Udvikling af interaktiv portal til brug i små- og mellemstore virksomheder
|
|
- Lilian Johnsen
- 6 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Ansøgning til ikraft innvatinspuljen Prjektnavn Udvikling af interaktiv prtal til brug i små- g mellemstre virksmheder Primær ansøger Erhvervsakademi Århus, prjektleder Ulla Haahr Sønderhøj 30, 8260 Viby J , ulha@akademiaarhus.dk, inf@akademiaarhus.dk Øvrige deltagere/partnere Skills Creatr ApS Direktør Christian Gausb Vesterbrgade København V. ERP-gruppen Knsulent Thedr Skv Business Centret, Århus Købmandsskle Sønderhøj Viby J. 7k Erfa-netværk v/erhvervsrådene i Odder, Århus, Skanderbrg, Favrskv, Nrddjurs, Syddjurs g Samsø kmmuner. Århus, den 20. ktber 2010
2 Side 2/12 Indhldsfrtegnelse 1 Sammenfatning Baggrund Prjektets frmål Anden finansiering Prjektbeskrivelse Erhvervsfremmeperspektiv Innvatinshøjde Samarbejde Additinalitet It-mæssigt fkus Piltprjekt Frmidling Effektdkumentatin Frankring Medfinansiering Prjektrganisatin Prjektplan Prjektbudget... 12
3 Side 3/12 1 Sammenfatning Visin Giv små g mellemstre virksmheder (herefter SMV-ere) bedre frudsætninger fr effektiv virksmhedsdrift gennem brugen af integreret virksmhedssftware 1. Skab et nyt it-redskab, der giver virksmhederne mulighed fr hurtigt, smidigt g uden en større investering at fretage udvælgelse g anskaffelse af erp-systemet. Sørg fr, at det nye it-redskab kan give virksmhederne tilstrækkelig viden g kmpetence, så de undgår unødvendige eller fejlagtige anskaffelser g spilder massevis af knsulentkrner. Og styrk på den måde virksmhedernes knkurrenceevne g verlevelsesmuligheder. Innvatin Det nye prdukt vil støtte prfessinaliseringen i SMV-ere, g sætte dem i stand til at udnytte Business Intelligence i deres daglige frretnings- g ledelsespraksis. Prjektet har sm målsætning, at der udvikles et nyt it-prdukt, sm matcher SMV-eres behv fr viden m g prcessen p til udvælgelse af erp-systemer. Der findes ikke et sådant it-redskab på markedet i dag. Det betyder, at anskaffelsesmkstningen fr en lille eller mellemstr virksmhed ikke er prprtinal med virksmhedens størrelse. Derfr vil prduktinnvatinen skabe værdi fr virksmhederne uanset m de vælger at anskaffe et erp-system eller ej. Frretning Der vil med det færdige prdukt være mulighed fr at pdyrke et marked på tværs af brancher i Regin Midtjylland, i Danmark g muligvis gså uden fr landets grænser. Når prttypen er færdigudviklet, står vi med et it-prdukt, sm har et ptentielt marked blandt SMV-ere. Der er mulighed fr at blive firstmver. Der findes ikke en pgørelse ver, hvr str en del af SMV-ere, der allerede har anskaffet et erp-system. Men markedsptentialet frmdes alt andet lige at være betragteligt. Samfund Satsningen skaber værdi gennem det vækstlag, sm består af små g mellemstre virksmheder. Disse virksmheder vil bidrage til indfrielsen af Vækstfrums visin m it i alting. Udviklingsprjektet vil styrke virksmheders kmpetence til at udtænke, hvrdan it kan indgå i deres enterprise architecture. Herunder hvrdan de kan styrke deres frretningsplatfrme g udvikle nye, innvative frretningsmdeller. 1 Se fr at få en definitin af enterprise ressurce planning (erp) g integreret virksmhedssftware.
4 2 Baggrund Side 4/12 Idéen til prjektet er pstået på baggrund af udsagn fra ERP-gruppens g Erhvervsakademi Århus kunder g samarbejdsvirksmheder. SMV-ere har fte efterspurgt lettilgængelig viden m erpsystemer. Så længe virksmhederne ikke har den frnødne viden, kan de ikke tage stilling til, m erpløsningen er en relevant mulighed fr dem. Virksmhederne har gså efterspurgt en let måde til at få pbygget de frnødne kmpetencer g ressurcer, så de på egen hånd kan udarbejde behvsanalyse, kravspecifikatin g udfærdige et slidt udbudsmateriale, når de beslutter sig fr at anskaffe et erp-system. Men de er ikke i besiddelse af disse kmpetencer i dag. Det betyder, at der er en risik fr, at anskaffelsen bliver tilfældig g leverandørstyret. Samlet set er der derfr behv fr et it-redskab, sm kan prfessinalisere virksmhedernes videnindsamling, frundersøgelse g anskaffelsesprces i frhld til et erp-system. 3 Prjektets frmål Frmålet med prjektet er at udvikle et nyt it-redskab, sm styrker g effektiviserer SMV-ere i deres valg af erp-system. Det nye it-system skal bidrage til flest mulige trin i anskaffelsesprcessen. Det nye system er i sin færdige frm webbaseret, g dermed vil redskabet kunne tilgås af virksmheder i hele Regin Midtjylland. Teknlgien skal testes på cirka 5-10 små- eller mellemstre virksmheder i Regin Midtjylland. Testvirksmhederne udvælges i samarbejde med 7k Erfa-netværket. It-systemet får på nuværende tidspunkt karakteren 1 på skalaen, frdi der er tale m en ny idé. Gennem prjektfrløbet vil vi arbejde s hen imd karakteren 6: gennemtestet kncept/prttype. 4 Anden finansiering Der er ikke ansøgt andre puljer m midler til udviklingsprjektet.
5 Side 5/12 5 Prjektbeskrivelse Prces frem til anskaffelse af erp-system Inden anskaffelse, bør virksmheden gennemføre følgende faser: Behvsanalyse Beskrivelse g analyse af frretningsprcesser g dertil knyttede infrmatinsbehv Kravspecifikatin Omsætte behvsanalysen til knkrete krav til systemet Ønsket funktinalitet, datamængder g antal brugere Udbudsmateriale Tilbudsfrm, krav til leverandør, systemkrav sv. Valg af leverandør Matche tilbud med udbudsbeskrivelse g kravspecifikatin Naturtr demer fra udvalgte leverandører At gennemføre disse vigtige faser med bistand fra eksterne knsulenter er kstbart, g alene denne kendsgerning får mange virksmheder til at undlade at gennemføre prcessen. 5.1 Erhvervsfremmeperspektiv Udviklingsarbejdet skaber et gdt erhvervsfremmeperspektiv. Skills Creatr ApS har en unik kmpetence inden fr frretningsudvikling gennem it-systemer. Virksmheden har ikke direkte knkurrenter i Regin Midtjylland, men en række knkllegaer, sm kmplementerer Skills Creatr ApS frretningsmråde. Med det færdige it-prdukt er der mulighed fr at pdyrke et marked på tværs af brancher i Regin Midtjylland g i Danmark. Der findes ikke en pgørelse ver, hvr str en del af SMV-ere, der allerede har anskaffet et erp-system. Men markedsptentialet frmdes alt andet lige at være betragteligt. På sigt vil knkurrerende virksmheder penetrere dette marked. Det kan være traditinelle itvirksmheder, eller virksmheder sm arbejder med it-baseret kmpetenceudvikling. Dette vil afstedkmme øget knkurrence, leverandørerne bliver mere synlige, g dette kan udmønte sig i et mere gennemsigtigt marked fr erp-systemer. Dette vil gavne SMV-erne. Udvikling af den interaktive prtal er samtidig med til at synliggøre kundernes behv, hvilket yderligere kan mtivere leverandører til at udvikle løsninger, sm er tilpasset denne kundegruppe.
6 5.2 Innvatinshøjde Side 6/12 Der findes i dag ikke et prdukt på markedet, hvr der er et struktureret skift mellem analyse af interne frretningsprcesser, g e-læringsmduler, sm er tilpassede dette specifikke mråde. Innvatinshøjden i prjektet er derfr til stede. 2 Aftagerne til dette prdukt er SMV-ere. Derfr er der ikke fr ptentielle leverandører nævneværdige kmmercielle interesser i at udvikle dette prdukt til enkeltvirksmheder. Fr at tilvejebringe et prdukt, sm matcher SMV-eres behv, er der derfr behv fr en tværgående indsats, hvr flere parter bidrager til udviklingsmkstningerne. Det er samtidig essentielt, at SMV-erne samarbejder m prjektet i frhld til at pnå den frnødne tilpasning af prduktet. 5.3 Samarbejde Skills Creatr A/S ser sm privat virksmhed en åbning fr at etablere et nyt marked med et betragteligt markedsptentiale. Skills Creatr A/S har en unik kmpetence inden fr udvikling af itløsninger g mduler, g den efterspørger et netværks- g udviklingsmiljø, hvr flere parter bidrager til udvikling g test. Erhvervsakademi Århus indgår sm vidensinstitutin g er prjektleder g administratr på pgaven. Der er fkus på at strukturere udviklingsprcessen, g på at invlvere en række private aktører, sm er ptentielle kunder til det nye prdukt. ERP-gruppen indgår sm virksmhed, g bidrager med den nyeste viden m frskning g praktisk anvendelse af erp-systemer. Denne viden vil indgå i pbygning af prttypen. Erhvervsrådene i 7k Erfa-samarbejdet er med til at udvælge testvirksmheder. Erhvervsrådene vil på sigt stå fr at etablere erfa-grupper, sm kan styrke udvikling g ejerskab i prjektet samt den samlede frhandlingsstyrke fr virksmhederne. 5.4 Additinalitet Prjektet kan kun gennemføres med ekstern finansiering. Fr at skabe interesse fr udvikling af den interaktive prtal er det vigtigt med en vis udviklingsvlumen i kraft af flere piltvirksmheder på tværs af brancher, beliggenhed g størrelse i Regin Midtjylland. Der henvises her til punkt 5.2 Innvatinshøjde. 2 Virksmheder udbyder web-baserede løsninger, hvr der er et krt spørgeskema, sm giver en krt standardbeskrivelse af virksmheden på baggrund af en besvarelse. Se fx
7 Side 7/ It-mæssigt fkus Funktinalitet g indhld lineær g iterativ prces Vi vil udvikle en interaktiv prtal, hvr virksmheden ledes trinvis gennem en veldefineret prces. Prcessen kan være lineær eller iterativ alt afhængig af kundens behv g udviklingsønsker. Vi frventer, at prtalen skal indehlde følgende: Frside Frsiden intrducerer begrebet erp, brugeren kan få en intrduktin til sitet med frmålsbeskrivelse g hvrdan kmmer vi i gang. Frsiden indehlder 4-5 krte e-lærings sekvenser, der illustrerer rganisatin g frretningsgange i et erp-system. Beskriver frskellige udfrdringer, sm små g mellemstre virksmheder står ver fr ved valg af erp-systemer. Sekvenserne understreger, hvrnår der er behv fr at implementere et erp-system, vervejelser inden anskaffelsen, g hvrfr det er vigtigt at fretage det rigtige valg. Førstegangsbrugere tilmelder sig sitet fr at få adgang til spørgeskemaer g yderligere infrmatin m erp. Brugeren vil kunne lgge på igen, infrmatiner m brugeren gemmes. Mulighed fr løbende at pdatere spørgeskema, virksmhedens vksende viden m erp skal muliggøre en ændring af prfilen på prtalen. Derved vil der fremkmme en anden knklusin end den, det prindeligt udfyldte spørgeskema gav. Virksmheden gennemløber en iterativ prces, g prtalen bliver en øjenåbner i frhld til egne interne frretningsprcesser. De virksmheder, sm tilmelder sig, får adgang til spørgeskemaer g yderligere materiale. Spørgeskema til behvsanalyse Virksmheden udfylder først spørgeskema fr behvsanalyse. Spørgeskemaet frventes at indehlde spørgsmål, der relaterer sig til virksmhedens størrelse, it-mdenhed g frretningsstyringssystemer. Spørgsmål suppleres med materiale, der hjælper brugeren til at udfylde skemaet krrekt. Materialet kan være uddybende infrmatin, links til andre prtaler, E-lærings mduler, der illustrerer baggrunden fr spørgsmålet, mm. Analysen afsluttes med en krt, verskuelig rapprt, der psummerer behvsanalysen. Behvsanalysen vil danne baggrund fr det næste spørgeskema, der er kravspecifikatinen. Spørgeskema til kravspecifikatin Når brugeren har afdækket sit behv, skal der laves en kravspecifikatin. Afhængig af svarene i behvsanalysen vil prtalen vælge det skema fr kravspecifikatin, der passer virksmheden bedst, da det ikke er de samme krav det vil gælde alle virksmheder.
8 Side 8/12 De enkelte spørgsmål suppleres med nline hjælp til udfyldelsen af spørgeskemaet. Materialet kan være uddybende infrmatin, links til andre prtaler, e-lærings mduler, der illustrerer baggrunden fr spørgsmålet, mm. Spørgeskemaet består af åbne g lukkede spørgsmål, der tilsammen danner grundlag fr en færdig kravspecifikatin. Færdig kravspecifikatin g knklusin Brugeren kan printe knklusinen på kravspecifikatinen. Knklusinen består af en skabeln til udarbejdelse af udbudsbrev. Derudver kan brugeren printe en matrix, sm efterfølgende kan anvendes sm tjekliste i frbindelse med vurderingen af de indkmne tilbud fra leverandørerne. Andet indhld En tjekliste der hlder styr på de prcesser, der skal gennemføres ved valg af leverandør. Med udgangspunkt i tjeklisterne psummeres en rapprt, der på relevant vis beskriver frdele g ulemper ved de mdtagne tilbud. Efter erp-leverandøren er valgt. Frslag til den videre prces efter leverandør er valgt. Illustratin af spørgeskema-flw 5.6 Piltprjekt Snævert betragtet er prjektet relevant fr private g ffentlige virksmheder, rganisatiner g freninger, sm har behv fr at få viden m g på sigt gså anskaffe et erp-system. Bredere betragtet er prjektet relevant fr samme målgruppe, sm har behv fr at anskaffe andre virksmhedsværktøjer, sm har en kmpleks struktur g kmplekst infrmatinsniveau.
9 5.7 Frmidling Side 9/12 Prjektets succes er afhængig af mtale i frskellige lkale netværk, interesserganisatiner, freninger, Væksthus Midtjylland med flere. Vi vil derfr bruge disse netværk til at prmvere prjektet. Der skabes endvidere interesse fr prjektet via en psamlingswrkshp, brug af sciale medier samt en knkret hjemmeside. Initiativerne er følgende: Hjemmeside: Km i gang med ERP: Twitter-prfil. Målgruppen er virksmheder g persner med interesse fr prjektet. Der udsendes en ugentlig nyhed via prfilen. Målet er 500 fllwers. Facebk-side fr prjektdeltagere g andre interesserede. Der udsendes en ugentlig nyhed via denne side. Målet er at gruppen i alt får medlemmer. Websites fr partnerne i prjektet 1 nyhed hver anden måned m prjektets fremdrift. Der prettes et crwd surcing redskab på mindst 1 af hjemmesiderne. Opsamlingswrkshp er åben fr alle interesserede. Målet er 100 deltagervirksmheder. 5.8 Effektdkumentatin Effekten bliver målt på antal besøgende på sitet (på sigt antal brugere) der registreres både nye brugere g gengangere. Målet er, at mellem 500 g 600 virksmheder besøger sitet i prjektperiden. Effekten vil gså blive målt kvantitativt på antal testvirksmheder i prjektfrløbet. Målet er, at 5-10 SMV-ere deltager. Effekten beskrives desuden sm en case med status fr virksmheden før, under g efter piltfrløbet. Der lægges vægt på, hvrdan virksmheden ved hjælp af erp-systemet har fået styrket sin værdikæde. 5.9 Frankring Partnervirksmhederne er alle vigtige fr prjektets verlevelse på sigt. Skills Creatr ApS frankrer prjektet frdi det skaber øgede frretningsmuligheder. ERP-gruppen frankrer prjektet, frdi det er en udvikling af deres frretningsmråde. 7k Erfa-grupperne kan vælge at indlemme mrådet i deres eksisterende erfa-struktur. Erhvervsakademi Århus frankrer prjektet ved at integrere redskabet i fagmduler Medfinansiering Medfinansiering leveres i frm af virksmhedstimer, udstyr g materialer fra Skills Creatr ApS, prjektmedarbejderes timer fra ERP-gruppen, Erhvervsakademi Århus samt 7k Erfa-netværket. Sammensætningen er specificeret under punkt 8 Budget.
10 Side 10/12 6 Prjektrganisatin I prjektperiden er der et tæt samarbejde mellem de invlverede partnere. Skills Creatr ApS spiller en væsentlig rlle i frhld til udvikling af prtal, indhld g e-læringsmduler. ERP-gruppen g Erhvervsakademi bidrager til prcessen mkring e-læringsmduler, g står fr at krdinere testarbejdet med 7k Erfa-netværket. Erhvervsakademi Århus er prjektleder g administratr, g vil står fr den samlede markedsføringsindsats i samarbejde med Erhvervsakademi Århus markedsføringsafdeling. Styregruppe Ulla Haahr (EAA) Thedr Skv (ERP) Christian Gausb (Skills) Prjektleder Ulla Haahr (EAA) IT-udvikling Site-udvikling Skills Creatr E-læring Skills Creatr Brugerinddragelse + tests ERP-gruppen Frmidling Erhvervsakademi Århus E-læringskrdinatr Erhvervsakademi Århus 7k Test krdinatr ERP-gruppen 7k
11 Side 11/12 7 Prjektplan 2011 Markedsføringsindsats Lancering af jan feb Mar apr maj jun jul aug sep kt nv dec Prttype Behvsanalyse Kravspecifikatin Prttype Research design Planlægning testfrløb Frinterview Udvælgelse af testpanel Planlægning intrwrkshps Test Intrwrkshps Testfrløb 1 Testfrløb 2 Behandling af resultater Justering prtal g e-læring Præsentatin af færdigt prdukt Opfølgning g aflevering Evaluering Revisin Slutdkumentatin Milepæle A B C D E F G H I A. Afklaring af finansiering g kntraktlige frhld B. Tids- g handlingsplan fr prttype C. Lancering D. Færdig prttype E. Tids- g handlingsplan fr testfrløb F. Udvælgelse af testvirksmheder G. Igangsætning testfrløb H. Præsentatin af færdigt prdukt på psamlingswrkshp I. Evaluering g afklaring af fremtid fr prdukt
12 Side 12/12 8 Prjektbudget Erhvervsakademi Århus Skills Creatr ApS ERP-gruppen 7k Erfa I alt Udgifter Timefrbrug * Udstyr * I alt Finansiering Innvatinspuljen Egenfinansiering I alt Budgettet er i danske krner, g beløb med * er inkl. mms. En væsentlig del af udgiften til udstyr hs Skills Creatr ApS vedrører serverlease g drift.
Vejledning til tilskudsordning for Grøn industrisymbiose
Vejledning til tilskudsrdning fr Grøn industrisymbise Dette er en vejledning til virksmheder, sm ønsker at søge m tilskud til teknisk, finansiel eller juridisk rådgivning i frbindelse med etablering af
Læs mereEU-kapital til vækst Business Horsens og Hedensted Erhverv, den 17. marts 2015. Rikke Edsjö, EU-konsulent
EU-kapital til vækst Business Hrsens g Hedensted Erhverv, den 17. marts 2015 Rikke Edsjö, EU-knsulent Indhld Hvem er Central Denmark EU Office? Hvrfr søge EU-tilskud? Hvad er der tilskud til? Hvrdan får
Læs mereAnnoncering omfattende rådgiverressourcer til udarbejdelse af spildevandsstrategi i Forsyning Ballerup. Beskrivelse af opgaven
Annncering mfattende rådgiverressurcer til udarbejdelse af spildevandsstrategi i Frsyning Ballerup Frsyning Ballerup d. 9. juni 2015 Frsyning Ballerup ønsker på vegne af Afløb Ballerup A/S tilbud på rådgiverressurcer
Læs mereAnalyse af fremtidige fælleskommunale driftsfællesskaber
Analyse af fremtidige fælleskmmunale driftsfællesskaber 1.2 Kmmissrium Indhldsfrtegnelse Indledning... 2 Frmål g metde... 2 Prces g tidsplan... 4 Organisering... 5 Øknmi... 6 1 Indledning På møde i det
Læs mereAnsøgning. Vedrørende. Hvad skal vi leve af i vores lokalområde i fremtiden?
Ansøgning Vedrørende Hvad skal vi leve af i vres lkalmråde i fremtiden? Et udviklingsprjekt mellem gymnasiale uddannelser g private g ffentlige virksmheder m bæredygtighed, cirkulær øknmi g innvatin 1.4.2014-31.12.2017
Læs mereEPINIÇJN. VS: Oplæg - færgeforbindele og turismepotentiale. Side i af i. Ole Paaske (op@aar.dk) Erling Post (erling@viderup.
VS: Oplæg - færgefrbindele g turismeptentiale Side i af i Fra: Til: Ole Paaske (p@aar.dk) Erling Pst (erling@viderup.cm) Dat: 08/06/2010 13:52 Emne: VS: Oplæg - færgefrbindele g turismeptentiale Attachments:
Læs mere1. Indledning. 2. Visionen
1 1. Indledning Københavns Kmmune g staten har samlet beskæftigelsesindsatsen i ét jbcenter fr brgere g virksmheder. Jbcenter København fungerer dermed sm én indgang fr alle. I frbindelse med, at Københavns
Læs mereTæt på læringseffekten
Tæt på læringseffekten Læringsmålstyret undervisning Aktinslæring Elevcenteret ledelse Vallensbæk Kmmune, Brøndby Kmmune g Glstrup Kmmune 2015 2018 Med støtte fra A.P. Møller Fnden 1 Indhld Bilag... 2
Læs mereVejledning før-fasen IKV i AMU for ledige
Vejledning før-fasen IKV i AMU fr ledige Side 1 af 11 Organisering af før-fasen Virkeligheden er ikke at ledige står i kø fr at få udarbejdet en IKV. Derfr bør der være et tæt samarbejde mellem uddannelsesinstitutinen,
Læs mereUdbud af konsulentopgave for REG LAB om fokusanalysen: Kvalificeret arbejdskraft til hele landet?
KØBENHAVN D. 13. NOVEMBER 2015 Udbud af knsulentpgave fr REG LAB m fkusanalysen: Kvalificeret arbejdskraft til hele landet? REG LAB FLÆSKETORVET 68,1. 1711 KØBENHAVN V WWW.REGLAB.DK INFO@REGLAB.DK Frist
Læs mereAnsøgningsskema til Region Midtjyllands initiativer og programmer
Ansøgningsskema til Regin Midtjyllands initiativer g prgrammer Fremme af innvatin indenfr grøn energiteknlgi 1. Oplysninger m ansøger Navn, Adresse, Kntaktpersn, tlf, mailadr, CVR nr. 2. Indhld (frmål,
Læs mereFrivilligcenter Herning et lokalt videns- og kompetencecenter
Frivilligcenter Herning et lkalt videns- g kmpetencecenter Strategi 2018 2020 Gdkendt på bestyrelsesmøde den 22. marts 2018 Ajurført den 21. juni 2018 FRIVILLIGCENTER HERNING side 1 STRATEGI 2018-2020
Læs mereJ.nr. 2010 1937 28. februar 2011
J.nr. 2010 1937 28. februar 2011 (EU-reference nr. 2011-031741) Udbud af krtlægning af erfaringerne med efterværn g mægling samt afdækning af nye frmer fr støttemuligheder fr mænd g kvinder, der har været
Læs mereEt nyt paradigme den samarbejdende regionskommune
14. nvember 2013 Ntat Et nyt paradigme den samarbejdende reginskmmune Den ffentlige sektr er til debat. Gennem de seneste år er fkus i stigende grad blevet rettet md, hvrdan vi indretter det danske velfærdssamfund
Læs mereCareWare 2015 Koncept
CareWare 2015 Kncept Baggrund Regeringen, KL g Danske Reginer har de senere år udarbejdet en række fælles strategier fr digitalisering af landets kmmuner g reginer. Det drejer sig m: Natinal strategi fr
Læs mereEgo. Mikkel Fledelius Jensen. Erhvervsakademi Dania. Specialkonsulent, Dania Games, Grenaa. Projektleder og initiativtager til SGD
Eg Mikkel Fledelius Jensen Erhvervsakademi Dania Specialknsulent, Dania Games, Grenaa Prjektleder g initiativtager til SGD Daglig leder af iværksættermiljø fr spiludviklere Scandinavian Game Develpers
Læs mereKommissorium; Styregruppe
Kmmissrium; Styregruppe Prjekt Opkvalificering af reginen til bæredygtigt byggeri I det efterfølgende præciseres kmmissrier fr prjektets styregruppe. I frbindelse med det udarbejdede kmmissrium skelnes
Læs mereBølgeplan - Vejledning
Bølgeplan - Vejledning Januar 2014 Indhld 1. HVAD ER BØLGEPLAN... 3 2. FORMÅL MED BØLGEPLAN... 3 3. HVEM MODTAGER BØLGEPLAN... 3 4. UDARBEJDELSE AF BØLGEPLAN... 3 5. SKABELON... 3 1. Hvad er bølgeplan
Læs mereForslag til øget videndeling mellem almentilbud og specialtilbud på skoleområdet
Frslag til øget videndeling mellem almentilbud g specialtilbud på sklemrådet Specialtilbuddene sm kmpetencecentre Allerede i frbindelse med Fremtidens specialundervisning, sm blev plitisk vedtaget i 2008,
Læs mereSikkerhedsPlaster. ikraft innovationspuljen Projektansøgning. Deltagere/partnere: Egmont Højskolen, Odder. Delta, Them og København
ikraft innvatinspuljen Prjektansøgning SikkerhedsPlaster Deltagere/partnere: Egmnt Højsklen, Odder Delta, Them g København Active Institute, Århus Alexandra Instituttet, Århus ikraft, ReginMidtjylland
Læs mereInternational strategi
Internatinal strategi Kmmuneqarfik Sermersq Indhld Frrd... 3 Indledning... 4 Visin... 4 Mål... 5 Knkret... 6 Venskabsbyaftaler... 6 Strategisk samarbejde... 6 Prjektbaseret samarbejde... 7 Andre muligheder
Læs mereHG Fodbold. Vi kan rumme både bredde og elite
HG Fdbld Vi kan rumme både bredde g elite Seminar fr HG Fdbld d. 29/2-2008 g 1/3-2008 Søren F. Jørgensen Side 1 Indhld Del 1...3 Om baggrund g frmål...3 Om rapprtens indhld...3 Om arbejdsfrmen...3 HG på
Læs mereVækstforum for Region Midtjylland
Vækstfrum fr Regin Midtjylland Ansøgningsskema til: Kapitalfrmidling 1. Oplysninger m ansøger Navn, Adresse, Kntaktpersn Væksthus Midtjylland Direktør Erik Krarup Åbgade 15 8200 Århus N Tlf. 7022 0076
Læs mereKommissorium Planstrategi og Klimastrategi (Lokal Agenda 21)
Center Plan Byg g Vej Jurnalnr: 01.02.03-P22-1-13 Ref.: Jan Bak Krshlm Telefn: 99887681 E-mail: jbk@rebild.dk Dat: 07-08-2014 Kmmissrium Planstrategi g Klimastrategi (Lkal Agenda 21) Baggrund Planlvens
Læs mereUddannelsesplan Mad:Iværk
Uddannelsesplan Mad:Iværk Spinderigade 11 E 7100 Vejle Telefn: +45 3131 0081 E-mail: per@kkkenhavn.cm Web: kkkenhavn.cm Efteråret 2013 En ny uddannelse i frretningsudvikling fr mikr-fødevareprducenter
Læs mereProgramplan - Vejledning
Prgramplan - Vejledning Januar 2014 Indhld 1. HVAD ER PROGRAMPLAN... 3 2. FORMÅL MED PROGRAMPLAN... 3 3. HVEM MODTAGER PROGRAMPLAN... 3 4. UDARBEJDELSE AF PROGRAMPLAN... 3 5. SKABELON... 3 1. Hvad er prgramplan
Læs mereKom i dialog med virksomhederne om jobåbninger og skab flere pladser til voksenlærlinge, jobrotation, praktikanter og ansættelse med løntilskud
Km i dialg med virksmhederne m jbåbninger g skab flere pladser til vksenlærlinge, jbrtatin, praktikanter g ansættelse med løntilskud Ansøgning til det lkale Beskæftigelsesråd i Frederikssund, ktber 2012
Læs mereVejledning til kulturaftaler
Hvad er en kulturaftale Vejledning til kulturaftaler En kulturaftale er en frivillig aftale, der indgås mellem Kulturministeriet g en række kmmuner. Tilsammen udgør kmmunerne i aftalen det, der kaldes
Læs mereAppendiksoversigt. Bilag 1. Bilag 2. Bilag 3. Undersøgelsesbeskrivelse. Spørgeguide til kvalitative interviews. Interviewoversigt
Appendiksversigt Bilag 1 Undersøgelsesbeskrivelse Bilag 2 Spørgeguide til kvalitative interviews Bilag 3 Interviewversigt Bilag 1 Undersøgelsesbeskrivelse NCK 2.5, undersøgelse 3 - fase 2 Titel Barrierer
Læs mereAutoPilot kurser og servicebesøg
AutPilt - Kursusbeskrivelse AutPilt kurser g servicebesøg KORSGAARD EDB tilbyder følgende kurser, sm giver et gdt indblik i g en slid viden m AutPilt. Basiskurser: Administratin, Fakturering g Sagsplanlægning.
Læs mereOpsamling, Workshop, Bedst Praksis Ledelse
Opsamling, Wrkshp, Bedst Praksis Ledelse I frbindelse med prjektet Bedst Praksis Ledelse blev der d. 24. ktber afhldt en wrkshp, hvr de 1. linieledere g øvrige ledere i AaK, sm er blevet interviewet i
Læs mereUdvikling af kvalitet, effektivitet og service gennem aktiv involvering af interessenter
Nævnenes Hus Udvikling af kvalitet, effektivitet g service gennem aktiv invlvering af interessenter Senest pdateret: 12.06.2019 Indledning Nævnenes Hus sekretariatsbetjener uafhængige klagenævn, så der
Læs mereReferat af møde i Opgaveudvalg om Innovation
GENTOFTE KOMMUNE Referat af møde i Opgaveudvalg m Innvatin Mødetidspunkt 31-01-2018 17:00 Mødeafhldelse Udvalgsværelse G Prtkllen blev læst g mødet hævet kl.: 19:00 Tilstede: Kristine Kryger, Michael Fenger,
Læs mere- Reducere antallet af uhensigtsmæssige (gen)indlæggelser - Styrke sammenhængen i og koordinationen af patientforløbet
Puljepslag Styrket samarbejde vedrørende subakutte/akutte tilbud indkalder hermed ansøgninger fra reginer sammen med en eller flere kmmuner m tilskud fra puljen Styrkelse af samarbejde mellem reginer,
Læs mereFælles regional retningslinje for ledelse
Psykiatri g Scial Januar 2016 Fælles reginal retningslinje fr ledelse Resume ver arbejdsgange vedrørende ledelse Arbejdet med ledelse Generelt Indhldet i de lkale virksmhedsgrundlag Evaluering af resultater
Læs mereBedømmelseskriterier ved Danmarksmesterskabet
Bedømmelseskriterier ved Danmarksmesterskabet Danmarksmesterskabet fkuserer på at være med til at skabe de nyeste g bedste iværksættere fra de krte g mellemlange videregående uddannelser i Danmark. Til
Læs mere1. Løsningsforespørgsel Opgavebeskrivelse... 2 Emner for kursusdagene Krav og specifikationer Målgruppe
1. Løsningsfrespørgsel... 2 2. Opgavebeskrivelse... 2 Emner fr kursusdagene... 2 3. Krav g specifikatiner... 3 4. Målgruppe... 3 5. Succeskriterier... 4 6. Betaling... 4 7. Vurdering af tilbud g leverandør...
Læs mereKravspecifikation for den pædagogiske læreplan
Kravspecifikatin fr den pædaggiske læreplan Den pædaggiske læreplan Indhld Indledning... 3 Del 1. Lvgrundlag... 4 Del 2. Generelle plysninger... 5 Del 3. Dkumentatin via hverdagslivstemaer... 8 3.1 Vkseninitieret
Læs mereTillæg om administrative samarbejder
Tillæg m administrative samarbejder Tillæg til aftale m reginalt vækstpartnerskab 2014 mellem regeringen g Vækstfrum fr Regin Midtjylland Øget fkus på effekt g læring Evalueringen af kmmunalrefrmen i 2012
Læs mereVejledning til ansøgning om støtte fra ansøgningspuljen til frivillige organisationers uddeling af julehjælp FL
Scialstyrelsen Vejledning til ansøgning m støtte fra ansøgningspuljen til frivillige rganisatiners uddeling af julehjælp FL 15.75.78.10. Ansøgningsfrist den 23. august 2018 kl. 12:00 INDHOLDSFORTEGNELSE
Læs mereNotat. Side 1 SKOLER OG INSTITUTIONER. Dato: 17. april 2015
SKOLER OG INSTITUTIONER Dat: 17. april 2015 Tlf. dir.: 4477 3258 Fax. dir.: 4477 2707 E-mail: shl@balk.dk Kntakt: Susanne Hlst Larsen Sagsid: 17.00.00-G01-1-15 Ntat Indledning Dette ntat er en beskrivelse
Læs mereNy innovativ seng til den offentlige sundhedssektor
Ny innvativ seng til den ffentlige sundhedssektr Arkivstudie m udviklingen at hspitalssengen: Metalsenge har præget udviklingen. Ændringer i sengen har især været frbundet med sengens funktinalitet g rengøring.
Læs mereat administrationen følger udbudsstrategien i arbejdet med udbud og i samarbejdet med operatørerne.
Plitisk dkument med resume Sagsnummer Bestyrelsen 11. september 2008 SEL 15 Udbudsstrategi Indstilling: Direktinen indstiller, at administratinen følger udbudsstrategien i arbejdet med udbud g i samarbejdet
Læs mereBallerups Analyse af Læringsmiljøer (BAL)
Ballerups Analyse af Læringsmiljøer (BAL) Baggrundsntat Pædaggisk Analyse i dagtilbud, skle g klub 0-18 år Ballerup Kmmune December 2016 1. Indledning Med Børne- g Ungestrategien Fællesskab fr alle - Alle
Læs mereStyringsmodel for programmer og projekter i Digitaliseringsforeningen
Styringsmdel fr prgrammer g prjekter i Digitaliseringsfreningen Versin af 1. december 2015 Versin Dat Status Kmmentar 0.1 7/10-15 Udkast Struktur g eksisterende data lagt ind 0.2 22/10-22 Synpsis 0.3 29/10-22
Læs mereIndstilling. Indgåelse af 2-årig samarbejdsaftale med Innovation Lab med tilskud fra Erhvervspuljen på i alt 2 mio. kr.
Indstilling Til Århus Byråd via Magistraten Brgmesterens Afdeling Den 2. februar 2006 Indgåelse af 2-årig samarbejdsaftale med Innvatin Lab med tilskud fra Erhvervspuljen på i alt 2 mi. kr. 1. Resume Der
Læs mereMinisteriet for Børn, Ligestilling, Integration og Sociale Forhold
Ministeriet fr Børn, Ligestilling, Integratin g Sciale Frhld Vejledning til ansøgning m støtte fra puljen Samarbejdsaftaler m pladser på phldssteder g døgninstitutiner med frhøjet sikkerhed til børn g
Læs mereKonkret om AT-opgaver med innovation 1
Knkret m AT-pgaver med innvatin 1 I de følgende afsnit er der plukket ud fra bl.a. vejledningen g kmmenteret på afsnit. Det er derfr stadigvæk den enkelte lærers ansvar at læse teksten i læreplan g vejledning
Læs mereForretningsplan til Danmarksmesterskabet og bedømmelseskriterier:
Frretningsplan til Danmarksmesterskabet g bedømmelseskriterier: Frretningsplan: Skriftstørrelse 12 Max 15 sider á 2400 anslag (alt der verskrider, tæller ikke med i bedømmelsen) Idéens navn Ideén på 3
Læs mereVejledning om ansøgning til Særligsoc 2009 / 2010. Tips og Lottopuljen til særlige sociale formål - frivilligt socialt arbejde - 7. 18. 19.
VELFÆRDSMINISTERIET Vejledning m ansøgning til Særligsc 2009 / 2010 Tips g Lttpuljen til særlige sciale frmål - frivilligt scialt arbejde - 7. 18. 19. 50 Ansøgningsfrist 16. februar 2009 INDHOLDSFORTEGNELSE
Læs mereOffshore Vind. Mobil viden om Vindenergi fra Horns Rev 3. Børn & Kultur Pædagogik & Undervisning
Pædaggik & Undervisning Dat 26. september 2016 Kerstin Bk Mbilnummer 21 46 21 76 Offshre Vind Mbil viden m Vindenergi fra Hrns Rev 3. Baggrund: Varde g Esbjerg Kmmune ønsker i samarbejde med Vattenfall
Læs mereFrederiksberg Kommune Klar opgave- og ansvarsfordeling i forbindelse med udbud og indkøb
Frederiksberg Kmmune Klar pgave- g ansvarsfrdeling i frbindelse med udbud g indkøb Casen krt Frederiksberg Kmmune har ca. 97.000 indbyggere g indkøber g udbyder fr små 1,5 milliarder krner årligt. Frederiksberg
Læs mereKOMMUNIKATIONSSTRATEGI FOR HOLBÆK BADMINTON KLUB
1. Erfaringer Hvad har klubben gjrt indenfr kmmunikatin? Hvad har erfaringerne været? List i punktfrm. Emails/pslag; Erfaring: Emails/pslag blev hurtigt glemt. Initiativ(er): Via emails rammer vi en bred
Læs mereOVERORDNET MÅLSÆTNING...2 DELMÅL...2 FØR TILTRÆDELSE...2 SAMLET INTRODUKTION...2 INTRODUKTION TIL ARBEJDSPLADSEN...3
Vedtaget af det lkale samarbejdsudvalg på SKT Plitik fr intrduktin af nye medarbejdere på SKT OVERORDNET MÅLSÆTNING...2 DELMÅL...2 FØR TILTRÆDELSE...2 SAMLET INTRODUKTION...2 INTRODUKTION TIL ARBEJDSPLADSEN...3
Læs mereProjektbeskrivelse. Skive Kommune
Prjektbeskrivelse My New Hme - Party Skive Kmmune My New Hme - Party Krt beskrivelse Inspireret af Tupperwares markedsføringsmetde vil vi iværksætte hme parties med fkus på energirenvering af enfamiliehuse.
Læs mereEvaluering af projekt "Kompetenceafklaring og innovative læringsforløb"
Når Viden skaber resultater--- Statens Center fr Kmpetence- g Kvalitetsudvikling Evaluering af prjekt "Kmpetenceafklaring g innvative læringsfrløb" April 2008 Statens Center fr Kmpetence- g Kvalitetsudvikling
Læs mereNorddjurs Kommune. Implementering. Politik for inklusion og tidlig indsats samt politik for 7.-10. årgang
Nrddjurs Kmmune Implementering Plitik fr inklusin g tidlig indsats samt plitik fr 7.-10. årgang Skle- g dagtilbudsafdelingen August 2012 Side 2 Indhld FUNDAMENTET Faglig g rganisatrisk visin 2014 Pririterede
Læs mereTil alle lærere i Frederiksberg Kommune
Til alle lærere i Frederiksberg Kmmune Frederiksberg, den 16. december 2013 Kære alle, Dette brev udsendes til alle lærere ansat i Frederiksberg Kmmune. Brevet beskriver de rammer, sm vil være udgangspunktet
Læs mereFællesskab i Kerteminde Kommune LEDELSESGRUNDLAG
Fællesskab i Kerteminde Kmmune LEDELSESGRUNDLAG 2015 Kerteminde Kmmune VIL fællesskaberne! Baggrunden Kerteminde Kmmune har pr. 1. april fået en ny rganisatin sm bl.a. skal bidrage til at: Øge plevelsen
Læs mereTil Indenrigs- og Sundhedsministeriet
Til Indenrigs- g Sundhedsministeriet Revideret ansøgning m øknmisk tilskud fra Indenrigs- g Sundhedsministeriets pulje til styrket genptræning g rehabilitering af persner med erhvervet hjerneskade i periden
Læs mereUdbuds- og udliciteringspolitik 2012 for EUC Nordvest
Udbuds- g udliciteringsplitik 2012 fr EUC Nrdvest EUC Nrdvest ønsker gennem udbuds- g udliciteringsplitikken fr 2012 at afspejle, hvilke plitikker g beslutninger der ligger til grund fr sklens udbud af
Læs mereHillerød Kommune. It-sikkerhedspolitik Overordnet politik
Hillerød Kmmune It-sikkerhedsplitik Overrdnet plitik 23-02-2011 Plitik Frrd Dette er Hillerød Kmmunes it-sikkerhedsplitik, sm er udarbejdet af Administratinen, med udgangspunkt i DS484-2005 g ISO27001.
Læs mereSystematisk feedback. Et udviklingsprojekt på Ekstra Bladet 2007-08. Projektet er støttet af Pressens Uddannelsesfond
Systematisk feedback Et udviklingsprjekt på Ekstra Bladet 2007-08 Prjektet er støttet af Pressens Uddannelsesfnd En UPDATE-evaluering april 2008 1 Indhld 1. Baggrund 2. Målsætning g succeskriterier 3.
Læs mereKompetenceplan for Glostrup Kommunes skolevæsen 2014-20
Glstrup Kmmune Center fr Dagtilbud g Skle Versin: maj 2015 Kmpetenceplan fr Glstrup Kmmunes sklevæsen 2014-20 Indhld 1. Indledning... 2 2. Baggrund... 2 3. Frmålet med kmpetenceudvikling... 3 3.2. Principper...
Læs mereEvaluering af selvkørende støvsugere på botilbud og plejecentre
Evaluering af selvkørende støvsugere på btilbud g plejecentre 1. Indledning Sm en del af det vedtagne budget fr 2013-2016 indgår en række budgetprjekter, sm samlet set har det verrdnede frmål at skabe
Læs mereDin læringsrejse. En guide til Det Fælles Lederaspirantforløb. i Aarhus Kommune
Din læringsrejse En guide til Det Fælles Lederaspirantfrløb i Aarhus Kmmune Indhldsfrtegnelse 1. Indledning 3 2. Samtale med nærmeste leder 4 3. Skabeln fr samtale med nærmeste leder 4 4. Lederpraktikken
Læs mereForløbsbeskrivelse. Fag: Kompetenceområder for historie: Kompetenceområder for innovation og entreprenørskab:
Frløbsbeskrivelse Beskrivelsen er henvendt til dig sm lærer, der genre vil lave tilsvarende frløb, men ikke har mulighed fr at indgå i et samarbejde med et museum. Du kan tage frløbet g bruge det, sm det
Læs mereFaxe Frivilligråd. Visionsaften Kultunariet, mødelokale i st.etg. 20. Marts 2017 kl marts
Faxe Frivilligråd Visinsaften Kultunariet, mødelkale i st.etg. 20. Marts 2017 kl. 16.30-21.30 marts 2017 1 Dagens prgram 20.3.2017 Kl. 16.30-16.45 Kl. 16.45-17.00 Kl. 17.00-18.30 Kl. 18.30-19.00 Kl. 19.00-19.15
Læs mereSundhedsstyrelsen indkalder hermed ansøgninger fra private organisationer om tilskud fra puljen Børn som pårørende til psykisk syge og misbrugere
OPSLAG AF SATSPULJE Børn sm pårørende til psykisk syge g misbrugere indkalder hermed ansøgninger fra private rganisatiner m tilskud fra puljen Børn sm pårørende til psykisk syge g misbrugere Under satspuljen
Læs mereOPEN DAYS 2009 LOCAL EVENTS DANMARK DENMARK. Partnerskab
OPEN DAYS 2009 LOCAL EVENTS DANMARK DENMARK Partnerskab 1 INDEX Regin Midtjylland...3 København...4 Sjælland...5 2 Regin Midtjylland (2020 Regins: Acting fr the Future) Type: Seminar Titel: EU's klima-
Læs mereForeningsgrundlag for Foreningen Favrskov Erhvervsråd Revideret 27. november 2004
Freningsgrundlag fr Freningen Favrskv Erhvervsråd Revideret 27. nvember 2004 Baggrund I løbet af 2006 har der været afhldt en række møder med de fem erhvervs-freninger i henhldsvis Hammel, Hadsten, Hvrslev,
Læs merePRÆSENTATION AF FORLØB I VALGMODUL Modul 13. Valgmodulets titel: Den Palliative indsats i Århus Kommune
PRÆSENTATION AF FORLØB I VALGMODUL Mdul 13 Valgmdulets titel: Den Palliative indsats i Århus Kmmune Uddannelsesenhed/klinisk undervisningssted: 2 Lkalcentre i Århus Kmmune (navn på lkalcenter følger snarest)
Læs merePraktisk anvendelse af big data i detailhandlen
OPSUMMERING Praktisk anvendelse af big data i detailhandlen INDLÆG: Baggrund g frmål v/ Jan Overgaard, centerleder, IBIZ-Center Aktuelle udfrdringer i detailhandlen v/ Janus Sandsgaard & Luise Riisgaard,
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område. Fælles regionale retningslinjer for: Standard 1.1 Kommunikation
4.1.2010 Dansk kvalitetsmdel på det sciale mråde Fælles reginale retningslinjer fr: Standard 1.1 Kmmunikatin Dansk kvalitetsmdel på det sciale mråde er igangsat af reginerne g Danske Reginer i fællesskab.
Læs mere1. Velkommen v/formand for hjemmesideudvalget Eva Leander Mikkelsen. 2. Advice Digital A/S gennemgår behov ( afdækker behov, red.) fra afdelingerne,
Referat af ekstrardinært rganisatinsbestyrelsesmøde i Brøndby Bligselskab, Perlen, Hallingparken 5, 2660 Brøndby Strand Trsdag den 23. august 2012 kl. 17:00 Tilstede: Bestyrelsen: Michael Buch Barnes,
Læs mereKvalitetsledelseskrav Forundersøgelse Østlig Ringvej, tekniske og miljømæssige undersøgelser. Maj 2017
Kvalitetsledelseskrav Frundersøgelse Østlig Ringvej, tekniske g miljømæssige undersøgelser Maj 2017 Side 2 af 8 KVALITETSLEDELSESKRAV TIL RÅDGIVERYDELSER 1 Indledning Frmålet med bilag Kvalitetsledelseskrav
Læs mereREKRUTTERING OG UDVÆLGELSE JOB- OG KRAVPROFIL JOB- OG KRAVPROFIL SEKTIONSLEDER SUNDHED OG TRIVSEL BØRN OG UNGE AARHUS KOMMUNE
REKRUTTERING OG UDVÆLGELSE JOB- OG KRAVPROFIL JOB- OG KRAVPROFIL SEKTIONSLEDER SUNDHED OG TRIVSEL BØRN OG UNGE AARHUS KOMMUNE PÆDAGOGISK AFDELING / SUNDHED OG TRIVSEL Link til hjemmesiden SEKTIONSLEDER
Læs mereVejledning om ansøgning til PUF 2015 puljen til frivilligt socialt arbejde til fordel for socialt truede mennesker 15.13.15.10 20.
Ministeriet fr Børn, Ligestilling, Integratin g Sciale Frhld Vejledning m ansøgning til PUF 2015 puljen til frivilligt scialt arbejde til frdel fr scialt truede mennesker 15.13.15.10 20. januar 2015 INDHOLDSFORTEGNELSE
Læs mereGodkendelse af forslag til den fremadrettede antidopingindsats
Punkt 9. Gdkendelse af frslag til den fremadrettede antidpingindsats 2018-009899 Sundheds- g Kulturfrvaltningen indstiller, at gdkender frslag til den fremadrettede antidpingindsats. Beslutning: Gdkendt.
Læs mereYEKBUN YÜKSEKKAYA, MARIA L. MORTENSEN, ASTRID K. MADSEN & METTE S. KVINT ROSKILDE TEKNISKE GYMNASIUM
YEKBUN YÜKSEKKAYA, MARIA L. MORTENSEN, ASTRID K. MADSEN & METTE S. KVINT ROSKILDE TEKNISKE GYMNASIUM 13/2-2014 Indhldsfrtegnelse Indledning... 3 Teri & Design... 3 Målgruppe... 4 Kmmunikatinsmdellen...
Læs mereRegional vejledning Utilsigtede hændelser i sektorovergange.
Dateret: 29. juni 2011. Gdkendt af DAK: 22.juni 2011 frventet revisin sidst i 2011 Reginal vejledning Utilsigtede hændelser i sektrvergange. Begrebsafklaring, håndtering g læring i rganisatiner 1. Indledning
Læs mereHCA/DIF , revideret , revideret af DTriF og DGI Triatlon. Forslag til visionssamarbejde mellem DGI Triatlon og DTriF
Direktinsmøde den 12. august 2015 Bilag 10.6 HCA/DIF 28.4. 2015, revideret 2.6. 2015, revideret 18.6. af DTriF g DGI Triatln Frslag til visinssamarbejde mellem DGI Triatln g DTriF 1.1 Triatln Arbejdsgruppens
Læs merePersonalepolitik. Værdigrundlag for. Midt- og Sydsjællands Brand & Redning
Persnaleplitik Værdigrundlag fr Midt- g Sydsjællands Brand & Redning Telefn 5578 7800 Frrd Det persnaleplitiske værdigrundlag fr Midt- g Sydsjællands Brand & Redning (MSBR) er udarbejdet på baggrund af
Læs mereBallerup Kommunes strategi for den sammenhængende ungeindsats år
BALLERUP KOMMUNE Dat: 9. august 2018 Tlf. dir.: 2516 9407 E-mail: mrh@balk.dk Kntakt: Mette-Luise Rhde Sagsid: 00.17.00-A00-1-14 Ballerup Kmmunes strategi fr den sammenhængende ungeindsats 13-30 år INDLEDNING
Læs merePoint of Care Konference 11.12.13
Pint f Care Knference 11.12.13 Medic Innvatin Innvatin Netwrk fr the Danish MedTech Industry Researchers Business peple Health care emplyees Partners: Funded by: Activities Prjects Test facilities Cmpetence
Læs mereLOKALSAMFUNDET BYGGER BRO Ny hverdag i Danmark
LOKALSAMFUNDET BYGGER BRO Ny hverdag i Danmark Lkal inddragelse af flygtninge g deres deltagelse i Lkalsamfundet Bygger Br I Lkalsamfundet Bygger Br er ét af de tre centrale elementer inddragelse af flygtninge
Læs merePolitik for anvendelse af sociale klausuler ved udbud
Plitik fr anvendelse af sciale klausuler ved udbud Indledning Byrådet vedtg den 19. december 2007 Skanderbrg Kmmunes Servicestrategi 2007 2009. En del af denne servicestrategi er en Udbudsplitik, sm bl.a.
Læs mereStrategisk agenda for it i folkeskolen April 2010
Strategisk agenda fr it i flkesklen April 2010
Læs mereIndholdsfortegnelse. Enhed CDAM. Sagsnr Dato
Vejledning til ansøgning m støtte fra Scialstyrelsen til implementering af metderne Critical Time Interventin sm generel metde (CTI), Scial Færdighedstræning (SFT) g Åben Dialg (ÅD) Enhed CDAM Sagsnr.
Læs mereIndstilling. Indstilling om organisationsændring af Borgmesterens Afdeling. Til Århus Byråd via Magistraten. Borgmesterens Afdeling
Indstilling Til Århus Byråd via Magistraten Brgmesterens Afdeling Den 31. juli 2007 Indstilling m rganisatinsændring af Brgmesterens Afdeling Århus Kmmune IT g Organisatinsafdelingen Brgmesterens Afdeling
Læs mereGuide til netværk LÆR AT TACKLE
Guide til netværk LÆR AT TACKLE Guide til netværk Kmiteen fr Sundhedsplysning 2. udgave, 1. plag 2015 Med støtte fra Indhld Guide til netværk... 2 Hvrdan kan netværket rganiseres?... 3 Hvrdan frdeles pgaverne?...
Læs mereHandicappolitik for Gentofte Kommune 2008-2012
Handicapplitik fr Gentfte Kmmune 2008-2012 Høring Handicapplitikken er i høring frem til fredag den 18. januar 2008. Alle er velkmne til at skrive et høringssvar. Skriv dit høringssvar på e-mail adressen:
Læs merePÆDAGOGISK TILSYN. Daginstitutionerne i Syddjurs kommune. 2014. Børnehuset Vigen. Formål:
PÆDAGOGISK TILSYN. Daginstitutinerne i Syddjurs kmmune. 2014. Børnehuset Vigen. Frmål: I 2012 blev der udført pædaggisk tilsyn på samtlige kmmunale g private institutiner i Syddjurs kmmune. Sm resultat
Læs mereTrivselsplan for Peder Lykke Skolen
Trivselsplan fr Peder Lykke Sklen Revideret 2014 Trivselsplan fr Peder Lykke Sklen Indledning Peder Lykke Sklen har en sammenhængende trivselsplan, sm løbende gennemarbejdes g revideres, således at den
Læs mereBoligmuligheder for kontanthjælpsmodtagere på laveste ydelse
Bligmuligheder fr kntanthjælpsmdtagere på laveste ydelse I frbindelse med kntanthjælpsrefrmen er de tidligere matchgrupper blevet afskaffet. Fremver skal unge uden en erhvervskmpetencegivende uddannelse,
Læs mereSÆT FART I SALGET. - et udviklingsforløb for salgsansvarlige og sælgere, som har viljen til mere salg gennem en bedre og mere målrettet salgstilgang
SÆT FART I SALGET. - et udviklingsfrløb fr salgsansvarlige g sælgere, sm har viljen til mere salg gennem en bedre g mere målrettet salgstilgang Billed: Fqus salg FORLØBETS OPBYGNING OG IMPLEMENTERING Frløbet
Læs merePR UDVALGET ARBEJDE OG ORGANISATION DYNAMISK DOKUMENT ROTARY DANMARKS PR UDVALG
PR UDVALGET ARBEJDE OG ORGANISATION DYNAMISK DOKUMENT ROTARY DANMARKS PR UDVALG Februar 2014 1 HVORDAN ARBEJDER PR UDVALGET OG HVAD ER DERES ROLLE Indledning PR udfrdringer i Danmark PR er en prces der
Læs mereHandlingsplan for frivilligt socialt arbejde og aktivt medborgerskab
Staben Middelfart Kmmune Østergade 11 5500 Middelfart www.middelfart.dk Telefn +45 8888 5500 Direkte +45 8888 5010 Fax +45 8888 5501 Dat: 20. februar 2013 Sagsnr.: 2012-010287-12 Sabine.Christensen@middelfart.dk
Læs mereDIGITAL KAMPAGNEEKSEKVERING
DIGITAL KAMPAGNEEKSEKVERING Dette udbud er målrettet web- g reklamebureauer i Strkøbenhavn. Opgaven, der beskrives i nærværende udbud, gælder eksekvering af digitale elementer til en destinatinskampagne,
Læs mere