Sara vandt over kristelig løn: KRONER. Fra GLS til chauffører: Arbejdsdag: 16 timer Timeløn: 60 kroner

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Sara vandt over kristelig løn: 120.000 KRONER. Fra GLS til chauffører: Arbejdsdag: 16 timer Timeløn: 60 kroner"

Transkript

1 Hjerneskadet får ekstra erstatning: KRONER Sara vandt over kristelig løn: KRONER Lars Lilholt: Min danske drøm VIND CD ENLIG MOR TIL FEM: JEG FIK AKUT-JOB 4 OM GOD SØVN Fra GLS til chauffører: auffører: r Arbejdsdag: 16 timer Timeløn: 60 kroner DISCOUNT-LØN NUMMER 12 / 14. DECEMBER 2012 Jeg lavede ikke andet end at arbejde og sove. Frank Bissong sagde til sidst stop som chauffør for pakkegiganten GLS efter arbejdsdage på 16 timer, løn på 60 kroner, dummebøder og kørsel med livsfarlige overlæs. SKAT OG POLITI PÅ NAKKEN AF PAKKEFIRMA

2 Vi vil gerne sige undskyld. For 4 år siden introducerede vi en særlig indboforsikring til fagforeningsmedlemmer. Den er både bedre og billigere, fordi Alka er ejet af en række fagforbund og derfor ikke skal tjene det store overskud til aktionærerne. Faktisk er der så mange fordele ved Forbunds Indbo forsikringen, at det er helt absurd, at alle med lemmer ikke har den. Det er vores fejl. Vi har nok ikke været gode nok til at fortælle om fordelene, men det råder vi bod på nu. SE MERE PÅ ALKA.DK/FORDELE ELLER RING Selina, medarbejder i Alka.

3 INDHOLD 36 JANNE: FARVEL DAGPENGE 20. januar er det slut. Arbejdsløse Janne Weile (44) mister sine dagpenge. 38 TJEK IND I LUKSUS De ansatte på Hotel Marriott i København yder femstjernet service. 43 HJEMME HOS... Pong Jamnan Niyomchue (33), tjener på Hotel Marriott, er vild med volleyball og orkideer TEMA JULEPAKKER TIL DUMPELØN Chauffører arbejder op til 16 timer for pakkegiganten GLS. Timeløn: Under 60 kroner. 24 PAKKER SENDES TIL DUMPELØN 27 VOGNMAND: VI ER IKKE SELVSTÆNDIGE 28 OVERFYLDTE VAREVOGNE ER LIVSFARLIGE 30 GLS-CHAUFFØRER KØRER SORT 31 SKAT OG POLITI PÅ NAKKEN AF GLS KÆRE LÆSER Måske får du din julegave i år som pakke leveret gennem GLS. Den internationale gigant er kendt for at levere pakker døgnet rundt, og den service er man som kunde glad for. Men der er en anden side af sagen, og den tager Fagbladet 3F fat på i dette nummer. Arbejdsdage på op til 16 timer, timelønninger ned til 60 kroner og et internt bødesystem, som ikke er til diskussion. Der er ikke mange bløde pakker i det firma, men benhård business. God fornøjelse med temaet og fra alle på redaktionen: Glædelig jul og godt nytår! Venlig hilsen Nicolai Kampmann, chefredaktør FAGBLADET DECEMBER 2012 NR. 12 / 3

4 INDHOLD Spar 4,5% Få LO Plus-rabat på smart tablat til børn i Computercity. 44 TIP TIL JULENS FISK Tidligere kok Søren Fauerskov (52) giver råd om julens sild, fiskefrikadeller og rejer. Jeg fungerer kun i fællesskabet, siger Lars Lilholt, der på nyt album synger om det, der binder Danmark sammen. LÆS OGSÅ: 8 LEDER 9 NYHEDER 52 Lars Lilholt: Suppe, steg og fællesskab 14 DET DER UDE 20 DER VAR ENGANG 50 MIT FAG 56 ALT OM SUNDHED 46 Energi til natten Gode råd og trick hjælper Henriette Gerdinum (47) gennem natjob i Post Danmark. 19 3F sikrer Mette kroner ekstra Mette Petersen (32) fik normal løn under barsel. Gule kolleger må nøjes med dagpenge. 58 ØKONOMITJEK 59 SPIS SUNDT 60 FOTOSERIE 64 XORD 66 NAVNE & NOTER Vind iphone Find Mikkel inde i bladet, og vind en lækker iphone 4. Se hvordan på side 65. FAGBLADET3F NÆSTE NUMMER - Fagbladet nr. 1 - udkommer fredag 11. januar 2013 Udgives af Fagligt Fælles Forbund, Kampmannsgade 4, 1790 København V. Telefon Telefax Hjemmeside: Chefredaktør: Nicolai Kampmann Redaktør: Brian Pabst Redaktion: Toril Steffensen, Jonas Højlund og Henrik Lilholt Layout: Lars Julsgård Thomsen Teknik: Fagbladet 3F Tryk: Stibo Graphic Miljøcertificeret efter ISO og EMAS. Fagbladet 3F trykkes på miljøvenligt papir. Kontrolleret oplag: i perioden 1. januar juni 2011 ISSN Annoncer: DG Media Telefax: Redaktionen påtager sig intet ansvar for manuskripter, der indsendes uopfordret. Forside: Søren Zeuth Har du ikke modtaget Fagbladet 3F? Ring , eller send en mail til 4 / NR. 12 DECEMBER 2012 FAGBLADET

5 SIDEN SIDST Bent hjerneskadet af kviksølv: EKSTRA ERSTATNING Bent Olsen (72) og andre kviksølvforgiftede fra Grindstedværket får nu ekstra erstatning. AF ASGER HAVSTEIN ERIKSEN / / FOTO: POUL ANKER R Bent Olsen og andre tidligere ansatte fra Grindstedværket får nu ekstra ning for arbejdsskader forårsaget af kviksølv. Erstatningen kommer fra DuPont Nutrition Biosciences ApS, der overtog Grindstedværket fra Danisco i Efter afsløringen af kviksølvskandalen lovede Danisco erstatning til dem, der fik erstatning fra Arbejdsskadestyrelsen. sen. Det er den erstatning erstat-t fra DuPont, der nu afslutter kviksølvskandalen. Tre tidligere ansatte 3F ere får mellem og kroner i erstatning. Afhængigt af hvor stor erstatning de har fået fra Arbejdsskade- styrelsen. Derudover får et medlem af Dansk Metal erstatning. - Vi har haft en meget konstruktiv dialog med fagforeningerne og er nået frem til en retfærdig kompensation, siger Jørgen Rosenlund, direktionsmedlem i DuPont. i Formand for 3F Poul Erik Skov Christensen pointerer, at virksomheden har levet op til det moralske ansvar. - Det håber jeg, at andre virksomheder tager ved lære af, siger han. Kviksølvarbejder Bent Olesen, 72 år, får knap kroner fra DuPont. - Det er et fint beløb. Men jeg har ikke kræfter til mere, siger han. - Langt det vigtigste er oprejsningen, men jeg er også tilfreds med beløbet siger Bent Olsen. Da Bent Olesen forlod Grindstedværket som 37-årig, var han alvorligt hjerneskadet efter 12 års arbejde i kviksølvdampe. Han var blandt andet i nærkontakt med kviksølv, da han brækkede gulve op i kviksølvafdelingen. Bent med sin hustru Thora Bent Olesen havde i forvejen fået erstatning fra Arbejdsskadestyrelsen i november Olesen, da han i 2010 fik tilkendt 2 millioner kroner i erstatning. Nu er der knap 2010 på kroner kroner oveni. Læs mere om kviksølvskandalen på fagbladet3f.dk/ grinsted AFSLØRET I 2008 Fagbladet 3F afslørede i maj 2008, at arbejderne i 1960erne og 1970erne blev udsat for kviksølv langt over datidens grænseværdier. Sundhedsfaren blev fortiet, selv om både ledelse, fabrikslæge og de ansvarlige myndigheder kendte alt til, at kviksølv ødelægger helbredet. FAGBLADET DECEMBER 2012 NR. 12 / 5

6 På morfin efter fem arbejdsskader ARBEJDET ØDELAGDE HENNINGS KROP Fem arbejdsskader vidner om et hårdt arbejdsliv for Henning Andersen (54). Erstatning på 1,64 millioner skal hjælpe ham videre i livet. AF ANDERS SVENDSEN R75 milligram. Det er den daglige dosis af det stærke medicin morfin, som Henning Andersen må tage for at dulme kroppens smerter. For Henning Andersens krop er slidt ned. Helt ned. Gennem 27 år sled og slæbte han hos BMF Bygningsbeslag, som siden blev til Simpson Strong-Tie ved Odder. Nu er han 54 år gammel, og arbejdet har ikke kun sat sine spor i kroppen. Sagsakter hos Arbejdsskadestyrelsen vidner om et hårdt arbejdsliv ud over det sædvanlige. Henning har arbejdsskader i knæ, i højre og venstre skulder, ryggen og ørerne. Han har fået tilkendt førtidspension og fået ord for, at hans arbejdsevne er nedsat med 85 procent. Den samlede erstatning er på 1,64 millioner kroner. Løftede op til 15 tons Henning Andersen var 24 år, da han begyndte at arbejde hos BMF Beslagservice. De første 18 år skulle han lægge vindtræksbånd i ruller på 50 meter op på paller. Hver rulle vejede op til 46 kilo. Det betød, at han dagligt kunne løfte op til 15 tons. - Det var sgu hårdt. Man kunne mærke det, når man kom hjem. Men det var ikke noget, man talte om. Lønnen var god, jeg var glad for kollegerne, husker Henning. Da ryggen begyndte at knirke, flyttede han / / FOTO: HENRIK BJERREGRAV til svejseriet. Her skulle han stramme spærholdere fast i svejsemaskinerne. Der skulle håndteres 750 emner i timen Selvom kroppen gjorde ondt, fortsatte han med at arbejde. - Jeg skulle aldrig have gjort det. Men man er loyal over for ens kolleger. Hvis jeg ikke kom på arbejde, skulle de andre løbe hurtigere. Man ville heller ikke være en pivskid, forklarer Henning Andersen. Han blev fyret i 2009 og kom kort derefter til læge. Her kunne lægen konstatere, at hans krop stort set var én stor arbejdsskade. Gennem sin 3F-afdeling begyndte han at anmelde og få erstatning for nedslidning. Papegøjer og børnebørn Nu har han fået førtidspension, fordi kroppen ikke kan mere. Hverdagen går blandt andet med at passe papegøjer hjemme i huset i Horsens. Fodertrugene er sat i den rette højde, så han ikke skal bøje for meget i den ryg, der er slidt og stiv. Og selvom kroppen også sætter begrænsninger i forhold til de to børnebørn, er de med til at lyse op. - Jeg kan ikke tumle med dem, men jeg kan heldigvis godt lave fis og ballade, smiler Henning Andersen. - Jeg ville jo ikke være en pivskid, forklarer Henning Andersen, der nu på førtidspension efter fem arbejdsskader. - Jeg ville jo ikke være en pivskid, forklarer Henning Andersen, der nu er på førtidspension her med hunden Emma. 6 / NR. 12 DECEMBER 2012 FAGBLADET

7 LYT TIL KROPPEN - Man skal lytte til kroppen. Sådan lyder det fra socialrådgiver hos 3F Horsens Kirsten Hofmann, der har hjulpet Henning Andersen. Hun siger, at arbejdet fylder meget for de fleste mennesker. Både økonomisk og socialt. Men hun appellerer til, at det ikke bliver på bekostning af kroppen. - Selvom man har et godt lønnet arbejdet, må det ikke gå forud for ens helbred, siger hun. HENNINGS 5 SKADER 1990: Knæskade. Fik fjernet menisken i det ene knæ efter en faldulykke. Jeg snublede i noget i olie, fortæller Henning. Fem procent varigt mén. Erstatning: kroner. 2010: Høreskade. Nedsat hørelse. Der var kraftig støj fra stansemaskiner og svejseri. 15 procent varigt mén. Erstatning: kroner. 2011: Rygskade. Lændesmerter. Skulle håndtere ruller med trækbånd. De var sindssygt tunge, erindrer Henning. 20 procent varigtig mén. Erstatning: kroner. 2011: Skulderskade. Rotator cuff i begge skuldre. Arbejdede fra 2000 til 2009 i svejseriet. Jeg håndterede 750 emner i timen, fortæller Henning. 12 procent varigt mén. Erstatning: kroner. 2012: Førtidspension. Erhvervsevnetab på 85 procent. Jeg skal have hjælp til det meste, siger Henning. Erstatning efter kapitalisering: 1,3 millioner kroner. Samlet erstatning: 1,64 millioner kroner. FAGBLADET SEPTEMBER 2012 NR. 9 / 7

8 LEDER MASKERNE FALDER Sagen om Vejlegården har gavnet 3F. R Med kendelsen i Arbejdsretten i slutningen af november står det fortsat klart: 3F og andre LO-forbund har retten til at konflikte mod dårlige aftaler. For 3F skal læren være, at vi skal være omhyggelige med vores planlægning af en konflikt. Arbejdsgiveren i Vejle havde i starten for nemt ved at angribe os og fik, bakket op af dovne medier og blå politikere, skabt det indtryk, at konflikten handlede om andre ting end det banale: En arbejdsgiver, der vil slippe billigere. I dag har arbejdsgiveren ikke mere tilbage end fordomsfyldte angreb mod 3F. Hans politiske venner har nu også fået travlt med at tale om andre ting. Vi havde ellers tidligere beskæftigelsesminister Støjberg, der stolt fortalte, at Venstre vil fremsætte et beslutningsforslag om at forringe lønmodtagernes mulighed for at konflikte. Det mente hun før et valg, og det vil partiet mene efter et valg. Eller hvad? Så sent som i 2009 ville hun ikke røre ved konfliktretten til de kristelige organisationers store frustration. I sommer mente Dansk Folkepartis Hans Kristian Skibby, at man skulle melde sig ud af 3F på grund af vores konflikt mod Vejlegården. Ham har vi heller ikke hørt meget til siden. Samme partis Bent Bøgsted klandrer Kristelig Fagbevægelse for at have opgivet selve konfliktretten! De såkaldte moderne arbejderpartier har lavet mange krumspring for IKKE at støtte 3F s kamp mod løndumping. Da Arbejdsretten sagde, at konflikten var i orden, og da arbejdsmarkedsforskere havde kaldt udfaldet for en sejr for 3F - så valgte de at holde kæft! Det er jo tankevækkende I den kristelige fagbevægelse og arbejdsgiverorganisation har de besværet sig over, at 3F ikke bruger kalorierne på andre konflikter mod virksomheder, der ikke har overenskomst. Til dem har vi denne besked: Det gør vi skam også! Cirka 600 steder i Danmark pt. Men I er ingen steder! LO, DA og DI bakker op om den danske model og de redskaber, den indeholder. Kristelig Arbejdsgiverforening I dag har arbejdsgiveren ikke mere tilbage end fordomsfyldte angreb mod 3F. står uden for. Sagen om Vejlegården har gavnet os, fordi den har vist, hvem der står bag et ægte forsvar og reel frihed for den danske lønmodtager. Og hvem, der med hul snak om frihed og udokumenterede fordomme vil denne frihed til livs. HVAD MENER DU? Hvad er dit nytårforsæt for 2013? Tobias Buckle, 30, stilladsarbejder - Jeg vil være bedre til at passe min træning. Jeg vil gerne op på at træne fem gange om ugen. Sidste år satte jeg mig for at stoppe med at ryge. Jeg ryger stadig. Så nu får vi se, hvordan det går med træningen. Inga Hjort-Madsen, 62, butikschef - Et godt liv og at der kommer gang i Danmark. Der skal nogle penge ud i samfundet, for der skal skabes flere arbejdspladser. Der er for mange arbejdsløse, og det er ikke sundt for dem. Især ikke de unge. Camille Henningsen, 23, tv-tilrettelægger - Jeg er til de klassiske nytårsforsætter med at spise sundere og stoppe med at ryge. Men det føles ofte som en fiasko, for jeg har prøvet at stoppe i syv år. Derfor kan det være godt med et blødere forsæt, som at jeg gerne vil rejse mere det næste år. AF KRISTINE JENSEN FOTO: HARRY NIELSEN fagbladet3f.dk/leder 8 / NR. 12 DECEMBER 2012 FAGBLADET

9 FINANSLOVEN 3F: FINANSLOVEN ER GODKENDT Regeringen fik finansloven på plads med hjælp fra Enhedslisten. Den sætter ind mod snyd, social dumping og ledige, der er truet af dagpengestop. AF HANS CHRISTIAN GRAVERSEN / R Ret til uddannelse. Ret til penge at leve for. Det er overskrifterne i finansloven for 2013, når det gælder de ledige, der står til at miste deres dagpenge efter to år. Regeringen og Enhedslisten har fundet en løsning for ledige, der ryger ud af dagpengesystemet fra 1. januar og frem til 1. juli De får ret til uddannelse i seks måneder. Imens betaler staten en ydelse, der ligger på mellem 60 og 80 procent af dagpengene. Der er sat 480 millioner kroner ekstra af til truede ledige. - Der er ingen tvivl om, at jeg er glad for den løsning, der nu er fundet i forhold til den gruppe, der står over for at falde ud af dagpengesystemet. Det vigtigste er selvfølgelig, at der bliver skabt reelle arbejdspladser. Men regeringen og Enhedslisten har udvist stor fleksibilitet i den situation, vi er i, siger 3F s formand, Poul Erik Skov Christensen. Han peger på, at nye tiltag mod social dumping, ekstra praktikpladser til unge og satsning på grønne job også er plusser, når det gælder 3F ernes hverdag og muligheder i Europa er i krise. Derfor er det meget positivt, at finansloven investerer i mennesker og uddannelse. Alternativet er velkendt fra landene uden for vores grænser: Drastisk sænkning af vores fælles velfærd, siger 3F s formand. - Europa er i krise. Derfor er det meget positivt, at finansloven investerer i mennesker og uddannelse, siger 3F s formand Poul Erik Skov Christensen. MILLIONER MOD DUMPING GIVER BONUS 65 millioner kroner mod snyd, fusk og løndumping. Det beløb satte regeringen og Enhedslisten på finansloven sidste år. Og det har givet bonus. I 2010 blev der givet 9,4 bøder pr. måned til udenlandske firmaer, der brød loven og undlod registrering. I 2012 er tallet vokset til 35 bøder pr. måned. På landevejene er der sket en seksdobling, når det gælder sigtelser for ulovlig transport med udenlandske lastbiler. I 2012 har politiet rejst 30 sigtelser pr. måned. I 2010 var tallet 5,5. Frem til 1. oktober har SKAT kontrolleret virksomheder. Arbejdstilsynet har besøgt udenlandske firmaer. Politiet har lavet kontroller mod piratkørsel og udenlandske chauffører. De næste fire år er der afsat yderligere 100 millioner kroner. De går til ekstra indsats mod social dumping. Kilder: Beskæftigelsesministeriet, SKAT, Arbejdstilsynet og Rigspolitiet. FAGBLADET DECEMBER 2012 NR.12 / 9

10 FINANSLOVEN FINANSLOV MED Her er gevinsterne HAR DU VÆRET LEDIG I TO ÅR? Perioden med dagpenge er uændret på to år. Men regeringen og Enhedslisten har fundet en løsning, som sikrer ledige, der ryger ud af dagpengesystemet fra 1. januar og frem til 1. juli De får ret til uddannelse i seks måneder. Imens betaler staten en ydelse, der ligger på mellem 60 og 80 procent af dagpengene. Alt efter om man er forsørger eller ej. Pris: 480 millioner kroner. Her er regningen ER DIT JOB TRUET AF SNYD? Finansloven sætter 25 millioner kroner ekstra af om året til indsats mod snyd og løndumping. De kommer oven i de 65 millioner, der blev sat af sidste år. Pengene skal især bruges på kontrol af snyd med rengøring, på hoteller i byggeriet og mod østchauffører, der kører ulovligt med lastbil i Danmark. Pris: 100 millioner kroner. KAN DU LIDE FLÆSK, SMØR, SLIK OG ELVARME? Smør, flæsk, is, slik og sodavand falder i pris fra nytår. Det skyldes, at skatten på fedt og sukkerafgifter sættes ned med 2,6 milliarder. Også afgiften på el-varme sættes ned. Pengene hentes retur med mindre skattelettelser end planlagt. Pris: Udgiftsneutralt for staten. SKILSMISSER KOSTER EKSTRA Det bliver dyrere, hvis man går fra hinanden. Prisen på en skilsmisse stiger fra 500 til 900 kroner. Til gengæld kan man blive skilt hurtigere, fordi man ikke behøver lade sig separere først. PERSONSKAT STIGER Fedtskat fjernes, og sukkerafgiften droppes. Til gengæld stiger personskatten tilsvarende. Det går lige op for de fleste. Men personfradraget sænkes med 900 kroner. Og bundskatteprocenten sættes op med 0,19 procent. 10 / NR. 12 DECEMBER 2012 FAGBLADET

11 JOBJAGT Tjek, hvad finansloven betyder for dig og for andre 3F ere. LÆS OGSÅ SIDE SØGER DU PRAKTIKPLADS? Der sikres flere praktikpladser til elever på erhvervsuddannelserne. Her oprettes blandt andet permanente praktikpladscentre. ER DU SYG, NEDSLIDT OG LEDIG? Der skal skabes ekstra fleksjob inden Pris: 465 millioner kroner. ER HÅBET OM JOB LYSEGRØNT? En ungepakke skal skabe uddannelse og job til unge. En grøn pakke skal blandt andet skabe bedre miljø og flere grønne job. Pris: 645 millioner og 1,5 milliarder kroner frem mod TILSKUD SKÆRES NED Der skæres i tilskud til private høreapparater, medicin til pensionister og tandrensning. Der skæres ned i offentlige løntilskudsjob. Og så forsvinder den såkaldte bolig-jobordning. Det rammer især byggeriet. FUSKERE TIL LOMMEN Fupfirmaer, der snyder med registrering, får det sværere. Og Arbejdstilsynet får lov at uddele bøder hurtigt, når der opdages snyd. Firmaer og personer, der har ansat udenlandsk arbejdskraft til at gøre rent, får nyt ansvar. De skal sikre, at arbejdskraften er lovligt registreret hos myndighederne. Ellers koster det en bøde på kroner. På transportområdet øges kontrol mod udenlandske lastbiler, der kører ulovligt i Danmark. Her får politiet 7,5 millioner kroner mere til indsatsen mod snyd. FAGBLADET DECEMBER 2012 NR.12 / 11

12 Ingen lønnedgang i lufthavnen Bagageportører og andre 3F ere i SAS tjener præcis det samme nu, som de gjorde, før den dramatiske spareplan i SAS faldt på plads. Selvom piloter og stewardesser er gået ned i løn, så er der ingen ændring sket for 3F erne. - Jeg har efterhånden hørt om flere arbejdsgivere i andre brancher, der vil have 3F erne til at gå ned i løn efter den såkaldte SAS-model. Derfor er det vigtigt at slå fast, at ingen 3F ere i SAS er gået ned i løn, lyder det fra Henrik Bay-Clausen, formand for 3F Kastrup. Omkring F ere i SAS Ground Handling (SGH) står for at rengøre fly, håndtere kargo, laste kufferter med videre. SGH er sat til salg som del i SAS nye strategi. Her afventer Henrik Bay-Clausen det videre forløb: - Nu må vi se, hvad der sker. Om der kommer et tilstrækkeligt attraktivt bud fra en køber. Eller om SAS alligevel ender med at beholde SGH, som vi stadig håber, at de gør, siger han. pet Martin Jensen, formand i 3F Vejle, og Tina Møller Madsen, gruppeformand, var glade for dommen i Arbejdsretten. 3F-KONFLIKT I VEJLE ER OK 3F s konflikt mod restaurant Vejlegården er lovlig. Det fastslår dom i Arbejdsretten. AF HANS CHRISTIAN GRAVERSEN OG SIGNE HØJGAARD / / FOTO: HARRY NIELSEN R Arbejdsretten er mere til røde faner end stegt flæsk. I hvert fald når det gælder den konflikt, 3F kører mod restaurant Vejlegården. Konflikten blev landskendt i juli. Den startede, da Vejlegården droppede 3F s overenskomst og fik en ny med Kristelig Fagbevægelse. Nu har en frisk dom fra Arbejdsretten slået fast, at 3F s konflikt er lovlig. Det betyder, at 3F gerne må gå i konflikt mod arbejdsgivere, der dropper 3F s overenskomst, fordi de foretrækker billigere aftaler, der er indgået med Kristelig Fagbevægelse. Arbejdsretten vurderer også, at 3F har brugt lovlige metoder i konflikten. Dog siger dommerne, at 3F gik for vidt, da indsamling af madaffald fra restauranten blev stoppet. Det var heller ikke i orden, da 3F Vejle opfordrede til kundeboykot. I 3F vækker dommen glæde. - Vi har stadig ret til at sætte ind mod løndumping. Og vi har ret til at arbejde for ordentlige løn- og arbejdsvilkår for almindelige mennesker, siger Tina Møller Madsen, der er formand for 3F Privat Service, Hotel & Restauration. Kristelig Arbejdsgiverforening bragte sagen for Arbejdsretten på vegne af Amin Skov, der ejer restaurant Vejlegården. Og i den kristelige lejr er der skuffelse: Kristelig Arbejdsgiverforening og Kristelig Fagforening beder Folketinget gribe ind. De kristelige ønsker en lov, der forbyder 3F og andre LO-forbund at konflikte mod virksomheder, der har en overenskomst i forvejen. For eksempel med de kristelige. Der er stor forskel på 3F s og de kristeliges overenskomst. 3F s overenskomst giver for eksempel en tjener ret til kroner mere i løn pr. måned. 12 / NR. 12 DECEMBER 2012 FAGBLADET

13 LØNSNYD KOSTER 2,1 MILLIONER KRONER Danmarks tomatkonge og vikarbureau skal betale e i alt 2,1 millioner kroner efter løndumping. AF MORTEN HALSKOV / / FOTO: OLE FRIIS R Der er mange penge på vej til medlemmer af 3F, som har arbejdet hos Danmarks tomatkonge. For 3F indgik i november forlig i to faglige sager mod landets største producent af tomater Alfred Pedersen & Søn samt firmats samarbejdspartner vikarbureauet Team Management. Firmaerne skal nu i alt betale over 2,1 millioner kroner. - Vi er meget tilfredse med, at vores medlemmer nu får overenskomstmæssig løn for deres arbejde, siger Anna Lise Vindeløv, faglig sekretær hos 3F Odense GOPS. I oktober afslørede Fagbladet 3F, at op til 177 udenlandske vikarer blev underbetalt for arbejde hos gartneriet Alfred Pedersen & Søn, der producerer de populære tomater under navnet Katrine & Alfred. De udenlandske vikarer hos Alfred Pedersen & Søn fik for lidt i løn, feriepenge og pension. Det bekræfter papirerne på de forlig, som 3F har lavet med arbejdsgiverforeningen GLS-A. Både Alfred Pedersen & Søn og Team Management er medlem af GLS-A. I den ene sag skal vikarbureauet Team Management betale 1,5 millioner kroner for lønsnyd samt for brud på overenskomsten. Direktør Erik Mørk siger: - Det var noget rigtig, rigtig skidt, vi var kommet ind i. Det har vi rettet op på. Sådan skal det være. Sådan skal det også være fremadrettet, siger Erik Mørk og lover, at pengene bliver betalt før jul. For nylig har Alfred Pedersen & Søn betalt kroner i den anden sag. Firmaets ejer og direktør Mads Pedersen siger: - Vi ville gerne have sagen ud af verden og få ro på hurtigst muligt. Vi har ikke været stolte af sagen, men er glade for, at den nu er løst. Direktøren hos GLS-A, Johnny Ulff Larsen, oplyser, at han ingen kommentarer har til de to sager. Mariana Visneuska og Ludmila Goncarova er blandt de 3F ere, der nu får efterbetalt mange penge for deres arbejde hos Danmarks tomatkonge. Katrine & Alfred Grøntsager fra gartneriet Alfred Pedersen & Søn bliver solgt i blandt andet Bilka, Føtex og SuperBrugsen, der via butikskæderne Coop Danmark og Dansk Supermarked reklamerer med ordentlige arbejdsforhold hos deres leverandører. Gartneriets varer sælges under navnet Katrine & Alfred. Gartneri fortsætter med vikarer Mads Pedersen, direktør for gartneriet Alfred Pedersen & Søn, oplyser, at planen er at forsætte samarbejdet med vikarbureauet. Vel at mærke hvis bureauets direktør Erik Mørk beviser, at han lever op til overenskomsten. - Hvis vi ikke fortsætter samarbejdet, risikerer vi, at han ikke får pengene betalt til de vikarer, han skylder løn. Jeg står dog stadig ved mit løfte om at betale vikarerne, hvis Erik Mørk ikke kan, siger Mads Pedersen. FAGBLADET DECEMBER 2012 NR. 12 / 13

14 Kommune beklager Faaborg-Midtfyn Kommune erkender svigt i sagen: - Vi har lavet en fodfejl efter min bedste overbevisning. Det er beklageligt, siger Jan Frederiksen, fagchef på socialog arbejdsmarkedsområdet. Han oplyser, at kommunen nu vil gennemgå lignende sager og vurderer, at der kan blive tale om i alt sager. Kender ikke omfanget Ifølge Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering er det op til kommunen at undersøge, hvilken overenskomst den skal udbetale refusion til arbejdsgiveren efter. - Styrelsen er ikke bekendt med, om - og i givet fald i hvor mange kommuner - der er sager, hvor ansatte i fleksjob bliver aflønnet efter en forkert overenskomst, siger kontorchef Kirsten Brix Pedersen. Er du også blevet underbetalt på KRIFA-løn? Tip redaktionen på 3F ERNE TROR IKKE PÅ AKUTJOB Flere tusinde har ryggen mod muren. AF KLAUS BUSTER JENSEN / / LENE PETERSEN / R Regeringen har vedtaget indtil flere akutpakker. Alligevel er der dybe panderynker hos de 3F ere, der står til at miste deres dagpenge det næste halve år, hvis de ikke kan finde arbejde. Kun hver 10. af dem regner med at kunne få et akutjob. Det viser en rundspørge blandt flere end F ere, der er truede på deres dagpenge. Selvom regeringen har lovet at skaffe akutjob, siger 45 procent, at de ikke tror, de får gavn af akutjob. Mens hver anden svarer måske eller ved ikke. - Jeg kan godt forstå, hvis de bliver bekymrede og efterlyser flere akutjob, skriver beskæftigelsesminister Mette Frederiksen (S) i en mail. - Ordningen er dog fortsat kun en måned gammel, og vi kan se, at der dag for dag kommer flere og flere akutjob også i de private virksomheder. Men det er åbenlyst, at vi ikke er kommet i mål endnu. Ifølge regeringen risikerer danskere at miste deres dagpenge inden for det første halve år af Enhedslisten indgik finanslov med regeringen uden at få rokket ved dagpengereglerne. Derfor vil partiet have Mette Frederiksen til at lave en plan B, hvis de mange akutjob ikke kommer i hus. - Vi vil have Mette Frederiksen til at gøre status hver uge. Og vi er nødt til at have en beredskabsplan klar, siger Christian Juhl, arbejdsmarkedsordfører for Enhedslisten. - Ellers bliver det en katastrofe for mange 3F ere, mener han. 14 / NR. 12 DECEMBER 2012 FAGBLADET

15 Underbetalt på KRIFA-løn SARA VANDT OVER KRISTELIG LØN 3F er får nu kroner, fordi hun blev underbetalt med lav KRIFA-løn. AF MORTEN HALSKOV / / FOTO: HEIDI LUNDSGAARD R Det er langtfra ligegyldigt, hvilken overenskomst du får løn efter. Det viser en sag fra Sydfyn. Op til 15 kroner i timen. Så stor var forskellen på den løn, som 25-årige Sara Petersen fik for sit arbejde og den løn, hun burde have fået. Som fleksjobber på et gartneri fik Sara Petersen gennem fem år fejlagtig betaling efter KRIFA s overenskomst med lavere lønsatser og ikke efter 3F s overenskomst. Det ville 3F Sydfyn ikke acceptere og rejste en sag. Retten i Svendborg dømte for nylig Gartneriet Brdr. Sloth til at efterbetale i alt godt kroner til Sara Petersen kroner er forskellen på løn efter 3F og KRIFA s overenskomster. - Det er rigtig fedt, at 3F har vundet min sag. Jeg var ikke klar over, at der var så stor forskel på lønnen efter 3F s og KRIFA s overenskomster, siger Sara Petersen. Sagen var principiel og blev derfor afgjort af tre byretsdommere mod normalt én. - Det er en dejlig klar dom. Dommen slår entydigt fast, at fleksjobbere skal have løn efter 3F s overenskomst på 3F s organisationsområder, siger Flemming Madsen, faglig sekretær hos 3F Sydfyn. 3F Sydfyn har tidligere sikret Sara Petersen en efterbetaling på knap kroner, fordi gartneriet ikke havde betalt blandt andet pension i hele perioden. Medejer af Gartneriet Brdr. Sloth Tommy Andersen Sloth oplyser, at virksomheden har levet op til en vejledning fra Faaborg- Midtfyn Kommune om at følge KRIFA s overenskomst. - Det er klart, at vi ikke kan være tilfredse med dommen, siger Tommy Andersen Sloth. UDFASNING POSTEN LIGESTILLING ORDBLINDE Unge dropper efterløn Efterløn i fremtiden. Det er ikke noget for nutidens unge. Antallet af unge 3F ere, der melder sig ind i efterlønsordningen, er styrtdykket siden I første halvdel af 2010 meldte 767 3F ere under 35 år sig til efterlønnen. I første halvdel af 2012 var tallet faldet til 324. Det er et fald på 58 procent. Færre brevbude Post Danmark har meddelt sine medarbejdere, at antallet af postbude om fire-fem år vil være nede på omkring halvdelen af de 8.000, der trodsede vind og vejr i starten af Sidste år forsvandt medarbejdere, og i år har ansatte forladt det område, der hedder Breve Danmark. Chefer er til babyer Barsel er hot på de bonede gulve. I hvert fald som mand. Mænd i høje stillinger tager i gennemsnit 19 dages mere barselsorlov end andre mandlige lønmodtagere, viser nye tal fra Danmarks Statistik. Millioner til kurser Regeringen og Enhedslisten har afsat 25 millioner kroner til mange flere læsekurser til ordblinde og læse- og skrivesvage. 3F står i spidsen for Læsning og Kommunikation i Virksomhederne - projekt LKV - hvor flere virksomheder de næste to år skal motiveres til at sætte gang i læse- og skriveforløb for de ansatte. FAGBLADET DECEMBER 2012 NR. 12 / 15

16 16 / NR. 12 DECEMBER 2012 FAGBLADET

17 0 YOKOHAMA DET DER UDE Hvad sker der? 3 delfiner svømmer med en dykker, der er klædt ud som julemanden. Hvor? I Hakkeijima Sea Paradise i den japanske by Yokohama. Hvorfor? Fodringen af delfinerne under vand finder sted hver dag frem til juleaften og er et stort tilløbsstykke. Hvor mange? 5 år i fangeskab. Det er typisk det antal år, delfiner ifølge flere dyreværnsorganisationer overlever som showdyr. I naturen kan de blive 20 år eller mere. Hvad kommer det os ved? Foto: scanpix Delfiner er sociale dyr, som i naturen svømmer langt og dykker dybt. Det kan den ikke i et bassin. Obducerede delfiner viser ofte tydelige tegn på mavesår og stress. De dør typisk af stressrelaterede sygdomme eller klorinforgiftning, oplyser dyreværnsorganisationer. FAGBLADET DECEMBER 2012 NR. 12 / 17

18 KOMMENTAR SMID ANSVARET OG SÆNK LØNNEN Godt vores lønninger ikke styres fra Christiansborg. Så gik det for alvor galt. AF JAN VILLADSEN, formand for transportgruppen, 3F R Gå ned i løn. Sænk skatten. Så kan vi redde danske job og velfærd. Der bliver smidt godt rundt med ansvaret op til jul. Politikerne melder ud i øst og vest. Fra Ole Sohn til Claus Hjort. Budskabet er klart: Hvis danskerne går ned i løn, så kan vi redde job og velfærd. Som de ansatte hos SAS, der er presset ned i løn i håb om at sikre deres job. Det er godt, det ikke er politikerne, der bestemmer lønnen i Danmark. For de har glemt, hvordan det hænger sammen. 3F erne tog ansvar længe før politikerne. Vi har forhandlet overenskomster to gange, siden krisen begyndte. Som forhandler kan jeg ikke prale med gyldne lønstigninger. Men havnearbejdere, chauffører, reddere og lagerarbejdere stemte ja til magre overenskomster. På transportområdet forhandler vi løn centralt. Med DI og Dansk Erhverv. Vores overenskomster er ens for alle godschauffører. Vilkårene er Der vanker næppe lønfest i Danmark i nær fremtid. Men ingen får græske, irske og spanske løsninger trukket ned over hovedet. ens for buschauffører i Skive og Holbæk og lagerarbejdere i Skagen og Aabenraa. Det er en kæmpe fordel. Især når der er krise. Det skaber trygge rammer. Sådan fungerer det ikke i lande som Grækenland, Spanien og Irland. Her er det politikerne, der sætter lønnen. Det er gået rigtigt galt. Grækerne får sænket en allerede lav mindsteløn med 20 procent. Oveni skal der fyres offentligt ansatte. I en tid, hvor mere end hver femte i forvejen er ledig. Spanien følger samme vej. Og Irland - de skal i år skære 30 milliarder i de offentlige udgifter. 9,7 milliarder via lønnedgang. Resten spares på velfærd. Er det løsninger, vi har brug for i Danmark? I hele Europa er politikerne i gang med at skære på en gang. På lønninger, pensioner, dagpenge og velfærd. Det skaber utryghed, der smitter. Man sparer op, hvis man kan. Derfor går det hele i stå. Så politikerne skal holde snitterne fra arbejdsmarkedet i Danmark. I stedet bør de stoppe løndumping og misbrug af østarbejdere, som skaber farlig og usund konkurrence, når griske arbejdsgivere udnytter system og mennesker til pres på løn, snyd med skat og angreb på velfærd. Der vanker næppe lønfest i Danmark i nær fremtid. Men ingen får græske, irske og spanske løsninger trukket ned over hovedet. Og medlemmerne af 3F bestemmer. De kan sige ja eller nej til forhandlingsresultatet. Det er en af de ting, vores danske model sikrer. Den skal politikerne holde sig fra! SPRITKØRSEL Østchauffører i 20 spritsager Glas med øl, snaps og vin svinges ved danske juleborde i disse dage. Men der bliver også sagt skål på polsk, tysk og litauisk. Og det sker på rastepladser, i førerhuse og på landevejene. I 2012 er det foreløbig endt i 20 spritsager, hvor udenlandske chauffører er stoppet af dansk politi. I 2011 blev mindst 17 udenlandske chauffører stoppet, fordi de kørte fulde rundt på danske veje. Og de danske godschauffører kalder udviklingen barsk, trist og uhyggelig. Chauffør Harald Fabricius, der er formand for Landsklubben for Danske Godschauffører, peger på, at spritkørsel blandt danske lastbilchauffører stort set er udryddet. HC PENSION Europas bedste PensionDanmark er kåret til årets pensionsselskab i Europa. Det skete ved IPE European Pension Funds Awards, som blev uddelt i København. Den prestigefyldte titel blev givet for PensionDanmarks nye investeringsstrategi, som har stærkt fokus på alternative investeringer som vindmøller, banklån og eksportkreditter. 18 / NR. 12 DECEMBER 2012 FAGBLADET

19 Voldgift 3F SIKRER METTE EN KVART MILLION EKSTRA Mette Petersen fik sin normale løn, da hun var på barsel. Gule medlemmer må nøjes med dagpenge. AF PETER KEIDING / / FOTO: JESPER E DALL R Med tre små børn og job på kartonnagefabrikken Schur i Horsens er der nok at se til for 32-årige Mette Petersen. Og heldigvis var der styr på pengene, mens hun var på barsel - alle tre gange. 3F-overenskomsten på hendes arbejdsplads har sikret hende fuld løn i over syv måneder hver gang. - Ellers havde min økonomi været meget mere presset. Børn er jo dyre i drift, siger Mette Petersen. Hun var på barsel i otte måneder med sit første barn og i 12 måneder med de to næste. I alt har hun fået omkring kroner. Pengene kommer fra en fond, som arbejdsgivere på emballageoverenskomsten betaler til. Fonden refunderer virksomhedens udgifter ved barsel eller uddannelse. Når det gælder barsel, gives der refusion til mødre i 32 uger og til fædre i op til 12 uger. Man kan ikke få refusion for ansatte i gule fagforeninger eller uorganiserede. Også selvom virksomhederne skal betale til fondene for alle. Medmindre virksomheden selv går ind og finder pengene i deres budget. Og det synes Mette Petersen er helt i orden: - Det er rimeligt nok, at os i 3F har nogle særlige goder, når vi nu betaler for det, siger hun. Kendelse: Gule må få mindre For godt ansatte på emballageoverenskomsten betaler arbejdsgiverne til en social fond og en uddannelsesfond. Arbejdsgiverne i DI mente, at det strider mod loven, og lagde derfor sag an. Men for nylig tabte DI den faglige voldgift. - Det er en klokkeklar kendelse og en stor sejr for den danske model. Jeg er meget tilfreds, siger Peter Andersen, forhandlingssekretær i 3F s Industrigruppe. Mette Petersen: - Det er rimeligt nok, at os i 3F har nogle særlige goder, når vi nu betaler for det. Godt argument Hele tre højesteretsdommere har været med til at afgøre sagen. Ifølge arbejdsmarkedsforsker Flemming Ibsen fra Aalborg Universitet viser det, at kendelsen har stor principiel betydning. - Det er en tung afgørelse. Den vil blive nærlæst i hele LO. Den kan nemlig bruges som et rigtigt godt argument for, hvorfor man skal være medlem af en overenskomstbærende fagforening, siger han. FAGBLADET DECEMBER 2012 NR. 12 / 19

20 1985 PÅ HAVET EFTER TORSKEN Vi spiser rødspætter om sommeren, når kartoflerne og persillen er frisk. Og torsk til nytår, når julens fedt skal afløses af mere mager kost. Danmark er omgivet af saltvand. Derfor var Fagbladet 3F s fotograf på Øresund i 1985, da hobbyfiskerne sejlede ud fra Helsingør, fordi der skulle hales nytårstorsk i land. Omkring år 1800 begyndte traditionen med fisk til nytår. Først hos folk, der boede tæt på havet. Men vejene blev bedre og jernbanerne udbygget. Og så vandt skikken frem i byerne. I dag er nytårstorsk en passende start på slankekure og andre nytårsforsætter. I middelalderen var der fisk på bordet, når danskerne fejrede de katolske højtider ved at faste. DER VAR ENGANG! AF HANS CHRISTIAN GRAVERSEN FOTO: HARRY NIELSEN NETVÆRK Job via venner Flere finder job via venner og bekendte. Det oplyser Danmarks Statistik med baggrund i en arbejdskraftundersøgelse. Ifølge undersøgelsen er lønmodtagere startet i et nyt job det seneste år, og af dem fandt jobbet via deres eget netværk. ØSTCHAUFFØRER Snyd på hjul Piratkørsel, fusk og snyd på danske veje har udløst en byge af sigtelser og bøder i Tal fra Rigsadvokaten viser, at politiet har rejst 303 sigtelser for piratkørsel i år. Det svarer til 30 sigtelser pr. måned. Og det er over seks gange flere end i VINTERVEJR 600 sendes hjem Julemåneden er for hundredvis af kommunalt ansatte et farvel til jobbet for resten af året - og goddag til en vinter på dagpenge. Over 600 specialarbejdere er i perioder på op til fem måneder sendt hjem, viser en kortlægning, Fagbladet 3F har foretaget. 20 / NR. 12 DECEMBER 2012 FAGBLADET

Det ligner slave arbejde

Det ligner slave arbejde stop social dumping Hver dag er der nye eksempler på underbetaling af udenlandske arbejdere, som ofte lever under slavelignende forhold. Social dumping breder sig til flere og flere brancher. Vi har allerede

Læs mere

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening 3F 1 Velkommen til Danmarks stærkeste fagforening 2 Din fagforening Danmarks stærkeste Det danske arbejdsmarked er reguleret af aftaler kaldet overenskomster mellem arbejdsmarkedets parter suppleret med

Læs mere

HALVE DAGPENGE TIL UNGE?

HALVE DAGPENGE TIL UNGE? HALVE DAGPENGE TIL UNGE? 3F siger nej. Vi holder regeringen fast på dens valgløfte Faglig Fælles Akasse LAVERE DAGPENGE VIL RAMME TUSINDER AF UNGE Beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen (V) har

Læs mere

NYT FRA DET TVÆR- FAGLIGE SAMARBEJDE

NYT FRA DET TVÆR- FAGLIGE SAMARBEJDE 25/02 2015 NYT FRA DET TVÆR- FAGLIGE SAMARBEJDE INDHOLD: FPU og Serviceforbundet varsler konflikt mod Ryanair... 2 Konflikt mod Cura Pleje A/S... 3 Gennembrud for den danske model på Metrobyggeriet...

Læs mere

DU HAR FÅET NY OVERENSKOMST

DU HAR FÅET NY OVERENSKOMST DU HAR FÅET NY OVERENSKOMST NYE AFTALER FOR 3 ÅR Nu kan du stemme ja eller nej til den ny overenskomst. Den gælder i tre år fra 1. marts 2014 til 1. marts 2017, og den dækker chauffører, lagerarbejdere,

Læs mere

Tryghed. Rettigheder. Ung på jobbet. Fællesskab. Udvikling. Respekt. meld dig ind nu...vi behøver hinanden

Tryghed. Rettigheder. Ung på jobbet. Fællesskab. Udvikling. Respekt. meld dig ind nu...vi behøver hinanden Tryghed Ung på jobbet Udvikling Rettigheder Fællesskab Respekt meld dig ind nu......vi behøver hinanden Hey...kom og vær med Jeg synes, det er rigtig sjovt at være med i ungdoms - arbejdet i min afdeling.

Læs mere

Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år.

Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år. 1. maj tale 2015 (Det talte ord gælder) Kære alle sammen Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år. Men jeg vil gerne starte med at fortælle om mit besøg hos

Læs mere

Social dumping i telemarketing

Social dumping i telemarketing Social dumping i telemarketing skal stoppes 5 FOTO: Ansatte i telemarketing sidder flere steder tæt sammen. HK kalder arbejdsvilkårene i telemarketing for social dumping. 10 Radikale Venstre vil i dialog

Læs mere

Velkommen til 3F - din fagforening

Velkommen til 3F - din fagforening 1 Velkommen til 3F - din fagforening Overenskomst Efteruddannelse Fremtid i fællesskab Arbejdsmarkedspension Tillidsrepræsentant Arbejdsløs Strejke Forsikring Medlemskort med fordele Ulykke Ligestilling

Læs mere

Mennesker på kontanthjælp bliver hængt ud, som om de var roden til alt ondt.

Mennesker på kontanthjælp bliver hængt ud, som om de var roden til alt ondt. 1 Folkemødetale 2015 Johanne Schmidt Nielsen Det talte ord gælder. Jeg vil gerne starte med at sige, at den her valgkamp efterhånden har udviklet sig til sådan en konkurrence om, hvem der kan banke hårdest

Læs mere

Særlige ansættelser. Tillidsvalgtes roller og opgaver. Fleks- job

Særlige ansættelser. Tillidsvalgtes roller og opgaver. Fleks- job Særlige ansættelser Tillidsvalgtes roller og opgaver F O A F A G O G A R B E J D E Fleks- job Nye regler pr. 1/7 2006 Til dig som tillidsvalgt Formålet med denne pjece er at give dig et redskab til de

Læs mere

ORGANISERING Fagbevægelsen og polakkerne nærmer sig hinanden Af Mathias Svane Kraft Mandag den 12. oktober 2015, 05:00

ORGANISERING Fagbevægelsen og polakkerne nærmer sig hinanden Af Mathias Svane Kraft Mandag den 12. oktober 2015, 05:00 ORGANISERING Fagbevægelsen og polakkerne nærmer sig hinanden Af Mathias Svane Kraft Mandag den 12. oktober 2015, 05:00 Del: 11 år efter EU's udvidelse mod øst er fagbevægelsen og de polske arbejdere så

Læs mere

1. maj tale 2006, morgen v. LO s næstformand Tine Aurvig-Huggenberger

1. maj tale 2006, morgen v. LO s næstformand Tine Aurvig-Huggenberger 1. maj tale 2006, morgen v. LO s næstformand Tine Aurvig-Huggenberger Godmorgen Kære venner I mere end hundrede år har vi Socialdemokraterne og fagbevægelsen - kæmpet for større retfærdighed, større frihed,

Læs mere

Diskussionsoplæg. Mine krav dine krav? Overenskomst 2007 Det private arbejdsmarked

Diskussionsoplæg. Mine krav dine krav? Overenskomst 2007 Det private arbejdsmarked Diskussionsoplæg F O A F A G O G A R B E J D E Mine krav dine krav? Overenskomst 2007 Det private arbejdsmarked Overenskomst 2007 Det private arbejdsmarked Mine krav Dine krav? Diskussionsoplæg ved forbundsformand

Læs mere

Statsminister Helle Thoming-Schmidts tale ved Folkemødet på Bornholm 12. juni 2015

Statsminister Helle Thoming-Schmidts tale ved Folkemødet på Bornholm 12. juni 2015 Statsminister Helle Thoming-Schmidts tale ved Folkemødet på Bornholm 12. juni 2015 (Det talte ord gælder) Kære alle sammen. Hvor er det dejligt at være tilbage på Bornholm. Det er godt at mærke Folkemødets

Læs mere

Men vi er her først og fremmest for at fortsætte ad den vej, som kongressen udstak i 2009.

Men vi er her først og fremmest for at fortsætte ad den vej, som kongressen udstak i 2009. 1 Formand Bente Sorgenfreys mundtlige beretning: Vi tjener kassen - statskassen. Vi er samlet for at gøre en forskel. FTF s repræsentantskabsmøde 11. maj 2011 OBS: Det talte ord gælder. Naturligvis skal

Læs mere

Hans Jensen, 1. maj 2006, Fælledparken:

Hans Jensen, 1. maj 2006, Fælledparken: Hans Jensen, 1. maj 2006, Fælledparken: Kære venner, Jeg vil gerne takke jer alle sammen, fordi I er kommet her i dag. Tak fordi I vil være med til at fejre fællesskabet. Vi vil kæmpe mod intolerance og

Læs mere

Indstilling til Kristian Dahls Mindelegat

Indstilling til Kristian Dahls Mindelegat Indstilling til Kristian Dahls Mindelegat Kære kreds 1, Jeg indstiller hermed Klaus Buster Jensen, 26-årig journalist på Avisen.dk, til Kristian Dahls Mindelegat Lige fra vi lancerede Avisen.dk i september

Læs mere

Medlemmerne i centrum! - HK/Danmarks målprogram 2010-2013

Medlemmerne i centrum! - HK/Danmarks målprogram 2010-2013 Medlemmerne i centrum! - HK/Danmarks målprogram 2010-2013 HK s vision er: Vi skal være Danmarks mest indflydelsesrige fagforening og arbejdspladsens foretrukne valg. HK s mission lyder: HK skaber værdi,

Læs mere

Et godt og langt arbejdsliv for alle

Et godt og langt arbejdsliv for alle August 2012 Et godt og langt arbejdsliv for alle Alle skal have mulighed for et langt og godt arbejdsliv. For at sikre det er det først og fremmest vigtigt, at arbejdspladser gør alt for at skabe et godt

Læs mere

Helle Thorning-Schmidts 1. maj tale 2011

Helle Thorning-Schmidts 1. maj tale 2011 Helle Thorning-Schmidts 1. maj tale 2011 (Det talte ord gælder) Krisen og VKO har været et dyrt bekendtskab for Danmark. Vi har mistet 180.000 private arbejdspladser. Der er blevet slået hul i statskassen.

Læs mere

Analyse af boligjobordningens effekter på aktivitet, beskæftigelse og sort arbejde i malerfaget

Analyse af boligjobordningens effekter på aktivitet, beskæftigelse og sort arbejde i malerfaget Analyse af boligjobordningens effekter på aktivitet, beskæftigelse og sort arbejde i malerfaget Danske Malermestre har i perioden 24.-26. oktober 2012 gennemført en analyse blandt medlemmerne vedrørende

Læs mere

KUNSTIGE HÆNDER Kommunerne bruger tre milliarder på tilskudsjob Af Mette Lauth @mettela Tirsdag den 16. juni 2015, 05:00

KUNSTIGE HÆNDER Kommunerne bruger tre milliarder på tilskudsjob Af Mette Lauth @mettela Tirsdag den 16. juni 2015, 05:00 KUNSTIGE HÆNDER Kommunerne bruger tre milliarder på tilskudsjob Af Mette Lauth @mettela Tirsdag den 16. juni 2015, 05:00 Del: En ny opgørelse viser, at kommunerne sidste år brugte tre milliarder kroner

Læs mere

Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd

Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd Layout: Dansk Sygeplejeråd 15-29 Illustrationer: Martin Schwartz Foto side 12: Søren Svendsen Copyright Dansk Sygeplejeråd juli 2015 Alle rettigheder

Læs mere

mening og så må man jo leve med det, men hun ville faktisk gerne prøve at smage så hun tog to af frugterne.

mening og så må man jo leve med det, men hun ville faktisk gerne prøve at smage så hun tog to af frugterne. Rosen Lilly ved ikke hvor hun er. Hun har lukkede øjne det er helt mørkt. Hun kan dufte noget, noget sødt hvad er det tænker hun. Hun åbner sine øjne hun er helt ude af den. Det er roser det var hendes

Læs mere

IVÆRKSÆTTERE. Heldigvis ved man ikke hvad man går ind til 04. 5 hurtige om iværksætteri 08. Det skal banken bruge når du starter virksomhed 10

IVÆRKSÆTTERE. Heldigvis ved man ikke hvad man går ind til 04. 5 hurtige om iværksætteri 08. Det skal banken bruge når du starter virksomhed 10 M E R K U R A N D E L S K A S S E T I D S S K R I F T F O R N Y B A N K K U L T U R N R. 2 2 0 1 5 PENSIONSMEDLEMMER FRAVÆLGER FOSSIL ENERGI 14 SÆT OPSPARINGEN I FREMTIDENS BÆREDYGTIGE TEKNOLOGI 18 TEMA:

Læs mere

Flemming Vinters tale ved FTF, LO, AC konference den 31. maj 2010 om Lønkommissionen

Flemming Vinters tale ved FTF, LO, AC konference den 31. maj 2010 om Lønkommissionen Flemming Vinters tale ved FTF, LO, AC konference den 31. maj 2010 om Lønkommissionen Indledning Først vil jeg gerne sige tak til de mange mennesker som har arbejdet hårdt i mange måneder for, at vi i dag

Læs mere

Små virksomheder svigter arbejdsmiljøloven

Små virksomheder svigter arbejdsmiljøloven LO s nyhedsbrev nr. 5/21 Indholdsfortegnelse Virksomheder svigter arbejdsmiljøloven........... 1 På næsten hver tredje mindre virksomhed har de ansatte ikke nogen sikkerhedsrepræsentant på trods af, at

Læs mere

Derfor vil Socialdemokraterne invitere alle Folketingets partier til at indgå en bred politisk aftale om et trygt og ordentligt arbejdsmarked.

Derfor vil Socialdemokraterne invitere alle Folketingets partier til at indgå en bred politisk aftale om et trygt og ordentligt arbejdsmarked. Det danske arbejdsmarked er unikt. Vi evner at kombinere fleksibilitet og tryghed, og regulering af lønninger sker uden politisk indblanding. Det gør vores økonomi omstillingsparat i en tid, hvor den globale

Læs mere

Baggrunden for konflikten et spørgsmål om historie, penge og arbejdspladser. Torben Christensen Ejendomsforeningen Danmark

Baggrunden for konflikten et spørgsmål om historie, penge og arbejdspladser. Torben Christensen Ejendomsforeningen Danmark Baggrunden for konflikten et spørgsmål om historie, penge og arbejdspladser Torben Christensen Ejendomsforeningen Danmark Normal regulering Lov Bekendtgørelse Tilladt Ikke reguleret Ikke tilladt Forbudt

Læs mere

Kampen for kollegerne. Østjylland FRA DIN LOKALAFDELING

Kampen for kollegerne. Østjylland FRA DIN LOKALAFDELING LOKALE NYHEDER FRA FØDEVAREFORBUNDET NNF ØSTJYLLAND Østjylland Som fællestillidsrepræsentant skal man ind i kampen for kollegerne, siger Klaus Olesen. FRA DIN LOKALAFDELING Kampen for kollegerne Den nye

Læs mere

gang om måneden ca. og indberetter til Told og Skat og sender noget til revisoren, når det er tid til det og sådan noget. Det er sådan set dagen.

gang om måneden ca. og indberetter til Told og Skat og sender noget til revisoren, når det er tid til det og sådan noget. Det er sådan set dagen. Bilag E - Lisbeth 0000 Benjamin: Yes, men det første jeg godt kunne tænke mig at høre dig fortælle mig lidt om, det er en almindelig hverdag hvor arbejde indgår. Så hvad laver du i løbet af en almindelig

Læs mere

Næsten hver femte mor oplever diskrimination på jobbet - UgebrevetA4.dk 25-06-2015 22:00:46

Næsten hver femte mor oplever diskrimination på jobbet - UgebrevetA4.dk 25-06-2015 22:00:46 KVINDER OG BØRN SIDST Næsten hver femte mor oplever diskrimination på jobbet Af Marie Hein Plum @MarieHeinPlum Fredag den 26. juni 2015, 05:00 Del: Arbejdsgiverne diskriminerer kvinder, der er gravide

Læs mere

1. maj 2015 tale i Gørlev - Den Gamle Biograf

1. maj 2015 tale i Gørlev - Den Gamle Biograf 1. maj 2015 tale i Gørlev - Den Gamle Biograf Holdt af Kurt Jørgensen, sektorformand HK Privat -Slagelse Kære venner Jeg har en god nyhed med til jer i dag. Seneste nyt fra partiet Venstre er: Venstre

Læs mere

SUNDHED FOR DIG: TIPS TIL ELEVER I 7.-10.KLASSE

SUNDHED FOR DIG: TIPS TIL ELEVER I 7.-10.KLASSE FYSISK SUNDHED AUGUST 2013 SUNDHED FOR DIG: TIPS TIL ELEVER I 7.-10.KLASSE Spis sund mad, se mindre TV, bevæg dig, sov godt, lav en klar aftale om alkohol med dine forældre og hold dig fra rygning. Spis

Læs mere

Vi bakker Helle op. Ny hjemmeside: www.socialdemokraterne-holstebro.dk. August 2010

Vi bakker Helle op. Ny hjemmeside: www.socialdemokraterne-holstebro.dk. August 2010 August 2010 Vi bakker Helle op Ny hjemmeside: www.socialdemokraterne-holstebro.dk Følg vore lokale politiker, se næste arrangement. Besøg vores nye hjemmeside. Kære Socialdemokrat. Efter et flot forår,

Læs mere

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som pædagogmedhjælper

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som pædagogmedhjælper F O A F A G O G A R B E J D E Tekst: Britta Lundqvist. Foto: Biofoto/Johnny Madsen og Anders Tvevad. Layout: Joe Anderson og Maja Honoré. Tryk: FOA-tryk marts 2006. Det gør FOA for dig som pædagogmedhjælper

Læs mere

Guide. Skattelettelser - se om du slipper billigere. Forskudsopgørelse - det skal du tjekke. sider

Guide. Skattelettelser - se om du slipper billigere. Forskudsopgørelse - det skal du tjekke. sider Foto: Scanpix Guide November 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus 12 sider Skattelettelser - se om du slipper billigere Forskudsopgørelse - det skal du tjekke SKAT 2014 INDHOLD I DETTE HÆFTE:

Læs mere

Alle kan få brug for et råd

Alle kan få brug for et råd Alle kan få brug for et råd U-turns rådgivning er også åben for fædre, mødre, kærester, bonusforældre, søskende og andre mennesker, som er tæt på unge med rusmiddelproblemer, og som har behov for støtte.

Læs mere

30 april 2015. Seniorjobberen Nyhedsbrev Nyhedsbrev. Nr. 4

30 april 2015. Seniorjobberen Nyhedsbrev Nyhedsbrev. Nr. 4 30 april 2015 Nr. 4-30. april 2015. Nr. 4 Efterløn er en ny frihed Pia Porning tog en vuggende overgang fra seniorjob til efterløn en lang sejltur i den svenske skærgård. Nu er hun flyttet til Sverige.

Læs mere

SYGEPLEJERSKER BLIVER SYGE AF AT GÅ PÅ ARBEJDE

SYGEPLEJERSKER BLIVER SYGE AF AT GÅ PÅ ARBEJDE 50 55 SYGEPLEJERSKER BLIVER SYGE AF AT GÅ PÅ ARBEJDE Arbejdstilsynet har alene i år påtalt 172 alvorlige mangler i det psykiske arbejdsmiljø på danske hospitaler. Påbuddene handler især om et alt for højt

Læs mere

Indblik: Drømmemanden droppede karriereræset

Indblik: Drømmemanden droppede karriereræset Indblik: Drømmemanden droppede karriereræset Michael Rohde var stødt på vej op ad karrierestigen, inden han valgte at ændre kurs. I dag hjælper han andre mennesker med at leve et bedre liv i pagt med deres

Læs mere

OUTLANDISH Tænketank: Udlændingestop ville koste 23 mia. om året Af Andreas Bay-Larsen @andreasbay Torsdag den 4. juni 2015, 05:00

OUTLANDISH Tænketank: Udlændingestop ville koste 23 mia. om året Af Andreas Bay-Larsen @andreasbay Torsdag den 4. juni 2015, 05:00 OUTLANDISH Tænketank: Udlændingestop ville koste 23 mia. om året Af Andreas Bay-Larsen @andreasbay Torsdag den 4. juni 2015, 05:00 Del: Danmark får brug for at hente 150.000 flere udlændinge ind på arbejdsmarkedet

Læs mere

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... I FOA kan vi godt se forskel på de problemer, som brandmanden og pædagogmedhjælperen oplever i hverdagen. Vi ved også, at

Læs mere

lønforhandling Spil ikke hasard med din løn! Lønforhandling er et af de kort, du har at spille med!!! Mere i Løn? Brug Løfteparagraffen!

lønforhandling Spil ikke hasard med din løn! Lønforhandling er et af de kort, du har at spille med!!! Mere i Løn? Brug Løfteparagraffen! Lokal lønforhandling DIN TRUMF: Spil ikke hasard med din løn! Lønforhandling er et af de kort, du har at spille med!!! Mere i Løn? Brug Løfteparagraffen! Det er hverken frækt, uartigt eller for den sags

Læs mere

Lars Løkke Rasmussen Venstres formand Landsmødetale lørdag den 19. november 2011 Det talte ord gælder ***

Lars Løkke Rasmussen Venstres formand Landsmødetale lørdag den 19. november 2011 Det talte ord gælder *** Lars Løkke Rasmussen Venstres formand Landsmødetale lørdag den 19. november 2011 Det talte ord gælder *** Venstre havde et historisk godt valg. 947.725 danskere satte deres kryds ved Venstre og gav os

Læs mere

guide SKILSMISSE SÅDAN UNDGÅR DU DEN DYRE SKILSMISSE sider Marts 2015 Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus

guide SKILSMISSE SÅDAN UNDGÅR DU DEN DYRE SKILSMISSE sider Marts 2015 Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus guide Marts 2015 14 sider SÅDAN UNDGÅR DU DEN DYRE Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus 2 R178 G210 R116 G178 INDHOLD SIDE 4 PLUS logo De daglige udgifter eksploderer, hvis du bliver skilt, viser

Læs mere

Det som ingen ser. Af Maria Gudiksen Knudsen

Det som ingen ser. Af Maria Gudiksen Knudsen Det som ingen ser Af Maria Gudiksen Knudsen Da Jonas havde hørt nogen af de rygter der gik om mig, slog han mig med en knytnæve i hovedet. Jeg kunne ikke fatte at det skete, at han slog mig for første

Læs mere

Spilleregler: Find vej til bedre trivsel. Introduktion til redskabet:

Spilleregler: Find vej til bedre trivsel. Introduktion til redskabet: Introduktion til redskabet: er et redskab til at undersøge trivslen i en virksomhed. Det kan bruges i mindre virksomheder med under 20 ansatte og man behøver ikke hjælp udefra. Det kræver dog, en mødeleder

Læs mere

Appendix - Len, ressourcer, handelsstation og arena

Appendix - Len, ressourcer, handelsstation og arena Appendix - Len, ressourcer, handelsstation og arena Len Beskrivelse Len er et stykke jord man kan eje. Der er stor forskel på de forskellige len, både i hvor de ligger, hvad de koster, men også hvilke

Læs mere

LÆRLINGE. er en god investering. Transportsektorens Uddannelsesfond

LÆRLINGE. er en god investering. Transportsektorens Uddannelsesfond LÆRLINGE er en god investering Transportsektorens Uddannelsesfond Invester i fremtidens arbejdskraft Lærlinge er en god investering for den unge, for virksomheden og for samfundet. ATL og 3F har bedt fire

Læs mere

Forebyggende arbejde

Forebyggende arbejde Seminar om arbejdsulykker Forebyggende arbejde Anmeldelse af arbejdsulykker bliver ikke kun brugt til erstatningssager. Både Fiskeriets Arbejdsmiljøtjeneste og Søfartsstyrelsens OK-Enhed bruger anmeldelserne

Læs mere

100% I SPIL TALENT. Tag på kursus/efteruddannelse via kompetencefonden. Dansk Supermarked Gå efter det bedste tilbud

100% I SPIL TALENT. Tag på kursus/efteruddannelse via kompetencefonden. Dansk Supermarked Gå efter det bedste tilbud Produktkendskab og fag-/ områdespecifikke kurser Kunne du godt tænke dig at lære produkterne i din afdeling bedre at kende for at give kunderne en bedre vejledning? Er der opgaver i dit daglige arbejde,

Læs mere

Maj 2014 NYHEDSBREV. Sektionerne Nordjylland. Fagforeninger henter medlemmer på rastepladserne

Maj 2014 NYHEDSBREV. Sektionerne Nordjylland. Fagforeninger henter medlemmer på rastepladserne Maj 2014 Fagforeninger henter medlemmer på rastepladserne På gode dage kan vi tjene 300 kroner hver. På dårlige dage må vi vente. Og så tjener man intet. Den og lignende historier er der masser af, når

Læs mere

MENNESKER MØDES 10 21 MIN DATTERS FIRHJULEDE KÆRLIGHED

MENNESKER MØDES 10 21 MIN DATTERS FIRHJULEDE KÆRLIGHED 21 MIN DATTERS FIRHJULEDE KÆRLIGHED I sidste uge var jeg ti dage i London for at besøge min datter. Hun har et rigtig godt job i et internationalt firma og et godt sted at bo. Hun har også en kæreste,

Læs mere

Jobcentrenes virksomhedsindsats. skab de rette forventninger

Jobcentrenes virksomhedsindsats. skab de rette forventninger Jobcentrenes virksomhedsindsats skab de rette forventninger Arbejdsmarkedsstyrelsen Februar 2008 Jobcentrenes virksomhedsindsats skab de rette forventninger Denne pjece behandler spørgsmålet om, hvad

Læs mere

En pjece til mænd om barsel. Far på barsel. Fakta om regler og gode råd til fædre, der gerne vil holde barselsorlov

En pjece til mænd om barsel. Far på barsel. Fakta om regler og gode råd til fædre, der gerne vil holde barselsorlov En pjece til mænd om barsel Far på barsel Fakta om regler og gode råd til fædre, der gerne vil holde barselsorlov 1 Kære Helt konkret mener HK, at 12 uger af barselsorloven skal øremærkes til fædre. 2

Læs mere

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2014.0047)

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2014.0047) Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2014.0047) 3F Aalborg for murersvend A (gruppeformand Reidar Kogstad) mod Dansk Byggeri for NCC Construction Danmark A/S (afdelingschef Thorsten Wilstrup) Voldgiftsretten

Læs mere

KAPITEL 1 AKUT-HJÆLP TIL EN FYRET

KAPITEL 1 AKUT-HJÆLP TIL EN FYRET KAPITEL 1 AKUT-HJÆLP TIL EN FYRET Knap hver anden arbejdssøgende føler, at det i mere eller mindre grad er deres egen skyld, at de ikke har et arbejde. Hvorfor mig? Var jeg for dyr, for besværlig, for

Læs mere

Interviewnr. Spørgsmål Gruppe Organisatorisk

Interviewnr. Spørgsmål Gruppe Organisatorisk Interviewnr. Spørgsmål Gruppe Organisatorisk Arbejdsmiljø Virksomheden som helhed Arbejdsmiljø Virksomheden som helhed 5 5 4 Socialt klima 5 11 Virksomheden som helhed Personligt engagement en 5 Ansvarlighed

Læs mere

Snyd og arbejdsulykker præger skandaleramt Metrobyggeri

Snyd og arbejdsulykker præger skandaleramt Metrobyggeri Snyd og arbejdsulykker præger skandaleramt Metrobyggeri Foto: Brian Berg Overhængende fare for ulykker, underbetaling, kritisable boligforhold, vold, trusler og sexchikane er nogle af de ting, man må leve

Læs mere

30 Medlemsforslag om systematisk opfølgning på krav om etiske og sociale hensyn hos kommunens leverandører (2013-46011)

30 Medlemsforslag om systematisk opfølgning på krav om etiske og sociale hensyn hos kommunens leverandører (2013-46011) Bilag 1 30 Medlemsforslag om systematisk opfølgning på krav om etiske og sociale hensyn hos kommunens leverandører (2013-46011) INDSTILLING OG BESLUTNING Det foreslås, 1. at Borgerrepræsentationen pålægger

Læs mere

SNYDT FOR 80.000 KRONER Litauisk mejeriarbejder på Mammen Ost blev snydt af vikarbureau - fik hjælp af Fødevareforbundet NNF.

SNYDT FOR 80.000 KRONER Litauisk mejeriarbejder på Mammen Ost blev snydt af vikarbureau - fik hjælp af Fødevareforbundet NNF. LOKALE NYHEDER FRA FØDEVAREFORBUNDET NNF MIDT- VESTJYLLAND Midt- Vestjylland Faglig konsulent Karl Ovesen, Fødevareforbundet NNF, hjalp mejeriarbejder Artüras Nieberka, da han blev snydt af vikarbureau.

Læs mere

det er dit valg, men det handler om at ha det godt

det er dit valg, men det handler om at ha det godt MEDLEM AF HK-UNGDOM? det er dit valg, men det handler om at ha det godt Varenr.: 447526 15.11.24 specialproduction.dk Weidekampsgade 8 9 København C Tlf.: 33 3 46 36 Fax: 33 3 46 99 E-mail: hk.ungdom@hk.dk

Læs mere

SUND OG LÆKKER MAD PÅ SU

SUND OG LÆKKER MAD PÅ SU SUND OG LÆKKER MAD PÅ SU Skal du i gang med din egen husholdning for første gang i forbindelse med enten studie, uddannelse eller arbejde? Så har du her den korte lyn guide til, hvordan du let kommer i

Læs mere

Socialdemokraternes forslag til et bredt samarbejde om Danmarks udlændingepolitik

Socialdemokraternes forslag til et bredt samarbejde om Danmarks udlændingepolitik Socialdemokraternes forslag til et bredt samarbejde om Danmarks udlændingepolitik Igennem de sidste fire år har Socialdemokraterne sikret en fornuftig balance i udlændingepolitikken. På den ene side påtager

Læs mere

Et sikkert arbejdsmiljø - også i trafikken. Sammen om sikker trafik. Side 2

Et sikkert arbejdsmiljø - også i trafikken. Sammen om sikker trafik. Side 2 Et sikkert arbejdsmiljø - også i trafikken Sammen om sikker trafik Side 2 30 % af alle dødelige arbejdsulykker sker i trafikken Mange mennesker bruger halvdelen af arbejdstiden i deres firmabil. Kører

Læs mere

Dagbladsundersøgelse 2006

Dagbladsundersøgelse 2006 Dagbladsundersøgelse 2006 I forlængelse af mødet med Fællesoverenskomsten i Torvehallerne i Vejle i forsommeren, besluttede FreelanceGruppen, at vi ville lave en undersøgelse, der så godt som muligt skulle

Læs mere

Nyttige råd og vejledning, ved arbejdsskader

Nyttige råd og vejledning, ved arbejdsskader Nyttige råd og vejledning, ved arbejdsskader Tryg i livet når helbredet svigter Nyttige råd og vejledning, ved arbejdsskader Du har været udsat for en arbejdsskade og har brug for hjælp. Ud over de fysiske

Læs mere

Stenhusvej 35 4300 Holbæk

Stenhusvej 35 4300 Holbæk Nr. 1 Oktober 2012 15. årgang Stenhusvej 35 4300 Holbæk 2 Redaktionsadresse: FOA - Fag og Arbejde Stenhusvej 35, 4300 Holbæk FOA NYT udgives og trykkes i ca. 2.600 eksemplarer. Ansvarshavende redaktør:

Læs mere

HER OG NU s fjerde udgave i 2007 er på gaden med højaktuel information om:

HER OG NU s fjerde udgave i 2007 er på gaden med højaktuel information om: LTD - HER OG NU Oktober 2007 HER OG NU s fjerde udgave i 2007 er på gaden med højaktuel information om: Lederen: Ny strategi i TDC Borgfred og overtallighed Individuelle lønsamtaler 2007 Feriehuse Helbredsforsikring

Læs mere

Et aktivt liv på sin egen måde

Et aktivt liv på sin egen måde Artikel i Muskelkraft nr. 4, 2005 Et aktivt liv på sin egen måde Om et halvt år flytter 29-årige Marc Jørgensen hjemmefra og ind i sit eget hus en opfyldelse af et af hans mål i livet Af Jane W. Schelde

Læs mere

Referat af generalforsamlingen i Svendborg Cykle Club Lørdag d. 25. oktober 2014, kl. 17:00

Referat af generalforsamlingen i Svendborg Cykle Club Lørdag d. 25. oktober 2014, kl. 17:00 Referat af generalforsamlingen i Svendborg Cykle Club Lørdag d. 25. oktober 2014, kl. 17:00 1. Valg af dirigent og referent Niels Jensen blev valgt som dirigent. Ask Nørgaard blev valgt som referent. Dirigenten

Læs mere

Klar til uddannelse - en indsats på tværs, der også omfatter arbejdsmarkedet

Klar til uddannelse - en indsats på tværs, der også omfatter arbejdsmarkedet Klar til uddannelse - en indsats på tværs, der også omfatter arbejdsmarkedet Slut-rapport 1. aug. 2007 1.juli 2008 Indledning: Med støtte fra Det lokale Beskæftigelsesråd har UU Skive gennemført et projekt,

Læs mere

- stammebeskrivelser ET UNDERVISNINGSMATERIALE FRA

- stammebeskrivelser ET UNDERVISNINGSMATERIALE FRA - stammebeskrivelser ET UNDERVISNINGSMATERIALE FRA Hvid stamme MOTTO: Det er Solgudens vilje, at du skal gøre hvad jeg siger STIKORD: Præster, bestemmer, rige Da Solguden straffede menneskerne, troede

Læs mere

NYHEDSBREV OM LEDELSE AUGUST 2005

NYHEDSBREV OM LEDELSE AUGUST 2005 NYHEDSBREV OM LEDELSE AUGUST 2005 Kære læser! Vi er nu oppe på mere end 1.200 abonnenter på nyhedsbrevet og vi vil gerne have flere. Derfor hvis du synes om nyhedsbrevet så anbefal det til en kollega eller

Læs mere

OK-08 Hvis konflikten kommer

OK-08 Hvis konflikten kommer F O A F A G O G A R B E J D E OK-08 Hvis konflikten kommer Konflikt-tjek for tillidsrepræsentanter Indholdsfortegnelse FOA i konflikt? 3 Overenskomstmæssige konflikter 4 Konflikter i forbindelse med OK-forhandlinger

Læs mere

LOKALFORHANDLINGER Tips og inspiration

LOKALFORHANDLINGER Tips og inspiration LOKALFORHANDLINGER Tips og inspiration 2015 Det handler om dit job, din økonomi og din hverdag Kontakt din kreds, hvis du og kollegerne ønsker gode råd og inspiration før lønforhandlinger. Måske vil det

Læs mere

Fyring gav kærkommet spark bagi. Sjælland & Øerne. FRA DIN LOKALAFDELING TEMA: Fyret og hvad så nu?

Fyring gav kærkommet spark bagi. Sjælland & Øerne. FRA DIN LOKALAFDELING TEMA: Fyret og hvad så nu? LOKALE NYHEDER FRA FØDEVAREFORBUNDET NNF SJÆLLAND & ØERNE LOKALE NYHEDER FRA FØDEVAREFORBUNDET NNF LILLEBÆLT-FYN Sjælland & Øerne Et liv uden for DC-hegnet: Fyringen tvang Pia Heidelbach Larsen, 41, og

Læs mere

Historien om en håndværksvirksomhed

Historien om en håndværksvirksomhed Velkommen til historien om Solvang VVS At det blev Solvang VVS som skulle blive omdrejningspunktet i denne historie var på ingen måde planlagt, idet den ligesågodt kunne være skrevet med udgangspunkt i

Læs mere

Lokalforhandlinger Tips og inspiration

Lokalforhandlinger Tips og inspiration Lokalforhandlinger Tips og inspiration 2014 Det handler om dit job, din økonomi og din hverdag Kontakt din kreds, hvis du og kollegerne ønsker gode råd og inspiration før lønforhandlinger. Måske vil det

Læs mere

24. februar 2014/ HO J.nr. 5.01 / 11-288. Referat fra møde i kontaktudvalget den 18. februar 2014

24. februar 2014/ HO J.nr. 5.01 / 11-288. Referat fra møde i kontaktudvalget den 18. februar 2014 Taxinævnet i Region Hovedstaden Frederiksberg Rådhus Smallegade 1 2000 Frederiksberg Telefon 3821 2750 man-torsdag 09.00-12.00 - Fax 3821 2749 Eksp.tid: mandag og torsdag 9.00-17.00, tirs., ons., fredag

Læs mere

KS JOB over 100 ledige stillinger og praktikpladser til studerende. Velkommen til KS lønstatistik for studerende 2015

KS JOB over 100 ledige stillinger og praktikpladser til studerende. Velkommen til KS lønstatistik for studerende 2015 Lønstatistik for studerende 2015 Velkommen til KS lønstatistik for studerende 2015 Lønstatistikken giver dig svar på, hvad de gennemsnitlige timelønninger er, opgjort på baggrund af en række faktorer:

Læs mere

Guide: Få flad mave på 0,5

Guide: Få flad mave på 0,5 Guide: Få flad mave på 0,5 Er maven lidt for bulet for din smag, så er der masser at gøre ved det og det kan sagtens gøres hurtigt, lover eksperterne. Af Julie Bach, 9. oktober 2012 03 Få den flade mave

Læs mere

Et sikkert arbejdsmiljø - også i trafikken. Sammen om sikker trafik. Side 2

Et sikkert arbejdsmiljø - også i trafikken. Sammen om sikker trafik. Side 2 Et sikkert arbejdsmiljø - også i trafikken Sammen om sikker trafik Side 2 30 % af alle arbejdsulykker med døden til følge sker i trafikken Mange mennesker bruger halvdelen af arbejdstiden i deres firmabil.

Læs mere

Et sikkert arbejdsmiljø - også i trafikken. Sammen om sikker trafik. Side 2

Et sikkert arbejdsmiljø - også i trafikken. Sammen om sikker trafik. Side 2 Et sikkert arbejdsmiljø - også i trafikken Sammen om sikker trafik Side 2 30 % af alle arbejdsulykker med døden til følge sker i trafikken Mange mennesker bruger halvdelen af arbejdstiden i deres firmabil.

Læs mere

Aftale mellem regeringen (Socialdemokraterne og Radikale Venstre), Enhedslisten og Socialistisk Folkeparti. Styrket indsats mod social dumping

Aftale mellem regeringen (Socialdemokraterne og Radikale Venstre), Enhedslisten og Socialistisk Folkeparti. Styrket indsats mod social dumping Aftale mellem regeringen (Socialdemokraterne og Radikale Venstre), Enhedslisten og Socialistisk Folkeparti Styrket indsats mod social dumping Social dumping er en udfordring på det danske arbejdsmarked.

Læs mere

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2013.0008)

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2013.0008) Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2013.0008) 3F Privat Service, Hotel og Restauration (Advokat Pernille Leidersdorff-Ernst) mod Nordisk Film Biografer A/S (Advokat Mette Klingsten) Voldgiftsretten Voldgiftsretten

Læs mere

Guide: Sådan sikrer du din pension ved skilsmisse

Guide: Sådan sikrer du din pension ved skilsmisse Guide: Sådan sikrer du din pension ved skilsmisse Pensioner deles kun ved skilsmisse, hvis man opretter en ægtepagt og det gør stadig færre, viser nye tal. Du kan derfor risikere at miste din pension,

Læs mere

Konkurrence om kommunal kørsel presser chauffører ned i løn

Konkurrence om kommunal kørsel presser chauffører ned i løn Konkurrence om kommunal kørsel presser chauffører ned i løn Øget konkurrence om den kommunale kørsel, får nogle vognmænd til at dumpe chaufførernes lønninger. Det rammer taxierne, som ikke kan følge med

Læs mere

Velkommen i Industriens Pension

Velkommen i Industriens Pension Velkommen i Industriens Pension 2014 Se, hvad du kan få udbetalt Du kan nemt få overblik over, hvor mange penge du kan få udbetalt fra os: > Se det på dit årlige pensionsoverblik. > Se det under log ind

Læs mere

25-års jubilarer i københavn - 2009 Af: StilladsInformation

25-års jubilarer i københavn - 2009 Af: StilladsInformation 25-års jubilarer i københavn - 2009 Af: StilladsInformation Torsdag den 3. december 2009 blev der igen holdt jubilæumsreception for 25-års jubilarer i Stilladsarbejdernes Brancheklub af 1920 i København.

Læs mere

pension Guide Sådan får du mere i 500.000 mere i pension Sikkerhed eller hurtige penge? Juni 20 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.

pension Guide Sådan får du mere i 500.000 mere i pension Sikkerhed eller hurtige penge? Juni 20 - Se flere guider på bt.dk/plus og b. Foto: Scanpix Guide Juni 20 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus Sådan får du mere i pension 500.000 mere i pension Sikkerhed eller hurtige penge? Scor 500.000 mer 2 e i pension Skal du vælge det

Læs mere

Skal du hæve din efterløn eller ej?

Skal du hæve din efterløn eller ej? Skal du hæve din efterløn eller ej? Netop nu sender a-kasserne brev ud til alle de medlemmer, der har betalt ind til efterlønnen. Fra 1. april og seks måneder frem har alle, der har sparet op til at kunne

Læs mere

Helle har dog også brugt sin vrede konstruktivt og er kommet

Helle har dog også brugt sin vrede konstruktivt og er kommet Jalousi Jalousi er en meget stærk følelse, som mange mennesker ikke ønsker at vedkende sig, men som alle andre følelser kan den være med til at give vækst, men den kan også være destruktiv, når den tager

Læs mere

Referat fra bestyrelsesmøde den 27. april 2014

Referat fra bestyrelsesmøde den 27. april 2014 Referat fra bestyrelsesmøde den 27. april 2014 Punkt 1: Godkendelse af sidste referat - Ingen indvendinger Punkt 2: Nyt fra de forskellige udvalg Politisk udvalg ved Merete: - Opdatering på overenskomstforhandlinger

Læs mere

Har du pligt til at afholde 3 ugers sammenhængende ferie i perioden 1. maj til 30. september?

Har du pligt til at afholde 3 ugers sammenhængende ferie i perioden 1. maj til 30. september? Har du pligt til at afholde 3 ugers sammenhængende ferie i perioden 1. maj til 30. september? Hvem har pligt til, at fortælle dig om fare- og sikkerheds- skiltenes betydning? Min arbejdsgiver. Hvornår

Læs mere

KOMMENTARER TIL DAGENS SKATTEUDSPIL:

KOMMENTARER TIL DAGENS SKATTEUDSPIL: KOMMENTARER TIL DAGENS SKATTEUDSPIL: SIDE 2, SIDSTE AFSNIT Der står: Den globale opvarmning giver imidlertid også store muligheder. Jeg synes ikke DRV på nogen måde skal give udtryk for at den globale

Læs mere

Ledernes forventning til konjunktur og rekruttering 2. halvår 2008. Temaer: Rekruttering, kommende ledere, seniorpolitik

Ledernes forventning til konjunktur og rekruttering 2. halvår 2008. Temaer: Rekruttering, kommende ledere, seniorpolitik Ledernes forventning til konjunktur og rekruttering 2. halvår 2008 Temaer: Rekruttering, kommende ledere, seniorpolitik Maj 2008 Indledning...3 Sammenfatning...3 1. Konjunkturbaggrunden - dalende optimisme

Læs mere