Referat fra årsmøde i FTF Region Nordjylland den 22. november 2017

Transkript

1 Referat fra årsmøde i FTF Region Nordjylland den 22. november 2017 Inden årsmødet holdt Bente Sorgenfrey, formand for FTF et oplæg om samarbejdet mellem FTF og LO med tanke på en sammenlægning af de 2 hovedorganisationer. Bente beskrev en tidslinje for udviklingen i processen. 2012: FTF afsøgte mulighed for et tættere samarbejde med LO og AC AC sagde nej tak til samarbejdet. 2013: FTF og LO satte gang i arbejdet og der blev udarbejdet flere rapporter. Arbejdsmarkedets udvikling og udfordringer. 40% af arbejdsfunktioner kan forandres. 10% allerede over de næste par år. Big Data vil forandre hele arbejdsmarkedet. Brug af industrirobotter har p.t. skabt flere arbejdspladser end der er nedlagt. Det er ikke kun det private arbejdsmarked der kommer til at mærke det. Det offentlige vil også blive udfordret. Brug af platforme og APP s vil skabe flere freelance arbejdere. Det udfordrer fagbevægelsen og lønnen. Presset på fagbevægelsen er stor. Udfordring: 3-partsforhandlinger: Uddannelse har topprioritet. Der er fokus på produktionsarbejdspladser. Uddannelse indenfor det offentlige er ikke tilgodeset i 3-partsaftalen. AC er helt udelukket af aftalen på grund af deres lange uddannelser. FTF har tilkæmpet sig 1 plads i forhandlingsudvalget. LO har 5 repræsentanter. LO opruster analysearbejdet. LO er udfordret på medlemstab (går til de gule fagforeninger) Strategiske formål: Revitalisering af fagbevægelsen. Sammen kan vi mere FTF/LO. Partipolitisk uafhængig Forbedre brug af ressourcer. Ny Hovedorganisation: 1. Analyseperiode 2. Enighedspapirer -politisk grundlag -partipolitisk uafhængighed -solidarisk og demokratisk samfund -tryghed for lønmodtagere -fremme det dynamiske samspil mellem offentlig og privat

2 3. Den centrale struktur Traditionel struktur med FU og HB med udvalg der er åbne for alle. Dette for at tilgodese de små organisationer. Lederforum. 4. Den lokale struktur LO har 35 sektioner FTF har 5 regioner Den første kongresperiode bruges til at finde en brugbar lokal struktur. Økonomi til den decentrale struktur i FTF er uændret i den første kongresperiode. LO opkræver 190,- pr. medlem FTF opkræver 172,- pr. medlem. FTF s medlemsorganisationer vil ikke betale mere. 5. Håndtering af grænsestridigheder Mellem FTF og LO, samt mellem FTF s egne organisationer. Især indenfor det private. 6. Uddannelsespolitisk visionsoplæg 2025 Grunduddannelse er topprioritet Derefter udvikling af kompetencer (diplom kandidat master) I høj grad offentlig finansiering, men også overenskomstbetalt 7. Aktuelle temaer Budget Indsatsområder (uddannelses- og beskæftigelsespolitik samt EU opgaver) Vedtægter Navn 8. Tidsplan December 2017: Aktuelle temaer Forår 2018: Drøftelse i Hovedorganisationer Maj 2018: Kongres (4-årig) Januar 2019: Ny Hovedorganisation 2022: Lokal struktur

3 Årsmøde deltagere Pkt. 1. Formalia Valg af dirigent Valgt blev Iben Graversen; DSR Valg af referent Valgt blev Lise Steen, FTF Dirigenten startede mødet med orientering om, at den første indkaldelse til årsmødet ikke var udsendt rettidigt (5 uger før mødet), men at anden indkaldelse var ude rettidigt (2 uger før mødet) og derfor godtog dirigenten indvarslingen. Pkt. 2. Bestyrelsens beretning ved Søren Eriksen, forman for FTF Region Nordjylland. Indsatsområder: Beskæftigelse MED Uddannelse Arbejdsmiljø Samarbejde med LO Beskæftigelse: FTF er repræsenteret i RAR med én repræsentant (Søren Eriksen)og én suppleant (Poul Buus). LO har 5 repræsentanter. Opgaverne i RAR (det regionale arbejdsmarkeds råd) er: - Varsling af fyringer - Arbejdstilladelser FTF Region Nordjylland er repræsenteret i Ankestyrelsen med Søren Eriksen (repræsentant) og Britta Mølgaard (repræsentant) Opgaver i Ankestyrelsen er: - Arbejdsskadesager - Børnesager FTF Region Nordjylland er ikke længere baggrundsgruppe for LBR (de lokale beskæftigelsesråd) i kommunerne. Hvad gør vi? Gør vi nok for FTF s grupper? MED: FTF Region Nordjylland står bag udpegning og registrering af repræsentanter til Hoved-MED og i enkelte kommuner og regionen også til MED er niveau under. SU (stat og privat) er også FTF s opgave. Skal vi understøtte det?

4 Uddannelse: Der skal samarbejdes med LO i forbindelse med uddannelse. Det årlige uddannelsesmøde i FTF centralt har de sidste år været fælles med LO FTF Region Nordjylland er repræsenteret i UCN s bestyrelse ved Søren Eriksen. Der er mange uddannelser på UCN der hører under LO s område. LO har ønske om en plads i bestyrelsen. Det lokale uddannelsesnetværk med uddannelsesudvalgene på UCN fungerer ikke rigtigt. Der tilmelder sig for få til de planlagte møder. Kan vi gøre noget ved det? Velfærd: FTF Region Nordjylland har tilsluttet sig Velfærd for Danmark og understøttet arrangementet økonomisk. Det er vigtigt at sætte fokus på bevarelse af velfærden. Der er mange offentligt ansatte i FTF. Der er oprigtig bekymring for velfærden. Miljø: Den årlige arbejdsmiljø konference er en succes. Arbejdsgruppen mangler inspiration til kommende konferencer. Derfor opfordres der til deltagelse i arbejdsgruppen. Peter Leth, BUPL meldte sig til gruppen. Samarbejde med LO: 2020 processen er igangsat. Der arbejdes hen imod en fælles Hovedorganisation. FTF Region Nordjylland har holdt møde med de 6 sektionsformænd i LO og vil fortsætte med fællesmøder når det er aktuelt. Der arbejdes p.t. sammen om Nibefestival, 1. maj og løntjek. Kan vi finde sammen om arbejdet med LBR? Kan vi arbejde sammen om arbejdsmiljø dagen? De enkelte organisationer kan søge optagelse i en LO sektion. Kan FTF fungere som en 7. sektion? Video: Hvad snakker du om? Den danske model. Med Johnny Heftig og Henning Jørgensen. Kan findes på YouTube. Pkt. 3. Pkt. 4. Indkomne forslag Ingen Fremlæggelse af regnskab ved kasserer Anne Grete Andreasen Regnskab 2015 er udsendt (overskud ,-) Regnskab 2016 er udsendt (overskud ) Der er overført regninger fra 2015 til 2016 Der er oparbejdet en egenkapital gennem årene. Pkt. 5. Forslag til budget 2018 og 2019 Der er budgetteret med underskud i 2018 på ,- og i 2019 på ,- for at minimere egenkapitalen.

5 Forslag: Betale entrebillet for de aktive på Nibefestival. Samarbejde med LO Ekstra medlemsarrangement Støtte til ungdommens folkemøde OK-kampagne Både regnskab og budget blev godkendt af forsamlingen. Pkt. 6. Valg til bestyrelsen Sektion K repræsentant: Lise Lotte Thomsen, BUPL Jytte Vester, DSR Britta Mølgaard, Dbio Marian Aagaard, Kost Søren Eriksen, DLF Sektion S repræsentant: Martin Filt, UDF Mikael Bossen, UDF Sektion P repræsentant: Anne Grete Andreasen, Konstruktør Kristina Kjeldgaard, Farmakonom Suppleant: Hanne Bloch Ingvardsen, BUPL Helle Kanstrup, DSR Susanne Kornbæk, Radiograf Claus Teisen, DS Jan Knærkegaard, DLF Suppleant: Poul Buus, Politi Christian Drachmann, UDF Suppleant Lisbeth Fjordvald, Konstruktør Lene Børsting, Finans Pkt. 7. Valg af revisorer: Suppleant: Helle Kanstrup, DSR Ulla Sørensen, DLF Flemming Gade, BUPL vakant Pkt. 8. Eventuelt Tak til dirigent og tak for god ro og orden Søren Eriksen blev konstitueret som formand Dirigent: Iben Gravesen Referent: Lise Steen