Referat Faggruppelandsmøde

Transkript

1 5. april 2016 Referat Faggruppelandsmøde april Velkomst og præsentation Faggruppeformand Thomas Brücker Larsen bød faggruppen velkommen. 2. Valg af mødeleder og referent Fagligt udvalg forslag blev godkendt: Mødeleder: Ove Tuesen Referent: Peter Ørnbo 3. Godkendelse af dagsorden tilføjelser eller ændringer til dagordenen. 4. Siden sidst status for de enkelte beredskaber Faggruppedeltagerne giver en status for situationen på deres arbejdsplads og i deres kommune med særlig fokus på etableringen af de nye kommunale beredskaber. Faggruppedeltagerne orienterer om status på arbejdspladsen og i kommunen. bilag De nye beredskaber, som var repræsenteret, er: Hovedstadens Beredskab: København, Frederiksberg, Vestegnen & Dragør Midtjysk Brand og Redning: Silkeborg & Viborg Sydøstjyllands Brandvæsen: Horsens & Vejle 1

2 Trekantområdets Brandvæsen: Middelfart, Kolding, Vejle, Vejen & Billund Midt og Sydsjælland Brand og Redning: Næstved, Vordingborg, Ringsted & Faxe Østsjællands Beredskab: Roskilde samt 7 kommuner med privat operatør (Falck) Beredskab Fyn: Odense samt 8 kommuner med Privat operatør (Falck ) Nordjyllands Beredskab: Ålborg Østjyllands brandvæsen: Århus Tårnby Brandvæsen: Stadig Tårnby Brandvæsen Generelt er tendensen i hele landet, at der skal spares mange penge over hele linjen. Udlicitering og kreative arbejdsopgaver dukker op i alle afskygninger. Der er ingen tvivl om, at mandskabet i de nye selskaber gerne vil udvikling og ikke afvikling, men der er kæmpe forskelligheder i måden at håndtere opgaverne på i de forskellige beredskaber. Bekymringerne går på udfordringen i at opretholde det høje faglige niveau i ledelsens spareiver. Lokalaftaler er en udfordring flere steder. Enkelte steder er det kommet på plads. Reiner Burgwald fik ordet en halv time. Det gav anledning til en god debat. Fokusområder er: faglighed, synlighed i medierne og udlicitering. Vi har tabt det første slag, og vi skal samles og prøve at finde en ny strategi eller en anden måde at sælge budskabet på. Brand og Redning er klart den mest utilfredse faggruppe i hele FOA i vores medlemstilfredshedsundersøgelse. Reiner lovede, at så længe han var formand gik vi ikke op i vagter. 5. Overenskomstforståelse OK-tjek kommer til at ligge på FOA Net. Meningen er, at man som medlem af FOA skal kunne klikke sig ind på den overenskomst, man er omfattet af og få den præsenteret på en let og forståelig måde, så man ved, hvad man har krav på og kender FOAs udlægning af teksten. Formålet er i højere grad at gøre overenskomsten til et redskab man som medlem og tillidsvalgt kan bruge, når man skal forsvare sine rettigheder og stille krav over for arbejdsgiverne. Det vi gerne vil have svar på fra faggruppen er bl.a.: Hvor er overenskomsten svær at forstå/læse? Hvor har medlemmer/tr brug for at kende FOAs fortolkning? Hvor er medlemmer/tr udfordret af arbejdsgivernes fortolkning af overenskomsten? 2

3 Det indstilles, at faggruppen på baggrund af oplæg fra konsulent Carsten Thuelund drøfter overenskomsten for faggruppen. særlige bemærkninger. 6. Undersøgelse af skader på bevægeapparatet og forslag til fastholdelses- og seniorpolitik På faggruppelandsmødet i 2015 blev det besluttet, at vi skulle undersøge omfanget af arbejdsrelaterede skader på bevægeapparatet. Det skulle sættes sammen med udarbejdelse af en fastholdelsespolitik og en seniorpolitik. Faggruppen orienteres om undersøgelsen. Faggruppen drøfter undersøgelsen og tager stilling til det videre forløb. Udkast af undersøgelsen Faggruppen indstiller, at der tages kontakt til Danske Beredskaber med henblik på en fælles løsning. Endvidere bør der arbejdes med at få noget mediefokus på området. Det anbefales i øvrigt, at der nedsættes en arbejdsgruppe. FÆLLES EMNER Fælles emner afvikles sammen med alle faggrupper. 7. Faglige Cafébesøg (den centrale sektor) Faggruppelandsmødets deltagere får mulighed for at deltage i to faglige caféer, og der kan vælges mellem følgende emner: 3

4 Nye krav til uddannelse, herunder fra ufaglært til faglært, v/konsulent Marie Schwartz Hoppe Lønudvikling og uddannelse, v/sektornæstformand Jan Nonboe Faglig identitet og anerkendelse, v/konsulent Erik Kristiansen Forebyggelsesindsatser pas på dig selv, v/konsulent Jeanette Sandberg Bossen Fremtidens sektor og forbund, v/sektorformand Reiner Burgwald Faggruppedeltagerne deltager i 2 caféer. særlige bemærkninger. 8. Hvad mener Teknik- og Servicesektorens medlemmer om FOA? (Den centrale sektor) FOA har i efteråret 2015 gennemført en omfattende undersøgelse blandt medlemmerne om deres tilfredshed med FOA og om deres ønsker og forventninger. Der er over medlemmer, som har besvaret undersøgelsen, hvoraf medlemmer er fra Teknik- og Servicesektoren. Faggruppelandsmødets deltagere vil blive præsenteret for undersøgelsen med henblik på en uddybende drøftelse i de enkelte faggrupper. Pjece om medlemstilfredsheden blandt sektorens medlemmer var udsendt til deltagerne særlige bemærkninger. Middag

5 9. Hvad f sker der med den offentlige sektor? Johannes Andersen, Aalborg Universitetscenter holder oplæg om udviklingen i den offentlige sektor. Oplæg om udviklingen i den offentlige sektor. særlige bemærkninger. EGEN FAGGRUPPES EMNER Den enkelte faggruppe behandler egen dagsorden. 6. april Ny faggruppestruktur i Teknik- og Servicesektoren FOAs kongres i 2013 pålagde de enkelte sektorer, at de i kongresperioden skal gennemføre ændringer af den eksisterende faggruppestruktur og give deres bud på, hvordan der sikres et godt samspil mellem faggrupper og sektorer og afdelinger i den videre udvikling af arbejdet med fag og faglighed. Resultatet skal foreligge til kongressen i november Sektorbestyrelsen udarbejder i samarbejde med faggruppeformændene det forslag til eventuel ændret faggruppestruktur, som skal drøftes på faggruppelandsmødet og vedtages på sektorens årsmøde den 15. november Der indstilles, at faggruppen drøfter forslaget til eventuel ny faggruppestruktur. Forslag til ny faggruppestruktur var udsendt med brev til alle deltagerne 5

6 . Der er stor forståelse for, at der skal kigges på måden at afholde faggruppelandsmøder på. I vores faggruppe Brand og Redning mener vi dog godt, vi kan udfylde to hele dage. Overnatningen er ikke et kardinalpunkt. Hvis der laves en mere fleksibel og dynamisk ordning der tillader os at mødes mere efter behov og i fornødent omfang, bakker vi op om det. Der er dog bred enighed om, at tæt kontakt og en jævn mødefrekvens er vigtigt i en tid, hvor vores branche er under massivt pres. 11. Status på arbejdet med brand og cancer Jeanette Sandberg Bossen, FOA Faglig og Steen Dubert, FOA Brand og Redning fortæller om sidste nyt i sagen om brandmænd og cancer. Der indstilles, at faggruppen drøfter status for arbejdet med brandmænd og cancer. Odense og Ålborg er dem der er længst fremme i forhold til Ren Branddragt. Begge steder er der anskaffet store køretøjer, så der kan klædes om på skadestedet. Generelt er det gået rigtigt stærkt i hele landet. Uanset hvad, så har arbejdsmiljøet fået et kæmpe løft. Der er enighed om, at FOA skal fortsætte det politiske pres. I forhold til beredskaberne er yderligere tiltag næppe nødvendigt. 12. Oprettelse af kulturel forening for brand- og ambulancefolk På faggruppelandsmødet i 2015 blev det besluttet at undersøge muligheden for at oprette en kulturel forening, der kunne bistå brand- og ambulancefolk, hvis de kommer i klemme i forbindelse med sager, som opstår under udrykningskørsel. Ligeledes skal man i foreningen kunne søge penge til kulturelle arrangementer. 6

7 Der indstilles, at faggruppen godkender vedtægterne for foreningen, vælger formand og næstformand for foreningen og fastsætter et kontingent. Forslag til vedtægter Punktet er videreført til Landsbrandmandsmødet i København Debat om en kommende erhvervsuddannelse for brandfolk Der er nedsat en arbejdsgruppe med Københavns Brandvæsen - bl.a. om uddannelse af brandmænd. Målet er i første omgang at afklare jobfunktioner og behov samt at udvikle jobprofiler og på længere sigt få skabt mere uddannelse på fagområdet. Der indstilles, at faggruppen på baggrund af status for arbejdet drøfter det videre forløb med udvikling af en erhvervsuddannelse for brandfolk. Faggruppeformanden finder det sidste nye udkast til en erhvervsuddannelse og sender det til alle tillidsfolk. Herefter melder hver enkelt tilbage. 7

8 14. Faggruppens forslag til sektorens indsatsområder Årsmødet for Teknik- og Servicesektoren den 15. november 2016 skal godkende sektorens indsatsområder De godkendte indsatsområder skal efterfølgende omsættes til konkrete aktiviteter i sektoren, afdelingerne, de enkelte kommuner og i de enkelte faggrupper. Det indstilles, at faggruppen kommer med forslag til de indsatsområder, som faggruppen ønsker, at der skal prioriteres i perioden Sektorbestyrelsen udarbejder i samarbejde med faggruppeformændene forslag til de overordnede indsatsområder Faggruppen indstiller til sektoren at der arbejdes videre med følgende fokuspunkter: Brand og Kræft - Politisk Erhvervsuddannelsen Undersøgelsen omkring smerter i bevægeapparatet Udarbejdelse af en senior- og fastholdelsespolitik 15. Eventuelt suppleringsvalg til fagligt udvalg Faggruppen afklarer, om der skal ske ændringer i sammensætningen af det faglige udvalg for faggruppen Der indstilles, at faggruppen drøfter eventuelle ændringer i det faglige udvalgs sammensætning Valgt til faggruppen: Henrik Vestergaard Dich, (Nordjyllands Beredskab) Mads Bak Petersen, (Hovedstadens Beredskab) 8

9 Thomas Skjoldborg, (Beredskab Fyn) Suppleant. Endvidere overtager Thomas Skjoldborg (Beredskab Fyn) Steen Duberts plads i EPSU 16. Afslutning i faggruppen og evaluering af faggruppelandsmødet Faggruppen samler op på faggruppelandsmødet og foretager en evaluering af forløbet. Der indstilles, at faggruppen samler op på faggruppelandsmødet og foretager en evaluering af forløbet. Omdeles på mødet bemærkninger. 17. Fælles afslutning Tak for denne gang kom godt hjem 9