEGE 7527 LEGE 7527 LEGE 7527 LEGE 7527 LEGE 7527 LEGE 7530 RÅDGIVER 7530 RÅDGIVER

8 7530 RÅDGIVER 7530 RÅDGIVER 7530 RÅDGIVER 7530 RÅDGIVER 7530 RÅDGIVER 7530 RÅDGIVER 7533 VETERINÆR 7534 SOSIONOM 7534 SOSIONOM 7534 SOSIONOM 7534 SOSIONOM 7534 SOSIONOM 7534 SOSIONOM 7534 SOSIONOM 7534 SOSIONOM 7534 SOSIONOM 7534 SOSIONOM 7534 SOSIONOM 7534 SOSIONOM 7534 SOSIONOM

9 7535 ARKITEKT 7592 KLIN. BARNEVERNPEDAGOG 7592 KLIN. BARNEVERNPEDAGOG 7617 SPESIALFYSIOTERAPEUT 7617 SPESIALFYSIOTERAPEUT 7617 SPESIALFYSIOTERAPEUT 7617 SPESIALFYSIOTERAPEUT 7617 SPESIALFYSIOTERAPEUT 7617 SPESIALFYSIOTERAPEUT 7619 KLINISK SOSIONOM 7619 KLINISK SOSIONOM 7637 PEDAGOGISK LEDER 7637 PEDAGOGISK LEDER 7666 LÆRLING (REFORM 94)

10 7711 UTD. STILLINGER M.M UTD. STILLINGER M.M UTD. STILLINGER M.M UTD. STILLINGER M.M UTD. STILLINGER M.M UTD. STILLINGER M.M UTD. STILLINGER M.M UTD. STILLINGER M.M AVD.LEDER/FAGLEDER 7954 AVD.LEDER/FAGLEDER 7954 AVD.LEDER/FAGLEDER 7960 LÆRER U/GODKJ. UTDANNELSE 7961 LÆRER 7961 LÆRER 7961 LÆRER 7962 ADJUNKT 7962 ADJUNKT 7963 ADJUNKT M/TILLEGGSUTD ADJUNKT M/TILLEGGSUTD ADJUNKT M/TILLEGGSUTD LEKTOR 7966 LEKTOR M/TILLEGGSUTD.

11 KAPITTEL 5 Stillingskode Stillingskode tekst 8001 ADVOKAT 8209 JORDMOR 8209 JORDMOR 8209 JORDMOR

12 8209 JORDMOR 8209 JORDMOR 8209 JORDMOR 8293 MASKINIST 8470 PSYKOLOG 8470 PSYKOLOG

13 8509 FAGKONSULENT I LANDBRUK 8527 LEGE 8527 LEGE 8527 LEGE 8527 LEGE 8527 LEGE 8527 LEGE 8527 LEGE 8527 LEGE 8527 LEGE 8527 LEGE 8527 LEGE

14 8531 SAKSBEHANDLER 8531 SAKSBEHANDLER 8531 SAKSBEHANDLER 8531 SAKSBEHANDLER 8531 SAKSBEHANDLER 8531 SAKSBEHANDLER 8531 SAKSBEHANDLER 8531 SAKSBEHANDLER 8531 SAKSBEHANDLER 8531 SAKSBEHANDLER 8531 SAKSBEHANDLER 8531 SAKSBEHANDLER 8535 ARKITEKT 8535 ARKITEKT 8535 ARKITEKT 8535 ARKITEKT 8711 UTDANNINGSSTILLINGER M.M UTDANNINGSSTILLINGER M.M.

15 Alternativ stillingskode Alternativ stillingskode tekst RÅDMANN KOMMUNALDIREKTØR REVISJONSDIREKTØR LEDER ADM STYRER BARNEHAGE SONELEDER STYRER SYKEHJEM FINANS OG REGNSKAPSSJEF INNKJØPSSJEF REKTOR TKM BYDRIFTSSJEF KEMNER IT-SJEF UTBYGGINGSSJEF DIREKTØR BRANN- OG REDNINGSSJEF REKTOR REKTOR KOMB. SKOLE LEDER B & F, FORVALTNING LEDER B & F, TILTAK LEDER H & V, FORVALTNING LEDER H & V, OPPFØLGING LEDER DAGTILBUD LEDER ÅV MOD I LEDER ÅV MOD II LEDER ÅV MOD III LEDER ÅV MOD IV BIBLIOTEKSJEF REKTOR MOD I REKTOR MOD II REKTOR MOD III REKTOR MOD IV REKTOR MOD V LEDER ÅV MOD V HOVEDTILLITSVALGT Alternativ stillingskode Alternativ stillingskode tekst BADEBETJENT FEIERFORMANN/-MESTER FEIERMESTER I FEIERMESTER II FEIERINSPEKTØR SVØMMEINSTRUKTØR HELSESØSTER HELSESØSTER III HELSESØSTER IV

16 JORDMOR I JORDMOR II JORDMOR III JORDMOR IV JORDMOR M/MASTERGRAD INSPEKTØR FEIERINSPEKTØR MASKINIST I VERNEPLEIER VERNEPLEIER I PSYKOLOG I PSYKOLOGSPESIALIST PSYKOLOGSPESIALIST BARNEVERNSPEDAGOG BARNEVERNSPED. I BARNEVERNSPED. MASTERGRAD ERGOTERAPEUT ERGOTERAPEUT I FØRSTEKONSULENT IT-SPES.KONSULENT IT-KONSULENT INFORMASJONSKOORDINATOR ØKONOMIKONSULENT PERSONALKONSULENT KONSULENT FAMILIEVERN OPPLÆRINGSKONSULENT ØKONOMI/REGNSKAPSMEDARB SPESIALKONSULENT ATTFØRINGSKONSULENT KONSULENT LØNNSREVISOR ASSISTENT ASSISTENT (SFO) ASSISTENT (BARNEHAGE) ASSISTENT SKOLE ASSISTENT FAM.BARNEH ELEVASSISTENT KOKK UTEN FAGBREV STIKNINGSASSISTENT LABORATORIEASSISTENT INTERNATASSISTENT SOSIALASSISTENT ASSISTENT HELSEINSTITUSJ MORSMÅLSTRENER HUSMORVIKAR M/GODKJ.UTD LEDER BARNEPARK STUDENT HO 1 OG 2 ÅR STUDENT HO 3.ÅR STUDENT (KAP 5) KANTINEASSISTENT

17 KOKK DAGHJEM KULTURMEDARBEIDER FRITIDSASSISTENT HOVEDTILLITSVALGT MILJØTERAPEUT MILJØTERAPEUT/-ARB. I TEATERPEDAGOG PROSJEKTMEDARBEIDER MILJØTERAPEUT TOLK M/HØYSKOLEUTD TOLK M/HØYSKOLEUTD. I FØRSKOLELÆRER FØRSKOLELÆRER I FØRSKOLELÆRER FØRSK.LÆRER II FØRSK.LÆRER III FØRSK.LÆRER IV PEDAGOGISK LEDER FØRSKOLELÆRER MASTERGRAD LANDBRUKSVIKAR MUS/KULTURSK.L.3 ÅR MUS/KULT.SK.L.4ÅR MUS/KULT.SK.L. I 3 ÅR MUS/KULT.SK.L. I 4 ÅR INSTRUKTØR MUSIKER SEKRETÆR KONTORLEDER REGNSKAPSMEDARBEIDER SJÅFØR SJÅFØR HS SPESIALARBEIDER BETJENT VAKT KLUBBARBEIDER TRAFIKKBETJENT DRIFTSOPERATØR INTERNATBETJENT ASPIRANT BESTYRER LEANGEN TOLKEFORMIDLER TEKNISK DRIFTSOPERATØR HÅNDVERKER MUS/KULTSK.L.5 ÅR MUS/KULTSK.L. 6 ÅR MUS-KULTSK.L. 7 ÅR MUS/KULT.SK.L. I 5 ÅR MUS/KULT.SK.L. II 5 ÅR FEIER M/FAGBREV SETTER

18 RENHOLDSOPERATØR RENHOLDSOPERATØR I RENHOLDSOPERATØR II RENHOLDSOPERATØR III RENHOLDSOPERATØR IV SJÅFØR SJÅFØR I SJÅFØR II SJÅFØR III SJÅFØR IV FEIERSVENN FEIERSVENN I FEIERSVENN II FEIERSVENN III FEIERSVENN IV FEIERSVENN V KOMMUNEADVOKAT DRIFTSLEDER FORMANN ARBEIDSLEDER BADEMESTER KLUBBLEDER AVDELINGSLEDER AVDELINGSLEDER KJØKKEN PSYKOLOG HUSØKONOM TEKNISK LEDER MATERIALFORVALTER KANTINEBESTYRER OPPSYNSMANN MATERIALFORVALTER BRANNFORMANN TEGNELEDER OPPSYNSMANN I SENTRALBORDLEDER HUSØKONOM I DAGLIG LEDER BRANNVERNKOORDINATOR HOT BADEMESTER I OMRÅDELEDER LEDER DRIFTSSENTRALEN LEDER HÅPNDVERKSGRUPPA UNDERBRANNMESTER UNDERBRANNMESTER III UNDERBRANNMESTER IV UNDERBRANNMESTER V BRANNMESTER FORBYG.I ARB.LEDER/FEIERMESTER ARB.LEDER/FEIERMESTER I ARB.LEDER/FEIERMESTER II

19 ARB.LEDER/FEIERMESTER III ARB.LEDER/FEIERMESTER IV ARB.LEDER/FEIERMESTER V BARNEPLEIER BARNEPLEIER I BARNEPLEIER II BARNEPLEIER III BARNEPLEIER IV BIBLIOTEKAR DISTRIKTSBIBLIOTEKAR BIBLIOTEKAR I BIBLIOTEKAR MASTERGRAD DRIFTSINGENIØR MATERIALFORVALTER FYSIOTERAPEUT FYSIOTERAPEUT I LEDENDE FYSIOTERAPEUT FYSIOTERAPEUT SERVK.TR I FYSIO.SERVK.II FYSIOTERAPEUT SERVKTR III FYSIOTERAPEUT SERV.KTR V FYSIOTERAPEUT SERVKTR IV FYSIOTERAPEUT M/MASTER HJELPEPLEIER MILJØARBEIDER HJELPEPLEIER I HJELPEPLEIER II HJELPEPL.III HJELPEPLEIER IV MILJØARBEIDER I MILJØARBEIDER II MILJØARBEIDER III MILJØARB. IV AVDELINGSINGENIØR AVDELINGSINGENIØR AVDELINGSINGENIØR INGENIØR I BIOINGENIØR INGENIØR II INGENIØR III INGENIØR IV VA-INSPEKTØR SOSIALKONSULENT FAMILIEKURATOR SOSIALK.UTEKONTAKTEN SYKEPLEIER SYKEPLEIER I SYKEPLEIER SERV.KTR V SYKEPLEIER SERVICEKTR IV SYKEPLEIER M/MASTERGRAD

20 SYKEPLEIER HELSESEKRETÆR RENHOLDER RENHOLDER I PED/PSYK RÅD I FAGLEDER AVD.LEDER MUSIKKSKOLEN FAGLEDER BARNEHAGE FAGLEDER HELSE OG VELFERD FAGLEDER BFT FAGLEDER ADM.INTERN TJEN DAGL LEDER SFO I DAGL LEDER SFO II DAGL LEDER SFO III DAGL LEDER SFO IV PROSJEKTLEDER KOMMUNALRÅD KOMITELEDER KOMITE NESTLEDER GRUPPELEDER BARNE- OG UNGDOMSARB OMSORGSARBEIDER AKTIVITØR FAGBREV I KOKK M/FAGBREV AKTIVITØR M/FAGBREV YRKESSJÅFØR RENHOLDSOPERATØR OMSORGSARB.I OMSORGSARB.II OMSORGSARB.III OMSORGSARBEIDER IV AKTIVITØR FAGARB. IV STUDENT HO 3.ÅR TRYKKER AKTIVITØR II AKTIVITØR FAGARB. III BARNE/UNGD.ARB. I BARNE/UNGDOMARB. II BARNE/UNGDOMS.ARB. III STUDENT NTNU INTERNATBETJENT DRIFTSOPERATØR HÅNDVERKER TEKNISK DRIFTSOPERATØR BARNE/UNGDOMS.ARB. IV KOKK M/FAGBREV I KOKK M/FAGBREV III KOKK M/FAGBREV IV RENHOLDSOPERATØR III RENHOLDSOPERATØR IV

21 FAGARBEIDER BYGG/ANLEGG FAGARBEIDER I,BYGG/ANLEGG FAGARBEIDER II,BYGG/ANL FAGARBEIDER III,BYGG/ANL FAGARBEIDER IV, BYGG/ANL FAGARBEIDER VERKSTED FAGARBEIDER I, VERKSTED FAGARBEIDER II, VERKSTED FAGARBEIDER III, VERKSTED FAGARBEIDER IV, VERKSTED TOLK TOLK I TOLK II TOLK III TOLK IV TOLK V DRIFTSOPERATØR DRIFTSOPERATØR I DRIFTSOPERATØR II DRIFTSOPERATØR III DRIFTSOPERATØR IV DRIFTSOPERATØR V HELSEFAGARBEIDER HELSEFAGARBEIDER I HELSEFAGARBEIDER II HELSEFAGARBEIDER III HELSEFAGARBEIDER IV FØRSTESEKRETÆR KONTORLEDER FØRSTESEKRETÆR I FØRSKOLELÆRER SPESPED SPESIALPEDAGOG LOGOPED SPES.PED SPES.PED PEDAGOGISK LEDER SPES.PED. VIDEREUTD.FØRSK SPESIALSYKEPLEIER SPES.SYKPL.III SPES.SYKEP.III SPES.SYKEPL. IV SPES.SYKEPLEIER SERVK. IV SPESIALSYKEPL. MASTERGRAD KOMMUNELEGE II KOMMUNELEGE II ASS.LEGE II LEGESPESIALIST LEGESPESIALIST ASSISTENTLEGE II LEGESPES. I JURIST I JURIST

22 JURIST JURIST I PLANLEGGER DIR.STAB PLANLEGGER KONTORLEDER PROSJEKTMEDARBEIDER FØRSTEKONSULENT REVISOR SPESIALKONSULENT REVISOR BARNEV.KONS.I BARNEV.KONS.II BARNV.KONS.III BARN.V.KONS.IV BOLIGKONS. I BOLIGKONS. II BOLIGKONS. III BOLIGKONSULENT IV PLANLEGGER OMSORGSLEDER (HO) LØNNSREVISOR GRUPPELEDER IT-SPES.KONSULENT PLANLEGGER DIR.STAB PLANLEGGER ØKONOMIKONSULENT PROSJEKTMEDARBEIDER REGNSKAPSSEKRETÆR GRUPPEKOORDINATOR SAKSBE. BARNEVERNKONS BARNEVERN. SAKSBE.MASTERG BOLIGKONSULENT BOLIGKONSULENT M/MASTERGR SAKSBEHANDLER BARNEV. I IKKE KOMP.TILL BARNEV.KONS.III IKKE KOMP AVDELINGSVETERINÆR SOSIONOM SOSIONOM I SOSIONOM II SOSIONOM SERVKTR TR II SOSIONOM SERVKTR III SOSIONOM SERV.KTR V SOSIONOM II SOSIONOM III SOSIONOM IV SOSIONOM SERVICEKTR IV SOSIONOM M/MASTERGRAD ALT.FAGSTIGE II FOR.KONT ALT.FAGSTIGE IV FOR.KONT

23 AVD.LANDSK.ARKITEKT KLINISK BARNEVERNSPED KLINISK BARNEVERNSPED SPESIALFYSIOTERAPEUT II SPESIALFYSIOTERAPEUT III SPESIALFYSIOTERAPEUT IV SPES.FYSIOTERAP.SERVK III SPES.FYSIOTERAP. SERVKTRV SPES.FYSIOTERAP.SERVK IV KLINISK SOSIONOM SOSIONOM IV PEDAGOGISK LEDER PEDAGOGISK LEDER I LÆRLING (REFORM 94) BARNEVERNSPEDAGOG II BARNEV.PED.III BARNEV.PED.IV BIBLIOTEKAR II BIBLIOTEKAR III BIBLIOTEKAR IV SPES.ERGOTERAPEUT II SPES.ERGOTERAPEUT III SPES.ERGO.TERAPEUT IV FØRSK.LÆRER II FØRSK LÆRER III FØRSK LÆRER IV SPES.ERG.S.III SOSIONOM SERV.KTR TR III SYKEPL.S.III VERNEPL.S.III SPES.ERGOTERAPEUT SERVK V FYSIOTERAPEUT SERVKTR V SOSIONOM SERVKTR TRINN V SYKEPLEIER SERVKTR TR V VERNEPLEIER SERV.KTR TR V SOSIONOM II SOSIONOM III SOSIONOM IV SYKEPLEIER II SYKEPLEIER III SYKEPLEIER IV VERNEPLEIER II VERNEPLEIER III VERNEPLEIER IV SPES.ERGOTERAP.SERVKTR IV SOSIONOM SERVICEKTR IV SYKEPLEIER SERVICEKTR IV VERNEPLEIER SERVICEKTR IV PEDAGOGISK LEDER II PED.LEDER III

24 PEDAGOGISK LEDER IV MILJØTERAPEUT II MILJØTERAPEUT III MILJØTERAPEUT IV FØRSKOLELÆRER SPESPED SPES.PED.FØRSK. M/MASTER SPES.PED PED.LED.M/MASTER SPES.PED M/MASTER TOLK M/HØYSKOLEUTD. II TOLK M/HØYSKOLEUTD. III TOLK M/HØYSKOLEUTD. IV UNGE ARBEIDSTAKERE TURNUSLEGE LÆRLING (GML. ORDNING) FYSIOTERAPEUT TURNUSÅR MEDISINERSTUD. M/LISENS MEDISINERSTUD. M/LISENS TURNUSLEGE TURNUSKANDIDAT (LEGE) BARNEVERNKONS. M/MASTER BARNEVERNSPED. M/MASTER BIBLIOTEKAR M/MASTERGRAD BOLIGKONS. M/MASTERGRAD ERGOTERAPEUT M/MASTER FYSIOTERAPEUT M/MASTER FØRSKOLELÆRER M/MASTER SPESIALPEDAGOG M/MASTER MILJØTERAPEUT MASTERGRAD SOSIONOM M/MASTER SYKEPLEIER M/KRAV MASTER HELSESØSTER M/MASTER SPESIALSYKEPL M/MASTER VERNEPL. M/KRAV OM MASTER TOLK MED MASTER FAGLEDER SKOLE I FAGLEDER SKOLE II FAGLEDER SKOLE III LÆRER U/GODKJ UTDANNELSE LÆRER MORMÅLSLÆRER LÆRER I ADJUNKT ADJUNKT I ADJUNKT M/TILLEGGSUTD ADJUNK M/TILLEGGSUTD. I ADJUNKT M/TILLEGGSUTD. II LEKTOR LEKTOR M/TILLEGGUTD GODTGJ. PERSON FOSTERHJEM

25 BESØKSHJEM STØTTEKONTAKT OMSORGSLØNN AVLASTER TILSYNSFØRER USPESIFISERT PROSJEKTKOORDINATOR PROSJEKTMEDARBEIDER FAGARBEIDER ARBEIDER TIMER KOMMUNALRÅD GRUPPELEDER FOLKEVALTE FOLKEVALGTE KOMITELEDER KOMITE NESTLEDER POLITISK RÅDGIVER UNGD.FOSTERHJEM BEREDSKAPSHJEM FAMILIEHJEM ORDFØRER VARAORDFØRER PROGRAMDELTAKER MUSIKKSKOLETILSATT DANSEINSTRUKTØR VERGE LEDER FORLIKSRÅD Alternativ stillingskode Alternativ stillingskode tekst ADVOKAT INGENIØR AVDELINGSINGENIØR BRANNINGENIØR AVDELINGSINGENIØR I IT-SPES.KONSULENT LEDER MASKINSEKSJONEN OVERINGENIØR SIVILINGENIØR SIVILINGENIØR I SIV.INGENIØR II SIVILING.III VA-INSPEKTØR INGENIØR INGENIØR I INGENIØR II INGENIØR III DRIFTSINGENIØR JORDMOR JORDMOR I JORDMOR II

26 JORDMOR III JORMOR IV JORDMOR M/MASTERGRAD MASKINIST I LEDER(ADM) SJEFINGENIØR OVERVETERINÆR FAGSJEF SJEFARKITEKT PLANSJEF REGNSKAPSSJEF EIEND/UTBYGG.SJEF SEKSJONSLEDER DRIFTSLEDER MILJØDIREKTØR KOMMUNEPLANSJEF BYDRIFTSSJEF KEMNER LEDER ADM. ENHETEN LEDER ANLEGG LEDER IPS LEDER VANN LEDER VEGVEDLIKEHOLD LEDER HJELPETJ.(OPPV) SPESIALINGENIØR AVD.LEDER BIBLIOTEK AVDELINGSSJEF STYRER BARNEHAGE IT-SJEF LEDER MASKINSEKSJONEN PROSJEKTKOORDINATOR UTBYGGINGSSJEF DIREKTØR KONTORSJEF STYRER ØKONOMISJEF PROSJEKTSJEF LANDBRUKSSJEF BYGNINGSSJEF LEDER KUNDESERVICE KART OG OPPMÅLINGSSJEF FAGSJEF GRØNT PRODUKSJONSSJEF FAGLEDER ARBEIDSLEDER KOORDINATOR DRIFTSSERVICESJEF FAGANSVARLIG PERS.ORG.HMS PSYKOLOG PSYKOLOGSPESIALIST

27 JORDMOR IV LEGE ALM.LEGE M/AVTF.DELTD LEGER FASTLØNNEDE STILL ASSISTENTLEGE II KOMMUNEOVERLEGE KOMMUNEOVERLEGE I OVERLEGE DELTIDSST BEDRIFTSLEGE OVERLEGE MFR 50% EL MIN OVERLEGE MFR UNDER 50% OVERLEGE MFR OVER 50% JURIDISK KONSULENT RÅDGIVER JURIST I JURIST NATURFORVALTER II PLANLEGGER DIR.STAB BEREDSKAPSRÅDGIVER JURIST III PED/PSYK RÅDG JURIDISK KONSULENT JURIST II PED/PS.RÅDG.I PED/PS.RÅDG.II JURIDISK RÅDGIVER SIVILØKONOM II SIVILØKONOM III SAMFUNNSØKONOM II SAMFUNNSØKONOM III NATURFORVALTER III LEDER LOVFORVALTNING SAKSBEH. U/KRAV T AK.UTD SIVILØKONOM REVISOR IT-SPES.KONSULENT IT-KONSULENT ØKONOMIKONSULENT PROGRAMRÅDGIVER SPESIALKONSULENT SIVILØKONOM I SAMFUNNSØKONOM SAMFUNNSØKONOM I NATURFORVALTER NATURFORVALTER I SAMFUNNSVITER CAN.MAG SAMFUNNSVITER HOVEDFAG SAMFUNNSVITER I SAMFUNNSVIT.II SAMFUNNSV.III

28 SAKSBEHANDLER SPESIALRÅDGIVER PRODUKSJONSPLANLEGGER PERSONALRÅDGIVER FAGANSVARLIG ØKONOMI PED.PSYK.RÅDG. III SENIORRÅDGIVER FARMASØYT REVISOR IT-SPES.KONSULENT IT-KONSULENT PLANLEGGER DIR.STAB PLANLEGGER ØKONOMIKONSULENT HELSELEDER (HO) PROSJEKTMEDARBEIDER SAMFUNNSØKONOM I NATURFORVALTER NATURFORVALTER I PROGRAMRÅDGIVER ARKITEKT ARKITEKT I ARKITEKT II ARKITEKT III MEDISINERSTUD. M/LISENS TURNUSLEGE

AGRONOMER OG HORTONOMER 19 3.955 3-259 63 657 4.937 258.086. AKADEMI- OG CIVILINGENIØRER 337 78.826 445 262 12.116 1.375 12.959 105.983 314.

AGRONOMER OG HORTONOMER 19 3.955 3-259 63 657 4.937 258.086. AKADEMI- OG CIVILINGENIØRER 337 78.826 445 262 12.116 1.375 12.959 105.983 314. Amtsrådsforeningen -afh Andre Amtsrådsforeningen AGRONOMER OG HORTONOMER 19 3.955 3-259 63 657 4.937 258.086 AGRONOMER OG HORTONOMER 19 3.955 3-259 63 657 4.937 258.086 AKADEMI- OG CIVILINGENIØRER 337

Læs mere

Telefonliste for RYGGE KOMMUNE

Telefonliste for RYGGE KOMMUNE Telefonliste for RYGGE KOMMUNE Arnesen, Oddvar 69264380/4390 Kommunalsjef Binde, Anne Mona anne.binde@rygge.kommune.no 69264317 Konsulent Eriksen, Stig stig.eriksen@rygge.kommune.no 69232370 95043454 Kommunalsjef

Læs mere

AKADEMIKERE 2.864 661.953 2.248 583 79.799 11.169 103.087 858.851 299.838

AKADEMIKERE 2.864 661.953 2.248 583 79.799 11.169 103.087 858.851 299.838 Amtsrådsforeningen -afh Andre Amtsrådsforeningen AKADEMIKERE 2.864 661.953 2.248 583 79.799 11.169 103.087 858.851 299.838 AGRONOMER OG HORTONOMER AKADEMI- OG CIVILINGENIØRER ARKITEKTER FARMACEUTER FORSTKANDIDATER

Læs mere

Representasjon i LM-perioden Forum Deltakelse Merknad

Representasjon i LM-perioden Forum Deltakelse Merknad Representasjon i LM-perioden Forum Deltakelse Merknad Helseomsorg 21 Topplederforum, Helse og 2013/dd omsorgsdepartementet. Forbundsleder Eli Gunhild By Styringsgruppe Norm for informasjonssikkerhet, Helsedirektoratet

Læs mere

AKADEMIKERE 3.212 777.234 16.746 308 79.356 13.105 122.822 1.009.577 314.317

AKADEMIKERE 3.212 777.234 16.746 308 79.356 13.105 122.822 1.009.577 314.317 Amtsrådsforeningen -afh Andre Amtsrådsforeningen AKADEMIKERE 3.212 777.234 16.746 308 79.356 13.105 122.822 1.009.577 314.317 AGRONOMER, HORTONOMER OG LAN AKADEMI- OG CIVILINGENIØRER ARKITEKTER FARMACEUTER

Læs mere

Endelig_liste. Erhvervsgruppe Stilling Disco88

Endelig_liste. Erhvervsgruppe Stilling Disco88 Erhvervsgruppe Stilling Disco88 Akademisk arbejde: Projektleder 1237 Aktuar 2121 Statistiker 2122 It-ingeniør 2131 Arkitekt 2141 Byggesagsbehandler 2141 Anlægsingeniør 2142 Bygningsingeniør 2142 Energikonsulent

Læs mere

Arf KL Kbh Frb Ialt AKADEMIKERE. AGRONOMER OG HORTONOMER Trin 28 100 14 4 145. AKADEMI- OG CIVILINGENIØRER Trin 375 547 221 26 1.

Arf KL Kbh Frb Ialt AKADEMIKERE. AGRONOMER OG HORTONOMER Trin 28 100 14 4 145. AKADEMI- OG CIVILINGENIØRER Trin 375 547 221 26 1. AKADEMIKERE AKADEMIKEREIalt 2.794 4.136 1.096 131 8.158 AGRONOMER OG HORTONOMER Trin 28 100 14 4 145 Løntrinaflønnede 1 1 1 3 3 4 1 1 9 4 2 7 0 10 5 2 5 0 8 6 4 4 2 9 7 3 5 1 9 8 3 6 1 10 9 0 8 2 10 10

Læs mere

Geografiske forskelle i opfølgning og behandling af 8-15 årige CP børn i Danmark

Geografiske forskelle i opfølgning og behandling af 8-15 årige CP børn i Danmark Geografiske forskelle i opfølgning og behandling af 8-15 årige CP børn i Danmark Ph.d. stud., børnelæge Gija Rackauskaite Børneafdelingen, Aarhus Universitetshospital Vejledere: prof. J.R. Østergaard,

Læs mere

Samlet bilagsmateriale til. Kommunal Rekruttering i Syddanmark

Samlet bilagsmateriale til. Kommunal Rekruttering i Syddanmark Samlet bilagsmateriale til Kommunal Rekruttering i Syddanmark Indhold Assens - - - - - - - - - - - 1 Nordfyn - - - - - - - - - - - 14 Billund - - - - - - - - - - - 2 Region Syddanmark - - 15 Esbjerg -

Læs mere

Stilling betegnelse Antal Ny stillingsbetegnelse Kommentar Affaldskonsulent 1? akademiker 1? Amt 7? Arkivleder 1? Beredskabsinspektør 1? B-leder 1?

Stilling betegnelse Antal Ny stillingsbetegnelse Kommentar Affaldskonsulent 1? akademiker 1? Amt 7? Arkivleder 1? Beredskabsinspektør 1? B-leder 1? Stilling betegnelse Antal Ny stillingsbetegnelse Kommentar Affaldskonsulent 1? akademiker 1? Amt 7? Arkivleder 1? Beredskabsinspektør 1? B-leder 1? brandmester ov. holdleder 3? Bygningskonstruktør 2? cand.

Læs mere

LISTE FOR TILTAK - VVS og EL DATO : RIV: Erichsen & Horgen AS RIE: VVS

LISTE FOR TILTAK - VVS og EL DATO : RIV: Erichsen & Horgen AS RIE: VVS Bygg 1980 Tilbygg Rom nr. Funksjon Tiltak Sanitær Varme Ventilasjon Automatisk slokkeanlegg Nytt sanitæranlegg i hele bygget. Unntak bunnledninger i 1980 bygget som skal beholdes og videokjøres Nytt vannbårent

Læs mere

KOMMUNERNES OG REGIONERNES LØNDATAKONTOR ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER BEREGNINGSGRUNDLAG OK-13

KOMMUNERNES OG REGIONERNES LØNDATAKONTOR ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER BEREGNINGSGRUNDLAG OK-13 KOMMUNERNES OG REGIONERNES LØNDATAKONTOR ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER BEREGNINGSGRUNDLAG OK-13 INDHOLDSFORTEGNELSE Oversigt over stillingsgruppernes (overenskomst- områdernes) fordeling på organisationer...

Læs mere

AMTSVEJMÆND M.FL.--Ialt 1.010 - - - 1.010

AMTSVEJMÆND M.FL.--Ialt 1.010 - - - 1.010 AGRONOMER OG HORTONOMER AGRONOMER OG HORTONOMERIalt 19 98 14 3 134 AGRONOMER OG HORTONOMER Trin 19 98 14 3 134 Løntrinaflønnede 1 3 8 1 13 2 0 0 3 2 7 2 11 4 2 5 2 9 5 2 6 2 10 6 0 8 1 9 7 1 5 1 7 8 0

Læs mere

fag som beskæftigelsesmål og i virksomheder og institutioner der normalt beskæftiger denne type arbejdskraft

fag som beskæftigelsesmål og i virksomheder og institutioner der normalt beskæftiger denne type arbejdskraft Opdateret den 13. jaunar 2010 Aktivitetsliste 2010 for Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland Generelle uddannelsesaktiviteter der kan udløse tilskud fra flaskehalsbevillingen For særligt tilrettelagte

Læs mere

Informasjon Hilde Egge, Kari Glavin, Edith Gjevjon

Informasjon Hilde Egge, Kari Glavin, Edith Gjevjon 01.09.2014-19.09.2014 MIS, VU helsesøster 14 Tid Rom Studentgruppe Undervisnin u 36 Ma 01.09.2014 10:00-10:45 201 Fredensborg VU Informasjon Velkommen ved rektor 11:00-11:45 201 Fredensborg VU Informasjon,

Læs mere

Job og prestige ANALYSE-BUREAU I ANALYSE DANMARK PUBLICERET I UGEBREVET A4 I DATO: 25.9.2006, 2.10.2006, 16.10.2010, 23.10.2010

Job og prestige ANALYSE-BUREAU I ANALYSE DANMARK PUBLICERET I UGEBREVET A4 I DATO: 25.9.2006, 2.10.2006, 16.10.2010, 23.10.2010 Job og prestige Ugebrevet A4 har bedt 2.155 danskere om at vurdere prestigen for 99 forskellige stillinger. Helt i bund ligger arbejdsløse, men undervisere og faglærte tillægges heller ikke høj prestige.

Læs mere

Medvirkende , alfabetisk Biografien er hentet fra rapporten for det året den enkelte deltok under TVIL

Medvirkende , alfabetisk Biografien er hentet fra rapporten for det året den enkelte deltok under TVIL Medvirkende 2002-2016, alfabetisk Biografien er hentet fra rapporten for det året den enkelte deltok under TVIL ALVSVÅG, Herdis førsteamanuensis ved Haraldsplass diakonale høgskole, 2010 APNESETH, Oddleiv

Læs mere

Generelle oplysninger

Generelle oplysninger Generelle oplysninger Reguleringsprocent: 11,20 henvisningsårsag 1-9 Reguleringsprocent: 13,50 henvisningsårsag 10-11 Egne noter: Opdateret: 26-03-2015 Side 1 Opdateret: 26-03-2015 Side 2 PSYKOLOGHJÆLP

Læs mere

Parallella seminarier A 1

Parallella seminarier A 1 Parallella seminarier A 1 Bo Morthorst Rasmussen Lektor, ph.d. og koordinator for forskningssporet Borgerinddragelse, Tværfagligt og Tværsektorielt samarbejde i Forskningsprogrammet for Socialt arbejde,

Læs mere

Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på forhandlingsområder og stillingskategorier.

Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på forhandlingsområder og stillingskategorier. Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på forhandlingsområder og stillingskategorier. Arf KL Kbh Frb Ialt AGRONOMER OG HORTONOMER 19 98 14 3 134 AGRONOMER OG HORTONOMER 19 98 14 3 134 AKADEMI- OG

Læs mere

EUROPA-PARLAMENTET. Udvalget for Andragender MEDDELELSE TIL MEDLEMMERNE

EUROPA-PARLAMENTET. Udvalget for Andragender MEDDELELSE TIL MEDLEMMERNE EUROPA-PARLAMENTET 2004 Udvalget for Andragender 2009 25.11.2008 MEDDELELSE TIL MEDLEMMERNE Om: Andragende 0080/2008 af Cédric Callens, luxembourgsk statsborger, om urimelig aflønning af kontraktansatte

Læs mere

Takt og utakt mellem praksisfeltets krav og uddannelserne

Takt og utakt mellem praksisfeltets krav og uddannelserne Takt og utakt mellem praksisfeltets krav og uddannelserne Professor Pär Nygren, Lillehammer University College CUPPs årlige novemberkonference 2010 Oversikt Presentation af Krydsildsprojektet Professionelle

Læs mere

Kritiske succesfaktorer for høj brugertilfredshed og effektivitet i Servicedesken Erfaringer fra Koncernservice, Københavns kommune

Kritiske succesfaktorer for høj brugertilfredshed og effektivitet i Servicedesken Erfaringer fra Koncernservice, Københavns kommune KONCERNSERVICE SERVICEINDGANG IT 1 Kritiske succesfaktorer for høj brugertilfredshed og effektivitet i Servicedesken Erfaringer fra Koncernservice, Københavns kommune Anne Boll, Enhedschef for IT Rådgivning

Læs mere

Sygefravær i Kultur- og Fritidsforvaltningen i 2006

Sygefravær i Kultur- og Fritidsforvaltningen i 2006 Kultur- og Fritidsforvaltningen Personale & Organisation 13. marts 07 /Malthe Østergreen Sygefravær i Kultur- og Fritidsforvaltningen i 06 Rapporten beskriver sygefraværet i Kultur- og Fritidsforvaltningen

Læs mere

Akademikere, Regioner 5.645 2.008.877 5.372 1.732 521.450 49.516 446.565 3.033.513 537.397 79 38.911 0 0 6.918 894 8.070 54.793 693.

Akademikere, Regioner 5.645 2.008.877 5.372 1.732 521.450 49.516 446.565 3.033.513 537.397 79 38.911 0 0 6.918 894 8.070 54.793 693. -afh Andre Danske Regioner Akademikere, Regioner 5.645 2.008.877 5.372 1.732 521.450 49.516 446.565 3.033.513 537.397 Agronomer/hortonomer m.fl.,nyt lønforløb Akademiingeniører, nyt lønforløb Arkitekter,

Læs mere

Ansøgningsskema FO/AR7_da_161015 Ansøgning om forhåndsgodkendelse af færøsk arbejdsgiver til ansættelse af EU-statsborgere

Ansøgningsskema FO/AR7_da_161015 Ansøgning om forhåndsgodkendelse af færøsk arbejdsgiver til ansættelse af EU-statsborgere Ansøgningsskema FO/AR7_da_161015 Ansøgning om forhåndsgodkendelse af færøsk arbejdsgiver til ansættelse af EU-statsborgere Hvad kan du bruge dette skema til? Dette skema kan bruges af færøske arbejdsgivere,

Læs mere

God skik for juridisk rådgivning. - en retlig standard

God skik for juridisk rådgivning. - en retlig standard Marie Sørensen God skik for juridisk rådgivning - en retlig standard Jurist- og Økonomforbundets Forlag 2011 DEL I. Indledning Kapitel 1. Indledning 15 Kapitel 2. Problemformulering 19 1. Formål 19 2.

Læs mere

Ansøgning om forhåndsgodkendelse af færøsk arbejdsgiver

Ansøgning om forhåndsgodkendelse af færøsk arbejdsgiver Ansøgningsskema Ansøgning om forhåndsgodkendelse af færøsk arbejdsgiver Hvad kan dette skema bruges til? Dette skema kan bruges af færøske arbejdsgivere, som ønsker at blive forhåndsgodkendt til at kunne

Læs mere

Beskæftigelsesregion Nordjylland udarbejdet på baggrund af Arbejdsmarkedsbalancen 2011

Beskæftigelsesregion Nordjylland udarbejdet på baggrund af Arbejdsmarkedsbalancen 2011 Erhvervsgrupper og stillingsbetegnelser ifht. nordjysk katalog over Jobrettet Uddannelse 2011 Akademisk arbejde Bygge og anlæg Design, formgivning og grafisk arbejde Hotel, restauration, køkken, kantine

Læs mere

Overordnede jobkategorier / branchekategorier ifht. kursuskatalog over jobrettede kurser

Overordnede jobkategorier / branchekategorier ifht. kursuskatalog over jobrettede kurser Overordnede jobkategorier / branchekategorier ifht. kursuskatalog over jobrettede kurser Erhvervsgrupper Akademisk arbejde Bygge og anlæg Design, formgivning og grafisk arbejde Hotel, restauration, køkken,

Læs mere

Akademikere, Regioner 5.645 2.008.877 5.372 1.732 521.450 49.516 446.565 3.033.513 537.397 79 38.911 0 0 6.918 894 8.070 54.793 693.

Akademikere, Regioner 5.645 2.008.877 5.372 1.732 521.450 49.516 446.565 3.033.513 537.397 79 38.911 0 0 6.918 894 8.070 54.793 693. -afh Andre Danske Regioner, KTO Akademikere, Regioner 5.645 2.008.877 5.372 1.732 521.450 49.516 446.565 3.033.513 537.397 Agronomer/hortonomer m.fl.,nyt lønforløb Akademiingeniører, nyt lønforløb Arkitekter,

Læs mere

-det handler om, hvad vi gør

-det handler om, hvad vi gør selvevaluering af PÆDAGOGISK KONSULENTORDNING FORMÅLET ER - at bidrage til skolernes og lærernes overvejelser og kvalificering af deres kerneydelser overfor eleverne, kollegerne, forældrene og den omgivende

Læs mere

Nyt lønsystem. Overenskomstansatte i staten. Satser gældende fra 1. april 2015

Nyt lønsystem. Overenskomstansatte i staten. Satser gældende fra 1. april 2015 Nyt lønsystem Overenskomstansatte i staten Reguleringsprocent 1.02175 ugentlig arbejdstid 37 timer Satser gældende fra 1. april 2015 Grundbeløb Nettoløn Samlet bidrag Egen andel Ferieberetnetto pr. til

Læs mere

Det nye SKI. Status og initiativer. Adm. direktør Signe Lynggaard Madsen. 7. & 8. november 2011, Århus og København

Det nye SKI. Status og initiativer. Adm. direktør Signe Lynggaard Madsen. 7. & 8. november 2011, Århus og København Det nye SKI Status og initiativer Adm. direktør Signe Lynggaard Madsen 7. & 8. november 2011, Århus og København Velkommen til det nye SKI Vi har arbejdet intensivt siden januar SKI er rigtig godt på vej

Læs mere

Gruppepsykoterapeuter i Norge

Gruppepsykoterapeuter i Norge Gruppepsykoterapeuter i Norge Dette er en liste over privatpraktiserende terapeuter som er medlemmer i Norsk Gruppepsykoterapeutisk Forening (NGPF). De fleste har 3- eller 5-årig isk etterutdanning, og

Læs mere

STATEN Lønninger 1. april 2012

STATEN Lønninger 1. april 2012 STATEN Lønninger 1. april 2012 Ingeniørforeningen Lønninger m.v. i staten 1. april 2012 Indhold - alfabetisk Censorarbejde - takster Chefer Eksterne lektorer Erhvervsskoler m.v. - tillæg Gammel løn Indledning

Læs mere

Gruppepsykoterapeuter i Norge

Gruppepsykoterapeuter i Norge Gruppepsykoterapeuter i Norge Dette er en liste over privatpraktiserende terapeuter som er medlemmer i Norsk Gruppepsykoterapeutisk Forening (NGPF). De fleste har 3- eller 5-årig isk etterutdanning, og

Læs mere

RIGSREVISIONEN København, den 15. januar 2007 RN A101/07

RIGSREVISIONEN København, den 15. januar 2007 RN A101/07 RIGSREVISIONEN København, den 15. januar 2007 RN A101/07 Notat til statsrevisorerne i henhold til rigsrevisorlovens 18, stk. 4 Vedrører: Statsrevisorernes beretning 2/06 om statens køb af juridisk bistand

Læs mere

Søren Peter Lund Arbejmiljøkonferecen 2013

Søren Peter Lund Arbejmiljøkonferecen 2013 Støj og stress Søren Peter Lund Arbejmiljøkonferecen 2013 Hvem er udsat for støj i arbejdsmiljøet? Er du udsat for støj, der er så høj, at du må råbe for at tale sammen med en, der står lige ved siden

Læs mere

Lederlønninger i den offentlige sektor september 2013

Lederlønninger i den offentlige sektor september 2013 Lederlønninger i den offentlige sektor september 2013 Der oplyses ikke lønstigning, idet der er så få svar fra det offentlige område, at en beregning af stigningen ville give uanvendelige oplysninger,

Læs mere

Branche-, job- og størrelsesgrupper i data

Branche-, job- og størrelsesgrupper i data Branche-, job- og størrelsesgrupper i data Arbejdsgiver og/eller medarbejderrepræsentanter fra over 1000 primært mellemstore til store arbejdspladser har i en særlig undersøgelse udfyldt spørgeskemaet

Læs mere

De er søde, men de er umodne

De er søde, men de er umodne Søren Dam Nielsen, Videnscenter om Epilepsi Tre folkeskoler om børn med epilepsi: De er søde, men de er umodne Inklusion: Et risikobillede tegner sig for børn med epilepsi i folkeskolen med AKFs og Videnscenter

Læs mere

Lederlønninger i den offentlige sektor 2012

Lederlønninger i den offentlige sektor 2012 Lederlønninger i den offentlige sektor 2012 Der oplyses ikke lønstigning, idet der er så få svar fra det offentlige område, så en beregning af stigningen ville give uanvendelige oplysninger, som ville

Læs mere

Bilag nr. 29.3.1. Bestyrelsesmødet 30.08.12. Opgave- og arbejdsdeling ved nybyggeri på Hedeager 33

Bilag nr. 29.3.1. Bestyrelsesmødet 30.08.12. Opgave- og arbejdsdeling ved nybyggeri på Hedeager 33 Bilag nr. 29.3.1. Bestyrelsesmødet 30.08.12 Opgave- og arbejdsdeling ved nybyggeri på Hedeager 33 1 Bestyrelse Byggeudvalg: Bestyrelsesformand Direktør Vicedirektør Økonomi og adm.chef 1 uddannelseschef

Læs mere

Generelle oplysninger

Generelle oplysninger Generelle oplysninger Reguleringsprocent: 14,30 henvisningsårsag 1-9 Reguleringsprocent: 11,40 henvisningsårsag 10-11 Egne noter: Opdateret: 01-04-2016 Side 1 Opdateret: 01-04-2016 Side 2 PSYKOLOGHJÆLP

Læs mere

Generelle oplysninger

Generelle oplysninger Generelle oplysninger Reguleringsprocent: 11,20 henvisningsårsag 1-9 Reguleringsprocent: 12,00 henvisningsårsag 10-11 Egne noter: Opdateret: 27-09-2013 Side 1 Opdateret: 27-09-2013 Side 2 PSYKOLOGHJÆLP

Læs mere

3. Profil af studerende under åben uddannelse

3. Profil af studerende under åben uddannelse 3. Profil af studerende under åben uddannelse I det følgende afsnit beskriver vi de studerende under åben uddannelse på baggrund af deres tilknytning til arbejdsmarkedet, deres arbejdsområder og deres

Læs mere

KOMMUNERNES OG REGIONERNES LØNDATAKONTOR ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER BEREGNINGSGRUNDLAG OK-15

KOMMUNERNES OG REGIONERNES LØNDATAKONTOR ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER BEREGNINGSGRUNDLAG OK-15 KOMMUNERNES OG REGIONERNES LØNDATAKONTOR ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER BEREGNINGSGRUNDLAG OK-15 INDHOLDSFORTEGNELSE Oversigt over stillingsgruppernes (overenskomstområdernes) fordeling på organisationer...

Læs mere

AGRONOMER, HORTONOMER OG LANDSKABSA Trin 40 108 14 3 165. AKADEMI- OG CIVILINGENIØRER Trin 420 625 223 19 1.286. ARKITEKTER Trin 124 532 166 12 834

AGRONOMER, HORTONOMER OG LANDSKABSA Trin 40 108 14 3 165. AKADEMI- OG CIVILINGENIØRER Trin 420 625 223 19 1.286. ARKITEKTER Trin 124 532 166 12 834 AKADEMIKERE AKADEMIKEREIalt 3.212 4.711 1.120 107 9.150 AGRONOMER, HORTONOMER OG LANDSKABSA Trin 40 108 14 3 165 Løntrinaflønnede 3 5 4 9 4 3 5 0 9 5 3 2 1 6 6 3 5 1 0 9 7 4 7 1 11 8 2 9 0 11 9 4 4 1 10

Læs mere

Bilag 2: Lønudviklingen i Region Midtjylland på køn

Bilag 2: Lønudviklingen i Region Midtjylland på køn Bilag 2: Lønudviklingen i Region Midtjylland på køn Bilag 2 viser lønudviklingen fordelt på køn og faggrupper. Der er kun medtaget ansatte, som var ansat i samme stilling begge år, da lønudviklingen for

Læs mere

Pædagogisk Psykologisk Rådgivning

Pædagogisk Psykologisk Rådgivning 1 Pædagogisk Psykologisk Rådgivning Spørgeskema Status pr. 1.august 2007 1. Kommunenavn Antal indbyggere_ A. ORGANISERING 2. Under hvilken forvaltning /afdeling henhører PPR? Skole-/kultur Børn og unge

Læs mere

Sorteret alfabetisk Lønmodel O/P Gruppe Sektor Køn Undergruppe Antal De lokale tillægs andel Yderpunktsberegning

Sorteret alfabetisk Lønmodel O/P Gruppe Sektor Køn Undergruppe Antal De lokale tillægs andel Yderpunktsberegning Sorteret alfabetisk Lønmodel O/P Gruppe Sektor Køn Undergruppe Antal De lokale tillægs andel Yderpunktsberegning 3a 1 Arkitekter Staten Mand Gruppe 1 45 18,23 19,83 3a 1 Arkitekter Staten Kvinde Gruppe

Læs mere

Hvordan samarbejder Jobcenter Middelfart med den frivillige sektor?

Hvordan samarbejder Jobcenter Middelfart med den frivillige sektor? Hvordan samarbejder Jobcenter med den frivillige sektor? Ulla Sørensen Mentorkoordinator Jobcenter Baggrund for opstart af frivilligt socialt mentorkorps i Jobcenterregi Opstart af pilotprojekt, Projekt

Læs mere

EUX OPLEVELSESDAG. Roskilde Tekniske Skole

EUX OPLEVELSESDAG. Roskilde Tekniske Skole EUX OPLEVELSESDAG Roskilde Tekniske Skole Hvad er en EUX Oplevelsesdag? En EUX oplevelsesdag er en besøgsdag, hvor 8. 10. klasser kan besøge det nyopførte oplevelsescenter under EUX afdelingen og i løbet

Læs mere

Lønoversigt 1. oktober Yngre Læger ansat i regionerne

Lønoversigt 1. oktober Yngre Læger ansat i regionerne Lønoversigt 1. oktober 2009 - Yngre Læger ansat i regionerne Lønnen i regionerne reguleres med 1,29 % pr. 1. oktober 2009. Reguleringsprocenten, dvs. den procent, man lægger til løn og tillæg i grundbeløb

Læs mere

Nyt lønsystem. Overenskomstansatte i staten. Satser gældende fra 1. april 201

Nyt lønsystem. Overenskomstansatte i staten. Satser gældende fra 1. april 201 Nyt lønsystem Overenskomstansatte i staten Reguleringsprocent 1.02988 ugentlig arbejdstid 37 timer Satser gældende fra 1. april 201 Grundbeløb Nettoløn Samlet bidrag Egen andel Ferieberetnetto pr. til

Læs mere

Ungdomskultur. Hvordan skal vi forstå de unges uddannelsesadfærd? v/louise Rønnov

Ungdomskultur. Hvordan skal vi forstå de unges uddannelsesadfærd? v/louise Rønnov Ungdomskultur Hvordan skal vi forstå de unges uddannelsesadfærd? v/louise Rønnov Ungdommen nu til dags Ungdommen nu om dage elsker luksus. De opfører sig dårligt og foragter autoriteter. De viser ingen

Læs mere

Middelfart. Status frivillige sociale mentorer dec. 2010

Middelfart. Status frivillige sociale mentorer dec. 2010 Status frivillige sociale mentorer dec. 2010 I alt uddannet 72 mentorer i 2010 Pr. 16.12.10, er aktiviteten fordelt således: 11 fra UMO ikke interesseret i arbejdet 50 matchet 5 faldet fra 4 afventer match

Læs mere

Forældre til børn og unge med handicap - vi hjælper jer på vej

Forældre til børn og unge med handicap - vi hjælper jer på vej Forældre til børn og unge med handicap - vi hjælper jer på vej Kære forældre Det kan tage tid at få overblik over det nye liv, der melder sig, når man bliver forældre til et barn med handicap. I vil som

Læs mere

Gruppepsykoterapeuter i Norge

Gruppepsykoterapeuter i Norge Gruppepsykoterapeuter i Norge Dette er en liste over privatpraktiserende terapeuter som er medlemmer i Norsk Gruppepsykoterapeutisk Forening (NGPF). De fleste har 3- eller 5-årig gruppepsykoterapeutisk

Læs mere

FREMTIDENS FOLKESKOLE I HELSINGØR KOMMUNE

FREMTIDENS FOLKESKOLE I HELSINGØR KOMMUNE Fremtidens folkeskole - Administrative arbejdsgrupper 30.08.13 FREMTIDENS FOLKESKOLE I HELSINGØR KOMMUNE Indhold: - Indledning - introduktion - Kommissorium for arbejdsgruppen Ledelse og samarbejde - Kommissorium

Læs mere

Mænd og. daginstitutionsarbejdets modernisering

Mænd og. daginstitutionsarbejdets modernisering Mænd og Drengenes identificeringer i og skolekultur k lt - den oplagte vej til marginalisering? daginstitutionsarbejdets modernisering Steen Baagøe Nielsen Steen Baagøe Lektor, PhDNielsen Forskerskolen

Læs mere

Præsentation af klinisk uddannelsessted

Præsentation af klinisk uddannelsessted Præsentation af klinisk uddannelsessted Sundhedsplejerskeordningens navn, adresse, telefonnummer og e-postadresse: Sundhedsplejen Jammerbugt Kommune Toftevej 3 9440 Aabybro Telefon sekretær Inge Knudegaard:

Læs mere

Djøf Privats lønstatistik Lønstigning på 3,1 pct.

Djøf Privats lønstatistik Lønstigning på 3,1 pct. Djøf Privats lønstatistik 2015 6.11.2015 Lønstigning på 3,1 pct. De privatansatte djøferes løn er samlet set steget med 3,1 pct. fra september 2014 til september 2015. Stigningen er opgjort inkl. anciennitetsmæssige

Læs mere

PERSONALE- KLASSIFIKATION

PERSONALE- KLASSIFIKATION PERSONALE- KLASSIFIKATION Version 1.0 SUNDHEDSSTYRELSEN Maj 1999 2 Forord Efterhånden som man i sundhedssektoren tager fælles registreringssystemer i brug, er der et stigende behov for en klassifikation

Læs mere

Antal parceller og boligenheder i Søhusene II, ændres fra 23 til 24, som konsekvens af, at det tidligere fælleshus er solgt og omdannet til beboelse.

Antal parceller og boligenheder i Søhusene II, ændres fra 23 til 24, som konsekvens af, at det tidligere fælleshus er solgt og omdannet til beboelse. Bestyrelsen foreslår at der foretages følgende rettelser og ændringer i foreningens vedtægter. Ændringer i en ordlyd er markeret med gult og afsnit der slettes er markeret med rød/gennemstreget. Ad 2 Ad

Læs mere

Gruppepsykoterapeuter i Norge

Gruppepsykoterapeuter i Norge Gruppepsykoterapeuter i Norge Dette er en liste over privatpraktiserende terapeuter som er medlemmer i Norsk Gruppepsykoterapeutisk Forening (NGPF). De fleste har 3- eller 5-årig gruppepsykoterapeutisk

Læs mere

Beskæftigelse i de sociale klasser i 2012

Beskæftigelse i de sociale klasser i 2012 Beskæftigelse i de sociale klasser i Denne analyse er den del af baggrundsanalyserne til bogen Klassekamp fra oven. Analysen beskriver arbejdsmarkedets sammensætning på brancher fordelt på de fem sociale

Læs mere

Positivlisten - samlet oversigt

Positivlisten - samlet oversigt Positivlisten - samlet oversigt Akademisk arbejde Adjunkt, samfundsvidenskab Advokat + dansk autorisation Advokatfuldmægtig Anlægsingeniør Businesscontroller Bygningsingeniør Elektro-stærkstrømsingeniør

Læs mere

Hvordan skaber den rummelige virksomhed plads til sårbare medarbejdere? V. Frederik Thuesen, Forsker, SFI

Hvordan skaber den rummelige virksomhed plads til sårbare medarbejdere? V. Frederik Thuesen, Forsker, SFI Hvordan skaber den rummelige virksomhed plads til sårbare medarbejdere? V. Frederik Thuesen, Forsker, SFI På basis af: Virksomhedernes Sociale Engagement. Årbog 2010 Frederik Thuesen, Helle Holt, Søren

Læs mere

Aktuel status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven i kommunerne i RAR Sydjyllands område Status august Arbejdsmarkedskontor Syd

Aktuel status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven i kommunerne i RAR Sydjyllands område Status august Arbejdsmarkedskontor Syd Aktuel status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven i kommunerne i RAR Sydjyllands område Status august 2016 Aktuel status på mangel er uændret i RAR Sydjylland men forskelle i brancher i rekrutteringssituationen

Læs mere

JAs løntabeller for akademikere i staten

JAs løntabeller for akademikere i staten JAs løntabeller for akademikere i staten 1. Nyt lønsystem 2. Lønramme 35-42 3. Special- og chefkonsulenter 4. Tillæg ved universiteter med tilhørende forskningsinstitutioner 5. Lønnede ph.d.-stipendiater

Læs mere

UDREDNING OG FOREBYGGELSE AF INDLÆGGELSE

UDREDNING OG FOREBYGGELSE AF INDLÆGGELSE EVIDENSBASERET INSTRUKS UDREDNING OG FOREBYGGELSE AF INDLÆGGELSE FORMÅL Systematisk identifikation af pludselig nedsat funktionsevne hos ældre medicinske patienter/borgere med risiko for indlæggelse på

Læs mere

KORT 4 KORT 3. De fleste mennesker ville prøve at. De fleste mennesker ville prøve. på at være reelle. udnytte mig. Man kan ikke være for forsigtig 00

KORT 4 KORT 3. De fleste mennesker ville prøve at. De fleste mennesker ville prøve. på at være reelle. udnytte mig. Man kan ikke være for forsigtig 00 KORT 3 Man kan ikke være for forsigtig 00 01 02 03 04 05 06 07 08 09 De fleste mennesker er til at stole på 10 KORT 4 De fleste mennesker ville prøve at udnytte mig De fleste mennesker ville prøve på at

Læs mere

Uddannelse forlænger arbejdslivet med over 35 procent

Uddannelse forlænger arbejdslivet med over 35 procent Uddannelse forlænger arbejdslivet med over 35 procent AE har i denne analyse undersøgt længden af et arbejdsliv for forskellige uddannelsesgrupper. Resultaterne viser, at der er stor forskel på, hvor langt

Læs mere

REFERENCER. Referencer skoler

REFERENCER. Referencer skoler REFERENCER Referencer skoler Aalborg Universitet Nyt undervisningsbyggeri Nyt undervisningsbyggeri indeholdende undervisningslokaler, seminarrum og kontorer samt bygning for fremtidens læringsmiljø. Projektet

Læs mere

DJØF PRIVATS LØNSTATISTIK 2015 - LØN TIL KANDIDATER FORDELT PÅ BRANCHER OG STILLING. Interesseorganisationer m.v.

DJØF PRIVATS LØNSTATISTIK 2015 - LØN TIL KANDIDATER FORDELT PÅ BRANCHER OG STILLING. Interesseorganisationer m.v. I tabellerne herunder ses lønninger til privatansatte djøfere i september 2015 Se her følgende brancher: - Interesseorganisationer m.v. - Bank-, værdipapir- og anden finansieringsvirksomhed - Forsikringsselskaber

Læs mere

FRIVILLIG ORGANISERING I NORDEN

FRIVILLIG ORGANISERING I NORDEN Kurt Klaudi Klausen og Per Selle (red.) FRIVILLIG ORGANISERING I NORDEN TANO og Jurist- og Økonomiforbundets Forlag Indhold Forord 11 Kapittel 1 Frivillig organisering i Norden 13 Kurt Klaudi Klausen og

Læs mere

Workshop - Mindset, vilje og holdning

Workshop - Mindset, vilje og holdning Workshop Mindset, vilje og holdning Mindset? Hvad sælger I ud over jeres produkter? Hvad er jeres overordnet fokus? Hvad er det egentlig for et problem i løser Kommunikation: Adfærd og Mindset Service:

Læs mere

Forhandlingskartellets. hvem, hvad, hvor...

Forhandlingskartellets. hvem, hvad, hvor... Forhandlingskartellets hvem, hvad, hvor... Udgiver: Forhandlingskartellet c/o FTF Niels Hemmingsens Gade 12 Postboks 1169 1010 København K Telefon 33 36 88 00 fk@ftf.dk www.forhandlingskartellet.dk Introduktion

Læs mere

Ledelseskommissionens medlemmer

Ledelseskommissionens medlemmer Ledelseskommissionens medlemmer Formand og medlemmer Kommissionen består af 1 formand og 9 medlemmer. Medlemmerne er ledere med solid ledelseserfaring fra forskellige dele af den offentlige og private

Læs mere

FOR JURIDISK RÅDGIVNING

FOR JURIDISK RÅDGIVNING M A R I E J U L L S Ø R EN S EN GOD SKIK FOR JURIDISK RÅDGIVNING En retlig standard JURIST- OG ØKONOMFORBUNDETS FORLAG God skik for juridisk rådgivning en retlig standard Marie Jull Sørensen God skik for

Læs mere

Djøf Privats lønstatistik 2016

Djøf Privats lønstatistik 2016 Djøf Privats lønstatistik 2016 01.11.2016 Lønstigning på 4,2 pct. De privatansatte djøferes løn er samlet set steget med 4,2 pct. fra september 2015 til september 2016. Stigningen er opgjort inkl. anciennitetsmæssige

Læs mere

master i rehabilitering

master i rehabilitering Efteruddannelse ENKELTFAG Master i master i rehabilitering Projektledelse Psykosocial rehabilitering Tværkulturel rehabilitering Aktiviteters betydning for sundhed i en rehabiliteringskontekst Borgere

Læs mere

DRIFTSBUDGET 2015 for ejendommen:

DRIFTSBUDGET 2015 for ejendommen: ARBEJDSSKEMA DRIFTSBUDGET for ejendommen: Ejendommen Prøvevej 2 Afkast ML 9, stk. 2 x med uden beboerrepræsentation (sæt kryds) Anvendes som grundlag for udfyldning af varslingsskemaer til de enkelte lejere

Læs mere

LØNNINGER. Statens område. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. April 2016

LØNNINGER. Statens område. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. April 2016 LØNNINGER pr. 1. April 2016 Statens område Kost & Ernæringsforbundet Oversigt 1: Basislønninger ved indplacering/ansættelse under nyt lønsystem Grundbe- Aktuelt be- Pr. måned Grundbe- Aktuelt be- Pr. måned

Læs mere

LØNNINGER. Statens område. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. April 2015

LØNNINGER. Statens område. Kost & Ernæringsforbundet. pr. 1. April 2015 LØNNINGER pr. 1. April 2015 Statens område Kost & Ernæringsforbundet Oversigt 1: Basislønninger ved indplacering/ansættelse under nyt lønsystem Grundbe- Aktuelt be- Pr. måned Grundbe- Aktuelt be- Pr. måned

Læs mere

Øvrige med sundhedsfaglige lange videregående uddannelser

Øvrige med sundhedsfaglige lange videregående uddannelser Beskrivelse stillingsgruppering I denne tekst beskrives, hvorledes Kommunernes og Regionernes Løndatakontors (KRL) stillingsbetegnelser er kategoriseret i forhold til nedenstående stillingsgruppering.

Læs mere

Behandlingspsykiatrien opgjort på stillingskategorier

Behandlingspsykiatrien opgjort på stillingskategorier Psykiatri og Social Administrationen Behandlingspsykiatrien opgjort på stillingskategorier Økonomi Tingvej 11 Postboks 36 DK-8800 Viborg Tel. +45 8728 5000 Psykiatrisocial@rm.dk www.ps.rm.dk Indledning.

Læs mere

Vil med disse vedleggene komme med et innspill til plan for strategisk utvikling i sykehus

Vil med disse vedleggene komme med et innspill til plan for strategisk utvikling i sykehus Fra: Hansen, Wenche [mailto:wenche.hansen@sykehuset-innlandet.no] Sendt: 14. februar 2012 20:52 Til: HSORHF PB Postmottak Emne: strategisk utvikling Vil med disse vedleggene komme med et innspill til plan

Læs mere

Løninformation nr. 16 af 24. juli 2013 (LG 08/13, 2.)

Løninformation nr. 16 af 24. juli 2013 (LG 08/13, 2.) Løninformation nr. 16 af 24. juli 2013 (LG 08/13, 2.) Side 1 af 10 Løninformation om lønkørsel for LG 08/13, 2. lønkørsel. Løn er til disposition d. 31. juli 2013. Løninformation er Moderniseringsstyrelsens

Læs mere

Sundhedsstyrelsens arbejde med kronisk sygdom

Sundhedsstyrelsens arbejde med kronisk sygdom Sundhedsstyrelsens arbejde med kronisk sygdom Danske Fysioterapeuter Fagfestival Region Syddanmark Tóra H. Dahl, ergoterapeut, MPH Sundhedsplanlægning september 2008 Hvad jeg vil sige noget om Om Sundhedsstyrelsens

Læs mere

Pilotprojekt Motorisk Observation gennem leg I Holbæk kommune AKTIV HELE LIVET

Pilotprojekt Motorisk Observation gennem leg I Holbæk kommune AKTIV HELE LIVET Pilotprojekt Motorisk Observation gennem leg I Holbæk kommune Samarbejde mellem: Skole og dagtilbudsdistrikt Katrinedal, Holbæk Kommune Børnekonsulentcentret (BKC), Holbæk Kommune Børne specialcenter 2

Læs mere

Erhvervsjuristen i advokatverdnen

Erhvervsjuristen i advokatverdnen Erhvervsjuristen i advokatverdnen Jan Trzaskowski juridisk konsulent og direktør Handelshøjskolen i København den 16. november 2001 2 Jan Trzaskowski Cand.merc.jur., Aalborg Universitet, 1997 Fuldmægtig,

Læs mere

Gruppepsykoterapeuter i Norge

Gruppepsykoterapeuter i Norge Gruppepsykoterapeuter i Norge Dette er en liste over privatpraktiserende terapeuter som er medlemmer i Norsk Gruppepsykoterapeutisk Forening (NGPF). De fleste har 3- eller 5-årig gruppepsykoterapeutisk

Læs mere

Pension for Selvstændige er skabt for at tjene medlemmerne ikke for at tjene penge

Pension for Selvstændige er skabt for at tjene medlemmerne ikke for at tjene penge DET SIGER SIG SELV 2 Pension for Selvstændige er skabt for at tjene medlemmerne ikke for at tjene penge Det siger sig selv... Hvis ikke Pension for Selvstændige allerede var blevet etableret tilbage i

Læs mere

Hjerteforeningens rådgivning

Hjerteforeningens rådgivning Hjerteforeningens rådgivning Hvem er i vi. Hjertesygeplejersker, kliniske diætister, fysioterapeuter Og nu også psykologer Anne Mose og Trine Veile Lund som dækker alle Rådgivningerne og socialrådgivere

Læs mere

Småøernes Aktionsgruppe

Småøernes Aktionsgruppe Vejledning om støtte via Småøernes Aktionsgruppe Vi støtter projekter, som viser nye veje og skaber fremskridt på de 27 småøer synliggør muligheder og kvaliteter på småøerne styrker samarbejde og fællesskab

Læs mere

Formål. Information om hjælp til informationsmøder og rekrutteringsarrangementer. Jobcentrenes egen forberedelse

Formål. Information om hjælp til informationsmøder og rekrutteringsarrangementer. Jobcentrenes egen forberedelse Job i Udlandet Job i Udlandet Formål Information om hjælp til informationsmøder og rekrutteringsarrangementer Jobcentrenes egen forberedelse Generelt om job i udlandet herunder brug af www.eures.dk samt

Læs mere

DET SIGER SIG SELV...

DET SIGER SIG SELV... DET SIGER SIG SELV... 2 PENSION FOR SELVSTÆNDIGE ER SKABT FOR AT TJENE MEDLEMMERNE IKKE FOR AT TJENE PENGE Det siger sig selv... Hvis ikke Pension for Selvstændige allerede var blevet etableret tilbage

Læs mere