Kommentarer fra relevante LMU er vedr. forslag om øgede åbningstider på Fælleden

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Kommentarer fra relevante LMU er vedr. forslag om øgede åbningstider på Fælleden"

Transkript

1 21. dec Kommentarer fra relevante LMU er vedr. forslag om øgede åbningstider på Fælleden LMU i Staben Økonomi, Innovation & IT Staben har haft sagen omkring åbningstiderne på vores LMU den 12. december, og havde ikke yderligere kommentarer, end dem der allerede er skrevet ind i sagsfremstillingen. LMU i Staben Kultur, Borger og Plan Staben Kultur, Borger og Plans LokalMED kan tilslutte sig forslaget. I forhold til en enkel kommunikation over for borgerne er det godt, at åbningstid og telefontid er ens, og at åbningstiden er ensartet i hele administrationen. Staben Kultur, Borger og Plans LokalMED gør opmærksom på, at Borgerservice dog oplever, at borgerne efterspørger en længere åbningstid torsdag, og at Informationen til gengæld oplever en meget begrænset søgning fredag efter kl.13. LMU i Staben HR, Personale og Løn LMU tager orientering til efterretning og har ikke yderligere bemærkninger til forslaget. LMU i Byråds- og direktionssekretariatet Byrådet har besluttet, at åbningstiden skal udvides, således at der fremover også skal være åben om onsdagen fra kl , og med telefontid i hele åbningstiden. LokalMED havde ingen bemærkninger til ovenstående.

2 LMU er i Fagsekretariatet Beskæftigelse og Sundhed Jobcenter A Tilbagemelding; Positiv indstilling til ændringer og det sender et positivt signal over for borgerne med øget tilgængelighed. Positiviteten betinges dog af, at der kan findes en løsning på problematikken omkring sammenfald mellem åbningstid og arbejdsophør om torsdagen, herunder også sikkerhedsproblematikken i den forbindelse. Jobcenter B Synspunkter fra medarbejderne omk. telefon- og åbningstider: Fra Jobcenter B's medarbejdere påpeges det, at telefonernes åbningstid kl vil forhindre borgere med planlagte samtaler først på dagen, at melde afbud. Det kan medføre, at borgere kan blive noteret som udeblevet, og det kan derfor få en økonomisk konsekvens for borgeren. For at borgerne kan nå at ringe afbud til samtaler den pågældende dag, vil det være ideelt med telefontid fra Fra et medarbejdersynspunkt, er det i afdelinger/teams med mange opringninger, en lettelse med telefonfri om onsdagen, da det giver mulighed for fordybelse og møder, som ellers kan være svære at afholde pga. åbne telefoner. Torsdage: At åbningstiden for personligt fremmøde og arbejdstidsophør er samme klokkeslæt (17.00) er problematisk, idet at det sker, at der sidder medarbejdere med borgersamtaler, eks. ifm. visitation eller åbenrådgivning, som ikke kan afsluttes inden arbejdstidsophør er overskredet. I den forbindelse risikerer medarbejderen at sidde alene tilbage, uden ledere eller kollegaer i nærheden. Der er hermed tale om et sikkerhedsspørgsmål. Ideelt set, er det seneste klokkeslæt for at trække eller overføre et nummer 16.30/ Det samme gælder telefoniske henvendelser. Lukker telefonerne samme tid som arbejdstidsophør, vil der være samtaler som ikke kan være afsluttet inden arbejdstidsophør. Sundhedsfremmecenter Fra LMU Sundhedsfremmecenteret er der opbakning til de nye foreslåede åbningstider, som især er relevante for Genoptræningsteamet på Fælleden. Åbningstiderne opleves relevante og er i overensstemmelse med medarbejdernes tidligere ønske herom. LMU bemærker dog, at telefontiden er kort. De åbne telefoner på alle hverdage er ønskelige af flere hensyn. For det første i forhold til varetagelse af den lovgivningsmæssige forpligtelse til kommunikation med borgere i forhold til hurtig iværksættelse af genoptræning efter en sygehus indlæggelse. For det andet i forhold til kommunikation med hospitaler i forbindelse med akutte udskrivelser, hvor træning skal iværksættes. For det tredje i forhold til forebyggelse af unødig lang ventetid på iværksættelse af genoptræning, når borgerne skal vælge et frit valgt træningssted. Endelig er det også ønskeligt i forhold til relevant og hurtig kommunikation med samarbejdspartnere som har brug 2/6

3 for straks håndtering i borgerforløb. Der efterspørges desuden tydelige akut-numre, som kan anvendes af medarbejdere, når telefonerne er lukkede. UU Det giver mindre adm. tid. Det kan evt. give længere sagsbehandlingstid. Der kan komme en ung, torsdag på Campus, hvilket er problematisk, når arbejdstiden slutter kl. 17. LMU i Fagsekretariatet Ældre og handicap LMU i Fagsekretariatet Ældre & Handicap havde møde den 11. december 2017, og følgende blev besluttet: LMU havde en drøftelse af, om der kan komme henvendelse fra borgere, der møder personligt op, uden for åbningstiden. Desuden blev det drøftet, om der skal indføres mulighed for booking af telefontid. LMU i Fagsekretariatet Ældre & Handicap godkendte forslag om øget åbningstid i forhold til fysiske og telefoniske henvendelser til administrationen på Fælleden godkendes godkendte, at forslag om, at fagområdernes særlige åbningstider for booking af aftaler vedr. personlig betjening fastholdes godkendte forslag om uændret åbningstid på kommunens fire biblioteker godkendte forslag om uændret tilgængelighed vedr. de digitale selvbetjeningsløsninger og Den Digitale Hotline godkendte forslag om højnelse af brugervenligheden på de obligatoriske selvbetjeningsløsninger og understøttelse af borgerne og virksomhederne i brugen af disse godkendte forslag om kommunikation omkring de fremadrettede åbningstider på Fælleden og bookingsløsninger på kommunens hjemmeside, i annoncer mv. godkendte, at de øgede åbningstider træder i kraft per 1. februar Punktet genoptages i LMU, når der foreligger en beslutning om udvidelse af telefon- og åbningstiderne. 3/6

4 LMU i Fagsekretariatet Teknik og Miljø Teknik og Miljøs OMU har drøftet oplægget om øget åbningstid på Fælleden og meddeler følgende kommentarer fra MED/afdelingerne: Stab/fagområde Konsekvenser i forhold til serviceniveau (fx sagsbehandlingstider) Konsekvenser i forhold til ressourceforbrug (fx administrativ bemanding) Generelle bemærkninger Oprindelig kommentar fra Teknisk chef: Kommentarer fra Teknik og Miljøs OMU Den forøgede åbningstid vil have konsekvenser for Byggesagsbehandling. Bemandingen er tidligere blevet reduceret/omplaceret sådan, at det passer med den nuværende åbningstid. Med den nuværende bemanding og de nye åbningstider er det derfor forventeligt at sagsbehandlingstid på byggesag og landzonesager vil blive forøget. For nogle medarbejdere vil de udvidede telefontider evt. påvirke sagsbehandlingstiden i negativ retning, da onsdagen ikke længere er fredet til uforstyrret sagsbehandling. Ved at øge åbningstiden kunne det virke for os medarbejder, som at hensynet til borgerne vægtes højere end hensynet til Man bør kigge på telefonåbningstiden om torsdagen, måske afkorte til kl. 16 allersenest kl af hensyn til, at der ikke er nogen der ringer 2 minutter i lukketid og så varer samtalen til kl Den foreslåede øgede åbningstid synes vi i ledergruppen i T&M giver rigtig god mening for borgerne at få harmoniseret tiderne, som det er foreslået. Så der er opbakning til at gå videre med ordningen. Den nuværende form for mødebooking anbefales at fortsætte, så vi dermed underbygger den gode form med, at møder med borgere aftales, og der derfor kun vil være få møder, der som i dag ikke er planlagt. Det vil være den mest effektive brug af vores tid sammen med borgerne. Vil det ikke gå imod kanalstrategien, der gerne vil have borgeren til at være mere digitale og selvhjulpne, at ændre lukkedagen (onsdag) til en åbningsdag? Derfor ønsker vi bl.a. at bevare lukkedagen om onsdagen, hvor vi får mere fred til sagsbehandling uden forstyrrelser. 4/6

5 medarbejderne, som har haft stor fordel af den lukkede onsdag. Fordelen har ligget i, at den lukkede onsdag har været anvendt til fordybelse, sagsbehandling af tunge og komplekse sager og til afholdelse af længerevarende møder hvor mange skal samles. Vi skal naturligvis være her for borgerne, hvilket vi netop har været ved at have en lukket dag, hvor vi har kunnet forberede og kvalificere vores afgørelser mv. Telefonåbningstider fra kl 10:00 gør, at interne møder kan holdes uden for åbningstiden om morgenen. Det gør dog også, at det ikke længere er muligt at planlægge større ting for hele afdelingen i løbet af onsdagen, som det er i dag. Vi ønsker som et minimum at bevare mødebooking-systemet for at kunne være forberedt til møde med borgerne. Der er ønske om at systemet kan sættes op, sådan at der kan bookes møde minimum 2 hverdage frem i tiden. For at undgå, at der er et møde. som man ikke kan nå at være forberedt til, hvis borgeren booker mødet til næste dag kl 10. Vej og Trafik oplyser, at der i gennemsnit har været 10 telefonhenvendelser om dagen de sidste 2,5 måneder med et samlet gennemsnitligt tidsforbrug på 33 min. LMU i Fagsekretariatet Børn og Unge Høringssvar fra LMU i Fagsekretariatet Børn & Unge vedrørende Forslag til øget åbningstid på Fælleden LMU i Fagsekretariatet Børn & Unge behandlede fredag d. 15. december et dagsordenspunkt vedrørende Forslag til øget åbningstid på Fælleden med henblik på at afgive høringssvar. LMU i Fagsekretariatet Børn & Unge vil indledningsvis kvittere for, bestræbelserne med at skabe en god tilgængelighed for borgerne til administrationen på Fælleden, herunder forslaget om igen at åbne for henvendelser om onsdagen. LMU i Fagsekretariatet Børn & Unge ønsker at henlede opmærksomheden på, Fagsekretariatet Børn & Unge har en lovgivningsmæssig forpligtigelse til at være kontaktbare hele døgnet i forhold til evt. underretninger om mistanke om børn eller unges mistrivsel. Dette håndteres i dag ved at Fagsekretariatet Børn & Unge har en vagttelefon og en særlig åbningstid på Modtagelsens telefon ( ), hvor både borgere og samarbejdspartnere kan ringe og komme i kontakt med en børnesocialrådgiver i forbindelse med underretninger og hvis der er brug for råd og vejledning i forbindelse med udarbejdelse af en underretning. I de øvrige tidsrum kan Østjyllands Brandvæsen kontaktes med mulighed for at blive stillet videre til Modtagelsens vagttelefon. LMU i Fagsekretariatet Børn & Unge forudsætter, at denne ordning kan fortsætte uændret. 5/6

6 Det er allerede i dag muligt at komme i kontakt med Fagsekretariatet Børn & Unge i den foreslåede åbningstid. Det kan eksempelvis ske via og for samarbejdspartnere Det er imidlertid ikke muligt at komme i kontakt med specifikke medarbejdere eller afdelinger i hele den foreslåede åbningstid. Det giver for LMU ikke mening, at tale om åbningstid i den løbende kontakt med borgerne i allerede eksisterende sagsforløb eksempelvis mellem borgere og hhv. en børnesocialrådgiver, en PPR-psykolog eller en sundhedsplejerske. Her vil der også kunne være tilfælde, hvor der er behov for kontakt uden for åbningstiderne. Kontaktadgangen i de enkelte afdelinger i fagsekretariatet er konkret tilpasset de relevante sagsgange og kontaktbehov. Som eksempel kan en ny familie komme i kontakt med deres sundhedsplejerske via et mobilnummer. Såfremt sundhedsplejersken er optaget af andre opgaver, vil borgeren have mulighed for at indtale en besked på telefonsvareren, hvorefter der ringes tilbage. I Pladsanvisningen og i Børnesocialrådgivningen er der i dag mulighed for at ringe i et afgrænset tidsrum om morgenen for kontakt til specifikke medarbejdere. Såfremt den generelle telefontid udvides vil fleksibiliteten og effektiviteten i forhold til andre opgaver mindskes, da flere medarbejdere skal være tilgængelige i længere tid med reduceret mulighed for at løse andre opgaver til følge. Både i Pladsanvisningen og Børnesocialrådgivningen er der gode muligheder for at booke en tid til telefonkontakt. Disse løsninger er etableret på baggrund af dels et ønske fra borgerne om større fleksibilitet i kontaktmulighederne og dels ud fra et effektivitetshensyn, da bookingløsningerne giver udstrakt mulighed for at tilrettelægge arbejdet mest hensigtsmæssigt. Dette har medført en stor effektivisering af den samlede opgaveløsning og har muliggjort ressourcebesparelser. Dette er vel og mærke sket uden at sænke kvaliteten eller give en dårligere serviceoplevelse for borgerne tvært imod. Digitale selvbetjeningsløsninger, herunder bookingløsninger fremhæves derudover i den nye Digitaliserings- og IT-strategi som en af de veje vi I Skanderborg Kommune skal arbejde målrettet på at understøtte. Der vil ved kontakt til Fagsekretariatet Børn & Unge (på eks og 7331) kunne vejledes (eller bookes) i forhold til kontakt til specifikke afdelinger eller medarbejdere. 6/6

Høringssvar vedrørende Fælleden: åbningstider og mødetider. Høringssvarene er nedenfor samlet for:

Høringssvar vedrørende Fælleden: åbningstider og mødetider. Høringssvarene er nedenfor samlet for: Høringssvar fra LokalMEDudvalg vedrørende tilpasning af åbningstider og rammer for arbejdstid på Fælleden. De modtagne svar er journaliseret i sag 81.38.06-A00-4651-16. Høringssvarene er nedenfor samlet

Læs mere

Udtalelser fra LMU. Forslag til arbejdstid på Fælleden Udtalelser fra LMU er

Udtalelser fra LMU. Forslag til arbejdstid på Fælleden Udtalelser fra LMU er Forslag til arbejdstid på Fælleden Udtalelser fra LMU 1.1 Kultur, Borgere og Planlægning 1.2 HR-staben 1.3 Byråds- og Direktionssekretariatet 1.4 Økonomi/Innovation og IT 1.5 Dagplejen 1.6 Børn og Unge

Læs mere

Politik for mødet mellem borger og kommune borgerservice

Politik for mødet mellem borger og kommune borgerservice Indhold Introduktion... 3 Visioner... 4 Skanderborg Kommunes borgerservice kendetegnes ved... 5 Åbenhed i borgerservice... 6 En borgerservice præget af mod og handlekraft... 7 Borgerservice fællesskab

Læs mere

Dagsorden. 19 Godkendelse af referat fra mødet den Sagsnr.: P

Dagsorden. 19 Godkendelse af referat fra mødet den Sagsnr.: P Dagsorden Dato: 21-04-2016 14:30:00 Udvalg: Midlertidigt Medarbejder Udvalg - Fælleden Sted: Konferencesalen, Adelgade 44, 8660 Skanderborg 19 Godkendelse af referat fra mødet den 16.03.2016 Sagsnr.: 81.38.06-P35-1-16

Læs mere

NOTAT. Allerød Kommune

NOTAT. Allerød Kommune NOTAT Tilpasning af kommunens borgerbetjening Som del af budgetlægningen for 2012-2015 besluttede Økonomiudvalget den 8. februar 2011 at igangsætte analyser af en række emner, der samlet skal pege på mulige

Læs mere

Skanderborg Kommunes Kvalitetsstandard a Opsøgende og forebyggende hjemmebesøg

Skanderborg Kommunes Kvalitetsstandard a Opsøgende og forebyggende hjemmebesøg Skanderborg Kommunes Kvalitetsstandard 2018 79 a Opsøgende og forebyggende hjemmebesøg Forord Kvalitetsstandarderne er vedtaget i Skanderborg Kommunes Byråd og er udarbejdet på baggrund af Byrådets beslutninger

Læs mere

Skanderborg Kommunes Kvalitetsstandard a Opsøgende og forebyggende hjemmebesøg

Skanderborg Kommunes Kvalitetsstandard a Opsøgende og forebyggende hjemmebesøg Skanderborg Kommunes Kvalitetsstandard 2018 79 a Opsøgende og forebyggende hjemmebesøg Indhold 1. Indledning...3 2. Tilbud om opsøgende og forebyggende hjemmebesøg formål og indhold...4 3. Serviceniveau...4

Læs mere

Indkomne høringssvar fra berørte Lokale Medudvalg (LMU) vedrørende fælles økonomifunktion

Indkomne høringssvar fra berørte Lokale Medudvalg (LMU) vedrørende fælles økonomifunktion Indkomne høringssvar fra berørte Lokale Medudvalg (LMU) vedrørende fælles økonomifunktion Høringssvar fra LMU for Fagsekretariatet Børn & Unge: Fagsekretariatet Børn & Unge har modtaget materialet vedrørende

Læs mere

A Opgaveflytning til Borgerservice og Omstilling. Resumé

A Opgaveflytning til Borgerservice og Omstilling. Resumé 00.01.00-A21-2-16 18. Opgaveflytning til Borgerservice og Omstilling Resumé Sagen vedr. opgaveflytning til Borgerservice og Omstilling forelægges direktionen med henblik på endelig vedtagelse. Der er udelukkende

Læs mere

Borgmesterens Afdelings svar på 10-dages forespørgsel fra Liberal Alliance om skjulte kommunale telefonnumre

Borgmesterens Afdelings svar på 10-dages forespørgsel fra Liberal Alliance om skjulte kommunale telefonnumre 23. april 2018 Side 1 af 1 Borgmesterens Afdelings svar på 10-dages forespørgsel fra Liberal Alliance om skjulte kommunale telefonnumre 1. Hvilke afdelinger og medarbejdergrupper i ringer med hemmeligt

Læs mere

Dagsorden. Dato: :00:00 Midlertidigt Medarbejder Udvalg - Fælleden Sted: Fælleden 1/10

Dagsorden. Dato: :00:00 Midlertidigt Medarbejder Udvalg - Fælleden Sted: Fælleden 1/10 Dagsorden Dato: 25-10-2016 09:00:00 Udvalg: Midlertidigt Medarbejder Udvalg - Fælleden Sted: Fælleden 1/10 Indholdsbetegnelse Dagsorden Indholdsbetegnelse 44 Godkendelse af referat fra mødet den 22.09.2016

Læs mere

Høringssvar til politikere fra Borgerservice Team Butik 11. august 2014

Høringssvar til politikere fra Borgerservice Team Butik 11. august 2014 Høringssvar til politikere fra Borgerservice Team Butik 11. august 2014 Baggrundsnotat Bibliotekernes rolle i lokalsamfundet Team Butik har samlet argumenter og holdninger til oplægget omkring opgavefordelingen

Læs mere

Servicemål for. borgerkontakt

Servicemål for. borgerkontakt Servicemål for borgerkontakt 2 Servicemål for borgerkontakt Det kan du forvente, når du henvender dig til Høje-Taastrup Kommune. Høje-Taastrup Kommune er en moderne servicevirksomhed. Det betyder, at vi

Læs mere

Telefonbetjening i Randers Kommune

Telefonbetjening i Randers Kommune Telefonbetjening i Randers Kommune Borgeren i centrum også i telefonen Formål Med denne præciserende beskrivelse af telefonbetjeningen i Randers Kommune, er det formålet at udstikke rammerne for, hvordan

Læs mere

SKANDERBORG TOTALT BESVARELSER: 3553, INVITERET: 4851

SKANDERBORG TOTALT BESVARELSER: 3553, INVITERET: 4851 SKANDERBORG TOTALT BESVARELSER: 3553, INVITERET: 4851 I Skanderborg Kommune er der i alt: 1812 personer der har været til MUS/LUS indenfor de sidste 12 måneder 1563 personer der ikke har været til MUS/LUS

Læs mere

Godkendelse af vejledende frister for sagsbehandling

Godkendelse af vejledende frister for sagsbehandling Punkt 7. Godkendelse af vejledende frister for sagsbehandling 2017-062046 Ældre- og Handicapforvaltningen indstiller til At status for overholdelse af de vejledende frister for sagsbehandlingstiden i 2017

Læs mere

SKANDERBORG KOMMUNE TOTAL KRÆNKENDE ADFÆRD DELTAGERE: 3553, INVITERET: 4851

SKANDERBORG KOMMUNE TOTAL KRÆNKENDE ADFÆRD DELTAGERE: 3553, INVITERET: 4851 SKANDERBORG KOMMUNE TOTAL DELTAGERE: 3553, INVITERET: 4851 12 10 8 6 4 2 Ja dagligt ugentligt månedligt af og til Nej Været udsat for mobning 1% 4% 95% Været udsat for trusler 1% 2% 1% 9% 88% Været udsat

Læs mere

Principper for god borgerkontakt i Mariagerfjord Kommune

Principper for god borgerkontakt i Mariagerfjord Kommune Notat Center for Byråd, Personale og Strategi Nordre Kajgade 1 9500 Hobro Tlf. 97 11 30 00 raadhus@mariagerfjord.dk www.mariagerfjord.dk Journalnummer: 85.02.10-A26-1-17 Ref.: Mie Skotte Sølvkjær Direkte

Læs mere

Fravær (fordeling %) 100,00% 81,73% 9,25% 8,43% 0,58% År til måned sidste år (januar-september 2016) 5,13% 6,39% Kontraktholdere under Ældreområdet

Fravær (fordeling %) 100,00% 81,73% 9,25% 8,43% 0,58% År til måned sidste år (januar-september 2016) 5,13% 6,39% Kontraktholdere under Ældreområdet Udvikling i sygefraværsprocent 6.936.339,13 Andel af kort- og langtidssygefravær 2014 2015 2016 (sep Varighed kalenderdage Total 0-30 80,60% 81,73% 8 82,12% 31-150 9,25% 9,25% 8,17% 8,79% 151-365 9,83%

Læs mere

Godkendelse: Overholdelse af vejledende frister for sagsbehandlingen i 2016

Godkendelse: Overholdelse af vejledende frister for sagsbehandlingen i 2016 Punkt 13. Godkendelse: Overholdelse af vejledende frister for sagsbehandlingen i 2016 2017-000634 Ældre- og Handicapforvaltningen indstiller til At status for overholdelse af de vejledende frister for

Læs mere

Den fysiske placering i Børn og Skole sikrer os en større sammenhæng i hverdagen.

Den fysiske placering i Børn og Skole sikrer os en større sammenhæng i hverdagen. Notat Vedrørende: Opsamling på personale med MED status i Borgerservice d. 22. oktober 2015 Sagsnavn: Evaluering af Borgerservice 2015 Sagsnummer: 23.00.00-A00-1-15 Skrevet af: Lone Beltoft Clausen E-mail:

Læs mere

Kanalstrategi

Kanalstrategi Kanalstrategi 2016-2018 Hjørring Kommune 1 Kanalstrategi 2016-2018 Formål Kanalstrategien skal hjælpe os til at udnytte vores ressourcer bedre og bevare borgernes oplevelse af kvalitet, når de bliver betjent

Læs mere

2016 Fravær (fordeling %) 100,00% 82,34% 8,19% 8,94% 0,53% 0,58% År til måned sidste år (januar-december 2016) 5,36% 6,64%

2016 Fravær (fordeling %) 100,00% 82,34% 8,19% 8,94% 0,53% 0,58% År til måned sidste år (januar-december 2016) 5,36% 6,64% Udvikling i sygefraværsprocent 7.120.542,76 Andel af kort- og langtidssygefravær Varighed kalenderdage 2014 2015 Total 100,00% 100,00% 0-30 80,60% 8 31-150 9,25% 9,25% 151-365 9,83% 8,43% 366-0,32% 0,58%

Læs mere

Solrød Kommunes Digitale Rådhus

Solrød Kommunes Digitale Rådhus SOLRØD KOMMUNE Solrød Kommunes Digitale Rådhus Service- og kanalstrategi for Solrød Kommune November 2010 Formål og afgrænsning Solrød Kommunes service- og kanalstrategi skal sikre en tilgængelig og kvalificeret

Læs mere

Kanalstrategi 2.0. Aarhus Kommune 2013-2017

Kanalstrategi 2.0. Aarhus Kommune 2013-2017 Kanalstrategi 2.0 Aarhus Kommune 2013-2017 Aarhus Kommune November 2013 Indhold Formål...3 Visionen...3 Tværgående mål...3 A. Digitalisering... 3 B. Organisering... 4 C. Dokumentation og ledelsesinformation...

Læs mere

Forslag til fremtidig organisering af borgerservice i Præstø, Stege & Vordingborg

Forslag til fremtidig organisering af borgerservice i Præstø, Stege & Vordingborg Forslag til fremtidig organisering af borgerservice i Præstø, Stege & Vordingborg Med etableringen af det nye Borgercenter i Vordingborg åbner der sig en mulighed for en ny og bedre organisering af borgerhenvendelser

Læs mere

Omstilling & Effektivisering i Overskrifter

Omstilling & Effektivisering i Overskrifter Nummer 246 Rammereduktion Fagudvalg Beskæftigelses- og Arbejdsmarkedsudvalget Funktion Fagsekretariat Social og Arbejdsmarked Rammereduktion i forlængelse af besluttet OE strategi Mindreudgifter 0 2.184

Læs mere

Undersøgelsen vil tage ca. 15 minutter at besvare.

Undersøgelsen vil tage ca. 15 minutter at besvare. Velkommen til undersøgelsen Velkommen til medarbejderundersøgelse af Skanderborg Kommune. Formålet med denne undersøgelse er at give Skanderborg Kommune et indblik i samspillet mellem IT som værktøj og

Læs mere

Jobcentret Besparelse Konsekvenser internt Konsekvenser for borgerne 890.000 kr.

Jobcentret Besparelse Konsekvenser internt Konsekvenser for borgerne 890.000 kr. Afdeling Antal årsværk Konsekvens internt Faglig konsulent 1 ikke samme faglige opdatering som hidtil. begrænset mulighed for at deltage i fællesløsninger på tværs af kommunen Frontmedarbejder 1 større

Læs mere

Kvalitetsstandard for vedligeholdende træning

Kvalitetsstandard for vedligeholdende træning Kvalitetsstandard for vedligeholdende træning 2014 Løbenr. og år: 150443/14 1 Indholdsfortegnelse 1. Hvad er en kvalitetsstandard?... 3 2. Lovgrundlaget... 3 3. Hvad er formålet med træningen... 3 4. Hvem

Læs mere

Mulighedskatalog Økonomiudvalget

Mulighedskatalog Økonomiudvalget Økonomiudvalget 1.000 kr. Nr. Økonomiudvalget 2016 2017 2018 2019 Udvidelser i alt 0 0 0 0 M.ØU1 Reducere åbningstider i Jobcenteret samt Borger og Kulturhuset 0 0 0 0 M.ØU1A Reducere åbningstider i Jobcenter

Læs mere

2. Såfremt dette er tilfældet, inden for hvilke områder forventer Naalakkersuisut at kunne reducere omkostningerne?

2. Såfremt dette er tilfældet, inden for hvilke områder forventer Naalakkersuisut at kunne reducere omkostningerne? Aningaasaqamermut Aatsitassanullu Naalakkersuisoq Naalakkersulsoq for Finanser og Råstoffer NAALAKKERSU I SUT GOVERNMENT OF GREENLAND Anthon Frederiksen (Partii Nalaraq) Medlem af Inatsisartut IH er Svar

Læs mere

Høringsmateriale: Evaluering og ændring af sagsbehandlingsfrister 2013

Høringsmateriale: Evaluering og ændring af sagsbehandlingsfrister 2013 NOTAT Lejre Kommune Møllebjergvej 4 4330 Hvalsø T 4646 4646 F 4646 4615 H www.lejre.dk Roar Andersen Servicecenter Hvalsø D 4646 4725 E rlan@lejre.dk Dato: 11. september 2013 J.nr.: 12/8915 Høringsmateriale:

Læs mere

Notat om analyse af MED-organisationen i Skanderborg Kommune september 2016.

Notat om analyse af MED-organisationen i Skanderborg Kommune september 2016. Notat om analyse af MED-organisationen i. HovedMEDudvalgat besluttede på møde den 1. juni 2016 at undersøge MED-organisationen i Skanderborg Kommune med det formål at klarlægge MED-organisationen. Analysen

Læs mere

Fravær (fordeling %) 100,00% 81,71% 9,21% 8,48% 0,61% År til måned sidste år (januar-april 2016) År til måned (januar-april 2017) 5,81% 5,95% 7,17%

Fravær (fordeling %) 100,00% 81,71% 9,21% 8,48% 0,61% År til måned sidste år (januar-april 2016) År til måned (januar-april 2017) 5,81% 5,95% 7,17% Sygefraværsprocent de seneste to år samt år til dato 6.830.696,83 Andel af kort- og langtidssygefravær 2014 2015 2016 (apr Varighed kalenderdage Total 0-30 80,25% 81,71% 82,34% 79,43% 31-150 9,37% 9,21%

Læs mere

Kvalitetsstandard for genoptræning uden sygehusindlæggelse

Kvalitetsstandard for genoptræning uden sygehusindlæggelse Kvalitetsstandard for genoptræning uden sygehusindlæggelse 2014 Løbenr. og år: 150432/14 1 Indholdsfortegnelse 1. Hvad er en kvalitetsstandard?... 3 2. Hvad er formålet med træningen?... 3 3. Hvem kan

Læs mere

Høringssvar til budgetalternativer Økonomiudvalgets område

Høringssvar til budgetalternativer Økonomiudvalgets område Høringssvar til budgetalternativer 2020 2023 udvalgets område ØKrå-004 Administrative besparelser Lokal MED Borgerservice, Teknisk service og Kantiner Udvalget finder det bekymrende, hvis der skal spares

Læs mere

SOCIALE FORHOLD OG BESKÆFTIGELSE Aarhus Kommune

SOCIALE FORHOLD OG BESKÆFTIGELSE Aarhus Kommune Rådhuspladsen 2, 8000 Aarhus C Til Byrådsservice 7. september 2018 Side 1 af 1 Vedrørende 10-dages forespørgsel om telefoniske åbningstider i MSB fra Liberal Alliances Byrådsgruppe Vedlagt fremsendes svar

Læs mere

Høringssvar vedr. forslag til organisationsændring

Høringssvar vedr. forslag til organisationsændring 14. september 2016 Høringssvar vedr. forslag til organisationsændring i Roskilde Kommune FMU er og OMU er, jf. tidsplan besluttet i HMU s møde d. 23. juni, inviteret til afgivelse af høringssvar vedr.

Læs mere

Kommunalbestyrelsen har tidligere vedtaget en handlingsplan med fem overordnede indsatsområder:

Kommunalbestyrelsen har tidligere vedtaget en handlingsplan med fem overordnede indsatsområder: Notat Dato: 02.02.2015 Journalnr.: 14/18269 Ny struktur på arbejdsmarkedsområdet Arbejdsmarkedsområdet, med ca. 150 kompetente og engagerede medarbejdere, har i en periode været udfordret i løsningen af

Læs mere

Referat fra møde i Sundheds- og Forebyggelsesudvalget

Referat fra møde i Sundheds- og Forebyggelsesudvalget Referat fra møde i Sundheds- og Forebyggelsesudvalget Mandag den 30. marts 2009 Kl. 16.30 i mødelokale F5, Frederikssund Mødedeltagere: Allan Madsen (A) Bente Nielsen (V) Carsten Cederholm (A) Grethe Olsen

Læs mere

HJEMMESYGEPLEJE. Længst Muligt I Eget Liv

HJEMMESYGEPLEJE. Længst Muligt I Eget Liv HJEMMESYGEPLEJE Længst Muligt I Eget Liv Længst Mulig I Eget Liv Ligesom i den øvrige del af Fredericia Kommunes plejeog sundhedstilbud, har Hjemmesygeplejen fokus på at styrke dig i at leve et aktivt

Læs mere

Fravær (fordeling %) 100,00% 81,71% 9,21% 8,48% 0,61% År til måned sidste år (januar-januar 2016) År til måned (januar-januar 2017) 5,88% 6,63% 8,16%

Fravær (fordeling %) 100,00% 81,71% 9,21% 8,48% 0,61% År til måned sidste år (januar-januar 2016) År til måned (januar-januar 2017) 5,88% 6,63% 8,16% Sygefraværsprocent de seneste to år samt år til dato 6.649.540,70 Andel af kort- og langtidssygefravær 2014 2015 2016 (jan Varighed kalenderdage Total 0-30 80,25% 81,71% 82,18% 71,84% 31-150 9,37% 9,21%

Læs mere

Fravær (fordeling %) Fravær (fordeling %) 100,00% 82,34% 8,19% 8,94% 0,53% År til måned sidste år (januar-april 2017) 6,04% 7,31%

Fravær (fordeling %) Fravær (fordeling %) 100,00% 82,34% 8,19% 8,94% 0,53% År til måned sidste år (januar-april 2017) 6,04% 7,31% Udvikling i sygefraværsprocent 7.581.092,38 Andel af kort- og langtidssygefravær 2015 2016 2017 (apr Varighed kalenderdage Total 0-30 81,73% 82,34% 81,02% 80,88% 31-150 9,25% 8,19% 8,88% 9,62% 151-365

Læs mere

Møde 17. september 2012 kl. 13:00 i Jobcenter

Møde 17. september 2012 kl. 13:00 i Jobcenter Arbejdsmarkedsudvalget Referat Møde 17. september 2012 kl. 13:00 i Jobcenter Afbud/fraværende: Mødet afsluttet kl. 14.45 Lars Jensen deltager i behandling af punkterne 4-8 Pkt. Tekst Side 1 Orientering

Læs mere

GOD MODTAGELSE AF NYE KOLLEGAER - Koncept for modtagelse af nye ledere og medarbejdere

GOD MODTAGELSE AF NYE KOLLEGAER - Koncept for modtagelse af nye ledere og medarbejdere GOD MODTAGELSE AF NYE KOLLEGAER - Koncept for modtagelse af nye ledere og medarbejdere 2 - God modtagelse af nye kollegaer Indhold Indledningen Principper for den gode modtagelse De tre programmer Kontrakt-

Læs mere

Dagsorden. Det Lokale Arbejdsmarkedsråd

Dagsorden. Det Lokale Arbejdsmarkedsråd Dagsorden Mødedato: Mødetidspunkt: 14:00 Sted: Mødelokale 4 på Rådhuset i Støvring 1 Indholdsfortegnelse Pkt. Overskrift Side 25 Godkendelse af dagsorden 3 26 Beskæftigelsesplan 2018 - Kommentering 4 27

Læs mere

Udskrift af protokol Lukket Direktørkredsen Tirsdag den kl. 12:30

Udskrift af protokol Lukket Direktørkredsen Tirsdag den kl. 12:30 Udskrift af protokol Lukket Direktørkredsen Tirsdag den 13.09.2016 kl. 12:30 Punkt nr: 1 Fremtidig borgerservicebetjening i Gladsaxe Kommune Beslutning Morten Just og Mark Korshøj Jensen orienterede om

Læs mere

Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Magistratsafdelingen for Kultur og Borgerservice Dato 5. september 2014

Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Magistratsafdelingen for Kultur og Borgerservice Dato 5. september 2014 Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Magistratsafdelingen for Kultur og Borgerservice Dato 5. september 2014 Kanalstrategi 2.0 Kanalstrategien skal sikre at kommunen anvender de billigste og

Læs mere

Bilag 3 til indstilling om bedre sagsbehandling ledelsesinformation og måltal (Økonomiudvalget den 12. april 2016):

Bilag 3 til indstilling om bedre sagsbehandling ledelsesinformation og måltal (Økonomiudvalget den 12. april 2016): KØBENHAVNS KOMMUNE NOTAT Bilag 3 til indstilling om bedre sagsbehandling ledelsesinformation og måltal (Økonomiudvalget den 12. april 2016): Fagforvaltningernes høringssvar Indhold 1. høringsrunde... 1

Læs mere

Møde i Udvalg for dagtilbud og familier

Møde i Udvalg for dagtilbud og familier Møde i Udvalg for dagtilbud og familier Åben Referat Dato: Tirsdag den 5. februar 2019 Tidspunkt: 18:30 Sted: Afbud: Rådhuset Bryllupssalen Berit Torm (Venstre) Furesø Kommune Møde i Udvalg for dagtilbud

Læs mere

Tilbud til Ældre Kvalitetsstandarder 2017

Tilbud til Ældre Kvalitetsstandarder 2017 Tilbud til Ældre Kvalitetsstandarder 2017 MÅL OG VÆRDIER Byrådet i Allerød Kommune fastsætter serviceniveauet på ældreområdet. Byrådet har dermed det overordnede ansvar for kommunens tilbud. Ældre og Sundhed

Læs mere

EFFEKTIVISERINGSFORSLAG

EFFEKTIVISERINGSFORSLAG EFFEKTIVISERINGSFORSLAG Forslagets titel: Kort resumé: Fremstillende forvaltning: Berørte forvaltninger: Effektivisering af arbejdet med pædagogiske psykologiske vurderinger (PPV) Psykologerne binder stadig

Læs mere

Rigsrevisionens notat om beretning om indsatsen over for patienter med hjerneskade

Rigsrevisionens notat om beretning om indsatsen over for patienter med hjerneskade Rigsrevisionens notat om beretning om indsatsen over for patienter med hjerneskade April 2017 NOTAT TIL STATSREVISORERNE, JF. RIGSREVISORLOVENS 18, STK. 4 1 Vedrører: Statsrevisorernes beretning nr. 4/2016

Læs mere

Høringssvar vedrørende frit valg til genoptræning

Høringssvar vedrørende frit valg til genoptræning Sundheds- og ældreministeriet Høringssvar vedrørende frit valg til genoptræning Danske Fysioterapeuter har med stor interesse læst udkast til lovforslag om frit valg til genoptræning. Danske Fysioterapeuter

Læs mere

Servicepolitik for Miljø og Teknik Randers Kommune

Servicepolitik for Miljø og Teknik Randers Kommune Servicepolitik for Miljø og Teknik Randers Kommune Vi vil yde en imødekommende og helhedsorienteret service til borgere og erhvervsliv baseret på et fagligt kvalificeret grundlag. Vi er nemme at komme

Læs mere

Serviceniveau 2016 for pleje, praktisk hjælp m.m. i Sundhed og Omsorg

Serviceniveau 2016 for pleje, praktisk hjælp m.m. i Sundhed og Omsorg Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Sundhed og Omsorg Dato 3. juli 2015 Serviceniveau 2016 for pleje, praktisk hjælp m.m. i Sundhed og Omsorg 1. Resume Byrådet skal efter servicelovens 139

Læs mere

Serviceniveau 2016 for pleje, praktisk hjælp m.m. i Sundhed og Omsorg

Serviceniveau 2016 for pleje, praktisk hjælp m.m. i Sundhed og Omsorg Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Sundhed og Omsorg Dato 3. juli 2015 Serviceniveau 2016 for pleje, praktisk hjælp m.m. i Sundhed og Omsorg 1. Resume Byrådet skal efter servicelovens 139

Læs mere

Fravær (fordeling %) 100,00% 64,31% 20,88% 12,41% 2,40% År til måned sidste år (januar-juli 2017) 5,55% 7,03% 7,39% 10,69% 6,24%

Fravær (fordeling %) 100,00% 64,31% 20,88% 12,41% 2,40% År til måned sidste år (januar-juli 2017) 5,55% 7,03% 7,39% 10,69% 6,24% Udvikling i sygefraværsprocent 7.767.053,00 Andel af kort- og langtidssygefravær 2015 2016 2017 (jul Varighed kalenderdage Total 0-30 31-150 151-365 366-62,51% 2 1 2,67% 64,31% 20,88% 12,41% 6 2 13,10%

Læs mere

Kommentarer fra socialområdet til Budget 2012 og overslagsårene

Kommentarer fra socialområdet til Budget 2012 og overslagsårene Direktionssekretariatet Personale og Udvikling Kommentarer fra socialområdet til Budget 2012 og overslagsårene NB! I bilaget er der fra de indkomne kommentarer uddraget opmærksomheds punkter, som mulige

Læs mere

Personlig pleje Kvalitetsstandard 2018

Personlig pleje Kvalitetsstandard 2018 Personlig pleje Kvalitetsstandard 2018 Hvad er personlig pleje: Personlig pleje er hjælp til personlig hygiejne, påklædning og måltider. Personlig pleje er for eksempel at Blive vasket eller komme i bad

Læs mere

HVORFOR PROFILER? TELEFONI TILPASSET DIN HVERDAG

HVORFOR PROFILER? TELEFONI TILPASSET DIN HVERDAG HVORFOR PROFILER? TELEFONI TILPASSET DIN HVERDAG TOTAL UAFHÆNGIGHED Når dine kunder, kolleger eller samarbejdspartnere skal have fat på dig, kan det nogle gange være svært for dem at vide, hvilket telefonnummer

Læs mere

Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 06. november 2008 kl. 15:00 i Jobcenter

Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 06. november 2008 kl. 15:00 i Jobcenter Åbent møde for Beskæftigelsesudvalgets møde den 06. november 2008 kl. 15:00 i Jobcenter Indholdsfortegnelse 142. Ændring af procedure for henvisning til UU 3 143. Orientering om drøftelser og beslutninger

Læs mere

Hillerød Kommunes Kanalstrategi 2014-2018

Hillerød Kommunes Kanalstrategi 2014-2018 Hillerød Kommunes Kanalstrategi 2014-2018 Forord Hillerød Kommunes Kanal- og Servicestrategi er en samlet strategi for kommunikation mellem kommune og borgere, virksomheder og foreninger. Service over

Læs mere

Sammendrag af rapporterne indkommet i perioden fra 1. august 2015 til 31. januar 2016 er illustreret i nedenstående diagrammer:

Sammendrag af rapporterne indkommet i perioden fra 1. august 2015 til 31. januar 2016 er illustreret i nedenstående diagrammer: NOTAT Teknik- og Miljøforvaltningen Planafdelingen 8. marts -7- Status på evalueringsprojekt i byggesager marts Teknik og Miljøforvaltningen igangsatte pr.. januar en tilfredshedsundersøgelse med henblik

Læs mere

Notat vedr. Indførelse af tidsbestilling i Borgerservice

Notat vedr. Indførelse af tidsbestilling i Borgerservice Notat vedr. Indførelse af tidsbestilling i Borgerservice 1 Status Ved den nye organisering af borgerservice pr. 1. januar 2015 var forventningen dels forbedringer i servicen ved at udnytte de gode åbningstider

Læs mere

Høringssvar til pressepolitik

Høringssvar til pressepolitik Høringssvar til pressepolitik Udarbejdet af: Aino Faldborg Dato: 01-10-2009 Sagsid.: 890 Version nr.: [Version nr.] 1 1. Sundhed og Handicap Sundhed og Handicap har på MED-møde den 14.9 drøftet pressepolitikken

Læs mere

Seniorpolitik Kriminalforsorgen i Grønland oktober 2013

Seniorpolitik Kriminalforsorgen i Grønland oktober 2013 Seniorpolitik Kriminalforsorgen i Grønland oktober 2013 Indhold 1. Indledning...3 2. Mål...3 3. Hvornår er man senior?...3 4. Seniorplan som et element i MUS...3 5. SeniorMUS...4 6. Indholdet af seniorpolitikken...4

Læs mere

Notat om mulige effektiviseringer i tandplejen

Notat om mulige effektiviseringer i tandplejen Notat om mulige effektiviseringer i tandplejen I budgetforliget for 2017 blev det besluttet, at udarbejde en analyse af tandplejens organisering og sundhedstilbud. Analysen skal munde ud i forslag til,

Læs mere

Rammer og struktur for Distriktssamarbejdet i Skanderborg Kommune Børn og unge 6 17 år

Rammer og struktur for Distriktssamarbejdet i Skanderborg Kommune Børn og unge 6 17 år Alle børn og unge i Skanderborg har ret til et godt børne - unge liv, hvor børn/unge overvejende har oplevelsen af glæde, tryghed, engagement, begejstring og robusthed i forhold til livets udfordringer.

Læs mere

Referat for ekstraordinært møde Børne- og Ungeudvalget

Referat for ekstraordinært møde Børne- og Ungeudvalget Referat for ekstraordinært møde Børne- og Ungeudvalget : Fredag den 06. december 2013 Mødetidspunkt: Kl. 8:00 Sluttidspunkt: Kl. 9:30 Mødested: Det Hvide Værelse, Rådhuset Bemærkninger: Medlemmer: Gitte

Læs mere

Kommentarer til Kanalstrategi som skal ende ud i HØRINGSSVAR

Kommentarer til Kanalstrategi som skal ende ud i HØRINGSSVAR Kommentarer til Kanalstrategi som skal ende ud i HØRINGSSVAR Høringssvaret tager udgangspunkt i drøftelse på Handicaprådsmøde hvor vi havde mange spørgsmål og drøftelser til Kanalstrategien. Det overordnede

Læs mere

Kommentarer fra administrationen

Kommentarer fra administrationen vedr. eventuelt udbud på visiteret indkøb af dagligvarer Høringssvar Område Vest Vi har følgende kommentarer til model 1: Set ud fra et borgerperspektiv er vores holdning, at der ved dette udbud vil kunne

Læs mere

Kanalstrategi 2.0 Aarhus Kommune 2014-2017 Kultur og Borgerservice, Aarhus Kommune 2014. Layout ITK Design, Jan Thomassen

Kanalstrategi 2.0 Aarhus Kommune 2014-2017 Kultur og Borgerservice, Aarhus Kommune 2014. Layout ITK Design, Jan Thomassen KANALSTRATEGI 2.0 Aarhus Kommune 2014-2017 1 Kanalstrategi 2.0 Aarhus Kommune 2014-2017 Kultur og Borgerservice, Aarhus Kommune 2014 Layout ITK Design, Jan Thomassen Tryk og oplag LaserTryk.dk A/S 1.000

Læs mere

Høringssvar til Budget fra medarbejdersiden i SMU administration

Høringssvar til Budget fra medarbejdersiden i SMU administration Administration 15. september 2016 Høringssvar til Budget 2016-2019 fra medarbejdersiden i MU administration MU administration tager baggrunden for budgettet og de nuværende og kommende økonomiske udfordringer

Læs mere

Vedlagt punktet er oversigt over psykiatriindsatser fra april Oversigten omfatter både kommunale og frivillige indsatser.

Vedlagt punktet er oversigt over psykiatriindsatser fra april Oversigten omfatter både kommunale og frivillige indsatser. Dagsorden Dato: 19-02-2018 14:00:00 Udvalg: 17, stk. 4-udvalg - Psykiatri Sted: Fælleden, mødelokale 1.S.04 1 Godkendelse af dagsorden Dagsordenen blev godkendt. 2 Meddelelser til mødet Der blev foretaget

Læs mere

Brønderslev-Dronninglund Kommune. Administrativ Styregruppe. Referat

Brønderslev-Dronninglund Kommune. Administrativ Styregruppe. Referat Brønderslev-Dronninglund Kommune Administrativ Styregruppe Referat Dato: 12. december 2005 Lokale: Dronninglund Slot Tidspunkt: kl. 13.00 Indholdsfortegnelse Sag nr. Side Åbne sager: 1. Godkendelse af

Læs mere

Spørgeskema fra borgertilfredshedsundersøgelsen 2018:

Spørgeskema fra borgertilfredshedsundersøgelsen 2018: Spørgeskema fra borgertilfredshedsundersøgelsen 2018: Solrød Kommune Velkommen til borgertilfredshedsundersøgelsen i Solrød Kommune 2018. Vejledning i at udfylde spørgeskemaet Du og kun dine svar I spørgeskemaet

Læs mere

Godkendelse af Frit valg på genoptræningsområdet efter ny lovgivning

Godkendelse af Frit valg på genoptræningsområdet efter ny lovgivning Punkt 7. Godkendelse af Frit valg på genoptræningsområdet efter ny lovgivning 2018-056155 Ældre- og Handicapforvaltningen indstiller, at godkender, at forvaltningens gældende fritvalgsmodel for genoptræning

Læs mere

Center for Undervisning - Vestskolen

Center for Undervisning - Vestskolen 1. Høringssvar fra Vestskolens bestyrelse og MED-udva Center for Undervisning - Vestskolen Høringssvar Skolereform 10. november 2013 Vestskolen har afholdt møde i henholdsvis skolebestyrelse og MED udvalg

Læs mere

Borgervejlederfunktionens årsberetning 2011

Borgervejlederfunktionens årsberetning 2011 Borgervejlederfunktionens årsberetning 2011 Borgervejledningen i Holbæk Kommune har nu virket i fem år siden starten 1. januar 2007 i henhold til beslutning truffet af Byrådet den 29. november 2006 i forbindelse

Læs mere

Staben HR/Personale & Løn. Overblik over kompetenceudviklingsprojekter i Skanderborg Kommune. Nedenfor følger

Staben HR/Personale & Løn. Overblik over kompetenceudviklingsprojekter i Skanderborg Kommune. Nedenfor følger Nedenfor følger Overblik over kompetenceudviklingsprojekter Side 1 Generelt 1 Staben HR/Personale & Løn 2 Børn & Unge Dagtilbud, SFO og klubber 2 Børn & Unge PPR 3 Børn & Unge Pladsanvisningen og socialrådgiverne

Læs mere

Handleguide. om underretninger

Handleguide. om underretninger Handleguide om underretninger Handleguide Om underretning til Familieafdelingen ved bekymring for et barns situation eller udvikling Indledning Formålet med denne handleguide er at sikre, at alle kender

Læs mere

HVORFOR PROFILER? TELEFONI TILPASSET DIN HVERDAG

HVORFOR PROFILER? TELEFONI TILPASSET DIN HVERDAG HVORFOR PROFILER? TELEFONI TILPASSET DIN HVERDAG TOTAL UAFHÆNGIGHED Når dine kunder, kolleger eller samarbejdspartnere skal have fat på dig, kan det nogle gange være svært for dem at vide, hvilket telefonnummer

Læs mere

Oversigt over udviklingsmål i aftalen for HR, Personale og Løn

Oversigt over udviklingsmål i aftalen for HR, Personale og Løn Oversigt over udviklingsmål i aftalen for HR, Personale og Løn 1. Beskriv kort processen for formulering af målene i aftalen (Hvordan er processen foregået, hvem har været inddraget mv.?) - Formulering

Læs mere

Bilag 1: Tre modeller for sammenlægning af bibliotek og borgerservice

Bilag 1: Tre modeller for sammenlægning af bibliotek og borgerservice Bilag 1: Tre modeller for sammenlægning af bibliotek og borgerservice Med budgettet for 2014 er det besluttet at sammenlægge bibliotek og borgerservice i Ringsted Kommune. Sammenlægningen er planlagt til

Læs mere

Kvalitetsstandard for kørsel til genoptræning efter Sundhedsloven 140

Kvalitetsstandard for kørsel til genoptræning efter Sundhedsloven 140 Social- og Sundhedscenteret Kvalitetsstandard for kørsel til genoptræning efter Sundhedsloven 140 Når du læser kvalitetsstandarden, skal du være opmærksom på, at den består af to dele. Den første del er

Læs mere

Tilbud til Ældre Kvalitetsstandarder 2009

Tilbud til Ældre Kvalitetsstandarder 2009 Tilbud til Ældre Kvalitetsstandarder 2009 MÅL OG VÆRDIER Det er Byrådet i Allerød Kommune, som fastsætter serviceniveauet på ældreområdet. Byrådet har dermed det overordnede ansvar for kommunens tilbud.

Læs mere

Dagsorden. Dato: :00:00. Sted: Strategisk1.Ø.07 1/12

Dagsorden. Dato: :00:00. Sted: Strategisk1.Ø.07 1/12 Dagsorden Dato: 19-06-2019 09:00:00 Udvalg: Direktionen Sted: Strategisk1.Ø.07 1/12 Indholdsbetegnelse Dagsorden Indholdsbetegnelse 157 Godkendelse af dagsorden 158 Generel status på betjening af de stående

Læs mere

Statsforvaltningens brev af 3. april 2009 til en kommune. Denne sag vedrører Middelfart Kommunes administration af 240 i sundhedsloven.

Statsforvaltningens brev af 3. april 2009 til en kommune. Denne sag vedrører Middelfart Kommunes administration af 240 i sundhedsloven. Statsforvaltningens brev af 3. april 2009 til en kommune Denne sag vedrører Middelfart Kommunes administration af 240 i sundhedsloven. Det er statsforvaltningens opfattelse, at Middelfart Kommunes administration

Læs mere

KVALITETSSTANDARD. Bostøtte i eget hjem efter Servicelovens 85 (ikke botilbud) Godkendt: Byrådet, 25. juni Bostøtte

KVALITETSSTANDARD. Bostøtte i eget hjem efter Servicelovens 85 (ikke botilbud) Godkendt: Byrådet, 25. juni Bostøtte KVALITETSSTANDARD 2016 Bostøtte i eget hjem efter Servicelovens 85 (ikke botilbud) Godkendt: Byrådet, 25. juni 2015 Bostøtte Kvalitetsstandard for bostøtte efter Lov om Social Støtte 85 er Hjørring Kommunes

Læs mere

Udbetaling Danmark og retssikkerhed

Udbetaling Danmark og retssikkerhed Socialudvalget 2011-12 L 86 Bilag 8, L 87 Bilag 8 Offentligt Udbetaling Danmark og retssikkerhed Resumé Det har været en afgørende præmis for etableringen af Udbetaling Danmark, at borgernes retssikkerhed

Læs mere

Rigsrevisionens notat om beretning om brugervenlighed og brugerinddragelse. digitale løsninger

Rigsrevisionens notat om beretning om brugervenlighed og brugerinddragelse. digitale løsninger Rigsrevisionens notat om beretning om brugervenlighed og brugerinddragelse i offentlige digitale løsninger September 2016 FORTSAT NOTAT TIL STATSREVISORERNE 1 Opfølgning i sagen om brugervenlighed og brugerinddragelse

Læs mere

Bornholms Regionskommune Budget Udvidelsesforslag. Nuværende budget Merudgift

Bornholms Regionskommune Budget Udvidelsesforslag. Nuværende budget Merudgift Udvidelsesforslag Udvalg: Bevilling: Center: Social- og Sundhedsudvalget 33 Sundhed Center for Sundhed Emne: Genoptræningen Forslag nr. 1.000 kr. 2017-priser 2018 2019 2020 2021 Nuværende budget 13.426

Læs mere

Bilag 6: Omflytninger mellem bevillinger uden kassemæssig effekt

Bilag 6: Omflytninger mellem bevillinger uden kassemæssig effekt Budgetopfølgning ultimo januar 2015 Bilag 6: Omflytninger mellem bevillinger uden kassemæssig effekt Nedenstående tabel er en oversigt over flytninger mellem bevillinger, der falder uden for reglerne om

Læs mere

Godkendelse vejledende frister for sagsbehandling

Godkendelse vejledende frister for sagsbehandling Punkt 2. Godkendelse vejledende frister for sagsbehandling 2019-008844 Ældre- og Handicapforvaltningen indstiller til, At status for overholdelse af de vejledende frister for sagsbehandlingstiden i 2018

Læs mere

Referat. Det Lokale Arbejdsmarkedsråd

Referat. Det Lokale Arbejdsmarkedsråd Referat Mødedato: Mødetidspunkt: 14:00 Sted: Mødelokale 4 på Rådhuset i Støvring Fraværende: Hans Rønnau, Jesper F. Clausen og Katharina Hauge Antonsen 1 Indholdsfortegnelse Pkt. Overskrift Side 25 Godkendelse

Læs mere