Ledige ufaglærte i ny undersøgelse: Hører intet om uddannelse på jobcentret - UgebrevetA4.dk
|
|
- Lærke Madsen
- 6 år siden
- Visninger:
Transkript
1 UDDANNELSES-DVALE Ledige ufaglærte i ny undersøgelse: Hører intet om uddannelse på jobcentret Af Henny Christensen Mandag den 11. september 2017 Ufaglærte skal uddannes for at kunne klare sig i fremtiden, lyder det gang på gang. Men hver tredje ufaglærte ledig bliver ikke præsenteret for uddannelser, viser ny undersøgelse. Fagforbundet 3F kalder det 'helt afgørende', at uddannelse af ufaglærte kommer på dagsordenen og håber, at igangværende trepartsforhandlinger kan flytte noget. Kommuner og Dansk Industri vil hellere have ufaglærte ledige i job end i uddannelse. Chauffører og andre ufaglærte uden job bliver langt fra altid ansporet på jobcentret til at uddanne sig. Det fortæller de i ny undersøgelse, som får fagforbundet 3F til at reagere skarpt. Foto: Linda Kastrup/Scanpix (modelfoto). Selv om uddannelse ofte udpeges som lige præcis dét, der kan ruste ufaglærte ledige bedre til at få fodfæste på arbejdsmarkedet, er det langt fra altid, at samtalerne i jobcentret handler om mulighederne for opkvalificering. Størstedelen af de ufaglærte - 64 procent - oplever ikke, at samtalerne tager udgangspunkt i deres behov for uddannelse. Hver tredje af de ufaglærte ledige - 32 procent - er slet ikke blevet præsenteret for uddannelse. Det fremgår af en ny undersøgelse foretaget af Danmarks Evalueringsinstitut. Undersøgelsen bygger på svar fra ledige ufaglærte dagpengemodtagere, som har fortalt om deres erfaringer med vejledningen i landets kommunale jobcentre. Det er første gang, en undersøgelse kaster lys over de lediges vurderinger af indsatsen for at bringe dem i beskæftigelse. Ekspert: Det er uheldigt Undersøgelsen kommer, netop som regeringen har indledt trepartsforhandlinger med Side 1 af 8
2 arbejdsmarkedets parter om voksen- og efteruddannelse. Og på et tidspunkt, hvor danske virksomheder efterspørger kvalificeret arbejdskraft. Særligt faglærte er en mangelvare, lyder et aktuelt opråb fra industrien. Set i det lys undrer chefkonsulent ved Danmarks Evalueringsinstitut Michael Andersen sig over, at uddannelse ikke står højere på dagsordenen, når ufaglærte ledige sidder over for sagsbehandlerne på landets jobcentre. Han kalder det uheldigt, at så mange ufaglærte oplever, der ikke er fokus på uddannelse i samtalerne. Det kan godt være, de mange ufaglærte ikke er så motiverede for uddannelse, men så meget desto mere må jobcentrene tage opgaven på sig. Michael Andersen, seniorkonsulent, Danmarks Evalueringsinstitut»Det er uheldigt i forhold til de ufaglærte selv, men også i forhold til samfundet, fordi der er behov for faglært arbejdskraft i stigende grad,«siger Michael Andersen og uddyber:»problemet er, at der bliver færre og færre af de job, hvor man ikke skal have en uddannelse. Det kan godt være, de mange ufaglærte ikke er så motiverede for uddannelse, men så meget desto mere må jobcentrene tage opgaven på sig og forsøge at motivere de ufaglærte til at få en uddannelse.«(artiklen fortsætter under grafikken) Hele grafikken er indsat sidst i pdf'en. Professor ved Center for Arbejdsmarkedsforskning på Aalborg Universitet Henning Jørgensen mener, at den nye undersøgelse bekræfter, at uddannelse ikke længere er inde på radaren. Kommunerne har aldrig været dårligere til at bruge uddannelse. Henning Jørgensen, professor ved Center for Arbejdsmarkedsforskning på Aalborg Universitet»Kommunerne har aldrig været dårligere til at bruge uddannelse. Og når de ikke gør det, så vejleder de heller ikke om uddannelse. Men skal et arbejdsmarked fungere mere smidigt, hurtigt og omstillingsparat, så kræver det, at uddannelse er på dagsordenen hele tiden, men det er aldrig blevet et nationalt projekt,«siger Henning Jørgensen. Samtaler handler ikke om individuelle behov I undersøgelsen fra Danmarks Evalueringsinstitut giver de ledige både udtryk for, at samtalerne ikke handler om deres individuelle behov, og at sagsbehandlerne mangler viden om mulighederne for uddannelse. 44 procent af de ledige, der har deltaget i uddannelse, oplever kun i mindre grad eller slet ikke, at de har haft gavn af uddannelsen på Side 2 af 8
3 arbejdsmarkedet. En endnu større andel på 63 procent af de ledige ufaglærte, der er kommet i arbejde efter endt uddannelse, vurderer, at jobbet slet ikke eller kun i mindre grad hænger sammen med det konkrete forløb. Også i landets største fagforbund 3F giver den nye undersøgelse anledning til bekymring. Forbundssekretær Søren Heisel kalder det helt afgørende, at de ufaglærte ledige bliver vejledt i jobrettet uddannelse. Det er jo vildt, at 32 procent af de ledige slet ikke er blevet præsenteret for uddannelse. Søren Heisel, forbundssekretær i 3F»Det er jo vildt, at 32 procent af de ledige slet ikke er blevet præsenteret for uddannelse. På den ene side står arbejdsmarkedets parter og råber på kvalificeret arbejdskraft, og samtidig undlader de kommunale jobcentre at vejlede om uddannelse,«siger Søren Heisel, som er overrasket over de lediges oplevelser.»jeg troede faktisk, at kommunerne vejledte mere om det. Man kan ikke proppe en arbejdstager ned i halsen på en arbejdsgiver, hvis han ikke har de rette kvalifikationer. Man må være mere udadvendt og fokusere på de kvalifikationer, der bliver efterspurgt,«siger Søren Heisel. Den nye viden om de lediges oplevelser af vejledningen bør indgå i de aktuelle trepartsforhandlinger, mener 3F'eren. Det siger de ledige om samtaler og uddannelse Side 3 af 8
4 Jeg manglede en interesse i mig som person. (...) Jeg havde en forventning om, at de havde kigget lidt på baggrund og cv på de mennesker, de skulle have ind. At de havde gjort sig den ulejlighed at være lidt mere forberedte. (...) I stedet for at komme med (irrelevante) eksempler om truckkursus. Allerede der tænkte jeg, at vejledningen ikke hjalp mig. Der var ikke nogen, der spurgte mig, hvad jeg selv troede, der skulle til, for at jeg kom i job igen. Mine tanker om, at alle jobopslag på mit område krævede en uddannelse, dem var der ikke nogen, der spurgte ind til. Der blev lagt mere vægt på, at jeg skulle huske at søge nogle andre områder. Det skulle jeg selvfølgelig også, men nu er det jo en anden vej, jeg gerne vil. Jeg ville gerne have haft lidt mere hjælp, så skulle jeg nok klare mig selv bagefter. Jeg fik at vide, at jeg havde mulighed for uddannelse, og at jeg kunne gå hjem på nettet og kigge. Så spurgte jeg: Ja, men kan jeg ikke få det at vide af dig? Jo, det kunne jeg godt, men hun vidste ikke så meget om det. Det må sgu gøres bedre, når man lever af det. Det ville jo svare til, at jeg kommer over til en kunde og siger: Det kan godt være, at jeg skal lægge stenene i din indkørsel, men jeg aner ikke en skid om, hvad jeg laver. Kilde: Rapporten Lediges perspektiver på uddannelse fra Danmarks Evalueringsinstitut. Instituttets undersøgelse bygger på besvarelser fra ufaglærte ledige, der har været uden job i perioden 1. juli 2015 til 30. juni Ovenstående citater er fra en interviewundersøgelse, hvor 10 ledige har deltaget. Mere fortrøstningsfuld er imidlertid formanden for landets socialchefer, Helle Linnet. Hun har en forklaring på, hvorfor uddannelsessnakken ikke fylder i alle samtaler, som de ufaglærte ledige møder op til.»på jobcentrene har vi fokus på den direkte vej til job. Hvis der er et job, som den ufaglærte ledige kan komme ud i, så laver vi ikke en omvej med uddannelse. Heller ikke selv om man kunne sige, at man på sigt kunne fastholde folk bedre i arbejde ved at gøre det. Det er den mest direkte vej til beskæftigelse, vi skal tage,«siger Helle Linnet, der til daglig er direktør for Social og Arbejdsmarked i Vordingborg kommune. Politisk fokus præger prioriteringen Hun tilføjer, at der i øjeblikket er en ekstrem efterspørgsel efter arbejdskraft.»faktisk også efter ufaglærte. Så er spørgsmålet, om de ledige er interesserede i de ufaglærte job, som er til mindstelønnen og måske ikke de mest afvekslende. Som borger har man ikke krav på uddannelse, hvis der er et job,«siger Helle Linnet. Et stærkt politisk fokus på, om jobcentrene er i stand til at levere varen for eksempel ufaglært arbejdskraft sætter sit præg på prioriteringen.»politikere kan ikke holde ud, når virksomheder siger, at de må lukke en afdeling, fordi de ikke kan få ufaglært arbejdskraft,«siger Helle Linnet. Hun nævner restaurationer og landbrug som eksempler på brancher, der har svært ved at få den arbejdskraft, de har brug for. Side 4 af 8
5 Politikere kan ikke holde ud, når virksomheder siger, at de må lukke en afdeling, fordi de ikke kan få ufaglært arbejdskraft. Helle Linnet, formand for landets socialchefer»det er udenlandsk arbejdskraft, de har hele vejen igennem,«bemærker Helle Linnet og understreger vigtigheden af at skabe et godt match mellem virksomheder og ledige.»hvis der er virksomheder, der mangler arbejdskraft, og et job blinker derude, bruger vi ikke tid på at tænke og snakke uddannelse. Men hvis vi kan se, at vi ikke kan få et godt match med en virksomhed, tænker vi uddannelse og opkvalificering,«siger Helle Linnet. For de ledige, der deltager i et udannelsesforløb og efterfølgende får job i et helt andet fag, er der ingen grund til ærgrelse, understreger socialchefernes formand. Uddannelse kvalificerer nemlig langt bredere:»man lærer at tilegne sig viden og kan bringe sig selv i spil til job, der ikke lige er relateret til uddannelsen,«pointerer Helle Linnet. Opgør med find-din-indre-fugl-kurser Indsatsen for at hjælpe ledige i job har i flere omgange skabt højlydt debat og trukket overskrifter. Harmen var for eksempel stor, da det kom frem, at ledige blev sendt på kurser, hvor de skulle finde deres indre fugl eller bygge tårne af spaghetti. I 2014 blev et bredt politisk flertal så enige om at reformere hele beskæftigelsesindsatsen. Det nye system, der skulle gøre op med meningsløs aktivering til fordel for nye, jobrettede uddannelsesmuligheder, trådte i kraft året efter. Den enkelte arbejdsløse skulle have den bedste hjælp til at komme tilbage i job, fremgik det af Beskæftigelsesministeriets præsentation af forliget. Når Steen Nielsen, underdirektør i Dansk Industri, i dag gør status, glæder han sig over, at virksomhedsrettet uddannelse fylder mere, og at der er ryddet ud i de omdiskuterede 'pipfuglekurser' og andre tilbud uden et klart fokus. At en tredjedel af de ufaglærte ledige nu siger, at uddannelse ikke er på dagsordenen på møder i jobcentret, bekymrer ikke DI-chefen. For rigtig mange ledige tror vi ikke, at uddannelse er svaret. Steen Nielsen, underdirektør i Dansk Industri»For nogle er det relevant at få et kursus, som de mangler til et bestemt job. Men for rigtig mange ledige tror vi ikke, at uddannelse er svaret. Det er meget vigtigere at tale om jobmuligheder og hjælpe dem i gang hurtigst muligt,«siger Steen Nielsen og henviser til de aktuelle, gunstige vilkår på arbejdsmarkedet, hvor også ufaglærte er efterspurgte. (Artiklen fortsætter efter grafikken) Side 5 af 8
6 Hele grafikken er indsat sidst i pdf'en. I en ny analyse advarer Dansk Industri dog samtidig om, at virksomhederne i øjeblikket har svært ved at tiltrække kvalificerede faglærte.»der mangler kvalificeret arbejdskraft fra faglært og opefter. Men man skal også passe på med at dømme ufaglærte helt ude. Der er stadig mange ufaglærte job i Danmark, både inden for industrien, service, detail, restauration og transport,«siger Steen Nielsen. Svært at ramme plet Og selv om det ifølge DI-chefen ville være en fordel, hvis flere valgte den faglærte vej, er løsningen ikke nødvendigvis, at flere ledige går i gang med en erhvervsuddannelse.»er det, når folk er blevet ledige, vi skal sætte ind med løfte om, at man kan gå fra ufaglært til faglært? Det, tror jeg ikke, skal være hovedreglen. Det er vigtigst, at vi hjælper folk videre i et nyt job, og hvis det så giver mening med videreuddannelse, skal man selvfølgelig gøre det,«siger Steen Nielsen. Han nævner to grunde til ikke at sende ledige på længere uddannelsesforløb: At uddannelse kan fastholde mennesker i ledighed længere tid end nødvendigt. Og at det kan være svært at ramme i plet med valg af uddannelse uden at have et job på hånden.»det er meget nemmere, hvis man har kontakt til en konkret virksomhed og ved, hvilket kursus der er brug for. Så kan det give mening,«siger Steen Nielsen. Minister: Særligt fokus på ufaglærte Spørger man beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen (V), mener han heller ikke, at uddannelse er den eneste vej for ufaglærte, der skal finde tilbage til arbejdsmarkedet.»jeg vil gerne understrege, at der også for ufaglærte kan være andre og bedre veje til job end efteruddannelse, ikke mindst med de nuværende konjunkturer, hvor virksomheder mangler arbejdskraft«, skriver Troels Lund Poulsen til Ugebrevet A4. Han tilføjer dog samtidig, at man på jobcentrene skal være opmærksomme på, hvornår uddannelse er det bedste valg. Og at de nuværende tilbud til de ledige skal evalueres: For dem, hvor uddannelse kan være den bedste vej til job, skal jobcentrene selvfølgelig informere om tilbuddene så godt som muligt. Troels Lund Poulsen (V), beskæftigelsesminister»men for dem, hvor uddannelse kan være den bedste vej til job, skal jobcentrene selvfølgelig informere om tilbuddene så godt som muligt. Derfor har vi også besluttet at evaluere de tilbud, vi gav de ledige med beskæftigelsesreformen, blandt andet muligheden for at få seks ugers jobrettet uddannelse, for at se, om der er brug for at justere i dem,«skriver Troels Lund Poulsen. Side 6 af 8
7 Beskæftigelsesministeren har tidligere pointeret, at han gerne ser, at de igangværende trepartsforhandlinger fører til, at de ufaglærte får et uddannelsesløft.»vi skylder dem med de færreste kompetencer en særlig indsats,«erklærede han over for Avisen.dk i april. Troels Lund Poulsen skriver nu til Ugebrevet A4, at der er brug for et efteruddannelsessystem, der er mere overskueligt og lettere at navigere i.»det er netop en af hovedprioriteterne i de igangværende trepartsforhandlinger om et bedre voksen- og efteruddannelsessystem. Her har vi særligt fokus på, at personer med kort eller ingen uddannelse får bedre muligheder for at opkvalificere sig,«understreger ministeren. Gnisten kan tændes Og at det kan lade sig gøre at tænde gnisten hos ufaglærte, der ellers ikke bobler af lyst til at uddanne sig, viser den nye undersøgelse. Seniorkonsulent ved Danmarks Evalueringsinstitut Michael Andersen fremhæver, at en god samtale kan gøre en forskel.»vi kan se, at nogle af de ledige faktisk bliver mere motiverede gennem samtalerne. Men det kræver, at sagsbehandleren har kendskab til mulighederne i uddannelsessystemet og kan forbinde det med den person, de sidder over for. Og måske tænde et lys, så de ledige ufaglærte kan se, at uddannelse kan gavne dem på arbejdsmarkedet,«siger Michael Andersen. Rapporten Lediges perspektiver på uddannelse Side 7 af 8
8 Copyright 2017 Ugebrevet A4 Islands Brygge 32D 2300 København S T: E: Kontakt os Side 8 af 8
Sagsbehandlere tror ikke på ministers opgør med bøvl - UgebrevetA4.dk. UDBREDT SKEPSIS Sagsbehandlere tror ikke på ministers opgør med bøvl
UDBREDT SKEPSIS Sagsbehandlere tror ikke på ministers opgør med bøvl Af Henny Christensen Mandag den 6. november 2017 Beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen (V) får ikke succes med at fjerne bureaukratisk
Læs mereFærre mister dagpenge - men jubelen udebliver - UgebrevetA4.dk
RO PÅ Færre mister dagpenge - men jubelen udebliver Af Michael Bræmer @MichaelBraemer Tirsdag den 5. september 2017 Der er sket et markant fald i antallet af ledige, som mister dagpengene, fordi de har
Læs mereDet viser en ny analyse fra Danmarks Evalueringsinstitut (EVA).
BERØRINGSANGST Chefer famler over for ansatte som har svært ved at læse Af Julie Steenbuch Holt Mandag den 27. august 2018 Mange chefer finder det udfordrende at tale med medarbejdere, der har svært ved
Læs merePolitik for kvalificeret arbejdskraft og virksomhedsservice. - arbejdsliv, der skaber vækst for den enkelte, virksomheder og fællesskabet
Politik for kvalificeret arbejdskraft og virksomhedsservice - arbejdsliv, der skaber vækst for den enkelte, virksomheder og fællesskabet Politik vision og retning I Kolding Kommune vil vi: give virksomhederne
Læs mereSide 1 af 5. Den hurtigste vej til job for en flygtning eller indvandrer i Danmark går gennem en. dansk erhvervsuddannelse.
HURTIG I JOB? Flygtninge med erhvervsuddannelser har størst chance for job Af Allan Christensen @journallan Onsdag den 7. juni 2017 Modsat etniske danskere får flygtninge og ikke-vestlige indvandrere i
Læs mereFor tyve år siden sendte hver tredje arbejdsløse dansker en uopfordret ansøgning afsted i jagten på et job. I dag gælder det tre ud af fire.
BAGDØREN TIL JOB Dobbelt så mange ledige går den uformelle vej for at få job Af Troels Kølln Fredag den 29. juni 2018 Arbejdsløse danskere sender uopfordrede ansøgninger og bruger deres netværk langt mere
Læs mereSide 1 af 7. Det er langt fra alle ledige på kontanthjælp, der vurderes klar til at trække i arbejdstøjet.
JOB-PARAT? Se Danmarkskortet: Kommunerne vurderer kontanthjælpsmodtagerne vidt forskelligt Af Ivan Mynster Tirsdag den 13. juni 2017 Mens en ud af tre kontanthjælpsmodtagere er jobparate, er der stor forskel
Læs mereAf Mads Peter Klindt (lektor, ph.d.) og Rasmus Ravn (ph.d.-stipendiat) Center for Arbejdsmarkedsforskning (CARMA), Aalborg Universitet
ANALYSE Jyske kommuner er bedst til at opkvalificere ledige Tirsdag den 6. februar 2018 Det står sløjt til med indsatsen for at styrke lediges omstillingsevne via uddannelse og kompetenceløft. Men en række
Læs mereOver nye arbejdspladser på vej til hovedstaden - UgebrevetA4.dk. SUPERBYGGERIER Over nye arbejdspladser på vej til hovedstaden
SUPERBYGGERIER Over 15.000 nye arbejdspladser på vej til hovedstaden Af Henny Christensen Mandag den 11. december 2017 Med tre nye megabyggerier - metro, letbane og sygehus er der udsigt til jobfest i
Læs mereiddelfart sender hver anden ledig ud til virksomheder, Odense sender blot hver tiende - UgebrevetA4.d
KOMMUNALE SKEL Middelfart sender hver anden ledig ud til virksomheder, Odense sender blot hver tiende Af Josephine Blachman Fredag den 10. november 2017 Der er markant forskel på, i hvor høj grad kontanthjælpsmodtagere
Læs mereAf Jørgen Bang-Petersen Chefkonsulent i Dansk Arbejdsgiverforening
ANALYSE Hvor er de ledige rengøringsassistenter? Torsdag den 13. september 2018 Der er knap 110.000 fuldtidsledige i Danmark, og på papiret ser det ud til, at de gerne vil have mange typer af job. Alligevel
Læs mereBrug nu kuren som får langtidssyge i job - UgebrevetA4.dk. OPFORDRING TIL REGERINGEN: Brug nu kuren som får langtidssyge i job
OPFORDRING TIL REGERINGEN: Brug nu kuren som får langtidssyge i job Af Lærke Øland Frederiksen @LaerkeOeland Fredag den 8. december 2017 Seks ud af ti forløb med såkaldt revalidering er en succes, for
Læs mereSamrådet i dag handler om østeuropæisk arbejdskraft, og de udfordringer det kan give for det danske arbejdsmarked.
Beskæftigelsesudvalget 2015-16 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 441 Offentligt T A L E 20. maj 2016 Samrådstale om østeuropæisk arbejdskraft den 10. juni 2016 J.nr. 2016-3268 Center for Arbejdsmarkedspolitik
Læs mereMarkant fald i indsatsen for arbejdsløse - UgebrevetA4.dk
INAKTIV Markant fald i indsatsen for arbejdsløse Af Ivan Mynster Onsdag den 6. september 2017 Ledige på dagpenge får i mindre og mindre grad tilbudt kurser, praktikophold og andre indsatser, som kan hjælpe
Læs mereAnderledes velsmurt end Side for fodboldlandsholdet 1 af 6
TILTRÆKKENDE MODEL Danmark vinder suverænt EM i at få folk i job Af Thomas Sæhl @ThomasSaehl Tirsdag den 24. april 2018 Der er jobfest i Danmark. Langtidsledigheden er helt nede på 1,3 procent. Ingen andre
Læs mereTo ud af tre nye job er gået til danskere - UgebrevetA4.dk 01-10-2015 08:45:47
JOBFEST To ud af tre nye job er gået til danskere Af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Torsdag den 1. oktober 2015, 05:00 Del: Det seneste år er to ud af tre nye job gået til danskere, viser ny analyse fra
Læs mereJobcentrenes aktivering bringer ikke ledige tættere på job
Jens Frank Arbejdsmarkedschef, Dansk Metal 0000jef@danskmetal.dk 29 42 13 98 Jobcentrenes aktivering bringer ikke ledige tættere på job En ny undersøgelse fra Dansk Metal viser, at jobcentrenes aktivering
Læs mereSide 1 af 6. Ledige på kontanthjælp har svært ved at få ordinært arbejde på fuld tid. Men det lykkes et
225 TIMERS-REGLEN Ny kortlægning: Ledige på kontanthjælp finder småjob på pizzeriaer, i grillbarer og i rengøringsbranchen Af Henny Christensen Tirsdag den 6. juni 2017 En ny AE-analyse viser første gang
Læs mereNotat. Modtager(e): Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget. Status på Uddannelsesindsatsen for årige nyledige
Notat Modtager(e): Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Status på Uddannelsesindsatsen for 30-39 årige nyledige Kommunalbestyrelsen i Albertslund besluttede med budget 2016, at Jobcentret skulle øge fokus
Læs mereNye metoder afslører masser af farligt arbejde på byggepladser - UgebrevetA4.dk
UANMELDT BESØG Nye metoder afslører masser af farligt arbejde på byggepladser Af Henny Christensen Fredag den 12. januar 2018 Der bliver afsløret en masse problemer med sjusk og dårlig sikkerhed på byggepladserne
Læs mereHvordan kan flere ufaglærte blive faglærte? LO s arbejdsmarkeds-, uddannelses- og erhvervspolitiske konference, Aalborg den 17.
www.eva.dk Hvordan kan flere ufaglærte blive faglærte? LO s arbejdsmarkeds-, uddannelses- og erhvervspolitiske konference, Aalborg den 17. september 2015 Oplæg ved chefkonsulent Michael Andersen, Danmarks
Læs mereVIDENSSAMFUND? På hver sjette arbejdsplads er der nul uddannelse Af Iver Houmark Andersen @IHoumark Onsdag den 16. december 2015, 05:00
VIDENSSAMFUND? På hver sjette arbejdsplads er der nul uddannelse Af Iver Houmark Andersen @IHoumark Onsdag den 16. december 2015, 05:00 Del: En undersøgelse blandt tillidsrepræsentanter hos 3F afslører,
Læs mereHårdt fysisk arbejdsmiljø fordobler risikoen for sygedagpenge
ONDT I ARBEJDSMILJØET Håndværkere og SOSU'er slider sig syge på jobbet Af Lærke Øland Frederiksen @LaerkeOeland Onsdag den 14. oktober 2015, 05:00 Del: Risikoen for at komme på sygedagpenge er dobbelt
Læs mereLEDIGGANG I TOMGANG Langt færre ledige kommer på kursus Af Ivan Mynster Fredag den 13. oktober 2017
S M LEDIGGANG I TOMGANG Langt færre ledige kommer på kursus Af Ivan Mynster Fredag den 13. oktober 2017 I stedet for at komme på kursus bliver ledige sendt til samtale efter samtale. Aktiveringen af dagpengemodtagere
Læs mereCampus Bornholms VEU Strategi
Campus Bornholms VEU Strategi 2019-2021 Bornholm skal være den bedst uddannede landsdel i Danmark i forhold til erhvervslivets krav til arbejdsstyrkens kvalifikationer. På Campus Bornholm forpligter vi
Læs merePÅ TRÆK Mere end hvert tiende jobopslag er for et midlertidigt job Af Gitte Fredag den 29. september 2017
S M PÅ TRÆK Mere end hvert tiende jobopslag er for et midlertidigt job Af Gitte Redder @GitteRedder Fredag den 29. september 2017 Arbejdsgiverne søger efter pædagoger, lærere, sygeplejersker, håndværkere
Læs mereHver anden virksomhed skriger på dygtige it-folk: Tvunget til at hente itspecialister
Hver anden virksomhed skriger på dygtige it-folk: Tvunget til at hente itspecialister i Italien Af Morten Olsen Tirsdag den 27. juni 2017 Nye tal viser, at det er sværere end nogensinde for danske virksomheder
Læs mereBeskæftigelsesplan 2016 Fortsat fremgang og alle skal med
Beskæftigelsesplan 2016 Fortsat fremgang og alle skal med Pixie-version, januar 2016 Introduktion Pilen peger opad for det syddanske arbejdsmarked og for beskæftigelsesudviklingen i Esbjerg og Fanø Kommuner.
Læs mereCenter for Arbejdsmarkedsforskning (CARMA) Aalborg Universitet
Center for Arbejdsmarkedsforskning (CARMA) Aalborg Universitet Per Kongshøj Madsen Beskæftigelsespolitik set i et uddannelsesperspektiv VUC Årsmøde 2014 3. april 2014 på Nyborg Strand Per Kongshøj Madsen
Læs mereAf Allan Lyngsø Madsen Cheføkonom i LO
ULIGHED Årtiers stigende ulighed i indkomster truer sammenhængskraften Fredag den 17. november 2017 Forskellen mellem toppen og bunden af Danmark vokser og vokser. Det kan gå ud over både sammenhængskraften
Læs mereKæmpe psykisk pres på politifolk og ansatte i Skat - UgebrevetA4.dk. NYE TAL OM FRONTMEDARBEJDERE Kæmpe psykisk pres på politifolk og ansatte i Skat
NYE TAL OM FRONTMEDARBEJDERE Kæmpe psykisk pres på politifolk og ansatte i Skat Af Henny Christensen Tirsdag den 23. januar 2018 Der er et ekstraordinært psykisk pres på politibetjente, socialrådgivere
Læs mereLidt færre rekrutteringsproblemer
Lidt færre rekrutteringsproblemer i dansk økonomi Der har den senere tid været fokus på tiltagende flaskehalsproblemer i dansk økonomi. Rekrutteringsundersøgelsen fra 1. halvår 2014 fra Styrelsen for Arbejdsmarked
Læs mereKlar til fremtiden? Reformernes udfordringer
Klar til fremtiden? Reformernes udfordringer 24. November 2014 Ved Arbejdsmarkedschef Torben Bahn Petersen Uddannelsesreformerne og arbejdsmarkedet Danmark har brug for dygtige faglærte. Vi har brug for
Læs mereFlere medarbejdere til et Danmark i vækst
Flere medarbejdere til et Danmark i vækst - En andengenerationsreform der skal adressere flaskehalsudfordringer på det danske arbejdsmarked Dansk økonomi er sund, og vi er endelig ude af den største økonomiske
Læs mereNotat om beskæftigelsespolitiske visioner
Beskæftigelsespolitiske visioner Notat om beskæftigelsespolitiske visioner 21. august 2007 Jens Stavnskær 8753 5127 jsp@syddjurs.dk I forbindelse med behandlingen af budgettet for 2008, skal der vedtages
Læs mereBilag: Bygge- og anlægsstrategi 2015 Jobcenter Svendborg
Bilag: Bygge- og anlægsstrategi 2015 Jobcenter Svendborg Formål Formålet med bygge- og anlægsstrategi 2015 er at sikre, at Jobcenter Svendborg drager optimal udnyttelse af (job)vækstpotentialet, der vil
Læs mereBeskæftigelsesplan 2016 er godkendt af kommunalbestyrelsen den 8. december 2015
Beskæftigelsesplan 2016 Beskæftigelsesplan 2016 er godkendt af kommunalbestyrelsen den 8. december 2015 2 Indholdsfortegnelse Beskæftigelsesplan 2016... 4 Den aktuelle situation på arbejdsmarkedsområdet
Læs mereBeskæftigelsesplan tillæg til Beskæftigelsesplan
Beskæftigelsesplan 2017 - tillæg til Beskæftigelsesplan 2016-2019 Indledning Kommunerne skal hvert år udarbejde en beskæftigelsesplan, der beskriver strategi og målsætning for beskæftigelsesindsatsen i
Læs mereanden? Eller er vi på vej tilbage til et løsarbejdersamfund, hvor daglejere falbyder deres arbejdskraft fra dag til dag?
DAGLEJER 2.0 Danskerne frygter løsarbejdersamfundet:»deleøkonomi giver ringere arbejdsvilkår«af Lærke Øland Frederiksen @LaerkeOeland Fredag den 16. juni 2017 Frygten for usikre arbejdsforhold fylder mere
Læs mereFra Koch til Christiansborg
Center for Arbejdsmarkedsforskning (CARMA) Aalborg Universitet Per Kongshøj Madsen Fra Koch til Christiansborg Fremtidens beskæftigelsesindsats set i lyset af projekt Nye Veje - Nye Job Roskilde Kongres
Læs mereRINGKØBING-SKJERN NØGLETAL FOR KOMMUNENS BESKÆFTIGELSESINDSATS, SEPTEMBER 2015 DANSK ARBEJDSGIVERFORENING
RINGKØBING-SKJERN NØGLETAL FOR KOMMUNENS BESKÆFTIGELSESINDSATS, SEPTEMBER 2015 DANSK ARBEJDSGIVERFORENING HVORFOR DA S NØGLETAL? De kommunale jobcentre skal hjælpe ledige med at finde arbejde og være med
Læs mereTag til solskinsøen hvis du vil have førtidspension - UgebrevetA4.dk. SKÆBNESVANGRE AFGØRELSER Tag til solskinsøen hvis du vil have førtidspension
SKÆBNESVANGRE AFGØRELSER Tag til solskinsøen hvis du vil have førtidspension Af Nicolai Jaquet Onsdag den 11. april 2018 Der bliver tilkendt markant flere førtidspensioner i nogle kommuner, end der gør
Læs mereLO OG DA S ANBEFALINGER til den lokale beskæftigelsesindsats
2018 LO OG DA S ANBEFALINGER til den lokale beskæftigelsesindsats ET ARBEJDSMARKED I VÆKST Arbejdsmarkedet i Danmark har i en årrække været i fremgang. Fra efteråret 2013 er beskæftigelsen steget med ca.
Læs mereDANSKERNES ØNSKESEDDEL TIL OK-17 Vi vil sikres mod robotter og udbrændthed Af Iver Houmark Onsdag den 4.
DANSKERNES ØNSKESEDDEL TIL OK-17 Vi vil sikres mod robotter og udbrændthed Af Iver Houmark Andersen @IHoumark Onsdag den 4. januar 2017 Del: Seniorårene i jobbet skal være bedre, og det skal være nemmere
Læs mereUdkast til Beskæftigelsesplan 2017 for Varde Kommune
Udkast til Beskæftigelsesplan 2017 for Varde Kommune Kort om arbejdsmarkedet i Varde Kommune Et udfordrende mismatch Ledigheden har de seneste år været faldende, mens beskæftigelsen har udviklet sig relativt
Læs mereDer blev færre integrationsmedarbejdere i kommunerne i Mindst 74 stillinger som integrationsmedarbejder blev nedlagt.
FÆRRE HJÆLPENDE HÆNDER Kommuner fyrer dem der skal hjælpe flygtninge i job Af Cecilie Agertoft Mandag den 22. januar 2018 Regeringen har et klart mål om at få så mange flygtninge som muligt i arbejde.
Læs mereUddannelsesstrategi for Lemvig, Struer og Holstebro.
Indeks. 2009=100 Uddannelsesstrategi for Lemvig, Struer og Holstebro. Baggrunden for en uddannelsesstrategi. Udviklingen på arbejdsmarkedet med bortfald af arbejdspladser, specielt i industrien, og nye
Læs mereDrøftelse af Arbejdsgrundlag i Beskæftigelses- og Integrationsudvalget
Drøftelse af Arbejdsgrundlag i Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Udvalgsmøde d. 12. juni 2018 V/ Lisbeth Torfing, formand, Beskæftigelses- og Integrationsudvalget og Tanja Nyborg, direktør Uddannelse
Læs mereFælles fynsk tillæg til beskæftigelsesplan
2016 Fælles fynsk tillæg til beskæftigelsesplan 2016 Baggrund Arbejdsmarkedet og de beskæftigelsespolitiske udfordringer går på tværs af kommunegrænserne. Formændene for Arbejdsmarkeds-/Beskæftigelsesudvalgene
Læs mereOrdnede forhold bliver det andet spor, som trepartsforhandlingerne vil koncentrere sig om.
INTERVIEW Minister satser på trepartsaftale om uddannelse allerede næste år Af Gitte Redder @GitteRedder Iver Houmark Andersen @IHoumark Fredag den 28. august 2015, 05:00 Del: Beskæftigelsesminister Jørn
Læs mereStigende utilfredshed med jobcentrene i Danmark
ANALYSE Stigende utilfredshed med jobcentrene i Danmark Resumé De danske virksomheder oplever i disse år en mangel på arbejdskraft, som ikke er oplevet magen siden dagene før finanskrisen i slutningen
Læs mereDAGPENGE Dagpenge er ikke nok: Private lønforsikringer har bidt sig fast Af Mathias Svane Kraft Torsdag den 15. oktober 2015, 05:00
DAGPENGE Dagpenge er ikke nok: Private lønforsikringer har bidt sig fast Af Mathias Svane Kraft Torsdag den 15. oktober 2015, 05:00 Del: Mens antallet af ledige falder, er antallet af private forsikringer
Læs mereBeskæftigelsesplan 2017 Jobcenter Struer (udkast)
Beskæftigelsesplan 2017 Jobcenter Struer (udkast) November 2016 Indhold 1. Indledning...3 2. Rammerne for beskæftigelsesindsatsen i Struer...4 3. Resultater af beskæftigelsesindsatsen i Struer...5 4. Virksomhederne
Læs mereFra Koch til Christiansborg
Center for Arbejdsmarkedsforskning (CARMA) Aalborg Universitet Per Kongshøj Madsen Fra Koch til Christiansborg Seminar om IKV i AMU Tirsdag den 23. september 2014 i Odense Per Kongshøj Madsen Økonom Professor
Læs mere3 perspektiver på vejledning og håndtering 10.15 A-kasse perspektiv v/jesper Falkenberg Clausen, Dansk Metal 10.35 Spørgsmål og debat
09.00 Velkomst v/peter Thomsen, AMU Nordjylland 09.10 Uddannelsesmuligheder i beskæftigelsesreformen v/kristian Bak, STAR 10.00 Kursusudbud på VEU-hjemmeside v/veu-center 3 perspektiver på vejledning og
Læs mereBeskæftigelsesplan 2017
Beskæftigelsesplan 2017 Beskæftigelsesområdet er kompliceret og i stadig bevægelse. Der er mange målgrupper, et vidt forgrenet arbejdsmarked, mange lovkrav i nye reformer og en kompliceret økonomi. Kort
Læs mereDanskerne giver offentligt ansatte et varmt kram - UgebrevetA4.dk. OK18 Danskerne giver offentligt ansatte et varmt kram
OK18 Danskerne giver offentligt ansatte et varmt kram Af Henny Christensen Fredag den 23. marts 2018 En bølge af sympati strømmer de offentligt ansatte i møde i ny måling. Seks ud af ti danskere erklærer
Læs mereUddannelsesvejledning til voksne
Uddannelsesvejledning til voksne Vejledningens organisering, rammer og retning på VUC er og de erhvervsrettede uddannelsesinstitutioner Denne rapport kortlægger, hvordan uddannelsesinstitutioner, der udbyder
Læs mereREFORMKOKS Færre voksne starter på erhvervsuddannelse Af Kristine Jensen Onsdag den 22. juni 2016, 05:00
REFORMKOKS Færre voksne starter på erhvervsuddannelse Af Kristine Jensen Onsdag den 22. juni 2016, 05:00 Del: Antallet af voksne over 25 år der starter på en erhvervsuddannelse er faldet efter reformen
Læs mereFLERE MEDARBEJDERE TIL ET DANMARK I VÆKST EN 2. GENERATIONSREFORM DER SKAL ADRESSERE FLASKEHALSUDFORDRINGER PÅ DET DANSKE ARBEJDSMARKED
FLERE MEDARBEJDERE TIL ET DANMARK I VÆKST EN 2. GENERATIONSREFORM DER SKAL ADRESSERE FLASKEHALSUDFORDRINGER PÅ DET DANSKE ARBEJDSMARKED 1 7 TILTAG DER SKAL ADRESSERE FLASKEHALSUDFORDRINGER PÅ DET DANSKE
Læs mereReform af beskæftigelsesindsatsen - fra ord til handling MÅLRETTET LEDERE I JOBCENTRE OG A-KASSER
Reform af beskæftigelsesindsatsen - fra ord til handling MÅLRETTET LEDERE I JOBCENTRE OG A-KASSER Forord En ny reform på beskæftigelsesområdet er lige på trapperne. Denne gang drejer det sig om reformen
Læs mereUndersøgelse om ros og anerkendelse
Undersøgelse om ros og anerkendelse Lønmodtagere savner ros af chefen Hver tredje lønmodtager får så godt som aldrig ros og anerkendelse af den nærmeste chef. Til gengæld er de fleste kolleger gode til
Læs mereBeskæftigelsesplan 2019
Beskæftigelsesplan 2019 Jobskabelse gennem vækst og udvikling skaber mere velfærd Forord Beskæftigelsesplan 2019 er Syddjurs Kommunes styringsværktøj til at understøtte et fleksibelt arbejdsmarked og medvirker
Læs mereUdkast til Beskæftigelsesstrategi for Gribskov Kommune
Udkast til Beskæftigelsesstrategi for Gribskov Kommune 2019 2022 Strategiens afsæt Udviklingen på arbejdsmarkedet går stærkt i disse år, ledigheden er faldende og flere bliver en del af arbejdsmarkedet.
Læs mereBilag vedr. tværkommunale samarbejder
NOTAT KKR HOVEDSTADEN Bilag vedr. tværkommunale samarbejder I forbindelse med beskæftigelsesreformen er De Regionale Beskæftigelsesråd erstattet af otte Regionale Arbejdsmarkedsråd (RAR). De enkelte arbejdsmarkedsråd
Læs mereStrategi- og handleplan 2018
Strategi- og handleplan 2018 Det Regionale Arbejdsmarkedsråd på Fyn For Det Regionale Arbejdsmarkedsråd på Fyn har forebyggelse af mangel på arbejdskraft og understøtning af vækst på Fyn den højeste prioritet.
Læs mereDanskernes hårde besked til kontanthjælpsmodtagere: I kan gøre mere selv for at finde et job 10:31:01 - Ugebr
KONTANTHJÆLP Danskernes hårde besked til kontanthjælpsmodtagere: I kan gøre mere selv for at finde et job Af Henny Christensen Mandag den 24. april 2017 Del: Find selv et job! Sådan lyder det kontante
Læs mereDe forskelliges reformers fælles fokus på uddannelsesinitiativer
De forskelliges reformers fælles fokus på uddannelsesinitiativer LO s arbejdsmarkeds- uddannelses- og erhvervspolitiske konference 2014 Morten Lund Dam, VEU-center Aalborg/Himmerland Reformers fokus på
Læs mereStatus på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020
Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020 I beskæftigelsesplan 2017 til 2020 er der opstillet 12 mål for beskæftigelsesindsatsen i 2018. De 4 mål er udmeldt af beskæftigelsesministeren, de sidste
Læs mereAf Mathias Overgaard & Peter Lilja
Stor forskel på mulighed for uddannelse Hvis du er arbejdsløs, er det ikke lige meget, hvor i landet, du bor. Der er nemlig stor forskel på, hvor mange penge de kommunale jobcentre bruger på uddannelse
Læs mere- Hjørnesten i ny beskæftigelsesindsats
Arbejdsgivernes forslag til ny beskæftigelsesindsats Arbejdsgivernes forslag til ny beskæftigelsesindsats - Hjørnesten i ny beskæftigelsesindsats 9. december 213 JBP Dok ID: 2893 Danmark har et af Europas
Læs mereStatus på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020
Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020 I beskæftigelsesplan 2017 til 2020 er der opstillet 12 mål for beskæftigelsesindsatsen i 2018. De 4 mål er udmeldt af beskæftigelsesministeren, de sidste
Læs mereVækst på et arbejdsmarked for alle Arbejdsmarkedspolitik i Norddjurs Kommune 2015
Vækst på et arbejdsmarked for alle Arbejdsmarkedspolitik i Norddjurs Kommune 2015 Norddjurs Kommune Godkendt i kommunalbestyrelsen den 24.02.2015 Indhold Indledning - arbejdsmarkedspolitikkens tilblivelse...
Læs mereEn temperaturmåling Af Arbejdsmarkedet i Aabenraa kommune
En temperaturmåling Af Arbejdsmarkedet i Aabenraa kommune - Virksomhedsbarometer For perioden Medio Oktober 2013 januar 2014 12. februar 2014 1 Indhold Indledning:... 3 Temperaturen på arbejdsmarkedet
Læs mereOmfatter vores strategi for virksomhedsservice
Dialogkortene er lavet for, at jeres jobcenter kan omsætte anbefalingerne fra metodehåndbogen om god virksomhedsservice i praksis. Dialogkortene kan bruges til at sætte struktur på dialogen om, hvor der
Læs mereBeskæftigelsesplan 2017
Gladsaxe Kommune Beskæftigelsesplan 2017 - vejen til uddannelse, job og vækst www.gladsaxe.dk Vision og mission Gladsaxe Byråd har i Kommunestrategi 2014-2018 formuleret følgende overordnede vision: Gladsaxe
Læs mereINDUSTRIENS OPKVALIFICERINGS- INDSATS HALTER BAGUD
INDUSTRIENS OPKVALIFICERINGS- INDSATS HALTER BAGUD ØKONOMISK ANALYSE Industriens opkvalificeringsindsats halter bagud Danske industrivirksomheder gør ikke nok for at opkvalificere medarbejderne. Kun 4
Læs mereDanmarks inflation under EU28 gennemsnit Forbrugerne forventer lavere ledighed om et år Fortsat faldende tendens i den amerikanske ledighed
Konjunktur og Arbejdsmarked Uge 26 Indhold: Ugens tema Forlig om reform af beskæftigelsesindsatsen Ugens tendens I Højeste detailsalg i to år Ugens tendens II Største forbrugertillid siden 2007 Internationalt
Læs mereBESKÆFTIGELSESPLAN 2019
BESKÆFTIGELSESPLAN 2019 JOB OG UDDANNELSE EN FÆLLES OPGAVE Den overordnede og langsigtede målsætning i Halsnæs Kommune er, at flere borgere kommer i job eller uddannelse. Kommunens udgifter til forsørgelse
Læs mereAntallet af ulykker i landbruget stiger - UgebrevetA4.dk
DEN FARLIGSTE BRANCHE Antallet af ulykker i landbruget stiger Af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Fredag den 23. februar 2018 Landmændene lever arbejdslivet farligt. Og det går oven i købet den forkerte vej.
Læs mereRAR Nordjylland. Opstarts- og Strategiseminar. Karl Schmidt Direktør for Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord 7. juni 2018
A r b e j d s m a r k e d s k o n t o r M i Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord Amkmidt-nord@star.dk T72 22 36 00 RAR Nordjylland Opstarts- og Strategiseminar Karl Schmidt Direktør for Arbejdsmarkedskontor
Læs mereOg vi tager det samtidig meget alvorligt.
Papir på det du kan Oplæg ved forbundsformand Poul Erik Skov Christensen på Undervisningsministeriets konference: Anerkendelse af realkompetence livslang læring på tværs i Den Sorte Diamant tirsdag den
Læs mereStatus på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020
Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020 I beskæftigelsesplan 2017 til 2020 er der opstillet 12 mål for beskæftigelsesindsatsen i 2019. De 4 mål er udmeldt af beskæftigelsesministeren, de sidste
Læs mereOpsamling på temamøde i Beskæftigelsesudvalget i Næstved
Opsamling på temamøde i Beskæftigelsesudvalget i Næstved 15. september 2016 Beskæftigelsesudvalget i Næstved Kommune har besluttet at gennemføre en strategiproces, som skal føre frem til formulering af
Læs mereForbundsformand Claus Jensen Høring om Vækstplan for Det Blå Danmark 24. januar 2013
Erhvervs-, Vækst- og Eksportudvalget 2012-13 ERU Alm.del Bilag 130 Offentligt Forbundsformand Claus Jensen Høring om Vækstplan for Det Blå Danmark 24. januar 2013 Tak for invitationen. Jeg er glad for
Læs mereMetodeforslag til udarbejdelse af strategi for LBR-arbejdet
Metodeforslag til udarbejdelse af strategi for LBR-arbejdet Hvad er en strategi? En strategi en plan for organisations fremtidige mål, politikker og handlinger. De fremtidige mål fastslår, hvad der skal
Læs mereIndustrien mangler fokus på opkvalificering
ØKONOMISK ANALYSE 0. juli 08 Industrien mangler fokus på opkvalificering Når det kommer til opkvalificering af medarbejderne i de danske industrivirksomheder, hænger såvel ledelse som medarbejdere i bremsen.
Læs mereIndsats over for ledige skal give mere mening - UgebrevetA4.dk. ANALYSE Indsats over for ledige skal give mere mening Onsdag den 21.
ANALYSE Indsats over for ledige skal give mere mening Onsdag den 21. november 2018 Jobcentrene vil gerne behandle udsatte ledige som hele mennesker og give dem skræddersyede tilbud. Men en masse politiske
Læs mereRegion Syddanmark KKR Syddanmark Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering
Region Syddanmark KKR Syddanmark Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Den 7. oktober 2016 Forslag til initiativer, der skal bidrage til øget voksen- og efteruddannelse Diskussionsoplæg til politisk
Læs mereLediges perspektiver på uddannelse. Ufaglærte dagpengemodtageres vurderinger af samtaler og uddannelse
Ufaglærte dagpengemodtageres vurderinger af samtaler og uddannelse FORORD Lediges perspektiver på uddannelse Uddannelse som vej til beskæftigelse fik en meget stærkere placering med den beskæftigelsesreform,
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget. Evaluering af pejlemærker 2017
Evaluering af pejlemærker 2017 Februar 2018 Indhold Arbejdsmarkedsudvalgt...3 AMU 1 Jobcentret har en tættere kontakt og en styrket dialog med virksomhederne...3 AMU 2 Flere unge har en ordinær uddannelse...4
Læs mereUddannelse og konkrete joberfaringer skal få unge i job
Ungepakke August 2012 Uddannelse og konkrete joberfaringer skal få unge i job Siden sommeren 2008 har Danmark været ramt af en omfattende økonomisk krise. Mange unge har mistet deres job under krisen.
Læs mereMinisterens tale til samrådsspørgsmål C og D om reformen af førtidspension og fleksjob den 20. oktober 2015
Beskæftigelsesudvalget 2015-16 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 28 Offentligt T A L E Ministerens tale til samrådsspørgsmål C og D om reformen af førtidspension og fleksjob den 20. oktober 2015 20.
Læs mereIT-kompetenceudvikling - Faktaark. Analyse blandt medlemmer af IDA, PROSA og HK der arbejder med IT-relaterede arbejdsopgaver
IT-kompetenceudvikling - Faktaark Analyse blandt medlemmer af IDA, PROSA og HK der arbejder med IT-relaterede arbejdsopgaver Juni 15 Indhold 1. IT kompetenceudvikling... 3 Resume... 3 1. Deltagerne i undersøgelsen...
Læs mereDanmark har brug for kvalificeret arbejdskraft
Danmark har brug for kvalificeret arbejdskraft 2 Danmark har behov for en dygtig arbejdsstyrke med høje kvalifikationer og kompetencer på et foranderligt arbejdsmarked. Derfor skal mennesker i job vedvarende
Læs mereDIALOG, SAMARBEJDE OG KOORDINATION
Beskæftigelsesminister Henrik Dam Kristensen åbnede konferencen om Beskæftigelsesreformen. DIALOG, SAMARBEJDE OG KOORDINATION Beskæftigelsesreformen er vedtaget, og lovgivningen er på plads. Nu gælder
Læs mereKvalificeret arbejdskraft og jobparate ledige
Beskæftigelsesplan 2016: For at sikre virksomhederne kvalificeret arbejdskraft skal indsatsen gøres efterspørgselsorienteret. Det skal være virksomhedernes arbejdskraft- og kompetencebehov og Jobcenterets
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvartal 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kolding Kommune I denne kvartalsrapport beskrives
Læs mereFokusområder for Arbejdsmarkedsudvalget
Fokusområder for Arbejdsmarkedsudvalget 2020-23 1 Fokusområder for Arbejdsmarkedsudvalget 2020-23 Vejle Kommunes Arbejdsmarkedsudvalg vil fortsat arbejde for en sammenhængende, effektiv og meningsfuld
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE Til Beskæftigelsesudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 214 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Vejen Kommune I denne kvartalsrapport beskrives den
Læs mere