Værd at vide om. Net-dagpengekort - Cv-kurser - udland - at søge job - jobcenter - tilbud - uddannelse - osv.

Transkript

1 Vigtigt: Husk altid at tage NemID (nøgle-kort) med til din 3F-afdeling Værd at vide om Net-dagpengekort - Cv-kurser - udland - at søge job - jobcenter - tilbud - uddannelse - osv. Faglig Fælles Akasse - 1

2 Indhold Bliv medlem af 3F s a-kasse og forbund... Gratis a-kasse... A-kasse under uddannelse... Få dagpenge som nyuddannet... Nye satser for nyuddannede... Bliv medlem igen... Ret til dagpenge... Dagpengetællere - visning af dine data... Dine pligter som medlem... Dine pligter, hvis du bliver ledig... Din a-kasse skal tjekke dine timer... EØS-landene (EU, Norden og Schweiz)... Eksportchauffør... Selvstændig virksomhed... Få dine dagpenge udbetalt... Udfyld, og send dit dagpengekort... Jobrettet uddannelse for ledige... Er du i arbejde og vil uddanne dig... Feriedagpenge... Bliver du fyret, eller siger op... Arbejdsgivergodtgørelse = g-dage... Dagpenge, mens du er syg... Satser for dagpenge i Så længe kan du få dagpenge... Mulighed for at forlænge din periode med dagpenge... Få ret til dagpenge igen... Supplerende dagpenge - nedsat tid... Når du har brugt din ret til supplerende dagpenge... Uddannelse, mens du er på dagpenge... Flere måder at søge job på... Samtaler i din 3F-afdeling... Andre grunde til møder med din afdeling... Midlertidigt stop for dagpenge... Karantæne - en periode uden dagpenge... Mistet retten til dagpenge... Møder hos jobcentret og anden aktør... Tilbud om aktivering... Jobrotation... Realkompetencevurdering - RKV... Bliv faglært med dagpenge... Bliv faglært som voksenlærling... Dagpenge under aktivering... Efterløn... Fortrudt, at du ikke betalte til efterløn... Seniorjob... Sådan klager du... Udbetalingsperioder Faglig Fælles Akasse side 4 side 5 side 5 side 6 side 6 side 6 side 6 side 7 side 7 side 7 side 8 side 9 side 9 side 9 side 10 side 10 side 14 side 15 side 16 side 17 side 18 side 19 side 19 side 20 side 20 side 21 side 21 side 22 side 22 side 22 side 25 side 26 side 27 side 27 side 28 side 29 side 30 side 32 side 33 side 33 side 34 side 35 side 36 side 37 side 37 side 38 side 39

3 Kære medlem Her får du svar på de mest almindelige spørgsmål til 3F s a-kasse om at være medlem og om at være ledig. Du kan også se mange love og regler beskrevet så kort og præcist som muligt. Regler for ledige bliver dog ændret hele tiden. Er du i tvivl, så kontakt din lokale 3F-afdeling De lokale 3F-afdelinger og a-kassens hovedkontor har sammen lavet pjecen. Faglig Fælles Akasse - 3

4 Bliv medlem af 3F s a-kasse og forbund Snak med din tillidsrepræsentant eller din lokale 3F-afdeling om at blive medlem af 3F. Du kan også søge på om at blive optaget. Du kan komme i 3F s a-kasse, hvis du enten er i job. er i gang med, eller har afsluttet, en uddannelse indenfor et fag, som 3F dækker. på anden måde har tilknytning til 3F s faglige område. Den dag du bliver optaget, skal du være fyldt 18 år, og der skal være mindst 2 år, til du kan få folkepension. Du skal vælge, om du vil være fuldtids- eller deltidsforsikret. Er du deltidsforsikret, og får job på fuld tid, skal du lade dig fuldtidsforsikre. Fuld tid er mere end 360 timer inden for 12 uger, hvis du får løn pr. uge. Får du løn pr. måned, er antallet 390 timer på 3 måneder. A-kassen overflytter dig automatisk fra deltids- til fuldtidsforsikring, når du opfylder timekravet. Er du fuldtidsforsikret, og får job på deltid, kan du evt. få supplerende dagpenge i op til 30 uger. Du kan blive ved med at være fuldtidsforsikret, eller du kan lade dig deltidsforsikre, både før og efter, de 30 uger er gået. Når du vælger deltidsforsikring, kan du bagefter kun få dagpenge som deltidsforsikret. Du kan ikke blive tvunget til at gå fra fuldtids- til deltidsforsikring. I 3F er vi til dig I 3F har vi digital post. Det er derfor vigtigt, at vi altid har din rigtige og telefonnummer. Gå ind på Min side på 3F.dk, og se, om vi har de rigtige oplysninger. Få mere at vide Kontakt din lokale 3F-afdeling, og hør nærmere. Betal til tiden Betaler du ikke dit kontingent til tiden, risikerer du at blive slettet som medlem af a-kassen og miste fx dagpenge. Du kan også miste retten til efterløn. Arbejde med tilskud Alt arbejde med offentligt tilskud til lønnen - undtagen fleksjob - giver dig ret til at blive medlem af a-kassen. Men det giver ikke i sig selv ret til at gå fra deltids- til fuldtidsforsikring. 4 - Faglig Fælles Akasse

5 Gratis a-kasse I nogle tilfælde kan du blive fri for at betale dit kontingent og altså få gratis a-kasse. Det gælder fx, hvis du er under 30 år og i gang med en uddannelse, som giver ret til at blive optaget i en a-kasse. over 30 år, i gang med en uddannelse, der giver ret til at blive optaget i en a-kasse, OG betaler efterlønsbidrag. i fængsel eller på anden måde berøvet din frihed i mere end 30 dage. Ingen ret til dagpenge Er du ledig, og er din ret til dagpenge udløbet, kan du måske få gratis a-kasse. For at få det skal du bl.a. være tilmeldt jobcentret. Du må ikke få kontanthjælp, SU eller anden hjælp til forsørgelse. Du kan normalt tidligst være gratis medlem fra den dag, a-kassen får din ansøgning. A-kasse under uddannelse Er du i gang med en erhvervsmæssig uddannelse, der tager mere end 18 måneder, kan du tit blive gratis medlem af a-kassen. Du skal leve op til nogle regler for at få gratis a-kasse. Hør mere i din lokale 3F-afdeling. Ekstra fordel: Er du medlem af a-kassen, mens du uddanner dig, kan du måske få dagpenge, hvis du stopper med uddannelsen eller mister din læreplads. Bliver du ledig, når du er udlært, kan du have ret til dagpenge fra 1. ledige dag. Seniormedlemskab Medlemmer, der har nået folkepensionsalderen, får nu mulighed for et særligt seniormedlemskab i a-kassen. Medlemskabet giver dog ikke ret til dagpenge, men mulighed for hjælp og sparring til jobsøgning, fortsat tilknytning til faget og relevante tilbud til dig. Faglig Fælles Akasse - 5

6 Få dagpenge som nyuddannet Du skal søge optagelse senest 2 uger efter, du er færdig med uddannelsen. Så kan du få ret til dagpenge efter 1 måned. Hele uddannelsen skal tage mindst 18 måneder, og den skal være indenfor et fag, 3F dækker. Har du været medlem af a-kassen under din uddannelse, kan det evt. betale sig for dig at bruge din ret som dimittend. Spørg din 3F-afdeling om råd. Nye satser for nyuddannede Hvor meget, du får i dagpenge som nyuddannet, vil afhænge af, om du er forsørger for børn under 18 år, eller om du ikke er forsørger. Er du forsørger, vil du få 82 pct. af den maksimale månedssats - ligesom i dag. Ikke-forsørgere vil få 71,5 pct. af den maksimale månedssats. Bliv medlem igen Er du slettet af a-kassen, fordi du ikke har betalt dit kontingent, får du et brev om det. Senest 4 uger efter, du har fået brevet, kan du blive medlem igen uden at søge om det. Du skal bare inden da betale alt det kontingent, du skylder. Ret til dagpenge Du har tidligst ret til dagpenge, når du har været medlem i 1 år, og som fuldtidsforsikret har haft en indtægt på mindst kr. Der kan højst medregnes kr. pr. måned. Er du deltidsforsikret, skal du have haft en indtægt på mindst kr. Der kan højst medregnes kr. pr. måned. Indtægten skal ligge i en medlemsperiode indenfor 3 år. Satserne gælder for Faglig Fælles Akasse Gennemfører du en uddannelse, der er normeret til at vare 18 måneder - på kortere tid end de 18 måneder - vil du også kunne få dagpenge som nyuddannet, men først når der er gået 18 måneder fra starten af uddannelsen. Meld ny adresse Flytter du, så meld ny adresse til din 3Fafdeling, også selv om du ikke er ledig. Vigtigt: Har du meldt dig ledig, skal du straks give jobcentret besked om din nye adresse. Det er ikke nok kun at skrive til folkeregistret Holder du op med at arbejde, så giv din afdeling besked - også selv om du ikke melder dig ledig. Se oplysninger om dig Du kan selv se, hvad din arbejdsgiver har fortalt om, fx det antal timer du har arbejdet. Gå ind på - Min Side. Log dig så ind med din NemID.

7 A-kassen går ud fra den indtægt, din arbejdsgiver har oplyst til SKAT. Din indtægt bruges også til fx at beregne, hvor meget du kan få i dagpenge. Vigtigt: Gem dine lønsedler. A-kassen får måske brug for dem senere. Skriv i din kalender, hvornår du har haft ferie, fri, sygdom, overarbejde, nedsat arbejdstid mv. Dagpengetællere - visning af dine data Når du bliver ledig, kan du på og følge med i de arbejdstimer din arbejdsgiver indberetter til SKAT. dit forbrug af dagpenge. forventet udløb af din dagpengeret. opgørelsen af arbejdstimer i 4-måneders karensperioden. A-kassen opdaterer dine data èn gang om måneden, så længe du er ledig. Dine pligter som medlem Du skal give din afdeling og din a-kasse besked, når der sker noget, som har betydning for din ret, til medlemskab eller dagpenge. Dine pligter, hvis du bliver ledig (også pga. materialemangel eller vejrlig) Tilmeldt som ledig Den 1. dag du er ledig, skal du melde dig til på hos dit jobcenter eller i din 3F-afdeling. Meld dig ledig straks Meld dig ledig 1. ledige dag. Gør det enten på hos dit jobcenter eller til din 3F-afdeling. Tjek jobforslag mindst hver 7. dag Der kan være oplysninger, du skal være opmærksom på. Når du er tilmeldt som ledig på får du din egen side: Min side. Faglig Fælles Akasse - 7

8 På Min side kan / skal du tjekke jobforslag mindst hver 7. dag, ellers mister du dagpenge, indtil du bliver tilmeldt igen. oplyse, hvis du er syg. give besked senest 14 dage før, du holder ferie. booke samtaler med jobcentret. se, hvis jobcentret indkalder dig til møde. kvitterer for ændringer i Min Plan. se, om der er ledige job, som passer til det, du har skrevet i dit cv, at du kan. afmelde dig som ledig, hvis du begynder på 37 timers arbejde - eller 30 timer som deltidsforsikret. Kontakt din 3F-afdeling hurtigst muligt Meld dig ledig, og søg om dagpenge på Mit3F.dk, eller kontakt din lokale 3F-afdeling. Opret / opdater dit cv på jobnet.dk Du skal have oprettet og godkendt et cv, senest 2 uger efter du er tilmeldt som ledig. Du skal selv booke en samtale med din 3F-afdeling. Din a-kasse skal tjekke dine timer Din arbejdsgiver skal hver måned oplyse til SKAT, hvad du har fået i løn, og hvor mange timer du har arbejdet. Din a-kasse kan se oplysningerne. Derfor skal du normalt ikke give afdelingen dine lønsedler. Din 3F-afdeling kan dog få brug for at se dem. Din arbejdsgivers oplysninger om din løn og dine timer bliver hver måned sammenlignet med det, du oplyser på dit dagpengekort eller andre ydelseskort. Det sker ved, at a-kassen samkører registre. 8 - Faglig Fælles Akasse

9 EØS-landene (EU, Norden og Schweiz) Vil du søge arbejde i et andet EØS-land, skal du først kontakte din 3F-afdeling. Får du arbejde i et andet EØS-land, skal du også kontakte din 3F-afdeling, før du rejser til det nye job. Der er særlige regler for at blive flyttet til en a-kasse i et andet nordisk land eller et EØSland. Har du ikke fulgt de regler før din afrejse, kan du risikere at miste din ret til dagpenge, når du vender tilbage til Danmark. Eksportchauffør Der er særlige regler for, i hvilket land eksportchauffører skal være i a-kasse. I nogle tilfælde er det i et andet EØS-land end Danmark. Selvstændig virksomhed Vil du starte selvstændig virksomhed som bieller hovedbeskæftigelse, så kontakt først din 3F-afdeling. Det gælder også, hvis du vil arbejde i din ægtefælles firma, eller i et selskab der ejes af din ægtefælle eller nær familie. Driver du selvstændig virksomhed som hovedbeskæftigelse, har du ikke ret til dagpenge, før a-kassen har taget stilling til, om du helt er holdt op med drift af virksomheden. Har du selvstændig virksomhed som bijob, kan du nogle gange have ret til dagpenge i 78 uger. Hvor skal du være medlem Udbetaling Danmark bestemmer, hvor en eksportchauffør skal være medlem. Se mere på www. udbetalingdanmark.dk Før du gør noget nyt Giv din 3F-afdeling besked, før du begynder på selvstændig virksomhed, bibeskæftigelse, kursus mv. Har du har eget firma Driver du selvstændig virksomhed som hovederhverv eller som bijob, så bed din 3F-afdeling om en pjece, der handler om det. Faglig Fælles Akasse - 9

10 Få dine dagpenge udbetalt Èn gang om måneden skal du sende dit dagpengekort til 3F via nettet. Se perioderne på Du kan sende kortet op til 1 måned og 10 dage efter, en periode for udbetaling af dagpenge er udløbet. Gør du ikke det, mister du retten til dagpenge for den periode. Dine dagpenge kommer ind på din NemKonto, den sidste bankdag i måneden. Karensdag hver 4. måned Hver gang du har været ledig i 4 måneder, trækkes du for 1 dags dagpenge. Du kan undgå karensdagene, hvis du indenfor de 4 måneder har arbejdet i mere end 148 timer. Udfyld og send dit dagpengekort Når du sender dagpengekortet før månedens udgang, skal du udfylde resten af måneden med dine forventede løntimer, feriedage mv. Du har brug for NemID Du skal bruge NemID for at logge på og på Jobnet. Se på de næste sider, hvordan du sender dagpengekort, eller se vejledningen på Du kan også få vejledningen i din 3F-afdeling. 1 Dagpengekortet starter med vejledningen Læs vejledningen, og klik på for at gå videre til selve dagpengekortet. 2 Vælg den periode, du søger dagpenge for. Klik på Start Faglig Fælles Akasse

11 3 Aktiviteter/ingen aktiviteter i perioden Har du været arbejdsløs i hele perioden, og ikke modtaget beløb fra en tillægsforsikring, så svar Nej ud for pilen. Send kortet ved at klikke på Indsend. Gå til pkt. 7 om kvittering og bekræftelse af tastninger. Svarer du Ja, får du dagpengekortet frem - se pkt Aktiviteter i perioden Dage, hvor du er helt uden job, skal du ikke udfylde. Dage, hvor du har en aktivitet, skal du udfylde. Når du har valgt en aktivitet, bliver de felter, du skal udfylde, røde, fx Lønarbejde. Her skal du så udfylde Timer og Arbejdsgiver. Når du skal finde en arbejdsgiver / virksomhed, så tryk på Tilføj arbejdsgiver. Start med at søge på et enkelt felt fx Telefon, Navn eller CVRnummer, - klik på Søg. Så kommer arbejdsgiveren frem. Marker, og klik på Vælg. Kan du ikke finde din arbejdsgiver, kan du vælge Ukendt og skrive arbejdsgiverens navn osv. i næste felt. Feltet bliver rødt, da det skal udfyldes. Arbejdsgivere, du tidligere har oplyst, kan du se på listen. Du kan tilføje flere ved at klikke på Tilføj. Faglig Fælles Akasse - 11

12 5 Tilføj Når du skal finde en arbejdsgiver / virksomhed, så start med at søge på et enkelt felt fx Telefon, Navn eller CVR-nummer - Klik på Søg. Så kommer arbejdsgiveren frem. Marker og klik på Vælg. Kan du ikke finde din arbejdsgiver, kan du vælge Ukendt og skrive arbejdsgiverens navn osv. i næste felt. Feltet bliver rødt, da det skal udfyldes. 6 Timetal på aktiviteter NB! Du kan ikke vælge sygdom, ferie eller fri for egen regning på lørdage og søndage. Nogle aktiviteter skaber automatisk forslag om timetal i Timer - feltet, fx Sygdom, Ferie, Hel- og Halv G-dag. Du bør ikke ændre på det timetal, skemaet foreslår Faglig Fælles Akasse

13 7 Bekræft indtastninger og indsend Når du har udfyldt kortet, klik på Indsend. Nu kommer et nyt billede på skærmen. Her skal du bekræfte dine tastninger. Når du har godkendt her, kan du sende kortet. Dette billede svarer til den kvittering, der bliver gemt i dit arkiv. Der kan gå lidt tid, før kvitteringen ligger i Mit Arkiv. Faglig Fælles Akasse - 13

14 Jobrettet uddannelse for ledige Du har ret til uddannelse efter 5 ugers ledighed, hvis du er ufaglært faglært har en kort videregående uddannelse + en erhversuddannelse. Er kurset indenfor et område med mangel på arbejdskraft, vil du kunne få udddannelse fra 1. ledige dag. Dagpenge under uddannelse Som ledig kan du få dagpenge med individuel sats, hvis du deltager i jobrettet uddannelse. Er du over 25 år - skal du gennemføre uddannelse indenfor de første 9 måneder (39 uger) af din ledighed. Er du under 25 år - skal du gennemføre uddannelsen indenfor de første 6 mdr. (26 uger). Du skal stå til rådighed, og må ikke sige et arbejde op for at deltage i en uddannelse. Du må heller ikke sige nej til et job fra jobcentret eller a-kassen. Din a-kasse skal godkende kurset, før du starter. A-kassen kan også hjælpe med at finde relevante, jobrettede uddannelser ud fra dine ønsker. Se uddannelserne på 3f.dk og amu.kurs.dk 14 - Faglig Fælles Akasse

15 Er du i arbejde og vil uddanne dig Kurser med VEU-godtgørelse VEU står for voksen erhvervsuddannelse. Er du i arbejde, kan du deltage i kurser på fx AMU-centrene med VEU-godtgørelse, hvis du ikke har gennemført en uddannelse, der overstiger faglært niveau (Fx overstiger en uddannelse som sygeplejerske, pædagog -og ingeniør-niveauet). har en uddannelse, der overstiger faglært niveau, men ikke er brugt de sidste 5 år (Så kan du normalt godt få VEU-godtgørelse alligevel). Indenfor et kalenderår har du typisk ret til VEUgodtgørelse i maks. 10 uger. Det er 370 timer. Du kan få VEU-godtgørelse for mere end 370 timer indenfor et kalenderår, hvis du er i gang med grunduddannelse for voksne (GVU). AMU-kontraktuddannelse. certifikat-kursus. VEU for folk i job Er du i job, kan du få VEU-godtgørelse på 80 pct. af maks. dagpenge. Giver din arbejdsgiver dig løn under kurset, kan din arbejdsgiver få VEU-godtgørelsen. Faglig Fælles Akasse - 15

16 Feriedagpenge Har du ikke selv optjent feriepenge til 25 dage, kan du måske få feriedagpenge fra din a-kasse. I april får du et brev via Mit 3F / arkiv, som viser, hvor mange dage med feriedagpenge du har ret til. For at få de penge skal du normalt først holde den ferie, du selv har optjent i job. Du skal udfylde blanketten Ansøgning om feriedagpenge på Vigtigt: Du kan få feriedagpenge, både mens du er i job og som ledig, men kun hvis du ellers lever op til de krav, der giver ret til dagpenge. Ferie i udlandet Vil du på ferie i udlandet med feriedagpenge, skal du være i Danmark sidste dag, før din ferie begynder. Vil du have udbetalt feriedagpenge 1 uge før din ferie, skal du udfylde og sende blanketten på senest 1 måned før din ferie starter. Husk at oplyse om ferie på dit dagpengekort, for hver dag du holder ferie. Er du ledig, og vil holde ferie, skal du give din 3F-afdeling besked, så snart du har bestemt, hvornår du holder ferie. Samtidig skal du give besked til jobcentret, fx på jobnet.dk - Min side. Vigtigt: Du skal give beskeden senest 14 dage før, du starter på ferie, ellers risikerer du at miste eller tilbagebetale dagpenge, hvis jobcentret indkalder dig i din ferie. Kontrol af udbetalte feriepenge Du har ikke ret til dagpenge og feriepenge for de samme dage. Din a-kasse skal derfor skal tjekke, om du får feriepenge for dage med dagpenge Faglig Fælles Akasse

17 Bliver du fyret, eller siger op Bliver du fyret, skal du straks kontakte din 3F-afdeling. Siger du selv op, eller forlader du på anden måde dit arbejde uden en god grund ifølge reglerne, får du en effektiv karantæne på 111 timer. Du kan ikke få dagpenge eller andre ydelser i den tid. Stopper du med at arbejde i udlandet, får du i nogle tilfælde også karantæne, når du kommer til Danmark. Du skal søge job Som ledig har du pligt til aktivt at søge job, i hele den periode du er ledig. Din jobsøgning skal være realistisk og seriøs. Har du svært ved at finde job nok at søge indenfor dit eget fag, skal du også søge job i andre fag. Der kan være gyldige grunde til at opsige sit arbejde Tal med din 3F-afdeling, før du siger dit arbejde op, så kan du få at vide, om du kan undgå karantæne. Fortæl om pension Sig det til din 3F-afdeling, hvis du har søgt om pension. Faglig Fælles Akasse - 17

18 Arbejdsgivergodtgørelse = g-dage Fyrer eller hjemsender din arbejdsgiveren dig, skal arbejdsgiveren betale dig godtgørelse for de første 2 ledige dage, hvis du har arbejdet 74 timer inden for de seneste 4 uger hos samme arbejdsgiver. Dage med godtgørelse fra arbejdsgiveren hedder g-dage. Arbejder du som vikar / tilkaldevikar, skal du have g-dage fra din arbejdsgiver, hvis du har 74 arbejdstimer inden for 4 uger. Hør mere i din 3F-afdeling. Er du ledig i 4 timer eller derunder, er g-dagene ½ sats, og ved ledighed over 4 timer skal du have betaling for 1 hel dag. Vigtigt: Du skal selv sikre, at din arbejdsgiver betaler dine g-dage. Få evt. hjælp i din 3F-afdeling Din arbejdsgiver kan bede dig udfylde en erklæring om, at du er ledig på g-dagene. Erklæringen skal retur til arbejdsgiveren inden 14 dage, ellers mister du retten til g-dage. Arbejdsgiveren skal betale for 16 g-dage pr. år hos samme arbejdsgiver Faglig Fælles Akasse

19 Dagpenge, mens du er syg På 1. sygedag skal du ringe til dit jobcenter eller taste start-datoen på din sygdom på side. Når du registrerer på Min side på at du er syg, får din 3F-afdeling din 1. sygedag at vide, og du bliver afmeldt som ledig hos jobcentret. Du får et brev fra din 3F-afdeling. I det står, om det er afdelingen, som udbetaler dagpenge under din sygdom, eller det er kommunen, som skal udbetale sygedagpenge til dig. Det er meget vigtigt, du læser brevet. Når du bliver rask Når du ikke længere skal have sygedagpenge, skal du følge den vejledning, du får på Min side på eller ringe til dit jobcenter. Når du melder dig rask på Min side på bliver du igen tilmeldt som ledig. Er du ikke længere ledig, skal du afmelde dig på Min side på Satser for dagpenge i 2017 Dagpengene er 90 pct. af din gennemsnitlige løn for de bedste 12 måneder inden for de seneste 24 måneder, dog højst maks. satsen. Barsel Du må ikke registrere barsel på Kontakt jobcentret og din 3F-afdeling. Giv besked 1. sygedag Deltager du som ledig i et tilbud? Så skal du give besked til aktiveringsstedet med det samme, hvis du er syg. Er du ansat hos en arbejdsgiver, skal du give besked til arbejdsgiveren efter virksomhedens regler. Som fuldtidsforsikret kan du højst få kr. i dagpenge pr. måned i Nyudlærte (en dimittend) får en dagpengesats, der kaldes dimittendsatsen. Som dimittend med forsørgerpligt kan du højst få kr. pr. måned i 2017 som fuldtids- Faglig Fælles Akasse - 19

20 forsikret. Som dimittend uden forsørgerpligt kan du højst få kr. pr. måned i 2017 som fuldtidsforsikret. Så længe kan du få dagpenge Du kan få dagpenge i timer (2 år) inden for en periode på 36 måneder. Afkortning af dagpengeperioden Har du været meget ledig risikerer du at få kortet din dagpengeperiode med én måned. Det sker, hvis du har fået dagpenge i 4 år (7.696 timer) inden for 8 år (96 måneder). Mulighed for at forlænge din periode med dagpenge Når din dagpengeret udløber, kan du forlænge din ret til dagpenge, hvis du har haft arbejde. Har du haft arbejde i din dagpengeperiode, optjener du 2 timers dagpenge, for hver løntime du har. Du kan højest forlænge din dagpengeperiode med 962 løntimer, som giver ret til dagpenge i yderligere timer (1 år). Bemærk, at du ikke kan bruge de løntimer, du har forlænget dagpengeperioden med, til at genoptjene en ny 2-årig dagpengeperiode. Du skal altså vælge, om du vil bruge dine opsparede løntimer i dagpengeperioden til forlænget dagpengeret, eller til optjening af en helt ny dagpengeperiode på 2 år Faglig Fælles Akasse

21 Få ret til dagpenge igen Har du timer stående på din beskæftigelseskonto, når din dagpengeperiode udløber, fordi du har haft lønarbejde i din dagpengeperiode, kan du optjene ret til en ny dagpengeperiode, når du opfylder et krav om timers arbejde inden for 3 år. Arbejde på nedsat tid Kontakt altid din 3F-afdeling, hvis du får arbejde på nedsat tid. Har du ingen timer stående på beskæftigelseskontoen, når du har mistet retten til dagpenge, kan du komme ind i systemet igen, på samme måde som du første gang optjente ret til dagpenge. Det vil sige, at du skal have tjent kroner (2017-tal) inden for 3 år. Supplerende dagpenge - nedsat tid Arbejder du på nedsat tid, og har du opsigelsesvarsel over for din arbejdsgiver, kan du kun få supplerende dagpenge, hvis din arbejdsgiver skriver under på en frigørelsesattest. Din 3F-afdeling skal have attesten senest 5 uger efter, dit opsigelsesvarsel gælder. Du kan kun få supplerende dagpenge i 30 uger inden for de seneste 104 uger. Du bruger ikke supplerende uger, hvis du holder ferie hele ugen. arbejder 37 timer eller mere i ugen. har været syg hele ugen. ikke har arbejde i en hel uge. Spørg din 3F-afdeling, hvis du er i tvivl. Har du arbejdet mere end 145,5 time i måneden, kan du ikke få supplerende dagpenge for fuldtidsforsikrede. Faglig Fælles Akasse - 21

22 Når du har brugt din ret til supplerende dagpenge Når du har brugt alle 30 uger med supplerende dagpenge, kan du igen få ret til nye 30 uger, når du har haft arbejde i et bestemt antal timer indenfor 12 måneder. Spørg din 3F-afdeling, hvilket antal der gælder for dig. Uddannelse, mens du er på dagpenge Du kan som ledig deltage i uddannelser og kurser, mens du modtager dagpenge. Dette gælder fx for almen voksenuddannelse ( klasse) HF-enkeltfag (under 20 timer pr. uge) med undervisning om dagen kurser i et oplysningsforbund kurser, som fx 3F tilbyder, og som varer højst 2 uger. uddannelser om aftenen og i weekender vejledningskurser i højst 2 uger Spørg din 3F-afdeling, før du starter. Flere måder at søge job på Du skal begynde at søge arbejde og uddannelse, så snart du bliver ledig. Det gælder også, hvis du er på arbejdsfordeling Faglig Fælles Akasse

23 Du kan søge job på flere måder Skriftlig ansøgning Kontakte arbejdsgivere, der ikke har job opslået (uopfordret). Forslag til hvor du kan søge efter ledige job Notér om alle job Skriv detaljer om ethvert job du søger: Arbejdsgiver, kontaktperson, telefonnummer, sted, hvilket job, antal timer om ugen osv. På jobnet.dk eller andre steder på internettet På Mit3F.dk under 3F Jobformidling. Når du søger job Det er vigtigt, du viser interesse for et job ved at skrive til eller mødes med mulige arbejdsgivere. Det er vigtigt, at du søger arbejde på den måde, der er normal indenfor de områder, hvor du søger. Det arbejde, du søger, skal svare til, hvad du kan, og til din uddannelse og kurser. Du må ikke lade være med at søge job, selv om du tror, du ikke kan få arbejdet på grund af din alder, køn, nationalitet eller lignende. Du har pligt til at tage job, som a-kassen / jobcentret og anden aktør formidler - også selv om du er i gang med en aktivitet ud fra din Min Plan. Jo mere du søger, des større chancer har du selvfølgelig for at få job. Du kan ikke regne med, Faglig Fælles Akasse - 23

24 at jobcentret eller anden aktør finder dig et job. Joblog Hver uge skal du som udgangspunkt registrere 2 ansøgninger om job i din joblog. Det betyder at hvis du søger flere job om ugen, behøver du ikke at registrere alle de job, du har søgt. Du kan bruge enten jobnet eller Mit 3F til det. Er det job du registrerer i din joblog, søgt skriftligt, skal du gemme/vedhæfte en kopi af ansøgningen i jobloggen. Krav til jobsøgning Sammen med din afdeling skal I lave en beskrivelse omkring dine jobsøgninger. Her vil være beskrevet, hvilke jobområder du skal søge indenfor, det geografiske område, og hvor mange job du som udgangspunkt skal registrere i din joblog. Din 3F-afdeling hjælper dig mest muligt med at finde job, men din egen indsats er vigtig Du skal søge job, selv om du har en aftale om at begynde et arbejde, eller skal starte i et tilbud, fx job med løntilskud, uddannelse eller kurser. Søg job hver uge Det er meget vigtigt, du søger arbejde hver uge, mens du er ledig. Vigtigt: Husk at notere dine jobsøgninger i din joblog hver uge! Har du ikke søgt job hver uge i hele den periode, du har været ledig, kan du miste dine dagpenge. Kan du ikke finde job indenfor dit normale arbejdsområde, skal du søge arbejde udenfor det. De 3 første måneder som ledig skal du være klar til at tage et job med en samlet daglig transport på op til 3 timer med bus, tog osv. Din 3F-afdeling kan give dig råd om at søge job Faglig Fælles Akasse

25 Du skal være klar til at tage arbejde eller starte i et tilbud fra jobcentret eller anden aktør, dagen efter, jobcentret har fortalt dig om arbejdet eller tilbuddet. Kontakt den arbejdsgiver, som har henvendt sig til dig ud fra det, du har skrevet om dig selv i dit cv på jobnet. Samtaler i din 3F-afdeling Når du er ledig, skal din 3F-afdeling holde nogle samtaler med dig. Før hver mødet får du en mail eller sms om, hvad emnet for mødet er. Emnet skal fx være Se mails hver dag Husk at tjekke din postkasse / mail og e-boks hver dag! vejledning om dine rettigheder og pligter som ledig. dine muligheder for at uddanne dig. hjælp med dit cv og med at søge job. Vigtigt: Du skal selv booke tid til samtalen indenfor fristen ellers skal din afdeling afmelde dig på jobnet. Du kan først få dagpenge igen, når du har tilmeldt dig på ny. Få gode råd hos 3F Din 3F-afdeling kan give dig råd om, hvordan du bedst søger job. Faglig Fælles Akasse - 25

26 Andre grunde til møder med din afdeling Det kan ske, at din 3F-afdeling skal tale med dig om din ret til dagpenge. Det kan fx være, hvis du ikke kommer til møder, afslår eller bliver væk fra aktiviteter. har været syg i længere tid. 2 gange har været syg i forbindelse med formidling / tilbud. kun arbejder / vil arbejde for en bestemt arbejdsgivers arbejdsplads / område. har søgt pension eller andre ydelser Faglig Fælles Akasse

27 Midlertidigt stop for dagpenge Afdelingen kan ikke udbetale dagpenge til dig i disse tilfælde. Hvis du Gyldig grund Vægring ikke booker tid eller møder til indkaldte samtaler i din 3F-afdeling, ved jobcentret eller anden aktør. deltager i en aktivitet og får dagpenge, og holder fri uden gyldig grund. ikke kan påtage dig arbejde af normalt omfang. er i fængsel, eller på anden måde frihedsberøvet - eller bliver væk fra frihedsberøvelse. ikke kan få passet dine børn, eller finde pleje til andre medlemmer af familien indenfor institutionernes åbningstid. rejser ud af landet. ikke har bekræftet din jobsøgning mindst hver 7. dag på Min side på ikke har et aktivt og vedligeholdt cv. på grund af andre love ikke kan tage et job. Du kan få dagpenge igen, når du dokumenterer, at din situation har ændret sig. Karantæne - en periode uden dagpenge Karantæne betyder her, at du mister dine dagpenge i 3 uger. Faglig Fælles Akasse - 27

28 Du får karantæne, hvis du siger nej til et henvist arbejde. selv siger op, eller afskediges uden en gyldig grund. Du afvikler kun karantæne, hvis du er ledig, sender dine ydelseskort og er til rådighed. siger nej til at være med til at skabe/ændre Min Plan fra jobcentret eller anden aktør. siger nej til et tilbud på grund af manglende pasningsmuligheder af børn/familiemedlemmer udenfor institutionernes åbningstid (med mindre du har oplyst jobcentret om problemet, da du blev ledig). Har du manglende pasningsmuligheder til børn, eller familiemedlemmer der kræver særlig pleje, udenfor institutionens åbningstid, har du pligt til at oplyse det til jobcentret. Jobcentret skal, når de henviser dig arbejde eller tilbud, tage hensyn til dette. Får du ikke registreret manglende pasningsmuligheder, kan du blive omfattet af sanktionsreglerne. Mistet retten til dagpenge Efter loven står du ikke til rådighed for arbejdsmarkedet, hvis du får karantæne 2 gange inden for 12 måneder. er syg, eller ud fra en konkret vurdering ikke kan arbejde af andre grunde. ved en konkret vurdering skønnes ikke at stå til rådighed på grund af manglende registrering i jobloggen. Stå til rådighed Du kan kun få dagpenge, hvis du er klar til at tage et job. Altså skal du stå til rådighed. Du kan igen få ret til dagpenge, når du som fuldtidsforsikret af din arbejdsgiver har fået indberettet 300 løntimer til Indkomst Faglig Fælles Akasse

29 registret inden for 3 sammenhængende måneder (månedsindberetninger), eller 276 løntimer indenfor 12 sammenhængende uger (uge- eller 14-dagesindberetninger). Som deltidsforsikret af din arbejdsgiver har fået indberettet henholdsvis 150 løntimer eller 138 timer. Der må ikke have været offentlig støtte til arbejdet. Møder hos jobcentret og anden aktør Det er vigtigt, du kommer til de møder, du bliver indkaldt til på jobcentret eller hos anden aktør. Indkaldelse pr. brev Du skal tjekke din post hver dag, og du skal sørge for, at jobcentret og anden aktør har din korrekte postadresse, samt at der er navn på din postkasse. Kommer du ikke til et møde, fordi du ikke har ændret adresse, eller fordi du ikke giver postbudet mulighed for at aflevere posten, mister du dine dagpenge. Indkaldelse på Min side på Du kan blive indkaldt til møde på Min side på jobnet.dk. Du kan også blive bedt om selv at booke en samtale. Du skal komme til mødet / aktiviteten, ellers mister du dagpenge. Indkaldelse i eboks Nogle jobcentre sender breve til dig i eboks. Har du engang givet kommunen lov til at skrive til dig i eboks, får du kun indkaldelse til møder der, og ikke på andre måder. Breve i eboks Har du engang bedt kommunen sende breve til dig i eboks? Så får du kun indkaldelse til møde med jobcentret i eboks. Vigtigt: Se efter hver dag, om der er brev til dig. Møder du ikke, kan det koste dig dagpenge. Vigtigt: Før du holder op i et tilbud, så tal med din 3F-afdeling, jobcentret, eller den der har ansvaret for dit kontaktforløb. Faglig Fælles Akasse - 29

30 Tilbud om aktivering Der er disse tilbud om aktivering: Vejledning og opkvalificering Virksomhedspraktik Ansættelse med løntilskud. Vejledning og opkvalificering Som ledig kan du få tilbud om vejledning og opkvalificering fra jobcentret eller anden aktør. Det kan være korte forløb, fx for at finde ud af hvor dine styrker er. Det kan også være særlige projekter og uddannelse. De kan fx foregå som praktik, de kan være undervisning i dansk, eller de kan have fokus på dit fag. Derfor får du det eller de tilbud Formålet med opkvalificering og vejledning er at afdække eller udvikle din faglige, sociale eller sproglige kunnen, så du lettere kan få job. Din økonomi imens Du modtager normalt din sædvanlige ydelse, fx dagpenge, mens tilbuddet om vejledning og opkvalificering varer. Tilskud til bøger osv. Du kan få tilskud til bl.a. materialer, hvis du er i tilbud med fx vejledning, undervisning eller anden opkvalificering. Det er også muligt at købe en medarbejder fri, så personen kan vejlede dig. Nogle ledige kan også få transport betalt. Tal med dit jobcenter om det. Søg job HVER uge Du skal også søge job, mens du deltager i et tilbud. Sådan gør du Kontakt jobcentret og hør om dine muligheder. Virksomhedspraktik Du kan som ledig evt. komme i praktik i en virksomhed efter aftale med jobcentret eller anden aktør Faglig Fælles Akasse

31 Du kan typisk komme i praktik, hvis du har brug for at finde ud af, hvad du er god til, og hvilke job du vil satse mest på at søge. Du kan også komme i praktik, hvis du mangler faglig, social eller sproglig kunnen for at få job. Praktikken varer op til 4 uger. Den foregår hos en offentlig eller en privat virksomhed. Jobcentret og virksomheden aftaler, hvad du skal lave i praktikken. Du kan udføre opgaver, der ellers ville blive lavet som almindeligt, lønnet arbejde. Formålet Formålet med virksomhedspraktik er at finde ud af, hvad du kan og ønsker, og at gøre dig dygtigere, så du nemmere kan få job. Din økonomi imens Du bliver ikke ansat i virksomheden under praktikken. Du får ikke løn, men dine sædvanlige dagpenge i perioden. Tilskud i praktik I virksomhedspraktik kan du evt. få tilskud til hjælpemidler og arbejdsredskaber. Det er også muligt at købe en medarbejder fri til at være din mentor. Du kan måske også få betalt transport til og fra arbejdspladsen, hvor du er i virksomhedspraktik. Sådan gør du Kontakt Jobcentret, og hør om dine muligheder. Ansættelse med lønskud Der er 2 slags tilskud til din løn: Løntilskud i private virksomheder De løn- og ansættelsesforhold, der gælder for virksomheden, gælder også for dig, selv om du er ansat med tilskud. Løntilskud hos det offentlige Hos offentlige arbejdsgivere skal lønnen svare til den overenskomstmæssige løn. Du må her ikke Faglig Fælles Akasse - 31

32 tjene mere, end du kan få i dagpenge. Derfor bliver din arbejdstid regnet ud, før tilbuddet starter. Ansættelse med løntilskud kan være en genvej til fast job på almindelige vilkår. Her kan du genoptræne eller styrke din kunnen. Du kan også bruge ny viden fra kurser eller prøve en helt anden type job. Arbejdsgiveren ansætter dig som ledig og får tilskud til din løn. Du, jobcentret og virksomheden aftaler sammen ansættelsen. Vigtigt: Søg arbejde, mens du er i aktivering. Du kan ikke være sikker på at blive ansat på almindelig vis, hvor du er i løntilskud. Søg stadig job Bliver du ansat i job med løntilskud, skal du stadig være tilmeldt jobcentret. Du skal også blive ved med at søge aktivt efter almindeligt job. Formålet med et tilbud er jo, at det fører til et almindeligt job - dog ikke altid hos den arbejdsgiver, hvor du er ansat med tilskud. Indenfor det offentlige er der næsten ingen, som får lov til at fortsætte med at arbejde, når tilskuddet udløber. Almindeligt job et andet sted er gyldig grund at stoppe i tilbuddet. Du kan tidligst stoppe dagen før, du skal starte i job et andet sted. Spørg din 3F-afdeling, før du stopper i løntilskuddet. Sådan gør du Kontakt jobcentret, og hør om netop dine muligheder. Jobrotation Jobrotation er en aftale mellem jobcentret og en virksomhed. Den betyder, at en virksomhed sender ansatte på efteruddannelse. Mens de er væk, udfører ledige deres job som vikarer. En vikar skal have løn efter overenskomsten og minimum være ansat 10 timer pr. uge. Maksimum er 52 uger Faglig Fælles Akasse

33 Realkompetencevurdering - RKV Er du ledig, over 30 år og ufaglært, har du ret til en realkompetencevurdering (RKV), hvor du får vurderet, hvad du kan ud fra din erfaring fra job og kurser. Vurderingen kan bruges til at afklare, hvad du mangler af praktik eller kurser for at få en faglært uddannelse. Du får lavet en uddannelsesplan ud fra dit behov og dine ønsker. Vurderingen laves af den institution, som har uddannelser på det område, du har erfaring med at arbejde indenfor. Få hjælp af 3F Kontakt din 3F-afdeling. Her kan de hjælpe dig videre til jobcentret og den rigtige skole. Bliv faglært med dagpenge Er du ledig, over 30 år og ufaglært, faglært med forældet uddannelse, eller faglært på trin 1 eller 2, kan du muligvis få et uddannelsesløft. Du kan altså blive faglært, mens du er på dagpenge. Du skal som udgangspunkt kunne blive færdig med uddannelsen, i den periode du har ret til dagpenge. Denne mulighed er for dig med flere års erfaring fra en branche. Dagpengesats Du får din normale dagpengesats, hvis du tager uddannelsen indenfor et område, hvor der er mangel på arbejdskraft. Du får 80 pct. af maks. dagpenge på andre uddannelsesområder. Du kan dog låne penge, så du når op på den sats, du har fået indtil nu. Jobcentret bevilger Dit jobcenter skal bevilge uddannelsen. Kontakt din 3F-afdeling, hvis du vil vide mere. Mens du er i uddannelse, skal du ikke søge job, eller stå til rådighed for job, eller andre tilbud fra jobcentret. Faglig Fælles Akasse - 33

34 Bliv faglært som voksenlærling Er du fyldt 25 år, og ufaglært, eller har du ikke brugt din uddannelse indenfor de sidste 5 år, skal du først være ledig i 2 måneder. Har du brugt din erhvervskompetencegivende uddannelse indenfor de seneste 5 år, skal du være ledig i 6 måneder først. For at blive voksenlærling skal du lave en uddannelsesaftale med en arbejdsgiver. Har du relevante erfaringer fra job eller kurser, kan du ofte gøre uddannelsen færdig på kortere tid. Arbejdsgiveren får tilskud til din løn under hele uddannelsen og skal give dig løn, der svarer til mindstelønnen for ufaglærte i faget. Kontakt din 3F-afdeling, hvis du vil vide mere Faglig Fælles Akasse

35 Dagpenge under aktivering Står der i din Min Plan, at du skal have tilbud om vejledning / opkvalificering, får du dagpenge under tilbuddet. Er du under 25 år og uden uddannelse, er dagpengene din egen dagpengesats, indtil du har været ledig i 26 uger. Derefter er satsen normalt 50 pct. af højeste dagpengesats. Er du optaget som dimittend, eller har du gennemført en uddannelse, der giver dig ret til at være dimittend, får du dog dimittendsatsen. Den er 82 pct. af maks. dagpengesatsen for forsørgere og 71,5 pct. for ikke-forsørgere. Spørg i din 3F-afdeling. Det er meget vigtigt, du læser det, som bliver vist til dig på Mit3f.dk og på jobnet. Særlige regler, hvis du er under 25 år Du kan blive pålagt at tage en uddannelse med SU eller elevløn. Det kan ske, hvis du både er under 25 år uden børn, du skal forsørge uden uddannelse og egnet til at uddanne dig. Jobcentret giver dig en frist til at foreslå, hvilken uddannelse du vil søge optagelse på. Det skal være en, der giver dig ret til elevløn og / eller SU. Faglig Fælles Akasse - 35

36 Efterløn For at få efterløn skal du betale efterlønsbidrag. Det skal du typisk betale i 30 år. Normalt skal du senest begynde med at betale det den dag, du fylder 30 år. Der er flere overgangsregler. Du kan få mere at vide i din 3F-afdeling. Satsen for efterløn kan højst svare til højeste sats for dagpenge. Er du født før 1. juli 1959 Er du født før den 1. juli 1959, kan du få efterløn i 3½ til 5 år. Perioden afhænger af, hvornår du er født. Din efterløn kan højst være 91 pct. af den højeste sats for dagpenge, hvis du går på efterløn, når der er mere end 3 år tilbage af den periode, du har ret til efterløn. Hør mere hos din 3F-afdeling. Modregning i din pension Satsen for din efterløn bliver typisk sat ned i forhold til størrelsen og typen af din pensionsformue. Hør mere hos din 3F-afdeling. EØS Du har ret til at tage din efterløn med, hvis du flytter til Grønland, Færøerne eller et EØSland. EØS er alle EU-lande plus Schweiz, Liechtenstein, Island og Norge. Efterlønsbevis Har du ret til efterløn, får du automatisk et efterlønsbevis, når du har nået din alder for, hvornår du kan få efterløn. Du får dog ikke et efterlønsbevis, hvis du faktisk går på efterløn den dag, du har ret til det. Efterlønsbeviset sikrer, at du kan gå på efterløn senere, selv om du evt. bliver syg Faglig Fælles Akasse

37 Der er dog stadig regler, du skal leve op til for at få efterløn senere. Hør mere hos din 3F-afdeling. Skattefri præmie Når du har fået dit efterlønsbevis, kan du optjene en skattefri præmie, hvis du vælger at gå på efterløn senere. Reglerne er forskellige, og afhænger af, hvornår du er født. Se pjecen Om at få efterløn, eller hør mere hos din 3F-afdeling. 3F kontakter dig Du skal ikke længere betale efterlønsbidrag, når du har fået dit efterlønsbevis. 3F kontakter dig, kort tid inden du når din alder for efterløn. Fortrudt, at du ikke betalte til efterløn I nogle tilfælde kan du få efterløn efter nogle særlige regler (fortrydelsesordningen), selv om du tidligere valgte ikke at betale til ordningen. Hør mere hos din 3F-afdeling. Seniorjob Du har ret til seniorjob hos den kommune, du bor i, hvis du lever op til alt dette: Din ret til dagpenge udløber, og der er 5 år eller mindre end 5 år, til du når den alder, hvor du kan få efterløn. Et seniorjob er et arbejde på overenskomstmæssige vilkår. I et seniorjob optjener du ikke ret til dagpenge. Alligevel beholder du her din ret til at gå på efterløn ved efterlønsalderen. Kommunen skal ansætte dig i et seniorjob senest 2 måneder efter, du søger - dog tidligst, når din dagpengeperiode udløber. Sådan søger du et seniorjob Send ansøgningen til din kommune tidligst 3 måneder før, din dagpengeperiode udløber, eller senest 2 måneder efter din dagpengeperiode er udløbet. Kommunen skal tilbyde dig et seniorjob på fuld, overenskomstmæssig arbejdstid, hvis du er fuldtidsforsikret medlem af a-kassen. Til deltidsforsikrede medlemmer af a-kassen skal kommunen tilbyde job på deltid. Faglig Fælles Akasse - 37

38 Sådan klager du Vil du klage over en afgørelse, din 3F-afdeling har truffet, skal du gøre det inden 4 uger, fra du modtog afgørelsen. Det står i afgørelsen fra din afdeling, at du skal klage til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. Uanset hvor din klage skal hen, skal du sende den via din a-kasse. Du kan enten sende din klage til din lokale 3F-afdeling, eller til hovedkontoret: Faglig Fælles Akasse, Kampmannsgade 4, 1790 København V. Får vi en klage fra dig, gennemgår vi sagen igen. Holder vi fast i afgørelsen, sender vi den videre til styrelsen sammen med din klage. Du får en afgørelse direkte fra styrelsen. Styrelserne kan ændre afdelingens afgørelse både til fordel OG til skade for dig Faglig Fælles Akasse

39 Udbetaling af dagpenge 2017 Udbetaling af dagpenge frem til 30. juni Periode Uge nr. Antal uger Til rådighed 19/12-22/ uger 23/1-19/ uger 20/2-19/ uger 20/3-23/ uger 24/4-28/ uger 29/5-30/ uger Dagpengene er til rådighed senest 2. hverdag efter indtastning. Fra 1. juli 2017 sker udbetaling af dagpenge månedsvis Udbetaling af dagpenge fra 1. juli Periode Måned Dagpengekort kan tidligst sendes Dagpengekort skal være modtaget 1/7-31/7 juli /8-31/8 august /9-30/9 september /10-31/10 oktober /11-30/11 november /12-31/12 december Dagpengene er til udbetaling sidste bankdag i hver måneden. Faglig Fælles Akasse - 39

40 Kurser og uddannelse Dine chancer for at få job bliver bedre, når du lærer mere, og viser, at du gerne vil udvikle dig. Brug mulighederne som ledig for at gå på kurser eller uddanne dig Faglig Fælles Akasse 42. reviderede udgave 1. juli F-trykkeri Varenr. 105 Design og layout: Pia Fransson - Ledelsessekretariatet - 3FA