Vejledning til ansøgningsskema om at blive Ny Nordisk Skole-institution

Transkript

1 Vejledning til ansøgningsskema om at blive Ny Nordisk Skole-institution Om Ny Nordisk Skole Ny Nordisk Skole er et forandringsprojekt for dagtilbud, grundskoler, ungdomsuddannelser og fritidstilbud. Ny Nordisk Skole er rettet mod 0-18 års området. Som Ny Nordisk-institution tilbydes I et værdimæssigt fundament i form af tre mål, et manifest og otte dogmer, en værktøjskasse med redskaber til forandring og rådgivning fra eksperter. For at blive Ny Nordisk-institution skal I forpligte jer på at: Arbejde ud fra værdigrundlaget i Ny Nordisk Skole mål, manifest og dogmer Definere jeres egen forandringsvej ud fra Ny Nordisk Skoles værdigrundlag Have opbakning fra 85 procent af medarbejderne i institutionen (afdelingen) Have opbakning fra ledelsen, herunder forældre-/skolebestyrelse eller tilsvarende, hvor dette er relevant. Have opbakning fra kommunalbestyrelsen i den enkelte kommune. Indgå i et netværk med minimum to andre institutioner, hvoraf mindst en er forskellig fra de andre. Institutionerne udvælges for to år for perioden Inden for denne tidsperiode forventes det, at der iværksættes aktiviteter, der evt. kan være af varierende varighed. Se mere om Ny Nordisk Skole, og hvad I kan forvente, hvis I ønsker at blive Ny Nordisk-institution i folderen Velkommen til Ny Nordisk Skole. Folderen kan findes på Ny Nordisk Skoles hjemmeside. Som Ny Nordisk-institution vil I få forskellige redskaber og kompetenceudviklingsmuligheder stillet til rådighed. I vil dels få mulighed for at udveksle erfaringer og arbejde med jeres forandringsprojekt sammenmed andre Ny Nordisk-institutioner, og dels få mulighed for at fordybe jer i nogle af de temaer, som er særligt relevante for en Ny Nordisk-tilgang. Hvordan ansøger man om at blive Ny Nordisk-institution For at blive Ny Nordisk institution skal I udfylde det ansøgningsskema, som I kan finde på Ny Nordisk Skoles hjemmeside Der skal indsendes et ansøgningsskema for hver institution i netværket, som ønsker at blive Ny Nordisk-institution. Hvad siger I ja til som Ny Nordisk-institution I siger ja til at udfordre jeres plejer, I siger ja til at arbejde på en ny måde, og I siger ja til at turde prøve nye arbejdsformer, metoder og løsninger også selvom de ikke er de mest bekvemme - for at nå de mål, I har opsat. Som Ny Nordisk-institutioner indgår I i et forpligtende samarbejde. I vil skulle konkretisere jeres årlige lokale forandringsprojekt efter, at I er blevet udvalgt, og I vil skulle formidle og evaluere de indsatser, som I sætter i gang. I vil få hjælp og vejledning fra Ministeriet for Børn og Undervisning til dette arbejde, men det er jer, der skal gøre arbejdet med at evaluere, at sikre viden om hvordan, jeres indsatser virker, og sprede denne viden til andre. Det ligger endnu ikke fast hvordan, I skal dele viden om jeres indsatser, men det kunne fx være via hjemmesiden Som en del af det forløb, 1

2 der ligger efter, I er udvalgt, skal I således afklare, hvordan I vil evaluere jeres indsatser. I bør derfor allerede nu gøre jer tanker om dette. Hvem kan søge om at blive Ny Nordisk institution? Ny Nordisk Skole er et forandringsprojekt, som skal udvikles i de enkelte institutioner. Derfor er det også den enkelte institution, som skal søge om at blive en Ny Nordisk institution. Kategori (afkrydsning sæt kryds for det område, der ansøger): a) Kommunal dagpleje b) Privat dagpleje med aftale med kommunen c) Puljeordninger, dagpleje d) Daginstitution 0-2 år (kommunal, selvejende, udliciteret, privatinstitution) e) Daginstitution 3 år - skolestart (kommunal, selvejende, udliciteret, privatinstitution) f) Daginstitution: 0 år - skolestart g) Fri grundskole h) Folkeskole i) SFO j) Fritidshjem k) Fritidsklub l) Ungdomsskole m) Efterskole n) Gymnasiale uddannelser (STX/HF/HTX/HHX) o) Erhvervsuddannelse p) Gymnasiale uddannelser og erhvervsuddannelse q) 10. klassescenter r) Andet (I skal selv angive hvad I er her fx produktionsskole, husholdnings eller - håndarbejdsskoler, VUC eller andet). De institutioner, der kan være med i Ny Nordisk Skole, er de institutioner, hvor børn og unge undervises og er dagligt som en del af deres hverdag. Rundt omkring disse institutioner og tilbud findes en række institutioner, interessenter og tilbud, der kan understøtte netværkenes arbejde med Ny Nordisk Skole. Det kunne fx være virksomheder, professionshøjskolerne, center for undervisningsmidler, Ungdommens Uddannelsesvejledning, kulturtilbud, faglige foreninger, sports- og fritidstilbud, kulturinstitutioner, biblioteker og mange andre. I opfordres til at inddrage disse parter i jeres arbejde med Ny Nordisk Skole, men disse vil ikke kunne indgå blandt de 200 institutioner, der indgår i gruppen af Ny Nordisk Skole-institutioner, og kan således heller ikke udgøre en af de minimum tre parter i et netværk. 2

3 Frist for ansøgning Fristen for ansøgninger til første runde er den 20. november Der kan forventes svar på ansøgningerne i uge 1, Når I har udfyldt det elektroniske ansøgningsskema, sender I det til sekretariatet for Ny Nordisk Skole ved at trykke send til sidst. I vil modtage en kvittering for jeres indsendelse. Hvis du har brug for hjælp til at udfylde ansøgningen Spørgsmål til vejledningen og ansøgningsskemaet kan rettes til sekretariatet for Ny Nordisk Skole. Kontaktinfo kan findes på Ny Nordisk Skoles hjemmeside Ansøgningsskemaet punkt for punkt Ad 1.: Grundoplysninger Hvis I hører til blandt de institutioner, der har et institutions-nr. i ministeriets institutionsregister, kan I nøjes med at registrere dette. Ad 2.: Motivation Her skal I fortælle, hvorfor I synes, det er vigtigt for jer at skabe forandring hos jer med Ny Nordisk Skole. Ad. 3: Udfordringen Her skal I angive, hvilken udfordring I vil løse med jeres første årlige forandringsprojekt i Ny Nordisk Skole. Udfordringen skal kunne kobles med målene for Ny Nordisk Skole og have at gøre med børnenes/elevernes læring. I jeres andet år som deltagere i Ny Nordisk Skole kan I enten vælge at sætte fokus på en ny udfordring eller at arbejde videre med den, I valgte til år 1. Ad. 4.: Konkrete mål Her skal I opstille mål for jeres Ny Nordisk Skole-forandringsproces. Det skal være jeres lokale mål, det vil sige jeres bud på, hvordan I kan omsætte især de to første mål for Ny Nordisk Skole i jeres institution: At udfordre alle børn, så de bliver så dygtige de kan, og at mindske betydningen af social baggrund i forhold til faglige resultater. Når det gælder det tredje mål for Ny Nordisk Skole, at styrke tilliden til dagtilbud og uddannelser med respekt for professionel viden og praksis, vil det i et vist omfang blive opfyldt, hvis I arbejder med de to andre. I kan selvfølgelig godt vælge også at have nogle indsatser, der er rettet mod dette mål, men det er de to første mål, der er det primære fokus for jer som institutioner. I kan opstille forskellige konkrete mål (og have forskellige indsatser) for de forskellige institutioner i et netværk, men det forventes, at I vil bruge hinanden aktivt på tværs i netværket i arbejdet med at styrke jeres respektive forandringsprocesser. Bemærk at det er vigtigt, at I kan evaluere jeres indsatser i forhold til de mål, I opstiller, og I kan derfor allerede nu overveje, hvordan I kan se, om jeres mål er nået. 3

4 Ad 5.: Lokal og kommunal opbakning Der skal være opbakning fra mindst 85 % af medarbejderne på institutionen (eller afdelingen). Det er et krav, at I har sikret jer opbakning fra de 85 % af medarbejderne. Kriteriet er valgt fordi, det vil være umuligt at gennemføre en gennemgribende, bæredygtig forandring uden, at der er bred opbakning blandt hovedparten af medarbejderne. Ledelsen skal bakke op om jeres Ny Nordisk Skole-proces. For dagtilbud og grundskoler skal der ligeledes være opbakning fra forældre og skolebestyrelser/-råd. Hvis I er en kommunal institution, skal I også have opbakning fra kommunalbestyrelsen til at blive Ny Nordisk-institution. Ad 6.: Jeres lokale netværk For at være med i Ny Nordisk Skole skal I leve op til kravet om, at I indgår i et netværk med mindst to andre institutioner. Et netværk skal bestå af mindst tre institutioner, der ikke har samme ledelse. Større institutioner kan søge om at blive Ny Nordisk-institution for dele af institutionen, dvs. at ansøgningen kan omfatte f.eks. en eller flere enheder (afdeling/hus) i en daginstitution med f.eks. klynge/områdeledelse eller en afdeling på en større erhvervsskole. Netværket er væsentligt, fordi I skal lære af hinanden på tværs af institutioner og på tværs af områder. I skal inspirere hinanden med det bedste, I kan, og bruge hinanden til at blive klogere på jeres egen praksis. Et netværk skal dække mindst to institutionsområder (inddelt med bogstaver) fra listen ovenfor. I kan se listen på side 2 i denne vejledning. Eksempler på mulige netværk kunne være: en kommunal dagpleje og to dagtilbud for 3-6 år to folkeskoler og en erhvervsuddannelsesinstitution en fri grundskole, et dagtilbud og en folkeskole et dagtilbud, en grundskole og et gymnasium et gymnasium (STX, HF, HTX, HHX) og to erhvervsskoler. Kravet om, at der skal være tale om tre forskellige ledelser gælder fx i forhold til en folkeskole med en SFO. Dette samarbejde lever ikke op til kravet om separat ledelse, da SFO en er underlagt skolelederen. En aldersintegreret 0-6-års-daginstitution med fælles ledelse lever således heller ikke op til kravet om separat ledelse. Det er ikke en forudsætning, at I allerede på forhånd har indgået i et netværk med mindst to andre institutioner før I ansøger om at blive Ny Nordisk-institution. Hvis I ikke allerede, når I søger, har indgået aftale om et netværkssamarbejde med mindst to andre institutioner, vil I på baggrund af jeres ansøgning blive præsenteret for andre relevante ansøgere, som ligeledes har ønsket netværkspartnere. Hvis I kan etablere netværk med disse, kan jeres ansøgning indgå i den videre ansøgningsproces. I kan også angive, at I er i gang med at danne netværk med nogle andre institutioner. I kan allerede nu gå ind på Opbyg et netværk på hvor I kan lede efter andre institutioner, der søger institutioner at gå i netværk med. 4

5 På ansøgningsskemaet kan I angive, om I allerede har etableret et netværk med nogen, eller om I ønsker, at sekretariatet skal hjælpe jer med at finde nogen at danne netværk med. Hvis I allerede har etableret jeres eget netværk, er det vigtigt, at I præcist angiver, hvem I vil indgå i netværk med. Ad. 7.: Nyttiggørelse af netværket Her skal I ganske kort redegøre for, hvordan I vil bruge jeres lokale netværk til at skabe bedre løsninger. Hvilke fælles problemer vil I søge at løse? Hvorfor er det vigtigt, at I løser disse problemer sammen? Udvælgelseskriterier hvem bliver de første 200 Ny Nordisk-institutioner? Ved vurderingen af ansøgningerne vil der blive lagt vægt på, i hvor høj grad ansøgerne opfylder følgende kriterier: At alle kriterier som nævnt ovenfor er opfyldt. At den samlede ansøgning illustrerer, at man vil iværksætte en forandringsproces som skaber forandring i praksis, tilvejebringer ny viden eller på anden måde har et lærende og udviklende perspektiv for de professionelle på institutionen. At der er opsat klare konkrete mål for resultatet af forandringsprocessen. I ministeriets udvælgelse af institutioner lægges der i øvrigt vægt på: At der hos den samlede gruppe af imødekomne ansøgninger er en generel spredning i forhold til institutionstyper. At der hos den samlede gruppe af imødekomne ansøgninger er en geografisk spredning mellem landsdelene. 5