Bilag 1: Universitetsloven.
|
|
- Peter Graversen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Bilag 1: Universitetsloven 1
2 Bilag 2: Vedtægt for SDU 2
3 Bilag 3: Forretningsorden for bestyrelsen 3
4 Bilag 4: Internt cirkulære vedr. tjenesterejser 4
5 Bilag 5: Internt cirkulære vedr. repræsentationsmiddage, receptioner og gaver 5
6 Bilag 6: SDU s indkøbspolitik: 6
7 Bilag 7: Oversigt over SDU s kontantkasser og bankkonti Organisatorisk enhed på SDU Kassekontoret i Økonomiservice på Campusvej, Odense (1) Kassekontoret på Campus København Biblioteket på Campusvej 55, Odense Kantinen på Campus Slagelse Kantinen på Niels Bohrs Alle 1, Odense Ansvarlig(e) medarbejder(e) Artskonto Konto Maksimum i Dkr. Helle Wissing Erhvervsgiro, Dansk Bank Blohm og Karen Reg.nr Nielsen Kontonr Debitorfakturaer, Danske Bank Reg.nr Kontonr NemKonto, Danske Bank Reg.nr Kontonr Årsfest, Danske Bank Reg.nr Kontonr Tilbagebetaling Eurocard, Danske Bank Reg.nr Kontonr Pia Klinge og Danske Bank Heidi Charlotte Reg.nr Hansen Kontonr Heidi Wiig Kontantkasse (2) Erhvervsgiro, Danske Bank Reg.nr Kontonr Kristina Haubro Kontantkasse Danske Bank Reg.nr Kontonr Bettina Juul Kontantkasse Danske Bank Reg.nr Kontonr (1) Økonomiservice (Kassekontoret og/eller Controllerafdelingen) på Campusvej 55 i Odense administrerer også en række valutakonti, værdipapirdepoter og SKB-konti. (2) På SDU s biblioteker på campusserne i Sønderborg, Kolding, Esbjerg og Slagelse findes kontantkasser, der afregnes med kontantkassen på Biblioteket på Campusvej i Odense (artskonto ). Kontantbeholdningen i disse fire kasser i campusbyerne må maksimalt være på kr. pr. bibliotek/kasse. 7
8 Bilag 8: Oversigt over legater Syddansk Universitet bestyrer følgende legater: Sekretariatsbetjenes af Ledelsessekretariatet: Syddansk Universitets Forskningsfond Knud Abildgaards Fond Fuhrmann-Fonden Rejselegat oprettet i anledning af rektor Jens Oddershedes fratræden Sekretariatsbetjenes af Det Tekniske Fakultet: Poul V. Brøndums Fond Maren Elisabeth Rasmussens Legat Ingeniør Jens Jespersens Fond M-fællesfonden Sekretariatsbetjenes af Syddansk Universitetsbibliotek: Bibliotheca Groothoffiana 8
9 Bilag 9: Oversigt over tegningsberettigede medarbejdere samt medarbejdere med særlige delegationsskrivelser udstedt af rektor eller universitetsdirektør 9a Tegningsberettigede medarbejdere på Syddansk Universitet Rektor Henrik Øregaard Dam Prorektor Bjarne Graabech Sørensen Konstitueret universitetsdirektør Bjarne Graabech Sørensen Tegner Syddansk Universitet i alle forhold med undtagelse af dispositioner over fast ejendom Tegner Syddansk Universitet i alle forhold med undtagelse af dispositioner over fast ejendom Tegner Syddansk Universitet i alle forhold med undtagelse af dispositioner over fast ejendom 9b Øvrige medlemmer af SDU s direktion, jf. regnskabsinstruksen punkterne 1.1 og Dekan Ole Skøtt Dekan Henrik Petersen Konstitueret dekan Horst-Günter Rubah Dekan Nikolaj Malchow-Møller Dekan Simon Møberg Torp Dekan, Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Dekan, Det Naturvidenskabelige Fakultet Dekan, Det Tekniske Fakultet Dekan, Det Samfundsvidenskabelige Fakultet Dekan, Det Humanistisk Fakultet 9c Medarbejdere med særlige delegationsskrivelser udstedt af rektor Sekretariatschef Jørgen Schou Vicedirektør for Økonomi Nicolai Sørensen Konstitueret chef Torben Munk Damgaard Kontorchef Erik Kjær-Larsen alle forhold med undtagelse af dispositioner over fast ejendom forbindelse med underskrift på samarbejdsaftaler og kontrakter forbindelse med underskrift på samarbejdsaftaler og kontrakter. Torben Munk Damgaard er endvidere bemyndiget til at tegne universitetet i forbindelse med underskrift på patentsager, herunder diverse skrivelser til opfindere, meddelelser til patentmyndigheder såvel danske som udenlandske, fuldmagter, overdragelseserklæringer og deklarationer m.v. forbindelse med underskrift på regnskaber og ansøgninger samt aktivitetsberetninger til Uddannelses- og Forskningsministeriet. 9
10 Regnskabschef Jens V. Kirkegaard forbindelse med underskrift på regnskaber og ansøgninger 9d Medarbejdere med særlige delegationsskrivelser udstedt af universitetsdirektøren Souschef Annette Schøn Hansen Kontorfuldmægtig Ulla Rasmussen Kontorfuldmægtig Pia Klokker Kontorfuldmægtig Anette Feldfos Skjerbek Kontorfuldmægtig Lone Grandt Kontorfuldmægtig Lars Peter Sørensen Kontorfuldmægtig Alice Rarup Lund Fuldmægtig Daniel Skovhaur Nielsen Fuldmægtig Mikael Fogt forbindelse med underskrift på ansøgninger og regnskaber til Forsknings- og Innovationsstyrelsen forbindelse med underskrift på ansøgninger og regnskaber til Forsknings- og Innovationsstyrelsen forbindelse med underskrift på ansøgninger og regnskaber til Forsknings- og Innovationsstyrelsen forbindelse med underskrift på ansøgninger og regnskaber til Forsknings- og Innovationsstyrelsen forbindelse med underskrift på ansøgninger til Forskningsog Innovationsstyrelsen forbindelse med underskrift på ansøgninger til Forskningsog Innovationsstyrelsen forbindelse med underskrift på ansøgninger og regnskaber til Forsknings- og Innovationsstyrelsen forbindelse med underskrift på ansøgninger og regnskaber til Forsknings- og Innovationsstyrelsen forbindelse med underskrift på ansøgninger og regnskaber til Forsknings- og Innovationsstyrelsen 10
11 Bilag 10: Uddannelses- og Forskningsministeriets bekendtgørelse nr af 15. december 2011 om tilskud og revision mv. ved universiteterne (med senere ændringer). 11
12 Bilag 11: Medarbejdere, der kan foretage indberetninger til SKAT SDU s regnskabschef er oprettet hos SKAT til at kunne give medarbejdere på SDU adgang til at foretage indberetninger til SKAT s systemer. Hos SDU s regnskabschef kan til enhver tid fås en oversigt over medarbejdere på SDU, der har adgang til at foretage indberetninger til SKAT, 12
13 Bilag 12: Medarbejdere, der kan anvise udgifter iflg. en stillingsfuldmagt Følgende 50 medarbejdere har i henhold til punkt stillingsfuldmagt til at kunne anvise udgifter. De nævnte medarbejdere kan give fuldmagt til andre medarbejdere på SDU. De 8 medlemmer af SDU's direktion (rektor, prorektor, universitetsdirektør og fem dekaner) o Link til De 5 fakultetssekretariatschefer o Torben Durck Johansen, Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet o Eva Sophia Myers, Det Naturvidenskabelige Fakultet o Søren Lind Christiansen, Det Tekniske Fakultet o Klaus Holmann, Det Samfundvidenskabelige Fakultet o Mads Funding, Det Humanistiske Fakultet De 28 institutledere o Link til De 9 områdechefer i Fællesområdet o Link til 13
14 Bilag 13: SDU s debitorprocedure Beskrivelsen af SDU s debitorprocedure fås ved henvendelse til Debitorbogholderiet på mail 4601@sdu.dk 14
15 Bilag 14: Eksterne tilskudsprojekter Beskrivelsen af SDU s procedure for forvaltningen af eksterne tilskudsprojekter fås ved henvendelse til Forskerservice-Økonomi på regnskab@sdu.dk Proceduren har følgende indhold: 1. Ansøgning 2. Igangsætning (bevillingsskrivelse, projektmappe, godkendelse og oprettelse) 3. Projektgennemførsel (løbende registrering, periodevis budget og opfølgning) 4. Projektafslutning (lukning af projekter og regnskab) 5. Generelt om journalisering 15
16 Bilag 15: Forretningsgange i HR Ansættelse af personale Nye og ledige stillinger besættes efter opslag i henhold til gældende regler. Enhver fastansættelse skal ske ved oprettelse af et ansættelsesudvalg, der skal sikre, at de krævede faglige kvalifikationer og ledelsesmæssige kompetencer er til stede. For VIP er der lovmæssigt angivet rammer for stillingsopslag og udvælgelse. For TAP følges universitetets personalepolitiske retningslinjer. Alle ansættelser ekspederes af HR-service i henhold til bemyndigelse fra Universitetsdirektøren. For alle ansættelser oprettes en elektronisk personalemappe i HR-service. Herfra gives besked til Lønkontoret om oprettelse af medarbejderen i SLS. Oprettelse af nye stillinger og genbesættelse af stillinger skal ligge inden for det årlige budget/den økonomiske ramme, der vedtages af bestyrelsen. Ved ansættelser skal der sammen med ansættelsesbrevet sendes et oplysningsskema, som skal returneres til HR-service. HR-service er herefter ansvarlig for beregning af anciennitet og lønindplacering, for angivelse af kontostreng samt for indberetning til lønsystemet. Af hensyn til fortrolighed og administrative forhold skal personalesagerne opbevares i personalearkivet, der forefindes i HR-service. Indtil 1. maj 2013 opbevares personalesager i det fysiske personalearkiv, efter 1. maj 2013 scannet og opbevaret i Acadre. HR-service er ansvarlig for personalearkivet. Løn Ansvarlig Alle lønrelaterede funktioner varetages af Lønkontoret og Personalekontoret under HR-service. Oprettelse af medarbejdere Fastsættelse af løn sker i henhold til gældende overenskomster samt universitetets lønpolitik, som beskriver kriterier for fastsættelse af individuelle tillæg m.v. Indplacering i personalekategori foretages af HR-service, som også udfylder et person- og løndataskema (der bl.a. indeholder den fulde kontostreng), der sammen med en kopi af ansættelsesbrevet sendes til Lønkontoret. På baggrund af dette opretter Lønkontoret medarbejderne i SLS. Indrapportering i SLS og uddatakontrol Indrapportering til SLS kan kun foretages af bemyndigede personer og sker ved anvendelse af brugeridentifikation og password og i øvrigt i overensstemmelse med Moderniseringsstyrelsens brugervejledning. Der finder en personmæssig adskillelse sted mellem registreringsfunktionen og kontrolfunktionen. Registreringen af løndata i SLS foretages kun efter godkendte grundbilag eller 16
17 registreringer. Der skal være påført kontostreng på alle bilag og registreringer inden de videresendes til behandling på Lønkontoret. Administration af timeløn foregår på følgende to måder: 1. Timeløn indrapporteres på baggrund af timesedler og kontrakter modtaget fra de enkelte afdelinger. Ved indrapportering kontrollerer Lønkontoret påførsel af kontostreng og attestation af institutleder, kontorchef eller anden bemyndiget. 2. Studentermedhjælpere skal anvende TimeSheet til timeregistrering. Studentermedhjælperen taster selv timerne i en digital timeseddel. Derefter sendes den digitale timeseddel til den budgetansvarlige eller til en medarbejder bemyndiget af den budgetansvarlige der godkender timerne. Kontostrengen påføres af TimeSheet eller af den budgetansvarlige/den bemyndigede. Ved indrapportering kontrollerer Lønkontoret påførsel af kontostreng. Attestation af budgetansvarlig eller anden bemyndiget sker i TimeSheet Uddata kontrolleres i henhold til retningslinjerne fra Moderniseringsstyrelsen om SLS. Kontrollen foretages ved sammenholdelse med de originale grundbilag og systemlister og udføres af en anden medarbejder i Lønkontoret end den, som har indrapporteret. Efter lønkørsel i SLS indlæses og bogføres lønnen i ØSS. Der udskrives fejlliste, hvorefter eventuelle fejl rettes af Lønkontoret. A-conto afregning af løn/honorarer Der udarbejdes et manuelt bilag vedrørende a-conto løn/honorar på Lønkontoret. Lønkontorets medarbejder påfører lønmodtageres bankkontonummer på bilaget ved opslag i NemKonto systemet. Hvis bankkontonummeret ikke er en Nem-konto, kontrolleres kontonummeret af afdelingslederen, eller anden lønsagsbehandler på Lønkontoret, hvilket pgl. kvitterer for på lønbilaget med sin underskrift. Det manuelle bilag behandles altid af 2 personer på Lønkontoret. Kassen modtager efterfølgende det manuelle bilag, som indtaster og godkender betalingen i business online i Danske Bank. Controllerafdelingen er 2. godkender på bilaget d.v.s. Controllerafdelingen frigiver den betaling, som kassen har indtastet i business online. Kassen og Controllerafdelingen har ikke adgang til NemKonto og har derfor ikke mulighed for at kontrollere rigtigheden af det på bilaget anførte bankkontonummer. Controllerafdelingen påser, at bankkontonummeret, der er anført på bilaget, stemmer overens med det kontonummer, der fremgår af business online. Den egentlige kontrol (legalitetskontrol) med at der er anvendt et korrekt bankkontonummer på de manuelle lønoverførsler foretages, som nævnt ovenfor, på Lønkontoret. 17
18 Refusioner fra den statslige barselsfond under Moderniseringsstyrelsen Refusion fra den statslige barselsfond sker på baggrund af HR-service registreringer i SLS omkring start- og slutdato for barsel. På baggrund af registreringerne i SLS beregner SLS hver måned et tilgodehavende, der bogføres i ØSS som en indtægt i driften og et tilgodehavende i balancen. Moderniseringsstyrelsen udbetaler refusion fra den statslige barselsfond hvert kvartal. HR-service kontrollerer, at der er overensstemmelse mellem de refusioner, der er tilgodehavende, og de faktisk udbetalte refusioner. Evt. uoverensstemmelser undersøges nærmere. Øvrige refusioner Anmodninger om refusion udarbejdes af HR-service på baggrund af indberetninger i IT-systemet HR-Fravær fra afdelingerne/institutterne samt HR-services oplysninger om orlov, barsel, sygdom mv. Herefter bogfører HR-service via SLS refusionen i ØSS, hvor refusionen indtægtsføres i driften og optages som et tilgodehavende i balancen. Når refusionen er modtaget og registreret i banken, bogføres den af Regnskabsafdelingen og udligner tilgodehavendet i balancen. HR-service kontrollerer, om der modtages refusioner for de anmodninger, der er indsendt, og om de modtagne refusioner er i overensstemmelse med de anmodede refusioner. Evt. uoverensstemmelser undersøges nærmere. Feriepengeforpligtelse For universitetets medarbejdere, der efter gældende regler modtager løn under ferie, og elever afsættes midler til lønforpligtelsen under ferie. Lønforpligtelsen indeholder den almindelige ferie, dvs. løn under ferie, særlig feriegodtgørelse og særlige feriedage. Forpligtelsen opgøres på baggrund af den ferieberettigede løn. Ved ferieårets udløb 1. maj kan der overføres restferie efter godkendelse fra institutlederen/kontorchefen/overbibliotekaren. Registrering heraf sker lokalt ved udfyldning af blanket, hvor en kopi heraf videresendes til HR-service. Opgørelse og indregning i årsrapporten af feriepengeforpligtelse I årsrapporten indregnes en forpligtelse til at betale medarbejderne løn under ferie. Opgørelsen sker i henhold til Moderniseringsstyrelsens vejledning om beregning af feriepengeforpligtelse. Denne tager højde for ferie, særlige feriedage og særlig feriegodtgørelse. For eksterne projekter tilskrives feriepenge løbende via registrering i lønbogen i takt med at der afholdes løn på projekterne. Således sker der fuldstændig periodisering af feriepenge for projekterne. Tilskrivningen sker i ØSS ved kørsler, som Forskerservice-Økonomi foretager. Ved projektansattes afholdelse af ferie, konteres ferien som et træk på feriepengeforpligtelsen. Bogføring heraf sker via HR-services ferietræk på baggrund af de månedsvist opdaterede ferieindberetninger i HR-Fravær. 18
REFERAT. Møde i Syddansk Universitets bestyrelse. Videnbyen, Cortex Park 26, The Yellow Conference Room, 5230 Odense M
7. april 2016 J.nr. 043-1 JS/BF REFERAT Emne: Møde i Syddansk Universitets bestyrelse Dato og tidspunkt: Mandag den 4. april 2016, kl. 15 Sted: Videnbyen, Cortex Park 26, The Yellow Conference Room, 5230
Læs mereREKTORSEKRETARIATET. Stillings- og profilbeskrivelse HR-chef Syddansk Universitet
REKTORSEKRETARIATET Stillings- og profilbeskrivelse HR-chef Syddansk Universitet 1 Oplysninger Stilling Adresse / tjenestested Refererer til HR-chef Syddansk Universitet (SDU) Campusvej 55 5230 Odense
Læs mereBilag 2 B Udvidet - Ydelseskatalog og opgavesplit for år 2011 - Løn og personaleadministration
Bilag 2 B Udvidet - Ydelseskatalog og opgavesplit for år 2011 - Løn og personaleadministration Lønudbetaling og korrektioner Tiltrædelse Stillingsbesættelse ns eget ansvar Udarbejdelse af stillingsopslag
Læs mereVedr. Opgørelse af feriepengeforpligtelser
Notat 6. juni 2005 Vedr. Opgørelse af feriepengeforpligtelser Dette notat giver forslag til en fremgangsmåde for den beløbsmæssige opgørelsen af feriepengeforpligtelsen i åbningsbalancen pr. 1. januar
Læs mereFeriepenge i eindkomst
Feriepenge i eindkomst Side 1 af 16 I denne emnebeskrivelse kan du læse om, hvordan feriepenge indberettes til eindkomst og hvordan du skal foretage rettelser af beregnede feriepenge i SLS eller eindkomst
Læs mereLønkontrol Cases til inspiration
Lønkontrol Cases til inspiration Marts 2015 Indhold 1. Forord 3 2. Institution løser alle opgaver i eget hus 3 3. Institution får løst opgaver i et løncenter 4 4. Institution får løst nogle opgaver i et
Læs mereLøninformation nr. 4 af 21. februar 2018 (LG 03/18, 2.)
Løninformation nr. 4 af 21. februar 2018 (LG 03/18, 2.) Side 1 af 6 Løninformation om lønkørsel for LG 03/18, 2. lønkørsel. Løn er til disposition d. 28. februar 2018. Løninformation er Moderniseringsstyrelsens
Læs mereVejledning til Regnskabsafslutning. Periode- og Årsafslutning.
Vejledning til Regnskabsafslutning. Periode- og Årsafslutning. Denne vejledning er lavet for at samle relevante oplysninger, som er vigtige for at medarbejdere på Aalborg Universitet kan levere retvisende
Læs mereFeriepenge i eindkomst
Feriepenge i eindkomst Side 1 af 16 I denne emnebeskrivelse kan du læse om, hvordan feriepenge indberettes til eindkomst og hvordan du skal foretage rettelser af beregnede feriepenge i SLS eller eindkomst
Læs mereREFERAT. Møde i Syddansk Universitets bestyrelse. Mandag den 15. september 2014, kl. 15
15. september 2014 J.nr. 043-1 JS/BF REFERAT Emne: Dato og tidspunkt: Sted: Referent: Møde i Syddansk Universitets bestyrelse Mandag den 15. september 2014, kl. 15 Bestyrelseslokalet, Odense Adelige Jomfrukloster,
Læs mereLønkontrol for Økonomiservicecentrets
Lønkontrol for Økonomiservicecentrets kunder Oktober 2009 Introduktion Formålet med denne publikation er at beskrive de kontroller, der skal varetages i den samlede proces for lønkontrol og særligt de
Læs mereNr. 1 af 11. januar 2010 (LG 02/10, 1.)
Nr. 1 af 11. januar 2010 (LG 02/10, 1.) Indledning Denne SLS-information indeholder emner og beskrivelser, der knytter sig til løngeneration 02/10, 1. lønkørsel. Indhold Dette dokument indeholder følgende
Læs mereFeriepenge indrapportering og beregning
Feriepenge indrapportering og beregning Side 1 af 12 I denne vejledning kan du læse om, hvordan du indrapporterer og hvordan du kan beregne feriepenge manuelt. BEMÆRK: Denne vejledning gælder kun for medarbejdere,
Læs mereLøninformation nr. 2 af 23. januar 2014 (LG 02/14, 2.)
Løninformation nr. 2 af 23. januar 2014 (LG 02/14, 2.) Side 1 af 6 Løninformation om lønkørsel for LG 02/14, 2. lønkørsel. Løn er til disposition d. 31. januar 2014. Løninformation er Moderniseringsstyrelsens
Læs mereKvalitetskontrol af indberetning til lønsystemet decentrale enheder
Kvalitetskontrol af indberetning til lønsystemet decentrale enheder Generelt Om indberetningsmateriale Alle indberetninger skal ske på grundlag af attesteret indberetningsmateriale. Indberetningsmaterialet
Læs mereFeriepenge indrapportering og beregning
Feriepenge indrapportering og beregning Side 1 af 11 I denne emnebeskrivelse kan du læse om, hvordan du indrapporterer og hvordan du kan beregne feriepenge manuelt. BEMÆRK: Denne emnebeskrivelse gælder
Læs mereVelkommen i HK-kontorklubben. på Aalborg Universitet
Velkommen i HK-kontorklubben på Aalborg Universitet 1 HK-kontorklubben på Aalborg Universitet byder dig velkommen og ønsker dig held og lykke i dit nye job Vi er mange Aalborg Universitet (AAU) er en stor
Læs mereForord. Syddansk Universitet, den 1. august 2008
Forord I henhold til 12 i Ministeriet for Videnskab, Teknologi og Udviklings bekendtgørelse nr. 1373 af 10. december 2007 om tilskud og regnskab mv. ved universiteterne skal alle universiteter udarbejde
Læs mereShared Servicecenter Zealand Nr. 1. Økonomiteamet Maj 2012
Shared Servicecenter Zealand har nu levet i et kvartal. Et kvartal som har givet udfordringer i forhold til manglende rutiner, hvem gør hvad osv. Vi har bestræbt os på at få opgaverne afviklet på en god
Læs mereIndhold FORORD... 3 INDLEDNING... 4 REGNSKABSOPGAVER... 9
Regnskabsinstruks 0 Indhold FORORD... 3 1 INDLEDNING... 4 1.1 SYDDANSK UNIVERSITETS OPGAVER OG ORGANISATORISKE OPDELING... 5 1.2 REGNSKABSMÆSSIGE OPGAVER... 7 1.3 IT-ANVENDELSE... 7 1.4 BUDGETOPGAVER...
Læs mereAnsøgning om uhævede feriepenge
Ansøgning om uhævede feriepenge (optjent i 2002 for ferieåret 2003/2004) FE1 at læse vejledningen på side 3-5, før du udfylder blanketten. 1. Personoplysninger Navn CPR nr. E-mail Post nr. Land 2. Oplysninger
Læs mereTidsplan til årsafslutningen 2014
Tidsplan til årsafslutningen 2014 Tidsplanen henvender sig til kunder og medarbejdere i. Tidsplanen indeholder en beskrivelse af hvilke opgaver der skal løses, i forbindelse med årsafslutningen. Der er
Læs mereBilag 1. Tværgående. OPGAVEN UDFØRELSE FORVENTNINGER TIL FONDEN Udarbejdelse af forretningsgangsbeskrivelser
Bilag 1 Tværgående OPGAVEN UDFØRELSE FORVENTNINGER TIL FONDEN Udarbejdelse af forretningsgangsbeskrivelser indenfor ges efter CØP udarbejder forretningsgangene Revisionen indra- Evt. honorarer til revision
Læs mereJANUAR Ny ferielov i 2020 REGNSKABSMÆSSIG BEHANDLING
JANUAR 2019 Ny ferielov i 2020 REGNSKABSMÆSSIG BEHANDLING Den nye ferielov Den nye ferielov træder i kraft 1. september 2020. Overgangen fra den gældende til den nye ferielov vil dog påvirke regnskaberne
Læs mere1. Indledning... 3 2. Ydelsen generelt... 3. 3. Tidsfrister... 3
Ydelsesbeskrivelse for drift af lønadministration i Sverige Kunden Den 30. januar 2015 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 2. Ydelsen generelt... 3 2.1. Beskrivelse af de overordnede driftsprocesser...
Læs mereLøninformation nr. 5 af 8. marts 2017 (LG 04/17, 1.)
Løninformation nr. 5 af 8. marts 2017 (LG 04/17, 1.) Side 1 af 9 Løninformation om lønkørsel for LG 04/17, 1. lønkørsel. Løn er til disposition d. 14. marts 2017. Løninformation er Moderniseringsstyrelsens
Læs mereFERIEREGULATIV AF 22. JANUAR 2002 MED SENERE ÆNDRINGER. Indgået mellem
FERIEREGULATIV AF 22. JANUAR 2002 MED SENERE ÆNDRINGER 2010 2012 Indgået mellem og 3F 2010 2012 Ferieregulativ af 22. januar 2002 - med senere ændringer mellem og 3F nr. 794662 Idet bekendtgørelse af lov
Læs mereSkabelon og vejledning til kontant- og forskudskasser
Skabelon og vejledning til kontant- og forskudskasser Hvorfor retningslinjer: For at beskytte borgeren mod misbrug For at beskytte medarbejderne mod uberettiget mistanke Det korte overblik: Er der udbetalt
Læs merePeriodisering af indkomst mv.
Periodisering af indkomst mv. Side 1 af 14 I denne emnebeskrivelse kan du se regler i lønsystemet i forbindelse med årsskiftet og periodisering af indkomst mv., og du kan se, hvordan du skal indrapportere
Læs mereAnsøgning om uhævede feriepenge
Ansøgning om uhævede feriepenge Du skal kun bruge denne blanket, når du vil søge om at få udbetalt uhævede feriepenge, hvis: (optjent i 2016 for ferieåret 2017/2018) A. beløbet stammer fra den 5. ferieuge,
Læs mereLøninformation nr. 3 af 8. februar 2019 (LG 03/19, 1.)
Løninformation nr. 3 af 8. februar 2019 (LG 03/19, 1.) Side 1 af 10 Løninformation om lønkørsel for LG 03/19, 1. lønkørsel. Løn er til disposition d. 14. februar 2019. Løninformation er Moderniseringsstyrelsens
Læs mereFunktioner i HR-Løn, lbnr. 98 og 99
Funktioner i HR-Løn, lbnr. 98 og 99 Side 1 af 6 I denne vejledning kan du læse om, hvordan du kan udbetale funktionsvederlag i HR-Løn. Indhold 1. Generelt om funktioner... 2 2. Oprettelse af løbenummer
Læs mereStillings- og personprofil UNIVERSITETSDIREKTØR SDU
Stillings- og personprofil UNIVERSITETSDIREKTØR SDU Vinteren 2017 Opdragsgiver SDU Adresse SDU Campusvej 55 5230 Odense M Telefon: 65 50 10 00 www.sdu.dk Stilling Universitetsdirektør Refererer til Rektor
Læs mereBeskatning, Grønland, Færøerne og 48E
Beskatning, Grønland, Færøerne og 48E Side 1 af 17 I denne emnebeskrivelse kan du læse om, hvordan du forholde dig, hvis du har ansatte, der har grønlandske eller færøske indkomster - eller hvis du har
Læs mereBilag , stk. 11 og 6a, stk. 1 i ferieaftalen svarer til ferielovens 34 a
Bilag 1. Lovbestemmelser, jf. Ferielov nr. 396 af 31. maj 2000 samt lov nr. 1200 af 27. december 2003 om ændring af ferieloven og bestemmelser i bekendtgørelse om ferie, nr. 1034 af 20. november 2000 samt
Læs mereTal og tabeller Facts and Figures
SYDDANSK UNIVERSITET UNIVERSITY OF SOUTHERN DENMARK Telefon phone: +45 6550 1000 sdu@sdu.dk www.sdu.dk Tal og tabeller Facts and Figures 2015 S Y D D A N S K U N I V E R S I T E T UNIVERSITY OF SOUTHERN
Læs mereREFERAT. 18. juni 2018 J.nr. 18/191 ANRA/BF. Emne: Ekstraordinært møde i SDU s Repræsentantskab. Mandag den 18. juni 2018, kl. 15.
18. juni 2018 J.nr. 18/191 ANRA/BF REFERAT Emne: Ekstraordinært møde i SDU s Repræsentantskab Dato og tidspunkt: Mandag den 18. juni 2018, kl. 15.00 Sted: SDU, O 77, Campusvej 55, Odense Referent: Dagsorden:
Læs mereVejledning om FerieKonto
Vejledning om FerieKonto I bekendtgørelse nr. 1280 af 15. december 2011 er der fastsat nærmere regler om FerieKonto. I denne vejledning er nogle af bekendtgørelsens regler uddybet med nærmere retningslinjer.
Læs mereKapitel 1 Definitioner 1. Ved feriebetaling forstås feriegodtgørelse, herunder sygeferiegodtgørelse, løn under ferie og ferietillæg.
Bekendtgørelse om ferie I medfør af 23, stk. 3, 24, stk. 3, 26, stk. 7, 27, stk. 3, 31, stk. 4 og 5, 32, stk. 5, 37, stk. 7 og 8, 38, stk. 3, og 46, stk. 2, i lov om ferie, jf. lov nr. 60 af 30. januar
Læs mereTidsplan til årsafslutningen 2015
Tidsplan til årsafslutningen 2015 Tidsplanen til årsafslutning 2015 henvender sig til kunder og medarbejdere i. Planen indeholder en beskrivelse af hvilke opgaver, der skal løses i forbindelse med omtalte
Læs mereI denne emnebeskrivelse kan du læse om anvisning og beregning af særlige feriedage.
Særlige feriedage Side 1 af 6 I denne emnebeskrivelse kan du læse om anvisning og beregning af særlige feriedage. Regelsættet der ligger til grund for afregning af særlige feriedage er: Cirkulære om Ferieaftalen
Læs mereTal og tabeller Facts and Figures UNIVERSITY OF SOUTHERN DENMARK
Tal og tabeller Facts and Figures 2014 S Y D D A N S K U N I V E R S I T E T UNIVERSITY OF SOUTHERN DENMARK SYDDANSK UNIVERSITET Syddansk Universitet udbyder uddannelser på højeste videnskabelige niveau
Læs mereScanPas. brugervejledning
brugervejledning Indholdsfortegnelse Generelt... 3 Ind i...3 Ændring af adgangskode...6 Forespørgsel - medarbejderdata... 13 Udvalgte medarbejderoplysninger...13 Alle centrale oplysninger...20 Fravær...
Læs mereBilag 7 Forretningsnødplaner
Bilag 7 Forretningsnødplaner 6. juli 2015 ØSY/LHR/SAR Version 1.3 Dette bilag beskriver forretningsnødplaner for de mest kritiske opgaver i følgende systemer: Statens Lønsystem/Statens Pensionssystem/HR-Løn
Læs mereFÆLLES FORRETNINGSGANG KONTANTKASSER
FÆLLES FORRETNINGSGANG KONTANTKASSER KONCERNSERVICE Gældende fra: 1. februar 2015 Senest godkendt: 27. juni 2014 i Økonomikredsen Senest opdateret: 23. januar 2015 Af: Koncernservice Henvisning: Københavns
Læs mereSPILLEREGLER FOR GOD ØKONOMISTYRING. Anvendelse af IT-systemer
SPILLEREGLER FOR GOD ØKONOMISTYRING Anvendelse af IT-systemer Forord Dette dokument er et af rammebilagene til Spilleregler for god økonomistyring, som beskriver den overordnede ramme for kasse- og regnskabsfunktionen.
Læs mereLøninformation nr. 20 af 24. oktober 2018 (LG 11/18, 2.)
Løninformation nr. 20 af 24. oktober 2018 (LG 11/18, 2.) Side 1 af 7 Løninformation om lønkørsel for LG 11/18, 2. lønkørsel. Løn er til disposition d. 31. oktober 2018. Løninformation er Moderniseringsstyrelsens
Læs mereJANUAR Ny ferielov i 2020 OVERGANGSREGLER MV.
JANUAR 2019 Ny ferielov i 2020 OVERGANGSREGLER MV. 1. Fra forskudt ferie til samtidighedsferie Folketinget har i januar 2018 vedtaget en ny ferielov. Den nye lov ændrer det nuværende princip om den tidsmæssigt
Læs mereLøninformation nr. 7 af 6. april 2017 (LG 05/17, 1.)
Løninformation nr. 7 af 5. april 2017 (LG 05/17, 1.) Side 1 af 10 Løninformation om lønkørsel for LG 05/17, 1. lønkørsel. Løn er til disposition d. 11. april 2017. Løninformation er Moderniseringsstyrelsens
Læs mereREFERAT. Møde i Syddansk Universitets bestyrelse. Mandag den 19. september 2016, kl. 15. Odense Adelige Jomfrukloster, Albani Torv 6, Odense
29. september 2016 J.nr. 16/314 JS/BF REFERAT Emne: Møde i Syddansk Universitets bestyrelse Dato og tidspunkt: Mandag den 19. september 2016, kl. 15 Sted: Odense Adelige Jomfrukloster, Albani Torv 6, Odense
Læs mereFor ØSC-kunder udsendes nærmere beskrivelse af processen fra Statens Administration.
Feriepenge i eindkomst Pr. 1. januar 2012 overgik indberetning af feriepenge til eindkomst. Moderniseringsstyrelsen har derfor udarbejdet denne vejledning som hjælp til behandling af sager om feriepenge.
Læs mereLøninformation nr. 24 af 18. december 2018 (LG 01/19, 2.)
Side 1 af 7 Løninformation nr. 24 af 18. dec. 2018 (LG 01/19, 2.) Løninformation om lønkørsel for LG 01/19, 2. lønkørsel. Løn er til disposition d. 28. december 2018. Løninformation er Moderniseringsstyrelsens
Læs mereTal og tabeller Facts and Figures. University of Southern Denmark
Tal og tabeller Facts and Figures 2013 S y d d a n s k U n i v e r s i t e t University of Southern Denmark syddansk universitet Syddansk Universitet udbyder uddannelser på højeste videnskabelige niveau
Læs mereDen nye ferielov rent praktisk. August 2019
Den nye ferielov rent praktisk August 2019 Step by step Virksomhederne skal gennemføre følgende: 1. Opgøre den skyldige ferie pr. 31. august 2019, der som udgangspunkt skal afholdes inden 31. august 2020
Læs mereKontering i SLS og HR-Løn
Kontering i SLS og HR-Løn Side 1 af 15 I denne vejledning kan du læse om, hvordan du indrapporterer kontering i SLS og HR-Løn, samt hvilke regler der er gældende, hvis lønforbrug skal omposteres fra den
Læs mereVisma Løn. Overgangsordning til ny ferielov
Visma Løn Overgangsordning til ny ferielov Version 9 Opdateret 7. oktober 2019 Indledning 4 Medarbejdere som ikke er omfattet af overgangsordningen 5 Arbejdsgivere, som ændrer Lønseddel periode 5 Korrektionslønarter
Læs mereBekendtgørelse om ferie
Bekendtgørelse om ferie I medfør af 11, 22, 33, stk. 3-6, 34 c, 41, 42, stk. 2, 43, stk. 3, og 47, stk. 4, i lov om ferie, jf. lovbekendtgørelse nr. 202 af 22. februar 2013 fastsættes: Kapitel 1 Definitioner
Læs mereGenerelt Løn- og personaleafdelingen (L&P) varetager løn og personaleadministration på vegne af gymnasieskolerne.
Opdateret december 2013 - AMH Bilag 2 til samarbejdsaftalen Løn- og personalesamarbejdet Generelt Løn- og personaleafdelingen (L&P) varetager løn og personaleadministration på vegne af gymnasieskolerne.
Læs mereModerniseringsstyrelsen Kørselsplan for 2014 Version 1.0 Bemærkninger Opdateret 15-11-2013
Bemærkninger Opdateret 15-11-2013 Bemærkninger til kørselsplan for 2014 Informationer i kørselsplanen er inddelt i 7 emnegrupper med hver sin farve: Den overordnede regnskabsaflæggelse og godkendelse Statens
Læs mereTil notater 25 Fritvalgs Lønkonto Stk. 1 Stk. 2
24-25 Anm. 22-24 De lokale parter kan søge råd og bistand vedrørende lønsystemer hos organisationerne samt i "Plusløn", som er organisationernes metodevejledning i lønsystemer. 25 Fritvalgs Lønkonto Fritvalgs
Læs mereRegnskabsinstruks. for. provstiudvalgskasser
Regnskabsinstruks for provstiudvalgskasser 1 2 1. Indledning Regnskabsinstruksen er baseret på det regel- og vejledningsgrundlag for de lokale kirkelige kasser, der findes på Folkekirkens Digitale Arbejdsplads
Læs mereStk. 2. Medlemmeme af repræsentantskabet udpeges for en funktionsperiode på fire år, og genudpegning kan finde sted. Ved et medlems varige forfald udpeges et nyt medlem. Stk. 3. Repræsentantskabet vælger
Læs mereKasse- og regnskabsgangen i Den selvejende institution
Kasse- og regnskabsgangen i Den selvejende institution Bogføring: Bogføringen varetages af klubbens kontorassistent Marianne Eriksen. Kontering foretages ligeledes af kontorassistenten og sker efter den
Læs mereLøninformation nr. 20 af 20. september 2013 (LG 10/13, 2.)
Løninformation nr. 20 af 20. september 2013 (LG 10/13, 2.) Side 1 af 10 Løninformation om lønkørsel for LG 10/13, 2. lønkørsel. Løn er til disposition d. 30. september 2013. Løninformation er Moderniseringsstyrelsens
Læs mereREFERAT. 05. april 2016 J.nr. 15/29494 JWE/LKN. Emne: Møde i Universitetsrådet. Tirsdag den 29. marts 2016 kl Dato og tidspunkt: Sted:
05. april 2016 J.nr. 15/29494 JWE/LKN REFERAT Emne: Møde i Universitetsrådet Dato og tidspunkt: Tirsdag den 29. marts 2016 kl. 14.00 Sted: Syddansk Universitet, lokale O 77 Referent: Lone Wichmann Dagsorden:
Læs mereAf Camilla Mørk Rösler 1. marts 2014 Versionsnummer 1.03. Service Level Agreement (SLA) Lønadministration
Af Camilla Mørk Rösler 1. marts 2014 Versionsnummer 1.03 Service Level Agreement (SLA) Lønadministration INDHOLDSFORTEGNELSE 1 Indledning... 3 1.1 Formål... 3 1.2 Ansvarlig... 3 1.3 Relevans for medarbejdere...
Læs mereVisma Løn. Overgangsordning til ny ferielov
Visma Løn Overgangsordning til ny ferielov Version 6. Opdateret 26.8.2019 Indledning 3 Medarbejdere som ikke er omfattet af overgangsordningen 4 Arbejdsgivere, som ændrer Lønseddel periode 4 Korrektionslønarter
Læs merePr. 1. januar 2012 overgik indberetning af feriepenge til eindkomst. På baggrund af oplysningerne i eindkomst sender FerieKonto en opkrævning.
Feriepenge i eindkomst Pr. 1. januar 2012 overgik indberetning af feriepenge til eindkomst. På baggrund af oplysningerne i eindkomst sender FerieKonto en opkrævning. Indtil nu har Moderniseringsstyrelsen
Læs mereBilag M, indrapportering og beregning i SLS
Bilag M, indrapportering og beregning i SLS Side 1 af 14 I denne emnebeskrivelse kan du læse om, hvordan pension iht. Bilag M indrapporteres og beregnes i SLS. Bilag M indeholder en aftale om pensionsforhold
Læs mereREFERAT. Møde i Syddansk Universitets bestyrelse. Mandag den 28. september 2015, kl. 14
30. september 2015 J.nr. 043-1 JS/BF REFERAT Emne: Dato og tidspunkt: Sted: Referent: Møde i Syddansk Universitets bestyrelse Mandag den 28. september 2015, kl. 14 Campus Kollegiet, Skybar på 14. sal,
Læs mereQ&A rektors delegationsinstruks:
Q&A rektors delegationsinstruks: Senest opdateret den 06.06.2017 Find inspiration til din søgning ved hjælp af emneordene og brug control/f til at fremsøge ordet i teksten. Du kan kun søge på et ord ad
Læs mereDet ny ferieår starter 1. maj 2015. Feriepenge for optjeningsåret 2014 må udbetales 1 måned før.
FERIEAFREGNING FOR OPTJENINGSÅRET 2014: Det ny ferieår starter 1. maj 2015. Feriepenge for optjeningsåret 2014 må udbetales 1 måned før. Før man gør det, skal der køres en ferieafregning for optjeningsåret
Læs mereAkademisk Råd. Akademisk Råd. Forum. Mødedato Mandag den 31. oktober 2016 kl B Sted
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET D E T H U M A N I S T I S K E F A K U L T E T Akademisk Råd M Ø D E I N D K A L D E L S E O P D A T E R E T V E R S I O N 25. OKTOBER 2016 Forum Akademisk Råd LEDELSE
Læs mereLøninformation nr. 15 af 9. august 2017 (LG 09/17, 1.)
Løninformation nr. 15 af 9. august 2017 (LG 09/17, 1.) Side 1 af 6 Løninformation om lønkørsel for LG 09/17, 1. lønkørsel. Løn er til disposition d. 14. august 2017. Løninformation er Moderniseringsstyrelsens
Læs mereKonteringsvejledning AAU
1. Kontostreng Konteringsvejledning AAU AAU s kontostreng består af 30 cifre fordelt på 7 segmenter. Segmenterne er karakteriseret ved, at disse indeholder oplysninger, som fungerer uafhængigt af hinanden.
Læs mereFeriepengeforpligtelsen
Feriepengeforpligtelsen Erhvervsdrivende fonde er underlagt deres helt eget regelsæt lov om erhvervsdrivende fonde, som senest er blevet væsentligt justeret med virkning fra 1. januar 2015. Som følge af
Læs mereSyddansk Universitet
Syddansk Universitet Institutionsrevisors protokollat om forberedende revisionsarbejder for 2016 PricewaterhouseCoopers Statsautoriseret Revisionspartnerselskab, CVR-nr. 33 7712 31 Strandvejen 44,2900
Læs mereKontrol og afstemning ved anvendelse af elektroniske ind- og udbetalingssystemer (overførsler).
Bilag 10.10 Kontrol og afstemning ved anvendelse af elektroniske ind- og udbetalingssystemer (overførsler). Generelt Nedenstående fastsættes det overordnede regelsæt for kontrol og afstemning af ITsystemer,
Læs mereOpslag Særlige feriedage, afregning
Opslag Særlige feriedage, afregning Opslag Særlige feriedage, afregning Overblik Introduktion I dette Opslag, kan du se hvordan du skal indrapportere til lønsystemet i forbindelse med afregning af særlige
Læs mereRegler for udbetaling af tilskud til ansættelse af uddannelseslæge i almen praksis Fase 2 og Fase 3
Regler for udbetaling af tilskud til ansættelse af uddannelseslæge i almen praksis Fase 2 og Fase 3 Retningslinjer for Sygehuse og Praksis i Region Sjælland april 2014 1 Indledning Der ydes refusion af
Læs mereVedtægter for Det Danske Institut i Rom
DET DANSKE INSTITUT FOR VIDENSKAB OG KUNST I ROM ACCADEMIA DI DANIMARCA Vedtægter for Det Danske Institut i Rom Navn og hjemsted 1 Det Danske Institut for Videnskab og Kunst i Rom (Accademia di Danimarca)
Læs mereREGNSKABSINSTRUKS. Forbundet opkræver et enhedskontingent som bliver trukket i lønnen via Statens Lønsystem.
REGNSKABSINSTRUKS Indledning: Regnskabsinstruksen skal bidrage til en effektiv økonomistyring af Fængselsforbundet. Instruksen beskriver den korrekte tilrettelæggelse og ansvarsfordeling af håndtering
Læs mereAnsøgning om uhævede feriepenge
Ansøgning om uhævede feriepenge (optjent i 2004 for ferieåret 2005/2006) Du skal kun bruge denne blanket, når du vil søge om at få udbetalt uhævede feriepenge, hvis A) restbeløbet er mindre end 3.000 kr.
Læs mereBetingelser for tilskudsmodtager
Socialstyrelsen Center for Økonomi og Tilskudsforvaltning Jan. 2016 Betingelser for tilskudsmodtager I dette bilag beskrives de generelle regler og betingelser, der gælder for tilskud fra Socialstyrelsen.
Læs mereElev- og personaleadministration
Forretningsgang nr. Godkendt den Gældende fra Am nr. 6.7 Elev- og personaleadministration Jf. skolens administrationsregler pkt. 6.7 er følgende regler gældende for elev- og personaleadministrationen.
Læs mereI denne emnebeskrivelse kan du få hjælp til at håndtere omposteringer i SLS
Ompostering i SLS Side 1 af 10 I denne emnebeskrivelse kan du få hjælp til at håndtere omposteringer i SLS Indhold 1. Kontostreng... 2 2. Ompostering... 3 3. Løndele til ompostering... 4 4. Ompostering
Læs mereAfslutning af Løn år 2007
Afslutning af Løn år 2007 Det følgende er en punkt for punkt vejledning i afslutning af år 2007 i TransSoft Lønmodul. Læs hele vejledningen igennem før årets sidste lønkørsel påbegyndes. Vejledningen skal
Læs mereBilag til Regler for økonomistyring og registreringspraksis
Regler for økonomistyring og registreringspraksis Afsnit 8 Finansiel styring og betalingsformidling Pkt. 8.5 Forskudskasser Bilag 8.5.1 Retningslinjer for forskudskasser Forelagt revisionen: juni 2018
Læs mereAnsøgning om uhævede feriepenge
Ansøgning om uhævede feriepenge Du skal kun bruge denne blanket, når du vil søge om at få udbetalt uhævede feriepenge, hvis: (optjent i 2013 for ferieåret 2014/2015) A. beløbet stammer fra den 5. ferieuge,
Læs mereLøninformation nr. 24 af 20. december 2017 (LG 01/18, 2.)
Løninformation nr. 24 af 20. dec. 2017 (LG 01/18, 2.) Side 1 af 5 Løninformation om lønkørsel for LG 01/18, 2. lønkørsel. Løn er til disposition d. 29. december 2017. Løninformation er Moderniseringsstyrelsens
Læs mereKasse- og regnskabsregulativ
Kasse- og regnskabsregulativ Godkendt af Byrådet den xx maj 2014, pkt. xxx Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 2 1.1. Formål... 2 1.2. Godkendelse og ansvar... 2 1.3. Delegation... 2 2. Økonomistyring...
Læs mereBarselsforløb i SLS/HR-Løn Vejledning til indrapportering
Side 1 af 10 Barselsforløb i SLS/HR-Løn Vejledning til indrapportering I denne emnebeskrivelse kan du læse om, hvordan du indrapporterer et barselsforløb i SLS/HR-Løn Indhold 1. Forord... 2 2. Afgangsårsager...
Læs mereFAQ Ferielov. A. Overgangsordningens betydning for afholdelse af ferie, når du er i løbende ansættelsesforhold
FAQ Ferielov 1. Overgangen til den nye ferielov A. Overgangsordningens betydning for afholdelse af ferie, når du er i løbende ansættelsesforhold 1.1 Kommer der nogen ændringer i ferieåret 2019 2020? Den
Læs mereFeriepenge i eindkomst
Feriepenge i eindkomst Side 1 af 18 I denne vejledning kan du læse om, hvordan feriepenge indberettes til eindkomst - og hvordan du skal foretage rettelser af beregnede feriepenge i SLS eller eindkomst.
Læs mereVelkommen hos Medarbejderne 3
Vikarhåndbog 1 Velkommen hos Medarbejderne 3 Vikar hos Medarbejderne 4 Arbejdstid 4 Tavshedspligt 4 Sygdom 5 G-dage 5 Feriepenge 6 Ferie 6 Arbejdsskader 6 Fritvalgsordning 6 Pension 7 Lønudbetaling 7 Skattekort
Læs mereDen nye ferielov Træder i kraft 1. september 2020
Den nye ferielov Den nye ferielov Træder i kraft 1. september 2020 Hvad er nyt Ferieordning med fuld samtidighedsferie, som betyder, at ferie kan afholdes umiddelbart efter eller endda før, at den er optjent
Læs mereTjekliste. - til lønadministration
Tjekliste - til lønadministration Januar 2015 Indholdsfortegnelse Forord Indhold Når man arbejder med løn- og personaleadministration, er der mange ting at være opmærksom på. Det kan være svært, at bevare
Læs mereRegnskabsmæssige konsekvenser ved ny ferielov
Regnskabsmæssige konsekvenser ved ny ferielov Indledning I 201 blev der vedtaget en ny ferielov, der bl.a. indfører begrebet samtidighedsferie, hvilket betyder, at en medarbejder optjener retten til ferie
Læs mereLøninformation nr. 20 af 23. oktober 2017 (LG 11/17, 2.)
Løninformation nr. 20 af 23. oktober 2017 (LG 11/17, 2.) Side 1 af 7 Løninformation om lønkørsel for LG 11/17, 2. lønkørsel. Løn er til disposition d. 31. oktober 2017. Løninformation er Moderniseringsstyrelsens
Læs mereRegnskabsregler. Diabetesforeningens bogholderi bogfører for Lokalforeninger, Børnefamilie- og Ungegrupper
Regnskabsregler Diabetesforeningens bogholderi bogfører for Lokalforeninger, Børnefamilie- og Ungegrupper Regnskabsregler for Diabetesforeningens Lokalforeninger, Børnefamilie- og Ungegrupper, hvor Diabetesforeningens
Læs mere