Model for aflønning i forbindelse med pleje- og aflastningsopgaver

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Model for aflønning i forbindelse med pleje- og aflastningsopgaver"

Transkript

1 Model for aflønning i forbindelse med pleje- og aflastningsopgaver Viborg Kommune har ønsket en forenklet model af vederlagssatserne, sådan at der fremover, i udgangspunktet opereres med 3 niveauer. Med det som udgangspunkt, er der kigget på gennemsnitsmodellen fra Aarhus Kommune. Gennemsnitsmodellen indebærer, at der opereres med et gennemsnit af en given plejefamilieløn over en hel anbringelsesperiode, så man begynder og slutter et plejeforhold med samme aflønning. Honoraret i modellen baseres på den gennemsnitlige plejeopgave fordelt over tid, hvilket betyder, at honoraret som udgangspunkt fastholdes på samme størrelse gennem hele anbringelsesperioden. Genforhandling af honorarets størrelse kan kun yderst sjældent komme på tale hvilket betyder, at plejefamilien kan have tillid til, at plejeopgaven er korrekt vurderet fra starten af anbringelsen. Såfremt den anbragte unge bevilges efterværn og fortsat har bopæl hos plejefamilien, forbliver honoraret som udgangspunkt uændret. Såfremt den anbragte unge opstarter på efterskole, formodes plejeforældre ikke i samme omfang at bruge ressourcer på plejeopgaven, hvorfor honoraret i denne periode nedsættes. Hvis flere børn anbringes i samme plejefamilie, skal den gennemsnitlige plejeopgave vurderes for hvert barn. Opsigelsesvarslet for pleje- og aflastningsfamilier er løbende måned + 1 måned og for kommunale plejefamilier løbende måned + 2 måneder. Formål Formålet med modellen er at understøtte det anbragte barns ressourcer frem for dets vanskeligheder. Formålet er ligeledes, at plejefamilien får et øget incitament til at forbedre plejebarnets situation og at der skabes ro omkring barnet i anbringelsesperioden. Samtidig med er det faste honorar anbringelsen igennem medvirkende til, at skabe en vis tryghed i ansættelsen for pleje- og aflastningsfamilierne. Det er af afgørende betydning, at plejefamilien og socialrådgiveren indenfor myndighedsområdet finder modellen gennemskuelig og forudsigelig og at begge parter er indforstået med, at honoreringen er et fast beløb som kun kan genforhandles i helt ekstraordinære tilfælde. Modellen bygger bl.a. på Års erfaring med at drøfte vederlag med plejefamilier og De gode erfaringer der gjort ud fra at benytte gennemsnitsmodellen Samt de problemstillinger det kan give når plejefamilier bliver sat ned i antal vederlag 1

2 At vi som skal være konkurrencedygtige i forhold til omkringliggende r At det er nemmere at arbejde med en forenkling af vederlagsbegrebet, for både socialrådgivere, konsulenter og plejefamilier. Målgruppe Den nye honoreringsmodel omfatter: - Nye pleje- og aflastningsfamilier som står overfor at skulle modtage et barn i enten pleje eller aflastning. - Nuværende plejefamilier, der står overfor at skulle modtage et nyt barn i enten pleje eller aflastning. Betingelser for honorering af plejeopgaven Det er en betingelse, at den anbringende har indgået en kontrakt med plejefamilien om det enkelte barns ophold. Inden den anbringende indgår en kontrakt om et plejeforhold, skal n sikre sig, at plejefamilien har den fornødne generelle godkendelse og er bekendt med de forudsætninger og begrænsninger der følger med indgåelse af plejeforholdet. Handleplanens betydning Udgangspunktet for vurderingen af den gennemsnitlige plejeopgave er, at der forud for anbringelsen er udarbejdet en fyldestgørende 50 undersøgelse og en detaljeret handleplan if. SEL 140. Handleplanen skal beskrive formålet med anbringelsen samt indeholde konkrete mål og delmål i forhold til hvad det konkret er, at der skal opnås med anbringelsen af barnet eller den unge i plejefamilien. En klar beskrivelse af målene er en forudsætning for at kunne vurdere, om barnets anbringelse hos en plejefamilie bidrager til at målene er nået. Dermed sikres ikke bare en bedre kvalitet og mulighed for generelt at forbedre indsatsen men også et bedre fundament for at kunne placere plejefamilien på det rigtige honoreringsniveau. Tidsperspektivet af anbringelsen er meget relevant i forhold til vurderingen af den gennemsnitlige plejeopgave idet honoraret skal fastholdes igennem hele anbringelsesperioden. Selvom det af og til kan være vanskeligt at angive tidsperspektivet ved en anbringelse må det konkret overvejes og anføres hvilken tid det vil tage at nå formålet. En angivelse af tidsperspektivet i anbringelsen bidrager til en forståelse hos barnets forældre til, at anbringelsen må forløbe i overensstemmelse med handleplanen således at formålet med anbringelsen kan opnås. Dette vil sandsynligvis bidrage til, at forældrene ikke i utide ønsker barn et hjemgivet og at plejefamilien fremadrettet får skabt ro omkring forløbet for barnet eller den unge. 2

3 Samlet set bliver handleplanen dermed et vigtigt styreredskab i forbindelse med vurderingen af på hvilket niveau en plejefamilie skal honoreres i forhold til en konkret opgave. Model til vederlagsfastsættelse Viborg Kommune har ønsket en forenklet model af vederlagssatserne, sådan at der fremover, i udgangspunktet opereres med 3 niveauer. De 3 valgte niveauer svarer til 4, 5 og 7 vederlag. Undtagelser for disse tre niveauer er: De kommunale plejefamilier, som får 10 vederlag for en kommunal plejefamilieopgave, når det gælder aflastnings- og fuldtids døgnplejeopgaver. Når en ung er på efterskole og fortsat anbragt, gives der som udgangspunkt 2 vederlag i efterskoleperioden, herefter vendes der tilbage til oprindeligt antal vederlag. Når en ung er på efterskole vil kostbeløbet som udgangspunkt ikke blive udbetalt. Plejeforældrene modtager kun kostpenge, når den unge er hjemme fra efterskolen. I forbindelse med løsning af akutopgaver gives der altid 5 vederlag, medmindre en af akutplejeforældrene i hele eller dele af akutperioden, er nødt til at have orlov fra sit faste arbejde. I disse situationer gives der 7 vederlag. Vi har valgt de 3 faste niveauer, der ligger midt i vederlagsskalaen, for på den måde at kunne tilgodese de fleste familieplejeopgaver set i forhold til sværhedsgrad. Vi har sprunget aflønningen 6 vederlag over, for at kunne tilbyde dels plejefamilier, som modtager et spædbarn i pleje, en løn svarende til 7 vederlag, der kan dække en tabt arbejdsfortjeneste, og dels til aflastningsfamilier som modtager (svært handicappede) børn i aflastning. Disse aflastningsfamilier kan opnå op til 10 vederlag for et svært handicappet barn i aflastning/fuldtidspleje. Vi har ligeledes valgt at operere med 3 niveauer for at forenkle aflønningsformen for både plejefamilier og for myndighedssocialrådgiverne. Vi har valgt at begynde ved 4 vederlag for at kunne tilbyde plejefamilier/aflastningsfamilier en basisaflønning uanset barnets problemstilling. Netværkspleje er ikke omfattet af ovennævnte model. Valget af de 3 ovennævnte vederlagssatser (2012) udløser følgende, A) 4 vederlag = kr. pr. måned eller 500 kr. pr. døgn (pr. weekend 2 x 500 kr. = 1000 kr.) B) 5 vederlag = kr. pr. måned eller 625 kr. pr. døgn (pr. weekend 2 x 625 kr. = 1250 kr.) C) 7 vederlag = kr. pr. måned eller 875 kr. pr. døgn (pr. weekend 2 x 875 kr. = 1750 kr.) 3

4 Niveau A Niveau A, der udløser 4 vederlag er til de plejefamilier/ aflastningsfamilier, der løser opgaver med børn, som har en eller få belastningsindikatorer. En nærmere beskrivelse kan findes i skemaet. 4 vederlag skønnes at være mindste aflønningsmulighed. Dette gælder både ved fuldtidspleje og ved aflastning. Idet beløbet er af en sådan størrelsesorden, at uanset hvilke problemstillinger eller ikke problemstillinger et barn har, så skal der en vis aflønning til før det giver mening at tale om en løn. Derfor kan beløb under 4 vederlag som udgangspunkt ikke anbefales. Idet der altid vil være et stykke arbejde at gøre, der bør belønnes rimeligt, når man har ansvaret for et barn i en kortere eller længere periode. Dette gælder som udgangspunkt også, når den unge er fyldt 18 år og bevilget efterværn og fortsat bor i plejefamilien. Familieplejekontrakt genvurderes ved det fyldte 18. år. Det betyder i praksis, at der kan ske reduktion i antal vederlag. I forbindelse med aflastning er en nogenlunde rimelig løn afgørende for at få familier til at løse opgaven, idet aflastningsfamilier bruger deres fritid på at løse en opgave for n. Niveau B Niveau B, der udløser 5 vederlag, er til de plejefamilier/aflastningsfamilier, der får børn i pleje med mange af de følgende belastningsindikatorer. En nærmere beskrivelse kan findes i skemaet. Arbejdet med barnet forventes at være så krævende, at det kan få indflydelse på den ene af plejeforældrenes arbejdsforhold, herunder indtægt. Det er et barn hvor det kan forventes, at der vil være en del samarbejde, med skoler/daginstitutioner og. Der kan forventes et krævende forældresamarbejde, hvad angår både plejefamilie og aflastningsfamilie. Ovenstående gælder også når en ung kommer i efterværn og forbliver boende i plejefamilien. Niveau 2 er også til de akutplejefamilier, der får børn i akutpleje, uden at det kræver at en af plejeforældrene må tage orlov fra sit faste arbejde. Niveau C Niveau C, der udløser 7 vederlag kræver, at en af plejeforældrene har opgaven som sin hovedbeskæftigelse, og er til de plejefamilier som får: 1. Et spædbarn i pleje med et eller få og op til flere alvorlige belastningsindikatorer. Da spædbørn, som udgangspunkt kræver at en af plejeforældrene har opgaven med barnet som sin hovedbeskæftigelse. Idet Viborg i disse situationer vil kræve, at den ene af plejeforældrene tager orlov fra sit job i en fastlagt periode. Denne periode kan strække sig over flere år, hvis det er nødvendigt. 4

5 2. Der kan også være tale om ældre børn, som ikke har så store vanskeligheder, at det kræver en kommunal plejefamilie, men som har alvorlige belastningsindikatorer i mindre grad. 3. Eller et handicappet barn som ikke er så krævende at det skal i kommunal plejefamilie. 4. Det er også vigtigt at kunne tilbyde aflastningsfamilier 7 vederlag for f.eks. at modtage et svært handicappet barn i aflastning. 5. Et barn i akutpleje i en kortere periode (max 3 måneder) og som er nødt til at tage orlov fra sit faste job. 6. Et barn i pleje, hvor der kræves en 3 måneders indkøringsperiode, hvor en af plejeforældrene tager orlov fra sit job. Kommunal plejefamilie eller svære handicap En af undtagelserne fra de 3 niveauer udløser 10 vederlag og gives til kommunale plejefamilier og til aflastningsfamilier/plejefamilier som modtager et meget svært krævende handicappet barn i aflastning/familiepleje For at blive kommunal plejefamilie, kræves der bl.a. en lang erfaring med arbejdet som plejefamilie og/eller særlige uddannelsesmæssige kvalifikationer. Kommunale plejefamilier tilbydes ekstra supervision, efteruddannelse og aflastning. Og der kræves et obligatorisk grundkursus af 11 dages varighed. Målgruppen til kommunale plejefamilier er, Alder 6 17 år Psykiatriske symptomer eller diagnoser Svære følgevirkninger af omsorgssvigt Herunder skader fra incest og/eller vold Børn og unge med misbrug Langvarigt fravær af skolegang eller anden undervisning Fysisk handicappede med et stort plejebehov Efterskole En anden undtagelse fra de 3 niveauer er de tilfælde, hvor den anbragte unge starter på efterskole. I disse tilfælde formodes plejeforældre ikke i samme omfang at bruge ressourcer på plejeopgaven, hvorfor honoraret i denne periode nedsættes. Udgangspunktet er 2 vederlag i efterskoleperioden, herefter vendes der tilbage til oprindeligt antal vederlag. Når en ung er på efterskole vil kostbeløbet som udgangspunkt ikke blive udbetalt. Plejeforældrene modtager kun kostpenge, når den unge er hjemme fra efterskolen 5

6 Aflastning I forhold til aflastning vil ovenstående niveauer være en realistisk model. Det kan være vanskeligt at finde aflastningsfamilier til de mest krævende af de handicappede børn. Viborg har for nylig etableret yderligere et aflastningstilbud til børn med ADHD problematik. Der er nogle forældre til handicappede børn, der i første omgang har svært ved at sende deres børn i aflastning på institution, og i stedet ønsker barnet i en aflastningsfamilie, og/eller ønsker både aflastningsfamilie og institutionsaflastning for at dækket deres behov for aflastning. Det er ofte vanskeligt at finde aflastningsfamilier til børn (især drenge) over 10 år. Vi forestiller os derfor, at det ville være godt med et alternativt aflastningstilbud til de store børn. Og nogle børn har mere brug for et fristed, hvor de kan være sammen med andre børn om nogle spændende fritidsaktiviteter, frem for at skulle lære og forholde sig til en ny familie med dennes specielle dynamik og struktur. Uddybende oversigt over vederlagsniveauer Niveau A 4 x vederlag En eller få belastningsindikatorer Belastningsindikatorer Krav til plejefamilien Krav til aflastningsfamilien Faglige og sociale problemer i skolen Manglende sociale kompetencer Angst Mistillid til voksne Manglende selvværd og selvtillid Plejefamilien skal være superviserbare Plejefamilien kan som udgangspunkt have fuldtidsarbejde, men der forventes en fleksibilitet i forhold til plejeopgaven Samarbejde til biologisk familie, Krævende forældresamarbejde Lettere fysisk/psykisk handicap Relationelle problemstillinger i familien Ikke alderssvarende udvikling Samarbejde til biologisk familie, Krævende forældre samarbejde 6

7 Niveau B 5 x vederlag Mange af de følgende belastningsindikatorer skal være til stede Belastningsindikatorer Krav til plejefamilien Krav til aflastningsfamilien Faglige og sociale problemer i skolen Manglende sociale kompetencer Angst Mistillid til voksne Plejefamilien skal være superviserbare Samarbejde til biologisk familie, Samarbejde til biologisk familie, Rumme vanskeligt forældresamarbejde Manglende selvværd og selvtillid Vådligger Middelsvært fysisk/psykisk handicap Relationelle problemstillinger i familien Ikke alderssvarende udvikling Omfattende omsorgs- og/eller opdragelsesbehov der fordrer socialpædagogisk indsats Krævende forældresamarbejde Erfaring indenfor området Plejefamiliens arbejdsforhold udenfor hjemmet skal indrettes efter barnets behov således at den samlede beskæftigelse højst må udgøre 1½ fuldtidsbeskæftigelse Psykiatriske problemstillinger i lettere grad (ADHD, ADD, spiseforstyrrelse, selvskadende adfærd) Akut karakter 7

8 Niveau C 7 x vederlag Flere alvorlige belastningsindikatorer af de følgende skal være til stede Belastningsindikatorer Krav til plejefamilien Krav til aflastningsfamilien Spiseforstyrrelse Plejefamilien skal være superviserbare Psykiatriske symptomer Følger af misbrug Følger af incest Følger af vold Groft omsorgssvigt Svært fysisk/psykisk handicap Begyndende kriminalitet Begyndende misbrug Viden og erfaring indenfor området Indgå i en egentlig behandlingsindsats Den ene i plejefamilien skal have opgaven som sin fuldtidsbeskæftigelse At den ene kan tage orlov, hvis det er nødvendigt Samarbejde til biologisk familie, Krævende forældresamarbejde Erfaring indenfor området Akut karakter Kommunal plejefamilie eller svære handicap 10 x vederlag Belastningsindikatorer Krav om og til kommunal plejefamilie Svære følelsesmæssige og sociale adfærdsbehandling, der kræver behandling af socialpædagogisk og psykologisk karakter Typisk 6 17årige Lang plejefamilie erfaring Særlige uddannelsesmæssige kvalifikationer Den ene skal være hjemmegående Krav til aflastningsfamilien Lang plejefamilie erfaring Særlige uddannelsesmæssige kvalifikationer Psykiatriske symptomer eller diagnose Svære følgevirkninger af omsorgssvigt herunder skader fra incest eller vold Ekstra støtte i form af supervision, efteruddannelse og evt. aflastning 11 dages grund- 8

9 Har eller har haft misbrug Langvarigt fravær af skolegang eller anden undervisning kursus Krav om skriftlighed Svært fysisk handicappede med stort plejebehov Efterskole 2 x vederlag Belastningsindikatorer Krav til plejefamilien Krav til aflastingsfamilien Når/hvis den unge skal på efterskole. Der skal stå i kontrakten ved starten af anbringelsen, at dette er et vilkår 9

Nuværende model for honorering af plejefamilier.

Nuværende model for honorering af plejefamilier. Notat Modeller for honorering af plejefamilier Nedenfor præsenteres to modeller for honorering af plejefamilier. De to modeller tager udgangspunkt i KL s vederlags takster, og fastsættes med udgangspunkt

Læs mere

Vejledning vedr. trinfastsættelse i Hjørring kommune

Vejledning vedr. trinfastsættelse i Hjørring kommune Vejledning vedr. trinfastsættelse i Hjørring kommune Trin Barnets støttebehov/belastningsgrad Plejefamiliens kompetencer Plejefamiliens beskæftigelsesgrad 1 Laveste belastning Barnet har et almindeligt

Læs mere

Honorering af plejeforholdet ud fra en gennemsnitsbetragtning

Honorering af plejeforholdet ud fra en gennemsnitsbetragtning Århus Kommune Socialforvaltningen Gennemsnitsmodellen Honorering af plejeforholdet ud fra en gennemsnitsbetragtning Den 28. maj 2008 Denne vejledning er udarbejdet i samarbejde mellem Århus Kommune og

Læs mere

Vejledning vedr. trinfastsættelse i Hjørring kommune

Vejledning vedr. trinfastsættelse i Hjørring kommune Vejledning vedr. trinfastsættelse i Hjørring kommune Trin Barnets støttebehov/belastningsgrad Plejefamiliens kompetencer Plejefamiliens beskæftigelsesgrad 1 Laveste belastning Barnet har et almindeligt

Læs mere

Vejledende retningslinier for vilkår og fastsættelse af vederlag til plejefamilier kontraktansat af Vordingborg Kommune

Vejledende retningslinier for vilkår og fastsættelse af vederlag til plejefamilier kontraktansat af Vordingborg Kommune Vejledende retningslinier for vilkår og fastsættelse af til plejefamilier kontraktansat af Vordingborg Kommune En plejefamilie kan både være en fuldtids plejefamilie, en aflastningsfamilie eller en netværksfamilie.

Læs mere

Vejledning vedr. trinfastsættelse i Hjørring kommune

Vejledning vedr. trinfastsættelse i Hjørring kommune Vejledning vedr. trinfastsættelse i Hjørring kommune Trin Barnets støttebehov/belastningsgrad Plejefamiliens kompetencer Plejefamiliens beskæftigelsesgrad 1 Laveste belastning Barnet har et almindeligt

Læs mere

Udvidet vejledning til Faaborg-Midtfyn Kommunes gennemsnitsmodel for plejefamilier. Opvækst og Læring

Udvidet vejledning til Faaborg-Midtfyn Kommunes gennemsnitsmodel for plejefamilier. Opvækst og Læring Udvidet vejledning til Faaborg-Midtfyn Kommunes gennemsnitsmodel for plejefamilier Opvækst og Læring 1. januar 2019 1 Indholdsfortegnelse Side Indledning 3 Kapitel 1 Principper 3 Kapitel 2 Formål 3 Kapitel

Læs mere

Fast-vederlagsmodel for plejefamilier i Faaborg- Midtfyns Kommune

Fast-vederlagsmodel for plejefamilier i Faaborg- Midtfyns Kommune Fast-vederlagsmodel for plejefamilier i Faaborg- Midtfyns Kommune Et oplæg til en ny vederlagsmodel udarbejdet af arbejdsgruppen for ny vederlagsmodel, Opvækst og Læring Indledning I Faaborg- Midtfyn Kommune

Læs mere

Beskrivelse af plejefamilieforhold i forbindelse med aflastning og anbringelse

Beskrivelse af plejefamilieforhold i forbindelse med aflastning og anbringelse Børne- og Familierådgivningen Ungeenheden Beskrivelse af plejefamilieforhold i forbindelse med aflastning og anbringelse 2 Beskrivelse af plejefamilieforhold i forbindelse med aflastning og anbringelse

Læs mere

Godkendelse af Indførsel af ny honoreringsmodel på plejefamilieområdet

Godkendelse af Indførsel af ny honoreringsmodel på plejefamilieområdet Punkt 2. Godkendelse af Indførsel af ny honoreringsmodel på plejefamilieområdet 2017-001542 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen indstiller, at Familie- og Socialudvalget godkender, at der indføres

Læs mere

Plejefamilieområdet. Spørgsmål og svar

Plejefamilieområdet. Spørgsmål og svar Plejefamilieområdet Spørgsmål og svar 1 Indhold Plejefamilien, hvem og hvordan 1. Hvad er en plejefamilie? 2. Hvad er formålet med at anbringe et barn i en plejefamilie? 3. Hvem kan blive plejefamilie?

Læs mere

GENNEMSNITSMODELLEN HONORERING AF PLEJEFORHOLDET UD FRA EN GENNEMSNITSBETRAGTNING. Familieplejecentret Aarhus Kommune

GENNEMSNITSMODELLEN HONORERING AF PLEJEFORHOLDET UD FRA EN GENNEMSNITSBETRAGTNING. Familieplejecentret Aarhus Kommune GENNEMSNITSMODELLEN HONORERING AF PLEJEFORHOLDET UD FRA EN GENNEMSNITSBETRAGTNING ARBEJDSGRUPPE NEDSAT AF SOCIALMINISTERIET I FORBINDELSE MED ANBRINGELSESREFORMEN ÅRHUS FIK PROJEKTMIDLER TIL 2-ÅRIGT PROJEKT

Læs mere

Ny model for aflønning af plejefamilier. Hvorfor skabe en ny vederlagsmodel?

Ny model for aflønning af plejefamilier. Hvorfor skabe en ny vederlagsmodel? Ny model for aflønning af plejefamilier Hvorfor skabe en ny vederlagsmodel? Formålet med at skabe en ny model for aflønning af plejefamilier er, at vi i Guldborgsund Kommune gerne vil skabe stabile rammer

Læs mere

Hjørring Kommune. Resumé. Sagsfremstilling

Hjørring Kommune. Resumé. Sagsfremstilling Resumé Hjørring Kommune Som et led i et større udviklingsarbejde på familieplejeområdet er der konstateret et behov for mere hensigtsmæssige og tidsbesparende arbejdsgange særligt omkring honorering til

Læs mere

Orientering om familieplejens niveau for vederlagsfastsættelse

Orientering om familieplejens niveau for vederlagsfastsættelse Punkt 2. Orientering om familieplejens niveau for vederlagsfastsættelse 2017-001542 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender til Familie- og Socialudvalgets orientering om familieplejens niveau

Læs mere

Håndbog for aflastnings- og plejefamilier

Håndbog for aflastnings- og plejefamilier Håndbog for aflastnings- og plejefamilier 2 Indledning Denne håndbog henvender sig til aflastnings- og plejefamilier som er ansat ved Langeland Kommune eller som ønsker at blive det. Hensigten med håndbogen

Læs mere

Socialudvalget 2013-14 SOU Alm.del Bilag 196 Offentligt. Fælles fynsk praksis. vedr. tillægsydelser til plejefamilier

Socialudvalget 2013-14 SOU Alm.del Bilag 196 Offentligt. Fælles fynsk praksis. vedr. tillægsydelser til plejefamilier Socialudvalget 2013-14 SOU Alm.del Bilag 196 Offentligt Fælles fynsk praksis vedr. tillægsydelser til plejefamilier Forord Foranlediget af initiativ fra Odense kommune har der i et samarbejde mellem de

Læs mere

TILSYNSFAGLIG UNDERVISNINGSDAG 2015 HANDOUT Plejefamilier Eksempler Særlige situationer

TILSYNSFAGLIG UNDERVISNINGSDAG 2015 HANDOUT Plejefamilier Eksempler Særlige situationer TILSYNSFAGLIG UNDERVISNINGSDAG 2015 HANDOUT Plejefamilier Eksempler Særlige situationer A. Plejefamilier med aflastningsopgave B. Plejefamilier uden børn C. Plejefamilier med spædbørn 1 A Plejefamilie

Læs mere

Godkendelsesramme for indplacering af plejefamilier

Godkendelsesramme for indplacering af plejefamilier Godkendelsesramme for indplacering af plejefamilier Maj 2017 Differentieret godkendelse af plejefamilier Højeste Børn m., der ligger udover, hvad børn i plejefamilier normalt har Kommunal plejefamilie

Læs mere

Ø113 Ændrede ansættelsesforhold for plejefamilier

Ø113 Ændrede ansættelsesforhold for plejefamilier Socialforvaltningen BUDGETNOTAT Ø113 Ændrede ansættelsesforhold for plejefamilier Baggrund Socialudvalget besluttede d. 27. maj 2015 at tage en drøftelse af plejefamiliers ansættelsesforhold. Socialudvalget

Læs mere

Honorering af plejefamilier

Honorering af plejefamilier Honorering af plejefamilier Hvorfor, hvordan og hvornår? En ny honoreringsmodel til plejefamilier Den 1. januar 2017 overgår Hjørring Kommune til at honorere plejefamilier efter Hjørring Kommunes gennemsnitsmodel.

Læs mere

Professionel/specialiseret/kommunal plejefamilie: 1/5

Professionel/specialiseret/kommunal plejefamilie: 1/5 Bliv plejefamilie. Familiepleje tilbydes til børn og unge med et særligt støttebehov, hvor det skønnes, at anbringelse uden for eget hjem er nødvendig. Barnet eller den unge flytter ind hos plejefamilien,

Læs mere

Forslag til: Selvstyrets bekendtgørelse nr. xx af xx. xxx 2019 om plejefamilier

Forslag til: Selvstyrets bekendtgørelse nr. xx af xx. xxx 2019 om plejefamilier Forslag til: Selvstyrets bekendtgørelse nr. xx af xx. xxx 2019 om plejefamilier I medfør af 37, stk. 7, 39, stk. 6, og 42, stk. 7, i Inatsisartutlov nr. 20 af 26. juni 2017 om støtte til børn, fastsættes:

Læs mere

Anbringelsesprincipper

Anbringelsesprincipper Anbringelsesprincipper Indledning På de kommende sider kan du læse, hvilke principper, der bliver lagt til grund, når vi i Familie- og Handicapafdelingen anbringer børn og unge uden for hjemmet. Familie-

Læs mere

Honorering af plejefamilier

Honorering af plejefamilier Honorering af plejefamilier Hvorfor, hvordan og hvornår? En ny honoreringsmodel til plejefamilier Den 1. januar 2017 overgår Hjørring Kommune til at honorere plejefamilier efter Hjørring Kommunes gennemsnitsmodel.

Læs mere

Netværksanbringelser aflønnes ikke med vederlag, men kun med omkostningsdelen.

Netværksanbringelser aflønnes ikke med vederlag, men kun med omkostningsdelen. Bliv plejefamilie. Familiepleje tilbydes til børn og unge med et særligt støttebehov, hvor det skønnes, at anbringelse uden for eget hjem er nødvendig. Barnet eller den unge flytter ind hos plejefamilien,

Læs mere

KOMMUNAL PLEJEFAMILIE I DE FEM KOMMUNER

KOMMUNAL PLEJEFAMILIE I DE FEM KOMMUNER KOMMUNAL PLEJEFAMILIE I DE FEM KOMMUNER INDHOLD KOMMUNAL PLEJEFAMILIE I DE FEM KOMMUNER s. 3 AT BLIVE KOMMUNAL PLEJEFAMILIE s. 4 Vil I være kommunal plejefamilie? s. 4 Godkendelse s. 5 VILKÅR FOR KOMMUNALE

Læs mere

Godkendelsesramme for indplacering af plejefamilier

Godkendelsesramme for indplacering af plejefamilier Godkendelsesramme for indplacering af plejefamilier Maj 2017 Godkendelsesrammen er udarbejdet af en arbejdsgruppe nedsat af Socialtilsyn Hovedstaden, Øst, Midt og Nord. Formålet med arbejdsgruppen har

Læs mere

HÅNDBOG AFLASTNINGS- OG PLEJEFAMILIER I SYDDJURS KOMMUNE

HÅNDBOG AFLASTNINGS- OG PLEJEFAMILIER I SYDDJURS KOMMUNE HÅNDBOG AFLASTNINGS- OG PLEJEFAMILIER I SYDDJURS KOMMUNE 2012 Indholdsfortegnelse Indledning 3 Hvorfor kommer børn i familiepleje eller i aflastning 3 Barnets ophold i familiepleje. 4 Samarbejde med biologisk

Læs mere

Notat Forslag til ny honorering til plejefamilier

Notat Forslag til ny honorering til plejefamilier Notat Forslag til ny honorering til plejefamilier Baggrund Byrådet har ved vedtagelse af budget 2018 samt overslagsårene 2019-2021 besluttet, at Center Familie og Handicap skal arbejde videre med et forslag

Læs mere

Godkendelsesramme for indplacering af plejefamilier

Godkendelsesramme for indplacering af plejefamilier Juni 2019 Godkendelsesramme for indplacering af plejefamilier Godkendelsesrammen er udarbejdet af på tværs af de fem socialtilsyn, Hovedstaden, Øst, Midt, Syd og Nord. Godkendelsesrammen er revideret juni

Læs mere

Familieplejeområdet Standarder for honorering og bevilling af ydelser

Familieplejeområdet Standarder for honorering og bevilling af ydelser Familieplejeområdet Standarder for honorering og bevilling af ydelser 1 Plejekontrakten Generelt om kontrakten Plejekontrakten indgås mellem Frederikssund kommune og den person i plejefamilien, der juridisk

Læs mere

Håndbog. til afl astnings- og plejefamilier

Håndbog. til afl astnings- og plejefamilier Håndbog til afl astnings- og plejefamilier Randers Kommune september 2003 Indledning Denne håndbog henvender sig til aflastnings- og plejefamilier som er ansat ved Randers Kommune eller som ønsker at

Læs mere

Professionel familiepleje

Professionel familiepleje Professionel familiepleje Nyt tiltag - En ny mulighed for anbringelse Professionel familiepleje åbner en ny mulighed for kommunernes anbringelse af børn og unge med særlige behov for pleje og omsorg. Professionel

Læs mere

Håndbog. til aflastnings- og plejefamilier. Februar 2011

Håndbog. til aflastnings- og plejefamilier. Februar 2011 Håndbog til aflastnings- og plejefamilier Februar 2011 Indhold Side Indledning... 3 Hvorfor kommer børn i familiepleje eller i aflastning... 3 Barnets ophold i familiepleje... 4 Samarbejde med biologisk

Læs mere

Vilkår for pleje - og aflastningsfamilier der benyttes af Billund Kommune

Vilkår for pleje - og aflastningsfamilier der benyttes af Billund Kommune Vilkår for pleje - og aflastningsfamilier der benyttes af Billund Kommune Maj 2017 Generelt vedrørende døgnpleje / indskrivningsbeløb Ved døgnpleje forventes det, at plejefamilien kan stille et almindeligt

Læs mere

Vilkår for pleje - og aflastningsfamilier der benyttes af Billund Kommune. Om kontraktforhold, aflønning, øvrige udgifter, sygdom og ferie.

Vilkår for pleje - og aflastningsfamilier der benyttes af Billund Kommune. Om kontraktforhold, aflønning, øvrige udgifter, sygdom og ferie. Vilkår for pleje - og aflastningsfamilier der benyttes af Billund Kommune Om kontraktforhold, aflønning, øvrige udgifter, sygdom og ferie. November 2018 1 Indholdsfortegnelse 1. Forord... 3 2. Kontrakt...

Læs mere

Plejefamilier i Danmark udbredelse og godkendelser

Plejefamilier i Danmark udbredelse og godkendelser SocialAnalyse Nr. 4 08.2017 Plejefamilier i Danmark udbredelse og godkendelser Plejefamilier kommer ofte i spil, når et barn eller en ung skal anbringes. De tilbyder barnet nogle rammer, der adskiller

Læs mere

Forslag til ændring af kompetenceplan vedr. Lov om social service, merudgifter og særlig støtte til børn.

Forslag til ændring af kompetenceplan vedr. Lov om social service, merudgifter og særlig støtte til børn. Forslag til ændring af kompetenceplan vedr. Lov om social service, merudgifter og særlig støtte til børn. Bemærk: Dette forslag er udarbejdet på baggrund af den nye lovgivning pr. 1.1.2011, den såkaldte

Læs mere

Socialafdelingen. Familieplejen og Visitationen

Socialafdelingen. Familieplejen og Visitationen Socialafdelingen Familieplejen og Visitationen Socialchef 521 årsværk 13 Sekretariat Den Centrale Visitation og Familieplejen 23 Familiegruppe Øst Familiegruppe Nord Familiegruppe Centrum Familiegruppe

Læs mere

Børne- og Socialministeriet Holmens Kanal København K. Sendt pr. mail til: og p-boernsim.dk

Børne- og Socialministeriet Holmens Kanal København K. Sendt pr. mail til: og p-boernsim.dk Børne- og Socialministeriet Holmens Kanal 22 1060 København K Sendt pr. mail til: met@,sm.dk og p-boernsim.dk KL's bemærkninger til høring om ændring af lov om social service, lov om socialtilsyn, lov

Læs mere

Status fra Familieafdelingen. v/ afdelingsleder Christina Ladehoff

Status fra Familieafdelingen. v/ afdelingsleder Christina Ladehoff Status fra Familieafdelingen v/ afdelingsleder Christina Ladehoff Ny afdelingsstruktur pr. 1/4-16 Fra Tidlig Indsats og Specialiseret Indsats Til Familieafdelingen og Handicapafdelingen for børn og unge

Læs mere

rettighedskatalog Indsats- og fokusområder for Plejefamiiernes Landsforening (PLF)

rettighedskatalog Indsats- og fokusområder for Plejefamiiernes Landsforening (PLF) rettighedskatalog Indsats- og fokusområder for Plejefamiiernes Landsforening (PLF) 2 Plejefamilieområdet er et ganske særligt område. En lang række af de forhold vi arbejder under er ikke direkte sammenlignelige

Læs mere

Bilag 1b - Alternativ version af TV01 - Omstilling af familieplejeomra det (TV01c)

Bilag 1b - Alternativ version af TV01 - Omstilling af familieplejeomra det (TV01c) Bilag 1b - Alternativ version af TV01 - Omstilling af familieplejeomra det (TV01c) BUSINESS CASE Forslagets titel: Kort resumé: Fremstillende forvaltning: Berørte forvaltninger: TV01c: Omstilling af familieplejeområdet

Læs mere

Forslag til: Selvstyrets bekendtgørelse nr. xx af xx. xxx 2017 om plejefamilier (plejefamiliebekendtgørelsen)

Forslag til: Selvstyrets bekendtgørelse nr. xx af xx. xxx 2017 om plejefamilier (plejefamiliebekendtgørelsen) Forslag til: Selvstyrets bekendtgørelse nr. xx af xx. xxx 2017 om plejefamilier (plejefamiliebekendtgørelsen) I medfør af 37, stk. 7, 39, stk. 5 og 55, stk. 6 i Inatsisartutlov nr. xx af xx. xxx 2017 om

Læs mere

Informationsmøde vedr. kommende plejefamilier

Informationsmøde vedr. kommende plejefamilier Informationsmøde vedr. kommende plejefamilier Informationsaften At I bliver mere sikre på, at træffe en vigtig beslutningen om at blive plejefamilie Hvad godkendelsesprocessen vil indeholde og hvilke opgavetyper

Læs mere

Det har du ret til! til børn og unge 13-17 år, som skal anbringes er eller har været anbragt

Det har du ret til! til børn og unge 13-17 år, som skal anbringes er eller har været anbragt Det har du ret til! til børn og unge 13-17 år, som skal anbringes er eller har været anbragt Pjecen handler om dig! Du har fået denne pjece, fordi du ikke skal bo hjemme hos dine forældre i en periode.

Læs mere

Anbragte i plejefamilier og psykiatriske diagnoser

Anbragte i plejefamilier og psykiatriske diagnoser Anbragte i plejefamilier og psykiatriske diagnoser Når et barn eller en ung har brug for særlig støtte og behov for hjælp, kan kommunen iværksætte en anbringelse uden for hjemmet. En anbringelse i en plejefamilie

Læs mere

Redegørelse vedrørende udviklingen i antallet af anbringelser på børne- og ungeområdet samt redegørelse om netværksplejefamilier

Redegørelse vedrørende udviklingen i antallet af anbringelser på børne- og ungeområdet samt redegørelse om netværksplejefamilier Redegørelse vedrørende udviklingen i antallet af anbringelser på børne- og ungeområdet samt redegørelse om netværksplejefamilier Børneudvalget besluttede i sit møde den 2. februar 2015 at få forelagt en

Læs mere

Information til pleje- og aflastningsfamilier

Information til pleje- og aflastningsfamilier Informion til pleje- og aflastningsfamilier Struer Kommune Børne- og Familiecentret Revideret Marts 2016 TÆT PÅ MENNESKER TEKNOLOGI OG NATUR Indholdsfortegnelse 1. FORVENTNINGER TIL PLEJE- OG AFLASTNINGSFAMILIER...

Læs mere

Undersøgelse af plejefamiliers rammer og vilkår Servicestyrelsens konference om plejefamilieområdet

Undersøgelse af plejefamiliers rammer og vilkår Servicestyrelsens konference om plejefamilieområdet Undersøgelse af plejefamiliers rammer og vilkår Servicestyrelsens konference om plejefamilieområdet Den 22. november 2010 Indhold Formål med analysen Grundlaget for analysen Hvordan bruges plejefamilier?

Læs mere

Servicestandard for praktisk pædagogisk støtte i hjemmet

Servicestandard for praktisk pædagogisk støtte i hjemmet Servicestandard for praktisk pædagogisk støtte i hjemmet Lovgrundlag Lov om Social Service 52, stk. 3, nr. 2 Mål med indsats Målet er at understøtte forældrene til at tage vare på og ansvar for barnet

Læs mere

Børn og unge med kronisk sygdom eller handicap i familiepleje

Børn og unge med kronisk sygdom eller handicap i familiepleje Børn og unge med kronisk sygdom eller handicap i familiepleje Workshop ved KL-konference: Børn og unge med handicap 2015 9. september v. projektleder Carsten Kirk Alstrup 1 Center for Familiepleje Centerchef

Læs mere

Servicestandard for praktisk pædagogisk støtte i hjemmet

Servicestandard for praktisk pædagogisk støtte i hjemmet Servicestandard for praktisk pædagogisk støtte i hjemmet Lovgrundlag Lov om Social Service 52, stk. 3, nr. 2 Mål med indsats Målet er at understøtte forældrene til at tage vare på og ansvar for barnet

Læs mere

Information til pleje- og aflastningsfamilier

Information til pleje- og aflastningsfamilier Informion til pleje- og aflastningsfamilier Struer Kommune Børne- og Familiecentret Revideret maj 2011 TÆT PÅ MENNESKER TEKNOLOGI OG NATUR Indholdsfortegnelse FORVENTNINGER TIL PLEJE- OG AFLASTNINGSFAMILIER...3

Læs mere

At blive aflastnings- eller plejefamilie

At blive aflastnings- eller plejefamilie At blive aflastnings- eller plejefamilie Vil I gerne være aflastnings- eller plejefamilie, er det vigtigt at I: Kan give barnet stabile og trygge rammer og støtte barnets udvikling Kan samarbejde med barnets

Læs mere

Ønsker til kvalitetsudvikling af plejefamilieområdet

Ønsker til kvalitetsudvikling af plejefamilieområdet Notat Dato 12. oktober 2017 MEG Side 1 af 5 Ønsker til kvalitetsudvikling af plejefamilieområdet Baggrund tendenser i anvendelsen af plejefamilier Udviklingen af anbringelsesområdet er de sidste 5-10 år

Læs mere

Beskrivelse af iværksættelse af aflastning og anbringelse af børn og unge

Beskrivelse af iværksættelse af aflastning og anbringelse af børn og unge Børne- og Familierådgivningen Ungeenheden Beskrivelse af iværksættelse af aflastning og anbringelse af børn og unge 2 Beskrivelse af iværksættelse af aflastning og anbringelse af børn og unge i henhold

Læs mere

Bilag Plejefamiliens juridiske pligter og rettigheder

Bilag Plejefamiliens juridiske pligter og rettigheder Indholdsfortegnelse Indledning 1 Hvorfor kommer børn i familiepleje eller i aflastning 1 Barnets ophold i familiepleje. 2 Samarbejde med biologisk familie 2 Samarbejde med kommunen 2 Hjemgivelse af barnet....

Læs mere

Håndbog for plejefamilier Center for Social Service Egedal Kommune

Håndbog for plejefamilier Center for Social Service Egedal Kommune Håndbog for plejefamilier Center for Social Service Indholdsfortegnelse Kære plejefamilier!... 3 Indledning... 3 Sagsforløb... 3 Aflastning... 3 Anbringelse... 4 Forskellige former for aflastning og familiepleje...

Læs mere

Kvalitetsstandard for personlig rådgiver og kontaktperson for børn og unge på handicapområdet

Kvalitetsstandard for personlig rådgiver og kontaktperson for børn og unge på handicapområdet Kvalitetsstandard for personlig rådgiver og kontaktperson for børn og unge på handicapområdet Område Lovgrundlag: Forebyggelse ift. børn og unge med nedsat funktionsevne Tildeling af en personlig rådgiver

Læs mere

Godkendelse af handleplan for modtagelse af uledsagede mindreårige flygtninge

Godkendelse af handleplan for modtagelse af uledsagede mindreårige flygtninge Punkt 3. Godkendelse af handleplan for modtagelse af uledsagede mindreårige flygtninge 2015-062390 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen indstiller, at Familie- og Socialudvalget godkender at Der igangsættes

Læs mere

Niveauets størrelse vurderes i forbindelse med anbringelsen af et barn. I vurderingen indgår følgende elementer:

Niveauets størrelse vurderes i forbindelse med anbringelsen af et barn. I vurderingen indgår følgende elementer: Økonomi Gennemsnitsmodellen: Siden 2010 har Aarhus Kommune arbejdet med aflønningsformen ny honoreringsmodel. Familieplejecenteret vurderer honoreringen ud fra opgavens karakter og ud fra den gennemsnitlige

Læs mere

Kvalitetsstandarder for arbejdet med børn i familiepleje

Kvalitetsstandarder for arbejdet med børn i familiepleje Kvalitetsstandarder for arbejdet med børn i familiepleje Denne informationspjece henvender sig til sagsbehandlere, politikere og andre interesserede i børn- og ungeområdet i kommunerne. Informationspjecen

Læs mere

Kontakt os. Har du lyst til at vide mere er du altid velkommen til at kontakte. Familieplejen på Bornholm Dovreåsvej 2 3700 Rønne 56 93 00 70

Kontakt os. Har du lyst til at vide mere er du altid velkommen til at kontakte. Familieplejen på Bornholm Dovreåsvej 2 3700 Rønne 56 93 00 70 Kontakt os Har du lyst til at vide mere er du altid velkommen til at kontakte Familieplejen på Bornholm Dovreåsvej 2 3700 Rønne 56 93 00 70 Leder Linette Westergaard Jørgensen LWJ@Familieplejen-Bornholm.dk

Læs mere

Socialpædagogerne vil dog understrege, at KL s anbefaling af et loft over antallet af vederlag i praksis 1

Socialpædagogerne vil dog understrege, at KL s anbefaling af et loft over antallet af vederlag i praksis 1 I det følgende vil vi gennemgå alle de elementer, som bør behandles i din individuelle kontrakt. Husk, at denne gennemgang ikke kan erstatte den støtte, du som medlem af Socialpædagogerne kan få på dit

Læs mere

- anbringelsens forventede varighed - barnets vanskeligheder - forældresamarbejde - krav til plejefamilien - plejefamiliens ressourcer.

- anbringelsens forventede varighed - barnets vanskeligheder - forældresamarbejde - krav til plejefamilien - plejefamiliens ressourcer. Økonomi Gennemsnitsmodellen Siden 2010 har Aarhus Kommune arbejdet med aflønningsformen gennemsnitsmodellen. Familieplejen vurderer honoreringen ud fra opgavens karakter og ud fra den gennemsnitlige plejeopgave

Læs mere

Kvalitetsstandard for anbringelser. Pia J. Nielsen/Jan Dehn Leder af Familieafdelingen/Familiechef

Kvalitetsstandard for anbringelser. Pia J. Nielsen/Jan Dehn Leder af Familieafdelingen/Familiechef Familie og Børn Notat Til: Udvalget for Familie og Børn Sagsnr.: 2011/04413 Dato: 11-05-2011 Sag: Sagsbehandler: Kvalitetsstandard for anbringelser Pia J. Nielsen/Jan Dehn Leder af Familieafdelingen/Familiechef

Læs mere

Bestillerplan Pixi-udgave [Skriv dokumentets titel]

Bestillerplan Pixi-udgave [Skriv dokumentets titel] Århus Kommune Socialforvaltningen Bestillerplan Pixi-udgave Serviceniveauer [Skriv dokumentets for Familier, Børn og Unge titel] [Skriv dokumentets undertitel] December 2010 Serviceniveauer Denne pixi-udgave

Læs mere

Retningslinjer for arbejdet som pleje- og/eller aftastningsfamilie

Retningslinjer for arbejdet som pleje- og/eller aftastningsfamilie Retningslinjer for arbejdet som pleje- og/eller aftastningsfamilie Struer Kommune Børne- og Familiecentret Revideret januar 2013 TÆT PÅ MENNESKER TEKNOLOGI OG NATUR Indholdsfortegnelse 1.0 INTRODUKTION...

Læs mere

Håndbog for plejefamilier Center for Social Service Egedal Kommune

Håndbog for plejefamilier Center for Social Service Egedal Kommune Håndbog for plejefamilier Center for Social Service Indholdsfortegnelse Kære plejefamilier!... 3 Indledning... 3 Sagsforløb... 3 Aflastning... 3 Anbringelse... 4 Forskellige former for aflastning og familiepleje...

Læs mere

Retningslinjer for vederlag, enkeltydelser mv. ved plejefamilieanbringelser

Retningslinjer for vederlag, enkeltydelser mv. ved plejefamilieanbringelser Retningslinjer for vederlag, enkeltydelser mv. ved plejefamilieanbringelser Center for Børn og Familie januar 2016 1 Indledning... 4 Vederlagsfastsættelse... 4 Omkostningsbeløbet... 7 Etableringsudgifter...

Læs mere

Manual til telefoninterview

Manual til telefoninterview Manual til telefoninterview Udarbejdet af Ingrid Strøm og Hanne Åkjær for: Kommunernes Landsforening Socialpædagogernes Landsforbund Familieplejen Danmark Dansk Socialrådgiverforening HK/Kommunal Amtsrådsforeningen

Læs mere

Tillæg til familieplejekontrakten

Tillæg til familieplejekontrakten Tillæg til familieplejekontrakten Målgruppe: Socialrådgivere, familieplejekonsulenter og plejefamilier Indskrivningsbeløb Der skal foretages en konkret vurdering af barnets behov for udstyr, og det forventes

Læs mere

Social-, Indenrigs- og Børneudvalget SOU Alm.del Bilag 140 Offentligt. Vederlag på plejefamilieområdet. Guide til god praksis

Social-, Indenrigs- og Børneudvalget SOU Alm.del Bilag 140 Offentligt. Vederlag på plejefamilieområdet. Guide til god praksis Social-, Indenrigs- og Børneudvalget 2016-17 SOU Alm.del Bilag 140 Offentligt Vederlag på plejefamilieområdet Guide til god praksis Januar 2017 Indholdsfortegnelse 1. Indledning 3 Baggrund og formål 3

Læs mere

Status på familieplejeområdet 2013

Status på familieplejeområdet 2013 Status på familieplejeområdet 2013 Center Familie og Handicap - Godkendelse og Tilsyn (GoT). Familieplejeområdet arbejder ud fra følgende love: Lov om social service 66 stk. 1 og 2, jf. stk. 1, der omhandler

Læs mere

Manual til telefoninterview

Manual til telefoninterview Manual til telefoninterview Udarbejdet af Ingrid Strøm og Hanne Åkjær for: Kommunernes Landsforening Socialpædagogernes Landsforbund Familieplejen Danmark Dansk Socialrådgiverforening HK/Kommunal Amtsrådsforeningen

Læs mere

Det har du ret til! til børn og unge 13-17 år, som skal anbringes er eller har været anbragt

Det har du ret til! til børn og unge 13-17 år, som skal anbringes er eller har været anbragt Det har du ret til! til børn og unge 13-17 år, som skal anbringes er eller har været anbragt Pjecen handler om dig! Du har fået denne pjece, fordi du ikke skal bo hjemme hos dine forældre i en periode.

Læs mere

Sommeren er over os og det er tid, at ønske Jer alle en rigtig dejlig sommer!

Sommeren er over os og det er tid, at ønske Jer alle en rigtig dejlig sommer! Nyhedsbrev juni 2017 Kære plejefamilie, netværksfamilie og aflastningsfamilie! Sommeren er over os og det er tid, at ønske Jer alle en rigtig dejlig sommer! Familieplejeteamet Medarbejdernes kontaktinfo

Læs mere

STØTTEKONTAKTTILBUD. Manderupvej Skibby Tlf

STØTTEKONTAKTTILBUD. Manderupvej Skibby Tlf STØTTEKONTAKTTILBUD Manderupvej 3 4050 Skibby Tlf. 2924 8370 post@believe.dk www.believe.dk BELIEVE: Vores speciale i Believe er støtte-kontakt og mentor ordninger, arbejdet med de mest belastede børn

Læs mere

TILBUD TIL BØRN OG UNGE MED SÆRLIGE BEHOV (28)

TILBUD TIL BØRN OG UNGE MED SÆRLIGE BEHOV (28) Budget- og regnskabssystem for kommuner 4.5.2 side 1 TILBUD TIL BØRN OG UNGE MED SÆRLIGE BEHOV (28) Denne funktion omfatter udgifter og indtægter vedrørende særlig støtte til børn og unge og herunder vedrørende

Læs mere

selvværd er mere end velfærd

selvværd er mere end velfærd selvværd er mere end velfærd VEJLEDENDE RETNINGSLINJER FOR FULDTIDSANBRAGTE BØRN I FAMILIEPLEJE OG BØRN I AFLASTNING Omkostningsdelen Tilskud til særlige udgifter Kørselsgodtgørelse Fritidsjob Kostpenge

Læs mere

Kom i form med Barnets reform. Velkommen til 2. møde i ledernetværket

Kom i form med Barnets reform. Velkommen til 2. møde i ledernetværket Kom i form med Barnets reform Velkommen til 2. møde i ledernetværket Dagens program 9.30 Velkomst og introduktion til dagen Kort oplæg om de politiske intentioner og indholdet i Barnets Reform om familieplejeområdet

Læs mere

Kvalitetsstandard for merudgifter vedrørende forsørgelse af børn med nedsat funktionsevne.

Kvalitetsstandard for merudgifter vedrørende forsørgelse af børn med nedsat funktionsevne. Kvalitetsstandard for merudgifter vedrørende forsørgelse af børn med nedsat funktionsevne. 1 Kvalitetsstandard for merudgifter vedrørende forsørgelse af børn med nedsat funktionsevne Område Randers Kommune

Læs mere

Generelt tilsyn. Medbring følgende til besøget: Seneste tilsynsrapport Seneste godkendelse Skema til brug ved Generelt tilsyn

Generelt tilsyn. Medbring følgende til besøget: Seneste tilsynsrapport Seneste godkendelse Skema til brug ved Generelt tilsyn Generelt tilsyn Inden besøget skal du huske følgende: Send brev til plejefamilien med information og tidspunkt for hvornår du vil komme på tilsyn. Læse seneste tilsynsrapport/socialrapport og orienter

Læs mere

Tillægsydelser til plejefamilier

Tillægsydelser til plejefamilier Tillægsydelser til plejefamilier Godkendt af Socialudvalget den 3. april 2019 Indhold Økonomiske forhold under plejeanbringelsen...3 Aflønning...3 Omkostningsbeløbet...3 Etablering...3 Plejebarnets besøg

Læs mere

NOTAT. Dato: 19. december Kontaktoplysninger. Børnecentret. Hækkerupsvej Ringsted. Side 1 af 5

NOTAT. Dato: 19. december Kontaktoplysninger. Børnecentret. Hækkerupsvej Ringsted. Side 1 af 5 NOTAT Dato: 19. december 2018 Oversigt over ændringer fra de gældende serviceniveausbeskrivelser til de kvalitetsstandarder på området for udsatte børn og unge, samt børn og unge med funktionsnedsættelser

Læs mere

Håndbog. til aflastnings- og plejefamilier

Håndbog. til aflastnings- og plejefamilier Håndbog til aflastnings- og plejefamilier Ringsted kommune januar 2008 redigeret januar 2015 Indledning Denne håndbog henvender sig til alle aflastnings- og plejefamilier som er ansat ved Ringsted Kommune

Læs mere

Retningslinjer for arbejdet som pleje- og/eller aflastningsfamilie

Retningslinjer for arbejdet som pleje- og/eller aflastningsfamilie Retningslinjer for arbejdet som pleje- og/eller aflastningsfamilie Struer Kommune Børne- og Familiecentret Revideret august 2016 TÆT PÅ MENNESKER TEKNOLOGI OG NATUR Indholdsfortegnelse 1.0 INTRODUKTION...

Læs mere

SOCIAL, SUNDHED OG BESKÆFTIGELSE. Serviceramme. Støtte i eget hjem og botilbud til sindslidende

SOCIAL, SUNDHED OG BESKÆFTIGELSE. Serviceramme. Støtte i eget hjem og botilbud til sindslidende SOCIAL, SUNDHED OG BESKÆFTIGELSE Serviceramme Støtte i eget hjem og botilbud til sindslidende Januar 2012 1 Socialpsykiatrisk støtte i eget hjem Lovgrundlag Hvilke behov skal dække Hvad er formålet med

Læs mere

At være plejefamilie i Ringkøbing-Skjern Kommune

At være plejefamilie i Ringkøbing-Skjern Kommune At være plejefamilie i Ringkøbing-Skjern Kommune En vejledning i forhold til ansættelse, omkostningsbeløb og vederlagsfastsættelse Retningslinjer i denne pjece er gældende for plejefamilier godkendt efter

Læs mere

Alle indikatorer og kriterier er gældende for alle plejefamilier uanset godkendelsesgrundlag medmindre andet er specifikt angivet.

Alle indikatorer og kriterier er gældende for alle plejefamilier uanset godkendelsesgrundlag medmindre andet er specifikt angivet. Bilag 2 Kvalitetsmodel: Temaer, kriterier og indikatorer for plejefamilieområdet Indledning I det følgende beskrives kvalitetsmodellen, som socialtilsynet skal anvende ved vurdering af kvaliteten i plejefamilier

Læs mere

Forundersøgelse og godkendelse

Forundersøgelse og godkendelse Forundersøgelse og godkendelse Lovgrundlag Typer af plejefamilier: Der findes tre forskellige typer af plejefamilier jf. Servicelovens 66 Alm. Plejefamilier Kommunale plejefamilier Plejefamilier er en

Læs mere

At være plejefamilie i Ringkøbing-Skjern Kommune

At være plejefamilie i Ringkøbing-Skjern Kommune At være plejefamilie i Ringkøbing-Skjern Kommune En vejledning i forhold til ansættelse, omkostningsbeløb og vederlagsfastsættelse Retningslinjer i denne pjece er gældende for plejefamilier godkendt efter

Læs mere

Bilag 2. Hovedpunkter i anbringelsesreformen:

Bilag 2. Hovedpunkter i anbringelsesreformen: Bilag 2 Hovedpunkter i anbringelsesreformen: 1. Tidlig og sammenhængende indsats. Forebyggelse og en tidlig indsats er af afgørende betydning for at sikre udsatte børn og unge en god opvækst. Anbringelsesreformen

Læs mere

Kvalitetsstandard for anbringelse udenfor hjemmet. Vedtaget af Byrådet den 31. august 2015

Kvalitetsstandard for anbringelse udenfor hjemmet. Vedtaget af Byrådet den 31. august 2015 4 Kvalitetsstandard for anbringelse udenfor hjemmet Vedtaget af Byrådet den 31. august 2015 1 Formålet med kvalitetsstandarden En kvalitetsstandard er et andet ord for serviceniveau. Den beskriver indholdet

Læs mere

Målgruppe SUF Albertslund er et tilbud om støtte og behandling i egen bolig for:

Målgruppe SUF Albertslund er et tilbud om støtte og behandling i egen bolig for: Indledning SUF Albertslund er et socialpædagogisk støtte- og behandlingstilbud til unge mellem 18 og ca. 35 år med sociale, adfærds, personlige, psykiske og/eller psykiatriske problemer. SUF Albertslund

Læs mere

1. Ansøger. 2. Ægtefælle/samlever. 3. Henvendelse til andre myndigheder m.v. Må der rettes henvendelse til andre myndigheder eller personer

1. Ansøger. 2. Ægtefælle/samlever. 3. Henvendelse til andre myndigheder m.v. Må der rettes henvendelse til andre myndigheder eller personer Navn og adresse Oplyses ved henvendelse Dato KLE 27.30.00G01 Sagsidentifikation Ansøgning om konkret plejetilladelse: traditionel familiepleje, kommunal familiepleje, netværkspleje, aflastning og privat

Læs mere

Kvalitetsmodel for socialtilsyn

Kvalitetsmodel for socialtilsyn Version iht. BEK nr. 1251 af 13/11/2017 Kvalitetsmodel for socialtilsyn Temaer, kriterier og indikatorer for plejefamilier Indledning I det følgende beskrives kvalitetsmodellen, som socialtilsynet skal

Læs mere

Svar på forespørgsel vedr. tilsyn med plejefamilier / døgninstitutioner og opholdssteder:

Svar på forespørgsel vedr. tilsyn med plejefamilier / døgninstitutioner og opholdssteder: Til Børne- og ungdomsudvalget Familierådgivningen, Glesborg Dato: 22.8.11 Reference: Socialkonsulenterne Direkte telefon: 89593135 89591871 E-mail: me@norddjurs.dk lonem@norddjurs.dk Svar på forespørgsel

Læs mere