Nr. 1. Februar 1999, 18 Årg

Transkript

1 Nr. 1. Februar 1999, 18 Årg

2 MURERBALJEN Medlemsblad for stenhuggere og murersvende Hovedkontor, Holstebro Brogården 1, 7500 Holstebro, Box 1194 Tlf Fax Kontortid: Mandag til fredag, kl 10,00-12,00, samt Torsdag, kl. 15,00-16,30. Bestyrelsen: Formand: Alfred Vester Hyrdebalkken Viborg tlf Kontorbestyrer Mogens Frankær Nørredige Ringkøbing tlf Kasserer: Alex Kristensen Idrætsvej 8, Nr. Felding 7500 Holstebro tlf Opmåler: Kjeld Trudslev Egelykkevej Herning tlf Øvrige: Jens Ager Knudsen Skovvænget Herning tlf Kenn L. Jensen Solbjerg 50, Snejbjerg 7400 Herning tlf Børge Nielsen Aspvej Struer tlf Herning Kontor Skolegade Herning Tlf Fax Kontortid: Mandag og torsdag, kl. 10,00-12,00, samt torsdag kl. 15,00-16,30 H. C. Søndergård Pedersen Solbakkevej Vildbjerg tlf Hartvig Andersen Kærløbervej Struer tlf Preben Andreasen Grøndlandsvej Holstebro tlf Morten K. Jensen Nøvlingevej 21, Sinding 7400 Herning tlf Søren Ole Madsen Holstebrovej Ringkøbing tlf Søren Rabjerg Paredisbakken Bækmarsbro tlf Forsidebilled: Efteruddannelse på Herning Tekniske Skole Et kik tilbage til fortiden? PROGRAM Fredag den 7. april Ankomst og indkvartering Aftensmad Ungdoms- og lærlingearbejde generelt, politisk/fagligt, aktiviteter (utraditionelle) v/ungdomssekretær Emil Nissen, SID Happening. Lørdag den 8. april Morgenkaffe Aktiviteter - hvad kan der laves? Hvordan gør man? v/kenneth Pedersen, Ungdomsudvalgsformand 12. Distrikt Gruppearbejde. Hvad forventer du, at SIDungdom laver af aktiviteter for dig Plenum Gruppearbejde. Aktivitetsplan over emner fra det tidligere gruppearbejde, som kommende ungdomsudvalg kan arbejde med Frokost Gruppearbejde fortsat Plenum Valghandling - valg af distriktsungdoms-/ lærlingeudvalg Afslutning. Konferencen er gratis, da den betales af Forbundet. Kørsel- og rejsegodtgørelse skal aftales med din egen afdeling. Tilmelding skal være din afdeling i hænde senest fredag den 20. marts

3 Sakset fra Aktuelt den 15/2 (Fortsat fra side 3) lie, venner og bekendte og assistere dem i at lave gør det selv man udnyttede arbejdskraften også i december januar og februar måned. arbejde. Skal det mon forstås således at de skal lave sort arbejde??. Det værste, set fra vores sted er dog at man i annoncer udbyder kurser i vådrumsbehandling, og hold jer nu godt fast på hele to timer. Det skal i parentes bemærkes at murere der har stået i lære i over tre et halvt år bruger godt to uger på samme disciplin. Jeg synes det er at stikke blår i øjnene på folk at bilde dem ind at det kan indlæres på så kort tid. Vi er også temmeligt skuffede over at velrenommerede firmaer som Alfix og CC i Vejle vil lægeg navn til. Jeg mener disse firmaer er tæt på at pådrage sig et ansvar Afdelingen opfordrer alle medlemmer under 25 til at deltage, og dækker kørselsudgifterne (men forsøg at køre sammen). Tilmelding skal ske på Tlf eller alex.kristensen@sid.dk Senest 18/ i tilfælde, af at der laves noget skidt af folk der har fået en så overfladisk instruktion. Da gene er blevet lysere, vi får svende i arbejde for hver uge der går, overenskomsten er i hus, (skal dog godkendes af medlemmerne), så der er vel al mulig grund til at være tilfreds. Jeg kan alligevel ikke lade være med at komme med et surt opstød, jeg synes det er fuldstændig urimeligt at man ikke i disse højteknologiske tider, kan finde ud af at holde byggeriet i gang, også i januar og februar måneder. Især når de faktisk næsten har været forårsvejr siden jul. Jeg kan kun finde den forklaring at det er den politiske vilje det er galt med. Viljen fejler jo ikke noget når der skal laves indgreb mod byggeriet, hvis man mener det går lidt for stærkt, man kalder det flaskehals problemer. Det er jo paradoksalt at man ikke kan se muligheden for at undgå disse påståede problemer, hvis Samme politikere mangler tilsyneladende ikke fantasi, når det gælder om at opfinde arbejdsgivertilskud. Det sidste nye skud i denne jungle hedder arbejdsplads praktik, det vil sige at en arbejdsgiver kan få stillet en dagpenge modtager ganske gratis til rådighed i 4 uger. Er det mon starten på det man i mange år har kaldt borgerløn, i hvert fald synes jeg det er helt og aldeles urimeligt, med mindre det drejer sig om en person der aldrig har væ- ret i arbejde før. Også andre viser kreativitet, byggemarkedskæden Silvan bevilger sine ansatte 5 ekstra dages ferie, som de efter kædens opfattelse, skal bruge tilgå ud til fami- (Fortsættes på side 14) 14 3

4 T il generalforsamlingen den 22/3. har afdelingen planlagt 5 busru- Rute 5. Lemvig, Rutebilstationen. Bækmarsbro, banegården. Vemb, banegården Bur, v./krydset Tomme ruter vil blive aflyst! 17,55 18,10 18,20 18,25 mf ter. Af hensyn til at busserne ikke skal køre tomme, skal der tilmeldes senest16/ til Mogens på tlf Med afgang fra Rute 1. Brande V./ SiD-kontor Arnborg v./kryds til Skjern Fasterholdt v./ Jernbane Ikast ved rutebilstationen Herning v./ kontoret Skolegade 32 Rute 2. Vinderup, Brugsen Struer, Tegltorvet Holstebro v./ Hallen kl, 17,45 18,00 18,05 18,15 18,30 Murerbaljen Ansvarshavende: 18,00 18,15 18,35 Rute 3. Tarm, P-plads v./ Bechs Hotel Skjern Banegård Videbæk, rutebilstation 18,00 18,10 18,30 Rute 4. Ringkøbing Banegård Tim, v./ Shell tank Ulfborg vi Røde Kors Hjem Thorsted Forsamlingshus.. Ørnhøj, Hotellet Trehøje 17,50 18,05 18, ,30 18,35 4 Her kommer en forhåbentlig lidt mere forståelig: Taget der fra starten var aftagelig, (på billedet hænger det i tårnet), hænger i barduner, mekanikken til at løfte taget virker ikke længere. Så nu er det permanent udspændt, men hænger stadig i bardunerne som er fastgjort i tårnet. Alfred Vester Bladudvalg: Børge Nielsen Preben S. Andreasen Alex Kristensen av Layaut: alex Stof, kommentarer, ris eller ros, bedes sendt til, Murerne SiD Ringkøbing Amt, Murerbaljen, Box 1194, 7500 Holstebro Tlf Fax murerbaljen@sid.dk Urafstemning He r bringer vi et billede af det olympiske atletik stadion. I sidste blad fik jeg vist lavet en lidt kryptisk beskrivelse af taget over stadion. Afdelingskontorerne er lukket mandag den 28. og tirsdag den 29. Februar, da afdelingens tillidsmænd vil tage rundt på byggepladser og informere om overenskomsten og samle stemmesedler ind 13

5 En dag kom en forholdsvis ny villaejer og spurgte om jeg havde en forklaring på hvorfor fugerne i deres hus smuldrede. Jeg stod lidt forundret, for jeg kendte huset, og vidste det var bygget i foråret 1998, og efter deres forklaring var der ingen skader den første vinter, dog var der trukket så meget vand gennem den ½ stens mur, deres redskabsrum bestod af, at slidlaget var vådt en meter ind fra vægen. Jeg lovede at se på huset, og tog en dag derhen, med et kamera i baglommen. Ganske rigtig, vestsiden havde tydelige frostskader hvor større fugestykker var faldet ud, men ikke nok med det, de andre sider og inde i carporten hvor der ikke er vejrmæssige påvirkninger, kunne man i større områder krasse fugerne ud med fingrene. Hvilken forklaring kan man så komme med? Efter en samtale med Søren Bøgh fra Kalk og Teglværkslaboratoriet, som havde haft lejlighed til at se nogle billeder, måtte den mest logiske forklaring være: Huset er færdigfuget i opmuringsmørtelen, men alt tyder på at den bare er kørt over med en pind altså ikke komprimeret, som den skal efter murværksnormen, derudover tyder farveforskellen mellem det yderste mørtellag og det længere inde i muren på at der er sket en meget kraftig afsyring. Vores vurdering er, at den manglende komprimering, og den formentlige for kraftige afsyring er skyld i at der ingen bindemidler(kalk) er i det yderste lag mørtel. Man kan så håbe, at det er hele muren der har svage fuger, så den er nemt at udkradse, når den til foråret sandsynligvis skal fuges om. Konklusionen må være, at det som Murerfagets Oplysningsråd har forsøgt at fortælle os, de sidste mange år, om behandling af fuger, ikke er helt forkert, og at en pind til at trykke fugerne med ikke er godt nok. ak GENERALFORSAMLING På Hotel Aulum Kro, Jernbanegade 1 Aulum Onsdag d. 22 marts 2000 kl Dagsorden: pnkt 1. a. Valg af dirigenter b. Valg af stemmetæller 2. Beretning 3. Regnskab 1/1-31/ Indkomne forslag ( skal være form. i hænde senest fred. 17/3) 5. Fastsættelse af lokalkontingent 1/ Valg af lokale LO og AOF repræsentanter 7. a. Valg af formand på valg Alfred Vester b. Valg af kontorbestyrer på valg Mogens Frankær c. Valg af 4 bestyrelsesmedlemmer på valg er: Børge Nielsen, Preben Andreasen, Jens A. Knudsen og Morten Jensen 8. Valg af tre suppleanter, på valg er: Erik Mikkelsen, Bent Jensen og Hans Holm 9. a. Valg af revisor b. Valg af bilagskontrollør på valg Bent Poulsen c. Valg af suppleanter til bilagskontrollør 10. Eventuelt 12 5

6 Beskæftigelsen Be skæftigelsen i det forgangne år var fuld på højde med de sidste par år, hvor det er gået rigtig godt, næsten alle var i sving fra efter påske til først i december. Men det kniber stadig meget at få lavet en ordentlig vinterplanlægning, således at man i vid udstrækning kan holde gang i byggeriet også i vinterperioden. Godt nok har vi haft en meget våd januar måned, men decideret vinter har ikke haft. Alligevel har 84 murersvende haft en forlænget juleferie, blot fordi man ikke formår at tage højde for at der skal mere tilrettelægning til i den mørke og våde tid af året. Den gennemsnitlige ledighed hen over året har været: på 4,58 %, svarende til 25 svende ledige over hele året. Laveste ledighed, i årets løb har været 0,56 % og højeste 15,60 %. Vore forventninger, til beskæftigelsen i dette år, er at efter at renten har stabiliseret sig på, godt nok et lidt højere nivo end vi har set hvor den var længst nede, er at vi tror alle kommer i sving. En positiv faktor er også det at Holstebro, Struer, Herning og Ikast har fået status af landsdelscenter. Ikke fordi jeg mener at træerne af den grund vokser ind i himlen, men en positiv indvirkning vil det have på investeringer i området. Der har været en stor debat om det skæve Danmark og de mange investeringer, der foretages i Københavnsområdet eller Ørestaden som den også kaldes. Jeg synes det er i orden med disse investeringer, men det skal jo helst ikke have den virkning at man sætter det øvrige land i stå. Udbygning af vejnet, herunder motorveje skal ske i den takt det er aftalt, her i midt og Vestjylland, den offentlige trafik må ikke forringes, standarden er i forvejen utrolig lav, sammenlignet med øst Danmark. Vi må også tage afstand fra nedskæringer fra amtet i den busdriften, hvilket vist nok også er taget af bordet, i denne omgang. Arbejdsmiljø Vi har i afdelingen registreret 17 sikkerhedsrepræsentanter, vi vil gerne have besked om nye valg, så derfor bliver du valgt så tag lige og ring til os. Vi vil så sørge for at alle får tilbud om at deltage i kurser, møder og konferencer. En sikkerhedsrepræsentant, har visse beskyttelser rent ansættelses mæssigt, (Fortsættes på side 7) 2000 ændret i reglerne for dagpengegodtgørelse, eller G-G dage som nogen kalder det. Arbejdsgiveren skal fra den 3. januar i år betale hvad der svarer til 7,4 time En hel dagpengegodtgørelse er nu kr. 570 for en hel dag og kr. 285 for en ½ dag. For at slå det fast, så er en ½ dag hvis man er hjemsendt 4 timer eller derunder. 3. Fremover skal man lige tænke sig lidt om og sørge for at man ikke bliver fyret til arbejdsophør en tirsdag, det koster hvad der svarer til 6,2 time. Her et par eksempler: Eks. 1: Der arbejdes 8 timer mandag og tirsdag. Onsdag og torsdag belægges hver med 7,4 time. Der er nu 6,2 time tilbage, som p.g.a

7 Æ ndring af d a g p e n - 2. gegod t gørelse for 1. og 2. l e d i g - hedsda g. Der er pr. 3. j a n u a r 1. (Fortsat fra side 6) for at dette er juridisk gældende skal der ske valg hvert andet år. Det tror jeg desværre ikke sker for ret mange af vore sikkerhedsrepræsentanter. Som nævnt sidste år skal der vælges sikkerhedsrepræsentanter i alle firmaer med fem ansatte og derover. Hvis dette ikke er sket i det firma du arbejder i, så lad os få et praj, så vil vi henstille til at der bliver valgt. Arbejdsmiljøet afhænger efter min mening, meget sammen med at vi får nogle sikkerhedsrepræsentanter, som vil være med til at få sat fokus på problemerne samt få kollegerne til at indse at det nytter at gøre noget ved det. Lønforhold På trods af den gode beskæftigelse, har vi ikke oplevet voldsomme lønstigninger, her på egnen. Tilsammenlønnen er for nuværende 134, - kr., det er lidt mere end der betales på timeløn her i området. Vi har indsamlet statistik på timelønnen, for de der går på aftalt timeløn, gennemsnittet er godt 129, - kr. grundlaget er 74 murersvendes aftalte timeløn. Igen i år kommer a k k o r d dog ind som en suveræn vinder med godt 170, - kr. i timen. Der er målt op for ca. 13,5 million i årets løb. Sager Om det skyldes den gode beskæftigel- se, skal jeg ikke kunne sige, men tilsyneladende har mestrene været mere fredelige end sædvanlig. I hvert fald har vi kun haft 11 faglige sager. I alt har vi fra disse sager fået kr. hjem til medlemmerne, Fra LG har vi s k a f f e t kr. Men topscoreren er arbejdsskader, i 1999 har vi fået 8 nye sager, vi har i øjeblikket 13 sager løbende. Der er i årets løb afsluttet 4 sager. 2 af vore medlemmer har efter deres arbejdsskade fået tilkendt pension. Vi har fra disse skader fået følgende erstatninger: for men kr. erhvervsevnetab kr. og for tilkendt ved civilt søgsmål, ( tabt arbejdsfortjeneste og svie og smerte) kr. fra fritidsulykkesforsikringen er der til afdelingens medlemmer udbetalt kr. Efteruddannelse og lærlinge Vi har haft en usædvanlig flot tilgang til mureruddannelsen ved Herning tekniske skole, sidste år, 80 er startet på uddannelsen. Her til januar er der startet 41, det er meget flot. Tilskuddet voksen elever trækker nok også en del til, det er på 35 kr. pr. time (Fortsættes på side 8) 10 7

8 (Fortsat fra side 7) hvis man er i arbejde når man starter og 40 kr. hvis man er ledig når man går i gang. Efteruddannelsen kører også flot, vi har afviklet vådrum 1, 2 og 3 samt et 14 dages kursus i byfornyelse. I øjeblikket kører der et 14 dages kursus i renovering. Vi har i år været heldige at vi ikke har været ude for aflysning af kurser, men det er sejt at slæbe i gang, vi kunne godt ønske at mestrene var lidt mere aktive. Der er faktisk kun et par firmaer her i området der har bidraget med tilmelding af svende. Vi mangler stadig en generel uddannelsesplanlægning i firmaerne, det må da kunne lade sig gøre, det kan man i andre brancher. Overenskomsten Er for de allerfleste i hus, med et rimeligt resultat. Dog måtte vi slutte med en fireårig overenskomst. Vi fik den 6. Ferieuge, dog som 5 feriefridage, der skal lægges efter aftale med firmaet, man får tillagt 2, 25 % til SH lønnen, som skal dække dette, udbetalingen 800 kr. a. conto pr. feriedag, resten udbetales 1. Jan. Pensionen stiger med 3,7 % i per i o d e n. Skurpengene stiger til 65 kr. 2 maj i år og til 66, 95 den anden maj Løn under sygdom stiger til 105 kr. pr time fra 1 maj og 110 kr. pr 1 maj Betaling for barnets første sygedag hæves til 84 kr. 1 marts i år, 86 næste år, 88 i 2002 og 90 i Varierende arbejdstid: Hvis der lokalt træffes enighed om at øge eller nedsætte arbejdstiden over en periode, denne kan ikke være længere end 10 uger. Gennemsnitsarbejdstiden i perioden må ikke være mere end 37 timer, aftalen skal være skriftlig og skal godkendes af den lokale fagforening. Der er åbnet mulighed for 4 dages uge, nu også på Sjælland, dog under forudsætning af at der er overnatning. Vi får igen ret til at få udleveret arbejdstøj, startende med 1 sæt pr år, første gang 1 marts Lærlingelønningerne hæves med 5 % i år, 4 % i 2001 og Vores priskurant hæves med 4,5 % 1 sept. Iår og 4,5 % 1 marts 2002 der forhandles om tillæg i Timelønnen hæves med 2 kr. 1 maj, 2 kr. 1 marts 2001, 2 kr. 1 marts 2002 og 2 kr alfred Så er datoen klar til den store fodboldopgør. Sæt.8 i kalenderen ved den 17 juni Arrangementet afvikles i Nykøbing Mors, yderligere oplysninger i næste blad. r har været rejst flere spørgsmål vedrørende B&A pension De (arbejdsmarkedspension) og lærlinge, vi vil her ridse reglerne op. Lærlinge har normalt ikke pension i uddannelsestiden, og efter endt uddannelse er reglerne sådan: hvis man fortsætter ved den samme mester skal der indbetales pension fra den første dag, hvis man skifter firma ved udlæringen, skal man arbejde ½ år som svend inden for faget inden der skal indbetales til pensionsordningen. Men!! Lærlinge der begynder deres uddannelse efter de er fyldt 20 år skal have indbetalt pension i læretiden, dog ikke det første ½ år, som er optjening af anciennitet inden for faget. Da der jævnlig er problemer med indbetaling af pension, vil vi her fra afdelingen meget kraftig opfordre til at man kontrollerer sin lønsedlen for at se om der bliver tilbageholdt og indbetalt til pensionsordningen. 8 9