Årsrapport Året der gik

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Årsrapport 2014. Året der gik WWW.UCC.DK"

Transkript

1 Årsrapport 2014 Året der gik

2 Professionshøjskolen UCC Buddinge Hovedgade Søborg T ucc@ucc.dk CVR. nr Rektor Laust Joen Jakobsen Bestyrelsesformand Carsten Koch Næstformand Klaus Nørskov Institutionsrevisor PricewaterhouseCoopers Statsautoriseret Revisionspartnerselskab Strandvejen Hellerup Fotos Jacob Nielsen Kristine Bramsen Grafisk tilrettelæggelse Bording A/S

3 Årsrapport indhold Forord 5 Institutionsoplysninger 6 Ledelsesberetning 7 Hoved- og nøgletal Organisation 12 UCC s campusmiljøer sikrer regional tilstedeværelse 13 Udvalgte faglige resultater i Uddannelsesudvikling 15 Forskning og udvikling styrket udviklings- og evidensbasering 16 Udviklingskontrakt 17 Folkeskolereform 18 Innovation 18 Akkreditering 18 Internationalisering 19 Strategiske partnerskaber med vidensinstitutioner 19 UCC s uddannelser i tal 20 Professionsbacheloruddannelser 21 Videreuddannelse 27 Øvrige uddannelsesudbud 28 Center for Undervisningsmidler 29 Målrapportering 31 Årsregnskab 41 Anvendt regnskabspraksis 41 Resultatopgørelse 44 Balance 45 Pengestrømsopgørelse 47 Noter 48 Særlige specifikationer 53 Fripladser og stipendier 55 Påtegninger 56 Den uafhængige revisors erklæringer 58 Årsrapport

4 4 Årsrapport 2014

5 Forord Årsrapporten angiver UCC s væsentligste økonomiske og faglige resultater i UCC skal levere uddannelser og viden, der styrker velfærden. Det er UCC s opgave at uddanne kvalificerede medarbejdere til landets folkeskoler, institutioner og sundhedssektor. UCC skal præge den virkelighed, vi er en del af og arbejde målrettet med forskningsbaseret viden om, hvad der virker i praksis var et godt år for UCC. UCC fastholdt således en stor søgning til uddannelserne. Pædagoguddannelsen oplevede for sjette år i træk en markant stigning i antallet af ansøgere. Antallet af optagne studerende er siden 2010 steget med næsten 40 procent. Pædagoguddannelsen er både Danmarks og UCC s største videregående uddannelse. indtægter. Regnskabsresultatets størrelse kan umiddelbart virke overraskende, når UCC generelt påpeger, at velfærdssamfundet bør investere mere i uddannelse af lærere og pædagoger. Derfor er det vigtigt at fremhæve, at resultatet ikke ændrer på den grundlæggende og dokumenterede ubalance, der eksisterer mellem de mange krav og forventninger til især pædagog- og læreruddannelsen - og så de bevillingsmæssige rammevilkår, der tilbydes uddannelserne. Det overskud, der er opnået gennem ejendomssalg i 2014, skal investeres i UCC s kommende uddannelsescampus på Carlsberg i København, der åbner i UCC har siden 2008 arbejdet målrettet med strategi for campus og har systematisk tilpasset bygninger og lejemål i forhold hertil. En helt ny pædagoguddannelse blev implementeret i Den nye uddannelse øger muligheden for at specialisere sig og stiller samtidig større krav til de studerende. UCC deltog aktivt i udviklingen af den nye uddannelse. Det kvalitetsløft af uddannelsen, som er gennemført med reformen, skal sikre, at uddannelsen kan tiltrække de bedste studerende, der fremadrettet kan medvirke til at udvikle de pædagogiske institutioner og arbejdspladser. Også folkeskolereformen har været i centrum i UCC er forpligtet på at medvirke til at finde svar og udvikle bæredygtige løsninger i samarbejde med folkeskolen. UCC skal levere dimittender, uddannelsesaktiviteter og forskning, der kan bidrage til reformens implementering, og som samtidig er tydelige og relevante for folkeskolen. Folkeskolereformen er en læringsreform, hvor fokus ændres fra undervisning til læring. UCC er optaget af de muligheder og udfordringer, der er indeholdt i folkeskolereformen både i forhold til UCC s rolle som leverandør af ydelser til kommunerne og som udvikler og udbyder af professionsbacheloruddannelser. Folkeskolereformen er uden sammenligning den største tværgående opgave, UCC står overfor i de kommende år. Den skal prioriteres. Regnskabsresultatet for 2014 udviser et resultat på 104,7 mio. kr. Overskuddet kan i al væsentlighed henføres til salg af ejendomme samt til en række periodiseringsforskydninger. Disse periodiseringsforskydninger er primært opstået i konsekvens af en ændret konteringspraksis vedrørende UCC s forskningsmidler. Midlerne indtægtsføres nu ved modtagelsen og ikke som tidligere i takt med at midlerne anvendes og omkostningsregistreres. Resultater er således primært et teknisk overskud. Resultatet af den ordinære virksomhed viste en fornuftig balance mellem omkostninger og Carsten Koch Formand for bestyrelsen Laust Joen Jakobsen Rektor Årsrapport

6 Institutionsoplysninger Professionshøjskolen UCC Buddinge Hovedgade Søborg T: CVR.nr Regnskabsår: Hjemsted: Københavns Kommune Bankforbindelse: Danske Bank A/S Revisor: PricewaterhouseCoopers Statsautoriseret Revisionspartnerselskab Strandvejen Hellerup Bestyrelsen Formand Carsten Koch Udpeget af bestyrelsen for Professionshøjskolen UCC Næstformand Klaus Nørskov Udpeget af bestyrelsen for Professionshøjskolen UCC Agi Csonka Udpeget af Det internationale forskningscenter for velfærd (SFI) Michael Egelund Udpeget af FTF Niels Peter Møller Udpeget af Børne- og kulturchefforeningen og Socialchefforeningen i forening Bergur Løkke Rasmussen Udpeget af Region Hovedstaden Jesper Würtzen Udpeget af KKR Hovedstaden Kirsten Jensen Udpeget af bestyrelsen for Professionshøjskolen UCC Else Sommer Udpeget af bestyrelsen for Professionshøjskolen UCC Anne Dorthe Hermansen Udpeget af bestyrelsen for Professionshøjskolen UCC Daniel Kollberg Udpeget af bestyrelsen for Professionshøjskolen UCC Gitte Funch Valgt af og blandt medarbejderne ved UCC Katja Zarp Valgt af og blandt medarbejderne ved UCC Jonas Meldgaard Dreyøe Valgt af og blandt de studerende ved UCC Helene Christensen Valgt af og blandt de studerende ved UCC Rektor Laust Joen Jakobsen 6 Årsrapport 2014

7 Ledelsesberetning UCC er en selvejende institution for videregående uddannelse og er en af syv professionshøjskoler i Danmark. I henhold til Lov om professionshøjskoler for videregående uddannelser er det UCC s formål at: Udbyde og udvikle videregående uddannelse og at varetage praksisnære og anvendelsesorienterede forsknings- og udviklingsaktiviteter og herigennem aktivt medvirke til, at ny viden tilvejebringes og bringes i anvendelse i såvel den private som den offentlige sektor. UCC har til opgave at: Udbyde og udvikle eksisterende og nye professionsbacheloruddannelser Udbyde og udvikle efter- og videreuddannelse i tilknytning til uddannelserne, udføre udviklingsarbejde og varetage videncenterfunktioner Varetage praksisnære og anvendelsesorienterede forsknings- og udviklingsaktiviteter i tæt samspil med det aftagende arbejdsmarked, øvrige uddannelses- og videninstitutioner og det omgivende samfund Varetage opgaver i henhold til Lov om centre for undervisningsmidler UCC udbyder syv professionsbacheloruddannelser til lærer, pædagog, sygeplejerske, fysioterapeut, psykomotorisk terapeut, tekstilformidler og tegnsprogstolk. Endvidere udbydes erhvervsuddannelsen til pædagogisk assistent. UCC er en af Danmarks største udbydere af efter- og videreuddannelse særligt inden for skole-, institutions- og sundhedsområderne. UCC udbyder endvidere konsulentydelser og uddannelses- og udviklingsforløb til kommuner, skoler, institutioner og virksomheder. UCC varetager opgaven som Center for Undervisningmidler i Region Hovedstaden. Årsrapport

8 Hoved- og nøgletal mio. kr mio. kr mio. kr mio. kr mio. kr Resultatopgørelse Omsætning 901,0 866,4 790,8 748,6 772,2 Driftsomkostninger -797,5-801,6-719,8-766,4-793,7 Resultat før finansielle og ekstraordinære poster 103,4 64,8 71,1-17,7-21,4 Finansielle poster 1,2-4,1-3,8-5,2-5,8 Driftsresultat før ekstraordinære poster 104,7 60,6 67,3-22,9-27,2 Ekstraordinære poster 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Årets resultat 104,7 60,6 67,3-22,9-27,2 Balance Anlægsaktiver 309,2 334,8 434,6 467,1 524,1 Omsætningsaktiver 474,8 385,8 353,9 146,2 212,2 Balancesum 783,9 720,5 788,4 613,2 736,3 Egenkapital ultimo 395,6 290,9 231,9 164,6 187,5 Langfristede gældsforpligtelser 142,2 161,6 166,0 212,3 231,2 Kortfristede gældsforpligtelser 246,2 268,0 390,6 236,4 239,1 Pengestrømsopgørelse Driftsaktivitet 67,2-44,1 183,5 17,2 27,0 Investeringsaktivitet 28,7 102,7 66,2 24,9-18,5 Finansieringsaktivitet -19,5-4,4-46,3-18,9-22,1 Pengestrøm, netto 76,4 54,2 203,4 23,2-13,6 Nøgletal Overskudsgrad (%) 11,6 7,0 8,5-3,1-3,5 Likviditetsgrad (%) 192,8 143,9 90,6 61,9 55,9 Soliditetsgrad (%) 50,5 40,4 29,4 26,8 28,5 Finansieringsgrad (%) 48,0 49,9 39,1 46,5 45,0 Studieaktivitet Ordinære videregående uddannelser Teori-STÅ Heraf teori STÅ undervisning udlagt til andre Heraf teori STÅ undervisning gennemført for andre Praktik-STÅ Heraf praktik STÅ undervisning udlagt til andre Heraf praktik STÅ undervisning gennemført for andre Studenterårsværk i alt ekskl. udlagt undervisning til andre Antal dimittender Åben uddannelse (ÅU) - Videregående uddannelser Heraf ÅU undervisning udlagt til andre Heraf ÅU undervisning gennemført for andre institutioner Åben uddannelse i alt Studieaktivitet øvrige uddannelser Studieaktivitet øvrige tilskudsfinansierede uddannelser Studieaktivitet indtægtsdækket virksomhed Øvrige uddannelser i alt Studieaktivitet i alt Årsrapport 2014

9 RESULTAT Årets resultat viser et overskud på 104,7 mio. kr. Det markante resultat skyldes først og fremmest, at Uddannelses- og Forskningsministeriet har besluttet, at tilskud til forsknings- og udviklingsaktiviteter skal indtægtsføres indenfor bevillingsåret, uanset om der er afholdt omkostninger svarende til bevillingen. UCC indtægtsførte i 2013 alene den del af tilskuddet, der var afholdt omkostninger for i overensstemmelse med de gennemførte aktiviteter. Differencen på 25,7 mio. kr. er i henhold til ministeriets beslutning indtægtsført i Årets tilskud i 2014 er ikke anvendt fuldt ud, og samlet over de to år bidrager denne nye registreringspraksis til et overskud på 43,6 mio.kr. i UCC forventer at udvide forskningsaktiviteterne betragteligt i årene som led i den generelle kapacitetsopbygning på området. Kapacitetsopbygningen på forskningsområdet er gennemført i overensstemmelse med UCC s forskningsstrategi og budget, og er i sagens natur forskudt lidt i forhold til tilskudsbetalingerne. UCC planlægger at anvende overskuddet fra 2014 i de kommende år, hvor de så vil bidrage negativt til regnskabsresultaterne. Regnskabsresultatet er i lighed med de foregående år endvidere påvirket af en række tilpasninger af UCC s bygninger. I 2014 kan 17,3 mio. kr. af overskuddet henføres til en gevinst fra salg af bygninger i tilknytning til etableringen af Campus Carlsberg 2016, hvor UCC samler sine aktiviteter i hovedstadsområdet. Gevinsten var budgetteret i Den øvrige driftsaktivitet viser et overskud på 43,8 mio.kr. Dette overskud skyldes primært en kombination af overskud på videreuddannelsesaktiviteter, forsinket kapacitetsopbygning på pædagoguddannelsen, positive resultater på flere grunduddannelser samt periodeforskydning af en række konkrete projekter i fællesområderne, der først gøres færdige i ,0 100,0 Mio. kr. 80,0 60,0 40,0 Anden ordinær drift Forskning og udvikling Bygningsmæssige tilpasninger 20,0 0, Figur 1. Resultat fordelt på ordinær drift, forskning og udvikling samt bygningsmæssige tilpasninger Årsrapport

10 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 14% 9% 12% 15% 21% 19% 0% 1% 1% 10% 5% 5% 6% 7% 62% 58% 56% Mio. kr Taxameter Særlige Forskning og udvikling, stat Forskning og udvikling, eksterne Deltagetbetaling mm. Andre Figur 2. Omsætning fordelt på indtægtskilder (uden indtægter fra ejendomssalg. For sammenligningens skyld er overskydende indtægter til forskning og udviklingsaktiviteter fra 2013 her placeret i 2013 grundet ændret regnskabspraksis). INDTÆGTER UCC s havde i 2014 indtægter på i alt 901,0 mio. kr. Det er en stigning på 34,6 mio. kr. i forhold til Statstilskud, der består af taxameterindtægter og særlige tilskud et steget med 60 mio. kr., mens deltagerbetaling og andre indtægter er faldet med 25,4 mio. kr. Omsætningen fordelt på indtægtskilder for perioden er vist i figur 2. Den andel, der kommer fra staten (Taxameter, Særlige og Forskning & Udvikling), er svagt faldende fra 71 procent i 2012 til 68 procent i 2014 selvom beløbet er vokset fra 524 mio. kr. i 2012 til 585 mio. kr. i Faldet skyldes primært, at andelen af taxameterindtægter falder fra 62 procent i 2012 til 56 procent i Omsætningen fordelt på kerneydelser er vist i figur 3. Omsætningen er vokset fra 833 mio. kr. i 2013 til 858 mio. kr. i 2014, men fordelingen på kerneydelser i procent er stort set ikke ændret. Grunduddannelsernes andel er uændret mens Videreuddannelsens andel er faldet marginalt. 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 8% 5% 6% 8% 6% 6% 0% 6% 6% 24% 25% 24% 60% 58% 58% Mio. kr Grunduddannelserne Videreuddannelserne Forskning og udvikling CFU Øvrige Figur 3. Omsætning fordelt på kerneydelser (uden indtægter fra ejendomssalg. For sammenligningens skyld er overskydende indtægter til forskning og udviklingsaktiviteter fra 2013 her placeret i 2013 grundet ændret regnskabspraksis). 10 Årsrapport 2014

11 OMKOSTNINGER Der har i 2014 fortsat været fokus på styring af omkostningerne i den ordinære drift. Det gælder særligt den løbende tilpasning af omkostninger ved faldende aktivitet. Generelt vurderes omkostningstilpasningerne som tilfredsstillende. Det samlede overskud skal også ses i lyset af, at en del af indtægterne i 2014 først bliver til omkostninger i de følgende år. Det gælder ikke mindst de overskydende indtægter fra forsknings- og udviklingsmidlerne. Omkostningernes fordeling på formål er stort set uændret. Undervisningens gennemførelse lå to procentpoint lavere end i 2013, mens Aktiviteter med særlige tilskud uændret androg ti procent. Forsknings- og udviklingsaktiviteter udgjorde fire procent mod to procent året før. Omkostninger til Markedsføring, Ledelse og administration og Bygningsdrift ligger stort set på samme niveau som i % 59% 60% 15% 10% 10% 2% 4% 2% 2% 1% 10% 10% 11% 14% 14% 14% Undervisningens gennemførelse Aktiviteter med særlige tilskud Forsknings- og udviklingsaktiviteter Markedsføring Ledelse og administration Bygningsdrift Figur 4. Omkostningerne fordelt på formål, ekskl. bygningsmæssige tilpasninger EGENKAPITAL OG ØKONOMISKE NØGLETAL Egenkapitalen udgør 395,6 mio. kr. og overskudsgraden 11,6 procent. Årets resultat har medført en styrkelse af både soliditetsgrad og likviditetsgrad. Soliditetsgraden er steget fra 40,4 procent i 2013 til 50,5 procent i 2014, mens likviditetsgraden er steget fra 143,9 procent til 192,8 procent. Finansieringsgraden er faldet fra 49,9 procent til 48,0 procent. Dette fald skyldes, at tilbageværende ejendomme er belånt marginalt lavere end ejendommene før årets ejendomssalg. FORVENTNINGER TIL DE KOMMENDE ÅR Bestyrelsen vedtog i december 2014 budgettet for 2015 inkl. overslag over perioden Budgettet afspejler de centrale strategiske indsatsområder, som er indeholdt i UCC s strategi. Budgettet for 2015 viser underskud i Underskuddene er i alle årerne bl.a. en følge af, at nogle af forsknings- og udviklingsaktiviteterne gennemføres for midler, der er indtægtsført i I 2015 er der desuden budgetteret med et underskud, der er en følge af disponering af andre dele af overskuddet i 2014 end forsknings- og udviklingsaktiviteter. I 2016 flytter UCC hovedparten af sine aktiviteter til Campus Carlsberg. I den forbindelse forventes der både en række større engangsomkostninger og større indtægter, der påvirker resultatet næsten lige meget, men med hver sit fortegn. Indtægterne stammer fra salg af ejendomme, men hvilket år de realiseres er behæftet med usikkerhed. Da der er tale om relativt store beløb, kan resultatet fra det ene år til det andet år blive ændret markant. I 2018 forventes et overskud som følge af ejendomssalg, mens den almindelige aktivitet balancerer. Årsrapport

12 Udannelsesudvalg Hovedsamarbejdsudvalg De Studerendes Råd Organisation UCC s Bestyrelse Rektor Direktion Efter- og videreuddannelse Udvikling og forskning UCC er organiseret i en programstruktur med tre faglige programområder, der understøtter UCC s uddannelsesaktiviteter mv: Udviklingsafdelingen Tre professionsinstitutter Læreruddannelse og formidling Pædagog- og sundhedsuddannelser Fire centre for undervisningsmidler Videreuddannelse UCC Biblioteket UCC s forskningsindsats tilrettelægges i forsknings- og udviklingsafdelingen. De konkrete forskningsaktiviteter og projekter er forankret i et tæt samarbejde med de faglige uddannelsesprogrammer. Organisationen omfatter endvidere en række koncernadministrative fællesfunktioner mv. UCC s uddannelser og forskning udvikles i et tæt samarbejde med regioner, kommuner, virksomheder og Grunduddannelser Fem afdelinger for professionsbacheloruddannelser Ressourceområdet institutioner samt nationale og internationale uddannelses- og forskningsinstitutioner. Fem afdelinger for fælles administrative funktioner: Ny bestyrelse i 2014 På UCC s bestyrelsesmøde Økonomi, i HR, juni IT, 2014 blev Bygning, drift og service, UCC s bestyrelse konstitueret Studieadministration med en række nye medlemmer og en ny formand og næstformand. Bestyrelsen varetager den overordnede ledelse af Professionshøjskolen UCC med virkning fra 1. januar Bestyrelsens sammensætning og opgaver er fastlagt i vedtægt for Professionshøjskolen UCC. Bestyrelsen er sammensat for perioden 1. maj 2014 til 30. april Bestyrelse UCC-ledelse PROGRAMOMRÅDE Videreuddannelse PROGRAMOMRÅDE Læreruddannelse og Formidling PROGRAMOMRÅDE Pædagog- og Sundhedsuddannelser Studieadministration Program Videreuddannelser Læring og Didaktik Program Læreruddannelse Program Pædagoguddannelse Økonomi Program Videreudd. Inklusion og Integration Program Tekstilformidleruddannelse Program Sygeplejerskeuddannelse HR Program Videreudd. Ledelse og Organisation Program Arbejdsmarkedsuddannelser Program Tegnsprogstolkeuddannelse Program CFU Program Fysioterapeutuddannelse Program Psykomotorikuddannelse IT Bygning, drift og service Forskning, udvikling og internationalisering Forretningsudvikling og projekter Bibliotek Program Videreuddannelser Borger og Sundhed Program Akademiuddannelser Program Pædagogisk Assistent Uddannelse Kvalitetssikring UCC s organisation pr. 31. december Årsrapport 2014

13 UCC s campusmiljøer sikrer regional tilstedeværelse UCC skal dække behovet for udbud af professionsbacheloruddannelser og videreuddannelse i Region Hovedstaden. UCC har siden 2008 arbejdet målrettet med en overordnet campusstrategi, med henblik på at samle alle sine uddannelser i tre campusmiljøer. UCC ønsker at samle sine aktiviteter i campusmiljøer for at sikre større sammenhæng mellem grund- og videreuddannelser og mellem uddannelser, konsulentvirksomhed og forskning. Ydermere samler UCC sine uddannelser for at skabe nye, levende og attraktive lærings- og studiemiljøer. UCC har systematisk tilpasset bygninger og infrastruktur i forhold til denne strategi. Antallet af udbudssteder er løbende blevet reduceret, og UCC forventer i 2017 at opfylde campusstrategien om at samle sine aktiviteter på tre adresser i Region Hovedstaden: I København, i Hillerød og på Bornholm. I august 2012 åbnede UCC Campus Nordsjælland i Hillerød, og i 2016 kan UCC s uddannelser i Københavnsområdet flytte ind i en nyt campus i Carlsberg Byen i centrum af København. I efteråret 2014 blev det sidste betonelement lagt på taget af 7. sal af UCC s kommende campus på Carlsberg. Udover selve byggeriet arbejdes der på at skabe et uddannelsessted med optimale rammer for de godt studerende og 800 medarbejdere, der vil få deres daglige gang på UCC Campus Carlsberg. I 2014 er der blandt andet igangsat projekter vedrørende uddannelsestænkning, udvikling af faglige miljøer samt udarbejdelse af en kunststrategi. UCC Campus Carlsberg under opførelse Årsrapport

14 I 2014 blev det besluttet, at det kommende campusbyggeri på Bornholm, udover at rumme øens ungdomsuddannelser samt voksen-, efter- og videreuddannelser, også skal huse øens videregående uddannelser (lærer, pædagog, socialrådgiver og sygeplejerske), den pædagogiske assistentuddannelse, social- og sundhedsuddannelserne samt Center for Undervisningsmidler. Campus Bornholm vil på denne måde danne ramme for UCC s uddannelser og aktiviteter på Bornholm, som er: Pædagoguddannelsen Læreruddannelsen Sygeplejerskeuddannelsen Pædagogisk assistentuddannelsen Center for Undervisningsmidler Det kommende byggeri skal efter planen stå klar i UCC skal udbyde sygeplejerskeuddannelse på Bornholm I 2014 indgik UCC en driftsoverenskomst med Bornholms Sundheds- og Sygeplejeskole, der skal stå for undervisning og drift af uddannelsesudbuddet på vegne af UCC. Sygeplejerskeuddannelsen flytter sammen med UCC s øvrige uddannelser i Campus Bornholm i UCC Campus Carlsberg Årsrapport 2014

15 Udvalgte faglige resultater i 2014 Uddannelsesudvikling Ny pædagoguddannelse UCC har i 2014 færdigudviklet og implementeret den nye pædagoguddannelse, som er udbudt fra august Den nye uddannelse er med til at styrke de studerenes specialisering og målrette uddannelsen til arbejdsmarkedets behov. Uddannelsen sikrer en større sammenhæng mellem teori og praksis gennem et mere systematisk samarbejde med praksis ved bl.a. at styrke praktikken og indføre fire praktikforløb frem for tre. Den nye uddannelse anvender digital portfolio som læringsredskab gennem hele den studerendes uddannelsesforløb. Dette er bl.a. en af metoderne til at skabe sammenhæng og kontinuitet i den studerendes læring på uddannelsen og i praktikken. Der er yderligere udviklet et nyt interaktivt evalueringskoncept, der anvendes på alle moduler i den nye pædagoguddannelse. Det danner udgangspunkt for en løbende dialog med de studerende om uddannelsens indhold, kvalitet og relevans samt om de studerendes studieintensitet og læring. UCC har i 2014 haft en tæt dialog med regionens kommuner om den nye uddannelse, ligesom UCC har afholdt kurser om de nye tiltag i uddannelsen, herunder bl.a. ændring af praktikperioderne og nye afprøvningsformer i praktikken for praktikvejledere. Den nye pædagoguddannelse indeholder en selvvalgt specialisering efter første studieår. De studerende skal vælge mellem Dagtilbudspædagogik, Skole- og fritidspædagogik og Social- og specialpædagogik og fordybe sig i området. Uddannelsen er fortsat en enhedsuddannelse, som giver mulighed for at arbejde inden for alle specialiseringer. Studiet på den nye pædagoguddannelse er blevet modulopbygget. Det giver mulighed for mere tværfaglighed og individuel toning af uddannelsen. De studerende vurderes nu i forhold til kompetencemål frem for på fagbeskrivelser, læseplaner og pensumlister. Uddannelsens tværprofessionelle element skal skabe øget samarbejde mellem blandt andet pædagoger og lærere i folkeskolen samt mellem pædagoger og socialrådgivere og andre faggrupper. De studerende møder mere konkrete krav til, hvilken viden og hvilke færdigheder de skal opnå i de enkelte praktikperioder. De bliver derfor testet i en prøvesituation, hvor både professionshøjskolen og praktikstedet deltager. En ny og kort fjerde praktikperiode giver de studerende mulighed for at inddrage relevant viden fra praksis ind i deres afsluttende bachelorprojekt. Endelig er der indført mødepligt til studiedagene i praktikperioden. Netbaseret læreruddannelse UCC udbød i august 2014 for første gang en netbaseret læreruddannelse. Uddannelsen har samme indhold og omfang som den ordinære læreruddannelse på fire år, men adskiller sig ved, at undervisningen både foregår med fysisk tilstedeværelse og som virtuel undervisning. UCC har i mange år udbudt netbaseret pædagog- og sygeplejerskeuddannelse. Talentspotting I studieåret gennemfører UCC s fysioterapeut- og sygeplejerskeuddannelse et pilotprojekt om talentspotting. Formålet med projektet er at give talentfulde sygepleje- og fysioterapeutstuderende mulighed for at beskæftige sig med den kliniske forskningsdel i grunduddannelsesforløbet. De studerende tilknyttes forskningsenheden på Nordsjællands Hospital og i opstartsfase kommer det til at dreje sig om to-fire studerende årligt i et forløb på ca. tre måneder. Konsortiet for Sprog og Fagdidaktik i folkeskolen UCC indgår i konsortiet om sprog og fagdidaktik i folkeskolen, som blev etableret i Konsortiet består foruden UCC, af Professionshøjskolen Metropol og Københavns Universitet (Det Humanistiske Fakultet). VIA University College er tilknyttet konsortiet som associeret partner. Konsortiet har fokus på behovet for forskningsbaseret viden om sprog og fagdidaktik til anvendelse i praksis. Med folkeskolereformen skal skolen tilbyde eleverne en længere og mere varieret skoledag. Tidligere sprogstart og en ændret skoledag skaber behov for ny viden, en videreudvikling af sprogdidaktikken og massiv efteruddannelse af lærere. Dette har dannet baggrund for et intensiveret samarbejde i konsortiet i 2014 omkring styrkelse af fremmedsprogsmiljøerne og kompetenceudvikling af lærere og undervisere på læreruddannelsen. Årsrapport

16 Forskning og udvikling styrket udviklings- og evidensbasering Professionshøjskolerne fik i 2013 en bevilling fra Uddannelses- og Forskningsministeriet til videnbasering af professionsbacheloruddannelserne. UCC har siden arbejdet på at opbygge et sammenhængende og solidt forskningsmiljø. Der har i de første to år naturligt været fokus på opbygning af et forskningsmiljø på UCC, herunder med fokus på kapacitetsopbygning i forhold til opbygning af såvel organisatoriske som forskningsmæssige kompetencer. UCC s Politik og Strategi for Forskning og Udvikling fastlægger rammerne for opbygning og organisering af aktiviteter til udvikling- og evidensbasering af uddannelserne. Strategien giver således et svar på det aktuelle behov for en intensiveret kapacitetsopbygning på forsknings- og udviklingsområdet. UCC har udmøntet denne strategi ved at gennemføre de fire nøgleaktiviteter: Organisering, prioritering, kapacitetsopbygning samt samarbejde og ekstern finansiering. I disse år har uddannelse af ph.d. ere en høj prioritet, og det har bl.a. afspejlet sig i, at UCC har arbejdet strategisk på at få finansieret ph.d.-projekter, som kan understøtte arbejdet i UCC s forskningsprogrammer. UCC modtog således syv nye ph.d.-stipendiater ved årets udlodning gennem Ph.d.-rådet. UCC s forskningsprogrammer UCC s forsknings- og udviklingsaktiviteter er organiseret i et tværgående forskningsmiljø, som arbejder med ni forskningssatsninger, der bredt dækker de praksisfelter, som UCC s uddannelser retter sig imod. Satsningerne er fordelt på fire forskningsprogrammer. Med ansættelsen af en forskningsprogramleder for forskningsprogrammet Sundhed og Krop ultimo 2014, vil UCC se frem til fremover at kunne præsentere flere forskningsprojekter også på sundhedsområdet. UCC arbejder med at udvikle praksisnær viden til gavn for professionerne og deres uddannelser. Forskning i UCC tager afsæt i de udfordringer og velfærdsproblematikker, som lærere, pædagoger og sygeplejersker støder på i deres daglige praksis. Gennem dialog og tæt samarbejde med de professionelle skaber vi ny, forskningsbaseret viden. Forskning i UCC er designet til at understøtte forandring. UCC udvikler løbende nye metoder og bringer viden i spil, der hvor undervisere og andre professionelle møder konkrete udfordringer. Sammenhæng mellem grunduddannelse, efter- og videreuddannelse og forskning UCC s forskningsprojekter skaber ny forskningsbaseret viden, som kan bidrage til at styrke og udvikle UCC s grund-, efter- og videreuddannelse. Udviklingen af ny viden foregår derfor tæt på uddannelses- og professionspraksis og er ofte tværdisciplinær og har innovation og udvikling af professionernes uddannelser og praksisfelter for øje. UCC udvikler løbende nye metoder og bringer viden i spil, der hvor undervisere og andre professionelle møder konkrete udfordringer. UC Videnregnskab UCC har sammen med landets øvrige professionshøjskoler udgivet sektorens første videnregnskab. I 2014 fremlagde Danske Professionshøjskoler, som er interesseorganisation for de syv danske professionshøjskoler samt Danmarks Medie- og Journalisthøjskole, Professionshøjskolernes Videnregnskab Videnregnskabet præsenterer nøgletal for professionshøjskolernes forsknings- og udviklingsaktiviteter i Baggrunden for udviklingen af videnregnskabet er ønsket om at etablere en baseline for forskning- og udvikling fra 2013, der blev igangsat for at udvikle en ramme for professionshøjskolesektorens performance på forsknings- og udviklingsområdet. Forskningsprogrammer Didaktik og Læringsrum Diversitet og Social Innovation Ledelse og Organisatorisk Læring Sundhed og Krop Forskningssatsning Børns læring i dagtilbud Lærerekspertise Fagdidaktik Tværprofessionelt samarbejde om inklusion og lige muligheder Unges sociale fællesskaber og deres betydning for uddannelsesdeltagelse Socialt udsatte børn, unge og familier Forandringsambitioner rettet mod kerneydelsen Sammenhængende patientforløb Sundhedsteknologi Forskningsprogrammer og forskningssatsninger 16 Årsrapport 2014

17 Eksempler på forskningsprojekter Udfordringer i kølvandet på skolereformen Mange af UCC s igangværende forskningsprojekter tager udgangspunkt i praksisfeltets aktuelle udfordringer i forbindelse med implementeringen af folkeskolereformen. Fx handler forskningsprojektet Striden om tiden om konsekvenserne af bortfaldet af lærernes arbejdstidsaftale, mens omdrejningspunktet i projektet Pædagogernes tid og rum i skolen er pædagogernes nye rolle i skolen og de udfordringer, det medfører i forhold til forståelsen af, hvad der udgør den pædagogiske kerneopgave. Ledelse med fokus på elevernes læring På ledelsesområdet arbejdes der med elevcentreret ledelse og ledelse for læring. Det netop afsluttede forskningsprojekt Ledelse af læring gennem observation af undervisning omhandler den ledelsesmæssige forandringsproces, der følger af skolereformen, mens projektet Ledelse for læring med data handler om, hvordan skoleledelser kan fremskaffe og bruge data om deres egen organisation til udvikling frem for kontrol. Brug af teknologi i folkeskolen UCC indgår i et stort anlagt demonstrationsskoleprojekt, hvor der arbejdes med brug af it i folkeskolen i et samarbejde mellem professionshøjskoler og Århus Universitet på baggrund af en bevilling fra Undervisningsministeriet. Også i det store samarbejdsprojekt Technucation arbejdes der med relationerne mellem teknologi, faglighed og arbejdspraksis. Læring i dagtilbud På dagtilbudsområdet har UCC igangsat en række forskningsprojekter, som følger op på de senere års øgede fokus på læreplaner og læringsmuligheder i dagtilbud. Forskningsprojekterne fokuserer på at belyse og kvalificere læringsmiljøer, som kan fremme børns læring, samt at undersøge og understøtte børn og professionelles deltagelsesmuligheder i hverdagens læringsrelaterede praksisformer. Krav om inklusion og øget læring I forskningsprojektet Differentiering i skolens praksis undersøges konsekvenserne af kravet om inklusion og udfordringen i det øgede fokus på elevernes læring, mens projektet Samarbejde på tværs om inklusion i den danske folkeskole handler om det tværfaglige og tværprofessionelle samarbejde om inklusionspraksis og læringsmiljøer. Andre projekter handler om unge i udskolingsklasserne, herunder hvordan de unge klarer sig med fokus på de unges netværk og relationer. Udviklingskontrakt UCC arbejder strategisk med uddannelsernes relevans og kvalitet. Dette arbejde sikres bl.a. igennem en række fastsatte indsatsområder i udviklingskontrakten for For en samlet målafrapportering på udviklingskontraktens mål for 2014 henvises til årsrapportens afsnit om målrapportering. UCC s bestyrelse har indgået en ny udviklingskontrakt med Uddannelses- og Forskningsministeren for perioden Formålet med udviklingskontrakten er at fremme og synliggøre UCC s strategiske udvikling i forhold til en række samfundsmæssige udfordringer. Den nye udviklingskontrakt indeholder i alt otte mål. Uddannelses- og forskningsministeriet har udmeldt fem mål for uddannelsesinstitutionerne: Bedre kvalitet i uddannelserne Større relevans og øget gennemsigtighed Bedre sammenhæng og samarbejde Styrket internationalisering Øget social mobilitet flere talenter i spil UCC har derudover opstillet tre selvvalgte mål: Styrket forsknings- og udviklingsbasering Styrket digital læring Understøttelse af folkeskolereformen Udviklingskontraktens mål og målepunkter afspejler UCC s strategiske arbejde med bl.a. høj kvalitet i uddannelsesudbuddet, fokus på studieintensitet og øget gennemførelse på uddannelserne. UCC s uddannelser udvikles i tæt samspil med eksterne aktører. Derfor understreger udviklingskontrakten UCC s ambition om tæt, systematisk og forpligtende samarbejde med aftagere og andre uddannelsesaktører. Årsrapport

18 Folkeskolereform UCC arbejder systematisk med at understøtte kommunerne i forbindelse med implementeringen af folkeskolereformen og ønsker fortsat at være en central aktør i forhold til kompetenceløft af lærere og pædagoger. Et bærende element i UCC s arbejde med folkeskolereformen er ligeledes udvikling og tilpasning af lærer- og pædagoguddannelserne i forhold til aftagernes kompetencebehov, herunder revision af bekendtgørelse for læreruddannelsen og ny pædagoguddannelse. Et af UCC selvvalgte mål i udviklingskontrakten for er således understøttelse af folkeskolereformen, hvor der sætte fokus på kompetence- og kapacitetsopbygning i læreruddannelsen, pædagoguddannelsen og videreuddannelsen samt udvikling af aktiviteter på efter- og videreuddannelsesområdet målrettet folkeskolereformen. REFORMA 14 Folkeskolereformen kræver nytænkning, og flere kommuner efterspørger et forum, hvor det er muligt at udveksle erfaringer og tænke udvikling på tværs af kommunegrænser. Et af UCC s svar på denne efterspørgsel er Reforma 14. Kerneydelsen i Reforma 14 er co-creation og nytænkning i forhold til forandringsprojekter på skoleområdet i kommunerne. Med folkeskolereformen skal alle lærere senest i 2020 have undervisningskompetence på linjefagsniveau i de fag, de underviser i. Det betyder, at mange lærere får behov for efteruddannelse. På den baggrund tilbyder UCC kompetenceafklaringssamtaler og særlige kompetencegivende efteruddannelsesforløb med det formål, at læreren skal bestå kompetencemålsprøven. Folkeskolereformen har også slået igennem i aktiviteterne hos UCC s Center for Undervisningsmidler. Her har der været stor efterspørgsel efter vejledning om læringsmålstyret undervisning, tilrettelæggelse af didaktisk design og valg af læremidler i forhold til folkeskolereformens indsatsområder. Innovation UCC afsluttede i 2014 syv praksisnære innovationsprojekter i samarbejde med offentlige og private virksomheder. Projekterne var støttet af regeringens særlige pulje til praksisnær innovation på professionshøjskoler og erhvervsakademier. Projekterne har bidraget til løsning af konkrete problemstillinger hos de deltagende virksomheder, været med til at koble almindelig undervisning med praksis samt bidraget til at udvikle de studerendes innovative kompetencer. PRAKSISNÆRT INNOVATIONSPROJEKT: Play and Learn Innovation Projektet blev gennemført i som et samarbejde mellem UCC samt tre SFO er og to børnehaver i Gentofte Kommune om at introducere engelsk for børn i alderen fra 3 til 9 år. Innovationsprojektet har gennem en opkvalificering af fagpersoner og afprøvning af konkrete legende læringsaktiviteter i dagtilbud medvirket til, at den indsats, som kan kaldes Tidlig engelskindsats i skole og dagtilbud, er blevet kvalificeret. Kommunen har efter endt projektperiode indført Play and Learn som indsats i indskolingen i hele kommunen som et relevant tiltag og en kvalificeret metode til, hvordan legende læring kan understøtte engelskundervisningen i skolen. Projektet har medført frugtbare refleksioner over og erfaringer med det tværprofessionelle samarbejde mellem lærere og pædagoger. Lærerne har deltaget i projektet som engelskvejledere for pædagogerne og har dermed skullet vejlede en faggruppe, som arbejder med sprog på en anden måde, end en engelsklærer i folkeskolen gør. Pædagogerne har oplevet, at fraværet af centralt fastsatte læringsmål skaber mere åbne læringsmuligheder for børnene, hvor pædagogen kan bruge børnenes egne interesser som udgangspunkt, når de skal lære engelsk. Akkreditering I april 2014 blev UCC s tekstilformidleruddannelse positivt akkrediteret af Akkrediteringsrådet. UCC s uddannelse til psykomotorisk terapeut vil i foråret 2015 modtage Akkrediteringsrådets afgørelse på deres udbudsakkreditering, og UCC s fysioterapeutuddannelse afleverer udbudsakkrediteringsredegørelse i november Dermed har alle professionsbacheloruddannelser i UCC været igennem en udbudsakkreditering. I 2016 er det UCC som institution, der skal akkrediteres. Der er her fokus på institutionens egne kvalitetssikringssystemer, på eksisterende dokumentation og på ledelsesinformation. Som forberedelse til institutionsakkrediteringen har UCC i 2014 haft fokus på at etablere procedurer og arbejdsgange på tværs af institutionen, således at kvalitetsarbejdet i UCC bliver en central 18 Årsrapport 2014

19 del af ledelsesstrukturen, og der sikres en kobling til de faglige miljøer, studerende og aftagere. Internationalisering UCC har i 2014 arbejdet på at videreudvikle et internationalt læringsmiljø, der kan tiltrække og fastholde flere internationale studerende. Et internationalt udsyn er vejen til øget kvalitet i uddannelse, forskning og udvikling. UCC arbejder målrettet på, at de studerende får stærkere internationale og interkulturelle kompetencer, bl.a. gennem øget studentermobilitet. UCC vil igennem internationale partnerskaber understøtte og igangsætte nye internationale forsknings- og udviklingsprojekter. UCC har i dag en række internationale samarbejdsaftaler. Fremadrettet ønsker UCC gennem en mere systematisk tilgang at indgå partnerskabsaftaler med strategisk fokus på internationalisering, der inddrager såvel uddannelses- som forskningsarbejde. Strategiske partnerskaber med videninstitutioner For at styrke UCC s uddannelser og forskning arbejder UCC med at indgå tætte strategiske partnerskaber med videninstitutioner og andre relevante samarbejdspartnere. I 2014 har UCC bl.a. indgået følgende partnerskabsaftaler. Praksisnær forskning i uddannelse UCC indgik i 2014 et strategisk partnerskab med Københavns Universitet og Professionshøjskolen Metropol om praksisnær forskning i uddannelse med henblik på at styrke, kvalificere og forpligte det tværsektorielle forskningssamarbejde, herunder ph.d.-samarbejde. For partnerskaber er identificeret følgende indsatsområder inden for praksisnær forskning i uddannelse: 1. Fagdidaktik, herunder især dansk, dansk som andetsprog, fremmedsprog, matematik og naturfag 2. Ernæring, sundhed og livsstil 3. Natur- og kulturformidling og udeskolepædagogik 4. Inklusion/eksklusion 5. IT og læring, velfærdsteknologier Ledelse af velfærd i bevægelse I 2014 indgik UCC og CBS en partnerskabsaftale om et samfinansieret forskningsprojekt, der ønsker at bidrage til forskning i ledelse af velfærd, og undersøge hvorvidt og hvordan det er muligt for både ledere og medarbejdere at lede velfærd (læring, sundhed og omsorg) i bevægelse. Ud over UCC er Herlev Kommune, Gentofte Kommune, Ringkøbing Skjern Kommune, Center for Offentlig Kompetenceudvikling og Rambøll Management medfinansierende i projektet. Årsrapport

20 * UCC s uddannelser i tal 20 Årsrapport 2014

21 Professionsbacheloruddannelser Fakta om uddannelserne UCC udbyder syv professionsbacheloruddannelser til pædagog, lærer, sygeplejerske, fysioterapeut, psykomotorisk terapeut, tekstilformidler og tegnsprogstolk. I 2014 var i alt aktivt tilmeldt på en af UCC s syv professionsbacheloruddannelser. Dette studentertal svarer til en samlet studieaktivitet på studenterårsværk på ordinær uddannelse. Pædagoguddannelsen (6.139) Læreruddannelsen (4.270) Sygeplejerskeuddannelsen (504) Fysioterapeutuddannelsen (247) Psykomotorisk terapeut (236) Tekstilformidleruddannelsen (204) Tegnsprogstolkeuddannelsen (199) Studerende fordelt på UCC s professionsbacheloruddannelser Studenterårsværk Pædagoguddannelsen Antal studerende Ordinær uddannelse Meritstuderende (åben uddannelse) I alt Studenterårsværk Ordinær uddannelse (teori) Ordinær uddannelse (praktik) Ordinær uddannelse i alt Meritstuderende (ÅU) Årsrapport

22 Læreruddannelsen Antal studerende Ordinær uddannelse Merit- og enkeltfagsstuderende (ÅU) I alt Studenterårsværk Ordinær uddannelse (teori) Ordinær uddannelse (praktik) Ordinær uddannelse i alt Merit- og enkeltfagsstuderende (ÅU) Sygeplejerskeuddannelsen Antal studerende Studenterårsværk Ordinær uddannelse (teori) Ordinær uddannelse (praktik) Ordinær uddannelse i alt Fysioterapeutuddannelsen Antal studerende Studenterårsværk Ordinær uddannelse (teori) Ordinær uddannelse (praktik) Ordinær uddannelse i alt Uddannelsen til psykomotorisk terapeut Antal studerende Studenterårsværk Ordinær uddannelse (teori) Ordinær uddannelse (praktik) Ordinær uddannelse i alt Tekstilformidleruddannelsen Antal studerende Studenterårsværk Ordinær uddannelse (teori) Ordinær uddannelse (praktik) Ordinær uddannelse i alt Tegnsprogstolkeuddannelsen Antal studerende Studenterårsværk Ordinær uddannelse (teori) Ordinær uddannelse (praktik) Ordinær uddannelse i alt Årsrapport 2014

23 STIGNING I ANSØGERTALLET TIL PRO- FESSIONSbachelorUDDANNELSERNE UCC oplevede i 2014 en fortsat stor søgning til professionsbacheloruddannelserne ansøgere valgte at søge en af UCC s uddannelser med første prioritet. UCC modtog i alt ansøgninger. UCC s uddannelse til fysioterapeut har oplevet en fremgang på 20 procent i ansøgertallet med 1. prioritet fra 129 ansøgere i 2013 til 161 ansøgere i UCC s uddannelser til sygeplejerske og pædagog viser igen i år fremgang på ansøgertallet og oplever en stigning på henholdsvis 23 procent for sygeplejerskeuddannelsen og 8 procent for pædagoguddannelsen. Læreruddannelsen på UCC oplevede i 2014 i lighed med sidste år en mindre søgning. Denne udvikling var forventet og skyldes bl.a. de ændrede adgangskrav, UCC s succesfulde vinteroptag ved sidste ansøgningsrunde og konflikten omkring lærernes ændrede arbejdstidsaftale. Optaget på uddannelsen ligger dog på samme niveau som sidste år. Tegnsprogtolkeuddannelsen har også oplevet et fald i ansøgertallet. Dette fald kan bl.a. skyldes udviklingen af høretekniske hjælpemidler, som i nogle tilfælde overflødiggør tegnsprogstolkens arbejde og dermed får potentielle studerende til at fravælge uddannelsen. Faldet i ansøgertallet har dog ikke betydet noget for størrelsen af optaget på uddannelsen Antal ansøgninger med 1. prioritet Antal ansøgninger med 1. prioritet Psykomotorisk terapeut Fysioterapeut Sygeplejerske Tegnsprogs- og MHS-tolk Tekstile fag og formidling Folkeskolelærer Pædagog Ansøgere med 1. prioritet på uddannelserne Kilde: Den Koordinerede Tilmelding Årsrapport

24 Optag på uddannelserne Pædagoguddannelsen Læreruddannelsen Sygeplejerskeuddannelsen Fysioterapeutuddannelsen Uddannelsen til psykomotorisk terapeut Tekstilformidleruddannelsen Tegnsprogstolkeuddannelsen I alt Alders- og kønsfordeling De studerende ved UCC s uddannelser er i gennemsnit mellem 24 år og 28 år ved studiestart. Ved alle UCC s uddannelser er der et flertal af kvindelige studerende. 60% 50% 40% 30% 20% % % Pædagog Lærer Sygeplejerske Fysioterapeut Psykomotorisk terapeut 26- Tekstilformidler Tegnsprogstolk 100% 75% 50% 25% Kvinder Mænd 0% Pædagog Lærer Sygeplejerske Fysioterapeut Psykomotorisk terapeut Tekstilformidler Tegnsprogstolk Kilde: UCC s studieadministrative statistik 24 Årsrapport 2014

25 Studietid og fuldførelsesprocent Hovedparten af UCC s studerende fuldfører deres uddannelser på normeret tid dvs. fire år for læreruddannelsen og tre et halvt år for de øvrige professionsbacheloruddannelser. UCC arbejder systematisk med at sikre en høj fuldførelse på uddannelserne. Den gennemsnitlige fuldførelsesprocent for alle UCC s professionsbacheloruddannelser oplever en lille stigning fra 71 procent til 73 procent sammenlignet med sidste år (se årsrapportens afsnit om målrapportering for uddybning). Gennemførselstid - måneder Pædagog Lærer Sygeplejerske Fysioterapeut Psykomotorisk terapeut Tekstilformidler Tegnsprogstolk Beregnet fuldførelsesprocent Pædagog 79% 79% 76% 76% 76% Lærer 77% 75% 68% 66% 70% Sygeplejerske 63% 60% 62% 61% 64% Fysioterapeut 68% 83% 87% 83% 83% Psykomotorisk terapeut 67% 68% 62% 53% 53% Tekstilformidler 84% 96% 87% 85% 89% Tegnsprogstolk Antallet af dimittender udgjorde i 2014, og således fortsætter antallet med at stige efter et mindre fald i 2011 og 2012, som skyldtes, at det i denne periode var de små optagsårgange, der afsluttede uddannelserne. Antal færdiguddannede Pædagog Lærer Sygeplejerske Fysioterapeut Psykomotorisk terapeut Tekstilformidler Tegnsprogstolk I alt beskæftigelse UCC s dimittender har fortsat rigtig gode beskæftigelsesmuligheder. UCC s uddannelser er relevante for arbejdsmarkedet og sikrer således de studerende viden, færdigheder og kompetencer, som er direkte anvendelige på det arbejdsmarked, som uddannelsen retter sig imod. Årsrapport

26 Regeringen udmeldte i efteråret 2014 et loft over optaget på en række videregående uddannelser. Formålet med den øgede brug af dimensionering af de videregående uddannelser var at flytte optaget fra uddannelser med systematisk og markant overledighed blandt dimittenderne til uddannelser med bedre jobudsigter. UCC blev kun i begrænset omfang berørt af dimensioneringsbegrænsningen på uddannelserne til psykomotorisk terapeut og tekstilformidler, med virkning fra Beskæftigelsesprocent for nyuddannede (0-1 år siden dimission) Pædagog 89% 88% 85% 85% 83% Lærer 93% 91% 87% 80% 84% Sygeplejerske 92% 95% 85% 84% 83% Fysioterapeut 88% 100% 90% 85% 95% Psykomotorisk terapeut 95% 74% 65% 78% 77% Tekstilformidler - 45% 84% 56% 56% Tegnsprogstolk 75% 100% Kilde: UNI-C på data fra RAS (Danmarks Statistik) Studentermobilitet Mere end hver tiende færdiguddannede har i løbet af deres studietid været på et udlandsophold af en varighed på over 12 uger. UCC arbejder målrettet med at forbedre den udgående såvel som den indgående studentermobilitet. Fysioterapeutuddannelsen har oplevet en markant stigning i antallet af dimittender, der har været på et udlandsophold i deres studietid. Det er forventningen, at modulisering af lærer- og pædagoguddannelsen i de nye uddannelser vil understøtte ambitionen om en stigende international mobilitet blandt UCC s studerende. Yderligere arbejder UCC løbende med at udvikle sit internationale udbud for at tiltrække udenlandske studerende (se årsrapportens afsnit om målrapportering for uddybning). Andel dimittender med udlandsophold i studieforløbet over 12 uger Pædagog 13,0% 13,8% 18,5% 16,9% 16,4% Lærer 2,5% 3,1% 4,8% 7,1% 3,8% Sygeplejerske 2,4% 0,8% 0% 6,4% 4,7% Fysioterapeut - 3,1% 8,7% 4,5% 14,0% Psykomotorisk terapeut Tekstilformidler - 8,8% 33,3% 12,5% 10,3% Tegnsprogstolk Gennemsnit 9,0% 9,5% 12,0% 12,7% 11,4% Andel dimittender med udlandsophold i studieforløbet over 2 uger Pædagog 13,0% 14,2% 18,5% 17,0% 16,5% Lærer 2,5% 3,1% 5,0% 7,1% 3,8% Sygeplejerske 14,5% 9,2% 6% 14,4% 5,6% Fysioterapeut - 3,1% 21,7% 4,5% 16,0% Psykomotorisk terapeut Tekstilformidler - 11,8% 33,3% 33,3% 35,9% Tegnsprogstolk Gennemsnit 9,4% 10,3% 12,6% 13,6% 12,1% 26 Årsrapport 2014

Resultatlønskontrakt NOTAT. Rektor Laust Joen Jakobsen Professionshøjskolen UCC i København. for perioden 1. januar 2015 31.

Resultatlønskontrakt NOTAT. Rektor Laust Joen Jakobsen Professionshøjskolen UCC i København. for perioden 1. januar 2015 31. NOTAT Resultatlønskontrakt Ledelsessekretariatet Buddinge Hovedgade 80 2860 Søborg T4189 7000 www.ucc.dk Rektor Laust Joen Jakobsen Professionshøjskolen UCC i København for perioden 1. januar 2015 31.

Læs mere

Bestyrelsesmøde REFERAT. 30. september 2014

Bestyrelsesmøde REFERAT. 30. september 2014 REFERAT Bestyrelsesmøde Ledelsessekretariatet 30. september 2014 Til stede: Afbud: Mødeleder: Referent: Carsten Koch, Klaus Nørskov, Michael Egelund, Niels Peter Møller, Jesper Würtzen, Kirsten Jensen,

Læs mere

UDDANNELSER DER STYRKER VELFÆRDEN

UDDANNELSER DER STYRKER VELFÆRDEN KORT OG GODT OM UCC ucc.dk UDDANNELSER DER STYRKER VELFÆRDEN Hos UCC ved vi, at det BÅDE kræver mod og faglighed at arbejde med læring, pædagogik OG sundhed Indhold PROFESSIONSHØJSKOLEN UCC I 4 professionsbacheloruddannelser

Læs mere

PROFESSIONSHØJSKOLER Udfordringer og erfaringer

PROFESSIONSHØJSKOLER Udfordringer og erfaringer PROFESSIONSHØJSKOLER Udfordringer og erfaringer af Rektor Laust Joen Jakobsen Uddannelseschef Tove Hvid Persson Professionshøjskolen UCC København HØGSKULEN I SOGN OG FJORDANE 14/6-2010 Reformer i professionshøjskolesektoren

Læs mere

UCC PROFESSIONS- HØJSKOLEN

UCC PROFESSIONS- HØJSKOLEN UCC NOTAT Afrapportering vedrørende resultatlønskontrakt for rektor for Professionshøjskolen UCC, Ledelsessekretariatet Buddinge Hovedgade 80 2860 Søborg T 4189 7000 www.ucc.dk 27. november 2015 Laust

Læs mere

Bestyrelsesmøde REFERAT. Onsdag den 10. december 2014 Buddinge Hovedgade 80, 2860 Søborg

Bestyrelsesmøde REFERAT. Onsdag den 10. december 2014 Buddinge Hovedgade 80, 2860 Søborg REFERAT Bestyrelsesmøde Onsdag den 10. december 2014 Buddinge Hovedgade 80, 2860 Søborg Til stede: Afbud: Mødeleder: Referent: Carsten Koch, Klaus Nørskov, Agi Csonka, Michael Egelund, Niels Peter Møller

Læs mere

Årsrapport 2015. Året der gik WWW.UCC.DK

Årsrapport 2015. Året der gik WWW.UCC.DK Årsrapport 2015 Året der gik WWW.UCC.DK Professionshøjskolen UCC Buddinge Hovedgade 80 2860 Søborg T 4189 7000 E ucc@ucc.dk www.ucc.dk CVR. nr. 30 78 79 86 Rektor Laust Joen Jakobsen Bestyrelsesformand

Læs mere

Kvalitetssikringspolitik og kvalitetssikringsstrategi for Professionshøjskolen UCC

Kvalitetssikringspolitik og kvalitetssikringsstrategi for Professionshøjskolen UCC Kvalitetssikringspolitik og kvalitetssikringsstrategi for Professionshøjskolen UCC 10. november 2016 1 Indledning Kvalitetssikringspolitik og -strategi for Professionshøjskolen UCC har til formål at tydeliggøre

Læs mere

Bestyrelsesmøde REFERAT. Mandag den 23. marts 2015 16.00-19.00 Carlsbergvej 14, 3400 Hillerød

Bestyrelsesmøde REFERAT. Mandag den 23. marts 2015 16.00-19.00 Carlsbergvej 14, 3400 Hillerød REFERAT Bestyrelsesmøde Mandag den 23. marts 2015 16.00-19.00 Carlsbergvej 14, 3400 Hillerød Til stede: Afbud: Mødeleder: Referent: Dagsorden 1. Godkendelse af dagsorden 2. Godkendelse af referat fra møde

Læs mere

Bilag Økonomirapport. Regnskab august 2017 ØKONOMI

Bilag Økonomirapport. Regnskab august 2017 ØKONOMI Bilag 6.5 20171211 Økonomirapport Regnskab august 2017 ØKONOMI Indhold Konklusion... 3 Indtægter... 4 Omkostninger... 4 Finansielle poster... 8 Balance... 8 Likviditet... 9 Tabel 1. Overblik... 3 Tabel

Læs mere

Faglige miljøer skal styrke den tværprofessionelle professionshøjskole

Faglige miljøer skal styrke den tværprofessionelle professionshøjskole Kronik Faglige miljøer skal styrke den tværprofessionelle professionshøjskole Laust Joen Jakobsen En stærk sammenhæng mellem forskning, videreuddannelse og grunduddannelse er helt central for professionshøjskolerne.

Læs mere

Møde for bestyrelsen for Professionshøjskolen UCC

Møde for bestyrelsen for Professionshøjskolen UCC REFERAT Møde for bestyrelsen for Professionshøjskolen UCC Ledelsessekretariatet 4. juni 2014 4. juni 2014 Første del - konstituerende møde Anden del - ordinært møde Til stede: Carsten Koch, Agi Csonka,

Læs mere

Stærke uddannelses- og praktikforløb

Stærke uddannelses- og praktikforløb Stærke uddannelses- og praktikforløb Arbejdsmarkedets parter arbejder tæt sammen med professionshøjskolerne om at skabe stærke uddannelses- og praktikforløb, der kan sikre de studerende optimalt fagligt

Læs mere

UCN Rammebeskrivelse. Ramme for kvalitetsarbejdet i relation til videngrundlaget

UCN Rammebeskrivelse. Ramme for kvalitetsarbejdet i relation til videngrundlaget UCN Rammebeskrivelse Ramme for kvalitetsarbejdet i relation til videngrundlaget Godkendt: 20-09-2016 Revision: 06-07-2017 Indholdsfortegnelse 1. Formål... 3 2. Indhold... 3 2.1 Videngrundlag... 3 2.2 Videngrundlag

Læs mere

Mål og strategi for videnudvikling i UCN. Professions-

Mål og strategi for videnudvikling i UCN. Professions- Mål og strategi for videnudvikling i UCN. Professions- og udviklingsbasering samt forskningssamarbejde Dokumentdato: Dokumentansvarlig: bbc Godkendt af UCN s direktion den 27. oktober 2008 Senest revideret:

Læs mere

UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT. Strategi 2020. Sammen skaber vi fremtidens velfærd i Danmark

UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT. Strategi 2020. Sammen skaber vi fremtidens velfærd i Danmark UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Strategi 2020 Sammen skaber vi fremtidens velfærd i Danmark En fælles retning mod 2020 University College Lillebælts mission, vision og strategier danner tilsammen billedet

Læs mere

Professionshøjskolernes udviklingskontrakter 2010-2012

Professionshøjskolernes udviklingskontrakter 2010-2012 1-1 - BORA - 21.1.1 Kontakt: Bodil Rasmussen - bora@ftf.dk - Tlf: 3336 8869 Professionshøjskolernes udviklingskontrakter 1-12 Notatet giver et overblik over indholdet af de udviklingskontrakter, som er

Læs mere

Integration af kliniske retningslinier D. 6. maj 2010 Samarbejde mellem Center for Kliniske retningslinier og Professionshøjskolerne

Integration af kliniske retningslinier D. 6. maj 2010 Samarbejde mellem Center for Kliniske retningslinier og Professionshøjskolerne Integration af kliniske retningslinier D. 6. maj 2010 Samarbejde mellem Center for Kliniske retningslinier og Professionshøjskolerne Professionshøjskolerne en ny kontekst og omstilling til nye opgaver

Læs mere

Professionshøjskolen UCC Buddinge Hovedgade 80 2860 søborg t 4189 7000 F 3956 1236 ucc@ucc.dk www.ucc.dk CVr. nr. 30 78 79 86

Professionshøjskolen UCC Buddinge Hovedgade 80 2860 søborg t 4189 7000 F 3956 1236 ucc@ucc.dk www.ucc.dk CVr. nr. 30 78 79 86 årsrapport 2012 Professionshøjskolen UCC Buddinge Hovedgade 80 2860 søborg t 4189 7000 F 3956 1236 ucc@ucc.dk www.ucc.dk CVr. nr. 30 78 79 86 Rektor Laust joen jakobsen Bestyrelsesformand ove E. Dalsgaard

Læs mere

UCN Rammebeskrivelse. Ramme for kvalitetsarbejdet i relation til videngrundlaget

UCN Rammebeskrivelse. Ramme for kvalitetsarbejdet i relation til videngrundlaget UCN Rammebeskrivelse Ramme for kvalitetsarbejdet i relation til videngrundlaget 21-09-2016 Indholdsfortegnelse 1. Formål... 3 2. Indhold... 3 2.1 Videngrundlag... 3 2.2 Videngrundlag og de faglige miljøer...

Læs mere

Kvalitet og decentrale uddannelsesudbud

Kvalitet og decentrale uddannelsesudbud Fremtidens decentrale uddannelser Holbæk, 26. november 2018 Kvalitet og decentrale uddannelsesudbud Anette Dørge, Direktør Danmarks Akkrediteringsinstitution Indhold Hvad er afgørende for kvalitet i uddannelser?

Læs mere

KVALITET OG RELEVANS I PROFESSIONSBACHELOR- UDDANNELSERNE

KVALITET OG RELEVANS I PROFESSIONSBACHELOR- UDDANNELSERNE KVALITET OG RELEVANS I PROFESSIONSBACHELOR- UDDANNELSERNE Indspil til Udvalg for Kvalitet og Relevans i de Videregående Uddannelser fra Danske Professionshøjskoler, KL, Danske Regioner, FTF og LO September

Læs mere

UCSJ revideret 4/11 2008.

UCSJ revideret 4/11 2008. UCSJ revideret 4/11 2008. Undervisningsministeriet Udviklingskontrakt 08-09 University College Sjælland Formelt: Periode: 1. September 2008 31.december 2009 Evaluering: juni 2009 Ressourceregnskab for

Læs mere

Årsrapport 2016

Årsrapport 2016 Årsrapport 2016 WWW.UCC.DK Professionshøjskolen UCC Humletorvet 3 1799 København V T 41 89 70 00 E ucc@ucc.dk www.ucc.dk CVR. nr. 30 78 79 86 Rektor Laust Joen Jakobsen Bestyrelsesformand Carsten Koch

Læs mere

FTF-LO udspil om kvalitet, relevans og sammenhæng i de videregående uddannelser

FTF-LO udspil om kvalitet, relevans og sammenhæng i de videregående uddannelser Februar 2014 FTF-LO udspil om kvalitet, relevans og sammenhæng i de videregående uddannelser Indledning. Regeringen nedsatte i oktober 2013 Udvalget for kvalitet og relevans i de videregående uddannelser.

Læs mere

Bestyrelsesmøde REFERAT. Mandag den 19. september 2016 Campus Carlsberg, Humletorvet 3, 1799 København V.

Bestyrelsesmøde REFERAT. Mandag den 19. september 2016 Campus Carlsberg, Humletorvet 3, 1799 København V. REFERAT Bestyrelsesmøde Ledelsessekretariatet 19. september 2016 Mandag den 19. september 2016 Campus Carlsberg, Humletorvet 3, 1799 København V. Til stede: Afbud: Uden afbud: Mødeleder: Referent: Dagsorden

Læs mere

Politik og strategi Kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af UCC's kerneopgaver og støttefunktioner

Politik og strategi Kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af UCC's kerneopgaver og støttefunktioner Kvalitetsenheden December 2013 Politik og strategi Kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af UCC's kerneopgaver og støttefunktioner December 2013 Side 1 af 7 KVALITETSPOLITIK... 3 VISION OG MISSION...

Læs mere

Rekrutteringsopgave Efterår 2014

Rekrutteringsopgave Efterår 2014 Rekrutteringsopgave Efterår 2014 Camilla Skov Nielsen Michael Lindgaard Hedemann 8912- HR Valg af stilling og organisation Vi har valgt University College Lillebælt (UCL) som organisation. Stillingen vi

Læs mere

Året 2010 - Indledning

Året 2010 - Indledning EVU 2010 (1) Året 2010 - Indledning - Resultat (Stigning i omsætning stigning i omkostninger) - Revision af diplom - Akkreditering (pilotprojekt) - Evalueringer - Administration - Større projekter EVU

Læs mere

Strategisk rammekontrakt

Strategisk rammekontrakt Strategisk rammekontrakt 2018-2021 Bestyrelsen for Københavns Professionshøjskole indgår en strategisk rammekontrakt med uddannelses- og forskningsministeren. [Sted] [Dato] København [Dato] Bestyrelsesformand

Læs mere

Erhvervsakademiernes udviklingskontrakter

Erhvervsakademiernes udviklingskontrakter 10-0201 - BORA - 22.10.2010 Kontakt: Bodil Rasmussen - bora@ftf.dk - Tlf: 3336 8869 Erhvervsakademiernes udviklingskontrakter 2010-2012 Notatet giver et overblik over indholdet af de udviklingskontrakter,

Læs mere

Høringssvar over udkast til lovforslag om bl.a. ophævelse af lov om uddannelsen til professionsbachelor som pædagog

Høringssvar over udkast til lovforslag om bl.a. ophævelse af lov om uddannelsen til professionsbachelor som pædagog Styrelsen for Videregående Uddannelser og Uddannelsesstøtte Bredgade 43 1260 København K Att. Kirsten Lippert 27. august 2013 Høringssvar over udkast til lovforslag om bl.a. ophævelse af lov om uddannelsen

Læs mere

Dagsorden blev herefter godkendt.

Dagsorden blev herefter godkendt. REFERAT Bestyrelsesmøde Ledelsessekretariatet 26. marts 2014 Torsdag den 27. marts 2014 kl. 8.00-10.00 Buddinge Hovedgade 80, Søborg, Auditoriet Til stede: Afbud: Mødeleder: Referent: Dagsorden 1. Godkendelse

Læs mere

MSK Strategi

MSK Strategi Indhold Mission... 2 Vision... 2 Styrkepositioner... 3 Indsatsområder i strategien... 4 Vision for uddannelse... 5 Vision for forskning og udvikling... 6 Vision for relations- og videnssamarbejde... 7

Læs mere

Introduktion til UCL Bilag A1 til Contract regarding procurement of LMS. Indhold

Introduktion til UCL Bilag A1 til Contract regarding procurement of LMS. Indhold Indhold Indhold... 1 1. Introduktion til UCL... 2 2. Forretningsområdet, som LMS skal understøtte... 4 Studieaktivitetsmodellen... 4 Side 1 af 5 1. Introduktion til UCL UCL er en selvejende institution,

Læs mere

Uddannelser med mening, mennesker og muligheder

Uddannelser med mening, mennesker og muligheder side 1 UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Uddannelser med mening, mennesker og muligheder side 2 side 3 Velkommen til University College Lillebælt Udgivet af University College Lillebælt Februar 2015 Grafisk

Læs mere

UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT. Strategi Sammen skaber vi fremtidens velfærd i Danmark

UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT. Strategi Sammen skaber vi fremtidens velfærd i Danmark UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Strategi 2020 Sammen skaber vi fremtidens velfærd i Danmark En fælles retning mod 2020 University College Lillebælts mission, vision og strategier danner tilsammen billedet

Læs mere

UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT. Vejen mod 2020. 10 mål for rejsen

UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT. Vejen mod 2020. 10 mål for rejsen UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Vejen mod 2020 10 mål for rejsen Vejen mod 2020 Strategi 2020 beskriver University College Lillebælts mission, vision og strategi. De danner tilsammen billedet af, hvad University

Læs mere

STRATEGI. Professionshøjskolen Absalon

STRATEGI. Professionshøjskolen Absalon STRATEGI Professionshøjskolen Absalon 2017-2022 UDDANNELSER TIL FREMTIDEN Vi vil skabe endnu bedre uddannelser. Uddannelser der kan bruges, lokalt og regionalt. Uddannelser der kan bygges videre på. Og

Læs mere

Gennemsnitligt for alle uddannelser skal 85 pct. af de. fortsat være

Gennemsnitligt for alle uddannelser skal 85 pct. af de. fortsat være Uddannelsesdirektør Hanne Dorthe Fischer: Resultatlønskontrakt 1. januar - 31. december 2010 Obligatorisk Indsatsområde: Frafald Lavt frafald blandt de studerende på professionsbacheloruddannelserne Andel

Læs mere

Indsatsområde: Frafald Resultatkrav Indikatorer Milepæle Vægt Afrapportering Lavt frafald blandt de studerende på professionsbacheloruddannelserne

Indsatsområde: Frafald Resultatkrav Indikatorer Milepæle Vægt Afrapportering Lavt frafald blandt de studerende på professionsbacheloruddannelserne Afrapportering for rektor Ulla Kochs resultatlønskontrakt 1. januar 2011 til 31. december 2011 Indsatsområde: Frafald Lavt frafald blandt de studerende på professionsbacheloruddannelserne Udvikling af

Læs mere

Professionshøjskolen VIA i en international vækstregion

Professionshøjskolen VIA i en international vækstregion Gør tanke til handling VIA University College Professionshøjskolen VIA i en international vækstregion Besøg af det rådgivende udvalg for Regional Udvikling den 6. august 2014 1 Vision 2020 de fem intentioner

Læs mere

Afrapportering 2013 af udviklingskontrakt University College Lillebælt. Bilag 1 Afrapportering 2013 af udviklingskontrakter

Afrapportering 2013 af udviklingskontrakt University College Lillebælt. Bilag 1 Afrapportering 2013 af udviklingskontrakter Afrapportering 2013 af udviklingskontrakt 2010-2012 University College Lillebælt Sammenfatning af målopfyldelsen for 2012 [Her angives en kort sammenfatning af arbejdet med udviklingskontrakten og opfyldelsen

Læs mere

3. Fremlæggelse af forslag til grundlag for fusion mellem Professionshøjskolen UCC og Professionshøjskolen Metropol.

3. Fremlæggelse af forslag til grundlag for fusion mellem Professionshøjskolen UCC og Professionshøjskolen Metropol. REFERAT Bestyrelsesmøde Ledelsessekretariatet 30. oktober 2017 Mandag den 30. oktober 2017 kl. 8.00-11.00 Sted: Campus Carlsberg, Humletorvet 3, 1799 København V. Lok 7.01 Deltagere: Carsten Koch, Klaus

Læs mere

Politik. Politik for uddannelseskvalitet på DJM

Politik. Politik for uddannelseskvalitet på DJM Oprettet: 140917 Senest rev.: 150123 af MeO og KP J.nr.: 2010-027729 Kvalitetssikring systematisk Ref: KP Behandlet / godkendt af: 141112 Rektorat/Strategigruppe Politik for uddannelseskvalitet på DJM

Læs mere

Professionshøjskolerne i tal

Professionshøjskolerne i tal Professionshøjskolerne i tal 2011 Indhold Side 1. PræSentation af ProfeSSionShøjSkoleSektoren.... 4. 1.1. Institutioner.... 4. 1.2. Professionshøjskolerne.set.i.et.videregående.uddannelsesbillede.... 5

Læs mere

Uddannelseshandleplan

Uddannelseshandleplan Uddannelseshandleplan Uddannelse i praksis For elever & studerende i MSB Udarbejdet i januar 2018 Magistratsafdelingen for Sociale Forhold & Beskæftigelse Uddannelseshandleplanen er godkendt i Direktionen

Læs mere

Udviklingskontrakt Afrapportering for 2016

Udviklingskontrakt Afrapportering for 2016 Udviklingskontrakt 2015-2017 Afrapportering for 2016 Kolofon Dato 3. marts 2017 Ansvarlig Rikke Mandrup Hansen, direktionskonsulent Ledelses- og Kommunikationssekretariatet Indledning Uddannelses- og Forskningsministeriet

Læs mere

Strategisk rammekontrakt

Strategisk rammekontrakt Jesper Strategisk rammekontrakt 2018-2021 Københavns Professionshøjskole indgår en strategisk rammekontrakt med uddannelses- og forskningsministeren. 3. juli 2018 København København den 5. juli 2018 Bestyrelsesformand

Læs mere

Kompetenceudviklingsplan for 2014 2020 Esbjerg kommunale Skolevæsen

Kompetenceudviklingsplan for 2014 2020 Esbjerg kommunale Skolevæsen Børn & Kultur Skoleadministration Kompetenceudviklingsplan for 2014 2020 Esbjerg kommunale Skolevæsen Kompetenceudviklingsplanen er baseret på publikationen fra ministeriet: Pejlemærker for kompetenceudvikling

Læs mere

Politik. Politik for uddannelseskvalitet på DJM

Politik. Politik for uddannelseskvalitet på DJM Oprettet: 140917 Senest rev.: 160614/160912 af MeO for Uddannelsesrådet J.nr.: 16/00020 Kvalitetssikring på DJM Ref: MA/MeO Behandlet / godkendt af: Rektoratet 160127 Uddannelsesrådet 160413 Politik for

Læs mere

Kompetencestrategi

Kompetencestrategi Kompetencestrategi 2017-2018 1 Indhold 1. Strategisk kompetenceudvikling i UCC 2. UCC s kerneopgave 3. Kompetenceudvikling af den enkelte medarbejder 4. Prioriterede kompetenceudfordringer og indsatsområder,

Læs mere

Politik for kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af VIAs uddannelser

Politik for kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af VIAs uddannelser VIA University College Dato: 1. juni 2015 Journalnummer: U0027-4-5-15 Politik for kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af VIAs uddannelser Politikken for kvalitetssikring og kvalitetsudvikling 1 har

Læs mere

Videncentre skal udvikle velfærd

Videncentre skal udvikle velfærd Videncentre skal udvikle velfærd Undervisningsministeriets videncenterpulje har bidraget til at redefinere erhvervsakademiernes og CVU ernes rolle i forhold til det omgivende samfund. Formand for videncenterpanelet

Læs mere

Svar på spørgsmål 246 (Alm. del): I brev af 15. marts 2010 har udvalget stillet mig følgende spørgsmål:

Svar på spørgsmål 246 (Alm. del): I brev af 15. marts 2010 har udvalget stillet mig følgende spørgsmål: Uddannelsesudvalget 2009-10 UDU alm. del Svar på Spørgsmål 246 Offentligt Folketingets Uddannelsesudvalg Christiansborg Afdelingen for videregående uddannelser og internationalt samarbejde Frederiksholms

Læs mere

Bestyrelsesmøde REFERAT. Tirsdag den 19. marts 2013

Bestyrelsesmøde REFERAT. Tirsdag den 19. marts 2013 REFERAT Bestyrelsesmøde Ledelsessekretariatet 19. marts 2013 Tirsdag den 19. marts 2013 Til stede: Afbud: Mødeleder: Referent: Dagsorden 1. Godkendelse af dagsorden Ove E. Dalsgaard, Leo H. Knudsen, Lone

Læs mere

Bestyrelsesmøde REFERAT. Onsdag den 14. december 2016 Campus Carlsberg, Humletorvet 3, 1799 København V.

Bestyrelsesmøde REFERAT. Onsdag den 14. december 2016 Campus Carlsberg, Humletorvet 3, 1799 København V. REFERAT Bestyrelsesmøde Ledelsessekretariatet 14. december 2016 Onsdag den 14. december 2016 Campus Carlsberg, Humletorvet 3, 1799 København V. Til stede: Afbud: Uden afbud: Mødeleder: Referent: Dagsorden

Læs mere

Dette papir er udarbejdet med opbakning fra en enig styregruppe bag udviklingen af de sundhedsfaglige professionsbacheloruddannelser.

Dette papir er udarbejdet med opbakning fra en enig styregruppe bag udviklingen af de sundhedsfaglige professionsbacheloruddannelser. Notat Fælles om udvikling af de sundhedsfaglige professionsbacheloruddannelser Uddannelses- og Forskningsministeriet igangsatte ultimo 2014 et udviklingsprojekt med henblik på at sikre, at de sundhedsfaglige

Læs mere

Bestyrelsesmøde REFERAT. Fredag den 18. september 2015 Buddinge Hovedgade 80, 2860 Søborg

Bestyrelsesmøde REFERAT. Fredag den 18. september 2015 Buddinge Hovedgade 80, 2860 Søborg REFERAT Bestyrelsesmøde Ledelsessekretariatet 18. september 2015 Fredag den 18. september 2015 Buddinge Hovedgade 80, 2860 Søborg Til stede: Afbud: Mødeleder: Referent: Carsten Koch, Klaus Nørskov, Agi

Læs mere

Notat til Region Sjælland vedr. initiativer i Nordvestsjælland

Notat til Region Sjælland vedr. initiativer i Nordvestsjælland Tirsdag d. 14. januar 2014 Notat til Region Sjælland vedr. initiativer i Nordvestsjælland I følgende notat præsenterer University College Sjælland (UCSJ) en række initiativer, der alle positivt vil bidrage

Læs mere

Side 1 af 5 Finanslovsudspil placerer professionshøjskolers rolle i forskning og udvikling på europæisk niveau - 27.8. Pressemeddelelse - udsendt af Bestyrelsesforeningen for Professionshøjskoler i Danmark

Læs mere

Pædagoguddannelsen i Odense og i Svendborgs relevans

Pædagoguddannelsen i Odense og i Svendborgs relevans UDARBEJDET JANUAR 2018 Pædagoguddannelsen i Odense og i Svendborgs relevans Aftager- og dimittendundersøgelser 2017 Kontaktperson: Ulrich Storgaard Andersen Indhold 1. Introduktion... 3 2. Præsentation

Læs mere

Akkrediteringsrapport. Ny kandidatuddannelse i it-didaktisk design

Akkrediteringsrapport. Ny kandidatuddannelse i it-didaktisk design Akkrediteringsrapport Ny kandidatuddannelse i it-didaktisk design Uddannelsen omhandler it s betydning for læring. Den studerende vil opnå viden om didaktiske teorier og viden om, hvordan man opbygger

Læs mere

VIA Sundheds strategiske initiativer og indsatsområder er blevet til på baggrund af VIAs koncernstrategi med de fire udfordringer:

VIA Sundheds strategiske initiativer og indsatsområder er blevet til på baggrund af VIAs koncernstrategi med de fire udfordringer: Gør tanke til handling VIA University College Dato: 30.04.2015 U0200-7-02-1-14 Aftryk på verden Sådan arbejder vi med strategien VIA Sundheds strategiske initiativer og indsatsområder er blevet til på

Læs mere

Konklusion: Dagsorden blev godkendt. Konklusion: Referatet og resume blev godkendt og underskrevet.

Konklusion: Dagsorden blev godkendt. Konklusion: Referatet og resume blev godkendt og underskrevet. REFERAT Bestyrelsesmøde Ledelsessekretariatet 28. marts 2017 Tirsdag den 28. marts 2017 Campus Carlsberg, Humletorvet 3, 1799 København V. Til stede: Afbud: Mødeleder: Referent: Dagsorden 1. Godkendelse

Læs mere

Uddannelses- og Forskningsudvalget 2014-15 FIV Alm.del Bilag 157 Offentligt

Uddannelses- og Forskningsudvalget 2014-15 FIV Alm.del Bilag 157 Offentligt Forskningsudvalget 2014-15 FIV Alm.del Bilag 157 Offentligt Ministeren Forskningsudvalget Folketinget Christiansborg 1240 København K 27. marts 2015 Til udvalgets orientering fremsendes hermed mit talepapir

Læs mere

Trin til Kompetenceudvikling og Undervisningsmidler. Ansvarlige:

Trin til Kompetenceudvikling og Undervisningsmidler. Ansvarlige: Trin til 2015-2017 Kompetenceudvikling og Undervisningsmidler Ansvarlige: Jørgen Hansen, Kirsten Hillman, Birgitte Mikkelsen, Hanne Vibeke Sørensen og Thorbjørn Hertz Jensen 1. Kompetenceudvikling og Undervisningsmidler

Læs mere

Gennemsnitligt for alle uddannelser skal 83 pct. af de. fortsat være

Gennemsnitligt for alle uddannelser skal 83 pct. af de. fortsat være Rektor Ulla Kochs resultatlønskontrakt 1. januar 2010 til 31. december 2010 Obligatorisk Indsatsområde: Frafald Lavt frafald blandt de studerende på professionsbacheloruddannelserne Andel nyoptagne studerende,

Læs mere

Masterplan - UCC 2020 Campus København

Masterplan - UCC 2020 Campus København NOTAT Masterplan - UCC 2020 Campus København UCC har i 2011 iværksat tre selvstændige, men sammenhængende programmer eller planer, der skal realisere UCC's strategiske mål og samtidig sikre, at UCC kan

Læs mere

Pressekit Fakta om UCL. Opdateret oktober 2015

Pressekit Fakta om UCL. Opdateret oktober 2015 Pressekit Fakta om UCL Opdateret oktober 2015 Fakta om UCL Etablering af campus i Odense Økonomi Fordele Baggrund Uddannelseskvalitet og akkreditering Akkreditering og kvalitetssystem Uddannelsernes økonomi

Læs mere

Professionshøjskolen UCC Buddinge Hovedgade 80 2860 Søborg T 41 89 70 00 www.ucc.dk UCC 2020. Velfærdsuddannelser i vækst

Professionshøjskolen UCC Buddinge Hovedgade 80 2860 Søborg T 41 89 70 00 www.ucc.dk UCC 2020. Velfærdsuddannelser i vækst Professionshøjskolen UCC Buddinge Hovedgade 80 2860 Søborg T 41 89 70 00 www.ucc.dk UCC 2020 Velfærdsuddannelser i vækst UCC 2020 VELFÆRDSUDDANNELSER I VÆKST Velfærdsprofessionerne under forandring. Krav

Læs mere

Kompetenceudvikling og professionsudvikling. Temadrøftelse i BUU den

Kompetenceudvikling og professionsudvikling. Temadrøftelse i BUU den Kompetenceudvikling og professionsudvikling Temadrøftelse i BUU den 28.5.2014 1 Agenda Prioritering af kompetenceudviklingen på folkeskoleområdet. Økonomi og budget 2015 Strategisk professions- og kompetenceudvikling

Læs mere

Relevans, faglig kontekst og målgruppe

Relevans, faglig kontekst og målgruppe RESUMÉ Samarbejde mellem professionshøjskoler og universiteter om forskning og udvikling Denne rapport belyser professionshøjskolerne og universiteternes samarbejde om forskning og udvikling (FoU). Formålet

Læs mere

Udvalget for Forskning, Innovation og Videregående Uddannelser 2013-14 L 17 Bilag 1 Offentligt

Udvalget for Forskning, Innovation og Videregående Uddannelser 2013-14 L 17 Bilag 1 Offentligt Udvalget for Forskning, 2013-14 L 17 Bilag 1 Offentligt Notat Kommenteret høringsoversigt til lovforslag om ændring af lov om onshøjskoler for videregående uddannelser og lov om Danmarks institut og om

Læs mere

Status på den nye pædagoguddannelse. Sammenfattende analyse

Status på den nye pædagoguddannelse. Sammenfattende analyse Status på den nye pædagoguddannelse Sammenfattende analyse 1 EVA FØLGER PÆDAGOGUDDANNELSEN Status på den nye pædagoguddannelse Sammenfattende analyse 2016 Status på den nye pædagoguddannelse 2016 Danmarks

Læs mere

Fremtid VIA uddannelse

Fremtid VIA uddannelse Fremtid VIA uddannelse Møde med KKR den 8. november 2011 60 % af en ungdomsårgang skal have en videregående uddannelse i 2020! 1 FAKTA OM VIA Danmarks største professionshøjskole Ca. 17.000 STÅ Ca. 2100

Læs mere

KVALITET OG RELEVANS I PROFESSIONSBACHELOR- UDDANNELSERNE

KVALITET OG RELEVANS I PROFESSIONSBACHELOR- UDDANNELSERNE KVALITET OG RELEVANS I PROFESSIONSBACHELOR- UDDANNELSERNE Mål og initiativer besluttet på politisk topmøde mellem KL, Danske Regioner, FTF, LO og Danske Professionshøjskoler D. 7. januar 2015 STÆRKE UDDANNELSES-

Læs mere

Danmarks største professionshøjskole

Danmarks største professionshøjskole Danmarks største professionshøjskole VIA University College er en af Danmarks største uddannelsesinstitutioner og det forpligter Vias værdier er: originalitet VIA udvikler uddannelser og løsninger, som

Læs mere

Strategisk partnerskabsaftale

Strategisk partnerskabsaftale Version 28. februar 2017 Strategisk partnerskabsaftale 2017-2020 mellem VIA University College og En rammeaftale for samarbejdet mellem VIA University College og Januar 2017 1. Parterne i aftalen Den strategiske

Læs mere

Aftagerevaluering. Aftagernes vurdering af relevansen af dimittendernes kompetencer. Januar 2016 UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT

Aftagerevaluering. Aftagernes vurdering af relevansen af dimittendernes kompetencer. Januar 2016 UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Aftagerevaluering Aftagernes vurdering af relevansen af dimittendernes kompetencer Januar 2016 Tværgående Uddannelsesudvikling, Ulrich Storgaard Andersen Indhold 1. Konklusion...

Læs mere

Rikke Maja Kromann (RMK), tlf , 1. Velkommen og præsentation v/karen-lisbet Jacobsen... 2

Rikke Maja Kromann (RMK), tlf , 1. Velkommen og præsentation v/karen-lisbet Jacobsen... 2 Dagsorden Mødedato: Onsdag den 15. september 2010 Starttidspunkt: Kl. 15:00 Sluttidspunkt: Kl. 17:00 Mødested: Mødelokale: University College Sjælland Slagelsevej 7, 4180 Sorø Mødelokale 2. sal Journalnummer:

Læs mere

Kompetencestrategi. inkl. administrative retningslinjer 2014-2015

Kompetencestrategi. inkl. administrative retningslinjer 2014-2015 Kompetencestrategi inkl. administrative retningslinjer 2014-2015 Kompetencestrategi og administrative retningslinjer 2014-15 1 Godkend på MIO-møde den 22. januar 2014 Godkendt på bestyrelsesmøde den 27.

Læs mere

Aftale om opfølgning på evalueringen af erhvervsakademistrukturen

Aftale om opfølgning på evalueringen af erhvervsakademistrukturen Den 4. juni 2013 AFTALETEKST Aftale om opfølgning på evalueringen af erhvervsakademistrukturen Regeringen (Socialdemokraterne, Radikale Venstre og Socialistisk Folkeparti) og Venstre, Det Konservative

Læs mere

Konklusion: Dagsorden blev godkendt. Konklusion: Referatet blev godkendt.

Konklusion: Dagsorden blev godkendt. Konklusion: Referatet blev godkendt. REFERAT Bestyrelsesmøde Ledelsessekretariatet 31. marts 2016 Torsdag den 31. marts 2016 Buddinge Hovedgade 80, 2860 Søborg Til stede: Afbud: Mødeleder: Referent: Dagsorden 1. Godkendelse af dagsorden Carsten

Læs mere

Statusrapportering 2012 af udviklingskontrakt

Statusrapportering 2012 af udviklingskontrakt Statusrapportering 2012 af udviklingskontrakt 2010-2012 University College Lillebælt Sammenfatning af målopfyldelsen for 2011 [Her angives en kort sammenfatning af arbejdet med udviklingskontrakten og

Læs mere

Der skal nu fokus på implementering i den daglige drift, samt udvikling af udvalgte temaer og områder.

Der skal nu fokus på implementering i den daglige drift, samt udvikling af udvalgte temaer og områder. UDKAST Handlingsplan 2012-2013 - Videregående uddannelser Indledning Kompetenceparat 2020 er en langsigtet satsning med det formål at hæve kompetenceniveauet markant i regionen frem mod 2020, gennem en

Læs mere

Opfølgningsplan Pædagogisk assistentuddannelse UCC 2016

Opfølgningsplan Pædagogisk assistentuddannelse UCC 2016 Opfølgningsplan Pædagogisk assistentuddannelse UCC 2016 Alle indsatsområder afrapporteres i forhold til fastsatte mål og/eller succeskriterier. Indsatsområde: Gennemførsel og frafald Som erhvervsuddannelse

Læs mere

Efter- og videreuddannelse Center for Undervisningsmidler København 2011 Center for Undervisningsmidler Bornholm Administration og direktion

Efter- og videreuddannelse Center for Undervisningsmidler København 2011 Center for Undervisningsmidler Bornholm Administration og direktion årsrapport 2011 Professionshøjskolen UCC Buddinge Hovedgade 80 2860 søborg t 4189 7000 F 3956 1236 ucc@ucc.dk www.ucc.dk CVr. nr. 30 78 79 86 Rektor Laust joen jakobsen Bestyrelsesformand ove E. Dalsgaard

Læs mere

Aarhus Universitets politik for kvalitetsarbejde på uddannelsesområdet

Aarhus Universitets politik for kvalitetsarbejde på uddannelsesområdet Aarhus Universitets politik for kvalitetsarbejde på uddannelsesområdet Formål med kvalitetsarbejdet Kvalitetspolitikken har til formål at etablere et fælles værdigrundlag for kvalitetsarbejdet på uddannelsesområdet

Læs mere

Dagsorden Bestyrelsen

Dagsorden Bestyrelsen Dagsorden Bestyrelsen Mødedato: Torsdag den 25. marts 2010 Starttidspunkt: Kl. 13:00 Sluttidspunkt: Kl. 16:00 Mødested: Mødelokale: Ergoterapeutuddannelsen i Odense Blangstedgårdsvej 4, 5220 Odense SØ

Læs mere

Målene, der beskrives/opstilles inden for det enkelte indsatsområde i resultatlønskontrakten, vil fremadrettet have karakter af performancemål.

Målene, der beskrives/opstilles inden for det enkelte indsatsområde i resultatlønskontrakten, vil fremadrettet have karakter af performancemål. MODTAGET f 7 MRS, 2015 u r. ri Resultatlønskontrakt Navn: Stilling: Ejnar Hobolth Studieleder Periode: 1. januar 2015 til 31. december 2015 Beløbsramme: Kr. 90.000,- (niveau marts 2012) Som opfølgning

Læs mere

Politisk aftale om de videregående uddannelser

Politisk aftale om de videregående uddannelser 2.11.2006 Notat 12339 ersc/jopa Politisk aftale om de videregående uddannelser Den politiske aftale om de videregående uddannelser betyder at der over en 3 årig periode afsættes over 1/2 mia. kr. til centrale

Læs mere

Notat om ansøgningsrunden til A.P. Møller Fonden efteråret 2014

Notat om ansøgningsrunden til A.P. Møller Fonden efteråret 2014 NOTAT Til Børne- og Ungdomsudvalget Notat om ansøgningsrunden til A.P. Møller Fonden efteråret 2014 BUU godkendte på sit møde den 2.4.2014 en strategi for ansøgning om midler fra A P Møller Fonden og bad

Læs mere

KKR Syddanmarks strategi for bestyrelsesarbejde på uddannelsesområdet

KKR Syddanmarks strategi for bestyrelsesarbejde på uddannelsesområdet KKR Syddanmarks strategi for bestyrelsesarbejde på uddannelsesområdet S Y D D A N M A R K S Y D D A N M A R K KKR Syddanmarks strategi for bestyrelsesarbejde på uddannelsesområdet Layout: KL s Trykkeri

Læs mere

Beskæftigelsesministeriet. København, den 13. marts Aktstykke nr. 102 Folketinget Finansudvalget Aktstk.

Beskæftigelsesministeriet. København, den 13. marts Aktstykke nr. 102 Folketinget Finansudvalget Aktstk. Finansudvalget 2018-19 Aktstk. 102 Offentligt Aktstykke nr. 102 Folketinget 2018-19 102 Beskæftigelsesministeriet. København, den 13. marts 2019. a. Beskæftigelsesministeriet anmoder om Finansudvalgets

Læs mere

STYRK PÆDAGOGUDDANNELSEN FOR BØRNENES SKYLD BUPL S UDDANNELSESUDSPIL 2019

STYRK PÆDAGOGUDDANNELSEN FOR BØRNENES SKYLD BUPL S UDDANNELSESUDSPIL 2019 STYRK PÆDAGOGUDDANNELSEN FOR BØRNENES SKYLD BUPL S UDDANNELSESUDSPIL 2019 Pædagoguddannelsen er måske den allervigtigste uddannelse, vi har. Det er pædagogerne, der giver vores børn en spændende hverdag,

Læs mere

Opsamling på gruppedrøftelser på seminaret for bestyrelse og talsmænd for Metropols uddannelsesudvalg

Opsamling på gruppedrøftelser på seminaret for bestyrelse og talsmænd for Metropols uddannelsesudvalg Dato 29. oktober 2012 Initialer Opsamling på gruppedrøftelser på seminaret for bestyrelse og talsmænd for Metropols uddannelsesudvalg 1.0 Tema: Integration af praksis Omdrejningspunktet for seminaret mellem

Læs mere

UCL s målkompleks 2015-17

UCL s målkompleks 2015-17 UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT UCL s målkompleks 2015-17 Fælles retning, styrket sammenhæng, bedre koordinering, simplere opfølgning. UNIVERSITY COLLEGE Opsummering af formålet bag målkomplekset Det er ambitionen

Læs mere

Randers Social- og Sundhedsskole Godkendt dec. 2013

Randers Social- og Sundhedsskole Godkendt dec. 2013 Strategi 2014-2016 Udfordringerne i perioden 2014 2016 Nye uddannelser I den kommende strategiperiode skal skolen implementere en ny erhvervsskolereform og dermed være med til at højne erhvervsuddannelsernes

Læs mere