INSTRUKTØRHÆFTE OPTAGELSESUDVALG

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "INSTRUKTØRHÆFTE OPTAGELSESUDVALG"

Transkript

1 INSTRUKTØRHÆFTE OPTAGELSESUDVALG OG SVENDEORIENTERING SCT. GEORGS GILDERNE I DANMARK 1

2 OPTAGELSESUDVALGET FORORD / VEJLEDNING Formål. Hensigten med denne vejledning er at inspirere optagelsesudvalget i arbejdet med at bibringe potentielle gildebrødre et indtryk af gildebevægelsens formål, etiske grundlag, arbejdsform og i store træk den organisatoriske opbygning. Såvel gildebrødrene som gildebevægelsen er helt afhængige af, at de nye får de bedste betingelser for at blive en integreret del af vores bevægelse. Opgaven. Optagelsesudvalget skal sikre, at den nye gildebroder føler sig velinformeret og tryg allerede ved optagelsen, men i høj grad også i den efterfølgende tid. Det må derfor også være en naturlig opgave for udvalgets medlemmer, at virke som nærmeste gildevenner, der tager hånd om de nye, så de falder godt til i gruppen og gildet. Inden evt. optagelse, kan det være værdifuldt at deltage som gæst i f.eks. gruppemøde, gildemøde eller andet gildearrangement, der gerne må have et praktisk og/eller spejdermæssigt indhold. Metoden. Udvalgets virksomhed bør tilrettelægges og gennemføres ud fra den forudsætning, at den vordende gildebroder ikke eller kun i begrænset omfang har kendskab til gildebevægelsen. Forløbet skal derfor begrænses til en klar orientering, der ikke udbreder sig til en større forelæsning, som let kan komme til at virke forvirrende og uoverskuelig. Endvidere bør forløbet tilrettelægges således, at det bliver en forberedelse til den efterfølgende svendeorientering, hvorfor stofmængden tilpasses, så overlapning begrænses. Forløbet. Kontakt til nyt emne * Skriftlig indbydelse til møde med optagelsesudvalget * Gennemførelse af mødet * Deltagelse i gildearrangement(er) * Optagelse * Indførelse i gildets dagligliv * Svendeorientering inden for det følgende halve år. OBS! Omtale af svendeorientering mangler i den nuværende håndbog (s. 39). Optagelsesudvalget. Udvalget består af 2 3 medlemmer, der vælges på gildetinget. Sammensætningen kan være: Gildets uddannelsesmedarbejder (GU). Gildemesteren eller den nyligt afgåede gildemester. En yngre gildebroder, som gerne må have den nyoptagnes usikkerhed i erindring. Den praktiske gennemførelse. Forberedelse. I god tid inden mødet udsendes skriftlig indbydelse med angivelse af dato, tidspunkt og mødested. Mødet skal tilrettelægges således, at det gennemføres i en afslappet og uhøjtidelig atmosfære, hvilket også indebærer, at traktementet er enkelt. 2

3 Mødeprogram: 1. Velkomst / præsentation. Efter lederens velkomst gennemføres en kort præsentationsrunde, hvor udvalgsmedlemmerne orienterer om deres forhold til gildet og om hvilke opgaver, de for tiden varetager i gildet. Visse gildeudtryk vil virke fremmedartede, og må derfor forklares. Gæsterne opfordres til kort at fortælle om grunden til, at de overvejer optagelse i gildebevægelsen. 2. Love for Sct. Georgs Gilderne i Danmark. Gennemgå lovenes: 1 navn og kendetegn - 2 idegrundlag og formål - 3 gildelov og gildeløfte - 5 arbejdsform Undgå indviklede forklaringer, men vær villig til at besvare uddybende spørgsmål. 3. Organisation. Der orienteres kort om organisationens opbygning: Landsgilde, distrikter og enkeltgilder. 4. Lokale forhold. Fortæl kort om det daglige liv i det lokale gilde. Grupper Gildehal og gildemøde Årets arbejdsprogram Mødehyppighed Kontingent Gildets vedtægter Praktiske ting som f.eks. påklædning Kort om det lokale gildes historie. Der orienteres om optagelsen i en gildehal. I den forbindelse må det forklares, at der kun skal afgives en kort besvarelse i gildehallen. 5. Afslutning. Resulterer mødet i en fortsat interesse i at lade sig optage, udfyldes optagelsesansøgningen, der videresendes af gildeledelsen. 6. Støttematerialer. Håndbog for gildebrødre er instruktørens grundbog. Hvorvidt bogen skal udlånes til deltagerne, bør aftales med gildeledelsen, idet man bør være opmærksom på, at den indeholder et meget omfattende materiale, som umiddelbart kan virke uoverskueligt. 3

4 SVENDEORIENTERING Forord / vejledning: Hensigten med dette instruktørhæfte er, at give svendeinstruktøren en vejledning i den vigtige proces som svendeorientering er. Svendeinstruktører uddannes gennem kurser, der normalt bliver gennemført i distriktsregi. Hensigten. Svendeorientering retter sig mod nyoptagne svende, og har til hensigt at give dem en uddybende forståelse af gildebevægelsens formål, idegrundlag og virksomhed. Der er således tale om en fortsættelse og udbygning af den orientering de modtog fra optagelsesudvalget. Det kan være svært for nye gildebrødre at orientere sig med hensyn til de mange begreber og udtryksformer i gildebevægelsen, ligesom vore utallige forkortelser kan virke forvirrende for de nye. Det er ikke væsentligt at sikre fuldt kendskab til forkortelserne, men det er til gengæld vigtigt, at de nye bibringes en bred forståelse af bevægelsen. Derved søger vi at undgå udmeldinger på grund af tvivl, usikkerhed og manglende tilpasning i gildet. Ved at gennemføre svendeorientering i fortsættelse af optagelsesudvalgets arbejde søger vi at sikre et godt grundlag for et udbytterigt gildeliv som svend, der naturligt fører frem mod væbnerforberedelsen og et fortsat gildeliv som væbner. Generelt om svendeorientering: Tilmelding. Det er gildemesterens ansvar, sammen med GU, at sikre at den nyoptagne tilmeldes svendeorientering snarest efter optagelsen, hvilket vil sige inden for det det første halve år. Normalt vil svendeorientering gennemføres i distriktsregi, hvorved der bliver mulighed for at deltage sammen med nye svende fra andre gilder. Tilmelding sker til distriktets uddannelsessekretær (DUS), der i samarbejde med gildernes uddannelsesmedarbejder (GU) - koordinerer mødevirksomheden inden for distriktet. Det er de pågældende svendeinstruktører, der er ansvarlige for gennemførelse af svendeorienteringen. Møderækken. Forløbet strækker sig over 3 møder. Skriftlig indkaldelse til første møde udsendes af instruktøren. Den skal indeholde angivelse af dato, tid og sted, og udsendes med mindst en måneds varsel. Efterfølgende møder aftales med deltagerne ved det første møde. Møderne kan gå på skift hos deltagerne. Evt. traktement skal være enkelt. Eksempel på mødeindkaldelse vedhæftet som instruktørbilag 1. Formidling af stoffet. Der bør være 2 instruktører til hvert hold med 4 5 deltagere, hvilket giver mulighed for et mere varieret forløb, ligesom der ligger en pædagogisk værdi i, at man ikke skal høre på den samme stemme i hele forløbet. Instruktørernes virksomhed må aldrig få karakter af historiske forelæsninger eller større udredninger over egne gilders bedrifter i en mere eller mindre fjern fortid. Man må gå ud fra, at de nye især er interesserede i gildernes nuværende virksomhed, og i de muligheder for aktivitet og udvikling, der tilbydes fremover. 4

5 I instruktørhæftet skelnes der mellem forskellige former, der er markeret ved at fremhæve formen i kursiv: Der orienteres = instruktøren giver relativt korte oplysninger om emnet. Der forklares = instruktøren beskriver helt klart konkrete emner. Der drøftes = instruktøren iværksætter (ofte efter en indledende forklaring) en debat blandt deltagerne om et konkret emne. En god instruktør er en god lytter. Støttematerialer. Håndbog for gildebrødre er grundbog for svendeorienteringen. Det forudsættes, at alle har fået udleveret et eksemplar ved optagelsen. Instruktøren kan supplere materialet ved at omdele kopi af artikler, uddrag af bøger og ikke mindst relevante uddrag af landsgildets Idehåndbog. Det kan anbefales, at der til belysning af gildebevægelses hjælpearbejde og anden udadvendt virksomhed omdeles eksemplarer af pjecer og hæfter (f.eks. Gambia-projektet). Kan rekv. på LGkontoret. Instruktørens materialer. Håndbog for gildebrødre, Landsgildets Idehåndbog, Love for Sct. Georgs Gilderne i Danmark. Instruktørhæfterne for optagelsesudvalg og for væbnerinstruktører giver instruktøren et godt indtryk af svendeorienteringens placering i hele forløbet. Først og sidst. Det er meget vigtigt, at alle deltagere bibringes en sikker overbevisning om, at intet personligt udsagn på møderne vil blive brugt negativt. Tryghed og fortrolighed er en forudsætning for et godt forløb. 5

6 XXXXXXX DISTRIKTSGILDE Svendeorientering FORORD: INSTRUKTØRBILAG 1: Eksempel på mødeindkaldelse.. Kære NN Det glæder os, at du er tilmeldt distriktets svendeorientering, hvor vi sammen vil gennemgå en række forskellige temaer inden for gildebevægelsen. Du indbydes hermed til det første møde: xxxxdag den xx.xx.xx. kl. xx.xx Mødet afholdes: xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxx Forløbet strækker sig over tre møder. De resterende to møder aftales ved det første møde. Husk derfor at medbringe kalender. Alle møder indledes kl og forventes afsluttet ca. kl Program for møderne omdeles og gennemgås på første møde, hvor vi også tager en gang bordet rundt, hvor vi orienterer hinanden om vores spejder/gildemæssige baggrund, eller anden interessemæssig baggrund. Da der er deltagere fra flere gilder i distriktet, er det værdifuldt, at vi fra starten kender lidt til hinanden. Til gengæld giver det en ekstra oplevelse, at møde nye fra andre gilder. Håndbog for gildebrødre er grundbog i hele forløbet, hvorfor denne bedes medbragt. Instruktører ved svendeorienteringen er: NN fra XXX gilde og NN fra XXX gilde. Vi glæder os til at være sammen med jer. Stor gildehilsen NN Telefon. 6

7 SVENDEORIENTERING 1. mødes program. 1. Velkomst. Der gives en kort orientering om formålet med svendeorienteringen. Mødeprogrammet omdeles og gennemgås i store træk. (Bilag 1.1.) Instruktører og deltagere præsenterer sig, idet det er vigtigt, at alle kender lidt til hinandens spejdermæssige og/eller gildemæssige interesser. Der kan evt. tillige kort oplyses om arbejde, bopæl og familie. 2. Gildetankens opståen. Der gives en kort orientering om gildebevægelsens opståen, hvor det oprindelige formål beskrives, ligesom der orienteres om den udvikling, der er sket med hensyn til formål, arbejdsformer og gildehaller. (Håndbogens side 16 18) 3. Gildebevægelsens grundlag. Spejderbevægelsen har fra starten været gildebevægelsens grundlag. Dette grundlag er i princippet uændret. Instruktøren bør forklare de principper i spejderbevægelsen, der er værdifulde og bærende i vores bevægelse. Der er tale om spejderlov og løfte, samt om formen med patruljer, grupper o.l.. Instruktøren orienterer om udviklingen fra, at kun spejdere fra de internationalt anerkendte spejderkorps kunne optages, til de nugældende vilkår. Håndbogens side 6 beskriver optagelsesgrundlaget. 4. Spørgsmål til næste møde. Der uddeles spørgsmål til deltagerne, som de gennemgår hjemme, og som de forsøger at forholde sig til og give udtryk for på næste møde. (Instruktørbilag 1.2. indeholder forslag til spørgsmål) 5. Evaluering. Mødet afsluttes med en kort evaluering. Resultatet af evalueringen indgår som nyttigt erfaringsmateriale for instruktørerne. HUSK. Den gode instruktør er en god lytter, der er villig til at besvare spørgsmål. 7

8 XXXXXX DISTRIKTSGILDE Svendeorientering. 1.MØDE: INSTRUKTØRBILAG 1.1: Mødeprogram. Hovedpunkter i mødeprogram for de 3 møder. 1. møde: 1. Velkomst 2. Gildetankens opståen 3. Gildebevægelsens grundlag 4. Spørgsmål til næste møde 5. Evaluering 2. møde: 1. Opsamling 2. Idegrundlag og formål 3. Gildelov og gildeløfte 4. Symboler og ritualer 5. Evaluering 3. møde: 1. Opsamling 2. Den personlige udvikling 3. Hjælpearbejde 4. Spejderne 5. Svendetiden 6. Evaluering 8

9 XXXXX DISTRIKTSGILDE Svendeorientering. 1. MØDE: INSTRUKTØRBILAG 1.2.: Spørgsmål til næste møde. I tilknytning til din nylige optagelse og dine første indtryk af gildebevægelsen, bedes du overveje nedenstående spørgsmål og gøre rede for dine umiddelbare synspunkter på næste møde. 1. I Love for Sct. Georgs Gilderne i Danmark læses følgende: 2. Idegrundlag og formål. Sct. Georgs Gilderne i Danmark er en organisation, der har sine rødder i spejderbevægelsen. Medlemmerne tilstræber at leve efter spejder-og gildeidealerne og at omsætte disse i praksis. Medlemmerne vil i fællesskab arbejde med personlig udvikling, støtte spejderarbejdet og løse humanitære og andre samfundsopgaver. Hvorledes oplever du denne hensigt, og vil den få betydning for dig i dit daglige liv? 2. Lovene beskriver gildelov og gildeløfte således: 3. Gildelov og gildeløfte. Grundlaget for arbejdet angives af gildelov og gildeløfte, der lyder således: Gildelov: Enhver gildebror gør sit bedste for at nå frem til en livsanskuelse, en personlig stilling til grundlaget for sin tilværelse, at erkende sine fejl og rette dem, at nå til beherskelse af sit sind, at have respekt for det, der har værdi for andre, at være venlig og forstående over for andre, at gøre livet gladere og lysere for andre, at tage medansvar i familie og samfund, at værne naturen og vore nationale værdier, at virke for international forståelse at gøre sin pligt frem for at kræve sin ret. Gildeløfte: Jeg lover oprigtigt at stræbe efter: at holde gildeloven, at hjælpe andre, at føre et Sct. Georgs sværd mod det onde i mig selv og for det, som efter min overbevisning er ret og rigtigt. Finder du punkter i gildeloven, som vil støtte eller påvirke dine personlige holdninger? Er der dele, som du ikke umiddelbart kan acceptere? Hvorledes var din oplevelse ved at aflægge gildeløftet i gildehallen? 3. Symboler og ritualer. Hvorledes oplevede du atmosfæren i gildehallen med dens anvendelse af ritualer og symboler (sværdet, lysene, fanen, øksen m.v.)? 9

10 SVENDEORIENTERING 2. mødes program. 1. Opsamling. Er der noget fra 1. mødes indhold, der skal uddybes? 2. Idegrundlag og formål. Instruktøren gennemgår lovenes 2. I den forbindelse iværksættes en drøftelse bordet rundt, hvor deltagerne giver udtryk for deres synspunkter på baggrund af det udleverede materiale. 3. Gildelov og gildeløfte. Instruktøren gennemgår gildeloven led for led, idet den tredelte opdeling fremhæves. Herefter er der grund til at høre deltagernes umiddelbare indtryk af gildeloven. Gildeløftets indledning og indhold gennemgås og forklares. Også her er der anledning til at høre deltagernes umiddelbare holdning til det at aflægge gildeløftet. 4. Symboler og ritualer. I en drøftelse bordet rundt giver deltagerne udtryk for deres oplevelse ved at deltage i en gildehal i særdeleshed den gildehal, hvor de blev optaget. Hvorledes opfattede de gildehallens symboler sværdet, lysene, fanen m.v.? Hvorledes påvirkede gildehallens ritualer dem? I tilknytning til deltagernes udsagn orienterer instruktøren om anvendelse af symboler og ritualer. (Håndbogens side 35-37) Vigtigt. For at sikre en bred og rimelig detaljeret drøftelse af mødets temaer, skal instruktørens spørgeteknik gå i dybden med de emner, der blev udleveret til deltagerne ved første møde. Generelt om at afgive løfter, og forudsætninger herfor. De mange daglige små løfter. Livets store løfter: F.eks. dåb, konfirmation, ægteskab. Tilsvarende gælder anvendelse af symboler også dem uden for gildet. Hvem bruger symboler? Hvad betyder de? Hvad fortæller de os? Undertiden oplever vi, at mennesker umiddelbart vender sig mod brug af ritualer, men når vi drøfter emnet, oplever vi, at selv vores daglige rytme består af ritualer, der giver os tryghed. Hvilke ritualer er vigtige i dagligdagen? Morgenritualer? Arbejdets ritualer? Ritualer med børnene? Andre? Hvad med gildets ritualer? Til næste møde. Som forberedelse til 3. møde bør deltagerne have sat sig ind i håndbogens afsnit om hjælpearbejde og om spejderne. (Side 49 68). 5. Evaluering. 10

11 SVENDEORIENTERING 3. mødes program. 1. Opsamling. Er der noget fra 2. mødes indhold, der skal uddybes? 2. Den personlige udvikling. Instruktøren forklarer hensigten med opdelingen af gildelivet i tre tider (faser). A. Svendetiden B. Væbnertiden (Tiderne omtales i Håndbogen side 39+ C. Riddertiden. side 40 øverst) Det er vigtigt, at deltagerne får forståelse af værdien af svendetiden, der kan betragtes som en slags prøvetid eller indslusningstid, hvor der er mulighed for at opleve og indhente erfaringer i gildelivet. Dette er også begrundelsen for, at svende ikke kan beklæde ledelsesposter. Væbnertiden forklares, så gildebroderen forstår betydningen af væbnerforberedelsen, der afslutter svendetiden og giver en udvikling, der er basis for væbneroptagelsen og væbnertiden. Der orienteres kort om riddertiden, idet det fremhæves, at riddertiden er en frivillig fortsættelse i gildelivet, og at den især i ridderforberedelsen kan være et værdifuldt element i den fortsatte personlige udvikling. 3. Hjælpearbejde. At hjælpe andre er en del af vort gildeløfte. Gildebevægelsen har mange former for hjælpearbejde, både lokalt, nationalt og internationalt. Instruktøren bør orientere om kendte hjælpeprojekter på landsplan f.eks. Frimærkebanken og 3. Silkeborgs Good-Turn-mærker. Ligeledes det internationale hjælpearbejde, hvor bl.a. Gambia-projektet er væsentligt. Andre projekter er omtalt i Håndbogen side Bemærk, at Dansk Flygtningehjælp nu også er en af landsgildets samarbejdspartnere i internationalt hjælpearbejde. Der er også god grund til her at drøfte mulighederne for lokalt hjælpearbejde. 4. Spejderne. Håndbogens sider omtaler gildebevægelsens forhold til spejderne og en beskrivelse af korpsene. På baggrund af disse sider kan der orienteres/drøftes relevante spørgsmål om gildernes muligheder for spejdersamarbejde. Bemærk! FDF er ikke et spejderkorps, men deres virksomhed er præget af de ideer, som spejderne arbejder ud fra. De er ikke nævnt i håndbogen, men der er grund til at omtale dem. Der er mange FDFere i gildebevægelsen. 5. Svendetiden. Afslutningsvis bør instruktørerne søge at inspirere de nye svende til først og fremmest at deltage i eget gildes liv, men også til at deltage i arrangementer i distriktet og på landsplan f.eks. i landsgildets stævner og kurser samt i et landsgildeting. 6. Evaluering. Der afsluttes med en evaluering af hele svendeorienteringens forløb. 11

12 En god leveregel Tal ikke om nerver, om sår og smerter, om dårlige maver og ditto hjerter; thi såfremt du for meget ved sygdom dig hæfter, det svækker dit helbred og ta r dine kræfter. Tal ikke om det, der er grimt hos din næste, der er jo selv i den værste et bedste, og hvis du rigtig vil tænke dig om, er du slet ikke selv så god og from. Tal ikke til andre om sorger og kvaler, du trætter kun dem, til hvem du taler; men del dine glæder med store og små, et taknemligt smil vil da altid du få. Vær aldrig muggen eller utilfreds, hvad enten du er tyve år, fyrre eller tres. Sig tak og vær glad i hver en stund, thi glæde i hjertet gør stærk og sund. Optimisten 12

VEDTÆGTER FOR SCT. GEORGS GILDET I ØLSTYKKE. Gildets navn er»sct. Georgs Gildet i Ølstykke«. Gildet er tilsluttet»sct. Georgs Gilderne i Danmark«.

VEDTÆGTER FOR SCT. GEORGS GILDET I ØLSTYKKE. Gildets navn er»sct. Georgs Gildet i Ølstykke«. Gildet er tilsluttet»sct. Georgs Gilderne i Danmark«. VEDTÆGTER FOR SCT. GEORGS GILDET I ØLSTYKKE 1. Navn. Gildets navn er»sct. Georgs Gildet i Ølstykke«. Gildet er tilsluttet»sct. Georgs Gilderne i Danmark«. 2. Idegrundlag og formål.»sct. Georgs Gildet i

Læs mere

Sct. Georgs Gilderne i Danmark

Sct. Georgs Gilderne i Danmark LOVE 2003 LOVE FOR SCT. GEORGS GILDERNE I DANMARK Sct. Georgs Gilderne i Danmark 1. Navn og kendetegn Organisationens navn er»sct. Georgs Gilderne i Danmark«. Organisationen - kaldet Landsgildet - omfatter

Læs mere

VEDTÆGTER FOR 15. SCT. GEORGS GILDE KØBENHAVN RØDOVRE

VEDTÆGTER FOR 15. SCT. GEORGS GILDE KØBENHAVN RØDOVRE VEDTÆGTER FOR 15. SCT. GEORGS GILDE KØBENHAVN RØDOVRE 1 A. Gildets navn er 15. Sct. Georgs Gilde i København/Rødovre. B. Gildets hjemsted er Rødovre kommune. 2 A. Gildet arbejder efter de til enhver tid

Læs mere

Sct. Georgs Gilderne i Danmark. Orientering om Sct. Georgs Gilderne. 2.Skanderborg - Sct. Georgs Gilde

Sct. Georgs Gilderne i Danmark. Orientering om Sct. Georgs Gilderne. 2.Skanderborg - Sct. Georgs Gilde Sct. Georgs Gilderne i Danmark Orientering om Sct. Georgs Gilderne 2.Skanderborg - Sct. Georgs Gilde Sct. Georgs Gilderne en dansk idé - en international bevægelse Sct. Georgs Gilderne Sct. Georgs Gilderne

Læs mere

Distriktsforum 22.-23. Januar 2011

Distriktsforum 22.-23. Januar 2011 Distriktsforum 22.-23. Januar 2011 LGM Lone Erkman bød velkommen og orienterede om året 2010, som var et arbejdsomt år. Det er håbet at alle har fået læst de udsendte materialer. Lone håber, at alle vil

Læs mere

Håndbog for Gildebrødre

Håndbog for Gildebrødre Håndbog for Gildebrødre Side 1 af 70 OPTAGELSE I SCT. GEORGS GILDERNE... 5 Hvad er Sct. Georgs Gilderne?... 5 Optagelsesgrundlaget... 6 Love for... 7 Her kan du indsætte dit eksemplar af lovene... 7 Lovuddrag

Læs mere

Håndbog for Gildebrødre

Håndbog for Gildebrødre Håndbog for Gildebrødre 2014 Kære gildebrødre! Med fornyelsen af denne håndbog for gildebrødre håber vi at kunne give alle et godt redskab til brug i deres gildetid. Vi håber, at den vil blive brugt flittigt,

Læs mere

Mod nye horisonter. Grundlag At udvikle og implementere Spejderideen for voksne i en fællesskabskultur.

Mod nye horisonter. Grundlag At udvikle og implementere Spejderideen for voksne i en fællesskabskultur. Grundlag At udvikle og implementere Spejderideen for voksne i en fællesskabskultur. Kendskab til Gildebevægelsen arbejdstitel på kurser/møder, der kan erstatte/stå ved siden af svend-væbner-ridder. Udvikling

Læs mere

S c h a n d t o r p. Herved indkaldes til. distriktsgildeting

S c h a n d t o r p. Herved indkaldes til. distriktsgildeting S c h a n d t o r p 1. og 2. Skanderborg Sct. Georgs Gilder 31. ÅRGANG NUMMER 3 MARTS 2014 Herved indkaldes til distriktsgildeting tirsdag d. 13. maj 2014 kl. 19.30 i sundhedscentret Kernehuset, Hovvej

Læs mere

DEN 2008. KNU Februar. Sct. Georgs Gildet i Ølstykke 31. Årgang Nr. 307. Sct. Georgs Gildet Ølstykke. Side 1

DEN 2008. KNU Februar. Sct. Georgs Gildet i Ølstykke 31. Årgang Nr. 307. Sct. Georgs Gildet Ølstykke. Side 1 KNU Februar DEN 2008 Sct. Georgs Gildet Ølstykke Sct. Georgs Gildet i Ølstykke 31. Årgang Nr. 307 Side 1 Lise Linderstrøm Vibeke Raae Mogens Nielsen 8 februar 15 februar 17 februar Redaktionen ønsker tillykke

Læs mere

SCT. GEORGS GILDEHAL DEN 26. APRIL 2016

SCT. GEORGS GILDEHAL DEN 26. APRIL 2016 1 SCT. GEORGS GILDEHAL DEN 26. APRIL 2016 HE: Herold vil du bede gildebrødre om at tage plads i gildehallen. (Herolden åbner døren og slår et slag i gulvet med sin stav) Jeg anmoder vore gæster og gildebrødre

Læs mere

DEN KNU Marts. Sct. Georgs Gildet i Ølstykke 30. Årgang Nr Sct. Georgs Gildet Ølstykke. Side 1

DEN KNU Marts. Sct. Georgs Gildet i Ølstykke 30. Årgang Nr Sct. Georgs Gildet Ølstykke. Side 1 KNU Marts DEN 2007 Sct. Georgs Gildet Ølstykke Sct. Georgs Gildet i Ølstykke 30. Årgang Nr. 298 Side 1 Christian Petersen 1. Marts Anna Rasmussen 25. Marts Ingrid Petersen 28. Marts Redaktionen ønsker

Læs mere

Aalborg Stadsgilde. Vejledning for gilder og laug.

Aalborg Stadsgilde. Vejledning for gilder og laug. Aalborg Stadsgilde Vejledning for gilder og laug. Elektronisk udgave 0.0 01.02.2012 Forord: Målet med denne elektroniske udgave af regnbuebogen, er at give alle gildebrødre en håndbog, hvori man kan søge

Læs mere

DEN 2012. KNU Februar. Sct. Georgs Gildet i Ølstykke 35. Årgang Nr. 347. Ølstykke. Sct. Georgs Gildet. Side 1

DEN 2012. KNU Februar. Sct. Georgs Gildet i Ølstykke 35. Årgang Nr. 347. Ølstykke. Sct. Georgs Gildet. Side 1 KNU Februar DEN 2012 Sct. Georgs Gildet Ølstykke Sct. Georgs Gildet i Ølstykke 35. Årgang Nr. 347 Side 1 Lise Linderstrøm 8 februar Vibeke Raae 15 februar Mogens Nielsen 17 februar Redaktionen ønsker tillykke

Læs mere

1. og 2. Skanderborg Sct. Georgs Gilder 26. ÅRGANG NUMMER 2 FEBRUAR 2010. Tegningen er en del af oplægget til 2. Gildes foredrag:

1. og 2. Skanderborg Sct. Georgs Gilder 26. ÅRGANG NUMMER 2 FEBRUAR 2010. Tegningen er en del af oplægget til 2. Gildes foredrag: S c h a n d t o r p 1. og 2. Skanderborg Sct. Georgs Gilder 26. ÅRGANG NUMMER 2 FEBRUAR 2010 Tegningen er en del af oplægget til 2. Gildes foredrag: Kvindernes placering i Vikingesamfundet og eksempler

Læs mere

S c h a n d t o r p. Østjysk Distrikt og Århus Stadsgilde. indbyder igen i år til fælles arrangement i forbindelse med. Fellowship Day 2015.

S c h a n d t o r p. Østjysk Distrikt og Århus Stadsgilde. indbyder igen i år til fælles arrangement i forbindelse med. Fellowship Day 2015. S c h a n d t o r p 1. og 2. Skanderborg Sct. Georgs Gilder 32. ÅRGANG NUMMER 10 OKTOBER 2015 Østjysk Distrikt og Århus Stadsgilde indbyder igen i år til fælles arrangement i forbindelse med Fellowship

Læs mere

S c h a n d t o r p. 1. og 2. Skanderborg Sct. Georgs Gilder. Østjysk Distrikt og Aarhus Stadsgilde. Fellowship Day 2014

S c h a n d t o r p. 1. og 2. Skanderborg Sct. Georgs Gilder. Østjysk Distrikt og Aarhus Stadsgilde. Fellowship Day 2014 S c h a n d t o r p 1. og 2. Skanderborg Sct. Georgs Gilder 31. ÅRGANG NUMMER 10 OKTOBER 2014 Østjysk Distrikt og Aarhus Stadsgilde Fellowship Day 2014 Kære Gildebrødre og giner i Østjysk Distrikt. Østjysk

Læs mere

S c h a n d t o r p. 1. og 2. Skanderborg Sct. Georgs Gilder 33. ÅRGANG NUMMER 3 MARTS 2015

S c h a n d t o r p. 1. og 2. Skanderborg Sct. Georgs Gilder 33. ÅRGANG NUMMER 3 MARTS 2015 S c h a n d t o r p 1. og 2. Skanderborg Sct. Georgs Gilder 33. ÅRGANG NUMMER 3 MARTS 2015 2. Gilde har mistet en tapper kriger - gildebroder Ejvinds kone, Karen, har fået fred. Karen beklagede sig aldrig

Læs mere

DEN KNU Maj. Sct. Georgs Gildet i Ølstykke 31 Årgang Nr Sct. Georgs Gildet Ølstykke. Side 1

DEN KNU Maj. Sct. Georgs Gildet i Ølstykke 31 Årgang Nr Sct. Georgs Gildet Ølstykke. Side 1 KNU Maj DEN 2008 Sct. Georgs Gildet Ølstykke Sct. Georgs Gildet i Ølstykke 31 Årgang Nr. 310 Side 1 Hanne Danielsen Ingelise Petersen 8. maj 22. maj Redaktionen ønsker tillykke Knuden, igen. For godt 1

Læs mere

Forretningsorden for 4. Sct. Georgs Gilde, Kolding. Emne Regel/norm/regulativ Rev

Forretningsorden for 4. Sct. Georgs Gilde, Kolding. Emne Regel/norm/regulativ Rev Forretningsorden Forretningsorden er et regelsæt, der beskriver 4. Gildes arbejdsgange. Det er på nuværende ikke et regelsæt der er godkendt af Gildetinget, men udelukkende et regelsæt/normer, der skulle

Læs mere

DEN KNU Februar. Sct. Georgs Gildet i Ølstykke 33. Årgang Nr Sct. Georgs Gildet Ølstykke. Side 1

DEN KNU Februar. Sct. Georgs Gildet i Ølstykke 33. Årgang Nr Sct. Georgs Gildet Ølstykke. Side 1 KNU Februar DEN 2010 Sct. Georgs Gildet Ølstykke Sct. Georgs Gildet i Ølstykke 33. Årgang Nr. 327 Side 1 Nytårs Gildehal. Lise Linderstrøm Vibeke Raae Mogens Nielsen 8 februar 15 februar 17 februar Redaktionen

Læs mere

Debat. Debat Light. Dette debatoplæg er det første i en række af tre. som forberedelse til drøftelserne

Debat. Debat Light. Dette debatoplæg er det første i en række af tre. som forberedelse til drøftelserne ydningen t daglige ørelse af og handspejderen ave et edt i for-. Landsmøde Debat Dette debatoplæg er det første i en række af tre.,, Vi tror, vi mener, vi lærer... November 2003 Debatoplæggene er tænkt

Læs mere

Gildenyt Sct. Georgs Gildet i Hadsten

Gildenyt Sct. Georgs Gildet i Hadsten Gildenyt Sct. Georgs Gildet i Hadsten Januar 2016 www.sctgeorg-hadsten.dk Ekstra Sommer OL 2016 i Spejderhytten Legene afholdes torsdag den 14. januar 2016 Alle kvalificerede atleter fra alle lande møder

Læs mere

GildeNyt. Stafetten. Sct. Georgs Gilderne I Danmark. GildeNyt Side marts 2017

GildeNyt. Stafetten. Sct. Georgs Gilderne I Danmark. GildeNyt Side marts 2017 GildeNyt GildeNyt Side 1 120 marts 2017 1. o g 2. S c t. G e o r g s G i l d e A a b e n r a a Nr. 1 2 0 Marts 2017 Stafetten At rejse er at leve.. Det var H. C. Andersen der sagde disse ord. Det er dejligt

Læs mere

BUDSTIKKEN. Nr. 4 oktober/november/december 2015/januar 2016. Kommende arrangementer. Indholdsfortegnelse

BUDSTIKKEN. Nr. 4 oktober/november/december 2015/januar 2016. Kommende arrangementer. Indholdsfortegnelse BUDSTIKKEN 1. Sct. Georgs Gilde, Herning Nr. 4 oktober/november/december 2015/januar 2016 Kommende arrangementer 26. oktober Fellowshipdag, Rømersvej 6 B, Ikast In 8. november Dansk Flygtningehjælp, kl.

Læs mere

DEN KNU December. Sct. Georgs Gildet i Ølstykke 32. Årgang Nr Sct. Georgs Gildet Ølstykke. Side 1

DEN KNU December. Sct. Georgs Gildet i Ølstykke 32. Årgang Nr Sct. Georgs Gildet Ølstykke. Side 1 KNU December DEN 2009 Sct. Georgs Gildet Ølstykke Sct. Georgs Gildet i Ølstykke 32. Årgang Nr. 325 Side 1 Birgitte Friis-Mikkelsen 18. December Redaktionen ønsker tillykke Nye SØS aktiviteter december

Læs mere

F e b r u a r. Denne måned har navn efter en romersk renselsesfest for guden Juno med tilnavnet Februtis eller Februa, som blev fejret i denne måned.

F e b r u a r. Denne måned har navn efter en romersk renselsesfest for guden Juno med tilnavnet Februtis eller Februa, som blev fejret i denne måned. F e b r u a r SCT. GEORGS GILDERNE I FREDERICIA Denne måned har navn efter en romersk renselsesfest for guden Juno med tilnavnet Februtis eller Februa, som blev fejret i denne måned. Det gamle danske navn

Læs mere

Broderloge nr. 48 Hertha Sønderborg

Broderloge nr. 48 Hertha Sønderborg Broderloge nr. 48 Hertha Sønderborg Vejledning til yngre brødre Dette skrift er ikke beregnet til udlevering til nye kandidater, men skal bruges som et redskab og huskeliste til brug for medlemmer af broderloge

Læs mere

Trivselsevaluering 2010/11

Trivselsevaluering 2010/11 Trivselsevaluering 2010/11 Formål Vi har ønsket at sætte fokus på, i hvilken grad de værdier, skolen fremhæver som bærende, også opleves konkret i elevernes dagligdag. Ved at sætte fokus på elevernes trivsel

Læs mere

VI ØNSKER EN HARMONISK BØRNEHAVE MED RUM OG FRIHED TIL GLÆDE OG FORDYBELSE OG SOM SAMLER PÅ GODE OPLEVELSER OG MANGE TUSINDE SMIL HVER DAG.

VI ØNSKER EN HARMONISK BØRNEHAVE MED RUM OG FRIHED TIL GLÆDE OG FORDYBELSE OG SOM SAMLER PÅ GODE OPLEVELSER OG MANGE TUSINDE SMIL HVER DAG. Børnehuset Vandloppens værdigrundlag: I Børnehuset Vandloppen har alle medarbejdere gennem en længerevarende proces arbejdet med at finde frem til de grundlæggende værdier/holdninger, som danner basis

Læs mere

BILAG TIL GILDETING 2. GILDE 2015

BILAG TIL GILDETING 2. GILDE 2015 BILAG TIL GILDETING 2. GILDE 2015 Antal deltagere 18: Ilse, Kirsten, Troels, Anne Marie, Margit, Inger, Hans Jørgen, Kresten, Arne, Per, Birgit, Conni, Henrik, Bodil, Birthe, Alice, Susanne, Knud, Pkt

Læs mere

DEN KNU. December. Sct. Georgs Gildet i Ølstykke 39. Årgang Nr Ølstykke. Sct. Georgs Gildet. Side 1

DEN KNU. December. Sct. Georgs Gildet i Ølstykke 39. Årgang Nr Ølstykke. Sct. Georgs Gildet. Side 1 KNU December DEN 2016 Sct. Georgs Gildet Ølstykke Sct. Georgs Gildet i Ølstykke 39. Årgang Nr. 395 Side 1 Stafetten Inge Hallum Dagen i dag er en mærkelig dag - den er din! Dagen i går slap dig ud af hænderne;

Læs mere

Ledersamtalen. - en del af lederplanen

Ledersamtalen. - en del af lederplanen Ledersamtalen - en del af lederplanen Indholdsfortegnelse: 1 Formålet med ledersamtalen 2 2 Rammerne for Ledersamtalen 3 2.1 Hvem deltager i samtalen? 3 2.2 Den rette stemning 3 3 Punkter der bør inddrages

Læs mere

Forord til Ullerup Bæk Skolens Vision & Værdigrundlag. Skolens Vision, Værdigrundlag & Målsætninger

Forord til Ullerup Bæk Skolens Vision & Værdigrundlag. Skolens Vision, Værdigrundlag & Målsætninger Forord til Ullerup Bæk Skolens Vision & Værdigrundlag Ullerup Bæk Skolen skal være en tryg og lærerig folkeskole, hvor børnenes selvværdsfølelse, fællesskab, selvstændighed, ansvarlighed, evne til at samarbejde

Læs mere

S c h a n d t o r p. Fellowship Day 2013. Hadsten, Hammel, 1.- 2.- 3. Horsens, Odder, Porskær, og 1. og 2. Skanderborg.

S c h a n d t o r p. Fellowship Day 2013. Hadsten, Hammel, 1.- 2.- 3. Horsens, Odder, Porskær, og 1. og 2. Skanderborg. S c h a n d t o r p 1. og 2. Skanderborg Sct. Georgs Gilder 30. ÅRGANG NUMMER 10 OKTOBER 2013 Fellowship Day 2013 Kære Gildebrødre og giner i gilderne: Hadsten, Hammel, 1.- 2.- 3. Horsens, Odder, Porskær,

Læs mere

Spejderidéen i sin helhed

Spejderidéen i sin helhed Spejderidéen i sin helhed Spejderidéen Spejderidéen er det idégrundlag hvorpå vi bygger spejderarbejdet i Det Danske Spejderkorps (DDS). Spejderidéen er en sammenskrivning af de forskellige elementer som

Læs mere

DEN 2008. KNU Oktober. Gildemøde den 8. oktober 2008 kl. 19.30 på Græstedgård. Glæden ved at synge. Sct. Georgs Gildet i Ølstykke 30. Årgang. Nr.

DEN 2008. KNU Oktober. Gildemøde den 8. oktober 2008 kl. 19.30 på Græstedgård. Glæden ved at synge. Sct. Georgs Gildet i Ølstykke 30. Årgang. Nr. Gildemøde den 8. oktober 2008 kl. 19.30 på Græstedgård Glæden ved at synge Da det i år er Sangens år, synes gruppe 4, at det også skal markeres i vores gilde.. Derfor indbyder vi jer til ostebord - og

Læs mere

1. og 2. Skanderborg Sct. Georgs Gilder 26. ÅRGANG NUMMER 11 DECEMBER 2009 FÆLLESGILDEMØDE 1. OG 2. GILDE

1. og 2. Skanderborg Sct. Georgs Gilder 26. ÅRGANG NUMMER 11 DECEMBER 2009 FÆLLESGILDEMØDE 1. OG 2. GILDE S c h a n d t o r p 1. og 2. Skanderborg Sct. Georgs Gilder 26. ÅRGANG NUMMER 11 DECEMBER 2009 FÆLLESGILDEMØDE 1. OG 2. GILDE MANDAG DEN 1. FEBRUAR 2010 KL 19.00 OBS! NY DATO! I KIRKECENTERET, BANEGÅRDSVEJ

Læs mere

Selvevaluering 2013. Vesterdal Efterskoles værdigrundlag, som det fremgår af skolens vedtægter 1, stk. 5. Evalueringens sigte.

Selvevaluering 2013. Vesterdal Efterskoles værdigrundlag, som det fremgår af skolens vedtægter 1, stk. 5. Evalueringens sigte. Selvevaluering 2013 Vesterdal Efterskoles værdigrundlag, som det fremgår af skolens vedtægter 1, stk. 5 Vesterdal Efterskole bygger på det grundtvigske skolesyn om at oplyse, vække og engagere. Det sker

Læs mere

S c h a n d t o r p. Østjysk Distrikt og Århus Stadsgilde. indbyder igen i år til fælles arrangement i forbindelse med. Fellowship Day 2015.

S c h a n d t o r p. Østjysk Distrikt og Århus Stadsgilde. indbyder igen i år til fælles arrangement i forbindelse med. Fellowship Day 2015. S c h a n d t o r p 1. og 2. Skanderborg Sct. Georgs Gilder 32. ÅRGANG NUMMER 9 SEPTEMBER 2015 Østjysk Distrikt og Århus Stadsgilde indbyder igen i år til fælles arrangement i forbindelse med Fellowship

Læs mere

1. og 2. Skanderborg Sct. Georgs Gilder 27. ÅRGANG NUMMER 11 DECEMBER 2010. 1. Gildes Nytårs Gildehal 2011

1. og 2. Skanderborg Sct. Georgs Gilder 27. ÅRGANG NUMMER 11 DECEMBER 2010. 1. Gildes Nytårs Gildehal 2011 S c h a n d t o r p 1. og 2. Skanderborg Sct. Georgs Gilder 27. ÅRGANG NUMMER 11 DECEMBER 2010 1. Gildes Nytårs Gildehal 2011 Mandag den 10. januar kl. 19.00 i Skanderborg Kirkecenter Kirkebakken 4 (v.

Læs mere

MÅNEDSBREV. April. Maj. Evt. afbud til Vinni på telefon 86 54 16 75 eller mail til thomsen.odder@gmail.com. Nummer 4 47.

MÅNEDSBREV. April. Maj. Evt. afbud til Vinni på telefon 86 54 16 75 eller mail til thomsen.odder@gmail.com. Nummer 4 47. MÅNEDSBREV Nummer 4 47. årgang April 2014 Denne måneds aktiviteter April Sct. Georgs Aften onsdag den 23. april 2014 kl. 19:00 i Spejderhytten. Madgruppe 3 står for maden. Næste måneds aktiviteter Maj

Læs mere

Pernille og personalepolitikken brug personalepolitikken på arbejdspladsen Debatpjece

Pernille og personalepolitikken brug personalepolitikken på arbejdspladsen Debatpjece Pernille og personalepolitikken brug personalepolitikken på arbejdspladsen Debatpjece 1 Arbejdsark og vejledning til en Pernilledebat på jeres arbejdsplads til den ansvarlige Hvis I har lyst til at starte

Læs mere

GildeNyt. Stafetten. Sct. Georgs Gilderne I Danmark. 1. o g 2. S c t. G e o r g s G i l d e A a b e n r a a Nr April De små ting!

GildeNyt. Stafetten. Sct. Georgs Gilderne I Danmark. 1. o g 2. S c t. G e o r g s G i l d e A a b e n r a a Nr April De små ting! GildeNyt 1. o g 2. S c t. G e o r g s G i l d e A a b e n r a a Nr. 1 1 0 April 2016 Stafetten De små ting! Sct. Georgs Gilderne I Danmark Hvad er det som virkelig betyder noget i hverdagen? Er det om

Læs mere

De Frivillige Hænder. - Fælles pejlemærker for pårørende- og frivillighedssamarbejdet på plejecentrene UDKAST

De Frivillige Hænder. - Fælles pejlemærker for pårørende- og frivillighedssamarbejdet på plejecentrene UDKAST De Frivillige Hænder - Fælles pejlemærker for pårørende- og frivillighedssamarbejdet på plejecentrene UDKAST 1 Indhold Forord... 3 Værdier for frivilligindsatsen... 4 Det etiske ansvar... 5 Frihed til

Læs mere

Formandssamtalen - En dialogsamtale mellem formand og uddeler/varehuschef

Formandssamtalen - En dialogsamtale mellem formand og uddeler/varehuschef Formandssamtalen - En dialogsamtale mellem formand og uddeler/varehuschef Uddeler: Formand: Dato: Indhold: Vejledning - Formålet med formandssamtalen Dialogskema -6 Opsamling på Dialogen 7 Vejledning -

Læs mere

Fødselsdagsgildehal Lørdag 06/09/2015 med efterfølgende gildeudflugt

Fødselsdagsgildehal Lørdag 06/09/2015 med efterfølgende gildeudflugt Gildenyt Sct. Georgs Gildet i Hadsten September 2015 www.sctgeorg-hadsten.dk Fødselsdagsgildehal Lørdag 06/09/2015 med efterfølgende gildeudflugt Vi mødes til fødselsdagsgildehal Lørdag 06/09/2015 kl.

Læs mere

København Hvidovre. juli - august 2014. Kære alle gildebrødre i 4. gilde.

København Hvidovre. juli - august 2014. Kære alle gildebrødre i 4. gilde. juli - august 2014 København Hvidovre Kære alle gildebrødre i 4. gilde. En ny gildesæson begynder med nye grupper og dermed nye/gamle kammerater at være sammen med. Det er altid spændende at starte gildeåret

Læs mere

Kompetencemål: Eleven kan træffe karrierevalg på baggrund af egne ønsker og forudsætninger

Kompetencemål: Eleven kan træffe karrierevalg på baggrund af egne ønsker og forudsætninger Parat til uddannelse Uddannelse og job; eksemplarisk forløb 8. klasse Faktaboks Kompetenceområde: Personlige valg Kompetencemål: Eleven kan træffe karrierevalg på baggrund af egne ønsker og forudsætninger

Læs mere

VEDTÆGTER FOR BEBOER- OG PÅRØRENDERÅD

VEDTÆGTER FOR BEBOER- OG PÅRØRENDERÅD BILAG 1 VEDTÆGTER FOR BEBOER- OG PÅRØRENDERÅD Revideret: nov. 2014 INDHOLD: Kapitel 1: Formål Kapitel 2: Hvor etableres der beboer- og pårørenderåd Kapitel 3: Opgaver Kapitel 4: Sammensætning og valg Kapitel

Læs mere

Mission Værdier Visioner

Mission Værdier Visioner Mission Værdier Visioner 2 MISSION VÆRDIER VISIONER Udgivet af: Psykiatrien i Region Nordjylland, juni 2009 Illustrationer: Marianne Lipschitz Jørgensen Layout/Tryk: PrinfoAalborg/Vester Kopi 3 INDHOLD

Læs mere

Tjørring Skole gode overgange

Tjørring Skole gode overgange Der er mange overgange i et barns forløb fra børnehave til skole og videre op gennem skolens afdelinger. Tjørring Skole har i dette projekt fokus på hvordan pædagoger og børnehaveklasseledere kan samarbejde

Læs mere

DEN KNU Februar. Sct. Georgs Gildet i Ølstykke 32. Årgang Nr Sct. Georgs Gildet Ølstykke. Side 1

DEN KNU Februar. Sct. Georgs Gildet i Ølstykke 32. Årgang Nr Sct. Georgs Gildet Ølstykke. Side 1 KNU Februar DEN 2009 Sct. Georgs Gildet Ølstykke Sct. Georgs Gildet i Ølstykke 32. Årgang Nr. 317 Side 1 Lise Linderstrøm Vibeke Raae Mogens Nielsen 8 februar 15 februar 17 februar Nytårsmenu Redaktionen

Læs mere

Samtaleguider til ledersamtaler

Samtaleguider til ledersamtaler Samtaleguider til ledersamtaler Forslag til spørgsmål under forskellige typer ledersamtaler Der er fire samtaleguider, som alle er skrevet til gruppeledere, idet det er dem, som er ansvarlige for at afholde

Læs mere

Kilden NYT FRA SCT. GEORGS GILDERNE I ROSKILDE. 62. årgang Nr.: 1 Januar 2015

Kilden NYT FRA SCT. GEORGS GILDERNE I ROSKILDE. 62. årgang Nr.: 1 Januar 2015 Kilden NYT FRA SCT. GEORGS GILDERNE I ROSKILDE 62. årgang Nr.: 1 Januar 2015 Juledekorationer. 2014 blev det sidste år, vi fabrikerede juledekorationer. De sidste trofaste gildebrødre, der ofrede tid på

Læs mere

23. årgang August 2011 Nr. 1

23. årgang August 2011 Nr. 1 23. årgang August 2011 Nr. 1 Gildemester: Hans Jensen, Kløvervej 12, 8450 Hammel 86 96 94 60 Gildeskatmester: Jørgen Schjødt, Syrenvej 12, 8240 Risskov 86 17 34 74 Gildekansler: John Sørensen, Mosevej

Læs mere

Septembergildehal. Gildet sender en fødselsdagshilsen til: Indlæg til kæden modtages med glæde senest den. 25. september

Septembergildehal. Gildet sender en fødselsdagshilsen til: Indlæg til kæden modtages med glæde senest den. 25. september Gildet sender en fødselsdagshilsen til: Hanne Borgstrøm Winnie Andersen 1. september 23. september Kontingent indbetaling Reg.nr.2277 Konto 0727-471-502 Betalingsterminer Jan. - April - Juli - Okt. Kontingentet

Læs mere

Det Fælles Bedste. Sådan holder du din egen samtalemiddag

Det Fælles Bedste. Sådan holder du din egen samtalemiddag Det Fælles Bedste Sådan holder du din egen samtalemiddag Kære vært, tak fordi du vil tage del i Det Fælles Bedste ved at være vært for en samtalemiddag om et af de emner, der ligger dig på sinde. En samtalemiddag

Læs mere

Ramme for Tilsyn 2010 Bh. Rømersvej September

Ramme for Tilsyn 2010 Bh. Rømersvej September Dagtilbudsområdet Ramme for Tilsyn 2010 Bh. Rømersvej September Udfyldes af institutionen Tilsynets tilføjelser Evaluering læreplanstemaer Hvilke erfaringer gjorde I jer med evalueringen af læreplanstemaerne?

Læs mere

DEN 2011. KNU Oktober. Sct. Georgs Gildet i Ølstykke 34. Årgang Nr. 343. Sct. Georgs Gildet Ølstykke. Side 1

DEN 2011. KNU Oktober. Sct. Georgs Gildet i Ølstykke 34. Årgang Nr. 343. Sct. Georgs Gildet Ølstykke. Side 1 KNU Oktober DEN 2011 Sct. Georgs Gildet Ølstykke Sct. Georgs Gildet i Ølstykke 34. Årgang Nr. 343 Side 1 Birgit Randløv Mogens Andersen Jens Erik Stubkjær Povl-Erik Høxbroe 9. Oktober 25. Oktober 26. Oktober

Læs mere

Referat af Gilderådsmøde, den 6. oktober 2014. Deltagere: Annie, Jørn, Kirsten, Leo Kjær, Niels, Aage, Kirsten S, Carl, Annette, Jytte.

Referat af Gilderådsmøde, den 6. oktober 2014. Deltagere: Annie, Jørn, Kirsten, Leo Kjær, Niels, Aage, Kirsten S, Carl, Annette, Jytte. Langholt, den 9. oktober 2014 Referat af Gilderådsmøde, den 6. oktober 2014 Deltagere: Annie, Jørn, Kirsten, Leo Kjær, Niels, Aage, Kirsten S, Carl, Annette, Jytte. Afbud fra: Lis og Janne. Ikke tilstede:

Læs mere

Pædagogiske læreplaner i Valhalla Vuggestuen Tema og fokuspunkter

Pædagogiske læreplaner i Valhalla Vuggestuen Tema og fokuspunkter Vuggestuen At føle at egne personlige grænser respekteres At styrke sit selvværd. At udvikle /videreudvikle kompetencer At lære at bede om hjælp. At lege alene. Vi er anerkendende i vores relationer til

Læs mere

Kommunikationspolitikken på TH. LANGS HF & VUC

Kommunikationspolitikken på TH. LANGS HF & VUC Kommunikationspolitikken på TH. LANGS HF & VUC Kommunikationspolitikken tager udgangspunkt i skolens værdier i praksis og tilstræber at sikre en anerkendende og involverende medindflydelse. Kommunikation

Læs mere

27. årgang Oktober 2015 Nr. 2

27. årgang Oktober 2015 Nr. 2 DET VAR SÅ DEN SOMMER 27. årgang Oktober 2015 Nr. 2 Gildemester: Peder Spørring, Chr. Eriksens Vej 11, 8450 Hammel - 8696 1381 mail: peru@os.dk Gildeskatmester: Ruth Føns, Skanderborgvej 280, 8472 Sporup

Læs mere

Dialogmøde om TrivselOP - alt hvad du skal bruge

Dialogmøde om TrivselOP - alt hvad du skal bruge Dialogmøde om TrivselOP - alt hvad du skal bruge Denne manual kan bruges af lederen eller arbejdsmiljøgruppen, alt efter hvordan I fordeler opgaven. Indholdsfortegnelse Før dialogmødet: Tjekliste til din

Læs mere

Ry, 01.10.2013. Kære pårørende

Ry, 01.10.2013. Kære pårørende Ry, 01.10.2013 Kære pårørende Siden 2007 har der eksisteret et pårørenderåd ved Bostederne i Skanderborg. Ved fusionen i 2012 blev flere bo enheder i kommunen samlet under Bostederne i Skanderborg og antallet

Læs mere

Forord. Folkeskoleloven. Kapitel 1 Folkeskolens formål

Forord. Folkeskoleloven. Kapitel 1 Folkeskolens formål Målsætning - Borbjerg Skole. Forord Denne målsætning for Borbjerg Skole bygger på: 1. Folkeskoleloven af 1993. Formålsparagraffen kap. 1-1 og 2 2. Pædagogisk målsætning for Holstebro Kommunale Skolevæsen

Læs mere

Odd Fellow Ordenen I.O.O.F og Skanderborg Logerne Orienterer

Odd Fellow Ordenen I.O.O.F og Skanderborg Logerne Orienterer Odd Fellow Ordenen I.O.O.F og Skanderborg Logerne Orienterer Odd Fellow Ordenen Odd Fellow Ordenen er en verdensomspændende organisation med en gammelhistorie. Ordenen i Danmark har sit udspring i Amerika,

Læs mere

Grunduddannelsen for tillidsrepræsentanter 2012-13

Grunduddannelsen for tillidsrepræsentanter 2012-13 Grunduddannelsen for tillidsrepræsentanter 2012-13 Velkommen Frie Skolers Lærerforening byder alle nyvalgte tillidsrepræsentanter velkommen til en grunduddannelse med mulighed for bl.a. en faglig indsigt

Læs mere

Brokke, sladder, mobbe politik I Præstbro Børnehave. 3. Definition på hvad er - brok - sladder - mobning 4. Hvordan skal vi handle?

Brokke, sladder, mobbe politik I Præstbro Børnehave. 3. Definition på hvad er - brok - sladder - mobning 4. Hvordan skal vi handle? Brokke, sladder, mobbe politik I Præstbro Børnehave 1.Indhold 2. Hensigtserklæring 3. Definition på hvad er - brok - sladder - mobning 4. Hvordan skal vi handle? (egne eksempler) 5. 10 gode råd til kollegerne

Læs mere

MISSION & VISION LANDSBYEN SØLUND

MISSION & VISION LANDSBYEN SØLUND Medarbejdere, ledere, stedfortrædere og Lokal MED har i 2014 i fællesskab udfærdiget organisationens mission og vision. Ikke uden udfordringer er der truffet valg og fravalg imellem de mange og til tider

Læs mere

1.2. Baggrund for projektet. Redskaberne i projekt Faglige kvalitetsoplysninger omfatter:

1.2. Baggrund for projektet. Redskaberne i projekt Faglige kvalitetsoplysninger omfatter: 0 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 2 1.1. Formål med redskabet... 2 1.2. Baggrund for projektet... 2 1.3. Viden til at handle... 3 1.4. Formål med vejledningen... 3 1.5. Vejledningens opbygning...

Læs mere

DEN 2008. KNU November. Sct. Georgs Gildet i Ølstykke 30. Årgang Nr. 314. Sct. Georgs Gildet Ølstykke. Side 1

DEN 2008. KNU November. Sct. Georgs Gildet i Ølstykke 30. Årgang Nr. 314. Sct. Georgs Gildet Ølstykke. Side 1 KNU November DEN 2008 Sct. Georgs Gildet Ølstykke Sct. Georgs Gildet i Ølstykke 30. Årgang Nr. 314 Side 1 Kaj Normann Andersen Anne-Grete Langaard Annie Andersen Ove Søtofte 10 November 22. November 22.

Læs mere

Årsplanen er lavet med udgangspunkt i Fælles mål 2009 - trinmål for faget kristendomskundskab og læseplan 2. forløb, der dækker 4.- 6. klassetrin.

Årsplanen er lavet med udgangspunkt i Fælles mål 2009 - trinmål for faget kristendomskundskab og læseplan 2. forløb, der dækker 4.- 6. klassetrin. Årsplan for 5A kristendomskundskab skoleåret 2012-13 IK Årsplanen er lavet med udgangspunkt i Fælles mål 2009 - trinmål for faget kristendomskundskab og læseplan 2. forløb, der dækker 4.- 6. klassetrin.

Læs mere

Kilden NYT FRA SCT. GEORGS GILDERNE I ROSKILDE. 61. årgang Nr.: 2 Februar 2014 JUBILÆUMSRECEPTION OG -FEST FOR 1. OG 2. GILDE

Kilden NYT FRA SCT. GEORGS GILDERNE I ROSKILDE. 61. årgang Nr.: 2 Februar 2014 JUBILÆUMSRECEPTION OG -FEST FOR 1. OG 2. GILDE Kilden NYT FRA SCT. GEORGS GILDERNE I ROSKILDE 61. årgang Nr.: 2 Februar 2014 JUBILÆUMSRECEPTION OG -FEST FOR 1. OG 2. GILDE Kirsten Lindskov Else Thiesen Mary Ørtz Gildernes nestor Tostmaster Roar Roslind

Læs mere

Skudår / skuddag - hvorfor nu det???

Skudår / skuddag - hvorfor nu det??? Skudår / skuddag - hvorfor nu det??? Den 24. februar er det skuddag. Den ekstra dag skal sikre, at vores kalender bliver ved med at følge årets gang. SCT. GEORGS GILDERNE I FREDERICIA Et år er det tidsrum

Læs mere

Generalforsamlingen. En vejledning. 2. december facebook.com/frivilligcentermariagerfjord 1:5

Generalforsamlingen. En vejledning. 2. december facebook.com/frivilligcentermariagerfjord 1:5 Generalforsamlingen En vejledning 2. december 2014 www.fcmf.dk facebook.com/frivilligcentermariagerfjord 1:5 Forberedelse HVIS ikke bestyrelsen er dus med vedtægterne er tiden kommet til at blive det.

Læs mere

Himmelbjergegnens Natur- og Idrætsefterskoles selvevaluering 2016

Himmelbjergegnens Natur- og Idrætsefterskoles selvevaluering 2016 Himmelbjergegnens Natur- og Idrætsefterskoles selvevaluering 2016 Indledning: HNIE s selvevalueringer skal ses som en del af en større helhed, hvorved vi kommer gennem alle dele af skolens værdigrundlag.

Læs mere

Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden!

Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden! idéer for livet Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden! 38 Idéer for livet Ambassadører ved IFL jubilæumsarrangement i sept. 2008. Evaluering af Skandia Idéer for livet Ambassadører 2008 Denne rapport

Læs mere

Lær det er din fremtid

Lær det er din fremtid Skolepolitiske mål 2008 2011 Børn og Ungeforvaltningen den 2.1.2008 Lær det er din fremtid Forord Demokratisk proces Furesø Kommune udsender hermed skolepolitik for perioden 2008 2011 til alle forældre

Læs mere

DEN 2016. KNU Marts. Sct. Georgs Gildet i Ølstykke 39. Årgang Nr. 388. Ølstykke. Sct. Georgs Gildet. Side 1

DEN 2016. KNU Marts. Sct. Georgs Gildet i Ølstykke 39. Årgang Nr. 388. Ølstykke. Sct. Georgs Gildet. Side 1 KNU Marts DEN 2016 Sct. Georgs Gildet Ølstykke Sct. Georgs Gildet i Ølstykke 39. Årgang Nr. 388 Side 1 Anna Rasmussen 25. Marts Redaktionen ønsker tillykke Hjertelig tak for alle kærlige tanker, smukke

Læs mere

Vedtægter for Dansk Spejderkorps Sydslesvig

Vedtægter for Dansk Spejderkorps Sydslesvig Vedtægter for Dansk Spejderkorps Sydslesvig 1 Navn og hjemsted Korpsets navn er Dansk Spejderkorps Sydslesvig e.v. (DSS). Korpset blev stiftet den 10. august 1919. Korpsets hjemsted er Tydal, Eggebek kommune.

Læs mere

Guide til den gode dialogsamtale

Guide til den gode dialogsamtale Guide til den gode dialogsamtale En klagesang er til for at høres, ikke en stil som skal rettes - Benny Andersen Hvorfor tilbud om dialogsamtale? En patient/pårørende har indgivet en skriftlig klage til

Læs mere

Strategi for inklusion i Børnehuset Nord- og Sydpolen juni 2010.

Strategi for inklusion i Børnehuset Nord- og Sydpolen juni 2010. Strategi for inklusion i Børnehuset Nord- og Sydpolen juni 2010. Formål Den fælles inklusionsstrategi har til formål: At tydeliggøre værdien af inklusion af alle børn for både professionelle og forældre.

Læs mere

24. ÅRGANG NUMMER 4 APRIL 2007. Mandag den 16. april 2007 kl. 19.30 i Gildernes lokale Frederik Bajers Gade 28, Horsens

24. ÅRGANG NUMMER 4 APRIL 2007. Mandag den 16. april 2007 kl. 19.30 i Gildernes lokale Frederik Bajers Gade 28, Horsens S c h a n d t o r p 1. og 2. Sct. Georgs Gilder 24. ÅRGANG NUMMER 4 APRIL 2007 Sidste udkald til Distriktsgildeting Mandag den 16. april 2007 kl. 19.30 i Gildernes lokale Frederik Bajers Gade 28, Horsens

Læs mere

280412_Brochure 23/01/08 16:41 Side 1. Feedback DANMARK. Kursusafdelingen

280412_Brochure 23/01/08 16:41 Side 1. Feedback DANMARK. Kursusafdelingen 280412_Brochure 23/01/08 16:41 Side 1 Feedback DANMARK Kursusafdelingen 280412_Brochure 23/01/08 16:41 Side 2 Feedback - hvordan, hvad, hvornår? Feedback kan defineres som konstruktiv kritik. Ingen kan

Læs mere

DEN KNU April. Sct. Georgs Gildet i Ølstykke 34. Årgang Nr Sct. Georgs Gildet Ølstykke. Side

DEN KNU April. Sct. Georgs Gildet i Ølstykke 34. Årgang Nr Sct. Georgs Gildet Ølstykke. Side KNU April DEN 2011 Sct. Georgs Gildet Ølstykke Sct. Georgs Gildet i Ølstykke 34. Årgang Nr. 339 Side Lisbet HovgårdJensen Benny Larsen Kaj Frandsen Poul Kaltoft Inge Hallum 7. April 10. April 18. April

Læs mere

Politik og handleplaner til fastholdelse og fremme af trivsel og omsorg på vores skole

Politik og handleplaner til fastholdelse og fremme af trivsel og omsorg på vores skole Politik og handleplaner til fastholdelse og fremme af trivsel og omsorg på vores skole På Bramsnæsvigskolen er trivsel og glæde fundamentet for et lærende miljø, hvor vi arbejder, på at det enkelte barn

Læs mere

Den sammenhængende børnepolitik

Den sammenhængende børnepolitik Den sammenhængende børnepolitik De overordnede rammebeskrivelser af overgangene i barnets / den unges liv Juni 2012 Forord Tema 5 i den sammenhængende børnepolitik omhandler overgangene i barnets / den

Læs mere

"Vi havde hørt godt om skolen fra nogle venner. Det havde også betydning, at skolen har niveau inddelt undervisning".

Vi havde hørt godt om skolen fra nogle venner. Det havde også betydning, at skolen har niveau inddelt undervisning. Selvevaluering 2012 Sammenfatning og konklusion. Bestyrelsen for Skanderup Efterskole og skolens ledelse har i år besluttet at spørge forældregruppen om deres tilfredshed med skoleåret. Vi finder det meget

Læs mere

Afrapportering af arbejdet med pædagogiske læreplaner i dagplejen, Randers kommune 2014.

Afrapportering af arbejdet med pædagogiske læreplaner i dagplejen, Randers kommune 2014. Afrapportering af pædagogiske læreplaner fra dagplejen i Randers kommune januar 2015 Punkt 1 Status på det overordnede arbejde med læreplaner Dagplejen har udarbejdet fælles pædagogiske læreplaner med

Læs mere

S c h a n d t o r p. 1. og 2. Skanderborg Sct. Georgs Gilder. Østjysk Distrikt og Aarhus Stadsgilde. Fellowship Day 2014

S c h a n d t o r p. 1. og 2. Skanderborg Sct. Georgs Gilder. Østjysk Distrikt og Aarhus Stadsgilde. Fellowship Day 2014 S c h a n d t o r p 1. og 2. Skanderborg Sct. Georgs Gilder 31. ÅRGANG NUMMER 9 SEPTEMBER 2014 Østjysk Distrikt og Aarhus Stadsgilde Fellowship Day 2014 Kære Gildebrødre og giner i Østjysk Distrikt. Østjysk

Læs mere

Pædagogisk læreplan. Rønde Børnehus. Moesbakken 2A Anemonevej 12 8410 Rønde 8410 Rønde

Pædagogisk læreplan. Rønde Børnehus. Moesbakken 2A Anemonevej 12 8410 Rønde 8410 Rønde Pædagogisk læreplan Rønde Børnehus Moesbakken Vigen Moesbakken 2A Anemonevej 12 8410 Rønde 8410 Rønde Syddjurs kommunes værdier Åbenhed, Udvikling, Respekt, Kvalitet Rønde Børnehuses mål og værdigrundlag

Læs mere

DEN 2008. KNU Marts. Sct. Georgs Gildet i Ølstykke 31. Årgang Nr. 308. Sct. Georgs Gildet Ølstykke. Side 1

DEN 2008. KNU Marts. Sct. Georgs Gildet i Ølstykke 31. Årgang Nr. 308. Sct. Georgs Gildet Ølstykke. Side 1 KNU Marts DEN 2008 Sct. Georgs Gildet Ølstykke Sct. Georgs Gildet i Ølstykke 31. Årgang Nr. 308 Side 1 Christian Petersen 1. Marts Anna Rasmussen 25. Marts Ingrid Petersen 28. Marts Redaktionen ønsker

Læs mere

Planlægning er en god idé

Planlægning er en god idé Planlægning er en god idé TÆLL3R OGSÅ! Kom godt i gang med at arbejde med det psykiske arbejdsmiljø i butikken Læs mere på www.detdumærker.dk større indsats / Dialogmetoden og Gode råd undervejs BAR Handel

Læs mere

Velkommen. Uddannelse af kursusleder

Velkommen. Uddannelse af kursusleder v/ 2 Velkommen Tusinde tak for at du har valgt at blive frivillig kursusleder. Gennem dit frivillige arbejde er du med til at sikre, at forældre til børn med ADHD, voksne med ADHD og søskende til børn

Læs mere

Årsplan for kristendom i 5. klasse 2011/2012 af Helene Dyssegaard Jensen. Årsplan for kristendom i 5. klasse 2011/2012

Årsplan for kristendom i 5. klasse 2011/2012 af Helene Dyssegaard Jensen. Årsplan for kristendom i 5. klasse 2011/2012 Årsplan for kristendom i 5. klasse 2011/2012 Formål Formålet med undervisningen i kristendomskundskab er, at eleverne opnår kundskaber til at forstå den religiøse dimensions betydning for livsopfattelsen

Læs mere

Anerkendende udforskning og 4 D modellen. Projekt: KvaliKomBo

Anerkendende udforskning og 4 D modellen. Projekt: KvaliKomBo Anerkendende udforskning og 4 D modellen Projekt: KvaliKomBo 1 Grundtankerne i Anerkendende udforskning Det, vi fokuserer på, bliver vores virkelighed Ved at fokusere på problemer, skabes eksperter i problemer.

Læs mere

Elevarbejdet. profil 2000. Velkommen i klubben

Elevarbejdet. profil 2000. Velkommen i klubben Elevarbejdet profil 2000 Velkommen i klubben Velkommen i klubben er udgivet af Forbundet af Offentligt Ansatte. Folderen retter sig mod eleverne på social- og sundhedsskolerne, så de kan få et indblik

Læs mere

Al-Anon-vejledninger

Al-Anon-vejledninger At foretage en gruppeselvransagelse (G-8a) Al-Anon-vejledninger En gruppeselvransagelse fra tid til anden styrker gruppen og medvirker til at holde den sund. Medlemmer kan bruge selvransagelsen som et

Læs mere