UDDANNELSE ØKONOMISK KRIMINALITET

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "UDDANNELSE ØKONOMISK KRIMINALITET"

Transkript

1 UDDANNELSE ØKONOMISK KRIMINALITET

2 UDDANNELSE 2014 Forord 3 GRUNDLAGET ANKLAGER Grunduddannelsen som anklager 6 POLITIANKLAGER Politianklager 8 ADMINISTRATIV Hvad kan jeg sige? 10 Straffesagen skridt for skridt 11 Det rette værktøj 12 VIDEREUDDANNELSE GENERELT Skriftligt dansk 16 Excel for alle 17 PowerPoint for alle 19 ROLLEN SOM ANKLAGER Anklagerens argumentation 20 Overbevisende afhøring 22 Nævningesager nyt 23 Medietræning 24 TVÆRFAGLIGT Styr på store sager 26 Straffesager mod psykisk syge 27 Udvisning af udlændinge 28 Menneskerettigheder i strafferetten 29 Praktisk forvaltningsret 30 Grundlæggende IT-forståelse nyt 32 IT-kriminalitet nyt 33 Efter dommen nyt 34 PERSONFARLIG KRIMINALITET Overgreb mod børn 37 Dna-beviser i straffesager 38 ØKONOMISK KRIMINALITET Økonomisk kriminalitet I & II 40 Skattestraffesager 42 Grundlæggende selskabsret 44 Konkurs i straffesager 47 Sporing, beslaglæggelse og konfiskation 48 Grundlæggende regnskab nyt 51 ORGANISERET KRIMINALITET International retshjælp 52 Teleoplysninger i retten 53 Indgreb i meddelelseshemmeligheden 54 SÆRLOV Miljølovgivningens vildnis 56 Særlovgivningen nyt 57 PERSONLIG UDVIKLING OG AFKLARING PERSONLIG UDVIKLING Typisk mig typisk dig 60 Personlig effektivitet 61 AFKLARING Karriereafklaring 62 LEDELSE OG OVERBLIK LEDELSE Professionel projektleder 66 Faglig ledelse og driftsstyring nyt 67 Klædt på til ledelse 68 Udvikling af din ledelse 70 Ekstern lederuddannelse 72 OVERBLIK Mentoruddannelsen 74 Den erfarne mentor nyt 77 ANDET Europæisk jurafight 78 Brænder du for at undervise? 82 Temadage og foredrag 83 Advokatbestalling 84 Flere muligheder 85 Praktiske informationer 86 Vi er 88 Hvordan kommer du med? 90»Vi vil i anklagemyndigheden være bedre til at stille tydelige krav til hinanden. For at kunne leve op til de mere klare forventninger er det selvfølgelig en forudsætning, at alle bliver tilbudt relevante muligheder for kompetenceudvikling. Men det er også et centralt element i vores udviklingskultur, at hver enkelt selv påtager sig ansvaret for hele tiden at lære nyt og udvide sine kompetencer. Rigsadvokat Ole Hasselgaard

3 I EN BRYDNINGSTID MED FOKUS PÅ UDVIKLING Vores kursuskatalog for 2014 afspejler den tid, som organisationen lige nu befinder sig i nemlig en brydningstid. Statsadvokaterne har netop implementeret en ny organisering, og anklagemyndigheden i politikredsene er i gang med at omstille sig til nye strukturer. Samtidig er hele anklagemyndigheden og politiet i gang med at sikre, at det nye fælles ledelsesgrundlag i form af Leadership Pipeline bliver en del af dagligdagen, så ledelsesgrundlaget giver mening for den enkelte leder, medarbejderne og den samlede organisation. Omstrukturering og nye forventninger til alle stiller krav om, at vi som organisation hele tiden har kompetencetiltag, der understøtter vores kerneopgaver og de udfordringer, som den enkelte leder og medarbejder møder. Et færre antal ledere med øget fokus på både det strategiske og det personalemæssige område stiller nye krav til vores lederudvikling. Og nye eller ændrede arbejdsopgaver, nye arbejdsmetoder, nye netværk osv. fordrer, at også medarbejderne bliver klædt grundigt på. Rigsadvokatens mål er at sikre, at samtlige medarbejdere i anklagemyndigheden får den kompetenceudvikling, som organisationen har brug for, så vores mange forskelligartede opgaver kan blive løst. Og her er det vigtigt at holde sig for øje, at kompetenceudvikling ikke kun handler om kurser fra et kursuskatalog, men i mindst lige så høj grad handler om input fra andre enheder, embeder, kolleger osv. Et kortere eksternt forløb vil således ofte give ikke blot anklagerfaglig styrkelse, men også bidrage til innovation og forandringsparathed i anklagemyndigheden. Kursuskataloget for 2014 indeholder ud over kendte kursustilbud også nye kurser. Eksempelvis et nyt værktøjskursus for senioranklagere og andre medarbejdere i anklagemyndigheden, som har ansvar for driftsstyring og anklagerfaglig ledelse, et kursus om, hvad der sker efter dommen for både anklagere og administrative medarbejdere samt kurserne Grundlæggende IT-forståelse, der tilbydes som et e-læringsforløb og IT-kriminalitet. Der er en rød tråd i samtlige tilbud: Vi tror nemlig på, at udvikling virker bedst, når den tager udgangspunkt i din hverdag, hvor det lærte bliver omsat til praksis. Det betyder, at uddannelsen også lederuddannelsen skal møde dig der, hvor dine udfordringer er mest aktuelle. Rigtig god fornøjelse. Charlotte Lauritsen HR-chef

4 4

5 GRUNDLAGET

6 GRUNDLAGET ANKLAGER GRUNDUDDANNELSEN SOM ANKLAGER VI ER Erfarne anklagere og specialister fra politiet og anklagemyndigheden. Du møder også eksterne undervisere og konsulenter. DATO OG STED Hvert modul udbydes et til tre gange om året. Du kan læse mere om uddannelsen på AnklagerNet. Har du spørgsmål til grunduddannelsen, kan du kontakte Michael Winther på telefon eller 6 Anklagemyndigheden har brug for dygtige anklagere, som effektivt kan håndtere straffesager på et højt fagligt niveau. Som nyansat jurist skal du derfor gennemgå grunduddannelsen som anklager. I løbet af tre år vil du i gennem teori og praksis blive ledt gennem alle de forhold, der er relevante, når det grundlæggende håndværk som anklager skal læres. DU FÅR En god start i anklagemyndigheden. De nødvendige faglige grundkompetencer, særligt straffeproces og det at gå i retten. En praktisk uddannelse, hvor du med det samme kan bruge det, du har lært. Værktøjer til at løse dine daglige opgaver. Forståelse for politiets og anklagemyndighedens samlede arbejde og organisation. Et netværk på tværs af tjenestesteder med kolleger, der har samme udgangspunkt som dig. DU ER Nyansat jurist i dine første tre års ansættelse. DU BLIVER Fortrolig med at forberede og føre straffesager. I stand til at løse alle typer almindelige sager på et højt fagligt niveau. Tryg og sikker i rollen som anklager. Grunduddannelsen består af ni moduler, hvoraf to er praktiske forløb på dit tjenestested (introduktion og afsluttende forløb). De syv øvrige moduler består af internatkurser af to-tre dages varighed samt målrettet læring ved dit eget eller andre embeder i anklagemyndigheden. Hele grunduddannelsen er bygget op som et samlet læringsforløb, hvor kursusmoduler og den praktiske uddannelse ved embedet hænger tæt sammen. Modulerne har hvert deres tema og behandler emner, som er grundlæggende og særligt relevante for arbejdet som anklager. MODUL 1 INTRODUKTION Struktur, sagsgange, samarbejdsparter, IT mv. At møde i retten. Mentor. Grundlæggende straffeproces. Sanktionsfastsættelse. Færdselssager. Grundlovsforhør. Netværksdag. MODUL 2 ROLLEN SOM ANKLAGER Rammer for anklagerens adfærd. Etik. Handlekraft, robusthed og gennemslagskraft. Personlig udvikling og rollen i organisationen. Dilemmaspil. Præsentationsteknik. >

7 < TIL INDHOLDSFORTEGNELSEN GRUNDLAGET ANKLAGER MODUL 3 ANKLAGERVIRKSOMHED I (VÆRKTØJER) Straffeproces. Vidnepsykologi. Forurettede og vidner. Forsvarerens rettigheder og pligter. Retsarbejdet. Grundlæggende retorik. MODUL 4 ANKLAGERVIRKSOMHED II (TRÆNING AF VÆRKTØJER) Retorik i retsarbejdet. Afhøring. Retsarbejde. Retsspil. MODUL 5 EFTERFORSKNING OG LEGALITETSSIKRING Praktisk tjeneste hos politiet. Anklagerens rolle under efterforskningen. Grundlæggende efterforskning. Kriminalteknisk Center. Besøg i ledelsessekretariatet eller advokaturen for særlige sager. MODUL 6 ROLLEN SOM SAGSBEHANDLER Besøg hos en statsadvokat. Forvaltningsret. Kommunikation med borgerne. Særmyndigheder. Skriveværksted. MODUL 8 ORGANISATION Besøg hos stabschefen. Den politisk styrede organisation. Mål- og resultatstyring. Økonomi. Karriere og vejen videre. MODUL 9 PRAKTIK Træning af individuelle udviklingsbehov. Faglige kurser efter behov. Netværksdag. Besøg på lokalstation. Fokus på retsarbejdet. Eksamen og afsluttende bedømmelse. DIN INDSATS Hvert kursusmodul varer tre dage med overnatning (et enkelt modul to dage). Der går to til fire måneder mellem hvert kursusmodul. Mellem modulerne skal du træne det, du har lært. Der vil være forberedelse til hvert kursusmodul, og du vil efter modulerne skulle følge op med konkrete aktiviteter. Hele grunduddannelsen varer tre år. Du skal bestå en eksamen efter modul 9. TILMELDING Rigsadvokaten indkalder dig til grunduddannelsen. *Robust i retten V *Skriv til modtageren V *Straffeproces V MODUL 7 KOMMUNIKATION Pressehåndtering og medietræning. Præsentationsteknik. Kommunikation på arbejdspladsen. 7

8 GRUNDLAGET POLITIANKLAGER < TIL INDHOLDSFORTEGNELSEN POLITIANKLAGER DET SVÆRE OG DET SÆRE VI ER Erfarne anklagere og politifolk med særligt kendskab til forvaltningsret, straffeproces og særlov. DIN INDSATS Kurset varer to dage. Der vil være forberedelse til kurset. DATO OG STED april 2014, Glostrup Park Hotel. ANSØGNINGSFRIST 17. januar Formålet med dette kursus er at styrke dig i din rolle som politianklager. Vi giver dig redskaberne til at håndtere nogle af de områder, som oftest er de sværeste nemlig forvaltningsretten, de straffeprocessuelle regler og særlovsområdet. Erfarne anklagere hjælper dig til at blive mere tryg, når forsvarsadvokaten i retten ruller sig ud med retsplejeloven, og samtidig får du et sikkert fundament at arbejde ud fra, når du skal behandle de mange sager inden for særlovene. DU FÅR Øget robusthed i retten. Større kendskab til den grundlæggende jura i forvaltningsretten og straffeprocessen. DU ER Politianklager med et par års erfaring. DU BLIVER Bedre til at håndtere de sværeste sager. Mere tryg og sikker i retten, når du bliver mødt med processuelle indsigelser. INDHOLD Forvaltningsret. Sagsbehandling med forvaltningsretlige elementer. Straffeproces. Retsplejeloven. Forsvarerindsigelser om processpørgsmål i retten. Særlov. Sagsbehandling, sagkundskab og samarbejdet med andre myndigheder. 8

9 GRUNDLAGET POLITIANKLAGER 9

10 GRUNDLAGET ADMINISTRATIV < TIL INDHOLDSFORTEGNELSEN HVAD KAN JEG SIGE? OG HVORDAN FÅR JEG DET SAGT? VI ER Specialkonsulent Lene Bang, Rigsadvokaten. Senioranklager Charlotte Edholm, Københavns Vestegns Politi. Eksperter udefra. DATO OG STED april 2014, Hotel Park, Middelfart. Husk at fortælle os, hvis du ikke har brug for overnatning. ANSØGNINGSFRIST 17. januar Hver dag håndterer anklagemyndighedens medarbejdere store mængder fortrolige oplysninger. Målet er at give dig redskaber til at vurdere, hvad du kan sige videre uden at bryde tavshedsreglerne. Du får effektive værktøjer til at bevare den gode tone og dit humør selv om der er en vred borger i røret. DU FÅR Kendskab til reglerne om tavshedspligt, god forvaltningsskik, aktindsigt og persondataloven. Værktøjer til, hvordan du tackler vanskelige samtaler. Øget viden om din rolle i intern og ekstern kommunikation. DU ER Administrativ medarbejder i anklagemyndigheden. DU BLIVER I stand til at håndtere særligt ressourcekrævende personer. Bedre til at vurdere og håndtere personfølsomme oplysninger. INDHOLD Tavshedspligt. God forvaltningsskik. Persondataloven. Lov om forurettedes retsstilling. Praktisk aktindsigt. Den professionelle samtale som kommunikationsform. DIN INDSATS Kurset varer to dage med overnatning. Der vil være forberedelse inden kurset. 10

11 < TIL INDHOLDSFORTEGNELSEN GRUNDLAGET ADMINISTRATIV STRAFFESAGEN SKRIDT FOR SKRIDT RETSPLEJELOVEN I PRAKSIS Målet er et større kendskab til de straffeprocessuelle spilleregler. For retsplejeloven sætter i høj grad rammerne for den daglige sagsbehandling. Du bliver ført gennem hele straffesagens gang fra den begynder med en anmeldelse, bliver efterforsket, opgivet eller sendt i retten, dens gang ved domstolene indtil endelig dom og til sidst forløbet hos Kriminalforsorgen. DU FÅR Indblik i de regler i retsplejeloven, der berører dit daglige arbejde. Forståelse for samspillet mellem reglerne og praksis. Indblik i Kriminalforsorgens arbejde. DU ER Administrativ medarbejder i anklagemyndigheden. Ny medarbejder i anklagemyndigheden uden juridisk baggrund. Du kan være ny i rollen, eller du ønsker en genopfriskning med de nyeste regelændringer. DU BLIVER I stand til at se en sammenhæng mellem dit, anklagernes, politiets og Kriminalforsorgens arbejde. Fortrolig med de regler i retsplejeloven, der er vigtige for dig. INDHOLD Sagens opstart anmeldelse, sigtelse og efterforskning. Forskellen på kendelser og domme. Tvangsindgreb edition, beslaglæggelse, ransagning, indgreb i meddelelseshemmeligheden mv. Varetægtsfængsling og fristforlængelse indberetningsreglerne. Sager, som anklagemyndigheden slutter påtaleopgivelser og tiltalefrafald. Anklageskriftets opbygning og indhold. Byret eller landsret? Om tilståelsessager, domsmandssager og nævningesager. Reglerne om forkyndelse, tiltaltes udeblivelse og vidneforkyndelse. Ankereglerne forkyndelse af ankemeddelelse og 3. instansbevilling. Afsoningsformer, prøveløsladelse og udgang. DIN INDSATS Kurset varer to dage med overnatning. Du skal have fulgt en straffesag i retten inden kurset. VI ER Anklager Margrethe Sanning. Anklager Helle Hartvigsen. Vicefængselsinspektør Henrik Marker. Efterforsker Tom Christensen. DATO OG STED Hold 1: februar 2014, Glostrup Park Hotel. Hold 2: november 2014, Hotel Park, Middelfart. ANSØGNINGSFRIST Hold 1: 8. november 2013 Hold 2: 15. august

12 GRUNDLAGET ADMINISTRATIV < TIL INDHOLDSFORTEGNELSEN DET RETTE VÆRKTØJ - FORDI DU VIL HOLDE STYR VI ER Sektionsleder Tanja F. Clausen Kontorleder Birgit Struwe Hage. DATO OG STED september 2014, hos Rigsadvokaten, København. Husk at fortælle os, hvis du ikke har brug for overnatning. ANSØGNINGSFRIST 13. juni DET RETTE VÆRKTØJ Hver dag passerer hundredvis af sager skriveborde i anklagemyndigheden. Her spiller du, som administrativ medarbejder i anklagemyndigheden, den centrale rolle. Med din faglighed får du løst de administrative opgaver korrekt. Din sagsstyring er det, der sikrer den røde tråd hele vejen fra start til slut. Kurset giver dig værktøj til at håndtere sagen, hvad enten du er i en politikreds eller i en statsadvokatur. Du får indblik i samarbejdsfladerne mellem politikreds, statsadvokatur og retten. Du lærer om emner som sagsstyring, indkaldelse, forkyndelse, fuldbyrdelse, afsoning og bøder, og du får et kig bag om tilsyn og indberetningsordninger. DU FÅR Tips til systematisk opbygning og opdatering af sagen. Værktøjer og tjeklister til kursets forskellige emner. Viden om din rolle i straffesagskæden. Indsigt i den gode samarbejdsflade mellem politikredsen, retten og statsadvokaturen. DU ER Administrativ medarbejder i anklagemyndigheden. DU BLIVER I stand til at opdatere sagerne korrekt og derved skabe et bedre overblik. Klædt på til at understøtte straffesagen og anklagerens arbejde administrativt helt til målstregen. Sikker og tryg i din opgaveløsning. INDHOLD Samarbejdet mellem politikreds, statsadvokatur og retten. Sagsstyring ved brug af elektroniske noter. Opbygning af en sag. Fra straffesag i byretten til ankesag i landsretten. Indkaldelse og forkyndelse. Fuldbyrdelse og opdatering af dommen. Afsoning og bøder. Administrativ behandling af nævningesager. Et kig bag om tilsyn og indberetningsordninger. DIN INDSATS Kurset varer to dage med overnatning. Der vil være aftenundervisning på den første dag. Der vil være forberedelse inden kurset.

13 GRUNDLAGET ADMINISTRATIV * Skabe overblik V * Understøtte straffesagen V * Samarbejdet V 13

14 14

15 VIDEREUDDANNELSE

16 VIDEREUDDANNELSE GENERELT < TIL INDHOLDSFORTEGNELSEN SKRIFTLIGT DANSK DET ER ALDRIG FOR SENT.VI ER Sprogkonsulent Ellen Bak Åndahl og Susanne Nonboe Jacobsen. Begge er cand.mag. og afholder formidlingskurser i private og offentlige virksomheder. DATO OG STED 24. april 2014, hos Rigsadvokaten, København. ANSØGNINGSFRIST 24. januar Dette kursus er for dig, der gerne vil undgå chefens irriterende kommarettelser, så du kan bruge kræfterne på indholdet i dine breve og afgørelser. Med udgangspunkt i anklagemyndighedens skrivevejledning Bedre Breve får du med hjælp fra sprogspecialister bedre styr på grammatikken i det danske sprog. DU FÅR Redskaber til at skrive sprogligt korrekt dansk. Styr på grammatikken. DU ER Medarbejder i anklagemyndigheden. DU BLIVER Bedre til at skrive. INDHOLD Indføring i anklagemyndighedens skrivevejledning Bedre Breve. Praktiske skriveøvelser. Grammatik og korrekt sprog. DIN INDSATS Kurset varer en dag. Efter kurset skal du besvare en skriftlig opgave. 16

17 < TIL INDHOLDSFORTEGNELSEN VIDEREUDDANNELSE GENERELT EXCEL FOR ALLE NÅR DU VIL HAVE ET OVERBLIK E-læring Regneark kan lette dit arbejde betydeligt, når du skal foretage mange beregninger, eller når du skal skabe overblik over store mængder data. Regnearket Excel giver også mulighed for at lave et pænt layout, når du skal præsentere dine data i en tabel, en graf eller en figur. Du lærer at få kontrol over de mange tal og kunne formidle dit embedes økonomi, sagsproduktion eller andre data. DU FÅR En introduktion til de grundlæggende muligheder for at regne, præsentere og sortere data i programmet Excel. DU ER Medarbejder i anklagemyndigheden. Kurset henvender sig både til nybegynderen med meget lidt erfaring i brugen af Excel og til den mere vante bruger. DU BLIVER I stand til at bruge de mest almindelige regnearter og sorteringsfunktioner i Excel. Bedre til at læse og forstå andres regneark. Introduceret til nogle af Excels mange muligheder. INDHOLD Kurset er et e-læringskursus, som foregår over internettet. Kurset starter med en test, som giver dig mulighed for efterfølgende at tilpasse kursusindholdet til lige netop dit niveau. Du har adgang til kurset i et år og kan derfor bruge kurset som opslagsværk efterfølgende. Din adgang til kurset er personlig og må ikke benyttes af andre. DIN INDSATS Vi anbefaler, at du reserverer tid i din kalender til kurset, og at du minimum afsætter en halv dag. VI ER Kurset udbydes af Rigsadvokaten i samarbejde med Forlaget Edutasia A/S. DATO OG STED Du kan tage kurset, hvornår du vil, hvorfra du vil, og så mange gange du vil. ANSØGNINGSFRIST Der er løbende tilmelding. Send blot en påtegnet ansøgning til 17

18 VIDEREUDDANNELSE GENERELT 18

19 < TIL INDHOLDSFORTEGNELSEN VIDEREUDDANNELSE GENERELT E-læring POWERPOINT FOR ALLE FÅ DIT PUBLIKUM MED Anklagemyndigheden ønsker at fremlægge budskaber troværdigt og overbevisende. Målet er at give dig en grundlæggende fortrolighed med at udforme PowerPoint-præsentationer, som du kan bruge til foredrag, i retten, til undervisning eller til at lancere et nyt projekt for kollegerne. Du får redskaber til at få dit budskab til at fremstå gennemarbejdet og overskueligt. DU FÅR Lært at lave en PowerPoint-præsentation fra bunden. Lært at arbejde med din tekst. Lært at indsætte billeder og figurer og lave animationer. Forståelse for typografi og teknik. DU ER Medarbejder i anklagemyndigheden. Kurset henvender sig både til førstegangsbrugeren, der aldrig har arbejdet med præsentationer før, og til den mere erfarne, der gerne vil have mere indsigt i, hvordan man imødekommer tilhørerens behov. DU BLIVER I stand til at lave din egen PowerPoint-præsentation og får redskaber til at gøre den interessant og overskuelig. INDHOLD Kurset er et e-læringskursus, som foregår over internettet. Kurset starter med en test, som giver dig mulighed for efterfølgende at tilpasse kursusindholdet til lige netop dit niveau. Du har adgang til kurset i et år og kan derfor bruge kurset som opslagsværk efterfølgende. Din adgang til kurset er personlig og må ikke benyttes af andre. Der bliver undervist i PowerPoint-version DIN INDSATS Vi anbefaler, at du reserverer tid i din kalender til kurset, og at du minimum afsætter en halv dag. VI ER Kurset udbydes af Rigsadvokaten i samarbejde med Forlaget Edutasia A/S. DATO OG STED Du kan tage kurset, hvornår du vil, hvorfra du vil, og så mange gange du vil. ANSØGNINGSFRIST Der er løbende tilmelding. Send blot en påtegnet ansøgning til 19

20 VIDEREUDDANNELSE ROLLEN SOM ANKLAGER < TIL INDHOLDSFORTEGNELSEN ANKLAGERENS ARGUMENTATION BLIV BEDRE TIL RETTENS RETORIK VI ER Retoriker Janus Beyer. Teaterdirektør Kitte Wagner. Erfarne anklagere. DATO OG STED Hold 1: Modul 1: januar 2014, Glostrup Park Hotel. Modul 2: 31. marts 2014, hos Rigsadvokaten, København. Husk at fortælle os, hvis du ikke har brug for overnatning. Hold 2: Modul 1: september 2014, Hotel Park, Middelfart. Modul 2: 13. november 2014, hos Rigsadvokaten, København. Husk at fortælle os, hvis du ikke har brug for overnatning. ANSØGNINGSFRIST Hold 1: 1. november Hold 2: 6. juni Målet er at styrke din fremtræden i retten. Alt, hvad du siger og gør, har nemlig betydning for sagens udfald. Du bliver filmet og analyseret af en professionel retoriker med bistand af nogle af landets mest erfarne anklagere. Derudover arbejder vi med autentisk kommunikation og din fagpersonlighed. DU FÅR Styrket din gennemslagskraft i retten. Højnet kvaliteten af din forelæggelse og procedure. Redskaber til at evaluere andre anklagere og selv modtage konstruktiv kritik. DU ER Anklager med afsluttet grunduddannelse. Du får udbytte af kurset, hvad enten du har få eller mange års erfaring som anklager. Kurset henvender sig derfor både til anklageren, senioranklageren, specialanklageren, advokaturchefen og vicestatsadvokaten. Vi tilstræber deltagere med forskellig anciennitet. DU BLIVER I stand til at anvende grundlæggende retoriske principper og teknikker i retsarbejdet. Bedre til at give og modtage konstruktiv kritik. Opmærksom på dine forcer og dårlige vaner. INDHOLD Retorik. Appel, argumentation og opbygning. Forelæggelse. Hvor går grænsen for anklagerens objektivitet? Forelæggelse og procedure i praksis. Du bliver optaget på dvd og får individuel tilbagemelding. Evaluering af kolleger. Du lærer at vurdere andres arbejde i retten og give en konstruktiv tilbagemelding, der gør begge parter bedre. Stemmetræning. DIN INDSATS Selve kurset varer tre dage med overnatning. Efter to-tre måneder mødes vi igen én dag. I den mellemliggende tid skal du og en makker overvære og evaluere mindst én af hinandens retssager. Inden første modul skal du forberede forelæggelse og procedure i en konkret straffesag, som du får tilsendt. Du skal forvente at bruge minimum en arbejdsdag på forberedelsen. I perioden mellem modul 1 og modul 2 skal du forberede en procedure af en valgfri sag. 20

21 VIDEREUDDANNELSE ROLLEN SOM ANKLAGER Vigtigt! Det handler ikke om at udtrykke sig. Men om at blive forstået. 21

22 VIDEREUDDANNELSE ROLLEN SOM ANKLAGER < TIL INDHOLDSFORTEGNELSEN OVERBEVISENDE AFHØRING SOM MAN SPØRGER VI ER Anklager Trine Outzing Sorgenfri. Specialanklager Kim Kristian Kristensen Retoriker Heidi Jønch Clausen. Retoriker Janus Beyer. DATO OG STED Hold 1: marts 2014, hos Rigsadvokaten, København. Hold 2: september 2014, hos Rigsadvokaten, København. Hold 3: december 2014, hos Rigsadvokaten, København. Har du brug for overnatning? Se side 86. ANSØGNINGSFRIST Hold 1: 13. december 2013 Hold 2: 20. juni 2014 Hold 3: 5. september 2014 Målet er at gøre dig bedre i stand til effektivt at overbevise retten gennem afhøring af vidner, forurettede og tiltalte. Vi skærper din kommunikation om straffesagens centrale beviser og styrker din retoriske bevidsthed om, hvad formålet egentlig er med hver enkelt afhøring, og hvilke elementer af forklaringen retten især skal notere sig. Gennem praktiske afhøringsøvelser bliver du fortrolig med journalistisk spørgeteknik, og du får feedback fra erfarne retorikere og anklagere. DU FÅR Større bevidsthed om effektive og overbevisende afhøringsteknikker i retten. Værktøjer til at følge en klar strategi for dine afhøringer. DU ER Anklager. DU BLIVER Bedre til at følge en klar strategi for dine afhøringer. Skarpere til gennem spørgeteknik og spørgsmålstyper at definere præcis, hvilke svar der skal frem under hver afhøring. Mere sikker og bevidst i afhøringssituationen. INDHOLD Afhøringens dramaturgi. Spørgeteknik og spørgsmålstyper. Klar og tydelig formulering af centrale spørgsmål. Retoriske virkemidler, så retten hæfter sig ved de vigtigste dele af forklaringen. Tjekliste blev der spurgt om det centrale? Brug af metakommunikation i afhøring. Afhøringsstrategi. Vidnetyper. Utrygge, tavse, modvillige, sludrende og professionelle vidner og andre aktører i retten. Afværgelse af udenomssnak. Nonverbal kommunikation med vidnerne og retten. DIN INDSATS Kurset varer to dage. Du skal forvente at bruge en arbejdsdag på forberedelse til kurset 22

23 < TIL INDHOLDSFORTEGNELSEN VIDEREUDDANNELSE ROLLEN SOM ANKLAGER NÆVNINGESAGER BLIV KLAR TIL DIN FØRSTE NÆVNINGESAG Nævningesager er en af de opgaver, hvor din anklagerfaglighed i særlig grad kommer i spil. Målet med kurset er at klæde dig godt på som anklager til at møde i nævningesager. Vi gennemgår behandlingen af nævningesager fra forberedelse over forelæggelse, bevisførelse og frem til proceduren. Undervejs kommer vi ind på de særlige forhold, der gør sig gældende i nævningesager, herunder også håndtering af typiske processuelle indsigelser. DU FÅR Styr på hele processen omkring nævningesager. Kendskab til de særlige forhold og problemstillinger, der gør sig gældende i nævningesager. Viden om og redskaber til håndtering af processuelle indsigelser. DU ER Anklager. DU BLIVER I stand til at forberede og møde i en nævningesag. Klædt på til at holde den gode forelæggelse og procedure. Bedre til at håndtere de særlige problemstillinger, der ofte er i nævningesager. Rustet til at klare processuelle indsigelser. INDHOLD Efterforskningsfasen. Indstilling til statsadvokaten. Ekstrakt og materialesamling. Tidsplaner. Bevisfortegnelse. Hovedforhandlingen. Forelæggelse og procedure. Processuelle indsigelser. Sikkerhed i retten og teknisk udstyr. Gode råd fra en dommer og en forsvarer. DIN INDSATS Kurset varer to dage. Inden kurset skal du overvære en nævningesag i byretten som minimum forelæggelse og procedure. Du skal derudover forvente at bruge cirka en arbejdsdag på forberedelse til kurset. VI ER Specialkonsulent Charlotte Alsing Juul. Vicestatsadvokat Michael Møller-Hansen. Retoriker Janus Beyer. DATO OG STED januar 2014 hos Rigsadvokaten, København. Har du brug for overnatning? Se side 86. ANSØGNINGSFRIST 8. november

24 VIDEREUDDANNELSE ROLLEN SOM ANKLAGER < TIL INDHOLDSFORTEGNELSEN MEDIETRÆNING OPTRÆD TRYGT FORAN DE SNURRENDE KAMERAER VI ER Erfarne journalister. Anklagemyndighedens kommunikationschef Mikkel Thastum. DATO OG STED november 2014, Glostrup Park Hotel. Husk at fortælle os, hvis du ikke har brug for overnatning. ANSØGNINGSFRIST 22. august Anklagemyndigheden har et mål om at være åben og synlig i offentligheden. Det er vigtigt for retssikkerheden, at borgerne kender og forstår anklagerens rolle. Du bliver interviewet af erfarne journalister. DU FÅR Øget fortrolighed med at komme i tv. Værktøjer til at forberede et budskab til aviser, radio og tv. Lært at udtale dig fyndigt uden at gå på kompromis med din anklagerfaglighed. DU ER Anklager, som gerne vil forbedre din optræden i medierne. Vi sammensætter holdet, så der bliver plads til både den erfarne statsadvokat og den unge anklager. Du er også velkommen, hvis du er politiuddannet leder med jævnlig pressekontakt. DU BLIVER Bedre til at optræde i et tv-interview. Bedre til at skrive en pressemeddelelse eller forberede et statement til telefoninterview. INDHOLD Medieteori. Du får en indføring i, hvordan journalister tænker. Skærmtræning. Hvilke spilleregler gælder i et tv-interview? Foran medkursister og rullende kamera bliver du i realistiske øvelser udspurgt og evalueret af en erfaren journalist. Du får en dvd med din præstation med hjem. Skær et budskab. Vi arbejder med at skrive og tale enkelt, forståeligt og troværdigt samtidig med at vi bevarer vores anklagerfaglighed. DIN INDSATS Kurset varer tre dage med overnatning. Du skal lave en mindre opgave inden kurset. 24

25 VIDEREUDDANNELSE ROLLEN SOM ANKLAGER 25

26 VIDEREUDDANNELSE TVÆRFAGLIGT < TIL INDHOLDSFORTEGNELSEN STYR PÅ STORE SAGER BEVAR OVERBLIKKET I DET LANGE LØB VI ER Advokaturchef Poul Gade. Vicestatsadvokat Henrik Helmer Steen. Advokaturchef Jakob Beyer. DATO OG STED oktober 2014, hos Rigsadvokaten, København. Har du brug for overnatning? Se side 86. ANSØGNINGSFRIST 22. august Fremtiden vil byde på mere komplekse straffesager med omfattende efterforskningsmateriale, mange sigtede eller indviklet jura. Håndtering af store straffesager kræver planlægning, styring og struktur fra efterforskningsfasen til selve hovedforhandlingen. Vi klæder dig på til udfordringen. DU FÅR Kendskab til de problemstillinger, der ofte forekommer i de store sager. Træning i styring, strukturering og tilskæring af store sager. Indblik i de styringsmæssige værktøjer, der er til rådighed. Input til, hvordan man håndterer formelle indsigelser. DU ER Anklager. Det vil være en fordel, hvis du har ført en større straffesag ved retten eller snart skal til det. DU BLIVER Rustet til at håndtere store og komplekse sager. INDHOLD Efterforskningsvurdering og indledende juridisk vurdering. Styring af en sag efter projektledelsesprincipper. Tilskæring og strukturering af sagen. IT-værktøjet Pedpoint. Tilrettelæggelse af hovedforhandlingen. Præsentation af sagen. Taktiske overvejelser også forsvarernes. DIN INDSATS Kurset varer tre dage. Der vil være forberedelse inden kurset. 26

27 < TIL INDHOLDSFORTEGNELSEN VIDEREUDDANNELSE TVÆRFAGLIGT STRAFFESAGER MOD PSYKISK SYGE FORSTÅ DIAGNOSEN Sager mod psykisk syge og mentale afvigere kan være vanskelige at håndtere. Ikke mindst fordi sanktionspåstanden i sagen ikke alene hviler på et anklagerfagligt grundlag, men også på et lægefagligt. Vi stiller skarpt på straffesager mod de psykisk afvigende kriminelle for at ruste anklagere til bedre at forstå retspsykiaternes erklæringer og bruge diagnoserne korrekt i retten. DU FÅR Viden om psykiatriske diagnoser. Forståelse af psykisk syges reaktionsmønstre. Indsigt i behandlingsformer. DU ER Anklager eller administrativ medarbejder i anklagemyndigheden med erfaring på området. Advokater kan også deltage. DU BLIVER I stand til at forstå grundlaget for retspsykiatriske erklæringer. Bedre til at håndtere sager, hvor der kan blive tale om påstand om foranstaltning efter straffelovens INDHOLD Retspsykiatriske diagnoser. Grundlaget for de retspsykiatriske erklæringer. Forvaring. Efterfølgende psykisk sygdom før dom. Straffelovens 73. Foranstaltninger over for psykisk afvigende kriminelle. De juridiske rammer for foranstaltningen. Forbigående sindssygdom forårsaget af rusmidler. DIN INDSATS Kurset varer en dag. VI ER Kurset udbydes i samarbejde med Danske Advokater. Senioranklager Anne Birgitte Stürup. Overlæge Dorte Sestoft, Retspsykiatrisk Klinik. DATO OG STED 7. oktober 2014, hos Rigsadvokaten, København. ANSØGNINGSFRIST 20. juni

uddannelse økonomisk kriminalitet

uddannelse økonomisk kriminalitet uddannelse økonomisk kriminalitet 2013 1 Uddannelse 2013 Forord 3 GRUNDLAGET Grunduddannelsen som anklager 6 Advokatbestalling 8 ROLLEN Overbevisende afhøring nyt 12 Politianklager 13 Anklagerens argumentation

Læs mere

uddannelse økonomisk kriminalitet

uddannelse økonomisk kriminalitet uddannelse økonomisk kriminalitet 2015 1 Uddannelse 2015 Forord 3 Grundlaget Anklager Grunduddannelsen som anklager 6 Politianklager Politianklagerens retsarbejde nyt 8 Administrativ Administrativ medarbejder

Læs mere

grunduddannelse som anklager

grunduddannelse som anklager 4 9 grunduddannelse som anklager 6 Indhold Indhold 2 Velkommen 3 Hvorfor grunduddannelse? 4 Læring hvad giver effekt? 7 Om uddannelsen 8 De enkelte moduler 10 Hjælp til dig 13 Dit ansvar og hvad du kan

Læs mere

Anklagemyndighedens karrierepolitik for jurister

Anklagemyndighedens karrierepolitik for jurister R I G S A DV O K A TE N 1 9. s ep t e mb e r 2014 Anklagemyndighedens karrierepolitik for jurister Formål og målgruppe Karrierepolitikken er udformet med baggrund i Justitsministeriets fælles personalepolitik

Læs mere

ANKLAGER. gå selv? Så har vi det rette job

ANKLAGER. gå selv? Så har vi det rette job ANKLAGER Er du en holdspiller, der kan gå selv? Så har vi det rette job mange muligheder Anklagemyndigheden er en del af Justitsministeriet. På hele ministerområdet har vi fokus på en bred og målrettet

Læs mere

STRAFFE SAGENS GANG. Jurist- og Økonomforbundets. Forlag

STRAFFE SAGENS GANG. Jurist- og Økonomforbundets. Forlag STRAFFE SAGENS GANG Gorm Toftegaard Nielsen Jurist- og Økonomforbundets Forlag STRAFFESAGENS GANG Gorm Toftegaard Nielsen STRAFFESAGENS GANG Jurist- og Økonomforbundets Forlag København 2011 STRAFFESAGENS

Læs mere

Er der klaget over dig?

Er der klaget over dig? Er der klaget over dig? 1 Vejledning til politipersonale om klager til Politiklagemyndigheden 2 Ved lov nr. 404 af 21. april 2010 om ændring af retsplejeloven er der indført nye regler om behandlingen

Læs mere

RÅD OG VEJLEDNING. Til forældre og pårørende til et barn, der har været udsat for et seksuelt overgreb

RÅD OG VEJLEDNING. Til forældre og pårørende til et barn, der har været udsat for et seksuelt overgreb RÅD OG VEJLEDNING Til forældre og pårørende til et barn, der har været udsat for et seksuelt overgreb Indhold Denne pjece er skrevet til forældre og andre nære pårørende til børn, der har været udsat for

Læs mere

Men vi kan og skal ikke prioritere alt i top.

Men vi kan og skal ikke prioritere alt i top. Mål og strategi 2013-2015 MERE MÅLRETTET STRATEGI Vi arbejder i anklagemyndigheden hver eneste dag målrettet på at skabe de bedst mulige resultater. Ikke for vores eller målenes egen skyld, men for at

Læs mere

Har du været udsat for en forbrydelse?

Har du været udsat for en forbrydelse? Har du været udsat for en forbrydelse? Denne pjece indeholder råd og vejledning til dig En straffesags forløb Når politiet f.eks. ved en anmeldelse har fået kendskab til, at der er begået en forbrydelse,

Læs mere

KEND DIN RET RETSLEX

KEND DIN RET RETSLEX KEND DIN RET RETSLEX Rettens arbejde DOMSTOLSSTYRELSEN, DECEMBER 2014 A RETTENS ARBEJDE Du får nok selv brug for at aflægge besøg i en byret på et tidspunkt i dit liv, og det kan der være mange grunde

Læs mere

ANKLAGEMYNDIGHEDENS KVALITETSPROGRAM

ANKLAGEMYNDIGHEDENS KVALITETSPROGRAM ANKLAGEMYNDIGHEDENS KVALITETSPROGRAM ANKLAGERFAGLIG STOLTHED Anklagemyndigheden har og skal have en stærk kvalitetskultur. Anklagemyndigheden arbejder hver eneste dag med straffesager, der kan have vidtrækkende

Læs mere

HØJESTERETS KENDELSE afsagt tirsdag den 24. april 2012

HØJESTERETS KENDELSE afsagt tirsdag den 24. april 2012 HØJESTERETS KENDELSE afsagt tirsdag den 24. april 2012 Sag 240/2010 Anklagemyndigheden mod T (advokat Mette Grith Stage, beskikket) I tidligere instans er afsagt kendelse af Østre Landsrets 1. afdeling

Læs mere

RIGSADVOKATEN Meddelelse nr. 2/2001 Frederiksholms Kanal 16 Den 24. oktober 2001 1220 Kbh. K. J.nr. G 3104

RIGSADVOKATEN Meddelelse nr. 2/2001 Frederiksholms Kanal 16 Den 24. oktober 2001 1220 Kbh. K. J.nr. G 3104 RIGSADVOKATEN Meddelelse nr. 2/2001 Frederiksholms Kanal 16 Den 24. oktober 2001 1220 Kbh. K. J.nr. G 3104 Vejledning til ofre for forbrydelser og udpegning af en kontaktperson for vidner 1. Indledning

Læs mere

Præsentationsteknik med gennemslagskraft

Præsentationsteknik med gennemslagskraft Præsentationsteknik med gennemslagskraft Præsentationsteknik med gennemslagskraft Brænd igennem, og gør indtryk på dine tilhørere Kom igennem med dit budskab At få folk med sig og skabe opbakning er en

Læs mere

Sager om menneskehandel efter straffelovens 262 a har gennem de senere år haft en stor bevågenhed.

Sager om menneskehandel efter straffelovens 262 a har gennem de senere år haft en stor bevågenhed. Generelle emner, der bør søges forelagt Højesteret Med henblik på at forbedre mulighederne for en mere koordineret styring af, hvilke sager der på det strafferetlige område søges indbragt for Højesteret,

Læs mere

Samtaleskema (anklager)

Samtaleskema (anklager) Samtaleskema 1/4 Samtaleskema (anklager) Medarbejder: Leder: Dato for samtale: Samtalelederen skal som grundlag for samtalen overvære 1-2 retsmøder årligt inden for medarbejderens første fem ansættelsesår

Læs mere

Folketinget Retsudvalget Christiansborg 1240 København K

Folketinget Retsudvalget Christiansborg 1240 København K Retsudvalget 2008-09 REU alm. del Svar på Spørgsmål 976 Offentligt Folketinget Retsudvalget Christiansborg 1240 København K Lovafdelingen Dato: 8. november 2009 Kontor: Strafferetskontoret Sagsnr.: 2009-792-0971

Læs mere

RIGSADVOKATEN Meddelelse nr. 1/2015 Dato 1. januar 2015 J.nr. RA-2014-520-0034. Erstatning i henhold til retsplejelovens kapitel 93 a

RIGSADVOKATEN Meddelelse nr. 1/2015 Dato 1. januar 2015 J.nr. RA-2014-520-0034. Erstatning i henhold til retsplejelovens kapitel 93 a RIGSADVOKATEN Meddelelse nr. 1/2015 Dato 1. januar 2015 J.nr. RA-2014-520-0034 Erstatning i henhold til retsplejelovens kapitel 93 a Min meddelelse nr. 1/2014 indeholder oplysning om de takstmæssige erstatningsbeløb

Læs mere

Lov om ændring af retsplejeloven

Lov om ændring af retsplejeloven Lov om ændring af retsplejeloven (Behandlingen af klager over politipersonalet m.v.) VI MARGRETHE DEN ANDEN, af Guds Nåde Danmarks Dronning, gør vitterligt: Folketinget har vedtaget og Vi ved Vort samtykke

Læs mere

Lovtidende A 2009 Udgivet den 17. marts 2009

Lovtidende A 2009 Udgivet den 17. marts 2009 Lovtidende A 2009 Udgivet den 17. marts 2009 10. marts 2009. Nr. 183. Bekendtgørelse om bevaring og kassation af anklagemyndighedens arkivalier I medfør af 5, stk. 1, i bekendtgørelse nr. 591 af 26. juni

Læs mere

Strafferetskursus i De Forenede Arabiske Emirater

Strafferetskursus i De Forenede Arabiske Emirater Strafferetskursus i De Forenede Arabiske Emirater Obligatorisk efteruddannelse for advokater Den 10. til 17. november 2014 De Forenede Arabiske Emirater The Beach Hotel by Bin Majid Hotels & Resorts i

Læs mere

Generelle emner, der bør søges forelagt Højesteret

Generelle emner, der bør søges forelagt Højesteret R I G S A DV O K A TE N 2 4. a ug us t 2 0 1 2 Generelle emner, der bør søges forelagt Højesteret 1. Ved domstolsreformen, der blev gennemført ved lov nr. 538 af 8. juni 2006 om ændring af retsplejeloven

Læs mere

Vejledning i mediekontakt

Vejledning i mediekontakt ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

Læs mere

Præsidenterne for Vestre og Østre Landsret

Præsidenterne for Vestre og Østre Landsret Præsidenterne for Vestre og Østre Landsret Den 22/9-2014 J.nr. 85A-ØL-5-14 J.nr. 85A-VL-8-14 Vejledende takster pr. 1. oktober 2014 for salærer til forsvarere i straffesager, bistandsadvokater samt til

Læs mere

ÅRSBERETNING 2014 (bemærkninger til årsnøgletal) [Retten i Sønderborg]

ÅRSBERETNING 2014 (bemærkninger til årsnøgletal) [Retten i Sønderborg] ÅRSBERETNING 2014 (bemærkninger til årsnøgletal) [Retten i Sønderborg] - udarbejdet i samarbejde mellem retten og Domstolsstyrelsen April 2015 2 1. Indledning kort præsentation af retten Retten i Sønderborg

Læs mere

5 Mål og strategi 2010-1

5 Mål og strategi 2010-1 Mål og strategi 010-15 010-15 En stærk anklagemyndighed Anklagemyndigheden er sammen med politiet et af det danske samfunds vigtigste redskaber til at bekæmpe kriminalitet. Samtidig er vi i kraft af vores

Læs mere

Mål og strategi 2012-2015

Mål og strategi 2012-2015 Mål og strategi 2012-2015 2012-2015 2 Mål og strategi 2012-2015 Fokus på kvalitet Anklagemyndigheden har i de senere år gennemlevet den største modernisering i vores knap 100-årige historie. Vi har etableret

Læs mere

VIL du VÆRE vores NYE advokatfuldmægtig?

VIL du VÆRE vores NYE advokatfuldmægtig? VIL du VÆRE vores NYE advokatfuldmægtig? Løft blikket TM 3 EN uddannelse MED ansvar OG udfordringer Som fuldmægtig hos os kommer du til at prøve kræfter med udfordrende advokatarbejde inden for flere

Læs mere

VIL du VÆRE vores NYE erhvervsjuridiske fuldmægtig?

VIL du VÆRE vores NYE erhvervsjuridiske fuldmægtig? VIL du VÆRE vores NYE erhvervsjuridiske fuldmægtig? Løft blikket TM 3 EN uddannelse MED ansvar OG udfordringer Som fuldmægtig hos os får du en uddannelse med ansvar og udfordringer og kommer til at prøve

Læs mere

Forslag. Lov om ændring af lov for Færøerne om rettens pleje

Forslag. Lov om ændring af lov for Færøerne om rettens pleje Til lovforslag nr. L 185 Folketinget 2013-14 Vedtaget af Folketinget ved 3. behandling den 3. juni 2014 Forslag til Lov om ændring af lov for Færøerne om rettens pleje (Indgreb i meddelelseshemmeligheden,

Læs mere

KEND DIN RET RETSLEX

KEND DIN RET RETSLEX KEND DIN RET RETSLEX Retssystemet DOMSTOLSSTYRELSEN, DECEMBER 2014 A RETSSYSTEMET Nu skal vi hæve blikket for at få overblik over hele retssystemet. I dette kapitel kan du blive klogere på hvilke domstole

Læs mere

Argumentation der overbeviser

Argumentation der overbeviser Argumentation der overbeviser Argumentation der overbeviser Vær skarpere i din argumentation Overbevisende og målrettet argumentation Mange virksomhedspræsentationer har en uklar argumentation. Det kan

Læs mere

PowerPoints i verdensklasse

PowerPoints i verdensklasse PowerPoints i verdensklasse PowerPoints i verdensklasse Lær at lave effektive og inspirerende præsentationer Effektiv formidling gennem PowerPointpræsentationer De fleste kan genkende, hvordan det føles

Læs mere

Lederuddannelse. uddannelse 99. Organisationslederuddannelsen

Lederuddannelse. uddannelse 99. Organisationslederuddannelsen Lederuddannelse uddannelse 99 Organisationslederuddannelsen 2000 Organisationslederuddannelsen 2000 er udgivet af Forbundet af Offentligt Ansatte. Pjecen indeholder oplysninger om de kurser forbundet tilbyder

Læs mere

Landsforeningen af Forsvarsadvokater. Jeg er varetægtsfængslet - hvad sker der nu?

Landsforeningen af Forsvarsadvokater. Jeg er varetægtsfængslet - hvad sker der nu? Landsforeningen af Forsvarsadvokater Jeg er varetægtsfængslet - hvad sker der nu? 1 Du er blevet fængslet. Det betyder ikke, at du er skyldig. Du har ret til en forsvarer. Din forsvarer skal alene tage

Læs mere

Generelle emner, der bør søges forelagt Højesteret

Generelle emner, der bør søges forelagt Højesteret R I G S A DV O K A TE N 7. m aj 2 0 13 Generelle emner, der bør søges forelagt Højesteret Med henblik på at forbedre mulighederne for en mere koordineret styring af, hvilke sager der på det strafferetlige

Læs mere

Skatteministeriets kompetencestrategi

Skatteministeriets kompetencestrategi Skatteministeriets kompetencestrategi Kompetencestrategien beskriver, hvordan vi systematisk arbejder med løbende udvikling af medarbejdernes kompetencer, således at 1) Skatteministeriet altid er i besiddelse

Læs mere

Samarbejdsaftale. retspsykiatriske patienter

Samarbejdsaftale. retspsykiatriske patienter Udkast af 16. september 2014: Samarbejdsaftale om retspsykiatriske patienter til høring i perioden den 26. september 2014 30. oktober 2014 Indhold: 1. Indledning 2. Beskrivelse af ansvar og opgaver 3.

Læs mere

Personlig formidling med krop og stemme

Personlig formidling med krop og stemme Personlig formidling med krop og stemme Personlig formidling med krop og stemme Stå frem med gennemslagskraft, sikkerhed og overskud Styrk din præsentationsteknik med større gennemslagskraft Sæt fokus

Læs mere

RIGSADVOKATEN Meddelelse nr. 8/2007 Rettet juli 2011 J.nr. RA-2007-511-0004

RIGSADVOKATEN Meddelelse nr. 8/2007 Rettet juli 2011 J.nr. RA-2007-511-0004 RIGSADVOKATEN Meddelelse nr. 8/2007 J.nr. RA-2007-511-0004 Indholdsfortegnelse Vejledning, orientering og underretning af forurettede i straffesager, udpegning af en kontaktperson for forurettede og vidner

Læs mere

ÅRSBERETNING 2012 bemærkninger til årsnøgletal. Retten i Esbjerg. - udarbejdet i samarbejde mellem retten og Domstolsstyrelsen

ÅRSBERETNING 2012 bemærkninger til årsnøgletal. Retten i Esbjerg. - udarbejdet i samarbejde mellem retten og Domstolsstyrelsen ÅRSBERETNING 2012 bemærkninger til årsnøgletal Retten i Esbjerg - udarbejdet i samarbejde mellem retten og Domstolsstyrelsen April 2013 2 1. Indledning kort præsentation af retten Retten i Esbjerg udøver

Læs mere

RÅD OG VEJLEDNING. Til unge under 18 år, der har været udsat for voldtægt eller andre seksuelle overgreb

RÅD OG VEJLEDNING. Til unge under 18 år, der har været udsat for voldtægt eller andre seksuelle overgreb RÅD OG VEJLEDNING Til unge under 18 år, der har været udsat for voldtægt eller andre seksuelle overgreb Indhold Denne pjece er til dig, der har været udsat for et seksuelt overgreb. Når du anmelder en

Læs mere

POLITISK OPLÆG BEDRE RETSSIKKERHED DECEMBER 2014 BORGEREN FØR SYSTEMET

POLITISK OPLÆG BEDRE RETSSIKKERHED DECEMBER 2014 BORGEREN FØR SYSTEMET POLITISK OPLÆG BEDRE RETSSIKKERHED DECEMBER 2014 BORGEREN FØR SYSTEMET INDHOLDSFORTEGNELSE FORORD 3 STYRKET RETSSIKKERHED FOR BORGERNE I SAGER MOD STATEN 4 MYNDIGHEDER MÅ IKKE TILBAGEHOLDE OPLYSNINGER,

Læs mere

UDSKRIFT AF ØSTRE LANDSRETS DOMBOG D O M

UDSKRIFT AF ØSTRE LANDSRETS DOMBOG D O M S293200K - KSJ UDSKRIFT AF ØSTRE LANDSRETS DOMBOG D O M Afsagt den 23. april 2012 af Østre Landsrets 10. afdeling (landsdommerne M. Stassen, Michael Kistrup og Lotte Wetterling med domsmænd). 10. afd.

Læs mere

- tilbagekaldelse af beskikkelsen. K-168-08 afsagt den 30. september 2008 (Samme sag som ovenfor)

- tilbagekaldelse af beskikkelsen. K-168-08 afsagt den 30. september 2008 (Samme sag som ovenfor) Kendelse: Beskrivelse: Retten kan nægte at beskikke den advokat, som sigtede ønsker som forsvarer, eller tilbagekalde beskikkelsen, hvis dennes medvirken vil medføre en forsinkelse af betydning for sagens

Læs mere

D O M. Anklagemyndigheden har tillige anket dommen med endelig påstand om skærpelse af bøden.

D O M. Anklagemyndigheden har tillige anket dommen med endelig påstand om skærpelse af bøden. D O M Afsagt den 9. april 2014 af Østre Landsrets 13. afdeling (landsdommerne John Mosegaard og Henrik Kirk Jensen (kst.) med domsmænd, jf. retsplejelovens 214, stk. 4). 13. afd. nr. S-3309-13: Anklagemyndigheden

Læs mere

RIGSADVOKATEN Meddelelse nr. 8/2007 Rettet december 2012 J.nr. RA-2007-511-0004

RIGSADVOKATEN Meddelelse nr. 8/2007 Rettet december 2012 J.nr. RA-2007-511-0004 RIGSADVOKATEN Meddelelse nr. 8/2007 Rettet december 2012 J.nr. RA-2007-511-0004 Indholdsfortegnelse Vejledning, orientering og underretning af forurettede i straffesager, udpegning af en kontaktperson

Læs mere

Domstolsstyrelsens bestyrelse har efter drøftelse på Domstolenes Ledelsesforum fastlagt seks særlige fokusområder inden for de overordnede mål:

Domstolsstyrelsens bestyrelse har efter drøftelse på Domstolenes Ledelsesforum fastlagt seks særlige fokusområder inden for de overordnede mål: HANDLINGSPLAN 2015 Danmarks Domstole har for 2013-2016 fastlagt fire overordnede/strategiske mål: Korte sagsbehandlingstider Mere ensartethed i opgaveløsningen Tidssvarende kommunikation Fortsat være en

Læs mere

Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Hanne Dorthe Sørensen, hds@kompetenceudvikling.dk Eva Maria Mogensen, emm@kompetenceudvikling.

Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Hanne Dorthe Sørensen, hds@kompetenceudvikling.dk Eva Maria Mogensen, emm@kompetenceudvikling. Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Hanne Dorthe Sørensen, hds@kompetenceudvikling.dk Eva Maria Mogensen, emm@kompetenceudvikling.dk Kompetencestrategi Kurser Efteruddannelse Videreuddannelse Hvordan

Læs mere

Lederens retorik - troværdig og overbevisende kommunikation

Lederens retorik - troværdig og overbevisende kommunikation Lederens retorik - troværdig og overbevisende kommunikation Efter- og Videreuddannelse 2012/2013 Lederens retorik troværdig og overbevisende kommunikation Mange mennesker opfatter kommunikation som en

Læs mere

ÅRSBERETNING 2011 (bemærkninger til årsnøgletal) Glostrup. - udarbejdet i samarbejde mellem retten og Domstolsstyrelsen

ÅRSBERETNING 2011 (bemærkninger til årsnøgletal) Glostrup. - udarbejdet i samarbejde mellem retten og Domstolsstyrelsen ÅRSBERETNING 2011 (bemærkninger til årsnøgletal) Glostrup - udarbejdet i samarbejde mellem retten og Domstolsstyrelsen April 2012 2 1. Indledning kort præsentation af retten Retten i Glostrup er kommet

Læs mere

behandlingen straffesager

behandlingen straffesager Om behandlingen af straffesager Orientering for lægdommere i straffesager ved Retten i Roskilde December 2011 1 Jeg byder Dem hjertelig velkommen som lægdommer (domsmand/nævning) ved retten i Roskilde.

Læs mere

U D K A S T. Forslag til Lov om ændring af retsplejeloven (Skriftlig behandling af anke i straffesager med samstemmende påstande)

U D K A S T. Forslag til Lov om ændring af retsplejeloven (Skriftlig behandling af anke i straffesager med samstemmende påstande) Politi- og Strafferetsafdelingen Dato: 17. december 2013 Kontor: Strafferetskontoret Sagsbeh: Ketilbjørn Hertz Sagsnr.: 2013-731-0034 Dok.: 937263 U D K A S T Forslag til Lov om ændring af retsplejeloven

Læs mere

Beretning til Statsrevisorerne om politiets henlæggelse af straffesager. Maj 2015

Beretning til Statsrevisorerne om politiets henlæggelse af straffesager. Maj 2015 Beretning til Statsrevisorerne om politiets henlæggelse af straffesager Maj 2015 BERETNING OM POLITIETS HENLÆGGELSE AF STRAFFESAGER Indholdsfortegnelse 1. Introduktion og konklusion... 1 1.1. Formål og

Læs mere

Nye hold 2008. tag ordet i din magt! Trine Sick, journalist og kommunikationsrådgiver

Nye hold 2008. tag ordet i din magt! Trine Sick, journalist og kommunikationsrådgiver Eksklusivt lederkursus Retorik Nye hold 2008 tag ordet i din magt! Anne Katrine Lund, ph.d. i retorik Trine Sick, journalist og kommunikationsrådgiver Flemming Enevold, skuespiller og instruktør en af

Læs mere

INTENSIVT KURSUS I PROCESLEDELSE 2013, HOLD 10

INTENSIVT KURSUS I PROCESLEDELSE 2013, HOLD 10 1 INTENSIVT KURSUS I PROCESLEDELSE 2013, HOLD 10 Fire dage fra 5. september til 2. oktober 2013 Kursusleder: Per Krull Undervisning og træning i: Procesdesign og ledelse Systemisk teori, -tænkning og -ledelse

Læs mere

KOMPETENCE- UDVIKLING 2013-2014 SUBSTRATEGI

KOMPETENCE- UDVIKLING 2013-2014 SUBSTRATEGI KOMPETENCE- UDVIKLING 2013-2014 SUBSTRATEGI INTRO KOMPETENCEUDVIKLING TIL GAVN FOR BÅDE MEDARBEJDERE OG INSTITUT MISSION ˮ Institut for Menneskerettigheders kompetenceudvikling skal målrettet understøtte

Læs mere

Skab dig - unik! Kurser Forår 2014

Skab dig - unik! Kurser Forår 2014 Skab dig - unik! Kurser Forår 2014 Forandring fryder, når vaner du bryder. Alle har X-faktor præsentationsteknik og performance Coaching i hverdagen som kommunikationsmetode Sig, hvad du mener på den gode

Læs mere

HØJESTERETS KENDELSE afsagt onsdag den 11. marts 2015

HØJESTERETS KENDELSE afsagt onsdag den 11. marts 2015 HØJESTERETS KENDELSE afsagt onsdag den 11. marts 2015 Sag 256/2014 Anklagemyndigheden mod T (advokat Tage Siboni, beskikket) I påkendelsen har deltaget tre dommere: Michael Rekling, Lars Hjortnæs og Oliver

Læs mere

Straffe Proces. I - De grundlæggende straffeprocessuelle principper... 3

Straffe Proces. I - De grundlæggende straffeprocessuelle principper... 3 Straffe Proces I - De grundlæggende straffeprocessuelle principper... 3 1. Forholdet til andre retsområder...3 2. Det akkusatoriske princip...3 3. Den materielle sandheds princip...3 4. Partsbeføjelserne...3

Læs mere

Boost dine resultater med et kompetenceløft. Kursuskatalog. når HR skal skabe resultater

Boost dine resultater med et kompetenceløft. Kursuskatalog. når HR skal skabe resultater Boost dine resultater med et kompetenceløft Kursuskatalog 2014 Den gode opsigelse Opsigelser er af og til en nødvendighed i de fleste virksomheder, enten fordi virksomhedens forhold ændrer sig, eller fordi

Læs mere

ÅRSBERETNING 2011. Retten i Hjørring. - udarbejdet i samarbejde mellem retten og Domstolsstyrelsen

ÅRSBERETNING 2011. Retten i Hjørring. - udarbejdet i samarbejde mellem retten og Domstolsstyrelsen ÅRSBERETNING 2011 Retten i Hjørring - udarbejdet i samarbejde mellem retten og Domstolsstyrelsen April 2012 1. Indledning kort præsentation af retten 2 Retten i Hjørring blev etableret den 1. januar 2007

Læs mere

klumme Vejledning til domsmænd og nævninger VEJLEDNING TIL DOMSMÆND OG NÆVNINGER

klumme Vejledning til domsmænd og nævninger VEJLEDNING TIL DOMSMÆND OG NÆVNINGER klumme Vejledning til domsmænd og nævninger VEJLEDNING TIL DOMSMÆND OG NÆVNINGER 1 Juni 2011 Domstolsstyrelsen Grafisk design og produktion: Rumfang.dk Tryk: Rosendahls Schultz Grafisk Oplag: 12.800 stk.

Læs mere

PERSONLIG POWER & GENNEMSLAGSKRAFT

PERSONLIG POWER & GENNEMSLAGSKRAFT ARKMANN RAINING ERSONLIG POWER & ENNEMSLAGSKRAFT DIT KONKRETE UDBYTTE EFTER AT HAVE DELTAGET ER BL.A.» Du er langt dygtigere til at lave en god mental forberedelse og sætte dig selv op inden din præsentation.

Læs mere

Politiets pressepolitik (Rigspolitiet)

Politiets pressepolitik (Rigspolitiet) Politiets pressepolitik (Rigspolitiet) Denne pressepolitik fastlægger de overordnede mål og retningslinjer for politiets samspil med medierne og definerer de nærmere rammer for dette arbejde. Det strategiske

Læs mere

Gennemslagskraft for projektledere

Gennemslagskraft for projektledere Gennemslagskraft for projektledere Gennemslagskraft for projektledere Bliv stærkere i dine budskaber, og styrk din projektledelse Klar kommunikation skaber bedre projektledelse Har du prøvet at stå foran

Læs mere

FORDI. Indsigt. Viden er vores værktøj

FORDI. Indsigt. Viden er vores værktøj 201 5 Uddra in g i r o g af g o l a t alt ka FORDI Indsigt Viden er vores værktøj Et individuelt, sammenhængende uddannelsesforløb med fokus på faglig, personlig og forretningsmæssig udvikling. Et kompetence-

Læs mere

Retsudvalget 2014-15 (2. samling) REU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 192 Offentligt

Retsudvalget 2014-15 (2. samling) REU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 192 Offentligt Retsudvalget 2014-15 (2. samling) REU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 192 Offentligt Folketinget Retsudvalget Christiansborg 1240 København K Retsforbehold Dato: 8. oktober 2015 Kontor: Retsforbehold

Læs mere

Forhandlingsteknik for erfarne forhandlere

Forhandlingsteknik for erfarne forhandlere Forhandlingsteknik for erfarne forhandlere Forhandlingsteknik for erfarne forhandlere Skab resultater med større power og personlig gennemslagskraft Personlig gennemslagskraft styrker dine forhandlinger

Læs mere

Grunduddannelsen for visitatorer

Grunduddannelsen for visitatorer Grunduddannelsen for visitatorer Forord Kommunerne har siden 1996 anvendt social- og sundhedsfagligt personale som visitatorer/sagsbehandlere til at afgøre om borgere, der søger om hjælp, er berettiget

Læs mere

Folketinget Retsudvalget Christiansborg 1240 København K

Folketinget Retsudvalget Christiansborg 1240 København K Retsudvalget 2012-13 B 8 endeligt svar på spørgsmål 3 Offentligt Folketinget Retsudvalget Christiansborg 1240 København K Politi- og Strafferetsafdelingen Dato: 3. september 2013 Kontor: Strafferetskontoret

Læs mere

August 2010. Pædagogisk Assistent Uddannelse. Praktikhåndbog. For elever og praktikvejledere. Børn og Unge

August 2010. Pædagogisk Assistent Uddannelse. Praktikhåndbog. For elever og praktikvejledere. Børn og Unge August 2010 Pædagogisk Assistent Uddannelse Praktikhåndbog For elever og praktikvejledere Børn og Unge Indholdsfortegnelse Generel information Indledning...............................................................

Læs mere

HØJESTERETS KENDELSE afsagt torsdag den 10. maj 2012

HØJESTERETS KENDELSE afsagt torsdag den 10. maj 2012 Lukkede døre HØJESTERETS KENDELSE afsagt torsdag den 10. maj 2012 Sag 129/2011 Anklagemyndigheden mod T (advokat Lars Lindhard, beskikket) I tidligere instanser er afsagt kendelse af retten i Esbjerg den

Læs mere

Uddrag af artikel trykt i Offentlig Ledelse. Gengivelse af denne artikel eller dele heraf er ikke tilladt ifølge dansk lov om ophavsret.

Uddrag af artikel trykt i Offentlig Ledelse. Gengivelse af denne artikel eller dele heraf er ikke tilladt ifølge dansk lov om ophavsret. Offentlig Ledelse Uddrag af artikel trykt i Offentlig Ledelse. Gengivelse af denne artikel eller dele heraf er ikke tilladt ifølge dansk lov om ophavsret. Børsen Ledelseshåndbøger er Danmarks største og

Læs mere

1. Nordjyske Stiftstidendes artikler bragt 28. 30. maj 2006 Ørskov-sagen.

1. Nordjyske Stiftstidendes artikler bragt 28. 30. maj 2006 Ørskov-sagen. Rigsadvokaten Frederiksholms Kanal 16 1220 København K DATO 19. juni 2006 JOURNAL NR. SA4-2006-115-0013 BEDES ANFØRT VED SVARSKRIVELSER SAGSBEHANDLER: EC/TJ I AALBORG NYHAVNSGADE 9 POSTBOKS 539 9100 AALBORG

Læs mere

Boost din kommunikation

Boost din kommunikation v Boost din kommunikation Tag magten over din virksomheds kommunikation med et kursus hos JJ Kommunikation. Undervisningen er målrettet alle typer virksomheder, der vil være mere aktive i den eksterne

Læs mere

Indhold. Forord 5. Forkortelser 15. I. Domstolssystemet. A. Retssystemets institutioner 19

Indhold. Forord 5. Forkortelser 15. I. Domstolssystemet. A. Retssystemets institutioner 19 Forord 5 Forkortelser 15 I. Domstolssystemet A. Retssystemets institutioner 19 1. Højesteret, landsretterne, byretterne, Sø- og Handelsretten samt Tinglysningsretten 19 a. Højesteret 20 b. Landsretterne

Læs mere

Det kræver fikse fingre at dyrke sin virksomhed!

Det kræver fikse fingre at dyrke sin virksomhed! Det kræver fikse fingre at dyrke sin virksomhed! Gør som dine kollegaer i Danske Anlægsgartnere & Dansk Håndværk - ta en branchetilpasset lederuddannelse, som sætter fokus på hvordan ledelse kan bruges

Læs mere

POLITIETS OG ANKLAGEMYNDIGHEDENS STRATEGI 2011-15

POLITIETS OG ANKLAGEMYNDIGHEDENS STRATEGI 2011-15 POLITIETS OG ANKLAGEMYNDIGHEDENS STRATEGI 2011-15 1 INDHOLD EN FÆLLES RETNING FORORD: EN FÆLLES RETNING... side 3 UDFORDRINGER... side 4 FORANDRINGER... side 6 POLITIET OG ANKLAGEMYNDIGHEDENS STRATEGI:

Læs mere

Mannaz HR-uddannelsen

Mannaz HR-uddannelsen Mannaz HR-uddannelsen Mannaz HR-uddannelsen Grundlæggende teori og træning i HR-funktionens kerneopgaver Sæt fokus på dig og din HR-rolle På denne HR-uddannelse får du et intensivt træningsforløb, hvor

Læs mere

HØJESTERETS DOM afsagt tirsdag den 30. juni 2015

HØJESTERETS DOM afsagt tirsdag den 30. juni 2015 HØJESTERETS DOM afsagt tirsdag den 30. juni 2015 Sag 85/2015 (2. afdeling) Anklagemyndigheden mod T (advokat Peter Hjørne, beskikket) I tidligere instanser er afsagt dom af Retten i Helsingør den 23. juni

Læs mere

INDHOLD. Forord: Udviklingen stiller krav 3

INDHOLD. Forord: Udviklingen stiller krav 3 Resultater10 INDHOLD Forord: Udviklingen stiller krav 3 UDVIKLINGSMÅL Anklagemyndighedens strategi 4 SAGSPRODUKTION Anklagemyndighedens økonomi og sagsproduktion 2010 6 Stigende antal straffelovssager

Læs mere

HØJESTERETS KENDELSE afsagt mandag den 12. januar 2015

HØJESTERETS KENDELSE afsagt mandag den 12. januar 2015 HØJESTERETS KENDELSE afsagt mandag den 12. januar 2015 Sag 130/2014 Anklagemyndigheden mod T Holding A/S (advokat Jens H. Elmerkjær) I tidligere instanser er afsagt kendelse af Retten i Lyngby den 7. februar

Læs mere

Betænkning om afhøring af forurettede før tiltalte i straffesager. Betænkning nr. 1549

Betænkning om afhøring af forurettede før tiltalte i straffesager. Betænkning nr. 1549 Betænkning om afhøring af forurettede før tiltalte i straffesager Betænkning nr. 1549 Betænkning om afhøring af forurettede før tiltalte i straffesager Afgivet af Justitsministeriets Strafferetsplejeudvalg

Læs mere

NÅR HR SKABER BUNDLINJE

NÅR HR SKABER BUNDLINJE NÅR HR SKABER BUNDLINJE Mennesker & forretning Netværks- og kompetenceudviklingsforløb for HR chefer og erfarne HR-konsulenter HR spiller en central rolle i opnåelsen af de nordjyske virksomheders forretningsmæssige

Læs mere

RIGSADVOKATEN Meddelelse nr. 4/2007 Rettet december 2012 J.nr. RA-2010-380-0008 Behandlingen af sager mod unge lovovertrædere

RIGSADVOKATEN Meddelelse nr. 4/2007 Rettet december 2012 J.nr. RA-2010-380-0008 Behandlingen af sager mod unge lovovertrædere RIGSADVOKATEN Meddelelse nr. 4/2007 Rettet december 2012 J.nr. RA-2010-380-0008 Behandlingen af sager mod unge lovovertrædere 1. Indledning 2. Sager mod børn under 15 år 2.1. Generelt 2.2. Tilbageholdelse

Læs mere

Hvidvasksekretariatet og Sporingsgruppen. Aktiviteter i tal 2014

Hvidvasksekretariatet og Sporingsgruppen. Aktiviteter i tal 2014 Hvidvasksekretariatet og Sporingsgruppen Aktiviteter i tal 2014 Underretninger og transaktioner Antallet af underretninger om mistænkelige transaktioner er tilsvarende tidligere år også steget i 2014.

Læs mere

Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Sammen om en bedre kommune, 27.9.13. Hanne Dorthe Sørensen, Dorthe@Lederskabelse.dk

Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Sammen om en bedre kommune, 27.9.13. Hanne Dorthe Sørensen, Dorthe@Lederskabelse.dk Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Sammen om en bedre kommune, 27.9.13. Hanne Dorthe Sørensen, Dorthe@Lederskabelse.dk Hvem er jeg? En forandringsleder der igennem de seneste 18 år har arbejdet

Læs mere

Coaching - fremtidens udviklingsredskab på arbejdspladsen

Coaching - fremtidens udviklingsredskab på arbejdspladsen Deltag på et intensivt seminar om Coaching - fremtidens udviklingsredskab på arbejdspladsen Det får du ud af at deltage på seminaret: n Lær, hvordan coaching anvendes som udviklingsredskab n Skab større

Læs mere

Mentor. Retspsykiatrisk Center. Glostrup 2005-2006

Mentor. Retspsykiatrisk Center. Glostrup 2005-2006 Mentor Retspsykiatrisk Center Glostrup 2005-2006 Indhold. 1 Beskrivelse af mentorfunktion i Retspsykiatrisk Center, Glostrup Skema1 - Ide katalog til. Litteratur liste for Retspsykiatrisk Center, Glostrup

Læs mere

Kursuskatalog. Ergoterapeutforeningens. for tillidsvalgte og ledere

Kursuskatalog. Ergoterapeutforeningens. for tillidsvalgte og ledere Kursuskatalog Ergoterapeutforeningens 2015 for tillidsvalgte og ledere I 2015 kan Etf s og F, AMiR og ledere vælge mellem uddannelse, kurser og workshops og glæd dig til flere nye tilbud på programmet

Læs mere

HØJESTERETS KENDELSE afsagt tirsdag den 6. oktober 2015

HØJESTERETS KENDELSE afsagt tirsdag den 6. oktober 2015 HØJESTERETS KENDELSE afsagt tirsdag den 6. oktober 2015 Sag 56/2015 Advokat A kærer Østre Landsrets kendelse om rejseforbehold i sagen: Anklagemyndigheden mod T (advokat A) I tidligere instans er afsagt

Læs mere

KAPITEL 1 INFORMATIONS- OG YTRINGSFRIHED

KAPITEL 1 INFORMATIONS- OG YTRINGSFRIHED INDHOLD FORORD............................. 15 KAPITEL 1 INFORMATIONS- OG YTRINGSFRIHED 1.1 Indledning.......................... 17 1.2 Grundrettigheder....................... 18 1.2.1 Konventioner og

Læs mere

HR Konsulent-uddannelsen 4 intensive dage med certificering

HR Konsulent-uddannelsen 4 intensive dage med certificering NY CONFEX-UDDANNELSE: HR Konsulent-uddannelsen 4 intensive dage med certificering Komplet introduktion alt du bør vide som HR-konsulent Rekruttering, ansættelse og afskedigelse bliv klædt på til bedre

Læs mere

Forhandling, der skaber resultater

Forhandling, der skaber resultater Forhandling, der skaber resultater Forhandling, der skaber resultater Giv dig selv et forspring til at nå dine forhandlingsmål Forhandling med gennemslagskraft Alt er under forandring og derfor er alt

Læs mere

Nedsættelse af et visionsudvalg for domstolsjurister

Nedsættelse af et visionsudvalg for domstolsjurister Domstolsstyrelsen Uddannelses- og udviklingssektionen St. Kongensgade 1-3 1264 København K. Tlf. 70 10 33 22 Fax 70 10 44 55 post@domstolsstyrelsen.dk CVR nr. 21-65-95-09 Sagsbeh. MAT 27. juni 2006 Nedsættelse

Læs mere

Lederakademi 2006-2008 i Gentofte Kommune

Lederakademi 2006-2008 i Gentofte Kommune Lederakademi 2006-2008 i Gentofte Kommune Lederudviklingsproces i samarbejde med Kirsten Meldgaard & Gunvor Hallas Side 1 Om Lederakademiet! Gentofte Kommune har over tre år gennemført et individuelt tilpasset

Læs mere